述职报告个人感悟。
当我们获得一些荣誉奖项或者经历一些事情时。感言让每一分钟更加宝贵，所以一篇优秀的感言是怎么样的呢？接下来工作总结之家的编辑会为大家分享“述职报告个人感悟”的方法，感谢您一直对我们的支持希望您能将我们的网站收藏并关注起来！
述职报告个人感悟 篇1
基层党建述职报告感悟心得
近年来，我所在的基层党组织以党建工作为重点，注重党员队伍建设和各项党务工作的推进。在此次的述职报告中，我对党组织的工作进行了总结和反思，并对今后的发展提出了改进和完善的建议。通过这次报告，我对基层党建工作有了更加深入和全面的认识和理解，也感受到了党的力量和基层党建的意义。在这里，我将对这次述职报告的一些感悟和心得进行总结和阐述。
首先，基层党建工作是党的根基。党的先进性和纯洁性是党的最本质的特征和生命力所在，只有把党的先进性和纯洁性建立在基层，才能真正做到为人民服务、全心全意为人民服务。党的根基在人民群众之中，只有不断增强党组织的凝聚力和战斗力，才能把党的先进性和纯洁性传递到每个党员的心中，推动党的事业不断前进。
其次，基层党建工作要注重创新和实践。党的根基在基层，只有在实践中检验和发展党的理论，才能真正贴近人民群众的需求和实际，才能找到适合基层党组织的工作方法和途径。创新是发展的动力，通过不断的创新和实践，才能推动党的事业不断发展。
第三，基层党建工作要注重加强党员队伍建设。党员是党的骨干力量，只有提高党员的素质和能力，才能更好地担负起党的使命和责任。要注重培养和选拔优秀的党员干部，通过广泛的民主评议和严格的选拔程序，选拔出的干部要具有纪律性、忠诚性、担当精神和创造力，并为他们提供良好的工作环境和发展机会，激发他们的积极性和创造性。
第四，基层党建工作要注重密切联系群众。党的力量来自人民群众，只有真正贴近群众、倾听群众的声音和诉求，才能更好地做好工作、解决人民群众的实际困难和问题。要经常走进群众，了解他们的需求和期望，积极解决他们的困难和问题，做到心中有党、心中有民、心中有责。
最后，基层党建工作要注重宣传和教育。党的优秀传统和先进思想是党组织的精神支柱，只有通过宣传和教育，才能更好地传承和发扬党的先进性和纯洁性。要加强对党员干部的培训和教育，提高他们的政治意识、纪律意识和服务意识，做到知行合一，推动党的事业不断进步。
通过这次述职报告，我更加深刻地认识到基层党建工作的重要性和复杂性，也意识到自己在这方面的不足。今后，我将更加努力地提升自己的专业素养和政治觉悟，做到知行合一，在基层党建工作中不断实践和创新，在服务群众、服务党组织的过程中，不断提高自己的能力和实践水平。同时，也希望党组织能够继续关心和支持基层党建工作，为基层党建提供更好的环境和条件，共同推动党的事业不断前进。
述职报告个人感悟 篇2
又到一年述职时，有同事问我：为什么你的述职报告读出来都那么搞笑呢？我笑着说：因为我本来就是个幽默的人啊！实话实说，因为我根本没把述职当作报告来写，而是当作心情随笔，心得体会，甚至是人生感悟。
这一学年对我而言，是倒霉的一学年，也是收获的一学年。说倒霉一点都不夸张，去年10月31号早上刚刚感受到体育节氛围的我，右脚就不慎崴成骨裂，就这样双拐伴随我度过两个多月的艰难时光。可谓祸不单行，一波未平一波又起，今年3月初我就患了重感冒，一个月后转成肺炎，住院半个月，在我强烈要求下出院回家，又口服治疗了一个星期才恢复上班。
身体上的病痛尚可忍受，而工作上我也是一次又一次地受刺激。从上学期开始，我就陆续参加了包河区“信息技术与课程整合大赛”，“小学英语论文比赛”，“信息技术教学学术作品比赛”，不幸的是，以上比赛均没有好结果。
好在我一向是“阿Q精神”放光芒，生活中的磨砺不但没能打垮我，反而让我脸皮更厚，心态更好。记得五月份的一天上午我对着手机傻笑，恰巧这一幕被同事经过我办公室时看到，没想到他竟打趣道：不是有人给你发暧昧短信吧？嘴巴吱得跟花似的。我噗嗤一下笑出来：什么呀？现在能主动给我发短信，打电话的男人，十有八九都是快递员。刚刚收到消息，屯小的陆勤芳获得“全国小学英语优质课大赛”的一等奖，多大的光荣啊！同事不解地说：又不是你得奖，你高兴什么呀？还没等我回应，同事已经走开了。我记得当时就是高兴，但却说不
上来为什么那么高兴，直到有一天在一本书上看到这样的一句话：当英雄路过的时候，总要有人坐在路边鼓掌。是啊，也许我注定当不了英雄，但我愿意当那个在路边默默地为英雄鼓掌的人。
所以说过去的一学年也是收获的一学年。虽然身体上所经历了一波又一波的病痛，工作上遭受了一次又一次的打击，但对我而言都是收获，都是财富，况且我还意识到一直以来为什么身边有那么多优秀的人，原来他们都是英雄，而我是那个真心实意地为英雄鼓掌的人，当然我并不会为自己的平庸找借口而妄自菲薄，自我放弃，相反地，我会更加努力地充实自己，完善自己，要不然连给英雄鼓掌的资格都没有了。
述职报告个人感悟 篇3
基层党建述职报告感悟心得
近年来，我一直在担任我们单位的基层党组织书记，参与了许多的党建工作。今天，我来到这里，向大家汇报一下我们基层党建工作的情况和工作心得。
首先，我想说的是，在我担任基层党组织书记期间，我们力求以提升管党治党能力为核心，结合实际，抓好各项工作。我们注重从制度建设、思想引领、组织建设、队伍管理及队伍培养等方面入手，在推动党建工作高质量发展方面加大力度。
在党建工作中，我们建立并完善党员教育管理机制，积极推进党员干部的学习培训，并建立健全了党组织联席会议制度。通过以上举措，我们不断提高党员素质，增强党员服务能力，使基层党组织活力持续释放，党组织工作成效得到了显著提升。
其次，我们注重从思想引领和组织建设入手，不断完善公司团领导班子和企业文化建设，以德治企，提升公司文化软实力和社会竞争力。我们强调道德和正直在企业中的重要性，发挥党员的示范和引领作用，坚定不移地为公司的发展保驾护航。
此外，我们还积极参与社会公益活动，在帮助贫困户、走访老年人、参与环保活动等方面积极发挥党组织的力量。同时，我们充分利用各种平台，无论是线上或线下，通过各种活动进一步宣传教育党员，引导员工树立高尚的道德品质和良好的企业文化。
最后，我想说的是，这些年来，我们在党建工作上取得的成绩是得益于每一位党员、干部的共同努力的结果。我们不断地总结经验、完善制度，在各项工作中取得优异成绩的同时，也经历了一些困难和挑战。
事实上，每个人都知道，党建工作的重要性在于它可以为一个组织或团体带来凝聚力、向心力及与组织的归属感，是社会稳定的基础之一。在日常工作中，虽然我们要求自己不断进取，不断学习新知识，不断提高自己的管理能力，但是也必须看到党建工作所需最重要的是团结合作、互相帮助，让团结奔赴党的旗帜的力量继续传承下去。
综上所述，我相信只有我们在日常的工作中，注重团结合作，齐心协力，逐步建立健全党建机制，历经世事的洗礼，我们这个团队必将变得更加强大，成为真正有力量的战斗堡垒和和团结紧凑的集体。最后，感恩所有对工作的支持，希望倾听为增加还有提升基层党建的工作中被身体力行承认的方案。
述职报告个人感悟 篇4
财务述职报告是一个非常重要的工作，它可以帮助企业管理层了解公司财务状况，更好地做出决策。在我的工作中，我也参与了财务述职报告的编写工作，让我深刻地认识到了它的重要性。以下是我的一些工作感悟。
首先，财务述职报告的编写需要团队合作。在公司内部，不同部门之间都有着紧密的联系，而财务部门作为一个重要的职能部门，需要与其他部门紧密合作，共同推动公司的发展。在财务述职报告的编写过程中，我们需要与销售部门、采购部门、人力资源部门等等多个部门进行沟通，以收集并整理各项财务信息。这就需要我们和其他部门的同事保持良好的沟通和合作，并共同推进财务述职报告的工作。
其次，财务述职报告需要充分考虑受众的需求。财务述职报告的受众对象主要是公司管理层，因此它需要针对不同的受众需求进行编写。例如，对于CEO和CFO这样的高层管理人员，他们更加注重财务报表的具体数字和数据分析，需要我们进行详尽的解释和说明。而对于其他管理人员，他们可能更加注重我们的决策建议和对于行业趋势的预测。因此，我们在编写财务述职报告的过程中，需要充分考虑受众的需求，以确保报告能够真正地起到它应有的作用。
此外，财务述职报告也需要注重报告的可视化效果。在现代商业社会中，信息量庞大，众多数据和数字难以直观地传达给受众对象。因此，在财务述职报告的编写过程中，我们也要借助一些可视化工具，例如图表、表格等，来有效地传达各项财务信息，让报告更加生动和形象。
最后，我也认识到财务述职报告的编写需要不断推陈出新。财务述职报告是一个持续进行的过程，而财务状况也是不断变化的。因此，财务述职报告的编写需要我们不断关注市场变化、经济趋势等各项因素，通过对各种新的方法和模式进行尝试，以不断更新和完善财务述职报告的内容和表现形式。
总之，财务述职报告的编写是一个需要团队合作、注重受众需求、可视化效果和不断创新的工作。通过我的工作经历，我也深刻认识到了它对于公司发展的贡献和重要性。我相信，在今后的工作中，我仍然会不断努力，为公司编写更加完美的财务述职报告，为公司的发展贡献自己的力量。
述职报告个人感悟 篇5
某年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。
一、学习情况
面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，主席思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。
二、学法用法情况
作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、主席关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。
三、廉洁从政情况
一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及主席关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定某年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对某年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。
四、重点工作开展情况
(一)扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年某月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。
(二)抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对主席关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感;利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。
(三)坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。
(四)全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“县卫生健康局”平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。
(五)扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。
(六)扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长%和%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续;逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动;瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变;瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。
(七)扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校(园)投入资金万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。
(八)扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至某月底，“四全免六减免”3623人次万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约人，签约率93%，履约人，履约率%，慢病签约率%，履约率%;完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目;依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院;针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为某年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达万余元。为全县某年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达万元。某年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，某年应参保人，实际参保人，参保率达100%;加大医疗报销力度，某年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用万元，基本医疗保险报销万元，大病保险补偿万元，医疗救助983人次，万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对某年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和某年国家成效考核及某年省级考核、某年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。
五、存在的问题
一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对主席的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致;对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在;分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。
六、今后努力方向
(一)深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力;转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。
(二)强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进;丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。
(三)加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法;加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。
(四)加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干?a href='///yangsheng/kesou/' target='blank'>咳嗽币婪ㄐ姓??堆?芭嘌倒ぷ鳎?岣吒刹恳婪ㄐ姓??剑????褂泄胤ㄖ婆嘌担???姓?捶ㄊ右埃?细褚婪ò彀赋绦?二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。
述职报告个人感悟 篇6
前言
在组织内部，述职报告是一种普通的行政规范。由于人类的总体性质，人们总是困惑于分享和独立之间的 建设性关系，包括在工作场所内。习惯性向团队成员讲述自己一年以来的工作成果、成长经历、遇到的挑战和下一步的计划。本着对自己和他人负责的态度，对自己的工作进行反思和总结，并向上级领导及同事展示自己所承担的职责和交付的成果。为了让大家更好地学习，吸取经验，本篇文章将围绕述职报告思考和体会展开，让我们进入正文。
一、切入点
说起述职报告可谓是一门学问。想让别人更好的认识自己，就要通过合适的方式吸引住听众的注意力。在刚刚开始时，我们要让同事们对我们和我们正在讲的话题产生兴趣。只有产生兴趣，才有继续听下去的动力。因此我们的开头必须是精彩的，让大家对我们的演讲充满信心和期待。开场的精彩点可以是一个个小故事、一个有启示性的心得和体会，或是一个锐利的观点。这样做的目的包括在带动气氛的同时，还可以让听众们从自己的角度感受到分享者。
二、协作能力
工作中协作能力是不能缺少的。今天一个人的贡献几乎不可能赢得胜利。在述职报告时，重点强调的是你自己的贡献，但你也可以适当谈一下你在你部门或群体中的合作，尤其是你在团队协作波折中所取得的成就和收获。你对他人的辅助和你的团队合力，可以使你更清楚地了解自己，并相信团队的重要性，所以团队带来的贡献，也是你个人成功的标志性。
三、自我认知
自我分析和评估是述职报告中一个很重要的环节。你需要格外关注自己的偏好、强项、驱动力和目标，通过自我反思给上司和同事一个清晰的信号：你认真对待自己的成长。当然，我们过份侧重于成就本身是没有意义的，我们应该了解调整自己工作和成长的方向。在自我评估的时候，我们要有一个审视自己的表现评估指标：是质量、速度还是通想力？是资源投入、投入还是客户满意度？打造自己的综合评价表，也是审视自己的一种方式。
四、认真听取意见
在交流的时候，后面接受审查、建议是很必要的，也是很理解的。述职报告中可以请同事和上司提出意见，在他们的改进建议中，我们能够了解我们工作中存在的问题、不足之处，以及不断提高侧重点。既然你已经在报告中分享了你的经验和知识，那么对于后面的点评，你也应该诚恳的听取，成长的机会会悄悄的在这些时刻潜伏。
五、积极反馈
施工过程中，控制鼓励和反馈时机非常重要，特别是在团队协作中。告诉分享的人他们正在做得非常出色，已经取得了和他们一样好的成就。让他们知道你都看到了些什么——他们为您的分享带来了哪些启示性体验和洞察力。这不仅让他们感到生动而有效的肯定，而且可以提供反馈以使他们的经验更好，更准确地映射到组织力量的发展。
六、效率
时效性和一致性对于企业来说极其重要，因此像加强资源利用、协同交付等方面，迅速的动作很必要。当我们善于规划和制定计划时，我们必须紧盯实施、监督和检查的每个环节，确保计划和目标的顺利完成。快速响应和及时调整，使企业面临更多特殊要求和区域时，提高了组织效率和执行能力。
结语
享受自己的一天吧，因为每一天都是独一无二的。相信每一位员工在做好全部工作的敬业精神，能够可以完成自己的毕业任务，但是为了进行更好地学习，吸取经验而创造新的异常，就需要不断总结和反思，这样才能实现自己的成长和提高，不断提高个人价值贡献。因此，我们还应该对工作的付出产生兴趣和好感，并对职责进行深入思考。掌握做好自己的关键奏效方式，通过培养自己的领导力，促使整个团队获得成功。在述职报告中，我们应该清晰的表达自己，着重突出个人贡献，同时注重团队协作的重要性，不断加强资源的协调协调，优化工作流程，提高生产效率。这样你才能获得非常真实的信息，在总结和分享的过程中，不断发掘工作中的成熟，激发自己的才能，并在企业中不断成长。
述职报告个人感悟 篇7
尊敬的领导、同事们：
大家好！
很荣幸在这里代表餐饮部和园主题餐厅厨房班组与大家分享20xx年的收获与喜悦。下面，我从四个方面向大家汇报：
和园餐厅自去年x月x日试营业以来，始终严格把控原材料品质和食品卫生，规范操作流程，确保食品安全。在经营中逐步摸索和园餐厅消费群体的特性和规律，不断精心研制符合和园餐厅的消费群体的菜品，根据季节性原料供应特点，先后推出春、夏、秋、冬季节菜和一些特价菜和创新菜，例如：针对市场原料价格上涨的情况，在菜品的销售价格基本保持原价格的前提下，我们精心研发，利用季节菜做出色、香、味、意、型的低价位菜品，如：石锅木耳白菜从3月开始销售以来，月销量屡居榜首。
根据顾客消费需求不同我们也研制了一些低价位，高品质的菜品，引用了一些新的加工烹饪技法，特别是今年九月份园区为我提供了学习中国意境菜的机会，使我受益匪浅，并且很快运用到和园菜品制作中，给宾客以全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的四重享受，赢得宾客好评。和园餐厅收入逐月攀升，销售额从日均x千元到现在每天x万元，最多突破了x万元。人均消费从x元到提升到现在x元，并扭亏为盈。这背后是厨师们一碟碟、一盘盘、一碗碗的制作加工出来的，是厨师们在火热的灶台边用汗水和勤劳的双手创造出来的。
一年来的经营过程中，我们面临最大的困难是员工队伍不稳定，流动性较大。特别是5至11月份是餐厅最忙也是厨师流动最大的时候，这给厨房工作带来了很大压力和挑战。为稳定菜品质量，为宾客提供优质服务，我们采取了以下几种方式：
1、人员打通使用
我们将和园厨房、咖啡厅厨房、甚至员餐厨房的厨师打通使用，以及充分利用园区给予的加班政策，努力克服人员短缺等种种困难，顺利完成了一次又一次的接待任务。
2、加大培训力度
今年厨房共培训x次，使新入职员工能较快胜任岗位。在这方面，作为厨师长，我责无旁贷，身体力行，本着传帮带的原则，一方面利用饭口在实际工作中言传身带；另一方面利用餐余时间进行培训，将自己的手艺传授给大家，还将新学习来的中国意境菜做法向厨师进行培训，从而培养和稳定了部分有潜力的厨师。
3、规范菜品主辅料配方
使得不会因为部分厨师离职而影响餐厅菜品的质量和品味。
4、不断创新
先后推出顺应季节的冷菜x道、中西式热菜x道，丰富了客人的选择，形成了以“石锅木耳白菜”、“塔香三杯鸡”等为代表的低成本、低价位、口味独特、销量攀高的创新菜品，深受客人喜欢。
一个好的餐饮品牌需要餐厅和厨房的密切配合。一年来，我们餐厅厨房密切配合，融为一体。厨房研发的新菜品，我们首先在餐厅服务员当中进行讲解和培训，让他们了解菜品的特点、口味及营养知识，以便于餐厅经理、领班及服务员向客人推介；如遇客人有反馈意见时，我们及时调整，以达到客人满意，招揽回头客。特别是在大型餐饮接待服务中，我们餐厅、厨房密切配合，通力合作，相互补台，在人员短缺、设施设备条件有限的情况下，多次顺利完成接待任务。
还有看似简单但又并非简单的洗碗工作，一道好菜没有干净卫生的器皿是上不了桌的，所以就像木桶效应一样我们缺一不可，在此我们向餐厅所有人员及其他兄弟部门表示感谢，有了你们的工作付出和支持，才有了校内外宾客对和园餐厅品牌的认可和赞扬。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职报告个人感悟 篇8
百年述职报告体会
近日，我在公司百年庆典活动中提交了一份百年述职报告，回顾了公司过去百年的发展历程和取得的成就。通过这份报告，我深深地体会到了企业的责任和使命，同时也感受到了团队的力量和个人的成长。
回顾公司百年的发展历程，我不禁为公司在各个阶段所取得的成就而感到自豪。从创立之初的小规模企业到如今的全球化企业巨头，公司始终秉承着创新、进取的理念。这一百年，公司不仅在技术、产品上不断进行创新，推动着行业的进步，也始终坚持绿色环保、社会责任等价值观的践行，为社会做出了积极贡献。回顾这一过程，让我深切感受到公司的使命和责任。
在述职报告中，我特别强调了团队的力量。作为公司的一员，我与同事们共同经历了各种挑战和困难，也共同见证了公司的成长。正是因为团队的协作和共同努力，我们才能够克服困难，取得了一个个的里程碑。在报告中，我向领导和同事们致以了由衷的感谢，并表达了对团队的自豪和自信。一个成功的企业，离不开每一个雇员的付出和努力，团队的力量是无穷的。
我在述职报告中也分享了自己的成长经历和收获。作为公司的一员，我在过去百年的发展中得到了很多机会和挑战，这些都使我不断成长和进步。通过参与公司各项项目和活动，我学到了很多专业知识和技能，也培养了良好的沟通与合作能力。在这个过程中，我也明白了个人的成长和企业的发展是紧密相连的，只有个人不断进步，企业才能更好地发展。
小编认为，百年述职报告是我对公司过去百年发展的一次回顾和总结，也是对团队和个人成长的一次反思和肯定。通过这份报告，我深切感受到了企业的责任和使命，同时也认识到团队的力量和个人的成长。在未来的日子里，我将一如既往地努力工作，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
