2024办公室工作年终个人工作总结经典八篇。
为了使您更加满意我们特别编辑了“办公室工作年终个人工作总结”，请注意这些信息仅供参考并非完全准确或权威。感觉刚刚过完年又要迎接新的一年了，经历了一年的忙碌终于迈向了结束。相信很多人要开始准备写年度工作总结了，回顾过去锻造未来的成功之路。
办公室工作年终个人工作总结(篇1)
办公室年度工作总结
一年一度的年度工作总结时刻到来，对于每个办公室的同事来说，这是一个重要的时刻。在这篇文章中，我们将从多个方面对办公室的年度工作进行详细、具体和生动的总结。
我们来总结今年的工作成果。在过去的一年里，办公室的团队在各项工作中取得了显著的进展。我们成功地完成了多个重要项目，并且提前或按时交付了结果。在团队合作方面，我们建立了高效的沟通渠道，促进了信息的流通和共享。这为我们顺利地完成项目提供了坚实的基础。
我们需要分析一下工作过程中的挑战和问题。尽管我们取得了很多成果，但也面临一些挑战。例如，由于项目拓展，我们团队的工作量逐渐增加，给大家带来了一定的压力。项目资源分配不均衡也导致了一些工作延误。面对这些问题，我们需要加强团队的协作和沟通，同时优化资源的分配，以提高工作效率。
让我们来总结一下个人和团队的成长和进步。在过去的一年里，大家不断提升自己的专业技能和知识水平，不断学习新的工作方法和技巧。这些努力不仅显著提高了工作效率，还增强了团队的竞争力。同时，我们也建立了良好的职业发展规划和目标，为个人和团队的发展指明了方向。
除了工作成果和个人进步，我们还需要总结一下办公室的管理与运营。在过去的一年里，我们加强了团队的人员培训和管理，提高了员工的工作能力和满意度。同时，我们也改善了办公环境和设施，提供了更好的工作条件和体验。这些改进措施有效地提高了团队的工作效率和员工的工作满意度。
让我们来展望未来一年的工作计划和目标。在新的一年里，我们将继续努力提高工作效率和质量，加强团队的协作和沟通，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我们也将继续提升个人的专业能力和知识水平，为个人的职业发展铺设坚实的基础。
小编认为，办公室年度工作总结是一个极为重要的时刻。通过对工作成果、挑战和问题、个人与团队的成长以及办公室管理与运营的总结，我们能够更好地认识到过去一年的工作情况，并为未来的工作制定更好的计划和目标。希望在新的一年里，我们能够再创佳绩，为公司的发展贡献更大的力量。
办公室工作年终个人工作总结(篇2)
在XX年度中办公室部门的主要职责是处理分团委日常事务，协同其他各部门完成工作，为老师、同学们营造一个良好的办公场所。
对于负责人团委文档的整理、登陆、分类保存等工作，还要对分团委举办的各项活动及常规活动的所有活动材料，包括图片资料、文字资料，均在活动结束后及时整理、归档、备用。办公室部门安排了固定的干事每周一次对办公室的干事使用电脑进行文档整理，分别整理各部门文件夹外的临时文件，并督促各部门部长及时整理自己部门的文件夹，保证文档按类归档。
合理安排分团委一周的值班情况，并做好督促工作。纪录并存档分团委委员每次例会情况。负责考核分团委各个部长级部长值班、例会情况和工作完成情况，为评优提供依据。建立分团委委员的个人档案，记录工作业绩，人事档案定期及时整理、补充和安全保管。对于各部门的人事调动及新老部长交替，办公室部门都能及时地进行整理，列出清单。对于各部门的例会情况，办公室部门安排了干事负责每个部门的例会纪录，负责打印各部门例会表格，整理会议记录并进行归档。
对于办公室的卫生情况，我部门有专门的干事负责办公室的废品废纸回收工作，定期及时的处理废品。每月都会有干事对办公室进行大扫除。每天都由安排得值班人员进行办公室的整理与打扫。每个办公室的干事都会安排在办公室值班，保证里每天晚上都有办公室部门的干事进行值班。
以上是对XX年度办公室部门工作的总结，在这一年的过程中，办公室部门在工作方式上采用了分组分工制度，实现了责任到人，能够完成办公室的职责。但是在执行过程中，还遇到了些许问题。这些问题都会在不久的将来得到改善与解决。在以后的工作中，办公室部门会逐步摸索出更好的管理与工作的方式与方法，是办公室部门的工作能够更好的开展，为老师与同学带来一个更好的办公场所，更好的配合其他部门的工作。
办公室工作年终个人工作总结(篇3)
2018年，地方志工作致力于传承史志文化，坚持以职能转型为突破口，围绕实现“志鉴两全”目标，大力实施项目带动和精品战略，盘活史志资源，努力探索地方志发展的新路径，为资源型城市经济转型跨越发展提供强有力的智力支撑。
一、扎实推进“志鉴两全”目标工作
一是全力以赴，推动《XX市志》的项目攻坚。《XX市志》采用通志篇式，全面记述XX上自瓜衍置县，下至2018年底，纵跨2600余年，本市境内自然、经济、政治、文化和社会的历史与现状、发展与成就，预计成书300余万字。这是我们编纂工作中的核心部分，作为编纂中的重中之重，我们不遗余力有序推进，制定“时间表”，划定“路线图”，确保编纂工作稳步向前。集中社会优质资源，选聘马夏民、郭建荣等专家学者，实施项目管理，精编细修。在资料征集的过程中，对现存文物进行普查，尤其对地级以上文物保护单位实地调查，逐一掌握现状，真实反映。截至年底，完成资料征集约4000余万字，初稿编撰完成达到80%左右，部分卷目正在总纂中。
二是精益求精，打造《XX年鉴》的品牌效应。《XX年鉴》从1992年始每两年编辑出版一部，201X年起改为单年出版。它的连续出版形成了基本完整的市情资料辑存体系，也成为各部门了解本市情况的微型档案库和领导干部必备的工具书。今年，本着“延伸品牌，力创佳作，增强可读性，扩展受众群”的指导思想，对《XX年鉴》重新进行篇目编排和版面设计，使其体例更加完备、结构更为合理。截至年底，《XX年鉴(2018-2018)》已由山西人民出版社出版，连续发行达15部。
三是致力《山西乡镇志·XX卷》的出版发行。以山西省地方志办公室编纂《山西省乡镇志》的契机，借势打造“XX乡镇概览系列丛书”，完成《XX乡镇志》的编写任务，成书30余万字，由中华书局出版。此外，我们还向山西省地方志办公室供稿《山西省志·XX市地方志志》《山西年鉴·XX市》内容，向《方志山西》公众号“每周一域”专栏供稿XX市内容，向吕梁市地方志办公室供稿《吕梁市志·XX市》《吕梁年鉴·XX市》内容。
四是因势利导，推动专志专史的编纂出版。本着多元发展的编纂思路，对部门志、行业志、发展史、乡镇志、村志等专志专史齐抓共管，尤其是在市政府鼓励支持编撰村史、村志的政策引导下，统筹安排，有步骤、有重点地在经济条件较好的部门、乡镇率先推开。年内，指导《梧桐镇志》《刘家庄村》《南姚村志》等有序编纂。
二、全面启动文化遗产抢救工程
立足地方志大事业、大资源、大资政的理念，我办积极从XX经济社会发展的角度谋划工作。随着我市城镇化建设进程的加快，以及采煤沉陷区治理和地质灾害治理工程的实施、压煤资源村庄的搬迁，下堡河流域“一镇两乡”，梧桐、下栅“一镇一乡”一体化发展综改试验区的建设，我市计划用3-5年的时间整体搬迁的村庄将达100余个。这些村庄濒临湮没，村落文明即将消失。为抢救文化遗产、挖掘历史文化，我们在梧桐镇和崇文街道铺开村村修志工作的基础上，以点带面、分类推进，采取条件成熟一家启动一家的办法，逐步向其他乡镇、街道延伸。截至目前，全市出版村志22部，完成村志初稿7部。同时，我办深入中阳楼街道、梧桐镇、驿马乡调研村志编纂工作，全面了解当前我市村志编纂的具体情况，形成了“我市村志编纂现状”的调研报告，为推动村志编纂工作规范化发展奠定坚实基础。
三、多路径盘活方志资源
“修志问道，以启未来”。修志的目的在于用志。截至目前，我办现存志、鉴、纪事、专志专史等地方成果达100余部(期)，构成了丰富的地情资料辑存体系。为此，我们多方开辟路径，进行方志资源的开发利用，为地方文化建设提供了智力支持。
一是开展读志用志活动。启动简志的编纂，为深入开展向机关延伸、向学校延伸、向农村延伸的读志用志活动提供读本。同时引领用志，参与到市历史文化名城、旧城保护开发等各种景观资源、红色旅游资源的保护开发和晋中旅游圈的打造中，挖掘整理资料，展开调研，助力文化强市建设;主动用志，为招商引资、特色城镇化建设、城市建设、古迹保护开发、历史文化名村申办等提供有效的借鉴和依据，实现了研究历史和服务现实的最佳结合。年内，接待查阅资料者70余人(次)，提供音像资料和文献资料30余次，充分发挥了地方志“资政、资商、资业”的作用。
二是实施信息化建设工程。以XX地情数据库为支撑，以地方志办公室微官网和微信公众平台等为载体，打造数字XX和网上XX百度。安排专人负责政府网相关栏目地方志版块内容报送，同步更新维护微官网、微信公众平台运行，及时发布方志工作动态，展示编纂成果，使沉寂于书架的地情资料进入网络世界，为人们了解、研究地情提供全新的咨询平台，实现方志资源的开发利用和方便群众查询两大功能。
三是方志馆建设提上日程。根据《地方志工作条例》《全国地方志事业发展规划纲要(2018—2020年)》精神，山西省政府、吕梁市政府多次要求以及XX市社会事业发展需要，经过我们多方申请，市委、市政府同意立项建设XX市方志馆。市方志馆主要包括“地情展示中心、地情收藏中心、地情编研中心”三大区块建设内容，将采用PPP模式(政府和社会资本合作)与图书馆、档案馆、规划馆等“四馆合一”共同建设，拟选址为时代大道北侧(市民服务中心东面)。我们就设计方案中方志馆体量最小，建筑面积仅2200余平方米，与《方志馆建设规定(试行)》规定“小型馆为县级馆，建筑面积一般应不少于5000平方米”的条款不适的问题，向设计单位提出适当增加方志馆面积的部门意见。
四是协同启动《地名中国》XX篇纪录片的录制。大型文化纪录片《地名·中国》，以地名文化为表现主体，在中国范围内选取有文化内涵和历史底蕴的地名，通过电视表现手段和纪录片的创作思维，来体现中华民族的集体乡愁记忆，弘扬中华民族的优秀传统文化。《地名中国》山西篇选取XX市作为全省六个录制点之一。我们积极配合山西省地方志办公室，做好与山西广播电视台、北京久久兄弟国际文化传媒有限公司等录制单位的沟通联系工作，根据录制需要，提供反映XX悠久历史、灿烂人文的真实可靠资料，让更多的人了解千百年来XX自然变迁的风采和社会发展的神韵，生动立体地向外界宣传和推广XX!
四、依法履行监管职责
近年来，全市基层修志势头强劲，但伴随而来的问题是一些单位修志自主性强、随意性大，一些村志管理混乱，突出家族势力及宗教色彩，带来一些负面影响。对此，我们按照“六权治本”的规范，梳理地方志职权事项，编制地方志办公室的“两单、两图”，切实履行组织管理和监督检查的职能，依法对基层单位修志进行业务指导和审查和监管。在基层单位一开始启动修志时，就先期介入，审定篇目，并按照志书编纂质量要求规范从严把关，审查修改、批准出版，使基层修志逐步进入有序规范的轨道。2018年，我办主要介入了《南姚村志》《东庄村志》等村志的业务指导。
五、切实推进扶贫攻坚
我办定点帮扶下栅乡恒兴堡村，2018年我们着重把实施精准扶贫作为扶贫工作的突破口，结合部门职能，帮助恒兴堡村开发文化旅游资源。年内，积极做好重大节日走访慰问工作，两节期间走访慰问该村7户贫困户，了解贫困户生产生活情况，并为贫困户送去价值3000余元的米、面、油等物品;七一前夕，慰问该村贫困老党员1人，并为其送去300元慰问金。坚持分类施策，先后帮助3人申请残疾人扶贫基地助残扶贫，帮助7人申请精准扶贫贷款，帮助1名家庭生活困难的小学生申请农村义务教育扶贫基金，帮助1名贫困人口的大学毕业孩子享受公益性岗位政策并免费学习驾照。积极与市农商行沟通对接，使该村全部建档立卡贫困人口12人都纳入“四位一体”金融精准扶贫款范围，享受金融扶贫带来的实惠。“开发式”扶贫措施得当，建档立卡贫困户收入显著增加，脱贫攻坚取得实实在在的成绩。
六、全面落实党建和党风廉政建设目标责任制
以十九大精神为统领，以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三基”建设及“维护核心、见诸行动”主题教育活动为契机，我办全面落实党建和党风廉政建设目标责任制。健全党建和党风廉政建设工作机制，坚持不懈落实“一课三会”制度。党支部书记、党务干部带头讲党课，组织党员认真学习十九大报告和《党章党规选编》《习近平总书记重要论述摘编》“两个读本”，达到学思践悟的目的。加强党员队伍管理，开展十星级党员评选活动，理顺党员党组织关系。落实无职党员设岗定责制度，党支部与上岗党员签订《无职党员设岗定责目标管理责任书》。创新党建工作，立足岗位争先锋，积极开展“三亮三创”活动、一月一次专题活动日、党员联帮带服务争先进活动、在职党员进社区志愿服务活动等。通过种种措施，党员宗旨意识明显增强，作风建设进一步好转。同时，结合地方志工作的特性，开展了方志人精神主题学习，通过学习方志界楷模—燕居谦(山西)、耿煜(黑龙江)等的先进工作事迹，倡导“修志问道、直笔著史”的方志人精神和“三耐一强”仙人掌精神为核心的价值取向和主导意识，凝聚精神力量，切实增强地方志工作者的历史责任感，有效提升地方志工作队伍的整体精神面貌。
一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和不足，如《XX市志》进展速度缓慢、基层修志的行政推动力度不足、工作创新意识不强等，需要在下一步工作中认真加以改进落实。
办公室工作年终个人工作总结(篇4)
为认真贯彻落实《全国人口普查条例》和《关于认真做好市第六次全国人口普查综合试点工作的通知》精神，社区第六次人口普查工作在街道人普办公室的指导下，通过全体指导员、普查员的勤奋工作，目前正式入户登记阶段已进入尾声，现将我社区全国第六次人口普查前期工作情情况汇报如下：
一、加强领导，健全组织，是人口普查的前提
一是领导重视，健全组织。我社区在区、街布署全国第六次人口普查工作后，高度重视此项工作，立即召开会议并及时组织成立了第六次人口普查工作领导小组，社区书记、主任为总负责人。
二是选调人员，明确责任。为了顺利完成全国第六次人口普查工作，确保普查数据质量，我们按照上级规定每80户设置一个普查员的要求，从社区、居民群众和辖区文明单位精选普查人员，由5个指导员、14个普查员共同组建社区人口普查队伍。
二、加强宣传，深入人心，是人口普查的基础
人普工作能否顺利开展，达到预定目标，宣传发动工作非常重要。在居民住宅小区内、楼梯口、社区宣传栏张贴《致调查户的一封信》，告知居民群众积极配合人口普查工作。
三、注重培训，提高能力，是人口普查的根本
社区组织人口普查指导员和普查员分层次（区、街道、社区）、多批次、活样式（采取授课、答疑、模拟登记）地进行反复细致的培训，内容包括“普查小区图”的绘制、“户主姓名底册”、“表短表”、“表长表”、“死亡人口表”、“境外人员表”的填写、沟通方法、工作技巧、信息录入、修改及资料整理等方面的工作。通过培训，为摸底和入户登记工作打下了坚实的基础，确保普查人员进得了门、答上话、信息采集得全、信息采集得准、及时录入、资料整理科学规范。
四、尽心尽力，多方协助，是人口普查的关键
一是普查员细致耐心，加班加点入户摸底登记。为了提高人口普查的效率，普查员们起早贪黑，一次摸不到底，就跑两次，两次不行就三次。二是人普指导员发挥重要作用。在普查期间，普查指导员作为业务骨干，理解能力、工作能力强，为调查质量保驾护航。普查指导员不仅仅是对普查员的业务进行指导，还是质量监督员，负责对普查员登记表质量进行抽查审核，对登记中发现的问题及时向区、街人普办反馈，由区人普办统一解决，避免大面积错误的发生。
到目前为止，按照街道的布置和人普办的要求，社区人口普查前期工作都能完成得很好，相信在街道的统一布置下，在人普办的指导下，尽管困难，下一步人口普查工作也一定会按质按量的顺利完成。
办公室工作年终个人工作总结(篇5)
20xx年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六字”总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩”为目标，主动工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。
一、围绕中心谋全局，综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，《办公室通报》10期，《东光情况》19期，文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都认真地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。
二、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，准确地把握领导意图。今年以来，共起草领导讲话100多篇，其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡视组提供的《20xx年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
三、精益求精抓统一，公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了《****东光县委办公室公文办理几个问题的规定》，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。
四、围绕中心深入调研，服务决策的意识明显增强。《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造？————关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》，在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示；《以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍》，被刘立楼书记批示；《城区重点路段路****通管理有待加强》，被王宝池书记批示。
五、突出超前服务意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动，尤其是巡视组来时大量的文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务。六、自我加压强素质，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素质和成绩都有提高：《东光县贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委《办公室通报》上转发，在全市推广东光的经验做法；《“三维对标”：积极探索转变东光经济发展方式的新途径》被《沧州日报》刊发；《把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制》被《沧州反腐倡廉建设》刊用；《关于当前农村信访工作的几点思考》被《河北信访》刊用；《建设一流队伍服务科学发展》分别被省委和市委《办公室工作交流》刊用。一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法不够灵活，队伍素质有待于进一步提高等方面。20xx年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好三方面工作：一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题，
1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议；
2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议；
3、关于六村联建遇到的问题及建议；
4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议；
5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议；6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议；
7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议；
8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议；
9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议；
10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作，实行“五大赛事”，
1、撰写调研比赛；
2、领导批示比赛；
3、撰写署名文章比赛；
4、发表文章比赛；
5、编发《东光情况》比赛。三是切实贯彻“走出去”方针，外出学习一次，公文培训一次，全面提高以文辅政能力。
办公室工作年终个人工作总结(篇6)
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：
大家下午好!一年一度的公司总结年会又与我们相邀而至，再一次感觉到时光如匆匆的流水，光阴易逝，岂容我待。然而值得庆幸是，我和行政办公室全体成员在过去的一年中相互帮助，共同勉励和进步，围绕行政办的部门职责，全心全意奉献，为公司的生产经营努力流下我们的汗水，做出我们自己应有的贡献。下面我代表行政办公室的同事们，对20xx年行政办全年的工作总结如下：
l 20xx年度主要工作回顾
一、 做好日常工作：
包括：印鉴管理工作、合同管理工作、办公用品的采购、分发，复印纸的控制使用，打印机的维修及耗材配置。
公司院内及公共区域的环境卫生保洁，公司水、电、暖线路的维修
安排;
组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季时节，负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。
做好公司固定资产管理工作，11月下旬，下发《关于开展固定资产设备盘点的通知》，在全公司范围内进行固定资产设备、材料、低值易耗品的盘点工作，针对损坏的办公设备，追查落实清楚，登记详细，确保企业资产帐目和物品相符。
针对公司外借职称证人员、贰级建造师挂靠人员进行管理，建立费用支付台帐，与他们保持沟通联系，共同协作保证公司的资质申办业务和招投标工作。
做好车辆管理工作，燃料、材料的使用与控制，及时做好双排车的二级保养维护手续等;今年以来，公务小车安全行驶23000公里，双排车安全行驶13700公里。同时，司机万里同志还经常协助经营管理部、财务部等部门工作人员，参加投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅也能在现场人手不够的情况下，帮助施工现场装卸材料、设备等。
二、圆满完成生态工程的园林绿化企业资质延期年审工作，为企业开展正常的生产经营夯实基础。
根据公司领导的安排，从今年6月初开始着手准备，参照自治区园林协会《关于园林绿化企业资质延期年审的要求规定》，与胜天生态行政办配合，针对生态园林绿化资质的延期年审进行资料准备工作，想尽一切办法，利用各类关系，针对企业业绩证明、社保缴纳、各类园林系列的职称证、岗位证等具体规定，通过认真安排，精心组织，最后按期圆满的完成了园林绿化资质延期年审任务。
三、20xx年开春以来，根据建筑业协会的安排部署，组织各类培训活动。
年初，共为7名员工报名参加20xx年度各类岗位证的继续教育培训。
4月份，为16名持A、B、C类 “三类人员”安全生产考核证的人员办理了继续教育报名手续。
开春，陆续为8名壹级、贰级建造师报名参加了各专业建造师继续教育培训;
11月底，为公司20余名《岗位证》到期人员办理了继续教育报名手续。
今年开春以来，利用员工每天上午点名10分钟时间，组织职能部室人员、项目部资料员、预算员等，进行企业文化培训学习，加强员工职业素养教育，使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，紧密团结在胜天工程公司这个团队里，形成统一、和谐的工作集体，激励员工焕发爱企业、爱岗位、爱劳动的工作热情。根据公司领导的安排，学习了《世界500强企业培训教材《你在为谁工作》、《致加细亚的封信》等书籍。
四、20xx年度，共为公司6名二级建造师办理了初始注册手续，为6名调出人员办理调出变更等手续。目前，公司共有一、二级建造师34人，房建专业18个，市政专业26个，公路专业4个，水利水电专业2个。
五、完成公司员工职称评定上报工作。
利用插空时间，帮助20xx年参加职称评定的员工，在新疆专业技术职称评审网络系统里，上报各类信息资料。
五、完成了公司营业执照年度报表上报工作。
六、3月份，在财务部的大力协助下，完成公司20xx年度的社保年检、劳动用工备案与年检工作;7月份，市劳动监察队和市社保局联合检查小组来我公司进行劳动用工工作抽查，财务部、行政办共同准备了大量资料，应对联合检查小组的检查，最后顺利通过了检查。
七、每个季度末，及时完成沙区统计局季度报表上报工作，以及国家统计局乌市统计大队的《固定资产投入产出报表》的上报。
八、1-5月份，配合工程项目部做好人员招聘工作。今年以来，招聘面试了30余名应聘人员，为20余人办理了入职和离职手续。
九、做好人事、劳资工作。每月及时做好员工考勤公示、工资表造发、社保缴纳、人员报表;对新入职员工和临时人员及时签定《劳动合同书》，对于合同到期人员续签合同，确保企业劳动关系等基础性管理工作稳妥。
十、及时完成各类临时性工作安排，如：根据公司领导的安排，做好了半年工作总结大会的会务组织召集，以以及员工聚餐活动的食品采购、组织安排等。
l 20xx年工作中存在的不足。
回顾20xx年，行政办做了大量工作，但仍存在一些不足。
繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点，在纷繁的事务中，时刻保持清醒的状态，力求使各项工作做到百密无一疏，疏而不漏，则是做好行政办各项工作的最高境界。为此，要求从事行政工作的人员必须具备对工作负责、细心、周到、敬业的工作素养，高效、简洁的工作流程。
l 20xx年工作计划。
行政办的工作千头成绪，做为企业的行政运转枢纽，不能有一丝一毫的差错，稍一马虎，就会给企业造成不可挽回的损失。20xx年，行政办全体同仁要保持清醒的头脑，努力提高服务质量，加强业务技能与素养，为冲锋在施工一线的战友们提供更好的后勤保障。
第一、严格规范和落实企业各项规章制度，加强爱岗、爱企的宣传教育。大力弘扬企业好人好事，树新风，展现胜天工程员工的精神风貌。
第二、理顺各项事务办事流程，继续做好日常办公事务管理，对企业各种日常事务进行计划、组织、协调和控制等管理工作。
第三、继续做好资质管理方面工作。如企业资质、《安全生产许可证》、员工职称证、建造师证、“三类人员”安全生产考核证、员工各类岗位证的管理，为公司能够开展正常的生产经营保驾护航。
20xx年，建设部下发了《建筑施工企业新资质标准》，加强对建筑业企业进行管理规范，胜天工程公司和胜天生态工程公司将会按照建设厅、市建委的新资质要求，随时做好各类证照的备档。
第四、做好文书、合同、档案、印章管理。
第五、做好人事、劳资管理。开春，协助工程项目部做好人员招聘、培训工作。
第六、做好其他事务管理，包括企业固定资产、设备、车辆、员工考勤、安全、卫生等工作。
第七、继续大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣传教育，号召广大员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。
第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间，开展企业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培训，提高企业员工的职业素养和团队精神。
感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持，以及对我们工作的理解、帮助和协作配合。在新的一年里，希望公司各部门全力以赴，继续团结协作，为胜天工程的发展进步贡献自己的一份力量。
办公室工作年终个人工作总结(篇7)
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年，在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨，那就是“认认真真履行职责，扎扎实实做好工作，以实为本，尽心尽力”。在公司领导的关心和指导下，在各位同事的热情帮助下，一年来，圆满的完成了公司交办的各项工作任务，现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高，需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读酒店管理本科课本外，还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面，经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，很多领导都非常注重制度管人，也很会做员工的思想工作，积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有销售能手,也有管理精英，正是不断地相互学习和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺利开展。
二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作
作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人。
三、勤奋工作,回报领导和同事的厚爱
我从基层调入办公室工作以来,公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助，这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧，5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地;每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来回乱窜，但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好，那种付出后所获得的成功，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边安排表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员，在最后冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，终于在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展。
办公室工作年终个人工作总结(篇8)
20xx年，我院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕建设我院服务群众等中心工作，按照办公室的责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务群众、服务领导、服务同事”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年工作简要总结如下：
一、认真履行职责，积极开展工作
1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院中层干部会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印工作。一年来共收发文件500多份。及时请领导阅办，下达科室做好记录，按时布置。做到了文件转接有登记。
3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。
4、加强信息宣传交流工作。利用院宣传栏、LED显示屏、海报、宣传片等多种手段，促进免费婚检工作和免费两癌筛查工作的顺利开展。
5、加强行政管理。根据等级医院评审及院领导的要求对医院各类行政制度、岗位责任进行修订，平时严格考勤制度，积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行。
6、积极配合其它科室，较好的完成了各项工作。办公室秉承我们的工作坚决完成，需要配合的工作，不遗余力积极努力完成的优良作风。配合个科室开展培训工作，和账务整理工作，做好各项检查迎评工作。
7、完成20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。
8、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。
9、严格公章管理；很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。
10、认真完成行政楼层的财产物质管理。
二、存在的问题和建议
（一）由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少。
1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此办公室人员特别要以身作则，工作作风踏实。积极主动做好院长的帮手。
3、严格执行成本核算树立节约也是经营的理念，不断提高办公室人员的管理意识。
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