化工年度工作计划通用。
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化工年度工作计划 篇1
一年级后进生转化工作计划精选
一年级后进生转化工作计划精选
一、学生情况分析：
本学期，我主要担任一年级(细致地引导、启发、教育，尽可能地让所有的学生都参与到学习活动中来，把学习当成是一件快乐的事情，让他们从小就乐学，不会产生厌学的情绪。
二、指导思想：
辅差重在提高。辅差是为了让全体学生共同进步，差生在老师的辅导下能获得成功的体验，并逐步树立信心而提高学习成绩。
三、培优辅差目标：
通过辅差,使学生能充分认识到学习的重要性。让差生掌握数学学科的基本知识和基本技能，从而提高学习能力与学习成绩;让优生的思维得到发展。
四、培辅对象：
五、辅差措施：
(一)在课堂上有意识给学生制造机会，让学困生吃得好。
(二)注重思想教育和关心他们，差生不要自卑。
(三)创设有利教学的情景，提高学生学习兴趣。
(四)课堂上关注中下生，让他们都有发言的机会。
(五)分层布置练习和作业，对中下生的练习和作业进行面批面改，及时补缺知识。
(六)对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的能力。
(七)多与家长沟通，经常和家长反映学生的学习情况，并了解学生在家做作业情况，让该生的每一次进步，家校共同激励，共同督促，使之不断增强学习的自信心，重视学习。
一年级后进生转化工作计划精选
一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素质，做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生，只能选择适合学生的教育。
一、本班学生分析：
我班共有学生天真烂漫，每个人的思想，品德都不成熟，一部分学生年龄小加上家长管得比较少，所以学习习惯不好纪律性不强，有的甚至不想动手做作业。本学期，针对后进生，我将先做好如下工作：
1.确定后进生名单，分析后进生情况，这是做好后进生转化工作的前提条件。
苏霍姆林斯基说过：没有对学生的了解，就没有学校，就没有教育，就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性，因此要真正地做好后进生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况，分析后进生形成的原因，做到心中有数，对症下药。
2.坚持“三心两信”，做到理解尊重，这是转化后进生工作的关键所在。
所谓“三心”就是爱心、信心、耐心;所谓“两信”就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。冰冻三尺，非一日之寒，转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所谓“江山易改，本性难移”讲的就是这个道理。欲速则不达。后进生转化工作也不例外。
二、转化目标：
1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。
班级组织的各项活动。
希望能通过本学期的转化，本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，对于掌握基本技能起到推动作用。
三、差生的原因
1、由于智力较差或纪律较差， 很多问题老师讲数遍，他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的积极性，懒惰贪玩 上课不注意听讲。
个别学生家庭作业完不成，或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化，对孩子的学习不能及时辅导。
4、家长忙于外出打工，疏对孩子的管理教育。
四、转化措施：
1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，因此，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。 课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施，有利于学生对所学知识及时掌握。
2、通过各种方式调动后进生学习的积极性，大多数后进生厌烦学习，教师要改变学生的厌烦心理，必须调动起学生学习的兴趣，由要我学变成我要学。
3、进行家访活动，了解学生的家庭情况，了解学生的过去，根据实施情况，调查研究，找出他们的.“症结”，对症下药，促使他们往正确的方向去学去做。
4、扬长避短，长善救失，要正确看待和评价后进生，在调动后进生的积极方面下功夫，多表扬他们做得好的地方，促使他们对其感兴趣，培养他们广泛的兴趣爱好。
家庭的力量，争取各方面的支持，鼓励。
6、要善于发现他们的闪光点，适当给予鼓励，用闪光点照亮其前进的路，促进他们学习。
7、关心爱护后进生，不歧视，不辱骂后进生，必须对他们充满爱心，多理解，多尊重，多信任，以增强他们的自信心。
8、鼓励为主，发现亮点。善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。
一年级小学生刚入学一年学期，有的学生上课做小动作，常因受到老师的批评，家长的训斥，觉得很丢人。这样积极向上的心理失去了，消极地对待学习，信心不足，自甘落后，形成后劲生。其实每个学生都有其长，亦有其短，后进生也不例外。因此，教师要善于发扬其闪光点，引发求知欲，促其上进。
转化后进生是一项长期的工作，开展这项工作，首先需要教师有忍耐心，千万不可急躁粗暴。在转化后进生过程中，常常会出现这种情况，我们对后进生做了许多工作，花了许多时间和精力，但转变却很慢，收效甚微。这时如果缺乏耐心，就会心烦意乱、焦虑不安、容易泄气。每当遇到这种情况，作为教师必须要先稳住自己的情绪，要明确：事物都是由量变到质变的，量变是漫长的、曲折的，量变到了一定的程度才能引起质的飞跃。事物都是不断发展变化的，后进生都是可以转化的，只要功夫深，铁棒磨成针，精诚所至，金石为开。如果我们能够做到这样的话，那么即使是一座冰山，也能融化，何况是学生。所以我们说只有不会教的教师，没有教不好的学生。
化工年度工作计划 篇2
六年级缓进生帮教计划 班主任：杨敬华
一个班集体，难免会有一些学习基础较差的学生，因此，要提高学生的综合素质，做好转化缓进生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生，只能选择适合学生的教育。
一．确定缓进生名单，寻求致后原因，是做好缓进生转化工作的前提条件。
早在2000多年以前，大教育家孔子就说过对学生要：视其所以，观其所由，察其所安。苏霍姆林斯基说过：没有对学生的了解，就没有学校，就没有教育，就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性，因此要真正地做好缓进生的转化工作，就必须首先要了解学生的情况，分析致后的原因，做到胸中有数，对症下药。
如何了解缓进生致后的原因呢？我们认为主要是从这几方面入手：一是从查阅每位学生的档案，全面了解学生的德智体，家庭情况和特长，从中了解情况；二是要做细心人、做有心人，对学生要听其言、观其行、察其人，要进行一番深入细致地观察摸底；经过一段时间的观察和了解，基本上把缓进生的致后原因掌握了。通过分析归纳我们认为缓进生可以分为三个类别，一是成绩差，二是行为差，三是纪律差。而导致三差的主要原因有四个方面，一是受教学因素的影响，二是受环境因素的影响，三是受家庭因素的影响，四是受个人心理因素的影响。对这三差、四因素，缓进生们有的必具其一，有的二者兼有。
情况摸清了，原因找到了，再经过一番深思熟虑，结合实际情况，就可以制订出切实可行，行之有效的缓进生转化计划。转差计划包括三部分内容，一是缓进生名单，二是基本情况和致后原因分析，三是转化措施和目标。根据我班级的情况这32人中有5人是成绩差、纪律差、行为规范差，还有3人属成绩差，2人行为习惯差，4人纪律差。这些缓进生中其中有的属环境因素的影响，有的是家庭因素的影响，有的属个人心理因素的影响。针对这一批缓进生，制定了转化计划、目标、措施。经一年的诱导转化，到了六年级，前不久我们进行了跟踪调查，结果表明都达到或基本达到了目标。缓进生名单确定了，致后原因找准了，转差计划制订了，方案措施落实了，我做起缓进生转化工作来就会有的放矢、得心应手，就会收到事半功倍、水到渠成的效果。二．坚持三心两信，做到理解尊重，是转化缓进生工作的关键所在。所谓三心就是爱心、信心、耐心；所谓两信就是信任、信用。这是教师开展缓进生转化工作的总体要求。冰冻三尺，非一日之寒，转化缓进生是一项艰苦而细致的系列工程，非一朝一夕所能奏效。所谓江山易改，本性难移讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则，任何操之过急，速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长，适得其反的后果，缓进生转化工作也不例外。
教育是充满感情的事业，可以说没有爱，就没有教育。教育要以宽广博大的胸怀面对缓进生，要给他们以真诚、纯洁、无私的爱，要给他们更多的关心、帮助和鼓励。在转化缓进生过程中，我们不仅要摸清缓进生的致差原因，而且要知道缓进生们并非什么都差，在他们身上肯定有很多优点；我们不仅要与缓进生建立一种和睦可亲的关系，使缓进生消除生疏感、惧怕感，感到教师可亲可敬，而且还要善于捕捉他们身上的闪光点，对他们的长处给予肯定、给予赞扬，并给予他们以充分的信任，以保持和挖掘他们强大的内驱力。我班级的学生张强，在小学不做课堂笔记，不做作业，不打扫卫生，是一个名副其实的三差生，尽管如此，在他身上还有优点，那就是爱好体育。在我校去年举行的校足球比赛上，他帮助班级夺得了冠军，为班级争得了重大的荣誉。我抓住这个有利时机，给予了物质上和精神上的鼓励，把他评为班级的体育明星，充分地给他以信任，让他作了班上的体育委员，然后抓住了这个契机，趁热打铁，因势利导，对他在学习上、纪律上、行为规范上提出了明确具体的要求并及时加以引导。现在这位学生转化极快，与以前相比简直是判若两人。
转化缓进生是一项长期的工作，它不同于种植业，也不同于工厂生产产品，不能一蹴即就，企求短期见效。开展这项工作，首先需要教师有忍心耐心，要打持久战，千万不可急躁粗暴。在转化缓进生过程中，常常会出现这种情况，我们对缓进生做了许多工作，花了许多时间和精力，但转变却很慢，收效甚微。这时如果缺乏耐心，就会心烦意乱、焦虑不安、容易泄气。每当遇到这种情况，作为教师必须要先稳住自己的情绪，要明确：事物都是由量变到质变的，量变是漫长的、曲折的，量变到了一定的程度才能引起质的飞跃。缓进生的基础差、起步小、与优生的差距大，哪怕是点滴的成绩和进步都是来之不易的，我们都要及时加以肯定。事物都是一分为二的，尺有所短、寸有所长，每当学生有所好转，哪怕是微不足道的，我们都要善于捕捉、善于发现，让差生在黑暗中看到光明。事物都是不断发展变化的，缓进生都是可以转化的，只要功夫深，铁捧磨成针，精诚所至，金石为开。如果我们能够做到这样的话，那么即使是一座冰山，也能融化，何况是学生。所以我们说只有不会教的教师，没有教不好的学生。
为山九仞，功亏一篑。做缓进生的转化工作，最容易出现的问题是半途而废，浅尝辄止，让缓进生继续老牛拉破车，仍旧破罐子破摔。我们对缓进生的转化首先要具有十足的信心。信心是战胜困难，取得成功的前提和保证，无论是对自己还是对学生都要充满信心，都要满腔热忱。要发扬明知山有虎，偏向虎山行的精神，不达目的，决不罢休。缓进生的转化和进步是没有一帆风顺、事事如意的，总是一波三折、螺旋上升的。所以在转化过程中，出现反复是正常现象的，教师大可不必为此拍案而起，怒发冲冠，大可不必心灰意冷，悲观失望，而应该冷静对待、正确引导。要保持一种常态心理，与学生沟通，并建立友谊，用教师那博大的胸怀和高尚的师德给缓进生以宽容和谅角。苏霍姆林斯基说得好：要知道孩子是不会故意做坏事的，如果教育者硬认为孩子有这种意图，是蓄意干不良行为的，这就是教育上的无知。这样在教师竭力'砍掉劣根'的同时，把所有的根子都砍掉了。结果使他们生机勃勃的幼芽枯萎了，因此学生在犯了错误之后，在对他们进行教育的前提下，还应当给他们'松绑'，给他们一个悔改的机会，使他们逐渐进步。
三．坚持动情、明理、导行，禁止体罚和变相体罚，是缓进生转化工作应遵循的基本准则。
体罚和变相体罚学生被有些人视为转化缓进生的法宝和利器，而我们却认为是转化缓进生工作之大敌、大忌，是不能允许的，必须加以制止和杜绝。在转化缓进生工作中，我们应做到两点：一是不对学生的身体施加体罚，不允许对缓进生罚站、罚跪、罚饿、罚做、罚款，禁止扯头发、揪耳朵、煽耳光、打飞拳、踢飞脚；二是不对学生精神上施加虐待，不允许对学生讽刺挖苦、谩骂威胁。要尊重缓进生的人格尊严，不能把缓进生置于物的地位，把学生当作奴隶，如果这样就会给缓进生的身心造成巨大的伤害，这种行为是摧残学生身心健康的无形杀手。这种对学生进行体罚和变相体罚的做法，不但不能使缓进生回心转意，而且还会导致缓进生产生敌对情绪，变本加厉。教书育人德为先，体罚学生师缺德，对于这样的教师在我们学校不仅会受到严厉的批评，而且还会给予严重的处罚。
转化缓进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使缓进生真正提高认识，提高觉悟，提高思想素质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法。
在转化缓进生过程中，我们推崇的艺术和方法可以概括为明理、动情、导行这六个字。明理就是晓之以理。在转化缓进生时，我们一定要采取摆事实、讲道理，以理服人的态度，决不能以势压人。批评教育不仅要合道理，而且也要合情理。只有这样，学生才能真正明其理而改其行。在转化缓进生过程中，我们发现许多缓进生是由于不明事理而违纪犯规的，不知者何以为怪呢？鉴于这种情况，我们一是把《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、学校十六无、年段的管理制度以及学校、年段和班级的量化评比细则打印出来，让学生认真阅读。二是从报刊杂志上摘抄一些针对性强的文章，作为学习资料。
要晓之以理，还要动之以情。做缓进生的转化工作，应始终遵循爱的原则，要爱生如子，要引导学生平心静气地认识自已言行的错误，让学生鼓起勇气改正，抬起头来作人。做缓进生的转化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情论理、情理交融，只有这样，学生才能亲其师、信其道、改其行。在此基础上，教师还要以身作则，用自己的嘉言懿行来影响学生、教育学生。孔子说：已所不欲，勿施于人，其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。如果教师自身态度暴躁，对学生乱打棍子，乱扣帽子，乱定结论，势必会造成学生的逆反心理，这样也就无法达到转化缓进生的目的了。
六．把握好缓进生容易反复的几种情况，未雨绸缪，防微杜渐，是巩固缓进生转化成果的可靠保证。
缓进生的转化工作一般包括五个环节：醒悟、改悔、反复、稳定、发展。这五个环节是互相联系，互相影响的，因此，加强每一个环节中的工作，是缓进生转化工作顺利进展的可靠保证。
一般说来，下面六种情况，在缓进生转化过程中如果不注意防范就会容易出现反复：一是班级集体松懈时；二是科任老师不配合时；三是节假日和双休日时；四是受到误会冤枉时；五是父母出现矛盾或离异时；六是旧时肝胆朋友影响时。缓进生转化需要有一个良好的环境，如果班级纪律较差、班风不好，转化中的缓进生很可能不能自已而引起反复，所以我们应该全力创造一个良好的班集体，为缓进生的转化提供优化的环境，发挥班集体的向心力和同化力；在缓进生转化中，班主任做了大量的工作，但很可能因为科任老师一句话或一个单位的处理就会引起缓进生反复，所以在缓进生转化过程中要努力争取科任老师的配合；缓进生转化开始是不自觉的，如果不加以督促，如果碰上节假日、运动会、双休日，就可能形成空档，造成缓进生的反复，所以我们要做到假前提出要求，假中搞好联系和走访，加强空档管理防止反复；缓进生由于平时给人的印象差，再加上老师和同学们又常常用习惯的心理定势来看待他们，这样就难免使缓进生有时会受到冤枉误会，这时也可能会造成反复，所以我们要努力做到公正、平等，不偏袒好学生；缓进生的转化工作需要家庭的密切配合，当他们的父母发生矛盾或离异时，在这个节骨眼上很可能会造成反复，所以我们要抓住这一空白，进行家访谈话，避免可能的事情发生；当转化中的缓进生受到旧时肝胆朋友影响时，缓进生往往会发生反复，所以我们要及时隔断他们与旧时肝胆朋友的关系，与家长一起共同配合，联手防范。
教育好一个缓进生是一个教师的最大德行，是教师工作最高水平的体现，与培养一个优秀生一样，同样重要，同样光荣。如果我们做好了这项工作，那将是功德无量啊！没有攻不破的堡垒，没有教不好的学生。滴水能穿石，绳锯能断木。只要我们持之以恒，坚持不懈地辛勤劳动，循循善诱，就一定能够做好缓进生转化工作，缓进生们也一定能够转化得更快更好。
主要措施：
１、培优重在拔尖，辅差重在提高
２、课堂上有意识给他们制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。 ３、课外辅导，利用课余的时间，组织学生加以辅导训练。
４、发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。
５、对于差生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的语文能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
６、优生要鼓励他们多做创新的事情，在阅读和写作方面多下功夫。
化工年度工作计划 篇3
一、后20%学生学生表现特征
大体上表现为上课时不认真，爱做小动作，做作业粗心大意，并且拖欠，有些知识不明白，却又不问老师。有时不注意仪表，劳动不积极，影响班级的风气。由此受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等，产生了强烈的自卑感。分开探索，可分为品行类、知识类、能力类。
二、具体措施
1、充分认识后20%学生工作的重要性
后20%学生工作既具有艰巨性，又具有复杂性。而后20%学生工作又是班主任工作中的重中之重，充分认识后20%学生工作的重要性，增强作好工作的责任心和主动性，是做好工作的基础。
2、擦亮后20%学生的闪光点
积极引导他们参加教学活动，多鼓励他们， 发现闪光点。多问他们简单的问题，让他们有机会体会成功的喜悦。让后20%学生学生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。
3、用耐心作为转化的保证
班主任与其他任课教师、团队组织共同研究，相互配合，分别采取不同形式对学生进行教育；发挥班委及团队干部的`核心作用，组织开展集体活动。根据学生的年龄特征和个性差异，正确地运用表扬和批评。后20%学生的形成，并非一朝一夕的事情，要达到转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。
4、做好日常学习的督促
使后掌握劳动技巧，对学生进行劳动教育。养成良好的劳动习惯，掌握一定的劳动技巧，要改变了部分同学好逸恶劳的思想。
具体可细化为平时的一点一滴来进行。比如：老师讲课适当降低一些知识的难度和坡度激励学生自己上，使“后20%学生”变为由等老师灌知识为自己探求知识。作业独立完成，不依靠别人，老师可优先批，做进一步的方法指导。给学生定出一定目标使他每节课都有收获，一节课内容对好学生要求掌握90%～100%，而对“差生”要求掌握50%或者30%。
5、指导后20%学生课余生活，关心学生身心健康。
班主任要帮助学生组织和安排好课外生活，引导他们在课余开展有益的活动。“五育并举，后20%学生为首”，充分重视他们，引导他们从正确的方向前进。
还要加强对后20%学生的个别心理辅导，这点的重要性越来越突显。深入学生的内心世界，搞好特别学生的情况跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，会对后20%学生的转化起到很大的作用。
6、发挥班干部的作用，开展一对一帮助活动，提高他们的成绩。
制定学习计划，养成良好学习习惯。制定学期计划，月计划，周计划，日计划等，不只是订学习作息时间，还要订学习完成程度，完成情况的要求，体育锻炼，业务活动的时间等都要订，及时检查完成计划情况。形成良性循环，向前走的路会越走越顺。
三、预期达到的效果
能树立自信心，掌握基本知识，上课能认真听讲，端正学习态度，认真、及时完成作业，缩小与优生的差距。
化工年度工作计划 篇4
六年级英语学困生转化计划
第一小学：王永利
学困生在六年级教学中也是一种很普遍的现象。如何激发学习困难学生的学习兴趣和热情，充分调动他们学习的主动性和积极性，作为英语教师，就应不断研究学生产生学习困难的原因，引导他们形成良好的学习动机，帮助树立信心，创新教育教学方式方法，培养学生良好的学习习惯。
一、指导思想
以党的教育方针政策为指导，遵循教育原则，秉承言传身教、因材施教的教育理念，培养未来合格的“四有”社会主义建设接班人。
二、基本概况
本班后进生思想单纯，心地善良，身体健壮，尊敬师长，但没有学习目标，学习基础差，上课听非所听、学非所学；纪律散漫，团体意识薄弱。优差生比例悬殊。
三、转化目标
面对曲折、布满荆棘的道路，我决心以身作则，言传身教，爱之以心，教之如亲，导之以理，动之以情，从思想上行为上感染、引导学生，树立学生要学、肯学、苦学的思想，努力彻底地改变自己，实现自我价值。
四、目的要求
1、培养学生树立学生具有正确的理想观、人生观和价值观。
2、培养学生具有爱学、肯学、勤学的学习习惯，帮助、教育学生敢于克服惰性思想，培养学生的吃苦进取精神。
3、平等面向全体，平等相处，发掘学生的进取心，激发学生学习的兴趣。
五、具体措施
1、抱着一颗爱心，尊重后进生，关爱后进生，平等与后进生交往，坚定做到“三公”。
2、积极发掘学生身上的闪光点，做到多表扬少批评、多尊重不歧视、多鼓励不嘲笑，树立起学习的信心。
3、成立学习互帮小组，鼓励后进生进行学习，督促后进生完成学习，发现问题及时进行帮辅，做到学习天天过关。
6、时刻关注学生的思想行为，了解他们的思想、兴趣、爱好、习惯、个性，做到扬长避短，有的放矢，发现问题及时纠正、教育。
7、营造一个“互爱、互学、互帮”的班风学风，让后进生在紧张、愉快的学习环境中感受集体温暖，鞭策自己自觉学好。
8、教给学生一些学习英语的方法，不定时对学生进行学习辅导，树立学习的信心。
总之，转化学习困难学生是教师在教学过程中经常遇到的困惑，转化一个后进生比培养一个尖子生更难。在开展“面向全体学生，让学生全面发展”素质教育的今天，每一名教育工作者必须让学习困难学生学会学习，这不仅为使他们从根本上克服现在的学习困难，也是为了让他们在成长过程中适应未来社会对青年一代全方位提高能力与素质的要求。
化工年度工作计划 篇5
园林绿化工程年度计划
在现代城市快节奏的生活中，园林绿化工程的重要性日益凸显。城市绿地不仅能给居民提供休闲娱乐的场所，还能改善空气质量，调节气温，净化环境，提升城市整体形象。每年都会制定园林绿化工程的年度计划，以确保城市的绿地建设能够有序进行，为城市居民创造优美的生活环境。
园林绿化工程年度计划的制定需要充分考虑城市的整体规划和发展需求。城市规划部门会综合考虑城市的人口密度、土地利用率、自然资源分布等因素，制定合理的绿地分布方案。通过合理规划，能够最大程度地利用城市空地资源，打造出独具特色的城市绿地。
园林绿化工程年度计划需要确保绿地建设的持续性和可持续性。绿地不仅要有美观的外观，还需要考虑其环保性和功能性。城市绿地的建设应该选用耐旱耐寒的植物，减少对水资源的消耗；同时，还应该注重景观设计和功能布局，使得绿地既美观又实用。通过科学规划和设计，可以确保城市绿地的长期发展和运营。
除此之外，园林绿化工程年度计划还需要注重园林建设的质量把控和管理监督。城市园林绿地的建设需要遵循相关的建设标准和规范，确保绿地建设符合相关法规和标准。同时，还需要加强绿地保护和管理，防止因为人为的破坏导致绿地资源的浪费和破坏。只有在高质量的建设和有效的管理下，城市的绿地才能发挥最大的效益。
在日常的园林绿化工作中，还需要注重市民参与和社会共建。通过开展各种绿化活动和宣传教育，可以增强市民对绿地的认同感和责任感，进一步提升城市园林绿地的整体形象。同时，还可以借助社会资源，开展多样化的绿地建设项目，丰富城市的绿地景观，增加市民的休闲娱乐选择。
小编认为，园林绿化工程年度计划的制定对于城市绿地建设起着至关重要的作用。通过合理规划和科学管理，可以为城市居民创造出一个宜居的环境，提升城市整体形象，促进城市的可持续发展。希望未来的园林绿化工程能够越来越完善，让城市的绿地越来越美丽。
化工年度工作计划 篇6
心理健康问题、自身的学习方法、教师的教育方式方法、来自家庭的教育方法乃至社会影响等等，都是导致学生学习困难的原因。明确了学困生的成因是有效转化的基础。根据本班学生考试成绩、课堂表现、学习态度等综合表现确定学困生名单。在逐个分析学困原因的基础上，然后从学生能力实际情况出发，帮助学困生制定一学期进步计划，使之“跳一跳，能够摘到桃子”。
多管齐下。多年的教学经验已经证明，当求知双方展开互动，进行问题讨论时，都获益匪浅。因此合作学习是学困生转化中必不可少的重要策略。根据班内学生情况进行分组，分散学困生，充分发挥小组合作学习的作用。并确定“兵教兵”结对帮扶人员名单。每一名学困生搭配一名成绩优秀的学生，对每一课中所要掌握的知识点、练习、作业都有优秀生帮助一一落实。
3、利用每周的课外活动，指导学困生学习。助学活动主要以课堂练习为主，形式比较灵活。教师对学困生进行已学知识点的巩固，更重要的是对学困生进行学习方法的指导。
家校互访等。经常的联系使家校双方对学困生的情况能够及时了解，并且针对学生的情况随时调整转化措施，采取更有效的策略。教师要想全面了解学生，就要了解学生的家庭，做到经常与家长联系沟通。随时全方位的了解学生，才有利于对学生进行有的放矢的教育。学困生的有效转化需要家长更大的支持与配合。而这种支持与配合，来自于教师与学生家长的长期沟通，建立在互相信任、共同关心学生成长的一种默契基础之上。学困生的转化工作，若得不到家长的支持，将缺乏针对性，难保其转化效果。
自我检测练习、家长意见和教师鼓励性评语、指导性评语等。
化工年度工作计划 篇7
六年级数学学困生转化计划
寨坡小学
朱学锋
教书将近十年，我一直工作在农村教育的第一线，每年不管是担任班主任，还是担任带课老师工作，总让我感到头疼的是班级的“学困生”，他们直接影响着一个班整体成绩能否提高，如果教师忽视了这一特殊群体，就很难达到教育教学质量的全面提高。尤其是在当前学校全面推进素质教育的今天，重视对学困生的关爱和帮助，不让一个学困生掉队，唤醒学困生进取的意识，是当前教学工作中的一个重要难题。而要转化学困生又不是一朝一夕就能办到的，需要我们的教育工作者既要有爱心，又要有恒心，还得采取切实有效的方法。同时还需要家庭与社会的密切配合。现将六年级数学学困生转化计划安排如下，如有不足，还请大家多多指导。
一、学困生名单： 杨文静
王登科
郝国杰
二、学困生形成原因情况分析。
1、非智力因素发展不良
具体表现在：对学习无兴趣或兴趣的持久性差；学习动机不强烈，抱着无所谓的态度；缺乏坚强的意志，不愿动脑学习，遇到一点困难就动摇、退缩；缺乏学习自信心，常因成绩上不去而产生自卑心理，没有向上的学习动力；课堂上缺乏自制力，对非学习行为缺乏有效的制约。久而久之，他们不能掌握每节课应要掌握的内容，逐步成为学困生。
2、基础知识基本技能的缺失
学生掌握的知识与技能前后联系密切，环环相扣，一旦一环中断连接不上，多处中断便不能形成系统，前后失去联系，又没有得到及时的弥补，造成基础知识、基本技能的欠缺。直接影响后续的学习，形成恶性循环，逐渐形成学困生。
3、学习方法不当，没有形成良好的学习习惯
差异不大的个人智商，成绩却判然有别，这其中学习方法就显得格外重要，学习主要是在课堂上，“向40分钟要质量”几乎已成师生共识。但个别学生却逆其道而行之，缺乏良好的学习习惯，不注重学习方法，结果事倍功半。
（二）、家庭原因
农村学校的学生大多来自知识层次较低的家庭，由于家长的思想觉悟低，知识水平有限，又忙于做农活或挣钱，对孩子的学习漠不关心、放任自流；有的家长只给孩子物资上的关怀，忽视对孩子的教育、引导，对其学习不闻不问；认为教育孩子是老师的事，宁可玩扑克、麻将也不关心孩子学习；对孩子没有正确的引导，也没有一定的期望；很多父母都在外打工，将孩子丢给爷爷奶奶或外公外婆带，隔代教育的弊端造成了学困生的增多。
（三）、教师的原因
教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时，缺少有效的方法，他们自己放松要求
三、辅导学困生措施
辅导学困生可从以下几个方面着手。
1、培养学困生的自信心。只有树立起学困生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、对学困生多宽容，少责备。对学困生要倾注更多的关心、耐心、信心和爱心。
3、在教育教学方法上注重学困生的教学
①教师备课要想到学困生，要备学困生的转化情况，要明确学困生理解教材的难点是什么，学困生容易出现的错误是什么？教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。
②教师上课要想到学困生，一是课堂提问教师要把较难较大较深的问题分解成较小较易较浅的问题，让学困生也有回答的机会，而不是将他们放在角落里无人问津。二是操作时要想到后进生，要鼓励学困生积极参与，贵在参与，不准再将他们搁置起来，置之不理。三控制学困生课堂违纪的问题。
③布置作业时，要想到学困生，要让学困生“吃小灶”，一是从数量上照顾，只求准确度，不求数量多，他们的作业可减半，对特别学困生甚至可以用课堂笔记来替代作业的办法；二是从难易程度上来照顾，学困生只需作基础题，对难度大的题目可以不做。
④教师辅导要把学困生放在“优先发展的地位”对学困生进行耐心辅导。
⑤批改作业时，要想到学困生，学困生的作业要优先批改，要当面批改，要精批细改，不能简单地打"√"或"×"了事，不但要在错误处打上记号，还要帮助后进生找出原因，加以改正。上评讲课时，要想到学困生，对于学困生哪怕是只有点滴进步，也要给予充分的肯定。在此基础上，充分发挥了群体效应的力量。
4、在班级中开展“一帮一”（优帮困）的活动。具体如下：王海桂帮陈勇；周荣双帮曹潇；郑成林帮王飞；余芳帮陈慧；张静帮陈霖。帮扶的优等生做到督促学困生独立按时完成作业与练习，组员有不会的要给与讲解，要按时给老师汇报组员的学习动态，帮组员养成良好的学习习惯。
5、帮学困生确立学科奋斗目标，每次单元测试后，主动找学困生交流，对于他们的进步及时表扬鼓励，对于学习中存在的问题及时指出，鼓励在今后的学习中加以改正。时刻把学困生放在心上，让学困生真正感觉到老师的真诚与期望，关心与爱心，努力实现自己的奋斗目标。
化工年度工作计划 篇8
化工销售年度计划
在现代社会中，化工产品广泛应用于各行各业，涵盖了广泛的领域，如制药、化妆品、农业、塑料等。化工销售领域具有巨大的市场潜力和商机。为了有效开拓市场并实现销售目标，制定和执行年度销售计划至关重要。本文将详细介绍一份完整的化工销售年度计划。
第一步：市场分析
在制定销售计划之前，我们需要深入了解市场状况，包括行业趋势、竞争对手、潜在客户、需求和价格等信息。我们需要对化工行业进行整体分析，包括市场规模、增长率和发展趋势。我们需要了解竞争对手的产品、销售策略和市场份额等信息。我们还需要确定潜在客户的需求和购买能力。
第二步：设定销售目标
在市场分析的基础上，我们需要设定年度销售目标。销售目标应该是具体、可量化且可衡量的。根据市场状况和公司实际情况，我们可以设定销售总额、市场份额、新增客户数量等目标。同时，销售目标还应考虑到竞争压力、市场份额的变化以及公司的实际能力。
第三步：制定销售策略
销售策略是实现销售目标的重要手段之一。我们可以通过制定不同的销售策略来开拓市场和增加销售额。我们可以采用市场细分的策略，将市场划分为不同的细分市场，并根据不同细分市场的需求和特点制定相应的销售策略。我们可以通过建立合作关系和渠道合作来扩大销售网络。同时，我们还可以通过提供优质的客户服务、产品创新和市场推广等方式来增加客户黏性和销售额。
第四步：确定销售预算和销售计划
在制定销售计划时，我们需要考虑到销售预算和时间安排。销售预算涉及到市场推广费用、销售团队人员成本、赠品和促销活动等费用。我们需要合理分配资源，确保销售预算的有效使用。同时，销售计划还需要具体的时间安排，包括每个月或每个季度的销售目标和计划行动。
第五步：销售执行和跟踪
执行和跟踪是销售计划的关键步骤。我们需要确保销售计划的顺利执行并及时跟踪销售进展。为了提高销售业绩，我们可以设立销售激励机制，激励销售团队提高销售额和市场份额。同时，我们还需要定期评估销售计划的有效性和可行性，及时调整销售策略和销售目标，以适应市场变化和公司实际情况。
小编认为，化工销售年度计划是实现销售目标和推动企业发展的关键步骤之一。通过市场分析、销售目标设定、销售策略制定、销售预算和销售计划的确定以及销售执行和跟踪，我们可以有效开拓市场，提高销售额和市场份额，以实现企业的长期发展目标。化工企业在制定销售计划时，应该认真并全面考虑各个方面的因素，确保计划的可行性和有效性。只有这样，化工企业才能在激烈的市场竞争中取得长足的发展，并实现可持续的利润增长。
化工年度工作计划 篇9
采制化工作年度计划是指企业制定的一个年度工作计划，旨在确保企业在本年度内完成采制化工作的目标。该计划通常包括以下几个方面：
1. 确定采制化工作的目标：在制定该计划之前，企业应该先确定本年度采制化工作的目标，例如提高生产效率、降低成本、改善产品质量等。
2. 制定采制化工作的重点：根据企业的目标，该计划应该制定采制化工作的重点，例如改进生产流程、优化供应链、提高设备利用率等。
3. 确定采制化工作的具体任务：该计划应该明确采制化工作的具体任务，例如开展生产线检查、实施质量控制、推进供应链管理等。
4. 制定采制化工作的措施：该计划应该制定采制化工作的措施，例如实施培训、改进流程、提高设备利用率等。
5. 制定采制化工作的控制机制：该计划应该制定采制化工作的控制机制，例如建立检查制度、实施监督机制等。
6. 制定采制化工作的成果评估机制：该计划应该制定采制化工作的成果评估机制，例如实施检查、收集评估数据等。
采制化工作年度计划是确保企业采制化工作顺利实施的重要计划，可以帮助企业制定年度工作计划、明确采制化工作的重点、制定采制化工作的措施、制定采制化工作的控制机制、制定采制化工作的成果评估机制等。
化工年度工作计划 篇10
一、指导思想
后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等能力较差，因而学生往往出现“英语太难了，我是学不好的。”“这节课我听不懂。”“我比别人笨，怎么也学不会。”长期发展下去，势必造成成绩落后。就随即产生自卑、畏惧等心理。因此，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣，上课好动、注意力不易集中、不求甚解，解决困难问题意志薄弱，没有养成良好的学习习惯等。他们并不是“朽木不可雕”的差生。他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
二、情况分析
本班后进生占有一定的比例，造成他们成绩差的原因是多方面的。基础打得不够扎实，遗忘性差，记忆力差，家长不够重视其学习等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点，主要表现为：一是自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多，进而产生自暴自弃心理，总觉得自己低人一等。二是作业完成得较差，怕受批评又学会了撒谎，上课发言也不积极。
三、转化措施：
针对班中这些后进生，我确定了如下的辅导措施：
更有价值。要主动与家庭密切联系，可利用家长会，汇报该生在校的学习情况，让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。使学校教育与家庭教育有机地结合起来，形成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。
2、课后多和差生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。 4、对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们。
5、分从次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到成功的喜悦。
6、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成绩有所提高，让他们认识到“我能行”。
精心设计。同时适度的开展游戏和讨论，让学生在良好的课堂氛围中获得成功的喜悦，从而收到良好的教学效果。
总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心每一个后进生的'成长，使每个后进生真正感到班集体的温暖，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
