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个人年终工作总结个人版

发布时间: 2024.03.10

2024个人年终工作总结个人版汇总10篇。

如何快速写好一份岗位年度工作总结呢?下一年的脚步渐行渐近。用心写一份岗位年度总结是我们每个人都要做的,经验是成功的导航,想知道“个人年终工作总结个人版”的内涵和背后的故事请继续阅读,以下内容十分重要请认真阅读!

个人年终工作总结个人版【篇1】

社区教育是以社区为范围,以社区居民为对象,根据社区居民的利益与需要,以及社区发展的利益与需要贰整合、利用社区各种资源,组织、调动社区各种力量,为社区居民提供的教育服务活动。社区教育的目的主要在于培养全体成员的社区意识、协作精神,提高社区全体成员的整体素质和生活质量,推动区域经济建设和社会发展,总结如下:

一、社区学习型组织创建

1、加强领导,建立健全组织机构

社区学校高度重视社区学校建设,把社区学校建设摆在重要位置。加大领导力度,组建了社区教育领导小组,由社区书记担任组长,成立了校务委员会,由社区党员骨干、居民骨干、退休老师为主要成员、共同商议工作事项、制定教学计划、规章制度、学员守则等。同时聘请专、兼职教师定期来社区为学院上课,保证学校的师资力量充分发挥作用,从而使社区教育工作有章可循,教学有据可依,为社区教育共走正常开展打下了扎实的组织基础。

增强居民参与意识

利用各种节日、纪念日在社区进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育社区居民参与社区活动意识,以青少年和老年人为重点,多参加户外活动,带动社区全民健身,达到浓烈的健康向上的社区文化氛围。

《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规,提高青少年的法律意识,净化育人环境,维护青少年合法权益。

成人教育培训工作。制定了全社区培训工作、学习型社区创建工作计划,利用召开专题会的形式,组织开展了基层党员培训活动。社区充分利用了教育阵地,开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育,以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。

二、加大对社区教育的资金投入

本着“政府拔一点,社会筹一点,单位出一点,个人拿一点”的办法解决社区教育的投入问题。政府应安排必要的社区教育经费,并做到专款专用,鼓励社会各方面捐资支持社区教育,对一些热门内容的辅导和培训可以收取适当费用。通过多种形式和渠道筹集资金,进一步加大硬件设施建设和资源整合的力度,使各级社区教育机构有能基本满足需要的教育场所和设施,为社区教育的可持续发展打好物质基础。同时规范资金管理,维护广大群众的利益,树立社区教育的良好形象。

三、社区教育培训活动

切实加强社区教学站建设。整合社区教育功能,提高社区教育质量,充分发挥社区教育培训与再培训功能,围绕和谐社区建设,大力开展了各种形式不一的教育培训,如“青少年保护法”、“安全用电,用气知识讲座”、农业科技、普法教育、健康教育、文明礼仪、家庭教育、妇女教育和婴幼儿教育等,以贴近群众实际生活为主的内容,使学员易学易懂,提高她们的学习兴趣。同时,组织群众开展健身、慈善活动,进行法制宣传教育,大力普及科学、文明知识,在社区教育的开展中形成互帮互助、相互学习的工作氛围。1-10月接受社区教育的社区成员达3264人次,培训率达67%;对社区下岗失业者的就业与再就业培训人数达500余人,同时注重对社区各类人员的心理健康教育和疏导,建立互相之间和睦相处的融洽氛围。

横幅等阵地大力宣传思想政治、道德文明、科学文化、民主法治、生态环境、创业技能等知识,宣传学习的重要性和必要性。同时组织开展形式多样、寓教于乐的活动,充分调动居民的参与意识和积极性,利用辖区内各单位的优势资源举办了各类知识讲座,提高社区居民和青少年的社会知识。利用图书馆社区活动中心开展教育等,把社区教育活动作为培养青少年健康成长的基地,把社区培训作为居民素质教育的第二课堂。

切实提高居民素质

(党的路线方针政策、时代精神、社区政策等教育,使广大居民建立起社会主义核心价值体系,组织社区党员、居民集中收看“十七大党章解读”、全国年度政府工作报告等。

(公民基本道德规范、文敏礼仪等教育,大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德。在全社区形成知荣辱、明道德、讲礼仪、重诚信的良好风尚。今年,在创建和谐社区的热潮中,我们特别开展“和谐家庭”、“和谐邻里”评创活动,制定评比标准,积极动员居民投身于和谐社区创建。

(有序、安定、和谐的局面,让居民及时掌握新的法律条例,能够正确使用法律武器维护自身合法权益。

(医疗保健知识、安全知识等教育,在社区形成讲科学、求创新、追求进步的氛围,开展健康教育,如同时,开展科普教育,通过科学文化教育,进一步提高了居民的科学文化素养。

一年来,我们竭诚为社区居民服务,为社区闲散劳动者提供多次学习机会的、使社区居民素质不断提高。情系民心、心怀社区、求真务实,抓紧抓好社区教育工作。为居民带来了方便;为老人带来了欢乐;为居民们带来了知识;社区成员综合素质得到极大的提升。为和谐社区建设增砖添瓦,深化了社区教育内涵,强化了社区教育活动的时效性,努力使社区教育工作再上新台阶。

个人年终工作总结个人版【篇2】

1、安全阀的检查、检修、金属监督已全部结束,全部安全阀的销定卡子已准备好,并且卡子已从安全阀上取下来,调整安全阀的工器具已准备齐全可用。

2、排汽管道的检修,检查已结束。锅炉水压试验已合格,并具备点火条件,燃油系统可靠,锅炉启动用油已准备充足。

3、汽包和过热器就地压力表已换装为0.5级标准压力表,锅炉DCS系统已能投入,各种运行参数已能正常显示。

4、现场通道畅通、照明完善、试验用的防护用品、专用工具、记录表格、通讯设施已具备待用。检修用临时设施已拆除。

5、安全门热态校验的技术措施已审批,并下发学习与掌握。

6、锅炉过热器出口电动对空排汽门一、二次门能够远操,其工作性能安全可靠,灵活可用。

7、关掉蒸汽吹灰汽源管路上的阀门。关掉停炉保护泵进,出口阀门。

8、关掉汽机侧电动主汽阀及其旁路门。

9、关掉汽机侧电动主汽阀前的疏水门。

10、关掉连排的全部排污门和汽包紧急放水门,关掉锅炉所属各种疏水门、放水门、排圬门。

11、关掉其它与锅炉有关的中低压需要隔离的阀门。

12、开启锅炉汽包水位计,低置水位计,电接点水位计。

13、汽轮机投入盘车,开启汽机侧电动主汽门后的疏水门。

14、锅炉安全门热态校验的准备工作与组织工作已经完成。

15、锅炉已进行启动前的联锁试验,并且试验合格。

16、锅炉检修的各种工作票已经办理完工手续,检修人员已经从锅炉设备内部退出,临时设施已被拆除。17锅炉检修中的设备异动报告经审批后已下发,并已经为运行人员掌握。

个人年终工作总结个人版【篇3】

转眼之间,_年已过,一年来,在镇__、__的正确领导下,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽能力完成镇__、__交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、以学习为重点,使个人素质得到了提高

一年来,本人狠抓了政治理论学习及其它知识的学习。在业务技能上学习求“精”。办公室工作,要求工作人员具备很强的业务技能和素质,通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看,从一定程度上说明了本人的差距,一年来,我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务知识,参加了一期新闻写作培训班,从一定程度上提高了业务知识水平。

二、中心工作

今年以来,按照__、__安排,我在_村包村,一年来,我积极配合村支部、村委会完成各项工作。

一是进行了产业结构调整。年初,我们多方联系种了公司、经销公司等单位,制定了“六个一”增收富民目标,即人均一亩饲草,一亩制种,一亩中药材,一亩蔬菜,一亩优质果园,户均一座暖棚圈,在逐社宣传的基础上,全村共落实玉米制种1939亩,菊芋650亩,粮经比例达25:75,全村群众订单面积达到70%,同时时全面完成了退耕还林补植任务,栽植杨树27000株。

二是重点建设项目进展顺利。全村共落实渠道4建五社亭子一处,栽植绿化风景木300株,新发展养殖大户36户。

三是__、精神文明建设得到加强。上半年来,全村利用元旦、春节、五一、七一等节日,举办文艺活动_次,开展捐助活动_次,捐助现金_多元。

四是社会各项事业平稳发展委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作,确保了全村的稳定。

五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展,针对村上财务管理不健全等问题,从抓基础入手,先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。

三、业务工作在创新中得到提高

一是较好地完成了文秘工作。

一年来,本人将提高业务水平做为工作的重点,能够按照办公室工作及时、准确、高效的要求,认真做到了上情下传、下情上报,尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑,保质保量地完成任务,没有发生因工作失误而造成工作被动,据初步统计,上目前,完成各种上报材料20篇,下发各种文件90份,完成调研报告3篇。

二是__员管理工作得到加强。

今年的基层组织建设我们按照区委安排,主要开展了三项工作:

1、以__群致富信用联合体和产业__小组组建为主的双培双带工程顺利开展,全镇组建信用联合体14个,上报待审批3个。

2、对全镇流动__员及村级组织状况进行了全面摸底,为__员先进性教育的开展奠定了基础。

3、做好了__员的教育和培养工作。全年新发展__员40人。

三是全镇办公自动化管理系统运行正常。

办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的技能的素质,一年以来,在区上进行培训的基础上,我镇运行了政府上,网工程,上目前,该系统运行正常,保证了____政府工作的开展。

##结束

个人年终工作总结个人版【篇4】

1、锅炉点火后,缓慢升压,当炉内汽包压力到达8Mpa时稳压,对锅炉进行一次全面的检查,重点检查汽水系统的严密性,然后调节过热器出口电动对空排汽门,同时调节锅炉燃烧,使锅炉缓慢升压,当蒸汽压力到达安全门动作值时,对锅炉的安全门由高到低依次进行热态校验。如在热态校验过程中锅炉出现重大缺陷和泄漏,应报告值长,及时进行处理,防止事故扩大。

2、安全阀热态校验及调整

(1)锅炉压力升至8Mpa时,在过热器出口电动对空排汽一、二次门和调节可靠的状况下,用卡子卡死汽包控制安全门、高过出口安全门。

(2)控制室远操过热器出口向空排汽门,并调整炉内燃烧,使锅炉缓慢升压至启座压力,进行安全门的校验工作。

(3)当炉内压力缓慢升至16.44Mpa时,汽包工作安全门应动作,动作后开启过热器出口向空排汽门,使该安全门回座,然后使炉内压力降至9Mpa以下,进行汽包控制安全门的校验,同时用卡子卡死汽包工。

(4)取掉汽包控制安全门的卡子,锅炉缓慢升压至15.96Mpa,该安全门应动作,动作后适当开启过热器出口电动对空排汽门降低炉内汽压,使该安全门回座,并使锅炉降压至8Mpa以内,用卡子卡死安全门,然后进行高过出口安全门的校验工作。

(5)高过出口安全门按起座压力校验:在汽包压力降至8Mpa以内时,取掉高过出口安全门卡子,使锅炉缓慢升压至14.39Mpa稳压,当高过出口安全门动作后,适当开启过热器出口电动对空排汽门降低锅炉汽压,使该安全门回座,同时减弱炉内燃烧,使汽包汽压降至2Mpa并在此稳压。

(6)高过出口安全门校验合格后,取掉汽包工作和控制安全门的卡子,恢复汽包工作和控制安全门的超压排汽功能,各安全门投入正常运行。

(7)低再进口安全门和高再出口安全门分别按起跳压力定植校验,方法相同,不再叙述。

个人年终工作总结个人版【篇5】

20xx年工作基本上算结束了。回顾一年,在招生就业培训科黄晓岚主任的正确领导下,在各位同事的帮助下,各项工作圆满结束。具体总结如下:

一、主要工作内容

(一)招生工作

生源是学校生存与发展的前提,搞好招生工作是学校每年的头等大事。在主管领导的带领下,提前布置行动,1月开始认真和各中学领导及有关班主任联系,7月正式开始招生,负责电话接待小组,对先前有意向的学生家长进行电话跟踪回访。在工作中努力克服困难,不断研究与探索,为完成校领导提出的300人招生目标贡献力量。

(二)就业工作

学生良好的就业前景是我们职业教育成功的依据。于3月份就开始与苏州当地多家知名企业联系,落实本年度的实习生就业安排。通过三个月的准备筹划,于6月份举行了校园招聘会,参会企业达二十余家,推荐就业率达98%以上。为学生的实习就业提供平台,为企业的用工需求提供保障。

(三)校办工作

将学校建设成“文明校园、幸福校园、活力校园”是唐校长提出的口号,也是我校精神文明建设的缩影。本年内围绕着校园文化建设,精心出版了四期校报,并将学校的相关信息在网站上的实时更新。

二、存在不足及改进办法

(一)招生回访力度要加强

本次我校收集的意向学生电话数量约为1000个。这些电话的数量还是不够,明年要多于生源学校联系。将招生宣传做到常态化,而不是在中考前赶场子的活动。电话回访时错误、重复信息较多,使家长对我校严谨的管理产生质疑。今后在电话汇总资料上还应做到及时、内容准确上还应做到详细排查。

(二)就业服务需提高

1.细化管理、加强就业回访

就业回访是就业服务工作的薄弱环节,目前在人力上有所不足,有些工作在操作起来有些难度。明年将提前完善学生就业信息库,掌握学生更加详细的信息。为就业回访做准备。定期进行电话回访、企业走访,及时了解学生的工作情况。尽自己最大的努力将就业回访做的更加全面详细。

2.强化就业指导

目前就业指导教育越来越受到重视,明年已经定为日常开课科目,但是在请优秀毕业生座谈、请用人单位讲座等方面还需要不断开展,让学生全面的理解就业理念,掌握职业生涯规划等内容,做好与企业和专家的.联谊活动,尽量给学生提供这方面的服务。

今年的各项工作已经结束,在取得一定成绩的同时也意识到了自身存在的不足,在今后的工作当中会逐步完善、建立、健全各项制度,端正服务学生的态度,不断更新自身业务知识,强化专业技能,为我校的招生就业工作和学校的长期发展做出更大的贡献。

个人年终工作总结个人版【篇6】

xx年度在校长室的领导下,教研处工作踏踏实实、求真务实。以进步教师的教授教化教研程度为宗旨,深化有效教授教化,以“潜心研究高考、有效晋升质量”为校本研训主题,提倡并践行“讲堂厘革”的理念,增强师资步队扶植、落实公开课开设为抓手,笃实勤勉,扎实开展校本教研工作,现将本学年如下:

一、强化校本切实落实

1、每学期初教研处召开教研组长、备课组长会议,学习《县xx年教师专业成长培训会议》文件,转达文件要求、强调运动流程规范。落实每学期处订定的校本研训项目任务要求。同时教研处对各组的计划进行整理,以公开课开设为突破口,注重历程治理,提前一周在教研群里确认开课计划,并实时看护布告,备课组长负责落实,教研处负责反省立案。

2、切实落实集体备课运动。依照《永临中学备课组扶植治理指导看法》,固准光阴固定所在,要求全构成员参加,分外是双周一下午3、4两节,每学期进行六次统一的全校性集体备课运动,重新支配场地,点名领导严格考勤。分外是下半年的五个专题校本研训,后果优异。同时为了公开课的有效开展,教研处要求各教研组应用好统一性的全校集体备课运动,备好公开课教案,为公开课运动做好铺垫,并力争“备课——上课——听课——评课”各环节落实有效。

3、上半年承办了“xx年__县教师成长中心对永临中学高三政治地舆技巧化学教授教化视导调研运动”、“xx年关于举行__县基于核心素养下的高中数学讲堂教授教化才能晋升专题研讨运动”、“xx年关于举行__县基于核心素养下的高中数学讲堂教授教化才能晋升专题研讨运动”、“xx年关于举行__县普通高中美术讲堂老例教授教化研讨会暨刘仁奇名师工作室运动”;下半年承办了“xx年__县教师成长中心对永临中学蹲点教授教化视导调研运动”、“xx年化学调研市教研员调研化学新教师运动”、“xx年__县肖培东名师工作室第五次运动暨送教运动”。

4、关注教科研信息,并实时通过教师会议、短信看护、教师微信群、教研组会议等道路宣布信息。尽力动员到组、落实到人,倡导全体教师积极参加市、县组织的各项比赛并取得优秀造诣。

5、组织学校学科主干团队赴富阳二中学习,通过参看富阳二中校园文化扶植、讲堂教授教化看摩、与学校教师、学生进行交流,感想感染富阳二中高效的学生治理模式和讲堂教授教化模式,学习名校的高二学考选考备考策略、班主任及学校后勤治理新理念,进一步进步教师教导教授教化程度及班主任工作治理才能。

6、每学期组织一次高三团队赴杭州参加浙江省核心素养下高评语文、数学、英语高考命题趋势阐发与选考考前冲刺备考策略研讨会。实时了解xx及xx年高考、选考的最新动态,精确把握xx及xx年高考、选考命题趋势,和备考信息。使高三教师们更好的理解控制xx年高考《考试纲目》《考试阐明》及高考浙江卷命题趋势和偏向,匆匆进我校高三xx及xx年高考备考进程,进步xx及xx年高考备考的针对性和有效性。

7、每学期共同教务处进行期中、期末教授教化老例反省,收集“师徒结对”总结,让徒弟们在师傅的指导和督匆匆下,在教导教授教化工作中、生活中更快地发展。整理校本培训博客,提醒教研组长、备课组长实时上传各项校本教研运动材料,以备学校及上级部门反省。

二、办事教授教化行政调研

为了匆匆进教授教化老例治理,强化讲堂质量意识,进步讲堂教授教化效率和教授教化质量。每学期开学第一天,教研处组织行政人员和教研组长配合走进”开学第一课”。课后,听课人员实时与讲课教师先生进行交流反馈,确定讲课教师讲堂闪光点的同时指出了讲堂教授教化中存在的问题及改进看法,尽力实现教师配合提高。而后每两个月支配一次行政推门听课运动匆匆进高效讲堂的形成。

分外是下半年__县教师成长中心对永临中学蹲点教授教化视导调研运动,主要调研高三26节课。依据县局反馈实时召开教研组长会议,落实反馈环境、总结反思及下一阶段的工作步伐。

三、积极开展角逐指点

学科角逐的指点工作是我校一大亮点。每学期初教研处在第一次教研组长、备课组长会议中,教研处强调各学科组必然要看重角逐集训工作,要求各备课组开学就应用第一次集体备课教研运动光阴选出一名主教练全面负责该学科的角逐指点集训工作。订定了详细的指点计划。教研处要求角逐指点先生在培训前,必然要认真研究角逐指点资料,筹备好指点课教案,明确每节指点课要讲的内容,尽力进步指点效率。角逐指点后将指点计划、指点教案及指点签名表上交教研处留档备存。颠末各角逐教练费力尽力,我校学科角逐取得优秀造诣,远远领先兄弟学校。

四、xx年度取得各项造诣

本学期我校师生参加教科研等各方面比赛达470余人次,已知获奖达423余人次,多项比赛造诣远超同类学校,具体如下:

(一)教师获奖环境

市一等奖5人;市二等奖2人;市三等奖7人;县一等奖13人;县二等奖22人;县三等奖12人;优秀指导师:13人;校本研训项目制工作先进:1人;省级论文颁发12篇。

(二)学生获奖环境

市一等奖8人;市二等奖18人;市三等奖62人;县一等奖42人;县二等奖63人;县三等奖146人。

(三)学校集体获奖环境

(1)__市第二批校本研训示范学校;

(2)xx年浙江省高中学生物理联赛__市集体优胜奖;

(3)__县xx-xx校本研训项目制工作稽核优胜奖;

(4)第35届全国中学生物理角逐__市集体优胜奖;

(5)__县第十三届“新华杯”中小学生暑假读好书暨“读经典著作·做行规之人”念书征文比赛优秀组织奖;

(6)xx年__市高一学生物理角逐集体优胜奖。

五、不够之处、改提高伐及放学期工作展望

1.思想看重不够,教科研意识气氛还有待进步。

放学年增强鼓吹,多请专家进来讲座,多让教师走出培训去,增强培训支持力度,让培训加倍实效。

2.教研老例落实不到位,备课组运动有待进一步规范化,分外是集体备课。

放学期开学组长会议再增强教研组长、备课组长工作指导,监督教研各项工作开展,尽力做到落实到人,使工作具体化实效化。

3.教研处人员配备不够,造成工作反省力度不敷。

请校长室增强人员配备,加大反省力度并严格按相关稽核制度执行。实时反馈反省结果。

4.校本教研运动出勤告假较多,分外是行政人员。

请校长室增强行政人员思想工作,要起到带头作用。没有分外紧张事情不要放在校本教研运动光阴。同时出勤计入绩效稽核。

个人年终工作总结个人版【篇7】

各位领导、各位员工:

大家好!

我受公司委托,现将2***年工作做一总结,同时把2007年主要工作思路汇报一下:

一对2***年工作的总结

回顾公司一年来的工作,可以用两句话来概括:总的形势是好的,取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的问题和不足,需要我们加以改正。

一年来,在公司的领导下,全体干部员工围绕公司年初所制定的目标,同心同德,开拓进取,在大家的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩:化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任务。化机完成产值17671029元,创历史新高;农药化工完成11370398元;而顺酐则一改过去亏损的局面,实现盈利。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础,这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的,在此,我代表公司对全体干部员工表示最真挚的谢意!

回顾和总结一年的工作,主要有以下几个方面:

一、抓住时机,上马顺酐二期工程

我们的顺酐项目在完成一期工程后,由于市场原因,始终处于亏损的局面。因此,我们未能按原计划完成二期工程。但是,从2****年6月份起市场形势发生了根本性好转,顺酐价格一路猛升,顺酐一期开始取得良好效益,于是公司果断决定:抓住当时有利时机,在一期工程不停车的情况下,上马二期工程。

二期工程于8月24日开工兴建,自开工伊始,我们的员工就表现出了极高的工作热情和奉献精神,真正掀起了一个轰轰烈烈的大干的局势。大家加班加点,毫无怨言,尽管有时已经十分疲劳了,却从无一个人退缩,仍然坚持工作。总之,大家在施工期间的表现是应该肯定的,说明大家能够真正做到和企业心连心。

二、积极进取,圆满完成B级锅炉制造资格证的取证工作

大家知道,我公司原有的锅炉制造资格证为C级,随着市场的不断发展,C级锅炉制造资格己逐渐落后于形势,在激烈的市场竞争中渐落下风。同时,我公司在技术人员及其资格上以及设备加工方面己满足B级锅炉制造资格的要求。为此,从****年5月份起,我们开始全力投入到B级锅炉制造资格的取证工作上来,并于12月16日顺利通过国家特种设备中心审查小组的审查验收,我们的工作主要是:

首先,我们在原来已经建立的完整的质量保证体系的基础上,参照ISO表卡,对产品质量提供了管理上的保证,彻底改观了以往取证、换证工作中的“软件过软”的局面。

其次,化机全体员工自抢进度,毫无抱怨的打夜班,体现了令人敬佩的牺牲精神。而广大后勤人员也坚持为第一线热情服务的理念,积极做好本职工作,强化了管理力度。一年来,后勤服务紧跟生产经营发展步伐,广大员工如无特殊情况,很少休假,只要工作需要,都能够及时到位,及时处理,为公司的生产经营活动创造了良好的工作环境。

现在,我们己顺利通过国家取证审查小组的审查,但我们更要团结拼搏,坚定“以质量求生存,以管理求发展”的信念,把企业推向一个更高的档次。

三、抓好企业文化建设,全面提升企业形象

企业文化在一个企业中起着非常重要的作用,我们始终把企业文化的培树、建设工作,放到企业发展过程中重中之重的位置上。一年来,我们在企业文化建设工作上主要有以下几点:

公平、公正”的原则,采用民主和集中相结合的方法,本着企业的效益增长和职工工资增长相同步的精神于近日完成了此项工作。而且普调的幅度之大也是我公司历年来所仅有的一次,充分体现了“以人为本”的理念。我相信,这必将更加激发广大员工的工作热情,为企业的发展贡献自己最大力量。

2、加强培训,力求打造一支高素质员工队伍。我公司始终坚持对新员工的培训制度,而顺酐车间的员工更是天天都在培训,同时还定期对员

工进行考核,确保员工理论、实践双合格。化机以取证工作为契机,自11月8日至15日组织了为期一周的全员学习。另外,我们还坚持请进来和派出去相结合,既请专家来厂授课也派出骨干人员参加国家组织的各类培训班,并考取相关证件,通过多种手段,力求提高广大员工的综合素质。

清醒认识自己职责的教育课。通过学习这篇文章,我们大家要深刻体会文章的内涵,要结合文章检查自我,认识自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格员工。

4、献爱心,暖人心,为白国强捐款。在我们的工友遇到困难的时候,大家没有袖手旁观,而是纷纷伸出援助之手,共计捐款9700多元,并及时送到了他家。虽然我们并不能帮他彻底摆脱困境,但我们的行动却充分体现了我们对工友的关爱之心,真正做到了“一人有难,众人相帮”。

5、为美化环境,在董事长亲自主持下,公司共投资约10万元修建了25个花池,同时把替下的水泥砖用于硬化赵村宿舍周围的地面。另外还硬化了赵村厂区的主路面等等。这一切使环境更美,企业形象也得到了进一步提升。

个人年终工作总结个人版【篇8】

时光飞逝,转眼间到公司已有快两个月的时间了,回顾这一段时间的工作,使我受益匪浅的同时也发现了自身的一些缺点和不足。

首先,对我个人而言,感谢公司给了我一个学习与进步的舞台,感谢大家对我的支持与关怀。特别是在领导与关照下,我已经对公司的整体情况有了大概的了解与掌握,为我在今后的工作中打下了良好的基础。

再次,我对自己的工作职责有了准确地定位,作为公司的一名员工,能够在领导的安排下,做好自己的本职工作,与公司一起成长的同时逐步地完善自己。

这几个月在公司各级领导和同事的共同努力下,“无损检测现场探伤资质证”已经顺利取得,“环评”工作已经圆满结束,虽然这项证件的取得让公司有了突破性的进展,但是接下来“特种设备检验检测资质体系认证”工作却是重中之重。对此,公司的每一个员工都应该认真对待,要不断加深与自己的职位相关的知识的学习,做好充分的准备,迎接新一轮的挑战。

当然,在我日常的工作中仍存在一些不足的地方。

因为之前对检测行业的工作不了解,导致在刚到公司的前段时间按的工作中常常找不准方向,心中时常感到迷茫,工作效率不高,有些力不从心的感觉,这些负面的情绪对日常的工作也造成了一定程度的影响,但在现在的工作中已经逐步的克服。

在以后的工作中,我要努力的改进自身的不足之处,拓展思路,扎扎实实地做好自己本职工作,把各项工作有机的结合起来,理清工作思路、提高办事效率、保持良好的心态,使自己能够在最佳的状态下投入到工作中,与公司共同成长。

个人年终工作总结个人版【篇9】

回顾这一年,在医院领导和护士长的要求下,我积极严谨的遵守工作的要求,并在思想上完善作为一名护士必要的责任和态度。此外,我还认真积极的提高了自身的专业知识和业务能力。在大家的帮助下较好的提高了自己,出色的完成了这一年的护理工作任务。以下是我一年来的工作总结:

一、思想改进,态度完善

作为x医院的护士人员,我早知道思想态度在我们工作中的重要性。而在今年的工作中更是对次尽心的了积极严格的培训和加强!在护士长的教导的下,我在思想态度上能严格的保持对病人的热情和积极心。面对病人,能以“爱心、细心、关心、耐心”的思想去看待病人,对待工作。

在思想方面,除了对这些基本的掌握和巩固,我在工作中还一直保持着换位思考的态度,在工作中感受病人的担心,感受家属们的焦急。这些思想一直都在刺激着我,让我能在工作中更加积极的保持好自身的态度,更加努力的做好自身的工作。

二、工作的情况

工作方面,我严格的遵守医院对医务人员的各项规定,从穿着到个人的行为习惯,我一直都保持着严格的要求,绝不做违反医院规定的事情!尤其是在照顾病人和处理药品的时候,我一定会再三确定,仔细的核对,对于标字不清和不了解的药品绝不乱动,并积极的总结自己在医院工作中的情况,将工作中发现的问题及时的汇报给领导。

一年来,我来护士长等领导的帮助下积极的加强了自己的工作,也通过在医院其他方面的努力,全面的改善了个人的思想和态度。让我能朝着成为一名优秀的“白衣天使”这个目标又进了一步。

这一年,我积极保证了自身的工作,在医疗工作中未出现过任何错误。但在今后的任务上,我会更加努力的要求自己,加强能力,争取在工作中为病人做出更多的贡献,减轻更多的痛苦。我一定会积极努力,不负自己作为x医院护士队伍一员的职责和荣耀!

个人年终工作总结个人版【篇10】

根据地区、市委、市政府和上级卫生行政部门的统一部署和要求,街道社区卫生服务中心全面实施国家基本公共卫生服务和基本医疗服务,坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针,以妇女、儿童、65岁以上老人、残疾人、慢性病人等为重点服务对象,以满足人民群众基本卫生服务要求为目的,对社区、个人和家庭提供集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导等连续、综合、价廉、便捷等基本公共卫生服务。现将我中心20xx年社区卫生服务项目工作总结如下:

一、社区卫生服务中心概况

社区卫生服务中心服务总人口34100人,常住人口26113人。各站情况简介:

①、社区卫生服务站,位于x33号社区居委会二楼,站长:嘻。业务用房面积97平方米,有3名护士在岗,不具备全科医师和药剂等人员。

②、社区卫生服务站,位于x9号一楼,管辖区域东至人民北路、北大街,西至河,南至西大街、南昌西路,北至前进路,站长:.业务用房面积大约100平方米,有3名护士在岗,不具备全科医师和药剂等人员。

③、社区卫生服务站,位于广电办公楼社区,所管辖范围有(南界西大街(1号—21号),北界南昌西路(2号—4号),西界人民北路(2号—86号),东界北大街(1号—21号))、站长:。业务用房面积大约为120平方米,有2名护士和1名医师在岗,不具备全科医师和药剂等人员。

④、社区卫生服务站,位于幸福路2号街道x社区居委会院内,管辖区域:东至阿温路;南至前进路;西至河;北至314国道,站长:。业务用房面积大约为120平方米,有3名护士在岗,不具备全科医师和药剂等人员。

⑤、社区卫生服务站和社区卫生服务站,位于x2号楼,工作统一由x社区卫生服务站承担,已拆迁,管辖范围东起河,西至南至英巴格路,北至314国道,面积大约3.5平方公里站长:。业务用房面积为147平方米,有3名护士在岗,不具备全科医师和药剂等人员。

以上五个卫生服务站均设有预防保健室、健康信息管理室、药房、全科诊室、处置室(观察室),各室相对独立,布局合理。目前都开展14项基本公共卫生服务工作,从事基本公共卫生服务的工作人员每年都接受上级部门组织的培训和考核。

二、基本公共卫生服务项目开展情况

1.居民健康档案管理:电子健康档案数43050份,20xx年核定常住人口数26113,其中电子档存在许多死档、重复档和回老家人口的档案,需要在日常工作中不断的核实清理。

2.健康教育:截至目前累计印制健康教育资料21余种,20xx年举办了35个主题活动日的宣传活动,咨询人数2900人,免费测血压86余人次。开展了105次健康教育讲座,共计参加人数4100余人次,发放各种宣传资料7340余份。更新了健康教育专栏42期,影像播放资料48种,受教人数240多人次。

3.预防接种:扎实开展免疫规划工作,新入托、入学儿童查验证补种、补正、补卡率≥95%,补种率≥95%,接种信息与客户端一致率100%均已完成;接种单位数据上传备份每天进行,上传备份率100%,6-1报表数数据一致100%;客户端逾期未接种比例≤5%;儿童预防接种重卡率0%,儿童基本信息完整率100%;接种证机打率100%;疫苗接种信息5日备份率、上传率100%上述均已达标。儿童常规疫苗接种率站基本达标,其他站含麻类疫苗均未达标;站、站站甲肝接种率90%未达标。限本月底提高各类疫苗接种率,完成指标任务,因A+C疫苗短缺各站接种率都没达标,待疫苗到位后及时进行该类疫苗补种工作,提高接种率。

4.0-6岁儿童健康管理服务:辖区0-6岁儿童数为2360人,1月至今建立0-6岁儿童健康档案数为2309人,健康管理率98%(指标任务达到90%以上)还有51人;0-6岁儿童系统管理2360人,0-3岁儿童系统管理1300人,健康管理率为,89%(指标任务达到85%以上)。

5.孕产妇健康管理服务:指标任务:孕产妇保健系统管理率要达到85%。住院分娩率≧98%;产前健康管理率、产后访视率达到90%以上。高危孕产妇住院分娩率达到100%。新生儿访视率达到90%以上。现已完成情况:任务数300人,现已管理147人,管理率49%,还有153人;其中早孕建册人数为147人,早孕建册率80%;已分娩162人,活产数162人,死亡1人。活产率98%;新生儿访视率达到100%,达到产前5次检查的为134人;特殊检查0人;产后访视147人;产后访视率100%;均为住院分娩;无孕产妇死亡人数。

6.老年人健康管理服务:65岁及以上老人摸底数26113×

0.0775=20xx人,需完成20xx×65%=1314人的健康管理,目前已管理1606人,已达到管理目标。

7.高血压患者健康管理服务:辖区内高血压患者应管理26113×75%×25.2%=4935,按40%指标任务应管理4935×40%=1974人,目前已管理1584人,健康管理率=1584/4935x100%=32%,还差390人;规范管理1026人,规范管理率为65%,(指标任务规范管理率要达到60%以上);最近一次随访血压达标人数490人,管理人群血压控制率48%(指标任务控制率要达到40%以上)。

8.糖尿病患者健康管理服务:辖区内高血压患者应管理26113×75%×9.7%=1899,按35%指标任务应管理1899×35%=664人,目前已管理632人,健康管理率36%;规范管理522人,规范管理率为83%,(指标任务规范管理率要达到60%以上);最近一次随访血糖达标人数270人,管理人群血压控制率52%(指标任务控制率要达到40%以上)。

9.重性精神障碍患者管理:摸底数34100×4‰=136人,在册登记管理74名,规范管理73名,规范管理率99%,最近一次随访时分类为病情稳定的患者59人,患者稳定率80%。

10.传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务。有突发公共卫生事件应急预案、报告管理制度、培训、应急演练。从中心成立至今我片区未发生突发公共卫生事件。20xx年1月1日至20xx年12月31日传染病报告卡片数1例,登记传染病病例数1例,迟报0例,传染病疫情报告率100%。

11.中医药健康管理:65岁及以上老年人中医药服务借助全民体检一起开展,提供中医药服务611人,中医药服务管理率29%。为0-3岁儿童提供中医药服务1164人,中医药服务管理率90%。

12.卫生监督协管情况:协管工作在监督所的统一安排下由协管员开展。

13.肺结核患者健康管理:20xx年度总任务数45例,其中初治涂阳9例、复治涂阳3例、新发涂阴33例;截止20xx年12月31日完成总任务数80例,完成率170%;已完成总涂阳人数20例,涂阳完成率166%,其中初治涂阳19例,完成率201%;复治涂阳1例,完成率33%;新发涂阴60例,完成率181%。

14.追踪到位情况:20xx年1月1日至20xx年12月31日上级已下达的追踪任务数169人,已完成168人,未完成1人,目前到位率99%,未到位原因:未及时做痰检1人,20xx年1月3日已经追踪到位。

整改措施:1.聘人,配齐人员队伍,健底建设。2.在人员基本配到位的情况下将指标任务分解到每一周每一天,去督促工作完成情况。3.建章立制,加强队伍作风建设,牢固树立“四个意识”,创造风清气正、荣辱与共的良好工作氛围。

三、家庭医生签约式服务:中心根据相关文件制订了《家庭医生签约式服务实施方案》,成立了领导小组,中心共成立5个全科医师服务团队,截止目前签订签约服务协议的居民有10935,签约完成率42%,重点人群已100%签约。

四、基本医疗服务

自20xx年1至12月底以来门诊医疗收入情况如下:中成药费:167536.57元,中草药费:3695.79元,化验费:290元,治疗费:546元,诊查费:9858元,总收入:235777.26元,统筹支付金额:164049.32元,总现金为:52985.92元(其中社保现金:51439.17元,资费现金:1546.75元)。本年度已完成任务。我中心严格遵守基本药物制度,除慢病药品外无一类目录外药品。目前西药51种,中成药68种,慢性疾病药品12种,中药饮片70余种,民族药7种,基本能够满足目前就医群众的需求。中医理疗可以开展的项目有:推拿、针灸、拔罐、艾灸、刮痧、中频理疗、TDP烤电,可满足各类人群需求。

五、全民免费健康体检工作 

(一)宣传发动 

通过各社区文卫干事、各个社区卫生服务站医护人员将全民健康体检宣传单资料和通知单发放入户,并将全民体检通知单张贴在各社区的交通要道,全民健康体检知晓率98%。通过各种宣传形式,酝酿了良好的全民健康体检氛围。 

(二)体检工作 

一、前期摸底工作为掌握辖区全民健康体检人数,如期完成体检目标任务,按照提供的数据,结合各社区对各自辖区内的四类常住人群(0-6岁(含6岁)、7-14岁(含14岁)、15-64岁(含64岁)及65岁以上居民)摸底上报数据推算,辖区应体检任务数21712人,其中:0-6岁(含6岁)2184人;7-14岁(含14岁)1814人;15-64岁(含64岁)10572人;65岁以上人口1347人。

二、体检工作进展情况截止到12月31日,我辖区全民健康体检工作仍在进行,应完成任务数21712.具体情况如下:1.0-6岁(含6岁)应体检1728人,已体检3000人,体检率为173%;2.15-64岁应体检10572人,已体检7926人,体检率为75%;3.65岁以上老年人应体检1347人,已体检652人,体检率为48%;4.学生体检8046人,累计体检19763人,体检率为91.02%。

六、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题和整改

存在的问题:

基本药物各类登记表填写不全。

1、老年人健康管理:体检时无评中医瓣识和老年人自理评估,体检结果无反馈,无打印体检表。

2、结核病患者健康管理:档案书写不规范,营养早餐和服药没按时。

3、重性精神病患者管理:未及时更换随访表,个别档案基本信息无确诊时间,缺风险评估表。

4、0-36个月儿童中医药保健健康管理:随访未完成,未做中医药管理,书写不规范、空项。

高血压、糖尿病患者健康管理:①档案书写不规范。②空项、错项、漏项。③真实性低。

健康教育播放影像资料不全,宣传栏图片资料欠规范。

7、基本公共卫生服务培训试卷无阅卷,无成绩表;全民健康体检培训缺少签到表和培训资料。

8、绩效考核里没有服务项目质量指标,考核有通报,但欠完善,缺少量化指标,考核结果与资金挂钩激励机制不明显,绩效考核疏于形式,无法激发干部的工作积极性,没有奖惩办法(制度)。

整改措施:

1、立即完善各类登记表的规范填写,加强业务员业务水平能力。

2、加强对公卫人员的业务培训指导,对公卫内容研究学习。 

3、对卫生站工作人员进行各类表格的填写能力培训,对每份表格进行指导,及时发现相关错误内容进行整改。

4、布置卫生服务站工作人员对所建的健康档案逐份进行检查,杜绝漏项填写和逻辑性错误的出现,完善各类档案的规范书写。

5、加大对高血压、糖尿病的筛查力度。

6、尽快完善播放影像设备,拷贝影像播放视频文件,以最快的速度开展此项工作;立即完善影像播放图片资料。

7、当日立即阅卷,制作成绩表,完善资料;加强组织领导,明确职责,提高思想认识,完善各项考核机制,切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性。

8、严格对各卫生服务站的考核。季度考核严把质量,标准统一,公平公正透明。考核完毕,考核人、被考核人的签字,公共卫生科及时总结考核结果,进行考核通报,督促卫生室限期整改。考核结果与资金拨付分配相挂钩,奖惩分明,切实提高工作人员的积极性,立马做出相关奖惩制度。

加强人员培训,切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性,规范做好档案信息更新工作,提高规范化电子档案的信息录入,核对已录入的电子档案,保证数据真实准确、档案项目齐全。

一周内整改完成以上的存在问题,做好基本公共卫生项目,加强儿童保健工作的专干培训,按照要求为适龄儿童开展中医药管理、疫苗接种和查漏补种等工作。

十、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

(一)居民对社区卫生服务认识存在误区,造成上门入户和随访工作存在一定困难;

(二)上门入户工作量大,需要大量医务工作人员,目前我中心工作人员相对紧张;

(三)城镇居民电脑软件管理系统功能有待进一步提高,目前该系统在信息录入方面已经有很大的优势,但系统对后期管理功能的开发还有待进一步完善。

(四)辖区居民流动人口居多,人口文化层次良莠不齐,对社区卫生服务工作认识不足,造成有些工作开展困难重重。

十、下一步工作计划

(一)加强工作协调力度,继续加强与办事处、社区的沟通协调,共同努力把建立居民健康档案工作做好;

(二)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传——吸引——再宣传,以逐步改变辖区居民的陈旧观念,充分发挥居民积极性、主动性、创造性,自愿参与到社区卫生服务工作中来;

(三)加强专业技术队伍建设,强化专人管理、专人负责,提高基本公共卫生服务水平;加强组织领导,明确职责,完善各项考核机制。

(四)配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情;

(五)落实各项服务规范,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

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