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年终工作小结

发布时间: 2024.03.14

年终工作小结8篇。

光阴匆匆珍惜当下,这一阶段的工作已经结束,但下一阶段的工作指日可待。我们要开始写工作总结了,工作情况不同,总结的内容也就不同,在工作总结中应该注意哪些时间节点?为了更好地为您服务我们编辑了“年终工作小结”,如果你正在遇到以下问题请认真阅读以下内容!

年终工作小结【篇1】

幼师年度工作小结

一年转眼间就过去了,作为一名幼师,我在过去的一年里度过了一段充实而忙碌的时光。现在,让我们来回顾一下过去一年的工作和成就。

我在过去的一年中积极参与了幼儿教育的各个方面。我关注幼儿的全面发展,并努力为他们营造一个积极乐观的学习环境。我注重培养幼儿的社交能力和团队合作意识,通过开展各种团队活动和小组合作,帮助幼儿建立互助互爱的关系。我也注重培养幼儿的创造力和想象力,通过艺术、音乐和戏剧等活动激发幼儿的想象力和创造力,让他们能够自由表达自己的想法和感受。

我在过去的一年中注重与家长的合作与沟通。我认识到,只有与家长建立良好的合作关系,才能更好地理解每个幼儿的需求和兴趣,并相应地调整我的教学内容和方法。因此,我定期与家长进行交流和讨论,分享幼儿的进展和成果,听取家长的意见和建议,并及时解决他们的疑虑和困惑。通过与家长的密切合作,我认为我能够更好地满足每个幼儿的个性化需求,使他们能够真正发挥自己的潜力和才能。

另外,我还积极参与了教育研讨会和培训课程。作为一名教育者,我深知不断学习和更新知识的重要性。在过去的一年里,我积极参加了各种研讨会和培训课程,学习和掌握了最新的幼儿教育理论和方法。通过这些学习和培训,我能够不断提升自己的教学水平和能力,更好地满足幼儿的发展需求。我还通过参加研讨和培训,与其他幼儿教师交流心得和经验,互相借鉴和学习,共同提升我们的教育质量。

我在过去的一年中也面临了一些挑战和困难。幼儿教育工作是一项需要耐心和毅力的工作。每个幼儿都有自己独特的性格和需求,我们需要处理好每个幼儿之间的关系,并找到最适合他们的教学方法。有时候,在与家长的沟通中也会遇到困难和分歧,需要通过妥协和交流找到一个共同的解决方案。在这些挑战和困难中,我学会了坚持和努力,不断改进自己的工作方式和方法。

小编认为,过去的一年是一段忙碌而充实的时光。通过与孩子们的互动和教学,我收获了满满的喜悦和成就感。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的教育水平和能力,为每个幼儿提供更好的教育和关爱。

年终工作小结【篇2】

小学美术教师年度工作小结

作为小学美术教师,我在这一学年中经历了许多挑战与成长。回顾过去,我深刻认识到自己的不足之处,也在各方面的努力中取得了一些积极的成果。在美术教学中,我秉承着“学生为本”的原则,努力为学生创造一个富有创造力和想象力的学习环境。

在教学内容方面,我注重培养学生的综合素养。我通过丰富多样的绘画作品和手工制作活动,让学生在实践中获得丰富的想象力和创造力。我在课堂上灵活运用不同的教学方法,结合学生的实际情况,使学生能够主动参与到美术教学中来。例如,在学生们学习人物画的时候,我会通过用简单的基本形状组合,激发学生的兴趣和主动性,让他们从一开始就能够亲身感受到绘画的乐趣。

在教学方法方面,我注重多元化的教学方式。我不仅仅依赖于传统的黑板教学,还通过使用多媒体设备、实物、图片等教具,帮助学生更好地理解和消化教学内容。在课堂上,我鼓励学生们发表自己的观点和想法,培养他们的表达能力和思维能力。我引导学生们用自己的眼睛去观察和感受生活中的美,从而培养他们的审美意识和审美能力。

另外,在学生评价方面,我注重全面发展学生的个性。每个学生都是独特的个体,他们在美术方面有不同的潜力和特长。所以,我尽量在教学中兼顾每个学生的需求和兴趣。我关注他们的每一个作品,及时给予积极的评价和鼓励,帮助他们更好地发展自己的美术才能。在学生的评价中,我得到了一些肯定和赞许,这也是我工作的动力和动力。

但是,作为一位小学美术教师,我也存在一些不足之处。我在教学中没有充分利用好美术教育资源,限制了学生的创造力和创意表现。我对于教学方法的创新仍有待提高,我需要进一步学习和实践新的教学法,以激发学生学习的热情和主动性。我需要更加关注每个学生的学习情况,及时发现他们的问题和困难,给予他们更加个性化的指导和帮助。

小编认为,这一年的工作让我收获满满。我看到了学生们在美术方面的成长和进步,也看到了自己的不足和提升的空间。我将继续努力,不断学习和发展,为学生们提供更好的美术教育。同时,我也期待着新的学年的到来,为我们带来更多的挑战和机遇。

年终工作小结【篇3】

学校办公室主任年度工作小结

一年过去了,我作为学校办公室主任,回顾这一年的工作,感触良多。虽然工作中遇到了很多挑战和困难,但是通过不断努力和团队的合作,我成功地完成了年度工作目标,并对学校事务的运营产生了积极的影响。

我注重与校内外相关部门的沟通和协调。作为学校办公室主任,我深知协调各个部门之间的关系是非常重要的。因此,我定期与学校领导、行政部门、教师团队以及家长进行沟通,并确保信息的畅通和共享。通过召开例会、安排工作任务和制定工作计划,我们成功地实现了各项工作的顺利推进和完成。

我注重管理办公室团队的团结和协作。作为办公室主任,我深知一个团队的凝聚力和努力共同目标的重要性。因此,我鼓励团队成员积极参与学习和培训,提高专业水平,并通过定期组织团队建设活动,增进团队之间的合作与信任。在这一年里,我们的团队紧密协作,时刻保持高度的工作热情,成功地以高质量完成了学校办公室的日常事务,并为学校的发展作出了积极的贡献。

另外,我还注重各项工作的规范和效率。在学校办公室工作过程中,我始终坚持遵循规章制度,确保各项工作的合法合规。同时,我也注重工作的效率和质量,通过合理安排工作时间和任务分配,最大限度地提高了工作效率。同时,我定期与团队成员进行工作总结和反思,不断改进工作的方式方法,使工作更加规范、高效。

我还注重与家长和学生的沟通和联系。作为学校办公室主任,我时刻保持与家长和学生的紧密联系。我经常参加家长会,听取家长们的意见和建议,及时回应他们的需求和关切。我也积极参与学生活动,与学生们保持良好的关系,关注他们的学习和生活情况,并及时解决他们所遇到的问题。通过与家长和学生的密切合作,我成功地加强了学校与家庭之间的沟通和联系,促进了学校教育工作的顺利进行。

小编认为,这一年我全身心投入到学校办公室工作中,通过与各个部门合作、团队管理、工作规范和沟通联系,我成功地完成了年度工作目标,并对学校事务的运营产生了积极的影响。回顾这一年的工作,我深感成就感和满足感,更深入地认识到学校办公室工作的重要性。我会继续努力,不断提升自己的专业水平,为学校事务的运营和发展做出更大的贡献。

年终工作小结【篇4】

时光匆匆,一个学年的教育教学工作已经接近尾声了,回顾这一学年的工作,学生的点滴进步让我感到很欣慰,但还存在着一些问题,今后还需努力解决。现将这学年的工作做个小结:

一、教学方面

这学年虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从不让自己放松。

选择教学方法、进行教学设计的时候,注重学生的实际情况。认真进行二次备课,每节课前做好充分的教学准备。

动手、动脑。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,开展小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习能力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动。

3、积极参加校内外教学研讨活动,虚心学习他人的宝贵经验,努力提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一起讨论教学问题。这些教研活动使我受益良多,知道了课堂上该怎么教和怎么讲。

4、认真及时批改学生的课内外作业,力求做到全批面改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

跟踪,多与家长联系,为他们创设一个健康良好的环境。

二、班级管理

1、加强对学生的思想道德教育,继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教育,使学生一个文明守纪的好学生,培养学生良好的品质,净化学生的心灵。

2、响应学校号召,组织学生积极参加学校组织的各项活动。

3、加强班级管理。教育学生要有主人翁精神,认真做好班级和担当区的值日工作,自觉遵守校规校纪。

三、自我完善

经常利用课余时间看有关教育教学刊物,以便及时更新教育教学观念,掌握新的教育教学理念,提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用,拓宽自己的视野。进一步完善自己的教育博客,及时保质地完成其中的相关内容。

总而言之,只要我们一切为了孩子,为孩子的健康成长而努力,端正自己的工作态度,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作比较繁琐,工作方法也存在差异,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,不断提高班级管理工作的水平。

年终工作小结【篇5】

一、强化教学常规的管理

为保证教学活动的规范化、制度化、科学化,我们应当重视常规管理,并狠抓制度的落实。

1、加强领导,健全机构,发挥示范督促功能。

为了加强对教学、课改实验工作的探索、研究和指导,学校成立了教导处、教研组、备课组和教师四级管理体制。

2、及时计划,及时总结。

我们在开学初即依据各备课组的意见,制定了《洪庄小学08-09年度第二学期教学工作计划》,同时各教研组也制定了教研组计划。我们每月都会及时汇报和总结教学工作与课改工作,以便及时向学校领导层汇报工作进展情况。

3、建立“一套工作方案”。

我们根据我校实际情况,完善了一系列的制度和要求。例如,学校教学工作的基本要求、教研活动、备课活动的制度、课堂评价组工作规范以及教导处的工作要求等。针对不同学科的特点,我们科学而合理地制定了各学科计划和教研组计划,使得教学工作能够正常有序地进行。我们还会不定期地检查教师的执行情况,提出改进意见和措施,从而确保课程改革实验工作有章可循,规范管理,稳步推进。目前,每周都会按序开展理论学习、校本培训和听课研讨。

4、强化“教学常规”程序管理。

本学期,我们针对各科教师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织和成绩测试等各方面提出了切实可行的基本要求,为日常教学工作提供了有效依据。

(1)严格执行课程计划,确保开齐开足所有课程。

我们明白国家颁布的《课程计划》是国家意志的体现,是培养目标与规格的具体要求,具有法规的制度性和严肃性。故此,我们在执行《课程计划》时,能够严格按照其要求及省教育厅的规定,做到学科不分大小、不分主副,任课专职化,考核一体化。我们能够正确处理必修课、选修课及活动课的关系,合理安排、总体协调、全面提高教学质量。

(2)本学期我们还在切实减轻学生负担上做了不少工作,严格执行了教育局的有关规定,控制学生在校时间,让学生在周六不需要上补课。

(3) 严格控制学生的家庭作业量,对教师的批改情况进行多种形式的检查和评比。各学科按照县局规定的作业量时限来布置作业,对于学习困难的学生,不会布置拓展性问题。每节课的作业必须及时批改,家庭作业只能使用规定的辅导用书,并且每周要进行2-3次的检查、批阅和讲评。教师必须自行解决练习册和讲义的讲评内容,这样可以减轻学生的课业负担,并有效提高家庭作业的质量,消灭乱印讲义的现象。

(4) 加强培优和补差辅导,课后辅导作为补充教学必不可少,对于学生的'辅导,采取“抓两头,促中间”的措施,要求班主任建立互帮小组,为学习困难的学生提供帮助,并对差生进行个别辅导,将其提升到最低限度。对于优秀生,班主任亲自跟踪,教导处会跟踪调查每次期中和期末考试的结果。对于学习困难的学生,学校设置了“周周清”活动,让他们再一次复习和巩固一周内的学习内容,并立即进行指导。此外,学生的特长也得到了更好的发挥,学校组建了各科兴趣小组,并统一制定了时间和场地,这些小组完善了教学计划,规定了辅导教师和辅导对象,并及时记录相关资料,积极参加各种比赛,对于表现优异的教师进行表彰和奖励。

(5) 严格管理考试,注重质量分析。考试是检查评估师生教学水平的一种有效方式。每次考试都要认真分析各班的数据,并通过各方面、多角度的分析、评估和考核,促进班级会议的组织,学科教师的组织,校长和教导处对任课教师的组织。这样每次考试都建立了台帐备查,以方便以后的调查。

二、加强课堂教学的研究

1、强调备课工作的重要性。要求教师在熟悉课程标准和教材的基础上,科学制定教学目标,注意教学目标的三维性。此外,教师还需要研究学生的实际情况,根据学生的特点设计教学和学习方法,特别是要注意指导学生自主学习的方法。

2、改革课堂教学方法。要求所有教师利用新课程的理念指导课堂教学,充分体现自主、合作、探究式学习的特点。在推进课堂教学方法改革的同时,要注重将传统教学中的优点与新课程教学理念的精神实质融合起来,灵活运用于课堂教学中。

3年教育教学质量稳步提高

3、我们将教学反思作为校本研究的起点。我们要求教师认真做好教学反思、撰写教后记,对教学心得、收获与反思进行仔细总结,与同学科教师交流学习,共同促进和提高教学质量。为落实此项工作,我们加强了集体备课制度的管理,明确集体备课的过程,即“自主思考-集体研讨-反思修改”,特别是将反思工作作为备课考核的重要内容。

三、持续加强教研组和备课组建设,为教师提供成长的舞台

我们坚决落实集体备课制度。为每个教研组和备课组配备专用教研场所,将实施集体备课作为基本教研制度,不断完善和加强,确保按时、按人员、按内容开展备课活动,充分发挥教师集体的智慧,互相取长补短,互相学习。

四、下学期工作思路:

1、加强和优化教学管理,进一步推动课堂教学改革。

2、把集体备课活动的开展和实施制度化,进行专题化研究。

3、加强毕业班管理,确保20xx年教育教学质量稳步提高。

年终工作小结【篇6】

小学语文老师年终工作小结

一年的时光总是转瞬即逝,转眼间,我已经担任小学语文老师已经一年了。回顾这一年的工作,我感触良多,时而惊喜万分,时而苦涩不堪。在这篇年终工作小结中,我将详细、具体、生动地总结我的一年工作经历。

我要感慨我的学生们的进步和成长。作为小学语文老师,我始终秉持着教育的使命与责任。在教学过程中,我不仅注重培养学生的语文素养,更注重培养他们的学习兴趣和思维能力。我通过丰富多样的教学方法,激发了学生对语文的兴趣,让他们在快乐中学习,使每一堂课都变得生动有趣。同时,我也鼓励学生们积极思考问题,提高他们的思维能力和创造力。许多学生在我这一年的教学中取得了很大的进步,他们的阅读能力和写作能力都有了明显的提升,这让我感到非常骄傲和满足。

我要感谢学校和同事们给予我的支持和帮助。在这一年里,我所在的学校注重教师的专业发展,为我们提供了许多专业培训和学习的机会。我利用这些机会不断提高自己的教学水平,学习了新的教学理念和教学方法。学校和同事们也给予了我很多指导和帮助,在教学中遇到困难时,他们总是耐心地给我建议和支持。我深感自己能够在这样的工作环境中成长,并为学校的发展作出贡献感到无比荣幸。

我也要直面自己的不足和需要改进的地方。在这一年中,我发现自己在某些方面还存在些许问题。我在备课方面需要更加细致和深入一些,以确保每一堂课都有足够的准备和思考。我需要提高自己的管理能力,更好地组织学生的学习和活动,确保教学的顺利进行。我还需要继续改进我的教学方法,注重多元化的教学形式,以满足学生不同的学习需求。这些都是我未来需要努力改进的方面。

在未来的工作中,我将积极面对自己的不足,不断提高自己的教学能力。我会更加勤奋努力,积极研究教学新方法和新理念,为学生提供更优质的教育。我会注重学生的个性和需求,针对他们的不同情况制定更有针对性的教学计划。我还会与同事们积极交流,相互学习,不断提高专业水平。

回顾这一年的工作,虽然时而有些困难和挫折,但是收获和成长远远大于一切困难。我感慨万分地看着学生们的成长和进步,感激学校和同事们给予的支持和帮助。未来的道路上,我将继续努力,砥砺前行,为小学语文教育事业做出更大的贡献!

年终工作小结【篇7】

下面是小编为大家整理的2022年度财务管理部精编工作小结例文,供大家参考。

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 财务管理部工作小结范文

 xx 年是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一

 年,时间紧、 任务重。

 财务管理部以利润化为财务管理导向,牢固树立 “以完善制度为前提, 以业务为抓手, 以资金和全面

 预算为主线, 以资产管理为重点, 以信息化建设为支撑”的财

 务管理理念, 在公司领导的直接领导下,按照各项工作部署,

 制订有针对性的工作安排:加强制度建设 ;面对新开工项目所

 需大量现金流,加强与银行的沟通,搞好融资工作,加强企

 业现金流管理工作, 合理使用与调配资金;以预算管理为主线

 加强成本控制,降本增效。在这一年里,在各部门的共同配

 合下,通过全体财务人员的共同努力,主要完成了以下一些

 工作:一、健全财务内控制度,进一步规范各项会计工作

 1. 实施《新企业会计准则》根据省国资委、集团公司、公司

 董事会的要求,我司于xx 年全面施行新准则。财务部按照

 新准则的要求, 对会计科目、 辅助核算项目、 成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定

 1

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 和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改

 进和完善,如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的分船录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调整,保证对经济业务的核算确实按照准则要

 求。今年年初顺利完成了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接,起草了新会计准则下公司的《财务会计核算制度》,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

 2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了差旅费报销管理规定,细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用

 酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。3、加强资产管理与

 信息室对 u 盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、

 梳理、 完善 ;协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、 梳理和完善 ;督促规划设备部加强对固定资产

 跨部门移交的手续管理。4.加强成本管理、出台成本管理办

 法针对公司造船成本管理薄弱的情况,年底与相关部门配

 2

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 合,组织制定公司的《成本管理办法》,明确了各部门的成

 本管理职责, 从成本预测、 成本决策、 成本计划、 成本控制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详

 尽的规定,有利于进一步完善公司的成本控制体系,加强造

 船成本管理,提高公司经济效益。5.财务管理部绩效薪酬考

 核针对公司出台的绩效考核制度,我部相应地制定了绩效薪酬考核量化指标方案,从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、 6s 等多个方面对本部门员工绩效进行考核,并拟定相应的奖惩办法。实践表明,该项考核制度的实行有效地调动

 了大家的积极性,合理地利用了人力资源。6.结合公司 “ 6s”

 规定,重新完善部门“ 6s管理规定、进一步细化部门”6s 考核

 量化指标7.根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要

 求,我部明确分工,将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购业务、劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块,组织部门骨干分工负责编写本岗位的作

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 业指导书,经过层层审核,跨部门报送给相关的部门领导会签, 4 个月的精心编制、修改和完善,整理出一套实用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序,固化了作业流程,为部门员工有序开展活动提供了支持。二、资金管理方面资金运营:本年度是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年,由于多艘船舶同时建造,资金一度吃紧。财务部根据公司的资金管理办法,结合生产节点与物资纳期计划,合理地安排融资进度与额度,以保证生产经营所

 需。通过与银行的积极沟通,新争取到7000 万元贷款,并

 降低了部分贷款利率,延长了还款时间。同时获得了更大的银行承兑汇票的授信额度,截止11 月 31 日,我司今年共开

 出银行承兑汇票39742 万元比去年同期增加了86.2%,大大

 缓解了我司资金压力,降低了贷款利息支出,保证了我司生

 产经营的正常运转。外汇运作方面,财务部合理编制收付汇

 计划,通过远期结汇等有效手段,获得直接收益186 万元。

 并与外汇管理局进行了大量卓有成效的沟通,为船舶交付扫

 清了政策障碍。为多艘船提供了质量保函,保证我司能够及

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 时交船。资金风险管控:我司资金活动较为复杂,资金内部控制不可能面面俱到。财务部对公司生产经营管理各种业务进行认真梳理,根据不同的环境不同的风险大小,明确关键的业务、关键的程序,从而确定关键的风险控制点,针对关键风险控制点制定有效的控制措施,集中精力管控住关键风险:我部进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为,颁布

 了《差旅费报销管理规定》;联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范;我部通过加强物资采购合同的审

 核、材料发票的审核、物资款项支付的审核等方面加强物资

 采购业务的财务控制;针对船东撤单的情况, 我部集中关注了

 与撤销船只关联的债权债务关系,属于债权的 (船东赔款、 预

 付材料款 )谨慎确认收入和损失, 定期督促业务员催收, 属于

 债务的 (物资采购违约款) 要求业务员尽快把相关的手续办

 好,与此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理员跟银行沟通撤销和收回。通过识别并关注资金活动主要风险来源和主要风险控制点,财务部提高了内部控制的效率、实现了公司资金的安全运营。三、围绕公司生产大纲,制定和下

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 达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。本年度财务

 预算的编制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,

 总体协同各归口管理部门的预算,预算表格根据新企业会计

 准则的要求,对相关预算项目进行了修正。财务部每月度汇

 总收入、成本与费用的执行情况,xx 年 7 月份组织对公司

 上半年预算执行情况进行分析。年中多次组织工程课、规划部等部门召开预算沟通协调会,对年度预算进行调整。四、成本管控船市进入微利时代、造船的成本管理成为公司核心竞争力之一,为了加强成本监管,财务部修订出台了《成本管理办法》,按期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责议题、会议纪要、编制会议决议、落实会议决议的成本分析会。除了加强造船成本控制外,财务部也加强了对基建技改工程的检查工作,本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、内业二工段墙体工程实施进行跟踪检查,相关工程决

 算实行刚性审核, 对于超支的、 不合理的部分坚决不予通过。

 五、材料 1.强化材料采购一般审核强化对物资采购审核,物资采购审核一定要要查验合同,以合同规定的条款为准,并

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 查验申报审批表或审批报告等相关资料是否齐全,领导签批

 的若与国家相关法规、公司制度规定、合同等相左,必须提

 出来,不得审核通过。2.认真贯彻落实物资增补规定,规范

 材料出库根据物资增补规定,红单及技术修改单停止使用,

 1 月份开始工具库动力请购单已停止使用,用工具、配件、易耗品审批单取代,各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时,先填写申购单,经规划设备课批准后,交由

 物质部采购 ;所有科室在领用工具、 配件、易耗品时需按工具、

 配件、易耗品的工程号进行领用;设备大修改造单独立项申报

 工程号的机器设备在领用工具、配件、易耗品时按修理工程

 号进行领用, 不再按工具、 配件、易耗品的工程号进行领用。我部联合物资部加强了仓管组对物资增补规定执行的力度。

 3.加强进口设备管理本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修改、完善物料系统进口设备出库流程,并解决了物料管理系统无法根据入库单的币种直接带出出

 库的进口设备的币种导致在做出库统计时无法按币种统计

 的问题。

  4.积极盘活积压物资组织物资部对长期购入未用的7

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 钢板的清理,联合物资部、纪检委就积压的物资按省产权交易中心的要求的流程着手进行处理,督促评估公司完成积压物资的评估工作,提交评估结果。六、加强税务管理,有效

 避免公司的税务风险xx 年财务部积极与市区有关税务部门

 沟通与联系,完成了xx 企业所得税纳税申报:相关的研发

 费用所得税加计扣除、节能节水专用设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规定的时间内完成申报备案,积极发挥了税收效益。国外设计费代征代缴营业税及其他附加

 税也上缴到税务局。在规定的退(免)税申报期收汇核销,及

 时办理出口退 (免 )税,加快资金回收,截止11 月 31 日总共

 取得出口退税款1.4 亿元。七、小金库专项治理工作认真贯

 彻落实《通知》精神,全面摸清“小金库 ”产生的根源与存在

 形式,全面排查我司财务账目,对照规定检查帐务处理的合规性,对汇款挂帐进行清理,对开出的收款收据进行核销,对开出的所有发票进行核销,对不正确的账务处理及时进行改正,并对所有帐务进行清理,自查自纠,及时发现和解决

 问题,确保了 “小金库 ”治理工作有效开展。通过小金库专项

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 治理工作的开展,我部对内部各管理环节进行了一次全面系统地梳理,寻找风险点,加以改进,及时堵塞资金和资产管理漏洞,促进企业建章立制,完善内部控制机制,着力构建防治 “小金库 ”、实现稳健发展的长效机制。八、与其他部门的协调财务管理部是服务部门,在做好基础工作的前提下

 

 ,

 主动发挥管理职能,加强与其他部门的沟通:材料采购对企

 业的资金流影响很大,财务部积极配合物资部做好审核、付

 款、对账、催账等工作;协助行政室拟定药品管理规定;配合

 企管办项税务局办理申报省产品的纳税证明;配合企管办向

 税务局申请开立申报节能奖励的纳税证明等等。九、抓好财

 务部自身队伍建设总体上看,本年度财务部工作负荷比较

 大,从实施新会计准则、继续推行全面预算管理、加强资金管理、积极盘活积压物资、做好专项审计工作等,任务重时间紧,财务部充分发挥团队力量,做好部门内责任分解,将工作任务落实到人,并为每个工作岗位设定相应绩效考核量化指标,顺利地完成本年度的财务管理工作同时通过定期进

 行小组讨论和一对一“传、帮、带 ”工作对部门人员进行业务

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 培训,进行适当的换岗,加强了内部核算监督,促进了各岗

 位的交流合作,提升科员综合工作能力。明年工作的展望:

 除了日常财务管理活动外,xx 年,我部将按照公司信息化建

 设五年规划的要求,全面推进推进财务信息化进程:不断建立和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、客户供应商编码、人员和部门编码、会计科目编码等基础档案体系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的基础,实现设计、物资、财务使用统一的档案编码,从而实现生产设计、采购、库存、财务等等模块的集成。力图达到这样的一个效果:根据经公司经营领导班子审定通过的年度生产大纲,在船舶设计软件上进行生产设计,生产设计成为物资管理系统的物料清单,再根据生产计划安排物资纳期,收发货、组织生产经营、并进行财务核算和监督。财务信息化划分为两大主线:一条以材料为主,系统性的实现从签订采购合同开始、到合同到货、发票、付款等执行情况的监控,打通包括企业管理物资采购,库存管理,财务管理等各个环节,形成物流、财务信息的全面整合,实现企业物流、信息

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 流、资金流的集成 ;一条以预算为主,在合同的基础上,各部

 门各业务员根据合同进展情况提出每个月的月度用款申请,并进行逐级审核,形成月度预算数据,将费用支出动态的与合同直接挂钩,同时实现月度预算对关键业务进行实时监

 控,财务与物流业务高度集成,对实际资金支付进行事前实时控制,解决企业预算控制滞后的难题。形成预算与费用实时联动,提高资金审付方面的效率和月度资金安排的科学

 性。

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年终工作小结【篇8】

学校后勤年度工作小结

一年一度的学校后勤工作即将进入尾声,作为学校后勤部门的一员,我将为大家细致地总结一下我们一年来的工作情况。在这一年里,我们经历了一系列的挑战和困难,但也获得了可喜的成绩和进步。

我们在设施维护方面取得了一定的成果。学校内部的各类建筑物和设施,经过我们的维修和保养,整体运行状况得到了较好的提升。我们对学校教室、实验室、图书馆等场所进行了全面的检修,及时修复了墙壁、门窗、地面等存在的问题,确保了学生和教师的工作、学习环境。同时,我们也投入了大量精力对校园绿化进行维护,保持了校园的美观和整洁。

我们在设备管理方面取得了显著的进展。学校后勤部门负责管理大量的设备,包括教学设备、实验设备、通讯设备等。在过去一年中,我们加强了对设备的定期检查和维修,及时更新了老旧设备,提高了学校的教学效果。我们还对设备的使用情况进行了统计和分析,为学校的设备采购和更新提供了有力的依据。

同时,我们也高度重视了学校后勤人员的培训和管理。我们组织了各类培训活动,提升了后勤人员的技能和服务意识。在人员管理方面,我们建立了健全的考核制度,激励后勤人员发挥自己的聪明才智和创造力。通过这些努力,我们提升了整个后勤团队的效率和服务质量。

我们也面临了一些问题和挑战。学校后勤部门的经费相对有限,无法满足学校日益增长的需求。这导致我们在一些工作上面临着资源短缺和压力。由于大部分后勤工作需要在学生放假期间进行,我们常常需要加班加点,给自己带来了一定的压力和负担。一些后勤人员的培训水平有待提高,他们对新技术和设备的掌握还不够熟练。

为了解决这些问题,我们计划在来年提出一份全面而切实可行的改进方案。我们将不断争取更多的资金支持,在经费分配上更加合理和公平。我们将与学校的教职员工密切合作,制定一个更加合理的工作时间安排,确保后勤工作的高效又不给员工带来过度的负担。同时,我们将加强对后勤人员的培训和考核,提高他们的专业素养和技能水平。

小编认为,一年的后勤工作让我们深感付出的辛苦和努力是值得的。我们通过不懈的努力,为学校教职员工和学生创造了良好的工作和学习环境,获得了显著的成绩和肯定。我们也深知自己在很多方面还有进步的空间,我们会持续努力,为学校和广大师生提供更好的后勤服务。

以上就是我们学校后勤部门一年来工作的简短总结,感谢大家对我们工作的支持和帮助。我们期待在未来的一年里,能够与各位携手共进,为学校后勤工作的发展做出更大的贡献!

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