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工商个人述职述廉报告

发布时间: 2024.03.22

工商个人述职述廉报告。

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工商个人述职述廉报告【篇1】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚刚过去的2010年,对国家来说,是蒙受灾难和承载荣耀的年份,极不平常;对我个人而言,是在所长岗位上脚踏实地、逐步成长的一年。回顾2010年的工作历程,在县局党组的关怀帮助和全所同志的大力支持下,我以面对权力如履薄冰、面对责任殚精竭虑的心态,本着踏实做事、诚信做人的准则,认真履行自己的职责,尽心尽力做好本职工作,较好地完成了县局和地方党委政府交办的各项工作任务。现将一年来的工作向在座的各位领导和同志们作述职,不妥之处,敬请批评指正。

一、尽责履职,竭力促进经济发展

(一)抓品牌,推行商标兴农。我所以商标战略为突破口,服务社会主义新农村建设。通过多种形式,向企业、向农民广泛宣传商标法律法规,引导农民申请和使用涉农商标,走名牌兴农之路;建立商标联络员制度,加大商标行政指导力度,建立商标台帐,完善商标档案,指导企业、自然人申请知名商标和著名商标,强化市场主体自我品牌保护意识。全年共指导企业注册商标5件,其中涉农商标3件。

(二)抓服务,方便业主办事。我所进一步改进和完善首问负责制、主办责任制、限时办结制和一次告知制,全面规范和落实政务公开,采取了代办服务、全程服务、跟踪服务、预约服务等方式,方便各类市场主体办事,尽力让他们满意。比如,在清理无照经营活动中,为了方便农村经营户快速办理卫生许可证和营业执照,我所主动承担起为他们代办卫生许可证和营业执照的任务,尽量减少他们跑路的次数。2010年,我所共为各类市场主体提供代办服务300余次。

(三)抓维权,维护群众利益。我所充分发挥 12315执法体系和“一会两站”的作用,将12315维权网络延伸到农村,积极开展消费维权进市场、进村镇、进商家活动,充分运用已建立的农村联络员制度,快速调解纠纷,及时解决消费者投诉,保障群众合法权益。全年共办结投诉10件,办结率100%,维护了消费者的合法权益。

二、恪尽职守,着力抓好队伍建设

(一)扑下身子,狠抓班子队伍建设。一是即使工作再忙,压力再大,我也抽出时间与所班子成员和同志们多沟通、多交流,了解每位工作人员的政治思想状况,征求他们对所里工作的建议和意见,增强集体的凝聚力和战斗力;二是要求所班子成员做到以身作则,率先示范;三是坚持集体领导下个人分工责任制原则,充分发扬民主,倾听职工意见,不搞家长制,一人说了算;四是做好职工的思想政治工作,教育大家恪尽职守,爱岗敬业。

(二)注重所情,落实岗位包保责任。以县局岗位目标包保责任制的实施为契机,我和大家一道认真制定符合我所实际情况的岗位责任制,并狠抓落实。一是在监管执收上重所情。为了促进监管职能到位,我所结合区域特点,把片区划细划小,力求监管力量平衡、监管难度均衡和监管工作量相当,有效避免了工作人员干工作累的累死、闲的闲死的不均衡局面。二是在执法办案上重所情。考虑到我所辖区内各类企业众多,所里成立了年检工作小组,统一管理年检工作,这样有利于发现企业年检中的违法行为。三是在内部管理上重所情。成立了内勤综合服务组,主管内部资料的收集、整理和装订,力求内部资料齐全规范;实行每周工作人员值日执勤制度,较好地解决了单位无人值班和无人打扫卫生的状况。

(三)因地制宜,开展思想讨论活动。“两费”停收后不久,市局党组敏锐地捕捉到基层工商人员的心态,高屋建瓴地推出了“思想大讨论”活动。按照 “思想大讨论”活动计划安排,我所制定了具体的实施方案,组织工作人员学习、讨论,做到人人学习有笔记,个个发言要踊跃,讨论结束出心得。通过活动的开展,我所工作人员一致认为,只有转变观念,才能适应转型需要;只有强化学习,才能更新知识结构;只有苦练内功,才能提高服务水平;只有探索创新,才能推动事业前行。在“思想大讨论”活动中,我所还结合自身实际,大胆探索,在服务、监管、执法和制度建设等方面推出了提高服务质量、强化行政指导、践行“一所一专”、探索远程办案和实行周一晨会等五项新举措,收到了很好的成效。

(四)不遗余力,维护信访工作稳定。2010年12月9日,省政府出台了工商机关市场办管脱钩指导意见,这项重大改革,关乎工商的前途和命运。在此次改革中,我面临着双重压力,一方面,我所部分涉及此次改革的人员因不了解国家政策,去省局上访。他们都是与我朝夕相处的好朋友、好兄弟,我深深理解他们为前途担忧的焦虑心情,理解他们对工商工作依依不舍的情怀,但我更理解国家政策,深知顺应改革和维护信访工作稳定的重要。为此,好几个日日夜夜,我不怕劳累、任劳任怨地奔波在单位和省城之间,一遍遍地向他们宣传国家政策,教育引导他们,一次次地倾听其意见和建议,淡化其激烈情绪,做到以情感人,以理服人,以策待人,尽我所能协助县局党组维护信访工作稳定。另一方面,我的妻子也涉及到这次转岗,每每看着她烦躁不安的神情、听到她一次又一次的叹息声时,尽管我也很烦躁,但我强迫自己冷静冷静再冷静,始终保持一种平常心态,一遍遍的引导、安慰她,使其情绪稳定下来。幸运的是,在县局党组的坚强领导下,在大家的细心工作下,我们做到了守土有责,维护了信访工作稳定。

三、守土有责,倾力规范市场秩序

(一)开展了食品安全专项整治。一是强化对食杂店的监管整治。不折不扣地落实乡镇政府所在地食杂店100%、农村食杂店30%建立进货台账制度;严查食杂店过期、变质和三无食品,全年共查出此类食品100余公斤;彻底解决了辖区内乡镇政府所在地小食杂店、小摊点无照经营和乡镇政府所在地小食杂店、小摊点100%亮照经营问题。二是开展奶制品市场专项整治。国家公布了含三聚氰胺奶制品名单后,我所保持高度的政治敏锐性,按照县局要求,深入辖区内每一家食品经营户,彻查问题奶制品,并让业主作出书面承诺,不卖问题奶制品,确保万无一失;深入乡镇街道和偏远农村,引导消费者正常消费,消除他们的恐慌心理;深入大中型商场、超市,现场调解消费纠纷,监督业主退货换货。整治期间,共上门检查、宣传千余次,查获问题奶粉16袋,对所有问题奶粉我所工作人员全程监督业主下架、退货;调解奶制品消费纠纷21次,全部调处成功。三是开展与厂家联合打假行动。我所先后3次与生产厂家联合,在节日期间开展了食品专项整治行动,累计出动执法人员118人次,检查店铺125户,查获假太子奶40件、假酒15件,查办相关经营食品违法案件6起,罚款1.2万余元。

(二)开展了“红盾护农”专项整治。在开展“红盾护农”工作中,充分发挥工商行政职能作用,积极服务“三农”发展,以加强农资市场监管,打击假冒伪劣和欺诈行为为重点,强化措施,标本兼治,深入扎实地开展“红盾护农”行动,保护广大农民群众的合法权益。一年来,在积极推行“两账两票一卡一书”制规范农资市场的经营行为的基础上,我自行设计了一种易携带的农资市场巡查表格,将农资市场常见的14种违法行为列入其中,加强市场巡查。春耕、夏播时节,我们所以农村和城乡结合部为重点,对化肥、农药、农膜、种子、农机具等农资商品,开展了大规模的专项执法整治活动,先后出动检查车辆22次,工商执法人员83人次,检查农资经营业户16户,查处8户经营者无照或超范围经营农资的违法行为,罚款1.42万元,农资市场秩序进一步好转。

(三)开展了无照经营查处工作。我所辖区农村区域广阔,农村经营户较为分散,而我们的人力、精力有限,加上农村经营者大都文化水平低,法律意识较淡薄。所以,农村尤其偏远农村无照经营问题,一直让我所感到特别棘手。两费停收后,我所对此进行了调研,拟定出了与烟草、电信等部门联合清理农村无照经营的工作思路。联合清理整顿期间,我所共立案查处农村无照经营36户,罚款4万余元,补发执照近200份。目前,辖区内农村无照经营的数量正逐渐减少,业主开业前主动到我所来办照的逐渐增多,辖区内农村市场秩序进一步好转。

(四)开展了信用分类监管工作。2010年,我所进一步明确责任制,结合企业年检和个体工商户验照贴花工作,安排专人分管企业信用分类监管和个体工商户分层分类监管工作,分管人员及时采集信息,并全面归集信用信息,为分类监管提供了客观、公正的认定依据。

四、加强学习,努力提高自身素质

学习是每个人的终生追求,是人类自古以来获取知识和生存能力的重要手段,是传授知识的最有效途径,人类的进步和社会的文明都需要不断地学习。因此,在工作实践中,我始终不放松学习,不断提高学习能力,以学习提高自己各方面素养。一是学习党的十七大精神、科学发展观以及周伯华局长关于“四个统一”、“四化”建设和“四高”目标等方面的重要论述,进一步增强党性,提高自己的政治洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是钻研工商业务知识。在学中干、干中学,不断更新自己的业务知识结构,拓宽自己的业务知识层面。三是向领导们学习,学习他们的思想品格、政治敏锐性和大局观,学习他们分析、判断和处理问题的方式、方法和经验。他们的一言一行,让我耳濡目染、受益匪浅。我还时常向身边的同志们学习,学习他们勤恳敬业、不辞劳苦和无私奉献的精神。通过学习,我修炼了品行,丰富完善了自己,增强了我做好本职工作的信念和信心。

五、严格自律,全力做到廉洁从政

工商个人述职述廉报告【篇2】

导语:今年以来,我们工商企业审计科认真学习贯彻党的路线、方针、政策,以党的十七大精神为指引,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持“内强素质、外树形象”的指导方针,认真贯彻执行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作作风,始终把握审计工作的基本准则,做到客观公正、依法审计,认真履行审计监督职能,高质量完成全部审计工作任务,取得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了廉洁自律,严格执法

本年以来,我们工商企业审计科当真进修贯彻党的门路、目标、政策,以党的十七大精神为指引,在局党组的精确带领下,紧紧环绕全市经济工作重点,坚定“内强本质、外树形象”的教导目标,当真贯彻履行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作风格,始终把握审计工作的根本标准,做到客观刚正、依法审计,当真践诺审计监督本能机能,高质量结束扫数审计工作任务,获得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了耿介自律,严厉法律,榜样服从审计规律,保护了精良的审计形象。中断2008年10月底,我科共审计(查看)单位4个,查出违规金额3678万元,办理不典范金额21万元,增进被审计单位上缴财务资金和税费178万元,已收缴款131万元,发起公道发起9条。

1、践诺工作职责及紧张任务结束环境

(一)美满结束预算履行环境审计

根据局里联合安排,我科本年结束了对市煤炭局、市国资委和市交通局三个单位2007年度预算履行环境的审计,并延长审计了所属单位13个。经过议定对被审计单位发起加强专项资金和预算表里资金办理、进步资金利用效益、加强对专项资金监禁等发起,增进了被审单位进一步加强财务办理、典范财务性资金分派机制,珍视专项基金的安定完好和保值增值。

(二)细致筹办,较好地结束了省厅下达的专项审计查看任务

根据省审计厅的要求,我们科从本年3月27日至4月25日展开了为期一个月的全市民营及非国有控股企业2007年度税收征收办理的专项审计查看。查看入手下手前我们当真进修了省厅的查看履行方案,并对全市民营及非国有控股企业的状况进行了审前查看,肯定了差别行业差别范围、差别策划模式的15户企业进行审计查看。查看工作中我们坚定集结构造,联合标准、联合查看式样、联合定性处理,同时坚定和市地税部分雷同,获得地税部分的赞成和互助,使审计查看工作进展顺利。

查看中我们紧张发觉:一是部分企业纳税报告不精确,存在少缴税款的环境;二是税标准定和行业轨制相勃,税款缴纳和实际列支期限不雷同等;三是部分企业所属部分薪酬联合付出,个人所得税没法谋划清缴的题目。同时,分析了产生题目的因为,并发起了响应的审计发起,被审计单位扫数采纳了审计发起,并落实整改了审计查看中发觉的题目。仅补缴税款就近116万元。

(三)集结精神,尽力以赴结束了对山西兰花集体2006、2007年度的资产、负债、损益审计

山西兰花集体是我市一家大型国有控股公司,国度大型一类企业,公司现有分(子)公司44家,现有干部职工2万余名,注册本钱6.13亿元,年产值超百亿元。面对如此沉重的审计任务,且其部属的兰花科创股分公司是我市唯一一家上市公司,审计任务相称艰巨。

面对沉重的审计工作任务,我们异国叫苦叫难,而是细致策划,当真筹办,自动履行,并经局带领赞成聘请了交易本领较强的审计人员,富裕了审计气力。审计履行进程中我们细致构造,兼顾安排,按期结束了审计任务。

在履行审计进程中,我们根据局带领的要求,当真贯彻科学成长观表面,把握审计环绕和办事于经济构筑的大旨,把帮、促企业强化办理、进步策划决议计划本领作为审计的动身点和落脚点,要求审计人员在严厉法律的同时设身处地地从企业成长的大局上审阅和处理审计发觉的题目。

经过议定近五个月的竭力,共查出企业存在的二十个方面八十多个题目,救助企业摸清了资产、负债、损益的根本环境,并发起了六条公道化发起。审计工作获得了预期结果。

本年我们还参加了晋城路桥公司的清产核资工作,清产核资报告已结束。

2、紧张做法

(一) 环绕建立进修型构造,加强政治、交易表面进修,坚定以工钱本,构建和谐审计

本年我科根据局党组的要求,当真进修十七大精神,经过议定深切理解十七大精神,自动贯彻落实科学成长观,环绕如何切当践诺审计本能机能为构建社会主义和谐社会办事这一主题,我们坚定在审计进程中建立构建和谐社会这一理念,以全新的视角对待审计中发觉的题目,从刚正公理、民主法制的高度审阅当前把持行业、公权部分存在的不刚正、不公理、背面谐的行动,力求把和谐社会的理念融入到我们的审计工作中,使审计工作更具效果和结果,并更多存眷人民大众的切身长处。

(二)坚定两个依靠,为审计工作创设了精良的内部环境

面对沉重的审计工作任务,我们始终坚定两个依靠,在依靠科室同志阐扬工作自动性的同时,自动篡夺带领对科里工作的赞成。如在兰花集体审计中,祁局长始终非常珍视,亲身干涉审计进度,使我们更进一步地从办事企业成长、增进廉政构筑的高度理解其紧张意义。

(三) 贯彻从严审计,建立审计势力巨子

在全年的审计工作中,我们始终贯彻结果党组发起的“文明审计、严厉法律”的审计工作原则,坚定严厉依法从审,不管是预算履行审计,还是省厅指令性或拜托审计,我们都做到了该查的必查,该延长的必延长,做到审计数占有依有据,查出题目证据富裕,处理题目依规依法。特别是针对审计工作中碰到的庞大违纪违规题目,更要把握机遇,一查到底,决不因怕得犯人而大事化小、小事化了。但在处理题目时又客观刚正,脚结壮地,只有建立了审计的势力巨子,审计才华产生震慑力。

(四)建立集体见解,阐扬群体优势

一个科室,一个构造该当构成一个集体,做到彼此和谐、资本共享。是以在审计工作实践中,我们既注意联合全科人员的思维,做到心往一处想、劲往一处使,尽大略阐扬群体的优势。同时,我们非常珍视各科室之间的和谐与互助,做到工作中彼此赞成,资本上互补互助,信息上互通互交。实践中我们领会到,彼此恭敬、互补互惠才华构成全局一盘棋,审计的集体优势才华呈现。

3、耿介自律环境

一年来,我严厉根据局党组的要乞降局构造订定的党风廉政构筑及反腐败工作要求,狠抓了本身的耿介自律工作,做到了勤政廉政,为兑现局党组发起的“内强本质、外树形象”的工作目标做出了本身的竭力。

(一)严厉履行审计工作规律,进步自律本领

作为科室紧张当真人,一年来我以党的十七大精神为教导,当真进修《中国共产党内监督条例》和《中国共产党党员规律处罚条例》,周全贯彻落实各级纪委关于党风廉政构筑的工作要求。在工作中严厉要求本身,做到严守审计工作中触及的国度机密和被审计单位的贸易机密,并要求科里的同志自发服从。在查阅被审计单位的有关资料、文件时严厉履行相干的轨制和法则,对复印和取证的底稿严厉保管、不丢不弃。同时,我们还特别强调,对审计中查出违纪违规题目严厉隐瞒,不向被审单位

工商个人述职述廉报告【篇3】

应急事务服务中心主任述职述廉报告(精选2篇)

根据组织安排,我于20XX年7月任市应急管理办公室主任,负责市应急管理办公室工作,协助徐勤忠副秘书长做好文电处理、值班管理工作,分管文电处、总值班室。任职以来,在领导关心指导、相关处室支持协助和办公室同志的帮助下,尽心尽力做了一些工作。现将任现职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下:

一、努力推进应急管理工作深入开展

一是完善应急预案体系建设。在过去工作的基础上,进一步完善应急预案修编工作,加快应急预案向乡镇、村居、企业等基层延伸,不断提高全市应急预案的覆盖率。截至目前,市级应急预案共制订164个,县(区)级应急预案292个,乡镇(街道)预案制订率达100%,村居预案制订率达90%以上,基本形成覆盖市、县区、乡镇(街道)、村居的应急预案体系。同时,加强对已制订应急预案的修订和演练工作,组织编写了《应急预案实用手册》,免费发至县区、部门学习使用;先后组织、参加了市骆马湖水上搜救大型演练、城市饮用水污染应急处置演练、地震逃生与灾害救援桌面推演、开发区企业消防演练等10多次演练活动,通过演练进一步检验预案,增强预案的科学性、实用性和针对性。

二是推进应急管理体制建设。努力争取市政府领导和办公室领导的重视和支持,解决市应急办工作人员和办公用房问题,确保市应急办工作正常开展。同时,加大督促检查力度,促进各县区加快应急办事机构成立和人员到位。截至目前,市、县区应急办均明确了具体负责人,增加了人员编制,加强了工作力量。各乡镇、街道、村居也成立了办事机构,明确了负责人员,并配备了信息报告员,做到了有专(兼)职人员、有办公地点、有工作制度、有相关记录台帐,基本形成上下对口、层层负责、工作有序的应急管理体制。

三是推进应急响应机制建设。充分发挥应急办的职能作用,重点做好突发事件预警信息发布、信息报送和应急处置协调工作,及时为市委、市政府领导决策和应急处置提供有效信息。市应急办利用现有资源,通过政府网上公众平台、电视台、宿迁日报、手机短信等方式,初步建立了预警信息发布机制,曾先后发布了日全食应急防范、雨雪冰冻灾害防范等预警信息。建立信息报送机制,要求凡是在宿迁辖区内发生的各类突发事件,都须在规定时限内上报市应急办,由市应急办按规定格式报送市委、市政府领导,确保突发事件信息畅通和市领导及时了解相关信息;同时制定《xx市人民政府办公室突发事件信息处理办法》,进一步规范了办公室内部信息报送工作。建立健全市应急办、市政府值班室24小时值班制度和应急协调处置制度等,充分发挥市应急办在处置突发事件过程中的“中枢协调”作用。

四是推进应急法律知识宣传。为宣传贯彻落实突发事件应对法,提高全社会应急法律意识,先后组织各专业应急处置办公室及相关部门,多次举办突发事件应对法和应急常识的宣传咨询活动。组织应急办人员参加了市委组织部组织的“危机处理与媒体应对”专家讲座、市人事局公务员应急能力骨干培训等。10月29日,市应急办与市委组织部、市人事局、市委党校联合举办突发事件应对法培训班,为市直各部门、各县区应急岗位上的领导干部进行了一次系统培训。

五是推进值班应急平台建设。按照省应急办工作部署和市政府领导要求,全力推动省市值班室系统互联互通工作。我和应急办同志到省应急办和有关部门调研学习,了解应急平台建设要求,借鉴学习省和其它市应急平台建设的经验做法,就我市应急平台建设和与省互联互通工作制定了实施方案,并邀请省应急办人员来宿安装调试设备、指导工作开展。在办公室办公用房、资金非常紧张的情况下,积极向市政府领导和办公室领导汇报工作、争取支持,想方设法排除困难,加快推进工作进度。目前,省市值班室系统互联互通工作已基本完成,实现了省市应急办ip电话互通、省市视频对话会商,为省市应急协商、快速处置奠定了基础。

六是规范严谨做好值班工作。牢固树立服务观念,忠于职守,严守岗位,规范值班日记和电话记录,认真及时处理值班过程中遇到的问题。今年以来,“”市长热线电话共受理群众来电、网上投诉5万余件,办结率达98%;编发值班专报198件,办理客情报告427件,做到件件有落实,事事有回音,较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

二、切实做好公文处理工作

严格执行公文处理的各项规章制度,规范办文程序,提高办文效率,遵守保密规定,认真做好各种文件、电报处理工作,保证公文准确、及时、安全运转。今年以来,文电处共办理各类文电2980件,其中办理上级机关来文来电以及下级机关的请示报告1534件,以市政府及办公室名义印发各种文件、会议纪要及传真电报631份。通过网上传输或发布文电近428件,分办领导批示件万余件,全部高质量按时办结。在发文办理方面,坚持严把公文审核关,确保文件体例、格式完整、统一、规范,语言表述尽可能准确、简洁、明了,结构严谨、清晰、合理,语法修辞正确,内容能体现工作要求、符合实际情况,不断提高发文办理质量。在收文办理方面,围绕及时高效、安全有序的要求,对符合规定应该办理的公文,及时送呈领导阅批,重要、紧急公文随到随办,加快公文运转速度,规范、有序、及时分办领导批示件;努力发挥好文电处理服务领导决策、服务基层群众、服务经济社会发展、保障政府工作正常运转的中枢作用。

三、认真做好办公室内勤管理服务工作

一是牵头做好市政府常务会议筹备和服务工作。按照市政府主要领导和办公室主要领导要求,及时、主动征集和整理议题,做好常务会议学法授课专家邀请、联络以及会议通知拟发和会议材料的审核、分发工作,协调其他有关处室围绕各自职责,精心细致地做好会议各项管理和服务工作。今年以来,由我负责牵头筹备市政府常务会议7次,均未出现差错,服务工作得到了领导肯定。

二是认真做好市政府及办公室印章印信的保管使用。坚持严格按审批手续用印、用信,认真填写用印登记表,坚决拒绝不符合手续的用印用信要求。

三是做好《XX市人民政府公报》编发工作。今年以来,共编印发行《市政府公报》11期、增刊3期,向有关领导和部门及社会各界赠阅《市政府公报》4万余册,较好地发挥了《市政府公报》的社会效益。

四是认真做好档案整理和归档工作。按照市档案管理部门的有关规定,认真、及时地对当年的档案资料进行立卷归档,并实行规范化管理;严格遵守档案查阅制度,做到既方便工作,方便基层,又安全保密,为领导和基层提供优质用档服务。

四、积极做好招商引资和项目帮办服务工作

始终把招商引资工作放在心上,利用一切机会,主动向客商宣传宿迁投资环境、介绍宿迁优惠政策,对有投资意向的客商坚持经常联系,积极邀请他们到宿迁考察。本人参与联合引进的群英纺织二期工程项目,总投资7000万元,占地33亩,于上半年竣工投产。群英纺织企业也是我服务帮办的企业,我经常主动登门了解情况,积极协助解决有关困难和问题,先后在企业的土地报批、职工工伤入院治疗、职工遭遇交通事故、企业包装项目、投资乐园卡办理等方面进行具体帮办服务,得到了企业的肯定和赞扬。

应急办主任述德述职述廉报告(2篇)

XX年,本人紧紧围绕“参与政务、管理事务、综合服务”的工作职责,团结依靠办公室全体同志,充分发挥办公室综合职能和中心枢纽作用,坚持以学立德,尽心尽责、廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人立德、履职、葆廉等情况报告如下:

一、坚持勤学修身不停步,学以致用砺德行

一是加强学习以增智。始终把学习作为政治责任和第一需要,不断提高理论水平履职能力。自觉研读学习了党的“十八大精神”和xx振兴发展系列精神,切实增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性。

二是坚定立场以正身。严格执行党的政治纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,忠于党和组织,忠于事业和人民;坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决策,注重维护班子团结,努力营造和谐共事的良好氛围。特别是在落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定上,能够以身作则厉行节约。

三是涵养品德以修为。把道德修养作为立身之本、立业之基,始终做到胸襟坦荡、心态阳光,把心思和精力用在干事创业上,以良好的精神状态投入到各项工作中。

二、坚持真抓实干不松劲,攻坚克难履职责

一是统揽全局能力不断提升。明确了“打造一个政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”的目标定位,开展了“争当先行者、为办争荣誉”活动,提出了“忠诚作为履职之本、勤奋作为有为之基、细致作为成事之法、谦虚作为共事之道、廉洁作为为政之要”的工作要求,进一步浓厚了办公室爱岗敬业的氛围。进行了三项改革创新;出台了《xx县政府办工作制度和内部管理制度汇编》;制定了操作性、导向性更强的考核奖惩制度;构建了大督查工作格局。

二是参谋服务能力不断提升。牢固树立公文精品意识,充分发挥了“以文辅政”作用,积极为领导决策提供准确、及时的第一手资料。一年来,共向省市报送各类政务信息936条;报送调研文章29篇,信息调研工作走在全市前列。

三是综合协调能力不断提升。充分发挥沟通左右、承上启下的作用,重点抓好了中心工作和项目建设中相关事项的协调,积极协调解决重点难点问题。XX年,牵头办理人大代表建议、政协提案184件,办结率均达100%,满意率在98%以上。

四是督查落实能力不断提升。抓好政府常务会、县长办公会决策事项和县领导交办事项的督查督办,每周对重点工程进展情况进行督查,定期对《政府工作报告》、民生工程完成情况进行通报。编印《督查专报》、《工作落实周报》、《督办函》65期。

五是争先创优能力不断提升。围绕“工作高标准,业务创一流,单位争先进”的目标,全力抓好县委、县政府安排的中心工作。安排了精干力量参与瑞兴于经济振兴试验区的规划编制工作,全面贯彻落实县委制定的“三区引领四化”发展战略,安排工作人员长期驻守贡江镇长岭等五个村开展“三送”活动。新修编专项应急预案6个,牵头协调解决了应急物资储备,完善了24小时应急值班值守制度,应急管理工作和突发事件处置水平明显提高。

三、坚持筑牢防线不懈怠,坚定信念葆廉洁

一是常怀感恩之心立廉。在工作生活中我常怀感恩、感激之情,时时以组织的培养、父辈的教诲、过去的经历激励自己,筑牢“廉”的思想底线,督促自己以更加优异的成绩回报组织、回报人民。

二是常怀为民之心守廉。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以廉为从政准则,永葆清白本色,努力在民心中留存清廉政声,始终做到自重、自省、自警、自励。

三是常怀律己之心保廉。始终恪守“不进私门一钱,不谋私利一毫”的古训,始终做到“慎权、慎微、慎独”。积极履行班子党风廉政建设第一责任人职责,推动全办职工勤政、善政、廉政。

一年来,我在工作上虽然取得了一定成效,但离组织的要求、工作的需要和群众的期待还有一定的差距。主要表现在:平时虽然注意了加强学习,但仍学习不够深入、系统;主动下基层调研偏少。

下一步,我将按照“开拓创新,主动服务,把握大局,参谋决策”工作要求,紧紧围绕“三区引领四化”发展战略,在参谋、服务、协调、管理上狠下功夫,为加快推进幸福xx建设贡献新的力量。

工商个人述职述廉报告【篇4】

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

一年来,我在以X局长为首的县局党组的正确领导下,紧紧围绕县局中心工作,认真履行工作职责,在自己分管的工作中取得了一定的成绩。现在我把自己今年以来工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报,不当之处请各位领导和同志们批评指正。

 一、加强理论学习,不断提高自身素质

走上领导岗位后,感到需要学习的地方特别多,尤其是班子之间,都是我以前的老领导,都有许多需要我学习的地方,因此我不但向党组成员学,也向同志们学习。工作中自己弄不明白时,就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论,我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升。

 二、认真履行职责,圆满完成工作任务。

我分管的是纪检监察和机关党务工作。为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,我把党风廉政建设和行风建设作为一项重要工作来抓。动脑筋、想办法,早计划、早部署。第一,狠抓责任制的落实,同各所签订责任书,同业务工作同安排、同检查、同考核。第二,从县局到基层所继续聘请行风廉政监督员,实行政务公开,通过召开座谈会、发放征求意见表、上街宣传等形式,强化社会监督,对接到的案件,做到深入调查,狠抓落实,不走形式。第三,带头贯彻十九大会议精神和习近平总书记关于工作作风方面的讲话精神。组织干部开展了对四风问题的专项整治。

三、党风廉政建设方面

作为纪检组长,我经常向自已敲警钟,严格要求自已,不该享受的不能享受,不应得到的东西不能占有,要老老实实做事,清清白白做人。时刻做到自警自厉,要求同志们做到的,自己率先垂范,处处以一个共产党员的标准严格要求自己。

存在不足:

第一,在学习理论、政策和工商法律法规等业务知识方面重视不够,自觉性不够强,积极性不够高,有时因忙于日常工作,忽视了学习。

第二、创新意识不强。思想不敏锐,缺少创新意识,习惯于按常规办事,领导怎样布置,就怎样去干,不敢闯,不敢试,工作一般化,没有新特点、新特色。

第三、对干部作风纪律抓的不够严,有好好人思想,自觉不自觉地出现难过人情关的情况。

这些问题都有待自己在今后的工作中逐一加以解决。

感谢领导和同志们!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

工商个人述职述廉报告【篇5】

20xx年,我局领导班子在市局党委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,努力实践“三个代表”,坚持科学发展观,以党的群众路线活动为契机,着力解放思想,开拓创新,带领全局干部职工团结拼搏,真抓实干,确保了队伍的稳定和全局工作健康向上发展。现将今年我局班子履行职责和廉政建设以及思想道德建设情况报告如下,请领导和同志们评议。

1、工程建设:今年借创建全国文明县城的契机,积极与县政府衔接,争取市局支持,承揽了多项工程。一是承建了珠跑线和李宋线共12.8公里大修工程,其中珠跑线全长5.3公里,于去年11月动工,今年5月底竣工,产值达700万元;李宋线7.5公里,其中包括朝阳、江流两座危桥,总投资为957.5万元,截至目前已全部竣工。二是承揽了二桥东路提质改造市政工程。工程投资1900万元,于7月中旬动工,目前已完成产质950万元,预计11月中旬可完工。三是S203线7000㎡破碎板处治已全部完成,业务量为150万元。在各项工程建设中,我们狠抓管理不放松,注重施工安全和质量进度,确保工程进展顺利,得到相关领导的好评。

2、公路养护:全年以 “畅、洁、美、安”为目标,切实加大投入力度,确保了路况稳定。一方面制订了《华容县公路管理局防冻防滑工作应急预案》,在春节期间两次启动应急预案,确保了春运的安全畅通;另一方面加强了日常养护,一年来,共完成水沟清挖38468M,平高路肩18650㎡,开挖水沟486M,沥青路面基层挖补4131.4㎡,沥青路面单层表处6023㎡,沥青路面清灌缝11.77KM,处治水毁2处,疏通涵洞21处,机械剪草111KM,行道树刷白61.7KM,全线桥栏、标志牌、示警桩、里程碑全部见新,路面保洁每周1次,雨季好路率达市局标准。

3、路政管理:今年为了进一步加强路政管理,维护路产路权,更好地落实路政管理责任,切实改变路政管理线长、面广、路政人员少、鞭长莫及的被动局面,根据上级要求和路政管理考核办法的规定,我局实行了路政管理驻站制、分段管理责任制,成立了东山中队,后续还将成立一个管理中队。截至目前,路政大队共清除路障600多处,拆除临时摊棚1处,查处安全隐患2处,办理设置非公路标志标牌的行政许可案1起;办理损坏公路及公路附属案件1起;擅自挖掘公路案件1起;签订乡规民约协议14份,无一起行政复议和行政诉讼。立案率达100%,结案率达98%。

4、安全生产:始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全教育,严格遵循市局“一要二不”的要求,建立了安全管理长效机制。成立了“打非治违”专项工作领导小组,全年共组织专项整治行动4次、安全学习3次,出《安全生产督查通报》10期,添置示警桩90个,坚持每月召开一次安全生产领导小组专题会议,实现了全年无重大安全事故,无重大责任事故发生。

5、行业管理:全局完成了市局交办的各项工作任务,全年财务保持正常运转;计生工作全面达标;人事管理、档案等基础工作规范有序;行政后勤保障有力,老龄老干工作有序开展;工会、共青团的组织作用进一步凸显;机关效能进一步优化。

6、行业文明:积极开展各项业务学习教育,不断提升了队伍素质和工作水平,切实加强了作风建设,进一步严明纪律,改进了机关作风,坚持以人为本,始终关心关注职工的切身利益,确保了职工工资按时发放,尽力为职工谋求经济利益。全局干群在工作上你追我赶,创先争优,作风优良,营造了和谐文明的行业风气。

(一)认真开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动

今年我们结合工作实际,扎实开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动。

一是加强了机关作风建设。为加强机关作风建设,进一步转变机关工作作风,规范工作行为,切实提高工作效率和服务质量,树立高效、文明的良好机关形象,针对局机关部分职工还存在一定程度的懒、散、拖、浮,以及上下班不及时等不良现象,局党委作出了机关实行上下班打指纹的决定,并出台了相应的考勤制度,同时成立了专门督查组,督查工作由政工股负责,对每日的工作出勤和作风情况(以“八条禁令”为准绳)进行督查,并作详细登记,考勤直接与年度考核挂钩。通过实施的情况来看,机关工作人员的精神面貌大有改观,全体机关工作人员就象上了“紧箍咒”似的,上下班及时,工作积极性高涨,机关工作人员纪律观念得到转变,责任感和使命感得到增强,从严要求自我的意识和为民服务素质得到提高,工作态度明显端正,有效地提高了机关工作效率。

二是进一步深入开展了“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动。今年年初,局班子成员就对局里困难职工进行了走访慰问,进行“一对一”的帮扶,给全局10名困难职工送去慰问金4000元。特别针对去年因车祸不幸身亡的许应龙和不幸早逝的聂兵强两位职工家庭的困难情况,在全局干部职工中倡议捐款,一把手带领班子成员带头捐款,在领导的带动下,全局干群涌跃捐款,共捐助资金21350元,让困难职工及家属充分感受到了组织的关怀和温暖。七一期间局党委班子对徐增辉、罗忠海、雍国旗等困难党员进行了走访慰问,并送去慰问金400元/人。

(二)积极开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动。

结合本局实际,制定了《华容县公路管理局开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》,明确了活动的要求、目的、内容、步骤,并进行详细的部署。 8月份,班子成员带领工作人员进行了入户调查、走访,共走访住户75户,走访困难职工家庭10户,并为每户送去慰问金400元,发放问卷120份,满意率达98%;发放征求意见表50份,征得的意见归纳为15条,并逐一进行了解决。此次“大走访”活动中,班子成员做到了深入一线,了解一线动态和职工的思想状况,及时为职工排忧解难,而且都撰写了民情日记。班子成员的工作作风得到了职工和群众的一致好评。

今年春运期间,天寒地冻,使原本就受高速影响的路段更是雪上加霜。为了确保春运畅通,我们成立了以局长为组长,其他班子成员为成员的春运工作领导小组。为处治春运期间雨雪天气对道路交通带来的影响,我局在管养的22座桥梁和139处急弯陡坡共使用麻袋2019个,防滑材料106方,工业盐21.6吨,沥青冷铺料30吨。同时,局春运工作领导小组还制定了切实可行的《应急预案》。今年大年初一,一把手亲自带队与工人们一起上路,启动应急预案,在华容一大桥和二大桥组织除冰铲雪,仅用2个小时便完成了除冰任务。与此同时,我们还积极响应上级号召,开展了“红红火火过大年”志愿服务活动,年初书记黄林同志亲自带队,组织人力物力为过往司乘送温暖,共派送救心丸、晕车灵、感冒药等急救药近5000元,用实际行动赢得了过往司乘的一致好评,使群众深切感受到了社会大家庭的温暖。由于准备充分,反应迅速,组织得力,服务周到,春运期间全路段不但无一台因道路安全问题而滞留的车辆,而且社会反映良好,春运工作也受到了县委、政府的充分肯定。

沟通协调是成就事业的桥梁。今年,我们着力加强了与各界的沟通协调,凡属与我局工作有关联的,班子成员在工作中都很注重搞好沟通协调,为局里争取了不少业务,拓宽了资金来源。一年来,通过加强与县政府、城建投等方面的协调,争取到了二桥东路提质改造项目和珠跑线、李宋线的大修工程,而且这些项目的资金都争取及时到位。

加强理论学习是领导干部在实际工作中用来提升自身品德修养的有效途径。今年,我们强调把自学作为班子成员自觉行动,把市局党委下发的各类文件和上级领导讲话视为班子成员自觉学习和掌握的内容。同时,选购了《榜样》、《官德》等理论书籍让班子成员传阅,边学边相互交流,使班子成员的思想得到了有效净化,道德修养得到了一定程度的提高。一年来,局班子能够准确把握正确的政治方向,树立正确的人生观、价值观,领导全局干群全心全意干事创业。

认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则制度。民主集中贯彻得怎么样,将直接影响到班子的团结和战斗力。一年来,我们坚持按民主集中制原则办事,不搞“一言堂”。在重要问题、重大事项,如工程项目、人事任免、大额资金使用决策上一律集体研究决定,然后分头落实。在工作中,相互之间遇事沟通商量经常,相互之间只补台不拆台,保证了集中统一领导,班子成员间既散得开,又合得拢,形成了团结协作的领导班子。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,班子成员做到了常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,始终保持清正廉洁的本色。

1、严格执行党风廉政建设责任制。今年我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。年初,把全局党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面。班子成员结合各自的分工对反腐bai工作的任务进行了认真落实。在实际工作中,班子成员带头执行党风廉政的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督,基本形成了一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的“一岗双责”的工作格局。

2、加强领导班子廉洁自律教育。我们坚持把党风廉政教育和反腐bai斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。今年我们组织班子成员认真学习了党的群众路线教育实践活动读本《为民务实清廉》、党的xx大后党员干部《从政再提醒》等理论书籍,专请市局梅秋书记就反腐倡廉为主题上了一堂高规格的党课,观看了反腐片《贪婪者的忏悔》,学习使警钟长鸣。

一年来,我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下,在全体干部职工的支持配合下,工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下公路的建养管的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和群众的要求还有一定差距。为此,在今后的工作中,我们将紧紧依靠市局党委的坚强领导,进一步加强班子建设,团结一致,带好队伍,齐心协力推动我局各项事业不断向前发展!

工商个人述职述廉报告【篇6】

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

今年以来,在局党组的帮助和同志们的支持配合下,我紧紧围绕县局的中心工作,在自己分管的领域中积极开展工作,圆满完成了县局党组交付的各项工作任务。今天我把自己今年以来工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报,不当之处请同志们进行批评指正。

一、增强素质,提高修养。

为适应新形势下工商工作需要,一年来,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习党的群众路线教育实践活动,进一步增强了党性修养。我始终能够和党组其他领导一起带领系统广大干部职工认真学习工商系统有关工作纪律、制度方面的规定。在学习中能够以身作则,率先垂范,积极查摆自身目前存在的问题并制定措施及时地进行整改。在业务学习方面,能抽出时间学习系列法律法规等业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身能力,为以后工作的顺利开展奠定基础。

二、立足本职,恪尽职守。

我分管的是注册和办公室工作。在分管的注册登记工作中,我能够紧紧围绕服务我县经济发展这个大局,把支持各类市场主体发展当作第一要务,通过缩短工作日,降低准入门槛,简化办事程序等方式全力帮扶企业,推动我县个体私营经济和中小企业总量上规模,结构上档次,质量上水平。促进了县域经济发展。在分管的办公室工作中,组织好上传下达及日常后勤接待服务工作,确保机关工作正常有序运转。在实际工作中,我能从全局出发,以大局为重,履行自己的职责,维护全局的利益。

三、勤政廉洁,树立人民公仆的良好形象

一年来,我遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自已,时刻做到自警自励。在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,争当人民满意的公仆;严以律已,宽以待人,坚持大事讲原则,小事讲风格,始终把党和人民的利益置于个人利益之上,充分发挥党员领导干部表率作用。

四、存在的问题

主要是:理论学习不深;工作中深入实际调查研究还不够,对一些问题研究不够深;工作上不时不够大胆,处理公务有时过于谨慎;应付曰常事务性工作较多。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

总之,一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果,更是大家齐心努力工作的成果,在此,我向一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全局同志表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在局党组的带领下,在全局干部职工的大力支持和密切配合下,我们的领导班子必将带领全局干部职工全面完成上级交给我们的各项工作任务,再创新佳绩、再铸新辉煌!

以上述职有不妥之处,敬请领导、同志们批评指正。

感谢领导和同志们!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

工商个人述职述廉报告【篇7】

审计工商科述职述廉工作报告

今年以来,我们工商企业审计科认真学习贯彻党的路线、方针、政策,以党的十七大精神为指引,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持“内强素质、外树形象”的指导方针,认真贯彻执行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作作风,始终把握审计工作的基本准则,做到客观公正、依法审计,认真履行审计监督职能,高质量完成全部审计工作任务,取得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了廉洁自律,严格执法,模范遵守审计纪律,维护了良好的审计形象。截止XX年10月底,我科共审计(调查)单位4个,查出违规金额3678万元,管理不规范金额21万元,促进被审计单位上缴财政资金和税费178万元,已收缴款131万元,提出合理建议9条。

一、履行工作职责及主要任务完成情况

(一)圆满完成预算执行情况审计

根据局里统一安排,我科今年完成了对市煤炭局、市国资委和市交通局三个单位XX年度预算执行情况的审计,并延伸审计了所属单位13个。通过对被审计单位提出加强专项资金和预算内外资金管理、提高资金使用效益、加强对专项资金监管等建议,促进了被审单位进一步加强财务管理、规范财政性资金分配机制,重视专项基金的安全完整和保值增值。

(二)精心准备,较好地完成了省厅下达的专项审计调查任务

按照省审计厅的要求,我们科从今年3月27日至4月25日开展了为期一个月的全市民营及非国有控股企业XX年度税收征收管理的专项审计调查。调查开始前我们认真学习了省厅的调查实施方案,并对全市民营及非国有控股企业的状态进行了审前调查,确定了不同行业不同规模、不同经营模式的15户企业进行审计调查。调查工作中我们坚持集中组织,统一标准、统一调查形式、统一定性处理,同时坚持和市地税部门沟通,取得地税部门的支持和配合,使审计调查工作进展顺利。

调查中我们主要发现:一是部分企业纳税申报不准确,存在少缴税款的情况;二是税法规定和行业制度相勃,税款缴纳和实际列支期限不相一致;三是部分企业所属部门薪酬统一支付,个人所得税无法计算清缴的问题。同时,分析了产生问题的原因,并提出了相应的审计建议,被审计单位全部采纳了审计建议,并落实整改了审计调查中发现的问题。仅补缴税款就近116万元。

(三)集中精力,全力以赴完成了对山西兰花集团XX、XX年度的资产、负债、损益审计

山西兰花集团是我市一家大型国有控股公司,国家大型一类企业,公司现有分(子)公司44家,现有干部职工2万余名,注册资本6.13亿元,年产值超百亿元。面对如此繁重的审计任务,且其下属的兰花科创股份公司是我市唯一一家上市公司,审计任务相当艰巨。

面对繁重的审计工作任务,我们没有叫苦叫难,而是精心谋划,认真准备,积极实施,并经局领导同意聘请了业务能力较强的审计人员,充实了审计力量。审计实施过程中我们精心组织,统筹安排,按期完成了审计任务。

在实施审计过程中,我们按照局领导的要求,认真贯彻科学发展观理论,把握审计围绕和服务于经济建设的主旨,把帮、促企业强化管理、提高经营决策能力作为审计的出发点和落脚点,要求审计人员在严格执法的同时设身处地地从企业发展的大局上审视和处理审计发现的问题。

经过近五个月的努力,共查出企业存在的二十个方面八十多个问题,帮助企业摸清了资产、负债、损益的基本情况,并提出了六条合理化建议。审计工作取得了预期效果。

今年我们还参与了晋城路桥公司的清产核资工作,清产核资报告已完成。

二、主要做法

(一)围绕创建学习型机关,加强政治、业务理论学习,坚持以人为本,构建和谐审计

今年我科按照局党组的要求,认真学习十七大精神,通过深入领会十七大精神,积极贯彻落实科学发展观,围绕如何切实履行审计职能为构建社会主义和谐社会服务这一主题,我们坚持在审计过程中树立构建和谐社会这一理念,以全新的视角看待审计中发现的问题,从公平正义、民主法制的高度审视当前垄断行业、公权部门存在的不公平、不正义、不和谐的行为,力求把和谐社会的理念融入到我们的审计工作中,使审计工作更具效率和效果,并更多关注人民群众的切身利益。

(二)坚持两个依靠,为审计工作创造了良好的内部环境

面对繁重的审计工作任务,我们始终坚持两个依靠,在依靠科室同志发挥工作积极性的同时,主动争取领导对科里工作的支持。如在兰花集团审计中,祁局长始终十分重视,亲自过问审计进度,使我们更进一步地从服务企业发展、促进廉政建设的高度领会其重要意义。

(三)贯彻从严审计,树立审计权威

在全年的审计工作中,我们始终贯彻了局党组提出的“文明审计、严格执法”的审计工作原则,坚持严格依法从审,无论是预算执行审计,还是省厅指令性或委托审计,我们都做到了该查的必查,该延伸的必延伸,做到审计数据有依有据,查出问题证据充分,处理问题依规依法。特别是针对审计工作中遇到的重大违纪违规问题,更要把握时机,一查到底,决不因怕得罪人而大事化小、小事化了。但在处理问题时又客观公正,实事求是,只有树立了审计的权威,审计才能产生震慑力。

(四)树立整体观念,发挥群体优势

一个科室,一个机关应当形成一个整体,做到相互协调、资源共享。因此在审计工作实践中,我们既注意统一全科人员的思想,做到心往一处想、劲往一处使,尽可能发挥群体的优势。同时,我们十分注重各科室之间的协调与配合,做到工作中互相支持,资源上互补互助,信息上互通互交。实践中我们体会到,互相尊重、互补互惠才能形成全局一盘棋,审计的整体优势才能显现。

三、廉洁自律情况

一年来,我严格按照局党组的要求和局机关制定的党风廉政建设及反腐败工作要求,狠抓了自身的廉洁自律工作,做到了勤政廉政,为实现局党组提出的“内强素质、外树形象”的工作目标做出了自己的努力。

(一)严格执行审计工作纪律,提高自律能力

作为科室主要负责人,一年来我以党的十七大精神为指导,认真学习《中国共产党内监督条例》和《中国共产党党员纪律处分条例》,全面贯彻落实各级纪委关于党风廉政建设的工作要求。在工作中严格要求自己,做到严守审计工作中涉及的国家秘密和被审计单位的商业秘密,并要求科里的同志自觉遵守。在查阅被审计单位的有关资料、文件时严格执行相关的制度和规定,对复印和取证的底稿严格保管、不丢不弃。同时,我们还特别强调,对审计中查出违纪违规问题严格保密,不向被审单位泄露,提高了审计的威慑力。

(二)模范带头,发挥表率作用

在党风廉政建设上,我十分注重自身的影响,注意发挥好带头人的作用。在审计工作中,我时刻把《工作人员廉洁从审“六不准”》、《审计廉政四条纪律》和《审计组廉政责任若干规定》作为约束自己行为的准则,身体力行、严格遵守、自觉执行。要求下面做到的自己首先做到,要求大家不做的自己坚决不做,并做到了“五不”:一不向被审单位提特殊要求;二不单独接受被审单位吃请;三不单独和被审单位商定处理处罚;四不要求特殊照顾;五不受人情因素影响。特别是在遇到审计中发现的重大违纪问题时,决不个人说了算,该集体讨论的集体讨论,该向领导汇报的就汇报,尽量避免影响公正执法行为的发生,杜绝了不廉洁行为。审计中自觉执行局党组和局纪检组制定的各项廉政规定和制度,审计进点前和局纪检组签订廉政责任书,在审计实施中自觉按责任书的各项规定约束自己。在保证自身廉洁的同时,促进了审计组和审计人员的廉洁,树立了审计权威。

(三)加强教育引导,规范全科廉政行为。

为了保证党风廉政建设责任制的落实,我们一是注重教育,强化养成,使全科人员都能做到勤政廉洁。根据审计工作实际,我们除了抓好经常性教育工作外,还贯穿始终地遵循“进点前有要求,审计中有约束,撤点后有检查”的三项原则。审计进点前要求审计组和局机关纪检组签订廉政目标责任书,并把好执行落实关。二是审计实施过程中坚持做到“五不”:一不向被审单位提特殊要求;二不接受被审单位高标准宴请;三不单独和被审单位商定处理处罚;四不要求特殊照顾;五不受人情因素影响。三是发挥廉政监督员和审计组长的作用,做到放手监督、接受监督。经常和监督员、审计组长保持顺畅的联系,有情况及时反馈,并使之经常化、制度化。当然,在廉洁自律上也还有标准不高、要求不严的问题,在坚持标准、始终如一上还要继续努力,也欢迎大家的监督。

工商个人述职述廉报告【篇8】

县工商局副局长述职述廉报告我叫,现年43岁,****党员,现任县工商行政管理局副局长职务。XX年以来,我局圆满完成了年初制订的各项工作目标,我本人在思想上、工作上也较以前有了很大的提高。现将今年以来个人的思想工作情况向组织作一汇报:

一、以学习提升素质首先,加强理论学习,不断提高政治水平。认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和xx大精神,坚持做到“两个务必”。经常阅读有关报刊,及时了解掌握时事资讯;其次,注重业务知识的钻研,不断提高政策水平。在工作中遇到的难题,我就到书中去找。自己弄不明白时,就主动向其他同志请教,通过相互间的学习讨论,我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升;再次,为不断提高自身的文化素质和修养,我积极参加各种学习培训,并努力做到理论联系实际。特别是去某挂职锻炼的经历,使我开阔了眼界,学到了工作经验,对以后的工作有了更新思路和想法。

二、以团结凝聚力量第一,摆正位置,端正态度。作为一名副职,明确自己的职责权限,为一把手当好参谋助手,积极主动地协助一把手开展好各项工作,坚决服从一把手的指挥和调度。在集体的领导下,坚决维护一把手的权威。在集体决策中,勇于提出自己的意见和建议,做到决策前充分发表自己的见解,决策后,按决策执行不走样;第二,与其他副职以诚相待,互相支持,优势互补,互相补台。在工作中顾全大局,既不揽权,也不越权,既坚持原则,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本职工作,管好分管业务;第三,注重与一般干部的团结。在工作中多听取同志们的意见和建议,形成一个具有凝聚力、战斗力的集体。

三、以管理优化环境按照局党组分工,今年我分管注册科、市场巡查二科、三科、车辆管理分局、走马驿、杨家庄两个基层分局及维管办、拍卖行两个事业单位,这些单位全部完成和超额完成了年初下达的各项工作指标。

(一)依法登记,规范操作,方便企业,促进发展在今年的企业年检和个体验照工作中,我们按照验一户完善一户、缺什么补什么的原则,对各类审批文件的名称、有效期限及许可证的年检情况进行认真审核,对不能提供有效手续的`限期补办,不能补办的让其变更或依法予以注销。同时,对所有的企业个体档案进行了彻底清理,实行谁主办谁负责到底的制度,大大增强了同志们的责任心,使登记注册工作更加规范有序。为方便企业,我们抽调骨干力量对户企业实行上门年检,对13户企业进行预约服务。同时,对连续两年没有不良记录和设立不足半年的户企业实行免审,直接通过年检。这一举措大大减轻了企业负担,节约了办理手续的时间,得到企业和经营者的广泛好评。继续加大扶持非公有制经济发展的力量投入,把个体工商户的管理权全部下放到基层工商分局。今年全县个体工商户新增户、从业人员人、注册资金万元;私营企业新增户、从业人员人、注册资金万元。今年国有集体企业的参检率为94%,私营企业的参检率为92.7%,个体工商户验照率为83%。同时,对40户超期年检及超范围经营企业进行了处罚,并通过开展专项执法行动,查处取缔无照经营93户。认真贯彻落实再就业优惠政策,支持、鼓励和大力扶持下岗失业人员及残疾人通过创办个体私营企业实现再就业。截止目前,共为下岗失业人员颁发营业执照500余份,减免注册登记费和管理费余万元,为1800余人的再就业提供了帮助。

(二)不断加大市场巡查工作力度,切实维护市场经济秩序建立专业的市场巡查队伍,健全市场巡查工作机制,使之规范化、制度化、高效化。三个市场巡查科成立一年来,在规范经营秩序、打击假冒伪劣、查处违法违章行为、维护企业和消费者权益等方面,都做出了积极的贡献。特别是在食品安全、保护商标专用权、红盾护农、取缔无照经营、防治禽流感等大型专项整治行动中,与其他分局科室紧密配合,充分发挥其行动迅速、办案高效、查处有力、公正廉洁的特点,打出了工商执法部门的威风,树立了我局的良好执法形象。市场巡查二科、三科全年共办案起,其中立案查处31起,收缴罚没款万余元。

(三)创新工作新思路,拓展监管新领域经局党组深入调研论证,根据涞源县经济发展的趋势和形势,决定对运输市场加强管理,并于4月份成立了车辆管理分局。在人员配置上,大胆起用年青干部,提拔有多年办案经验的一线人员,重用有丰富管理经验的老同志。在工作方法上,首先加强宣传,在车辆集中的车站、修理厂、加油站、矿山、选厂发放、张贴宣传材料,并通过新闻媒体连续播出一个月通知,收到较好效果;其次,实行在限期内免费办照政策,凡在一个月内主动来我局申领营业执照的,免费颁发;再次,对车辆实行分类管理,按照普通客货运输、矿产品运输、矿山机械区别对待。

(四)基层建设成效显着通过对工商所进行整合,撤销了乡下所,成立了走马驿和杨家庄两个分局,辖区占全县总面积的一半以上,而且都面临着监管区域大、人员少、交通不便的现状。面对困难,两个分局的同志们没有退缩,而是用辛勤的工作交上了一份满意的答卷。关口前移和食品安全、硬件建设和党先教育、一会两站和市场巡查、业务学习和收费服务、企业信用等级分类和禽流感防治等等,无论是哪项工作都取得了优异成绩,圆满完成了全年的任务指标。杨家庄分局还组织消协分会会长和两站站长进行了两次培训和回访,发放食品进销货台帐402本,信誉卡400本;走马驿分局于9月份报经当地党委批准起立了党支部,进一步增强了战斗力和凝聚力。

(五)指导事业单位开展工作维管办在各基层分局全部建立了维管工作站和维修行业分会,围绕家电维修、农机修理和通信器材维修领域的突出问题,不定期组织开展专项整治行动,严厉打击无证照、无资质及其他违规经营行为。今年新备案维修行业89户,颁发售后服务备案登记证117份。拍卖行在市行的指导下,全年共签定拍卖合同8份,成功组织拍卖会4次,成交额达万元,收取佣金万余元。

四、以真情为群众谋利益在今年县委县政府组织开展的贫困村帮扶和文明生态村建设活动中,我受命担任了工商局大下工作队队长。

工商个人述职述廉报告【篇9】

现任注册管理科科长。现将本人XX年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。

一、加强学习、认真贯彻落实新法规

今年,是落实新的《公司法》、《企业年度检验办法》的第一年,同时又恰逢换照和新软件的使用,这对企业登记人员提出了较高的要求。在时间紧、任务重、工作量大的情况下,我带领全科同志一起学习,尽快学好并掌握新的《公司法》和《企业年检办法》,做到全面理解、准确把握、正确实施并运用到注册登记和年检中去,这是圆满完成今年工作任务,提高企业登记质量,把好市场准入关的关键。

二、认真开展企业年检工作

为确保年检顺利开展我科狠抓了工作作风的改变,在上门服务上下功夫,加大了服务举措的创新,大力推广了预约服务、上门服务,建立跟踪服务制、联系点制、联络员制。为确保年检顺利开展我科狠抓了工作作风的改变,在上门服务上下功夫,加大了服务举措的创新,大力推广了预约服务、上门服务,建立跟踪服务制、联系点制、联络员制。对128户企业上门年检、对32户企业进行预约服务,受到企业的一致好评。XX年度应检内资企业390户,注销9户,实检253户,年检率67.2。应检私营企业562户,注销22户,实检399户,年检率75。对在年检中未及时提交年检材料和超出核准的经营范围的6户企业进行了处理,罚款11万。

三、认真开展登记注册,把好市场准入关

1、对市场准入行为的监管。由于新《公司法》、新《企业年度检验办法》的颁布,公司条件放宽,办理公司的企业增多,但我们还是认真受理,依法办事,截止日前今年办理私营企业营业执照**户,从业人员737人,注册资金**万元(其中有限公司54户,合伙企业16户,独资企业28户);内资营业执照**户,从业人员96人,注册资金31万元。

2、对市场退出行为的监管。对不按时提交XX年度年检材料的47户企业我们吊销了营业执照,其中私营33户,内资14户。同时注销企业31户,其中内资9户,私营22户。对未按时提交XX年度年检材料的79户企业进行了吊销。

3、对个体工商户的监管。根据省、市局通知,我们对个体工商户的市场准入已委托基层工商分局登记,并监管,截至目前各分局今年共办理个体营业执照户**户,从业人员953人,注册资金**万元,注销4户。

四、认真开展各项专项活动

1、认真做好安全生产工作。安全生产工作事关国家财产和人民群众生命和财产的安全。为把工作落实到实处根据省市局通知,我们分别开展了“安全生产百日无事故”活动、“规范烟花爆竹流通秩序加强安全生产工作”“做好‘五一’黄金周安全生产工作”“开展车辆非法改装整顿工作”、“网吧互联网上网服务营业场所专项整治工作”“对涉油企业登记和监督管理工作进行专项检查”、“‘国庆’、‘中秋’两节期间安全生产工作”等一系列专项整顿工作,有限的遏制了不安全事故发生,同时现在正在和安监局、国土资源局、公安局、技术监督局、电力局一起对我县的非煤矿山进行联合检查。

2、认真贯彻落实解决农民工问题工作。在此项工作中我们出动执法人员105人次,检查企业185户,没有发现企业有托欠农民工工资问题,对劳动部门调查的2户企业如实提供了详细资料。同时严厉打击“黑职介”,为农民工就业创造良好的社会环境。

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