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运输工作计划范文

发布时间: 2024.03.27

运输工作计划范文2024字集锦。

为了贯彻公司的要求,我们是时候撰写下一阶段的工作计划了。做好工作计划,有助于我们在后续工作中的思路更清晰。您是否也想为自己准备一份工作计划呢?下面由小编帮大家编辑的《运输工作计划范文》,相信一定会对你有所帮助。

运输工作计划范文(篇1)

为进一步加强铁路运输安全管理,构建安全生产长效机制,有效预防各类行车责任事故的发生,根据我处xx年*号文《关于做好铁运处xx年安全生产工作的意见》之精神。全力加强我站的安全生产管理,努力为我处的安全生产稳定、持续发展做出努力。根据上级文件精神及我站生产实际,制定xx年安全工作计划如下:

一、指导思想

以《铁运处xx年安全生产工作意见》为指导,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,重点落实隐患排查闭环管理方法,以质量标准化要求为基准,进一步健全制度,狠抓现场管理,确保我站铁路运输工作安全有序进行。

二、工作目标

(一)杜绝一般D类及以上事故发生,力争持续保持全年安全生产无事故。

(二)保持质量标准化省一级标准。

(三)加强站场管理,消灭路外伤亡责任事故。

(四)努力实现所管设备状态优良率100%,确保安全运转。

三、安全生产工作计划

为实现xx年的安全生产各项责任目标,我站将重点做好以下几方面工作:

(一)加强职工安全思想教育

当前我处生产经营形势困难,运量较低,在此情况之下,确保铁路运输生产安全显得尤为重要,容不得半点差错。我站将在职工大会、交接班、二五学习等各种职工会议上加强职工的安全思想教育,提升安全生产理念。从查隐患、堵漏洞、规章制度的完善与落实入手,展开职工安全生产责任意识教育。

(二)健全安全管理制度,狠抓制度落实

xx年,我站将着重在接发列车、调车作业、车辆装载加固、道岔清扫等方面进一步完善作业标准,特别是在接发列车薄弱环节、停留车辆防溜、监装监卸工作中细化工作职责及分工,实现制度细化。同时严格落实岗位描述手指口述工作法,实现现场作业的自控、互控、他控。

同时,强化车站领导及班组长安全工作职责,每月仍继续坚持由站领导、各班组长及生产骨干参加的车站安全办公例会,认真对工作中存在的问题进行分析讨论,拟定整改办法,并落实整改责任人,力争做到在车站能力范围内,整改问题不过天,把一线的问题解决在一线。落实汛期三防冬季四防工作的各项部署,与铁路运输生产紧密结合,实现车站行车作业安全。

(三)加强站场管理

为杜绝站场内路外伤亡责任事故的发生,车站在实行车站、班组二级管理的基础上,完善各岗位责任区,加强站场的综合治理与管理,杜绝站场内闲杂人员的逗留、扫煤等现象。站场作业期间,车站领导要严格带头执行好《领导带班跟班制度》,深入一线,查隐患,重落实,把事故控制在苗头状态。

在冬季,重点要做好站场道岔使用注油及保养的督促与落实工作,保证道岔设备的正常运转,如发现天气不良提前做好防护工作,有问题及时向车站汇报、处理。春、秋天期间,在做好雨季三防工作的同时按车站的要求及时清理站场杂草和包干卫生。各班组长认真做好班组内的管理工作,落实好处及车站布置的各项安全工作部署,带领职工搞好安全生产工作。作业前后组织人员加强对站场重点地段及部位的巡视力度,杜绝三违现象,提高三多认识,互相监督,发现问题及时汇报处理。

(四)加强职工安全培训工作

在车站职工安全培训方面,将继续实行一班一题、一周一案例、每月一考核等学习形式。紧密结合《技规》、《安规》及我处颁布实施的《行车组织规则》、《车站行车组织细则》等内容,抓住岗位作业重点,进行针对性培训学习。同时,在职工培训考核中,严肃考试纪律,依照处绩效工资分配细则等规定,使学习成绩与职工工资挂钩,以此来提高学习积极性。另外,为更好地把理论知识与实际操作联系起来,在xx年,我站将计划每季度组织一次由车站值班员、信号员、调车组人员等重要工种参加的岗位练兵和技术比武活动,以此来提高职工队伍整体业务水平,从而夯实车站安全生产基础,增强职工培训实效,提高培训效果。

(五)严格比照标准开展质量标准化工作

质量标准化工作是提升车站安全生产水平的重要措施和有力保障。在今年的质量标准化工作中,我站将严格依照考核标准,逐条逐项落实质量标准化要求。

在行车作业方面,努力杜绝习惯性违章的出现。特别是车站调车作业安全,一方面在加强调车人员业务培训的同时,也将在现场进行作业安全监督,完善互控制度,明确相关互控责任人职责,确保调车作业安全。二是狠抓职工两纪,对发现的三违人员将严格依照规章制度进行处理,彻底转变一线工作中的不良风气。

在设备管理方面,主要在于道岔的润滑保养,始终保持道岔转动灵活。为此,将在道岔分片包干的基础上,继续开展道岔保养质量评比活动,逐步提高评比标准,奖优罚劣,以此来促进道岔保养水平的不断提升,确保道岔转动灵活,保障行车安全。

(六)加强季节性安全预防工作

冬季四防工作中,着力加强冬季四防工作的现场教育,宣传防火、防冻的危害与预防知识,提高职工的自主保安意识。同时对值班场所及职工宿舍等场所的私拉乱扯、私改电路等现象,一经发现严肃处理。道岔维护工作方面,如遇大雪或寒流,相关作业人员需第一时间上路做好道岔积雪的清扫和处理,防止道岔上冻。

雨季三防工作中,重点做好三防工作的演练和巡视检查力度,坚持24小时值班制,确保防汛梯队的通迅24小时畅通。如发现影响行车的问题及时向处三防领导小组回报(时间、地点、详情)。

(七)加强现场巡视检查力度

车站领导及安全组成员不定时对各装车点工作进行安全检查与巡视,在站场装车与作业期间,站领导要深入现场工作督促指导。在巡视中间发现问题将按车站有关规章制度进行严肃处理。

针对我站作业点分散,人员不集中不易管理这个现状,车站领导将进一步严格执行岗位安全职责,对日常安全管理进行分片包干,成立以站长、支部书记、副站长为组长的安全管理检查小组,依据各项规章制度及质量标准化工作要求,深入班组,深入岗位,不定时到平陌、大平、王楼站场进行安全检查巡视,对发现的安全隐患,及时制定整改措施,落实责任人,督促其定时完成整改。若发现有三违现象的,绝不姑息迁就,依照相关制度进行严肃处理,并安排支部党员与相关三违人员结成帮教对子,监督教育三违人员。同时,每月组织一次各班组长参加的班组间互学互评活动,使各装车作业点之间、各班组之间能够互相取长补短,共同提高我站的行车安全水平,确保行车安全。

运输工作计划范文(篇2)

根据__省交通运输安全生产规定和新安全生产条例,结合年度安全生产工作目标任务,牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,积极推进“安全生产年”、“三项行动、三项建设”、“双基建设”三大活动深入开展,科学制定年度安全工作计划如下:

第一季度

1、召开第一季安全生产工作会议。

2、筹化20__年安全生产规划,制定下发20__年安全生产工作计划,依据年度工作目标任务,确定工作目标和新年度工作思路。

3、抓好“双节”、“两会”、“春运”期间的安全生产工作。“双节”和“两会”期间突出抓好隐患排查整治工作,从源头上遏制重特大事故发生,确保人民群众安全出行。

4、召开全公司安全工作会议,总结表彰20__年度安全生产工作,部署20__年安全生产任务。

5、落实安全生产目标管理责任制和“一岗双责”制的要求,与司属各部门、单位责任人层层签订安全生产目标管理责任书。

6、修定完善各类应急预案,突出应急演练,全面提高应对突发事件的应急反应能力,遇有突发情况能最大限度地杜绝人员伤亡和减少财产损失。

7、对职工开展安全知识培训教育,重点做好新工人上岗前安全教育和特殊工种人员培训等工作。

第二季度

1、召开第二季度安全生产工作会议。

2、开展“交通安全专项治理”和“打非专项”行动,进一步促进道路运输安全生产规范化。

3、大力开展“安全生产月”活动,按照上级相关文件精神制定活动方案,成立相应领导小组,大力抓好“安全生产月”活动的深入开展,着重在“八有”上下功夫,即有方案、有计划、有宣传、有检查、又整改、有反馈、有复查、有总结。

4、抓好“五一”黄金周和6、4重要敏感时期的安全检查。

5、根据年度安全生产目标计划,汇报上报上半年安全工作目标完成情况。

6、抓好消防安全工作,加大火灾隐患排查整治力度,杜绝火灾事故。

第三季度

1、召开第三季度安全生产工作会议。

2、通报上半年司属各单位安全生产目标考核检查情况,对上半年安全生产目标考核存在的问题进行跟踪检查。

3、组织开展防洪工作,落实防汛值班制度,必要时组织人员车辆投入抢险救灾。

4、安排落实节假日期间值班和检查工作。

5、组织公司安全工作人员参加安全教育培训。

6、修订完善应急工作方案,组织应急队伍救援演练。

7、编写装订上报20__年应急方案。

第四季度

1、召开第四季度安全生产工作会议。

2、抓好国庆、中秋期间安全检查工作以及冬季安全生产和冬季防火工作。

3、公司安委会组织有关人员,对司属各单位完成20__年安全工作重要目标落实情况进行督导检查。

4、根据冬季交通运输特点,集中时间、人员对全公司开展一次安全生产隐患大排查活动,确保冬季交通运输安全生产形势持续稳定好转。

5、根据年度安全生产工作计划,对司属各单位的年度安全生产工作进行考核检查。

6、整理完善安全生产工作资料,做好迎接各级年度安全生产检查考核的迎检工作。

7、上报20__年安全生产工作总结和先进单位(先进个人)材料。

8、组织筹划20__年安全生产工作规划,确定新年度安全生产工作目标和思路。

运输工作计划范文(篇3)

为深入贯彻落实《全面推进依法行政的实施纲要》,交通运输局进一步提高XX交通运输系统全员法律素质和行政执法队伍依法行政工作水平,树立交通行业良好的社会形象,根据省、市法制工作精神,结合我县交通工作实际,制定本计划。

一、培训范围

1、普法培训:局属企事业单位和局机关所有人员。

2、行政执法培训:局属行政执法单位和局机关所有持交通部和省政府行政执法证件的人员。局属行政执法单位包括公路局运管局,路政所,海事处。

二、培训内容

培训内容以省交通厅统编培训教材为主要内容,同时兼以市、县有关行政执法和纪律检查规定。

辅助教材:《全面推进依法行政实施纲要》、《南阳市交通行政处罚文书管理办法》、《南阳市交通行政执法文书管理规定》、《南阳市交通法制工作考评细则》、《交通部五条禁令》、《交通系统十项服务承诺》及相关法律法规。

专业知识:《公路法》、《河南省公路管理条例》、《路政管理规定》、《道路运输条例》、《道路运输行政处罚规定》、《河南省农村公路管理条例》、《内河交通安全管理条例》及行政执法实务等。

三、培训方式

坚持法律基础理论教育与专业法律教育相结合、理论教育与执法实践相结合、集中培训与自学相结合,学习与考试相结合,多形式开展法制培训工作。普法培训以XX县依法治县办公室组织的统一培训和局、各单位组织的自主培训为主。行政执法培训一是单位组织培训;二是有局统一组织培训复习题500道,通过做题培训;三是在完成市交通局统一培训基础上,局统一组织全脱产培训。

四、时间安排

20xx年度法制学习培训计划规定时间为:20xx年4月1日至20xx年12月20日。

五、具体要求

1、普法培训和行政执法培训要和“普法教育”与“法律六进”等活动密切结合起来,通过培训学习,增强全员法律素质和行政执法人员依法行政、公正执法、执法为民意识。

2、各单位要根据要求,制定切合单位实际的培训计划和培训学习纪律、考核奖罚办法,确保学习质量和学习效果。

3、各单位的培训计划应及时报局法制室;工作计划考试监督要有局法制工作领导小组成员参与。

4、局法制工作领导小组将随时对各单位培训情况进行督促检查,积极推广好的经验,差的单位予以通报批评。

运输工作计划范文(篇4)

一、巩固教育实践活动成果,深化作风建设

深入推进教育实践活动,牢固树立“作风建设永远在路上”的'忧患意识,思想不放松、标准不降低,坚决反抗“四风”,严格执行中央八项规定。继续发扬“钉钉子”的精神,把“便民、利民、惠民”作为运管工作的出发点和落脚点,不断强化制度建设,着力构建制度管理长效机制,做到两不误、两促进。

二、围绕客运市场便民利民,推进服务均等

全力保障城市公交新公司运营,全面实施新辟4条公交线路核查,开展客流量调查加密部分线路班次,跟踪19对站亭新建和__对港湾式站亭改扩建及上方寺、开发区沙庄两处首末站公交站台建设;组织镇村客运通达进行回头看,总结经验,分析不足,继续推进周奋、沈伦两乡镇镇村公交客运通达;以客运资源重组为切入点,加快客运市场资源整合优化,计划完成20辆客运车辆更新,推进徐州、淮安班线公司化改造,争创“江苏快客”品牌;突出企业管理主体责任,加大出租车诚信经营、文明服务教育培训。依据20__年1月1日正式实施的《出租汽车经营服务管理规定》,强化从事定线定点经营出租车治理,促进行业服务水平整体提高;强化客运站驻站管理,发挥综合枢纽功能,推进精细化管理,方便群众出行。

三、加大货运市场引导力度,加快转型升级

加强危险品运输安全生产监管,全面推进危货运输企业安全标准化达标建设工作。跟踪推进林湖等3乡镇水运企业资源重组,抱团发展、做大做强。继续加大城西物流业务指导,引导集约化、规模化经营,争创“江苏快货”线路1条;强化行政中心窗口服务,做好道路运输证IC卡换证。按照计划稳步推进船型标准化船舶拆解。

四、发挥驾培市场网络管理,提高教学质量

探索市场公司化改造,推广“自主选择、先学后付费”教学模式,落实“一人一卡”制度,利用电子管理围栏,加大教学培训考核考评。推进驾培行业节能减排,鼓励使用模拟仪代替教练车教学培训。继续做好从业人员继续再教育,提升队伍综合素质。

五、继续争创维修服务品牌,带动整体发展

坚持每月二级维护送企业月度例会,集中抽查维护实况录像,严把检测源头管理。举办维修等级工人培训班,组织服务品牌企业创建现场观摩,引导带动全行业争创“江苏快修”、“绿色汽修”服务品牌积极性,促进服务水平整体提高。

六、强化经营行为综合治理,优化市场环境

组织开展客运、货运、驾培、维修市场秩序整治。采取常态巡查与突击集中检查、分区包干与城乡联动等相结合的方式,强化出租车违规经营查处和“黑车”非法载客打击;联合工商、公安部门开展非法维修摊点、私设驾培点专项清除活动,发挥多部门执法优势,着力规范市场秩序;深入推进“六打六治”专项整治活动,继续执行8个安全检查小组每月开展挂钩企业安全检查,突出重点、明确要点,把握重要环节、强化隐患排查、跟踪落实整改,严把安全源头管理。

运输工作计划范文(篇5)

20xx年市交通运输委将认真学习贯彻**精神,紧紧围绕市第**次党代会和市政府“一九五二”工作部署,坚持全域统筹,注重改善民生,壮大运输产业,全力服务保障经济社会发展大局。重点抓好以下工作:

一、围绕全域统筹、三城联动、组团发展,着力完善现代化公路网络

(一)主动服务全域统筹。东部,加快推进青龙高速公路建设

。完成**路路面及沙子口桥梁工程。中部,在地方政府完成征地拆迁的前提下,开工建设青银高速西元庄收费站迁建主体工程。除结构复杂的桥梁外,争取大沽河堤顶道路路面基本全线贯通。完成三城路平度城北段路基、小桥涵和大中桥主体工程。西部,力争完成一级公路**西部南北大通道(土山至董家口段)建设前期工作;建成开发区至诸城公路一期工程。同时,着力改善全域公路路况质量,继续实施干线公路养护大中修项目,改造四类以上危桥,安装国省干线公路中央隔离设施。抢抓春季绿化时机,继续实施国省道市域边界段绿化提升工程,青银高速西元庄收费站迁建拓宽段以及青兰高速黄岛立交等高速立交绿化项目,进一步提升公路绿化层次。安排补助资金1.6亿元,支持地方政府继续实施农村公路网化和养护工程。

(二)密切三城交通联系。在地方政府完成拆迁的情况下,建成双积公路高新区至红石崖段,贯通胶州湾大桥红岛接线。

(三)全力支持组团发展。青银高速东李收费站拓宽改造和**改建2个世园会交通配套项目竣工通车,改善世园会区域周边交通环境;开工建设董家口疏港高速路基和小桥涵工程,争取完成中德生态园交通配套项目前期工作,努力增强其对外辐射力。

二、围绕优化立体交通网络布局,加快建设区域性海空航运中心

(一)海港方面。一方面,按照以物流贸易为主要特征的第四代港口发展模式,继续优化调整港口功能布局,建成董家口港区董家口嘴进港航道、西防波堤二期等基础设施项目,推进山东液化天然气、大唐码头等项目建设进度,协助做好万邦矿石、港区成品油等项目前期工作,努力成为蓝色经济先行示范区;加快编制鳌山湾港区总体规划,长远打造青岛港新的大型综合性深水港;加快前湾港区公用基础设施建设,力争成为东北亚集装箱枢纽港;继续支持老港区邮轮码头建设。一方面,支持**远洋、山东海运等骨干企业做大做强。壮大“山东海运联盟”,努力打破航运企业原有独立经营模式,不断提高市场竞争力。抓好山东(青岛)国际航运中心总部基地和山东航运大厦建设,加快形成航运服务功能区,推动由航运大市向航运强市转变。进一步提高引航服务水平,全力保障港口生产再上新台阶,确保青岛港长期保持世界大港前列地位。

(二)空港方面。继续对现有机场实施挖潜扩容,优化机场空域环境,落实支持民航业发展意见,大力支持航空公司开辟国际航线和增加过夜飞机,巩固提升区域性枢纽机场地位。积极争取上级部门支持,成立**航空公司,打造**新的城市名片,促进航空经济产业链发展。

(三)铁路方面。协助推进铁路青岛北站、海青铁路、青荣城际铁路等重点项目。

三、围绕满足人民群众出行需求,全力提升交通运输管理服务水平

按照国务院常务会议精神和国家优先发展城市公共交通的意见,抓紧研究我市贯彻落实实施意见,以部分区市为试点,制定我市全域公交化推进方案,积极探索和破解融资难题,推动公共交通服务均等化。争取申报成为国家第二批公交都市试点城市。积极调整和开辟公交线路,重点解决城阳区、崂山区等偏远地区市民出行问题。着眼于满足世园会交通出行需求,提前研究世园会公交运力调配方案、公交运行方案及公交网络与地铁M3线的衔接方案,提前研究制定《**市城市轨道交通运营管理办法》等地方规章。争取开工建设郑庄等公交停车场。拓展琴岛通卡服务领域,争取年内实现琴岛通卡与潍坊等周边城市互联互通。加大火车站出租车秩序管理,建立管理工作长效机制。加快应用出租车智能服务管理系统,全过程监督出租车服务。加强安全生产监管力度,强化“两客一危”车辆联网联控,规范港口货物运输源头治超管理。加快推进“千万平米”物流园区建设。继续落实好节假日小客车免费通行和鲜活农产品绿色通道政策,高标准完成重点时段、重大节庆活动的交通运输保障。

四、围绕增强交通服务经济社会发展大局后劲,积极增创交通可持续发展新优势

出台**市综合运输体系规划,争取*国家运输枢纽总体规划获得部省联合批复,并做好交通“十二五”规划调整工作。主动加强与上级主管部门的请示汇报,争取在创建公交都市、重点项目建设、低碳运输体系建设等方面,列入交通运输部试点工作或给予有关政策资金支持。积极调动社会力量,吸引社会资本、民营资本参与交通运输建设发展。用好用活交通建设基金,做大做强交通发展集团,在青龙高速公路市场化运作等方面实现新突破。加快推进国家低碳交通运输体系试点城市建设,围绕绿色港航、高效运输、低碳公交、智慧交通等四大重点领域,尽快实施总投资186亿元的33个试点项目。

运输工作计划范文(篇6)

根据xx办发〔20XX〕xx号文件精神,现将我局20XX年工作总结和20XX年初步工作打算报告如下:

一、20XX年工作总结

(一)工程项目顺利实施

1、红官线(小河至高崖底段)路面改造工程,长18.21公里,三级公路,总投资xxx万元,共分七个标段。目前,完成投资xxx万元,完成路基16公里、桥涵53道、挡墙xxx万方、土石方xx万方。计划明年7月份完工。

2、史返线路面改造工程,长xxx公里,四级公路,总投资xxx万元,共分三个标段。目前,完成投资xxx万元,完成路基12公里、桥涵31道、挡墙6200立方米、土石方x万方。计划明年7月份完工。

3、南桥线(高家岩至桥上段)路面改造工程,长8.903公里,四级公路,总投资xxxx万元,共分三个标段。目前,完成投资xxx万元,完成路基5公里、桥涵16道、挡墙7800立方米、土石方x万方。计划明年7月份完工。

4、南韩线路面改造工程,长8.652公里,四级公路,建设投资1180万元,共分二个标段。目前,完成投资xxx万元,铺装沥青混凝土路面4公里,完成路基6.6公里、桥涵5道、挡墙5200立方米、土石方3.6万方。计划明年7月份完工。

5、后田线路面大中修工程,长5.094公里,四级公路,建设投资749万元,一个标段实施。目前,完成投资xxxx万元,完成路基5.094公里、桥涵16道、挡墙1300立方米、土石方xxx万方。计划明年7月份完工。

6、完善提质工程,涉及1条乡公路、5条村公路,建设里程24.7公里,共分四个标段实施。目前,完成投资xxxx万元,10月初全部完工。

7、窄路基路面拓宽改造工程,涉及5条村公路,建设里程12公里,共分五个标段实施。目前,完成投资xxx万元,10月初全部完工。

8、安全生命防护工程,上级分两批下达建设计划,我县分两批实施。第一批共涉及2条县公路和4条乡公路、10.86公里的安全隐患治理,总投资xxx万元,分三个标段实施,目前已完成投资xxx万元,工程接近尾声,预计11月底可全部完工;第二批共涉及7条村公路、4.76公里的安全隐患治理,总投资170万元,分一个标段实施,11月17日开标,本月25日进场实施,计划12月20日前完工。

9、农村旅游公路工程,今年共涉及我县2个项目,总投资xxxx万元,总里程15.077公里。①xx国道通屯留县xxx景区(大关线)旅游公路改造工程,全长10.066公里,三级公路标准,建设投资xxx万元。9月29日省路桥集团一公司七处进场施工,目前完成投资xxx万元,计划明年9月份完工。②xxx旅游公路西王桥至南沟段(滨河东路南岩)工程,全长5.011公里,三级公路标准,建设投资xxxx万元。目前正在协调占地、附属物评估工作,计划12月上旬进场施工,预计20XX年9月份完工。

10、县城至下良快速通道(滨河西路至郝村段)续建工程。该工程总投资xxxx万元,全长8.392公里,二级公路标准。该工程于20XX年7月开工,共完成投资xxxx万元,完成路面铺装并具备通行条件6.592公里。剩余1.8公里今年完成了北外环支线工程,主线工程完成路基填筑,预计20XX年7月份完工。

11、xx县城限时免费公共自行车系统。总投资xxxx万元,共购置公共自行车1000辆,设置40个自行车停放站点,安装1200套锁桩器。该项目于今年6月份启动实施,于今年9月1日正式投入运营。

12、新建后湾水库码头项目。总投资xxx万元,新建一座浮动式码头,已于今年9月份完工,待验收合格后可投入使用。

13、新增县城新能源电动免费公交车项目。计划购置新能源汽车58辆,其中世通公交公司20辆,创新公交公司38辆。目前,创新公交公司已挂网招标,世通公交公司正在与汽车生产厂家进行国家和省级车补政策变化方面的沟通对接。

(二)公路养护扎实推进

近一年来,我们组织全县13个乡镇(园区、社区服务中心)养护站586名养护工人,深入开展路域环境整治,对全县xxx公里农村公路进行了全方位养护,对全县所有县、乡、村三级农村公路进行了全面排查,排除安全隐患50余处,确实做到了路基完整无冲刷,路面平整无病害,路肩整洁无堆积,边坡稳定无塌陷,边沟畅通无积水。同时,我们立足全县农村公路现状,实施了中小修、水毁修复、安防设施补增、危桥改造4项工程。

1、中小修工程。涉及王南线、石段线等25条县乡村公路,其中县乡道13条、村道12条,涵盖路面挖补、路基防护、排水维修等27个项目,总投资560万元,共分10标段实施。目前已经全部完工。

2、水毁修复工程。总投资xxx万元,分两期实施。①一期工程涉及西龙线、襄段线等8条县乡公路、3条村公路。目前,完成投资xxx万元,完成排水渠、急流槽150立方米,完成挡土墙、护面墙210立方米,完成路面挖补860平方米,预计11月底完工。②二期工程涉及红官线、王虎线等9条乡公路、14条村公路,主要工程量有:排水渠、急流槽2084.2立方米,挡土墙、护面墙2313.5立方米,路面挖补4574平方米。目前正在挂网招标阶段,因气候影响,明年开春后即付诸实施。

3、安防设施补充增设工程。根据年初县交安委公路隐患排查整改通知精神,今年我们总投资xx万元,涉及西桥线、兴候线等14条县乡公路,新增或补充波型防护栏714米、禁令警告标志105根、村和桥名标志9根、反光膜20块、刷白防护墙560米。目前,完成投资xx万元,完成工程量的80%,预计下月初完工。

4、危桥改造工程。县道红官线的桑树凹桥、阳沟桥等2座危桥改造总投资xxx万元,其中上级补助xx万元(桑树凹桥),我县自筹xxx万元。目前,正在浇筑桥台,完成投资xx万元,预计20XX年5月可完工。

(三)安全监管持续加强

近一年来,我们认真落实省、市、县有关安全生产的会议精神和安排部署,修订完善了《xx县交通运输局突出公共事件综合应急预案》,在交通运输系统深入开展了安全隐患排查治理专项行动,积极开展“安全生产宣传月” 活动,重点对“五违”(违法、违规、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为进行了查处,先后3次集中对全系统客货维驾和水上运输企业进行了“拉网式”安全隐患大排查、大整治,分别开展了危货企业、货运企业、驾校、冬季农村公路专项安全生产检查。据统计,1-11月份,共排查出各类安全隐患44条,整改38条,限期整改6条,整改率为86%。

(四)路政治超提高巩固

近一年来,大力开展“平安公路创建”、“公路安全联防”活动,进一步加强了对源头企业的远程监控,在巩固路面稽查的基础上,不断提高科技治超手段,严厉打击非法超限超载车辆。据统计,1-11月份,共检测 2.7万余辆次,查处违法车辆4辆,收取罚没款xxxx万元、赔偿款xxxx万元;巡查源头企业1270余次,查处违法案件1起,处罚xx万元,超限车辆控制在1‰以下,全县公路好路率达到85%以上,进一步优化了全县交通运输发展环境。

(五)党的建设不断深化

1、紧紧依托“三会一课”平台,我们坚持每月组织一次党小组活动,确定每月的第一周为党小组活动周,讨论针对交通运输局支部当前在党的建设和中心工作上存在的问题;支委每月讲一次党课,确定每月的第二周为讲党课周,支部书记带头讲党课,学习党的政策、法规,讲党章、讲党纪,通过讲党课,提高全体党员干部“四个意识”;每月召开一次支委会,确定每月第三周为支委会周,研究解决党小组提出的问题,在支委会议上形成决议;每月召开一次党员大会,拟定每月第四周为党员大会周,会上向全体党员通报解决问题的情况,真正使“三会一课”成为我局的决策平台、议事平台、解决问题的平台。

2、我们安排每周五开展“两学一做”学习教育活动,学习教育活动具体可以归纳为“抓、助、推、帮、促”五个字,形成了“区分层次”抓学、“专题讨论”助学、“手抄党章”推学、“党课教育”帮学、“警示教育”促学的“五学联动”学习机制。

3、狠抓党组书记示范创建工作,经过党员干部的深入调研,归纳出了党组书记示范创建活动的载体是“筑路、养路、护路”,项目是争创“筑路先锋”,目标是从现在开始到20XX年底,评比出“筑路、养路、护路、安全、廉政”五名标兵,打造出交通运输党建工作的亮点品牌,全面推进“创新交通、法治交通、廉洁交通、平安交通”四个交通建设。

(六)廉政建设规范经常

我们坚持从实际出发,注重实效,采取学习和预防、宣传和警示、正面和反面教育相结合的原则,推进党风廉政建设。一是建立廉政教育基地。以局机关一楼大厅荧光屏为载体,每天连续滚动播放《预防职务犯罪工作条例》、《廉政准则》和《党的纪律处分条例》等相关内容;在局五楼会议室制作了“预防职务犯罪犯罪工作”版面;在局机关大楼的每一层都悬挂了警示格言,营造了“预防职务犯罪”的宣传氛围。二是参加警示教育培训。今年5月份,我们组织全体干部职工参加了县检察院组织的“预防职务犯罪工作”专题培训,聆听了检察院专家“以案释法”的知识讲座,参观了县检察院的警示教育基地,并深入到县检察院的办案区进行了亲身体验。三是组织观看警示教育片。近一年来,我们多次组织观看《河道暗流》等系列警示教育片,认真分析腐败产生的根源,从中受到警醒和启示,从而使全局干部职工得到震慑。

(七)精神文明创优创先

1、开展志愿服务。我们组织了青年志愿者队伍,利用节假日义务对农村公路路进行清扫,粉刷油漆防护墩、防护栏,全年共出动1600余人次,义务劳动130多小时,创造了“绿、安、美、洁”的良好交通运输环境。

2、精准扶贫攻坚。我局成立了四个驻村工作组,进驻王村镇龙王堂、梨崖边和上马韩家庄村进行集中帮扶,对18个贫困户进行精准扶贫。工作中,我们密切联系实际,依托交通运输局职能优势,帮助王村镇龙王堂村铺筑水泥路4829平方米,为该村经济发展创优了环境、奠定了基础。在精准扶贫上,我们经常深入贫困户家中了解实情,综合研判致贫原因,针对性地制定了帮扶措施,集中宣传县政府对贫困户的帮扶政策,鼓励贫困户创业;安排有劳动能力的人员到我们施工工地上打零工,帮助因病致贫的贫困户办理慢性病救助,帮助符合条件的贫困户参加了最低生活保障。目前,已有14户脱贫,剩余的4户我们正在制定脱贫方案。

3、解决民盼实事。我局选派一名同志派驻上马乡韩家庄村任第一书记,想方设法破解“出行难、吃水难、买东西难、打电话难、还债难”这五大难题:投资35万元,为该村铺装进村水泥路2600平方米,砌筑挡土墙1500平方米;投资1.5万元,帮村民在龚村圪墚新建了吃水池一座;帮助该村建立l了一个便民服务商店,为其免费提供货架8组以及相应的设施,正在组织货源开业;在解决“打电话难”的问题上,网通公司已立项;在解决举债修路还债问题上,目前正通过司法程序解决。

近一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求相比,与人民群众对农村公路建设提高标准的迫切要求相比,还有一定的差距,也还存在一些不容忽视的问题如,公路养路经费不足,养护标准不是很高,水平还有待提高;工程建设资金缺口较大;依法治交和队伍建设还需进一步加强。

二、20XX年初步工作打算

20XX年,我们要以党的十八届六中全会精神和第十一次省党代会精神为指导,按照省委骆书记的“一个指引,两手硬”和市委席书记“六个什么”的要求,立足全县交通运输系统实际,紧密围绕“1234”工作目标(即:“1”是争创“一流党组织”;“2”是紧抓“廉洁、安全”两个风险点;“3”是办好“旅游公路、高铁建设、扶贫攻坚”三件实事;“4”是建设四好农村路),致力于对上争取项目资金、对下服务群众出行,整顿规范交通市场,创新突破资金瓶颈,解决发展不均矛盾,推进机关作风建设,全力创优交通运输发展环境。概括起来,主要做好以下几个方面:

(一)加强基层组织建设。落实好管党治党“两个责任”,巩固“两学一做”成果,提高“三会一课”水平,强化交通系统党风廉洁建设,创造性地开展好“筑路先锋”党建示范项目活动。

(二)推进工程项目建设。

1、完善张良大道(县城至老凹段)、红官线(小河至高崖底段)、史返线、南桥线(高家岩至桥上段)、南韩线、后田线等6项续建工程,明年7月份完工。

2、推进3条农村旅游公路建设。xxx国道通屯留县老爷山景区(大关线)工程已于今年10月份开工,计划20XX年10月份完工;仙堂山旅游公路西王桥至南沟段(滨河东路南延)计划20XX年3月份开工,20XX年10月份完工;仙堂山旅游公路(王村至黎城界、西邯郸至王家峪)计划20XX年6月份开工,20XX年10月份完工。

3、推进太焦高铁襄垣东站区域路网和站前广场规划建设。①新建东二环路、北二环路、东外环至xx高速出口段等3个项目,计划20XX年5月份开工,20XX年10月份完工;②太焦高铁连接线(东关桥至八里庄村段)、站前路(东外环拓宽改造)、站前广场等3个工程项目,20XX年完成立项、勘察设计等前期工作,20XX年开工建设,20XX年10月份完工投入使用。

4、实施200公里“出行难”工程(自然村通主村道路硬化),实施上级交通部门分配的农村公路完善提质工程、窄路基路面拓宽工程、安全生命防护工程。

(三)加强公路养护管理。创新和完善公路养护管理机制,深入开展路域环境整治,加大公路养护资金投入,加强养护队伍建设,保持路面整洁、边坡稳定、排水顺畅,全县农村公路好路率达到90%以上,创建“四好农村路”示范县。

(四)依法行政严格执法。加强学习教育培训,严格治理公路“三乱”;加大路面巡查、源头治理力度,巩固治超成果;创新“城乡客运一体化试点县”建设,方便群众快捷出行。

(五)抓好安全生产工作。认真贯彻落实新《安全生产法》,严格落实“党政同责、一岗双职、失职追责”工作机制,深入开展客货维驾及水运企业安全生产专项整治活动,切实消除安全隐患,为全县人民群众提供安全运输保障。

运输工作计划范文(篇7)

一、认真贯彻公司安全方针和安全目标,坚持“安全生产无事故”理念,全面加强安全生产管理,增强每个司机安全工作责任感,认真对待安全生产工作,用新思维、新思想、新理念,做好预防为主保安全工作。

二、用制度来规范安全管理,在各项规章制度和安全操作规程的框架下,按照签订的各自岗位责任,使部门员工对照规章,执行规章。

三、利用安全检查机制和安全工作例会,排查整改不放过任何安全隐含,实行安全责任追究制,引导大家对安全事故的认识,从中吸取教训,教育部门员工明确安全就是效益的道理,全面做好安全工作。

四、按照已签订的安全责任书,严格安全目标考核奖惩制度,增强激励与处罚机制,做好安全责任分解工作,强化部门员工安全责任,做到人人签订安全责任书,做到人人有责任。

五、结合送货的特点,开展各项有益的安全活动,落实安全防范措施,增强部门做好安全工作的责任意识,引导部门员工严格执行各项规章制度,履行安全责任与义务。

六、规范安全检查,严格隐患整改。加强安全检查,做好安全记录,并跟踪落实安全隐患整改,组织安全复查。做到“四勤”即:勤宣传、勤检查、勤部署、勤督促,建立全员参与的共管体制,做好三级安全教育,确保特殊工种和安全管理人员持证率100%,定期做好安全培训教育工作。

七、规范事故报告程序和安全应急预案工作,做到物资、措施两落实,努力降低事故损失,确保安全。

八、安全管理以本部门抓起,以本部门为单位,全面推行班组安全管理,落实班组人员的安全责任,规范班组的安全岗位责任和行车规范,有效地控制事故的发生。

运输工作计划范文(篇8)

为了进一步加强运输队人员安全教育培训及管理,全面提升全体职工的安全素质和技能操作水平,确保矿区安全生产。现对运输队全体人员安全教育培训工作安排如下:

一、成立区队安全教育培训领导小组:

组长:潘明涛王斌

副组长:张万华刘冬生秦忠海

成员:贾卫鹏王建刚林刚关国凤

二、培训地点:

安全教育培训办公室设在运输队值班室,培训地点设在运输队学习室,潘明涛张万华贾卫鹏关国凤负责培训工作计划的制定、实施和安排。

三、学习计划

20xx年运输队培训内容主要包括:

(一)理论培训:

1月着重培训:《事故案例汇编》;

2月着重培训:《防爆胶轮车井下日常运行各项制度学习》;

3月着重培训:《煤矿安全法律法规》;

4月着重培训:《防爆胶轮车日常维护保养剂常见故障学习培训》;

5月着重培训:《安全生产管理制度》;

6月着重培训:《煤矿安全培训规定》、《煤矿安全生产形势与法律法规》;

7月着重培训:《防爆胶轮车车辆运行总则学习培训》;

8月着重培训:《煤矿安全生产制度》;

9月着重培训:《防爆无轨胶轮车辅助运输管理规定》;10月着重培训:《灾害预防与应急救援》;

11月着重培训:《防爆无轨胶轮车安全操作规程》;

12月着重培训:《防爆胶轮车辆完好标准学习培训》。

全年培训计划在结合工作实际的基础上,同步学习矿区阶段性重点工作安排和实施方案。

(二)岗位技能培训:

一季度主抓:现场实际操作必须掌握的车辆驾驶的安全规程及有关规定及交通安全标志。

二季度将安全驾驶操作技术和车辆主要构造、性能作为技能培训的重点。

三季度着重培训运输车辆安全装置、制动装置和操纵装置的构造、工作原理及调整和常见故障的判断与排除方法。四季度培训职工对车辆的一般维护和保养知识以及消防常识。

(三)证件管理培训

内容:

1、职工对证件的了解及保管

2、职工应知应会知识

(证照种类包括基础证照、专业证照及获奖证照三类;

专业证照是指公司及各子公司和各分公司经营中取得的专业类证照:如建筑智能化工程设计与施工一级资质证书、机电设备安装工程专业承包一级资质、计算机信息系统集成一级资质、技术人员学历证、职称证、专业资格证书等。

获奖证照是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的各项荣誉证书、发明专利、软件著作权等。

证照遗失必须马上告知行政部门,由行政部登报声明证照作废,并按主管部门的要求重新补办新证照。

如因个人疏忽引起证照遗失的,由遗失人承担全部责任,所发生的费用全部由遗失人承担。)

(四)新工培训

针对新分到队部的职工,采用理论联系实际的方法,让新员工尽快掌握岗位应知应会知识、煤矿安全生产法和国家有关的法律法规,同时加大实践培训力度,调动新员工安全操作能动性,()以便尽快熟练操作技能,融入到生产中。

四、培训时间

周一-周六(除特殊时期,公司、矿要求外)。

五、培训方式:

1、队部集中辅导

2、职工业余学习

六、考核及要求

1、运输队全体人员必须按时参加不得缺席,不得迟到、早退。

2、培训期间所有人员要认真听讲,不得随意走动,并做好笔记。

3、每月底根据所学内容,对安全教育培训进行总结的同时对员工进行严格考核,考核成绩与绩效工资挂钩,奖优罚劣。

4、新工培训时间不小于3天,经考核合格后方可上岗。

5、对培训记录进行不定期检查,缺少记录的职工当月扣除2分。

需要教材笔记本人手一本

运输工作计划范文(篇9)

在20xx年,我公司围绕“ 安全第一、预防为主”的方针,突出开展安全生产隐患排查整改活动,加强安全生产的监管管理,消除安全隐患。通过公司全体员工的共同努力,在上级部门指导下,全年累计安全出车1。2万车次,安全行驶2。3百万公里。全年发生交通安全事故共8起,其中同等以上责任4起,同等责任以内4起。公司20xx年全年安全生产形势总体稳定。现将一年来的安全生产工作总结如下:

一、加强组织领导,明确工作目标

我公司按按照“一岗双责”的安全管理工作原则,努力形成“领导集体负责,部门具体负责,全员人人有责”的安全管理格局,明确安全管理责任。一是公司领导晚上值班制度,发现问题及时处理,取得良好效果。二是公司与各车辆驾驶员签订2013年安全目标责任书。明确安全责任,确保安全目标任务完成。三是加强从业人员的安全运输知识和业务技能培训,全公司安全管理人员持证率100%,驾驶员培训合格率100%。四是加大安全资金投入,对车辆的安全设备进行配置、增添,增强安全防范的力度。四是做好公司各部门年终安全目标的考核工作,明确安全目标,明确考核范围和考核的办法。

二、做好活动的开展,落实安全责任

按照市、区、街交管部门指示,在2013年我司开展“百日安全”、“安全警示”、“防洪抢险”、“交通专项整治”、“隐患排查”等活动,紧紧围绕各项活动的指导思想、总体目标,主要措施和实施方案,进行宣传贯彻,对活动开展情况,随时检查工作进度,组织活动回头看,不断总结活动的进展情况,确保活动扎实开展,取得预期效果。

三、以各项活动为载体,抓好隐患排查整改工作

1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”,安全隐患排查治理,在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,并对每次查出的安全隐患进行复查,加大对危险源的监控力度,以备确认整改的具体情况,确保安全生产的有效性,使全员充分认识到安全隐患存在的危害性和严重性。

2、加大对车辆运行监控,认真做好超速、疲劳驾驶等违章帮教工作。公司gps、视频监控平台实行24小时实时监控,发现车辆超速、疲劳驾驶等违章行为及时加以提醒教育,确保车辆运输安全在可控范围之内。

3、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作,对夏天、冬天、雨雪等恶劣气候下的行车为了保障安全,公司制定了相应的安全应急方案和安全防范措施。并随时注意天气变化,发布信息,要求车辆驾押人员做好安全运输工作和安全防范措施,由于安全防范措施到位,确保了安全生产,在恶劣天气情况下,未发生一起任何重大事故。

公司在安全教育方面注重抓好4个方面的教育工作:

1、安全意识与安全责任。

2、行车的安全自查,行车途中应随时随地对车辆安全情况进行检查,确保车辆的出入完好。

3、严格规章制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速等违法驾驶行为,严格执行安全行车操作规程。

4、加强事故案例分析,认真组织驾驶员开展事故警示教育活动,树立更高的安全责任感,起到很好的效果。

四、广泛宣传发动,增强全员意识:

1、会议贯彻宣传

对上级有关安全文件和安全讲话精神,及时做好宣传贯彻,使安全文件精神落实到每位从业人员,深刻领会精神实质,做好宣传安全。

2、利用标语、标牌、宣传栏宣传安全

公司利用标语、标牌、板报宣传安全生产,用简洁的语句和格言、照片及电视等多种形式,做好安全宣传工作。

3、抓住“安全活动”进行宣传在抓好以上二个方面的安全宣传的同时,重点做好安全活动宣传工作,以“安全生产月”活动的主题,“关爱生命、安全发展”和“百日安全”活动,实现“零违章”,“安全隐患排查治理”,“节日安保”为重点,广泛做好安全生产的实质性宣传,组织人员参加隐患自查,提出对安全方面的合理化建议活动。使全体人员都能受到安全教育,安全素质得到了提高,安全责任得到加强,搞好安全工作的自觉性得到提升。

五、抓好安全检查,加大安全监管:

安全检查工作公司领导十分重视,安全检查公司分管领导亲自参加,严格按规定对各车辆进行各项安全检查,对安全检查中发现的问题隐患要求立即加以整改,对暂不能及时整改的隐患,召开专题会议,研究安全防范措施,落实安全责任,提出整改意见,督促做好隐患整改工作。

抓好重点时段的安全检查,对节假日,冬、夏、春季的安全检查,确保时段的安全生产。在恶劣天气、国庆等重大节假日期间,提前做好安全检查工作,保证各时期的安全生产,确保安全稳定,把安全提高到政治高度来认识,以高度的政治责任感和工作事业心,加强安全监督检查,全面做好安全生产工作,实现各个重要期间安全无事故。

六、存在的问题:

今年在安全工作中做了大量工作,取得了一定成绩,应该认识到我公司安全工作也存在一定的问题:一是驾驶员安全意识,有待进一步提高,违章、超速现象尚未彻底消除。二是车辆本身质量下降,难以适应各种道路运输。三是现场管理员、驾驶员对安全规章制度执行有待进一步加强,人为隐患仍然存在。我公司将采取安全方面的措施;一是要充分认识安全工作的重要性,加大安全措施执行力度。二是加大安全投入,切实落实预防为主的方针。三是建立健全责任制度,明确责任主体,加强日常安全监管,落实责任追究制度。

我公司计划在新的一年里,全面加强安全管理,严格规范安全规章制度的执行,加强车辆更新改造的力度,淘汰不适应车辆,做好车辆的安全管理,规范车辆的安全操作行为,将安全工作抓细、抓实、抓严、抓好,确保在新的一年全面完成安全生产管理总体目标。

运输工作计划范文(篇10)

XX年工会工作指导思想:在市局工会和公司党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神,和省总十一大精神,紧紧围绕推进科学发展,创新发展,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作风,展出新风貌。

一、切实维护职

工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是不断推进工会管理工作,加强与党政,劳资双方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,贯彻实施的有利时机,广泛开展学习、培训。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为本文来源:文秘范文 基础,完善厂务公开工作的制度。四是要一贯坚持为职工大力做好事,办实事,解难事,积极参与改善民生为重点的社会建设。继续开展好扶贫帮送温暖活动。

二、 围绕企业经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘xx’和谐奔小康”主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛,深入开网展创建“工人先锋号”活动。深化表彰先进个人,推动创建活动由点到面扩展。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,持久开发我为节能减排作贡献,征集合理化建设活动,推动职工科技创新。

三、深入职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是以学习宣传党的xx大精神为主题,加强职工网的宣传教育和引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深入“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办技能操作比赛,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要加强职工文化生活建设,精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工喜闻乐见文化体育健身系列活动。四是抓好“职工之家,职工书屋”建设。

四、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究,推进工会理论创新,工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项(出处)工作。二是要做好女职工工作。以“建功xx巾帼绘和谐”为主题,开展女职工建功立业活动。四是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设,能力建设,组织建设,把工会组织建设成为学习型,创新型服务型的群众组织。

五、不断扩大工会组织,增强工会组织的凝聚力。一是要继续加强工会组建工作,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持促进企发展维护职工权益的企业工会工作原则,加强企业工会规范化,制度化建设,夯实工作基础。

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