述职报告5分钟五篇。
述职报告5分钟(篇1)
为了“全员客服、百分百履约”更加深入到实际工作中，根据周例会要求各部门进行工作细化，部门员工要对自身找出问题，经过数日思考，发现个人在工作中存在几点问题：
ER项目执行过程中与业主的联系有时不够到位，材料无法顺利获取。
2. 一个CCER项目在执行过程中缺乏一个明确完整的时间规划。 3. 每周的工作计划有时忘记编写，导致工作有时有些紊乱。
经过仔细检讨，决定对自己上述问题作出整改，具体措施如下：
1. CCER项目执行过程中应当时刻保持与业主的联系，业主拖延资料的时候要厚脸皮多催促。
2. 在接到一个CCER项目的初始，就应当对项目有一个整体的时间规划，何时签订审定合同，如何选定OE，并且在制定计划的同时要给意外情况出现留出弹性空间。
3. 每周的工作计划一定要按时编写，并每周及时发给黄经理。
个人工作概况：
目前我主要负责“山东青岛小涧西垃圾填埋气”“新疆盾安鄯善一期风电”“宁夏盾安固原风电二期”“上海宝钢金太阳光伏发电一期”4个CCER项目，其中：
新疆盾安鄯善一期风电项目进展良好，初版PDD已经提交，等待后续审核员审核。 上海宝钢光伏项目进展良好，初版PDD也已经完成，等待业主与OE签合同开始审定。 山东青岛小涧西项目进展良好，OE正在进行审核。 宁夏盾安固原项目进展较缓慢。
宁夏固原风电项目进展缓慢的原因是由于业主资料无法及时提供，业主本身没有对应资料，需要向其他公司索取，索取过程中出现困难，因此项目进展缓慢，且固原业主资料缺失较多，在后续过程仍有可能出现上述情况。
解决办法：近日已经多次催促业主，并向业主阐明由于资料拖延可能带来的项目停滞的后果，业主已经比较重视，情况应会有所改善。
述职报告5分钟(篇2)
尊敬的领导、尊敬的家长们：
大家好！我是初三班的班主任，今天非常高兴能够向大家汇报过去一年的工作，并展望未来的发展方向。
回顾过去一年，我所任教的初三班取得了一系列的成绩，我想分享一下其中的几个亮点。
首先，学业成绩方面，我们班的同学们经过刻苦努力，在各个科目上都取得了显著的进步。忆往昔，一年以前的初三开学，有一些同学因为认知能力不足和学习方法不当，成绩较差。但是在我们的全体辅导员共同努力下，他们现在都有了稳步的提升。例如，小明同学在过去的一年里，经过刻苦复习和不断与我沟通交流，阅读能力和写作水平都有了显著提升，甚至在语文考试中取得全年级第一名的好成绩。这不仅是他个人努力的结果，也是我们班级共同的骄傲。此外，我们班还建立了相互学习的氛围，通过小组合作和互帮互助，同学们之间形成了学习共同体，相互督促、提高，这对于整体成绩的提升也起到了积极的推动作用。
其次，学生综合素养方面，我们重视培养同学们的综合素质和社会责任感。为了使同学们更好地发展兴趣爱好和积极参与社会活动，我们班级与校外各类社团组织合作开设了丰富多彩的兴趣课程。同学们可以根据自己的兴趣选择参加音乐、美术、舞蹈、足球等各项课程，既锻炼了身体，又培养了他们的创造力和团队协作精神。同时，我们班级还积极参与各类社会实践活动和志愿者活动，增强了同学们的社会责任感和对他人关爱的意识。例如，去年我们班级的同学们组织了一场关爱老人的活动，亲自走访敬老院，给老人们表演了舞蹈、帮助他们整理房间，为老人们送去了温暖和关怀。
除此之外，我还注重同学们的身心健康，因为他们正处于青春期的成长阶段。我们在每周的班会中进行了生活习惯的教育，教导同学们关注饮食、运动、睡眠等基本生活习惯，帮助他们养成良好的生活方式。同时，我们还组织了心理辅导课程，提供情绪管理和压力释放的方法，为同学们提供心理支持和安慰。这种综合关注学生的方式，为他们的全面发展提供了保障。
展望未来，我们班主任团队将继续秉持“关爱、引导、教育”的理念，为同学们提供更全面、更富有效果的教育服务。我们将进一步改进辅导方式，注重个性化辅导，帮助每个同学发现自身的潜能，提高学习效果。我们还将加强与家长之间的沟通和合作，共同关注学生的学习情况和身心健康，共同探索更科学的培养方法。
谢谢大家！请大家继续支持我们的工作，相信在大家的努力下，初三班级一定会取得更出色的成就！感谢！
述职报告5分钟(篇3)
五分钟述职报告——社区工作经验分享
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是社区工作部门的XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家简要介绍一下我的社区工作经验和成果。
首先，我想分享的是我在社区担任志愿者的经历。作为社区工作者，我深切理解诚信互助、和谐共赢的社区精神的重要性。2019年，我组织了一次社区大扫除活动，邀请社区居民一起参与，以共同营造一个干净整洁的居住环境。为了确保活动的顺利进行，我联络社区居民，协调物资支持，还与社区商家合作，提供活动上需求的清洁用品。整个活动是一个巨大的成功，不仅让居民们感受到了社区的温暖，也加强了居民之间的交流与合作。
其次，我还参与了社区居民生活服务的改进工作。在调研中，发现社区居民普遍反映对垃圾分类和环保意识不够强烈。为此，我策划并开展了一次环保主题活动，通过宣传教育、示范操作等方式，提高居民们的垃圾分类意识。为了确保居民的积极参与，我还制作了宣传海报、发放宣传册，组织了小区居民代表讨论会，听取居民们的意见和建议。在活动过程中，垃圾分类率明显提高，居民们的环保意识得到了有效的普及与转化。
另外，我与社区居民建立了良好的沟通与合作关系。在上任之初，我意识到社区的发展离不开居民的参与和支持。为此，我定期组织居民代表座谈会，听取居民的需求和意见，并通过微信群、留言板等渠道及时反馈。此外，我还主动走访居民，了解他们的实际困难，积极帮助他们解决生活中的小问题。通过这些沟通和合作，我与居民们树立了信任和友好的关系，得到了居民们的认可和支持。
最后，我要感谢社区领导和各位同事对我的大力支持和帮助，没有你们的支持，我无法顺利地完成社区工作的各项任务。同时，我也要感谢社区居民的积极配合和支持，没有你们的参与和理解，我无法顺利地开展各项社区服务工作。
以上就是我在社区工作的一些经验和成果。作为一名社区工作者，我将继续努力，不断提高自己的能力和素质，更好地服务社区居民，做出更多的贡献。
谢谢大家！
述职报告5分钟(篇4)
在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己：一是对党要忠实。始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针，做一名让党放心的人民公仆。二是为人要诚实。以诚相待所有的人，包括误解我的好人和诋毁我的小人。三是作风要朴实。树立的正确的荣辱观、政绩观，不出风头，不争彩头，推功揽过，甘于寂寞。四是工作要扎实。走出办公室、走出会议室，到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。
任职以来，为了尽快进入角色，我坚持边干边学，边实践边总结。首先，吃透上边的，借鉴旁边的”。吃透上边的，学习、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神；其次，借鉴旁边的，吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的经验和做法；再次，摸清下边的，摸清本院的人力资源情况；最后，形成自己的，理清本院人事人才工作的思路。通过几不断的学习、“充电”，提高了自己的履职从政能力，基本胜任了本职工作。在“学研”活动中，《师资队伍建设十
二年规划》、《专业技术人员岗位绩效考核实施细则》等10份文件，均为我亲自执笔。
几年来，自己在工作中做到了“两不推”：即应该自己做的不推；遇到棘手的问题不推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职工、接待各类人员的来访以及事故的善后（10月23日××校区发生的交通事故）等比较棘手的工作，均由我亲自负责或参与。发生老干部住院、去世等情况，不论是元旦、除夕夜、大年初一，我都能和有关工作人员感到现场，协助家属抢救或处理后事。
如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩，离不开全处同志的共同努力。不论是重大活动，还是日常工作中，为了完成工作任务，他们有的双休日、节假日加班加点，有的将年幼的孩子扔给了父母，有的放弃了探亲假，老干部住院、去世，离退休办公室的同志都是第一时间赶到现场……。20所在党支部被评为先进党支部，人事处被评为三育人先进集体。在此，向辛勤工作的全处（办公室）同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢！
作为一名中层干部、党支部书记，在党风廉政建设中肩负着“一岗双责”的责任，我始终能够自觉按照党委和纪委的要求，认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规，“常怀律己之心，常思贪欲之患”，“秉一身正气、怀两袖清风”，正确运用手中的权力，从不搞那种“公事私办。明事暗办，正事斜办，否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”，筑起了拒腐防变的长城，抵御了形形色色的诱惑。
主要缺点：
思想保守，观念陈旧，循规蹈矩，墨守成规，几年来人事人才工作基本上没有什么创新。
今后努力方向：在新的一轮干部聘任中，我申报的职位是人事处处长一职。无论是否被聘用、聘任到任何岗位，我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期，“在岗在位一分钟，尽职尽责六十秒”，一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干
部、为我们的老百姓服务办事，办人事、办正事、办实事、办好事。
述职报告5分钟(篇5)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一个季度的工作情况。我的主要工作任务是XX，并紧密搭配部门其他同事合作，共同完成团队目标。下面我将从以下几个方面进行述职报告。
首先，我在过去一个季度中着重于项目管理和协调。我负责的项目是XX，项目周期为X个月。我带领团队顺利完成了项目概念阶段和详细设计阶段，并着手准备项目实施阶段。我对项目进度、风险和资源进行了有效的管理，确保项目按时交付，并且在实施阶段达到预期的目标。在项目中，我与团队成员密切配合，开展了有针对性的培训，提高了团队的综合素质和项目管理水平。
其次，我在过去的季度中积极参与了部门的日常运营工作。我主要负责的是XX的工作，并且与公司其他部门进行了沟通，加强了内外部合作的团队关系。我及时解决了部门运营中出现的问题，并提供了有效的解决方案。同时，我也参与了跨部门的协调工作，保持了良好的跨团队沟通和协作。我与同事之间形成了密切的合作关系，增强了团队的凝聚力和效能。
第三，我在过去的季度中不断提升自身的专业素养和技能。我主动学习行业前沿知识，不断提升自己的工作能力。我参加了X个领域的专业培训和讲座，并通过在线学习平台持续扩充自己的知识储备。这些培训和学习使我在工作中更加独立和主动，并且为团队提供了更多的专业知识和经验。
最后，我在过去的季度中也面临了一些挑战。在项目实施中，由于某些外部因素的干扰，我们团队面临了进度延后的风险。我组织团队进行了紧急调整，并采取了一些应对措施，及时解决了这些问题，确保项目顺利推进。同时，在日常工作中，我也遇到了一些复杂的情况，但我始终保持积极的态度，并与团队一同合作，顺利解决了这些问题。
总结一下，过去一个季度，我在项目管理和协调、日常运营工作、自我提升等方面取得了一定的成绩。但我也意识到自身还存在一些不足之处，如需要进一步提高沟通能力和决策能力等。在未来的工作中，我将加强这些方面的努力，不断提升自己的能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
