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保安服务合同书

发布时间: 2024.03.30

保安服务合同书(推荐7篇)。

一份完整的合同你会写吗?时代的发展为人们带来很多便利,签订合同是当事人依自己意愿自主决定的,下面的内容将会让您深入了解关于“保安服务合同书”的相关知识,阅读是一种探索和发现希望您能够有所收获和成长!

保安服务合同书 篇1

甲方,

地址,

电话,

乙方,

地址,

电话,

根据民法典及相关法律、法规,经双方协商,本着自愿、诚信、守法的原则,乙方为甲方提供保洁、保安服务工作达成如下协议,

一、服务内容 乙方提供______名保洁员和______名保安员为甲方提供保洁、保安服务,具体服务内容及工作范围______________________________________。

二、服务期限 本合同期限从______年______月______日起至______年______月______日止,期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先,如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。

三、服务费用

1、甲方按照每月共计人民币______元,支付乙方的保洁、保安服务费用。

2、甲方于每月的______日之前一次性支付乙方上月所有服务费用,乙方为甲方开具发票。

四、双方责任

1、甲方责任

保证对乙方的保洁、保安服务工作予以协助,以便于乙方顺利地开展工作,保证服务质量。

提供乙方管理人员适当的办公场所、内线电话,以便和院方取得联系,更好地处理工作。

提供保洁、保安员上班期间所需的水、电及其他便利的条件。

另外需提供保安员值班室、监控设备。

保洁员需提供存放保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具,方便乙方进行工作。

提供保安的日常培训训练场地,不断提升保安的综合素质。

协助乙方解决在工作中的有关纠纷,但不负责经济责任。

2、乙方责任

按照合约提供保洁、保安服务,保证保洁、保安服务质量,做到优质服务。

严格执行清洁卫生、保安服务方案书中规定的保洁、保安服务职责及服务规范。

乙方派驻甲方的工作人员必须穿着公司统一制服及佩戴工作牌,遵守甲方的纪律和制度做到安全作业,不得擅离职守,不得损坏甲方财物。

负责提供保安服务所需的工具及通讯设备以及保洁服务所需清洁工具、物料。

负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。

乙方不可随意转让合同,除非经甲方同意。

五、违约责任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金______元人民币。

如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不承担违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金______元人民币。

如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不承担违约责任。

3、因政策不可抗力原因导致本合同解除、终止的,视情况部分或全部免除当事方责任。

4、因乙方保安/保洁队员工作上的疏忽或失职给甲方造成了损失,经查证属实,由此造成的损失由乙方负责赔偿。

5、甲方指派保安/保洁员从事本合同约定外的工作,经查证属实,由此造成的损失由甲方负责赔偿。

六、争议解决 甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。

协调或调解不成,依法向____________________人民法院提起诉讼。

七、合同效力 本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

单方涂改部分无效。

甲方,

法定代表人,

日期,_________年_________月_________日

乙方,

法定代表人,

日期,_________年_________月_________日

保安服务合同书 篇2

新版保安服务合同的推出是为了提高保安行业的服务质量和规范管理。该合同详细规定了保安公司与雇主之间的权益和责任,确保双方在合作中的权益得到保障。

新版保安服务合同明确了保安公司的服务内容和标准。根据合同要求,保安人员应严守职业道德,履行保卫职责,保障客户人员和财产的安全。合同还要求保安人员必须定期接受培训,提高综合素质和专业技能,以适应不同场所和环境的安全需求。服务合同中还规定了每个保安岗位的工作职责、工作时间和轮班制度,确保保安队伍的高效运作。

新版保安服务合同明确了雇主的权益和要求。合同规定,雇主有权根据实际需要要求保安公司增减保安人员的数量。雇主还有权要求保安人员配备特定的装备和工具,以确保安全工作的顺利进行。合同中还规定了雇主对保安人员工作表现进行评估的程序和指标,以确保保安服务的质量和效果。同时,合同规定了雇主对保安公司的监督权,以确保合同履行的合法性和规范性。

另外,新版保安服务合同还明确了保安公司和雇主之间的责任和义务。保安公司应保证配备的保安人员符合相关资格标准,并依法办理雇佣手续。保安公司还要提供保安人员的工资、社会保险、福利待遇等合法权益保障。雇主则要按时支付保安服务费用,并提供与保安服务相关的必要信息和协助,以确保双方合作的顺利进行。

新版保安服务合同还规定了合同解除和违约的相关条款。合同明确了保安公司和雇主违反合同约定的处罚措施和补偿责任,以确保双方合作的诚信和稳定性。合同还规定了解决争议的途径和程序,以便及时有效地解决合同履行中可能出现的纠纷和矛盾。

小编认为,新版保安服务合同的出台为保安行业的规范化和专业化发展提供了良好的保障和指导。通过明确双方的权益和责任,保安服务合同能够促使保安公司和雇主之间形成良好的合作关系,提高保安服务的质量和效果。同时,合同的落实也能够提高保安人员的职业素养和责任意识,推动整个保安行业的发展和进步。目前,新版保安服务合同已经广泛应用于各类场所和单位,并取得了良好的效果,为保安服务行业的规范发展提供了重要的法律依据和指导。

保安服务合同书 篇3

新版保安服务合同的出台标志着保安行业的进一步规范和高效管理。在新版保安服务合同中,各项条款对保安公司和雇主的权责进行了明确规定,保证了保安服务的质量和安全性。

新版保安服务合同首先强调了保安公司和雇主之间的合作关系。合同中明确规定,保安公司是雇主的合作伙伴,其服务目标是为雇主提供安全保障和防范措施。合同中规定了双方的权责,保安公司应该全面负责保安人员的培训和管理,确保其熟练掌握安全技能并遵守职业道德准则;雇主则需提供必要的工作条件和安全设施,为保安人员的工作提供必要的支持。

在新版保安服务合同中,对于保安人员的要求更加具体。合同明确规定了保安人员必须具备的资质和素质要求。保安人员必须持有有效的保安员证书,并定期接受相关培训,提升自身的专业技能。保安人员应具备良好的身体素质和健康状态,确保能够胜任辛勤工作。保安人员还应具备较强的沟通能力和应变能力,能够熟练运用各类安全设备及应急措施。

合同还对保安人员的工作内容进行了详细的规定。保安人员的主要职责是保卫雇主场所的安全,包括但不限于门岗巡逻、安全巡视、突发事件处置等。合同明确了保安人员的工作时间、工作地点和勤务要求。同时,为了保证保安人员的工作质量,合同还规定了雇主应为保安人员提供必要的工作设备和工具,并规定了各项保安工作的标准和程序。

新版保安服务合同对于保安公司和雇主之间的合同期限和解约条款也做了明确规定。合同期限一般为一年,但也可以根据具体情况进行调整。双方可以提前解约,但需提前通知对方一定的时间,并交代清楚后续的工作交接等事宜。合同还明确规定了双方在解约时应履行的义务和责任,以确保各方合法权益的保护。

新版保安服务合同还特别强调了对保安人员权益的保护。合同规定,保安人员有权享受与其职业身份相匹配的工资待遇和福利待遇,包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等。合同也明确了保安人员的工作时间和休假制度,以保证他们的身心健康和工作生活的平衡。

新版保安服务合同的出台是保安行业进一步规范的重要举措。通过明确保安公司和雇主之间的权责,具体要求保安人员的资质和素质,详细规定保安人员的工作内容,以及保障保安人员的权益,新版合同将有效提升保安服务的质量和标准。这将进一步加强保安行业的管理和监督,保障雇主与公众的安全,同时也为保安人员提供了更好的工作保障和发展机会。

保安服务合同书 篇4

雇佣单位(甲方):

受雇单位(乙方):

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经甲乙双方协商同意,本着平等互利,诚实信用原则达成协议如下,以供双方共同遵照执行。

若甲方对派驻保安服务人员服务不满意,书面或者电话联系公司公司负责调换。在正常执勤时被甲方工作人员(无论是高管还是项目负责人)辱骂、殴打等行为,立即停止合作按违约处理。

一.由甲乙双方共同完成临时勤务的安全保卫工作,负责临时勤务中保安员的思想教育,保安业务等工作责任,调动保安员的积极性,切实做好保卫工作。

条 合同期内发生责任事故,乙方的赔偿额不超过物品原值抵扣使用折旧后的价值,同时单次最高不超过当月保安服务费总额,如保安服务费总额超过人民币伍仟元(¥5000元),则以人民币伍仟元(¥5000元)为最高限额。

二.保安员实行站岗6小时,坐岗8小时,直至临时勤务结束。

三.甲乙双方的权利和义务:

(一)甲方的权利义务:

1.甲方有权安排值勤岗位,制定职责标准

2.甲方有权指导,监督,检查保安人员职责履行情况

3.甲方有权对保安管理措施进行审定

4.甲方有权对不称职保安员要求乙方更换

5.甲方有权及时协调处理保安员履行职责时所发生的各种纠纷并通知乙方

(二)乙方的权利义务:

1.乙方负责策划,制定临时勤务保安值勤方案,在征得甲方同意后实施

2.乙方根据甲方的环境特点和要求,采取巡逻,门卫,守护押运等形式,为甲方提供安全保卫方案的相关服务

3.乙方应向甲方提供符合方案要求的保安员,负责对甲方工作中违反岗位职责的保安员的调换

4.加强保安队伍的日常管理,及时纠正违章行为

四.雇用人数及酬金支付方式:

1.甲方雇佣乙方保安员,用于

临时保安勤务保安服务

2.服务时间:自年月年

日,共计天。

3.服务费标准:甲方付给乙方保安服务费,每人每天元,全部勤务共计金额_________________元。

条 合同履行过程中,如双方发生争议事项,友好合作、平等自愿”的原则协商处理。如协商不成。

4.支付方式:服务费实行预付制,甲方自合同签定之日将临时勤务全部费用的50%付给乙方合计:元

待勤务结束时将剩余的50%支付给乙方合计

五.违约责任:

1甲方拖欠服务费超过规定期限10天,则向乙方交纳每次所付款额10%的滞纳金

2.保安员因特殊情况不能按时上岗的,乙方须在24小时内补齐甲方所需人员

3.乙方在接到甲方调换不合格人员的通知后,24小时内仍为做出调整的,由此造成的损失由乙方承担

五.合同变更,终止和解除

1.合同条款的变更,需经甲乙双方协商达成一致意见

2.因不可抵抗力使合同不能继续履行时,双方可协商终止或解除合同

六.合同纠纷的解决

当合同发生纠纷时,甲乙双方可以通过协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼

七.本合同未尽事宜,由双方协商另行签订具有同等法律效应的补充协议

八.本合同一式两份

甲方签字:乙方签字:

甲方盖章:乙方盖章:

签定日期:年月日

保安服务合同书 篇5

聘用单位(甲方):

受聘单位(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、保安服务内容

1、甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目标、区域实施安全保卫,做好防火、防盗、防破坏工作,防止侵害甲方财产、安全的行为发生,维护甲方的正常生产、工作秩序。

2、乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定,作为本合同的附件。

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点

1、甲方聘用乙方经培训合格的保安员名,其中包括负责人或保安员的小队长一名。

2、计划服务期限自日起至年月日止(实际服务期限视甲方工程的需要)。

3、服务地点:

服务范围: 整个施工现场、生活区(视具体情况约定)。

三、工作时间

保安员实行昼夜三班倒班执勤,每班应至少保证两人负责工地门岗,两人负责工地现场巡逻。

四、服务费标准及付款方式

1、保安服务费每人每月人每月合计整)。不足一个月的按日计算,每人每日元(大写:元整)。

2、保安服务费支付日期:

乙方保安进场后七日内,甲方向乙方预付进场一个月的进场费用 元;以后每三个月支付一次保安服务费。

3、甲方支付的服务费中包括节假日和加班加时工资。

4、乙方应按规定为派驻的保卫人员提供相应的医疗和工伤保险。乙方派驻的保卫人员因执行保安职责范围内的任务而造成伤、残、亡的费用开支由乙方负担。

五、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

1.1甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导,配合乙方贯彻执行单位内部有关治安防范规章制度,协助解决护卫执勤中发生的各类问题。甲方有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

1.2因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权要求乙方赔偿。

1.3甲方应为保安员免费提供具备基本住宿条件的住房一间。

1.4甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

2.1乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出改进意见,甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成经济损失的,乙方不承担责任。

2.2乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责和任务。

2.3乙方负责支付保安员的工资和福利费用,提供保安员执勤服装。

2.4乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。乙方派驻的保安员实行双重管理,在甲方保卫部门具体领导下工作,按甲方规定的任务或合同规定的目标搞好安全防范工作。若保卫人员违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通知乙方,经调查核实后由乙方处理。保安人员因事请假,应当面向班长请假,经甲方保卫部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

2.5乙方应满足甲方对保卫人员勤务质量的要求,及时撤换甲方提出的不称职的保安员,并保证执勤人数。

六、合同的变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方经协商可以变更或解除本合同。

2、乙方未按合同规定完成职责范围的工作,给甲方造成重大经济损失的,甲方有权解除合同,但不因合同的解除而免除乙方应承担的责任。

3、甲方迟延支付服务费超过一个月,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任支付违约金。

4、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时,应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担部分责任或全部免责。

5、本合同期限届满终止。一方要求续订,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。

七、违约责任

1、在合同有效期内,任何一方因非本合同约定可解除合同的原因单方要求解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数 个人一个月的服务费 元(大写:人民币 元整)。

2、甲方迟延支付服务费,每迟延一日,应按逾期未付价款的万分之二向乙方支付违约金(利息),但该违约金(利息)的累计数额不超过保安服务费总额的3% 。

3、由乙方派驻甲方的保安员,因失职给甲方造成损失的,除由乙方赔偿甲方经济损失外,需视损失情况扣除乙方保安服务费总额的10%作为违约金。

4、乙方根据本合同的约定向甲方支付任何违约金或承担任何赔偿责任,甲方均有权在其应付的合同价款中予以直接扣除。

八、禁止权利转让

任何一方不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。合同一方将其合同权利转让的,该权利转让无效,对本合同他方不产生法律约束力,并视为该方违约,该方应向本合同他方支付相当于保安服务费总额的10%的违约金。

九、争议解决

1、甲、乙双方因本合同发生争议,应当友好协商;协商不成,双方同意按照以下第______种方式执行:

第贰种:任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、争议解决条款不因本合同的无效、解除和终止而无效。如就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的,不得附加任何条件并必须单独签订仅就管辖和争议解决方式修改的协议,且其所加盖的甲方印章和签字应与本合同所载的完全一致,方为有效。凡因与履行本合同有关所签订的其他一切补充协议、签证单据、物权凭证和单据、确认函等法律文件再行约定管辖及争议解决方式的,不得对抗以上条款的约定,如有违背,则该约定一律无效。

十、其他条款

1、乙方联系方式条款

乙方联系地址: ,邮编 ,联系人: ,联系电话: 。乙方如变更本合同约定的联系地址和联系人,应及时书面告知甲方。如乙方变更联系地址和联系人未及时告知甲方或因乙方所留地址不详造成甲方所发送的相关文件无法送达的,自甲方按本合同约定的联系地址和联系人发出邮件之日起,视为乙方收到甲方发送的相关文件。

2、未尽事宜由双方依法另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同有同等效力。

3、本合同一式份,乙方执字盖章后生效。

十一、补充条款

保安服务合同书 篇6

1、乙方负责提供营业执照、资质证书、项目经理证(建造师证)、 “九大员证”等有关报建证件协助甲方报建。

2、配备项目部章,开设项目专用账户交由甲方管理,以便甲方进行项目管理和工程款支付。印章由甲方保管,甲方承担该账户资金安全和经济、法律责任。

3、按照建设施工合同程序全过程参加图纸会审、技术交底、施工管理、竣工验收及中间检查。

4、协助甲方所选定的项目负责人成立项目经营部,审查项目施工组织设计,经常深入工地检查、督查工作,进行质量和安全检查,如发现质量问题或安全隐患,有权责成项目立即或限期整改。如果项目部拒不整改,乙方有权告知甲方停工,并追究相关责任或采取经济制裁,直至达到整改要求,由此所造成的经济损失概由项目部负责。如项目负责人屡拒整改,情节严重,乙方有权申请甲方重新选定项目负责人,但所造成的经济损失由甲方负责。

5、乙方有权对甲方质量问题安全进行管理,但质量安全责任由甲方承担。

6、督促项目负责人及时足额支付民工工资,不得有拖欠行为,否则乙方有权向甲方申请扣留工程款直接发放民工工资。

7、所有建设手续、规费均由甲方负责,甲方承担由于手续不全所发生的罚款等相关费用。

8、乙方提供有关证件协助甲方报建,工程项目需用一级(注册)建造师证,并且要求持证人在工地上上岗的,工资由双方协商确定;如果不需要持证人在工地上岗的,工资为4000元/月。工程需要安全员证件的,项目承包人要求持证人在工地上岗的,工资由上方协商确定;如不需要持证人在工地上岗的,工资为每人1500元/月。项目部需要用其它证件的,工程师(技术负责人)工资为每人1200元/月;其余备案人员(施工员、质量员、资料员、机械员、标准员、材料员)为每人600元/月。人员证件费用收取费用时间从项目承包人中标之日开始计取至工程竣工验收备案销号之日止,证件费用每半年收取一次,证件费用不包含在管理费中。

9、保修责任:由甲方承担。

五、本合同一式肆份,双方签字盖章后生效,共同遵守。其余事宜根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等正式签订《工程施工承包合同》。

甲方:湖南世坤投资置业有限公司 乙方:

地址: 地址:

法定代表人: 法定代表人:

电话: 电话:

传真: 传真:

日期: 年月 日 日期: 年 日 月

地址: 地址:

开户银行: 开户银行:

账号: 账号:

法定代表人: 法定代表人:

保安服务合同书 篇7

随着社会的发展,人们对于保安服务的需求越来越多,保安行业也越来越重要。为了更好地规范保安服务行业,提升保安服务质量,政府近日发布了一份全新的保安服务合同。

新版保安服务合同的出台,是为了保护消费者的权益,推动保安服务行业健康、有序发展。根据新合同,保安服务公司必须符合一定的资质要求,且必须为其员工提供必要的培训和考核。同时,规定了保安服务的基本内容、责任和权益,为保安人员的合法权益提供更好的保障。

在新合同中,明确了保安人员的责任和义务。保安人员必须依法执行职责,保护人民财产和人身安全,维护社会安全秩序。对于保安人员的行为准则,新合同也提供了明确规定,禁止保安人员违法乱纪、滥用职权、侵犯人身财产安全等。

新合同还规定了保安人员的权益,保障了其合法权益。合同明确规定,保安人员有权享受与职位相符的收入、福利待遇、工作休假等。同时,合同还对保安人员的培训提出了要求,要求保安服务公司在招聘员工之前必须对其进行相应的培训,提供必要的技术支持和安全装备。

为了提高保安服务的质量和效率,新合同还规定了保安服务公司的要求。合同明确规定,保安服务公司必须具备一定的资质和经营条件,包括注册资本金、人员配备、设备技术等。对于保安服务公司的监管和评估也提出了明确要求,定期对保安服务公司进行检查和评估,确保其符合合同的规定。

新版保安服务合同的出台,将对保安服务行业产生深远影响。合同规范了保安服务行业的发展,提升了行业的整体形象和信誉。合同保障了保安人员的权益,提高了其工作积极性和服务质量。合同的出台将推动保安服务公司之间的竞争,促进行业的发展和壮大,进一步提升保安服务的质量和水平。

新版保安服务合同的出台是对保安服务行业的一次重要改革。通过规范保安服务公司和保安人员的行为,保障其权益和义务,将为保安服务行业发展注入新的活力,推动行业向更加健康、有序的方向发展。我们相信,在新合同的引领下,保安服务行业将迎来更加美好的明天!

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