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签订劳动合同通知书

发布时间: 2024.03.31

签订劳动合同通知书6篇。

你知道编写合同时有哪些要注意的方面吗?合同在日常生活当中发挥着很大的效应。只有合法的合同才能受到法律保护,其目的才能依法实现,接下来工作总结之家的编辑为您详细介绍“签订劳动合同通知书 ”,请根据自己的实际情况是否需要运用这些信息!

签订劳动合同通知书 篇1

签订劳动合同通知书(示例)

尊敬的先生/小姐:

感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于

****年**月**日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2.入职体检报告;3.身份证原件及复印件一份; 4.学历证明文件原件及复印件一份; 5.职称证明文件原件及复印件一份(如有); 6.实名制银行账户复印件; 7.二寸证件照2张;8.其它。

通知方(签名或盖章)

****年**月**日

-------------------------

签收回执

本人已收到单位于

日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

****年**月**日

签订劳动合同通知书(示例)

正文部分可写为:(初次签订)

请在办理完入职手续后**天(正式用工不超过30天内)内到人力资源部签订劳动合同,逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同,公司将根据相关法律法规解除劳动关系。(续签)

***,您的劳动合同将于***年**月**日到期,请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续,我公司将保持您的待遇等****(原劳动合同涉及劳动者利益的,维持原状或有所提高),逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。

同时,此通知书应当一式两联,一联交劳动者,另一联由劳动者签收后人力资源部存档。

签订劳动合同通知书 篇2

根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要,现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。

一、 本次招标的电梯工程,合同项目承担的工程内容详见:

招标文件——招标项目要求及招标货物一览表。

二、投标人条件与要求:

1、凡具有符合本工程资质要求的电梯制造独立法人资格的电梯制造商或具有电梯安装工程专业承包的.电梯安装企业,且在本省行政区域内具有良好的业绩、在本地区(鹤壁市及周边50公里范围内,下同)设有方便的售后服务网点、有较佳的制造、安装和售后服务信誉,以及在近三年内在安装服务过程中未发生过安全事故的,均可申请参加投标。

2、申请参加投标的申请人必须是独家申请。原则上要求电梯制造商直接参加投标,也可以书面授权河南省范围内的代理供应商参加制造商所提供品牌的投标。

三、申请人可于 20xx年5月17日上午8:30—11:30、下午14:00—17:00持营业执照副本复印件、企业资质证书复印件、单位介绍信、法定代表人授权委托书、委托代理人身份证到项目办公室(鹤壁市衡山路与淇河路交叉口西南角一楼)购买招标文件。招标文件每套售价¥500.00元,售后不退。

四、其他电梯招标文件

1、投标截止时间:20xx年 5月23日14时前

2、开标时间: 20xx年5月23日14时

开标地点:另行通知

3、投标保证金:

投标保证金为人民币壹万元,购买标书时现金方式缴纳。

招标人联系电话:xx

联系人:xx

河南×××有限公司

20xx年5 月15日

签订劳动合同通知书 篇3

附件1:

小姐/先生:

本店决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到公司行政人事部,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订, 由

本单位有权与你于没有签订劳动合同的一切后果由姓名***本人承担,与企业无关,终止劳动关系.本通知一式两份,甲、乙双方各执一份

单位(盖章):签收(盖手印):

日期:年月日日期:年月日

附件

2拒签劳动合同声明

于年月日入职店,由于本人个人原因,拒绝

与企业签订劳动合同,因没有签订劳动合同的一切后果由(姓名)本人承担,与企业无关,职工不得以未签劳动合同为由引发劳动纠纷。

声 明 人:

身份证号码:

日期:年月日

(注:以上模版仅供参阅,声明人必须亲笔手抄,否则视为无效)

附件

3终止劳动关系通知书

小姐/先生:

因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系,请你在收到本通知后于年月日前到行政人事部门,办理终止劳动关系手续.本通知一式两份,甲、乙双方各执一份

单位(盖章):签收(盖手印):

日期:年月日日期:年月

附件4:

变更劳动合同通知书

小姐/先生:

因为原因,现拟变更劳动合同部分内容,其他内容不变更,请于年月日前到行政人事部办理签订手续,变更内容为:

1.2.3.本通知一式两份,甲、乙双方各执一份

单位(盖章):签收(盖手印):

日期:年月日日期:年月日

附件5:

续订劳动合同协议书

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年月日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自年月日至年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

本协议与原劳动合同一同保存。

单位(盖章):签收(盖手印):

日期:年月日日期:年月

附件6:

解除劳动合同证明书

本单位与小姐/先生,签订了自年月日起至年月日止期限为年的劳动合同,其间在本店从事岗位,由于原因于年月日解除劳动合同,其员工档案及社会保险关系转移手续于年月日转出.注:

1.请接此通知后于年月日前,到行政人事部办理解除劳动合同手续;

2.发放补偿说明:(符合的打“√”)

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费;

⑵实发经济补偿:元;

⑶实发生活补助费:元;

⑷实发医疗补助费:元;

⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.(本证明书一式二份, 甲、乙双方各执一份)

单位(盖章):签收(盖手印):

日期:年

月日日期:年月

签订劳动合同通知书 篇4

附件1:

(参考样本)

(劳动者):

本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于

年 月 日前到 部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系.单位(盖章):

年 月 日

(劳动者)签收

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件2:

终止劳动关系通知书

(参考样本)

(劳动者):

因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门,办理终止劳动关系手续.单位(盖章):

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件3:

变更劳动合同通知书

(参考样本)

(劳动者):

因为 原因,拟变更劳动合同的内容.变更内容主要有:

1.2.3.请十日内予以书面答复.单位(职工)盖章或签字:

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件4:

劳动合同变更协议书

(参考样本)

甲方:

法定代表人或主要负责人:

委托代理人:

乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对

年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

一、劳动合同变更内容:

1.2.3.二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行.三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章)乙方(签名)

代表(签名)

年 月 日 年 月 日

附件5:

续订劳动合同通知书

(参考样本)

(劳动者):

你与单位于 年 月 日订立的劳动合同,将于 年 月

日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为 年 月 至 年 月

日的劳动合同,请你在收到本通知后于 年 月 日(合同期满日)前到

部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同.单位(盖章):

年 月 日

(劳动者)签收

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件6:

续订劳动合同协议书

(参考样本)

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原 年 月 日至 年 月

日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自 年 月 日至

年 月 日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:

本协议与原劳动合同一同保存.甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方确认于 年 月 日收到本协议文本.签名:

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件7:

解除劳动合同证明书

(参考样本)

本单位与(劳动者)签订了 年 月 日 起至 年 月 日止

年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年.由于

原因于 年 月 日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于 年

月 日转移.特此证明

单位(盖章):

年 月 日

(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)

附件8:

终止劳动合同证明书

(参考样本)

本单位与(劳动者)签订了 年 月 日 起至 年 月 日止

年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年.由于

原因于 年 月 日终止,其档案及社会保险关系转移手续于年 月

日转移.特此证明

单位(盖章):

年 月 日

(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.)

附件9:

解除劳动合同证明书签收证明

(参考样本)

本人于 年 月 日收到

(单位)出具的解除劳动合同证明书,特此证明.签收人(签名):

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件10:

终止劳动合同证明书签收证明(参考样本)

本人于 年 月 日收到

(单位)出具的终止劳动合同证明书,特此证明.签收人(签名):

年 月 日

(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件11:

解除劳动合同通知书

(参考样本)

(劳动者):

我单位决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,理由如下:

特此通知.单位:(盖章)

年 月 日

注:

1.请接此通知后于 年 月 日前到

部门办理解除劳动合同手续.2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:()

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.⑵实发经济补偿: 元.⑶实发生活补助费: 元.⑷实发医疗补助费: 元.⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金): 元.(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件12:

终止劳动合同通知书

(参考样本)

(劳动者):

我单位决定自 年 月 日起终止与你所签订的期限为自 日至 年 月 日的劳动合同,理由如下:

特此通知

单位名称(盖章)

年 月 日

注:

1.请接此通知后于 年 月 日前到

部门办理终止劳动合同手续.2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:()

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.⑵实发经济补偿: 元.⑶实发生活补助费: 元.年 月

⑷实发医疗补助费: 元.⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金): 元.(此一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件13:

解除劳动合同协议书

(参考样本)

甲方:

乙方:

甲乙双方于 年 月 日签订的期限为 的劳动合同,现因 方根据

原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自 年

月 日起解除劳动合同.经济补偿(打√)

□无经济补偿.□实发经济补偿 元.甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人或(委托代理人):(签章)

年 月 日 年 月 日

(本协议一式两份,甲、乙双方各执一份)

附件14:

解除劳动合同报告书

我单位 等 名同志已被解除劳动合同,现报去备案.单位:(盖章)年 月 日

姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月

被录用解除

合同前工种技术

等级解除合同

日期解除合同

原因备注

注:劳动者因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式四份,留本单位一份;存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构

各一份备案.附件15:

终止劳动合同报告书

我单位 等 名同志已被终止劳动合同,现报去备案.单位:(盖章)年 月 日

姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月

被录用解除 合同前工种技术

等级解除合同

日期解除合同

原因备注

注:劳动者因各种原因被终止劳动合同,均应填写本报告书一式四份,留本单位一份;存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构

各一份备案.

签订劳动合同通知书 篇5

劳动合同终止或续签通知书

编号:

被通知人:_________________所属部门:_____________________________ 通知事项:劳动合同到期 内容:

您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。

请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续; _____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:

壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;

贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。现征询您的续签意向: 1. 同意续签劳动合同; 2. 不同意续签劳动合同。补充意见:

被通知人的意向为上述第__________种。签字:

****年**月**日

_____________________________________________________________________________

单位公章 年

注:本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前30天通知。

_______________________________________________________________________________ 签收栏:

上述通知我已收取,内容已知悉。有关意思表达均系本人真实意思表示。

签收人: 年

签订劳动合同通知书 篇6

尊敬的 先生/女士:

感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于 年 月 日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;

2、入职体检报告;

3、身份证原件及复印件一份;

4、学历证明原件及复印件一份;

5、一寸证件照5张;

6、办理社会保险证件;

7、其他。

通知方(签名或盖章):

年 月 日

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签收回执

本人已收到单位于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月 日

续签劳动合同通知书

(乙方):

双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。

通知内容为以下第 项:

一、公司同意与您续签 年期限固定期限劳动合同(合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日);其他条款与原合同一致。

二、根据《劳动合同法》相关规定,您符合签定无固定期限劳动合同的条件,公司同意与您签定无固定期限劳动合同(合同起始日期为 年 月 日)。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):

签发时间: 年 月 日

乙方意见:□同意续签。□终止劳动合同。

□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件,但本人申请与公司签定固定期合同,按公司规定期为 年。

乙方签字:

签字日期: 年 月 日

----------

签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年 月 日

签订劳动合同通知书

王旭(乙方):

您于 2014 年 7月 11日调至我公司,因工作调动,现在通知你签订劳动合同。

通知内容为以下第 二 项:

一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同(合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日);其他条款与原合同一致。

二、根据《劳动合同法》相关规定,您符合签定无固定期限劳动合同的条件,公司同意与您签定无固定期限劳动合同(合同起始日期为 2014 年 7 月 11日)。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):

签发时间: 年 月 日

乙方意见:□同意签订。□终止劳动合同。

□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件,但本人申请与公司签定固定期合同,按公司规定期为 年。

乙方签字:

签字日期: 年 月 日

----------

签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年 月 日

签订劳动合同通知书

(乙方):

您于 年 月 日调至石药集团中诺药业(泰州)有限公司,因工作调动,现在通知你签订劳动合同。

通知内容为以下第 项:

一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同(合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日);其他条款与原合同一致。

二、根据《劳动合同法》相关规定,您符合签定无固定期限劳动合同的条件,公司同意与您签定无固定期限劳动合同(合同起始日期为 年 月 日)。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复,此通知书失效后,视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):

签发时间: 年 月 日

乙方意见:□同意签订。□终止劳动合同。

□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件,但本人申请与公司签定固定期合同,按公司规定期为 年。

乙方签字:

签字日期: 年 月 日

----------

签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年 月 日

终止劳动合同通知书

(乙方):

双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为: 年 月 日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。

特此通知。

甲方签发人(签字或盖章):

年 月 日

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签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年 月 日

解除劳动合同通知书

(乙方):

因,根据《劳动合同法》第 条第 款规定,从 年 月 日起,解除与你的劳动关系。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照单位规定及时办理工作交接等相关手续,并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。

如有不服,可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。

甲方签发人(签字或盖章):

年 月 日

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签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章):

年 月 日

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