仓库试用期个人总结怎么写

仓库试用期个人总结怎么写精选九篇。

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仓库试用期个人总结怎么写【篇1】

2021年1月1日，我加入了ABC公司担任仓库备件员，开始了为期3个月的试用期。我对于这个职位充满了期待和热情，希望能够通过这段时间的努力，提升自己的能力和技能。在试用期的结束之际，我回顾了过去三个月的工作经历，并总结了一些经验教训。

我意识到仓库备件员这个职位需要高度的责任心和细致的工作态度。在备件员的工作中，任何一点疏忽都可能导致库存错误，从而影响到生产运营和客户服务。我一直保持着高度的警惕性，努力避免错误发生。我学习并掌握了库存管理系统，认真记录每个备件的进出，并及时更新库存数量。我始终保持着良好的工作积极性和认真的态度，确保备件的及时供应和正确配送。

我明白仓库备件员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在仓库工作中，与其他部门和同事的良好协作至关重要。我与生产部门和质量部门保持紧密联系，及时了解他们的备件需求和要求，以提供准确的配件，并根据他们的反馈不断改进工作流程。我还与仓库团队的其他成员密切合作，相互协助，共同完成仓库工作。通过与他们的沟通和合作，我更好地了解了整个仓库管理流程，并提高了工作效率。

同时，我也学到了很多供应链管理的知识。在备件员的工作中，我需要与不同的供应商合作，选择最合适的备件供应商，并与他们建立良好的关系。我学习了如何评估供应商的信誉和实力，如何协商价格和交货时间，并学会了有效地管理供应商与仓库之间的物流。我学习了仓储管理的一些基本原则，例如ABC分类法、先进先出原则等，以确保备件的有效管理和使用。这些知识不仅提升了我的工作技能，也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

在试用期中，我也面临了一些挑战和困难。例如，有时候备件需求突然增加，需要加班和加快配件速度，以满足生产和客户需求。在这些紧迫的情况下，我学会了如何处理压力和安排时间，以保证工作的高效完成。我也遇到了一些备件配送时的困难，例如地址错误、运输延误等。通过与相关部门的沟通和协调，我学到了如何妥善处理这些问题，并及时解决。

通过这个试用期的经历，我明确了自己在仓库备件员这个职位上的优势和不足之处，并努力提升了自己的能力和技巧。我将继续努力工作，不断提高自己的业务水平和团队合作能力。我相信在未来，通过自己的不断学习和进步，我能够在这个职位上取得更为出色的成绩。感谢公司的培养和支持，我将继续为ABC公司的发展贡献力量。

在这个试用期中，我不仅收获了知识和技能，还培养了对仓库备件员这个职位的热爱和责任心。我相信，我能够在未来的工作中继续发光发展，为公司做出更大的贡献。

仓库试用期个人总结怎么写【篇2】

在仓库试用期的这几个月里，我学到了很多关于仓库管理的知识和技能，也经历了一些挑战和困难，但在同事们的帮助和指导下，我成功地完成了试用期。在这里，我想对自己在试用期的表现进行总结，并提出一些建议，希望能够在今后的工作中更好地发挥自己的作用。

我认为在仓库试用期的工作中，最重要的是要做到责任心和细心。作为一个仓库管理员，我的主要职责是保证仓库货物的准确无误地存放和分发，以及合理安排仓库空间，确保货物的安全。在这几个月里，我认真履行自己的职责，经常加班加点地工作，确保没有出现任何错误或遗漏。同时，我也时刻注意货物的储存方式和位置，保证每个货物都得到妥善安排，以免货物遗失或损坏。

在仓库试用期的工作中，团队合作也是至关重要的。在整个试用期内，我能够和同事们保持良好的沟通和合作，互相帮助互相学习。在工作中遇到问题时，我会主动寻求同事们的建议和帮助，大家共同商讨解决方案。在团队合作的环境下，我能够更好地完成自己的工作，并且也能学到更多的知识和技能。

在仓库试用期的工作中，我也意识到了自己的不足之处，比如沟通能力和应变能力都还有待提高。沟通在工作中是非常重要的，可以帮助组织内部的信息传递和协调，同时也可以促进员工之间的团结和友谊。而应变能力则是在面对各种突发事件时，需要快速做出决策和处理，以尽快解决问题。在今后的工作中，我会继续努力提高自己的沟通和应变能力，以更好地应对各种工作挑战。

我对自己在仓库试用期的工作提出了一些建议，希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的作用。我认为要不断学习和积累经验，比如多看书多看资料，学习仓库管理方面的知识和技能，以提高自己的工作水平。要加强自己的团队合作意识，能够更好地与同事们合作共事，共同努力完成工作。要保持开放的心态和积极的态度，认真对待每一项工作，努力做到最好，以为企业的发展和进步贡献自己的力量。

小编认为，在仓库试用期的这段时间里，我收获了很多，也成长了很多。在未来的工作中，我会继续努力，保持初心，不忘使命，为企业的发展贡献自己的力量，同时也不断学习和提高自己的能力，以应对各种挑战和困难。希望在未来的工作中，能够实现自己的价值，为公司的发展和进步贡献力量。感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我在仓库管理方面有所收获，也感谢同事们对我的帮助和支持，让我顺利度过试用期。让我们一起努力，共同创造美好的未来！

仓库试用期个人总结怎么写【篇3】

试用期是每位员工加入一个新公司后必然经历的一个阶段。作为一名仓库打单员，我也经历了这样一个试用期。在这段时间里，我学到了很多东西，并取得了一些成就。现在，让我来为大家详细地、具体地、生动地描述一下我的试用期总结。

在试用期的开始，我对我的工作并不是很了解，只知道我需要负责仓库中商品的分拣和包装。进入第一天工作时，我感到既兴奋又紧张。但是，我很快就适应了工作环境。同事们很友善，他们对我的工作有很大的帮助和指导。他们向我解释了整个仓库的运作流程，以及每个工作岗位的职责。我感到非常幸运，因为我能够有这样一支团队来支持我的工作。

在试用期过程中，我遇到了一些挑战。首先是工作强度大，需要分拣海量商品。我努力克服了困难，通过提高工作效率和准确度来应对。我积极主动地向同事们请教和学习，通过他们的指导，我很快就提高了自己的工作速度和质量。其次是处理客户投诉的能力。有几次我收到了一些投诉，当时我感到很沮丧。我学到了要善于沟通，要耐心地倾听客户的问题，并尽力解决他们的困扰。通过这些努力，我能够更好地处理客户投诉，并且赢得了他们的信任。

除了挑战，我在试用期间还取得了一些成绩。首先是我的工作效率和准确度得到了同事们的认可。我努力提高自己的分拣速度，并确保包装的质量。同事们对我的表现给予了积极的反馈，并赞扬了我的工作态度和细心程度。其次是我的团队合作能力得到了提升。我意识到在仓库中每个人的工作都是相互关联的，需要密切合作才能高效地完成任务。我积极参与到团队的工作中，与同事们紧密配合，共同解决问题。

在试用期的结束，我回顾了自己在这段时间里的成长和学习。我意识到，仓库打单员的工作不仅仅是简单的分拣和包装，更多的是要善于与人沟通、善于合作，以及在高压下保持良好的工作状态。我认识到自己还有很多需要改进的地方，例如更加注重细节、提高处理问题的能力等等。但是，我也相信通过不断的学习和实践，我会在这个职位上取得更大的进步。

在仓库打单员的试用期内，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。我愿意继续努力，为公司做出更大的贡献。我相信通过坚持不懈和持续学习，我会在这个职位上有所突破并取得更好的成绩。

以上是我作为一名仓库打单员试用期的总结。这段时间里，我经历了很多挑战和成长，也取得了一些成就。我相信这段经历将为我的职业发展打下良好的基础，并成为我继续成长的动力。

仓库试用期个人总结怎么写【篇4】

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的.东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库试用期个人总结怎么写【篇5】

一、岗位背景与工作内容

作为一个仓库理货员，我的主要职责是负责仓库货物的入库、出库、整理和理货工作。在试用期期间，我主要参与了以下几个方面的工作：

1. 货物入库：根据系统的入库订单，对货物进行接收、清点、检查质量和验收，确保货物的数量和质量与订单相符，并将货物整理摆放到指定的存放位置。

2. 货物出库：根据系统的出库订单，按照货物种类和数量进行拣选，并按照要求进行包装，确保货物能够安全、快速地送达目的地。

3. 货物整理：定期对仓库中的货物进行整理和摆放，确保货物能够有序地存放，防止货物丢失或损坏。

4. 库存管理：按照系统要求，对仓库中的货物进行实时盘点和记录，并定期向上级领导报告货物的库存情况。

5. 安全管理：遵守仓库的安全规定，注意货物的安全保管，确保工作环境的安全、整洁，并及时上报安全隐患。

二、工作所遇问题及解决方案

在试用期期间，我遇到了一些工作中的问题，但我已经采取了相应的解决方案来解决这些问题：

1. 工作效率低下：在刚开始的时候，由于对工作流程和系统操作不熟悉，我需要花费较多时间来处理订单和查找货物。为了提高工作效率，我主动向经验丰富的同事请教，学习他们的工作方法，并且加强自己的系统操作能力，逐渐提高了工作效率。

2. 货物损坏：在货物的搬运和摆放过程中，由于操作不当或者仓库设施不完善，导致部分货物损坏。为了解决这个问题，我对货物的搬运工具和设备进行了检查和维护，并在摆放货物时特别注意货物的包装和摆放方式，以减少货物损坏的情况发生。

3. 库存管理不准确：由于刚开始对系统操作不熟悉，我在盘点和记录库存时出现了一些差错，导致库存管理不准确。为了解决这个问题，我加强了对系统操作的学习和理解，并在每次操作前仔细核对和检查数据，确保库存的准确性。

三、优点和不足

在试用期期间，我有以下优点和不足之处：

1. 优点：

（1）勤奋努力：我对自己的工作要求严格，保持积极的工作态度，能够自觉完成工作任务，并主动争取额外的工作量。

（2）团队合作：我善于与同事进行沟通和协作，能够与团队成员有良好的合作和配合，共同完成工作任务。

（3）学习能力强：我对新知识和新技能的接受速度较快，能够快速适应工作环境和工作流程，并将学到的知识运用到实际工作中。

2. 不足：

（1）细节注意不足：在工作中有时会对一些细节的处理不够仔细，导致出现一些疏忽和错误。

（2）沟通能力有待提高：有时在与领导和同事的沟通中，表达不够清晰和自信，需要进一步提高自己的沟通能力。

（3）责任心不够强：虽然我对工作有一定的责任心，但有时会出现一些马虎和敷衍的情况，需要进一步加强对工作的重视和执行力。

四、个人成长与改进方向

在试用期期间，我对自己的工作能力和职业素养进行了一番评估，总结出了以下的个人成长和改进方向：

1. 提高工作效率：通过进一步熟悉系统操作和工作流程，以及精简工作步骤，提高工作效率和生产力。

2. 加强细节管理：注重细节，提高对质量和准确性的要求，避免出现疏忽和错误。

3. 增强沟通能力：主动积极参与团队合作，提高与领导和同事的沟通能力，更好地表达自己的意见和观点。

4. 加强责任意识：在工作中注重细化工作任务，严格执行和完成工作，并将责任心贯穿于整个工作过程中。

五、总结与展望

在试用期期间，我不仅学习了理货员的具体工作内容和要求，更重要的是提高了自身的综合素质和能力。通过不断努力和反思，我相信自己的工作能力会得到进一步的提升和发展。

在未来的工作中，我将进一步明确自己的职业规划和目标，不断学习和提升自己的专业知识和技能，并与团队成员积极合作，共同推动仓库工作的高效、稳定和良好发展。最终，我希望成为一名卓越的仓库理货员，为企业的发展做出更大的贡献。

仓库试用期个人总结怎么写【篇6】

一、背景介绍

作为一家规模不断扩大的物流公司，仓库统计员的工作显得尤为重要。为了保证仓库物资的准确性和及时性，公司启动了一次仓库统计员的试用期培训计划。试用期为期三个月，我作为其中一员，现就此期间的工作情况进行总结。

二、试用期培训

试用期首先进行了一周的师傅带徒弟的实操培训。在师傅的指导下，我们逐步熟悉了仓库的日常操作流程，包括货物接收、货物上架、货物出库等。这一周的培训对我们后续的工作起到了良好的基础打下作用。

三、工作岗位的逐渐独立

试用期的第二个月开始，我们逐渐融入了仓库的正常运作，并开始独立承担起统计员的职责。这段时间里，我深刻意识到仓库统计员的工作是一个需要高度准确性的工作，几乎每一个环节的失误都会对后续的工作产生严重的影响。因此，我在工作中不断提醒自己要保持细心、认真和耐心，细致地核对每一件进出仓库的货物，并在统计记录中做好相应的标注和更新。

四、与同事的合作

试用期间，我与其他同事的沟通和合作是我成长最快的部分之一。在仓库工作中，物资种类繁多，每个人的工作职责也不尽相同。为了更好地协同工作，我积极与同事交流，讨论问题并寻求解决办法。在与同事的合作中，我不仅学到了新知识和技能，也体会到了集体智慧和团队力量的非凡魅力。

五、面对挑战的积极态度

在试用期的最后一个月，我面对了一系列的挑战。仓库的物资流动量大增，时间紧迫、任务繁重。加上还有客户临时变更订单、催促发货等各种复杂情况，我时常感到力不从心。然而，我决定采取积极态度来面对这些挑战。我主动与领导沟通，提前预估时间、协调资源，并合理安排工作时间和工作内容，尽量避免出现工作上的滞后和差错。虽然在这个时期内我付出了更多的时间和精力，但也获得了更多的工作经验和能力提升。

六、自我反思与进步

三个月的试用期是我工作生涯的一个重要阶段，通过这段时间的工作，我学到了很多东西。首先，我对仓库工作有了更全面的了解和认识，提高了我的专业素养。其次，我发现自己在细致入微的工作中仍然存在时好时坏的状态，有时精力不集中，导致一些低级错误的发生。因此，在以后的工作中，我要更加专注和细心，做到一丝不苟。此外，我还需要不断学习和提升自己的业务知识和技能，为今后的工作奠定更加扎实的基础。

七、总结

通过三个月的试用期，我深刻体会到了仓库统计员的工作的重要性和挑战性。在这期间，我在师傅的指导下学到了很多专业知识和技能，并通过与同事的合作和面对挑战的实践经验，不断提高自己的工作能力。试用期的结束并不意味着我的学习和成长停止，在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。

仓库试用期个人总结怎么写【篇7】

仓库试用期转正个人总结

尊敬的领导：

您好！感谢您提供我这段时间在仓库工作的机会。我在试用期的这段时间里学到了许多关于仓库管理和团队协作的知识和技能，深感收获颇丰。通过不断地学习和努力，我认为自己已经具备了转正的能力，并准备在今后的工作中继续发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。

在试用期期间，我主要从以下几个方面进行了总结和反思，以及对未来的规划和展望。

第一，技能方面。入职以来，我深入学习了仓库管理的基本知识和操作技巧。通过学习公司的仓储管理流程及相关规定，我逐渐掌握了货物的收发、入库、出库等基本操作，并能熟练使用仓库管理软件对货物进行追踪和管理。我也积极参与了团队内部的培训活动，不断提升自己的技能水平。未来，我希望能够进一步学习和了解仓库管理的各个环节，提高自己的综合能力，并能在工作中灵活运用这些技能。

第二，工作态度。在试用期期间，我时刻保持着积极的工作态度，对待工作认真负责。我深知仓库管理工作的重要性，因此时刻保持高度的责任心，严格按照标准操作程序进行工作。同时，我也时常与同事们进行积极的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。未来，我将继续保持这一态度，以更高的标准要求自己，为公司提供更优质的仓库管理服务。

第三，团队协作。在仓库工作中，团队合作是非常重要的。在试用期期间，我充分认识到与他人的有效沟通和协作对于工作的顺利进行有着至关重要的作用。我积极参与团队会议，并分享自己的经验和见解，与团队成员共同解决问题。同时，我也愿意尽力帮助和支持其他同事，共同完成团队的工作目标。未来，我将继续加强与团队的合作，通过更好地协调和沟通，带领团队更好地完成工作任务。

综上所述，我的试用期总结表明我已经具备了转正的能力，并对未来再接再厉、不断提升自己充满信心。我相信自己能够在公司的帮助和培养下，成为一名优秀的仓库管理人员。再次感谢您的支持和信任，期待能够继续为公司贡献力量！

此致

敬礼

仓库试用期个人总结怎么写【篇8】

仓库文员是现代物流系统中不可或缺的一份子。作为这个系统中的重要一环，仓库文员不仅需要拥有高超的文职技巧，还需要具备严谨的工作作风、细节关注能力以及团队协作意识。作为一名仓库文员，在试用期内，我逐渐理解了这份工作的意义和价值，同时也发现了自己工作中存在的问题，并通过不断地努力和进步得到了优秀的表现。

一. 工作内容简介

作为仓库文员，每天的工作涉及到仓库管理的各个方面，主要包括：

1. 日常办公文书处理：如收发文件、资料整理、记录管理等。

2. 仓库货品管理：如货品片区划分、出入库单据管理等。

3. 仓库库存管理：如库存盘点、货品入库时间记录、库存损耗统计等。

4. 与物流配送公司协作：如货物配送跟踪、协调送货时间等。

5. 仓库设备管理：如维护、保养仓库设备、保持仓库良好卫生等。

以上是我工作内容的一部分，涉及的方面非常广泛。在工作中，我始终秉持着“认真、细心、负责、敬业”的态度，严格遵守各项规章制度，保持汇报及时及把自己需办事项及时安排好。

二. 工作中挑战与收获

在仓库文员这个职位上，我遇到了许多工作上的挑战，包括：

1. 对专业术语的理解：由于我的专业背景不是物流，起初对于仓库中的各种专业术语不太了解，因此需要加强学习，积累相关知识并学会运用。

2. 工作内容的多样性：由于仓库文员的工作内容非常复杂多样，需要同时处理多个任务，如果不能很好地协调和安排工作，可能会出现任务过重、超时完成任务等问题。

3. 沟通与协作：作为仓库文员，需要经常与其他相关部门或物流公司进行沟通，掌握不同的信息，在保证准确无误的前提下协调好重要的时间和事项。

在处理工作上遇到的挑战后，我取得了许多成就和收获。其中最大的收获之一就是，我深刻地认识到了及时妥善处理工作细节的重要性，以及管理层对细节的关注和重视。通过加强学习，提高工作能力，我的业务水平得到了显著的提升。同时，我也发现了自己的不足之处，并努力进行自我提升。

三. 感言

通过这段试用期的工作，我对于仓库文员这一岗位有了更深刻的理解，也明白了我在这个系统中所承担的责任和义务。在以后的工作中，我将持续潜心学习，积累并提升自己的专业素质，不断完善自身的工作方式，尽可能做到最好。对于公司和同事，我始终保持认真负责的态度，团队合作精神，推动业务发展。

最后，我想用我的实际行动向公司管理层和同事们证明：我是一名忠诚、诚实、勤于学习和努力工作的好员工，我会用我更好的工作成绩回报公司和社会。

仓库试用期个人总结怎么写【篇9】

作为一个仓库专员，在过去的几个月里，我参与了公司的试用期培训并担任了仓库专员的职位。在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验，并且取得了一些可喜的成绩。在试用期结束之际，我想总结一下我的经历和所学到的东西。

在试用期的一开始，我迅速适应了仓库的工作环境和工作流程。我了解到，作为一个仓库专员，我不仅仅是一个物品的保管员，还需要负责库存管理、协助仓库管理员进行物料调配等工作。我和同事们一起熟悉了仓库内各个物品的位置和存放要求，学会了如何使用仓库管理系统和相关设备。通过这些基础知识的掌握，我对仓库工作有了更深入的理解，并且能够更好地配合其他同事完成工作任务。

我在试用期中积极主动地参与了公司组织的各种培训和活动。我参加了关于货物管理、仓库货架拆装和搬运等方面的培训课程，自己也积极地主动参与一些团队活动，提高了与同事们的沟通和配合能力。通过这些培训和活动，我不仅扩充了自己的技能和知识，还获得了一些宝贵的经验和教训。

在试用期的过程中，我也意识到仓库专员这个职位的重要性和挑战性。仓库的物品涵盖了公司的运营、销售和生产等关键环节，因此准确地管理和储存这些物品对于保障公司的正常运转至关重要。仓库专员需要具备一定的细心和耐心，同时也需要具备一定的逻辑思维和解决问题的能力。在这段时间里，我积极锻炼了自己的职业素养和专业能力，提高了自己的细致观察力和工作效率。

除此之外，试用期中我还遇到了一些困难和挑战。例如，曾经有一次，我不小心把一个零件放错了位置，导致后续的配送工作出现了问题。事后，我立刻反思自己的错误，并主动向仓库管理员和相关同事致以诚挚的歉意，并迅速纠正了我的错误。通过这个经历，我认识到在仓库工作中一切都需要细心和谨慎，同时也要及时向他人求助，以避免类似的错误再次发生。

通过试用期的经历，我充分认识到了自己在这个岗位上的优势和不足之处，也体会到了这个岗位背后的责任和重要性。在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，不断完善仓库工作流程和提高工作效率。同时，我也希望能够与团队成员更好地沟通和合作，共同努力实现公司的目标。

小编认为，我的试用期经历让我获得了很多宝贵的知识和经验。通过与同事们的交流和合作，我学到了很多仓库管理的技巧和窍门。通过参与培训和活动，我提高了自己的专业素养和综合能力。在面对困难和挑战时，我学会了及时反思和改正错误，并且勇敢地面对问题。未来，我将继续努力，以更好地发挥自己的能力和作用，为公司的发展做出更大的贡献。

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仓库试用期个人总结怎么写范文

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仓库试用期个人总结怎么写 篇1

我是苏州基业团体的景不雅设计师助理仲俊蓉，于20xx年2月17日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的必要，目前在公司任景不雅设计师助理一职。到本日已经近3个月，试用期将满。我深知一名设计人员，不仅必要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，在工作中继续朝上提高，尽力进步本身的专业素质，为公司的成长打开一个加倍广阔的渠道。我笃信本身必然能做到这些。在这段光阴里，我主要的工作是景不雅的设计，通过熬炼，我已基础上可以或许完成领导交给我的任务，在工作中，我不停严格要求本身，认真实时做好领导部署的每一项任务，同时客气向同事学习请教，继续进步充足本身。固然在工作中我也呈现了一些小的毛病和问题，然则领导都能实时地给我指出，匆匆进了我在工作上的成熟性。随着光阴的推移，我对公司的工作也有了更为深刻的了解。

我们的设计任务很重观点、设计、后果表现到规划深化都必要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能来为我们这个团队为公司办事。所以每天都有设计任务，固然工作累一点，常常加班，然则看到我们本身设计出来的作品，心里的喜悦跨越了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感想感染：

公司给我的第一个印象便是我们优越的办公情况。我们每个人都有本身的办公桌、电脑还有很好的手绘板、打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、绘图笔、绘图纸等这些办公用品，每个月初还会发放办公用品供人人使用。有了这么好的办公情况我们的工作热情会加倍飞腾。

我们的领导为了公司的成长每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。设计总监和组长也常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在改动规划。不只在工作上赞助我们提高，在生活上，思想上也继续的劝导我们、关切我们、激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司办事。有这么好的领导率领我们，我相信我们的公司会渐渐壮大。

人际交往、同事之间的相处是我们人人工作的必要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”、微笑着点点头，这样一天的工作都邑有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水、奉上一句温暖的祝福，那么每个人的心里都邑是热乎乎的，少了那些勾心斗角离心离德多一些理解和关心。这样我们每个人就会获得更多的温暖，更多的爱。

工作中少不了交流和沟通、少不了配合互助。固然我们每个项目小组的组员大概有所不合，但颠末短暂的磨合期也已经配合完成了几个项目的设计与深化，例如南滨湖路改造。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里必要前期谋划、观点设计、规划设计、规划深化、直到最终肯定规划打印成册；这都是公司每个人的相互互助配合完成的成果。所以说每个人的力量都是弗成或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的治理与分配，将最适合的人支配在最适合的地位，这样能力施展出每个人的长处。团队精神异常紧张，人人在配合商讨的历程中很容易就能碰出新党肆光点，使谋划项目加倍的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队、一个精英的团队，要有不怕苦、不怕累、敢于立异、敢于拼博的精神。我们会一起尽力，打造出我们联点文化本身最洪亮的品牌。

我们无论在哪里工作，最紧张的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段光阴，领导和同事都异常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，条理越高，我们就越愉快。我们必要的是在工作中有充分的自由空间来施展和展示我们的才能，对每一个挑战和机遇我们都可以或许有自信和想法去接收，并颠末本身的勤奋和尽力去实现它。实现自我代价。我想这样的满足感和成绩感才是我们最大的愉快。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都可以或许充分的应用好光阴，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回顾起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为基业的一名员工。严谨的工作态度是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，继续地开发设计思路更好的与市场交融，是我们目前必要改进和增强的，所以我会和公司一起尽力，为公司的继续壮大，更好的成长，来尽本身的一份菲薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般刚强牢固，也祝愿每一个人身体康健，幸福愉快！

仓库试用期个人总结怎么写 篇2

在这短短的一个月实习中，在店长和同事的支持和帮助下，我对自己的工作职责有了清晰的认识，对自己的岗位也有了更深的了解。其实仓管员的工作就是把“标准棋”下好。任何时候都不能马虎，任何时候都不能高调唱歌，也不能侥幸。作为仓库工作管理的一员，我深深觉得自己责任重大。通过我的工作，我认识到以下几点：

小事是大事的基础，仓库工作里的每一件小事都与大事息息相关。小事情做好了，大事情才能更好的完成。我深深体会到这一点。工作一定不能马虎大意，掉以轻心。这方面我做的还不够。我记得很多次入库的时候，数量和价格都搞错了，导致收银员收不到钱。数量上有个错误。供应商找到我，又给他补了货。我遇到过很多这样的问题和错误。在今后的工作中，我应该严格要求自己。

仓库工作工作线索多，任务琐碎复杂。刚开始在仓库工作工作的时候，很多事情都做不了，事半功倍。时间长了，你会慢慢想好该做什么不该做什么。该请示就请示，该反馈就反馈，不该做的千万不要做。

千万不要听难的供应商，一定要让供应商听我们的。这样才能处理好事情。否则，如果供应商把货物放得乱七八糟，不放整齐，那么超市工作人员就会怪我。如果他们不把货物弄得乱七八糟，他们就会留下一片混乱。他们不能消极被动，让供应商感到震惊。

无论做什么都要主动。只有主动帮助，才能彰显人的品德和品质，展现当代大学生的良好风度和高尚品德。

我深深的体会到，万事开头难，凡事都要尝试，都要开始，都要经历，都要失败。经过金山岭超市的仓库工作管理，我明白很多事情看似简单，但与我们的想象有很大差距。通过3月21日至4月17日这一个月不到的实习，我对如何与人沟通、与人互动有了更深刻的认识，让自己在未来更好更快地融入社会这个大家庭。

仓库试用期个人总结怎么写 篇3

仓库文员进行试用期工作总结利于自身经营的积累，能使文员认识到真是的不足。以下是工作总结网小编为大家精心整理的仓库文员试用期工作总结，欢迎大家阅读。

仓库文员试用期工作总结(一)

××××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

仓库文员试用期工作总结(二)

转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

1. 工作收获：

(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

(2)工作适应力逐步增强

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

2. 工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

3. 需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的.人!

同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!

仓库文员试用期工作总结(三)

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下：

一、 以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、 加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、 坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

五、下个月工作及学习计划

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

仓库试用期个人总结怎么写 篇4

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一、出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。

第二、订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，仓库试用期及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三、5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第四、先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

在仓储管理方面，五云有不足之处，也有让人感触颇深的.地方：比如，仓库的全体工作人员在没有直属领导的现状下，自觉性仍很强，值得肯定;我们的货架、电瓶车、叉车、周转箱等的投入也非常大器，这些是我们的仓库做得不算太差的缘故之一。

但是，因为内在和外在的许多原因，我们的仓库其实还存在着一些不足的地方。针对那些不足之处，我特拟定了仓储三个阶段的工作计划。

首先、“定量制”的恢复：仓库尤其是半成品仓如果不对袋装、箱装进行定量包装，对于仓库管理将带来收发存上的巨大困扰。比如：我在四部抽盘时发现，许多周转箱内的产品有600/袋，也有700袋，对于发收盘的确影响非常之大!

在李部长的协助下，《注塑件定量包装规定》的文件下发到各相关部门，仓库进行管控，起到了明显的成效，在后续的工作中，将一如既往对定量包装进行持续监控。

其次，对于进出仓中存在的一些不好的现象，如：注塑件没有入库单进行仓库车间双方交接、有些半成品没有办理入库就被一些部门直接领用掉、有些物料或半成品没有经手仓管或品管就被车间拉走等等这些工厂管理中出现的“乱象”，我们及时做出了《关于包材、半成品及成品进出仓控管程序之相关事宜》的文件，以便迅速扭转这种管理不规范的局面。目前，文件已由人事部发出，在各部门收到后，即生效，仓库将按照此规章制度来执行。

接着，我们针对在交接过程中出现的一些问题，及时提出将待检区规范化，让待检区成为真正意义上的待检区，而不是和返修区搞在一起，使一些节外生枝的问题出现在其中。

然后，我们的退料须依照《不良品退库程序》操作，所有的报废半成品需要按照公司下发的《产品报废申请原因分析表》的流程运转。

最后，在这半月的时间内，我们还对一些硬件或软件提出一些改良建议，对放在电器厂那边的库存包材也进行了及时的处理。

对于后续工作，我们将遵照“三个阶段计划”来执行，同时，仓库还将不断起草一些对内及对外的文件来规范我们的工作程序，以便让仓库管理再上一个新台阶。

在后来的工作中，将在上级的指导下，发挥仓储中转站的作用，服务于生产，争取将仓储工作做得更好!

仓库试用期个人总结怎么写 篇5

一、实习目的：

通过库管员的实践，了解企业的仓储情况，掌握仓库工作管理的理论知识，了解仓库工作管理的意义。在此基础上，专业知识与实践紧密结合，有利于培养良好的职业道德，结合实际综合运用知识，提出自己的观点和方法，提高分析和解决实际问题的能力。

二、实习任务：

1、熟悉工作职责，熟悉产品;

2、协助货物的仓储、物流配送和包装;

3、处理送货账户。

三、培训流程：

1、熟悉工作职责和产品

按照公司制定的工作流程依次工作。平时要定期清点货物，从工作中熟悉产品。

2、挑货，熟悉产品

每天提货前，需要了解新入库的货物有哪些，是否放置在自己的编码位置，以保证不漏货。

3、包装和交付货物

注意编码在包装方面是否与实物一致，并警惕领料单是否有编码错误。装袋由主要负责人在商品检验完成后进行，这是两个过程，所以也是分开独立完成的，以确保交货正确与否。

下一步是包装好货物，交给第三方物流，也叫发货。这就需要我们看地址是否齐全，收货人姓名是否正确，发什么：挂号，EMS等。

四、收获与体验：

通过这段仓库工作管理实践，我对仓库工作管理人员的特点和职能有了更深的了解。看到身边同事兢兢业业的工作态度，和谐的工作氛围，让我觉得在这个团队工作是一种享受。而自身各方面的`素质也在亲自练仓管员的过程中得到提升，以下是个人在这段工作期间获得的经验。

1、熟悉仓库工作管理中自己不擅长的产品是目前最基本的任务，是让自己适应工作要求，提高工作效率的需要，是能够随时进入其他部门的基本工作技能。

2、挑选是这项工作的首要任务。发错货乱账会给后续工作带来很大压力，损害公司利益和形象。所以一定要看好实物，准确编码，注意，保证第一个环节100%正确;另外，还要了解当天入库的货物，多关注仓库工作的信息，确保仓库工作是否有足够的库存。

3、带着服务公司的理念工作，把公司当成自己的家，融入这个大家庭，共同管理这个地方。

4、简单的拣货、包装、发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥的感觉。但既然公司安排自己负责这个岗位，那就是公司对我们的信任，给了我们学习的机会。所以我们要怀着一颗感恩的心去完成工作，尽自己最大的努力去完成，不断提高效率。

5、仓库工作里所有的工作都不是捷径或者一夜之间就能完成的。很多看起来都是小事，但这些小事是联系在一起的，支撑着工作流程的顺畅和正确。

当然，在实践中，我也遇到了很多的磨难和一次又一次的挫折，但正因为如此，我一次又一次的寻找解决这些问题的方法和途径，让这些问题能够顺利解决。这个积累的过程成了我在实践中的宝贵经验和财富，这是不争的事实。

经过这次训练，我相信，无论以后的生活中遇到什么样的问题，只要保持这种心态和斗志，积极向上，我的人生一定会收获更多。

仓库试用期个人总结怎么写 篇6

一、工作总体情况

本人于3月份进入公司工作，先是在主体运维部仓库做仓管，负责本部的设备及零星材料的出入库和设备的送修返修。管理期间本人工作表现得到大家的认可。5月份调至网管中心负责业务资源核查工作，为了尽快上手，本人在工作中不断学习不停摸索，现已掌握传输方面的资源核查，并增进了对设备、组网方式的认识，业务水平已不断提高。除完成业务资源核查单外，还协助各部门对各网元站点进行业务核查，安排施工队布线并监督其进程。

二、年度取得的进步或主要收获

7月中旬，由于工作的需要，本公司运维部门资源调度中心的工作地点转移至石柱岭机房，给网建部带来很多不必要的麻烦。了解这个事实后在后期加强这方面的学习，坚决杜绝再犯如此错误。

2、因为竣工资料交接不齐导致对各专业的资源掌握不足，特别是对县份的资源掌握不齐全。虽然核查工单能在规定时间内作出回复，但却不能保证准确率。需要跟网建部进行沟通协商。

3、在日常工作中不够细心，工作上许多小问题没能及时发现给周边同事甚至领导主管带来麻烦与无奈。本人保证日后的工作中一定会取长补短，多加注意，把粗心这一坏毛病改掉，全心全意为公司更美好的明天增光添彩。

三、下年度工作设想

继续在清查现网资源上加强把控。已经成立专门的资源核查小组力争准确度达到要求。与代维单位各县份机务人员沟通协助把控各县份现网资源。

针对准备启用的资源核查系统，资源中心进行再次内部调整，由原单个人负责单专业的业务资源核查变成三人核查各专业的业务资源核查单，在资源中心内不再分个人专业，不仅有利于当出现二缺一的情况下业务资源核查工作照常运转，在力争资源核查准确度达标的同时，个人的工作能力也将有显著的提升。

仓库试用期个人总结怎么写 篇7

主要例行性工作：参与并主抓GSM 3、4、5、6期，CDMA 1、2期基站动力设备和交换2局、CDMA交换局动力设备的安装、调试;按年度、月度动力设备维护计划并组织实施，完成机房内日常设备的维护、业务管理工作及临时性任务，保证日常维护工作按月度维护作业计划正常进行，发现和排除通信网络的故障隐患，完成本部门各项通信指标，按部就班地完成动力机房设备定期、不定期巡检制度;对三个交换动力机房(通信段G网、联通大厦G网、CDMA、)的动力设备(开关电源、UPS、柴油发电机、电池、精密空调)定期、不定期地进行例行的维护巡检，及时发现问题并将问题抑制在萌芽阶段并将其及时解决，以保证通信网络中的动力设备的正常、稳定运行。

主要工作成绩：

1、解决了一直未解决的一期、二期、三期、四期监控遗留问题，开通了具备上电源、环境监控的基站监控，建立并完善环境监控系统，使环境监控真正实现远程监控、无人值守的功能，减小基站维护工作中不必要的工作量;

2、空调维修：加强基站空调的巡检和维护的力度，保证基站温度的恒定，使所有机房通信设备工作在最佳工作状态和温度，提高机房空调工作的稳定性和维修及时性;

以下是近三年的动力维护和工程建设管理工作的主要内容：

1、对工作中的流程、信息、问题及时反馈，完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度，工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。

2、制定动力设备维护日常工作计划，按照维修作业计划实行维护工作规范化、制度化;

3、标准化机房建设;

4、建立基站动力设备故障处理流程和时限，对故障信息来源(交换机房)有反馈、有答复;

5、全面提高维护人员技术水平和工作能力：

我们的维护人员尤其是新员工技术水平不高、知识面单一，还没有许多时间投入到业务学习方面，我们在新、老员工的技术培训方面尽量创造条件，让其自身的技术水平和维护能力方面有所提高，从而提高我们的整体维护水平和维护工作效率，两年的工作中重点加强了提高维护人员的维护技术水平，对动力维护中心人员提供技术和业务指导，并积极组织技术培训和业务学习及技术交流，提供设备厂家的培训机会，目前基本上熟练掌握动力设备的原理和维护方法，对网络正常运行中出现的设备问题初步具有可独立分析、判断、能及时地处理和排除故障的能力。

维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系，并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅，树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心，最终的目标：部门管理规范化、制度化、程序化。

仓库试用期个人总结怎么写 篇8

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转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的`效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库试用期个人总结怎么写 篇9

一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序、

2、进仓

所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管

对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。

4、材料发放

根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。

5、盘存

平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。

6、成品的进出库

根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为：

仓库管理员年度工作总结

在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：

1、提高工作效率，使工作再上新台阶。

2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。

3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。

第1部分：人力的合理安排和运用

1：人力的安排

作为物流公司的传统业务DDD仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强。

仓库试用期个人总结怎么写 篇10

首先;我非常感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到盛康这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习，让我感受颇多;不仅有公司领导对我无微不至的关怀，也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助;更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。

总结三个月的工作，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及橡胶行业的一些基础知识，同时结合自己以往工作经验和专业知识，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身的转变，以崭新的姿态迎接所有工作的挑战。

以下是我三个月中的工作情况：

●学习时间段：

8.15—8.31第一周：主要学习公司规章制度

第二周：熟悉各库员工和了解各库工作行式与状态

9.1—9.30前任主管按排的培训计划进行逐步学习，根据学习和了解的情

况进行分析，发现存在问题，结合以往经历提出建议和整改

措施。

10.8—到今 根据目前管理情况对管理上的问题做出相应管理文件与程序。

(大概在11月上旬可完成)

●三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，管理层面上，还是从思想上都存在许多的不足。

3. 了解情况不够全面，提出问题有些还是不符合盛康管理模式。 对公司仓库管理行态还不够充分的了解。 各库物料情况了解的还不全面，需在实际工作中去了解。

4. 与前任主管的沟通不是很好，由于同是一样专业和职务对管理理念还有

相当的分歧。

以上不足之处，需要在工作中实际操作多多学习锻炼，有些问题还需沟通了解。 ●三个月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作的暂定计划：

1. 仓库实行6s管理，6s管理是建立在5s的基础上的增加安全一项。其内容为：整理、整顿 、清洁、清扫、素养、安全。公司目前也是在对所有部门实行5s管理，可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5s管理。我的想法是对仓库制定详细的6s管理项目，并严格执行，使6s管理融入日常工作中。

2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。

3. 仓库实行周例会制，主要内容为：汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。

4. 人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职，多职一人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。

5. 申请装配安全护栏，(各库货架，通道一侧，用刚管定做)其目的是防止叉车撞击。如果被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌砸伤工作人员等情况。

6.在日常工作中，提出各库仓管工作中不良习惯。并监督改正。

如：a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具及时放回原地，不要随便放置或丢弃。

b. 工作中产生的垃圾及时放到垃圾袋里，不要随意乱丢。

c.叉车暂用完毕后，停到不防碍交通通道一侧，叉车叉角平行放置地

面，关毕电源。

d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。

e.发现非公司人员或非仓库人员，上前询问来人目的，无事者请出仓库。

f.送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。

g.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。(消

防检查、叉车保养)

●我有信心成为盛康的一名出色的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业知识、业务技能和职业操守;同时增强团队协作能力、不断进取;努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开拓美好的未来!

仓库试用期个人总结怎么写 篇11

时间过得真快，转眼间我在仓库工作已经工作了4个多月了。在这几个月中，我深刻认识到了公司以简单、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化;秉持以诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念;以与您携手、改变生活为宗旨，不断改革创新，日渐繁荣昌盛。

在试用期中，我主要的工作就是学习仓库工作管理的一系列知识。比如：如何正确操作物资领料系统;如何办理物资出入库、入库时，对照送货清单仔细确认入库物资数量，在物资上写上名称及型号，然后分类入库。出库时，配合各个专业需要领料的员工领料，在领完后确认物资名称、型号及数量，并进行书面登记，确认无误后签字;及时对库内的物资进行盘点、汇总，把已经没有的消耗性物资上报领导，以便及时补充;定时打扫仓库工作内的卫生，保证仓库工作内地面整洁，物资整齐划一。

回顾这几个月的工作，在领导的关怀和帮助下，我学到了很多知识，在工作方面也取得了一定的成绩。但也有许多不足之处，需要学习的地方还有很多。今后，我一定要进一步提高岗位技能，努力学习仓库工作管理方面的新知识，继续努力工作，为公司的繁荣发展做出我应尽的责任和义务。以上为我的工作总结，不足之处请领导批评指正。

仓管试用期个人总结怎么写

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仓管试用期个人总结怎么写 篇1

作为仓管，先向公司讲述我的工作范围与职责，

物控部仓管的职能：三个字：进销存

1、进：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;

2、存：领料单、发料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录，(按进出仓记录做好账目记录)、做账，月底盘点(25号起初盘)、：

3、销：三一致：保证账物卡一致，四清：仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清，同时做好六防

仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。(这条iqc做)

3、认真做好每日供应商来料报表。

4、认真做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。

5、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

6、认真做好仓库发料工作。

发料原则：凭单发料，如特殊情况需及用物料而无法打单的可写手工单，且要有物控员或物控主管签名方可发料，材料送至仓交接(重物品除外);在发料时按先进先出原则，旧废料根据实际情况合理利用。

7、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商;车间批完工的剩余材料及时回收仓库保管。

8、配合物控员做好物控工作，配合物控员认真做好车间材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

9、配合采购员认真做好物料采购计划工作，服从主上级管分工安排。

10、有责任提出仓库管理的合理建议。

11、认真做好各项材料管理和保护工作。

三月份工作报告：三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公司材料，所以没有对帐务工作没有介入，在中旬，我和仓务员成玉对仓库区域进行了调整，将赠品区和底板区对换，同时对中箱区重新进行了整理，现已经美观整齐，以后就是要对这样的工作长期坚持下去，三月份下旬我们在初盘的同时对所有物料进行了挂卡工作。

现我已经对公司物料比较熟悉，从本月一号起，我也对包材仓进行全面管理工作，在本月以及以后的工作中，我们将以“5s”手法来规范我们的仓库日常工作，将以一个随时物料摆放整齐，地面干净整洁，帐物卡一致的仓库。

当然，包材仓也有做的很不好的地方，就是外箱的管控，上个月，外箱完全在本仓库的掌控之外，任由包装入库人员自由拿，而仓管和物控又不知道他们到底用了多少，(没有去查)也没有去查库存有多少，导致多次断料的情况，本月二号起，经过主管的协调，外箱纳入本仓库管控，我想以后就会完全改变这一情况。

另一个是供应商雅真来料包装不好的情况，因为包装不好，导致小盒在仓库摆放容易倒塌，影响仓库安全和美观，雅真中箱的包装除了不容易拿以外，也容易致使纸箱破裂，上月已经通过供应部向供应商反映，希望供应商能继续改进。

步入社会已经有五年了多，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。

本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基矗在以前公司经过多次团队意识培训，iso9001，iso14000的培训也让我能在以后的工作中更得心应手。

在这五年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。

本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男人，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己，希望在试用期中，能给公司一份满意的答卷。

仓管试用期个人总结怎么写 篇2

在曼奇尼鞋业公司工作已经有一个半月的时间了，在这一个半月里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人素质和工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。仓库管理员，就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，将板材分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉跟库房的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成课长交办的其它工作。

入库管理：根据订购计划进行来货收货。需要特别注意的是两种相似板材的验货入库，防止出错，将两种板材混在一起，会造成生产出现中断这种严重的局面。板材入库并填写入库单，在电脑上做好台账登记。

出库管理：根据出库数量填写出库单，领料名称数量要领料人签名确认。然后在电脑上做好出库登记：作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据。做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现账物不符的情况，须特别注意。也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作。

仓管试用期个人总结怎么写 篇3

首先，进aaa后在包装组待了一个星期，转入当时的生产部仓库，成为成品仓管理员。主要负责成品的出货(开单、对货)和入库。时间方面排的很紧凑。很少有时间能够静坐下来上上网，聊聊天，每天都在奔波中。事情烦杂，并且需要付出一定的劳力。因个人身高属娇小，很多货物都需要搬动，于是找原料仓成员帮忙，更多的时候都是自己来完成，个人习惯：自己的事自己做。开始的时候，目标是开单时料号的准确、数量和po的正确性。因为前面的仓管错误很多，导致处罚，连带司机。而后便是对自己记性的考验，因成品种类多，变化也快，找货时浪费时间，于是对货物的储位进行一定的了解，时间长了在这块于是也就基本掌握。再后来，每天都有一定的时间可以聊聊天、上上网。因为速度提高了。可是每天面对着成品还有司机(那个时候的司机素质很差)，我不满足了。虽然每天和他们处的很好，工作气氛很好。我想我不是来当劳力的(上文中提到搬货)。于是我给那个时候的行政部经理(也就是从学校把我招来的)发了封邮件，内容如下：“x经理，我是xxx。最近公司很忙，所以就写信给你了。我想申请调职。现在公司里也来了两个女同事。我的调职理由是我不适合这个岗位，做自己不喜欢的事会让我产生一些负面的影响。希望你能认真的考虑一下。”(现在看看我当时写的邮件，给我一种很无语的感觉)。那个时候x经理没给我回信，我想那个时候她是看到这个邮件的。过了几天还没反应，于是我便打了电话询问。那个时候的我想法简单，思想方面比较不全面。她找我谈了谈，于是乎晕头转向的我又定下来继续我那仓库管理员。我记得那个时候包装组的黄姐，她是个阴晴不定的人，说实话我很怕她，但是我不会让她感觉出来。她是组长，专门处理货物排程。她说那些东西都是她弄好的，不会把那些料号和数据给我看，于是每天的我都是等她包的差不多了，对着盒子上面的数据才开单子。现在想想那个时候的她是多么的不配合。每周一和周五都是我值班，她们只需要1次，因为周五她们都要开会，而那个时候的仓库是个烫手山芋，没人管理，哪里还需要开会。那个时候的我很少在21点前回宿舍，基本上都是22点后，还真是挺不容易的。

之后恰逢行政部的前台离职，此时也将近过年放假了。一天晚上看到x经理在线，于是发了扣扣给她：我还是想调职等等。她的回复：你真的很没有定力之类的(原话我忘了)。看到她的回复后，我沉默了，因为我发现我自己都变的不像我了，连我自己都发现了。我想就像我听某个朋友说的：先要稳住自己的心呀。

因为年前提前请了假回家，年后回来的时候有很多货物就摆在了仓库的门口，那两天做的我都没知觉，3天后一切才走上轨道。年后一个月，x经理在一天晚上找了我，说找我聊聊。她说：你挺机灵的，可是这边的工作也没有那么简单。之后她就问我：你想调职，那么你想做什么，你又做了哪些准备。其实说实话，我压根就没料到她会找我，我只是在兴趣来时候查了一下行政文员的职责，又在之前听那个前台说的她的工作。想想也没啥难的，都是在工作中积累出来的。那个时候聊的挺多的，可我就只记住：你为你的想法做了哪些准备。此话让我联想到了四件事：其一、最近听的心理fm：你做好升职的准备了吗?其二、在年前仓库工作的时候，x经理有找过我谈仓库的事，我说我有一些想法，一些仓库的改动，那个时候的我说“过年的时候我把这个计划给写下来，在给你看看”也许是因为自己越来越油皮了，过年的时候想到此事，却未着笔写上一字。其三、x经理直接问我：现在品管部没有经理，我让你去，你觉得你可以胜任吗?其四、一天老板问我：如果我们工程现在没人，我让你去，你能把事情做好吗?

年后的公司把工程部纳入了业务部，行政部改了管理部，而后提了一个计划部：里面包含了司机(原行政)、仓库(原生产)、跟单(原业务)，主管是原生产部的助理。我想，我把机会弄丢了。

3月份，可能是我把x经理烦的实在是不行了，便从仓库调到管理部，不是前台、不是助理，只是管理部文员。而我做的是前台的事，助理的工作。我这人不喜欢前台这词，说不上讨厌，就是不喜欢。可如果从我自身出发，我做前台是不够格的，因为就身高而言，压根就达不上要求。

转到管理部后，每天的工作都不是固定的，好比说：工资资料方面的整理，也不是每天都需要。在这边无非也是接接电话，跑跑腿之类的小事情。很多时候会有很多打来推销的电话，每次我都会跟他们说：暂时不需要，方便留下联系方式吗?一般这样就搞定了，我收集了很多的信息，如果哪天真的需要，找起来也就相对的方便。对面坐着一位行事果断的姐妹，在做采购。她说：不要跟他们罗里吧嗦，直接说不需要就好了。其实我明白，只是因为自己也做过拉单的兼职，每每便不想直接拒绝别人，如果可以，我就会让他们留下联系方式。因为我知道电话销售也不是那么的容易，碰到心情不好的对象时，也会惹的自己心情不快。

我所在的公司是一家民营企业，员工就50多人。小公司一直是我的目标，我不喜欢大公司，觉得复杂。可现在看来，小公司在人际关系这块，可能没有那么多的复杂问题，但存在的不公平现象实在是太多太多。我疑惑了，我的选择对吗?一个网友开导我说：下次找工作的时候就找个大公司吧，也许很多事情比较复杂，但相对而言没有那么多的不公平，而且，进步的空间往往也很多。有时候不仅仅是公司在挑人，我们也要去选择公司，不行的时候就把它开了。

我的工作就像大部分行政助理一样，可能是因公司的一些原因，我的工作复杂化很多，比如：公司没有前台，我得从三楼跑到1楼去签收快递等等，比如有人进3楼办公室，我得跑去开门(有门禁)。三楼的门禁不是我的工作，是整个三楼办公人员的职责，只是我的位置比较方便，而这门的事情仿佛就落到了我的头上。一天：某某对我喊着：xxx，门口有人赶紧去开。我很气愤，但是还是去开了门。我看过一本书《落实责任无小事》公司里有很多的事情都没有去给他落实到位，大家都在推来推去。我想如果某天：门口来了一位老板的客人，而我又僵在位置上面不去开门。不知道这结果是怎样啊?还有：铃铃铃，我接起电话。喂，xxx吗?我要领点东西，你赶紧下来。拍的一下那边电话就挂了。公司在这块没有明文的制度规定。搞的我貌似是个点歌的小姐，随叫随到。于是，我变的阴晴不定，变的消极，变的脸上没了那么多的笑容，更是变的尖酸刻薄，变的一点小事就把自己气的半死。我想离开是我最好的选择。

仓管试用期个人总结怎么写 篇4

尊敬的领导：

您好！我是公司的新员工，从入职开始接受了一个月的仓管工作试用期考核。在这一个月的工作中，我深刻认识到自己还有很多需要学习和提升的地方。试用期虽然不是最终的考核时间，但也是我成长的重要阶段。在此，我对上个月的工作进行总结，以便更好地找到自己的问题和不足之处，做出更加合适的工作安排。

一、工作内容

在试用期里，我主要负责物品的收发、存储、会计账目管理等一系列仓库工作。因为自己对工作的不熟悉，一开始做事步骤缓慢，以及对公司产品不熟悉等等，导致我每天都要加班到很晚的时间，才完成当日的工作量。这个月的工作虽然累，但对于我来说是一段非常重要的经历。

二、不足之处

1、业务能力不足

在工作中，我发现自己还是个菜鸟。在仓库方面缺乏经验和技巧，对仓储物品类型更不是特别精通。对于订单的处理的速度也不够快，导致供应部门需要等待更长的时间。因此，作为一个仓库员工，我需要更多地学习和掌握仓库管理技巧，提高我自己的整体能力。

2、任务分配不当，工作量过大

在试用期里，我也遇到了一些困难。主要体现在任务分配上。部门经理并没有充分考虑我的能力，突然间给我大量任务导致了我的困惑和拖延了工作进度。在下一个工作阶段，我需要更加主动地跟上级沟通，以确保未来的工作可行性。

三、需要改进的地方

1、学习更多的知识

正如前所述，我对工作的理解还不够深入。因此，我计划要多看一些相关管理书籍，深入学习理论知识，增加自己的业务能力。

2、认真列计划，确保任务的完成质量

我有时常需要处理复杂、紧迫的任务，在这些情况下我的工作量有时会超过预期。我的计划管理能力非常不足，这使我的工作效率缩慢。在未来，我将会更加重视时间安排，严格落实工作计划，确保任务完成的数量和质量。

四、未来的计划及建议

1、多与部门员工相互交流和学习，实现知识的共同提高。

2、努力提高自己的效率和工作质量，争取将深入学习到的业务知识变成更好的业绩。

3、深刻了解公司和其业务模式，积极发掘提高公司运营效率的方法。

以上是我这个月工作的总结。在未来，我会认真落实上述所说的每一个点，并在更长的职业路途上不断完善自己。如果我的工作能够取得领导和员工的支持，我定将尽我所能，为公司的发展做出更大的贡献。

仓管试用期个人总结怎么写 篇5

瓷砖仓管试用期总结

试用期是一个新员工融入公司并展示自己工作能力的关键时期。作为瓷砖仓管，在试用期内，我经历了许多挑战和收获。通过与同事的协作、实际操作经验的积累以及不断学习的机会，我得以不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。

首先，在试用期的前几天，我与我的导师进行了深入的培训。他详细解释了我们公司的仓库管理流程，包括货物的入库、出库、仓储及库存盘点等相关事项。通过这些培训，我对瓷砖仓库的管理要求有了更清晰的认识和了解。

在试用期的第一周，我被分配到一个小组中与其他员工一起工作。刚开始，作为新人，我对这个行业的瓷砖种类和品牌并不熟悉。为了迅速了解各类瓷砖的特点，我主动请教老员工并利用业余时间进行了自学。在他们的帮助下，我很快掌握了各种瓷砖的特点和用途。

试用期的第二周，我开始参与实际操作。由于之前有了充分的准备和学习，我对库存盘点和货物出库等工作流程有了更好的把握。在具体操作中，我认真倾听并按照老员工的指导一步一步地进行。虽然偶尔会遇到一些困难，但我依然能够根据指引迅速解决问题，并提出自己的建议来提高操作效率。通过与老员工的合作和指导交流，我的实操经验不断增加，能够熟练地完成各项任务。

试用期的第三周，我逐渐独立地处理一些日常工作。我会按照指引出库货物，检查货物的完整性和准确性，确认货物的两次验收制度，以确保仓库的管理工作处于良好的状态。在此期间，我学到了如何提高工作效率以及如何更好地与同事合作，共同完成仓库的各项工作。

在试用期的最后一周，我承担了更多的责任和挑战。我开始独立进行库存管理工作，包括对每天入库和出库数量的统计，并与系统中的数据进行核对和对账。在此期间，我注意到仓储空间及瓷砖库存的管理在公司的成本控制和营运方面起到了重要的作用。因此，我提出了一些改进方案，并得到了上级领导的认可和支持。

通过这一段时间的努力，我对瓷砖仓库管理工作有了更全面和深入的了解。我学会了如何与同事进行良好地沟通与协作，及时处理问题和提出改进方案。同时，我也发现了自己在工作中的不足之处，并积极地进行了改正。

在试用期结束时，我与导师一起进行了总结和评估。他对我的表现给予了肯定，并表示愿意留下我这样的成员。这给了我巨大的鼓舞和信心，让我觉得自己在公司的未来充满了无限可能。

通过试用期的经历，我不仅仅掌握了瓷砖仓库管理的技能，还学会了如何适应团队合作与工作节奏。我意识到自己仍然有很多可以学习和成长的地方，并将持续努力提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

综上所述，试用期是一个机会，通过不断学习和努力，我成功地融入了公司团队，并展现了我的潜力和能力。我将一直以积极的态度，持续学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。对于未来的工作，我充满信心和激情，期待着未来的发展和挑战。

仓库试用期个人总结

相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，个人工作总结的参考格式是什么样的，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《仓库试用期个人总结》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

仓库试用期个人总结 篇1

时间过得真快，转眼间我在仓库已经工作了4个多月了。在这几个月中，我深刻认识到了公司以简单、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化；秉持以诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念；以与您携手、改变生活为宗旨，不断改革创新，日渐繁荣昌盛。

在试用期中，我主要的工作就是学习仓库管理的一系列知识。比如：如何正确操作物资领料系统；如何办理物资出入库、入库时，对照送货清单仔细确认入库物资数量，在物资上写上名称及型号，然后分类入库。出库时，配合各个专业需要领料的员工领料，在领完后确认物资名称、型号及数量，并进行书面登记，确认无误后签字；及时对库内的物资进行盘点、汇总，把已经没有的消耗性物资上报领导，以便及时补充；定时打扫仓库内的卫生，保证仓库内地面整洁，物资整齐划一。

回顾这几个月的工作，在领导的关怀和帮助下，我学到了很多知识，在工作方面也取得了一定的成绩。但也有许多不足之处，需要学习的地方还有很多。今后，我一定要进一步提高岗位技能，努力学习仓库管理方面的新知识，继续努力工作，为公司的繁荣发展做出我应尽的责任和义务。以上为我的工作总结，不足之处请领导批评指正。

首先；我非常感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培养，以及同

事们的关照与帮助。我很高兴能融入到盛康这个和谐的大家庭；通过了将近三个月时间的学习，让我感受颇多；不仅有公司领导对我无微不至的关怀，也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助；更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。

总结三个月的工作，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及橡胶行业的一些基础知识，同时结合自己以往工作经验和专业知识，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身的转变，以崭新的姿态迎接所有工作的挑战。

以下是我三个月中的工作情况：●学习时间段：

8.158.31第一周：主要学习公司规章制度

第二周：熟悉各库员工和了解各库工作行式与状态

9.19.30前任主管按排的培训计划进行逐步学习，根据学习和了解的情

况进行分析，发现存在问题，结合以往经历提出建议和整改措施。

10.8到今根据目前管理情况对管理上的问题做出相应管理文件与程序。

（大概在11月上旬可完成）

●三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，管理层面上，还是从思想上都存在许多的不足。1.2.3.

了解情况不够全面，提出问题有些还是不符合盛康管理模式。对公司仓库管理行态还不够充分的了解。

各库物料情况了解的还不全面，需在实际工作中去了解。4.与前任主管的沟通不是很好，由于同是一样专业和职务对管理理念还有相当的分歧。

以上不足之处，需要在工作中实际操作多多学习锻炼，有些问题还需沟通了解。●三个月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作的暂定计划：

1.仓库实行6S管理，6S管理是建立在5S的基础上的`增加安全一项。其内容

为：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。公司目前也是在对所有部门实行5S管理，可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5S管理。我的想法是对仓库制定详细的6S管理项目，并严格执行，使6S管理融入日常工作中。

2.对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作

用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。

3.仓库实行周例会制，主要内容为：汇报已完成与未完成的工作，下达新的工

作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。

4.人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职，

多职一人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。5.申请装配安全护栏，（各库货架，通道一侧，用刚管定做）其目的是防止叉

车撞击。如果被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌砸伤工作人员等情况。6.在日常工作中，提出各库仓管工作中不良习惯。并监督改正。

如：a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具及时放回原地，不要随便放

置或丢弃。

b.工作中产生的垃圾及时放到垃圾袋里，不要随意乱丢。c.叉车暂用完毕后，停到不防碍交通通道一侧，叉车叉角平行放置地

面，关毕电源。d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。

e.发现非公司人员或非仓库人员，上前询问来人目的，无事者请出仓库。

f.送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。

g.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。（消

防检查、叉车保养）

●我有信心成为盛康的一名出色的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业知识、业务技能和职业操守；同时增强团队协作能力、不断进取；努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开拓美好的未来！

仓库试用期个人总结 篇2

每一次写总结总是在感叹时光飞逝，想想这一年过来最让我有感触的还是从收银岗位调到了仓管。在不到两个月的时间里也是我这一年来最有意义的时光，对自己工作有了一个从新的认知，不再像以前按部就班的去工作，现在期待每天可以接触到不同的事物，从中得以锻炼和加强学习。

为了能更好的完成和胜任今后的工作，首先对最近一段时间的工作做好总结和回顾。如下：

一、能够执行公司仓库保管制度，防止收发物品出现差错每日及时办理各项物资的入库出库手续。入库及时登记，手续检验不合要求不准入库。

不足之处：填写入库单出库单内容要准确完整，防止涂改。对于紧急领用物资的部门要及时催要领用手续。

二、参与仓库报废物资的处理工作针对各项调入调出报废物资做好台账，确保账实相符。

不足之处：对于报废物资的处理工作不能及时规范。在今后的工作中要加以改进。

三、积极配合商场各项活动，做好企划活动礼品的发放工作在活动期间，对于礼品发放严格把关，保证奖品的正确发放。活动结束后将剩余活动物资及时办理入库，妥善保管。

不足之处：做好奖品登记，确保账实相符，活动结束后做好物资的归纳工作。针对企划的经济合同审批单要严格进行审核，对于不懂的地方要及时请教。

四、定期整理仓库堆放的各项物资，分门别类的堆放，保持仓库整齐清洁

五、每月月底做好月报表工作。保证报表准确无误

这一年的工作中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，在仓库管理及数据管理能力上有待提高，加强专业知识学习。作为一名财务人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的能力水平。

仓库试用期个人总结 篇3

一、实习的目的

安排学生在仓储物流企业实习基地实习。在企业培训教师的指导下，熟悉仓储企业的物流运作流程，了解仓库货物管理及基本规定，了解仓储结算程序，最后撰写专题实习报告。

二、实习时间

20xx年暑假

三、实习地点

吴中物流有限公司

四、实习内容

“仓库”，又称仓库，是存放物品的建筑物和场所，可以是房屋建筑、大型集装箱、洞穴或特定场所，具有存放和保护物品的功能；“储存”是指供使用的储存，即储存、保管和交付。当适用于有形货物时，也称为储存。“仓储”是利用仓库储存和存储不立即使用的货物的行为。简而言之，仓储是将货物储存在特定位置的行为。

通过暑假在物流公司两个月的实习，结合书本上的知识，对仓储有了更深入的了解。现在我将谈谈以下几个部分：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部吴中仓库的保管员：今年7月1日入职，很高兴作为新员工在一家快速发展的物流公司工作。我觉得这是我职业生涯的新开始。

第二部分：人力的合理安排和运用

1、人力安排

仓储作为物流公司的传统业务，虽然技术上不高，但需要勤快、细心、努力，对体力要求高。和我们吴中仓库一样，随着客户的不断进入，业务也在不断增加，从人力上来说还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人，合理安排有限的人力，做到有序，运转顺畅。这时候一定要合理安排人员，尽量不影响每一次操作。

2、合理休息

在出口包装时，在高温季节，有大量的储存工作和汗水。和魏西丽的盒子一样，每个盒子上都盖着一个塑料袋，很滑。包装时不会伤到盒子，所以操作要求高，难度大。放在40多度的盒子里，很快就会出汗。因此，要合理安排作业和休息，轮流休息，不间断工作，在保证作业安全的同时不影响作业效率。

3、人员培训和改进

虽然装卸工人的工作相对简单，但为了提高操作水平，我们应该不断提醒他们现场操作的规定和客户的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会提高。

第三部分：商品管理

吴中仓库开业六个多月以来，味千、东陶上海厂、东陶选煤厂的业务先后进入吴中仓库。客户的部分或全部成品和出口品进入吴中仓库保管。因此，要做好仓库管理、货物进出仓库、日常储存、仓库清洁、库存数量管理，防止不必要的损失，有效利用库存区域。

a：容易拿，容易放，容易看，容易堆。

B：货物不应堆放在托盘之外，也不应堆放得太高。注意“五个距离”。

c：记录货物进出时的堆脚卡（清点箱数和件数）。

d：坚持货物先进先出，多清点经常进出仓库的货物和小件货物，减少库存差异。

e：保持仓库清洁，地面清洁，通道畅通。

主要包括：

一、零件管理

1、零件的仓储操作

目前，东陶上海工厂的大部分产品都存放在松江仓库。作为成品的一部分，零件有很多种，大致分为F零件和D零件。从加工手册来看，有手动产品（保税产品———存放在保税区）和非手动产品，存放要求不同。零件转仓时往往比较混乱：零件外箱比较破，因为是周转箱，需要用到不能用为止。而且进线端子数量有时比较混乱，需要对每个型号、箱数、端子数进行整理统计；特别注意D部分的净身器系列零件，直接在TOTO工厂的生产线上生产，由仓库开仓。它们没有合作工厂的零件整齐，所以我们必须更加注意，更加注意计数。

2、零件的发放

东陶上海工厂将根据生产计划，每天10：00前打开零件包含清单并传真到我们的仓库，我们将根据包含清单分发货物。如果单子上有“优先发货”的零件，要在第一时间调拨发货到工厂，以免耽误工厂生产线的运转。所分配的零件应整齐地放在托盘上，标签朝外，外出零件的数量应放在周转箱中，标签和数量应做好标记，以便对方清点。

二、成品和出口管理

1、成品和出口的仓储业务

相对于成品和出口产品，入库更方便，但要注意点数，尤其是“水塞”产品，需要一个个翻过来堆高。过去很多情况下在存放过程中发现是空的，一定要小心。李魏西出口产品储存整齐，每个托盘上应标明生产日期，以方便“先进先出”的原则。

2、成品和出口的出库操作

根据订单或出口装箱单交付成品和出口时，尤其是在出口时，必须遵循“先进先出”的原则。当有出口时，装箱单上的箱号和密封号应填写正确，并传真给货代部门确认后，才能密封和放置箱子。集装箱司机进来时最好与“设备交接单”上的核对箱号和密封号。

为了达到先进先出的状态，能否填写一张记录单，记录每次和同一个生产日存放的每件商品的数量，发货时核销“先进先出”，记录剩余部分。

第四部分：设备管理和卫生工作

1、设备管理

仓库现有设备：液压车、堆垛机、叉车。

存储设备是一种节省人力和时间的有利工具，因此需要做好日常清洁和维护工作，清理车轮中的杂物，并保持它们的平稳使用。发现隐患要及时修复，用电要安全。

二、卫生工作

仓库作业重，灰尘容易堆积，每天要打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建一个干净的仓库，并在一个良好和卫生的工作环境中工作。

第五部分：自学与总结

日常工作中存在很多问题，要善于发现，把握，第一时间解决，提高业务能力。

这也要求我们不断学习、提升和学习老师傅的业务知识和掌握专业技能；交流，理解，借鉴他们的经验；学习仓储、包装操作、货物会计等业务知识。这点我还是欠缺的。还有就是需要学习物流相关的知识，让自己的知识更加完善和丰富。

仓库试用期个人总结 篇4

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转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的`效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库试用期个人总结 篇5

成为物业前台虽然只有数月时间却是值得自己奋斗终生的事业，毕竟在当下的求职环境下想要拥有稳定的工作本就不是容易的事情，更何况在我入职以后便能够在工作中感受到领导的支持与同事们的帮助，有着这般丰富的资源还不能够在工作中有所成就的话未免太对不起领导的栽培了，所以我能够认真做好试用期间的前台工作并得到了领导的认可，现对我在物业前台岗位上的表现进行工作总结如下。

认真接待前来物业的客户并做好相应的登记巩固走，对于物业的发展来说能够与客户建立良好的合作关系自然是很重要的，所以这便需要作为前台人员的我认真做好接待与登记方面的工作，既要通过工作中的表现来积极引导客户又要给对方留下良好的印象，事实上这项工作的完成也存在很大难度从而需要倾注不少心血，除此之外还要将上门推销的无关人员阻拦在外才行，这便需要自己具备甄别的慧眼从而为前台工作的完成提供便利，虽然前台工作有时的确比较繁琐却在完成以后让人很有成就感。

负责各类文件的收发和转交方面的工作并认真进行记录，为了给各部门的工作带来便利自然要履行好物业前台人员的职责才行，所以我在工作中很重视邮件或者包裹的转交工作从而得到了同事们的认可，而且对于物业各类文件的打印工作也能够引起足够的重视，在进行登记以后并向领导进行汇报才能够避免工作中存在失误，各类邮件报刊的分发管理也能够按照领导的要求进行相应的处理，正因为在这项工作中能够严格按照物业规定进行处理从而很少出现犯错的状况。

认真接听来访电话并对通话的内容进行记录与传达，由于这项工作属于前台人员的主要职责之一自然要认真对待才行，所以我在接听电话的时候能够熟练运用礼貌性的规范用语，既能记录好通讯过程中的主要信息又能在下班前将资料转交给部门领导，对于重要事件也会及时通知领导进行处理以免造成不必要的损失，而且我也会注重自身形象并定期对前台区域进行整理与打扫，毕竟前台人员的形象也会影响到客户对物业的看法自然要在平时注重维护才行。

虽然能够认真做好试用期内的前台工作却也距离转正还有段距离，所以我会继续以严谨的作风做好前台工作从而为物业的发展出力，也希望在往后的工作中能够继续得到领导的支持从而将物业前台工作完成得更好一些。

仓库试用期个人总结 篇6

首先，我非常感谢三个月以来深圳公司各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到深圳公司这个和谐的大家庭。通过了将近三个月时间的学习，让我收获颇多。

一、工作总体回顾

总结三个月的工作，我认真学习了公司的发展概况、企业文化和规章制度，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

工作上，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及服装行业的一些知识。目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流等有了较深的了解，熟悉掌握了仓库管理业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队。

二、工作汇报

三个月的具体工作汇报如下：

1、在前任主管的协助及指导下，从2月X日至3月X日完成了20xx年加盟商、自营店春款第一批补货货品的全部的资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

2、从3月X日至3月X日完成了仓库资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)的盘点。

3、在不影响交付货期的前提下，对分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

4、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

三、工作建议

三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但工作中仍然存在一些可以改进的地方。虽然了解情况不够全面，但我还是有些工作上的建议：

1. 仓库实行6S管理，6S管理是建立在5S的基础上的增加安全。

2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。

3. 仓库实行周例会制，主要内容为：汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。

4. 人员与部分工作分配进行微调，目前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职，多职一人的情况。我的想法是，制定详细的岗位职责，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知道，自己的本职工作内容和协助的工作内容。

我有信心成为深圳公司的一名出色的管理人员，我将不断加强学习专业知识、业务技能和职业操守，努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起开拓美好的未来。

因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!

仓库试用期个人总结 篇7

到公司工作，不觉已经工作了x个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面在工作初期

我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉仓库日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作

1、耐心细致地做好仓库日常工作几个月来，我基本上保证了仓库日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近2020年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然仓库的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

仓库试用期个人总结 篇8

仓库文员进行试用期工作总结利于自身经营的积累，能使文员认识到真是的不足。以下是工作总结网小编为大家精心整理的仓库文员试用期工作总结，欢迎大家阅读。

仓库文员试用期工作总结(一)

××××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

仓库文员试用期工作总结(二)

转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

1. 工作收获：

(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

(2)工作适应力逐步增强

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

2. 工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

3. 需要努力的方向及感想：

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的.人!

同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!

仓库文员试用期工作总结(三)

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。 现总结如下：

一、 以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、 加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。

三、 坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

五、下个月工作及学习计划

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

仓库试用期个人总结 篇9

尊敬的各位领导：

时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。

二、物品出入库管理

由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，思想汇报专题根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

三、物品在库管理

我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。

四、工具借用管理：

刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。以上为我的试用期。

最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好!

仓库试用期个人总结 篇10

主要例行性工作：参与并主抓GSM 3、4、5、6期，CDMA 1、2期基站动力设备和交换2局、CDMA交换局动力设备的安装、调试;按年度、月度动力设备维护计划并组织实施，完成机房内日常设备的维护、业务管理工作及临时性任务，保证日常维护工作按月度维护作业计划正常进行，发现和排除通信网络的故障隐患，完成本部门各项通信指标，按部就班地完成动力机房设备定期、不定期巡检制度;对三个交换动力机房(通信段G网、联通大厦G网、CDMA、)的动力设备(开关电源、UPS、柴油发电机、电池、精密空调)定期、不定期地进行例行的维护巡检，及时发现问题并将问题抑制在萌芽阶段并将其及时解决，以保证通信网络中的动力设备的正常、稳定运行。

主要工作成绩：

1、解决了一直未解决的一期、二期、三期、四期监控遗留问题，开通了具备上电源、环境监控的基站监控，建立并完善环境监控系统，使环境监控真正实现远程监控、无人值守的功能，减小基站维护工作中不必要的工作量;

2、空调维修：加强基站空调的巡检和维护的力度，保证基站温度的恒定，使所有机房通信设备工作在最佳工作状态和温度，提高机房空调工作的稳定性和维修及时性;

以下是近三年的动力维护和工程建设管理工作的主要内容：

1、对工作中的流程、信息、问题及时反馈，完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度，工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。

2、制定动力设备维护日常工作计划，按照维修作业计划实行维护工作规范化、制度化;

3、标准化机房建设;

4、建立基站动力设备故障处理流程和时限，对故障信息来源(交换机房)有反馈、有答复;

5、全面提高维护人员技术水平和工作能力：

我们的维护人员尤其是新员工技术水平不高、知识面单一，还没有许多时间投入到业务学习方面，我们在新、老员工的技术培训方面尽量创造条件，让其自身的技术水平和维护能力方面有所提高，从而提高我们的整体维护水平和维护工作效率，两年的工作中重点加强了提高维护人员的维护技术水平，对动力维护中心人员提供技术和业务指导，并积极组织技术培训和业务学习及技术交流，提供设备厂家的培训机会，目前基本上熟练掌握动力设备的原理和维护方法，对网络正常运行中出现的设备问题初步具有可独立分析、判断、能及时地处理和排除故障的能力。

维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系，并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅，树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心，最终的目标：部门管理规范化、制度化、程序化。

仓库个人试用期总结

假如您希望更深入地理解“仓库个人试用期总结”，请耐心把本文读完。文件编纂是一种效果显著的促进沟通和信息交流的方式，而范文创作则是我们创作文章时倚赖的得力工具之一。但要想使一篇范文具有醒目的吸引力，该如何下手呢？

仓库个人试用期总结 篇1

到公司工作，不觉已经工作了x个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面在工作初期

我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉仓库日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作

1、耐心细致地做好仓库日常工作几个月来，我基本上保证了仓库日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近2020年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然仓库的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

仓库个人试用期总结 篇2

一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序、

2、进仓

所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管

对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。

4、材料发放

根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。

5、盘存

平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。

6、成品的进出库

根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为：

仓库管理员年度工作总结

在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想：

1、提高工作效率，使工作再上新台阶。

2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。

3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。

第1部分：人力的合理安排和运用

1：人力的安排

作为物流公司的传统业务DDD仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强。

仓库个人试用期总结 篇3

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转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的`团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，

首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库个人试用期总结 篇4

一、 行政工作。试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开xx年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合公司开展了两次公司招聘；参与了两次南京培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、 风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

仓库个人试用期总结 篇5

在咱们公司里工作了有好几个月了，这一段时间的工作让我对仓库管理工作有了全新的认真，我也明白了管理仓库可没有我想象中的那么简单，这是一个需要配合的职位，如果不把管理工作分配好的话，同事们工作的积极性都会下降，这也是我当仓库主管的感受。分配好任务、安排好值班、管理好货物等等工作都不是容易事，所以我也是一边在向公司里面的前辈们学习，一边在想办法提升自己的个人能力，借此获得更多人的认可。

管理仓库是一件细致活，如果不把每一天的工作给安排好的话，仓库会出现乱套的情况，尤其是在仓库进货的时候，得好好地规划一下货物的拜访位置和顺序，合理地利用好仓库的空间，争取在短时间里把货物卸载完毕，码放整齐，不给更多的人添麻烦。在仓库出货物的时候，要按照公司的规章制度，把出货信息整理好，做到不丢货、不漏货，这样才能符合大家的要求，这几点方面光靠我一个人还是不够的，幸好有数位老员工一同陪我努力，让我摸索清了一些细节的问题。在这几个月里面，我除了自己的工作做到位以外，我也一直都在适应仓库的工作氛围和工作节奏，仓库的工作时间比较不固定，有时候白天没有什么事情，所以我们只需要把巡视工作给做好就足够了，但是有时候一旦仓库需要进卸货了，我们就开始忙活起来了，这也算得上是一个大工作了，尤其是有时候在深夜工作时，我们得一直忙活到货物处理完毕才能休息，这样的工作还是比较磨练大家的意志力的。

这几个月的工作，让我渐渐地适应了工作的强度，在这里我也要感谢一下带领我的师傅——刘老师傅，是他传授了我许多仓管工作的经验和教训，不然我这几月来怕是难以取得工作上的进展。这一段时间里我也结识了不少的同事朋友，大家都共同努力着，希望给公司创造更多的利润，节约更多的成本，这一点也是我一直都在思考的事情，仓库管理工作其实还能做得更好，但是这需要更好的规划以及全体员工的配合努力，所以在接下来的工作中，我会尽力把仓管工作做得更好，把仓库的员工都凝聚在一起，制定更为合理的制度和工作方法，让整个仓库的氛围变得更好!

仓库个人试用期总结 篇6

安排学生在仓储物流企业实习基地实习。在企业培训教师的指导下，熟悉仓储企业的物流运作流程，了解仓库货物管理及基本规定，了解仓储结算程序，最后撰写专题实习报告。

“仓库”，又称仓库，是存放物品的建筑物和场所，可以是房屋建筑、大型集装箱、洞穴或特定场所，具有存放和保护物品的功能；“储存”是指供使用的储存，即储存、保管和交付。当适用于有形货物时，也称为储存。“仓储”是利用仓库储存和存储不立即使用的货物的行为。简而言之，仓储是将货物储存在特定位置的行为。

通过暑假在物流公司两个月的实习，结合书本上的知识，对仓储有了更深入的了解。现在我将谈谈以下几个部分：

我是公司储运部吴中仓库的保管员：今年7月1日入职，很高兴作为新员工在一家快速发展的物流公司工作。我觉得这是我职业生涯的新开始。

仓储作为物流公司的传统业务，虽然技术上不高，但需要勤快、细心、努力，对体力要求高。和我们吴中仓库一样，随着客户的不断进入，业务也在不断增加，从人力上来说还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人，合理安排有限的人力，做到有序，运转顺畅。这时候一定要合理安排人员，尽量不影响每一次操作。

在出口包装时，在高温季节，有大量的储存工作和汗水。和魏西丽的盒子一样，每个盒子上都盖着一个塑料袋，很滑。包装时不会伤到盒子，所以操作要求高，难度大。放在40多度的盒子里，很快就会出汗。因此，要合理安排作业和休息，轮流休息，不间断工作，在保证作业安全的同时不影响作业效率。

虽然装卸工人的工作相对简单，但为了提高操作水平，我们应该不断提醒他们现场操作的规定和客户的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会提高。

吴中仓库开业六个多月以来，味千、东陶上海厂、东陶选煤厂的业务先后进入吴中仓库。客户的部分或全部成品和出口品进入吴中仓库保管。因此，要做好仓库管理、货物进出仓库、日常储存、仓库清洁、库存数量管理，防止不必要的损失，有效利用库存区域。

B：货物不应堆放在托盘之外，也不应堆放得太高。注意“五个距离”。

c：记录货物进出时的堆脚卡（清点箱数和件数）。

d：坚持货物先进先出，多清点经常进出仓库的货物和小件货物，减少库存差异。

目前，东陶上海工厂的大部分产品都存放在松江仓库。作为成品的一部分，零件有很多种，大致分为F零件和D零件。从加工手册来看，有手动产品（保税产品―――存放在保税区）和非手动产品，存放要求不同。零件转仓时往往比较混乱：零件外箱比较破，因为是周转箱，需要用到不能用为止。而且进线端子数量有时比较混乱，需要对每个型号、箱数、端子数进行整理统计；特别注意D部分的净身器系列零件，直接在TOTO工厂的生产线上生产，由仓库开仓。它们没有合作工厂的`零件整齐，所以我们必须更加注意，更加注意计数。

东陶上海工厂将根据生产计划，每天10：00前打开零件包含清单并传真到我们的仓库，我们将根据包含清单分发货物。如果单子上有“优先发货”的零件，要在第一时间调拨发货到工厂，以免耽误工厂生产线的运转。所分配的零件应整齐地放在托盘上，标签朝外，外出零件的数量应放在周转箱中，标签和数量应做好标记，以便对方清点。

相对于成品和出口产品，入库更方便，但要注意点数，尤其是“水塞”产品，需要一个个翻过来堆高。过去很多情况下在存放过程中发现是空的，一定要小心。李魏西出口产品储存整齐，每个托盘上应标明生产日期，以方便“先进先出”的原则。

根据订单或出口装箱单交付成品和出口时，尤其是在出口时，必须遵循“先进先出”的原则。当有出口时，装箱单上的箱号和密封号应填写正确，并传真给货代部门确认后，才能密封和放置箱子。集装箱司机进来时最好与“设备交接单”上的核对箱号和密封号。

为了达到先进先出的状态，能否填写一张记录单，记录每次和同一个生产日存放的每件商品的数量，发货时核销“先进先出”，记录剩余部分。

存储设备是一种节省人力和时间的有利工具，因此需要做好日常清洁和维护工作，清理车轮中的杂物，并保持它们的平稳使用。发现隐患要及时修复，用电要安全。

仓库作业重，灰尘容易堆积，每天要打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建一个干净的仓库，并在一个良好和卫生的工作环境中工作。

日常工作中存在很多问题，要善于发现，把握，第一时间解决，提高业务能力。

这也要求我们不断学习、提升和学习老师傅的业务知识和掌握专业技能；交流，理解，借鉴他们的经验；学习仓储、包装操作、货物会计等业务知识。这点我还是欠缺的。还有就是需要学习物流相关的知识，让自己的知识更加完善和丰富。

仓库个人试用期总结 篇7

一、实习目的：

通过库管员的实践，了解企业的仓储情况，掌握仓库工作管理的理论知识，了解仓库工作管理的意义。在此基础上，专业知识与实践紧密结合，有利于培养良好的职业道德，结合实际综合运用知识，提出自己的观点和方法，提高分析和解决实际问题的能力。

二、实习任务：

1、熟悉工作职责，熟悉产品;

2、协助货物的仓储、物流配送和包装;

3、处理送货账户。

三、培训流程：

1、熟悉工作职责和产品

按照公司制定的工作流程依次工作。平时要定期清点货物，从工作中熟悉产品。

2、挑货，熟悉产品

每天提货前，需要了解新入库的货物有哪些，是否放置在自己的编码位置，以保证不漏货。

3、包装和交付货物

注意编码在包装方面是否与实物一致，并警惕领料单是否有编码错误。装袋由主要负责人在商品检验完成后进行，这是两个过程，所以也是分开独立完成的，以确保交货正确与否。

下一步是包装好货物，交给第三方物流，也叫发货。这就需要我们看地址是否齐全，收货人姓名是否正确，发什么：挂号，EMS等。

四、收获与体验：

通过这段仓库工作管理实践，我对仓库工作管理人员的特点和职能有了更深的了解。看到身边同事兢兢业业的工作态度，和谐的工作氛围，让我觉得在这个团队工作是一种享受。而自身各方面的`素质也在亲自练仓管员的过程中得到提升，以下是个人在这段工作期间获得的经验。

1、熟悉仓库工作管理中自己不擅长的产品是目前最基本的任务，是让自己适应工作要求，提高工作效率的需要，是能够随时进入其他部门的基本工作技能。

2、挑选是这项工作的首要任务。发错货乱账会给后续工作带来很大压力，损害公司利益和形象。所以一定要看好实物，准确编码，注意，保证第一个环节100%正确;另外，还要了解当天入库的货物，多关注仓库工作的信息，确保仓库工作是否有足够的库存。

3、带着服务公司的理念工作，把公司当成自己的家，融入这个大家庭，共同管理这个地方。

4、简单的拣货、包装、发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥的感觉。但既然公司安排自己负责这个岗位，那就是公司对我们的信任，给了我们学习的机会。所以我们要怀着一颗感恩的心去完成工作，尽自己最大的努力去完成，不断提高效率。

5、仓库工作里所有的工作都不是捷径或者一夜之间就能完成的。很多看起来都是小事，但这些小事是联系在一起的，支撑着工作流程的顺畅和正确。

当然，在实践中，我也遇到了很多的磨难和一次又一次的挫折，但正因为如此，我一次又一次的寻找解决这些问题的方法和途径，让这些问题能够顺利解决。这个积累的过程成了我在实践中的宝贵经验和财富，这是不争的事实。

经过这次训练，我相信，无论以后的生活中遇到什么样的问题，只要保持这种心态和斗志，积极向上，我的人生一定会收获更多。

仓库个人试用期总结 篇8

一、工作总体情况

本人于3月份进入公司工作，先是在主体运维部仓库做仓管，负责本部的设备及零星材料的出入库和设备的送修返修。管理期间本人工作表现得到大家的认可。5月份调至网管中心负责业务资源核查工作，为了尽快上手，本人在工作中不断学习不停摸索，现已掌握传输方面的资源核查，并增进了对设备、组网方式的认识，业务水平已不断提高。除完成业务资源核查单外，还协助各部门对各网元站点进行业务核查，安排施工队布线并监督其进程。

二、年度取得的进步或主要收获

7月中旬，由于工作的需要，本公司运维部门资源调度中心的工作地点转移至石柱岭机房，给网建部带来很多不必要的麻烦。了解这个事实后在后期加强这方面的学习，坚决杜绝再犯如此错误。

2、因为竣工资料交接不齐导致对各专业的资源掌握不足，特别是对县份的资源掌握不齐全。虽然核查工单能在规定时间内作出回复，但却不能保证准确率。需要跟网建部进行沟通协商。

3、在日常工作中不够细心，工作上许多小问题没能及时发现给周边同事甚至领导主管带来麻烦与无奈。本人保证日后的工作中一定会取长补短，多加注意，把粗心这一坏毛病改掉，全心全意为公司更美好的明天增光添彩。

三、下年度工作设想

继续在清查现网资源上加强把控。已经成立专门的资源核查小组力争准确度达到要求。与代维单位各县份机务人员沟通协助把控各县份现网资源。

针对准备启用的资源核查系统，资源中心进行再次内部调整，由原单个人负责单专业的业务资源核查变成三人核查各专业的业务资源核查单，在资源中心内不再分个人专业，不仅有利于当出现二缺一的情况下业务资源核查工作照常运转，在力争资源核查准确度达标的同时，个人的工作能力也将有显著的提升。

仓库个人试用期总结 篇9

一、实习的目的

安排学生在仓储物流企业实习基地实习。在企业培训教师的指导下，熟悉仓储企业的物流运作流程，了解仓库货物管理及基本规定，了解仓储结算程序，最后撰写专题实习报告。

二、实习时间

20xx年暑假

三、实习地点

吴中物流有限公司

四、实习内容

“仓库”，又称仓库，是存放物品的建筑物和场所，可以是房屋建筑、大型集装箱、洞穴或特定场所，具有存放和保护物品的功能；“储存”是指供使用的储存，即储存、保管和交付。当适用于有形货物时，也称为储存。“仓储”是利用仓库储存和存储不立即使用的货物的行为。简而言之，仓储是将货物储存在特定位置的行为。

通过暑假在物流公司两个月的实习，结合书本上的知识，对仓储有了更深入的了解。现在我将谈谈以下几个部分：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部吴中仓库的保管员：今年7月1日入职，很高兴作为新员工在一家快速发展的物流公司工作。我觉得这是我职业生涯的新开始。

第二部分：人力的合理安排和运用

1、人力安排

仓储作为物流公司的传统业务，虽然技术上不高，但需要勤快、细心、努力，对体力要求高。和我们吴中仓库一样，随着客户的不断进入，业务也在不断增加，从人力上来说还是比较紧凑的。这就要求我们合理安排装卸工人，合理安排有限的人力，做到有序，运转顺畅。这时候一定要合理安排人员，尽量不影响每一次操作。

2、合理休息

在出口包装时，在高温季节，有大量的储存工作和汗水。和魏西丽的盒子一样，每个盒子上都盖着一个塑料袋，很滑。包装时不会伤到盒子，所以操作要求高，难度大。放在40多度的盒子里，很快就会出汗。因此，要合理安排作业和休息，轮流休息，不间断工作，在保证作业安全的同时不影响作业效率。

3、人员培训和改进

虽然装卸工人的工作相对简单，但为了提高操作水平，我们应该不断提醒他们现场操作的规定和客户的要求，这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作。他们的工作效率也会提高。

第三部分：商品管理

吴中仓库开业六个多月以来，味千、东陶上海厂、东陶选煤厂的业务先后进入吴中仓库。客户的部分或全部成品和出口品进入吴中仓库保管。因此，要做好仓库管理、货物进出仓库、日常储存、仓库清洁、库存数量管理，防止不必要的损失，有效利用库存区域。

a：容易拿，容易放，容易看，容易堆。

B：货物不应堆放在托盘之外，也不应堆放得太高。注意“五个距离”。

c：记录货物进出时的堆脚卡（清点箱数和件数）。

d：坚持货物先进先出，多清点经常进出仓库的货物和小件货物，减少库存差异。

e：保持仓库清洁，地面清洁，通道畅通。

主要包括：

一、零件管理

1、零件的仓储操作

目前，东陶上海工厂的大部分产品都存放在松江仓库。作为成品的一部分，零件有很多种，大致分为F零件和D零件。从加工手册来看，有手动产品（保税产品———存放在保税区）和非手动产品，存放要求不同。零件转仓时往往比较混乱：零件外箱比较破，因为是周转箱，需要用到不能用为止。而且进线端子数量有时比较混乱，需要对每个型号、箱数、端子数进行整理统计；特别注意D部分的净身器系列零件，直接在TOTO工厂的生产线上生产，由仓库开仓。它们没有合作工厂的零件整齐，所以我们必须更加注意，更加注意计数。

2、零件的发放

东陶上海工厂将根据生产计划，每天10：00前打开零件包含清单并传真到我们的仓库，我们将根据包含清单分发货物。如果单子上有“优先发货”的零件，要在第一时间调拨发货到工厂，以免耽误工厂生产线的运转。所分配的零件应整齐地放在托盘上，标签朝外，外出零件的数量应放在周转箱中，标签和数量应做好标记，以便对方清点。

二、成品和出口管理

1、成品和出口的仓储业务

相对于成品和出口产品，入库更方便，但要注意点数，尤其是“水塞”产品，需要一个个翻过来堆高。过去很多情况下在存放过程中发现是空的，一定要小心。李魏西出口产品储存整齐，每个托盘上应标明生产日期，以方便“先进先出”的原则。

2、成品和出口的出库操作

根据订单或出口装箱单交付成品和出口时，尤其是在出口时，必须遵循“先进先出”的原则。当有出口时，装箱单上的箱号和密封号应填写正确，并传真给货代部门确认后，才能密封和放置箱子。集装箱司机进来时最好与“设备交接单”上的核对箱号和密封号。

为了达到先进先出的状态，能否填写一张记录单，记录每次和同一个生产日存放的每件商品的数量，发货时核销“先进先出”，记录剩余部分。

第四部分：设备管理和卫生工作

1、设备管理

仓库现有设备：液压车、堆垛机、叉车。

存储设备是一种节省人力和时间的有利工具，因此需要做好日常清洁和维护工作，清理车轮中的杂物，并保持它们的平稳使用。发现隐患要及时修复，用电要安全。

二、卫生工作

仓库作业重，灰尘容易堆积，每天要打扫仓库，打扫地面，保持卫生。创建一个干净的仓库，并在一个良好和卫生的工作环境中工作。

第五部分：自学与总结

日常工作中存在很多问题，要善于发现，把握，第一时间解决，提高业务能力。

这也要求我们不断学习、提升和学习老师傅的业务知识和掌握专业技能；交流，理解，借鉴他们的经验；学习仓储、包装操作、货物会计等业务知识。这点我还是欠缺的。还有就是需要学习物流相关的知识，让自己的知识更加完善和丰富。

仓库个人试用期总结 篇10

在这短短的一个月实习中，在店长和同事的支持和帮助下，我对自己的工作职责有了清晰的认识，对自己的岗位也有了更深的了解。其实仓管员的工作就是把“标准棋”下好。任何时候都不能马虎，任何时候都不能高调唱歌，也不能侥幸。作为仓库工作管理的一员，我深深觉得自己责任重大。通过我的工作，我认识到以下几点：

小事是大事的基础，仓库工作里的每一件小事都与大事息息相关。小事情做好了，大事情才能更好的完成。我深深体会到这一点。工作一定不能马虎大意，掉以轻心。这方面我做的还不够。我记得很多次入库的时候，数量和价格都搞错了，导致收银员收不到钱。数量上有个错误。供应商找到我，又给他补了货。我遇到过很多这样的问题和错误。在今后的工作中，我应该严格要求自己。

仓库工作工作线索多，任务琐碎复杂。刚开始在仓库工作工作的时候，很多事情都做不了，事半功倍。时间长了，你会慢慢想好该做什么不该做什么。该请示就请示，该反馈就反馈，不该做的千万不要做。

千万不要听难的供应商，一定要让供应商听我们的。这样才能处理好事情。否则，如果供应商把货物放得乱七八糟，不放整齐，那么超市工作人员就会怪我。如果他们不把货物弄得乱七八糟，他们就会留下一片混乱。他们不能消极被动，让供应商感到震惊。

无论做什么都要主动。只有主动帮助，才能彰显人的品德和品质，展现当代大学生的良好风度和高尚品德。

我深深的体会到，万事开头难，凡事都要尝试，都要开始，都要经历，都要失败。经过金山岭超市的仓库工作管理，我明白很多事情看似简单，但与我们的想象有很大差距。通过3月21日至4月17日这一个月不到的实习，我对如何与人沟通、与人互动有了更深刻的认识，让自己在未来更好更快地融入社会这个大家庭。

仓库个人试用期总结十四篇

在我们经过谨慎地筛选后，为大家整理了一篇最新的“仓库个人试用期总结”，文档处理需要一定技能和经验，如果没有事先学习，我们常常不知道如何写好文档。学习范文的思路和文笔是提高写作水平的必要途径之一，也许您正在寻找相关的优秀范文吧？我希望这些经验和观点能够对您所面临的问题提供一些借鉴和指导！

仓库个人试用期总结 篇1

仓库发货员试用期工作总结

自从我加入这家仓库作为发货员以来，我经历了一个月的试用期，期间我学到了很多东西并且获得了宝贵的工作经验。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期间的工作情况，同时也会分享我所遇到的挑战和我所学到的解决方法。

作为一个发货员，我负责仓库内货物的准备、包装和发货工作。每天早上，我会收到发货清单，然后根据清单上的要求开始准备货物。准备过程中，我要确保货物的数量和质量得到准确保证。为了高效完成任务，我经常使用一些仓库管理软件来跟踪库存，并及时与其他部门进行沟通以及解决可能出现的问题。

在试用期的这一个月里，我面临了一些挑战。仓库内有时候会出现货物不足或者货物损坏的情况。为了解决这个问题，我首先加强了与采购部门的沟通，及时了解货物的补充情况。同时，在接收货物时，我也会进行质量检查，确保货物的完整性。如果发现货物损坏，我会及时与供应商联系并提出索赔申请。通过这些措施，我大大减少了货物不足和损坏的情况。

另一个挑战是时间管理。作为一个发货员，我在一段时间内需要处理大量的订单和货物。为了在有限的时间内高效地完成工作，我开始制定工作计划，并使用提醒工具来帮助我及时完成任务。我还学会了合理安排工作流程，例如先处理急切需求的订单，然后再处理常规订单，以确保重要的订单得到及时处理。通过这些时间管理技巧，我能够更好地应对工作压力，提高工作效率。

除了挑战，我还从其他同事那里学到了很多。他们对仓库操作流程和相关软件的熟悉程度让我受益匪浅。我主动请教他们如何使用一些复杂的软件功能，他们也不吝赐教，给了我很多宝贵的建议。我还参加了一些培训课程，学习如何更好地与其他部门合作以及提高仓库管理技巧。这些培训让我感受到了公司对我们员工的关心和重视，也让我更好地适应了仓库工作。

在试用期的最后一天，我与我的主管进行了面谈。在面谈中，我总结了自己在试用期内的工作成果和遇到的挑战，并提出了自己的解决方案。我的主管对我在试用期内的表现给予了肯定，并表示愿意正式录用我为全职发货员。

通过这一个月的试用期，我在成为一个合格发货员的道路上踏出了重要的一步。我学到了很多关于仓库发货的知识和技巧，提高了自己的工作效率。同时，我也学会了如何应对挑战并且及时解决问题。我相信，在今后的工作中，我会继续努力学习和提高自己，成为一个更加出色的发货员。

小编认为，我的试用期工作总结充满了挑战和机遇。我学到了很多东西，并且获得了宝贵的工作经验。我期待着在未来的工作中能够继续发展并提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

仓库个人试用期总结 篇2

时间过得真快，转眼间我在仓库已经工作了坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化；秉持以诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念；以与您携手、改变生活为宗旨，不断改革创新，日渐繁荣昌盛。

在试用期中，我主要的工作就是学习仓库管理的一系列知识。比如：如何正确操作物资领料系统；如何办理物资出入库、入库时，对照送货清单仔细确认入库物资数量，在物资上写上名称及型号，然后分类入库。出库时，配合各个专业需要领料的员工领料，在领完后确认物资名称、型号及数量，并进行书面登记，确认无误后签字；及时对库内的物资进行盘点、汇总，把已经没有的消耗性物资上报领导，以便及时补充；定时打扫仓库内的卫生，保证仓库内地面整洁，物资整齐划一。

回顾这几个月的工作，在领导的关怀和帮助下，我学到了很多知识，在工作方面也取得了一定的成绩。但也有许多不足之处，需要学习的地方还有很多。今后，我一定要进一步提高岗位技能，努力学习仓库管理方面的新知识，继续努力工作，为公司的繁荣发展做出我应尽的责任和义务。 以上为我的工作总结，不足之处请领导批评指正。

仓库个人试用期总结 篇3

在这短短的一个月实习中，在店长和同事的支持和帮助下，我对自己的工作职责有了清晰的认识，对自己的岗位也有了更深的了解。其实仓管员的工作就是把“标准棋”下好。任何时候都不能马虎，任何时候都不能高调唱歌，也不能侥幸。作为仓库工作管理的一员，我深深觉得自己责任重大。通过我的工作，我认识到以下几点：

小事是大事的基础，仓库工作里的每一件小事都与大事息息相关。小事情做好了，大事情才能更好的完成。我深深体会到这一点。工作一定不能马虎大意，掉以轻心。这方面我做的还不够。我记得很多次入库的时候，数量和价格都搞错了，导致收银员收不到钱。数量上有个错误。供应商找到我，又给他补了货。我遇到过很多这样的问题和错误。在今后的工作中，我应该严格要求自己。

仓库工作工作线索多，任务琐碎复杂。刚开始在仓库工作工作的时候，很多事情都做不了，事半功倍。时间长了，你会慢慢想好该做什么不该做什么。该请示就请示，该反馈就反馈，不该做的千万不要做。

千万不要听难的供应商，一定要让供应商听我们的。这样才能处理好事情。否则，如果供应商把货物放得乱七八糟，不放整齐，那么超市工作人员就会怪我。如果他们不把货物弄得乱七八糟，他们就会留下一片混乱。他们不能消极被动，让供应商感到震惊。

无论做什么都要主动。只有主动帮助，才能彰显人的品德和品质，展现当代大学生的良好风度和高尚品德。

我深深的体会到，万事开头难，凡事都要尝试，都要开始，都要经历，都要失败。经过金山岭超市的仓库工作管理，我明白很多事情看似简单，但与我们的想象有很大差距。通过3月21日至4月17日这一个月不到的实习，我对如何与人沟通、与人互动有了更深刻的认识，让自己在未来更好更快地融入社会这个大家庭。

仓库个人试用期总结 篇4

从我成为xx一份子到现在已经….月了，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈的努力，各方面均取得一定的进步，我为有机会成为我司一份子感到荣幸。现将我的工作情况做如下汇报：

一、仓库工作总结

为了更好地了解公司的企业文化和产品生产过程为以后做好财务工做准备，我首先在仓库实习两个月。通过公司的入职培训，我对…….的生产工艺流程和生产设备，以及原材料进行初步学习。在仓库同事的指导和帮助下，我在实践中加强了对培训知识的吸收。我对线材、模具和其他生产耗用原料都有所了解。掌握了仓库原材料、模具的来料、出库以及模具报废的所有程序，并根据每个程序要求，及时进行登记。通过不断的学习我熟悉了线材的所有规格和摆放位置，对仓库线材每月的进出规律有一定了解。因为我在仓库主要负责线材的收发，所以对仓库模具的发放没有做到和线材一样了解，虽然不能准确指出每套模具的存放位置，但是可以分清每种模具的基本类别和型号。

在仓库的实习对我的财务工作有很大帮助，只有对仓库基本工作流程、产品和原材料有所了解，才能更好地完成财务工作。

二、财务工作总结

从…月…日起，我正式调回财务部，在这一个月里我接手了应付会计的工作，在领导和同事帮助和指导下我完成了第一个月的对账工作。在这个月里，我从理付款开始学习，到对账、录凭证、写支票、再到理付款，完成了一个对账周期的学习，了解了自己以后的工作内容。我意识到必须严格按照财务制度规定工作，对账中必须保证采购单、请购单、送货单、收货单齐全，金额正确。严格遵守财务制度是做好一个会计的必要前提。

在这个月里，对于财务知识的学习和实践让我自己成长很多，但由于刚刚开始财务工作，对于供应商和他们的产品以及公司一些合同了解不多，使自己在工作中很被动，我要在今后的工作中加强这方面的学习。在第一个月的工作中，很多工作不懂得运用技巧，自己的工作效率不高。我会在日后的工作中不断总结自己的不足，不断提高自己的工作效率，进一步熟悉自己的业务，做一位称职的会计人员。

…………………..公司

财务部：……..….年…月..日篇五：仓库试用期工作总结仓库试用期工作总结

仓库管理员的工作说小也小，说大也大，做好一名仓库管理员对公司的价值也很大，下面来看一篇仓库试用期工作总结范文，帮助大家写好仓库管理员的工作总结。转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库主管试用期工作总结4

成为物业前台虽然只有数月时间却是值得自己奋斗终生的事业，毕竟在当下的求职环境下想要拥有稳定的工作本就不是容易的事情，更何况在我入职以后便能够在工作中感受到领导的支持与同事们的帮助，有着这般丰富的资源还不能够在工作中有所成就的话未免太对不起领导的栽培了，所以我能够认真做好试用期间的前台工作并得到了领导的认可，现对我在物业前台岗位上的表现进行工作总结如下。

认真接待前来物业的客户并做好相应的登记巩固走，对于物业的发展来说能够与客户建立良好的合作关系自然是很重要的，所以这便需要作为前台人员的我认真做好接待与登记方面的工作，既要通过工作中的表现来积极引导客户又要给对方留下良好的印象，事实上这项工作的完成也存在很大难度从而需要倾注不少心血，除此之外还要将上门推销的无关人员阻拦在外才行，这便需要自己具备甄别的慧眼从而为前台工作的完成提供便利，虽然前台工作有时的确比较繁琐却在完成以后让人很有成就感。

负责各类文件的收发和转交方面的工作并认真进行记录，为了给各部门的工作带来便利自然要履行好物业前台人员的职责才行，所以我在工作中很重视邮件或者包裹的转交工作从而得到了同事们的认可，而且对于物业各类文件的打印工作也能够引起足够的重视，在进行登记以后并向领导进行汇报才能够避免工作中存在失误，各类邮件报刊的分发管理也能够按照领导的要求进行相应的处理，正因为在这项工作中能够严格按照物业规定进行处理从而很少出现犯错的状况。

认真接听来访电话并对通话的内容进行记录与传达，由于这项工作属于前台人员的主要职责之一自然要认真对待才行，所以我在接听电话的时候能够熟练运用礼貌性的规范用语，既能记录好通讯过程中的主要信息又能在下班前将资料转交给部门领导，对于重要事件也会及时通知领导进行处理以免造成不必要的损失，而且我也会注重自身形象并定期对前台区域进行整理与打扫，毕竟前台人员的形象也会影响到客户对物业的看法自然要在平时注重维护才行。

虽然能够认真做好试用期内的前台工作却也距离转正还有段距离，所以我会继续以严谨的作风做好前台工作从而为物业的发展出力，也希望在往后的工作中能够继续得到领导的支持从而将物业前台工作完成得更好一些。

仓库主管试用期工作总结5

在咱们公司里工作了有好几个月了，这一段时间的工作让我对仓库管理工作有了全新的认真，我也明白了管理仓库可没有我想象中的那么简单，这是一个需要配合的职位，如果不把管理工作分配好的话，同事们工作的积极性都会下降，这也是我当仓库主管最大的感受。分配好任务、安排好值班、管理好货物等等工作都不是容易事，所以我也是一边在向公司里面的前辈们学习，一边在想办法提升自己的个人能力，借此获得更多人的认可。

管理仓库是一件细致活，如果不把每一天的工作给安排好的话，仓库会出现乱套的情况，尤其是在仓库进货的时候，得好好地规划一下货物的拜访位置和顺序，合理地利用好仓库的空间，争取在短时间里把货物卸载完毕，码放整齐，不给更多的人添麻烦。在仓库出货物的时候，要按照公司的规章制度，把出货信息整理好，做到不丢货、不漏货，这样才能符合大家的要求，这几点方面光靠我一个人还是不够的，幸好有数位老员工一同陪我努力，让我摸索清了一些细节的问题。在这几个月里面，我除了自己的工作做到位以外，我也一直都在适应仓库的工作氛围和工作节奏，仓库的工作时间比较不固定，有时候白天没有什么事情，所以我们只需要把巡视工作给做好就足够了，但是有时候一旦仓库需要进卸货了，我们就开始忙活起来了，这也算得上是一个大工作了，尤其是有时候在深夜工作时，我们得一直忙活到货物处理完毕才能休息，这样的工作还是比较磨练大家的意志力的。

这几个月的工作，让我渐渐地适应了工作的强度，在这里我也要感谢一下带领我的师傅——李老师傅，是他传授了我许多仓管工作的经验和教训，不然我这几月来怕是难以取得工作上的进展。这一段时间里我也结识了不少的同事朋友，大家都共同努力着，希望给公司创造更多的利润，节约更多的成本，这一点也是我一直都在思考的事情，仓库管理工作其实还能做得更好，但是这需要更好的规划以及全体员工的配合努力，所以在接下来的工作中，我会尽力把仓管工作做得更好，把仓库的员工都凝聚在一起，制定更为合理的制度和工作方法，让整个仓库的氛围变得更好！

仓库主管试用期工作总结6

三个月前我来到了xx工厂工作，目前任职为仓库主管，现如今三个月的试用期已过，我顺利的通过了工厂的考验，即将转正，为了方便我之后的工作开展，我也是对我这三个月的工作做了详细的回想和思考，看是否存在有待改进的地方，以下就是我对自己三个月试用期的工作总结：

一、适应较快，很快步入了正轨

因为我之前做过类似的管理工作，所以对这份工作也是存在着一定的帮助，我在领导的帮助下，仅仅花了三天的时间，熟悉自己的工作职责以及工作内容，一开始我还时常需要向领导请教，三天后我就可以很好的完成自己分内工作，跟手下的几个仓库管理员也是相互认识了，到现在已经算是非常的熟络了，我能这么顺利的通过试用期，跟自己这么快的适应工作有很大的关系，跟自己这么快步入正轨更是有很大的干系。

二、尽职尽责，做好自己的本分工作

我不是一个投机取巧的人，在我看来一份工作要做好的前提下，就是自己要先对这份工作了解，然后再发自内心的喜欢上它。我就是一个对待工作十分热衷的人。

1、仔细的了解了一遍工作当前的财务情况、仓库大小储存面积以及适宜存放的东西等等。然后对工厂的仓库制定了一系列的工作计划，这样会更方便自己的工作开展，仓库的工作会更系统化，也会更容易控制。

2、对仓库的货物出库入库工作严格完成，我会明确到几点钟几分钟出入的库，并且我都会仔细的进行查验，坚决不把有危险的东西入库。

3、对于我所负责的那几个仓库管理员，我也是会严格的进行考勤，没有任何的网开一面可将，犯了错我就会罚，为了让他们的工作更加的系统化，更加的贴合我的想法，我也会定期的会他们进行培训和开会，其主要的目的还是想让互相之间的工作没有隔阂。

4、各个仓库的看管工作我也要会做好，在他们检查完之后，我会再进行检查一遍，保证仓库内干燥，也得保证没有任何起火的危险，更是要做到防盗的工作。

三、根据仓库情况，提出意见

既然我现在已经是工厂的一员，我就不会在乎自己是否已经转正，我会根据自己的工作经验，对仓库进行评估，然后提出自己的意见，比如有哪些改进的地方，仓库的管理模式有哪些地方需要改进等等，有一些已经得到的工厂领导的采纳，并且已经落实下去了，站在相应的职位，我就要做好相应的贡献，这样才能对得起领导的信任。

仓库主管的工作，我还是能够很好的完成的，我非常的有信心在自己的转正之后，把自己工作做的更好！

仓库主管试用期工作总结7

在我进入岗位之前，我有很多不足的地方，但是凭借着自己丰富的实战经验，我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内，但也在我的预料之外。因为我相信自己有这样的能力应聘上，但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶，但我也知道这是一次全新的机会去证明自己，所以进入岗位之后，我一直都非常的稳定，也非常的希望自己能够尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了，我也想在此总结一番这试用期间的工作。

不管是经验丰富还是经验缺少的员工，真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素，也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里，我比以前更加重视工作态度一些了，我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心，几个月里，我一直告诉自己要严格一些，不管是面对自己的工作还是他人的工作，都要严格要求。这是工作态度的一种表现，也是我们个人的一种追求。

工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月，我看到了很多不同的现象，我看见有些同事效率不高，所以总是加班，也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，这样怎么会前进呢?一直在循环，毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行，效率极高。这一是受每个人态度的影响，二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格，我不希望自己失去对工作的信仰，也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。

这三个月，其实对于我个人而言，是有一些漏洞的。人无完人，我也没有办法做到的自己，往回看去的时候，我发现自己也确实出现了一些问题，我所要弥补的地方还有很多。比如有时候自己的安排没有非常谨慎，总是出现一些漏洞要自己去弥补，这对我来说，就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通，有时候也会出现一些问题，然后困扰自己。这次转正之后，我会首先将这两个问题进行改正，其次再把自己接下来的目标定下来，更好的发展下去!

我很荣幸加入公司团队。如今三月份已经过去，我到公司也有二十来天了，如今站在仓管的职位上，感到身上的担子和责任重大,作为一个仓管，在这我对仓管做了以下诠释：物料包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。根据公司规定，现向公司作述职报告与上月的工作总结：

1、进：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;

2、存：领料单、发料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录，(按进出仓记录做好账目记录)、做账，月底盘点(25号起初盘)、：

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。(这条IQC做)

发料原则：凭单发料，如特殊情况需及用物料而无法打单的可写手工单，且要有物控员或物控主管签名方可发料，材料送至仓库门口交接(重物品除外);在发料时按先进先出原则，旧废料根据实际情况合理利用。

7、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商;车间批完工的剩余材料及时回收仓库保管。

8、配合物控员做好物控工作，配合物控员认真做好车间材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公司材料，所以没有对帐务工作没有介入，在中旬，我和仓务员成玉对仓库区域进行了调整，将赠品区和底板区对换，同时对中箱区重新进行了整理，现已经美观整齐，以后就是要对这样的工作长期坚持下去，三月份下旬我们在初盘的同时对所有物料进行了挂卡工作。

现我已经对公司物料比较熟悉，从本月一号起，我也对包材仓进行全面管理工作，在本月以及以后的工作中，我们将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作，将以一个随时物料摆放整齐，地面干净整洁，帐物卡一致的仓库。

当然，包材仓也有做的很不好的地方，就是外箱的管控，上个月，外箱完全在本仓库的掌控之外，任由包装入库人员自由拿，而仓管和物控又不知道他们到底用了多少，(没有去查)也没有去查库存有多少，导致多次断料的情况，本月二号起，经过主管的协调，外箱纳入本仓库管控，我想以后就会完全改变这一情况。

另一个是供应商雅真来料包装不好的情况，因为包装不好，导致小盒在仓库摆放容易倒塌，影响仓库安全和美观，雅真中箱的包装除了不容易拿以外，也容易致使纸箱破裂，上月已经通过供应部向供应商反映，希望供应商能继续改进。

步入社会已经有五年了多，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。

本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基矗在以前公司经过多次团队意识培训，ISO9001，ISO14000的培训也让我能在以后的工作中更得心应手。

本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男人，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己，希望在试用期中，能给公司一份满意的答卷。

仓库主管试用期工作总结8

首先，我非常感谢三个月以来深圳公司各位领导对我的信任与培养，以及同事们的关照与帮助。我很高兴能融入到深圳公司这个和谐的大家庭。通过了将近三个月时间的学习，让我收获颇多。

一、工作总体回顾

总结三个月的工作，我认真学习了公司的发展概况、企业文化和规章制度，在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

工作上，熟悉了仓库日常管理事务与业务操作及服装行业的一些知识。目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流等有了较深的了解，熟悉掌握了仓库管理业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队。

二、工作汇报

三个月的具体工作汇报如下：

1、在前任主管的协助及指导下，从2月X日至3月X日完成了20xx年加盟商、自营店春款第一批补货货品的全部的资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

2、从3月X日至3月X日完成了仓库资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)的盘点。

3、在不影响交付货期的前提下，对分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

4、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

三、工作建议

三个月的时间，我虽然做了一些辅助工作，但工作中仍然存在一些可以改进的地方。虽然了解情况不够全面，但我还是有些工作上的建议：

1. 仓库实行6S管理，6S管理是建立在5S的基础上的增加安全。

2. 对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，经常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些意见。我觉的可立即实行。

3. 仓库实行周例会制，主要内容为：汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。

仓库主管试用期工作总结9

时间如流水般划过，一转眼，我的试用期生活就快要结束了。我以前不知道时间的流失，除了给我们带来外貌上的变化之外，还会给我们带来什么。而经过这次的试用期工作以后，我就知道了，时间的流逝除了给我们表面上带来一些变化，还会给我们带来人生经历上的成长和变化。就比如说我以前是一个十分冲动和幼稚的人，但是在经历了这次试用期过后，我就变得成熟理智起来。虽然在处理事情的时候，偶尔还是会有做得不够妥当的地方。但是比起以前，要好上太多。所以我很感谢这段时间里，我在工作中遇到的各种挑战，也感谢领导给了我这次锻炼自己的机会。

对于在这半年的试用期里，我作为一名仓库主管在进行工作的时候，我既感到熟悉又感到陌生。我来到公司已经有15年左右了，一直在仓储部门工作。不管是对仓储部门的工作内容，还是对仓储部门的各个员工同事，我都了解的非常清楚，也相处的10分的熟悉。但是对于当主管这件事情，我却没有太多经验。因为这毕竟是一个领导阶层的工作，我一直都是听命令行事，所以对这份需要进行指挥和领导的工作，还是感到很陌生。但是陌生归陌生，期待归期待。

既然一直以来我都想要去尝试这份工作，那我就要好好的把握好这次试用期的机会，好好的努力表现。不仅仅是为了给领导留一个好印象，更关键的是我自己要去学习到新的东西，去做好自己的本职工作。就这样，我抱着这样的想法，在这半年的试用期里，我开始一步一步的去学习，作为一名仓库主管需要掌握的工作技巧。没有领导经验，我就向老前辈讨教，该怎么样才能管理好一个部门的员工和工作。做事冲动，我就强迫自己冷静下来处理事情。经常犯错，我就把工作中所犯的错误，都一个一个记录下来，再一个一个去改正。半年时间下来，我在管理的工作中就进步了很大一步。主管的工作也越做越顺手，部门在我的带领下也发展的越来越好了。

我希望领导也能看出我这段时期的改变和努力，也希望自己能在这个岗位上继续努力和挑战下去。

仓库主管试用期工作总结10

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!

1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文xx年1&2、3期的盘点;

3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);

4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;

2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，心得体会并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响;

3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;

4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展;

5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、管理、5S先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有非常大的.帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

仓库主管试用期工作总结11

回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺

陷，在今后的工作中加以提高和改进。1X7h}(H1B+1x3w.Q0T

在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理；与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、标识建设的完善，标志着仓储管理标准化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。对货物堆码，分拣备货标准细致化，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展。货物的收、整、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。对仓库历史遗留的呆滞货物，不良

品，、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应区域，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物数据准确率为95%以上。仓库货物码

放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合完成货物进库验收工作，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性；在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；特别是在公司面临严峻的形式下，动员全体员工轮休时缺少搬运工，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了59变速箱20xx年的配送任务。

仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、货物包装破损；出库配送中的

串货错发、交接不明、货物丢失；保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。货物摆放不标准，59变速箱计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象；库容存量超标压力；、帐物卡对应数据不符；作业流程的不畅；执行力低下。

20xx年存在的主要问题：

1、因叉车司机的流动性较大,造成仓库货物摆放混乱,再加上频繁更换叉车司机，从而导致叉车工技术不够熟练、对货物落点不熟悉，所以出现安全问题较多。如，操作不当叉翻货物、碰伤人、叉坏工位器具、装卸货物不及时，配送延误等。责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化的认知度。

2、传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准化作业，用传统习惯方法取代科学计划而发生

的。

①、如库存帐、物、卡不一致，库容、库貌不整等问题。

②、部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收、单据录入、整理入库、订单备货、检验发货、应按照规范共同完成，对发生的数量、包装规格错误；

③货物出库过程中仓库管理员串货、错发产生的错误，和59变速箱保管员电话沟通、不按照计划发货引发的相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。

通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对标准化的第三方物流，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位

职责；坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，员工意识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效

落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

仓库20xx年度的工作目标：

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、库容库貌、现场管理符合6S标准。

3、员工专业知识水平、岗位技能达到中级。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。

4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

5、库存数据的核算进入实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策依据。

6、仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算纳入绩效考核，细化进、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。

7、建立有效沟通、礼仪规范执行标准。公司规模后的关键就是沟通融会，要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要。

总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际运作情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的

改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。

工作总结人：

20xx-12-17

仓库主管试用期工作总结12

通过近段时间对仓库ERP账务，工作流程，运转模式，管理制度，及人员工作心态的了解。我对仓库的看法及改善方案如下：

一、工作问题

1、数据的准确度不够：仓库相关工作人员在收发物料时，随意性太大，经常是多发很多材料给其它部门，导致成本增加和仓存帐物不符。在这种情况下必然会对采购，计划甚至影响到产品交期。

2、帐物卡不相符的较多：从“20xx年2月库存抽查表”可以看出：仓库的数据存在非常严重的问题，帐物卡（包括库位）不符的占总抽查数的53%，其中数据相差10%以上的占总抽查数的19.5%、部分物料甚至无任何标示或者一种物料多个标识。

3、处理问题不及时：采购部，生产部经常有反映：仓库工作人员入库没及时录入数据，或者在入库数量少于交货数量时，没有及时通知到相关部门，部分赶急产品的物料信息没有及时传达，导致最后延期。

4、责任分工不明确：部分工作分工不明确化，两个或者多个仓管员做同类工作。这样的结果就直接导致部分事情无人管理，或者几个人共同管理。一旦出现问题，大家都不愿意承担责任。直接导致工作效率变低。

5、工作效率比较低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误也是天天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功劳”。

6、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。部分仓别没有严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等。

7、对部分物品进出公司没有相关的制度。如果有人盗取公司财物，没有相关制度，将无从防备。

8、对仓库账务，工作人员监督力度不够。仓库目前是全公司问题最多的部门，从“20年6—12月份异常原因造成采购部插补单情况表”可以看出：因为仓库账务原因的占总原因比例的40%，数据录入错误的情况也时有发生。

由此可以看出：仓库的账务问题已经不容小觑，必须得加大监督管理力度，

二、解决方案

1、对“数据准确度”的解决方案：通过定期培训，所有账务全面监督以及相关处罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控能力，最大化的提高他们的工作热情，最终达到帐物卡一致的精确化管理。

2、对“帐物卡不相符”的解决方案：制定盘点计划及日期，定期让所有帐物卡达到准确化。（如：每年3月，9月月底仓库停止一切发料进行库存盘点和清理呆废料工作，彻底清查库存现状以及相关数据调整，避免出现部分物料丢失或者有差异而长期无人发现，到生产时对其它各部及公司造成影响，确保公司资产的准确性。）同时，要求所有仓管员做到精确化收发物料，尽可能的减少“帐物卡不符”的情况。

3、对问题处理不及时的情况解决方案：每天早上抽10分钟开一个早会，集中反映前一天所遇到的问题或者即将发生的问题。如遇紧急事情，及时写内部联系单或用内部QQ通知到相关人员。让所有问题都能得到及时解决。

4、对责任不明确的解决方案：召集相关工作人员开会，明确他们的分工流程，不让他们有推脱责任的理由，让他们的工作有条理，避免几个工作人员重复同一工作或部分事情无人处理。

5、对工作效率比较低的解决方案：对所有工作人员实行全面监控（包括所有软硬件工作），并及时纠正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。

6、对仓库区域划分不明确的解决方案：部分仓库必须重新整理：规划出合格区，不合格区。呆滞料区，报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。

7、对部分物品进出公司没有相关的制度的解决方案：建议制定一个“放行条”，放行条上必须根据相关单据注明具体物料种类，重量，件数。由相关领导签字，交保安核实后方可放行。防范于未然。

8、对仓库账务，工作人员监督力度不够的解决方案：鉴于目前仓库面临的问题，我建议：审核仓管员每日ERP账务，对日常工作事务实施全面监控。

三、工作计划

1、将办公地点搬至仓库，以便随时掌握仓库的情况并及时处理。

2、对每日ERP账务以及所有异常情况全面监管，控制收发物料

3、将仓管员日常工作内容详细划分清楚。

4、优化和简化仓管员的工作，提升工作效率。

5、制定盘点计划并如期进行。

6、制定仓库定期专业知识培训计划并实施。

7、制定仓库管理制度。

8、仓库详细区域的规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

以上内容是我目前对仓库提出的问题，改善的方案以及仓库短期规划。我希望通过我的不断努力，把仓库部门建设成一个认真，仔细，富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果，就是公司的发展！

何xx

20xx年03月05日

仓库个人试用期总结 篇5

仓库理货员试用期总结

一、试用期个人表现总结

作为一名仓库理货员，我在试用期期间努力学习和适应工作环境，积极参与各项工作任务，并且在工作中注重细节，完成任务时力争做到准确和高效。

首先，我熟悉了仓库的布局和货物的分类，掌握了相应的操作流程和规范。通过仔细观察和向老师傅请教，我逐渐了解了货物的存放位置和各类货物的特点，能够迅速找到所需货物的位置，提高了工作效率。

其次，我注重团队协作，与同事之间建立了良好的沟通和合作关系。对于协作的任务，我会积极与其他同事配合，互相之间提供帮助和支持，以提高工作进展的顺利进行。同时，我也时刻保持着对团队工作的关注，尽可能多地了解自己所负责的任务对整个团队的影响，以便在工作中能够合理安排时间和资源。

此外，我在试用期内还注重了自主学习和提升，利用业余时间查阅相关资料和书籍，以加深对仓储管理和物流知识的理解。我认识到自我发展的重要性，并且深信只有持续不断地学习和提升才能在工作中取得长远的进步。

二、试用期所取得的成绩

在试用期内，我充分发挥了自己的优势，提高了工作效率和准确性，并且取得了一些显著的成绩。

首先，我成功完成了每天的理货任务，确保货物的正确存放和准确分类。经过一段时间的观察和实践，我学会了对不同种类的货物进行快速分辨和分类，大大提高了理货的速度和准确性。

其次，我在团队合作中发挥了自己的主动性和积极性。在与其他同事配合的过程中，我主动承担了一些额外的责任和任务，协助同事完成了更多的工作，为团队的整体效益做出了贡献。

最后，我在自我学习和提升方面也取得了进展。通过查阅相关资料和书籍，我扩充了自己对仓储管理和物流知识的理解，对于一些流程和规范有了更加深入的认识，为今后的工作打下了坚实的基础。

三、试用期中存在的问题和改进方向

尽管在试用期中取得了一些成绩，但我也存在一些问题，需要进一步改进和提升。

首先，我在处理突发情况和应对问题的能力上还有待提高。有时候在高峰期或者特殊情况下，我会显得有些手忙脚乱，对于突发情况的处理不够沉稳。我需要加强自己的应变能力，提前预判可能出现的问题，并采取相应的措施，以便更好地应对各类情况。

其次，我在与同事之间的协作中还有进一步加强的空间。有时候我会过于专注于自己的工作，并忽视了与其他同事的合作和沟通。我意识到团队的力量和合作的重要性，我需要主动与其他同事交流，并及时共享自己的进展和经验，以促进团队的协作效果的提高。

最后，我需要继续加强个人的学习和提升。尽管在试用期内有了一些进步，但我相信只有不断地学习和提升才能跟上时代的步伐。我将继续拓宽自己的知识面，关注行业和相关领域的最新动态，并抓住机会参加相关培训和学习，以提高自己的竞争力和适应能力。

四、试用期总结与展望

在试用期内，我不仅学到了很多专业知识和操作技巧，也有机会锻炼了自己的工作能力和态度。通过与同事之间的合作和沟通，我也更好地了解了团队协作的重要性。

尽管还存在一些问题和不足，但总的来说，我对自己在试用期内的表现和成绩还是比较满意的。我相信只要继续努力和坚持，不断积累经验和提升自己，我一定能在仓库理货员这个岗位上取得更好的业绩和发展。

未来，我将继续保持对工作的热情和积极性，并勇于面对挑战和困难。同时，我会进一步改进和提升自己的工作方式和方法，提高工作效率和准确性。我也会加强对团队工作的关注，时刻与同事保持良好的沟通和合作关系，共同为团队的整体目标而努力。

综上所述，仓库理货员试用期对我的个人发展和职业成长有着重要的意义。通过这段时间的学习和工作经验的积累，我对自己的定位和发展方向有了更加清晰的认识，并且为今后的工作打下了坚实的基础。我相信只要不断学习和努力，我一定能够成为一名优秀的仓库理货员，为公司的发展做出更大的贡献。

仓库个人试用期总结 篇6

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

第二部分：人力的合理安排和运用

1、人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺 L乇鹪谕 皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保 缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货，TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2、合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：货物的管理

现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO上海工厂，TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的.管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

一、部品的管理

1、部品的入库作业

现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

2、部品的出库作业

TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二、成品/出口品的管理

1、成品/出口品的入库作业

相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”

2、成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否一致。

为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。

第四部分：设备的管理和卫生工作

一、设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。

二、卫生工作

仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：自我学习和总结

每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。

仓库个人试用期总结 篇7

仓库理货员试用期总结

作为一名新晋的仓库理货员，在过去的几个月中，我通过试用期的培训和经历，不仅增加了对仓库管理的理解，还锻炼了自己的实际操作能力。在这篇总结中，我将详细介绍我试用期期间的工作经验以及对未来发展的展望。

试用期的开始是一个全新的挑战。我通过参加公司组织的培训，熟悉了仓库运作的基本流程和操作技巧。在理论知识的学习之后，我开始了实际操作的训练。一开始，由于对仓库操作流程不太熟悉，我遇到了很多问题和困难。但是，通过不断的努力和同事的帮助，我逐渐掌握了仓库管理的要领，能够独立完成货物的装卸、出库和入库等基本任务。

在试用期的过程中，我发现仓库理货员的工作并不仅仅是简单的搬运和整理货物。在实际操作中，我学到了更多关于各种货物储存和分类的知识，了解了不同货物的特点和存放要求。同时，我还学会了使用一些专业的仓库管理软件，提高了工作效率和准确性。

与此同时，在与同事的合作中，我进一步提升了自己的团队合作能力。在仓库工作中，协作是至关重要的，因为一个人很难完成所有的任务。通过与同事的密切配合，我们能够共同完成工作，确保仓库的运作顺利进行。我也积极向同事学习，从他们身上汲取经验和技巧，不断完善自己，并尽力为团队做出贡献。

除了在正常的工作任务中取得进展之外，我还自愿参与了一些额外的学习和培训活动。例如，在公司组织的仓库管理培训课程中，我学到了更多有关仓库管理的知识，以及有效管理货物流动和提高工作效率的方法。我还积极参与各类安全培训，学习如何正确使用仓库设备和进行紧急处理。

回顾整个试用期的经历，我认为我在很多方面都有了很大的进步。我不仅在操作技能上有所提高，还获得了更多的仓库管理知识和团队合作经验。这段时间的工作经历让我更加坚定了在仓库管理领域继续发展的意愿。

对于未来的发展，我将继续努力提升自己的专业技能，争取成为一名出色的仓库理货员。我计划通过参加更多的培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能。同时，我也会积极寻求在工作中发现问题并提出改进措施的机会，以提高仓库的运作效率和质量。

通过试用期的培训和实践，我对仓库管理这个领域有了更深入的了解，并提升了自己的操作技能与团队合作能力。我对未来发展的前景充满信心，并愿意付出更多的努力去实现我的目标。我相信在公司的培养下，我将成为一名优秀的仓库理货员，并为公司的发展和成长做出贡献。

仓库个人试用期总结 篇8

仓库的试用期工作总结

作为一名初入职场的新人，我的第一份工作是在一家大型仓库进行试用期的工作。这段时间，我深深感受到了仓库工作的繁忙与挑战，也学习到了许多有关组织协调、团队合作和仓储管理的知识和技巧。在试用期结束之际，我将详细总结一下我的工作体会和心得。

仓库工作需要高效的组织和协调能力。在仓库中，各类物品的摆放、整理和存储都需按照一定的规则和流程进行。因此，我在试用期的开始就专注于学习和了解仓储管理的知识，如货物分类、编码和入库流程等。通过与老员工的交流和观察，我逐渐熟悉了仓库内部的布局和货物存放的规则。在实际操作中，我能够迅速找到目标货物并有效地堆放和安置。而且，我也学到了合理规划仓库空间、设置合理的存货量和减少货物损失的技巧，以确保仓库的高效运转。

团队合作在仓库工作中尤为重要。由于仓库的负担通常很重，一个人的力量是远远不够的。在试用期中，我与其他员工密切合作，在货物运输、装载、卸载等方面进行了协同工作。通过互相帮助和配合，能够高效地完成工作任务，并提高工作效率。在与团队共事的过程中，我也学到了如何与同事进行有效的沟通和协商，如何处理团队内部的矛盾和冲突。这让我明白了一个成功的团队需要相互信任和支持，共同努力去实现共同的目标。

另外，我也在试用期中体会到了仓库工作的辛劳与细节。仓库工作需要经常搬运大量的货物，这对身体的要求很高。尤其是在搬运重货或者长时间站立的情况下，我感受到了疲劳与肌肉酸痛。但是，我也明白这是工作中的一部分，通过努力和适应，我慢慢习惯了这种辛劳并提高了自己的体力。除此之外，仓库工作的细节也是非常重要的。如记录货物的质量和数量，保证入库和出库的准确性等。这些细节不仅反映了自己的工作态度，也直接关系到公司运营和顾客满意度。

小编认为，在仓库的试用期工作中，我通过努力和学习获得了很多新知识和技能，也体验到了团队合作的重要性和工作的辛劳。通过这段时间的工作，我逐渐适应了仓库的工作环境，提高了自己的工作效率和协调能力。同时，我也认识到自己在很多方面还有待提高和学习，如进一步熟悉各类货物的特性和处理方法、提高自己的沟通能力和解决问题的能力等。我相信，只要不断学习和进取，我一定能够在未来的工作中取得更大的成功。

仓库个人试用期总结 篇9

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：××*---是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

作为物流公司的传统业务---仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4xxxx度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的.情况下，作业效率就不受影响了。

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a:易拿，易放，易看，易点的堆积方式，

b:货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”,。

c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)。

d:坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。

e:保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅。

现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品---存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库”的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

现隐患要及时报修，还要安全用电。

仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步!

仓库个人试用期总结 篇10

仓库打单员试用期总结

试用期是每位员工加入一个新公司后必然经历的一个阶段。作为一名仓库打单员，我也经历了这样一个试用期。在这段时间里，我学到了很多东西，并取得了一些成就。现在，让我来为大家详细地、具体地、生动地描述一下我的试用期总结。

在试用期的开始，我对我的工作并不是很了解，只知道我需要负责仓库中商品的分拣和包装。进入第一天工作时，我感到既兴奋又紧张。但是，我很快就适应了工作环境。同事们很友善，他们对我的工作有很大的帮助和指导。他们向我解释了整个仓库的运作流程，以及每个工作岗位的职责。我感到非常幸运，因为我能够有这样一支团队来支持我的工作。

在试用期过程中，我遇到了一些挑战。首先是工作强度大，需要分拣海量商品。我努力克服了困难，通过提高工作效率和准确度来应对。我积极主动地向同事们请教和学习，通过他们的指导，我很快就提高了自己的工作速度和质量。其次是处理客户投诉的能力。有几次我收到了一些投诉，当时我感到很沮丧。我学到了要善于沟通，要耐心地倾听客户的问题，并尽力解决他们的困扰。通过这些努力，我能够更好地处理客户投诉，并且赢得了他们的信任。

除了挑战，我在试用期间还取得了一些成绩。首先是我的工作效率和准确度得到了同事们的认可。我努力提高自己的分拣速度，并确保包装的质量。同事们对我的表现给予了积极的反馈，并赞扬了我的工作态度和细心程度。其次是我的团队合作能力得到了提升。我意识到在仓库中每个人的工作都是相互关联的，需要密切合作才能高效地完成任务。我积极参与到团队的工作中，与同事们紧密配合，共同解决问题。

在试用期的结束，我回顾了自己在这段时间里的成长和学习。我意识到，仓库打单员的工作不仅仅是简单的分拣和包装，更多的是要善于与人沟通、善于合作，以及在高压下保持良好的工作状态。我认识到自己还有很多需要改进的地方，例如更加注重细节、提高处理问题的能力等等。但是，我也相信通过不断的学习和实践，我会在这个职位上取得更大的进步。

在仓库打单员的试用期内，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。我愿意继续努力，为公司做出更大的贡献。我相信通过坚持不懈和持续学习，我会在这个职位上有所突破并取得更好的成绩。

以上是我作为一名仓库打单员试用期的总结。这段时间里，我经历了很多挑战和成长，也取得了一些成就。我相信这段经历将为我的职业发展打下良好的基础，并成为我继续成长的动力。

仓库个人试用期总结 篇11

仓库理货员试用期总结

在过去的几个月里，我作为一名仓库理货员进入公司，进行了为期三个月的试用期。通过这段时间的实践和学习，我收获了很多宝贵的经验，并且对自己的工作表现有了一个总结和评估。

试用期期间我对仓库理货员的工作职责有了更加深入的了解。我了解到，仓库理货员是一个十分关键的职位，负责货物的运输、分拣和库存管理等重要工作。我在实际操作中学会了如何快速而准确地将货物分类，并且合理地摆放在仓库中。同时，我也意识到在这个职位上需要具备良好的时间管理能力和团队合作意识。只有通过与其他仓库员工密切合作，我们才能高效地完成工作，并保证货物的准时出库。

试用期间我对自己的不足进行了及时的总结，并积极地改进和提高。我注意到在一开始的时候，我的速度和准确性还有待提高。因此，我在每天的工作中尽量提高效率，并细致地检查所有的货物。通过不断地练习和反思，我的速度和准确性逐渐提升了。另外，我还发现自己在与同事沟通和合作的方面还有一些不足。因此，我主动参与团队讨论，并且积极主动地向同事寻求帮助和建议。这些努力都使我逐渐成长为一个更好的团队成员。

试用期也是我学习和成长的重要阶段。在这段时间里，我学到了很多新知识和技能。例如，我学习了如何正确使用搬运设备和相关工具，以及如何检查和维护设备的安全性。我还学习了如何正确识别货物的标记和标签，以及如何进行库存管理和货物盘点。这些都是我在课堂中所学不到的实际操作技能，对我的职业发展非常有帮助。

小编认为，我认为我的试用期表现不错。我通过实际操作提高了自己的工作速度和准确性，同时也意识到了自己在与同事合作和沟通方面的不足，并积极改进。通过这段试用期的经历，我相信我已经成为了一个优秀的仓库理货员，并且准备好正式承担这个职位的责任。

在未来，我将继续努力提高自己的技能和能力。我将保持对新知识和新技能的学习态度，并不断寻求反馈和改进。我也会继续加强与同事的合作和沟通，与他们紧密合作，共同为公司的发展做出贡献。

通过这段试用期的总结和评估，我对自己的成长和发展充满了信心。我相信在未来的工作中，我将能够更好地应对各种挑战，并取得更大的成就。同时，我也将以自己的实际行动证明，我是一个值得信赖和依靠的仓库理货员。

仓库个人试用期总结 篇12

仓库试用期工作总结

作为一个拥有多年工作经验的仓库工作人员，我深知试用期是新员工融入和适应公司环境的重要阶段。以下是我对仓库试用期工作的总结，希望能给需要的人一些指导和启示。

在试用期期间，我首先重视对仓库流程和规章制度的学习。仓库工作的核心是确保货物的准确、安全和及时的储存和发放。因此，我花时间仔细研读仓库相关的文件和手册，尽可能全面了解公司的仓库运作模式，以减少出错的可能性。

我注重与同事之间的沟通和合作。仓库工作通常需要团队合作，每个人都有自己的职责，但又需要相互配合以保证整个流程的顺畅进行。我积极与同事交流，主动寻求帮助和解答疑问，确保自己的工作与团队目标保持一致。

第三，在试用期期间我强调学习和提升自己的技能。仓库工作的要求通常包括标准的操作流程、仓库设备的使用和维护等方面的技能。我参加了公司提供的内部培训和外部培训机会，学习了更高级别的仓库管理技能，例如仓库库存管理、物料分类、仓储设备的使用和维护等。这些技能的提升不仅帮助我更好地完成工作任务，还为我今后的职业发展做好了准备。

在试用期的我总结了自己在仓库工作中的成绩和不足。通过不断地反思和总结，我认识到自己在某些方面仍然有进步的空间。例如，我在承受较大的工作压力时有时会感到焦虑，容易出错。因此，我在试用期期间开始积极寻找应对压力的方法，例如通过锻炼身体、规划时间、与同事分享经验等方式来减轻工作压力。

在试用期期间，我也遇到了一些挑战。例如，可能需要适应新的工作环境和工作要求，并与新同事建立良好的关系。针对这些挑战，我采取了积极主动的态度，不断努力去适应和适应新的环境，并以友好和开放的方式与同事交流。

小编认为，在仓库试用期期间，我努力学习、提升技能和团队合作，不断反思和总结自己的工作。通过这些努力，我取得了初步的成绩，并在团队中获得了认可。我相信这些经验和总结将对我的仓库工作和职业发展产生积极的影响。

我希望能够在今后的工作中继续保持学习和进步的态度，不断提高自己的工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将积极与同事合作、分享经验、互相帮助，以共同推动仓库工作的顺利进行。

仓库个人试用期总结 篇13

仓库试用期报告总结

一、

在过去的三个月里，我作为一名仓库的试用期员工，承担了仓库管理和货物配送的相关责任。通过实践和学习，我对仓库管理有了更深入的认识，并取得了一定的成就。本篇报告将对我在试用期内的工作进行总结和分析。

二、工作内容及成果

1. 仓库管理：

在试用期内，我全面负责了仓库的日常管理工作。我学会了合理利用仓库空间，对产品进行分类、标记和存放。我按照产品的特性和储存要求，制定了详细的仓库管理流程，使得货物的存储和取放更加高效。通过合理规划和组织，我成功提高了仓库的货物储存容量，并减少了货物损坏和遗失的情况。

2. 货物配送：

作为仓库试用期员工，我还负责货物的快速配送和发货。我合理安排车辆和司机的出车时间，并制定了快速配送的路线规划。通过严格的发货计划和有效的运输管理，我提高了货物的准时配送率和客户满意度。同时，我与客户保持良好的沟通，解决了一些运输过程中的问题，并获得了客户的赞赏和信任。

3. 安全管理：

在仓库工作中，安全是非常重要的。在试用期内，我非常注重仓库的安全管理。我组织了仓库员工的安全培训，确保他们了解和掌握各类应急处理方法，并提醒他们时刻保持安全意识。同时，我制定了详细的仓库安全制度和操作规范，并严格执行。通过这些措施，我成功预防了一些潜在的安全事故，提高了仓库的工作环境和员工的工作积极性。

三、具备的技能和经验

在试用期的工作中，我不仅发挥了自己的积极性和主动性，还学到了许多宝贵的技能和经验。

1. 仓库管理技能：

通过操作和管理仓库的实际工作，我熟练掌握了仓库管理的各个环节，包括货物分类、存放、标记和仓库空间利用等。我了解了不同种类产品的储存要求和特性，以及如何优化仓库的空间和布局。这些技能将对我日后的仓库管理工作非常有帮助。

2. 运输管理技能：

在试用期内，我负责货物的配送和发货工作，熟悉了物流运输管理的各个环节。我掌握了安排车辆和司机出车的技巧，学会了制定快速配送的路线规划，以及与客户的良好沟通和问题解决能力。这些技能将对我未来在物流行业的发展具有重要意义。

3. 安全管理能力：

在仓库工作中，安全管理是必不可少的。通过试用期的工作经验，我具备了安全管理的相关知识和技能。我了解了应急处理的方法和仓库的安全操作规范。这些知识和技能将帮助我在今后的工作中更好地预防和处理安全事故。

四、反思与展望

试用期的工作经验让我认识到了仓库管理的重要性和挑战性。我深刻体会到了实践和学习相结合的重要性，并在实践中不断总结和改进自己的工作方法和技能。

未来，我将继续提升自己的仓库管理能力，并进一步学习相关知识和技能。我将不断改进自己的领导和沟通能力，以更好地组织和管理团队，提高仓库的工作效率和质量。同时，我也会注重与供应商和客户的合作，建立良好的合作关系，为公司创造更多的价值。

试用期的工作经验让我获得了宝贵的技能和经验，并为我今后在仓库管理和物流行业的发展提供了坚实的基础。我相信，通过不断学习和积累，我能够成为一名出色的仓库管理专家，并为公司的发展做出更大的贡献。

仓库个人试用期总结 篇14

仓库试用期培训总结

一、

仓库试用期培训是新员工入职后的重要环节，它对于新员工在仓库岗位上的快速适应和高效工作起着至关重要的作用。在经过一段时间的实际操作和培训学习后，我对仓库试用期培训进行了一次总结与分享。

二、仓库试用期培训的内容

1. 仓库基础知识的学习

在试用期培训中，我们首先进行了严格而系统的基础知识学习。包括仓库管理的基本概念、仓库的分类与布局、货物存放与入库出库的流程。这一环节的学习使我对仓库的运作有了更加深入的了解，为今后的工作奠定了坚实的基础。

2. 仓库操作技巧的培训

作为仓库员工，掌握一些仓库操作技巧是必不可少的。在试用期培训中，我们进行了一系列实际操作的演示与实践。如何正确使用叉车、手推车以及其他仓库设备，如何准确地称重、包装和标识货物等等。通过反复练习和指导，我逐渐掌握了这些操作技巧，能够熟练地完成各项仓库操作任务。

3. 安全意识和工作规范的培养

在仓库工作中，安全是最重要的一项考量。试用期培训中，我们对仓库的通行、货物存放等方面的安全要求进行了详细的讲解和示范。同时，我们还学习了一些常见的危险品的特点和处理方法，以及在紧急情况下的应急预案。通过培训，我们养成了良好的安全意识和规范的工作习惯。

三、仓库试用期培训的亮点

1. 实践操作与理论学习相结合

试用期培训中，我们重视实践操作的环节。通过模拟真实的仓库操作场景，让我们进行实际操作和练习。这种操作与学习的相结合，使我们更加容易理解和掌握仓库操作技巧。

2. 知识点全面详细

试用期培训中，我们对仓库的各个方面都进行了全面详细的讲解和学习。从仓库的基础知识到操作技巧，再到安全意识和工作规范，每一个知识点都得到了充分的解释和讲述。这些详细的知识点，为我们今后的仓库工作提供了有力的支持。

3. 导师指导与员工互动

试用期培训中，我们不仅有专业的导师进行指导，还有与我们一同参与培训的其他员工进行互动和学习。导师的经验分享和员工间的互助相互促进了我们的成长和进步。

四、试用期培训的收获

在试用期培训结束后，我不仅对仓库的运作有了更加深入的了解，还掌握了各项仓库操作技巧。通过培训，我不仅提高了自己的工作能力和效率，还培养了良好的工作习惯和安全意识。试用期培训的收获是我今后工作的基础，也是我进一步提升自己的动力。

五、总结

仓库试用期培训是新员工加入公司后的重要环节，通过系统的培训学习，我们能够更好地适应仓库工作。试用期培训的内容全面详细，实践操作与理论学习相结合，导师的指导与员工的互动促进了我们的成长。通过试用期培训，我们不仅提高了自己的工作能力，还培养了良好的工作习惯和安全意识。试用期培训的收获将是我们今后工作的基石。在今后的工作中，我将继续努力，不断学习与进步，为仓库工作的高效运作做出自己的贡献。

仓管试用期个人总结九篇

对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样，那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考，还有哪些方面是需要我们去注意的呢？以下是小编为大家精心整理的“仓管试用期个人总结九篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

仓管试用期个人总结【篇1】

化工仓管述职报告1

在忙忙碌碌中送走了4年，在20____年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。如今在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大,库管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不的半点“马虎”，唱不得的半点“高调”，来不得丝毫”侥幸“其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该像对待自己家的东西一样，我相信我们每个库管都会做到的。这是对公司利益的保障、对公司利形象的负责，这也是我作为一个库管应尽的责任，我将责无旁贷。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20____年的工作做如下简要回顾和总结：

1、负责仓库各种材料的入库工作。

严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上做好入库记录。入库时检验手续不齐全的不准入库。

不足的地方：在发货高峰时间，有部分材料未能够做到及时入库。

2、合理做好材料出库。

出库的材料由质量部先进行检验，检验合格,然后由库管员根据销售内务发出的发货通知单对材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。

不足的地方：对部分新产品的性能不熟悉，造成对材料的混淆。

3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。

产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

不足的地方：管件手功台账未能做到到及时入库

4、合理安排材料在仓库内的存放次序。

PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。按标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区码放，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的收、发、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

不足的地方：由于库房空间有限，进出库货高峰期材料变动大，未能做到同种存货安类合理存放。造成出货和盘点困难。

5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的.事故发生。

做到每周一次对材料仓库及材料存放地

点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。

不足的地方：销售出库的材料和转运的材料监管不到位。

不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。作为一个仓库管理员也是一样，既然选择了这个岗位，那么就尊重他，敬爱他，因为他也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心，对自己的工作要认真，负责，有事业心和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。

在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20____年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

化工仓管述职报告2

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：__，是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

第二部分：人力的合理安排和运用

1、人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2、合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4________度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：货物的管理

现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，

b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意\\\\"五距\\\\"，

c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e：保持仓库的整洁，地面的清洁， 通道的顺畅

主要有：

一、部品的管理

1：部品的入库作业

现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

2：部品的出库作业

toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有\\\\"优先出库\\\\"的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二、成品/出口品的管理

成品/出口品的入库作业

相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是\\\\"水栓\\\\"产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于\\\\"先进先出原则\\\\"

为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行\\\\"先进先出\\\\"销帐，并记录余数。

第四部分：设备的管理和卫生工作

一、设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。

二、卫生工作

仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：自我学习和总结

每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共

化工仓管述职报告3

尊敬的领导，同事们

大家好，我叫张宝霞，从加入九洲通讯这个大家庭以来，一直从事库管这份工作，不管从事什么样的工作，做为一名员工。爱岗敬业是基本素质，如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的，回顾过去的一年，在过去中找不足是为了今天做的更好。

我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大，我把我的工作职责总结以下几点。

一：严格检验入库的机器，核准机器的数量与配置，对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。

比如前几天到了一批OPPO手机，验货时比较麻烦，当时自己的思想作斗争，看还是不看，最后还是放弃侥幸的心里，一台一台仔细检查，最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重，一台手机没有数据线，马上和业务联系，做了退厂处理。

二：对库存要做到了如指掌，心中有数详细记录手机的进出库情况，哪些型号，那些颜色是经常卖的，那些是不经常卖的，进行及时的补货。

三：对库时，看三店库存，及时对调货，减少三店库存，及时消化掉。

四：及时和销售联系：对销售不好的型号及时与供应商联系退货。

五：对每一笔进出钱的明细登记清楚。

②出库时一试二联及时登记，每天下账做到简单清楚，准确保证实库中账目一致，对做售后的机头，配件也一一清楚登机。

虽然已是老员工了，但是在很多地方做的不到位，由于手机作为电子产品更新时代的较快，对新款手机的功能，参数，价位了解的不够透彻，还有就是出库偶尔会写错组别，有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机，给大家造成的不便，希望原谅，做的不足之处在以后的工作中一定要改进。

优秀的企业需要优秀的团队，作为整个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任，我将满怀热情投入到自己的本职工作，为九洲的发展贡献自己的力量，

愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。

化工仓管述职报告4

20____年在公司领导和同事的帮助和关心下，在各部门的密切协助配合下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作，一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结：

一、加强理论学习，努力适应工作

原料仓是一个公司连接生产，供应，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、能力和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平时自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、树立服务意识，主动融入集体

原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在配合的部门。加强沟通，营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中，我主动加强与领导、同事的交流与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会谦虚地向他们请教，他们都会耐心帮助我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，慢慢在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热情，也善于帮助他人。公司的领导都很关心下属，现在觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快，工作起来就得心应手。

三、心系本职工作，认真履行职责

虽然原料仓的工作看似简单，用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑。为此，我根据公司及仓库的实际情况，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和实施相应的改进和创新计划，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。

第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料，特殊情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱护公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。积极配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保一致：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要做自我检查，以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说“等一下”;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丢失和破坏。

第二，合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。

第三，定期盘点，积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好《进销存明细帐》，使电脑帐目能及时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目和实物的误差减少到最低，特别是比较重要的原料，力求无误。

一是为各部门提供库存依据，防止材料的不足造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。

二是给采购部提供准确的库存数据，并提供合理化的建议，与采购配合，努力降低库存量，加速库存周转率。

三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改，避免了原材物料的浪费。

四是完成基础数据的收集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。

第四，加强安全管理，注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识，要求必须掌握各种基本的安全知识和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。

述职人：

20____年____月____日

化工仓管述职报告5

回顾这一年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作作述职报告如下：

一、加强自身学习，提高业务水平。

注意政治理论的学习，能够深刻领会党的重要思想的精神实质，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去，并积极向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。

二、积极提高自身各项业务素质。

争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。在担任检验员期间，严把入库粮食质量关。在把握既坚持原则又灵活地处理实际问题的能力上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位，保证粮食的及时出入库。对大米厂的出厂产品，总是按时检验，及时出具检验报告，保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中，在领导的关心下，担任仓储保管组长。刚好赶上一年一度的冬季仓储安全检查，捡残渣、平粮面、搞卫生，自己主动完成各项工作任务。整整一个月的时间，与同事们一道，放弃了双休日，整天蹲在仓内。功夫不负有心人，在这次检查中，我库获得了一等奖的好成绩。

三、存在的问题和今后的努力方向。

一年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，仓储保管组长对我而言是一个新的岗位，虽然以前在粮校学习的是粮油储藏与检验专业，但还未担任过仓储保管员，许多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一步提高;第二，平时工作只想到本科室范围内的事情，对粮库其他科室的工作没有留心了解。

在下一年里，自己决心认真提高业务工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习储藏专业知识。加强对粮食行业发展脉络、走向的了解，加强对同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，注重与相关科室及同事的工作配合，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

仓管试用期个人总结【篇2】

在仓管试用期结束，回顾这段时间的工作与体验，除了技能的提升，更重要的是对企业文化的理解与认同。企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的具有特定精神内涵和价值观念的总和，而作为一名员工，我们必须真正理解和遵守企业文化，才能够融入企业，为企业发展做出贡献。

本公司注重员工的培养，让我们在试用期不仅仅是简单的工作任务，更是一次对企业文化的全面了解和体验。

首先，在本公司，注重团队协作，这是我们企业文化中的核心价值观之一。在试用期中的工作中，可以感受到在同一团队内的每一个人都能充分利用自身的长处，共同完成任务。互相协调与交流，减少沟通问题的出现，提升工作效率。

其次，我们的企业文化注重专业素养，即发扬企业的职业精神。在试用期中，我们要求自己投入到工作中，尊重工作中的规定和流程。切实地整合我们的职业技能，在团队合作中实现高效的工作成果。做事认真负责、追求卓越是我们企业文化中的重要价值观，在试用期中我们必须要能够做到这一点。

最后，我们的企业文化注重创造力，即提升企业的创造力与创新能力。在试用期中可以看到，我们企业不仅仅是工作，更加注重思考、创意，依照市场需求，不断地推陈出新、开拓市场。因为只有不断的创新和进步，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

试用期虽然短暂，却是一个极好的机会，让我们对企业文化有更加深入地了解和认识。企业文化不仅是一个组织的影响因素，更是能够让员工从中受益，找到人生的方向和目标。因为在企业文化的指导下，我们会不断成长，同时也会不断改变自己的思想和行为方式，不断地提升自己的专业素质。而作为一名员工，我们需要树立积极向上的人生态度，与企业共同进退，为企业发展做出自己的贡献。

在今后的工作中，我将继续坚守我们企业文化中的价值观念，践行职业精神与工作负责、追求卓越的精神，通过我们的努力使企业更加优秀，让自己更加成熟，成为企业和社会的中坚力量。

仓管试用期个人总结【篇3】

尊敬的各位领导：

时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。

二、物品出入库管理

由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

仓管试用期个人总结【篇4】

仓管试用期总结报告

一、引言

仓库管理是企业运作中至关重要的一环，合理高效的仓管工作直接关系到企业的运转和利润。本文将对个人在试用期间的仓管工作进行总结，详细描述在试用期间所遇到的问题、个人的成长与进步，以及未来对仓管工作的展望。

二、试用期工作内容

在试用期间，个人负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库的管理和记录、库存盘点、货物存放整理、货物损耗控制等。个人认真负责地执行了工作任务，时刻保持着对仓库的安全和有序管理。

三、成绩与进步

1. 成绩

在试用期间，个人成功地完成了所有交付的任务，并按时准确地完成了货物的入库和出库。同时，严格执行了库存盘点制度，确保了库存数量的准确性。此外，个人积极与订单部门、运输部门和质量部门沟通协作，确保了货物的及时配送和质量安全。

2. 进步

个人在试用期间不仅学到了很多专业知识和技能，还不断提升了自己的工作能力与态度。首先，在货物管理方面，个人加深了对货物的分类和存储要求的理解，并灵活运用了货物管理软件，提高了货物管理的效率与准确性。其次，在团队协作方面，个人积极与同事合作，充分发挥团队的力量，提高了工作的效率与效果。最后，在应对突发状况和解决问题的能力上，个人在试用期间面对各种挑战，能够迅速反应和采取行动，找到解决方案并及时解决问题。

四、问题与解决

在试用期间，个人遇到了一些问题，但通过与同事和上级的沟通，最终成功解决了这些问题。其中，最大的问题是货物存放整理的不规范和货物损耗控制的困难。通过与同事讨论，个人学习到了更好的货物分类整理技巧，制定了一套科学的货物存放管理制度，并与上级进行了沟通和协商，采取了一些措施减少货物损耗。

五、对未来的展望

个人对未来的仓库管理工作充满信心与期待。通过试用期的学习与锻炼，个人已经掌握了一定的仓库管理知识和技巧，并取得了一定的成绩。未来，在继续加强专业知识的学习和实践的基础上，个人将更加注重团队协作和沟通能力的提升，以及对于仓库管理流程的深入了解，并灵活运用新技术，提高工作效率和质量。同时，个人还将进一步提高自己的问题解决能力和应对突发状况的能力，以应对不可预见的挑战。

六、结论

试用期期间，个人在仓库管理工作中表现出了积极主动、勤奋负责的工作态度，取得了一定的成绩和进步。虽然面临一些问题，但个人通过与同事和上级的沟通和努力，成功地解决了这些问题。未来，个人将继续努力学习和提升自己，为企业的发展和仓库管理工作的进步做出贡献。

七、致谢

在试用期间，我要特别感谢公司领导和同事们的支持和指导，在他们的帮助下，我才能够顺利度过试用期，并取得一定的成绩和进步。感谢公司提供给我的宝贵机会和学习成长的平台。同时，也感谢仓库团队的合作和支持，你们的团结和努力让我有机会在仓管工作中发展壮大。

总之，试用期间的工作给我带来了很多收获和成长，也让我更加坚定了对仓库管理工作的热爱和信心。我将继续努力，不断提升自己的能力和质量，为企业的发展贡献力量。

仓管试用期个人总结【篇5】

我是一名刚刚进入公司工作的仓管员，在试用期的一个月里，我尽全力地学习与工作，积极融入团队，通过自我的努力与同事们的帮助，逐渐成为了一名合格的仓库管理人员。在这里，我将对试用期的工作进行详细总结。

一、工作认真负责

在试用期这个时间段，我对待每一项工作都认真负责。在工作中，我按照规定的流程，按时完成各项工作，保证了仓库的安全与顺畅。我尽力保持货物的质量和数量稳定，对于异常情况，我能够及时发现并处理。工作的过程中，我也在提高自我效率和学习工作中的方法和技巧上下了很大的功夫，不断积累经验。

二、与同事合作出色

在试用期里，我和同事之间的沟通是非常顺畅的。我和同事们的交流互相帮助，有效地解决了仓库管理中遇到的各种问题。在进货、验货、入库、出货等各个环节，我和大家的合作都十分默契，相互尊重，共同应对各种突发情况，很好地完成了工作任务。

三、积极参加培训

为了更好地了解仓库管理知识与技术，我尽量参加了公司提供的各种培训课程。如员工素质提升、新品推广、安全知识等等，我尽全力吸收这些知识，在工作中实践、体验。同时，我也积极请教师长，向优秀的同事请教、借鉴，这样做有助于我不断提高自己的综合素质与能力。

四、关注细节，提高管理水平

在仓库管理中，细节决定成败。因此，我非常注重细节方面的处理，例如：货物摆放、对库存的统计，以及严格按照规定的标准使用仓库设备等等，保证了仓库的管理有效性和高效性，因此受到了上级领导的高度评价和肯定。

总之，我在试用期的一个月里取得的成效和收获都是非常大的，通过不断地学习、工作，我成为了一名胜任的仓库管理人员。接下来，我会继续踏实工作，不断学习，不断提高，并为公司的发展做出更大的贡献。

仓管试用期个人总结【篇6】

作为一名瓷砖仓管，我已经度过了试用期，回顾过去的几个月，我深感内心的成长和收获。在这段时间里，我遇到了许多挑战和机会，在业务水平、沟通能力和责任感方面都得到了不小的提升。在此，我想以自己的实际体验为例，谈谈我对于瓷砖仓管工作的理解和感悟。

一、业务水平大幅提升

在瓷砖仓库里，最基本的任务就是管理瓷砖的进出。而在具体实践中，为了保证瓷砖的高质量存储和仓储物流的畅通，我们还需要关注货物的数量、质量、尺寸、包装等诸多因素，以及定期进行库存盘点、交接等工作。这对于仓管人员的业务能力和工作耐性提出了极高的要求。

初入职场时，我对于这些任务都缺乏实际操作经验，需要从零开始学习。在上级领导和同事的帮助下，我逐渐深入了解了仓储流程，并得到了岗位培训和实践训练。熟悉业务之后，我开始定期检查瓷砖的质量、编制物流报表，每一项都尽力做到精益求精，确保仓内瓷砖存放安全稳妥。在这个过程中，我不断克服自身的困难和障碍，凭借着坚韧的意志和耐心，最终提升了自己的业务水平，成为了一名优秀的瓷砖仓管。

二、沟通能力有了长足进步

企业中每个部门都是相互联系和合作的，而作为仓管人员，我们的工作通常需要和上下游沟通互动。例如，和外部车队调度员的协调、与运营组的对接等等，同时还需要和部门同事之间进行信息共享，确保业务顺利进行。

一开始，并没有意识到沟通对于工作的重要性，因为一些小细节导致了困惑和误解，我很容易感到烦躁和不满。但随着时间的推移，我不断积累了经验和技巧，不同困难逐渐迎刃而解，同时，也与同事们建立了融洽的交流关系。现在，我能够比较熟练地应对各种突发情况和挑战，一个问题可以通过我和同事的相互交流，很快地解决问题，这种能力的提高也为之后的发展提供了保障。

三、责任感是一切的基石

仓库中仓管人员必须拥有一种高度的责任感，不仅要对仓库的物品负责，还要对所借用的器材和文具进行负责。而在我的工作中，责任是不可或缺的因素之一。瓷砖质量是每次出库入库时最关注的，所以只有除了保管好的瓷砖库存之外，我们还要检查货物数量或是否破损，再验货、维护仓库等等。在面对庞大的业务量时，责任心和耐力正是我们这个群体的不二选择。

在试用期间，我做得不尽完美，但经历了许多教训之后，我也意识到了责任心的重要性。在这之后就能完成并交接每一个工作任务，也能够成功解决一系列问题。

总之，这三个月试用期的经历是为我今后的发展奠定了坚实的基础。从业务、沟通、责任三个方面来看，我都有了进步，而目前，我还要继续深入学习瓷砖知识，提升自己的实际工作技能，为瓷砖仓库的正常运营尽一份自己的力量。

仓管试用期个人总结【篇7】

仓管试用期工作总结

一、

仓库是一个企业运营的重要环节，仓管人员的工作对整个企业的运营效率和客户满意度起着至关重要的作用。在我的试用期内，我以积极主动的态度投入到仓管工作中，并总结了一些经验和教训。下面我将详细介绍我的试用期工作总结。

二、工作内容

在试用期内，我主要负责以下几个方面的工作：收货、检验、存储、发货、库存管理和设备维护。

1. 收货：我负责接收来自供应商的货物，并进行确认、验收和记录。我学会了仔细核对货物的数量、规格和质量，及时与供应商联系解决问题，并及时上报给相关部门。

2. 检验：在收货后，我会进行一定的检验工作，确保所收到的货物符合质量要求。我学会了使用各类检验工具和设备，并及时记录和上报检验结果。

3. 存储：我负责将收到的货物整理并妥善存放，确保货物不会受到损坏和丢失。我学会了对不同类型货物的分类和储存方式，以及对仓库环境的管理和维护。

4. 发货：根据客户的订单需求，我会及时将货物准备好，并进行出库操作。我学会了按照特定顺序和方式进行发货，以确保货物的及时到达并准确无误。

5. 库存管理：我负责对仓库中的货物进行库存管理，包括盘点、补货和报损等相关工作。我学会了使用仓库管理系统，掌握了货物流通和库存管理的原则和方法。

6. 设备维护：我负责对仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。我学会了对设备进行定期检查和维修，并及时上报任何异常情况。

三、取得的成绩

在我的试用期内，我取得了一些成绩，具体如下：

1. 提高了工作效率：通过不断的学习和实践，我掌握了一些提高工作效率的技巧和方法，如合理的时间安排、优化工作流程和团队合作等。我的工作速度和准确度都有了明显的提高。

2. 减少了错误率：在我的努力下，仓库的错发率和报损率都得到了明显的降低。我通过严谨的工作态度和仔细核对的步骤，减少了因疏忽和过失引起的错误。

3. 加强了团队合作意识：在仓库的工作中，团队合作是非常重要的。我与同事之间建立了良好的沟通和协作关系，共同解决问题，并及时向同事和上级汇报工作进展和存在的问题。

四、存在的不足与改进措施

在试用期的工作中，我也发现了一些不足之处，主要包括以下几个方面：

1. 对某些仓库物料的了解不够深入：由于我是新人，对公司的产品以及物料的特性和处理方式了解还不够深入。我计划在今后的工作中，加强对公司产品的学习，提高自己的专业知识水平。

2. 对仓库管理系统的运用不熟练：仓库管理系统是一个非常重要的工具，但在我的试用期内，我对其的运用还不够熟练。我计划在今后的工作中，通过学习和实践，提高自己的系统运用能力。

3. 对工作流程的改进：尽管我的工作效率有所提高，但仍然有一些工作流程可以进一步改进。我计划在今后的工作中，与同事和上级进行交流和沟通，寻找优化工作流程的方法和路径。

五、总结与展望

通过对试用期工作的总结，我深刻认识到仓管工作的重要性和技巧。我将继续努力学习和提升自己的专业技能，不断完善自己的工作能力和水平。同时，我也会积极参与团队合作，通过与同事的协作和交流，共同提高仓库工作的效率和质量。

我的试用期工作经历对我来说是一个宝贵的成长过程。通过自己的努力和学习，我取得了一些成绩，并且也发现了自己的不足之处。我相信，只有持续地学习和改进，才能成为一名卓越的仓管人员，为企业的成功贡献自己的力量。

仓管试用期个人总结【篇8】

时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，经过了自己的努力进步了不少，学到了很多以前不会的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统。

2.基本掌握了工作技巧。

3.了解了公司的工作流程。

4.工作期间我可以较好地配合各位前辈工作，自己也可以独立完成分内的工作。领导安排的任务都可以顺利完成。

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

仓管试用期个人总结【篇9】

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

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