厨师聘请合同

厨师聘请合同集锦9篇。

随着国家对法律的普及，合同广泛应用于各个场合。人们需要对自己签合同的行为负责，日后也需要对此承担相应的法律责任，怎么拟一份合同？工作总结之家出于你的需要，为你整理了“厨师聘请合同”，希望我的观点能够让您对未来有更加清晰的规划！

厨师聘请合同 篇1

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：________（以下简称“雇主”）

乙方：________（以下简称“雇员”）

鉴于：

为保障小型餐馆的经营，提高餐饮服务质量，雇主决定聘请雇员担任厨师一职；

双方在平等、自愿、公平的基础上协商一致，就雇员从事工作的薪资、职责和权利义务等方面达成如下合同：

一、工作内容

1. 雇员应按雇主的要求制定并制作餐饮菜品，确保食品品质的好坏，负责餐饮菜品的味道、品质及执行标准；

2. 保证餐厅的卫生与安全，执行食品安全制度标准；

3. 安排与人员管理,根据雇主的要求安排对厨师及其他协助人员的工作分配，督促并指导其完成工作任务；

4. 负责食品采购、库存管理；

5. 雇员有权按照雇主工作要求, 推广并调整菜品配方。

二、薪资

雇员面议，支付人民币________元，计算方式为日工资结算。工资按月发放，结算方式为______日一次。雇主每月按照规定代缴雇员的社保费用。

三、工作时间

工作时间为________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作时间，具体根据工作量情况安排；

四、职责与权利

1. 雇员需遵守餐厅规章制度，服从领导分配工作，并保守餐厅商业机密；

2. 如出现旅客或顾客抱怨情况，要及时沟通解决问题。

五、福利待遇

雇员享有带薪休假、节日福利、职业培训等公司制定福利待遇。

六、保密协议

雇员对工作中所得的商业机密、商业秘密进行保密，不得擅自泄露或传播，如需向第三方展示，需征得雇主书面同意。

七、违约责任

1. 雇员在履行本合同时，应认真履行合同项下的义务；

2. 如有违约行为，造成经济损失的，应赔偿损失并承担其他相关责任。

八、终止合同

1. 雇主有权对合同进行终止的话，应以书面方式通知雇员，并告知具体终止时间；

2. 雇员若无故离职，应承担违约责任，并赔偿雇主的经济损失。

九、法律适用和争端解决

本合同在法律的允许下，适用中华人民共和国相关法律法规。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同未明示之事项，由双方协商解决；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：________

雇员（签字）：________

日期：________

厨师聘请合同 篇2

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：（雇主）XXXXXXXXXXXXX

乙方：（雇员）XXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方经营的小型餐馆需要聘请厨师，乙方具备相关技能和经验，并愿意为甲方工作，双方根据平等、自愿、诚信原则，达成以下合同：

第一条 工作内容

乙方职责包括但不限于：

1. 按照甲方的菜品要求，制作美味的中餐菜品。

2. 对进货的食材进行检查和分拣，确保质量。

3. 确保食品制作过程中的卫生和安全。

4. 积极参与餐馆的卫生、清洁和整体环境管理。

5. 其他工作任务由甲方安排。

第二条 工作时间和地点

乙方每周工作六天，休息一天。工作时间为早上8:00至晚上10:00，每日工作时间为十小时。具体上下班时间视甲方实际情况而定。

乙方的工作地点为甲方的小型餐馆。

第三条 工资和福利

1. 乙方的月薪为人民币XXXX元，每月底发放。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，乙方需自行缴纳个人部分。

3. 甲方每年为乙方提供五天带薪年假，具体安排由甲方制定。

第四条 雇佣期限

本合同的雇佣期限为一年。合同到期前三个月，乙方需提前与甲方确认是否续签合同，甲方若同意续签，需在合同到期前一个月与乙方签署新合同，否则本合同自动失效。

第五条 保密义务

乙方在工作期间接触到的商业机密、经营方针、技术等信息，均属于甲方的商业机密。乙方不得非法泄露、使用甲方的商业机密，否则，需承担相应的法律责任。

第六条 解除合同

1. 本合同期满自动失效，不需要另行解除合同。

2. 乙方有以下行为之一的，甲方有权随时解除合同，不需要通知或赔偿：

（1）包括但不限于故意损坏甲方财产的行为；

（2）违反甲方的规章制度、职业道德、职业操守等行为；

（3）未经甲方同意私自挪用、透露甲方商业机密的行为；

（4）因乙方自身原因无法履行工作职责的情况。

第七条 争议解决

本合同如因各种原因引起争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

第八条 其他

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本合同附带的相关文件和附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人/经理： 签订日期：XXXX年XX月XX日

厨师聘请合同 篇3

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：XXXX小型餐馆

乙方：XXXXX 厨师

鉴于，甲方需要招聘一名厨师以提高餐馆的营业状况和服务质量；

双方经友好协商，达成以下协议：

一、职位说明

乙方为甲方雇佣的一名厨师，负责餐馆菜品烹饪、卫生保洁等相关工作。

二、工作时间和工资

1.乙方每日工作8小时，周工作5天。根据工作内容和工作效果，乙方的工资按月计算，每月XXXX元，其中包括应缴纳的税费。

2.甲方对乙方在岗期间的表现进行考核，如表现优秀，可根据餐馆的经济状况和市场需求适当调整乙方的薪酬待遇。

3.如因餐馆营业情况而需要加班，甲方按照法律规定支付乙方加班费。

三、 工作要求

1.乙方需全面了解甲方餐馆的经营状况，按照甲方的要求进行烹饪和卫生保洁，确保菜品新鲜、卫生，并提供优质的服务。

2.乙方应密切关注餐馆的经营情况，根据实际情况合理调整菜品和调料的采购和使用，降低成本，提高利润。

3.如乙方在工作期间出现任何责任事故或质量问题，应立即向甲方报告，积极采取措施予以解决。

四、 其他条款

1.甲方对乙方在岗期间依法享有带薪年假、福利保险等。

2.如因乙方自身原因导致履行工作职责出现问题或影响餐厅运营及形象，甲方有权提前终止本合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同签订后，乙方应按期履行职责，否则甲方有权取消合同。

4.本合同自双方签字之日起生效，并在乙方离职后15日内进行结算并结清工资、津贴、奖金等款项。

甲方：XXXX小型餐馆

乙方：XXXXX 厨师

签订日期：XXXX年XX月XX日

厨师聘请合同 篇4

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：_________________（以下简称乙方）

鉴于甲方为其小型餐馆聘请厨师，经双方协商，特签订如下合同：

一、雇用期限

本合同自________________（日期）起至________________（日期）止。

二、工作内容

（一）乙方应按照甲方的管理要求，负责餐馆的炒菜做饭等工作；负责餐厅的厨房卫生、物品管理和食品安全等方面的工作。

（二）乙方应熟练掌握江浙菜、川菜、粤菜等多种菜系，能独立完成不同菜系的烹调工作；能根据客人需要，调整菜量和口味，并确保菜品质量。

（三）劳动合同期内除因病、怀孕、意外等法律法规承认的休息外，乙方应全年无节假日加班，不得请假。

三、工资待遇

（一）乙方的月工资应为人民币________________元。该数额已包括应扣除或代扣的各项工资应纳税金、保险费、住房公积金及各项扣除金额。

（二）除约定的工资外，公司不再做出任何形式的奖金或其他报酬。

四、劳动时间和休息

（一）甲方为乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。

（二）乙方每天工作时间为8小时，不得超过48小时，工作时间按规定计算工资和福利待遇。

五、违约责任

（一）若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求其承担相应的违约金。

（二）若乙方发生违法行为或违反合同规定，导致甲方受到经济损失或法律责任，乙方应承担一切后果，并赔偿甲方的全部损失。

六、终止合同

劳动合同期满或发生以下情形之一的，合同终止：

（一）劳动合同期限届满。合同期限届满后乙方应停止工作。

（二）乙方享有的合法权益得到保障的情况下，乙方与甲方的协议书达成一致，提前结束合同。

（三）乙方死亡、宣告死亡或丧失劳动能力。此项应由乙方的家属、法定继承人或单位代表与甲方达成协议。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律、法规和部门规章的规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

甲方：___________________

地址：____________________

联系电话：___________________

乙方：___________________

地址：____________________

联系电话：___________________

以上为小型餐馆聘请厨师合同范文，若有需要可根据实际情况进行修改。

厨师聘请合同 篇5

小型餐馆聘请厨师 合同

甲方（雇主）：_______________________（以下简称“甲方”）

乙方（雇员）：_______________________（以下简称“乙方”）

根据中华人民共和国劳动法以及有关法律法规规定，甲乙双方经协商，签订本合同并共同遵守。

第一条 工作地点

甲方的小型餐馆。

第二条 工作性质

乙方被聘为厨师，负责餐馆的烹饪工作。

第三条 薪资福利

1、乙方的基本工资为____________元/月（含住房补贴）。

2、如果乙方上班时间超过8小时，则按每小时加班费____________元计算。

3、乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第四条 工作时间

1、乙方每周工作6天，休息1天，每天工作8小时，共计48小时/周。

2、具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当配合。

3、对于特殊情况（节假日、备料忙等），甲方可以要求乙方加班，乙方应当服从。

第五条 试用期

1、乙方入职前为试用期，试用期为1个月。

2、在试用期内，甲方有权解除乙方合同，而不需要支付补偿薪金；乙方也有权随时离职，而不需要通知或赔偿。

第六条 工作绩效

1、乙方必须按照甲方的要求完成工作内容，达到甲方规定的工作标准。

2、如果乙方在工作中出现明显的失误或不符合标准的情况，甲方有权要求乙方改正或调整工作安排。

3、乙方应当对自己的工作绩效和工作态度负责，发现问题及时反映并积极合理地解决。

第七条 保密义务

1、乙方对甲方所有商业秘密、技术秘密、经营信息内容和其他本合同规定的保密事项要严格保密。

2、乙方不得将与工作有关的信息泄露给外部人员或其他单位机构。

第八条 违约责任

1、如乙方违反本合同的约定，致使甲方遭受经济损失或名誉损失的，乙方应当承担相应的责任。

2、乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失或法律责任的，乙方应当承担赔偿责任。

第九条 协议终止

1、本合同期满即自动终止。

2、本合同在期满前，如甲乙双方均同意解除合同，则应签订书面解除合同协议，解除合同生效。

第十条 其他

1、对于本合同未尽事宜，甲乙双方应当作出书面补充协议。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自签订之日起生效。

甲方（雇主）：___________________（盖章）

乙方（雇员）：___________________（签字）

厨师聘请合同 篇6

小型餐馆聘请厨师合同

甲方： （雇主）

乙方： （员工）

鉴于甲乙双方在诚信、平等和互惠待遇的基础上，本着共同发展的原则，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方作为甲方的厨师，须按时精心准备和制作美食，确保质量和口感，使食客满意。

2.乙方应该遵守甲方的工作制度和规章制度，确保卫生和食品安全，并及时纠正质量问题。

3.乙方应该尽快熟悉甲方的菜单和食品配方，如有疑问可以和甲方负责人沟通。

4.乙方不得随意泄露甲方的商业机密和经营秘密，因而带来的损失由乙方负责。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周六天，轮休自行安排，工作时间为每天早上7:00至晚上10:00，中间休息两小时，每周工作40小时。

2.如乙方需要调整工作时间，需提前申请并得到甲方同意，不能影响甲方正常经营和服务水平。

三、工作报酬

1.乙方的基本工资为8000元/月，为底薪，不包括奖金和绩效。

2.乙方根据其工作表现和甲方财务状况，可以获得绩效、奖金、提成等福利待遇。

3.乙方享有法定的工资福利待遇，如年终奖金、社会保险等。

四、试用期

1.乙方加入甲方后，作为试用期员工，试用期由双方约定，不超过三个月。

2.试用期结束后，甲方可以决定是否正式雇佣乙方。

五、解除雇佣

1.如甲方要解除乙方的雇佣，需提前一个月向乙方书面通知，解除后按照法律规定支付乙方的补偿金和相关费用。

2.如乙方毁约或严重违反工作约定，甲方可以立即解除乙方的雇佣合同。

六、其他条件

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期可以续签或终止。

3.本合同如有未尽事宜，双方可以根据协商一致达成补充协议。

甲方：___________________________

乙方：___________________________

小型餐馆聘请厨师合同范文

甲方：XXX小吃店

乙方：XXX

鉴于甲乙双方在诚信、平等和互惠待遇的基础上，本着共同发展的原则，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方作为甲方的主厨，须按时精心准备和制作美食，确保质量和口感，使食客满意。

2.乙方应该遵守甲方的工作制度和规章制度，确保卫生和食品安全，并及时纠正质量问题。

3.乙方应该尽快熟悉甲方的菜单和食品配方，如有疑问可以和甲方负责人沟通。

4.乙方不得随意泄露甲方的商业机密和经营秘密，因而带来的损失由乙方负责。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周六天，轮休自行安排，工作时间为每天早上7:00至晚上10:00，中间休息两小时，每周工作40小时。

2.如乙方需要调整工作时间，需提前申请并得到甲方同意，不能影响甲方正常经营和服务水平。

三、工作报酬

1.乙方的基本工资为8000元/月，为底薪，不包括奖金和绩效。

2.乙方根据其工作表现和甲方财务状况，可以获得绩效、奖金、提成等福利待遇。

3.乙方享有法定的工资福利待遇，如年终奖金、社会保险等。

四、试用期

1.乙方加入甲方后，作为试用期员工，试用期由双方约定，不超过三个月。

2.试用期结束后，甲方可以决定是否正式雇佣乙方。

五、解除雇佣

1.如甲方要解除乙方的雇佣，需提前一个月向乙方书面通知，解除后按照法律规定支付乙方的补偿金和相关费用。

2.如乙方毁约或严重违反工作约定，甲方可以立即解除乙方的雇佣合同。

六、其他条件

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期可以续签或终止。

3.本合同如有未尽事宜，双方可以根据协商一致达成补充协议。

甲方：XXX小吃店

地址：XXX

电话：XXX

乙方：XXX

住址：XXX

联系电话：XXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

厨师聘请合同 篇7

甲方：______________________

乙方：______________________

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就甲方向乙方收购垃圾事宜达成如下协议，双方共同遵守。

1、甲方与乙方签定协议，负责处理乙方的垃圾（包括污水）和管理垃圾房。所有清洁工作必须按照深圳市卫生防疫站，卫生局和环保局的规定进行。如有违反深圳政府的规定及行为，甲方将负全部责任。甲方必须全部负责为乙方处理垃圾所需的有效的政府认可文件或牌照及其所需费用。

2、甲方指定一个或几个人员做专职的垃圾处理服务人员。他们将负责从酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所规定的垃圾。无论何种天气（雨天、雪天、冷天、热天等），垃圾的清运工作每天都要照常进行，包括节假日在内。

3、甲方准备一份其指派的专职服务人员的值班安排表，并必须在每周星期四交一份给乙方的管事部经理。每两周一次。甲方指派的服务人员每天的值班时间如下：

早班：7：00—17：00

晚班：15：00—24：00

甲方将按照乙方所制定的规章制度来管理自己的员工，每天从上午6：30—24：00至少安排二名员工在垃圾房内清理垃圾，每天清运垃圾的时间为：早班7：00—8：00，晚班19：00—20：00。

4、甲方指派的服务人员要时刻听从乙方管事部经理、其助理或当值负责人的管理，并必须把待运出酒店的全部垃圾堆放整齐、妥当，保证垃圾处理的周围环境整洁、干净达到乙方规定的卫生要求。

5、在乙方人员对垃圾房和周围环境进行定期的维修，清洁卫生工作时，甲方指派的服务人员必须给予大力协助，使得此地区的卫生状况符合深圳市卫生保疫站及街道办事处的有关规定和要求。

6、对于将在乙方管辖区内工作的甲方的全部指派人员，甲方要提供他们的登记照（两张），身份证和完整的人事资料。此外，每个甲方的指派服务人员必须交有效健康证，以证明他们没有传染病或其它健康问题。

7、如甲方指派人员不具备第6项要求，这些人员不可以在乙方管辖区内的酒店任何地区工作或逗留。甲方需另指派符合第6项条件的人员替代。

8、对于在乙方管辖区内工作的甲主指派人员不论在任何地方任何情况下发生的交通事故、物品遗失、人身意外、伤及第三方（财产或人员），甲方必须为他们承担全部责任。乙方不承担任何形式的责任及索赔。

9、甲方必须承担垃圾处理涉及的一切费用，包括（堆放、运输、处理管理和其它），这些过程与清洁乙方垃圾房里的垃圾相关。甲方处理全部垃圾时，必须严格遵照深圳环卫局的管理规定和要求。如有违反，其全部后果及责任均由甲方承担，而不可以向乙方提出索赔。（甲方不负责酒店任何装修垃圾。）

10、乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗垃圾房，房内外地面、墙壁、地沟、天花、窗户等环境设备。乙方垃圾房的灭蚊、灭鼠工作、药物由乙方提供服务。

11、工作或逗留于乙方管辖区的`甲方人员，当他们履行其职责时，甲方必须保证指派的人员守时、忠诚、老实、吃苦、肯干、品行端正。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

厨师聘请合同 篇8

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆名称

乙方：聘用厨师姓名

本合同由甲方与乙方共同签订，遵照《中华人民共和国劳动法》和相关规定订立。

一、聘用期限

本合同的聘用期限为两年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、职业资格

乙方应当具备以下职业资格：

1. 厨师专业的学历证明或者职业资格证书；

2. 具备独立承担中型餐厅厨师岗位工作的经验；

3. 具备深厚的中餐制作技能和扎实的中餐基础知识。

三、工作内容和工作时间

1. 工作内容：乙方拥有中餐制作技能和基础知识，可以独立承担餐厅菜单制作、食材购买和餐厅烹饪等工作。

2. 工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，双休日休息。周一至周五上午9:00至下午5:00工作，周六上午9:00至晚上9:00工作。

四、工作酬劳

1. 工资待遇：乙方每月工资为 xxxx 元，交通补贴 xxxx 元，提供基本医疗保险。

2. 绩效考核：甲方每半年对乙方进行一次绩效考核，根据考核结果发放一定绩效奖金。

五、保密协议

乙方在工作期间须对甲方的商业机密和企业保密事项保密，并保证不泄漏公司的商业机密和企业保密事件。

六、劳动纪律和规定

乙方在工作期间应当遵守以下劳动纪律和规定：

1. 服从公司的管理，准确执行公司的工作任务和工作要求，保证制作出符合顾客要求的菜品；

2. 在工作期间不得饮酒、打卡、抽烟和吸毒等不良习惯；

3. 按时上班，如果不能按时上班，应提前告知甲方；

4. 在工作期间应当保护甲方的财产和合法权益，不得私自转移、调换、出售或者损坏甲方的物品和设备。

七、劳动保护

甲方应当依法给予乙方职业危害防护和劳动保护。乙方按时参加公司安排的职业危害防护和工作环境安全培训。

八、违约责任

1. 乙方在工作期间严重违反劳动条例和工作规定，且公司做出书面警告，或有重大违约行为的，甲方有权根据公司规定处理，并终止双方签订的全面协议和工作合同。

2. 若乙方主动提出解除劳动关系或因个人意愿造成丧失劳动能力，甲方应协商处理，并支付由该员工因工作而至于工伤事故所产生的医药费和住院费。

九、争议解决

因本合同的履行发生的争议，双方应当本着公平合理、诚实信用的原则协商解决。如协商不成，应当向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1. 本合同到期自动终止；

2. 双方协商一致，可以提前终止订立的合同；

3. 乙方主动提出解除劳动关系，必须提前一个月提交书面申请，经公司审核后，依法解除。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订时间：

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

厨师聘请合同 篇9

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

住址：XXXXXX

电话：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要聘请乙方担任小型餐馆厨师，为保障双方权益，现达成以下协议：

第一条 工作内容

1.1 乙方担任小型餐馆厨师，主要工作内容为菜品烹饪和操作厨具等工作。

1.2 乙方须按照甲方的要求准备食材并烹饪出合格的菜品，保证菜品的口感和质量。

1.3 乙方须遵守相关食品安全法律法规，保证所烹饪的菜品符合卫生标准。

1.4 乙方对于工作中遇到的问题和难点，应及时向甲方反馈，寻求合理解决方案。

第二条 工作时间和地点

2.1 工作时间为一周6天，每天工作8小时，休息1天。

2.2 工作地点为小型餐馆，具体地址详见本协议第一条。

第三条 薪酬待遇

3.1 甲方保证乙方的薪酬符合当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现进行适当加薪。

3.2 敬请乙方每月主动向甲方发放工资单，以便双方及时了解工资情况。

第四条 保密义务

4.1 乙方在工作期间得知甲方商业秘密，应当保守秘密，不得泄露或转让给任何第三方。

4.2 乙方应当保密甲方所使用的技术和制作方法等商业机密，不得擅自将其用于其他场所。

第五条 保险和福利

5.1 甲方应当为乙方购买符合国家法律法规的社保和工伤保险，以便在乙方受到意外伤害时能够得到及时赔偿。

5.2 如乙方在甲方工作超过1个月，甲方应当为乙方购买意外险，以便在乙方突发意外情况时得到及时救治和赔偿。

5.3 甲方应当为乙方提供合理的休息和工作环境，确保乙方的身体健康和工作效率。

第六条 协议的有效期和解除

6.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为12个月。

6.2 双方经协商一致，可以提前终止本协议，并在书面通知另一方后解除。

6.3 在本协议有效期内，如乙方严重违约或犯罪行为，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的法律责任。

第七条 法律适用和争议解决

7.1 本协议的签订、履行和解释均应适用中华人民共和国法律。

7.2 凡因本协议引起的纠纷或争议，双方应当本着友好协商的态度进行解决。如协商未果，双方可根据法律规定向相关部门申请司法救济。

第八条 其他事项

8.1 本协议未尽事宜，应经双方协商一致后确定。

8.2 本协议的任何变更或修订，应经双方协商一致，并在书面形式下签署生效。

8.3 本协议一式两份，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：