扶贫年终工作总结个人

扶贫年终工作总结个人集锦十二篇。

日复一日，年复一年，我们即将跨入新的一年。写好年终工作报告，算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。针对公司要求，如何才不致让的年终总结显得平庸呢？小编花时间特意编辑了扶贫年终工作总结个人集锦十二篇，请继续阅读本文相关内容！

扶贫年终工作总结个人【篇1】

20__年，我镇扶贫工作在县委县政府的正确领导下，在相关部门的关心支持下，按照年初扶贫工作计划，稳步推进实施，现将20__年扶贫开发工作总结如下：

一、工作思路：以精准扶贫为抓手，以实现800贫困人口脱贫为目标，以产业到户为依托，紧紧抓住“识别到人、帮扶到户、落实到位”三个关键环节，着力推进精准扶贫，收到了较好成效要求，到20__年底，全镇贫困人口3164人，占全镇总人口的19、7%，与20__年相比，贫困人口减少了800人，贫困发生率下降了2个百分点。

二、工作成效及措施

(一)贫困人口面貌有所改观

1、挪穷窝。在__村实施了35户、113人的退耕还林移民搬迁工程，将那些居住在环境恶劣的群众从山头上搬下来，住进水、电、路配套齐全的新农村中。而在其它村，通过水库移民后期扶持的贫困移民避险解困项目，采取一个移民1、5-2万元的补助形式将那些愿意搬迁的移民搬迁到县城、乡镇或中心村庄进行安置。

2、改穷业。发展特色产业，搭建贫困农户的增收平台。今年按照县委县政府统一布置，我镇大力实施了光伏发电项目，支持无劳动力、无收入来源的贫困户发展光伏产业，20__年__镇全镇共安装光伏太阳能发电站235个。户均年增收3000元。二是立足山核桃资源丰富的优势，扶持贫困户发展山核桃生产，目前已帮助120户贫困户发展山核桃460亩。

3、拔穷根。一是整合资金改善贫困村的基础设施。通过向上积极争取资金。整合财政扶贫、移民后扶、水利等资金改善贫困村的基础设施，整合资金27万元为__村中心村庄安装了40盏太阳能路灯，实施了退耕还林口粮田建设项目；整合资金20、9万元对__村中心村庄进行了亮化、绿化，铺设了步道砖、修建了下水道。整合资金141、9万元修建了__村高位引水、水泥路，拟铺设__村天张路、李沟水泥路(资金文件已下达)。基础设施的修建，改变了群众出行难、上学难、就医难的困境，二是开展了贫困劳动力转移技术培训，__村结合自身产业发展特点，邀请安农大专家开展了瓜蒌、食用菌实用技术培训。三是为三个贫困村新上了60千瓦的光伏发电项目，年为贫困村增收6-7万元。

(二)全面识别扶贫人口，明确了新阶段扶贫对象，扶贫对象精准。

全面落实扶贫“六个精准”工作的要求。认真开展新形势下贫困人口甄别和建档立卡工作，按照“一推二选三公示”，抽调了全体镇村干部入户走访，并召开村民组会议，对全村民组农户按照贫困程度排序，将本村民组排序靠前的贫困户推举出来，交由村民代表进行审核与复议，并在所在村里进行为期七天的公示，公示无异议后上报到镇，镇组织人员进行复核后上报到县扶贫和移民开发局。全镇共召开村民小组会议175场，全镇甄别出贫困户1347户，3981人。扶贫建档立卡“回头看”工作如期完成，为下一步精准扶贫提供了支撑。

(三)“双包”工作落实到位，扶贫措施精准。按照“单位包村、干部包户”的扶贫机制，各包村单位都深入到贫困村，通过与村两委班子座谈，帮扶贫困村制订三年扶贫规划，建立项目库。林业系统抽调专人到所包村__村任第一书记，联系__村的县执法局主动帮__村向上争取资金，联系项目。联系__村的长安电子公司拿出5万元资金为__村新建了太阳能路灯。每个帮扶单位干部和__镇、处干部、镇直单位干部职工都联系1-2户贫困户，开展入户走访、与贫困户座谈，按照“五个一批”方法，帮助贫困户寻找脱贫途径。在全镇扶贫建档立卡回头看工作刚一结束，有些帮扶单位就组织本单位员工到所包村去开展帮扶活动。

(四)、社会帮扶成效显著。

1、“同心示范”工程帮扶成效显著。自20__年实施的“同心示范”工程以来，民进、民革、致公党等民主党派对__镇进行了各方面的扶持。结对帮扶单位先后80余次深入我镇开展活动，倾力实施了产业扶贫、乡村建设、农民增收、旅游发展、助医助教等5项工程，累计为__村、__村、__村三个村捐赠物资80万余元，直接帮扶4000余人次。在民进安徽省委的支持下，协助争取资金156、6万元，用于__村危房改造、校舍改造、安全饮水、道路建设等项目。经民革安徽省委牵线搭桥，投资95万元修建5座堰坝，解决1000余亩的农田灌溉问题。致公党为__村协助争取210万元资金建设旅游循环路。

2、继续开展干部职工结对、捐资帮扶贫困户。全镇镇处干部、老师、医生等共捐资17510元。

(五)、互助资金良性运转。

互助资金实现良性运转，全年共投放互助资金140、3万元，占互助资金总量162、5万元的86%，年末互助资金余额低于总数30%，达总数的13、6%。其中用于支持贫困户发展光伏产业37、6万元，用于支持贫困户发展种植业85、4万元，支持合作社发展茭白产业17、3元。逾期未还互助资金3、2万元，占去年投放资金130、5万元的0、24%，还款率达到90%以上。

五、民生工程扎实推进

1、雨露计划贫困学生资助和雨露计划试点改革项目，共惠及全镇84户贫困家庭学子。

2、大力推进民生工程建设，逐步解决农村上学难、就医难、行路难、饮水难的困境。投入649资金，修建了__村长500米河东、龚湾、易湾水泥路，后畈村长1196米的香湾、灯山水泥路，__村长1380为的高湾水泥路，__村王墩到锅棚长1000米水泥路、__村南河长1、8千米的循环路，__村的1600米的循环水泥路及村庄连接线。

投入70万元资金改造集镇_____人的安全饮用水工程。投入22万元资金整治了__、__、__村蓄水0、5万方的当家塘。投资30万元完成了__、后畈村500亩水毁耕地复垦项目。投资150万元，修建后畈、__村3200亩高标准农田沟渠堰配套的整治工程。投资15万元，在__村安装了太阳能路灯50盏。通过民生项目的实施，群众的生产生活条件逐步改善，群众加快发展的信心进一步增强。整治了__村、__村六口当家塘。整合资金89修建了__村循环水泥路，河沟整治。

扶贫年终工作总结个人【篇2】

市林业局按照市脱贫攻坚领导小组《关于认真做好xx年扶贫公益晚会募捐工作的通知》(德市脱贫领发〔xx〕10号)部署，采取多项措施在全局扎实开展xx年扶贫日自愿捐赠活动。

一是广泛发动，动员职工参与到募捐活动。组织干部职工学习《关于认真做好xx年扶贫公益晚会募捐工作的通知》，引导大家主动参与，积极发动身边亲友捐款捐物，单位安排专人负责收集职工的捐款和物品。

二是要求大家结合扶贫工作合理安排自己工作时间，主动与自己帮扶对象再联系，开展节日走访慰问，了解当前经济发展情况，指导搞好家庭卫生，宣传优秀传统文化，帮助解决实际困难和问题。

三是多方式扩大宣传范围。在募捐活动期间，通过单位钉钉办公群，张贴动员标语和在职工会上动员等方式，加强宣传动员，确保本单位人人知晓，提倡大家慷慨解囊，纾困解难，捧出一份爱心，点燃一片希望。

四是公开公示，接受职工监督。不定时通过单位钉钉办公群公布干部职工捐款情况。在募捐结束后，在单位内部公示职工募捐资金情况，资金去向材料等资料，接受全局职工监督。

扶贫年终工作总结个人【篇3】

为进一步深化扶贫工作，区档案局按照20__年全区帮扶工作要求，以双联助推精准扶贫为主要任务，着力抓好任务落实，力求基础建设的配套化、扶贫攻坚的精准化、联系群众的制度化。扶贫工作取得了阶段性成效。现将第四季度工作总结如下：

一、是强化组织领导，靠实工作责任

为进一步加强双联助推精准扶贫工作的组织领导，成立了以党组书记任组长，分管领导任副组长，其他班子成员为组员的领导小组，领导小组下设办公室，抽调1名专职工作人员开展日常工作。今年以来，档案局先后召开2次专题会议，对扶贫工作进行安排部署，制定扶贫计划。

二、深入摸底调查，全面建档立卡

对照对象、目标、内容、方式、考评、保障六个精准的要求，通过多种形式向群众广泛深入宣传贫困人口识别和建档立卡工作的必要性和重要性，介绍贫困人口识别的政策、程序和建档立卡工作的内容要求，使广大群众在全面了解的基础上积极参与和大力配合，并采取量化指标、定性指标与村民代表民主评议相结合的方法，把好群众申请关、入户调查关、民主评议关、公示监督关、确认审核关，确保了扶贫对象识别准确、真实、可靠。建立了《贫困户登记表》、《扶贫手册》等各类软件资料，并为贫困户每户发放了连心卡，方便贫困户对相关扶贫政策的了解以及与帮扶干部的联系。

三、帮助解决实际问题

1.春节前到郭局村走访慰问5户贫困户，送去慰问金1500元;

2.通过前期对帮扶村了解，得知村中部分道路需要修补，档案局正在和油田积极协调帮助修补村里三纵两横公路;

3.档案局由副局长带领到帮扶村组织培训全村党员和部分群众代表上微型党课一次，学习党建知识和传达五中全会精神，有力地促进了精准扶贫和农村党建工作的良性互动。

扶贫年终工作总结个人【篇4】

2017年，李__镇认真贯彻省、市、县精准扶贫工作会议精神和相关文件指示，严格按照精准扶贫建档立卡、扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现将我镇精准扶贫工作开展情况总结如下：

李熙桥镇位于绥宁县东北部，处于武阳、红岩、唐家坊的中心，距县城67公里，境内省道S221线穿境而过。全镇辖24个村，1个居委会，3万余人。全镇共有贫困人口1471户4784人，有贫困村3个，、20共脱贫585户1966人，2016年脱贫254户749人。

(一)加强领导，完善队伍建设。

镇里高度重视，成立李熙桥镇扶贫攻坚工作领导小组，由吴娟同志任组长，彭均钟同志任常务副组长，唐呈玉同志任副组长，各班子成员、扶贫办、各部门、各驻村干部为成员;各村里成立扶贫工作领导小组，由村书记担任组长兼扶贫员;村长担任副组长，村秘书任扶贫档案管理员。实行主要领导负总责，片长包片、驻村干部包村、村干部包组、组长党员包户制度，确保精准扶贫工作有人管、有人抓、有人负责。

(二)广泛宣传，层层部署任务。

镇里多次召开全镇精准扶贫工作部署会、推进会、督战会及扶贫档案业务培训，全面安排部署全镇精准扶贫工作;跟各村签订脱贫攻坚责任状和减贫任务书，层层分解任务，传导压力，压实责任，确保脱贫攻坚工作落实、落地。并利用横幅、宣传标语、镇、村微信群等方式，大力宣传精准扶贫工作，做到家喻户晓，村民理解、支持、配合工作，确保了我镇的精准扶贫工作能按时按质按量完成。

(三)统筹兼顾，健全工作机制。

一是完善贫困人口监测机制。镇里以现有建档立卡贫困人口为基础，建立扶贫开发大数据平台，对贫困人口、帮扶责任人、脱贫人口、预脱贫人口等信息进行动态管理。严格按照民主评议、入户核实、农户确认、公示公告、备案管理和信息录入六个步骤抓实脱贫工作，顺利完成2016-2017年脱贫任务__人，并对已脱贫的农户，在一定时期内脱贫不脱钩、不脱扶、不脱政策，有效避免边脱贫、边返贫的现象。二是统筹兼顾，抓好易地扶贫搬迁工作。结合民政部门的社会保障兜底、城建部门的D级危房改造等工作，严格按照易地扶贫搬迁项目的工作流程、易地扶贫搬迁对象的确认办法、易地扶贫搬迁的资金管理及流程、易地扶贫搬迁的土地政策等，严把“报—查—评—审—批”五个环节，全镇第一批易地搬迁户45户146人，第二批易地搬迁户45户112人。通过分散安置，计划总投资600万元。截至目前，今年建设任务已全部完成，累计完成投资580万元。现房建竣工率100%，搬迁入住率90%，100%完成年度搬迁任务。农村贫困户危房改造(D级和无房户)161户，现已全部完成验收。三是认真开展好扶贫小额信贷工作。全镇完成扶贫户授信工作，正有条不紊的放款，李西信用社放贷款605万元，白玉信用社放贷425万元。四是认真开展“雨露计划”工作。严格按照时间节点安排部署“雨露计划”工作，通过网上申报，目前经过公示共有20人享受国家“雨露计划”国家补助。五是全面清除贫困户中“四类对象”108户387人，动态调整新增贫困人口124户401人，并全面核对扶贫系统各贫困户基本信息，确保贫困户识别精准。六是扎实开展产业扶贫。目前注册成立了旨在扶贫的专业合作社4家，现正在积极探索如何扩大扶贫户参与面受益面。七是按《绥宁县确保贫困户家庭孩子不失学工作实施方案》开展贫困家庭孩子就学情况摸排。目前没有贫困家庭孩子在义务教育阶段失学。八是认真开展农村贫困劳动力就业转移工作及扶贫创业致富带头人培训工程工作，全面完成了摸底排查工作并安排3人参加扶贫创业致富带头人培训。九是建立精准扶贫工作考核机制。镇里建立健全精准扶贫工作考核机制，把精准脱贫工作纳入李熙桥镇2017年绩效文明考核当中，加大考核权重、奖惩力度。十是完成全镇档案管理及挂图作战工作，将全镇24个村贫困户“一户一档”、“信息登记”表及会议记录和年度资料等装订成册，分类管理。

(四)结对帮扶，到村到户到人。

按照县里驻村帮扶相关文件要求，在县派国土局、工商管理局帮扶我镇贫困村的基础上，镇正科级领导驻村帮扶3户，镇副科级领导驻村帮扶2户，干部帮扶1户，再结合村干部帮扶，对__户__人进行结对帮扶并如期实现脱贫。规划2017-年715户贫困户结对帮扶，做到对贫困户结对帮扶全覆盖。认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出3个整体推进扶贫村工作方案。

(五)挂图作战，规范档案管理。

镇、村两级归档整理好贫困村建档立卡资料、贫困户建档立卡资料、年度脱贫备案资料、其他常备资料等精准扶贫资料;配齐配强必要精准扶贫档案管理设施设备和工作队伍，做到“五专”：即有专门的档案室、专门的档案柜、专门的档案盒、专门的档案管理电脑、专门的档案管理员。一是挂好脱贫攻坚路线图。在脱贫攻坚公示栏上以图表和表格的形式，公开产业发展、易地搬迁、危房改造、医疗救助、教育助学、社会兜底、生态补偿的人口数量等情况。二是挂好脱贫攻坚时间表。在脱贫攻坚公示栏上以图表和表格的形式公2016-2017年脱贫人口数量，以及2017-2018年脱贫计划。三是挂好脱贫攻坚责任状。要在脱贫攻坚公示栏上公开领导联点人数、驻村工作队个数、结对帮扶干部人数、帮扶对象户数和人数。镇强化督查考核，不断提升精准识别、精准管理、精准退出水平，推动脱贫攻坚决战决胜。

(六)加强督查，确保工作实效。

我镇精准扶贫建工作领导小组定期对原24个村的精准扶贫工作进行督查指导，对贫困户名单及相关档案进行抽样检查，对检查中发现的问题及时给予指出纠正，需要解释的进行耐心解释，确保做到公开、公平、公正。通过村干部反映、向附近村民了解情况以及到贫困户家实地察看、询问等多种方式核实，确保识别的对象不错位、不缺位，实现了符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评，让真正需要得到扶助的贫困农户享受到国家改革发展的成果。在今年9月迎接省档案管理及挂图作战检查工作中，受到县带队领导人大副主任陈沙及扶贫办工作人员一致好评，并取得了扶贫办考核细则中近满分的成绩，并较好完成20省脱贫验收工作。

1、个别村干部思想认识不到位。一些村在思想认识上存在误区，认为扶贫工作不重要，导致工作推进缓慢。

2、个别村宣传发动不够到位，部分群众存在认识偏差。在工作开展期间，不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益，一些比较偏激的群众还到村委会、镇政府要求评定为扶贫户。

3、资金所需多，投入少。实施整村推进扶贫工作，需建设项目多，工程量大，项目资金总量大，各扶贫村经济基础薄弱，启动资金不足，无资金周转能力。

4、部分弱势群体脱贫难度大。贫困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技认识不强，缺乏致富能力和发展门路，部分贫困户为失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员，脱贫难度较大。

5、目前易地扶贫搬迁及危房改造户均为贫困户，大部分缺少启动资金及建设资金，导致实施进度较慢，建议能够先行拨付部分资金给对象，加快工作进度。

6、扶贫小额贷款授信等级基本完全与家庭劳动力人数挂钩，存在部分需要贷款发展产业或加入专业合作社的贫困户无法获得授信贷不到款。

一是继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

二是着力抓好以下重点项目建设，完善基础设施，提高群众的生产、生活水平。

三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

扶贫年终工作总结个人【篇5】

20_我州的健康扶贫工作紧紧围绕中央、省州脱贫攻坚系列决策部署，积极稳妥推进《西双版纳州健康扶贫行动计划》，认真贯彻落实《云南省健康扶贫30条措施》和我州《实施意见》，努力让建档立卡贫困人口看得起病、方便看病、看得好病、尽量少生病，有效防止因病致贫、因病返贫，各项措施得到有效落实，并取得了一些工作成效。现将工作情况总结如下

一、工作开展情况及取得成效

(一)强化保障措施，确保健康扶贫工作各项措施得到有效落实

1、建立健全组织机构，切实加强对健康扶贫领导。州政府成立了以分管副州长为组长、18个部门为成员的健康扶贫领导小组，并结合实际，领导小组印发了《成员单位职责分工和办公室组成人员的通知》，进一步明确了部门工作职责任务。随着健康扶贫工作推进，州卫生计生委调整充实了由党政主要领导任组长、副主任和委属医疗卫生事业单位分管领导任副组长、委机关各科室负责人为成员的健康扶贫工作领导小组及办公室，实行党政负责、委属单位和科室协调落实工作机制，并进一步明确了工作职责和任务要求，层层压实责任。同时，还建立了健康扶贫领导、科室挂钩联系贫困乡镇长效工作制度和联席会议制度，确保健康扶贫工作有序开展。

2、认真学习健康扶贫政策，进一步提高思想认识。10月17日、24日州政府分别组织召开了贯彻落实《云南省健康扶贫30条措施》座谈会和专题工作会议，就我州贯彻落实工作进行了安排部署。卫生计生、人社、民政等相关部门，按照脱贫攻坚和健康扶贫工作职责要求，多次召开专题工作会议，认真学习国家、省、州相关政策和每次会议精神，并及时安排工作任务和印发会议材料及各项政策措施，进一步加强对扶贫攻坚和健康扶贫政策措施学习，统一思想，提高对健康扶贫工作的重要性、紧迫性、艰巨性、长期性和重点任务、政策再认识，筑牢工作思想基础，形成一盘棋工作格局，确保健康扶贫工作扎实推进。

3、研究制定相关政策措施，确保健康扶贫有效实施。为贯彻落实国家《健康扶贫工程》和《云南省健康扶贫行动计划》、《云南省健康扶贫30条措施》，州扶贫开发领导小组、州政府办分别印发了《西双版纳州健康扶贫行动计划》和《西双版纳州贯彻落实〈云南省健康扶贫30条措施〉的实施意见》，各县市已制定了相应的《实施方案》，州卫生计生委还进行了重点工作任务分解，责任到科、到人抓落实。为使各项措施得进一步到落，卫计、人社、扶贫、民政、财政等部门共同研究制定下发了《西双版纳州农村贫困人口大病专项救治工作方案》、《西双版纳州农村贫困住院患者县域内先诊疗后付费实施方案》、《西双版纳州医疗保险健康扶贫工作方案》、《关于全面开展重特大疾病医疗救助工作的通知》等政策措施，明确了总体要求、工作目标、工作重点、保障措施和部门职责分工，确保健康扶贫工作有效实施。

4、认真识别因病致贫底数，确保健康扶贫有的放矢。

根据省、州部署和省扶贫办关于印发《建档立卡贫困人口因病致贫筛查方案》、《贫困对象动态管理工作方案》及有关工作要求，州卫生计生委制定下发了《关于做好建档立卡贫困人口因病致贫筛查工作的通知》和《关于加强贫困人口因病致贫动态管理的通知》，及时印发了《省卫生计生委办公室转发国家卫生计生委办公厅关于进一步加强基层健康扶贫工作基础工作和信息动态管理的通知》，按《健康扶贫工程“三个一批”行动计划》，4-5月对45+48(93)个重点病种的185个疾病进行了筛查，通过6-8月份的动态管理和精准识别，按省、州扶贫部门提供信息数据统计，到12月31日在建档立卡贫困人口7178户26868人口中，主要致贫原因为因病致贫返贫的有758户2982人，分别占建档立卡贫困户和贫困人口的%和%。在因病致贫返贫人员中现患病的有899人，占因病致贫返贫人数的%。其中：大病477人(9类大病377人)，慢病356人。

5、认真落实计划生育家庭资助与扶贫政策。州卫生计生委牵头，联合州财政局等4部门印发了《关于进一步加强计划生育奖励扶助资金预拨管理及兑现工作的通知》，顺利完成了国家对部分计划生育家庭实施的奖励扶助、特别扶助和少生快富等政策项目的个人资格审核和网络数据信息上报工作，有988人、3732人分别符合特别扶助和奖励扶助对象条件，有614户家庭符合计划生育少生快富帮扶对象条件，公共财政将投入近980万元用于奖励扶助。另外，对957人计划生育特殊家庭家庭医生签约个人交费12元给予补助，共发放补助金万元。

6、切实加强部门之间沟通与协作。州卫生计生委制定了《西双版纳州健康扶贫工作联席会议制度》，5月15日、18日，主动与州扶贫办、州人社局沟通协商做好建档立卡贫困人口因病致贫筛查工作和相关医保政策落实问题;积极参加了5月16日州扶贫办组织召开的部门联席会议。并于7月13日组织召开了健康扶贫领导小组相关部门协商联席会议2次，就有关工作进行了通报和商讨，推进健康扶贫协调工作机制建立。

7、广泛开展宣传工作。为提高群众知晓率和满意度，让卫计系统全体干部职工了解掌握健康扶贫政策措施，州卫生计生委印制了《西双版纳州卫生计生系统健康扶贫手册》500册发至各成员单位和各级医疗卫生机构加强学习，州、县共发放各种宣传画册、折页10万余份;在人员集散公共场所设置永久性宣栏2块;在基本公共卫生服务项目宣传月、“世界家庭医生日”等活动日期间州卫生计生委广泛开展了健康扶贫政策和《云南省健康扶贫30条措施》的宣传。同时，还在卫生计生系统开展了问卷调查和测试，并组织了健康扶贫领导小组成员单位和卫生计生系统全体干部职工8000多人参加了全省在线考试。

8、认真开展督导检查工作。为使健康扶贫工作取得实效，加强了督查工作。分管副州长多次听取专题汇报，并2次深入到县乡村调研督导健康扶贫工作;州卫生计生委3次对卫计系统开展健康扶贫工作情况进行检查指导;州健康扶贫领导小组办公室2次组织卫计、人社、民政等主要成员单位对全州健康扶贫工作进行督导检查，确保各项措施落实。

(二)完善医保政策，落实四重保障，让建档立卡贫困人口“看得起病”

1、认真落实建档立卡贫困人口100%参加基本医保和大病保险。建档立卡贫困人口参加基本医保个人缴费部分由省、州、县(市)按比例给予全额补助。20_一级医疗机构住院政策范围内报销比例为95%，实际报销%;二级医疗机构住院政策范围内报销比例为85%，实际报销%;三级医疗机构住院政策范围内报销比例为70%，实际报销%;

2、认真落实基本医保倾斜政策。门诊一般诊疗费个人自付部分已由基本医保全额报销;普通门诊基本医保年度最高报销限额比例比其他城乡居民提高了5个百分点。28种疾病门诊政策范围内住院费用报销比例比其他城乡居民提高了20个百分点，已达80%。

3、认真落实大病保险倾斜政策。建档立卡贫困人口医疗费用大病保险起付钱已降低50%，年度报销限额已提高50%，政策范围内报销比例比其他城乡居民提高了20个百分点，已达70%。并进一步扩大了基本医保用药和诊疗项目报销范围，医保政策范围内报销药品达到2888种、诊疗项目达到5003项。

4、认真落实医疗救助政策。已取消了建档立卡贫困人口医疗救助起付线，通过医疗救助报销比例已达90%。到12月31日，全州直接医疗救助103476人次，累计支出救助金万元。另外，省、州两级共安排重持大疾病医疗救助基金408万元，对22个病种开展重特大疾病医疗救助，年内最高救助限额已提高到10万元。

(二)建立健全保障制度，落实便民惠民措施，让建档立卡贫困人口“方便看病”

1、有效推进家庭医生签约服务。7月3日州政府转发了州医改办等9部门《关于推进家庭医生签约服务实施方案》为贯彻落实好《实施方案》，确保“20_州签约服务率达到30%、重点人群签约率达到60%、建档立卡贫困人口签约率达100%、计划生育特殊家庭签约率达到100%”的任务指标，州卫生计生委成立了家庭医生签约服务工作协调领导小组，建立了日常信息月报制度。到12月30日，有47个医疗机构参加家庭医院签约服务，建立家庭医生团队282个，有1092名医疗卫生人员参加签约服务。1-12月共签约人数385741人，占辖区常住人口的%。其中：重点人群签约20_人，占重点人群的%;贫困人口签约67809人，占贫困人口的100%;计划生育特殊家庭人员签约1018人，占100%。

2、实行县域内先诊疗后付费。根据《西双版纳州农村贫困住院患者县域内先诊疗后付费实施方案》，建档立卡贫困人口乡镇卫生院住院已取消住院起付线，并于8月起在全州县、乡(镇)各级医疗机构实行了先诊疗后付费制度。

3、各级医疗机构完善了服务流程，设置绿色通道方便贫困人口就医;卫生、人社、民政等部门密切配合，在定点医疗机构开设了“一站式”即时结算窗口，并于12月完成了信息系统对接，网络已通至各卫生室，“一站式”即时结算工作有序推进。同时，投入万元，印制发放健康扶贫服务证520_发放给建档立卡贫困人口人手1册。

4、严格规范诊疗服务行为。州卫生计生委制定下发了《关于加强农村贫困人口大病诊疗的通知》，强化组织管理，严格执行分级诊疗制度，积极开展临床路径，保障质量、控制费用工作和信息化管理，方便贫困群众就医，切实减轻医疗费用，医疗机构诊疗行为得到进一步规范。

(三)加强基层卫生能力建设，提升医疗服务水平，让建档立卡贫困人口“看得好病”

1、进一步完善卫生人才队伍健设政策。根据省卫计委的工作安排，我州于20_聘10名具有执业医师或助理医师资格的特岗医生到各乡镇卫生院工作。目前10名特岗医生均在岗，且工作表现普遍较好，特岗医生6万/年的薪酬待遇得到落实，购买了“五险”，并按要求开展考核评价工作。加强执业医师多点执业工作，鼓励公立医院医师利用业余时间到基层医疗卫生机构执业。加强城市公立医疗机构技术人员到基层服务工作。将城市公立医疗机构专业技术人员到基层医疗机构服务累计满一年作为申报中级卫生专业技术职称考试及高级卫生专业技术职称评审的必备条件。

2、切实加强卫生人才队伍建设。20_州共招录订单定向免费培养医学生67人，其中本科生54人，专科生13名。同时制定出台了《西双版纳州订单定向免费培养医学生毕业后就业安置问题的指导意见》，认真做好毕业的29名订单定向生的就业安置问题，全部落实岗位及编制。同时，扎实做好全科医学专业人员的执业注册工作，目前全州共有经注册执业的全科医生182名，其中：西医助理全科医学专业医师69名、执业全科医学专业79名;中医类别全科医学专业助理执业医师17名、执业医师17名。

3、不断强化基层卫生专业人员培训。20_全州共有35名基层卫生人员参加中专学历在职教育，其中农村医学专业34人、护理专业1人，组织10人参加为期一年的全科医师转岗培训。1-12月，有150名乡村医生参加了全州基层医疗卫生机构中傣医药工作推进暨应用技术培训班;有60名基层医疗卫生机构护理专业人员参加国家级继续医学教育项目“中国云南西双版纳―老挝北部五省医院第三届护理管理·适宜护理技术规范化培训班”学习;有62名县乡医疗卫生机构专业人员参加全州妇幼健康服务管理培训学习;乡村医生中傣医药适宜技术培训54人。另外，还认定了农村具有一技之长中傣医药人员42名。

4、加强基层医疗卫生服务机构标准化建设。积极争

取资金60万元，完成了20_村两级医疗卫生机构能力提升工程3个中心卫生院建设项目;并确定4个乡镇卫生院为20_务能力提升项目建设单位(每个卫生院给予资金10万元)。到12月31日，全州设有综合性人民医院3所，34个乡镇卫生院，222个行政村设有村卫生室222个，有乡医生743名。目前，我州已实现每个县至少有1所县级公立医院、每个乡镇建有1所标准化的乡镇卫生院、每个行政村有1所标准化村卫生室的“三个一”目标和以县为单位每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生和每所村卫生室至少有1名乡村医生执业的脱贫要求。另外，还积极开展了基层医疗卫生机构服务能力提升年活动，向国家审核推荐群众满意乡镇卫生院3个，并有力开展了基层医疗机构院内感染专项整治行动。

5、全面提升州、县两级医疗机构服务能力。争取补短板项目资金亿元推进勐海县中医院(亿元)、勐腊县人民医院(亿元)、西双版纳农垦医院(亿元)建设和中央预算内资金1亿元加强西双版纳农垦医院(5000万元)、勐海县人民医院(5000万元)建设，项目建设正按计划有序推进。目前，全州有三级甲等医院1家(州人民医院)，三级乙等医院1家(农垦医院);县市人民医院均为二级甲等医院，二级乙等医院2家;二级甲等中医院1家。

6、不断提升基层中医药服务能力。目前，全州已基本建成以州傣医院为龙头，县市中医傣医医院为枢纽、乡镇卫生院、村卫生室支撑的四级中傣医药服务网络。到20_2月，100%的乡镇卫生院、社区服务中心和80%的村卫生室能够提供中(傣)医药服务，服务体系进一步完善，服务能力明显提升。

7、加强医疗卫生对口支援工作。勐海县人民医院、勐腊县人民医院分别得到上海市第六人民医院和昆明市延安医院的对口支援;有18个乡镇卫生院得到上级医院的帮扶。到20_0月，全州100%乡镇卫生院和社区卫生服务中心设有特色浓郁的中傣医科(馆)，均能够提供6类以上中傣医药适宜技术服务，占贫困县的100%;%的村卫生室能够提供中傣医药服务。同时，开展了儿童先天性心脏病免费义诊筛查干预工作，对0-14岁儿童免费筛查760人，有30人需要心脏手术或介入治病的患儿，将在城乡医保报销后得到相关基金的治疗费用补助，减轻患者家庭负担。另外，还认真组织实施白内障复明工程和尿毒症免费治疗工作，到12月31日，已完成白内障复明手术489例，完成任务数的122%;尿毒症患者透析治疗800例，其中贫困人口 420例。

8、推进县乡医疗服务共同体建设。有38个县乡医疗机构加入了北京大学人民医院--西双版纳州医疗单位医疗卫生服务共同体，远程医疗服务网络基本建立，已覆盖县乡医疗机构;全州二级以上医院均与云南省第一人民医院签定了医联体协议;有14个医疗机构的78个病区开展了优质护理工作;医疗联合体正按要求有序推进。9月9日全州各级医疗机构结合对口帮扶，深入到基层和贫困县、乡开展了“服务百姓健康行动”大型义诊活动，免费为群众和农村建档立卡贫困人口开展诊疗服务，为群众减免费用16400元，发放各种宣传资料5000份，深受群众好评。

(五)不断加强疾病预防控制，让建档立卡贫困人口“尽量少生病”

1、切实抓好疾病防控和妇幼卫生工作。强化贫困县、乡疾病防控工作，积极开展爱国卫生运动，深入乡村开展结核病、疟疾、控烟、计划免疫等防病知识宣传活动5次，发放各种宣传资料2万余份。积极开展了农村适龄妇女宫颈癌筛查工作，到12月31日，共筛查宫颈癌15044人，完成任务数的%;对计划怀孕的农村夫妇提供免费孕前优生健康检查6000对，完成任务数的100%。

2、认真组织实施国家基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务项目经费由20_人均45元提高到50元，共计项目经费5820万元。到12月31日，居民健康档案电子建档率为 %;婚前医学检查率为%;糖尿病患者管理9509人，高血压患者管理53892人;结核病管理率为%;新生儿遗传代谢性疾病筛查率为%;新生儿听力筛查率为%;健康教育覆盖率达%。老年人健康管理、严重精神障碍患者管理、孕产妇管理率、卫生监督协管、中医药健康管理等工作有序开展，群众获得感日益提高。

3、有效开展贫困患者医疗救治工作。按照《西双版纳州农村贫困人口大病专项救治工作方案》要求，确定了大病专项救治医疗机构8个，认真开展了大病集中治疗工作。到12月31日，已有患有9类大病的303人得到集中治疗，救治率为%;慢病的320人得到救治，救治率为%。

二、不足及问题

尽管我们在前一阶段工作中取得了一些成绩，但在完成目标任务中仍然存在一些问题，主要表现在：

1、重视力度还不够。有的县市和相关责任部门对健康扶贫重要性、紧迫性、艰巨性估计和认识不到位，部门间协同力度还不够，全州健康扶贫一盘棋的工作格局有待形成。

2、政策落实有待加强。有的部门职责没有得到充分发挥，一盘棋的工作格局还没完全形成，相关政策措施有待进一步落实。

3、医疗卫生服务能力仍较薄弱。基层医疗卫生机构人员、设施不足，素质和水平需要进一步提高，特别是村卫生室服务能力有待加强。

4、健康促进亟待加强，疾病防控任务十分繁重。部分贫困群众的健康观念陈旧，健康知识匮乏，还普遍存在抽烟、嗜酒、喝不净生水等不良生活习惯，生产生活环境有待改善;结核病、艾滋病、消化道传染病、心脑血管病、糖尿病等慢性疾病防控任务十分繁重;因病致贫返贫人员退出贫困和新增并存，健康扶贫任重道远。

4、在贯彻落实《云南省健康扶贫30条措施》和我州的《实施意见》中，就目前工作来看，“将区域内建档立卡贫困人口或城乡居民的基本医保、大病保险、医疗救助、兜底保障、家庭医生签约服务费等资金统一打包给医联体牵头医院”还难以组织实施，有待进一步研究探索。

5、就目前工作情况看，到20_100%的中心卫生院和50%的乡镇卫生院达到甲级卫生院评审标准，创建成为“群众满意的乡镇卫生院”，有一定工作难度。

三、下一步工作打算

下一步，我们将按照今天督导反馈的意见建议，结合部门职能职责，贯彻落实好健康扶贫工作各项措施，推进我州如期实现攻坚脱贫目标。

(一)强化责任担当，积极推进健康扶贫工作

继续把脱贫攻坚作为首要政治任务，提高政治站位，强化政治担当和责任担当，增强加快推进健康扶贫工程的主动性自觉性;发挥好部门行业在脱贫攻坚中的作用，做到卫生计生工作和健康扶贫工作服务于脱贫攻坚。

(二)正视问题整改，抓好健康扶贫各项措施落实

在健康扶贫中，坚持问题导向，把“找问题、补短板、促攻坚”贯穿于健康扶贫工作主线中，切实解决突出问题，确保健康扶贫工作出实效，得到群众认可。

(三)突出精准施策，确保健康扶贫工作取得实效

1、认真贯彻落实国家、省健康扶贫工作各项政策措施，全面实施《西双版纳州健康行动计划》，按部门职责认真落实《云南省健康扶贫30条措施》和我州的《实施意见》，推进基层医疗卫生机构能力提升，更好为贫困群众服务。

2、认真贯彻落实好《西双版纳州农村贫困人口大病专项救治工作方案》和《西双版纳州农村贫困住院患者县域内先诊疗后付费实施方案》，按职责执行好基本医疗保险、大病保险、疾病应急救助、医疗救助“一站式”即时结算工作，筑牢“一门受理、协同办理”的联动机制，巩固好健康扶贫所取得的成效。

3、认真组织实施贫困地区县级公立医院建设项目和乡镇卫生院服务能力提升建设项目建议;加强基层卫生人才培养，在贫困乡积极推广医疗卫生适宜技术，加强乡村医生服务能力培训，进一步提高工作能力和服务水平。

4、认真落实好国家、省计划生育家庭资助与扶贫制度;有效开展家庭医生签约服务，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭签约率分别达100%。加强与协扶贫部门沟通与联系，继续做好因病致贫人员动态管理。

5、加强对口支援工作，继续实施城市卫生对口支援农村卫生工程和县乡医疗一体化，推进医联体建设，加大上级医院帮扶下级医院力度。切实抓好疾病防控和妇幼卫生工作，有效控制传染病发病率和孕产妇、婴幼儿死亡率，积极开展尿毒症和白内障免费治疗，对计划怀孕的农村夫妇提供免费孕前优生健康检查。

6、继续实施“三个一批”行动计划，不断完善“四重保障”机制，确保建档立卡贫困人口基本医疗和健康扶贫各项倾斜政策得到落实，切实提升群众获得感和满意度。

7、进一步强化宣传，积极营造良好社会氛围。当前，各级党委、政府高度重视健康扶贫工作，但整个社会还未形成全社会关心、参与健康扶贫的局面。因此，我们将把宣传健康扶贫作为重要的工作职责，在开展相关工作中积极宣传健康扶贫政策，努力做到健康扶贫政策家喻户晓，营造全社会参与健康扶贫的良好氛围。

我们相信，在州委、州政府领导下，在省卫计委大力支持帮助下，在全州各相关部门积极协作下，经过全州卫计系统的共同努力，我州的健康扶贫工作一定会取得更大成绩。

扶贫年终工作总结个人【篇6】

2018年市外事办按照《2018年大扶贫春季攻势行动方案》《2018年扶贫攻坚"大比武"行动方案》《2018年脱贫攻坚秋季攻势行动方案》要求，结合同步小康驻村帮扶，扎实开展扶贫开发工作，现将相关工作总结如下：

一、同步小康驻村帮扶点工作开展情况

我办同步小康驻村帮扶点龙井村位于青岩古镇的西面，距古镇中心1.5公里，总面积2.4平方公里，耕地面积1100亩。全村共有7个村民组，362户，1307人，其中布依族人口占全村总人口的99%。境内有省级文物保护单位龙井和明代军事古屯堡遗址。全村现有11户低收入困难户。近年来在上级的大力支持下，村容村貌、基层设施建设得到了大幅改善提升，但由于缺乏特色支柱产业，村域经济发展成效不明显，群众增收路子不宽，可持续发展能力弱。结合农村"三变"改革，我办重点开展了以下扶贫开发工作：

(一)打造美丽乡村外事考察点

按照市委、市政府关于美丽乡村建设工作的相关文件精神，在花溪区创建全域旅游先行示范区统一部署下，青岩镇的知名度越来越高，参观考察的外宾人数也逐年增多。为满足外宾参观考察民族村寨的相关需求，我办出资10万元把龙井村打造成为了美丽乡村外事考察点，为该村设计制作中英韩文总导览图、景点介绍、路牌等各类标识标牌及宣传册，加大了龙井村的对外宣传力度。

(二)有序推进产业扶贫

我办指导村支两委围绕龙井特色，以"三变"改革为路径，聚焦旅游经济和山地经济，村民以资金(5000元至30000元)及承包土地入股成立村集体公司，发展壮大集体经济。一是开发种植后山土地。目前已经种植300余亩以刺梨、樱桃、核桃、桑葚为主的经果林。二是加大村寨内乡村旅游项目建设。利用村民空闲的房间，按标准打造特色民宿、特色餐饮，由集体公司统一经营，盘活村民闲置房屋资产。三是整合现有的米酒合作社和石材加工合作社，力推带有"龙井标签"的产品走向市场。今年村集体利润达150万元，入股的村民分红5000元以上。村集体公司把盈利的5%用于村民缴纳合作医疗保险、低收入困难户补助等公益事业，使更多的村民共享发展成果。

(三)精准助力文化扶贫

我办邀请五彩黔艺民族服饰博物馆馆长陈月巧担任龙井村布依民族文化顾问，帮助该村发展民族文化。我办指导村支两委建设布依文化传习馆、酒坊、染坊、织布坊、刺绣工作室、榨油坊、书法传承点、簸箕画传承点、米酒展示厅。实施技能帮扶，开展刺绣培训，提高妇女民族手工艺水平，筹划成立布依族文化演艺公司，创新布依族文化旅游产品，树立布依族文化品牌。让布依族文化从资源变为资产，走向市场。

(四)积极帮扶重点群众

我办牢固树立全心全意为人民服务的意识，特别是力所能及地帮助低收入困难户、留守儿童、孤寡老人等重点群体，解决实际困难，扎扎实实地办一些惠民利民的好事实事，用看得见摸得着的实绩取信于民、满意于民。

结合"三访四查五看六保"工作，我办主要领导及分管领导先后3次深入困难群众家中，对12户低收入群众给予计9000元的慰问。在详细了解农业生产、经济收入等方面存在的困难后，我办积极对接，为低收入困难户龙玉康的孙子协调就业岗位，为该户解决了因家庭多人疾病、长期无稳定收入来源的实际困难。为低收入困难户龙发秧进行危房改造，保障了该户70岁老人和11岁儿童祖孙二人的住房安全。

(五)扎实抓好驻村工作

我办克服人员紧张的实际困难，选派1名干部担任驻村工作组组长。一是办主要领导先后3次率队到村，开展了十九大精神宣讲，让村里党员群众听得懂、能领会、可落实。与镇党委主要领导、村支两委及村民代表座谈，详细了解美丽乡村打造提升项目建设、村集体经济发展、村民经济收入的情况。二是办党组认真研究制定了帮扶计划。帮扶计划明确要积极整合外事、侨务、港澳事务的资源，帮助理清发展思路规划，抓好美丽乡村建设;要选准发展方向，增加村集体经济收入，带动群众致富;要帮助发展布依族文化;要通过各种渠道聚集脱贫要素，逐步增强"造血"功能;机关党支部要与龙井村党支部结对，利用村党支部打造创新性党组织创建示范点的机遇，充分发挥基层战斗堡垒作用。三是办党组定期听取驻村干部工作总结，确保按照帮扶计划落实各项帮扶措施。

二、特别贫困村和"一对一"帮扶贫困户工作开展情况

按照市委办公厅、市政府办公厅关于印发《XX市特别困难村扶贫解困定点包干工作方案》的通知(筑委厅字﹝2018﹞8号)文件的安排，修文县大石乡三合村是XX市20个特别贫困村之一，市委常委、副市长徐沁同志是三合村扶贫解困定点包干总做指挥部指挥长，市红十字会是常务副指挥长单位，我办是副指挥长单位，主要开展了以下工作：一是2月17日，陪同徐沁副市长到大石乡及三合村调研，参与制定扶贫解困工作的方案，进一步明确下一步工作思路。二是3月14日，参与研究关于扶贫解困、实施大扶贫攻坚"春季攻势"的系列工作方案。三是3月25日， 参加大石布依族乡三合村扶贫攻坚春季攻势行动首批项目开工仪式。四是4月至7月，数次参与调度扶贫解困项目实施情况。五是11月14日，陪同徐沁副市长到三合村宣讲党的十九大精神，并调研春季攻势的项目成果及秋季攻势的进展情况。

我办"计生三结合"帮扶点市乌当区新堡乡长坡村，今年以来，主要通过购买贫困户土蜂蜜、猪肉等形式帮助我办班子成员所联系的帮扶户增收。我办班子成员联系的贫困户是开阳县高寨乡谷丰村的杨光奇等贫困户，通过帮助解决就业、协调社会事务等渠道帮助贫困户解决实际困难。

三、经验做法

组织保障

同步小康驻村和扶贫开发工作是推进大扶贫战略行动实施的具体举措，是夯实党在农村执政根基的有效抓手。为做好相关工作，我办成立了以党组书记、主任刘俐莎为组长、其余党组成员及市管干部为副组长的领导小组。明确了分管领导、责任处室及联络员，加强了组织保障。

抓好调查

领导小组成员定期开展进村入户走访、与村支两委座谈等形式，共同研究困难和问题。通过走家串户、征求意见，了解各特殊群体、低收入家庭、困难党员等家庭的现状，找准其最需要解决的问题，分类摸清帮扶需求，确定帮扶对象，制定措施开展帮扶。

形成服务合力

按照"部门帮乡、支部结对、党员联户、干部驻村"的要求，全程跟踪、指导和支持驻村扶贫开发工作，组织机关党支部、党员参与结对帮扶，实现"一人驻村、全办帮扶"。根据调查摸底出来的实际情况，认真梳理收集到的意见建议和问题，及时办理我办能解决的困难和问题，对于需由市或区(市、县)职能部门牵头解决且不能马上办理的，向群众说明清楚，并提请相关职能部门协调解决。

四、存在的问题

一是龙井村、谷丰村、长坡村的低收入贫困户致贫原因非常复杂。残疾、疾病、无劳动力等原因造成大部分低收入困难户负担重、经济收入低，其中残疾、疾病等身体原因的比例较高。二是在对三合村的扶贫解困工作中，我办主要是协助指挥长和常务副指挥长单位做好帮扶工作，帮扶力度有限。

五、2018年工作打算

2018年，我办将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于精准扶贫的战略部署，在XX市扶贫开发领导小组办公室的统筹协调下，全力推进产业扶贫工作，加大帮扶力度，多渠道谋划帮扶思路，重点以加强生态建设为主，大力调整农业产业结构，加快美丽乡村建设，积极发展民族文化生态旅游业，切实履行扶贫开发责任。

扶贫年终工作总结个人【篇7】

一、健全组织机构

一是强化领导。为切实加强对"挂包帮"工作的领导，县接待办成立了"挂包帮"领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长并负责具体工作。二是明确责任。年初制定了帮扶计划，明确了主要领导和具体工作人员的各项工作。三是强化考核。要求帮扶干部做到"四个必须"（必须保证驻村时间，必须深入基层，必须带着感情帮扶，必须完成规划任务），坚持与群众同吃同住同劳动原则积极深入帮扶点着力解决困难群众生产生活中存在的困难。同时，将帮扶村的工作纳入年度目标考核，实行问责追究，确保完成全年目标任务。

二、深入查访民情

深入实行"三访"。一访党员干部。会同包村干部和村社干部召开了碰头会，传达县委文件精神，了解群众的生产生活情况，研究制定了初步工作方案。二访困难群众。走访了郭海权、蒋吉卫等身体残疾家庭和邓洪斌等患有重大疾病家庭，了解身体残疾和重大疾病家庭的生活现状和生产情况，有针对性的开展思想教育和物资、精神上的帮扶。三访群众代表。实地走访了村社退职干部4人、赤脚医生2人和群众代表20人，了解该村"解四难"的成效及问题，排查群众矛盾纠纷和各种不稳定因素，征询他们对经济发展、基层矛盾化解和基础设施建设等方面的意见和建议。在此基础上，我们坚持"以点连线，以线带片，覆盖全村，辐射周边"的原则，通过走村窜户，召开院户会，在田边地角与群众交谈等方式，倾听群众的心声。切实开展"三看"。一看农业生产现状。了解粮食收成、种植及特色农产品规模种植情况，家禽、生畜存栏等情况。二看基础设施建设。查看村道路养护、重点工程推进等情况。三看群众精神风貌。主要看村级活动阵地、群众人居环境、健康状况、文化生活以及村风民俗等，收集群众生产生活的第一手资料。

三、大力开展帮扶活动

开展"三帮"聚民心。一帮群众知晓惠民政策。大力宣传党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和各项法律、法规，宣传农村合作医疗保险政策，引导群众进行环境综合整治，讲解安全用电、防火防盗等知识。二帮群众发展生产。根据实地情况制定了切实可行的帮扶计划，引导农户大力发展经济建设。三帮群众解决实际困难。结合实地情况，走访困难群众，了解情况，掌握一手资料，给困难群众物资和精神上的帮扶，积极协调相关部门给予政策上的支持和帮助。

工作成效

一是掌握了基层的真实情况。该村大多数群众的生产生活较过去有了较大的变化，"四难"问题基本得到解决，群众过上了吃穿不愁，小有结余的温饱生活。

二是用实际行动赢得了群众的信任。我们坚持"量力而行、尽力而为"的原则，能办到的事当即办，自己不能办到的事请求上级或部门争取办，但绝不乱表态，乱开空头支票，并实行当次走访，次周解决回复的原则，力争回复率达到100%。

三是自身接受了再教育。通过深入群众，联系群众，服务群众工作，增强了接待办全体党员干部爱民、亲民、为民的意识，进一步磨炼了自己的意志，扎实推进了"转作风·惠民生"活动的开展。

下一步工作打算：

一是进一步加强政策宣传，及时向县委、县政府反馈信息。

二是加强信访和不稳定因素的排查工作，加强引导，纯正民风。

三是帮助群众搞好经济规划，协调专业技术人员前往进行规划和指导，积极争取项目资金。

四是指导农户进行庭院环境综合整治工作，加强干群之间的交流，密切党群干群关系。

扶贫年终工作总结个人【篇8】

5月开展精准扶贫基础工作攻坚月以来,高炉村结合自身条件,认真开展了工作。一是与老百姓的作息时间“无缝对接”，利用雨天和晚上入户开展工作；二是将“3+N”团队“拧成一股绳”，又分工协作，由一人专门填写五定五看明白卡、健康信息采集表和教育信息采集表，由一人专门填写回头看信息表，由一人专门填写易地扶贫信息表，并且从头到尾，一填到底，避免了不同的人入相同的户得到的情况不一致的弊端；三是创新思维干，由一人专门担任办公室主任，负责理顺高炉村软件资料工作，一人专门负责照相，将贫困户的身份证、户口本、房屋等信息全部采集下来，为以后工作奠定基础。

同时，省地矿局113地质大队、市安监局、市住房公积金管理中心、区委宣传部及乡党委政府，先后派出领导干部来高炉村调研指导工作。各单位部门结合各自优势，从不同层面对高炉村进行了支持和帮扶，仅钟山区委宣传部“爱心书包进校园”活动就为高炉小学捐赠图书、书包和文具包等6966.8元的爱心物资。通过拉家常、上党课、作指导、进校园、献爱心等形式，让高炉村老百姓感受到了党和国家的关心和支持。

高炉村近一年来发生了翻天覆地的变化，这在全乡甚至全区都有目共睹。通过此次全面系统的核访工作，我们惊讶地发现，很多以前村里最穷的贫困户，现在变成了村里最富有的人。经历过这样的变化，对高炉村老百姓的心理也是一种非常巨大的冲击，很多老百姓心里失衡，一家人在金钱面前闹翻脸的事时有发生。

按理说高炉村扶贫攻坚工作进展得这么快，高炉村的形式应该很喜人。但是高炉村教育是一大短板，村里人才缺失得厉害。如今第三届全市旅发大会日期日益逼近，高炉村有很多“硬骨头”要啃，但村支两委除了支书和主任，很多工作都指望不上其他成员去做，难以形成互相配合，互相弥补的局面。在目前的情况下，最艰难的工作是如何纠正高炉村干部队伍的作风，我认为要靠三个方式：一是思想政治教育，不断提高干部的思想素质；二是制度，用好的制度约束干部，让干部们在制度的框架下运作，这样，即使有思想素质不高的干部，也很难有立足之地；三是靠选人用人，这就要靠本届换届选举，将不想干事、不能干事的人闭在门外。前两种方式需要慢慢建设，而最快捷的.方式就是选择一位党性坚强、经验丰富、性格强一些的“领头羊”非常重要，否则，干部队伍风气不容易纠正。

作为高炉村驻村工作组成员，我们一直从不同侧面积极发挥自身优势，尽全力配合好高炉村的工作。同时我们也用心记录着、体会着、分析着高炉村村情，尽量帮他们出谋划策，帮他们分担工作压力。

整体来说，高炉村正在勃勃向上，同时却潜伏着不小的危机。5月份的工作并不乐观。如何帮助他们做通群众的思想工作，推动梅花山景区建设快速推进，如何帮助他们转变工作作风，理顺村公司的账务等等，增强奔小康的内生动力，这对我们驻村工作组将是一个考验。

扶贫年终工作总结个人【篇9】

旅游发展局2020年网络扶贫工作总结

2020年，为深入贯彻习近平总书记关于精准扶贫的指示精神，落实自治区《关于贯彻落实中央扶贫开发工作重大决策部署坚决打赢十三五脱贫攻坚的决定》《自治区人民政府关于脱贫攻坚旅游业发展实施方案》《自治区旅游扶贫三年工作计划》《自治区旅游扶贫规划纲要》等文件要求，我局主要以巩固广西特色旅游名县创建成果，积极创建国家全域旅游示范区工作为总目标，继续调整旅游产业结构，进一步完善产业布局，切实推动网络旅游扶贫产业的发展，现将2020年我局网络扶贫工作开展情况总结如下：

一、主要做法及成效

(一)旅游网络扶贫责任落实及计划制定

为顺利实现XX县2020年旅游扶贫实现脱贫人数达到3500人以上，且能更好开展我县旅游网络扶贫工作，制定了《2020年网络扶贫工作计划》，并在计划中明确旅游网络扶贫具体措施、工作要求等内容。

(二)开展旅游经营专题培训，带动贫困群众就业创业

我局于2020年10月25日至26日组织开展了2020年全县农村党员大培训乡村旅游经营专题培训，本次培训主要采取集中授课、现场教学相结合的方式进行，共开设了国内乡村旅游发展现状、乡村旅游最新政策解读、民宿及农家乐打造经营、互联网时代的乡村旅游等七门课程。其中互联网时代的乡村旅游中的网络培训课程，让贫困群众和旅游致富带头人充分认识并了解到，新的互联网时代下，乡村旅游该如何经营发展，促进了贫困地区的群众在旅游产业中就业创业。

(三)谋划旅游电商扶贫工作思路，做大旅游扶贫产业

按照自治区、贺州市旅发委的有关工作要求，全面谋划我县2020年旅游电商扶贫工作，鼓励各乡镇、村引导贫困群众和旅游企业打造特色旅游产品，通过网络电商平台扩大拓宽销售渠道，实现网店与实体店销售齐头并进。并鼓励各景区景点与线上销售平台合作，打造线上销售体系，拓宽我县旅游市场。

(四)争取各级各部门旅游资金，推动网络扶贫项目开花结果

统筹使用自治区旅游发展专项资金、2020年广西特色旅游名县奖励资金、地方资金等各级各部门资金用于我县乡村旅游基础设施信息工程建设，推进完成各景区景点的WIFI全覆盖建设，有计划地推进电子讲解、智能导游等信息化工程建设，切实将上级政策资金落实到实处。

二、存在的问题

一是贫困群众知识水平不高，接受学习网络事物的能力有限，发展旅游网络扶贫成效不够显著。

二是旅游脱贫资金紧缺，景区信息化建设等项目推进难。

三是开展旅游电商扶贫工作，缺乏专业的技术人才，难以支撑后续工作开展。

三、意见建议

为加快推进旅游网络扶贫工作，充分利用我县的乡村旅游资源，带动贫困村屯脱贫致富，建议：一是在旅游扶贫项目招商、用地、资金和政策上予以倾斜，并在文化提炼方面予以指导，加大人才扶贫、文化扶贫、政策扶贫力度;二是加强资金整合，加大对乡村旅游扶贫地区的基础设施投入，完善旅游配套设施，同时加大一对一帮扶的招商引资力度，积极引入民间资本，增强贫困地区的造血功能。

扶贫年终工作总结个人【篇10】

     2005年，×区扶贫办在×区委、区政府的领导和×市扶贫办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以 个贫困村的脱贫致富为目标，认真贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要》，以扶贫开发规划为工作基础，以“整村推进”扶贫开发村为主战场，以产业开发、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，坚持开发开放式扶贫方针，坚持扶贫开发综合治理，与时俱进，开拓创新，取得了较好的工作成效。现将一年来的工作总结和2006年扶贫工作计划汇报如下：    一、2005年扶贫工作完成情况    （一）2004—2005年扶贫基础设施项目建设全面完成。    今年以来，我办以广西贫困地区扶贫基础设施项目大会战为契机，把与群众生产生活密切相关的村屯道路、人畜饮水等基础设施建设作为贫困村扶贫开发的重要工作，集中人力、物力和财力，为民办了几个实事好事：一是利用财政扶贫资金 万元，修建了 条四级公路 公里；二是投入 万元，修建  条村屯道路 公里；三是投入 万元建设 个人畜饮水工程， 个项目共覆盖 个乡镇 个村委会 个自然屯，共有 户 人受益。每个项目的建设，我办都认真组织，做好规划、测量和设计，编写工程经费概本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃算，对  等重大工程项目以招投标的方式选取有资质的施工队进行施工，在施工过程中，每一道工序都由交通或水利部门技术员严把质量关，在项目资金的管理上严格采用财政报帐制度。所有的项目都于2005年 月初竣工验收。2005年 月 全部通过了×市政府组织的验收组的检查验收。    （二）已争取得到2005年基础设施项目并开始实施建设    为尽快完成首批“整村推进”扶贫开发工作，我办及早编写了《×区贫困地区项目设施项目计划》，申报到市、自治区扶贫办，并得到批复，共有项目 个，财政补助资金 万元，其中村屯级道路 条资金 万元，修建农村人畜饮水工程 处，资金 万元。项目的建成，将使群众受益 户 人。至 月底，已修建村屯道路 条，修建人饮工程 处。    （三）重点产业扶持促进了农民的增收    重点产业扶持是解决贫困群众增加收入，走出困境的重要手段。2005年重点产业扶持项目内容为 推广种植。项目落户于 镇 个村。按照市扶贫办和区政府的部署，扶贫办职工走村窜户，做好宣传工作，共种下  亩，受益群众 户。如今 已经成熟，部分 已经收获入厂，平均每户增收 元，同时也带动了周边村屯 产业的发展，成为当地农民增收的又一支住产业。    （四）强化科技培训和剩余劳动力转移培训工作，努力提高贫困村群众的综合素质和脱贫致富能力    贫困地区要加快产业发展、提高产业档次，搞好农民实用技术培训和劳动力转移培训，提高贫困群众的综合素质水平是主本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃要的一环。今年以来，×区扶贫办联手与职业技术学校、人事劳动保障局、科技局、农业局、畜牧水产局等部门开展培训工作。共举办 种植培训班 期、 饲养技术 期， 受训群众 3人。通过培训，提高了广大农民的种养技术管理、营销水平及市场意识，特别是劳动力转移培训，经过声培训的 人，全部到 就业。    （五）增加扶贫信贷总量，扶持龙头企业，拉动贫困村经济的发展    2005年的扶贫贴息贷款主要方向是扶持能够带动贫困地区经济发展的龙头企业。经

扶贫年终工作总结个人【篇11】

脱贫攻坚驻村工作总结

----WORD文档，下载后可编辑修改---- 怎么样才能把贫困乡的收入提上去呢，以下是作者的“脱贫攻坚驻村工作总结”仅供参考，希望能帮助到大家!

篇1：脱贫攻坚驻村工作总结

xx县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施，举全县之力打好脱贫攻坚战，开展了系列工作：

一、做到“四个明确”，解决“扶持谁、谁来扶”的问题

明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施

二、创新“三项举措”，解决“因病返贫、因贫辍学”的难题

制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡，识别卡成为贫困户的“第二身份证”，贫困户凭此证在县内可享受医疗、教育等方面的优惠政策。率先减免贫困学生学杂费，率先为建档立卡贫困人口免费体检。

三、用好“六个抓手”，解决“发展无望、致富无门”的难题

扎实推进易地扶贫搬迁，抓实开展“挂包帮、转走访活动”，升入实施整乡整村推进项目，扎实推进美丽宜居乡村建设，认真抓好农村危房产出重建，实施产业扶贫，变“输血”为“造血”。

目前存在的问题：

一是全县经济刚刚度过止跌回升的攻坚期，产业培训尚需时日。

1

二是资金筹措压力大。

三是脱贫攻坚任务重。

今后将解决面临的困难和问题，坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设，确保年底xxx镇和21个贫困村脱贫出列。

篇2：脱贫攻坚驻村工作总结

按照xx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：

一、工作总体情况

(一)工作部署情况

为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年1月6日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程xx同志宣读了《关于xx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长xx同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。

(二)建档立卡工作情况

针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。

(三)对接工作情况

20xx年1月3日和1月7日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，

2

3个村是局属事业单位负责人任成员。

(四)帮扶方案制定情况

按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20xx年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：

一是救济粮款向贫困户倾斜;

二是镇、村落实帮扶单位责任人;

三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。

(五)春节期间开展送温暖活动情况

按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20xx年1月28日至1月30日)，对贫困户进行了走访，在xx乡xx村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。

二、经验做法

我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：

一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);

二是因意外或自然灾害;

三是因病;

四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，

3

采取帮扶措施。

三、存在的问题

一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。

二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。

四、下步工作计划

一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。

二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。

三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。

篇3：脱贫攻坚驻村工作总结

x市教育局驻村工作队在走村串户、田间地头聊民情的同时,多次召集xx乡xx村“三委”班子和全体党员召开组织生活会，通过召开党员代表、致富能手、养殖能手

4

等各种座谈会，发现并总结出村里的致贫原因：地理位置偏僻，交通不便利;村里产业基础薄弱，村民文化程度偏低，有专业特长的寥寥无几;青壮劳动力大多外出打工，在家从事务农的都是年龄偏大的留守老人;村民缺少创业创新精神，主动创业致富意识薄弱等。并发现xx村家家户户基本没有自己的菜园，日常蔬菜都是从市场购买，“想脱贫致富，就必须走深度扶贫、产业扶贫、造血扶贫的路子”，驻村工作队与村里达成了这样的共识，12月7日，驻村工作队与村三委共计10人在xx村委会共筑“党员示范菜园”在清理土地过程中，全体成员齐动手，从翻地、耙地松土、到平地起埂都干的得心应手，沉浸在劳动的喜悦之中。经过一天的努力，一片“党员示范菜园”雏形基本形成，下一步通过党员示范辐射作用，各村民小组必须发展种植基地，各小组党员干部带头在家里的院子、菜地种菜，达到每家每户都有自己的菜园。一直以来x市教育局驻村工作队始终坚持身于群众之中，与群众面对面联系、心贴心交流。坚持工作在一线，在干事中长本事，在历练中积累经验。坚持真心实意为群众服务，让农民群众切实感受到机关干部的作风，让百姓感受到党和政府的温暖。

篇4：脱贫攻坚驻村工作总结

按照省委、省政府“精准脱贫，不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县20xx年全面脱贫的要求，7月15日第16次县委常委会明确决定：把扶贫工作作为今后一个时期我县中心工作，作为总抓手来推动其它各项工作。围绕实施“1347”扶贫攻坚战略，从7月15日以后全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展，现将具体情况汇报如下：

5

一、近期工作开展情况。

一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。成立了团风县扶贫攻坚领导小组，由县委书记任第一组长、县长任组长，相关领导任副组长。成立团风县扶贫攻坚指挥部，下设指挥部办公室，由副书记蔡xx兼任办公室主任，副县长段xx等兼任副主任。下设产业扶贫、搬迁扶贫、政策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五个工作组，同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部，成立扶贫攻坚工作机构和工作专班，设立乡镇扶贫办，工作人员增加到3名，专职专干。

二是制订了全县扶贫攻坚计划。围绕20xx年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标，科学制订全县三年脱贫工作规划，细化路线图，明确时间表，县里脱贫规划为“1347”工程，即横下一条心、利用3年时间、通过四个一批方法，完成7万人脱贫。计划20xx年脱贫10个贫困村、名贫困人口，20xx年脱贫33个贫困村、名贫困人口，20xx年脱贫29个贫困村、名贫困人口。现已将贫困村脱贫计划落实到村，贫困户脱贫计划已下达到乡镇村，村级正在落实到贫困户。

三是选派了驻村帮扶工作队。7月31日，我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心选派了292个驻村扶贫工作队和98个重点村、后进村、难点村第一书记，并动员45家重点民营企业开展村企共建，做到了“五个全覆盖”，即全县所有村扶贫工作队全覆盖，贫困村、后进村和难点村派驻第一书记全覆盖，县领导联系乡镇包重点村全覆

6

盖，县直单位参与精准扶贫全覆盖，重点民营企业联系重点村全覆盖。该项工作得到了省委办公厅的肯定，见《督办通报》第25期。7月31日上午，县委召开了千人动员大会进行动员，并举办了业务培训。当天下午，800余名工作队员全部进村入户开展工作。目前，工作队基本完成贫困户识别、复核、确认工作。

四是进行了扶贫工作现场推进和督办。8月24日，县委书记刘xx在xx镇主持召开了全县精准扶贫现场推进会，会议参观了xx精准扶贫工作现场，传达了全市精准扶贫现场会精神，各乡镇党委书记分别就各自的精准扶贫工作进行了表态发言。会后，各乡镇分别召开了县直机关、各村支部书记、县驻村第一书记、县驻村工作队队长、联络组长参加的精准扶贫动员大会，围绕“四个一批”及市委、市政府提出的三个时间节点进行了具体安排。9月2日，攻坚办再次组织5个督查组对全县驻村工作队工作情况进行了专项督查督办。

五是召开了县委县政府高规格会议。8月21日和8月26日分别召开2次县委常委会，专题研究精准扶贫相关工作。8月28日召开了县委四届九次(扩大)会议，讨论审议通过了《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》，会上县委县政府与乡镇党委、政府签订了脱贫攻坚任务军令状，县扶贫攻坚办公室与扶贫工作队签订了“驻村帮扶责任书”。这次会议从思想上进行了誓师动员，从工作上进行了督促落实，引导和推动各级各部门进一步坚定信心和决心，强化责任和担当，把思想认识统一到扶贫攻坚上，把工作重心转移到开展精准扶贫上，把干部精力集中到帮助群众脱贫上。

7

六是拟定了相关政策支撑文件。除了出台县委县政府《关于推进精准扶贫精准脱贫的决定》之外，拟定了《关于推进产业精准扶贫的实施意见》、《团风县扶贫搬迁工作实施方案》、《团风县精准识别贫困人口工作方案》、《团风县精准扶贫时间表和路线图》等相关政策文件，还有几个文件正在积极拟办修订之中，准备近期出台。

七是创办了小额信贷扶贫试点。县扶贫办与县农商行联合创办扶贫小额信贷试点，通过市场手段运作扶贫开发，利用有限的扶贫资金撬动信贷资金，拉动社会资金，解决贫困户借款难的问题，创新了市场主体帮带贫困户利益联接机制。7月23日全市扶贫小额信贷创新工作现场会在我县召开，肯定了我县扶贫小额信贷“”扶贫模式(即搭建“一个信贷平台”，突出贫困人口和市场主体“两个主体”， 严格评级授信、项目推荐、贷款发放“三个步骤”，确保指标落实、项目直扶、帮扶带动、验收考核“四个到户”， 打造瞄准特困群体、落实特惠政策、形成扶贫合力、建立风险防范机制、壮大特色产业等“五项特色”)。目前这项媒体宣传的“金融扶贫团风样板”工程，已向 282户发放贷款3220万元，落实帮扶贫困户315户、1812人。

八是开展了扶贫攻坚的密集调研。县“四大家”领导分别带队到各自的扶贫联系点开展精准扶贫调研，通过走访座谈、解剖典型等方式，认真听取群众脱贫的愿望和想法,总结探索精准扶贫新模式，进一步摸清贫困底数、理清扶贫思路、完善脱贫举措。同时，按照县委、县政府的部署要求，县卫计局、民政局、扶贫办等部门分别对因病致

8

贫人口、农村低保(五保)人口、扶贫移民搬迁对象等进行专题调研，为制定完善精准扶贫规划和政策体系提供有益参考。同时认真准备接待，圆满完成了省市各级领导对我县精准扶贫工作的调研任务，其中省委领导傅德辉常委对我县精准扶贫工作给予了充分肯定。

九是正在开展各种精准扶贫示范点建设。

1、扶贫搬迁示范点城投公司率先已争取到亿元农发贷款，计划县级办6个示范点，每个乡镇办1-2个示范点，然后全面推开;

2、办产业扶贫示范点和市场主体帮带贫困户示范点;

3、培训转移贫困户劳动力示范点;

4、电商扶贫示范点。各示范点创建工作由指挥部下设工作专班和牵头单位以及各乡镇具体负责落实。

二、存在问题。

前期取得了一定成绩，但也不同程度的存在一些问题。主要有:

一是工作进展不平衡。各乡镇各部门之间相比，有的乡镇和部门领导认识高、动作快、效果好，有的重视程度不够，有的工作专班和牵头单位没有进入工作状态，没有尽到工作职责和牵头之责，导致工作被动滞后。

二是工作推进速度不快。相比兄弟县市罗田来说，我们工作总体推进速度稍缓，没有掀起扶贫攻坚的高潮态势，没有真正形成强大工作合力。

三是工作成效不明显。相比上级领导的要求和贫困群众的需求，工作成效不很明显，工作特色不突出。

9

三、下段工作建议。

一是落实干部职工结对帮扶贫困户。全县贫困户重新精准识别完成后，要落实全县各级干部职工结对帮扶贫困户工作并实行包保责任制。在分类锁定贫困对象后，要依据贫困户家庭情况、资源禀赋、身体状况、技能条件，按照“一户一法”的办法因户施策，制定 “六个一”精准脱贫计划：一户一个脱贫计划，一户一个发展项目，一户一种致富技能，一户一个包扶干部，一户一个脱贫时间，一户一个帮扶措施，建立精准帮扶台账。

二是落实市场主体帮扶机制。目前正在调查摸底全县市场主体的情况，落实市场主体帮扶机制，积极推动产业扶贫，方式主要为以下五种：一是龙头企业+贫困户，二是专业合作社+贫困户，三是家庭农场+贫困户，四是专业大户+贫困户，五是电商平台+贫困户。

三是层层落实减贫计划。各乡镇的减贫计划要到村到户到人到年度。工作要做到落实“三化”：

1、落实信息化。建立健全县、乡、村三级联网贫困信息大数据平台，逐户分析致贫原因，逐条录入指标信息，逐类制定帮扶方案，全方位帮扶，全过程监督。

2、落实清单化。逐村逐户制定脱贫计划，建立脱贫“任务清单”，制定帮扶“责任清单”，形成核查“进展清单”，明确“问题清单”，实行跟踪销号管理。

3、落实图表化。制作精准扶贫工作手册，乡镇、村绘制精准扶贫路线图和产业发展规划图及时间表。

10

四是建立八个方面的政策支撑体系。由各牵头单位负责制定七个政策支撑文件，一是产业扶贫方案(县农业局)，二是搬迁扶贫方案(县住建局)，三是医疗救助扶贫方案(县卫计局)，四是教育助学扶贫方案(县教育局)，

五是培训就业扶贫方案(县人社局)，

六是民政兜底扶贫方案(县民政局)，

七是整合资金实施精准扶贫的意见(县财政局)。

另外承担村级道路、安全饮水、危房改造、电力保障等十项重点工作的部门要分别制定各自的行业精准扶贫工作方案。五是加大工作推进力度。

按照四个一批的措施，加大扶贫工作推进力度。一要尽快制定政策支撑体系，通过政策的引导来推进工作;二要继续办点示范，各级各部门要高度重视典型引路的作用，要培育和建立一批不同类型、不同层次的示范点，以点带面、推动工作。三要全面推开，重点突出推进产业扶贫和搬迁扶贫两项重点工作。

六是加大资金整合力度。按照省政府《关于创新建立贫困县资金整合机制实施精准扶贫的意见》x政办发(20xx)x号要求，以精准扶贫为引领，彻底打破“撒胡椒面”和“打酱油的钱不能买醋”的困局，化零钱为整钱，集中财力精准扶贫精准脱贫。坚持用精准扶贫规划为引导，以重点项目为主导，制定明晰统筹资金的来源渠道、使用平台、资金额度、内容进度、责任单位等，做到内容明确具体、资金流向清楚、责任分工明确。建立“以县为主体、省级支持配合，以财政资金

11

为主体、引导金融和社会资金参与”的资金整合机制，合力推动精准脱贫。

七是加强舆论宣传引导。对下加强氛围营造，对上加强联络沟通。充分发挥新闻宣传部门，牢牢把握精准扶贫舆论导向，全方位、多层次、广角度地宣传报道我县精准扶贫政策、先进典型等方面情况，激发和调动全社会参与精准扶贫的热情和积极性。积极引导社会扶贫，探索老板捐资扶贫、能人带动扶贫、大户帮助扶贫、招商引资扶贫、部门结对扶贫、合作组织服务扶贫等“六大”社会扶贫模式，形成政府、市场、社会协同参与的大扶贫格局。

12

扶贫年终工作总结个人【篇12】

在市、县扶贫办的正确领导下，20##年12月4日我镇在华严寺村成立了扶贫互助社，互助社成立一年了，取得了明显成效，有效地解决了贫困户发展生产资金短缺，农村金融服务不足等问题，为培育贫困村内在发展动力，发展主导产业，为贫困户构建增收长效机制，加快了贫困村脱贫致富的步伐。

一、八会镇华严寺村扶贫互助社基本情况

华严寺村扶贫互助社现有社员50人，收缴入社金1、5万元，入社社员中从事养殖业(包括养牛、养猪和养羊)共25户，占社员总数的50%，从事干果生产的共20户，占社员总数的40%，从事经济作物种植的有5户，占社员总数的10%。20##年5月份每户社员得到扶贫互助资金3000元，发放扶贫互助资金15万元，借款期限为一年，2015年5月收回借款。扶贫互助资金主要用于扶持农户发展主导产业。

二、扶贫互助社的主要成效

(一)提高了农户发展能力

一是缓解了贫困农户资金短缺困难。入社社员借还款在村内完成，简便快捷的优势弥补了辽阳东部山区农村金融服务的不足和缺位，并以服务“零距离”的特点赢得了入社社员的普遍欢迎。二是激发了贫困户发展的信心。扶贫互助社遵循群众参与、自主管理，使群众真正成为“扶贫互助社的主人，有了选择项目的自主权，激发了参与的热情，增强了发展的自信心。

(二)促进了贫困村和谐

一是扶贫互助社实行“党支部—互助社—农户”的组织体系，构建了新型合作关系，增进了农民之间的协作情谊，也促进了村“三委”(党支部、村委会、村监会)与贫困农户的关系。二是形成了互帮互助的良好局面，现在村内富帮穷、强帮弱的氛围日益浓厚。三是营造了信誉环境。

(三)增强了基层组织活力

一是转变了乡镇政府的职能。在扶贫互助社运行中，基层政府做到参与不包办，指导不指令，从指挥者变为指导者、协助者和服务者，促进了由管理型政府向服务型政府的转变。

二是加强基层组织建设。扶贫互助社实施过程时，正值党的群众教育路线进行的如火如荼之时，也正是辽阳县委、县政府开展“6+1”工程建设关键期，加之互助社实行的“党支部—互助社—贫困户”的链式联动模式，促进了基层支部与产业的联结，找到了基层党组织联系群众、发动群众、服务群众的新路子，同时华严寺村通过与沈阳工程学院开展“e乡村”活动，使大学生走进贫困农户家中，既给了大学生学习锻炼的机会，又为农户带来了新的信息宣传渠道和技术支撑。

三、扶贫互助社存在的主要问题

(一)农户入社率偏低

扶贫互助社对于华严寺村和我们八会镇来说都是一个新生事物，是一个全新的扶贫产品，农户要有一个认知、接受的过程，虽然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是还存在宣传发动不够，农户没有完成理解项目目的和意义，入社率偏低。

(二)互助社管理存在一定困难

首先一些农户对互助资金使用的盲目性很大，容易造成亏多赚少，造成资金偿还困难的问题;其次互助社管理人员年龄偏大，电脑等微机操作存在一定的困难，为今后势必会进行的微机软件系统化管理留下隐患。

(三)借款额度偏低

目前社员借款的额度是3000元，这笔钱对于农户想发展来说远远不够，以养殖业为例，这此借款仅够农户买几头仔猪，而想进一步扩大规模势必会受到制约，也限制了一部分贫困户的入社积极性。

四、对完善扶贫互助社的几点建议

(一)坚定不移的发展。目前扶贫互助社才刚刚起步，仍然处于发展阶段，我们应从实际出发，加大推广力度，加强管理力度和经费投入。

(二)开展“专互”结合的模式。现在各个贫困村基本都至少有了一家农民专业合作社，如果把“扶贫互助社”与农民专业合作社有机地结合起来能够有效解决发展产业资金不足的问题，如果把扶贫互助社社员组织动员起来调整产业结构，对农业产业化发展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶贫开发的针对性和实效性，进一步提高扶贫开发水平。

(三)适当提高借款标准。要真正扶贫农户发展产业，早日脱贫致富，贷款额度还应该提高。

(四)加强管理人员的业务培训。要进一步组织扶贫互助计管理人员集中学习资金使用管理办法、财务知识及相关法律法规，提高管理水平;进一步组织管理人员的农业产业化培训，让他们懂得如何进一步带领社员发展现代农业和产业结构调整，保证社员在短时间内得到更多收益，早日脱贫致富。

积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握1—2门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和维权服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。

(五)加强组织建设

不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设，充分考虑每项政策对贫困群众的影响，通过基层民主政治建设，提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。

Gz85.coM编辑推荐

扶贫年终工作总结个人必备11篇

您知道写工作总结时要注意哪些方面吗？时间飞逝，就像流星迅速掠过。一整年的辛勤工作即将结束。我相信很多人已经开始积极准备年度工作总结了。年度总结的目的是对工作中遇到的问题进行分析和总结。我们已经帮您收集了一些与“扶贫年终工作总结个人”相关的实用资料。希望这些资料能对您的情况有所启发！

扶贫年终工作总结个人 篇1

2006年扶贫与农业综合开发工作总结     地区2006年扶贫与农业综合开发    工作总结及2007年工作计划    2006年，地区扶贫与农业综合开发工作在地委、行署的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会和地区历次主要会议精神，紧紧围绕社会主义新农村建设和扶贫与农业综合开发两大任务，从机关政治思想建设、作风整顿和业务建设两方面入手，负重拼搏，真抓实干，与时俱进，开拓创新，取得“十一五”首年开门红。全年实现“三大突破”、“两个超前”，共落实各项资金6774.64万元，其中：扶贫资金3449.04万元，农发资金3325.6万元。比上年分别增长55％、50％和60％；扶贫与农发项目实施超前20％以上完成年内建设任务。与此同时，先后荣获地、市两级社区帮扶共建先进单位、地区计划生育工作先进单位、团结路“四星级”共驻共建单位等多项奖励，现就全年工作总结如下：    一、关于扶贫工作    2006年，地区的扶贫开发工作坚持“以人为本，进村入户，整村推进”的基本方针，不断加大对进村入户项目和基础设施项目资金投入力度。截止目前，实际落实各类资金3449.04万元，同比增长50％。其中：财政扶贫项目资金1872万元，扶贫贴息贷款371.7万元，各类社会帮扶资金1205.34万元，使1087户，共6075人越过贫困线，25个第一轮村基本达到自治区整村推进的验收标准。    主要工作及成效：    1、加强领导，实行扶贫目标责任制。地委高度重视扶贫开发工作，在今年2月召开的地区三级干部工作大会上，将扶贫开发工作目标任务列入地区综合考核重要内容，由地委副书记、行署专员与各县（市）主要领导就今年全地区6千多名低收入贫困人口摆脱贫困、25个重点村达到自治区整村推进建设标准签订扶贫目标责任状，加强组织领导，在全区形成一级抓一级，层层抓落实的扶贫工作新格局，确保扶贫开发各项政策措施落实。各县(市)按照“分工负责”的原则，将2006年低收入贫困人口脱贫计划、整村推进计划任务纳入各乡综合考核责任书，作为各乡年终考核的重要内容，加强领导，落实责任，实行严格的扶贫目标管理，从县、乡到村都签订扶贫目标责任状，做到扶贫开发工作任务层层分解落实到乡、村，形成了任务明确，责任到人、齐抓共管的良好局面。    2、以人为本，制定和落实整村推进工作实施方案。一是加强扶贫调研，摸清整村推进重点村缺项补项重点内容，理清发展思路。按照《自治区扶贫开发重点村建设验收管理办法》要求，对整村推进的15个项目建设内容开展缺项补项调查，确定项目和资金投入重点，把握工作重点，制定整村推进实施方案，理清发展思路。二是建立整村推进考核机制。为组织落实“地区整村推进实施方案”，地区与各县(市)、县与各乡(镇)、各行业责任单位签订了《整村推进缺项补项工作责任书》，落实相关责任，整合扶贫资源，将整村推进完成情况作为各重点乡(镇)和帮扶单位2006年绩效考核的重要内容，积极发动社会各界力量，在人力、物力、财力等方面支持和帮助重点村完成整村推进工作。三是整合各类扶贫资源，加大资金投入，强化“五通、五有、五能”标准建设。地区认真组织地、县两级各行业部门，加大对25个整村推进重点村扶持力度，截止目前，落实项目32个，投入各类资金1775万元，修整道路23公里，修建办公场所11所，修建校舍10座，建立远程教育点2个，修建卫生室6个，修建文化室5个，修建贫困农牧户住房27套，改良农田草场1.1万亩，解决安全饮用水的农牧户255户1775人。四是加强与计划生育、残联、妇联、劳动和社会保障等部门的协作配合。从建章立制、狠抓落实入手，将上级党委政府对计生户、妇女儿童和弱势群体的特殊政策和关怀落到实处。    3、政策倾斜，资金保障，加大对低收入贫困户的扶持力度。在编制2006年扶贫资金项目计划时，充分考虑我区养殖业、种植业的产业优势和各乡村的具体情况及特点，坚持“以人为本、整村推进”原则，突出三个重点。一是充分考虑我区今年计划6千名低收入贫困人口摆脱贫困的重点，安排种养业到村入户项目资金948万元，占资金总量的66%；二是充分考虑全区25个重点村达到自治区整村推进“三个五”建设标准的工作重点，安排整村推进建设资金1233万元，占资金总量的86%。三是对重点村中生产生活条件特别差的“空壳村”，安排发展村集体经济项目资金217万元，占资金总量的15%。在政策上对“三个重点”进行倾斜，着力解决重点乡、村经济社会发展和贫困农牧民脱贫致富的突出问题，提高扶贫开发整体效益，促进整村推进重点村人与自然、经济与社会全面协调发展。    4、高位推进，整合资源

扶贫年终工作总结个人 篇2

为深入贯彻《安徽省十三五攻坚脱贫规划》和市、区委关于脱贫攻坚的文件要求和部署，今年以来，颍东区农机局在区委区政府的领导下，在区扶贫办的指导下，紧紧围绕区域经济协调发展大局，进一步深化精准扶贫和惠民行动工作，全力推进精准扶贫、精准脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战，严格按照精准扶贫建档立卡和脱贫攻坚要求，把握时间节点，落实工作步骤，扎实推进插花镇中心居委会精准扶贫工作。现就我局今年来开展精准扶贫工作情况总结如下:

一、基本情况

自今年5月份起，我局挂点帮扶插花镇中心居委会，该居委会为非贫困村，我局实行“单位包村，干部包户”政策，全局共派出30名干部，精准扶贫对象92户，其中，我局推荐副局长李良海同志担任口孜后楼村扶贫第一书记，驻村开展扶贫工作。精准扶贫对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了帮扶对象的各项信息资料，协助中心居委会将对象信息录入电脑系统，建立电子档案，做到户有表、村有册等电子档案。

二、工作目标

1、扶持非贫困村发展。通过深入调查，积极与中心居委会协商扶贫措施，帮助其经济发展。

2、帮扶贫困户。局机关干部职工结对帮扶中心居委会困难户，全面完成结对帮扶任务。

3、配合工作。配合村“两委”完成非贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。

4、完成脱贫任务。我局将积极配合村委会工作，争取帮助今年帮扶的所有预贫困户家庭人均收入达到3700元以上，贫困户家庭达到“两不愁”、“三保障”脱贫标准，圆满完成脱贫任务。

三、主要做法

1、加强领导，高度重视。按照区委、区政府统一安排，认真积极落实帮扶非贫困村各项工作。成立领导小组，由局长尹伟为组长，李良海、任杰为副组长，各股室、站负责人为成员。领导小组下设办公室，负责扶贫日常工作。抽1名工作人员为工作队员负责驻村工作。

2、明确责任，强化落实。把帮扶工作当做政治任务和社会责任，严格按照区委、区政府文件规定的职责，认真履行好各项职责。

3、加强宣传，营造氛围。认真总结帮扶工作经验，及时报送帮扶信息，宣传帮扶工作中涌现出来的先进典型，学习先进人物事迹，营造良好的脱贫攻坚氛围。

四、工作开展情况

1、制定帮扶工作措施。结合本单位实际，制定切实可行的帮扶工作措施，明确帮扶工作目标和任务。

2、落实帮扶工作任务。

一是开展现场办公，全局按计划每月到中心居委会最少1次以上，对贫困户进行入户走访。其中六月至9月份，每月入户走访平均3次以上。

二是定期与村"两委"共同研究脱贫致富工作。

三是做好宣传教育工作。采取入户走访、召开会议等形式，加强宣传教育，转变思想观念。通过宣讲惠农政策，传递致富信息，帮助贫困户树立脱贫致富信心;及时掌握思想动态，了解生活困难，积极疏导情绪，树立贫困户脱贫致富的信心。

四是积极协调农机帮助贫困户完成午收午种工作，极大的减轻了贫困种收工作。

五是积极向贫困户推广种植技术，加强农业种植技术培训，提升种植技能。

六是加强特色种养殖宣传，帮助贫困户统计特色种养殖项目数量，并完成资金申报，增加贫困户收入。

五、下一步工作计划

下一步，我局将严格按照区委、区政府精准扶贫工作要求，扎实做好规定动作，创新自选动作，切实做到真扶贫、扶真贫，确保帮扶对象在规定的时间内脱贫致富。

扶贫年终工作总结个人 篇3

习近平总书记就是在十八洞村与村干部和村民座谈式第一次提出“精准扶贫”理念。按照习近平总书记的指示，积极探索、扎实推进，走出了一条体现中国特色、具有特点的扶贫开发新路子。落实习近平总书记“精准扶贫”理念的结果，是省委省政府正确决策的结果，是广大驻村扶贫党员干部、贫困地区人民群众努力奋斗的结果。对于我县这样的贫困山区，在自我发展能力较弱的情况下，如何充分利用国家的良好政策机遇，稳步推进社会主义新农村建设，作为长期从事扶贫工作的我，下面谈谈个人的几点心得体会。

一、科学合理规划，做到规划先行

当前我县农村发展的一大突出问题是：村庄布局散、建设乱、规模小，村镇规划滞后于建设；农村交通、通讯、人畜饮水、农田水利设施等基础设施严重不足；文化、教育、卫生等社会事业发展滞后；农村产业发展层次明显偏低，农民增收难度偏大。这些问题是长期积累下来的，必须尽快加以解决。为避免走弯路、造成浪费，规划先行应当文秘杂烩网成为一个重要原则。从过去的实践情况看，一个好的规划应当具有以下特征：一是具有前瞻性。规划要充分考虑到今后发展的长远趋势和村镇布局的长远变化。今后要撤并的边远村庄和人口稀少的居民点，现在不必要花很大代价搞基础设施建设。二是具有和谐性。要从村镇的山形地势出发，依山顺水，不推山、不填塘、不砍树，追求人与自然和谐，形成各具特色的自然村落、田园农庄、农村社区，防止千村一面。三是以人为本。要考虑农村生产生活特点，便利农民生产生活。农民的生产生活方式和城市居民不一样，不能雷同于城镇，不能简单地抄袭城市，搞“小区化”，防止“贴瓷砖、住洋楼、扛着粮食上高楼”的现象出现。但也要注意改变传统的陋习和不文明、不卫生的习惯，与改水、改厕、改圈、改院结合起来，使民居上一个层次。要考虑群众经济实力，新的村庄规划建设搞到什么程度，实际上是由当地的经济发展水平、农民收入水平和城市对农村的支持程度决定的。城郊村、公路沿线村的实力强，可以搞得好一些、快一点；偏僻村、薄弱村实力差，不要大拆大建，可在规划一次到位的基础上，量力而行，逐步实施到位。在农村村庄和人口比较分散的情况下，规划时应充分考虑到今后发展的长远趋势、村镇布局的长远变化以及其他因素，防止选址不准、预留不足或“空壳化”。总之，要坚持规划先行，基础设施先行，优惠政策先行，试点先行，从农民最积极、干部最主动、条件最成熟的村实施起。

二、新村庄建设不等于新农村建设

新村庄建设主要是村容村貌建设；新农村不只是新在村容村貌，它是政治、经济、文化、社会、党建五位一体的系统工程，具有综合性、长期性和复杂性。但是，从目前全州各县组织参观的重点和经验介绍看，人们自觉或不自觉地都把目光放在村容村貌上，其实这只是新农村建设的一个方面。从整体和长远看，经济建设是基础，是新农村建设的基本任务。党的_____届五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标，全面体现了新形势下农村经济、社会、政治和文化教育事业发展的要求。实现这五句话提出的要求，就是农村各方面实现协调、全面发展的过程。

三、要把发展农村经济、增加农民收入作为新农村建设的首要任务

只有生产发展了，才有能力建设新村镇，才有条件过上新生活。只有富民产业才能支撑起真正意义上的新农村。因此，在社会主义新农村建设中，一定要以经济建设为中心，把大力发展农业生产和增加农民收入放在首位，农民在具备一定的经济实力和承受能力的条件下，进行农村基础设施建设才有可靠的基础。过去把主要精力用在对现有房屋、道路改造和建设上，忽视产业发展，忽视生产发展这一根本性问题的做法必须纠正。就我县的实际情况来看，新农村建设要积极推进农民专业合作组织建设和产业化经营，培育龙头企业，组织起更多的分散经营的农户开发优质粮、茶、林果、畜禽等资源，做大做强优势产业和特色产业，竭力拉长育种、育苗、肥料、种植、收获、加工、养殖、制沼、沼气液化等产业链，通过构建流通链、结成利益链、培植要素链，力争在全县形成以草果、八角、板栗、核桃、碰柑、杨梅、樱桃、大枣、梨、药材、瓜菜等集中连片的优质农产品产业带。

四、积极探索建设模式，努力创新建设方式

我县进行社会主义新农村建设，应充分考虑到基础设施建设任务重、资金筹措难等实际，努力探索一条适合山区新农村建设的新路子。第一，必须坚持典型引路、示范带动。首先选择经济和民意基础好的自然村入手，在示范点取得切切实实、具有说服力的成效之后，再大张旗鼓地进行宣传推广。第二，充分尊重农民的自主权。一是要坚持农民“自主申报”。确定示范点不下硬性指标，不搞人为指定。二是坚持农民“自主建设”。新农村建设具体怎么搞，如采取哪种建设模式、确定哪些建设项目等由农民自己说了算，建设资金由农民自己投入为主，建设施工也由农民自己投工投劳。三是坚持农民“自主管理”。引导各地成立新农村建设理事会，由理事会全权负责发动群众、资金筹集、组织建设、质量监督、后续管理等工作。第四，建立起农民自我管理、自主发展的长效机制。一是建立责任目标约束机制。要制定一些简单实用、便于操作的《新农村建设理事会章程》、《村规民约》、“门前三包”责任制以及村道养护、公厕管理、庭院保洁等制度，并将相关的目标任务进行了细化分解，逐一落实到户甚至到人。二是建立日常管理投入机制。应采取“村集体解决一点，向农户收取一点，市场化运作筹措一点”的办法，筹措解决理事会成员工资和部分公共设施、环境卫生维护管理费用问题，保证有人管事、有钱办事。

五、必须始终树立长期奋斗的思想

目前，在社会主义新农村建设中存在一种错误的做法，对新农村建设下任务、定时间，急于求成，急功近利，甚至出现包办代替、强迫命令等现象，这种倾向是违背中央精神的。农村落后状况是历史形成的，改变农村面貌，缩小城乡差距，决非朝夕之功。新农村建设是一项紧迫的现实任务，但不是一项阶段性工作，更不是一般性工作部署，而是一个必须长期实践和循序渐进的发展过程。新农村建设的预期目标虽然从性上可以确定，但在量上并不是一个可以完全量化的东西，即使可以量化也要随时间的推进，不断完善和提高，因而是一个可以充实的变量，并不能说到什么时候新农村就建成了，完成了，不再前进了。

六、20_年精准扶贫工作思路

面向未来，“十三五”期间还有400多万贫困人口亟待脱贫，_____年实现全部脱贫、达到全面小康任务还很重。我们不能沉迷于过去取得的成绩，我们必须百尺竿头更进一步，发扬“吃得苦、霸得蛮”的精神，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措推进脱贫攻坚，啃下这块硬骨头，不辜负习近平总书记的嘱托，不辜负贫困地区人民群众的期盼。

精准扶贫“霸得蛮”要“一把钥匙开一把锁”。“一把钥匙开一把锁”的哲学方法论，就是具体问题具体分析，这也是精准扶贫思想的哲学基础。习近平总书记为啥指出：一方山水有时候养不活一方人。根源在于大水漫灌式扶贫，只看重面子，不管里子；只注意“输血”，忽略了“造血”。“一把钥匙开一把锁”必然落实到具体的贫困户，落实到具体的扶贫方式、扶贫项目、扶贫产业，落实到转变贫困人口的思想观念和激发贫困人口的脱贫动力。如此精准到位，脱贫必然可期。

精准扶贫“霸得蛮”要摒弃“熊瞎子掰包谷、走一个掉一个”的急功近利。扶贫攻坚不是形象工程和政绩工程，而是实打实的民生工程和民心工程。成功与否，要全体贫困老百姓说了才算。正如习近平总书记指出：扶贫不能只关注他去过的地方，其他贫困地区也要有针对性的帮扶。脱贫不能让一个村掉队，也不能让一个家庭掉队。细水长流、稳打稳扎，才是精准扶贫的不二法门。

精准扶贫“霸得蛮”要“抓产业、保民生”。产业兴，收入增，贫困脱，抓产业才能真正增强贫困地区和贫困人口的内生力，这是脱贫攻坚大大逻辑。保民生是一种底线思维。首先要解决吃饭、住房等生存问题，然后才能谈得上发展。当务之急是把贫困地区资源优势和人力优势与市场有效对接，把贫困地区切实纳入市场化轨道。要达到这个目的，交通、信息等畅通至关重要。

总之，我们不要在时间上过于细化，过于急于求成，而应当稳扎稳打，脚踏实地，逐步推进，要反对那种定指标、定时间、机械、僵化和教条式的考核验收，反对用那种“放之四海而皆准”的考核细则形成“千村一面”，否则，结果只能是基层忙于应付达标考核，导致形式主义泛滥。

扶贫年终工作总结个人 篇4

根据中央、省、市、区扶贫工作的指示以及XX区《关于深入贫困村和贫困户开展扶贫日走访活动的通知》精神，我乡积极开展扶贫日走访活动。现将活动开展工作总结如下：

一、全乡基本情况

XX乡位于XX区东北部，辖10个村79个村民小组2636户10485人，是XX的边远高寒山区之一。201X年，XX乡农民人均纯收入6776元。通过精准识别全乡有黄柏、农华、永平等3个贫困村，贫困农户共476户、1627人。

在精准扶贫活动中，区级帮扶部门有区人武部、团区委、区路政所、区住房公积金管理中心、区信用联社，部门以及乡、村联系贫困户干部共计130人。

二、扶贫日走访活动开展情况

201X年10月15日我乡召开了全乡扶贫工作会议，安排部署了扶贫日走访活动，要求领导干部包片、驻村干部包村，逐户走访，走访内容包括对贫困户基本情况的再调查、再核实；了解贫困户在生产、生活中存在的问题和困难，为贫困村、贫困户出谋划策。乡党委出台了《关于积极引导社会力量参与扶贫开发工作的实施方案》广朝两委发〔201５〕36号文件，制定了部门介入、成功人士参与、党组织引导的社会力量参与扶贫措施。通过制作宣传手册、发放倡议书、走访座谈成功人士等活动，动员成功人士参与结对共建行动、出资金建设施、行动、兴产业促增收行动、设岗位，促就业行动、募善款，建基金行动。多种方式和渠道参与到扶贫帮困行动中来。通过前期活动开展，我乡组织乡内党员、干部、成功人士为贫困村、贫困户捐款10.5万元。部门帮扶人员和乡村干部走访慰问贫困户476户，开展一对一结对帮扶活动一次，10名务工老板3名返乡创业人士与80户贫困户结成了帮扶对子。

三、存在问题和后期打算

在帮扶部门的大力支持和社会各界爱心人士的积极参与下，乡扶贫工作成效显著。但是由于XX乡地处偏远山区，基础条件差、项目投入少、贫困程度严重、村民观念陈旧我乡扶贫工作仍然任务艰巨。在今后工作中我们要进一步细化措施，动员一切力量参与扶贫攻坚，做到两坚持、两确保。

（一）坚持党建引领扶贫。进一步通过党建工作推进五大行动，严把政策标准，强化教育引导，以支部引领党员示范、典型引路等方式为依托逐步全域推进精准扶贫工作。探索已经先富起来的党员和成功人士通过结对帮扶、交扶贫济困特殊党费等方式支持产业发展，帮助困难群众就业增收。

（二）坚持产业主导扶贫。将扶贫工作的中心放在扶持产业发展上，在五保、低保、医保、养老保险等政策兜底的情况下，充分利用地方资源和人力优势尽可能让每一个困难户发展合适的产业，杜绝等、靠、要的思想。

（三）确保社会力量扶贫机制常态化、长效化。要及时总结和解决在开展社会力量参与扶贫过程中存在的困难和问题，营造人人都有所为、人人都愿有为的社会扶贫环境，对积极参与扶贫工作的团体和个人要大力宣传和表彰，同时吸引更多的人参与到扶贫济困中来。综合各方面力量，逐步建立起扶贫帮困基金，健全社会力量参与扶贫的长效机制，防止社会力量参与扶贫断档，确保常态化长效化实施扶贫。

（四）确保扶贫工作扶真贫，扶贫对象真脱贫。在工作开展的过程中，随时更新贫困人口的现状和数据平台，做到脱贫一户，销户一户。将有限的资源运用到真正需要的人身上。脱贫标准也不仅仅局限于经济指标的增长，要让困难农户的思想观念切实改变，致富能力显著提升。

扶贫年终工作总结个人 篇5

2019年以来，我镇在市委、市政府和市扶贫办的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排，高举科学发展大旗、举全镇之力，苦干实干，扶贫攻坚工作取得了显著成效。现将上半年扶贫开发工作总结如下：

一、半年来所做的主要扶贫工作

1、动态调整工作

按照“重精准、补短板、促攻坚”要求，认真做好2019年全镇建档立卡贫困人口动态调整工作，切实杜绝“两该两不该”现象的发生。经5月动态调整后，全镇目前贫困人口789户2266人(含2014、2015年已脱贫人口，其中2019年5月新增贫困户29户108人);

2、结对帮扶工作

按照每人包保不超过5户要求，重新调整帮扶干部队伍，做到不漏一户、不缺一人，确保所有建档立卡贫困户都有帮扶人员。同时多次安排对帮扶干部进行扶贫业务及扶贫APP软件等使用培训，提高帮扶干部帮扶水平。

3、村级档案整理工作

指导13名村级扶贫专干做好脱贫攻坚各项软件资料的梳理完善。定期督查、限期整改，逐步完善了一户一档资料，村级脱贫攻坚档案资料已初步梳理完成。

4、产业扶持开展情况

结合本镇实际，以四带一自、劳动技能培训、教育扶贫、健康扶贫、金融扶贫等为主要载体，精准靶向施策，确保政策实施不漏一户。有劳动能力、有发展愿望的贫困户都安排了产业发展项目和补助资金，大力扶持贫困户发展特色种养业，截止目前已为 166户从事特色产业种养殖的贫困户争取发放产业扶贫资金 329150元。镇村帮扶责任人帮助贫困户选准产业发展项目，镇兽医站、农技站服务措施到位，为种养殖户提供防疫、消毒、技术培训等服务。

5、教育救助工作

认真做好贫困户子女上学救助，为283人次发放教育补助资金181550 元，为64人次发放“雨露计划”专项资金 96000元。

6、健康扶贫工作

积极做好健康脱贫各项政策落实，推行贫困人口家庭医生签约服务，全镇789户2266人贫困人口全部进行了签约服务，均建立了电子健康档案，办理了医疗服务证(除2017年11月新增贫困户外)，全面落实了“三保障一兜底一补充”，即“351” “190”政策，实现了 “一站式”即时结算全覆盖。

7、就业扶贫工作

为 355名务工人员发放务工交通补助177500元，居家就业58人，补贴29000元，组织30人参加明光市贫困人口就业培训，专门为贫困人口设置公益性岗位14个，每月每人发放补助300元，钱西光伏电站公益岗位2个，每月每人发放补助600元。

8、小额信贷扶贫

我镇积极利用信贷扶贫政策帮扶贫困户。半年来，全镇又为45户贫困户发放贷款220万，其中户贷户用18户86万元，“四带一自”27户134万元。有效解决了贫困户缺乏资金的难题。

9、为68户三无贫困户发放光伏发电补助137946.64元;

10、危房改造工作

做好贫困户住房安全工作。利用多种途径对贫困户住房情况进行全方位摸底，建立贫困户住房情况数据库，对危房户实行分批改造。目前，共有94户实施危房改造，已建成81户(其中修缮的3户，重建的78户)，在建13户。

11、社会扶贫工作

认真开展社会扶贫活动，组织个私企业多次慰问贫困户。以电子显示屏、宣传标语、横幅等多种形式宣传脱贫攻坚政策，积极开展义诊、政策宣传等各项活动。

12、贫困户信息采集及数据清理。

目前，已完成对2014年以来贫困户的数据清洗，共修改市扶贫办反馈的数据2000多条。贫困户信息采集工作已经完成。

13、四项清单制作及手册填写

经过镇村干部进村入户、走访调查，在征得贫困户本人同意的前提下，我镇四项清单制作完成并放入一户一档.

14、贫困户的家庭收入增长

“两不愁、三保障”问题得到有效解决。但有一部分五保户、低保户收入的贫困户收入来源不是太稳定，离开扶贫政策支持可能无法继续发展。

15、政策宣传到位，但由于贫困户受年龄、文化程度、智力等因素的影响，部分贫困户对政策知晓度不高，对自身受益不是太了解。

二、2019年下半年工作计划

1、进一步完善一户一档、扶贫手册，结合APP安装使用、入户走访进一步完善档案材料、手册等资料，保证不缺项、不漏项、不错项，完善国办系统。进一步完善贫困户识别、退出过程材料，特别是2014、2015年脱贫资料。

2、加快危房改造进度。对13户未完工危房改造户，督促加快进度，保证在蠕动前全部完工。

3、对疑似漏报贫困户和不应该享受贫困户待遇人员，组织镇村两级入户调查、评议、公示、公告等程序进行申报，继续对其他户进行进一步排查。结合计生办组织扶贫对象宣传健康扶贫政策契机，对贫困户开展政策宣传，提高政策知晓度和满意度，并对贫困户提出希望和要求，让他们树立自我发展的信心和勇气，同时克服好吃、懒做、好赌等不良习惯。

4、做好2019年预脱贫户的摸排工作，迎接省第三方评估。

扶贫年终工作总结个人 篇6

今年，我局以邓小平理论为指导，深入实践“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，以十八大和十八届四中全会为指导，按照《XX县2014年度工作目标管理考核办法》（统发〔2014〕13号）和《中共XX县委统战部关于印发〈2014年统一战线目标考核细则〉的通知》（荥统发〔2014〕5号）文件的要求，结合本单位实际情况，现将一年的统战工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局高度重视统战工作，按照县委文件精神，进一步加强党对统一战线工作的领导，成立了统战工作领导机构，由副局长李屹担任领导小组组长，对统战工作全权负责，办公室人员为统战工作小组成员，具体负责日常统战工作，我局把统战工作纳入议事日程，建立健全统战工作制度。

二、加强党外人士队伍建设

无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党支部出题、无党派调研、班子采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县移民稳定融入工作开展调查研究，建言献策。为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务移民工作，在移民点组织开展各种咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为XX县地方经济建设、发展，以及移民稳定融入献计献策、贡献力量。为切实做好统战工作，我局建立了党外代表人士信息数据库，逐条做好党外代表人士的成长记录，并为他们的学习、活动提供条件，推荐工作，及时报送党外代表人士的名单，做好日常监督和管理工作。

三、进一步加强民族宗教工作

我局全面贯彻党的民族宗教政策，进一步加强民族宗教工作，积极开展民族宗教形势教育工作。及时排查、分析、调处民族宗教领域不稳定因素。支持和帮助附城乡处理、化解民族宗教方面突出问题。对于民族党派工作，我局全面贯彻党领导的多党合作制度，为民主党派发挥作用提供保障。

四、抓好港澳台和海外统战工作

对于港澳台和海外统战工作，我局坚持“一国两制方针”开展两岸形式和国际形式宣传教育工作，及时掌握本单位的台属、台胞、侨眷、侨胞的信息，适时关系他们的生活和工作情况。

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期统一战线工作，关系到民族团结、社会稳定。2015年，我局的统战工作将在县委、县政府的领导下，贴近实际，紧跟步伐，统一思想、凝聚力量，创新工作思路，开创我局统战工作新局面。

扶贫年终工作总结个人 篇7

去年11月以来，我们认真贯彻落实__视察_县_乡_村提出的“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示精神，积极探索十八洞村的精准扶贫，以“五个精准”为突破口，即在扶贫对象识别上做到精准、支柱产业发展上做到精准、居住环境改善上做到精准、民生事业服务上做到精准、扶贫机制创新上做到精准。实践证明，“精准扶贫”开启了扶贫开发工作的“升级版”，结合工作实际，就如何“解剖”好十八洞村，探索可复制、可推广的扶贫经验谈一点认识。

一、树立改革新理念，破解扶贫“老课题”。

一要结合贫困山区实际，因地制宜发展优势产业。贫困山区有民族文化、自然景观等特色资源，可以大力发展养殖、种植、手工艺加工、劳务输出、乡村旅游等产业。引导群众“靠山吃山、靠水吃水”，宜林则林、宜农则农、宜旅游则搞旅游，真正把资源优势挖掘出来。二要建立并依靠专业合作社推进支柱产业建设。要按照“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的组织形式，大力发展专业合作社。依靠这些专业合作社把单个分散的农户组织起来，变分散经营为规模经营，变盲目生产为有计划的按订单或合同生产，使专业合作社成为农民增收致富的桥梁。三要有“跳出十八洞发展十八洞支柱产业”的新理念。扶贫工作要挣脱惯性思维，不要仅仅局限于本地资源，可以通过发展“异地经济”，打造支柱产业。在扶贫产业布局上，以带动贫困村发展为核心，满足产业适度规模的需要，整合脱贫资源，多村联动发展，实现贫困村之间互通有无和共同脱贫致富。

二、突破致富瓶颈，牵住扶贫“牛鼻子”。

目前，一些农村地区贫困的根源是“三缺”，即缺资金、缺技术、缺市场。一要创新农村融资机制，解决农业生产“缺钱”问题。要积极与信用社对接，简化小额贷款手续，鼓励各种形式的小额信贷试验和推广，更好地发挥小额信贷支农作用。要试点“农户联保”、“专业合作组织+农户”、“公司+农户”等多种担保形式，缓解农户贷款抵押难。要积极整合行业、部门、社会扶贫资金，确保扶贫资金使用由“撒胡椒面”向“握指成拳”转变。二要创新科技扶贫机制，解决农民“缺技术”问题。大力开展技术培训，采取集中办班式、实地培训式、大户帮带式等方式开展技术培训。加大对农业实用技术带头人和村党员、村干部、专业合作组织负责人、能人大户的培训。抓好外出务工人员的技能培训，拓宽就业门路，增加务工收入。三要创新生产经营模式，解决农产品“卖难”问题。要引导贫困地区农民通过组建专业合作社，并培养和扶持能人来牵头运作，运用互联网等新手段，扩大信息收集面，实现千家万户小生产与千变万化大市场的对接，破解农产品销售难问题。

三、完善基层组织，强化扶贫“火车头”。

一要选准配强乡村领导班子。把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选到乡镇党政班子中来，将致富能力强、工作热情高、公道正派、群众公认的优秀人才选进村“两委”班子。通过选好配强乡村班子，将其打造成带领群众脱贫致富、维护农村稳定的“火车头”。二要发挥农民群众主体作用。要依靠群众，发动群众，激发其自力更生、自我脱贫的内生动力。三要发挥农村能人带动作用。对致富带头人、“土专家”、“田秀才”等农村能人定期进行表彰奖励，充分调动其积极性。四要关心贫困基层干部。提高村主干的经济待遇，力促村主干由附带工作型向半脱产型甚至全脱产型转变，由管理型向服务型转变。适当提高县级及县级以下党政机关事业单位干部的工资待遇，重用“三严三实”型干部，提高其带动群众干事创业积极性。

扶贫年终工作总结个人 篇8

按照市委市政府的统一安排，工作队于2018年4月28日正式驻村之后，认真开展调研，制定扶贫措施，落实帮扶任务，抓党建促脱贫，脚踏实地，与民同心，促进了上楼村扶贫工作和党建工作的双发展。

一、2018年主要工作情况

1、出台制度，加强对扶贫工作的管理

会同村党总支，结合政策和实际，制定了《刘岗镇上楼村扶贫工作制度》，为扶贫工作夯实了制度基础，使上楼村的各项扶贫工作有章可循，有制度可依。主要是：定期走访制度，每周三下午为扶贫走访日，扶贫工作队员和村两委班子成员到贫困户家中开展走访活动;落实村干部联系责任制，村干部对所联系的片区贫困户的所有情况负总责，注重采集信息、宣传政策、掌握动态，认真落实“四项清单”，制定并落实帮扶措施，全权负责帮扶成效;建立信访接访制度。对村民及贫困户来访反映问题，由扶贫工作队专人负责接访，做好记录，并向村委会反映;建立扶贫工作例会制度，定期汇报贫困户的信息变化情况和工作开展情况，总结一段时间以来的扶贫工作，研究确定下个阶段的扶贫工作重点。

2、精准识别，加强对贫困户的动态管理

通过实地走访，核实群众反应、严格按照“八不评”的要求，对全村的贫困户重新进行精准识别，做好动态管理工作，确定全村建档立卡贫困户136户264人。一是摸准扶贫对象，确保精准扶贫靶向定位。 按照国家和省、市、县对贫困户识别和建档立卡的工作要求，严格执行识别标准，确保把最贫困的户纳入帮扶范围。二是创优工作机制，确保精准扶贫阳光普照。深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，逐户走访建档，工作队自己编写印制了600余份《精准扶贫明白纸》发放给贫困户，让贫困户了解掌握国家扶贫政策。与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。将因病因残、因学、因缺劳力、因懒惰、五保户等区分开来，摸清贫困底数，分析致贫原因，因人施策，制定帮扶计划，切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把产业培育起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来。2018年驻村以来，落实贫困户光伏发电26户，危房改造7户，产业带动实现2018脱贫户全覆盖，健康扶贫 “351” “180”全报销。

3、打造基地，大力发展产业带动促脱贫

一是小集蔬菜基地建设。积极推进市供销社投资兴建小集蔬菜基地，共占地100亩，兴建塑料大棚55个，已产生经济效益。另外，还利用合肥市蜀山区援资100万元，兴建小集蔬菜基地二期，建设大棚90个。将小集蔬菜基地打造成标准化、现代化、产业化的扶贫产业平台。

二是立足村情发展养殖业。目前，上楼村肉鸡、白鹅养殖业发展初具规模，工作队积极引导和帮助贫困户发展肉鸡白鹅养殖，并组织张永飞等大户带动。以贫困户臧福育为例，工作队和村里帮助其落实金融扶贫贷款5万元，兴建2000㎡养鸡大棚1个，年养殖肉鸡4.5万只，与合肥禽产品销售公司合作，采用订单养殖模式。公司提供仔禽、饲料和技术，并统一收购，年收入4万元左右。目前，正在计划成立农民专业合作社，探索新的贫困户产业带动模式。他的事迹在《淮南日报》11月6日头版以“小鸡场撑起脱贫大事业”为题进行了报道。同时，还进村入户，宣传寿县县委县政府的产业扶贫政策，鼓励贫困户稻田养殖、种植果树苗木和养鸡养鸭，目前，已有近60余户贫困户正在扒塘扒田，准备稻田养虾，实现了贫困户产业发展全覆盖。

4、加强村党总支学习，抓好班子建设

一是定期召开村党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。及时总结党建工作，发现问题及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。今年共发展党员1名，培养入党积极分子2名。

二是认真学习党的十八届六中全会精神和十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三是坚持开展“三会一课”学习教育制度，在日常管理中，党员干部都能每日在村打卡，勇挑重担，带动了全村工作的开展。大力推行党务公开制度，保障了村民对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

四是加强反腐倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。组织村支两委党员干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》《巡视利剑》等廉政教育片，进一步增强党员干部廉洁自律意识，引导村干部时刻保持清醒头脑，树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人，努力营造风清气正、尊廉崇廉的工作氛围。

二、目前的脱贫措施和帮扶情况

1、生活资助，主要是给予每户贫困户每月10度电费补贴，合计每月5.65元，目前该项措施已经全村低保、五保贫困户全覆盖。

2、土地流转，流转土地给村里种植大户，流转费每亩700元，目前已经有12户贫困户流转土地105亩，年收入户均增加6000元以上。

3、健康扶贫，由政府统一为贫困户家庭人员全额代缴新农合筹资，150元每人，已覆盖全村所有贫困人口。

4、社保兜底，为低保户、五保户统一办理社保兜底政策。

5、产业发展，由张永飞养鹅场、李永青养鸭场、小集蔬菜基地等带动贫困户30户，提供鹅苗代养，劳务用工等方式每户可增收3000元每年。

6、光伏发电，目前，已经有26户贫困户已经建成户用3KW光伏发电，即将投入使用，使用后可为每户年均增收3000元。

7、金融扶贫，目前，已经有5户贫困户享受了免息小额信贷服务，有10户参与了小额户贷统还政策，可享受到每年3100元国家贴息。

8、雨露计划，积极为正在上大学的3名贫困户大学生申报雨露计划，使3人都享受到了每年最低2000块钱的资助。

9、危房改造，2018年为贫困户实施危房改造27户，其中建档立卡贫困户4户、五保户4户、低保户9户，一搬贫困户10户。

三、下一步脱贫攻坚工作计划

上楼村地处偏僻，交通闭塞，严重影响了村里的发展，加大了村民出行的困难;上楼村人多地穷，除地理岗地原因外，还缺少技术、信息和能人的带动，种田松散靠天收，水利设施落后破损;另外缺少牵头产业带动，也是上楼村经济滞后的一个大原因。

因此，想要实现2020年全村脱贫致富奔小康，要从以下几个方面加大投入，加快建设，从根本上改变上楼村落后的面貌：

1、加强“路、水、电”等基础设施的建设

一是改善农村交通条件，利用和争取项目资金，延伸村村通水泥路进村民组。目前31个村民组，已经有24个实现了畅通水泥路工程，尚有7个村民组是沙石土路，机械进不去，农产品运不出来，制约了农村生产力的发展。结合这次村庄规范修编，彻底修通上楼组至后仓组、孙郢组，长沟组至陈郢王郢组，长沟组至圩东圩西组，上楼组至下东组，大岗组至小岗组，新庄组至灯塘组、东郢组，环乡路至大郢组、东塘组等七条水泥路，全长12200米，受益人口1711人。预计总投资768万元，

二是改善农村的水利灌溉条件，挖塘修渠，加强蓄水设施建设。 汪大坝水库水渠清淤及硬化2500米、新庄水坝清淤及硬化2600米，预计总投资160万。计划开挖塘口35口，计划总投资240万元。

三是计划对西郢电站进行基础设施建设和机械更新，主要包括配电盘更新，水泵、电机、真空泵更新，机井埂高填方硬化等，预计总投资38万元。

四是计划建设标准化养猪场一个，占地面积4200平方米，建设面积3800平方米，预计总投资200万元，建设高标准温室大棚10个，预计总投资80万元。

2、打造产业扶贫基地

一是发挥好小集蔬菜基地项目的带动作用，土地流转收入全部归土地户主所有，增加农户收入;大棚租金收益，归贫困户所有，增加贫困户收入;基地优先贫困户劳务用工，实现工资收入;贫困户能提升劳动技能，提高自身生产能力。根据目前市场行情和承租人的估算，一个大棚最低保证了上楼村136户贫困户户均年增收522元，贫困户用工报酬为10元一小时，最高能促进用工贫困户月增收近2000元。同时，政府、承租户正在探索新型的用工报酬支付模式，确保贫困户获得更高的工资效益。

二是利用产业基地发挥带动效益。利用小集蔬菜基地的成功经验，在条件好的村民组，发展蔬菜瓜果生产业，组建专业合作社，形成产业带动。目前已有村干部和不少村中的能人，去基地学习取经，准备搞种植业，这将会大大发挥示范作用，带动更多的贫困户。

三是扩大户用光伏发电产业覆盖面。贫困户最少只需要出资3000元，政府贷款补助3000元，即可建立3KW户用光伏电站，并网发电后即可享受每年3000元的电费补贴，争取更多的扶贫户参与户用光伏电站的建设，是一个脱贫致富的有效手段。

3、发展特色产业扩宽脱贫致富新路径

一是立足村情发展特色农业。目前，上楼村由于青壮年外出务工，留守劳动力以老弱病残妇为主，劳动力素质偏低。现在村里已有建业苗木公司通过土地流转、张永飞养鹅场通过提供鹅苗，对贫困户起到了一定的带动作用，但是，这些企业自身发展规模较小，无法满足现代农村产业发展的需要。下一步，将依托市供销社，主动发挥职能优势，发挥合作社、养殖场、农村能人的带动作用，组建更多的种养殖大户和农村能人发展专业合作社，计划建设“一村一社” 、“一村一品”(一个村发展一个专业合作社、一个村主推一个特色农产品)，从事规模化产业化生产，让更多的贫困户能参与到合作社的生产中，享受规模化经济的发展红利。同时，利用供销社建设电子商务的优势，实现生产与销售的有序对接，实现产供销一体化。

二是开展富农项目入村落户活动。发挥企业带动作用，引导供销社企业通过资源开发、产业培育、村企共建、结对帮扶等形式，到村开展投资兴业、技能培训、捐资助贫，参与脱贫攻坚。组织农技专家，深入到上楼村的田间地头，开展测土配方，提供农资帮扶，对贫困户进行农业技术指导培训，通过制作展板、明白卡、短信温馨提示、微信公众号等方式，向村民进行农作物种植指导。确保村民特别是贫困户能学到技术，提高生产技能，促进农业增收。

扶贫年终工作总结个人 篇9

2020年网络扶贫工作总结范文

一、强化思想认识

一是通过召开乡党委会、党委中心组学习会、村组干部大会，全面贯彻党的十八大及十八届历次全会十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于扶贫开发重要指示精神，严格按照上级决策部署安排,发挥互联网在助推脱贫攻坚中的积极作用，推进精准扶贫、精准脱贫，让更多困难群众用上互联网，让农产品通过互联网走出乡村，让山沟里的孩子也能接受优质教育，为实现两个确保和贫困人口两不愁、三保障、四个好脱贫攻坚目标作出积极贡献。二是成立由乡党委书记任组长，乡党委副书记、乡长任副组长，其他班子成员任组员的乡网络扶贫领导小组，强化工作领导。三是制定乡网络扶贫计划，层层分解任务，落实责任到人。

二、扎实开展工作

(一)积极推广使用电子商务进农村网点。

利用互联网+扶贫，加强乡福龙村和上里村农村电子商务进农村示范点的管理，推广和引导农户积极通过网络电商平台销售产品。

(二)将党旗飘扬在脱贫攻坚一线同网络扶贫队伍相结合

充分发挥党员、村支两委、第一书记、驻村工作组人员、大学生村官、志愿者等作用，加强综合素质培养和网络技术能力培训，形成了一支覆盖乡、村、组三级体系的网络扶贫队伍，推动网络扶贫行动计划落地实施。

(三)建立一户一档案。

抓好全国扶贫开发信息系统及六有平台的大数据统筹应用，建立乡扶贫数据领导小组牵头、县级相关部门横向互动、县乡村组四级纵向联动的统计监测工作制度，有力有序推进部门间信息数据的互联互通。加强对扶贫对象的动态管理，对贫困户从识别到帮扶、脱贫后跟踪监测开展全过程管理，做到贫困人口及时更新有进有出、进出有据，为每个贫困户建立动态监测的数字化档案，形成贫困户致贫原因、收入状况、生产生活条件、家庭成员等特征的精准画像。继续深化对贫困人口基础数据的信息化管理，通过乡干部和驻村工作组逐户深入贫困户家庭，详细了解贫困户及贫困人口需求，帮助贫困户量身定制个性化的、针对性强、实用且可行的一户一策扶贫方案，更加有效地、精准地开展贫困户服务。

(四)培养致富带头人。

依托农民夜校，选取有文化、懂技术、会经营的能人及村两委成员特别是村党组织书记作为网络扶贫带头人，发挥带头人的示范引领作用，加强培训指导，提高信息技能。依托信息进村入户村级服务站、农村社区综合服务站等设施，推进农村信息综合服务。广泛宣传党和政府的扶贫政策，带动贫困人口参与网络扶贫行动，推广精准带贫、扶贫做法和经验，帮助贫困户发展特色产业，通过网络增长生产和经营知识，科学种植养畜，掌握市场信息，拓宽销售渠道，增加家庭收入。

(五)加大宣传力度。

充分发挥QQ群、微信群等平台，创新传播方式，加大宣传力度，及时传递党的方针政策，及时推送脱贫致富信息，及时向社会传播网络扶贫成效，讲好网络扶贫故事，传播网络扶贫好声音。建立反应灵敏、运转高效、协同发力的网上舆情应对处置机制，做好网上舆论引导工作，为推进脱贫攻坚、发展振兴提供强有力的舆论支持。

三、工作中存在的问题及下一步工作打算

问题：一是部分群众文化偏低，对网络等新兴媒体不够了解，导致网络扶贫在部分群众心中仍然陌生。二是部分群众思想观念陈旧，认为网络扶贫起不到实效。三是在宣传中仍然存在部分宣传死角。

下一步打算：接下来，我乡将严格按照上级工作要求，加大对网络扶贫的投入力度，创新宣传举措和宣传方式，依托互联网+和电子商务进农村平台，不断助农增收，助推脱贫攻坚。

扶贫年终工作总结个人 篇10

XX区粮食局(杨村乡第五联合党委)对口帮扶杨村乡篁村村。该村为201X年XX区建档立卡贫困村，对于篁村村脱贫攻坚工作，我局严格按照国家扶贫开发工作机制，坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，围绕“六个精准”落实各项精准帮扶措施，现将篁村村村出列工作情况暨2020年工作情况予以总结。

一、贫困村基本概况

全村辖篁村、金村、山头、横坞、直坞五个自然村，10个村民组，369户，人口1148人，农民经济收入主要以林茶为主，油茶、香榧、贡菊生产等为辅，属于以林茶为主导产业的农业村。

二、贫困村出列情况

1、贫困发生率降至0.52%。篁村村属建档立卡贫困村，201X年建档立卡总贫困人口79户156人，动态管理后，201X年共有贫困人口52户94人，贫困发生率为8.19%，201X年底通过省第三方评估验收脱贫36户61人;2020年动态管理后，新增识别贫困人口2人，2020年拟脱贫12户29人(2020年12月5-7日通过省第三方评估验收)，2020年拟脱贫4户6人，经测算，今年贫困发生率为0.52%，远远低于2%，达到贫困村出列标准。

2、村级集体经济收入达到13.179771万元。紧紧围绕村级集体经济稳定增收和贫困户“两不愁，三保障”脱贫目标，因地制宜发展村级产业，建立健全村集体收入长效机制。一是招商奖励，增加村集体经济收入。通过村级招商奖励方式，引进黄山恒光纺织有限公司、黄山新景照明工程有限公司2个企业，实现2020年税收分成共计12.679771万元。二是利用好选派资金投资企业，增加村集体经济收入。利用选派干部选派资金5万元投资黄山安得机械有限公司，每年可获5000元收益。三是推进光伏项目建设，增加村集体经济收入。注册成立了黄山市篁村农林开发有限公司，利用中央第二批扶贫资金45万元建设60KW光伏电站项目，10月8日已开工实施，预计每年可获得5万元收益。综上所述，村集体经济收入已达到不低于5万元的出列标准。

3、茶叶特色产业达标。立足村内自然资源和产业优势，发展形成了以茶叶为主导，油茶、香榧、贡菊生产为辅的产业“1+3”经营模式。近年来，通过修建生态茶园道路，发放农业补贴对贫困户进行低效茶园改造、发放生态茶叶种植肥料和农药等方式，为贫困户减少生产投入成本，增加产业收入。全村共培育生态茶园2520亩，人均种植面积达2.195亩;篁村村金村组现有永诚家庭农场茶叶加工厂(双溪茶厂)方便本村茶农茶叶加工，增加农产品附加值，达到1项以上特色产业标准。

4、基础设施和基本公共服务明显改善。

201X年以来，总共投资约587.7万元用于基础设施和基本公共服务建设。

——基础设施方面。用于对全村主干道路硬化、河坝护岸、停车场、便民桥等基础设施修建，建设基础设施工程项目10个，解决了村内车辆无法停放问题和村民的生产生活安全，极大地改善了篁村村的村容村貌及村民的生产生活条件。一是重点道路建设。投资370万元实施山头组通往横直坞路段的道路拓宽及硬化工程，改变了长期以来汽车无法通行的状况。二是生产生活设施建设。加大停车场、便民桥、农田护岸等基础设施建设。投资约4.3万元村级自建项目山头便民桥，方便群众上山采茶;投资约11万元修建村级自建“一事一议”项目山头停车场;投资约11.2万元修建“前进村民组”护岸、村中停车场;利用水利项目约30万元修建了金村沿河护岸;投资约25万元建造了“13630”水毁农田护岸至蒋田山护岸;投资约63.2万元修建7108.1米生态茶园道路，方便了茶农通行、节约了上山采茶的路途时间，实现茶产业增收。实施“信息入户”项目，为46户贫困户安装网络电视。投资18万元安装太阳能路灯，方便了村民晚上出行，全村水、路、电、网等基础设施完善。

——基本公共服务方面。按照标准化建设要求，投入10万余元建成“办事大厅、农家书屋”等功能为一体的为民服务中心，改善公共服务设施，方便村民办事。投资约45万元修建农民健身广场，安装体育设施，极大丰富群众文化生活。

三、贫困户脱贫情况

1、加大帮扶工作力度。①落实“单位包村、干部包户”制度，坚持每个月定期走访帮扶，全村30名帮扶责任人及时跟踪掌握贫困户的生产、生活，分类引导，因户施策;②落实“十大工程”措施，通过低效茶园改造、香榧等产业项目;③鼓励“三有”贫困户发展生产、勤劳脱贫，激发贫困户内在动力。④对老弱病残等“三无”扶贫对象探索资产收益扶贫，开展社会救助和临时救助，落实“低保机制”与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困户应保尽保，有劳动能力的贫困户应扶尽扶。对照贫困户“两不愁、三保障”脱贫标准，帮扶责任人通过走访，定期核实已脱贫户收支状况，精准对贫困户收支情况进行测算，并经贫困户确认。坚持脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，防范返贫现象发生。

2、推进精准施策，确保如期脱贫

⑴、产业脱贫实现全覆盖。坚持长短结合，按照贫困户“户户有项目、户户有产业”目标落实资金项目，安排产业项目4个，投入15.945万元，实现全村“一户一策”产业项目到户全覆盖。香榧产业：投资1.64万元，采购了410株香榧幼苗，向全村41户有种植意愿的贫困户免费发放栽种(香榧基地达到320亩，户均增收400元)。茶业：为全村51户有种植意愿的贫困户实施低效茶园改造，奖补到户 5.1万元。采购优质有机肥5.2吨、农药1298瓶，免费发放建档立卡贫困户，用于发展茶叶生产(全村生态茶园基地规模达到2520亩，户均收入1万元)。油茶产业：为全村51户有种植意愿的贫困户实施油茶低产低效林改造，奖补到户4.08万元。特色养殖：投资5.125万元采购82头仔猪苗免费发放贫困户养殖，户均增收1500元。光伏产业：注册成立了黄山市篁村农林开发有限公司，利用中央第二批资金45万元建设60KW光伏电站项目，10月8日已开工实施，每年可获得5万元收益，收益分红给贫困户增加收入。

⑵、教育扶贫不落一个学生。全村共有贫困户子女在校生8人，涉及贫困户7户。按照政策规定，在原有每学年(学前1000元，小学1000元，初中1250元)基础上，提高学前教育和义务教育阶段贫困生生活补助200元，对考录就读高等院校的贫困家庭子女，按奖、贷、助、减、补等政策给予多元资助，涉及建档立卡贫困户子女为学前教育2人、义务教育5人，在职校就读1人并实施了“雨露计划”。

⑶、健康脱贫不落一户。一是健康脱贫政策实现全覆盖，根据健康扶贫工作要求，2020年对建档立卡人口因病(主要是慢性病)致贫贫困户再次进行了摸排，指导、帮助贫困户办理慢性病卡，贫困患者均享受健康脱贫政策;二是健康脱贫政策落实到位，为贫困户代缴新农合费用，落实“四保障、一兜底、一补充”，即“351”和“180”工程，扶贫工作队和帮扶干部加大对建档立卡贫困户健康脱贫政策宣传力度，提高健康脱贫政策知晓率。三是优化贫困人口医疗服务，推行贫困人口家庭医生签约服务，贫困户都有乡村医生签约。四是开展医疗救助，黄山首康医院为篁村村建档立卡贫困户开放医疗绿色通道，发放就诊卡，减免个人自负就诊医疗费用，让贫困户看病有保障。

⑷、社保兜底保障到位。为建档立卡28户贫困户因病、因残及自身发展力不足的贫困户落实低保、五保、残疾补助救助等措施，实行社会兜底保障。2020年度对全村建档立卡贫困户进行全面摸排，完成6户建档立卡贫困户危房改造，使用资金8.46万元。

⑸、社会扶贫方式多样。开展“万名党员干部帮万户”及“多企帮多村”帮扶行动，组织8户帮扶企业(人寿保险、建设银行、电信公司、小雅粮贸、海特机电、天塔电力、新城地产、恒远化工)、4家帮扶单位(市食药监局、市地税局、黄山首康医院、区粮食局)及党员干部通过认领项目、支持贫困户发展产业、社会慰问等方式，落实资金6.7万元，为贫困户生产生活排忧解难。

⑹、生态保护政策落实到位。为建档立卡27户贫困户发放公益林补助资金23003元/每年，结合退耕还林政策，为2户贫困户安排护林员岗位，增加贫困户经济收入。

⑺、小额信贷利用好政策。开展对201X年以来建档立卡贫困户进行小额信贷政策宣传，落实小额信贷79万元/16户(其中：15户贷款75万元，投资谢裕大茶叶股份有限公司)，预计15户贫困户每户受益0.25万元/每年，另外1户贫困户贷款用于发展菊花产业。

四、2020年扶贫工作情况

XX区粮食局机关现有4人，2020年安排3名党员干部参加杨村乡的扶贫工作，联系帮扶13户，即：杜正成5户、方金宝5户、方淑芬3户。

1、建立组织，制定方案。根据办字[201X]3号通知精神，认真贯彻落实《黄山市脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动方案》要求，为确保我局帮扶村2020年脱贫出列，成立XX区粮食局脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动领导小组，组长：杜正成，副组长：方金宝，成员：方淑芬、洪伶;拟定XX区粮食局帮扶的杨村乡篁村开展脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动，实施方案(徽粮[201X]16号)。

2、落实责任，精准帮扶。按照“一村一策、一户一法”的原则，以增加贫困户收入和改善贫困村生产生活条件为核心，推动对口扶贫村、结对贫困户加快出列、脱贫步伐。

一是制定贫困村脱贫攻坚帮扶计划，明确时间表，确保到2020年底，篁村基本达到出列条件、结对贫困户基本达到脱贫标准(2020年12月5-7日通过省第三方评估验收);二是选定结对帮扶贫困户、侧重“造血”帮扶，集中力量予以扶持，切实做到精准扶贫、精准脱贫;三是大力宣传中央、省、市扶贫和有关惠农支农强农政策，让贫困群众切实感受到党的温暖;帮助贫困户树立自强自立理念，增强全面建成小康社会的信息和决心;四是采取产业扶持、技能培训、物资支持、助医助学、志愿服务、走访慰问等方式开展对口帮扶，确保村出列、户脱贫工作目标的全面实现。

3、勤访勤研，筹资助扶。一是局机关党员干部坚持每月深入贫困户走访一次以上，真实了解贫困户的情况，有针对性开展工作;二是筹资开展对贫困户产业扶助，户均千元/13户;三是积极组织8户帮扶企业(人寿保险、建设银行、电信公司、小雅粮贸、海特机电、天塔电力、新城地产、恒远化工)开展“多企帮多村”工作，帮扶资金我1.6万元/16户;四是筹集资金开展项目帮扶，其中：“建设银行”捐助扶贫项目资金我4000元，“小雅粮贸”捐助扶贫项目资金3万元。

4、加强领导，强化管理。一是扶贫工作队转变角色迅速。学习扶贫攻坚业务，熟悉掌握扶贫政策，加大扶贫工作力度，落实中央、省、市、区相关扶贫政策。二是宣传政策精准扶贫。主动走访，了解掌握每个贫困户的全面基本情况，分析掌握致贫原因，“两不愁、三保障”脱贫标准，做到因户施策，精准扶贫。三是集中帮扶与日常工作相结合。对建档立卡贫困户动态管理，及时核查基本信息，并开展管理对象“回头看”、核查月和“集中帮扶日”活动，做到扶贫手册、扶贫开发等信息精准识别，规范填报。四是建立扶贫成效跟踪问效机制。对帮扶人帮扶效果实行动态管理，即按照“六不放过”思路，政策宣传未到位不放过;相关政策未落实不放过;产业项目未到户不放过;资金未拨付到位不放过;发现问题未整改到位不放过;贫困户对帮扶工作不满意不放过。

扶贫年终工作总结个人 篇11

    2004年，我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下，克服种种困难，各有关工作顺利进行，达到了预期目标。现将我校2004年就业工作简述如下：    一、我校就业工作的基本情况    （一）、毕业生基本情况    2004年我校共有毕业生4500余人，来自北京、上海、广东、新疆等二十多个盛市、自治区，其中研究生100多人人，本科毕业生近3000人，专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。    （二）毕业生就业指导教育工作    为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们多次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发《就业手册》、编制《成才指导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。    （三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会    一方面，为了提供更多的“双向选择”机会，我们重视各方面信息的收集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，积极拓宽就业市常另一方面，我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位服务，做好桥梁工作。    十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的2005年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点：    1、形式创新    这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探索，多方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的基矗    2、内涵丰富，学历层次提高    本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市研究生1080余人，我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、工学、农（水产）学、文学、医（药）学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。共有28000余人入场参加此次招聘会，创下了近年来青岛市人才交流大会参会人数新高。    3、招聘单位层次提高    本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函，其中参加的单位包括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建设集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。    4、新闻、实际效应加大    由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的就业宣传机会，为今年的就业工作奏响了号角。    （四）、制度建设和创新工作    我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时，实行“三三工作制”，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和校内就业市场建设。三年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生进行了走访调查、搜集了上万条用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建设、专业调整和招生事业计划的编制提出了几十条合理化的建议。    （五）、学生职业生涯发展规划辅导

最新扶贫年终工作总结个人5篇

为了给下一年的工作提供独特的创新支持和建议，我们应该如何快速写好一份岗位年度工作总结呢？想了解更多关于“扶贫年终工作总结个人”的信息，不妨看看工作总结之家编辑推荐的这篇文章。如果你觉得我的分享有用，请不吝收藏此文，以备日后参考！

扶贫年终工作总结个人【篇1】

xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导下，认真落实县第十五次党代会目标任务，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧紧围绕项目支撑、改革驱动、开放引领、民生共享，全市争上游、东山创一流，为实现xx经济社会振兴崛起这一奋斗目标，我们从以下七个方面着手，采取积极措施，取得了阶段性成效。

一、整合涉农资金，扎实推进扶贫工程。

扎实开展脱贫攻坚工作和精准扶贫专项贷款，努力完成今年省上批复下达的指标任务。配合有关部门积极衔接争取省级财政扶贫资金。认真整合财政涉农资金，精准实施涉农项目。强化贷款管理和财政扶贫资金监管，扎实做好帮扶村的帮扶工作。

xxxx年xx月底，整合涉农资金xxxxx.xx万元，其中整合上级资金xxxxx.xx万元，县级扶贫资金xxxx.xx万元，主要用于养殖、种植、造地、道路建设等项目。xxxx年扶贫资金，共支出xxxxx.x万元，结余xxx.xx万元。

二、严格财政预算，努力完成收支任务。

年初市下达我县的收入任务为xxxxx万元，面对如此艰巨的任务和县域经济形势，县委、县政府审时度势，坚持“抓大不放小”，加强衔接调度，加大对重点税源和小税种的跟踪，千方百计挖潜堵漏。做到了调查研究与查漏补缺并重，组织收入与财源建设齐抓，部门协调与齐抓共管并行。财政部门更是将组织收入工作抓在手上、放在心上，力保在市里的名次，截止xx月底，全县公共财政预算收入完成xxxxx万元，占计划xxxxx万元的xxx.xx%，同比增长x.x%，增收xxxx万元。与此同时全力组织非税收入征收，非税收入完成xxxxx万元。继续加强与省市财政部门的衔接沟通，努力调度资金，一般预算支出增长x.xx%以上。

三、积极争资争项，全力抓好项目建设。

围绕精准扶贫、民生改善、电子商务等，优选、申报一批拉动能力强、发展后劲大的项目，全年财政项目资金增长xx%以上。积极争取县级基本财力保障机制奖补、生态功能区转移支付等转移支付资金和债券资金，在上年基础上增长xx%。积极组织项目建设，投资xxxx万元，实施农村公益事业建设“一事一议”财政奖补和农业综合开发世行贷款可持续农业发展两类项目，进一步改善农村基础条件。

x—xx月份，县财政局协同有关部门，共争取金融机构贷款、地方政府债券和专项资金x.x亿元，争取资金数额较往年实现大幅度提高。通过与本级资金捆绑使用，发展经济，夯实财源，增蓄后劲。

四、全面落实政策，着力保障民生福祉。

深入推进社会保障体系建设，提高机关事业单位职工养老金标准。xxxx年社会保障和就业资金安排预算xxxxx万元。实施学前教育行动计划，调整城乡义务教育经费保障机制。截止xx月底教育共支出xxxxx万元，其中基本支出xxxxx万元，项目支出xxxx万元。项目支出主要是薄改工程款等中小学校校舍维修。推进公立医院改革，完善城乡居民大病保险制度，提高基本公共卫生服务经费和城乡居民医疗保险缴费标准、财政补助标准。xxxx年医疗卫生支出预算安排xxxxx万元，x-xx月份实际支出xxxxx万元。占年初预算的xxx.xx%。

五、持续深化改革，推进步伐扎实有序。

在新常态下，财政改革是当前财政工作的一项重要内容。今年全县的营改增经过一财两税的共同努力和齐心奋战已于六月底前全面实施，从前段时间的运行看，效果明显；新《预算法》的实施也效果初显；政府采购也顺利实现了扩面与扩规，全年累计实施公开招标采购xx次，集中采购金额xxxx万元，节约财政资金xxx万元；财政投资评审工作稳步推进，截止xx月底，已完成评审 xxx项，送审金额xxxxx.xx万元，审定金额xxxxx.xx万元，审减xxxx.xx万元，审减率达xx.xx%；农村“一事一议”工作已验收xxx村，涉及资金 xxxx万元，有力地促进了社会主义新农村建设的步伐。

六、践行“两学一做”，党建工作全面展开

通过系统的学习教育，党员干部的素质已明显提高，为党奉献，为民服务的氛围在机关蔚然成风。下乡扶贫工作也如火如荼地开展，今年进入重点帮扶阶段：提供优质种羊，实施“养殖扶贫”；强化班子建设，实施“党建扶贫”；多渠道沟通，实施“就业扶贫”；改善村容村貌，实施“基础扶贫”；联通入村进户，实施“信息扶贫”；丰富文化生活，实施“文化扶贫”。

当然我们的工作还有很多不足。比如我们的财政总量水平仍然很低，吃饭财政的局面仍未从根本上改观。财政效率、财政服务功能仍显薄弱，财政支出仍然不能全面满足各种合理需求和发展需求、民生需求等等，所有这些需要我们今后工作要加倍努力。

七、展望新的一年要抓好三方面工作：

1、公共财政收入力争达到xxxxx万元。

2、执行好新预算法，努力编制好全年财政预算，在三公经费不违规前提下，确保工资发放，单位正常运转，重点项目顺利实施。

3、继续深化财政体制改革，落实廉政建设责任制，转变作风，努力工作，使各项具体工作都有新突破，再上新台阶。

扶贫年终工作总结个人【篇2】

一是学习甘肃省扶贫攻坚的精神。

这次到甘肃参加扶贫开发培训班，所见所闻给我映象最深刻的是“真扶贫、扶真贫”。主要表现在:宣传氛围浓厚，所到之处的公路两旁、政府大院、村部门前、小组湾落均看到各类扶贫工作宣传标语，营造了扶贫开发工作的浓厚氛围;

机构设置健全，县、乡、村三级分别设立了扶贫开发指挥部、指挥站和指挥所，将扶贫开发作为一项重要的常态化工作来抓;组织领导到位，各级扶贫开发机构实行主要领导挂帅、县乡干部到贫困村驻点，并且对贫困村状况和基本信息能够“一口清”，充分体现出领导的重视度和干部的参与度;

目标措施精准，各级政府部门和领导干部在制定扶贫目标措施时，明确了“三不原则”，即不现实的目标不说、不切实的任务不讲、不实际的办法不提，在深入调研和广泛听取意见、建议的基础上，做到因地制宜、一村一业、一户一策;信息资料齐全，各级扶贫开发部门均规范建立了一套完善的贫困村、贫困户信息资料，包括贫困原因、扶贫措施、脱贫目标和计划，同时开发了一套精准扶贫工作网络平台，通过点击某个村某个贫困户，就能直观地看到该户的人口、致贫原因、帮扶需求、脱贫计划和进展等详细信息。虽然甘肃与湖北在贫困程度、贫困面和自然环境、资源优势等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肃省在推进扶贫开发上的信心、决心和精神值得我们学习和借鉴。

二是精准产业项目支撑群众脱贫。

贵州省海雀村之所以能把风沙四起的荒山变成万亩林海，关键是找到了科学发展、生态富民的精准路子;甘肃省平凉市之所以能在干旱贫脊的土地上发展苹果产业带动村民致富，就是因为因地制宜找准了扶贫项目。因此，我们强调“精准扶贫、精准脱贫”，关键要做到对症下药、精准滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶贫对象、产业项目、资金安排和规划措施等方面，要做到因人、因地、因贫困原因，有针对性地精准扶贫之策。

三是从解放思想上实施精准扶贫。

一位曾经在甘肃部队工作过15年的朋友讲过这样两个事例，其一:某村支部书记到县里开会回来，自豪地对大伙说，我们今年又把贫困村的资格给争回来了!其二:部队到当地结对村去扶贫，给某户贫困户送去两头优质种羊，鼓励他发展养殖业脱贫致富。再去时发现羊没了，已经被农户宰掉吃了，问及原因，农户理所当然地说道“你们送来就是给我们吃的嘛!”。

在我们当前实际工作中，有的干部认为戴上贫困村的帽子，肯定会给村里带来真金白银和项目扶持，宁愿守着这顶帽子不愿摘去;有的群众争着要当贫困户，等着上级领导送来慰问金和物资。这种等人授鱼、等米下锅的思想，严重制约了扶贫政策的实施和脱贫计划的实现，必须要在实施精准扶贫措施的基础上，正确引导贫困村和贫困对象转变思想，树立干中求助、积极脱贫的信心和决心，同时对建档立卡对象要算好收入账，达到脱贫标准的要予以标识，及时退出贫困之列，才能有计划、有步骤地实现精准扶贫、精准脱贫、全面小康的目标。

四是既要金山银山更要绿水青山。

扶贫攻坚和精准扶贫工作时间紧、任务重，在涉及到土地开发、利用和资源配置上，不能盲目冒进，不能单一地追求高产出、高效益的产业项目，同时还应兼顾环境和土地资源保护，做好科学规划，决不能以脱贫致富为目的而私开乱挖、毁坏地形地貌、严重污染生态环境，决不能为了当前脱贫摘帽的目标而吃子孙饭、断子孙路，确保扶贫攻坚与坚持绿色发展统筹兼顾，既要顺利实现精准脱贫、全面小康的奋斗目标，又要做到科学、可持续发展。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《扶贫个人工作总结范文1500字汇总》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“扶贫个人工作总结”专题。

扶贫年终工作总结个人【篇3】

根据《XX市卫生和计划生育委员会关于印发的通知》要求，结合我区“夏季战役”工作开展实际，现将2019年健康扶贫“夏季战役”工作总结如下：

一、加强组织领导，落实工作责任

按照“夏季战役”工作要求，XX区充分结合实际，认真研究制订了《XX区健康扶贫“夏季战役”工作方案》，明确了指导思想、目标任务和工作措施等事项。6月23日组织召开了由局领导班子、相关股室负责同志、区属各医疗卫生单位负责人参加的健康扶贫“夏季战役”工作专题会，对健康扶贫“夏季战役”活动进行了专题安排和部署，层层分解压实相关责任。要求各医疗卫生单位统筹安排谋划健康扶贫“夏季战役”活动工作重点、政策措施、进度安排，统筹调配各方面攻坚力量、要素资源，确保各项活动措施及时落实到位。

二、有效落实措施，全面完成任务

(一)认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神。区卫计局分别于3月5日、4月10日、5月24日、7月9日组织局机关领导干部职工、区属医疗机构负责人、支部副书记等80余人300余人次学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神，随后各基层单位也认真组织学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，干部职工对习总书记的重要讲话精神实质和核心要义全面理解和把握，为进一步提高政治站位，增强做好健康扶贫工作的使命感、责任感、紧迫感，确保健康扶贫工作务实、过程扎实、结果真实奠定了坚实基础。

(二)纵深推进各项年度重点工作。区卫计局印发了《XX区健康扶贫2019工作总结》，全面分解下达了年度健康扶贫任务。各医疗卫生单位深入实施健康扶贫“五大行动”，全面落实“三个一批”行动计划，切实加强了健康扶贫工作保障措施。与人社、民政、财政联合出台了《关于切实做好健康扶贫2019年实施方案相关工作的通知》和《关于切实做好健康扶贫2019年实施方案相关工作的补充通知》，确保了我区贫困人口住院和慢性病门诊维持治疗个人支付控制在10%以内。

(三)认真开展健康扶贫工作突出问题整改。结合《扶贫领域作风问题专项治理》、《2017年度验收考评发现问题整改》、《脱贫攻坚“回头看”“回头帮”》等工作，举一反三，各单位深查、细查脱贫攻坚中存在的突出问题，深挖问题根源，全区卫生计生系统共共查找出问题6处，制定了整改措施。目前均已整改到位。

(四)深入开展卫生计生扶贫领域作风问题专项治理和督导检查。认真研究制定落实《XX区卫计系统扶贫领域作风专项整治工作方案》，集中解决健康扶贫领域4个大项15个小项方面的突出问题。1月23日和4月12日分别召开了动员部署会和工作推进会，按照“责任制+清单制”工作方法，以问题为导向对标治理重点，深入查摆整改存在的问题，全区卫生计生系统共自查出问题26个，整改到位26个。7月20日组织局机关领导干部职工、区属医疗机构负责人、支部副书记等80余人召开了XX区卫计局《阳光问廉》第七期案例大学习大讨论活动，警示全体党员干部切实将脱贫攻坚责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。坚持廉洁扶贫，严格执行政策、严守道德底线、严格资金管理，以脱贫攻坚的胜利成果取信于民，不断提高群众满意度，让群众共享经济社会发展成果，共同建设幸福和谐社会。

(五)强化健康扶贫动态信息管理和使用。4月12日召开了XX区“全国健康扶贫动态管理系统”培训会，培训人员共30余人次。要求基层医疗机构及时将因病致贫返贫核实情况、农村贫困人口患病情况、大病和慢性病分类救治情况、医药费用等详细信息录入“全国健康扶贫动态管理系统”。目前，XX区贫困人口患病已核准100%，贫困人家就医已录入平台“六有”数据已按时录入。

扶贫年终工作总结个人【篇4】

按照省市县脱贫攻坚和旅游扶贫工作要求，局党组高度重视，精心组织，狠抓落实，有序推进全县旅游扶贫工作，现将xx年旅游扶贫专项工作总结如下：

一、高度重视，制定旅游扶贫专项实施方案

按照市委、市政府脱贫攻坚，促进乡村振兴的总体部署和市旅体委的统一安排，局党组召开专题会议，结合XX实际制定了XX县xx年旅游扶贫专项实施方案，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关成员参与的旅游扶贫领导小组，并制定工作目标和工作方案，全面落实责任。坚持每月召开扶贫工作专题会议，对全局脱贫攻坚工作进行分析、总结和安排部署。

二、规划引领，提升乡村旅游品质

投资3万元完成龙沱乡《龙沱村乡村旅游概念性规划》;开展XX县百里农旅融合示范带旅游概念性规划前期调研工作，完成新增7个农旅融合示范点计划;正在打造马村石堰手工造纸精品村寨和麻柳建乡村石斛观光乡村旅游点;已完成3家省级星级农家乐申报工作。

三、景区扩容提质，促进全县旅游大发展

积极开展千佛岩4A景区创建工作，禅意小镇一期工程已建成投运，全力推动XX青衣江茶、XX石斛、XX苦笋、XX年华、XX书画纸等旅游商品开发，促进全县旅游大发展，同时，也可以解决一批就业岗位。

四、举办节庆营销活动，实现富民增收

组织参加旅博会、茶博会、茶文化之旅、苦笋节、葡萄采摘等活动，帮助销售农副产品3万余元，覆盖贫困户90余户。强化农旅融合、文旅融合，大力宣传营销我县旅游资源和特色旅游商品。今年，已成功举办11次茶文化之旅、苦笋节、葡萄采摘、李子采摘节、橘子采摘节等活动，接待游客6万余人。带动销售XX茶叶、苦笋等农副产品、土特产和特色旅游商品，实现富民增收。

五、新建改建乡村旅游厕所，提升旅游环境

以厕所革命为契机，完善旅游厕所设施建设，目前已完成新建和改建乡村旅游厕所18个，大大改善了旅游厕所整体环境。

六、加大旅游人才培训，提高从业水平

积极组织涉旅企业参与市级、省级举办的导游大赛，酒店技能大赛等各类旅游行业大赛，引导旅游从业人员争先创优，提高旅游行业的服务水平。通过一系列措施，提升了全县旅游服务质量和水平，促进旅游业健康发展。今年7月已在歇马乡完成43名贫困劳动力的乡村旅游技能培训全覆盖工作，截止目前，完成全县200余人的旅游人才培训。

扶贫年终工作总结个人【篇5】

2020年包村扶贫工作总结

2020年，按照市委、政府的统一安排部署下，在市扶贫办的业务指导下，在XX镇党委、政府的大力支持和积极配合下，我局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以增加农民经济收入为核心，结合制定的扶贫工作规划，落实具体帮扶措施，以土地整治项目为核心，大力实施山、水、林、田、路等重点工程。不断加强基层组织建设，以两个带头人为抓手，大力培育劳务、农副产品加工、家畜养殖等特色产业，努力提升农民技术技能水平。通过一系列的帮扶措施，有效改善了帮扶村的生产生活环境，为按期脱贫奠定了坚强基础。

一、主要做法与成效

(一)积极开展扶贫济困活动。2020年春节前夕，局内筹资20000元，走访慰问了田堡村50户困难群众和10名困难党员，为他们送去了米、面、油等生活用品，确保困难群众能度过一个和谐、安详春节;4月底，局内筹集资金10000元为40户困难党员和群众免费发放春耕化肥，解决了群众的生产困难;8月底，局内资助2000元，帮助帮扶村举办第二届清凉夏日文化活动。

(二)开展高标准基本农田建设。局领导高度重视部门帮扶工作，多次深入帮扶村开展实地调研，积极争取并组织实施高标准基本农田建设项目，共争取项目资金178.72万元，整治土地面积788.6亩。项目实施后，将有效改善田堡村居民生产和生活条件，进一步提高土地效益。目前，该项目正在抓紧实施中。

(三)开展金融贷款帮助活动。积极联系宁夏黄河银行XX支行为帮扶村村民申请精准脱贫贷款，有效解决了村民春耕资金紧张的问题。每户发放贷款均不低于3万元，全年共计发放金融扶贫贷款1013万元。

(四)开展 两个带头人农民技能培训工作。2020年2月、11月，按照原州区扶贫办、XX镇政府的统一安排，先后两次组织帮扶村两个带头人前往陕西杨陵、重庆开展农民技能培训工作，受训人员共计34人次，进一步增强了群众脱贫致富的信心和决心。

(五)深入开展结对帮扶活动。2020年，我局先后5次组织全体帮扶责任人分批次前往XX镇田村开展结对帮扶活动，详细了解建档立卡户的生产生活以及春耕备耕、粮食收成等情况，帮助解决面临具体难题。发放《XX市干部结对帮扶联系卡》251份，进一步加强了干部职工与结对帮扶户的联系，使干部职工能够及时了解和掌握帮扶对象的实际困难和需求，为他们出谋划策，理清发展思路，促进了农村各项事业的健康有序发展。

(六)发展壮大农村集体经济。在深入调研的基础上，经村两委研究，将村养鸡场向外进行了承包。同时联系水产部门为村水库、三湾水库免费投放鱼苗共计500公斤，支持田堡村发展水产养殖业，有效增加了村集体的经济收入。

(七)创办老年人文化活动中心。为了进一步丰富农村老年人文化精神生活，切实增强老年人的幸福感和获得感，我局积极筹措资金50000元，帮助田堡村在村部空闲场地修建了老年人文化活动中心一座，建筑面积约110平方米。

(八)帮助企业扩大生产规模。在我局的大力支持和帮扶下，原州区XX镇田堡村汉斌淀粉有限责任公司流转我局2020-2020年实施的高标准基本农田作为马铃薯基地种植示范园，共种植马铃薯500亩，不仅扩大企业生产规模，增加马铃薯产品加工品种，而且还有效解决了本村剩余劳动力，增加了农民收入。

(九)开展建档立卡易返贫户查漏补缺活动。按照XX镇党委、政府的统一安排部署，我局帮扶工作组配合村委会对田堡村建档立卡易返贫户进行了排查摸底和建档立卡复查复核查漏补缺活动，对建档立卡家庭到户扶贫项目进行了宣传摸底，并配合乡镇政府对牛、羊补栏等产业到户项目进行了验收。

(十)开展不忘初心跟党走主题党日活动。七一建党节前夕，局党总支联合田堡村党支部开展了不忘初心跟党走主题党日活动，局领导为田堡村全体党员讲了一堂专题党课，并走访慰问了15名困难老党员。各帮扶责任人深入帮扶对象家中，了解掌握有关情况、宣讲党的富民政策，进一步增强了农民脱贫致富的信心。

(十一)举办丰富多彩的文化活动。为了进一步丰富农村文化生活，2020年春节期间，帮助村两委组织开展了社火、文艺演出等春节群众文艺活动。同时在喜迎自治区成了六十周年之际，顺利举办了XX镇庆祝自治区成立六十周年暨第二届清凉夏日文化活动，开展了为期四天的秦腔演出和广场舞表演。

二、下一步工作打算

一年来，我局在包村扶贫工作中虽然取得了一定成效，但与市委、政府和帮扶工作的要求还存在一定的差距，主要表现在:解决实际困难的能力还有待进一步加强;扶贫政策宣传力度还需进一步加大。下一步，我局将重点做好以下工作。

一是加强政策理论学习和宣讲。深入宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行以人民为中心的发展理念，创新扶贫工作方式、方法，充分发挥好两个带头人作用，不断增加农民经济收入。

二是发挥好帮扶单位优势扶贫。根据田堡村的自然条件和生产特点，充分利用部门优势，积极协调、争取并组织实施国土综合整治项目，发展壮大村集体经济。

三是加强部门间配合，帮助解决实际困难。积极加强与涉农部门和金融单位之间的沟通联系，帮助村民提升种养殖技能和缓解资金紧张难题，提高农业生产效率。

超声科个人年终总结（锦集十二篇）

因此非常重要必须要写一份总结，通过总结工作得出的结论有助于找到个人成长的机遇。如果不知如何写自己的岗位年度总结，希望这份"超声科个人年终总结"能够让您对相关问题有更清晰的认识。我希望这些经验和观点可以对您所面临的问题提供一些借鉴和指导！

超声科个人年终总结(篇1)

作为超声科医师，在这一年里，我和我的团队经历了无数个日夜，为了患者的健康，为了救治和治愈更多的人而默默奉献。在这一年的结束之际，我想对这一年做一个年终总结，回顾我和团队的成长和收获。

首先必须肯定的是，这一年我们做了很多值得骄傲的事情。我们坚持以患者为中心，不断提高医疗服务的水平，为患者提供高质量、高效率、安全的超声诊断服务。我们加强与其它科室的沟通和合作，及时准确地对患者进行超声检查，协助其他医师诊断，为患者及时制定出准确的治疗方案。我们不断探索新技术、新方法，积极推广先进技术与研究成果，不断提高自己的专业能力与认知水平，努力让患者受益。

其次，这一年我们也遇到了许多挑战。很多时候我们需要加班加点，一直坚持到深夜才能完成工作。我们需要在忙碌的工作之余保持专业素质，不断提高自己的技能和知识储备。我们有时也面临着极其复杂、危急的病例，需要我们付出更高的精力和激情，才能确保患者的治疗效果，而这也意味着我们的团队需要面对更高的挑战和压力。

但正是这样的挑战，让我们更加坚定了工作的信念。我们那不断互相协助，共同克服难关的团队精神，正是我们战胜工作中的各种困难，成为一个更加优秀的超声科医师团队的良好保证。我们坚信，只要我们保持良好的状态，保持专注、敬业、勤奋和责任心，就一定能够在医疗行业中取得更多的成就。

回顾这一年，虽然我们的工作中面对了很多的挑战，但我们却坚定地朝着共同的目标迈进。在新的一年中，我们也将继续发扬团队合作、科学创新、勇攀高峰的精神，为患者提供更好的工作服务，让患者真正感受到我们医疗服务的价值和意义。让这一年的经验为我们打开新的视野、提供新的动力，将来的工作规划更为清晰、目标更为具体。只有这样，我们才能坚定信仰，自律自德，为患者的健康、为医疗事业贡献自己的力量，创造更加光辉的业绩。

超声科个人年终总结(篇2)

自今年9月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作情况简要总结如下。

思想政治方面：

自参加工作以来，我认真学习党中央的各类文件精神，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。

工作方面：

在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评

组织纪律方面：

我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。

20__年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。

(二)人员的培训

根据医院20__年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是20__年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。

(一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。

继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。20__年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%;出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。

(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。

20__年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区唯一的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于20__年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内著名的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。

妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。

(三)积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。

新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，20__年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。

三、热心服务，无私奉献。

从__年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。

以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。

在紧张忙碌的工作中，20__年即将过去。我科在院方各位领导

的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况,逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将20__年的工作做如下总结。

1.科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道

主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

2.在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的患者量的

需求，20__年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自

身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

4.保质保量地完成了职业病体检、、健康体检、工会体检、社

区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，

为医院创造了可观的经济效益。

5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全

院的整体利益出发发展科室。

6.强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德

医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。

在大家的共同努力下，20__年超声科患者总量1107人次，业

务总收入79456余元 ，在即将到来的20__年，全体成员必将更加努

力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

超声科个人年终总结(篇3)

超声科年终工作总结

一年一度的年终总结，是对过去一年工作的回顾和总结，同时也是对未来工作的规划和展望。超声科是医院内非常重要的部门之一，其工作内容和工作质量直接关系到医院的诊疗效果和医院声誉的提升。因此，对于超声科来说，年终总结显得格外重要。下面，我们就从三个方面来总结超声科的一年工作。

一、工作内容方面

超声科是医院内非常重要的科室，其最主要的工作是进行超声检查。在过去的一年中，我们积极探索学习新的业务，不断提升诊疗水平，在提升医院服务质量上起到了重要作用。我们采用了高精度的超声仪器，对各类疾病的检查效果得到了大幅的提升，为患者提供了更加精准的检查结果和贴心的服务。

此外，在工作内容上，我们致力于做好超声诊断技能的研究和提高。尤其在去年新冠疫情防控工作中，我们迅速运用超声技术进行新冠肺部CT检查，成功实现一线上肺部CT检查的快速上线，为新冠肺炎的防治提供了重要支持。我们也积极开展科技创新，优化业务流程，通过智能化手段实现检查操作的标准化、信息化和智能化，不仅提高了工作效率，还大大降低了患者感染风险。

二、服务水平方面

作为医疗服务部门，我们的服务水平直接关系到医院的声誉和信誉度。在一年的工作中，我们将服务质量和服务态度优化提升作为重点工作，我们积极引导全体同仁从整体工作中优化提高服务质量。我们完成了以提高服务态度为核心的“服务质量提升计划”，重点从医疗卫生知识宣传、术语讲解、检查前导入、检查时随着并提供帮助、术后评估、患者护理等方面提升服务水平和服务质量，大力推动科室文化建设，不断拓展服务领域，加强医患沟通，创造更多便捷、舒适的就医体验。

三、医疗品质方面

医疗品质是医院发展和壮大的基础，也是超声科年终工作总结的重要内容。我们坚决落实“发现问题-分析原因-提出建议-跟踪落实”的工作机制，针对问题进行深层次的分析，不断提高检查的准确率、满意度和效率；同时我们积极加强与同行交流互动，不断学习和分享科技和经验，鼓励同仁参加学术交流、会议、研讨等活动，增强整个科室的专业性和技术水平；此外我们还加强了质控管理，严格执行各项操作规程与操作标准，确保检查结果的准确性、可靠性和稳定性，全力维护医疗品质和安全。

总之，通过不断地努力，超声科在过去的一年中取得了可喜的成绩。未来，我们将继续以提供高品质的检查服务和医疗技术为己任，不断创新进取，在为患者服务的过程中不断提升医院的服务质量和信任度，为医患健康情谊建设添砖加瓦。

超声科个人年终总结(篇4)

2012年超声科工作规划

2012年超声科坚持医院总的指导思想，贯彻执行医院及科室的各项规章制度、操作规程，遵纪守法，服从医院统一领导，认真负责，团结协作，及时完成院里布置的各项工作任务，努力完成科室的日常工作任务，接受院里检查、监督和考评。

一、坚持质量管理科室，做好医疗质量管理和持续改进工作，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高全科成员的基础理论和专业诊断水平。

二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对医院及医疗服务的满意度。

三、端正工作态度，从医院整体出发，加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。

四、利用黑白超声仪逐步开展阴式超声检查，在购进新仪器后，全面开展阴式超声检查，拟开展颈部大血管、四肢

大血管及腹部大血管等检查项目。方便患者，方便临床。

五、在体检方面，努力尽量配合医院完成大批量体检任务，更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中，尽力和老年人沟通，为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体，更是一个大的免费的宣传平台，服务好他们就是为医院做免费宣传，可使我医院的声誉口口相传，进而提高我院的社会声望。

六、定期学习相关法律、法规、道德规范，以利于保护医患彼此的权益。

七|、做好日常的一起设备保养工作。

总之，2012 年超声科坚持医院总体发展思路，与各科室团结协作，从医院大局出发，为医院的全新发展和进步而努力。

2012超声科工作总结

超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的带领下，根据医院及科室实际情况, 坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,切实实行科室质量安全管理与持续改进工作，现将一年的工作总结如下：

一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。

二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习，培养科室的核心技术力量。进修，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。

三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。

四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。

六、顺利完成了与下级医疗卫生点（红骥牧场卫生点）的帮扶任务，得到了牧场居民的好评和认可。

总之，在以后的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室同呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天吧。

2012年超声科工作规划

超声科个人年终总结(篇5)

新疆医科大学第一附属医院心血管专科医院拥有心血管专用床位200张，设有冠心病科，起搏电生理科，高血压科，心外科，干部心血管一科和二科，新疆起搏介入诊疗中心及心血管中心监护病房，心功能科，心脏超声诊断科，共有医护人员140多名。教授15人，副教授12人，享有国务院特殊津贴5人。该科的马忆通和黄定主任是新疆著名的心血管专家，在他们的严格要求下科室学习气氛浓郁而略带紧张，每个人都利用业余时间不断的学习、自考，参加全国各地举办的专题讲座，两位专家也不停的向大家汇报国内外心血管的最新技术和理论，感觉每个人都在拼命的学习。我有幸于在此科室学习，并学到了不少的知识。

心血管专科医院是集医疗，教学，科研一体的医院，技术力量雄厚，具有资深技术高超的著名专家及一批拥有丰富临床经验及博士学位的中青年学科带头人，心血管疾病诊疗水平在国内外居领先水平，心血管专业诊疗设备先进，齐全，拥有国际先进的innovXX心血管专用数字造影机，sonos5500多功能彩色超声诊断仪，marguette红导电生理仪，stockert射频消融仪及抢救设备。

心血管专科医院能完成心血管专业的急、难、疑病症的诊治。目前已开展急诊及常规经皮冠状动脉内成型术，非开胸的先心病介入封堵术如：(房缺，室缺，动脉导管未闭)心脏瓣膜狭窄经皮球囊扩张术，起搏器植入术(单腔，双腔，三腔起搏及icd)，射频消融术，(治疗快速心率失常)属国内先进水平。心包开窗术，先心病外科修补术，瓣膜置换术，冠状动脉搭桥术居全疆首位。在高血压的诊治方面，已加入世界高血压联盟并与国际接轨，其诊疗水平已达国内先进水平。

在介入室学习，我感到很荣幸。带教老师对我是无微不至的关怀。我刚到一个新科室很陌生。我的带教老师详细的给我介绍了环境，工作人员和工作流程，药品物品摆放的位置，让我更快的熟悉环境。每天早上，介入室的护士们都会主动提前30分钟到岗，手术患者日渐增多，她们工作人员少，每天的工作量都很大，但她们分工合作，团结协作，使患者在手术期间得到最满意的护理。我所在的三个月，没有一个病员投诉，看到的都是挂满墙壁的锦旗。科室领导很注重业务学习，会经常组织

大家参加各种讲座。也会由科室经验丰富的医师给大家讲解介入的并发症及预防，处理。 医学教育、网搜集|整理使得她们在工作中表现出灵敏、镇定和训练有素。私下她们学习相关专业知识，遇到新问题大家一起讨论学习新知识。在带教老师的指导和自己的努力下我已经有能力处理一些手术过程中出现的紧急情况。

在科室工作时，能够感觉到他们的自我保护意识非常强烈，对病患提出的各种疑问都能合理的解释并明确告知病情发展及预后。在新疆医科大学第一附属医院导管室学习期间，极大的开阔了我的视野，特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神，不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。

通过这次难得的学习机会，我对心血管介入术有了基本的了解。 医学教育、网搜集|整理回到工作岗位上，我要将我在医学院见到的与我们的介入室所不同的地方以最好的选择方法运用到工作中去，并把好的作风和经验带到工作中，以提高我们的工作质量。

超声科个人年终总结(篇6)

加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。

根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。

对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。

b超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。

超声科个人年终总结(篇7)

1.科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

2.在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的患者量的需求，20xx年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

4.保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，

为医院创造了可观的经济效益。

5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。

6.强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德。

医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下，20xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的20xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

超声科个人年终总结(篇8)

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾：

在本年度内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬，多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支；年度完成B超检查近八千例。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列措施的落实，将会确保我院B超室20xx年又好又快的发展，取得更大的成绩。我科将继续发扬成绩，坚持全心全意为患者服务的宗旨，配合临床科室作好各项工作，为医院的发展贡献力量。

本人##，主治医师，大学文化程度。1993年参加工作，长期从事超声医学诊断工作。曾数次赴上海、杭州等上级医院学习，并在国内各级超声医学相关杂志上发表多篇论文，参与完成科内多项科研任务。具有较丰富的业务知识和临床实践经验，熟练掌握各种常见疾病的`超声诊断，擅长浅表器官及血管方面的诊断。曾获得嘉兴市级优秀团干部及优秀团员，县卫生系统优秀党员等荣誉；多次在本单位年终考核中评为优秀。

工作中一直本着“救死扶伤，实行革命人道主义精神”的原则，以步入医学殿堂时的医学誓言为准绳，把构建和谐医患关系放在第一位，用真心、诚心、爱心服务于患者。作为一名辅助科室医务人员，深深懂得，一份超声诊断的正确与否是临床医生对患者疾病诊断的重要依据。因此在每天平凡的工作中，始终做到认真、热情接待每位就诊患者，细心分析患者病情，恪尽职守、兢兢业业，每次都高标准、创造性的完成诊断任务，受到了同事和和患者的高度认可。

在科室的日常工作中，积极配合科主任的工作，协助科主任做好科室的医疗质量管理、业务学习和年轻医师的带教培养，从而实施和完善科室的人才梯队建设，为科室的发展贡献自己的一份力量。

十余年的超声诊断工作，我始终刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，在超声诊断中寻找着工作中的快乐，用实际行动在平凡的岗位上诠释着自己人生的价值。热爱自己的工作，在今后的工作中，我仍就会一步一个脚印地走下去。

超声科个人年终总结(篇9)

医师定期考核是加强医师队伍管理，提高医师队伍整体素质，使医师在取得执业医师资格后不断更新知识、技术，提高专业技术能力和水平，保证医疗质量和医疗安全的重要手段之一，是医师准入后监管制度的重要内容，亦是今年医政工作的一项重要工作。受xx市卫生局的委托，我院作为xx市医师定期考核机构，根据卫生部《医师定期考核管理办法》以及《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》的文件精神，于今年6月份始启动了第四周期医师定期考核，并于今年8月底份完成了该项工作，现将此项工作的完成情况总结如下：

一、提高认识，建章立制，不断完善组织机构

自20xx年卫生部《医师定期考核管理办法》出台之后，我院即根据有关文件精神成立了医师考核委员会，制订了符合本院实际的《医师定期考核工作制度》，并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我们感觉此项工作在一定程度上存在流于形式，被考核对象不够重视，相关职能部门不了解考核制度的不足，在接到省厅转发的《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》后，我院拟定了本周期医师定期考核实施方案，下发了《关于开展20xx-20xx年度医师定期考核工作的通知》，并重新调整了医师考核委员会，由院长任主任委员，书记任副主任委员，成员由院领导、医务处、质控科、党委办公室、人事科科长组成。医务处为定期考核的办事机构以及业务水平测试机构，负责制订、修订定期考核的有关制度及实施细则，新增了符合本院实际、便于量化操作的考核条款，比如与本院违规记分管理挂钩，考核周期内有一年记分超过40分为不合格等条款，党委办公室负责医师医德考评，各部门严格分工、密切联系，明确职责。

二、加强宣传、落实本周期医师定期考核工作

我院于6月底召开了医师定期考核工作会议，会上学习了《医师定期考核管理办法》、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》以及本院《医师定期考核工作制度》等相关文件精神，使得各科执业医师认识到医师定期考核的重要性，会上布置了本周期医师定期考核工作，给每个科室设置了审核员账号，对科室审核员逐一进行医师定期考核电子版操作培训，要求执业医师按要求完成个人信息录入等有关工作，审核员负责本科室执业医师名单审核，上报，启动了本周期的执业医师定期考核工作。截至20xx年8月，我院共上报了本周期医师定期考核医师453名，医务处对上报名单进行了进一步审核，对于申请简易程序的人员进行了审核批准，共核定适用简易程序执业医师219名，适用一般程序执业医师234名，并公布了本周期医师定期考核人员名单以及适用程序。医务处设定专人负责督促适用简易程序的人员完成个人述职录入，并对医师个人工作成绩进行评定。与此同时党委办会公室结合执业医师本周期的医德表现，根据《xx省医务人员医德考核实施方案》及《xxx医务人员医德考核实施方案》对执业医师医德情况进行评定，共有5名医师医德考评不合格。

对于适用一般程序的执业医师，医务处采取笔试的形式进行业务测评，内容包括专业基本知识以及卫生管理法律、法规。组织各相关科室主任出了内科学、外科学、妇产科学、儿科学、医学影像学、急诊医学、病理学、麻醉学等17个专科试卷。医务处精心组织，做好考务工作，抽调了临床科主任、有关职能部门领导及工作人员组成了监考小组，对参加考试的人员进行编号并对考试座位进行了安排，于8月29日晚分三个考场进行了综合笔试，监考人员严格履行职责，严肃考场纪律，保证考核的客观、科学、公平、公正。考试后组织专人进行阅卷、批改，并统计了考试成绩。其中应考人员236名，扣除产假2人、援助平潭2人、进修10人、免测40人，共182名医师参加了考试，其中180名及格，2人不及格。对于不及格人员，我院组织进行补考，补考人员全部合格。

本周期医师定期考核本院共考核453名医师，其中简易程序219名，一般程序234名，考核合格448名，考核不合格5名，合格率98.89%。考核结束后，我院及时公布了考核结果，并设定了复议程序。对于考核不合格的人员依照《医师定期考核管理办法》及我院医师定期考核工作制度予以处理，考核结果与评优、评先、职称评聘挂钩。并且对于不合格人员登录中国医师协会网实事求是地录入了考核信息。因此，我院执业医师逐步、逐渐地认识到医师定期考核对于其执业生涯的重要影响。

本次医师定期考核采取纸质版考核以及电子版考核并行的方式，我院严格按照要求完成了电子版的各种信息录入，同时完成纸质版考核档案归档。

三、考核工作中存在的不足以及改进建议

1、由于一贯以来，各种考核、评议名目繁多，比如医务人员有专业技术人员年度考核、医务人员医德考评、聘期考核，如果是党员还有年度党员评议等等。长期以来，大部分的考核都是流于形式，因此医师定期考核作为执业医师执业后的监管的重要手段亦同样缺少权威性，部分医务人员不重视。

2、本周期医师定期考核同时采用个人信息网上录入的方式，部分医师不能及时、准确地录入或更新个人信息，造成了考核工作的滞后。

3、医师定期考核网上填报有一定的缺陷，程序繁琐，使用不便，建议中国医师协会进行修改。

4、由各个考核机构自主出题易出现难易不均，考核缺乏公正性、公平性，建议由卫生行政部门统一出题，以统一考评医师执业水平。

对医师执业注册后其执业行为进行监管是十分必要的，医师定期考核是规范医师执业行为，促进执业医师不断提高专业技术水平的一项重要手段，我院将严格依照上级部门的要求不断完善医师定期考核制度以及流程，做好本院的医师定期考核工作。

超声科个人年终总结(篇10)

xx年参加工作，一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一、政冶思想方面：

认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的'思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还承担本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面：

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医、学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关、专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。

三、道德品质方面：

(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

超声科个人年终总结(篇11)

20XX年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结如下：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高

积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

二、加强业务学习，努力提高队伍素质

加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。

三、加强质量管理，提高优质服务水平

加强质量控制，严格落实各项管理制度，每周一次不定期检查、督导工作质量；严格操作规程，减少差错事故的发生；加强病房治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人x人次， 超声造影检查x人次，超声引导下囊脓肿治疗x人次，超声引导下穿刺活检x人次。发表论文x篇，获得科研经费x万元，促进了我科各项工作再上新水平。

超声科个人年终总结(篇12)

20xx年已经过去，充满希望的20xx年向我们走来。

在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好超声科的各项工作。

过去一年，我在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：

一、思想政治方面

积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。

坚持政治理论学习与业务学习相结合 ，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。

为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。

二、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。

严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。

在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对扫查结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检查报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。

面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。

四、工作中存在的主要问题

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。

时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。

虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

精选扶贫办年终工作总结2500字集锦

时光如水，新的一年正向我们敞开怀抱。作为部门的每一个员工，都需要开始准备今年的年终总结，年终总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。如何在年终工作总结中全面系统地分析自己呢？我们的小编特意搜集并整理了精选扶贫办年终工作总结2500字集锦，为防遗忘，建议你收藏本页！

扶贫办年终工作总结(篇1)

XX年，我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导XX县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、发展民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公平、公正的社会救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益，建设和谐社会。按照年初的工作部署，重点做了以下几项工作：

一、低保工作

XX年年初，按县委、县政府要求对全镇低保户进行全面推倒重来，严格按照“两评议、一审核、三公示”的程序进行办理，在审核过程中，我们严格按照文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，并要求低保申请对象如实提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等，积极宣传低保政策，确保低保审核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造我镇阳光低保工程。通过农村低保清理整顿，因低保问题引起的上访事件明显减少。目前，全镇共有低保户1385户，2591人，其中：一类132人，二类1945人，三类514人。全年共发放农村低保金364万元。

二、五保工作

我镇共有五保户330人，其中集中供养的有21人，分散供养的有309人。年初按照县民政局的要求，镇民政所对全镇五保户进行了年审，通过年审共有31名五保对象死亡，我们及时XX县民政局对接，增补了10名符合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。

三、优抚工作

优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现。我们今年共为16名60周岁以上退伍军人办理了生活补贴，为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了农村医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等问题。全镇共有重点优抚对象176人。及时发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和60周岁农村退役士兵生活补助资金等，认真落实优抚政策。

四、殡改工作

在这项工作中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，认真做到十天已通报、一月一调度。在全镇范围广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，形成了浓厚的殡改氛围。到目前为止，全镇共火化128具，火化率达到33%。

五、残联工作扎实开展。

1、宣传残疾人政策，做好残疾人服务。

2、落实残疾人民生工程。

贫困残疾人生活特别救助。对符合政策规定的一、二级残疾人和三级残疾人，每人每年分别补助800元、400元。XX年全镇符合条件残疾人共604户，发放救助资金484万元，资金于7月底全部打卡发放到救助对象。

对贫困精神残疾每人每年提供1000元基本精神药物治疗费用补助，经申报、审核、审批，全镇贫困精神病残疾人药物补助对象30人；补助资金30万元，于7月底通过“一卡通”足额打卡发放到户。

总之，XX年民政所工作人员做了大量深入、细致、繁杂的工作，付出了艰辛的劳动，也赢得了广大人民群众的拥护和赞扬。但离镇党委、政府的要求还相差甚远，还存在一些不足之处，如：服务群众的态度不够热情，缺乏耐心等。

民政工作XX年工作思路。

1、进一步规范农村低保工作，“应保尽保”、“动态调整”，确保低保工作“公开、公正、公平”。

2、落实城乡医疗救助制度，切实解决大病患者生活困难。

3、加强敬老院的管理，确保五保老人有一个安静祥和的生活环境。

4、推进惠残民生工程落实，做好残疾人服务工作，切实保障残疾人的合法权益。

5、加强灾害应急处置，及时开展救灾救济工作。妥善安排好冬春荒困难群众基本生活；做好危房户的上报重建工作；加大因病因灾家庭的摸排梳理，做好大病贫困家庭临时救济工作。

6、开展拥军慰问活动，规范优待金发放程序，加大优抚对象的帮扶工作。

7、深入开展生活无着落人员救助工作，关注辖区流浪乞讨人员、孤儿的动态，及时开展救助活动。加强孤儿申报和管理。

8、强化自身，加强作风和民政自身建设。

扶贫办年终工作总结(篇2)

今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，围绕我县第十二次党代会提出的“加速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源”的宏伟蓝图，紧紧围绕增加贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫“四大工程”，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面，扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我县扶贫开发工作给予充分肯定，认为发展思路好、建设标准高，成绩喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。

一、全年项目争取和资金到位情况

20__年，省、市共下达我县项目总数5个，资金602万元。其中：

①移民搬迁项目资金到位460万元；

②劳动力转移培训项目到位资金21万元；

③科技培训项目到位资金9万元；

④教育扶贫项目到位资金8万元；

⑤种草养畜项目到位资金104万元。其中；省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年减少贫困人口3283人。

1、扶贫移民搬迁20__年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。

2、“雨露计划”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年计划420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。

3、科技培训年初我们制定了培训计划，分7期次完成科技培训1050人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技知识，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县提供价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参加了农业实用技术培训班。

4、教育扶贫通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困大学生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感激把子女送进学校继续深造。

5、种草养畜资金20__年种草养畜资金省、市下达我县104万元，现在已实施完成通过验收的项目达80%.

二、主要工作措施

1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。

县委、县政府十分重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们经常主动向领导请示汇报，书记、县长多次召集会议研究工作中存在的问题，分管领导经常深入项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广大干部群众的积极性，为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动配合，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是具体操作者，为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。

2、科学规划，群众参与是搞好扶贫开发工作的关键。

现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群众参与上，因而，在制定扶贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”衔接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参与搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，改变环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参与，体现了公开、公平、公正，消除了群众的疑虑，增强了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。

3、健全制度，规范管理是搞好扶贫工作的保证。

为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程，并按照国家和省的有关政策规定，制订出台了《__县扶贫项目管理办法》、《__县财政扶贫资金报帐制管理办法》、《扶贫项目实行公告公示办法》等一系列操作性强、实用性强的制度和办法，规范管理。从执行情况看，无论是实施整村推进还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群众满意、

三、存在的主要问题

1、贫困群众稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过多年努力，虽然有些昔日的贫困村和贫困人口已脱离贫困线，但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等原因陷入贫困，而且刚刚越过温饱线的群众一旦遇到疾病和自然灾害也很容易返贫。特别是有煤炭资源的乡镇村农民主要靠煤矿企业劳动获得收入，一旦因为年龄，企业效益等问题不能继续从事井下工作，那么就失去了经济来源陷入贫困。

2、贫困群众的自我发展能力有限，自我管理水平不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制，贫困农民普遍缺乏自我发展的内在动力，生产长期处于靠天吃饭的状态，思维单一，缺乏开拓创新精神。没有发展项目观念，不去主动寻求发展机会，即使是争取点扶持资金也是有多少钱办多少事，甚至办不好事，致使有限的资金不能发挥“星星之火”的作用。同时，贫困地区劳动力素质普遍偏低，思想观念较为保守，缺文化、缺技术，缺乏一技之长。

3、扶贫项目资金和其他项目资金难形成合力。为促进农村发展，增加农民收入，国家投入了大量的支农资金，除扶贫资金外，还有水利建设、新农村建设、村村通、农村改厕、村级卫生所建设等资金，但资金管理权分散在各主管部门，资金使用分散，形不成合力。在现行体制下，扶贫资金除扶贫项目外，水利、交通等部门也有部分相类似性质的资金。因管理的部门不同，投资的重点和服务对象也就不同，难以捆绑使用，整体效益就不明显。

扶贫办年终工作总结(篇3)

20xx年，在市委市政府的正确领导下，在上级扶贫部门的指导下，在全市各乡镇、有关部门和整村推进村的支持配合下，市扶贫办全面贯彻落实市委xx届五次党代会和中央、省、宜昌扶贫开发工作会议精神，以科学发展观统领扶贫开发工作全局，以解决贫困人口脱贫致富为目标，围绕年初制定的工作任务，坚持以贫困户为基础，以贫困村为单元，不断加大产业化扶贫、整村推进、安居工程、“雨露计划”、科技扶贫、生态移民等重点工作的力度，努力提高扶贫开发水平，加快推进扶贫开发事业的发展，顺利实现既定目标任务。

一、主要成效

一是大力扶持了贫困村发展产业。全年共扶持发展产业基地1440亩，其中：花卉苗木300亩、高山蔬菜300亩、花椒300亩、茶叶210亩、香稻200亩、桃50亩、魔芋80亩;建设高效经济园1920亩，其中扶持建设高效茶叶园1120亩、改造柑桔园800亩;发展种母猪100头、种公猪1头。

二是加大了贫困村基础设施建设。全年共完成晴雨路维修7条36000米，新修断头路、晴雨路5条9700米;新建50立方米水池一个，铺设供水管8000米，解决175个农户用水难问题，整理堰塘2口，解决53亩农田灌溉问题。

三是继续改善了贫困户生活条件。全年实施20xx年度生态移民20户69人，进行扶贫搬迁18户，对28户105人进行安居工程建设。

四是加强了贫困人口能力建设。围绕“雨露计划”，确定上报了培训基地，并招收农村贫困人口250人进行了长班培训;聘请38名农业技术员对380名贫困人口进行农业技术服务承包。

二、主要措施

(一)制定目标，扎实分解任务，确保全年工作有序落到实处。

一是认真编制“十x五”扶贫开发规划。根据省市“十x五”扶贫开发规划，结合全市实际，及时组织扶贫办人员，经过调研，编制出台了《宜都市“十二五”扶贫开发规划》，指导全市扶贫开发工作。

二是调整“十x五”期间重点贫困乡镇及村。按照省扶贫办《关于调整省重点扶持的老区乡镇和插花贫困地区“百乡千村”的通知》精神，结合“十x五”期间扶贫开发成效，将全市重点扶持插花贫困乡镇申报调整为7个，比“十一五”期间新增3个，省定重点扶持老区乡镇保留为2个。同时，组织9个乡镇申报了“十二五”期间整村推进村，经对申报村情况进行调研，确定45个村在“十x五”期间实施新一轮整村推进扶贫开发，并报上级审核批准。大溪、白鸭垴、张家冲、龙口子、邓家桥、望洲坪、绿竹溪、六里冲、金岗岭村等9个村为今年进行整村推进村。

三是分解全年扶贫开发任务。年初，下发《20xx年全市扶贫开发工作要点》，确定在9个重点贫困村、老区重点村中启动新一轮的整村推进工作，并将确保减少贫困人口2329人的扶贫开发目标任务，分解到乡镇落实到村。

四是申报扶贫扶苏项目。年初下发《市扶贫开发领导小组关于申报20xx年扶贫(老区)项目的指导意见》，对20xx年扶贫(老区)项目申报工作及时做出了指导。在3月以前，组织乡镇、村及时申报20xx年扶贫(老区)项目，并会同有关部门人员到村进行现场办公，落实查看，筛选可行性强的56个扶贫和老区建设项目上报省、市扶贫办批复实施。同时，重点申报了潘家湾土家族乡国家连片开发试点项目，编制了申报材料，该项目已通过宜昌论证审核，现已上报省办。

(二)实施扶贫整村推进工程，加大板块扶贫开发力度。

一是及时申报项目。对今年7个重点扶贫整村推进村申报的扶贫资金159万元，经过到项目实施地落实查看，确定项目23个。

二是指导编制《项目实施方案》。针对省级项目批复较迟，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办不等不靠，按照申报的扶贫项目资金，指导村编制《项目实施方案》，并及时核批。

三是加强项目实施程序的监管。对扶贫项目实施程序严格要求，对须进行招投标或议标、须公开公示的，进行监督，并委托乡镇纪委全程参与招投议标过程，由乡镇纪委书记签字后实施。

四是认真组织项目实施。7个整村推进村按照项目实施方案和扶贫程序要求，不等不靠迅速组织项目的实施，全年所申报的项目已经全部实施。我办集中在12月份验收7个村整村推进项目，并报账兑现。

五是突出工作重点。一方面突出产业发展，紧紧围绕发展生产这个首要任务，大力推进柑桔、茶叶、生猪等支柱产业发展，力争贫困地区农民收入大幅度增加。在整村推进村安排项目资金64万元发展8个产业项目，扶持产业化基地发展经济作物760亩，其中：新发展高山无公害蔬菜300亩、花卉苗木200亩、无性系优质茶叶180亩、魔芋80亩;扶持建设高效经济园550亩，其中扶持建设高效茶叶园250亩、改造柑桔园300亩。在整村推进村安排项目资金95万元，规划项目15个，突出基础设施建设。维修晴雨路4条21000米，新修断头路、晴雨路2条3100米;建50立方米水池1个，铺设供水管8000米，解决了包括贫困户在内的175户用水难问题。

(三)创新了扶贫到户安居工程，从根本上改变贫困户生存环境。

1、确定方案政策。针对“十一五”期间实施了扶贫搬迁、生态移民、危房改造后，依然存在着很多贫困户没有足够的能力进行危房改造和搬迁建房的困境，为解决贫困户不能“安居”的现状，市扶贫办结合全市实际，安排项目资金在整村推进村中对有意愿要求且无能力新建的危房贫困户实施安居工程建设。每村不超过5户，每户补助标准不低于1万元。由各村统一建房图纸设计，整合对口帮扶力量，基本解决危房现状。

2、申报核实情况。我们组织乡镇按政策申报安居工程项目对象28户105人。市扶贫办安排专人到28户对象户家中一一进行了摸底确认，均符合政策要求。同时实行村民代表大会决议，并将对象户在村里进行公示，确保此项工程落到实处。

3、干部包户组织实施。考虑到贫困户能力较弱，我们组织项目村干部对安居工程贫困户采取干部一对一包户的方式，解决建房中的困难，负责帮助所包贫困户在建房中解决困难，做好服务，确保顺利将新屋建好。以促进“安居工程”顺利实施。

4、认真检查验收。市扶贫办在12月分两个检查专班，深入到村到户，实地认真检查验收安居工程实施情况，确保安居工程落到实处。经过检查验收，28户105人均实施到位，贫困农户居住环境得到大大改善。

(四)实施科技扶贫，改“输血”为帮助贫困群众“造血”。

一是认真开展了科技承包服务到户工作。我办共为20xx年12个整村推进村以及联点村小河村聘请38名技术员，帮带380个贫困户及示范户，为他们上门开展柑桔、茶叶、生猪等农业技术指导。及时将帮扶的贫困户、示范户与技术员情况登记建档，组织市扶贫办、乡镇与村，技术员与村，技术员与贫困户、示范户层层签订承包服务协议，明确各自职责，严促帮带的落实。市扶贫办检查专班会同乡镇分管领导、扶贫专干深入到帮带的贫困户家中实地查看技术员帮扶效果，询问技术员帮扶工作的开展情况，对照责任制对技术员工作进行考核，经检查，我市聘请的技术员工作开展切实到位，验收合格。

二是认真开展了科技培训。5月下旬，市扶贫办组织全市聘请的38名技术员和10名乡镇扶贫专干在市职业教育中心开展了扶贫业务科学技术培训。今年科技扶贫培训班所有开设的课程全部为生产一线的实践经验和技术总结，技术更加成熟，操作性更加突出，针对性更加明确，力求贴近农村实际，务求培训实效。

三是认真编印了实用技术资料。为全市编印了“柑桔栽培与管理技术”、“茶叶栽培与管理技术”、“生猪养殖技术”资料册60册，下发到每名技术员和扶贫干部，人手一册;编印了《花椒栽培实用技术》、《密柚栽培实用技术》二份资料册计1000册，发放到纸坊冲、何阳店等村农户，指导其运用。

(五)实施“雨露计划”培训贫困劳动力，增强贫困人口自我发展能力。

一是按照新的“雨露计划”培训政策，市扶贫办将培训基地调整为市职教中心，对该中心进行了认证并上报省办备案。

二是及时与培训基地签定了培训合同。将转移培训250人的计划由市扶贫办下达分解到乡镇、处和基地，由贫困户自主选择培训基地，培训补贴直补到贫困学员。

三是培训基地积极组织学员培训，落实“雨露计划”招生任务，并建立学员台帐，实行公开公示，登记注册，督促检查，确保“雨露计划”转移培训的顺利实施。基地现已招收农村贫困人口一年期长班培训学员250人。

(六)以移民搬迁为载体，不断改善贫困农户的生活环境。

一是严格实施生态移民。我办联合发展改革局组成生态移民验收专班，对20xx年17户70人生态移民项目进行了复检，对搬迁户现在的生产、生活，进行了走访调研，为指导进一步的生态移民工作提供了一手经验和资料。经复查，20xx年度17户70人的生态移民户全部搬迁到位，并且符合政策要求;对20xx年度20户69人生态移民工作进行了验收。验收专班家家到，户户查，核对户口簿、林权证以及土地使用证，严格确保生态移民搬迁户符合政策要求。20xx年度生态移民项目中松木坪镇7户29人，枝城镇13户40人全部验收合格，并予以兑现;对经各村申报、乡镇审核的20xx年度生态移民对象进行了实地摸底认证，确定20户70人为20xx年度拟实施生态移民对象，并将对象的情况在政府网上进行公开公示，确保对象的真实性，落实扶贫到户政策实行公开透明化。

二是加大搬迁扶贫和危房改造。组织有关乡镇申报扶贫搬迁及危房改造18户(王家畈乡9户，枝城镇4户，松木坪镇2户，潘家湾土家族乡2户，五眼泉镇1户，高坝洲镇1户)，市扶贫办分别到搬迁户家中进行了核实认证，确认对象户都是贫困户，并符合搬迁要求，目前，枝城镇、松木坪镇、潘家湾土家族乡8户已验收兑现，其他乡镇搬迁户正在抓紧进行搬迁和改造。

(七)切实加强老区建设，推进老区建设工作新发展。

1、狠抓了老区整村推进。安排老区建设资金48万元对2个重点村实施整村推进，确定并上报项目8个。因省级项目批复较迟，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办与项目村不等不靠，按照申报的老区项目资金，迅速编制项目可行性的实施方案，扶贫办负责人对方案进行了仔细审核与研究讨论，并提出了适当完善和修改意见，并对扶贫项目实施程序提出了严格要求，并予以监督，组织实施。在整村推进村安排项目资金23万元，3个产业发展项目，新发展香稻200亩，扶持建设高效柑桔园200亩。为贫困户提供种猪100头，种公猪1头。另一方面突出基础设施建设，在整村推进村安排项目资金25万元，规划项目5个，新修断头路、晴雨路3条5600米;整治堰塘2口，解决53亩农田灌溉问题;实施5户17人安居工程。

2、突出抓好老区思源回报工程建设。一是争取省老促会在我市挂牌。通过积极争取，湖北省老区建设促进会、扶贫基金会副会长张汉元司令一行深入枝城镇何阳店村洋溪蜜柚精品园基地进行调研，并挂牌“省老区思源回报工程基地”。这是我市第一个省级“思源回报”工程基地挂牌。省“两会”在基地挂牌后，已经到位先期帮扶资金5万元。二是支持花椒基地大发展。市扶贫办和老促会一道，安排帮扶资金，扶持纸坊冲村花椒基地新发展花椒苗20万株，为花椒合作社成员发放花椒栽培实用技术手册500余册，并组织村干部，技术人员到重庆市江津区考察，学习该地种植花椒的先进经验，以更好的指导和促进我市的“思源回报”工程花椒基地发展。

3、积极募集扶贫基金。共募集扶贫基金110多万元，累计募集基金1150多万元。20xx年6月，市老区建设促进会接受华新水泥(宜昌)有限公司为宜都市老区、贫困地区新农村建设捐赠水泥2000吨，目前水泥已分配到老区、贫困地区，且认真督促落实到位。

4、认真开展了老区调研。一是接待省老促会的到宜都调研。5月18-19日，7月18日-19日，省老促会常务副会长、省扶贫基金会常务副理事长张汉元同志，中国老促会副会长孙长新同志先后到我市老区进行了调研，查看了枝城镇纸坊冲花椒、何阳店精品蜜柚示范基地，与市乡村三级干部群众进行了座谈，了解了老区的情况和老区人民的要求。二是认真开展了老区调研。按照省老促会要求，市委政府召开了专题会议，对开展老区调研工作进行了安排布置，全市组织了二个专班，深入到7个老区乡镇积极开展了老区调研，并形成了调研报告和调查表，及时上报省、宜昌市“两会”。

(八)强化扶贫系统自身建设，切实做到“以人为本，执政为民”。

1、制定各项制度。修订完善机关工作制度，制定党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，创先争优，做出党员，并积极落实;印发了《20xx年机关效能建设考核评价细则》，每季对照检查考核，工作作风严谨。

2、落实扶贫责任制考核。严格按照《湖北省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法》，做好了市党政主要负责同志扶贫工作责任制的落实及迎接考核。4月，省委办公厅、省政府办公厅组织考核组，在全省开展了20xx年度地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核。4月21日我市作为全省插花贫困地区接受了省考评组的考核评价，省考评组对宜都市扶贫开发工作给予了高度肯定，我市党政主要负责同志扶贫责任制考核被评定为优秀。

3、加强扶贫干部学习教育。采取各种有效的教育培训方式，大力提高扶贫系统干部职工素质。深化宗旨观念和服务意识，改进工作方法，提高行政效率，让贫困户得到更多的实惠。组织本办机关副科级以上共4名党员干部于5月13日参观市看守所、市反腐倡廉警示教育基地，观看警示教育片，引导党员干部引以为戒，防微杜渐，树立正确的权力观，切实做到“以人为本，执政为民”。单位“一把手”围绕“以人为本、执政为民”教育主题，结合当前反腐败形势以及本单位实际，给党员干部上了《动真情、扶真贫，管好扶贫项目用好扶贫资金》的廉政党课。组织集中学习《廉政准则》和《〈廉政准则〉实施办法》。认真组织党员干部学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发

扶贫办年终工作总结(篇4)

20xx年，我们按照自治区扶贫开发“1269”的战略部署暨扶贫开发工作会议要求，紧扣县委、政府中心工作，坚持精准扶贫，创新金融扶贫，扶贫开发工作取得了积极成效。年完成10个贫困村脱贫销号、9260贫困人口减贫任务。

一、主要做法及成效

（一）实施整村推进，改善贫困群众生产生活条件。坚持以实施“四到”扶贫攻坚工程为抓手，年内15个整村推进村整合各类扶贫资金3.9亿元，其中10个脱贫销号村整合扶贫资金达到3.26亿元，销号村村均投入创历史新高，扶贫成效明显。一是基础设施建设。年完成等级公路建设118公里，新修村组道路47.2公里，新建小型水利工程1处，新打机井5眼，完成饮水安全工程1731户，完成危房改造73户，建成骨干坝工程1处等等，切实解决了贫困群众生产生活困难。二是特色产业发展。年内完成节水滴灌1360亩、小杂粮种植20352亩、特色种植2179亩、人工种草7615亩，完成春覆膜22856亩，补栏基础母羊47318只，新建养羊、养猪温棚633座、青贮池27421方，新建马铃薯贮藏窖342座，马铃薯新品种推广20973亩等等，特色优势产业推动贫困群众稳定增收的支撑作用日益突出。三是生态环境改善。完成惠泽村、南梁村美丽村庄建设和人居环境（146户）和生态改善（52850亩）；完成安装太阳能热水器1651台，安装节能暖气80户，人居环境得到进一步改善。四是社会事业建设。年新建惠泽等3个村群众活动广场3处，新建村部1处；完成使用技术、劳务培训1200人次，支持100户纯女户发展产业增收项目。

(二)积极发展生态移民产业，夯实脱贫致富基础。20xx年，在各农口部门全面抓好产业发展、生态改善等项目建设的基础上，扎实推进移民后续产业发展。一是为北塘移民新村，户均配套1座养殖暖棚，免费扶持10只基础母羊。二是为十六堡新村人均分配1.5亩水浇地，每亩按300元的标准统一流转为哈巴湖管理局育苗基地，优先安排移民就地务工；每户搭建1座拱棚，免费移栽韭菜、西红柿等种苗，鼓励移民发展庭院经济。三是隰宁堡移民新村，人均1亩水浇地，全部流转种植黄花。建成养殖暖棚2250座、养殖滩羊6.5万只，发展黄花种植5000亩。

（三）创新金融扶贫机制，破解产业发展资金“瓶颈”问题。探索创新了“评级授信、小额信贷”等金融扶贫新模式。20xx年，全县金融扶贫共撬动金融机构发放信贷资金21.7亿元，受益农户22446户（其中贫困户7441户，贷款5.36亿，户均7.2万元）。全县互助社发展到93个（年新增2个），资金总量达9680万元（其中年争取互助资金2435万元，用于76个村级互助社资金扩面增量及“千村信贷”贴息），受益农户达10303户（其中贫困户5151户）。并将“双到”扶持对象3983户12856人纳入“千村信贷”项目管理,年撬动信贷资金1.3亿元以上，发展滩羊58000只等等，从根本上解决了贫困户贷款难、贷款贵问题。同时成立了全区第一个县级互助资金管理中心。

（四）加大社会帮扶力度，促进农户增产增收。按照县委、政府要求，协调各驻村工作队积极开展定点帮扶工作，县（区）领导与帮扶单位和对口县（区）交流互动77次。动员各级帮扶单位向贫困村加大投入，年累计投入定点帮扶资金829.6万元，协调项目资金1.0007亿元，其中中央企业投入资金538万元。争取闽宁协作基金和两县（区）对口帮扶资金895万元。社会帮扶部门重点组织实施了基础设施、产业发展、社会公共服务等项目，帮扶工作有序推进，有效促进贫困农户增产增收。

（五）全方位开展培训工作，提高贫困群众整体素质。对建档立卡的817名大中专学生给予助学补助；对符合条件的动态调整建档立卡200名家庭贫困学员给予机动车b2驾照培训；对300名农村剩余劳动力给予电子商务、家政服务、电工电焊、烹饪等技能培训；对致富带头人、农村合作社及龙头企业管理人员和1120名农民给予实用技术培训。

（六）实施光伏试点项目，拓宽贫困群众增收渠道。抢抓机遇，创新机制，积极主动向投资企业争取到了更加优惠的富民政策（农户不自筹）。在十六堡、北塘等四个移民新村组织实施光伏扶贫试点项目，该项目涉及2451户农户，总投资约1.6亿元、总装机15.93兆瓦。年底项目全面建成运营，所涉及的移民每户每年持续增收3000元（最少受益20年）。

（七）开展建档立卡“回头看”及“扶贫云”信息采集工作,精准瞄准扶贫对象。组织开展动态调整建档立卡“回头看”及“扶贫云”信息采集工作，高质量完成建档立卡“回头看”工作任务。一是成立了建档立卡“回头看”工作组领导小组，落实县乡村三级干部包抓责任制。二是按照贫困人口精准识别“十步法”的要求，采取入户调研、摸底排查、评估等方式，全县共清除贫困户2414户8686人，新增纳入贫困户3336户8051人。三是“扶贫云”信息采集、录入工作任务全面完成。聘请区办专家，组织县乡村三级干部，举办“扶贫云”信息采集、录入培训班，建立完善到户扶贫信息档案。建档立卡工作做到程序正确、群众满意，档案资料完整，信息录入准确。

（八）抓好党建与党风廉政建设，深入开展“守纪律、讲规矩”活动。一是切实组织全体党员干部认真学习中央及区、市、县重大方针政策和十八届五中全会、扶贫工作会议的精神，统一思想，提高认识增强党支部实施扶贫开发的责任性和主动性。二是认真开展“守纪律，讲规矩”、“三严三实”、解放思想大讨论活动。积极动员部署，明确任务职责；活动期间组织举办各类培训班、各类学习交流讨论会以及专题辅导讲座，共撰写学习心得20余篇、每人做读书笔记2万字以上。三是加强党风廉政建设，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》XX县委全委会通过的《扶贫行动条例》,提高党员干部廉政意识；通过建立风险防范体制机制，有效防范廉政风险，更好地开展扶贫开发工作。四是组织开展创先争优、创建全国文明县城和“六五”普法等活动，组织落实“五个好”、“五带头”和“文明县城我行动”主题教育，发挥党支部和党员先锋模范带头作用，提高广大干部职工文明、守法意识。五是建立完善各项管理制度，严格执行“八项规定”。努力做到热情服务，厉行节约，改进会风，廉洁从政，转变了干部职工工作及生活作风，进一步提高其办事效率、服务水平。

（九）上下联动，齐抓共管，全面完成其他重点工作。一是争取扶贫项目资金7693万元，完成计划任务的101.2%。二是争取落地项目资金8600万元，完成计划任务的286.7%。三是积极筹措包村帮扶资金23.6万元，支持平台村秋季农田建设，实现互助资金扩量，解决贫困群众生产生活困难。四是完成20xx年、20xx年和20xx年义务植树区1040棵苗木的管护与种植任务。

二、主要存在问题

一是贫困人口脱贫难度加大，目前全县尚有建档立卡贫困人口24455人，主要因缺水、因疾病等原因致贫，且居住分散、覆盖面广、贫困程度深，自然条件极差，是扶贫开发工作中最难啃的“骨头”。二是基础设施配套依然薄弱，主要表现在两个方面，一方面贫困户危房改造的力度不大，且居住环境差；另一方面整村推进基础设施建设力度不大，尤其是由于居住分散的缘故，贫困村村组道路硬化差距较大。三是生态环境依然脆弱，受自然气候条件制约，全县生态环境依然十分脆弱，保护、治理、巩固难度大，极易发生反弹，对贫困群众发展致富产业带来了很大的不确定因素。四是公共服务水平低下，目前，乡村公共服务设施尚不完善，部分乡村虽然建成综合文体中心或文体广场、图书室等服务场所，但是设施配置差；还有村级业余文艺团队、农家书屋、老年饭桌等尚未建立完善，这些都成为制约扶贫攻坚的瓶颈问题。

三、20xx年工作思路打算

20xx年，是实施《县“十三五”扶贫开发规划》的开局之年，是实现“两个率先”（率先脱贫、率先进入小康）的关键一年。全县扶贫开发要坚持政府主导、统筹发展，坚持以增收减贫为核心，以提升扶贫开发整体效益为目标，精准瞄准贫困群体，抓好“五个”项目建设，做好“三项”重点工作，年内实现30个贫困村脱贫销号、9017人减贫目标。

（一）抓好五个扶贫项目。一是整村推进工作。坚持以“四到”扶贫为抓手，力争整合各类扶贫资金达到11亿元以上，重点组织实施基础设施建设、特色产业培育、生态环境改善、社会事业建设等项目。完成30个贫困村脱贫销号任务。二是“双到扶贫”攻坚工程。拟争取“双到扶贫”资金970.8万元，完成3236户11428人“双到”扶持任务。并将扶持对象纳入“千村信贷”，力争撬动信贷资金2亿元。三是金融扶贫工作。筹措资金1000万元，完成93个互助社资金扩量工作任务。进一步健全金融扶贫机制，继续抓好“评级授信、小额信贷、企业参与、融资担保”金融扶贫工程，争取年撬动金融贷款突破30亿元。四是生态移民工作。争取专项资金，整合行业资金，加强“十二五”生态移民后续产业发展、生态恢复等方面的扶持工作。全县“十三五”期间，做好1008名县内移民集中安置的规划编制、搬迁对象确定、项目工程启动实施等工作。五是光伏扶贫项目。在25个脱贫销号村完成光伏扶贫村级电站建设。其中每个项目村年增加20万发展集体经济基金，解决“空壳村”问题。

（二）做好三项重点工作。一是闽宁对口协作。争取资金500万元，完成闽宁对口协作年度重点规划的帮扶项目。落实闽宁协作基金的项目建设与管理工作。二是社会定点帮扶。争取中国航空油料集团公司帮扶资金500万元以上，争取区市县帮扶部门资金500万元以上，协调项目资金5000万元以上。三是“雨露计划”。组织实施贫困地区劳动力转移技能培训工作；组织实施贫困家庭中职、高职学生雨露计划补助1100名，其中高职760名、中职340名。

扶贫办年终工作总结(篇5)

我叫孟明，男，现年29岁，非党员，大学本科学历，20__年7月份考录到__县农村基层组织建设领导小组办公室工作至今。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、认真学习，在熟悉业务知识上下功夫。

由于我原来在教育岗位上工作，乍接触组织工作，刚开始有点不太适应，但我从未产生畏难情绪，而是知难而上，不断加强学习，注重提高自身素质，一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作之余注重学习国家、省市有关农组工作文件，同时认真学习党员干部选拔、任用、监督管理条例，坚决不做门外汉，切实用正确的理论武装自己，用系统的知识充实自己，做到干一行，通一行，爱一行。

二、扎实工作，在做好本职工作上下功夫。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的主要职责是辅助办公室主任做好农村党建“三级联创”工作，同时办好其他科室交办的任务，由于农组工作牵扯面较广，接触人员较多，遇到的问题难题也不少，我总是在工作中学习，在工作上用心，工作上尽量做到尽职尽责、任劳任怨，努力做好农组工作，当好参谋助手。工作中，我还注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手不多，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

三、摆正自己，在端正工作态度上下功夫。

我始终摆正自己的位置，不该说的绝不多说，不该做的坚决不做，我认真遵守机关作息时间，只允许自己提前办事，不许拖延贻误;只许自己早出晚归，不许迟到早退;只有不断地严格要求自己，才能提升工作效率。我在单位能够团结同事，服从领导。在荣誉面前不计较，在困难面前不退缩，能够始终遵守组工干部“十严禁”纪律要求，真正做到“讲党性、重品行、做表率”。我视办公室如家，绝不多拿公家一分一毫，能够爱惜公家财物。对待来访群众，我从不端架子，使脸子，而是“一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯茶水暖人、一句话语服人”。我能够经常下基层，深入群众，了解一线情况，用第一手材料为农组工作制定政策提供可靠的依据。

四、克服不足，在完善自我上下功夫。

我深知自己在工作、学习和生活上有很多不足之处，一是自己的业务知识还不是很精通，很多农组方面的政策法规了解的还不是很透彻，工作上还不能做到得心应手;二是工作态度上还不够积极主动，只是能完成领导交办的任务，缺乏主动出击的精神;三是在学习上还不够用功，自我加压还不够，自身的业务知识和工作能力亟待提升。针对以上不足之处，我会首先发扬吃苦耐劳精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。其次发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，钻研文件，增长才干。同时，讲究学习方法，提高学习效率。最后要做到积极主动处置工作事务，不断培养自己的创新精神，切实履行自己的岗位职责，协助领导做好全县农组工作。

扶贫办年终工作总结(篇6)

一、强化组织领导

20__年年初，我镇召开镇直各站所、村组干部全体会议，就县相关文件精神进行了全面贯彻，分解了本年度扶贫工作;并成立了以镇政府镇长为组长，分管副镇长为副组长，镇直各站所所长、各村委会支书为成员的领导小组，办公室设在镇扶贫办，具体负责日常工作。

二、强化宣传

扶贫工作是全社会的一件大事，为构建“和谐那邦”、为建设社会主义新农村奠定坚实基础。

我镇在扶贫工作上大力宣传：要求各村把县相关文件精神贯彻到组，再落实到农户，做到家喻户晓，相互监督，大造扶贫工作声势;利用各种形式对外宣传我镇扶贫工作落实的情况，取得的成绩，让全社会都来关心、支持我镇扶贫工作。

三、强化落实

我镇在扶贫工作中，严格按照上级文件精神，在党委政府的领导下，认真的落实并完成了年初的各项任务目标：

(一)认真上报各种资料表册。按主管部门要求，我镇认真上报各种资料表册。得到上级主管部门好评。

(二)整村推进项目顺利实施。20__年我镇整村推进项目的实施地点是那邦村民小组，实施项目分别是基础建设中的新建文化活动室240平方米、产业种植中的橡胶种植240亩，能源建设中的沼气池建设38口。其中文化活动室建设使用扶贫资金5万元现已完工投入使用;新种植橡胶240亩使用扶贫资金47000元现已完成任务;38口沼气池建设每口补助20x元共计76000元现正在抓紧建设当中，预计于20__年1月份全部完工投入使用。

扶贫办年终工作总结(篇7)

今年是实施“xx”规划的关键一年，一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省扶贫和移民办的精心指导下，全市扶贫和移民系统认真贯彻《中国农村扶贫开发纲要》、《江西省农村扶贫开发纲要》以及《XX市农村扶贫纲要实施意见》等文件要求，抢抓新一轮扶贫和移民工作发展机遇，明确工作重点，强化工作措施，稳步推进全市扶贫和移民工作，取得了一定成效。具体表现在六个方面

一是坚持保障为重，扶贫和移民资金投入显著增长。一年来，全市扶贫和移民系统进一步加大扶贫和移民资金项目的争取力度，截止今年底，全市共整合各类扶贫和移民资金投入67793.48万元，其中中央、省级投入46193.68万元，同比增长15.2%，市级投资或配套1583.24万元，县级投资或配套20xx6.56万元。项目资金的落实有力保障了全市各类扶贫和移民项目的有序实施和强力推进。

二是坚持民生为先，贫困状况有效缓解。一年来，全市扶贫和移民系统始终坚持把维护贫困群众和移民生存利益、破解贫困群众发展瓶颈、解决贫困群众现实问题作为推进民生工程的着力点，加强工作领导，落实责任到岗、到人，加强项目监管，确保了“整村推进”、“移民扶贫”、雨露计划”等三项扶贫民生工程顺利推进。

截止今年底，“整村推进”工作，全市共在648个贫困村实施了村庄整治项目806个，已完成项目806个，项目完工率100%。移民搬迁工作，全市共落实移民搬迁对象1494户6269人，占省下达计划的100%，其中已搬迁入住4243人，完工未住940人，动工在建1086人，共建设移民集中安置点34个，已实现三通28个;同时，我市德兴、婺源两县还实施了农村重点污染区域移民搬迁项目，共搬迁移民20xx人;“雨露计划”培训工作，已完成培训5315人，占省下达计划任务的100%，其中完成职业学历教育培训1187人，完成转移就业技能培训4128人。同时，积极开展贫困地区干部培训和贫困农民的实用技术培训工作，共完成培训8482人次。

三是坚持试点引路，扶贫领域明显拓宽。今年以来推进的三大试点，不仅加快贫困地区、贫困群众脱贫致富步伐，而且拓宽扶贫工作领域，使扶贫开发在新形势下焕发新的活力。首先是农村扶贫对象识别到户工作全面启动。各地在坚持公开、公平、公正原则的基础上，按照规定程序，全面、准确、平稳开展识别农村扶贫对象171536户612386人的工作，并按照本地扶贫开发工作规划，因地制宜、多措并举、落实帮扶扶贫对象的政策措施，做到因户施策、一户一策，截至今年底，各地扶贫对象识别工作基本完成;其次是中央彩票公益金试点项目进展顺利。

XX县作为中央彩票公益金扶持产业创新试点县，截止今年底，59个扶持项目已完工59个，项目完工率100%，资金已拨付1100.5万元，资金到位率100%;再次是贫困村扶贫互助资金试点工作深入推进。我市于20xx年开始启动贫困村扶贫互助资金试点，至今年底，全市共有85个贫困村实施扶贫互助资金试点，登记注册扶贫互助社85个，拥有会员4752户，其中贫困户1376户，组建互助小组366个，培育打造扶贫互助示范社11个，争取扶贫互助示范社奖励资金75万元。

四是坚持产业为本，造血功能逐步完善。为确保产业扶贫资金真扶贫，扶真贫，今年我市建立了实施《产业扶贫承诺检查验收制度》，督促受扶持企业、经济合作组织、能人大户切实履行扶贫职责，带动贫困群众参与产业开发，增收致富。截至今年底，我市共整合扶贫资金4934万元，扶持产业扶贫项目278个，覆盖贫困村309个，带动15443户59560名贫困人口直接参与扶贫产业开发。

五是坚持广泛发动，社会扶贫氛围愈加浓厚。今年以来，在我市开展定点扶贫工作的1373家中央、省、市、县四级单位进一步加大了定点扶贫工作力度，截至目前，这些单位共到贫困村开展实地调研7139次，投入帮扶资金3190万元，实施帮扶项目586个，修建学校和村部119所，修建桥梁60座，兴修公路434.5公里，兴修水利农田受益面积7346亩，修建饮水工程73处，引进或培育扶贫支柱产业150个;同时，我市各级领导和党员干部继续积极开展结对帮扶贫困户活动，截止目前共有7000余党员干部包户扶贫9000余贫困户，在受扶贫困户中获得各级领导和党员干部捐款捐物489.4万元，获得产业种养业等基础设施小项目支持1641个，帮助贫困学生1120人。另外，今年我市通过加强与各类扶贫公益组织的联系，积极争取各种社会力量到我市参与扶贫开发事业。

如争取中国友成扶贫基金会在我市开展医疗扶贫行动，此行动开展以来已补助贫困患者200余人次，补助金额30多万元;通过中国扶贫开发协会在我市实施开源软件培训项目和北京地铁宣传项目，开源软件项目已在我市设立培训基地4个，已培训贫困学员100余人，北京地铁宣传项目组织了弋阳、横峰、德兴三县(市)在北京地铁设立宣传广告专版，免费帮助宣传红色旅游和特色农副产品;积极争取了省老区建设促进会在弋阳和横峰两县实施了慰问演出活动和“千百十”工程捐资助学活动。

六是坚持稳定扶持，水库移民安置区经济社会进一步发展。今年我市共组织实施大中型水库移民后期扶持项目719个，项目资金5079.64万元，受益移民村535个，受益移民101889人;同时，我市还继续向省组织申报了今年度大中型水库移民后期扶持资金项目668个，申请后扶资金5101.98万元;申报经济发展规划及应急补助项目577个，申请扶持资金4388万元;申报重大项目11个，申请扶持资金709万元。后扶项目的实施为水库移民群众稳定发展奠定了坚实的基础。

七是坚持查防并举，扶贫和移民项目资金管理进一步规范。首先是抓督促检查。今年先后四次与市财政、审计等部门一起组成联合检查组，开展了扶贫和移民资金项目专项检查，分组分片对全市20xx年—今年度的财政扶贫资金项目进行了逐项检查，并督促各地及时加强整改，有效堵塞了资金项目管理使用中漏洞;其次是抓建章立制。为进一步加强财政扶贫资金管理，促使扶贫资金分配、使用和管理科学化、制度化、规范化，保证资金安全运行和有效使用，市扶贫和移民办与财政、农业、水利、林业等六个部门联合制定下发了《XX市财政农业专项资金县级财政报账制管理办法(试行)》;再次是抓系统培训。为丰富扶贫系统干部资金项目管理知识，提高扶贫系统项目资金管理使用水平，我市举办了设区市到县、县到乡、到村、到组、到项目单位的全面系统的项目资金管理使用知识培训。

扶贫办年终工作总结(篇8)

今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫部门的重视支持下，深入实践科学发展观，围绕我县第十二次党代会提出的“加速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源”的宏伟蓝图，紧紧围绕增加贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫“四大工程”，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面，扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我县扶贫开发工作给予充分肯定，认为发展思路好、建设标准高，成绩喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。

一、全年项目争取和资金到位情况

20xx 年，省、市共下达我县项目总数5个，资金602万元。其中：①移民搬迁项目资金到位460万元;②劳动力转移培训项目到位资金21万元;③科技培训项目到位资金9万元;④教育扶贫项目到位资金8万元;⑤种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年减少贫困人口3283人。

二、扶贫移民搬迁

20xx年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。

三、“雨露计划”

开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年计划420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。

四、科技培训

年初我们制定了培训计划，分7期次完成科技培训1050人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技知识，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县提供价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参加了农业实用技术培训班。

五、教育扶贫

通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困大学生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感激把子女送进学校继续深造。

六、种草养畜资金

20xx年种草养畜资金省、市下达我县104万元，现在已实施完成通过验收的项目达80%.

七、主要工作措施

1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。

县委、县政府十分重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们经常主动向领导请示汇报，书记、县长多次召集会议研究工作中存在的问题，分管领导经常深入项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广大干部群众的积极性，为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动配合，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是具体操作者，为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。

2、科学规划，群众参与是搞好扶贫开发工作的关键。

现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群众参与上，因而，在制定扶贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”衔接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参与搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，改变环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参与，体现了公开、公平、公正，消除了群众的疑虑，增强了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。

3、健全制度，规范管理是搞好扶贫工作的保证。

为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程，并按照国家和省的有关政策规定，制订出台了《XX县扶贫项目管理办法》、《XX县财政扶贫资金报帐制管理办法》、《扶贫项目实行公告公示办法》等一系列操作性强、实用性强的制度和办法，规范管理。从执行情况看，无论是实施整村推进还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群众满意、

扶贫办年终工作总结(篇9)

今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫部门的重视支持下，深入实践科学发展观，围绕我县第十二次党代会提出的“加速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源”的宏伟蓝图，紧紧围绕增加贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫“四大工程”，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面，扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我县扶贫开发工作给予充分肯定，认为发展思路好、建设标准高，成绩喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。

一、全年项目争取和资金到位情况

一、20xx 年，省、市共下达我县项目总数5个，资金602万元。其中：①移民搬迁项目资金到位460万元;②劳动力转移培训项目到位资金21万元;③科技培训项目到位资金9万元;④教育扶贫项目到位资金8万元;⑤种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年减少贫困人口3283人。

二、扶贫移民搬迁20xx年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。

三、“雨露计划”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年计划420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。

四、科技培训年初我们制定了培训计划，分7期次完成科技培训1050人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技知识，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县提供价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参加了农业实用技术培训班。

五、教育扶贫通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困大学生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感激把子女送进学校继续深造。

六、种草养畜资金20xx年种草养畜资金省、市下达我县104万元，现在已实施完成通过验收的项目达80%.

二、主要工作措施

1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。

县委、县政府十分重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们经常主动向领导请示汇报，书记、县长多次召集会议研究工作中存在的问题，分管领导经常深入项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广大干部群众的积极性，为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动配合，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是具体操作者，为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。

2、科学规划，群众参与是搞好扶贫开发工作的关键。

现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群众参与上，因而，在制定扶贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”衔接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参与搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，改变环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参与，体现了公开、公平、公正，消除了群众的疑虑，增强了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。

扶贫办年终工作总结(篇10)

一年来，我局牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高素质培训为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。以下是本年度的扶贫工作总结。

一、主要成效

通过工作中的努力，有力地促进了当地产业结构的调整，进一步加快了当地经济从“输血”型向“造血”型的转变，有效地提高了农民的素质和当地的自我发展能力，较好地实现了农业增效、农民增收的目标；进一步加快了当地各项事业的建设步伐，群众的生产、生活条件得到了较大的改善；同时通过对村级组织的办公场所进行全面修建，丰富了帮扶内涵，进一步提高了农村基层的凝聚力、号召力和战斗力。

二、主要工作

一是进一步统一了思想，加大了对帮扶工作的领导。多次召开专题会议研究部署帮扶工作，进一步明确街道主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实职能科室和具体人员，确定帮扶目标，完善帮扶机制，做到决心不变、热情不减、工作不松。同时在多次会议上强调帮扶工作的重要性和紧迫性，是推进先进性建设的具体表现，是保持社会稳定，构建和谐社会的重要举措，也是我们街道广大干部群众的应尽义务。

二是进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施。针对当地农民收入主要来自农业，但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限、农产品加工企业规模较小的现状，按照即定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，发展当地茶业、板栗等特色产业，进一步扶持和壮大龙头企业。同时大力推进素质帮扶。进一步加大对当地农民的素质和技能培训，增强他们的就业能力，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去，直接增加劳务收入。并且及时落实承诺的帮扶资金，确保帮扶资金及时足额到位，防止出现因帮扶资金滞后导致帮扶项目停顿的情况发生。对实施项目多次通过电话和实地走访进行了解和检查，确保了帮扶项目保质保量地完成。

三是进一步加强与帮扶对象的联络和交流。通过电话、实地考察等形式，街道和结对村干部群众经常进行联络和互访交流。街道主要领导和相关人员多次到结对村走访，了解情况，对扶贫项目进行可行性研究和充分论证，共同研究探讨发展对策。结对村班子领导也多次来我街道进行考察，学习交流发展经验。同时两地积极开展互帮互学活动。

街道还积极宣传结对干部群众艰苦创业、吃苦耐劳的精神，用这种精神激励街道广大干部群众树立再创x新辉煌的决心。同时也与结对村的干部多次进行思想上、意识上的交流和沟通，鼓励他们树立克服困难、加快发展的信心和决心。

扶贫个人年终总结范文2000字

时间在不打招呼的情况下，从你我手指之间划过，新一年的工作已经在向我们招手，我们应该用心写一份岗位的年度工作总结。通过书写年度工作总结，让自己能够更了解自己个人的工作情况。如何总结出一份优秀的岗位年度工作总结呢？急你所急，编辑为朋友们了收集和编辑了“扶贫个人年终总结范文”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

扶贫个人年终总结范文(篇1)

21号)文件精神，要求全体干部统一思想认识，严明纪律，准确把握市委换届工作的各项政策规定。

4、抓好机关党建工作。按照全市基层组织建设三年规划，抓好“五个基本”“七个体系”建设，积极开展本办机关党员干部创先争优活动。紧密结合全市“万名干部进万村入万户”活动，深入推进“城乡互联、统筹共建”活动，组织全体党员干部到小河村进行下乡入户走访。党员干部走到基层，走进农户家中，通过调查研究走访了解农村农业农民发展情况和国家惠农政策落实情况，通过访民听民问民了解民心民情，宣传解读政策，听取意见建议，帮助解决问题。今年为村争取项目资金15万元，帮助解决新修断头路2公里，扶持产业发展200亩，为7户贫困户进行危房改造和搬迁移民，聘请4名技术员帮带40名贫困户，进行技术服务;在全村开展“双文明”评选活动，共评出32名文明农户，6月28日进行大会表彰，并建立了文明农户先进事迹宣传牌，在小河村树立了风清人正的正气。

扶贫个人年终总结范文(篇2)

回顾一年的工作，我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。现总结如下。

一、精准识别贫困户

在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，开展“回头看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。通过比对复查结果确定贫困户，通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户。在贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报审查。

在开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的问题，进行入户调查，走访农户。在村民代表、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户__户，最后确定村建卡贫困户__户。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识别贫困户。

二、科学制定脱贫规划

通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。制定了建卡贫困户分年度脱贫规划。制定了“五个一批”扶贫规划。分户制定了产业发展规划：全村建卡贫困户，户户全部建卡。制定了村五年发展规划和分年度发展规划。

三、认真落实帮扶活动

全村共落实村社干部__人，帮扶建卡贫困户__户，帮扶建卡贫困户x户;典型户x人，帮扶建卡贫困户x户。

四、大力实施扶贫项目

今年，村大力实施了城乡环境治理项目，实现项目资金投入__万元，大力实施了小农水工程项目，大力实施了人畜饮水项目工程，实现项目资金投入__万元，全村__户村民，__x人受益。总结这一年的工作，从机关到农村，从执法到扶贫，工作角色的转变，工作职责的变化，在农村一线、扶贫一线深受锻炼，感受颇深。

必须坚持以精准扶贫统揽农村工作，加快农村建设与发展，万众一心，合力攻坚，决战贫困实现全面小康。必须学会弹钢琴的农村工作方法，才能驾驭纷繁复杂的农村工作。必须坚持从群众中来，到群众中去，大事小事同群众商量、讨论，认真开展好村民议事活动，只有充分发挥“四个民主”的作用，才能得到群众的拥护、支持，工作才能顺手。必须坚持在千头万绪的工作中，明晰工作思路，突出工作重点，才能实现整体推进，否则将会挂一漏万。

展望新的一年，精准扶贫工作任重而道远，我村加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。着力抓典示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。

扶贫个人年终总结范文(篇3)

一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。

二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”

深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

三、加强领导

为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量；创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量；创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量；创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量；创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱；交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。村共有五保户x户，残疾、智障丧失劳动能力x人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有x户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的'重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

扶贫个人年终总结范文(篇4)

今年来，乡在县委、县政府的正确领导下，在帮扶单位的关心和支持下，我乡以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大会议精神，按照县扶贫工作要求，认真组织实施我乡扶贫工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，扶贫工作取得了一定成效，现将一年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

乡辖5个行政村，7个自然村组，共300户，1305人。其中，两个贫困村——__村、__村。__村20__年全村退出，__村20__年全村退出，全乡建档立卡贫困户57户，223人。

去年退出村村，由2个村民小组组成，共有村民124户，445人，属藏汉杂居村寨，受多种因素影响，全村的经济发展较为缓慢，村民的经济收入主要来源于外出务工，在家务农和上山挖药等。目前，共有精准识别贫困户21户81人。

今年退出村村乡村是乡贫困村之一，建档立卡贫困户为16户60人;其中20xx年脱贫3户12人，20xx年脱贫1户6人，20xx年脱贫3户13人，20xx年脱贫8户28人，20xx年脱贫1户1人，20-年全面巩固提升;村20xx年贫困户“两不愁、三保障”、一超六有和贫困村一低五有均已达标;贫困户人均纯收入超过3300元，不愁吃穿，义务教育、基本医疗、安全住房、安全饮用水、生活用电及广播电视均有保障;贫困村贫困发生率低于0.3%，村卫生室、文化室、通村公路、通讯网络及集体经济均达标。

二、主要开展的工作

1.自身发展脱贫。积极调整产业结构，引导和扶持1家养殖企业和17家农村专业合作社，鼓励本地致富带头带动贫困户脱贫致富。全乡养殖藏香猪760余头，虹鳟鱼40000余尾，中蜂1100余桶，肉牛1500余头;种植灵芝5亩，天麻10亩，羊肚菌7亩，猪苓7000余窝，青脆李60亩，改良核桃2000株。

2.落实政策脱贫。开展农民实用技术培训，落实“两免一补”、新农合补助和医疗救助政策，及时发放五保金、低保金、抚恤金和救济物资，及时兑现农资综合补贴、退耕还林、公益林保护、草原生态补助等政策性资金，帮扶脱贫。

3.宣传教育脱贫。坚持宣传引导，强化脱贫意愿，开展新村风貌绘画宣传，编写发放各类脱贫相关宣传资料千余份。开展农技旅游等实用技能培训5期，参训人员240人次。全面调研乡学生基本情况，逐个掌握贫困学生贫困原因和帮扶需要，积极争取帮扶单位以及社会、个人捐助资金帮扶困难学生。

4.精细走访，调准扶贫策略。充分发挥党组织力量，认真开展党员干部包贫困户。村两委所有干部全部参与包贫困户，并经常入户走访，了解户情。每位党员干部踏实走访贫困户，了解家庭基本情况，分析致贫原因，认真填写扶贫手册，科学制定脱贫计划，使每个贫困户既感受到组织关怀，又对未来充满希望。全乡形成了浓烈的扶贫攻坚氛围。

5.精准发力，全面落实政策。认真落实“五个一批、六个精准”，确保贫困户脱贫取得实效。根据本乡实际制定了脱贫攻坚任务、干部包户、责任落实、脱贫人口、扶贫措施等“六项清单”，各村根据本村实际制定了脱贫攻坚作战图(即脱贫任务清单、责任包保清单、项目到户清单、村级扶贫项目清单)，做到挂图作战，目标明确、任务清楚。

6.精心归档，规范软件资料。按照两次现场会会议精神要求，组织全体包保干部和村两委成员年去镇参观学习两次，深入了解扶贫资料的整理要求。统一购买档案柜、档案盒、扶贫包，保证做到一户一档，资料详实，能够很好的掌握贫困户发展状况和脱贫成效。同时对村级扶贫资料做到规范完善，对扶贫资金的使用、扶贫项目的安排、贫困户帮扶的措施都留存资料以备查阅。

三、存在的问题

1.群中认识不够高。部分贫困户等靠要思想严重，不想通过自身努力来脱贫，只想等着救济和帮扶，整天想着不劳而获，此类贫困户脱贫任务艰巨，需要打通思想，通过“扶智、扶志”来解决思想上的根本问题。同时还存在群众相互攀比现象，形成新的不稳定因素。

2.长效机制不够细。今年以来全乡自上而下制定各项责任机制，压实扶贫工作，但对于贫困户而言，如何做到稳定脱贫，降低返贫的发生，仍然是一个重要的问题，机制不够细、措施不到位，这都将是脱贫攻坚路上的“隐患”。

四、下一步打算

1.坚持精准扶贫到户。根据前期干部包户情况进一步弄清贫困户致贫原因，逐户制定脱贫计划，结合产业发展、大病救助、危房改造、雨露计划等政策，因户施策，确保到户项目、脱贫效果精准，务必完成年度脱贫任务。

2.充分发挥党的核心力量。结合当前“两学一做”活动精神，充分发挥党组织和党员在扶贫工作中的核心力量，把扶贫攻坚作为衡量党组织战斗能力和党员带头引领力量的试金石，通过党员干部包户，落实干部包户责任等方式，压实每个党组织和党员干部责任，通过扶贫攻坚来进一步树立党的形象和巩固党在基层的执政基础。

3.紧跟脱贫目标任务不放松。举全乡之力而为之，严格落实各项清单任务，把每个贫困户、每个项目、每个政策落实到每一位党员干部、每个相关单位的身上，紧盯目标，压实责任，认真履行向区委政府作的庄严。

4.力求实效，让群众满意。明确做到以下三点：一是底子准，确实穷;二是穷的有理，群众服;三是政策不过激，可以让社会和他人承受。既让那些真正无助的贫困户享受到政策的温暖，也不能在农村纵容安贫、守贫的恶习，更不能因此形成了民意对立，引发新的不稳定因素。

在全力推进乡精准扶贫工作的同时，我乡也认识到乡既面临重大机遇，又面临重大挑战，我乡一定不辜负各级领导的重托、各帮扶单位的关心支持，将一定凝心聚力，克难攻坚，力争解决扶贫项目上的“救急钱”，基础改造上的“发展钱”，提高村民生活质量的“民生钱”。以实际行动推进乡的精准扶贫工作，助力全村群众在全县率先过上“三好两富”的新生活。务，造福__村全体百姓，为__县、为__镇的经济社会科学和谐发展奉献我们的热情、爱心和力量。

扶贫个人年终总结范文(篇5)

根据xx办文[20xx]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》xx办发[20xx]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下:

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进.成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组.组建了由五人扶贫工作队.工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作.在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作.

二、细化工作措施，确保工作成效

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划.9月23日，由县领导带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划.

二是做好结对帮扶工作.根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案.

三、20xx年工作计划

(一)工作目标.通过实施驻村帮扶工作，到20年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标.其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标.通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体达到“五通、五有”目标.

(二)帮扶方式.建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩.同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫.

(三)工作任务.严格按照“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，具体任务是:

1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户.重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入.三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成.四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满”等活动.

2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划.了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目.因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难.

四、保障措施

(一)加强组织领导.县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组.组建一支由5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作.

(二)严肃工作纪律.驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”.帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题.工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销.

扶贫个人年终总结范文(篇6)

响应xx区机关工委号召，以“关注弱势，帮扶解困，促进和谐”为目标，以困难职工家庭为对象，透过开展百户困难职工家庭结对帮扶活动，到达改善其生活条件、推动脱贫致富、促进社会和谐的目的。

列入经发局“结对帮扶”的困难家庭有x户，属于xx街道。经发局工会统筹安排，领导高度重视，安排专人负责，在开展深入调查、吃透状况、摸清底数的基础上，本着从实际出发，从根本解困的原则，全面开展结对帮扶活动。

一、明确重点，务实操作，形式多样，用心帮扶

结对帮扶活动是推进公民道德实践、促进人格升华的有效载体。开展结对帮扶的活动，为困难职工办实事、做好事、解难事和亲民、爱民的具体行动。认真开展结对帮扶活动，在全社会弘扬和培育民族精神，继承和发展中华民族助人为乐的传统美德，切实加强职工思想道德建设，促进物质礼貌与精神礼貌协调发展具有重要好处。

1、物质和资金帮扶。重在帮忙困难职工解决生活中的燃眉之急。经工会领导商讨，第一时光送上慰问金x元，并带去米、面、油等生活必需品。

2、带给岗位、技能培训、就业帮扶。为帮扶对象带给就业岗位，技能培训，帮忙他们实现再就业，从根本上解决困难。

二、深入帮困、建立档案、经常性捐赠、坚持扶贫与扶智相结合

为了深入帮困工作，把目标任务落到实处，对帮扶对象建立帮扶档案，记录被帮扶对象的家庭状况、家庭地址、具体特点等，采取定期走访，时刻关心，做到至少每季度到帮扶对象家中去一次、每半年同所帮扶对象进行一次调查回访，了解被帮扶对象每一个时段面临的困难，不定期的带给短平快致富信息，帮忙他们广开思路，自主创业，解决他们的实际问题。透过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

我们重点突出思想帮扶，教育和引导帮扶对象要克服等、靠、要的思想，务求实效不断增强自我发展潜力，广泛寻找致富路子，早日实现脱贫目标。做到政治上关心，经济上资助，还随时和困难家庭持续联系，做好帮扶记录，及时掌握帮扶对象的动态状况。针对困难职工的实际状况，制定帮扶目标，以求实效。

今后，经发局工会将继续贯彻落实xx区机关工委“结对帮扶”工作的号召，努力克服不足之处，采取更为有效的措施，认认真真、扎扎实实地做好结对帮扶工作，用心开展扶贫解困送温暖活动，切实把帮扶工作做好。牵手困难职工，共享社会和谐，将帮扶工作进行到底。

扶贫个人年终总结范文(篇7)

我叫__x，是村派驻干部，现任。今年八月初，本人参加我局统一部署的扶贫“双到”驻村干部小组工作，通过两个月的工作与学习，让本人深刻体会到驻村干部的职责，深入了解对口帮扶的工作，积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动，参与集体帮扶项目的日常管理与监督，协助驻村组开展公益项目活动，而且和当地镇办、村委、市扶贫工作组保持良好的沟通。我就入村以来的工作，向各位领导和同志们汇报如下，不当之处敬请批评指正：

一、村基本情况

二、认真落实对口帮扶任务

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，本岗实地走访调查了对口帮扶28户贫困户，深入了解贫困户的实际情况与脱贫的需求，为了让贫困户实现造血，按照“一户一法”的原则，本岗撰写调查报告，向本中心领导汇报和请示，为对口帮扶贫困户制定和实施“一户一法”帮扶养殖方案。另外，为收集“新农保”和“农房改造”信息，本岗与驻村干部组实地走访调查多浪村与村100户以上贫困户，把需要申报“新农保”与“农房改造”名单及时上报，并将该数据与照片整理录入农房改造系统。而且本人认真填写扶贫卡和通过“双到”系统维护好贫困户的信息，并将资料整理、归档。

三、积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动

认真组织好我局和本单位领导下基层调研活动，并与多浪村委会举行工作座谈会。同时组织本单位到多浪村小学分校开展扶贫助学献爱心活动，为贫困学生赠资助学。以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，解决我村历史遗留问题件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达千人，新农合参保人数达人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。

四、加强集体经济帮扶项目的日常监督

在驻村工作中，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则，把村的经济发展当做一件大事来抓，定期与驻村干部组实地调查村与多浪村虾蟹养殖场7口塘的投入、产出与销售情况，并参与该虾蟹品牌的广告语设计。通过传递最新养殖信息，提供有价值的意见等方式协助养殖场项目发展。

五、积极开展调研考察工作和参加扶贫办的培训

为寻求农房改造的对策，本岗和驻村干部组队到廉_平镇六旺村考察学习，同时积极地参加廉江市扶贫办举办的培训，认真学习新上线的农房改造系统和新业务文件。

六、协助驻村组开展公益项目活动

实地考察了多浪小学本部的围墙建造、多浪小学分部的厕所建造、多浪分组那腮的窗门更换、以及该三所学校的帮扶字体的测量与排版工作，对建造工程提出了部分合理建议，并积极监督施工单位按期完工。协助和发动驻村干部组开展为多浪小学分部赠送课桌椅的活动，共计赠送课桌椅套。

七、认真抓好自身建设，自觉经受锻炼和考验

谦虚好学，虚心向农村干部学习，严格自律，廉洁奉公，以突出的成绩和良好的作风，赢得农民的信任和支持，真正使驻村锻炼的过程，成为我们工作组磨练意志、丰富经历、增长才干、提高素质的过程。

通过驻村期间的学习与体会，让我更加地关注“三农”问题，深刻地了解建设幸福广东的使命，深入了解扶贫“双到”工作，并积累宝贵的基层工作经验。今后我要扎根基层、融入群众，把这次扶贫“双到”的知识运用到工作岗位当中，把学习经验与同事分享，为深圳市住房公积金事业做出积极的贡献。

扶贫个人年终总结范文(篇8)

XX年我乡扶贫工作在县委县政府的领导下，在县扶贫办的关心支持下。根据县委、县政府《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、县扶贫办《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》号和县扶贫开发领导小组及县扶办、财政局下达的扶贫开发项目资金文件要求。开展调查研究，投入人力、物力、财力为贫困村和贫困户解决实际困难和问题，全乡农村扶贫开发工作取得了较好成效。现将全年工作开展情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）前期调查摸底

为确保扶贫开发工作早日顺利开展，成立了专项工作队。乡村通力合作深入各贫困村贫困户调查摸底登记核实贫困情况，对居住条件进行拍照记录，及时建立档案。同时对贫困户建档结果进行公示，接受群众监督，以确保帮扶工作的公开、公平、公正，体现以人为本的科学发展思想。

（二）发展集体经济，村委会管理能力逐步加强

各贫困村普遍没有集体经济收入，村委会、党支部建设薄弱，管理能力差。各扶贫单位立足村情现状，整理盘活原有集体土地、池塘，投资改造，发展种植、养殖等集体经济项目，逐步使村委会每年有固定收入维持正常运转。

（三）基础设施建设与改造成效显著

行路难、饮水难、居住环境等基础设施差是各贫困村的基本现状。帮扶单位对挂靠村实地考察研究，根据实际和需求筹集资金进行基础设施建设或改造，为脱贫打下坚实的硬基础，取得了显著的成效。

（四）教育设施逐步完善，劳动力技能培训水平不断提高

加大力度做好智力扶贫，逐步完善教育设施。采取综合培训和转移就业相结合，着力提高贫困户劳力整体素质和收入水平。针对贫困户劳力技术素质低的实际，采取多形式多层次的办法组织贫困户劳动力参加各种技术培训，加强与劳动等部门的密切协作，切实抓好贫困户劳力的务工技能培训和劳力转移工作，努力实现“培训一人，转移一人，脱贫一家”。

（五）慰问帮扶、农村合作医疗扎实推进

对各贫困户，五保户，孤儿等弱势群众进行各种方式的慰问。根据帮扶村实际状况做好农村合作医疗保险，让群众健康治疗得到切实的保障。

二、主要做法及保障措施

（一）加强领导，健全机构

在上级下达计划任务后，乡党委、政府高度重视扶贫工作，迅速组织工作计划会议，成立了乡扶贫开发工作领导小组。同时，各村委会相应成立领导小组，负责本辖区扶贫开发组织实施工作。党政主要负责同志为第一责任人，层层签订责任书，工作到村，责任到人，增强每位责任人的责任感和使命感，确保脱贫目标如期实现。

（二）精心组织、搞好规划

领导小组人员进行实地调研，多次召开成员会议讨论精心组织。根据乡情乡况制定《曙光乡XX年度扶贫工作计划》，确保了本年度扶贫规划的科学性和可操作性。

（三）加强沟通协调，推进挂点帮扶

乡党委，政府经常联系和邀请帮扶单位与挂点贫困村联系。请他们献计献策、制定方案、互相配合、共谋发展。各帮扶单位充分发挥了自身优势，从人才、资金、技术、项目、信息等方面帮扶贫困对象，确保了帮扶措施和帮扶任务落实到位。

（四）科学管理，动态监控

对贫困户实现一户一卡，科学管理，分类指导，动态监控。扶贫干部工作人员经常深入各村贫困户进行调查摸底，了解他们的生产生活，对发展中新出现的贫困户给予登记上报。对越过贫困线的贫困户进行及时列入一般户，使其不再享受贫困的待遇。使得扶贫资源得到合理安排和公平落实。

（五）以人为本，解决贫困群众最关心、最直接、最有长远发展的利益问题

在扶贫规划上，因地、因村、因户制宜，认真编制扶贫项目规划和实施方案。做到扶持项目具体可行、目标任务科学合理、各项措施切实可行。在基础设施建上，重点突出路、房、电、水等基础设施建设，有效改善贫困群众生产、生活和生存条件。确保增加贫困群众收入的基础上，注重强基固本，大力培训贫困户劳动力掌握劳动技能提升劳务开发水平。扶贫与“扶智”相结合，把扶贫济困的着眼点放在提高人口素质上。落实贫困家庭适龄子女接受中等职业教育，或帮助合适条件的到更高层次院校深造，从长远和根本上改变贫困问题。

三、存在的问题

（一）农村贫困面大

我乡贫困地区贫穷落后面貌发生了较大的变化，但贫困面大、贫困程度深的状况仍没有得到根本的改变。目前，全镇还有农村贫困人口一万多人，约占全乡农村总人口的15%。农村扶贫开发任务还十分艰巨。

（二）农村群众科学文化素质较低，观念落后

农村贫困人口普遍受教育程度不高，科学文化素质低，接受新知识、新技术的能力不强，市场经济观念淡薄，自身“造血”功能不足。贫困群众缺乏自信心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，没有科学技术和职业技能，依赖思想严重，存在着等、靠、要的麻痹思想，严重制约着全乡的经济发展质量。

（三）缺乏正确的扶贫认识观

贫困群众普遍存在落后的扶贫认识观。群众的依赖心理严重，一味指望上级扶贫单位给予现成物质帮扶。基层干部在抓扶贫工作时缺乏扶贫先扶志的理念，未能在提升贫困户“造血”功能上好好下功夫。对近期利益看得过重，对长远的可持续发展认识单薄。这些落后的认识观降低了扶贫的科学性和后续性，很有可能导致返贫最终使得扶贫初衷落空。

四、下一年度工作打算

（一）整改不足，继续推进各项计划的达标

认真总结初期扶贫工作的不足。广泛征求各界意见，民主讨论汇总整改措施，不断改进扶贫工作方案。努力争取上级更多的关心和支持，按照扶贫计划鼓足干劲继续完成好上级下达的任务指标。

（二）加强思想观念的教育和大力做好扶贫的舆论宣传

要大力宣传，营造扶贫的良好氛围，广泛动员各类社会团体、个人等社会力量，通过多种形式，积极参与扶贫开发建设。要充分调动受帮扶贫困村干部群众的积极性和创造性，引导和发动群众克服等、靠、要的思想。

（三）进一步提高基层干部扶贫素质能力

基层干部要强化学习，不断增强自身素质。要与扶贫开发工作结合起来，在实践中边学边利用。提高创新工作能力，进一步增强工作的实在性，认真总结前期工作的经验和不足，不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对当前的工作。

（四）切实把关好扶贫项目竣工验收

对各村建设项目严格按照扶贫资金使用相关管理办法办事。根据项目建设进度和质量拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生。提高扶贫资金的使用效率。及时通报检查结果，对工作不到位、效果不明显的村和单位提出整改意见。

扶贫个人年终总结范文(篇9)

20xx年，在市委市政府的正确领导下，在上级扶贫部门的指导下，在全市各乡镇、有关部门和整村推进村的支持配合下，市扶贫办全面贯彻落实市委xx届五次党代会和中央、省、宜昌扶贫开发工作会议精神，以科学发展观统领扶贫开发工作全局，以解决贫困人口脱贫致富为目标，围绕年初制定的工作任务，坚持以贫困户为基础，以贫困村为单元，不断加大产业化扶贫、整村推进、安居工程、“雨露计划”、科技扶贫、生态移民等重点工作的力度，努力提高扶贫开发水平，加快推进扶贫开发事业的发展，顺利实现既定目标任务。

一、主要成效

一是大力扶持了贫困村发展产业。全年共扶持发展产业基地1440亩，其中：花卉苗木300亩、高山蔬菜300亩、花椒300亩、茶叶210亩、香稻200亩、桃50亩、魔芋80亩;建设高效经济园1920亩，其中扶持建设高效茶叶园1120亩、改造柑桔园800亩;发展种母猪100头、种公猪1头。

二是加大了贫困村基础设施建设。全年共完成晴雨路维修7条36000米，新修断头路、晴雨路5条9700米;新建50立方米水池一个，铺设供水管8000米，解决175个农户用水难问题，整理堰塘2口，解决53亩农田灌溉问题。

三是继续改善了贫困户生活条件。全年实施20xx年度生态移民20户69人，进行扶贫搬迁18户，对28户105人进行安居工程建设。

四是加强了贫困人口能力建设。围绕“雨露计划”，确定上报了培训基地，并招收农村贫困人口250人进行了长班培训;聘请38名农业技术员对380名贫困人口进行农业技术服务承包。

二、主要措施

(一)制定目标，扎实分解任务，确保全年工作有序落到实处。

一是认真编制“十x五”扶贫开发规划。根据省市“十x五”扶贫开发规划，结合全市实际，及时组织扶贫办人员，经过调研，编制出台了《宜都市“十二五”扶贫开发规划》，指导全市扶贫开发工作。

二是调整“十x五”期间重点贫困乡镇及村。按照省扶贫办《关于调整省重点扶持的老区乡镇和插花贫困地区“百乡千村”的通知》精神，结合“十x五”期间扶贫开发成效，将全市重点扶持插花贫困乡镇申报调整为7个，比“十一五”期间新增3个，省定重点扶持老区乡镇保留为2个。同时，组织9个乡镇申报了“十二五”期间整村推进村，经对申报村情况进行调研，确定45个村在“十x五”期间实施新一轮整村推进扶贫开发，并报上级审核批准。大溪、白鸭垴、张家冲、龙口子、邓家桥、望洲坪、绿竹溪、六里冲、金岗岭村等9个村为今年进行整村推进村。

三是分解全年扶贫开发任务。年初，下发《20xx年全市扶贫开发工作要点》，确定在9个重点贫困村、老区重点村中启动新一轮的整村推进工作，并将确保减少贫困人口2329人的扶贫开发目标任务，分解到乡镇落实到村。

四是申报扶贫扶苏项目。年初下发《市扶贫开发领导小组关于申报20xx年扶贫(老区)项目的指导意见》，对20xx年扶贫(老区)项目申报工作及时做出了指导。在3月以前，组织乡镇、村及时申报20xx年扶贫(老区)项目，并会同有关部门人员到村进行现场办公，落实查看，筛选可行性强的56个扶贫和老区建设项目上报省、市扶贫办批复实施。同时，重点申报了潘家湾土家族乡国家连片开发试点项目，编制了申报材料，该项目已通过宜昌论证审核，现已上报省办。

(二)实施扶贫整村推进工程，加大板块扶贫开发力度。

一是及时申报项目。对今年7个重点扶贫整村推进村申报的扶贫资金159万元，经过到项目实施地落实查看，确定项目23个。

二是指导编制《项目实施方案》。针对省级项目批复较迟，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办不等不靠，按照申报的扶贫项目资金，指导村编制《项目实施方案》，并及时核批。

三是加强项目实施程序的监管。对扶贫项目实施程序严格要求，对须进行招投标或议标、须公开公示的，进行监督，并委托乡镇纪委全程参与招投议标过程，由乡镇纪委书记签字后实施。

四是认真组织项目实施。7个整村推进村按照项目实施方案和扶贫程序要求，不等不靠迅速组织项目的实施，全年所申报的项目已经全部实施。我办集中在12月份验收7个村整村推进项目，并报账兑现。

五是突出工作重点。一方面突出产业发展，紧紧围绕发展生产这个首要任务，大力推进柑桔、茶叶、生猪等支柱产业发展，力争贫困地区农民收入大幅度增加。在整村推进村安排项目资金64万元发展8个产业项目，扶持产业化基地发展经济作物760亩，其中：新发展高山无公害蔬菜300亩、花卉苗木200亩、无性系优质茶叶180亩、魔芋80亩;扶持建设高效经济园550亩，其中扶持建设高效茶叶园250亩、改造柑桔园300亩。在整村推进村安排项目资金95万元，规划项目15个，突出基础设施建设。维修晴雨路4条21000米，新修断头路、晴雨路2条3100米;建50立方米水池1个，铺设供水管8000米，解决了包括贫困户在内的175户用水难问题。

(三)创新了扶贫到户安居工程，从根本上改变贫困户生存环境。

1、确定方案政策。针对“十一五”期间实施了扶贫搬迁、生态移民、危房改造后，依然存在着很多贫困户没有足够的能力进行危房改造和搬迁建房的困境，为解决贫困户不能“安居”的现状，市扶贫办结合全市实际，安排项目资金在整村推进村中对有意愿要求且无能力新建的危房贫困户实施安居工程建设。每村不超过5户，每户补助标准不低于1万元。由各村统一建房图纸设计，整合对口帮扶力量，基本解决危房现状。

2、申报核实情况。我们组织乡镇按政策申报安居工程项目对象28户105人。市扶贫办安排专人到28户对象户家中一一进行了摸底确认，均符合政策要求。同时实行村民代表大会决议，并将对象户在村里进行公示，确保此项工程落到实处。

3、干部包户组织实施。考虑到贫困户能力较弱，我们组织项目村干部对安居工程贫困户采取干部一对一包户的方式，解决建房中的困难，负责帮助所包贫困户在建房中解决困难，做好服务，确保顺利将新屋建好。以促进“安居工程”顺利实施。

4、认真检查验收。市扶贫办在12月分两个检查专班，深入到村到户，实地认真检查验收安居工程实施情况，确保安居工程落到实处。经过检查验收，28户105人均实施到位，贫困农户居住环境得到大大改善。

(四)实施科技扶贫，改“输血”为帮助贫困群众“造血”。

一是认真开展了科技承包服务到户工作。我办共为20xx年12个整村推进村以及联点村小河村聘请38名技术员，帮带380个贫困户及示范户，为他们上门开展柑桔、茶叶、生猪等农业技术指导。及时将帮扶的贫困户、示范户与技术员情况登记建档，组织市扶贫办、乡镇与村，技术员与村，技术员与贫困户、示范户层层签订承包服务协议，明确各自职责，严促帮带的落实。市扶贫办检查专班会同乡镇分管领导、扶贫专干深入到帮带的贫困户家中实地查看技术员帮扶效果，询问技术员帮扶工作的开展情况，对照责任制对技术员工作进行考核，经检查，我市聘请的技术员工作开展切实到位，验收合格。

二是认真开展了科技培训。5月下旬，市扶贫办组织全市聘请的38名技术员和10名乡镇扶贫专干在市职业教育中心开展了扶贫业务科学技术培训。今年科技扶贫培训班所有开设的课程全部为生产一线的实践经验和技术总结，技术更加成熟，操作性更加突出，针对性更加明确，力求贴近农村实际，务求培训实效。

三是认真编印了实用技术资料。为全市编印了“柑桔栽培与管理技术”、“茶叶栽培与管理技术”、“生猪养殖技术”资料册60册，下发到每名技术员和扶贫干部，人手一册;编印了《花椒栽培实用技术》、《密柚栽培实用技术》二份资料册计1000册，发放到纸坊冲、何阳店等村农户，指导其运用。

(五)实施“雨露计划”培训贫困劳动力，增强贫困人口自我发展能力。

一是按照新的“雨露计划”培训政策，市扶贫办将培训基地调整为市职教中心，对该中心进行了认证并上报省办备案。

二是及时与培训基地签定了培训合同。将转移培训250人的计划由市扶贫办下达分解到乡镇、处和基地，由贫困户自主选择培训基地，培训补贴直补到贫困学员。

三是培训基地积极组织学员培训，落实“雨露计划”招生任务，并建立学员台帐，实行公开公示，登记注册，督促检查，确保“雨露计划”转移培训的顺利实施。基地现已招收农村贫困人口一年期长班培训学员250人。

(六)以移民搬迁为载体，不断改善贫困农户的生活环境。

一是严格实施生态移民。我办联合发展改革局组成生态移民验收专班，对20xx年17户70人生态移民项目进行了复检，对搬迁户现在的生产、生活，进行了走访调研，为指导进一步的生态移民工作提供了一手经验和资料。经复查，20xx年度17户70人的生态移民户全部搬迁到位，并且符合政策要求;对20xx年度20户69人生态移民工作进行了验收。验收专班家家到，户户查，核对户口簿、林权证以及土地使用证，严格确保生态移民搬迁户符合政策要求。20xx年度生态移民项目中松木坪镇7户29人，枝城镇13户40人全部验收合格，并予以兑现;对经各村申报、乡镇审核的20xx年度生态移民对象进行了实地摸底认证，确定20户70人为20xx年度拟实施生态移民对象，并将对象的情况在政府网上进行公开公示，确保对象的真实性，落实扶贫到户政策实行公开透明化。

二是加大搬迁扶贫和危房改造。组织有关乡镇申报扶贫搬迁及危房改造18户(王家畈乡9户，枝城镇4户，松木坪镇2户，潘家湾土家族乡2户，五眼泉镇1户，高坝洲镇1户)，市扶贫办分别到搬迁户家中进行了核实认证，确认对象户都是贫困户，并符合搬迁要求，目前，枝城镇、松木坪镇、潘家湾土家族乡8户已验收兑现，其他乡镇搬迁户正在抓紧进行搬迁和改造。

(七)切实加强老区建设，推进老区建设工作新发展。

1、狠抓了老区整村推进。安排老区建设资金48万元对2个重点村实施整村推进，确定并上报项目8个。因省级项目批复较迟，而项目实施要抢季节的情况，市扶贫办与项目村不等不靠，按照申报的老区项目资金，迅速编制项目可行性的实施方案，扶贫办负责人对方案进行了仔细审核与研究讨论，并提出了适当完善和修改意见，并对扶贫项目实施程序提出了严格要求，并予以监督，组织实施。在整村推进村安排项目资金23万元，3个产业发展项目，新发展香稻200亩，扶持建设高效柑桔园200亩。为贫困户提供种猪100头，种公猪1头。另一方面突出基础设施建设，在整村推进村安排项目资金25万元，规划项目5个，新修断头路、晴雨路3条5600米;整治堰塘2口，解决53亩农田灌溉问题;实施5户17人安居工程。

2、突出抓好老区思源回报工程建设。一是争取省老促会在我市挂牌。通过积极争取，湖北省老区建设促进会、扶贫基金会副会长张汉元司令一行深入枝城镇何阳店村洋溪蜜柚精品园基地进行调研，并挂牌“省老区思源回报工程基地”。这是我市第一个省级“思源回报”工程基地挂牌。省“两会”在基地挂牌后，已经到位先期帮扶资金5万元。二是支持花椒基地大发展。市扶贫办和老促会一道，安排帮扶资金，扶持纸坊冲村花椒基地新发展花椒苗20万株，为花椒合作社成员发放花椒栽培实用技术手册500余册，并组织村干部，技术人员到重庆市江津区考察，学习该地种植花椒的先进经验，以更好的指导和促进我市的“思源回报”工程花椒基地发展。

3、积极募集扶贫基金。共募集扶贫基金110多万元，累计募集基金1150多万元。20xx年6月，市老区建设促进会接受华新水泥(宜昌)有限公司为宜都市老区、贫困地区新农村建设捐赠水泥2000吨，目前水泥已分配到老区、贫困地区，且认真督促落实到位。

4、认真开展了老区调研。一是接待省老促会的到宜都调研。5月18-19日，7月18日-19日，省老促会常务副会长、省扶贫基金会常务副理事长张汉元同志，中国老促会副会长孙长新同志先后到我市老区进行了调研，查看了枝城镇纸坊冲花椒、何阳店精品蜜柚示范基地，与市乡村三级干部群众进行了座谈，了解了老区的情况和老区人民的要求。二是认真开展了老区调研。按照省老促会要求，市委政府召开了专题会议，对开展老区调研工作进行了安排布置，全市组织了二个专班，深入到7个老区乡镇积极开展了老区调研，并形成了调研报告和调查表，及时上报省、宜昌市“两会”。

(八)强化扶贫系统自身建设，切实做到“以人为本，执政为民”。

1、制定各项制度。修订完善机关工作制度，制定党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，创先争优，做出党员，并积极落实;印发了《20xx年机关效能建设考核评价细则》，每季对照检查考核，工作作风严谨。

2、落实扶贫责任制考核。严格按照《湖北省地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法》，做好了市党政主要负责同志扶贫工作责任制的落实及迎接考核。4月，省委办公厅、省政府办公厅组织考核组，在全省开展了20xx年度地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核。4月21日我市作为全省插花贫困地区接受了省考评组的考核评价，省考评组对宜都市扶贫开发工作给予了高度肯定，我市党政主要负责同志扶贫责任制考核被评定为优秀。

3、加强扶贫干部学习教育。采取各种有效的教育培训方式，大力提高扶贫系统干部职工素质。深化宗旨观念和服务意识，改进工作方法，提高行政效率，让贫困户得到更多的实惠。组织本办机关副科级以上共4名党员干部于5月13日参观市看守所、市反腐倡廉警示教育基地，观看警示教育片，引导党员干部引以为戒，防微杜渐，树立正确的权力观，切实做到“以人为本，执政为民”。单位“一把手”围绕“以人为本、执政为民”教育主题，结合当前反腐败形势以及本单位实际，给党员干部上了《动真情、扶真贫，管好扶贫项目用好扶贫资金》的廉政党课。组织集中学习《廉政准则》和《〈廉政准则〉实施办法》。认真组织党员干部学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发

扶贫个人年终总结范文(篇10)

20__年，市外侨办以党的十八大精神为指导，根据《关于开展“十二五”市级机关部门单位帮村党员干部帮户活动的意见》的文件精神和总体部署，我办认真做好结对扶贫工作。结合本办实际，真情帮扶，在开展与海门市包场镇河南村的“部门单位帮村，党员干部帮户”工作中取得了较好的成效，现将工作开展情景总结如下：

一、组织领导到位，确保帮扶规范化。

开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调地域经济发展的有效形式。我办领导始终把结对帮扶工作作为外侨工作中的一项重要工作，进取采取帮扶措施，不断拓展扶贫工作新局面。年初我办把结对扶贫工作列入办重点工作，对全年的扶贫工作进行专门研究和部署，成立了以党组书记任组长的结对帮扶工作领导小组，明确一名分管领导主抓此项工作，并专门安排友城友协支部负责日常联络，职责落实到人。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实职责、落实资金，从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、扶贫助困到位，确保帮扶有成效。

20__年，我办紧紧围绕结对帮扶工作职责目标，认识到位，行动迅速，措施扎实，充分发挥我办职能优势，结合海门包场镇河南村实际，有针对性地制订了帮扶方案，重点抓好了以下工作：

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统，进取组织开展走基层、送温暖活动。在端午、春节等重大节日前夕，分别组织党员干部3次对结对帮扶的困难党员江金生家庭进行了走访慰问，并给予该家庭1600元经济救助，及时帮忙解决他们当前家庭生活上头临的暂时困难，帮忙他们重树致富的信心，让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是组织党员干部深入帮扶村进行实地走访调查。经过召开座谈会、走访群众等形式，询问他们在生产、生活方面的困难，详细了解村情，理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了帮扶方案，并将帮扶工作与开展“三解三促”、推动机关作风建设有机结合，经过开展扶贫助困活动，进一步密切了党群、干群关系，确保了结对帮扶工作有序推进，加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是坚持既扶贫，又扶志，进取做好政策宣传与群众思想工作。20__年，我办组织党员干部先后3次深入结对村、结对户中，采取应对面交流等方式，一方面切实宣传好党的十八大一系列新观点、新部署;另一方面进取引导他们树立勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，增强他们对改革发展的信心，帮忙他们提高素质，学会一技之长，增强就业本领和创业本事。

四是在财力有限的情景下，先后给予河南村4000元资金，作为对河南村社区公共服务中心建设的资金扶持，以此来帮忙丰富该村群众的业余文化生活。

三、存在的主要问题

结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有：一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改善;二是由于业务工作繁忙，安排和组织下去的时间次数比较少，宣传力度还不够;三是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面给予帮扶的东西不多。

四、20__年工作打算

20__年，我办将继续按照市委、市政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶途径，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好“部门单位帮村，党员干部帮户”工作，进一步健全长效帮扶机制，努力发挥本办职能优势，实现农业增产、农村增效、农民增收，促进区域经济社会的协调发展，为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《扶贫年终工作总结个人集锦十二篇》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“扶贫年终工作总结”专题。