综治办信访维稳年终工作总结。
时间一去不复返，一年马上就要过去了。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。年终总结，是对工作进行一个全面工作的检查与分析。有没有好的方法来进行年终工作总结呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《综治办信访维稳年终工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
综治办在镇委、镇政府和市政法委的精心指导下，认真贯彻落上级各项工作部署，采取有力措施，扎实开展社会矛盾排查化解、重大项目建设协调、邪教防范、社会治安、禁毒整治及“平安建设”等工作。现将我办社会治安综合治理和平安创建工作总结如下：
一、加强领导，落实责任
镇委、镇政府把平安创建纳入全镇工作的重要内容来抓，列入工作目标，镇委书记作为创建工作的第一责任人，亲自部署，与各部门单位负责人签订了工作责任书，确保创建工作扎实有序、深入高效的开展。在工作中，我办继续保持了创建工作的高投入，定期部署督导工作开展情况，尤其在各个防护期，镇委领导班子坚持每星期召开3次座谈会，每月召开党委会，排查分析社会稳定形势，安排工作任务，参与主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作，确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈，有效促进了平安创建工作的深入开展。
二、加大投入，全面攻坚
扎实推进“中心+网格化+信息化”建设。在上级部署“中心+网格化+信息化”建设工作以后，我办坚持早部署、早安排，把该项建设工作作为“一把手”工程抓紧抓好，迅速成立工作领导小组和制定建设方案，主要领导亲自部署，亲自协调，研究网格划分和联勤指挥室建设工作，将11个村（居）委会划分为60个网格，网格长由村书记或主任担任，网格员由村“两委”干部和电脑员担任。在联勤指挥室建设上，我镇严格按建设标准要求，投入资金45万元，将维稳中心二楼调解室进行改建为综治联勤指挥室，配备了通信系统、显示系统等设备。目前，联勤指挥系统已经运作，相关信息也按时逐步录入系统。在工作中，我镇先后组织了3次网格员业务培训，使网格员在综治业务水平和手机终端操作上有了更加准确的了解，促进了平安创建工作的深入开展。
三、强化宣传，营造氛围
为做好平安创建工作，提高广大人民群众对平安建设工作的参与率、知晓率和满意率，我办制定了宣传方案，投入禁毒、反邪教、十九大维稳等宣传经费30多万元，在圩镇打造了法治公园，在全镇港口码头增设了禁毒宣传牌7个，印制了禁毒、反邪教宣传物品（雨伞、纸筒、纸杯等）3000多份，在田头大道两旁灯杆张贴了120多幅平安创建的宣传标语，形成了宣传一条街，在圩街、学校、企业等场所开展了禁毒、反邪教、食品安全等专题宣传教育活动20余场次。同时，积极撰写平安简报，20xx年以来共撰写简报24期，投稿数在全市各镇（街）排行第一。
四、结合实际，全力维稳
（一）全力抓好十九大等政治敏感期的维稳安保工作。根据20xx年维稳工作需要，我办认真按照上级各个防护期特别是党的十九大特别防护期维稳安保工作要求，严格落实维稳工作，成立工作领导小组，制定维稳应急预案，定期召开党委会议及维稳工作会议，深入开展矛盾纠纷排查，实行领导包案，针对涉军退伍、三峡移民、涉土信访、精神病患等重点群体和重点人员，落实管控措施，安排专人实行24小时盯防。通过落实一系列措施，我办顺利完成了十九大、“两会”、省十二次党代会、香港回归、金砖四国等政治敏感时期维稳安保任务，没有发生越级到市、到省和进京上访事件，保证了社会大局的总体稳定。
（二）积极应对核电舆情问题。对于核电舆情问题，我办高度重视，采取一系列措施，及时有效应对核电舆情问题。一是我办联合核电公司，通过开展核电科普宣传工作，组织村委会干部、村长、老干等群体参观核电、召开座谈会议等方式，向村干部、居民全方位介绍核电的基本原理,使他们对核电能源有个正确认识。二是加强与澳门、香港的乡亲联系，发挥境外乡亲在防范核电舆情问题上的积极作用，掌握到境外有关信息后，能及时向政府反馈。同时，要求核电周边的村干部密切关注媒体，及时掌握媒体到辖区的情况，提高核电舆情的预警能力，确保遏制负面消息的传播。
（三）做好重大项目维稳协调服务工作。我办切实做好台山核电、广海湾填海工程等重大项目征地、青苗补偿及拆迁安置等工作，协调重大项目建设过程中与周边地区群众的关系，解决化解了一批涉及重大项目的社会矛盾纠纷。如，20xx年5月，广海湾填海工程第三期运营商中港建筑物流联营与新运营商交接，因结算问题引发工地100多名工人反映就业问题，我办主要领导积极协调，迅速平息事件，使广海湾填海工程顺利推进。另外，赤溪环岛路通行问题也在市、镇两级政府和台山核电的努力沟通协调下取得较大进展，核电已经计划将环岛路移交地方管理，因半岛路引发的社会稳定得到缓解。
（四）化解基层矛盾纠纷和信访案件。20xx年，我办共接群众来信来访及处理社会矛盾纠纷42宗，办结37宗，化解了一批涉军信访、医疗赔偿、工伤死亡赔偿等影响稳定的社会矛盾。一是涉军问题。涉战复退军人蓝思城等人要求增设煤气站的问题，我镇经过大量协调工作，最终于11月份签订协议书，涉军煤气站得到妥善化解。另外，我办领导想方设法解决复退军人生产生活困难，为蓝思城4人介绍工作，解决了重点人员就业问题，有效消除涉军上访隐患。二是渡头二队信访事项。对于渡头二队在信访事项“三级终结”的情况下，没有依法表达诉求，而是采取过激行为缠访闹访的事项，我办成立工作小组，综合运用调解、疏导、法律、行政、经济等手段，大力开展思想教育和疏导稳控工作，并果断采取措施，依法处置闹访行为，成功将拟越级进省上访群众稳控在辖区内，有效维护了社会稳定。同时，我办积极支持民生项目建设，为渡头二队建设了休闲公园，有效缓和了矛盾。目前，经过镇主要领导和工作组大量工作，该信访事项处理取得明显成效，渡头二队已经承诺同意通过诉讼途径解决土地权属问题。三是村集体利益分配问题。20xx年我镇涉及5个自然村30多人提出村集体利益分配问题，社会矛盾突出，人数多，处理难度大，镇政府多方协调，使该类型矛盾纠纷稳控和化解在当地，没有因分配问题引发村民上访案件。
五、突出重点，标本兼治
(一)坚持依法行政，打造法治政府。我办紧扣社会发展工作大局，大力推进依法行政，加快法治政府建设，深入贯彻落实“一村一顾问”工作，投入3万多元聘请法律顾问，加强对行政复议、行政调解工作的法律指导。近两年来，我办通过诉讼途径依法解决村集体利益分配、合同纠纷等案件11件，有效化解社会不稳定因素。其中，原腰古村26人求决分配问题，自2006年来一直缠访反映分配问题，经引导后顺利进入诉讼途径，由人民法院判决，使该案件得到顺利化解。
（二）认真落实精神障碍患者救治救助工作。我办在辖区范围内开展了严重精神障碍患者排查、登记、筛查工作，对排查出来的人员统一登记造册，切实做到底数清、情况明。目前，我镇在册严重精神障碍患者有159名，其中三级的22名，均已全部签订监护责任书和发放了监护补贴，并对6名严重精神障碍患者送医救助，全年未发生严重精神障碍患者肇事肇祸案件。
（三）进一步开展和巩固无邪教创建工程。20xx年，我镇护岭村委会被评为全国创建无邪教示范村，在此基础上，我办继续加大创建力度，积极开展长沙村委会无邪教创建工作，通过建立宣传阵地、加强外来人员排查、落实帮扶等措施，将创建“无邪教”创建示范工程落到实处，进一步巩固创建成果。
（四）深入开展社区戒毒社区康复“8.31”工程。我办深入贯彻落实市“全民禁毒工程”工作会议精神，强化社区戒毒（康复）“8.31”工程。为完善社区戒毒社区康复“8.31”工作，我镇投入3.5万与台山市挚爱社工机构签订禁毒服务项目，聘请专职社工，进一步保障了我镇禁毒工作顺利开展。目前，我镇在册社区戒毒社区康复人员13名，平均报到率达到100%，实行一人一档案。
在上级的支持和有关部门共同努力下，深入开展创建“平安镇街”活动，全镇经济发展、社会稳定、人民安居乐业，全镇没有恶性暴力案件发生，没有重大安全事故和群体性事件发生，为地方经济发展、国家重大项目和社会进步创造良好的社会环境，促进本镇社会经济持续健康又好又好发展。不过仍然存在一些问题，今后我办将继续加强领导、加强宣传、加大资金投入，切实做好台山重大项目建设服务工作，努力将我镇打造成为“世界能源重镇、滨海风情小镇、和谐平安乡镇”。GZ85.cOM
六、2018年工作计划
（一）继续深入学习贯彻党的十九大精神和践行*新时代中国特色社会主义思想；
（二）加强综治办队伍建设；
（三）深化和完善综治网格化工作。加强对网格员业务培训，强化网格系统数据录入。
（四）继续做好基层矛盾纠纷和信访案件化解工作。处理好涉军问题，渡头二头后续事项，村集体利益分配问题，核电舆情问题，重大项目维稳协调工作。
（五）继续深化无邪教创建工作。以护岭为示范点，以点带面，全镇范围内创建无邪教村居。
（六）进一步推进“全民禁毒工程”，深化社区戒毒社区康复“8.31”工程和青少年毒品预防教育“6.27”工程。
（七）继续做好严重精神障碍患者救治救助工作。加强监护人监护职责，落实监护经费补贴。
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2016年乡镇综治信访维稳年终工作总结
乡镇综治信访维稳2016年度工作总结一
今年以来，我镇综治信访维稳工作，在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在市综治办具体业务指导下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和全国、全省、全市政法会议精神，全面落实综治信访维稳各项措施，扎实推进“平安陶庙”建设，全力维护社会治安大局稳定，为我镇经济社会又好又快发展，创造良好的社会治安环境。现将我镇2015年全年综治信访维稳工作开展情况总结如下：
一、领导重视，措施得力
一是镇党委政府非常重视综治信访维稳工作。年初就把该项工作纳入党委政府的整体工作规划。镇党政主要领导亲自主持召开综治委成员会议，听取工作汇报，专项研究综治信访维稳工作，按照年初与市委、市政府签订的《2015年度维护稳定暨加强和创新社会管理工作目标责任书》内容，年终与镇、村单位一把手的工作实绩一并考核，进一步提升了镇村两级抓好会管理综合治理工作的责任心。
二、加快推进综治信访维稳工作
当前我镇正在按照市综治办要求，加快推进乡镇综治信访维稳工作服务中心标准化、规范化建设;加快推进陈平营村、邵庄村、陶庙村、黄庄村4个亮点村综治信访维稳工作服务站规范化建设，健全制度，落实人员，完善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等部门力量，形成综合治理的大舞台。
三、治安保险工作
按照市综治办工作要求，全镇共完成治安保险9600元。
四、抓好社会稳定，化解社会矛盾
(一)做好人民调解工作，化解各类矛盾纠纷 。
我们把人民调解作为化解社会矛盾的主渠道，首先是要求村干部及民间调解员对纠纷尽快介入，把纠纷消灭在萌芽状态;其次是镇调委会以综治中心为平台，对村调解工作进行经常性的指导，并发挥成员单位的作用，积极开展调解和化解矛盾纠纷工作，特别是村调解不成功的纠纷力争要调解下来，真正做到“小事不出组，大事不出村，疑难问题不出镇”。一年来，村调委会共成功调解矛盾纠纷70余件，镇调委会成功调解疑难纠纷 18 件，社会矛盾得到了积极化解。
(二)积极开展大接访、大下访活动，解决群众实际困难。
今年以来，我镇将社会维稳工作始终放在重要位置，全力化解社会矛盾，坚持走民生导向的发展之路，紧紧围绕保障和改善民生问题、促进社会和谐稳定。以党政主要领导带头定期接访、走访群众为主要措施，制定干部下访工作制度，将大下访纳入年底工作考核内容，将干部下访工作逐渐转变为常态。今年以来，我镇党政主要领导共接访群众 125 人次，下访次数共计 86 次，解决群众疑难问题52件，取得显著成效。
五、贯彻落实平安建设工作
为认真贯彻落实深化平安阜阳建设工作会议精神，会议重点传达了阜阳市委书记于勇的重要讲话精神，同时要求各地各部门要加强对平安建设的领导，定期研究部署平安建设工作，解决带有苗头性、倾向性的问题，加强专业队伍建设，加大科技强警投入，为平安建设提供良好环境和条件。加强了“一岗双责”责任制的落实，细化了创建平安工作的各项措施，为更好地抓好我镇平安建设工作，提供了坚强的组织保障。
六、企业周边治安环境集中治理工作
(一)领导高度重视，全员积极参与。根据全市企业周边治安环境集中整治专项行动部署和要求，我镇高度重视，及时研究制定了《2015年企业周边治安环境专项治理活动方案》，并成立了领导机构，由镇党委副书记任组长亲自抓。召开了由全镇企业负责人，镇村两级干部参加的企业周边治安环境集中整治活动专项活动动员会，对企业周边治安环境集中整治活动专项活动作了全面安排部署。各
综治办年终工作总结
总结一：综治办年终工作总结
今年来，我台深入贯彻党中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理意见，根据市综治委关于加强社会治安综合治理工作的要求，全面落实建设“平安河津”各项举措，确保社会政治稳定，全面推进社会综合治理工作，为全市的经济发展和人民群众的安居乐业创造良好的社会治安环境，做到领导有力，组织健全，目标明确，工作扎实， 综治工作已形成上下共识、人人关心的良好局面。
一、把立足点放在加强领导上，做到组织健全，责任落实。
我台根据社会治安综合治理工作的要求，健全调整组织，责任到人，充实了以分管副台长为组长、各部室主任及办公室等同志组成的社会治安综合治理工作领导小组，并配有专人抓综治工作，做到谁主管谁负责，具体办法：一是把综治责任同部室工作考核结合起来，分解到各部室，层层落实到具体岗位和人。二是同年度考核挂钩，如规定造成重大责任事故和政治性差错的，部室每次扣5分，责任人视情扣发季度、半年或全年奖金，从而提高干部职工的岗位意识、责任意识、大局意识和服务意识。三是要求各部室每月检查汇报一次安全方面和综合治理方面情况，发现问题，及时查漏补缺。
二、把着重点放在有章理事上，做到制度完善，防范到位。
我台完善了《安全保卫岗位职责》、《安全播出制度》，以各部室主任为责任人，对单位内部的安全保卫工作加强管理，我台抽调专人充实了保卫科，建立登记制度，加强安全保卫工作。我们设有专职安全保卫职能机构和人员，夜间有两人以上值班、巡逻，确保单位内部的安全稳定。平时由台社会综合治理领导小组和保卫科负责检查督促。同时，建立健全了机房(特别是广播、电视播出机房)、财务室等要害部位的安全保卫工作制度，制订了《安全播出突发事件应急预案》和《公共突发事件宣传报道应急预案》。重大节庆和“两会”期间，加强机房的重点防范，并落实了相应的人防、物防、技防工作措施，做好人员、制度、设备、预案四保障，确保安全播出的零事故。
三、把关键点放在教育管理上，做到措施有力，管理规范。
我台高度重视单位干部职工的教育管理，台领导对单位内部的安全检查每月不少于一次，每年召开综治工作会议不少于两次，各部室的不稳定因素调查排摸一月一报，做到常抓不懈。及时化解矛盾和消除不安定因素，使化解工作超前处置有效，把各种事故消灭在萌芽状态。坚持以人为本抓管理，提高全体人员的综合素质，建立良好的工作秩序，完善内部管理和各项规章制度，对原有的规章制度进行了全面梳理和检查，并制订修改新的规章制度45项，建立健全综治工作网络和安全保卫组织，积极参与市委、市政府组织的重大活动，自觉接受综治委的综治督促和考评。上半年来，我台未发生任何事故，全台干部职工学法、懂法、用法，严格自我教育和自我约束，全台上下思想动态平稳，工作运转顺畅。
四、把着力点放在强化宣传上，做到发挥优势，氛围浓厚。
我台充分利用广播电视快捷、形象、生动的宣传优势，努力推进我市法制宣传进程。在市委领导的高度重视下，我们与市法院、市交警大队等几家协办单位建立了栏目组，办好强档法制电视节目——《政法风采》、《阳光审判》、《河津交警》等，以法制建设、民法、刑法和行政执法等为基本宣传内容，在选题上立足地方具有典型意义的法律题材，通过以案说法、案例再现、专家点评、动态专题报道、纪录等多种形式，达到集知识性、教育性和可视性于一体的宣传效果，起到了舆论导向、普及法制教育的作用。
我台还及时地将安全生产、打击涉恶势力、信访工作、打击赌博专项行动、禁毒、公共卫生等内容纳入“平安河津”建设的宣传范畴，为“平安河津”建设营造良好的舆论氛围。此外，我台围绕“治理隐患，防范事故”主题，开展全国安全生产活动月宣传，加大对各地加强社会综合面治理和提高社会管控能力的报道，有力推动了社会稳定工作的宣传引导。
综治工作任重而道远，电视台作为综治重点单位，今后年我们将一如既往地重视、宣传、落实综治工作，积极开展干部职工法制教育，认真抓好重大活动和重要节日的安全播出，继续做好《政法风采》、《阳光审判》、《河津交警》等法制宣传专题栏目为建设“平安河津”而不懈努力，作出积极的贡献。
总结二：综治办年终工作总结
茶亭镇辖区面积92.5平方公里，有13个村，1个居委会，总人口有3.682万。由于地理位臵特殊，近年来，茶亭工业园和城南新区相继落户茶亭，社会治安工作压力增大。
今年以来，我镇深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实《江西省社会治安综合治理工作纲要(试行)》，紧紧围绕建设“平安上饶”“平安茶亭”要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力开展严打整治斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。全镇没有发生各类刑事案件。治安案件立16起，查处率达100%;共排查调处纠纷18起，调解成功率98%。特别是今年在天网工程上作了大投资，投资额近5万元，在去年的基础上为镇派出所、财政所、中学、中心小学修建了视频监控，监控范围达到了全镇的主要路口和重点单位，使我镇的群众安全感、社会治安好转率在全县居前三位。 主要工作措施：
一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。
镇党委、政府历来高度重视治安综治工作，班子成员牢固树立“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任”的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。
一是全面实行“四个纳入”。
即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入出国留学网党委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。
二是每年签订三份治安综治责任状。
即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状，纵向到底，责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
三是认真组织两次检查。
即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查，把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起，与责任人的补贴奖金挂钩，做到奖勤罚懒。近年来，每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。 四是真正落实“一票否决”权。
二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工作机制。
一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。
全镇治安综治工作党政一把手负总责，镇班子成员分挂14个村(居)委会，70名镇村干部包226组，综治成员单位各负其责，形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。
二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。
每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，部署治安综治工作，解决影响重、难点问题，起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析会上，认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响，引起镇党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进行了座谈，商定了解决措施，使这项牵涉到30户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况，特别是社会治安存在的突出问题，定期和不定期进行通报，既指出问题、危害、原因，又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况，针对问题采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是落实责任追究制度。
严格实行分级管理，按照“谁主管、谁负责”原则，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的，坚决实行一票否决。
三、构建三个网络，增强群防群治能力。
一是构建法制宣传网络。
首先，组建了14支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安茶亭”，liuxue86集镇所在地特别制作了一条固定标语，各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和“带法回家”宣传材料1000余份，张贴标语30多条，营造了建设“平安茶亭”的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，去年以来，在中小学生中开展了“法律进校园”活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近2015名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。
二是构建矛盾纠纷排查调处网络。
首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络，建立健全了“茶亭镇和谐平安联创中心”、“矛盾纠纷“大调解”工作联席会议”、“茶亭镇处置群体性事件 应急预案”等工作机制。镇挂村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，一般性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处，调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导墟日值班接待来访制度。周一至周五安排两名镇领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名镇领导，四名镇干部值班，处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事件。1到12月，共排查各类矛盾纠纷22件，村调解6件，镇调解16件，成功率98%。
三是构建治安防范网络。
一方面成立治安巡逻队，协助治安管理。全镇成立治安巡逻队伍14支，57人，坚持在重大节假日上街(路)巡逻。一年来，协助派出所调解纠纷16起，起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后，聘请打更员，作好防火防盗警示。
四是进一步加强了天网工程。
为防止从偷盗等治安案件的发生，使人民群众更具安全感，在去年的基础上我镇投资近5万元为中学、中心小学、居沙庙派出所以及财政所修善了天网工程视频监控，在新老上分线主要公路上新安装了监控摄像头，使镇政府、派出所、中学、中心小学的视频监控连为一体，并入了派出所视频监控平台。
四、高度重视四项工作，提高综治工作整体水平。
一是着力解决治安管理的突出问题。
在建立电话联防的基础上，积极开展了“三个排查”治理公共安全隐患集中行动，坚持“严打”方针不动摇，保持严打高压态势。根据县综治委的要求，今年重点是在今年元月份针对我镇包家、前坊和松坪村个体炼金业，严重影响了当地群众生活和生产的安全问题，在县综治委的组织领导下，开展了专项整治活动，取得了良好的效果;另外还开展了铁路安全专项整治，社会治安集中整治工作。着重在刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、整顿仔猪市场交易秩序和文化音像、网吧等，取得了较好效果。
二是扎实推进建设“平安茶亭”工作。
根据县委县政府建设“平安上饶”有工作部署，今年完成了建设“四零村居”实施方案，提出了创建规划、工作措施，在白沙、南岩、下裴村开展了创建“平安村(居)”试点。
三是切实加强机构队伍建设。
镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由党委书记担任，综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构基本健全，镇村两级综治人员队伍共40名。为提高综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，进一步提高了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和“为官一任，保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上，每年都把综治经费列入财政预算，2015年达到人均0.5元，超支部分，镇财全部承担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。稳定基层综治工作队伍，夯实了工作基础。
四是注重协调各方作用，促进形成整体工作合力。
明确各综治成员单位的职责，在工作充分发挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡涉及哪个部门解决的问题，就由哪个部门解决，属于多个部门解决的问题，由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会，定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站，加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组14个，实行“一帮一”帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。
总结三：综治办年终工作总结
一年来，我修试所在上级电力部门及公司党、政、工领导的关心支持下，全所职工同心协力，按照年初我所的工作计划，围绕《2015年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，认真贯彻落实公司工作会议精神，以经济效益为中心，以安全生产为基础，努力调动和发挥全所职工的积极性，全所的综治工作进展良好，现将一年来修试所的综治工作总结如下：
一、2015年工作开展情况
1、每月召开一次全所职工大会，主要是宣传有关文件精神和加强职工政治思想的学习，以此来提高全所职工的政治思想素质和安全意识。
2、加强对保卫人员思想教育和业务知识培训，进一步提高工作人员的治安防范意识。
3、1月份组织人员对所内进行了“春节”前的安全大检查，对存在不安全隐患的地方进行了整改，确保了“节日”期间的安全正常供电。
4、4月份组织人员对所内进行了春季安全大检查。 5、6月份认真开展了“安全月”宣传教育活动
1)认真组织全所职工学习了《安全生产法》、《电业安全工作规程》、《道路交通安全法》、《消防法》等安全法律、法规、规程和标准;
2)结合春季安全大检查的检查情况，组织开展了安全生产自检自查活动;
3)对家属子女开展了法制宣传教育活动。
6、9月底，为使所内的综治工作规范化，制度化，对所内进行安全大检查，采取有效措施做好了门卫的保卫工作，确保了“国庆节”的安全、可靠供电。
二、2015年取得的主要成绩
1、加强了政治思想方面的学习
为了全面落实社会综合治理的各项措施，担负起确保社会治安的政治责任，我们按照《2015年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，结合我所实际，特制定2015年修试所社会治安综合治理领导小组，并制定了相应工作计划，通过年初制定的工作计划定期召开全所大会、班组长会等，同时，在全所职工及家属子女中开展普法、学法、用法的宣传教育活动，通过开展学习宣传教育活动，提高了全所职工的政治思想素质和法律意识，提高了职工的防范意识，认真开展安全检查，严格了值班制度，节假日有领导带班，抓好了综治工作。
2、加强了综治管理工作
按照《2015年度社会治安综合治理目标责任书》的要求，年初就制定了综治工作计划，并成立了相应的组织机构，明确了综治责任。
三、2015年工作存在的不足
1、法制宣传的深度还不够;
2、个别职工的法律意识不是很强。
四、2016年的努力方向
2016年，我们所要继续加强职工的政治思想素质及法律意识，切实抓好社会治安综合治理工作，发挥党员、团员、班组长的先锋模范带头作用，充分调动全所职工的责任心，确保我所全年综治工作做得更好。
综治维稳年终工作总结
我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定，现总结如下：
一、领导重视，机构落实
医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。
医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负具体责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识
㈠医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“五五”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
㈡一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
㈢保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训练，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。
㈣医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，收集《法制日报》、《XX日报》、《XX日报》的治安信息，通过网络收集XX市治安警情通报，及时了解治安情况，适时通报情况，调整治安防范措施。将有关资料整理，建立安全保卫电子档案，便于工作中搜索参考。
三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范
医院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。
今年11月，设备科对全院600多台医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进行检测，发现问题及时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施安全正常进行；保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能及时更换,消防安全维护资金投入27400多元。根据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，及时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消防水泵二次，现有消防设施功能良好，安全疏散出口通道畅顺。
加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。
医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实，抓日常内部治安管理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫科管理和科室管理的层级管理办法，督促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制。
四、加强治安巡查，落实防控措施
医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫治安值班，坚持24小时巡逻制度，设置了电子巡更系统，设点40个，坚持“三到一多”的巡逻方式，治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班，督促管理，发现问题及时处理，把问题解决在萌芽中，消除隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、麻醉品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，注意病房治安，保卫坚持巡查电子签到制度。注重人防和技防相结合，加强重点部位的安全监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗安全与发展，营造安全的就医环境。
根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少。
今年以来安全检查19次，较大的检查5次，发现问题及时整改。根据治安情况，及时调整保安力量和重点防范，积极做好内部安全防范，躯赶医托和派发广告人员，协调解决和处理医患纠纷六起，转送弃婴八起，查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧张状况在急诊室和停车场设岗，及时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅。
一年来，医院没有安全生产事故，无治安灾害事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生重大经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。
四、努力方向
医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断研究、探索和完善，加强防范和监督，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。
[综治维稳年终]
1.综治年终工作总结
2.20xx年综治年终工作总结
3.综治工作自查年终工作总结
4.20xx年社区综治年终工作总结
5.20xx综治年终工作总结
6.综治20xx年终工作总结
7.综治个人年终工作总结
8.学校综治责任落实年终工作总结
9.工会综治工作总结
10.社区综治工作年终总结
信访维稳年终工作总结
信访、维稳工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，做好信访、维稳工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础具有十分重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。在过去的一年里我社区“两委会”始终把社区稳定工作纳入重要工作日程，一直以来我们始终坚持认为只有社区和谐稳定才能更好的促进社区全方面顺利发展，今年我社区信访、稳定工作在上级部门的领导下，社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程
信访、维稳工作是一个单位维护稳定的基础，我社区严格按照《信访条例》和相关文件精神，统一思想，明确目标，把信访纳入社区重要工作议程。
(一)、成立领导小组。社区“两委会”坚持“以人为本”的理念，年初成立了以社区党总支书记为组长，主任为副组长的信访、稳定工作领导小组，成员由社区两委成员和居民小组长组成，形成了高效、协调的工作运行机制。
(二)、完善领导信访接待日。为了更好的为社区居民排忧解难，更快更直接的为居民群众处理事情，社区今年特别安排社区所有两委会成员轮流值日，更直接、更快捷的面对面位居民群众解决问题，受到了广大居民群众的好评。
(三)、加强社区人员的信访知识培训，完善工作职责，不断提高工作人员整体素质。抓好信访接待人员的业务知识能力和提高工作人员的整体素质，是开展好信访、稳定工作的关键，今年我社区经常组织社区工作人员开展业务知识培训，不断提高了接访人员的处理案件能力。我不仅要提高工作人员的业务能力，知识业务能力提高了，办事效率和态度上不去，也会给工作带来很多麻烦，所以我一直要求接访人员在处理问题的过程中必须保持正直的态度，对待任务来访人员一律一致，坚决杜绝由于接访人员态度问题给整个工作带来的影响，为了更加好的完成工作，我们还严格执行问责制度，谁接访的案件，谁负责到底，由于自身原因出现了问题严格追究案件责任人责任。
二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平
今年3月和7、10月，社区8组、10组都面临拆迁工作，尤其是10月初明月10组居民住房安置工作，在工作中牵扯着很多稳定问题，怎样完成好拆迁和安置工作，社区两委会班子通过认真仔细的研究，前后经过了无数会议，最后讨论出工作方案，社区两委会班子所有成员和三个支部书记分组，到每户人家里进行走访，了解具体情况，针对各户的实际问题所在，对症下药一一进行分析，为每户人制定出安置方案，使明月锦苑的安置工作得到了顺利完成。今年8月由于过渡费迟迟没有拿到，引起明月1、2、3、6、9、10六个小组的居民要到区政府集体上访，社区第一
时间得到这一消息后，立即向街道信访部门反映，然后一方面做好居民群众的解释共作，一方面研究解决方案，最后经过与居民群众商议后，决定由社区信访代理员带领6个小组其中4个比较严重的小组组长一行5人到区政府进行反映，通过反映后区有关领导作出了答复，在15日内解决此事，社区居民情绪得到了控制，杜绝了群体上访事件的发生。
今年我社区的信访工作虽然取得了一点成绩，但是我们的目标还有一段距离。这是在日常工作中，工作人员学习不够，工作缺乏新意识，没有形成一定的特色造成的。今后，将加大学习力度，不断创新，进一步提高社区信访工作水平。
2016综治维稳年终工作总结
我乡2016年综治维稳工作以*理论和“三个代表”重要思想为指针，按科学发展和党的群众路线教育实践的要求、全面落实隆回县综治委提出的各项工作措施，以维护广大人民群众利益，创造良好社会治安环境为目标，以维护社会稳定，营造稳定环境为中心，以落实省委政法委部署的“为民办实事”为重点，坚持“打防结合，预防为主”的方针，努力完善治安防范体系，继续深入开展“严打整治”斗争，着力夯实基层基础，大力加强制度建设，全面提高队伍素质，为打造“平安罗洪”，积极配合党委、政府的各项中心工作，为彻底摘掉社会治安落后乡的帽子，一年来，具体做了以下几个方面的工作：
一、狠抓了2016年综治责任状签订，并落实了联村包片的驻村干部职责
为了全面落实综治工作责任，年初乡党委、政府召开了几次专门会议，对全乡综治工作进行了全面研究部署，驻村干部责任状明确要求，驻村综治基层基础工作达到“四有”，维护社会稳定，预防违法犯罪要实现“二个一”，确保“五个0”，落实好“三个三分之一”，达到“三个”。驻村干部包村，与所负责的村的综治工作的好坏挂钩，年终与干部评先评优挂钩。对各村的综治工作也提出了新的要求，除达到驻村干部上述责任外，如发生集体或越级上访案件，各村固补干部要负责接访经费的三分之一(即乡财政、驻村干部、村固补干部各三分之一)。全乡19个村和3个乡属部门都与党委、政府签订了社会治安综合治理责任状、稳定工作责任状、禁毒工作责任状、反邪教工作责任状等责任状，层层落实责任，使各项工作得到了顺利开展。
二、加强社会管理综合治理基层基础工作，搞好村级和部门队伍的业务培训
把群众满意作为总目标，推进基层“一办两所” (即综治办、派出所、司法所)建设和村级五个组织建设。推行了“一中心五网络”的综治组织模式。在乡建立了综治管理中心，由乡党委书记任组长，依托综治办、派出所、司法所等设立了信访办、人口管理站、治安联防站、重点人员帮教站、基层创安站五个网络，分别由人大主席、派出所长、武装部长、综治办主任、分管政法工作的领导任站长。在村民小组设立了联户长和调解员、信息员、帮教员、巡逻员、法制宣传员等“一长五员”。同时创造性地开展了安全文明村、治安模范单位、安全文明小区、安全文明校园、安全文明林区等创建活动。创建率和合格率均达到了100%。从创建到现在，本辖区内没有发现一例吸毒、贩毒、制毒的现象，社区禁毒意识普遍增强。
三、狠抓了纠纷调处和法律服务
司法所和法律服务所依法办事，依法行政。一年来，共发生各类纠纷52起，调处52起，调处率达100%，成功率达100%。法律服务所代写法律文书5件，参与非诉讼代理5起，防止民转刑案件1起，办轻微违法人员学习班2期15人。同时加强了对“刑释、解教”人员的安置和帮教工作，对所有刑释人员都落实了帮教合同和帮教措施，至今无一人重新犯罪。
四、坚持严打方针，打击各种刑事犯罪
破大案、打团伙、追逃犯是严打中的重中之重，虽然今年来我乡治安形势比较稳定，但我们始终坚持对违法犯罪分子的高压政策，发现一起查处一起，追捕在册逃犯实行分干到人，并制订了追捕逃犯方案，对抓获逃犯的予以重奖。一年来我乡共发生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查处43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安处罚21人，大大地震慑了违法犯罪。
五、加强治安管理，狠抓安全防范工作
加强对学校周边环境的重点整治。我乡根据县综治委文件精神，继续开展学校治安整治工作，加大力度解决学校周边遗留问题，确保了学校治安稳定。积极开展“扫黄打非”活动，对那些非法经营活动和政治性、淫秽类、封建迷信类出版物、地下窝点和地下销售网点，采取了统一行动，共收缴各类违法出版物9本。一年来，对生产经营单位每月进行了1次安全检查，在检查中，对不合格单位发了限期整改通知5份，停产整顿通知书3份。在乡主干道路上不定期进行治安巡逻，设立4个报警点，对公路沿线的护村队进行了业务培训，使他们能发挥作用。
六、抓了几项经常性的工作
1、加强政法队伍建设，培养和造就了一支政治思想过硬、业务素质高、执法文明、全心全意为人民服务的政法综治队伍。
2、巩固“三创”成果，继续开展各项创建活动。
3、抓了群众来信来访工作，做到热情接待，合情合理答复，及时解决。
4、抓了原“*”习练者和原民办教师上访的教育转换工作。
5、积极配合党委、政府开展各项中心工作。
总之，我乡在综治工作方面做了很大的工作，但离上级要求还有一段距离。我们在明年的工作中发扬优点，克服缺点，找出差距，始终牢记“稳定压倒一切”的方针，总结经验教训，不断创新，为维护我乡的政治稳定和经济发展多做工作。
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