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协会年终工作总结

发布时间: 2019.08.15

协会年终工作总结示例参考。

光阴似箭,岁月如梭,人生即将翻开新的一年的篇章。我们需要撰写年做工作总结回顾一年的工作与成长。要想在职场中不断提升自己,年终工作总结必不可少。怎么才能将的年终工作总结写得全面呢?小编为此仔细地整理了以下内容《协会年终工作总结示例参考》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

协会是指由个人、单个组织为达到某种目标,通过签署协议,自愿组成的团体或组织,中文将英语Association译作“协会”,和工会组织的概念不同。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;

一、参与全民健身,提高协会声誉

20XX年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。

二、抓好培训交流,丰富活动资料

在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。

三、加强内部管理,搞好自身建设

要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20XX我们主要做了以下工作:

一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。

二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。

四、存在问题

截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一

些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。

其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。

其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。

在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。

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团总支年终工作总结示例参考


团总支,全称是中国共青团的总支部委员会,是在党委和共青团团委领导下的青年团总支部委员会的简称,旨在上级团委的领导下,积极配合开展各项工作,加强广大共青团员的联系和思想道德建设。团总支下设团支部基层建设组织。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

春华秋实,时光荏苒,一学期的大学生活即将落下帷幕。回首这半年来的历程,共青团xx职业技术学院计算机与信息工程系委员会在新的一年里走出了一条颇具特色的基层组织团建之路。在学院团委以及系部党总支的领导和悉心关怀下,在系学生科老师的精心指导下,在系部广大青年同学的大力支持和配合下,开拓创新,锐意进取,用心主动的开展各项工作,为系部营造出了良好的育人氛围,也为学院成功建立xx省示范性高职院校做出了一份新的贡献!

计算机与信息工程系第六届团总支在过去的这一学期,在汲取往届团总支的经验教训的基础上,认真学习领会院团委的相关文件精神,结合系部党总支的方针政策,继承发扬优良传统,不断改善工作方法,透过组织、教育、引导团员青年,使团的工作更好的为学生的成长服务,狠抓落实,注重实效,开拓创新,与时俱进,围绕学院团委志愿服务月、组织建设月、红五月、文化艺术月等主题月工作部署安排,圆满完成了院团委了下发的各项工作任务。

同时,系部团总支秉承“党有号召,团有行动”的优良传统,让党组织成为团组织的指引者和领路人,使广大团员青年向党员看齐,使团组织真正成为党的助手和后备军,按照系部党总支的统一部署安排,我系团总支也用心开展相关共建工作,如计算机系“放飞激情”辩论赛、“放飞创意”广告创意大赛、xx社区“一助一”服务、“党团共建启动仪式暨庆七一文艺演出”等一系列的活动。

现将我系团总支XX年工作总结

一、阳春三月――“志愿服务月”

1、开学伊始,系部团总支结合学院文件精神,根据院团委的相关工作安排,系团总支针对本系部各班开展的寒假社会实践状况进行总结。透过组织各班团支部进行交流,本着“公平、公正、公开”的原则,结合系部团总支的统一评审,将系部涌现出来的优异的6篇寒假社会实践调查报告上报到院团委。(办公室、社会实践部)

2、配合xx州“xx记忆”志愿者招募工作,系部用心推荐胆大、心细、有职责感且普通话比较标准的一批有意向参与的志愿者进行报名参加;(社会实践部)

3、3月5日是中国青年志愿者服务日当天,我系团总支结合学院的“礼貌修身活动月”开展了以“立足xx,情系xx,服务世博,喜迎亚运”为主题的志愿者活动;活动当天,我系组织了40余名志愿者,自带水桶、抹布、扫帚等劳动工具,挽起袖口对施州大桥两侧的护栏进行认真清洗,赢得路人的赞叹;(社会实践部)

4、3月25日下午,我系团总支用心响应团州委“青春结对助发展志愿服务促和谐”专项志愿服务活动的号召,组织38名不怕苦、不怕累的青年志愿者,来到xxxxxx社区开展“一助一”结对社区服务工作,赢得当地市民的好评。(社会实践部)

5、响应学院号召,用心组织我系40名志愿者,参加学院XX年春季志愿者培训会,并在培训会上进行宣誓;(社会实践部)

6、根据上级团委相关文件的要求,对一批加入中国青年志愿者的同学予以证件办理,并按相关文件要求进行统一注册,上报上级团委;结合系部学生科的指示,对我系新一批获得学院奖励的义工进行新一轮的注册;(社会实践部)

7、率新组织我系义工用心开展的“迎世博、迎亚运、讲礼貌、树新风――青年志愿者在行动”活动,坚持每周一次的学院校园“牛皮”的清理,每两周的“废旧物品回收”行动;(社会实践部)

其它工作安排

8、结合学院相关文件精神,系团总支用心组织系部民舞骨干进行民舞复习,为下一阶段的系部民舞推广做好准备;(文艺部)

9、针对基层团支部团日活动的评比方法予以改变,使团日活动的形式多样化并让的同学参与进来,让系部广大团员青年乐于理解;(纪检部)

10、改变了以往的团总支例会形式,为了使会议的气氛更活跃,开会前都会由最后一个到会的干部讲一些笑话或者表演一个节目;(办公室)

二、欣欣四月――“组织建设月”

1、系团总支围绕院团委相关精神指示,用心抓好系部团员青年的思想工作,组织、动员团员的用心性,使广大团员青年树立社会主义核心价值观,教育我系广大青年更党走的理念!由各班团支部针对对我系各班思想要求进步的青年用心开展新团员的发展工作;(宣传部)

2、系团总支针对新一批写了入团申请书的学生在教学楼xx教室进行了培训,给他们讲解关于团的和党的知识,让他们更了解团,为加入共青团做准备。(组织部)

3、针对这批入团用心分子进行考核,教学楼515教室统一安排笔试,成绩合格者予以透过,最后确定下来的新团员为12名;(组织部)

4、用心领会学院团委文件精神,配合院团委开展各项活动,提高广大青年团员的思想认识,对我系团员青年进行了民主评议,透过学习提高、个人总结以及状况上报三个阶段之后,系部共评选出优秀团员15名,其余也全部合格;(组织部)

5、根据上级团委的相关要求,对我系团员青年详细信息进行登记,并进行统一的电子版注册,逐级上报至团中央;(组织部)

6、系团总支于4月22日对全系团员予以了新学期的团员证注册,注册人数为270人,实缴团费162元,注册率为100%。(组织部)

7、根据院团委相关文件精神,用心宣传“校园十佳歌手大赛“和“校园主持人大赛”活动,并组织系部同学进行报名参与;系部各班级以团日活动的形式,进行班级筛选,将具备相关优秀才能的人才上报团总支,参加学院比赛;(组织部、文艺部)

8、响应团中央号召,用心组织系部团员青年为西南干旱地区的同胞进行捐水捐钱活动;同时组织全系同学集中开展“节约用水”的团日活动,倡议系部同学养成节约用水好习惯;(社会实践部、组织部)

9、为及时对上级相关文件精神,及时进行系部活动的正面宣传,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以宣传党组织的英明决策凝聚人,开办系部博客.(宣传部)

10、4月21日晚,团总支根据上级党组织和团委的指示安排,以各班团支部为单位,组织我系同学在东区广场集合,为遇难的玉树同胞们默哀、祈祷;(宣传部)

11、以“生死不离,共抗天灾;玉树不哭,青海加油”为主题在全系开展为玉树祈祷、捐款活动;并将相关活动及时上报系部学生科;(办公室、组织部)

12、以各班团支部为单位,组织系部同学踊跃献血、进行骨髓测试,为州中心血站作出相应的贡献;(社会实践部)

13、xx职院XX年春季运动会期间,组织我系广大同学用心写通讯稿,对我系运动健儿进行大力的宣传报道,并及时上传到院团委和院广播台进行报道,为我系运动员进行鼓劲加油!(宣传部)[page]

同时,围绕学院“礼貌修身月”相关文件要求,结合系部党总支精神指示,在系部学生科的组织下,系团总支也开展了一系列的相关工作。

1、以各班团支部为单位,进行辩手选拨;赛前召集各班辩手进行辩手培训,观看实战演练影片,了解辩论赛的流程及规则;组织开展计算机与信息工程系第四届“放飞激情”辩论赛初赛及复赛;(组织部)

2、以团日活动的形式,在全系开展“十大礼貌行为”和“十大不礼貌行为”的评选活动,并将相关评选结果予以上报;(纪检部、组织部)

3、组织开展“与礼貌握手,与陋习告别”主题团日活动,并对全系同学进行“礼貌修身月”活动开展状况问卷调查;(组织部、社会实践部)

4、在全系学生中组织开展计算机系“十佳礼貌道德模范”的评选推介和典型事迹宣传活动,并将活动报道及时上报学生科;(办公室、纪检部)

5、4月8日,计算机系与外语系联手举办的礼貌修身文艺演出在行政楼四楼举行;演出节目都是我系同学和外语系同学自编、自导、自演,透过精彩的演出传到出“做礼貌学生,创礼貌校园“的主题;(文艺部)

三、如火五月――“红五月”.

1、按照院团委关于xx职业技术学院五四红旗团总支的评选要求,在系部党总支的支持下,用心准备相应的材料,对系部团总支一年以来的工作进行总结整理,最终荣获共青团xx职业技术学院“五四红旗团总支”。(办公室、组织部)

2、根据学院下达的关于五四红旗团总支评选的文件,我部根据要求下传到各个团支部,并让他们充分准备申报材料,为申请五四红旗团总支做好准备。最后透过系部审核,最终xx班获得了五四红旗团支部,上报到院团委;(组织部)

3、根据院团委的相关指示要求,结合四月组织建设月中民主选举出1名省级优秀团员及2名学院优秀团干和12名优秀团员,对这15名先进个人推荐到院团委;(纪检部、组织部)

4、结合上级党总支和院团委的相关指示精神,各班团支部对贴合条件的优秀共青团员进行推优入党工作,并上报院团委;

5、5月11日晚,我系第四届“放飞激情”辩论赛在教学楼九楼学术报告厅隆重举行,透过激烈的角逐后,评选出系部冠军、亚军和季军三支队伍,并对获胜的班级及个人予以颁奖。

其它工作安排

6、组织系部透过“十佳歌手赛”的同学在教学楼xx教室进行复赛,最后上报4名到院团委,参加学院总决赛;(文艺部)

7、向大学生艺术团声歌部、乐器部、模特部等推荐系部优秀文艺人才;对“xx形象大使”活动进行宣传报道;(文艺部)

8、结合学院文件精神,在系部党总支的指示下,根据系部学生科的统一部署和安排,组织系部同学开展xx民歌民舞进校园的普及、推广及验收;(文艺部)[page]

四、流金六月――“文化艺术月”

1、6月10日下午,由院团委主办的“第二届青春飞扬辩论赛半决赛暨总决赛”在九楼学术报告厅举行。我系在之前的角逐中成功进入本次半决赛。在最后的总决赛中,我系荣获组织奖;

2、6月17日下午,我系全体师生在学院九楼学术报告厅隆重集会,启动我系“党团共建”工作,系党总支和院团委领导做重要讲话。启动仪式后,结合我院“文化艺术月”的主题,我系同学进行了“展现青春风采,张开心灵翅膀”的精彩的文艺演出,庆祝即将到来的中国*89周年生日!

3、6月24日下午,学院“天翼杯XX年民歌民舞艺术节”在东区足球场隆重举行。我系部选派了一支民舞代表队和一支民歌合唱队参赛演出。我系09级民舞代表队用优美的舞姿吸引了在场的观众,同时全系同学合唱曲目《六口茶》,唱出了土家族的经典民族魅力;经过两个小时的敬请演出,我系荣获优秀奖;

其它工作安排

4、认真学习和落实学院组织开展XX年学生暑假社会实践活动的通知要求,以团日活动的方式,在全系开展一次主题教育,引导同学们实地调查、自主完成暑期社会实践调查报告。

5、加强综合治理,及时总结各部门活动资料整理,及时做好档案管理工作。(办公室)

五、工作中存在的不足和改善方法。

1、会议效率不高,还需要继续创新。

2、由于我系大多数班级上课都在机房,有些班级开展团日活动不用心,团日活动质量需进一步提高。

3、各部门开展工作的同时缺乏协调,衔接不到位,只是活动开展过程中缺乏整体性和连续性;

4、活动的宣传力度不够,致使一些活动没能及时进行宣传报道;

5、部门在开展活动时还是缺乏必须的用心性与主动性,多是在被动中开展本部门的工作,以至于开展的一些活动没有新鲜感,不具创新力。

针对以上问题,在会议方面团总支成员应认真听取会议精神以及工作任务上的安排,认真做好会议笔记,在该发言和该讨论的时候用心发言讨论,做好带头作用,然后用心听取各班团支书的推荐或意见。在团日活动质量上,我系团总支派一名代表协助各班团支书开展团日活动,深入了解同学们对团日活动不用心的原因,然后根据同学们的反应做相应的改善,使我系的团日活动开展的有声有色;书记处做好各部门协调工作,需实地进行团总支成员的整体协调;宣传部加强报道的主动性,注意听取会议上的一些活动部署,用心主动的进行宣传报道;各部门开展工作的同时,注重挖掘有兴趣的人来广泛参与,激发同学的参与热情。

六、总结。

本学期的各项工作圆满完成,但是其中的一些不足我们务必要改正,在服务同学的同时还要务必学习一些先进的管理知识,结合自己系部的实际状况做调整,继续加大我系团总支的改革创新力度,以服务同学为宗旨,用心努力认真完成各项工作任务为目标,使团总支的工作业绩逐步提高,我相信,我系团总支各成员会一齐努力,团结奋斗,克服各种困难,把下学期的工作做得更好!

新员工年终工作总结示例参考


工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,20xx年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。

对于工作这个词,是潜移默化的理解的,自20xx年7月份从校园毕业,带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然,到之后把工作这个概念强加到自己的观念中,从分厂的一线上升到制造公司的生产管理,从一个眼光狭小的高校毕业生慢慢的树立起全局的系统观念,我在一步步成长起来。

要想成为一名优秀的管理者,还务必掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,虽然此刻收效甚微,但对我以后的发展是大有帮忙的。

没有太多宏伟的*远瞩,也没有过于细腻的深切体会,只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语,分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来:

一、学习业务知识,作好本职工作

20xx年1-7月,我在特种电机组学习火电生产管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出了对工作的盲目以及被动排斥,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。之后经过领导和*的及时引导,加上自我深入到生产现场对产品进行了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的了解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。慢慢的,透过每一天到生产现场进行学习和观察,然后结合专业工艺路线表和图纸,我开始对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的了解了。

在了解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为生产系统的核心管理部门,生产计划便是生产能顺利开展起来的灵魂,作好生产计划也是一个生产管理者的必备素质。优秀的生产计划务必要具备良好的可执行性、合理客观的生产周期以及应对偏差的纠正性。要作出这样一份优秀的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备潜力和人员配备状况,还要能预计在实际生产中的突发状况,综合判定生产周期,并在计划的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制生产计划的潜力后,要想计划在分厂能够正在的落实下去,除了计划本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调潜力。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化水平存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽相同,这就要求我们务必要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经验,不断增强自己的协调潜力。

当然,要想成为一名优秀的管理者,还务必掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触一些专业的生产管理方面的书籍,

虽然此刻收效甚微,但对我以后的发展是大有帮忙的。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是就应具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的实践,自己在编制计划和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改善自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

文明创建年终工作总结示例参考


精神文明创建活动是我国人民移风易俗、改造社会的伟大创造,也是加强中国先进文化建设的有效形式。丰富多彩的精神文明创建活动,极大地推动经济与社会的协调发展,对整个中华民族的精神风貌产生了巨大的影响。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

第四,深入开展保持*员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。

同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2004年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障

结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、窗口单位创建活动,制定详细的工作,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。

用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。

用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的*员”演讲会、*员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。

今年11月份,交通局成功举办了全县“XX杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了XXX市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2006年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约*制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户XXX。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。

精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。

津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,XXX段已完成工程总量的65%以上;

投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;

完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;

截止11月底,各项交通规费共计完成3885.8万元,占年的369%,比去年同期增长53%,创历史水平;

运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2.2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……

扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!

会计年终工作总结例文参考


工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

篇一

子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”

不知不觉中,一年又过去了。已经过去的2014年度是二十一年来第一次正式地踏入工作岗位。

在此期间,有很多经验与教训,也有诸多感受与体会,在步入新的一年之际,对自己的工作状况进总结,并对20xx年工作进行规划。

工作现状描述

经过两月有余的工作,对杭州中转站会计岗位的职责总结为以下几点:

1)根据集团财务系统里的现金日记账在用友与sap两个系统中进行记账,并及时将二者与原始凭证核对、粘贴,寄至总部进行审核。

2)每日做完账后,要将现金日记账与出纳所记手工日记账进行核对,保证没有错记漏记。

3)要认真、及时做好银行存款日记账的记录工作。

4)20号左右进行工资处理——冲销、计提、预提与发放。在财务系统里分别做账,再将工资表进行分析。

5)领购、缴销发票。做好此项工作,要对各网点所需发票做好预算及统计工作,并及时领购而后及时发出并缴销。

6)月末要进行收入确认,成本结转,折旧计提,各种资产费用摊销等转账工作,并对两个系统数据进行核对、调整,做好结账工作。

7)每月做好上海总部与本单位内部往来、余额核对等对账工作。

8)将审核通过并由上海寄回的凭证及时整理装订。

9)年末做好固定资产统计与旧账清理工作。

在两个月的工作中,两大系统日常记账每天都可以保质保量地完成。

刚来时,银行存款日记账未写转承,在汪经理指出后业已改正,由此,体会到财务工作的严谨与规范的重要性。事情虽然不大,但是,这给了我要认真要规范的暗示,这是一种心态的转变,我觉得这个很是重要。

另外,对于工资计提、收入确认、成本结转、费用摊销与预提等工作,现已做第二次,已经明了各种本末,知晓其来龙去脉,对杭州中转站各种账项处理程序都已了然。

其实,刚开始工作的时候就将做一名优秀的会计为目标,即是,要求自己对一个企业的各种资金流其来其去,各种交易或事项发生与完成都有较全面而深刻地了解,并且在所有可能事项发生时,自己都会处理。在这里不断地工作与学习,只觉得距离目标正一点点靠近。

在韵达杭州中转站工作的两个月来,总体可以从以下方面对工作情况进行总结:

从工作态度上来看,工作努力、认真负责,在工作中遇到各种障碍都有以积极主动态度去解决问题。每次学会新的知识或是处理完成较为复杂的数据都会有很大的成就感,我想,这便是促使我想要工作的原始动力。因为有了成就感,也便会有一种存在感,这便是一个人活着的最根本的追求。

从工作能力上来说,虽然在校期间并未学过用友系统,但通过学习,现已对用友与sap都十分熟练。另外,由于我是财务管理专业出身,所以,在数据分析方面颇有优势,对工资处理、月度报表分析颇有心得。另外,在校期间课业成绩较为优秀,自认为会计理论知识也较为扎实,如今,学而致用,自觉成效较为可观。

从工作质量上来说,11月份由于月末几日较忙,出现了几个低级错误,然后知错而改。会计是一份需要细心与耐心的工作,自从出现了那几个错误,我便将自己的姿态放低,将以前有些不正确的心态放平,告诫自己:无论多么简单的事情,只要将之做得尽善尽美,便是一种成就!现在,每日做完之后都有认真核对,错误虽不能杜绝,但我会及时发现并改正,尽力将之扼杀在萌芽状态。

其实,在工作一个月后就知道每日的主要任务,可以按部就班地做,并且越做越熟练。然而,到今日——已过两个月的今天,不仅知道了每日要做什么,并懂得了为什么这么做,可不可以那样去做。如此,每日工作中,加入自己的想法与创意,如此便可以于工作中获得乐趣,保持工作时的激情,不至产生厌倦心理,而且,这样的话,工作质量与效率也是可以保证的。

重点工作回顾

除了日常工作以外,另有其他工作进行简单概述。

1)统计数据分析

杭州中转站统计数据分析处理,并附有演示文稿

2)预算

1、杭州中转站预算:

2、预算简析

工作经验总结

学生时代曾学过一篇文章——《卖油翁》。其中,卖油翁将油自钱孔注入葫芦而钱不湿,而,最后,翁曰:“无他,但手熟尔。”

熟能生巧,此言至理。两个月的工作虽然并不能让我行云流水地处理所有工作,但,日常所遇到的各种问题都能够在领导与同事的帮助下进行解决,同时,有些感触如下:

财务人员之间加强沟通,一项数据变动,及时通知关联各方,如此,可以更加合理准确地完成工作。若有变动,能很快反应,能提高工作效率,加强财务工作的灵活性。

分工明确,权责清晰。一般领导下达任务时,只需要,讲明任务内容、具体做法以及截止时间便可。若能很好完成,有相应激励措施;若不能完成,有一定的惩罚措施。如此,若工作中出现差错便可及时明晰过程及原因,并明确责任。

建议

1)食堂可以实施外包。由外界人员进驻或者是由公司员工承包。在杭州中转站工作两个月,刚进公司觉得伙食很好,几乎每餐都是两素一荦。然,时间长了之后发现食堂饭菜只有咸味。尤其是夜班工作者,偶尔听到他们讲吃饭就像打仗一样。我认为,这样给人的感觉较乱,若不能在短期内改变,应该有相应的制度去规范一下。

2)对管理人员应该知人善任。就目前所看到情形,通常在要求员工加班的时候,操作组管理人员并不能很有效率地安排工作。如此,加班工资会增加,但工作效率不高。

20xx年工作计划

尽职尽责做好自己的会计岗位职责内的工作。

具体如下:

在工作过程中,仔细观察、用心学习,提高工作效率与工作质量。

另外,做好领导安排的其他工作。

篇二

大家下午好,今天,我将对20xx年的工作进行整理总结以及对20xx年工作进行展望规划,希望各位领导、老师给予批评和更正。

20xx年,我负责学校会计、教师医疗保险、校车管理、食堂管理工作,现将20xx年工作开展情况汇报如下:

1、会计工作:

认真履行学校预算管理工作,严格按照常规预算要求编制收支预算,并按照预算执行,配合校长全面合理安排各项经费,为学校发展提供财务保障。

配合校长做好上级部门对财务工作的审计和财务检查工作。

加强学校固定资产的保管、使用和维护工作。

2、教师医疗保险工作。

20xx年教师医保工作在按照新的工资标准重新核算的基础上保证了全额及时缴纳,并为调入转出教师办理医保调转手续。

3、学生校车管理

认真配合校长做好校车管理工作;做好交接记录;认真组织对校车驾驶员进行安全培训。督促车主对校车进行安全检查、车辆保养及维修保障工作。20xx年学校校车工作多次接受上级部门检查并受到领导好评。

4、食堂管理

制订并完善了食堂各项管理制度,对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、餐具消毒提出明确要求。

学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的管理力度,制定制度措施,规范程序,由资质齐全的食品商提供。并坚持索证制度,索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照,切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位,分工到人,明确职责,及时记载,学校不定期检查。

食堂工作人员及有关管理食堂人员,每学年进行一次健康检查,随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生,穿戴统一的工作服、工作帽。

由于学校领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈,给学校食堂管理工作打下了良好的基础,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展,确保了学校的稳定和发展。

在这一年的工作中使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求。按时保质地完成工作,取得了一定的成绩。但工作中,自身尚有不足之处,还需我继续努力提高自身的能力。为我校的发展作出更大的贡献。20xx年工作计划:

1、财务管理工作

进一步完善财务管理制度,落实岗位责任制,提高财务管理水平。加强财务管理,做好财务日常工作。认真做好20xx年预算工作。加强学校固定资产管理。做好日常财务统计报表工作。

2、医保工作。

做好20xx年医保保费收缴工作。保证足额及时上缴。1-4月份保费及大额保费已经上缴完毕。5-12月份保费预计5月份收缴。如发生工资变动,保费将重新核算收缴。

3、校车管理

20xx年继续配合校长做好校车管理工作;

认真做好学生交接记录;

组织对校车驾驶员进行安全培训教育。

督促车主对校车进行安全检查、车辆保养及维修保障工作。

对学生进行校车安全教育。

5、食堂管理

加强食堂管理检查力度。

完善各项规章制度。

加强进货检查。

对食堂管理人员及工作人员进行健康体检,并对其进行安全、卫生教育。加大食堂硬件投入力度,继续改善食堂就餐环境。提高膳食营养标准。

6、协助政教处负责管理中学纪律卫生

认真做好楼层管理。及时督促学生、纠正学生不良习惯。认真做好政教处值日工作。

7、认真做好校长临时交办的其他事宜。

以上是我对去年工作的总结和新一年工作的规划,我知道在我的工作中仍存在很多的不错和缺陷,在今后的工作中,我将更加努力,不辜负领导及全校教师的希望,争取更大的成绩!

年终工作总结大会方案参考案例


**集团XX年度总结表彰大会方案****年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:****集团****年度总结表彰会

二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人::***、**

四、会议地点:********

五、出席人数:集团领导、*********,合计约****人;

六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:

1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:****;

3.审核时间:年月日——年月日之间

八、会议工作组:

1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

3.组织组:①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:****部③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:****部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:***部6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。

负责部门:保卫部总经办

****年*月**日

[年终大会方案参考案例]

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2.优秀年终工作总结系列参考

3.年终工作总结报告参考示例

4.城管年终工作总结范文参考

5.年终总结大会主持词

6.年终工作总结大会发言稿

7.医院年终工作总结表彰大会主持词

8.关于内勤年终工作总结范文参考

9.关于医务见习年终工作总结范文参考

10.关于景区年终工作总结20xx范文参考

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