搜索

超市个人工作总结

发布时间: 2019.08.16

超市会计个人工作总结。

很多人在写个人工作总结的时候,不知道应该怎么写,要是有几篇成功范例可以参考,可以省去不少的功夫,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,以及它的格式需要留意哪些地方呢?下面是小编精心为您整理的“超市会计个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

下步打算

x年,国家宏观调控的力度越来越大,煤炭市场变化不好预测,我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下,团结同事,勤奋学习,扎实工作,努力开创兴隆销售工作新局面。一是要进一步加强学习。认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、 届五中全会精神,同时还要认真学习业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护集体的团结。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。在销售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正对待每一个用户,全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。

1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

gz85.COM精选阅读

超市个人工作总结


一、个人工作总结
时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。
归纳以下几点:
1. 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3. 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;
4. 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;
5. 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6. 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;
7. 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;
8. “知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;
二、部门工作总结
2007年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1. 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;
2. 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。
3. 部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4. 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;
5. 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;
6. 整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;
7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。
三、2008年工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
1. 目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为140万/年,广告费用目标为1.2万/月,渠道开发目标为3条/年,人员配置为3人。
2. 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3. 培养市场人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4. 品牌推广。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的推广首先我们要制定计划;
5. 团队支持。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施,我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向其他课程上转化。

超市工头个人工作总结


一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和鼎力赞助下,我可以或许严格要求本身,较好的履行一名工头的职责,圆满完成工作任务,获得领导确定和同事们的好评,总结起来劳绩许多。

一、在日常工作中学习,赓续进步本身的业务程度

作为一名超市工头,首先是一名收银员,只有本身的业务程度高了,能力博得同事们的支持,也能力够带好、管好下面的人员。固然我从事收银员工尴尬刁难照久,且取得一了定的造诣,但这些造诣照样不敷的,随着超市的成长,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先控制电脑操作技巧,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的治理、指导工作

工头固然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不将就姑息,正是因为我能严于律已,勇敢治理,在生活中又能无微不至的关心下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管埋怨工作的劳碌,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的埋怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个工头。

(1)、专业才能

作为一个工头,你必须控制必然的专业知识和专业才能,随着你的治理职位的赓续晋升,专业才能的紧张性将渐渐削减。作为下层的主管,个人的专业才能将异常的紧张,你要达到的水平是,能直接指导你的部属的实务工作,可以或许署理你部属的实务工作。专业才能的滥觞无非是两个方面:

1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你必要向你的主管,你的同事,你的部属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

(2)、治理才能

治理才能对付一个工头而言,与专业才能是相对应的,当你的职位必要的专业越多,相对而言,必要你的治理才能就越少。反之,当你的职位越高,治理才能要求就越高。治理才能是一项综合才能,必要你的指挥才能,必要你的定夺才能,必要你的沟通和谐才能,必要你的专业才能,也必要你的工作分配才能,等等。治理才能来自书本,但更多的来自实践,因此要进步你的治理才能,必要赓续的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回首你的工作,总结你的工作。

(3)、沟通才能

所谓沟通,是指疏通彼此的看法。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的部属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必定会与其他部门发生联系,沟通也就必弗成少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了办理问题,办理问题的出发点是公司利益,部门利益屈服公司利益。部门内的沟通也很紧张,部属工作中的问题,部属的思想动态,甚至部属生活上的问题,作为主管你必要了解和控制,去指导,去帮忙,去关切。反之,对付你的主管,你也要主动去申报,申报也是一种沟通。

(4)、培养部属的才能

作为一个工头,培养部属是一项基础的,紧张的工作。不管你所领导的单位有多大,你要切记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量办理问题。许多主管都不愿将一些事交给部属去做,来由也很充分。交给部属做,要跟他讲,讲的时候还不必然明白,必要反复,然后还要复核,与其如此,还不如本身做来得快。但症结的问题是,如此成长下去,你将有永远有忙不完的事,部属永远做那些你觉得可以做好的事。让部属会服务,能服务,教会部属服务,是主管的紧张职责。一个部门的强弱,不是主管才能的强弱,而是所有部属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,紧张职责便是要将部属训练成狮子,而不必要将本身酿成狮子。

(5)工作断定才能

所谓工作才能,个人以为,本色上便是一种工作的断定才能,对付所有工作的人都非

常的紧张。培养一个人的断定才能,首先要有率直的心胸,或者说是要有优越的道德品质,这是工作断定的根基。对付世事的对错,能力有正确的断定,能力明辨是非。其次,对付你所从事的工作,不管是大事,照样小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应该有清晰的断定,或者说是定夺。其实工作的断定才能是上述四项才能的一个综合,主管才能的体现是其工作断定才能的体现。

(6)、学习才能

当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对付我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行。你只有不绝的学习,你能力更好的、更快的提高,能力跟上赶上社会的成长。走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态。学习应该是普遍的,专业的,治理的,经营的,生活的,休闲的,各类各样,都是一种学习。将来人与人之间的竞争,不是你曩昔的才能怎样,现在的才能怎样?而是你现在学习怎样,现圆第掸习是你将来竞争的根本。

(7)、职业道德

但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德补充,但道德的缺陷无法用智慧去补充。对付工作中人,不管是员工,照样主管,职业道德是第一位的。这就好比对付一个人而言,康健、财富、位置、爱情等都很紧张,但康健是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(康健)的存在,个人的意义能力无限大。职业道德对付工作的人而言,便是那个“1”,只有优越的职业道德的存在,上述的六种才能才有存在的意义,对付公司而言,才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管公司的好与欠好,不管职位的高低,不管薪水的若干,对本身职业的负责,是一种基础的素养,是个人成长的基本。“做一天僧人撞一天钟”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟。

以上,仅仅是个人的一些观法,要做好一个工头,要做的事还许多。我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人。一切的一切,个人以为,都要靠本身去感悟,将一切的一切酿成本身的器械。

因此他们都异常尊重我,都屈服我的治理,一年下来,我们的工作获得了司理的确定。

三、合理支配好收银员值班、调班工作

超市员工个人工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的超市员工个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

伴随着平安夜的降临,XX年的各项工作渐渐进入尾声。我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
我是***超市站街店一名普通的员工,从踏入***超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在***超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望***超市是新的,我也是新的。***超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《超市会计个人工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“超市个人工作总结”专题。

"超市员工个人工作总结"延伸阅读