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水利个人工作总结

发布时间: 2019.08.16

2015年水利部门个人工作总结。

许多人在写工作总结的时候没有点子,不知道怎么下笔,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《2015年水利部门个人工作总结》,希望对您的工作和生活有所帮助。

一、水利管理工作开展情况

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极 探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

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2014年水利部门个人工作总结



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一、水利管理工作开展情况

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极 探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

水利个人工作总结


各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加这次演讲。借此机会,通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步了解,以便今后又好又快地开展各项工作。

我叫xxx,现年32岁,*党员,大专学历,1996年参军,在部队里,我严格要求自己,两次获得嘉奖, 1998年从部队退役,一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上,平时,兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂,在水管站其他同志的关心下,特别是每次来水利局机关工作汇报时,我充分抓住每一次机会,虚心向专业的水利技术人员学习,并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来,我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长,业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干,目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识,我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

一、水利管理工作开展情况

近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、XX年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。

在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算:

1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

2.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们,在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!

水利部门科学发展观活动大总结


水利部门科学发展观活动大总结

按照中央和省委的部署要求,我厅参加了第一批学习实践科学发展观活动。厅党组把这次学习实践活动作为一项重大政治任务和推动全省水利科学发展的重要抓手,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体目标,把坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主原则贯穿活动全过程,严密组织实施,学习实践活动环环推进、步步深入,取得了明显成效。

一、学习实践活动基本情况

我厅参加第一批学习实践活动的单位有厅机关、南水北调局和13个直属单位,14个党委、18个党总支、176个党支部,共有3147名党员参加,其中厅级干部17人,处级干部227人。在省委学习实践活动领导小组和第八指导检查组的有力指导下,在广大党员、干部的共同努力下,顺利完成各阶段各环节任务。学习实践活动中,我厅被省委确认为第一批学习实践活动典型单位之一,学习实践活动情况先后向中央指导检查组作了汇报,2次在省直机关学习实践活动经验交流会上发言和交流,中国共产党新闻网、**电视台、**日报等多家新闻媒体先后11次转载报道我厅学习调研、解放思想大讨论和重点整改做法,省委办公厅督办通报转发了我们专项整改情况。通过群众满意度测评,满意率为99.13%。

二、主要做法和特点

(一)着眼提升能力狠抓学习调研,深化对科学发展观的认识理解。我们注重在深入学习、深化认识上下功夫,增强党员干部树立和落实科学发展观的自觉性、坚定性,全面提升引领水利可持续发展的素质能力。

一是精心做好各项准备。注重超前谋划,着力打好“三个基础”,确保学习实践活动高标准启动、高起点展开。打好工作基础。去年年初,厅党组就把学习实践科学发展观作为贯彻落实十七大精神的重要内容列入工作要点;结合提高政府执行力学习大讨论和政风行风评议工作,对学习实践科学发展观活动进行了预告和强调;8月初,明确要求厅直系统各级党组织和党员干部要切实做好学习实践科学发展观的准备工作。中央和省委作出部署后,厅党组多次召开会议,领会上级精神,分析**水利工作现状,迅速按照规定动作,认真研究自选动作,反复斟酌,多次修改,制定了详细的实施方案。打好组织基础。及时成立了由厅党组书记、厅长王忠法任组长、2名副厅长和纪检组长任副组长的学习实践活动领导小组,抽调16名政治素质好、责任心强的干部组成学习实践活动办公室,由分管党务工作的党组成员任领导小组办公室主任,负责日常工作落实。从厅机关各支部分别抽调一名政治责任心强、精通抓学习教育的骨干作为联络员,负责与厅学习实践活动领导小组办公室联系日常工作。结合厅直单位多、党员数量多、分散面大的实际,挑选身体素质好、工作责任心强的6名退休干部组成三个指导检查组,指导和督促厅直系统学习实践活动。打好思想基础。集中处级以上领导干部,传达中央和省委精神,召开动员大会,厅长王忠法亲自作动员报告,举办专题培训班,全面部署任务,认真开展讨论,把思想统一到中央和省委的决策部署上来。厅机关各处室(单位)和厅直系统14个单位,先后进行了层层动员,确保了活动的覆盖面。在“**水利网”开设专栏,组织“我为水利发展献计策”评选活动,在办公楼内设置宣传专板,编辑印发简报40多期,加大宣传力度,营造浓厚氛围。

二是不断深化理论武装。紧紧抓住理论武装这个关键,坚持做到“三个结合”,确保学习时间、内容和效果落实。形式上,采取个人自学、专题辅导与集中组织学习相结合,党员个人根据工作实际,每天至少抽出1个小时学习,做到学习有笔记、读书有痕迹、学后有心得;先后3次举办党组中心组(扩大)专题学习会,党组书记、厅长王忠法同志作专题报告,邀请省社会科学院经济研究所所长龚益鸣专家、武汉大学校长助理、水利电力学院院长谈广鸣教授就“科学发展观的实践”、“科学发展观与水利发展”等内容进行专题辅导;厅直系统党委、厅机关处室支部坚持每周四下午组织一次集中学习。内容上,把原原本本通读三本书与深刻学习领会胡锦涛等中央领导一系列重要讲话和党的十七届三中全会精神相结合,为每个党员干部购买了十七届三中全会精神辅导读本,把《科学发展观学习读本》、《汉水横冲》等书目作为重要辅助资料,做到人手一册,认真研读。方法上,坚持理论学习与撰写心得体会和组织研讨交流相结合,就研究解决存在的突出问题进行深入思考,每个党员均结合思想和工作实际,撰写一篇3000字以上的体会文章,并组织集体交流,进一步加深党员干部对科学发展观的理解。

三是深入开展专题调研。组织厅领导班子、中层干部、业务骨干,结合近年来水利建设发展实际、工作实际和党员干部的思想实际,围绕经济社会建设的新变化、水利科学发展的新要求,分析查找影响和制约水利科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题,反思工作得失,在厅直系统

水利部门科学发展观活动大总结第2页

大兴调查研究之风,谋水利发展之策。认真贯彻党的十七届三中全会精神,着眼推进农村改革发展,搞好农村水利配套建设,厅党组主要围绕**农田水利基本建设长效机制、整治河道非法采砂两个重点调研课题,由主要领导带队,组成调研组,深入水利建设一线进行调研,广泛征求群众意见,从科学理论和工作实践中寻找解决问题的对策办法,为推动全省经济社会发展提供决策依据。厅机关和厅直单位结合实际,拟定98个调研课题,组织人员深入基层调研,并形成调研报告和论文。

四是大力推进思想解放。突出一条红线,把解放思想、改革创新贯穿活动每一个环节,紧密联系**水利发展实际,更新观念,拓展思路。按照省委总体安排,认真做好自选动作,安排了7项主题活动,赵斌副省长审阅我厅实施方案后作出重要批示,给予充分肯定。厅党组和厅机关认真回顾治水实践,运用解放思想这一法宝衡量审视不足,找出解决问题的思路、对策和措施,明确今后的努力方向。坚持从自身做起,把自己摆进去,实现自我思想解放。以“深入解放思想,推动水利科学发展,努力为构建促进中部地区崛起重要战略支点提供水利支撑”为主题,厅党组专题组织开门学习、解放思想大讨论,党组成员分别结合分管工作和学习调研情况交流学习实践科学发展观体会,围绕水利发展如何以人为本、走可持续治水之路等五个方面深入讨论,集思广益,形成共识。坚持用科学发展观指导解放思想,牢固树立以人为本、人水和谐、可持续发展、统筹兼顾、绿色水利、又好又快的发展理念,把科学发展观转化为谋划水利科学发展的正确思路、领导水利科学发展的实际能力、促进水利科学发展的政策措施,贯彻落实到水利工作中。

(二)着眼理清思路狠抓分析检查,明确水利科学发展的努力方向。注重在分析检查上下功夫,回顾总结贯彻落实科学发展观情况,深入查摆问题,敢于正视问题,深刻剖析主客观原因,研究明确今后的努力方向,提出管长远的意见措施。

一是紧扣主题召开专题民主生活会。认真传达中央经济工作会议、学习实践活动视频会议精神,深刻领会胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话,研究提出了落实会议精神、做好当前和明年水利工作的总体思路,制定印发了《关于紧密结合当前形势,扎实开展学习实践科学发展观活动的通知》。通过党组成员带队调研、召开不同层次座谈会、发放征求意见函、设置意见箱、电子信箱等方式全方位征求意见建议,原汁原味向党组成员反馈。民主生活会召开前,扎实开展谈心活动,沟通思想,交换看法。领导班子成员对照民主生活会主题和要求,认真撰写书面发言材料。以“抓住机遇,乘势而上,努力促进**水利在扩大内需中实现又好又快发展”为主题,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,深入分析学习实践科学发展观的情况,查找问题,剖析原因,互相帮助,共同提高。赵斌副省长、省委学习实践活动领导小组办公室和第8指导检查组领导参加会议指导帮带,对会议给予了高度评价。

二是认真撰写高质量分析检查报告。厅党组把形成高质量的分析检查报告作为重要环节来抓,党组书记、厅长王忠法同志全程主持报告的撰写工作,多次召开党组会对报告提纲和草稿进行研究讨论,提出指导性意见。领导小组副组长、纪检组长汤和明多次听取汇报,对起草工作提出明确要求,确保形成问题找得准、原因分析透、思路措施实、群众评价高的分析检查报告。坚持实事求是,把重点放在检查分析突出问题、理清科学发展思路上,紧扣活动主题和实践载体撰写报告。坚持严格把关,厅党组多次召开会议充分讨论,对报告反复修改完善,确保分析检查报告高标准高质量。

三是严密组织群众评议。坚持贯彻群众路线,党组领导班子分析检查报告形成后,采取多种形式,广泛征求各方面的意见,认真组织群众评议。注重向专家求解问计,邀请省水文水资源局、省水利水电科学研究院等单位8名水利专家,召开座谈会,专题研究讨论厅党组分析检查报告,听取专家意见。坚持让群众监督参评,充分发扬民主,接受监督,将分析检查报告讨论稿印发各市州水利系统、厅机关处室和厅直单位,进行书面评议;在水利网设置评议邮箱,组织网上评议,努力使报告更好地反映实际情况、体现群众意愿、凝聚集体智慧。赵斌副省长在审阅我厅党组分析检查报告时作出了重要批示,给予了高度评价:“对科学发展观认识深刻,回顾总结全面客观,查找问题比较准,分析原因透彻,思路进一步完善、科学,目标、措施明晰可行,望在落实上下功夫。很好,完全同意。”

(三)着眼推动工作狠抓整改落实,提升水利事业发展的整体水平。注重突出实践特色,把解决存在问题、促进科学发展贯穿活动始终,做到边学边改、边整边改。进入整改落实阶段后,厅党组认真研究制定了整改方案,提出45条具体整改措施,以一览表的形式明确整改项目、目标要求、时限责任,并公开作出十项承诺。坚持抓住重点,大小结合,贴近实际,整体联动,逐条逐项抓落实,取得了一定成效。

一是着眼实现新发展抓整改,在项目带动中提升水利建设水平。厅党组紧紧抓住国家扩大内需促进经济平稳较快发展的重大机遇,牢牢把握水利部与**省人民政府签订共同推进武汉城市圈“两型”社会水利建设合作备忘录的历史契机,从全省经济社会发展的大局出发,着眼构筑防洪减灾、水资源供给、水环境保障“三大体系”,突出工程体系整体效益和生态环境发展,统筹兼顾、注重实效、改善民生,全面掀起建设高潮。快速行动抓项目。按照中央和省委部署要求,全厅上下立即行动,快速展开前期工作。为争取国家支持,厅党组书记、厅长王忠法在十日之内三上北京,向水利部汇报情况,争取项目。坚持规划先行,召开厅党组会和业务骨干会,认真分析水利基础设施建设现状,以推进农村安全饮水村村通、百湖(河)水生态保护与修复、千顷良田优化美化、万里堤防整治“四大民生水利工程”建设为重点,以构建平安水利、民生水利、生态水利、法制水利、可持续发展水利、现代水利“六大水利体系”为目标,研究编制综合规划和新增水利投资项目建设规划。召开全省农田水利基本建设现场会和20xx年全省水利工作会议,部署工作任务,明确工作重点。全力以赴抓进度。为确保在“两会”前如期完成新增项目建设任务,先后五次召开加快水利基础设施建设领导小组会议,研究部署任务,明确责任分工,提出措施要求。严格落实行政首长负责制、部门分工负责制和责任追究制,专门制定厅领导分工负责、分片督办方案,组成10个督办小组,分赴荆州、襄樊、宜昌等21个市州施工一线,进行督办、服务和指导。多措并举抓质量。认真落实水利部和省政府紧急通知要求,加强新增水利投资项目建设管理。牢固树立质量意识,严格执行项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同制等项目建设“四制”,确保工程建设依法进行、规范运作。充分发挥纪检、监察、审计等部门的职能作用,加强资金监管,确保专款专用和投资效益。制订行之有效的预案,确保生产安全。

二是关注群众新期待抓整改,在抗旱减灾中发挥服务保障作用。我们把做好防灾减灾作为学习实践活动整改落实的重要内容来抓。春节前后,我省中北部6个市州30多个县市区出现严重旱情,厅党组认为,做好抗旱减灾工作就是具体的以人为本,迅速采取有效措施,变单一抗旱为全面抗旱、被动抗旱为主动抗旱,加大工作力度,保证抗旱减灾有力有序有效进行。科学部署调度。旱情出现后,省防指及时发出紧急通知,作出具体安排,逐级落实责任。密切关注旱情变化,加强应急管理,搞好蓄水保水、强化优化配水,科学调度抗旱力量,努力抓好抗旱减灾服务。积极与省经委、供销社、电力公司、中石化**石油分公司等省防指成员单位沟通协调,对口落实抗旱责任,帮助解决实际问题,为抗旱夺丰收、抗旱保增收提供物资支撑。启动应急预案。实行厅级干部带班、处级干部负责、专业骨干上岗的全天候工作机制,超常启动日报旱情、每日会商应对干旱机制,全程跟踪天气变化、干旱数据、抗旱行动,坚持当天向国家防总、长江防总和省委、省政府领导上报情况,做到心中有数、调度有据、参谋有道。加强督导检查。厅领导带相关部门分赴枝江、当阳、荆门、十堰等旱情较重地区,检查督促和协助抗旱工作,在实地查看的基础上,与当地政府和水利部门一起研究对策,协调矛盾,解决问题,共同打好抗旱保春耕的攻坚战,力争把灾害损失压减到最低限度。

三是突出建立新机制抓整改,在改革创新中破解长远发展难题。以改革创新为动力,着眼长远做好废改立工作,努力探索和创新适应水利科学发展的体制机制。目前,共清理原有规章制度15项,废除2项,修订7项,创新出台体制机制方面的文件27项。加快水利立法步伐。围绕水利发展需要,加强水利政策研究,完善水利法规体系。申报了“十一·五”水利立法规划,起草提出《**省湖泊保护条例》、《**省抗旱条例》《**省实施〈中华人民共和国水土保持法〉办法》及修订案,已纳入省人大20xx年-20xx年度五年立法规划项目,《**省湖泊保护条例》纳入今年立法计划的争取审议项目。代拟的《**省水文管理办法》被省政府纳入今年立法计划的计划项目,《**省水库管理办法》、《**省水能资源管理办法》、《**省水资源费征收管理办法》修订案纳入立法计划的预备项目。向省政府上报了我厅取消、下放审批权限的意见,33项行政许可保留4项、取消1项、下放2项、部分下放22项,调整4项;5项非行政审批保留1 项、部分取消2项、部分下放2项。加大水利执法力度,狠抓“一案一考评”试点工作,开展了以河道采砂、水工程安全、水资源保护和水土保持监督为重点的执法检查活动,推进水利法制化进程。深化体制机构改革。狠抓全省水管体制改革、乡镇水利站改革和水价改革,基本理顺了管理体制。水管体制改革通过整体验收,受到了部、省领导的肯定。深化水务管理体制改革,推动全省涉水事务的统一管理,统筹兼顾农村和城市、社会与生态的用水利益。深化水利工程建管体制改革,推动水利工程建设管理的制度化、规范化。按照省政府统一部署,对厅直系统机构改革进行调研。创新水利发展机制。把建立农田水利基本建设长效机制作为厅党组的重点研究课题,探索解决新时期农田水利基本建设组织难、投入难、管理难等问题。积极探索河道采砂管理长效机制,研究起草了《**省采砂管理办法》。立足水利公益性事业政府投资的主体地位,广辟投资渠道,构建“政府主导、农民主体、社会参与”的水利投融资机制。反复研究,制定出台五个方面规范性文件,为水利可持续发展提供长远的制度保障。

四是围绕树立新形象抓整改,在转变作风中推进机关效能建设。把转变机关作风、加强效能建设作为学习实践活动和加强党的建设的重要内容,按照省委学习实践活动专项整改会议和“两办”文件要求,着力解决“八个方面”的问题,推进“六型机关”建设。优化工作程序和内部管理。进一步规范各类评审、咨询、研讨、鉴定、验收、招投标等项目,完善厅行政许可审批平台,优化窗口式服务,实行一站式审批;加强统筹协调,减少和压缩会议、文电和各类评比检查;在厅直系统推行首问负责制,制定了有关追究办法;设立机关作风和行风建设监督点,聘请行风监督员,主动接受监督,厅被评为政风行风优秀单位;制定了机关工作作风检查标准,坚持每周对厅机关处室(单位)进行明查暗访检查评定,发现问题,现场提醒,跟踪督办,限期整改;决定厅机关近两年内一律不得购置新车,对现有车辆采取清退、归位、报废等措施,逐步压缩到编制数以内。积极为职工群众排忧解难。大力开展“惠民月”活动,想方设法为群众办好事、办实事。主动协调解决职工居住区供气供暖问题,认真设计和实施机关大院绿化亮化工程和道路、车场整治,新建了活动室,为干部职工创造和谐的工作生活环境。学习实践活动期间,为群众办实事20余件,走访慰问困难职工、离退休党员干部923人次,发放慰问金30余万元。狠抓反腐倡廉工作落实。积极开展创建廉洁型机关试点工作,印发《关于加强元旦、春节期间廉政建设的意见》,安排双节反腐倡廉工作,对党员干部提出“五防”要求;召开全省水利系统党风廉政工作会议和厅直系统纪委书记座谈会,传达学习中纪委三次全会、省纪委有关文件精神,部署党风廉政建设任务;从领导干部抓起,组织处以上领导干部述职述廉和民主评议,让群众监督评判;加强工程和节日期间的督查检查,有效防止和克服铺张浪费、大吃大喝、请客送礼等不良现象。

三、主要成效

在厅直系统共同努力下,这次学习实践活动,初步实现了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求,成效比较明显。

(一)贯彻落实可持续发展治水思路的自觉性进一步增强。通过深入学习,全体党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和把握,思想进一步解放,不适应、不符合科学发展观的思想观念得到有效转变,树立了水利科学发展“六个新理念”。深刻认识省情水情特征,对可持续发展治水思路的认识不断深化,形成了加快发展民生水利的共识,强化了资源节约和保护的意识,逐步把科学发展观的要求转化为贯彻落实治水新思路的自觉行动。

(二)引领水利可持续发展的能力进一步提高。通过学习培训、专题调研、解放思想大讨论等活动,较好地解决了干部队伍在推进科学发展工作中存在的知识储备不足、理论水平不高、战略思维不够、创新能力不强、思想解放不够等问题,领导班子和党员干部掌握运用科学发展观指导实践、谋划和领导发展的能力进一步增强,谋划全局的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的能力、贯彻落实的能力等“五种能力”有较大提高。

(三)服务水利可持续发展的工作作风进一步改进。通过开展各项活动,加强机关作风和效能建设,党员干部自身要求更加严格,自觉做到讲党性、重品行、作表率,求真务实、锐意进取,工作作风明显好转,干部职工精神饱满,责任意识、服务意识和表率意识进一步增强。

(四)促进水利可持续发展的体制机制进一步健全。通过深化改革和体制机制创新,加大对重点领域和关键环节攻坚力度,废改立工作取得初步成效,水利立法步伐加快,水利法规体系不断完善,水管体制改革、乡镇水利站改革和水价改革已经完成,基本理顺了管理体制。农田水利基本建设长效机制、河道采砂管理机制和水利投融资机制等27项有利于科学发展的体制机制创新出台,有力推进了水利法制化进程。

(五)推动水利可持续发展的组织保障进一步加强。通过这次学习实践活动,党员干部认真查找和解决党性党风党纪方面存在的突出问题,自觉树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,党性观念和党性修养进一步提高,各级党组织和党员队伍建设得到新的加强,核心领导作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥更加明显,干部队伍成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为水利可持续发展提供了坚强的组织保证。

四、经验启示

学习实践活动中,我们一方面下大力抓好活动内容的落实,另一方面认真研究和探索有益的做法,及时梳理归纳,总结经验,获得了深刻启示。

(一)抓好学习实践活动必须在深入学习、提高认识上下功夫见成效。十六大以来,党中央提出科学发展观重大战略思想,经过几年的学习实践,科学发展观逐步深入人心,有力地促进了经济社会和谐发展。但是一些党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不高,对科学发展观理解还不够深入,思想、作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应,影响和制约科学发展的问题还比较突出,面对新形势新任务新挑战,必须进一步深化理论武装,把学习实践科学发展观引向深入、落到实处。学习实践活动中,我们紧紧扣住“深入”两个字,在“深入”上下功夫,在“深入”中求得新知。引导党员干部站在科学发展观是可持续发展治水思路理论渊源的高度,从世界观方法论的深度理解科学发展观对治水实践的指导意义,做到真学真懂真用,在“三个深入”上有新的收获。

(二)抓好学习实践活动必须在解决问题、促进发展上下功夫见成效。解决问题、促进发展是这次学习实践活动的根本出发点和落脚点,是衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准,必须作为工作重点突出出来,加大力度,狠抓落实,贯穿始终。学习实践活动中,我们注重在查找问题、解决问题、促进工作上下功夫,通过专题调研和分析检查,查找存在问题和薄弱环节,提出解决问题的基本思路和对策措施;坚持突出实践特色,抓住重点问题,联系新增水利投资项目建设、抗旱减灾、兴隆水利枢纽设计开工等工作实际,逐条逐项抓整改,一些当前急需解决的问题初步得到解决,有力推动了水利发展。

(三)抓好学习实践活动必须在深化改革、创新机制上下功夫见成效。改革创新是学习实践活动的活力所在,是水利科学发展的不竭动力。学习实践活动中,我们着眼长远发展,紧密联系水利工作中的重大理论和实践问题进行深入研究和思考,边学习,边实践,边探索,边总结,积极推进体制改革,建立健全水利可持续发展的长效机制,研究出台关于局部性水旱灾害防治、加强水资源统一管理等方面的规范性文件,为水利可持续发展提供有力的指导和长期的保障。

(四)抓好学习实践活动必须在发扬民主、联系群众上下功夫见成效。贯彻落实科学发展观的实际成效,群众看得最清楚、体会最深刻。只有坚持开门搞活动,真正做到听取民意找问题,顺应民意抓整改,依据民意看效果,学习实践活动才有坚实的群众基础,才能保证学习实践活动深入有效地开展,才能把广大党员、群众的发展积极性引导到科学发展上来。学习实践活动中,我们充分发扬民主,密切联系群众,广泛吸收群众参与学习调研、分析评议、整改落实,自觉接受群众监督和评判,体现了服务群众和让群众满意的要求,受到了广大党员干部和群众的好评。

(五)抓好学习实践活动必须在领导带头、示范先行上下功夫见成效。深入学习实践科学发展观活动的重点是县处级以上领导班子和党员干部。学习实践活动中,各级领导干部始终坚持高标准严要求,率先垂范,既站在前台抓活动,又摆正位置受教育,既带头学习调研、带头分析检查、带头整改落实,又联系实际躬身实践、示范引领,在学习实践活动中起到了关键作用。实践证明,领导班子、领导干部在贯彻落实科学发展观中地位重要、责任重大、作用突出,只有紧紧抓住领导班子和领导干部这个重点,真正发挥领导干部的示范带头作用,才能引领和带动其他党员干部积极自觉地投入学习实践活动。

(六)抓好学习实践活动必须在加强领导、统筹协调上下功夫见成效。坚持统筹兼顾,是开展学习实践活动的重要方法和基本要求。只有坚持两手抓、两不误、两促进,统筹谋划、协调推进,才能保证学习实践活动取得实实在在的效果。学习实践活动期间,国内外经济形势发生重大变化,各项水利工作任务十分繁重。厅党组把抓好学习实践活动与推动当前各项工作紧密结合起来,特别是围绕水利建设攻坚战和我省北部地区抗旱减灾等中心工作,找准对接点,开拓新思路,把学习实践活动中激发出的热情,转化为推动工作的强大动力。

五、存在问题及努力方向和措施

我厅学习实践活动虽然取得了初步成效,但与科学发展观和中央、省委的要求还有差距,主要是:各单位在学习实践的深度上存在不平衡的状况;有些问题虽然有了解决的思路,但由于现行管理体制的制约,很难在短期内得到解决;个别处室、单位查找问题不够深入,整改落实措施不够具体,整改效果不明显。针对这些问题,我们将进一步强化措施,认真解决,不断巩固和发展学习实践活动成果。下一步,重点抓好四个方面:

(一)进一步加强领导班子和干部队伍建设,提高领导水利科学发展的能力。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求,努力把各级领导班子和水利干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。一是加强思想政治建设。始终坚持用科学发展观武装头脑,教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强党性修养和作风建设。深入开展党性党风党纪教育,认真解决少数党员干部中存在的理论联系实际不够、作风不够扎实、对基层关心不够等问题,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。三是加强干部队伍建设。坚持民主、公开、竞争、择优原则,进一步深化干部人事制度改革,加大培养优秀年轻干部力度,努力建设创新型人才队伍。四是加强反腐倡廉建设。全面落实党风廉政建设责任制,建立健全惩治和预防腐败体系,切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,着力构建拒腐防变的长效机制。

(二)进一步深化整改工作,推动水利事业全面进步、整体提高。严格按照整改落实方案提出的整改内容、目标要求、主要措施和时限责任,把整改落到实处,取信于民,推动发展。一是加强领导。把整改落实工作摆上重要议事日程,加强对整改落实工作的组织领导和督促检查,加大整改落实力度。二是加强协调。按照厅党组确定的任务分工,抓好各处室、单位的协调配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。三是真抓实干。采取有力措施,集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题,多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事。四是实事求是。坚持量力而行,尽力而为。对已经具备条件或条件成熟,当前可以解决的问题和可以出台的政策,不等不拖,按时完成。对于难度较大或需要较长时间才能解决的问题和制定的政策,积极创造条件,逐步加以解决。五是健全制度。建立整改备案制度,对需要整改的问题,逐项整改,逐项销号。建立信息反馈制度,定期听取牵头处室和单位汇报,掌握解决问题的进展情况。建立公示监督制度,通过工作简报等形式,公示解决问题情况,接受群众监督。

(三)进一步建立健全学习实践科学发展观的长效机制,确保科学发展的目标要求得以实现。把贯彻落实科学发展观作为一项长期的战略任务,深入持久地学习和实践。一是建立健全科学发展观的长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度,全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是建立健全贯彻落实科学发展观的领导决策机制。进一步完善公众参与、专家论证和党组(党委)决策相结合的决策机制。把学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等好做法上升为制度规范,长期坚持。三是建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观基本要求同广大党员干部的岗位职责结合起来,改进和完善干部考核评价的方式方法,形成正确的用人导向。四是建立贯彻落实科学发展观的监督机制。完善落实科学发展观各项决策部署的领导责任、督办检查、跟踪问效、行政问责等规章制度,坚决纠正和查处违反科学发展观的行为。

(四)进一步开展“回头看”,巩固和发展学习实践活动成果。适时开展“回头看”,进一步查找不足,弥补差距,巩固学习实践活动成果。一是回头看学习,继续深化认识。采取多种形式,检查党员干部对科学发展观的理解及运用科学发展观认识和解决实际问题的能力是否有提高,务求学有所获、学以致用。二是回头看问题,深刻剖析原因。对查找出的问题进行细化,重点从主观层面深挖原因,进一步分析检查解放思想开拓创新是否真正深入。三是回头看成果,狠抓整改落实。加强督促检查,加快整改进度,切实做到件件有回答。四是回头看作风,强化队伍建设。组织党员干部对工作作风、生活作风、领导作风进行自查,进一步强化干部队伍建设,努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁勤政的高素质水利干部队伍。

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