搜索

水电职工个人工作总结

发布时间: 2019.08.17

水电职工个人工作总结。

有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感,而有些人则完全不知道怎么去写,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,拿得出手的个人工作总结模板有哪些,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?以下是小编为大家收集的“水电职工个人工作总结”仅供您在工作和学习中参考。

工作总结之家工作总结频道为大家整理的水电职工个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一、认真筹备并顺利召开了水科院第二届职工代表大会

职代会是进行民主管理的主渠道。院党委高度重视职代会的召开,成立了以院党委书记、院长高季章为组长的筹备工作领导小组,重新制定《中国水科院职工代表大会条例》,完成了职代会选举办法、代表条件、代表的比例及分配原则、筹备工作报告等文件的起草工作。XX年8月8日,顺利召开了中国水科院第二届职工代表大会,听取审议院长的行政工作报告、财务工作报告、基建工作报告、房改工作报告,并通过北院2号塔楼经济适用房出售上报方案,选举产生了院职工代表大会正、副主任,安全生产及劳动保护、生活福利、评议监督干部、提案等四个专门工作委员会,使我院民主参与、民主管理和民主监督步入制度化、规范化的管理体制。

二、进一步健全完善职代会管理工作制度,重视制度落实

职代会要真正发挥民主管理的功能,必须建立起一套完整、系统的工作制度,才能规范程序,落实职权。近半年来,职代会着重制度建设,先后召开三次主任办公会议,讨论制定有关制度。第一次主任办公会议首先明确了主任的分工,我负责职代会全面工作,主持主任办公会议,分管评议监督干部委员会。马松泉副主任主持职代会日常工作,分管安全生产及劳动保护委员会。朱耀泉副主任负责职代会各次会议的院级工作报告的组织、编写工作,分管提案委员会。汪小刚副主任负责职代会职工福利方面的工作,分管生活福利委员会。并将职代会主任办公会议作为职代会的一项基本制度定期召开,商讨决定职代会有关事项。

第二次主任办公会议在征求各方面意见的基础上,讨论制定了《中国水科院职工代表大会专门工作委员会工作细则》,对四个专门工作委员会的职责进行细化,分工明确,各司其责。具体讲,安全生产及劳动保护委员会的职责是:配合有关部门做好安全生产的宣传工作,提高职工安全生产的防范意识;讨论审议主管部门对安全生产及劳动保护方面的规章制度的草案,并提出意见和建议;听取有关部门对安全生产、劳动保护的情况汇报并提出意见和建议;监督检查有关部门对劳动条件的改善、劳动保护设施的落实情况,提出意见和建议;对单位或个人违反劳动政策法规、不按操作规程办事、不符合劳动安全及卫生标准规定的问题,提出整改意见和建议;听取职工代表或群众对本专门工作委员会的意见和建议,并认真研究;负责向职工代表大会报告本专门工作委员会的工作。生活福利委员会的职责是:听取了解职工对院福利基金分配方案、经济适用房选(售)房方案和其他有关职工生活福利等事项的意见和建议;讨论审议院有关职工生活福利的重要规章制度,并提出意见和建议;监督检查有关部门贯彻职代会通过的涉及职工生活福利和切身利益的决议、决定的执行情况;对负责职工生活福利部门的工作进行监督检查,并提出改进的意见和建议;听取职工代表或职工群众对本专门工作委员会的意见和建议,并认真研究;负责向职工代表大会报告本专门工作委员会的工作。评议、监督干部委员会的职责是:听取了解职工群众对我院处以上领导干部贯彻执行党的路线方针政策、贯彻民主集中制、实行科学决策、廉洁自律等情况的意见,及时向主管部门反映,提出意见和建议;对我院选拔任用、培养、考核领导干部办法等重要制度进行讨论、审议、提出意见和建议;对基层单位和职工群众所反映的干部工作和干部本人的突出问题及时向院主管部门反馈,监督落实情况;听取主管部门对干部工作情况的汇报,并提出意见和建议;听取职工代表或职工群众对本专门工作委员会的意见和建议,并认真研究;负责向职工代表大会报告本专门工作委员会的工作。提案委员会的职责是:在职工代表大会召开前,围绕大会中心议题,征集职工代表提案。在职代会闭会期间,受理有关科研生产、经营管理工作的重点、难点问题的提案;对征集上来的提案进行分类整理、登记,分送有关领导和部门进行审理落实,重大提案可建议列入大会议程,提交大会讨论;听取了解有关部门审理、落实提案的情况汇报,检查提案的落实情况,并提出意见和建议;向职工代表宣传职代会提案的有关知识,不断提高职工代表的提案水平;听取职工代表或职工群众对本专门工作委员会的意见和建议,并认真研究;负责向职工代表大会报告提案征集、审理和落实情况,并报告本专门工作委员会的工作。职代会还根据工作性质和地域成立了六个常设组(非营利机构组、科技企业组、综合事业组、后勤企业组、内蒙牧科所组、天津机电所组),为充分发挥职代会作用提供了组织保证。

制度建立后重在实施。第二届职代会一次大会结束后,我们完成了各种会议文件资料的整理归档工作,将大会讨论通过修改后的《中国水科院职工代表大会条例》发放到各所、处、中心、公司及全体职工代表人手一册,要求各单位认真组织职工学习贯彻并根据具体情况按照《条例》,认真抓好民主管理、民主监督的工作。同时,将《中国水科院职工代表大会专门工作委员会工作细则》下发院属各单位和四个专门工作委员会的委员,为今后职代会进一步深入开展工作打下了坚实基础。

三、代表职工权益,反映职工意见,参与民主管理

本届职工代表大会的代表来自全院各个部门,具有较强的代表性。他们政治思想素质高,作风正派,热心为大家服务,积极行使权力,认真执行义务。二届一次会议后,代表们将大会的主要内容和精神向所在单位职工进行了传达,并注意了解群众意愿,拓宽民主管理渠道,及时向有关方面反映群众的难点、热点问题,起到上传下达的作用;本届职工代表大会的主任、副主任及四个专门工作委员会的主任委员,平时分别以院务会成员、院科技委成员以及院人员聘用工作领导小组等组织成员的身份,在参加我院一些重大问题的讨论和决策过程中,如实反映职工群众的意见和要求,认真考虑职工群众的切身利益,积极参政议政;院工会作为职工代表大会的工作机构,在大会闭幕期间保持与广大职工群众的密切联系,广泛听取职工意见,及时向有关领导和组织反映问题,做好上下沟通工作,起到桥梁作用。

XX年底前,职代会又专门召开第三次主任办公会议,讨论并决定通过职工代表征求全院职工群众对我院院务方面工作的意见和建议。据不完全统计,现收到11个单位职工代表提交的45条意见和建议。其中一些代表十分认真,国科处、牧科所、中水科公司、结构材料所等单位,专门召开会议,广泛征求职工意见,从我院的全局和发展考虑,意见十分诚恳;特别是结构材料所卢正超博士非常认真,专门给院领导写了一篇题为《关于加强职工专业教育 创建学习型院所的建议》,严肃地指出我院在人才培养、科研队伍建设方面存在的三个问题,同时诚恳地提出四点建议,衷心地表达了一个年轻科技工作者对我院的深厚感情和殷切希望。职代会提案委员会将这些意见和提案分类归纳和书面汇总,分类提交职代会和院领导。这次大会院长将针对大家提出的主要问题和建议,给予答复,相信会对我院各方面工作起到积极促进作用。

XX年底,院工会代表职代会对我院困难职工进行了一次摸底调查,各单位分工会积极配合,深入群众了解情况,提交了困难职工名单。职代会生活福利委员会对此进行认真研究,决定春节前给予这些困难职工一次性生活补助,并表示慰问和关心。

由于四个专门工作委员会成立不久,故不在此次大会做工作总结,要求他们安排好XX年工作计划,2月底提交职代会。

各位代表:XX年对于新一届职代会来说是起步阶段。我们所做的工作大部分是创立、创建和创新,这为以后我院职工代表大会制度不断走向规范和成熟构建了基本框架,打下了坚实基础。XX年是我院科技体制改革的验收年。新的形势、新的任务对职代会制度提出了更高要求,我们要以“xxxx”重要思想为指导,进一步完善职代会的各项制度,充分发挥其作为党联系职工群众的纽带作用,团结和带领职工群众为开创我院民主管理的新局面而努力奋斗!

Gz85.coM编辑推荐

水电站职工三季度工作总结


回顾过去的三个季度,在公司领导和老师傅们的关心支持下,我时刻严格要求自己,谦虚谨慎,认真学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项本职工作。先将个人三个季度的工作情况总结如下:

一、三季度主要工作情况

1.加大节能宣传力度。利用有限的广告资源,在宣传栏内定期宣传节能降耗的意义,提高业主的节能意识。

2.修复水电运行故障。工作期间认真巡查各小区内水电

管线的运行状况,做好了供水供电基础设施的维护工作,并排查出了多处故障隐患,并及时修复,比如小区内路灯的日常管理与维修、检查水管线,严防跑冒滴漏等。同时对原有的不合理的电路进行改造,保证业主用电的安全,而对于大型设备尽量减少启动次数,提高其利用率。

3.做好水电费收取工作。对于负责的小区,按时做好水电抄表和费用收取工作。在此期间,也出现了一些业主对水电费有疑问的情况,我都一一耐心讲解,让业主用的明白放心,并查处了一些违章用水用电的业主,对其说明违章用水用电的安全后果,业主们都很理解,并予以了改正。

4.停电停水的通知。针对停水停电的情况,我都在事前及时通知了小区内的所有业主,并张贴布告,写明具体的停水停电时间,尽量减少因停水停电给业主带来的不便。

二、今后工作努力的方向

经过三个季度以来的辛苦付出,我在工作上也取得了一定的成绩,这些都离不开公司领导的指导以及老师傅们的帮助。但也存在一些不足之处,主要是因为自身的经历不够,见识短浅,在处理一些比较复杂棘手的问题上,与其他老师傅们有一定的差距,没有做到最好,比如在对小区内的能源设施的管理上,一些细小的环节还做的不够好。因此,在今后的工作中,我将认真总结经验,虚心向公司里的老师傅们学习,努力克服自身的不足,发扬吃苦耐劳的精神,在繁重的工作中不断磨练意志,争取把工作做得更好。

1.加强学习。利用空余时间学习专业的节能降耗方面的书籍,勤于思考和创新,并将学到的知识应用到实际工作中去,减少不必要的能源浪费,实现公司的节能创收。

2.狠抓细节。能源管理工作是一项复杂而又细致的工作,不能有丝毫的马虎,所以要对工作充满耐心和谨慎,关键要做好细节工作,真正把每个细小环节都落到实处。

3.改正不足。对于以往工作的成功之处要继续保持,不足之处也要不断改正,比如很多老师傅就是我学习的榜样,如果今后工作中遇到困难,应谦虚的向他们请教,多学习老师傅们处理问题的方法,不断提高自己的工作能力。

水电工个人工作总结


水电工个人工作总结

回顾过去,不知不觉我来到本项目部也快两个月了。在这两个月中既忙碌又充实,在这段时间里有经验要积累,也有教训要吸取。在此,我对这段时间的工作做个总结,以便于在以后的工作中扬长避短,才能更好的做好电气技术工作。

在项目上,我作为一名见习生主要跟师傅负责一期工程8#-17#和22#楼的电气和给排水工程,同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,在此深表感谢并使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。

我从以下几个方面进行总结:

一.工程图纸审核及技术交底

我接到工程图纸时便及时对图纸进审核,对图纸设计内容,强电系统、弱电系统、给水系统、排水系统进行逐一核对,以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工相抵触的情况及时和甲方协商,便于工程的顺利进行打下有利的基础。按审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收规范对我们管理的施工班组进行技术、质量、安全的技术交底。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进鉴证。

二.现场施工管理与质量的严控

为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留、切槽、配电箱安装和防雷焊接等缺陷,给班组长提出响应的预防措施.同时经常在现场为他们纠正错误,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求,对各号楼出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。严格要求班组养成良好的工作习惯,做到“人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。在施工质量上我们要求班组在追求满足质量的情况下要追求美观整洁。

三.原材料控制与资料归档

随着市场竞争的加剧,各种不合格的产品随时都能进入现场,为了保证工程质量对进入现场的所有的水电材料进行严格检查。我们充分认识到这项工作的重要性和艰巨性,于是我们下定决心要把这项工作做好,杜绝不合格材料进入现场施工现场。为了避免工程原材料浪费或流失.我

水电工个人工作总结

每每涉及总结工作与生活时,总会“光阴似箭,岁月如梭,时间荏苒”,而时光漫漫却占领着我们的日与月!突然想起那名著里的经典说辞:人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事的时候,不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨,也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。这样,在临终的时候,他就能够说:我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。 是否,我在为我的青春和事业而奋斗?我开始总结,请鉴定:

时间光标从09年7月开始,我沿着它的方向在小湾的高拱上前行,我不是它的筑造者,也不是只贴着他商标的参与者,是它的膜拜者,它是我的偶像,向之学习与敬礼!而这它,是小湾,高拱坝,领导,师傅师兄,还有同事。感谢你们的照顾,支持,帮、带、管。说,一个人的前途不是自己走出来的,得在你走到合适的岔路口,出现恰当的人微笑着对你说:这边走。而这,小湾的你们,可能就是多年之后的回首中,那些微笑的人,再次感谢你们的微笑!

09是小湾水电工程历经十年建设的决战之年、收获之年,虽然不能体味创造者的自豪,但能感觉作为电厂一员的欢欣与幸运,虽然懂的少,但我们在学,虽然做的少、做的简单,但我们在努力,在实践。通过入厂教育各类培训、学习报告,我们对澜沧江公司,对小湾工程都有了初步的认知和了解,通过安规知识的学习,我们学会了在工作中如何保护自己和他人,了解了工地上的危险源,增强了安全意思和防范意思,无时无刻提醒和告诫自己:人,生活多美好,生命更重要,我兜里不光揣着自己的生命,还可能牵着别人的幸福生活。部门安全培训与实践,训练了我们在工作中细心的工作态度,不紧是安全,任何工作都得心系他人和自己,像用心珍惜生命一样,用心工作。

工程知识的学习在于实践,那些抽象的图纸、概念和数据,通过实践学习后才能具体化!在建管局安质部师傅的指导和帮助下,看到,学到了小湾工程很多施工方法,质量评定标准,也学到了工作中很多必不可少的经验和方法。泄洪洞抗冲耐磨混凝土的施工方法、细节,保养过程中应该注意的问题不在那么抽象;认识的龙抬头不再只是它的好处,还有因为倾斜带来的施工困难;混凝土出现麻面、蜂窝的原因,振捣不够或过振与漏浆在混凝土质量表观上的区别;小湾的“四大、三高“有了具体的概念,也了解和感叹了几百亿什么概念!当然,更重要的是学习和了解了工程实践中的方法,应该注意的问题,对工程的种种概念等等有了一定得认知和了解,并从学习和实践中得到了锻炼。

几个月的培训学习和实践,学到了很多知识和道理,在生活和工作中锻炼了自我。但依然还有很多不足,还需要继续学习和实践。在以后的工作中多与同事沟通和分享,一样要多下工地,多实践,还需各位师兄师傅的帮助和指导。

水电工个人工作总结

2009 年即将过去,新的一年即将开始,不知不觉中来到某项目部工作已经四个年头。回顾四年来的工作历程,才真正感觉到四年的时间弹指一挥间,悄无声息的流逝。09年是我既忙碌又充实的一年,在这辞旧迎新之际,总结一年来工作中的经验、教训,有利于我在以后的工作中扬长避短,能更好的做好电气技术工作.项目开工以后,我主要负责北区1#-13#楼的电气工程,同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。在工作这段时间里分几个方面对一年来的工作进行一下总结:

一.工程图纸审核及技术交底我接到某工程图纸时便及时对图纸进审核,对图纸设计内容,配电系统,消防系统,弱电系统进行逐一核对,以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工相抵触的情况及时办理工程洽商,便于工程的顺利进行打下有利的基础。按审批的施工组织设计和施工方案 及现行质量验收规范,对我管理的施工班组进行技术质量安全和消防的技术交底。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进鉴证。

二.现场施工管理与质量的严控为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线保护的缺陷,给班组长提出响应的预防措施.同时召开电气工程专项会议针对经常在主体预留中管线敷设的通病,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到主体工程进度,对二次结构中可能出现的问题通知施工队及时整改同时做到随时检查隐蔽工作。随后对本部门的施工质量进行严格要求,对各号楼出现的质量问题进行及时检查及时整改。为了更好的配合总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序及时到现场解决。

三.原材料控制与资料归档 随着市场竞争的加剧,各种不合格的产品随时都能进入现场,为了保证工程质量对进入现场的所有的电气材料进行严格检查。我充分认识到这项工作的重要性和艰巨性,于是我下定决心要把这项工作做好,杜绝不合格材料进入现场施工现场。项目部在三月份开展“三 保一降”活动中为了避免工程原材料浪费或流失.我对各施工班组签发了原材料清理和原材料利用通知,同时对施工图纸在没有改变设计意图的情况下对电气施工图纸线路进行线路走向二次设计,并且在管理的楼号中起到一定的效果。在工程主体施工中我对我管理的楼号资料做到及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足施工资料编制的要求。并对工程资料及时整理和归档.保证了施工资料的真实性,完整性和有效性.四.安全文明施工根据项目部安全指示精神,每周一对施工现场临时用电、文明施工进行检查。我主要负责北区临时用电检查,发现安全隐患及时处理。减少了施工过程中的用电安全事故的发生,为总体工程的顺利施工创造有利条件.在某工程工作的这段时间我最大的收获是:○1对各号楼的质量控制○2减少本工程与总体工程的交叉作业面○3控制原材料浪费○4施工现场实际问题处理的应变能力我工作中最大不足:○1对各班组的安全文明施工要求不够力度○2对本部的工人素质化管理不到位○3缺少对各施工班组长的加强管理今后的工作打算:通过总结一年来的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好个人的各项工作。

总体来说,我在某工程的工作自己感觉还不算太满意,我会在今后工作中,将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,克服工作的不足.努力学习新的工作方法提高自己的工作水平,我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

为了我们项目部明天更美好,管理更完善.我有几点工作中的小小建议:

一. 原材料控制方面:我建议项目部给电气设立专用库房,我的理由,电线进场后一次让施工班组领走容易丢失,有项目部统一管理,每天穿多少领多少,剩下的线头与废线按斤折合成米收回。

二. 管理方面:我建议生活区与施工现场最好分开,我的理由,进入装修后电线,电缆和各种设备进场容易被盗。同时要求保安对进出的人员、车辆严格盘查,或用红紫外线仪器对对进出的人员、车辆检查,也只有这样才能减少项目部的损失。以上几点还望领导斟酌,在新年来临之即,为我们项目部美好的明天让我们各部门在李经理的英明领导下,克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天.

2014年水电培训个人工作总结


XX年6月12日分公司组织的水电技术质量培训在我们项目部召开,这是我进入武汉分公司近一年来,分公司对水电管理人员的第一次培训。相比于培训的内容,我觉得把各项目部的水电管理人员召集到一块大家彼此认识一下,这一点更好。

我想象中的培训应该是主讲人对项目上水电管理做一个系统全面的介绍讲解,这样大家才知道平时的工作中应该做些什么,而不是每检查一次就暴露出一些问题,再想着去整改。从目前项目上的管理来说,我们的管理工作都是被动的,事先几乎没有自己主动去做的,更别提创新什么的了。

集团公司的管理模式是水电为一个独立的系统,从技术、施工、质量、资料及预结算都由水电管理人员自己来做。麻雀虽小但五脏俱全,水电的施工内容相对土建来说确实是少,但每项工作需走的流程并未减少。再加上现场的临时用电和临时用水也需要水电管理人员去管理,水电管理人员的工作量其实是挺大的。

水电管理人员集技术、施工、质量、资料及预决算于一身,但就目前多数水电管理人员的实力水平来说,似乎无人能胜任。还好我们目前采用的是大包模式,这种模式下好多事情都是劳务队在做,我们可以有充足的时间去学习。我认为首要学习不应该是自身专业的学习,而是对集团公司和分公司各工种岗位工作内容和工作流程的学习。就拿贯标体系来说,去年外审检查我们项目部,几乎没人知道什么叫外审、什么叫贯标。我通过看程序文件,发现每个岗位都对各自的岗位工作流程和需留存记录做了说明,在日常的管理工作中如果我们都是按照程序文件来执行的话,现场质量必定能达到很好的效果。事实上是项目上没人精通贯标。如果三xx个贯标程序项目部安排各科室对各自的程序认真学习一周,然后各科室每天主讲一个程序,集体参加学习讨论,那每个人对各自的岗位就会有清晰的认识,各部门之间也应懂得协调配合。

其实水电上存在的问题多数是项目上存在的普遍问题,只有先解决了共性的问题才能考虑对水电技术质量管理的提升。


工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《水电职工个人工作总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“水电职工个人工作总结”专题。

"救助职工个人工作总结"延伸阅读