个人工作总结范文：解放思想 科学治校。
相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感，要是有几篇成功范例可以参考，可以省去不少的功夫，那么，拿得出手的个人工作总结模板有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？以下是小编收集整理的“个人工作总结范文：解放思想 科学治校”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
在场党委的领导、关心下，在场教育办的督导下，在全校师生的共同努力下，2011到2011学年度，我校的教育教学工作，伴随着教育改革的不断深化，素质教育的全面推进，迎来了开拓创新的春天，迈开科学治校的步伐，一年来，各方面 取得好成绩，得到社会各界和家长的认可，堪以自慰!
场党委对学校领导班子进行全面调整，06年6月我走马上任，担起了负责学校全面工作的担子。面对校长这个职务，我深感责任重大，这对我，无疑是一次严峻的考验和巨大挑战。同时，我也感到这是一个塑造自我，完善自我挑战自我的好机会。在上级领导的信任、鼓励下，在全体教职工的支持下，使我对工作充满自信，重新认识自我，为日后工作奠定了基础。
科学管理、文明治校
建立健全学校中低层领导机构，为学校各项工作的开展铺平了道路。吸取本校历届的经验教训;学校的所有工作，全靠校长、书记、教导三个人来抓，整天忙得不可开交，也很难理出头绪来，可谓事倍功半，根据上级教育主管部门的意图，按照学校的建制，我们与场有关部门协调，建立健全了学校政教处、教导处、各科组，下放权力、各施其政、各尽其能，促进学校各项工作有条不紊地开展，效果甚佳。
深入调查研究，吸取群众精华。常言道“水能载船，亦能覆舟”。船能引驶，水为依托，领导开展工作，群众为基础之基础，脱离群众寸步难行。为此，我们几位学校主要领导，深入到教职工中去，到学生中去，深入调查研究。采取集体与个人相结合，专题调研与问题研讨相结合，以座谈会与聊天相结合的方式。亲自走访了老干部、学生家长、教学骨干、各阶层学生(好中差)。通过调研，掌握了实际情况，密切了干群关系，树立了新领导班子求真务实的良好形象，表达了新班子真心实意做好工作的迫切愿望，为学校顺利开展工作垫平路基。
理清工作思路，明确工作目标。新班子成立后，我们面对各项繁杂的工作，如何按照上级领导的意图， 尽快开展正常的工作。我们几位主要领导一起反复思考，深入到群众中去，广泛听取教职工意见，认真分析了学校现状，确定了工作思路和发展目标：以抓好班风为突破口，促进学校“三风”建设的好转。以抓好班风，促进学风，提高质量。紧紧抓住一条主线：教师队伍建设和班级管理。转变了三种观念：变学校领导包揽为分层抓，变被动接受为主动吸取，变灌输为渗透。
落实制度，科学治校。企业靠管理来增收，学校也不例外，学校也得靠管理来提高教育教学质量。而管理必须依靠比较科学的，切合实际的制度。没有规矩，不成方圆。为此，我们根据学校的实际情况，全面征求师生的意见，制订了《教师管理制度》、《学校安全管理制度》等八个制度，使学校的管理步入了规范化。
各种制度的科学制订和全面实施，真正做到了科学管理，文明治校的效果。
事半功倍，成绩慰心
一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干实效的干部队伍正在我校形成。我认为，学校领导要对学校负责，对全体教师负责，积极带领全体中层以上领导，与全体教职工一起努力工作，同甘共苦，出谋献策，建设学校，发展学校。一学年来，学校实行分管领导责任制，各处室，各年级组，各学科组组长负责制。要求各部门主要负责人对本部门的人员，教学管理全面负责。各处室主任，各科级组，各科组组长都能各尽其能、独立的按照学校的总体工作计划、团结、带领全体人员积极主动、开拓性开展工作。学校倡导的“管事有人、创事有序、理事有权、决事有据、难事有议、大事有会”已成为班子成员的思想共识和办事原则。
一支大胆探索、锐意创新、开拓进取的教师队伍正在我校教育教学工作上挥洒汗水，施展才华。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念、遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，我校逐步组建成一支相对稳定的骨干教师队伍。他们敬业、乐业、勤业、爱校、爱生、爱岗的精神在不断发扬光大，在教育改革，推进素质教育工作中立下汗马功劳。为提高我校教育教学质量做出了巨大贡献。在07年的中招考试中，我校的总平均成绩跃居全垦区第14名，何武勋等同学考取海口农垦中学，填补了多年来的空白。目前我校的精神面貌焕然一新、校风、教风、学风正在发生明显好转。
崭新的起点。伟大的征程
过去的一年，我的工作取了点滴成绩，可以促成一个新起点。而未来的工作更为艰巨。
常言道，一个好的校长是一所好学校。在未来的工作中，我将努力学习教育理论和学校管理，提高自身各方面素质，开拓进取，锐意创新，与教职工一道共同努力，把广场农场中心学校办得更好!
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解放思想大讨论个人工作总结范文
12月18日上午，我区召开全区解放思想大讨论动员大会，区委书记袁秀平做了动员讲话，区委副书记、纪委书记xx宣读了区委《关于在全区党员干部中深入开展解放思想大讨论的实施看法》，区长xx主持会议。会后，我部也迅速掀起了大讨论运动的热潮。在这次运动中，我受到了一次深刻的党的基础理论、基础路线的再教导，进一步加强了学习贯彻三个代表紧张思想的自觉性和坚决性，进一步坚决了共产主义抱负和中国特色社会主义信念；进一步明确了个当局工作人员的义务和责任，在工作中实践八荣八耻，下面我就这次大讨论运动作出以下总结：
一、切实增强理论学习
解放思想便是要开脱传统思想旧不雅念的束搏，打破不适时宜的阻碍成长的各类意识习俗，降服固步自封、抱残守缺、不思朝上提高的思想行为。在这次解放思想大讨论运动中我在十分看重理论学习，自学了胡锦涛总书记《建立和落实科学成长》、八荣八耻讲话等，还作了5000多字的学习笔记，我通过认真的学习，充分熟悉到了解放思想的紧张性和急切性。
二、容身自身成长查找不够
为了适应新的成长要求，更好地完成工作，有需要容身岗位全面地分析和总结本身的思想，找出自身存在的问题，为思想的解放，不雅念的更新做预备。在这次大讨论运动中我发明了自身存在的不够：
在工作岗位上，不关切国家大事，不实时学习国家的方针、政策，缺少工作压力，思想变得僵化保守，失去了工作动力和工作激情。在工作中安于近况，抱残守缺，缺少立异精神。对付天天的反复性的工作，在思想上轻易呈现麻痹，不注重研究新问题，就不能办理工作中碰到的难题，就不能进步立异才能。在工作中说的多而做的少，不可以或许站在全局的高度去对待工作，在工作中碰到艰苦时，就会呈现消极情绪，缺少知难而进的勇气。
三、开展自我分析查漏补缺
针对上述这些问题，我积极开展了自我分析，力争在实践中补充自身的不够：
首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装本身，通过学习司法、律例、方针、政策，紧跟时代成长的潮流，进步明辨是非的才能，加强必胜的信心。通过学习专业知识，进步自身的业务才能，在工作中有所立异，有所突破。
其次，在工作中改变不雅念以积极立异的不雅念对待工作中的人和事。工作中以积极端的态度对待人和事，做事不拖拉，对付工作中碰到的艰苦不等不靠，积极想法子办理，能本身做的事能自力完成，不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中积极朝上提高，勇于立异。
最后，在解放思想的历程中，结合三个代表和八荣八耻的精神，在工作岗位上施展作用，连合同事降服艰苦，共谋成长。在解放思想中做好本职工作，匆匆进鼓吹部各项工作的更快更好地成长。
解放思想弗成能一蹴而就，是艰难性和耐久性的，这就必要我们不做外面文章，脚踏实地、心神专注地工作，在实践中赓续解放思想，更新不雅念，保持与时俱进、开发立异的精神，为办事人民竭力工作。
解放思想大讨论学习个人总结
解放思想大讨论学习个人总结
解放思想大讨论总结
从20xx年4月在区委、区政府的领导下，我们进行了解放思想的大讨论。整个活动历时3个月，经过了发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，确实使自己的认识有了很大提高，发现了问题，即看到了差距又看到了希望。现将活动以来的体会和感受总结如下：
第一阶段活动伊始，认真学习了泰安市委召开的在全市动员大会上的讲话，张斌书记在学教活动中做的《解放思想、科学发展，努力实现和谐岱岳建设新跨越》报告后，感触很深。这次学教活动，是在全党全国深入学习贯彻党的十七大精神，兴起新一轮解放思想热潮的背景下进行的。通过学习，进一步夯实了工作，转变了工作作风，提高了服务能力，提升了部门形象，使社会保险在管理水平和服务质量上实现了飞跃和层次上的提高，提高社会保险在职工群众中的满意率和认可程度，打造出社会保险优质服务品牌，促进社会保险工作又快又好的发展。通过学习自己确实感到了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，自己就热情很高。学习态度端正。
第二阶段在查找问题阶段，自己紧紧结合社保工作实际深挖细找。发现了许多问题，在思想上提高的还不够对新形势、新情况、新问题缺乏深入研究，有时开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多；有的思想框框多，求稳怕乱，畏难发愁的思想还存在。基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。工作落实抓的还不够，流于形式，没有失效，有时碰到问题绕着走，遇到矛盾往上交，不愿意啃硬骨头。对基层工作的实际掌握的还不十分透彻，从主观上思想还没有引起重视，从客观上走马观花、调研不深、研究不透，拿不出具体措施。在工作态度上，觉得自己工作了几年，平时对自己的要求就相应降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。与自己的过去比自己的经验确实在不断增加，更重要的是创新的勇气和动力大大降低了。通过开展批评与自我批评，党员之间，本着对党和社保事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，实事求是、坦诚相见地开展批评与自我批评，达到帮助同志、增进团结、互相监督、共同提高、搞好工作的目的，促进思想政治建设。认真坚持紧密联系思想和工作实际，坚持边查边改原则，取得了重要阶段成效，
第三阶段思想上加强学习，根据区委、区政府和劳动局党组的安排部署和具体要求，社保局在“继续解放思想、推进科学发展”集中教育活动查摆问题阶段的工作中的要求和部署，紧紧围绕局党委“进四争三”的目标，我坚持批评与自我批评、坚持求真务实发现问题，以及“标准化建设年”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，平时注重学习党和政府关于教育的各项政策，学习党关于构建和谐社会的理论，以人为本，进一步加强政治理论学习，自我改造，自我加压，努力提高自身的综合素质。目前对我而言，要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习业务知识，特别是养老、基本医疗等专业知识，坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，努力为参保职工服好务。
最后现在大讨论进入了最后的总结阶段，回顾这一阶段的学习和思考，确实收获不少，“继续解放思想、推进科学发展”学习教育活动是各级党委的英明决策，下一步，我将继续在局党委的正确领导下，积极响应，认真学习，善始善终，确保在平时继续保持积极的工作，为树立良好的社保形象继续努力。
2016年思想解放活动个人工作总结范文
人大机关开展“立足新起点实现新跨越”思想解放以来，我按照区委思想解放活动安排意见和人大机关思想解放活动实施方案的要求，在学习阶段学习了党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会和省十次党代会会议精神，学习了市委考察团赴山东三市考察报告、市委书记李文科在市委考察团座谈会上的讲话等材料，书写了心得体会和读书笔记。在查摆反思阶段我结合李春开书记在思想解放动员大会上提出的要求，结合人大工作实际，结合我分管的工作，对自身思想意识、工作作风等方面的问题进行了认真的查找和思考，总结梳理了三个方面六点问题，并制定了整改方案。在整改阶段我对自身问题进行了认真的整改，达到了解放思想、转变观念、提升水平、不断完善的目的。现将我的学习和认识情况总结
一、深刻认识思想解放活动重要意义
思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。通过学习市委考察团赴山东考察报告，通过学习李书记动员大会上的讲话，我深刻认识到。山东三市不断开拓解放思想的新境界，不断开创经济社会发展的新局面、解放思想实现跨越式发展的成功经验告诉我们思想解放的程度决定了地区经济发展的速度、质量和水平。。我们必须把解放思想、更新观念贯穿于城市规划的全过程，贯穿于各项工作的始终，用思想的大解放，推动经济社会的大发展。
解放思想是建设更加开放的特区清河的强大动力。建设“美丽富强、文明开放”的特区清河是全区广大干部群众共同为之奋斗的全新的伟大事业，那么，全新的事业需要全新的思想做指导，需要全新的理念去实现。这就要求我们必须不断提高和转变我们的思想观念、领导方式、工作方法和工作作风，积极投身建设特区清河的伟大事业，把思想和行动高度统一到加速推进清河的发展上来，把聪明才智高度汇聚到清河的建设上来，把全部心思和精力高度集中到实现宏伟蓝图的现实上来。
二、紧紧围绕活动目的认真学习和整改
在充分认识思想解放活动重大意义的基础上，就如何克服和改正“小成即满”、“眼界狭窄、“庸碌无为”、“心浮气躁”、“自私自利”等方面的问题、如何才能解放思想，将山东三市快速发展的成功经验溶入自身工作当中，带着这些问题我学习了山东三市考察报告等材料，并将学习的收获记录了下来。在对照山东三市广大干部的思想认识、工作思路和工作作风，按照李春开书记的思想解放活动动员讲话中提出的要求，我进行认真查摆，认真总结归纳，将自身存在的问题写在本子上，时刻保持警戒，时刻加以纠正。同时，针对问题，制定了整改方案和措施，坚持以发展快速地区的先进经验为比照，思想上的问题边更新边改，工作作风上的问题立刻就改，工作思路上的问题边学边改，还步实现思想解放，观念更新，自我完善的目标。
二、查摆的问题
在查摆反思阶段经过反复的查找和思考，查摆出以下几个问题：政治理论学习欠缺，理论与实践脱节。主要表现在理论学习不刻苦，没有对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论进行系统的钻研，特别是对原著的研读不充分，只注重表面学习，没有准确把握其深刻内涵和精神实质，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，不能有效地与实际工作结合起来。
2、工作方法有时不够策略，存在心浮气躁问题。特别是对身边同志提出意见、批评，有时不讲究方法，解决和处理问题时存在简单粗暴的现象。有时急于求成，盲目工作，不讲求方法，结果适得其反，影响了工作效率和效果。
3、缺乏开拓创新、锐意进取的精神，存在“小成即满‘思想。始终按部就班完成工作计划和领导交办的任务，不能积极主动，不能自加压力，对待困难有畏难情绪，工作中缺乏创新精神，缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，满足于眼前成绩，思想不够解放，观念尚需进一步更新。
4、工作中有时不能做到抓纲带目，而是事无巨细，事必躬亲。一个人的精力总是有限的，所以这样做的结果是，每天都感觉疲惫不堪、力不从心，让一些细枝末节的小事牵扯了自己的大部分精力。长此以往，影响了办公室整体的工作效率。
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