党建老师述职报告

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学校党建老师述职报告

尊敬的领导、督导专家、各位老师：

我是某校党建工作的负责人，今天我来向各位领导和督导专家汇报我们学校过去一年的党建工作情况。首先，我要感谢各位领导对我们工作的支持和帮助，没有领导的鼓励和指导，我们的工作也不可能取得今天这样的进展。

一、学校党建工作概况

过去一年，我们学校的党建工作取得了一定的成绩，各项工作得到了领导的认可和师生的肯定。我们的党组织建设不断加强，党员队伍稳步壮大，党员素质得到提高，党风廉政建设成效明显，组织生活和理论学习也有所改进和创新。具体来说，以下是我们取得的主要进展：

1. 党组织建设

我们一直注重党组织建设，坚持“三会一课”的制度，全面落实党建责任制，加强对基层党支部和党员的指导和管理。过去一年，我们的党组织建设取得了明显进展：全校共有党支部xx个，党员xxx名，其中新入党员xx名；充分发挥党员的先锋模范作用，带头参与学生管理和志愿服务等工作，发挥了重要作用。

2. 党员培训和学习

我们一直把培养和提高党员素质作为党建工作的重要内容，鼓励党员积极参加各类培训和学习活动。过去一年，我们不断提高培训和学习的质量和水平，推行“三结合”（课堂学习、读书学习和互动学习）的学习模式，吸引了更多的党员参与其中。同时，我们还注重发挥学科带头人和骨干教师的先锋带头作用，鼓励他们积极参与党员培训和学习。

3. 党风廉政建设

我们一直坚持廉政建设和反腐败斗争，把党风廉政建设作为常态化的工作来推进。过去一年，我们采取一系列措施加强党风廉政建设，注重强化制度建设和宣传教育，推行“三重一大”（重点区域、重点人员、重点项目及大额资金）制度，从而确保了学校的资产安全和管理的透明性。

4. 组织生活和理论学习

我们充分发挥组织生活和理论学习的作用，让党员在日常工作中能够深入探究马克思主义等基本理论，并注重对教育战线特点和发展趋势的研究和探讨。过去一年，我们采取了多种形式的组织生活和理论学习，如“双百讲堂”、“主题党日”、“党员读书会”等活动，营造了浓厚的学习氛围。

二、存在的问题和不足

在过去

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根据市委的要求，我就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

坚持抓机关带基层，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据工作实际完善组织设置，因机构改革转隶成立2个临时党支部。深入开展“抓后进党支部整建，强化基层活力”专项整治，对后进党支部采取联动帮带、“对结共建”、支委调整充实等方式，优化调整2个党支部。指导开展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的创建活动，精心培育“铺路石”“公路卫士”等交通特色“党建服务品牌”，2个基层党支部被分别评为全市“红旗党支部”、“十佳服务品牌”。

二、开展疫情防控工作情况

疫情防控工作以来，全局上下坚持“一盘棋”。一是快速行动有速度。局党组快速响应，第一时间学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署，传达学习省市相关文件精神；第一时间安排部署，及时下发《关于进一步做好交通运输系统新冠肺炎疫情防控工作的通知》；第一时间抽调精锐骨干组建交通综合协调、应急通行办理、信息宣传、结对社区和扶贫村防控、交通行业安全生产、综合后勤保障等六个专班，启动疫情防控战时机制，全体人员连夜到岗，全面履职，做到上下协同推进，合力打好疫情防控交通阻击战。二是高效运转有力度。作为市疫情防控指挥部交通工作组的牵头单位，我局勇担大任、主动作为，在疫情严峻时期，专班人员连轴转，为市疫情防控指挥部交通工作组及时出谋划策，代拟并发布10期涉及交通管控的通告。积极发挥组织协调牵头作用，及时组织成员单位召开专题会10次，印发了《交通管控工作规范》等20余份文件。下沉社区“第一书记”充分发挥作用，统筹包保社区（村）各股防控力量，科学调度，精细管理，及时制定了“工作人员清单”“下沉党员干部日考核清单”“每日工作提示函”三个清单，做到物资分配公平公开、哨卡值守严防严控、入户筛查慎始慎终、热忱服务亲力亲为、便民解忧真情真意、应急处置快断快结，每日小结和后勤保障定点定时，构建了社区（村）坚强堡垒，为打赢疫情防控

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根据总公司《关于做好2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（*****发〔2020〕98号）要求，现就**分公司党委书记抓党建工作情况报告如下，请各位领导、各位代表评议。

一、202xx年履行党建工作责任情况

20xx年，在省公司党委的正确领导下，**分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，以“围绕发展抓党建抓好党建促发展”为指引，认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定“四个自信”，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司年度经营发展目标，推动全面从严管党治司向纵深发展。

（一）贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，作为全市系统党员领导干部首要的政治任务，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导；牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；不断增强“四个自信”，把“重振国寿再出发”作为战略任务，聚焦“全要素发展系统化改革专业化经营”，推动公司高质量可持续发展；落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和规范性文件，严明政治纪律和政治规矩。

（二）履行党建工作责任情况

分公司党委认真履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。一是把党建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年党建工作要点》，在延续既往的“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体原则的基础上，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面对党建工作进行了全面安排，将党建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全党建责任考核制度。为了使基层党建工作落到实处，不定期对基层党支部党建工作开展情况进行

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xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人xx年度抓基层党建专项履行职责情况述职如下：

一是制度约束，在干部管理上有新亮点

按照“三全”干部建设的要求，健全工作制度，规定镇干部周一至周五必须在镇里或村里工作，确保他们有时间沉下身去做工作，静下心来学习交流。《镇机关干部工作纪律规定》要求全体镇干部住在镇里并有一个晚上以上的时间住村里;建立了为民服务档案管理制度，完善了公开督查制度。严格请销假制度，采用请假单批签方式，规定班子成员需向书记请假，一般干部请假(离镇)两天以下的由片长(主任)签字后，经镇长批准，两天以上的由书记批准，做到每位干部去向明白，要么见人，要么见到请假单。到县城开会的，早上9：00以后的会议必须早上离镇，下午4：00前结束的必须回镇住宿。规范村级财务制度，从群众最关注、最关心的财务、村级组织运行等热点、难点问题入手，出台了《村级财务管理和公开监督制度》、《村两委班子集体议事制度》等制度。并把自然村的财务纳入镇三资管理中心管理，进一步理顺、规范了村级财务关系。创新竞职承诺制度，设立了重点项目建设擂台栏，接受群众监督，提高群众对基层组织信任度和支持度，设立镇书记、镇长奖励基金使用管理办法，激励镇、村干部创业积极性;规范形象公示制度，落实了党员“五星”管理公示制度，镇、村干部形象公示制度，将他们的照片、职务、服务事项和联系方式进行公示，特别是镇干部去向公示制度，将镇干部值班、请假、外出、开会等去向以公示牌形式向群众公示，让来访群众或办事群众明去向，不盲目等待。

二是点题汇报，在素质提升上有新起色

规定每周一个晚上镇干部轮流上台讲课交流学习和布置相关工作。从原先由书记镇长布置周月工作，转变为点题让部分干部汇报工作。为了更好地适应新形势下工作，我镇开展了镇干部轮流上台讲课，根据干部自报和镇统一安排，列出全年镇干部上台讲课的计划。要求镇干部学专自己分管的业务知识