2024放射科年终工作总结范文大全

今天工作总结之家编辑分享了一篇网络上选出的“放射科年终工作总结”文章，时光匆匆，我经过一番努力终于迎来了忙碌一年的工作结束。公司要求我们总结该职位的年度工作，透过总结我们能够逐渐提升自己的能力水平。那么如何写年终工作总结呢？欢迎您来阅读本文并作为参考！

不平凡的即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的`奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。

自201月1日至年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83％，101.64％，13.85％，4.94％。2005总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20增长18万增长率为3.5％.

面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。

二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因

我十分荣幸在此次会议中为大家分享放射科年度的工作总结。我代表放射科全体员工，向一直关心和支持我们科室发展的领导和各同事表示由衷的谢意，你们的支持和鼓励是我们前进的动力。　

我想回顾并总结20xx年的工作总结，在此期间，我们不仅取得了一些骄人的成绩，也遇到了一些需要不断解决和优化的地方，接下来我将详细回顾和分析我们科室的重大事项、主要数据和核心问题。

一、工作回顾：

1. 提升服务质量：我们持续提高医疗服务质量，依据患者特性对每位患者进行个性化的医疗服务。近年来，每学期都有员工参与到各类职业技能提升培训中，使员工的敬业精神得到激发，并积极落实医院提倡的“以人为本，全心全意为人民服务”的宗旨。

2. 提升设备软硬件：放射科科技含量高，对设备要求较为严格。我们科室在得到医院支持后，我们购买了更为先进的放射科设备，如mri机、ct、dr等设备。我们还增强了设备的维护管理和应急响应能力，确保设备的正常运作。

3. 患者满意度：我们通过全员努力，提高患者体验和满意度，已经达到了90%以上的满意度。此外，我们还严格执行医疗安全操作流程，保障了患者和医护人员的安全。

二、工作数据

放射科这一年的工作数据有以下几个特点：

1. 各类检查量上升：总体检查量为xx例，较去年同期增长了xx%，其中ct检查量、mri检查量、dr检查量等各项检查量都有所增长。

2. 指导门诊量增加：全年共接受门诊放射指导量xx人次，较去年同期增长了xx%。

三、存在问题与对策：

尽管我们取得了许多成果，但仍有许多需要改进的地方。主要问题有：

1. 人力资源：我们承认随着业务量的增长，部分放疗科人员的工作压力较大，尤其是在高峰期。我们考虑聘请和培训更多放射科人员，以释放现有人员的工作压力。

2. 优化工作流程：尽管我们尽力提高了工作效率，但是在某些程度上，在繁忙的时段，患者等待的时间仍然很长。我们正在修订工作流程，使其更为高效且人性化，节省患者的等待时间。

四、未来计划

20xx年，我们将继续投入更多精力在设备购置及维修，提高人员素质，优化工作流程和改进患者体验等方面。提高工作效率，提升医疗服务质量。

总结：20xx年是放射科快速发展的一年，是充满挑战与机遇的一年。通过共同的努力和团队的支持，我们取得了一些积极的成果。但我们也清楚，还有许多工作要

年度工作总结主要是写哪些内容呢？转眼间，悠悠岁月已如同手中紧抓的沙子，一年的时光总是如此的短暂。备好一份岗位年度工作总结固然是重要的，总结让我们更加勇敢地接受挑战，对于“医院放射科个人年终工作总结”这个话题我们认为需要大家多方面思考，将这个信息分享给你的亲朋好友让大家都知道吧！

刚开始的时候总觉得登记室的工作很简单，“不就是点点鼠标，发发片子吗！”来了之后才发现原来没那么简单，划价，登记，发片，核对片子，预约造影，扫描胶片，订每月的物品清单等等，每件事情都必须仔细认真，与家长沟通交流时更要注意。

先说说划价吧，不同检查部位，不同年龄段的孩子，根据高矮胖瘦划不同规格的片子。

最繁琐的就是登记，基本流程看申请单，核对收据，登记，打码，扫描申请单，分用照相室，平片的注意事项还不是很复杂，只有照腰骶，骶尾时需要让孩子用开塞露排完大便才可以照相，其他位置没太多要求；照ct时先看申请单内容，如果症状体征，病史都没写就不能登记，让家长回去找医生重写，如果做ct平扫，孩子超过5岁必须喝水合氯醛或注射镇静剂让孩子睡着了才可以登记，如果是增强则需要孩子身上扎套管针，登记时问体重；登记核磁时问体重，不用扫申请单，这些不同的检查都有不同的要求，刚到登记室时特别迷，遇到人多时还特别着急，一着急就容易登错了，虽然看着别人登时觉得简单，等自己真的上手时，就觉得特别复杂，经常会忘一两项，或者把要求弄混；发片时更需要认真，核对孩子姓名，病人编号，照相部位，收取片条，门诊病人需要提前取片需要签字收条，病房病人取片则需要医生过来签字才可以取走，手机版登记室还有好多容易而又繁琐，简单却又经常会出错的工作，自己工作时怕出错，有老师看着时又紧张，不过实习几周以来，没犯过什么大错，还算比较顺利。

患儿家长也是各种各样，有的家长怎么跟他交代注意事项都听不懂，听不懂又一遍又一遍地问，然后解释，不懂再解释，还不懂……最后似懂非懂的走了；有的家长自己不懂放射知识，我们解释之后还带着特别质疑和不屑，生怕照出什么问题；有时在工作也会受到一些委屈，但也只能摆正心态，继续做好自己的工作。

登记室虽然小，却是整个放射科的灵魂，没有登记室，每项检查都做不了，登记室虽然不大，但工作范围却很广，种类也很多，每项工作都不能马虎，必须认真，出错就会造成不必要的麻烦，在医院不比在学校，在学校犯了错误

不知不觉之间，虽然忙碌但也收获很多的一年快过去了，用心写一份岗位年度总结是我们每个人都要做的。如果您还想进一步发展，就必须重视年度总结。您是否也觉得岗位年度工作总结特别难写呢？你也许需要"放射科个人年终工作总结"这样的内容，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

本人20xx年x月晋升为放射科主治医师以来，在院领导及部门负责人的关心支持下，积极开展各项工作，很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中，我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高，报告如下：

一、医德方面

每年医院都组织许多集体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里，我能同党员同志们们一样以身作则，时刻为病人着想，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，文明礼貌，不与病人争吵，耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，千方百计为病人着想，满足病人的需求。同情患者，特别是农村贫穷的病人，在不违背医院规章制度的前提下，面对现今医疗费用贵的问题，我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。目前，放射学的诊断技术不断提高，可能某些专业知识，临床医生并不十分清楚，平时通过加强与临床医生的交流，了解临床医生需要了解什么，目前，我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点，让临床医生能更好的选择适当的检查，让临床检查更有针对性，从而有效的减轻患者的负担，尽量减少病人的不必要检查，为患者节省开支，平时对待病人态度和蔼，检查时认真细致，对一些肿瘤的早期发现，为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊，团结协作，从未收过病人的红包。虽然收入不高，但每年都参加慈善捐赠。

二、工作勤务方面

日常工作中本人遵守医院各项规章制度，从不迟到、早退，由于放射科人员不足，诊断的同时，还要兼顾投照工作，平时总是加班加点，放弃了很多休息日，多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片，对疑难杂症及典型病例做好统计工作，积累了不少经验。开展了肺结核病临床治愈后，先跟踪观察，消除了临床医生在dots疗程结束后不敢停药，过度治疗的现象;在颈椎病的早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究，为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识，而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高，曾有一段时间想跳槽，但想到家乡的医疗水平还比较