父母辞职报告

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尊敬的医院领导：

怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

辞职人：

日期：20xx年x月x日

尊敬的总经理：

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正

你是否希望辞职申请书能够表达出真诚而委婉的意思呢？提交辞职申请书也相当于对公司做一番交代，阅读这篇关于“辞职书辞职报告”的文章能够帮助你了解更多相关知识，希望这些建议能够为您提供新的思考方式和观点！

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢超市给了我一个很好的工作机会，感谢超市对我的信任和关心，特别感谢超市给了我一个发挥自己的平台个人优势。在超市工作半年多的时间里，你们也给了我很多的培训，让我学到了很多，进步了很多。但出于我个人的健康原因，我很遗憾地向这里的超市递交了辞呈。

我仔细回顾了过去六个月的工作。在工作中，我致力于推动超市的发展，始终关注超市的利益。我学到了很多东西，无论是从专业技能上。在做人方面，我也有所进步。感谢超市领导的关心和培养。在领导的英明决策和正确领导下，超市全面步入正轨。生产经营越来越高效，日新月异。

超市制度基本完善，领导制定的指导方针符合实际，具有可行性。未来，超市一定能调动基层员工的积极性和积极性。相信超市很快就能超额完成销售目标，形成一支优秀的团队。至于我自己，由于身体状况等方面的压力，我已经不能全身心投入精力工作了。而且，我深感自己能力有限，不能满足超市的要求。各方面，自己的能力都不够。所以，我现在向超市申请辞职，希望超市能理解。我希望在**月**年正式辞职。

给超市带来的不便，我深表歉意。但同时，我也希望超市能体谅我的个人实际，希望我的申请能被考虑通过。本人承诺，本人离任后绝不做任何有损超市利益的事，也不会向外界透露超市内部情况。衷心希望超市在未来的发展征程中走得每一步，蒸蒸日上！祝超市领导和同事工作顺利！

请超市领导审核通过！

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, xx, 20xx

尊敬的xx领导：

您好！

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。

进入汽车厂冲压车间后，由于班长和各位师傅的关心、指导和信任，我得到了很多机遇和挑战。

经过这一段时间的车间工作，对各种卡车零部件的加工生产过程有了一些了解和认识，积累了一定的经验，对此深表感谢。

来到工厂已经快一年了。非常感谢领导的关心。是你给了我一次又一次的学习机会。有一种归属感。

其实这段时间，我每天都很忙。虽然我也抱怨过，压力也很大，但每天都丰富了我的生活，我开始慢慢享受这段

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辞职申请≠辞职报告（通知）

摘要: 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利，是一种绝对权，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件，...《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律明确赋予劳动者的辞职权利，是一种绝对权，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同并无需要单位批准等任何实质性限制条件，只需履行提前30日书面通知用人单位的义务即可。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中，很多劳动者却因为没有正确理解这一点导致结果事与愿违。

请看下面的案例：

辛春（化名）原受聘于开发区一家日资企业做管理工作，前段时间，因为遇到一个更好的发展机会，她向原公司提出辞职。可是辞职事件却使辛春大伤脑筋，本来是她主动向公司提出辞职，可最终她请辞不成还被原公司除名，而且还被要求承担违约责任，支付违约金5000元。

辞职不成反被原单位除名

辛春与原公司签订的劳动合同为期3年，她提出辞职时合同并未到期。为此，辛春特意咨询了有关人士，听说劳动者有单方面解除劳动合同的权利，于是，她写了一份辞职申请交给公司后便离开了。

几天后，辛春接到原公司通知，让她回去上班，但她认为：“我已经辞职了，没必要再回原公司了。”又过了几天，公司以辛春收到通知后未回来上班为由，对辛春做出除名决定。不但如此，公司还以辛春连续旷工违反劳动纪律在先造成违约为由，要求辛春支付违约金5000元。对此，辛春感到很委屈。

单位有权不批准辞职

针对劳动者行使辞职权的程序，我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定是一致的。劳动法第31条规定：劳动者解除劳动合同应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。但是针对辛春的情况，其原公司的法律顾问却另有解释。辛春向用人单位递交的是辞职申请，不是解除劳动合同的通知。而辞职申请是一个要约行为，是劳动者向单

你心中的岗位辞职申请书应该是什么样的？辞职申请书是职场人解除劳动合同的一种正常途径，您是否想了解更多有关“离职报告辞职报告”的知识下面是详细内容，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏！

尊敬的各位领导：

转眼间，我到公司已经x年多了，这两年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作，在您这里我学到了很多东西，我是你一手调教出来的，我真诚的对您说一声：谢谢！

我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，所以我在默默努力着，没有任何抱怨，加班也是自愿留下来的，怕罚款什么事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂这方面的知识，但是慢慢的发现自己的能力真的很有限，发现自己根本做不好。事情出现各种状况，有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。

经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，变化最大的就是工作越来越多，事情永远处理不完，天天的抱怨，与其这样的抱怨下去还不如离开。

凭心而论，虽然我们交流不多，但是可以看出来您对我真的关怀备至，好多时候，您能做到的都为我做到了，我的内心也十分感激，多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程，我将继续努力。不管怎样，两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富，也将是我最珍贵的回忆。

犹豫再三，我还是写了这封辞职信报告。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实有很多不舍，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我个人原因想离开单位，为寻求更好的发展，故请领导批准我辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。十分感谢，公司给了我一个如此难得的实习机会，在实习期间，公司领导及同事对我的帮助和照顾、公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我倍感温馨。

经过这段时间在公司的实习，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经验，并对我所学的专业有了更深刻的体会，对此我深表感激。很抱歉的是，在这段时间里，我没有为公司创造多大的价值，如果以后有机会，我一定用我所学、尽我所能为公司创造价值。

在贵公司的工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，很遗憾的是