副主任年终工作总结,精选副主任年终工作总结

小编提供了一篇名为“村副主任年终工作总结”的文章。在这篇文章中，我们可以看到一个优秀岗位的年度工作总结是怎样的。时间永远不停地流逝，时间飞逝，我们即将迎来新的一年的工作阶段。让我们为自己写一份总结吧，工作经验是打造个人竞争力所必需的条件之一。为了您的方便使用，请收藏本网页链接！

2021年，局党办公室在局党委的正确领导下，在机关各处室及全系统干部职工的支持和配合下，紧密围绕党委中心工作和年初确定的目标任务，认真履行职责，较好的完成了上级部门和局党委交办的各项工作任务，现总结如下：

一、认真贯彻落实中央、省市委和局党委的部署和要求，高标准组织开展了党的群众路线教育实践活动

从今年2月第二批党的群众路线教育实践活动正式启动以来，局党办在局党委的正确领导下，站在讲政治的战略高度充分认识这次活动的重大意义，强化组织领导，严格工作要求，精心安排部署，狠抓整改落实。确保了全局教育实践活动扎实有效推进，具体表现在7个方面。

一是学习教育贯穿始终。为营造浓厚的学习氛围，增强学习效果，局党办组织机关及局属各单位采取个人自学、集中辅导、专题讨论、参观先进事迹展览、观看影视教育片等多种形式，带动全系统党员干部掀起学习热潮，努力做到学用结合、知行合一。期间，局领导班子集中学习18次，党员领导干部带头讲党课5场，召开各类座谈会、研讨会11场，党员干部建立联系点6个。

二是征求意见广泛深入。局领导班子紧扣作风建设，广泛征求所属单位干部群众、社会公众的批评意见。期间，共走访、约谈基层干部106人，走访、访谈基层群众130人，召开征求意见座谈会19次，梳理对领导班子作风建设的意见建议16条，对班子成员的意见建议35条，查找出“四风”和不落实方面的突出问题51个，关系群众切身利益方面的问题14个，联系服务群众最后一公里的问题7个。

三是查摆剖析触及思想。通过召开局领导班子专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。局领导班子成员与各层面谈心交心265人次，班子对照检查材料平均提出“四风”问题13.8个，相互批评平均提出意见4.5个。

四是整改落实力求有效。为确保教育实践活动取得实效，我局下大力气侧重抓好整改落实和建章立制。其中，三批问题清单列出问题51条，包括立说立行、已经解决的问题31条，限定时限着手解决的问题20条，专项整治方案中列出的

许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，我们值得借鉴参考的个人工作总结有哪些，还有哪里是需要我们优先考虑的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“村委会副主任年终工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。

村委会副主任年终工作总结

尊敬的村民朋友们：

大家好！时光荏苒，转眼间又到了年末。在过去的一年里，我作为村委会的副主任，担负着多项工作责任，服务于广大村民。在这里，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况和成绩。

我要感谢全村村民对我的支持和信任，你们的理解和鼓励是我做好工作的动力。同时，我要特别感谢村委会的其他成员，在过去一年里，我们相互合作，共同努力，取得了一系列的成果。

一、村民服务：在过去一年里，我们积极响应上级政策，并按照村民的需求，提供了一系列的公益服务。我们组织了多次义务劳动活动，为村民修葺了道路和公共设施，并处理了一些突发事件和矛盾纠纷。此外，我们还与有关部门合作，开展了健康体检和医疗咨询等服务项目，提高了村民的健康水平和生活质量。

二、环境整治：我们高度重视村庄的环境整治工作，通过加强日常巡查和监督，及时清理垃圾并修复环境。同时，我们还致力于推动绿化建设，增加公共绿地和植被覆盖面积，为居民提供更好的生态环境。

三、扶贫工作：贫困是我村目前面临的一个重要问题。作为村委会副主任，我积极推进精准扶贫政策的落地。通过制定扶贫计划、开展技能培训和就业创业指导等措施，帮助贫困户增加收入和改善生活条件。我们还积极引导和组织村民参与到扶贫工作中，形成社会共同治理的格局。

四、农业发展：农业是我村的主要经济支柱，为了促进农业的持续发展，我积极组织村民参与农业技术培训，并推广现代农业种植技术和养殖模式。我们还与相关农业企业合作，引进优质品种和农机装备，提高农产品的品质和产量，增加农民的收入。

五、文化传承与宣传工作：我们注重传承村庄的优秀文化和历史，组织了多次文化活动，如传统节日庆祝、山歌唱诵和乡村书画展览等。同时，我们加强了宣传工作，通过村民大会、张贴海报和村务公告等方式，向村民宣传政策法规和重要信息。

六、自身学习与进步：为了能更好地为村民服务，我积极学习相关知识，参加了多次培训和研讨会，并与其他村委会副主任保持密切交流，共同探讨解决问题的方法和思路。

在过去一年里，我们取得了一定的成绩，但也面临着

上级能通过年度总结来全面了解自己一整年的工作和成长情况，让我们一起来学习写总结吧？以下是一些涉及“副主任医生年终工作总结”的资料供大家参考和研究，可能你会喜欢，欢迎分享！

尊敬的领导：

您好!

一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。

这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平

学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平

针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。

三、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达x人次左右。剖宫产手术x人次左右。住院分娩率达x%以上。

四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确

要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进

门诊部副主任2012年个人总结

2012年是我校合并组建10周年，是我校发展史上重要的一年，在校党委行政的正确领导下，学校的各项事业蓬勃发展，各方面都取得了很大的成绩。借住学校发展的好机会，门诊部的各项工作也有长足的进步，本人作为门诊部副主任，自2011年12月上任以来，协助主任做好门诊部的日常工作，分管门诊部的资产管理、对外联系、后勤保障及工会工作，另外兼直属单位党总支委员、门诊部支部书记。一年来，本人忠诚学校的医疗卫生事业，严格管理，在上级领导的帮助指导和全校职工的大力支持下，圆满完成各项任务。现按照学校有关考核规定的要求，结合2012年目标任务将工作总结作以下汇报。

一、按照学校党委的总体部署，积极组织和参加中心组学习，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实加强政治理论知识的学习，提高个人道德修养和政治素质。

二、作为副主任，能主动协助主任做好门诊部的日常管理工作，并完成分管工作，一切工作服从大局，执行组织决定。

协助主任做好门诊部的各项日常管理工作，参与全校师生员工的预防保健工作，加强甲流、艾滋病等重大疾病的防控工作，并修订和完善学校突发公共事件应急处理预案;参与教工的医药费报销审核，严格执行我校的医疗报销制定;参与我校公费医疗的改革，结合我校的实际，通过调查研究提出了一些建设性的意见和建议;参与组建我校大学生医保办公室，制定修改医保的相关文件，积极联系市社会劳动保障局医保中心，为我校大学生顺利参保做好铺垫;参与药品招标工作，制定修改药品招标文件;参与教职工的健康体检的安排和新生入校体检的安排;参与新生入学教育健康讲座及大学生健康教程选修课的讲授;组织对各校区的医疗安全进行自查自纠，做到万无一失;参与计划生育的宣传管理工作等。

顺利完成分管工作。资产管理方面，严格核查核对固定资产，避免学校资源流失;维护好全校的医药报销管理系统，避免出现不必要的差错;参与医药报销管理系统的研发，使得门诊部的智能化办公又向前迈进了重要一步。后勤保障方面，严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为门诊部全面开展工作提供有力的后勤保障;督促各科室做好各自的清洁和消毒工作，监督保洁人员做好公共场所的卫生打扫和消毒工作，为师生提供良好的就诊咨询环境。对外联系方面，主动与市卫生局、市卫生监督所、市健康教育所、市社会