公卫人员医德医风总结,精选公卫人员医德医风总结

公卫人员承担着保障人民健康的重要使命，个人医德医风的良好建设是其职业素养的重要体现。本文将总结公卫人员的个人医德医风，以期不断提高其专业水平和服务质量，为社会的健康事业作出更大的贡献。下面是小编带来的“公卫人员个人医德医风总结(通用6篇)”，欢迎阅读！

一、坚守职业道德和伦理准则：

1. 忠诚奉献：公卫人员始终把人民群众健康放在首位，不谋私利，全心全意为人民服务。

2. 诚实守信：公卫人员坦诚言行，秉持真实、客观、准确的原则，维护患者知情权和知情自主权。

3. 保守秘密：公卫人员严格遵守保密义务，对患者的个人隐私和医疗信息保持绝对的保密。

4. 尊重患者权益：公卫人员尊重患者的人格、尊严和隐私，尊重患者的选择权和知情权，不歧视、不侮辱、不虐待患者。

二、专业执业标准：

1. 不断学习：公卫人员积极学习新知识、新技术，提升自身专业水平，不断完善自己的专业知识和技能。

2. 准确诊断：公卫人员严格按照诊疗规范和标准进行诊断，确保诊断准确、科学、合理。

3. 精细操作：公卫人员在操作过程中遵循严格的操作规范，做到细致、规范、安全，以确保患者的身体健康和安全。

4. 管理数据：公卫人员妥善管理医疗数据和个人信息，确保数据的安全、完整和可靠。

三、与患者和社会建立良好沟通关系：

1. 谦虚礼貌：公卫人员应以谦和有礼的态度对待患者和社会，与患者建立互信关系，关心患者的各种需求。

2. 细致关怀：公卫人员应关注患者的心理需求，尽量提供温馨的服务和关怀，给予患者安心感和舒适感。

3. 解答疑惑：公卫人员应与患者充分沟通，解答患者关于疾病预防、治疗和康复的问题，协助患者做出合理决策。

4. 社会责任：公卫人员应积极参与公共卫生教育和宣传，为社会提供相关知识，增强社会公众的健康意识和健康素养。

四、团队合作与协调能力：

1. 保持良好团队合作：公卫人员应积极与其他卫生和医疗人员合作，共同为患者提供综合性、协同性的服务。

2. 高效协调能力：公卫人员应具备良好的协调能力，能够与不同部门和机构间进行有效沟通和协调，协同完成任务。

3. 共享资源：公卫人员应在团队内部分享自己的专业技能和知识，协助他人成长，共同提高服务质量和效果。

五、持续质量改进：

1. 审查和反思：公卫人员应不断审查自己的行为和决策，发现问题

为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医风医德建设工作，不断提高医务人员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，根据医务人员医德考评实施办法（试行）的通知，结合医院实际，我院精心组织，周密部署，认真开展了以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、提高医疗质量为重点的医德考评工作。现将开展情况总结如下： 一、切实加强领导，组织机构健全。 1、为确保我院医德考评工作的顺利实施，我院成立了由院长担任组长，副院长为副组长及各科室长为成员的医德考评工作领导小组，明确工作职责，责任层层落实，形成合力，呈现齐抓共管的良好局面。 2、由院长在职工大会传达了医务人员医德考评实施办法，全面部署安排了医德考评工作，并强调医德考评工作的重要性和必要性，要求医务人员注重自身的医德医风建设，树立形象，为患者提供优质的医疗服务。 二、强化教育，深入学习。 1.强化教育，在院内大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，和谐医患关系；教育职工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不断提升科学文化素质；提倡文明行医，严格规范医疗服务行为；提倡廉洁行医，坚决抵制不正之风。 2.采取自学与集中学习的方式，组织开展和督促职工完成了《医务工作者职业道德教育读本》、医务人员医德规范与实施办法、，法制意识，对引导我院医务人员树立文明新风起到了很好的作用。 三、考评情况 我院医德考评工作领导小组依据考评范围、考评标准于12中下旬组织实施了全院的医德考评工作。 1、考评人员：47 人，含护士15 人，医生 15 人，检验2人，放射1人，药剂8人。拍片室1人 防疫2人，儿保1人b超一人，财务1人。 2、考评步骤：发放《黄岩区医务人员医德医风考评表》 人份,通过个人自评、科室初评（各科室成立有医德考评小组）和单位总评对每个医务人员做出客观公正医德考核评价。 3、考评等次 （1）优秀：45 人； （2）良好：2 人； 4、公示：我院将医德考评结果将考评内容做为晋职晋级、岗位聘(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：)用、绩效工资和年终考核的重要依据。 四、加强痕迹管理，健全医务人员医德档案，建档率100%。在职业道德档案建立的基础上，我院完善了医德档案内容，做到每人一份医德考评表。 我院通过认真实施医德考评制度，切实提高了广大医务人员医德学

2016年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下： 1.思想政治方面 按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2.医德医风工作方面 具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 3 .业务工作和学习方面： 积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取2017年检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

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　一年来，在县卫生局的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生工作会议精神，按照年初签订的《目标责任书》的要求，以能力提升活动年为契机，结合本单位实际，不断加强制度建设和工作量化管理，强化医务人员队伍素质，努力提高医疗卫生服务质量。深入开展“三好一满意”活动，全院上下同心协力，形成了良好的工作氛围，取得了良好的社会效益和经济效益。回顾过去的一年，本人来在政治思想作风、履行职责和廉洁自律着重做了以下几方面的工作，总结如下： 一、履行本职工作情况：一年来，在马坡镇党委、政府和主管局的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“创先争优”活动及“三好一满意”活动为主线，带领全院干部职工，团结拼搏,以人为本、务实创新，强化医疗质量,抓行风建设,认真落实各项工作部署,认真履行岗位职责，较好地履行了各项工作职责和任务。现总结如下: (一)加强制度建设，强化内部管理 我们始终坚持稳健中求快，规范中求变的管理理念。院班子分工明确，优化组合，制定了新的工作考核细则，落实各科室业务指标。建立健全业务学习制度和考核制度，全面提升专业技术人员技术业务素质，熟练掌握全科医学业务理论技术，培养出一支医德高尚、技术精湛、业务全面、善于协作的社区卫生服务人才队伍。在基本医疗工作中，始终把医疗质量管理、医德医风建设、医疗安全教育放在首位。紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。今年，我主要在以下四个方面下抓落实：一是提高医疗质量：增强医疗质量意识，形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗业务较快的增长。二是改进医疗服务：把为病人提供温馨的“人性化服务”作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓，展开了换位思考，从病人的角度出发，推出了医疗服务承诺。广泛了解病患者及家属的要求和意见，并在醒