国庆节放假安排通知
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通知是把相关事情告知有关人员的一种公文,我们在工作中有很多场合需要用到通知。按照公司领导安排,我们准备写一则国庆节放假通知,写通知是我们职场人必须要掌握的一项基本技能。那么有没有可以借鉴的国庆节放假通知模板呢?下面是工作总结之家小编为您精选的“公司国庆节统一安排放假通知”,欢迎大家收藏与参考,希望对您有所帮助。
公司国庆节统一安排放假通知【篇一】各位同事:
xxxx员工20xx年国庆节放假通知如下: 10月1日至8日放假调休,共7天。10月9日上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司国庆节统一安排放假通知【篇二】公司全体员工:
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合__公司实际情况,经研究决定,______年十一国庆节放假安排如下:
____月____日至__日放假调休,共__天。____月__日(星期六)、____月__日(星期日)上班。
1.________年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2.____公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3.各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4.节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5.放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
_________公司
________年____月__日
公司国庆节统一安排放假通知【篇三】各县(市、区)政府,市政府各部门,各有关单位:
根据政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作,现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节:9月27日放假。
二、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx
xxxx
查看更多>>2022.07.26 公司国庆节放假通知 公司国庆放假安排通知 国庆节放假员工通知
通知是一种使用频率相当高的法定公文,工作中有许多的场合都需要用到通知。根据领导要求,马上需要写一份国庆节放假通知,我们在撰写时一定要严谨,层次要清楚,段落分明。那么有没有可以借鉴的国庆节放假通知模板呢?下面是工作总结之家小编为大家收集的“国庆假期公司放假安排通知”,希望工作总结之家小编的分享能给大家带来一些帮助。
国庆假期公司放假安排通知【篇一】根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日正式上班。
1、国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,希望长假中各位同仁能够彻底放松自己,以便长假结束后能够全身心的投入到工作中。
2、公司安保人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作,不定时巡逻,发现可疑现象及时上报。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,杜绝一切火源,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班人员,值班人员名单及时上报人事部。
5、放假期间,希望同事们能够注意交通、人身、财产安全,最后祝大家平安快乐的度过国庆节假期。
xx有限公司
xx年x月x日
国庆假期公司放假安排通知【篇二】全体员工:
经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:
1、因生产需要,生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
国庆假期公司放假安排通知【篇三】各位公司领导、同事:
根据相关通知精神,结合公司的实际情况,现将x年国庆节放假安排等有关事项通知如下:
一、国庆节放假安排
x年10月1日至10月7日放假,共7天。
二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通
查看更多>>2022.07.13 企业国庆放假通知 公司国庆节放假通知 公司国庆放假安排通知
学校常常会发布公告通知来告知大家一些事情及安排,通知是我们日常使用频率很高的一种法定公文,按照上级领导的要求,该写学校国庆节放假通知了,由于它的种类很多,功能也多,所以不同的通知有不同的写法。那么您知道写学校国庆节放假通知要从哪方面入手呢?下面是工作总结之家小编为大家收集的“国庆放假的假期安排通知”,有需要的小伙伴一定不能错过!觉得有用请收藏。
国庆放假的假期安排通知【篇一】各位员工,各位同学:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,结合本校实际情况,经研究决定,现将中秋节放假事宜通知如下:
一、放假时间
20xx年10月1日-8日,9月30日(周六)上班!
二、放假注意事项
1。放假前请关闭个人办公区域电脑及其他办公设备电源,关闭宿舍相关电器电源,各教室做好清洁整理,关好水电、门窗、空调、电灯等设备,消除安全隐患。
2。放假期间外出游玩、走亲访友时应注意安全。
三、放假值班安排
国庆节放假期间招生办、财务部、前台有人员值班。
xxx学校
20xx年9月18日
国庆放假的假期安排通知【篇二】尊敬的家长:
您好!在您的关心和支持下,秋季开学至今已一个月有余,在此,衷心感谢开学以来您对我园工作的支持与帮助,使我园能有序开展各项活动。
为了确保孩子度过一个健康、安全、快乐的国庆节假期,请家长做好以下假期安全教育和科学养护工作,谢谢您的配合。
国庆节放假安排具体如下:
10月1日(星期天)——10月8日(星期天)放假,10月9日(星期一)上课。
假期安全注意事项
1、放假期间,坚持早睡早起,午间让孩子小憩一下,保证孩子有规律的饮食与生活。
2、注意孩子的交通安全、饮食安全、以及在玩耍过程中的安全。
3、尽量少让孩子玩电子产品,少看电视,保护孩子视力。
4、让孩子帮忙做家务,锻炼孩子的自理能力。
5、不要让孩子一个人在家里,避免意外事故的发生。
xx幼儿园
20xx年9月23日
国庆放假的假期安排通知【篇三】亲爱的各位同学们:
根据相关的规定,现将“十一”国庆节放假安排等事项通知如下:
国庆节放假时间为:10月1日—10月7日放假(共7天),9月26日、10月9日上课。
1。各班要在国庆节前对学生进行一次集中教育,提醒学生加强自我保护意识,注意假日期间的人身及财产安全。
2。各学院要在国庆节前集中对学生宿舍统一进行安全检查,严禁学生在宿舍内私
查看更多>>资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!那么,你知道资料的主要内容是什么吗?为满足你的需求,小编特地编辑了“国庆放假安排通知范文500字”,请收藏并分享给你的朋友们吧!
国庆放假安排通知范文【篇1】国庆节放假安排通知如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期天)上班。
需要注意的是:免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
关于20国庆节放假安排的公告第177号 2016年09月20日 发布
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》,国家食品药品监督管理总局行政受理服务大厅2016年10月1日-10月7日国庆节放假,10月8日(周六)和10月6日(周四)调休,全天对外受理,10月9日(周日)和10月7日(周五)调休,上午半天对外受理。
特此公告。
国庆放假安排通知范文【篇2】一年一度国庆长假即将到来,不少已经工作的小伙伴要问国庆节法定假日几天?根据国务院办公厅《关于20部分节假日安排的通知》,国庆节放假7天,国庆节法定假日3天分别为10月1日―10月3日(周六、周日、周一),10月4日至10月7日为休息日。
至于国庆节还在加班的同志们,你们辛苦了,来看看国庆加班怎么算加班费吧!
根据劳动法规定,员工法定假日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资。休息日加班则按照不低于每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
例如,重庆最低工资标准为1500元/月,我国法定节假日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×200%×加班天数。那么,今年国庆节7天加班可以拿到1172.7元。
1、法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
2、节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%
3、公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
4、公休日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%
对于国庆还要加班的
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2022.12.14 国庆节放假通知