建行支行纪检委员述职报告

2024建行支行纪检委员述职报告

银行的工作需要严格的清正廉洁，对于银行各部门的工作都有相应的纪检委员对其进行监督，而且纪检委员也需要时常做述职报告，述职报告不仅可以反省自己的工作问题，提升自己工作能力，对于银行整体工作运行都有帮助。下面是由小编为大家整理的“2024建行支行纪检委员述职报告”，供您参考。

2024建行支行纪检委员述职报告(一)

银行纪检工作总结 20xx年，在省分行纪检监察部的指导下，在市分行党委、纪委的正确领导下，xx市分行纪检监察部响应“党的十九大”的号召，坚决贯彻落实党的“xx届xx全会”精神，以监督与教育为抓手，不断加强党风廉政建设;同时，积极深入落实市政府及银监局组织开展的效能建设、合规建设活动，提高工作效率，监督内控合规;与此同时，纪检监察部抓住本职工作不放松，进一步夯实内控管理基础，同时继续坚定不移地做好关爱员工工作，为全行改革与发展作出更好保障。20xx年，我们高举xx届xx全会旗帜，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把“以人为本、执政为民”的要求切实落实到纪检监察各项工作中，为全行改革发展保驾护航。

一、及时贯彻落实省“xx届xx全会”精神，不断加强党风廉政建设。

1、量化考核党支部党风廉政建设制度。

xx届xx全会提出了“六个紧紧围绕”，其中包括党的“建设制度”改革，党风廉政建设是党的建设制度改革中重要的一环。为此，我行纪检监察部认真贯彻落实党的指导，按照市分行党委、纪委的统一部署，抽调有关人员组成考核组，对我行所辖11个支行党支部

1 20xx年度党风廉政建设制度执行情况进行了量化考核。通过听取各支行领导班子汇报、民主测评、调阅会议记录及文件资料、召集支行部分职工进行座谈等方式，重点对党风廉政制度执行情况、领导班子及成员执行和遵守有关规定情况和勤政廉政建设任务落实情况进行了考核。现场考核共发出182份民主测评表，收回182份，考核满意率达100%。各支行量化测评平均得分为98、90分。

2、加强制度执行监督，从源头预防违反纪律事件的发生。

20xx年，纪检监察部加强了重点环节的监督制约，贯彻落实“三重一大”决策制度，坚持对重大事项决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等进行监督。在我行进行大宗物品集中采购、网点装修改造招投标时，纪检监察人员全程参加，现场监督。对全行各单位干部提拔与调整进行了任前审查，配合组织部门一道对拟任用人员进行考察

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2024工行支行纪检委员述职报告

银行的工作需要严格的清正廉洁，对于银行各部门的工作都有相应的纪检委员对其进行监督，而且纪检委员也需要时常做述职报告，证明自己的工作能力，也对银行工作有促进作用。下面是由小编为大家整理的“2024工行支行纪检委员述职报告”，供您参考。

2024工行支行纪检委员述职报告(一)

根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：

一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。

一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作

在加强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。

一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。

二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。

三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。

二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度

加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中，积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。

今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政

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建行团总支述职报告

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建行团总支述职报告【篇1】

建行团总支述职报告

一、引言

时间如梭，一年又过去了，在这一年间，建行团总支依然紧紧围绕建设一个更加平和富强的中国和一个更加美好的世界的总目标，积极履行团建工作的各项职责，全面开展了一系列的团队活动和组织工作。本述职报告是对我团总支近一年来工作的回顾和总结，是一份负责、认真、严谨的报告，也是对来年工作的展望和规划。

二、工作回顾

1.组织团队活动

本年度我团总支围绕着“拓展视野、增进交流、提高素质”的主题，积极组织或参加了多种形式的团队活动。比如，团队成员参加了各类比赛、讲座和活动，开展了校外游学等相关活动。特别地，本年度我团总支在“五四青年节”时，举办了“送温暖•关爱农民工”活动，有力地推动了当地农民工的生活。此外，我团总支也积极参加了学校和地方政府举办的各项活动，积极发挥团队的示范力和社会影响力。

2.团建工作成果显著

本年度，我团总支积极响应学校和政府的团建工作要求，深入推进团建工作，成果显著。我们加强了与各院系团总支的联系，推进了青年学生学习和生活条件的优化和提升；出台了详细的团队规章制度，并对全体团队成员进行了深入的培训；开展了“三下乡”等志愿服务活动，在学术、文化、卫生、劳务、环保等方面，开展了多项丰富多彩的志愿服务工作。同时，我们还与相关单位联合开展了“支联共建”活动，通过此项活动，既增进了各团队之间的交流，也为学生的创新和发展提供了一个广阔的平台。

3.有效的营销策略

随着互联网的高速发展，我们也通过网络推动我们的工作。通过建设团队微信群和微博，吸引了大量的关注群体，并及时有效地传播新闻信息和团建工作，提高了我们团总支的社会影响力。为了进一步宣传特色活动和文化，我们采取了有趣、富有创意的活动形式，如集体跑步、自行车骑行、合唱比赛等，活动深受广大学生和社会人士的欢迎和好评。

三、工作总结

在过去的一年里，我们秉承“创新、务实、高效”的工作理念，依托上级的支持和帮助，全面开展了一系列的团建工作。该年度的工作明显取得许多成果，但是我们也要认识到工作上存在的一些缺点与不足，比如人员的

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支行述职报告

白驹过隙，时间流逝得如此之快，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。写一篇工作总结是对你这段时间的检验，工作总结报告是做好各项工作的重要环节。在写总结需要注意什么呢？下面是小编精心整理的"支行述职报告",有需要的朋友就来看看吧！

支行述职报告 篇1

尊敬的领导：

首先，我向您述职报告本年度铁路支行的工作情况和取得的成绩。感谢大家在过去一年里的辛勤付出和团队合作，我们共同努力下铁路支行取得了了一系列的重要进展和成就。

1. 经营业绩

在过去一年里，铁路支行的经营业绩取得了显著的增长。与去年同期相比，我们的贷款发放量增加了10%，总资产增长了15%，净利润增长了20%。

2. 服务质量

我们一直重视客户服务体验，致力于提供高质量的服务。通过加强培训和提升员工素质，我们成功提高了客户满意度。顾客投诉率下降了20%，反馈量增加了10%。

3.业务创新

铁路支行在过去一年里积极推进业务创新，推出了多个创新产品和服务。我们推出了线上贷款平台，大大简化了客户的申请流程。同时，我们还引入了人工智能技术，提升了风险管理和安全性。

4. 风险管理

铁路支行高度重视风险管理工作，我们加强了对贷款审批流程的监控，并建立了严格的贷后管理制度。通过这些措施，我们成功降低了不良贷款率，提高了贷款回收率。

5. 社会责任

铁路支行一直积极履行社会责任。我们开展了多项公益活动，包括捐助贫困地区教育事业、组织志愿者活动等。同时，我们也加强了环境保护工作，推动绿色金融发展。

未来，铁路支行将继续秉承“服务客户、创造价值”的经营理念，聚焦以下几个方面的工作：

1. 提高服务质量：我们将继续加强员工培训，提高服务水平和专业素质。同时，将更加关注客户需求，持续提升客户满意度。

2. 加强风险控制：面对经济形势的不确定性，我们将继续加强风险管理，提升贷款审批和贷后管理的效率和准确性。

3. 推进数字化转型：我们将进一步推进数字化转型，提升产品和服务的创新性。同时，加强信息安全和数据管理，提升系统和数据的安全性。

4. 加强团队建设：我们将注重团队建设，加强内部协作和沟通，提升团队凝聚力和工作效率。

最后，再次感谢领导和全体员工的支持和协作，让我们能够取得这些成绩。希望在未来的工作中，我们能够继续携手共进，共同创造更好的业绩。

谢谢！

支行述职报告 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的

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