会计人员年终述职

为了将某个阶段的工作内容表现出来,报告的使用频率呈上升趋势，“下情上达”是制发“报告”的目的。你知道怎么样去写好此次报告吗？我们整理了以下最新关于“会计人员年度述职报告”的资讯供您参考，继续阅读下文以深入了解更多的相关信息！

____年，我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的密切配合下，紧紧围绕局(公司)的发展总体目标，在为全局(公司)供给服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收入(含税)________万元，上缴各类税费____万元。

一、资金收入情景：

全局(公司)预计收入________万元，其中：

(一)、全年事业费收入______万元。

(二)、____价格补贴__万元。

(三)、预计全年不含税销售收入________万元。

(四)、__________过度性价差____万元。

(五)、____收入____万元。

二、财务支出情景：

全局(公司)共计支出________万元，

(一)、预计全年销售________吨，销售成本______万元。

(二)、预计全年各类费用支出共计________万元，

三、今年主要工作：

1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

2近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节俭归已、超支自负，培养了职工的节俭意识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用

为使用时更加方便，下面是工作总结之家的编辑整理的“会计年终述职报告”。光阴如梭，一年的工作很快就要过去了，我们需要述职报告本年度的工作情况，画上一个圆满的句号。而我们在写年度述职报告的时候，应当遵循工作上的规律，实事求是。本文或许能帮你解答疑问希望你喜欢！

尊敬的领导、各位同事：

年终将至，我作为这家公司的发票会计工作了一整年，非常荣幸地向您们呈上一份我的述职报告，希望对您们的工作有所帮助。

一、主要工作内容

今年，我主要负责公司发票管理工作。我着重对发票的开具、审批、归档、统计等环节进行全面的管理，在严谨的态度下完成了全部工作，确保了公司财务数据的准确性和完整性。以下是我的主要工作内容：

1. 合理编制发票管理制度

针对公司经营特点和行业规定，我合理编制了发票管理制度。在制度中，我规定了发票开具、审核及归档的流程，明确了各环节的责任。

2. 严格审核开票资质

我对所有开票对象进行严格审核，并且对已审核的开票对象进行定期更新。

3. 确保发票准确和及时开具

我严格按照制度的要求开具发票，并加强与业务部门的对接，及时获取开票所需的资料，确保发票准确无误地开具。

4. 完成归档和统计工作

我认真负责地完成了发票归档和统计工作，确保公司财务数据的完整性和准确性，并在月底向领导汇报了发票工作情况。

二、工作中的亮点

今年，我的工作虽说是固定而机械的，但我也尽量在工作中添加了一些人性化的元素，如下：

1. 优化工作流程

为了提高工作效率，我对发票工作流程进行了优化，并逐步实现了自动化发票处理。这让我感到非常的成就，因为其简化了我的工作流程，也减少了错误和繁琐的审批过程。

2. 充分与业务部门合作

我通过与业务部门的密切合作，及时获取了所需资料，解决了业务部门无法及时提供资料的难题，协助业务部门更好地完成工作，为公司的经营业务做出了一点自己的贡献。

3. 降低错误率

我对发票开具过程进行了加强监督和检测，降低错误率并确保了客户满意度。我认为，与客户之间的关系是公司的核心竞争力之一，在发票处理过程中要更注重客户的需求。

三、未来展望

尽管今年的工作已经完成，但我对未来工作的计划是非常充实的。我相信，只有在不断进步和提升中才能不断地向前。

1. 完善制度

我计划进一步完善公司发票管理制度，保证发票管理规范性，提高客户满意度，同时将发票管理制度更改为层级分

让我们一起探讨“医护人员年终个人述职”的背后秘密，请随我踏上这场探索之旅。岁月无情，一年的工作即将落下帷幕，许多单位都会举行年度述职活动，我们需要做好充分的准备，编写一份精良的年度述职报告，以应对下一个阶段的挑战。怎样开始构思并完成一篇实用的年度述职报告呢？阅读下去，你必将有所收获！

20xx年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下：

一、政治思想及医德医风建设方面

领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，认真学x有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。

全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种形式的活动，认真学x有关文件，提高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为先进科室、十佳科室，个人也多次获优秀科主任、十佳科主任称号。

二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。

(一)住院率和业务收入

从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总

收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。

(二)危重病人抢救工作

在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学x，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干

(三)继续

根据工作需要，全员学x，养成良好的学x风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，

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在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，20首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。

年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点――>填机单――>入机单――>出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点――>入机单――>出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

我是xx年9月有幸被ad录用，在ad进行培训。于10月8日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。

上海ad财务部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的