劳动合同书
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服务劳动合同书【篇1】为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;
2、乙方参加培训后,应保证在甲方服务期为 年,自 年 月 日起算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训方式由甲方根据实际需 要安排。
3.1 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费 元/天、交通费 元/天、伙食费 元/天等。
3、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,而非培训费用项目支出的,由乙方自行承担。
1、工资:依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行; 2、保险:依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行; 3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。
1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不 良的,有权立即终止本协议。
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
2、保证在培训期内定期(每隔 日)与甲方沟通,汇报学习情况; 3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象; 5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,担任 工 作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
1、在培训期结束时,未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务,乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;
2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定,按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的'
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劳动合同书电子版 篇1合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年__________月____日
签订地点:___________________
乙方(签字):_______________
_________年__________月____日
签订地点:___________________
鉴(公)证意见:
经办人:
鉴(公)证机关(章)
年月日
劳动合同书电子版 篇21、就餐方式实行定餐制。有甲方按实际人数供餐,通过刷卡或餐票的就餐方式做为双方结算的依据。
2、乙方垫付伙食费个月,甲、乙双方每月后5天内以现金支付给乙方。合同期满或中途解除合同,甲方必须在解除合同日起10天内一次性结清乙方的所有有关款项。
四、违约责任
1、如乙方因违反合约规定,由于工作餐质量引起员工不满,甲方有权要求乙方及时整改,如乙方仍不能达到其要求,甲方有权终止合同。
2、因乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒的,经相关部门鉴定,由责任方负责全部责任并承担相应的法律后果。
3、甲方未按时结清乙方账款的,应承担违约金(比照银行逾期付款处理)。
4、任何一方要终止合同应提前30天通知对方协商,如未按规定终止合
查看更多>>2024.04.09 劳动合同书
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劳动合同书非全日制 篇1甲 方:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:______________________
委托代理人:__________________________________
住所地:______________________________________
联系电话:____________________________________
乙 方:_______________________________________
证件类型:____________证件号码:______________
住址: ________________________________________
联系电话:__________电子邮箱:________________
根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 合同期限
双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止
2、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是__________。
第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条 乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲、乙双方同意按以下
查看更多>>合同对于双方当事人来说至关重要,正规的合同要符合法律规定才能有效。在签订合同之前,双方应该明确约定合同的内容和权利义务,并在合同中详细注明双方的信息、签署日期、约定的条款等。合同中应该使用清晰简洁的文字描述,避免使用模糊不清的术语或法律术语,以免引起纠纷。此外,签订合同的时候,最好找专业的律师或法律顾问进行审核,确保合同的合法性和有效性。只有在这样的情况下,合同才能真正发挥其保护作用,有效维护双方当事人的权益。
劳动合同书【篇1】甲方(用人单位)________________
乙方(劳动者)__________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为:
a、有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日;
b、无固定期限劳动合同,自______年______月______日起。
c、以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)
第二条、工作地点
______________________________________________________.
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币______元,其中试用期内工资为人民币______元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方
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