门诊年终总结

门诊护士的个人年终总结

工作总结之家整理了以下关于“门诊护士个人年终总结”的最新范文，时间匆促稍纵即逝，眼看着我们就要迎来新的一年。为了总结这一年的工作我决定撰写一份工作总结报告，过去的学习是未来的资本。热烈欢迎您参阅这个网站我们会用最好的内容来回报您！

门诊护士个人年终总结【篇1】

门诊护士个人年度总结

时光荏苒，一年又将逝去。这一年，我有幸成为了一名门诊护士。这份工作让我能够与患者更加亲近，为他们解除疾病的痛苦，也让我更加深刻地体会到了健康的可贵和生命的脆弱。

这一年中，我进行了大量的护理工作。我认真负责地为每位患者做好基础护理，在医生的指示下协助实施检查、治疗及手术等各种操作，提供舒适的服务环境，切实关心患者的医疗护理以及生命安全。在工作中，我认真做好记录，及时汇报和反馈，保证护理质量。

除了基础护理外，我还积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业水平。我关注患者的疾病动态，及时向医生反馈患者的治疗效果以及身体状况，积极参与医患交流，为患者提供更多的关怀和帮助。

在工作中，我时刻注重着服务质量的提升。我不遗余力地关注患者的各种需求，从细节开始，让患者感受到温暖和希望。我注重与患者的沟通，安慰他们的情绪，化解他们的忧虑，使患者在医院内感受到更多的关怀和支持。

在这一年中，我也收获了很多的成长和进步。我深刻认识到了护理工作中的重要性，同时也发现了许多不足。我将不断地在实践中学习和积累，更好地为患者服务，为自己赢得更多的专业成长。

回顾这一年，我感到很满足，也感到很欣慰。在明知道护理是一项付出巨大、回报有限的工作后，我仍然能够坚定地选择了这样一份职业，值得骄傲。我会更加努力地工作，保持敬业的精神，为患者和医院作出更加优秀的贡献。

门诊护士个人年终总结【篇2】

一年来，门诊护理在医院党政领导班子的正确领导下，按照护理科室和科室的护理工作计划开展护理工作，护理科室正确领导，该部门的主任。 20xx年的护理工作总结如下

1.工作量完成情况

过去一年分诊指导26000余人次， 102人在门诊手术和手术换药中得到了协助。进行了血气分析，进行了8700次体格检查。

二、加强护理质量监控，不断提高门诊服务质量

1、落实岗位责任制：年初，根据门诊的具体情况，制定了门诊护理人员的工作职责和各班的工作标准，使护理人员严格按照规范做好本职工作，严格落实责任制先问先欢迎。同时，积极响应全

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门诊护士年终总结总结4篇

时间弹指一挥间，又是一年快过去了。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好年终的工作总结回顾，做好年终工作总结可以帮助总结经验和教训。怎么才能将的年终工作总结写得全面呢？下面是小编帮大家整理的门诊护士年终总结总结4篇,希望对大家有所帮助。

门诊护士年终总结总结 篇1

门诊是医院的窗口是病人就诊的第一场所，门诊护士工作量大工作繁杂紧张。每天接触不同病种不同文化层次，不同经济状况身心失衡，求医心切的人群，她们身心疲惫，容易产生情绪的变化，即喜怒悲剧，这不仅影响病人的感知，同时直接关系到门诊护理质量的高低，影响着医院的社会形象与经济效益，所以，不容忽视。

我是一名护士，而且是在工作量十分繁忙的科室-----门诊。在勤务中心这个有我很多美好回忆的门诊科室里，每天提前30分钟到岗，一身淡绿色的工作衣，使我们焕然一新，亭亭玉立的站在大厅，开始一天8小时的工作制，在大厅里我们导医护士可以看到那些求医心切的病人，“您好，有什么我可以帮助的吗?”您好，您要去那个科室?这些极为普通的话语，在病人及家属心中像一根蜡烛点亮心中的希望，在门诊可以看到许多看病的少数民族，那些病人连一句汉语也不懂，听不懂医生说的话，她们仿佛像是不同世界的人，中间有一道隔阂。

每天导医都会遇到一些听不懂汉语的病人，于是我们就快快的去求助努尔扎提，让努尔扎提护士来当当翻译，努尔扎提护士每次都很热情的来帮助这些看病得病人。有一次扎提下夜班刚刚要回家，就又被我们叫去当翻译，扎提一声没说快快的就去了，他的这种精神很值得我们学习。

病人就是我们的上帝，以病人为中心的服务宗旨，可以看到那些无理取闹的病人，在大厅出言侮辱，对于导医护士来说已经是家常便饭了，对于这些医院在管理上采取了不少措施，为的是提高医疗和护理质量，具有良好修养的人，能够自觉而有效地控制，加强调节自我控制，真正成为情感的主人，同时具有很高的思想认识水平，能够做到坦然无忧的境地。

门诊护士年终个人工作总结2

通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

护理质量和差错事故分析讨论，并制定防范措施，能够熟练掌握本科常

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门诊护士年终总结汇总

写年度工作总结需要满足一定要求，这样才能避免重复性工作并取得更高效益。编辑为您专门制作了标题为“门诊护士年终总结”的工作总结，希望能够为您带来终身受益，或许您还可以从中获得所需要的内容！

门诊护士年终总结 篇1

20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结

一、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

二、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医.学教育网对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

三、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初，

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2022产前门诊年终总结通用

时间是不等人的，已经来到了新一年的开端，写岗位的年度工作总结工程要正式启动了。工作总结能直接展现一年工作的得与失，写作岗位是我们必须学习的一件事情。推荐你看看以下的产前门诊年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

产前门诊年终总结【篇1】

一年来，导诊部在院领导和科室领导的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心，坚持亲情式、一站式服务，推动导诊工作的顺利开展。现将导诊工作总结如下：

一、 树立新观念，提高导诊工作人员的工作责任感。

为了更好的为患者服好务，我院导诊工作人员对医院环境和相关事宜做到了然于胸。导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员;我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。我们力求在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可，架起患者与医院的桥梁。

二、通过业务学习，提高导诊人员的整体素质。

我了提高服务质量，我们将提高服务人员的素质作为基本点。通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作与其他护理工作一样不可轻视的，是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、执行新标准，提高导诊人员的工作质量和工作效率。

因为导诊工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量化。到目前为止，没有一个培训导诊人员的专门机构或课程，而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别。为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导亲自对导诊队伍进行指导，对导诊护士的职责、制度、工作流程、考核标准等方面制定了计划，提高了导诊工作质量和工作效率。

四、对门诊区域进行科学管理，创造有序就医环境。

1、导诊护士分诊工作分工明确，一楼大厅共设两名导诊护士，分为导诊台护士和大厅导诊护士。导诊台护士主要负责配合医院各部门工作，对体检人员进行登记、负责医院的健康教育宣传工作，一楼大厅导诊护士负责将来我院就诊的患者明确分诊，帮助患者更加方便、及时的就医。二楼导诊护士负责及时准确的将患者分诊到各个科室。三楼四楼导诊护士由病房护士代替。

2、门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致

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