弱点的观后感

从小时候到长大，我们都看过许多精彩的电影。观后感是我们对影片的真实评价，它能清晰地标示出作品的价值和意义。观后感可以看作是我们对所看内容的重要笔记和回忆。那么，如何写好关于某部作品的观后感呢？不妨来查阅工作总结之家的编辑为你总结的“弱点的观后感”知识点，希望能对你有所帮助。请进一步了解本文的内容！

人性的弱点读后感（1）：

读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太广阔了，善良的他就像坐在你的面前对你不倦地讲述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规则所约束。我想，如果都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完美了。

但看完之后，确实有很多启示。个性是一些小例子和小故事，可以让人受益匪浅。

此书的第五篇《如何更好的说服他人》让我印象深刻，告诉我们首先从称赞与真诚地欣赏他人开始，要间接委婉的指出他人的错误，不好总是责怪别人，先想想自己的错误，以提问的方式来代替命令，要学会激励他人获得成功，给人戴高帽子，用鼓励的办法使人改正错误，是对方乐于做你所推荐的事。

卡耐基先生说我们不好去责怪别人，而是要试着去了解他们，这会比批评更加有效。想想平时我经常因为学生经常拖拉，甚至不完成作业而生气地大叫：连作业都做不好，你能学数学吗？

学***，你还有什么出息?就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异常表现后，我也没有真正走进他们，认真去了解原因师爱、为了学生的发展、走进孩子的心灵这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，无数次的听过、说过，也发奋的实践着，但，却从来没有一次像这天这样真切地、实实在在地感受到它们的存在和好处!

《人性的弱点》提到：献出你真诚的赞赏。鱼需要食物。你为什么不带着同样的感激去钓鱼呢？

我们都应学会赞赏，去鼓励学生上进。

卡内基还说，即使别人犯错，而我们是对的，如果我们不为别人留面子，我们就会毁灭一个人。的确，在大庭广众之下，学生犯错了，你不给面子的大声训斥，会使学生没有面子，学生也不会信服你，如果这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会思考到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的

编者精心编撰的“弱点的观后感”将为您引发思考，您是不是最近正打算写篇观感文章呢？看电影不仅能让我们的思想更为丰富，每次观影都会带给我们全新的感受。写作观后感是一项关键的写作技艺，敬请往下阅读，获取更多相关信息！

读人性的弱点有感（一）

几天前，我在网上和一个朋友聊天。他问我现在在读什么书。我漫不经心地回答：人性的弱点。呵呵。

然而，自从上网以来，我还没有真正下定决心读书。所有的阅读和写作都在电脑上。先前念书的时候的确喜欢读书，中外名著，言情武侠，甚至读过当时很流行校园手抄本。

前些日子实在无聊，就让我给翻出来又重新品位了一遍。昨天和网络里的另一位朋友提起当今网络论坛存在的一些问题，以及网络中人心性的狭隘，便又提到这个人性弱点。

卡耐基被誉为20世纪最伟大的人生导师，美国《时代周刊》把他和自由女神相并列，称之为美国的象征。哈佛大学著名心理学家威廉·詹姆斯（william james）的研究表明，普通人只发展了自身能力的十分之一。与我们本应取得的成就相比，我们只清醒了一半。

而卡耐基的这本《人性的弱点》作为《人性的优点》的姊妹篇，全书分为八篇六十七个小专题，从社会人性可能具有的一般弱点入手，着眼创造快乐人生、构建协调人际环境为目的，涉及同事、朋友、领导以及家庭关系；本文全面介绍了人类弱点的分类，并对如何观察社会人性进行了盘点。本文总结了该领域应采取的有效策略。这本书的目的是让每个人从半睡半醒中完全醒来。

人性的弱点是这本书的主要内容。今天我就大言不惭的用一句话来概括，我认为此书所能给我们的启示就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。

我相信在这一点上，许多人会认为它非常有用，确实，它非常有用。这里的弱点可能是别人的，也可能是自己的。了解人们通常的弱点，使你在日常交往中能顺利地进展，了解自己的弱点，使自己可以扬长避短，建立美好的人生。

有兴趣的话，你可以买一本盗版的来看看，不贵，大概30元吧，看看你敢不敢正视自己？哈哈，反正书我是看了三遍了，至于有用还是没用我也不知道，总之看后心理平衡了很多，敢情大家都一个德行！有那么多的弱点！

说呵呵，那我就说说我自己，最大的缺点嘛，太自信，太自以为是，总是自我感觉良好，还有就是考虑事情太多，容易受外界事物的影响，很情绪化的一个人，而且总喜欢用自己的标准去衡量别人（当然

阅读不仅能够丰富人的阅历，同样的，看电影也具有相同的作用。而写观后感则有助于加深我们对这些影视作品的理解。在写观后感时，我们应该表达自然真实的感受，不应该虚假不实或者无病呻吟。那么，对于作品名来说，我们该如何写观后感呢？非常高兴地告诉大家，您需要的“弱点的观后感”观后感已经准备就绪，欢迎来阅读本篇文章！

《卡耐基人性的弱点》是一本非常经典的人际关系自我管理类书籍，在书中，卡耐基通过实际例子、理论解释等多种方式向读者阐述了人性的弱点以及如何去教育、管理自己的情感，以此让读者能够更好地与他人交往。本文将对阅读该书的感受做一个详细的回顾。

读书体会

阅读《卡耐基人性的弱点》的时候，我不禁感叹这是一本如此经典的书籍，几十年过去了，卡耐基的观点和理论依然深入人心。在读这本书之前，我已经听过很多人推荐这本书，但是我一直没有时间去看它。最终，在学校导师的推荐下，我决定去看这本书，并首先感受到的是它是如此的实实在在，简单易懂，不需要完整的心理学知识基础，普普通通的人也可以易于理解。

人性的弱点

在书中，卡耐基总结了16种人性的弱点，包括自尊心、争强好胜、恐惧、自私、好出风头等等。卡耐基将这些弱点分为了两类，一类是人对自己的弱点，一类是人对他人的弱点。他通过百般证明，告诉人们，这些弱点是真实存在的，是多数人在交往中都会有的表现，因此，我们需要了解并掌握这些弱点才能更好地生活和交际。并且，卡耐基也提供了许多有效的应对这些弱点的方法，比如开诚布公的交流、倾听、关注他人等等。

人际关系的管理

卡耐基认为，人际关系的管理是加强人性自我教育的关键，因为人际交往就是弱点中的抉择之一。为了更好地管理人际关系，我们需要做好以下几件事情：一是掌握自己的情绪，能够正确、清晰地表达自己的想法和感受；二是保持礼貌和尊重，不批评、不指责、不议论别人；三是注重对别人的关注和倾听，用真诚的心去倾听别人，理解别人的想法和感受。

深入实践

在读完这本书之后，我深刻体会到一个人关系的管理对于一个人的发展起到了重要的作用。在日常生活中，通过做到关注他人、倾听、正确表达自己的想法等实践，我发现自己的人际关系得到了很大的提升，不仅是在与外界的交往中，与家人的关系也变得更加良好了，这本书对我是一种很好的人生启迪。

不足之处

当然，我也发现这本书在一些地方还是有不足之处的，比如作者发现和阐释人的弱点的角

优秀的影片是我们心灵的营养品。作品中的情节触动了我们的思维，产生了许多想法，将自己的见解与影片的剧情主题相结合写一份观后感是非常重要的。观后感简单来说就是观赏过后的感触。怎么才能避免将作品观后感写的如同流水账一样呢？以下是工作总结之家编辑为大家收集的“弱点观后感”相信你能从中找到需要的内容！

所谓自重感，就是自己觉得自己很重要的感觉，这是人一性一的一种最原始的冲动，仔细一想，其实我们都是渴求自重感的人。【人一性一的弱点】就是围绕如何满足人的自重感写的。下面摘取几点和大家分享一下

给予别人关注和关怀、激励和赞美

关怀和赞美，成本很低，作用却是任何物质所比不上的。任何人都渴望获得人间的温暖，一点出于真心的赞美。我们具有的潜在能力之一就是赞美别人，吝惜这些情感的人是真正卑贱自私的人，快称赞孩子成长的每一步、关切父母的每一句牢一騷一、称赞朋友的成功，用你的气量和包容去拥抱周围的人吧！

别把赞美和拍马屁混为一谈，拍马屁是肤浅、虚伪的，那套谄媚的东西很容易就被人识破你的真实目的。而赞美是经过关注和发现别人的优点以后发自内心的真诚的赞赏，这样的话更能够激励他人，任何人都需要。很多人不是不会说话，只是不善于（或者不愿意）发现别人的优点而已。

赞美和诅咒不仅仅是语言上的不同，它们最根本的是气场的不同，尽管对两杯水分别使用赞美和诅咒，这两杯水也会有不同的反应。如果你不相信，可以看看【水知道答案】这本书。

让别人觉得是按自己的思维在做事。

首先要学会换位思考，了解他人的思维活动。在做某件事前，不妨问问自己：凭什么他要这样做（尽量不考虑上下级关系）？写【胡雪岩】的曾仕强说，胡雪岩之所以成功的重要原因之一，就是因为懂得“谋定而后动”,做某件事情前的懂得先“布局”,也就是创造完成这件事情的条件，到了条件满足的时候，已经不是人提出要求，而是情势所迫，人心所向，水到渠成的事情了

别总想着改变一个人，那样会让别人对你筑起高高的堡垒。在一定的范围内，要改变一个人的意志，就需要激发他“是我要这样做的.”的动机。

“永远避免正面的冲突！”

这在客服工作中尤其重要，也同样适用于对待朋友和同事。辩论、反驳，或许会得到胜利，但是对于人的一生来说，可是短暂、空虚的胜利……可是它却能让人永远输掉对方的好感。如果想获得更多的朋友，就让你的朋友胜过你。一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的