退伍军人竞聘演讲
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天下无难事,只怕有心人。为了让自己的演讲致辞流畅,我们必须写好自己的演讲稿。演讲稿的好坏影响着别人的印象,我们要着重注意演讲稿的哪些方面呢?下面的内容是小编为大家整理的退伍军人演讲稿,欢迎阅读,供您参考。
退伍军人演讲稿【篇1】他没有惊天动地的伟绩,也没有感召世人的壮语,有的只是那一份份完美的工作“答卷”,有的只是那荣辱不惊、平淡如水的税收故事。他叫某某,1995年从部队转业到某某市税务局工作。从税24年,他爱岗敬业,勤勉奉献,在平凡岗位上书写了人生的“税”月华章。近年来,某某连续多年被单位评为“先进个人”“十佳服务标兵”,两次荣立个人三等功,被湖北省税务厅评为“普法工作先进个人”并通令嘉奖。
“某某生性比较耿直,办事讲原则,待群众热情。”在税务局,同事们都这样评价某某。工作中,某某面对损害群众利益、与民争利的行为,心里总是充满了愤慨;而面对困难群众,服务对象,他心里又充满了爱。
2007年,某某负责调查某县纳税人上访的问题。原来,该县局某领导偏听偏信,偏袒纵容下属擅自减免契税,引起同行业纳税人强烈不满。调查期间,该领导找到某某,带着威胁的口气说:“我人脉很广,要是处理我,对你没好处,不信就走着瞧!”面对威胁和恐吓,某某挺直了腰杆应声道:“群众利益无小事,有问题就得查,该处理就得处理。”违纪事实查清后,该领导被给予纪律处分,多名干部受到组织处理。
2009年,市局党组决定对单位和个人按季度进行“三考三挂钩”绩效管理。“谁愿意去干得罪人的事。”对于这项工作,局里许多人直言不讳。历经部队多年磨砺,某某早就养成了敢打硬仗、啃“硬骨头”的作风。
“没人干,我来干!”受领任务后,某某直面困难,迎难而上。话说起来容易,可做起来很难。实行绩效考核后,每季度都要给市局机关考核打分,给县(市、区)局考核排名,必然有部门被点名批评,有单位考核名次排后,有干部被扣钱。随之而来的是各种不满的情绪,像炸开的油锅,像煮沸的开水,向某某泼去。当面质问的有,背后议论的有,在玩笑中“挤兑”的也有,各种闲言碎语的冲击,某某感到了前所未有的压力。
“不得罪点人,这个工作就很难落实到位。”某某说,没有压力就没有动力,只要考核的操作程序规范、经得起检验,就一定能够赢得大家的理解。因此,无论有多大的压力,某某总是默默忍受委屈,面对不满情绪发泄就耐心说服;面对“挤兑”就一笑而过。经过一年多的不懈努力,随着考
查看更多>>2023.09.20 退伍军人演讲稿
业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。为了让自己在演讲时保证自己的演讲质量,首先我们要想好自己发言的内容。精彩的演讲可以使听众受到感动、鼓舞、振奋,演讲稿究竟要怎样写才好呢?以下是小编收集整理的“2024退伍军人演讲稿(热门六篇)”,希望对您有一定的帮助。
退伍军人演讲稿 篇1在中国人民解放军建军_周年来临之际。今天,我们欢聚在一起,共同庆祝八一建军节,借此机会,我谨代表中共刚察县委、县人民政府向各位领导和广大官兵,致以节日的祝贺,和诚挚的慰问!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!
长期以来,驻县各部队官兵大力弘扬与各族人民同呼吸、共命运、心连心的优良传统,在圆满完成各项军事任务的同时,以坚定的信念,满腔的热情,全面落实科学发展观,积极投身到刚察县的经济建设和社会发展中,旗帜鲜明地维护社会稳定、维护民族团结,建立健全了军地一体的社会治安防控体系和应急机制,广泛参与平安建设,加强军民联防联治,为我县各族群众创造了和谐稳定的社会环境。实践证明,刚察的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。在这里,我代表全县各族人民群众,向广大官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!
发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展,实现刚察县经济和社会发展新跨越的艰巨任务,必须要调动社会各界的力量,尤其要紧紧依靠广大军民的团结一心、共同奋斗。坚如磐石的军政军民团结,是我们能够顶住压力,抗御风险,战胜困难,不断前进,最终实现我们发展目标的一个重要法宝。没有人民军队的支持,没有军政军民团结,就不会有改革发展稳定的大好局面,也就不会有刚察今后的更大发展。因此,我们将从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的高度出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,一如既往的关心、支持部队建设,广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,努力为驻地部队官兵营造良好的学习、工作、训练和生活环境,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。
最后,再次祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利。
谢谢大家!
退伍军人演讲稿 篇2推荐阅读:各位领导,我们将以此为承诺,牢记自己的誓言,以新时期退伍军人崭新的姿态融入到经济建设的大潮中,充分发挥我们的特点和优势,为了祖国的明天更加美好,为家乡更加美丽,为人民更加幸福,我们愿意贡献自己的青春……
各位领导、
查看更多>>2024.02.22 退伍军人演讲稿
哪些主题演讲稿写得相当出彩呢?当我们在某些大场合下进行发言时,演讲是一种艺术,通过准备演讲稿,演讲稿可以为您提供了对话强化的机会,并解决小问题,我们为您特别订制的“竞竞聘演讲稿”一定能够助您一臂之力,期待这些参考资料可以对您有所帮助和促进,祝您一切顺利!
竞竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位评委、各位领导:
大家好!我叫***, 1992年参加工作,2001年在山西大学行政管理专业进修,专科学历,工程师,现任我公司**区域外**监兼**煤矿行政矿长。
参加工作的20个年头里,我曾先后在**水泥厂办公室、**煤矿档案室、**能源投资公司总务科、**煤矿办公室、**煤矿办公室工作,担任过主任、科长、工会主席等职务。2011年7月来到华润联盛能源投资****工作,先后在社企部担任主管、助理、总经理兼工会副主席、**区域外**监兼**煤矿行政矿长等职务。
今天,我在竞争华润联盛综合部总经理一职。为了竞争这个职位,我有四个优势:第一,我有丰富的工作经验。
大家可以从我刚才的个人基本介绍中看出,我有20多年从事企业办公室、综合部、工会等综合部门工作的经历,尤其是办公室主任就当了18年。综合部总经理岗位有17项具体职责,恰好与企业办公室的四大职能,即参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障相一致。如果我竞聘成功,我20多年来积累的办公室工作经验,将能够继续得到很好的发挥,为华润联盛企业的发展注入新活力。
第二个好处是我有相应的专业资格。我所学的专业是行政管理专业,在山西大学导师的精心指导下,我用三年时间学习了企业行政管理、文秘等系统理论。特别是经过20多年的实践,我初步掌握了一套综合部门科学管理的方法。
如果我竞聘成功,这些办法将能配上用场。第三个优点是我有很强的工作能力。20多年的办公室工作锻炼,使我的组织能力、协调能力、沟通能力、管理能力、文稿写作能力以及突发事件的处理能力都有了很大的提高。
如果我在竞争中获胜,这些能力的潜力将有一个更好的发布平台。第四个优势是,我有较强的服务意识、大局意识和责任意识,同时也锻造了我承受各种工作压力的坚强意志和心态。从我参加工作以来,我的工作岗位基本都是服务性岗位,做了的都是小事,误了的都是大事,只要有一点差错就可能影响到大局,因此我养成了爱学习、勤钻研、注重细节的工作习惯。
做一行,爱一行,钻一行,做好一行是我一贯的追求。我在**煤矿任档案室
查看更多>>2023.12.26 竞聘演讲稿
希望这篇“竞聘人事演讲稿”能够满足您的需求让您感到满意,使用演讲稿的场合正在不断增多。演讲稿是一种实用性高的文稿,专为演讲准备,演讲稿要求准确、精确,思路清晰,语言流畅,如何写一份恰当的演讲稿呢?请将这个网站收藏以备日后需要。
竞聘人事演讲稿 篇1尊敬的各位领导:
你们好!
我叫xx,今年岁,团员,汉族,人力资源管理师、助理馆员职称。年8月至年7月在汽车销售服务有限公司先后从事文秘兼档案管理员、行政人事专干、团支部书记、行政人事主管的工作,并被授予过"先进个人"的荣誉称号。年9月份,我很荣幸的成为了物业公司的一员,因工作需要,从进入公司之初就一直从事行政人事工作,在公司领导的关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心帮助下,我从各方面严格要求自己,努力克服工作环境改变、公司业务性质不熟悉等客观因素,较快的融入了这个大家庭,较好地完成了自己的本职工作。按照岗位职责要求,我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作,具体负责公司人事管理、行政后勤工作,同时协助部门经理承担协调、监督、管理的职责,并协助公司的其他部门正常开展工作。在此,向各位领导汇报我三个多月的工作情况。
主要工作情况
我物业公司是xx年3月份成立,11月份才正式投入运作,在我工作的三个多月来,行政部的工作是从无到有,一点一滴慢慢积累成形,在这期间,我在公司经理班子的领导下,以高标准严格要求自己,树立好为各部门服务的思想,扎实做好各项工作。
(一)招聘录用工作。从我加入的第一天开始,就协助公司领导进行招聘面试录用工作。直接参与了招聘流程。现公司员工人数为68人。
(二)新员工军训工作。协助公司领导组织新员工进行军训,做好新员工军训日常管理的后勤工作,对各位新员工有了一定的了解,同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务。
(三)编制员工手册、行政管理制度、人力资源管理手册。根据公司领导要求,根据物业公司的行业特点,对行政、人事等制度进行了汇编,以供领导进行参考。
(四)档案的管理工作。档案记载着一个公司的成长轨迹,公司创立之始,能做好档案的建立工作,亦给后来的工作带来各种便利。为便于公司的日常工作,我建立了《员工人事档案》、《公司内部档案》、《人才库档案》等档案,并对档案进行分类管理,方便了领导对资料的查找和使用,确保公司以后日常工作的有序运行,但由于各部门尚未移交业主档案,暂时没有进行外部档案
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