小学托管工作总结心得,精选小学托管工作总结心得

相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，以及需要我们注意的还有哪些方面呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《小学课后托管老师工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

20××年的小学课后托管老师工作已经落下了帷幕，回顾这一年的工作经验，让我感慨万千。在这一年中，我与孩子们一起成长，体会着教育的魅力。下面，我想分享一下我的工作总结。

首先，我要感谢学校领导给予我的信任，让我担任课后托管老师的重要岗位。在课后托管工作中，我始终坚持以孩子为本，尽力满足每个孩子的需求，让他们在学习和娱乐中度过每一个下午。

在课后托管过程中，我充分发挥自己的优势，采取各种创新的措施，打造了一个温馨、充满欢笑的学习环境。比如，在孩子们的午餐时间，我为他们准备了简单又美味的小吃和饮料，让孩子们倍感心暖；在孩子们的游戏时间，我组织了各种活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛等，让孩子们玩得开心，也锻炼了他们的身体。

此外，在学习方面，我注重帮助孩子们提高学习能力。我制定了习题课程表，包括每日的数学和语文辅导，让孩子们能够在课后巩固所学知识。我还安排了阅读课，给孩子们推荐了许多经典的儿童读物和故事书，在培养孩子们的阅读能力方面也取得了一定的成果。

在与家长的沟通方面，我也下了很多功夫。每次接孩子的时候，我都会向家长汇报孩子在托管中的表现，如孩子的学习成绩、学习态度、习惯等方面的情况。同时，我也会谨慎处理家长的各种反馈和投诉，及时处理问题，做到家长满意、孩子开心。

总的来说，我的工作在过去的一年中取得了不错的成绩。虽然有些收获不太显著，但我相信只要我们坚持为孩子们创造更好的学习环境，让他们在学习和玩乐中尽情发挥，就一定会取得更好的效果。期待在今后的工作中，我可以发挥更大的作用，为孩子们的成长贡献力量！

很多人在写个人总结的时候，不知该从何下笔，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，有哪些可以被我们参考学习的个人工作总结模板，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《小学生托管班工作总结和计划》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

自从我加入小学生托管班以来，一年的时间内我得到了很多的经验和成长，包括与孩子相处、管理班级、与家长沟通等方面。在这一年当中我也有了自己的优点与缺点。下面是我对这一年的总结和未来的计划。

一、总结

1. 优点

首先，我非常热爱我的工作。我喜欢孩子们，喜欢与他们交流，喜欢帮助他们成长。因此我很有耐心，能够听取他们的故事、问题和想法。我能够理解他们的需求，尽一切可能去满足他们的要求，即使在很多困难的时候。

其次，我有很强的组织能力。我可以组织一些有趣或者教育性的活动，比如游戏、音乐、美术等等。我还会在活动中加入一些有益的教育元素，帮助孩子们在有趣的过程中更快地学习。我能够管理好班级，保持班级的卫生和安全。

最后，我能够与家长进行良好的沟通。我在开始工作之前会与家长讨论孩子的需求和要求，帮助他们制定合理的计划。在日常工作中，我也经常与家长沟通，分享孩子的表现、成长和问题。我总是保持耐心和敬意，倾听家长的意见和建议。

2. 不足

虽然我有很多优点，但我也有一些不足之处。

首先，我有时会变得过于激动或者紧张，比如在组织活动或者应急处理方面。这些时候，我需要更好地控制自己的情绪，保持冷静、清晰和专业。

其次，我还需要进一步提高专业知识和技能。比如，在孩子的教育和发展方面，我还需要更深入地了解和掌握相关的心理学、教育学和儿童发展的知识。我还需要增加一些技能，比如绘画、音乐、体育等等，以便给孩子们更多的启发和乐趣。

最后，我需要加强团队协作和沟通。虽然我与孩子和家长相处比较好，但我在与同事合作和沟通方面还有一些欠缺。我需要更好地理解他们的意见和想法，相互尊重和支持，共同肩负起托管班的责任和任务。

二、计划

在未来，我将继续努力，以便提高自己在以上方面的能力和水平。

1. 情绪控制和感知

我将学习更好地控制自己的情绪和感知，在更高的压力、更复杂的情境和更艰难的任务下保持冷静、坚定和稳定。我将通过举行类似的角色扮演、反思和休息的活动来帮助自己。

2. 提高专业知识和技能

我将学习更深入、更全面、更专业地了解和掌握有关儿童的心

篇一：小学班级管理心得体会

从事小学教育9年多以来，一直担任着班主任工作，对于班级管理，一直处于摸索状态，因为每一次所带的班级，都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育，对于孩子，我们不仅仅只一味的说教，有的时候还需要更多更好的方法，来约束班级里的孩子，教育好学生，这就需要寻找好的方法来管理班级。

做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论以前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应该想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。在班级里，要对孩子们说：我不会听别人说你们怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。

其次，在班级里，要相信孩子的能力，培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人，要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感。在班级里，要平等对待每一个孩子，不论他的成绩好坏，家庭如何。班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢？班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。

班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，要实施，并且要坚持，不能半途而废。这说起来容易，做起来，其实很困难的，有的时候根本没有时间去宣读。在这

    一个新学期过去了，今年，我不再参与到具体托管工作中，主要工作是：一、员工的管理监督工作。二、托管的招生工作  三、家长的沟通工作   四、与学校的沟通与配合工作。五、托管的安全工作。 六、托管的卫生工作。七、托管学生的月入托率分析。         一、 员工的管理监督工作。以制度管理人。         包括员工的招聘制度，入职制度，工资制度，请假制度，工作制度，考核制度，奖惩制度。         一：制度的学习与执行         20xx年，各种制度制订好后，以开会的形式，分发制度给新老师阅读消化，我讲解，发现以这种一言堂的形式让员工去消化和熟悉制度效果非常差。         因为老师们都是被动地去接受，不是主动去理解的。而且，一下子把所有的制度都发下来，会给老师造成很大压力，所以，以后出台的制度，要做到：         1、 明确把制度分类。         2、 开会，提前一周把制度发给老师，讲解，学习，划重点。给一周时间老师去消化。一周后，开会，让每个老师讲学习心得，把托管程序与要求理清。         主管总结并提出希望达到的要求。         3、 在执行制度的过程中，主管要结合实际，通过每周的例会，去检验制度的执行情况。使每条制度能有效执行         回顾20xx年各种制度的执行，发现现有的制度过于理想化，无法与现实挂钩，导致很多制度没能执行。所以，不能把制度高高挂起，而没有有效执行。         二、 托管的招生工作         怡小的招生工作在20xx年下半年做得比较好，包括新生和旧生的招生宣传，简章，还有胡老师等对托管工作的深刻理解，能很好地给新生家长解答难题。         招生时，面对家长，你说得越详细，越具体，越有信服力。招生必备：         1、 招生简章         2、 招生宣传版         3、 所有托管老师需要十分熟悉我们托管的业务，其中包括学生托管的流程、对学生午休午餐的管理、下午托管的管理等等。         针对这个，我们需要有一份专门在与家长沟通我们的业务时的一套具体资料，如何答家长问。         4、 学生信息录入表。作为托管学生的档案。         5、 发放给家长的温馨提示。         我们开学时的招生工作做得很好，但若中途有新生加入，我们就