新年年会方案
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学生们应该先建立起学习方案,再朝着一个目标进行努力,由于需要展开一个项目。我们需要提前开始活动方案制定工作,好的方案都有哪些内容构成?下面是工作总结之家小编整理的“新年年会方案”,我相信这些应用软件可以为您提供更好的工具!
新年年会方案(篇1)方案一:找策划公司,一站式服务
方案二:在松江租别墅,一天3000左右,找厨师,自己开party
方案三:就近找一家饭店和ktv
活动内容:
1、上午10:00之前在年会举办场地集合:
要求:男士穿西服,女士穿晚礼服。
2、在10:10分(十全十美)由主持人宣布年会开始,并要求公司各部门领导讲话。
3、每位公司职员上台发言,讲一讲自己在新的一年有什么目标和打算,并对大家说祝福的话。
4、聚餐开始:
每位员工都有一个编号贴在椅子上,有编号顺序依次上台抽取编号球,被抓到的编号要受到“惩罚”,例如:喝三杯啤酒、清唱一首歌、讲冷笑话等等。要求:大家的掌声决定被“惩罚者”是否过关。
聚餐结束后,被抽到编号次数最多的,可以得到红包一个(红包内容1块~1000块),必须年会结束后才能拆开。
5、转移阵地:唱ktv
由主持人首先选好有舞蹈的歌曲,插入歌曲列表中,大家围坐一圈(男女分别为两组,并且各有编号)将酒瓶放在桌子正中间先由主持人旋转,瓶口指着的人就要上台演唱带有舞蹈的歌曲,并且抽取异性的编号球要求其为自己伴舞(模仿歌曲里的舞蹈)。
之后大家自由活动,比如真心话大冒险,摇骰子之类的。
新年年会方案(篇2)一、背景
传统经销商年会,主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品奖励、出国旅游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的模式。急切需要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合,既凸显公司明确的规划、理念、政策,又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。
公司创业xx年来,a品牌具备了雄厚的实力,a品牌品牌获得了极大的提升,a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知,年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台,急需要更大力度的创新。
二、本次年会参与人员:优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户,主要为经销商)
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当我们想要开始一个项目时,做好充分的准备可以让我们更加自信。其中一个重要的准备工作就是制定一个详细的方案,因为它有助于协调组内成员的行动并增加工作的主动性。如果您正为如何写方案而感到困惑,那么请参考以下文章,它是有关“做好准备”的话题的一篇范文,希望对您有所帮助!
新年年会方案【篇1】活动主题
xxx公司新年晚会
活动目的
1.提升金玉普惠公司凝聚力;
2.加强各部门同仁之间的沟通与联系
3.增强金玉普惠公司员工的集体观念
参加对象
金玉普惠公司全体员工、公司各级领导及供应商公司
活动日期/时间
xx年1月15日pm17:30——20:45
活动地点
活动内容
1.金玉普惠公司年夜饭
2.金玉普惠公司领导致词
3.游戏/娱乐活动
4.抽奖
活动流程
时间
项目
活动内容
说明
预备
全体人员进场
活动全程贯穿餐饮
晚会开始,致词。
主持人上台宣布新年晚会正式开始,并请刘总上台讲话。 刘总致词后,有请孙经理发言。
热身游戏
抽奖
抽出三等奖
祝福词接龙
每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。
表演完的员工,送小礼品1份。
抽奖
抽出二等奖
copy不走样
每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。
答对的一组,每人送1份奖品。
喝可乐比赛
每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品,共2份奖品。
脑筋急转弯抢答(10道题)
主持人宣读问题,然后开始举手抢答。
答对的员工,送奖品一份。
奖品:10套
“假话连篇”游戏
共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的.其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。 每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。 “照镜子”
参赛者和主持人面对面站着,作为主持
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新年年会方案【篇1】活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20xx:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:0022:30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说
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新年年会方案【篇1】【年会主题】总结表彰20xx、战略部署20xx(建议结合公司而定)
【年会时间】20xx年1月22日至1月23日(暂定2天)
【年会地点】xxx国际大酒店
【出席人员】公司全体员工
【年会目的】
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
2、在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进员工之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
3、在这个“家庭盛会”中,公司借此来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。同时促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的`认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【年会内容】本次年会内容分为三部分
第一部分年度年终总结会
开场语:光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的20xx年,又迎来了崭新的20xx年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在20xx年对公司做出的贡献,为了在20xx年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、做好记录,现在我宣布大会开始。
一、会议时间
20xx年1月22日(预计3-4小时)
二、会议地点
xxx国际大酒店
三、会议工作成员
xxxxxxxxx
四、现场布置
xxxxxxxxx
五、会议内容
1、年度工作总结和20xx年工作规划
1)由各部门人员对20xx年工作总结和下一年度工作计划;
2)听取营销部负责人20xx年工作总结和20xx年工作计划;
3)听取技术部负责人20xx年工作总结和20xx年工作计划;
4)听取研发部20xx年工作总结和20xx年工作规划;
5)听取人力资源部20xx年工作总结和20xx年工作规划;
2、总经理对20xx年工作总结及部署20xx年重点
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