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学生会办公室述职报告

学生会办公室述职报告

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时光在斗转星移间流逝,这一阶段的工作即将结束,本阶段的工作总结需要开始制定了。我们可以通过总结回顾,探寻规律性的认识,以指导今后的工作。你是不是正在为怎么写工作总结发愁?为此,你可能需要看看“学生会办公室述职报告必备”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学生会办公室述职报告【篇1】

本人现任xx区政协党组成员、区政协、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人2月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下:

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习十六大精神”培训班,做好并积极参加区政协会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会8篇,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交4篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公

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2023.06.11 学生会办公室述职报告 学生会办公室述职

相对来说,很多人在写个人工作总结的时候没有灵感,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,个人工作总结的格式模板有哪些,还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“学生会办公室主任述职报告怎么写”,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的校领导、老师们:

我是本届学生会办公室主任,很荣幸能够在这里汇报我们的工作情况。在过去的一年里,我们团队在各方面取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难,下面就我来具体地业绩向大家汇报:

一、组织管理方面:

我们的学生会办公室负责管理协调学生会工作,让学生会能够有条不紊地运转。在这个方面,我们通过不断强化组织建设,提高自身的执行力和协调能力,取得了良好的效果。我们定期召开学生会例会,让各部门之间相互了解,及时解决问题。此外,我们还积极拓宽交流渠道,在全国各高校间进行交流,获取其他高校学生会的优秀经验,提高我们的工作水平。

二、服务方面:

学生会是为全校学生服务的机构,我们的职责之一便是为同学们解决问题。在这方面,我们根据全校学生的需求,组织了大大小小的活动,比如举办了迎新晚会、文艺大赛、知识竞赛等,能够满足同学们的文化生活需求,加强学生们宣传教育工作的积极性。同时,在校园中的各个角落,我们还建立了专业的服务站点,如心理咨询中心、急救服务点等。在提供专业服务的同时,我们也备有各类学习资料,为有需求的同学提供参考和帮助。

三、学术研究方面:

我们的学生会积极提高学生的学术研究能力,举办了各类学术论坛、讲座等,让同学们受益匪浅。在此基础上,我们还在寒暑假期间组织了一些大型的专业实践活动,让学生更好的融入到社会中,锻炼实践能力,加强学习。

四、固定活动方面:

学生会年度固定活动也是学生会的重要组成部分,我们按照校园文化传承的惯例,举办了标志性活动,如校园才艺展示、志愿者服务、社会实践比赛等,这些活动拉近了学生会与全校师生的距离,也成为学校的一道亮丽风景线。

总之,本学生会取得的成绩离不开学校领导、老师们的支持和鼓励,也离不开全体成员的努力付出。充分认识到自身的不足和存在的问题,我们将继续发扬优点,针对缺点加以改进。最后,我们将以全新的面貌,展现诚挚热情的服务态度,全力服务同学,也为同学代言,让更多人了解学生会的服务精神和价值观念。谢谢大家!

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2023.06.05 办公室主任述职报告

"办公室优秀述职报告"这篇文章,工作总结之家编辑认为非常值得一读,现向您推荐。然而,所有的意见仅供参考,最终决定仍需要您自己做出。古人曾言道,理论是实践的眼睛,在社会不断向前发展的过程中,我们经常需要撰写报告。因此,在撰写报告时,我们需勤于思考,善于总结。

办公室优秀述职报告 篇1

一年来,我局在__市委、市政府的正确领导下,在市全面推进依法行政工作领导小组的精心指导下,按照__市政府推进依法行政工作的安排部署及相关文件的具体要求,我局坚持依法行政,不断加快局机关及执法部门工作作风转变,努力推进服务型政府机关建设,促进了全市农业经济持续、稳定、健康发展。根据相关文件要求,现将我局依法行政工作具体情况汇报如下:

一、全面开展行政权力清理工作

根据全市开展行政权力清理推行行政权力清单制度动员会议精神的要求,联系农业系统的实际,结合我局职责分工,及时召开会议部署,全面推进开展行政权力清理推行行政权力清单制度工作。在这次行政权力清理中,共梳理出我局行政权力44项,包括:行政许可10项、行政处罚28项、行政强制3项、其他行政权力3项。

二、完善制度,做到有法可依

按照相关文件要求,我局进一步完善了依法行政制度和自由裁量权指导标准,共制定了农业行政执法人员岗位培训制度、农业行政执法人员公示制度、农业行政执法考核等14项制度,做到年初有安排、工作有检查、年末有考核,使各项制度真正落到了实处。

三、严格执法,加强农资市场管理

今年来,全系统查处农资违法案件48起。没收假劣农资100余公斤,罚没款总数23.17万元。检查企业620家,出动执法人员900人次,出动执法车辆300台次。由于在执法过程中能够严格遵守法定程序,履行法定义务,正确维护管理相对人的权利,这些案件都没有引起行政复议和行政诉讼。

四、进一步完善细化自由裁量权指导标准

为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《辽宁省人民政府办公厅转发省政府法制办关于规范行政处罚自由裁量权工作实施意见的通知》(辽政办发【20__】77号)要求,我局进一步完善了《__市农村经济发展局行政处罚自由裁量权指导标准》,对本单位执法的法律、法规和规章中涉及行政处罚自由裁量权规定的内容进行细化、分解档次。结合本单位执法依据,全面梳理了行政处罚自由裁量权和归纳执法领域发生行为的种类,使制定的行政处罚自由裁量权指导标准明确具体、阶次衔接完整

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2023.10.29 办公室优秀述职报告 优秀述职报告

工作总结之家最近发表了一篇名为《办公室秘书述职报告》的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(ctrl+d)收藏本页。

秘书述职报告

办公室秘书述职报告

办公室秘书述职报告

新的一年过去了,在学校的关怀下在办公室领导的正确指导下,我勤奋踏实地完成了本职,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身各方面素质在这一年内都有所提升,为办公室以后各项工作打下了良好的基础。现将我本学期的思想、工作总结如下:

一、思想方面

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。在办公室,无论何时何刻,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,兢兢业业,尽心尽责。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,平时不断观察学习,提高的业务素质,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全校上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对学校工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,我时刻要求自己坚持做到如下几点:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生。每件事力求做到及时、准确、高效、无误完成。

同时,要牢牢树立服务意识,办公室是沟通上级领导和老师之间的桥梁,应牢固树立一心为老师、一心为学生的服务意识。在自己本职范围内事情,一定要热心办事,不是职责范围的能办的事,也要尽心尽力办好事。只有树立牢固的服务意识,工作才能够落到实处。

二、业务方面

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、接待,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,基本做到了事事有着落,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚为原则,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉不断学习,提高自己的觉悟。

三、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作存在拖拉现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、

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