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学校教师聘用合同

学校教师聘用合同

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教师聘用合同(篇1)

甲方: 乙方:

根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:

一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。 乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:

1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,有不服从另

2、无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超

3、损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;

5、犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。

五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:

1、经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。

2、在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。

七、双方认为需要约定的其他补充内容:

八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。

九、本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。本合同一式二份,甲已双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教师聘用合同(篇2)

1、 下列情况之一者,甲方可以解除劳动合同。

1) 在试用期内发现乙方不符合录用条件的;

2) 乙方违

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2023.05.04 教师聘用合同

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小学教师聘用合同 篇1

合同甲方:

合同乙方:身份证:

为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

一、 聘用条件

1、 乙方必须拥护中国的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

2、 身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

二、 乙方受聘后应尽职责和义务

1、 服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

2、 热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。

3、 讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。

4、 每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有时必须请假。

5、 虚心接受学生和家长的意见和建议。

6、 能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。

三、 甲方给乙方的待遇

1、 甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

2、 甲方保证足额发放绩效工资。

四、 解聘条件

1、 在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。

2、 合同期限内,乙方违反计划生育政策,甲方有权解聘乙方。

3、 合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。

4、 合同期限内,乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。

5、 合同期限内,乙方由于人为造成供物损坏和仪式,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。

本合同有效期20__年9月1日至20__年8月31 日止。自签订之日起生效。

本合同一式两份

甲方法人代表:乙方:

20__年9月

小学教师聘用合同 篇2

聘用单位(甲方):

受聘对象(乙方):

根据全镇教育工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在 学校任教。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签

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2023.05.18 小学教师聘用合同

当今社会法律随处可见,合同在我们的生活中扮演着重要的角色。双方当事人签订合同,对合同的履行有着积极促进作用。据工作总结之家编辑观察“中学教师聘用合同”是众多文章中的佼佼者,感谢您对本文的支持同时请妥善收藏!

中学教师聘用合同 篇1

中学教师聘用合同

一、合同双方

甲方:(单位名称)______________

地址:____________________________

法定代表人:____________________

电话:____________________________

乙方:(教师姓名)______________

身份证号码:____________________

联系电话:________________________

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限为()年,自()年()月()日起至()年()月()日止。双方可协商续签或解除合同。

2.教师须在合同规定的时间内到校报到,逾期未报到的,视为教师自愿放弃聘用资格,甲方有权另行聘用他人。

三、聘用内容及薪金

1. 乙方聘用为(学科)教师。

2. 甲方承诺在合同期内支付乙方薪金(元),每月支付一次。

3. 乙方执行固定工作时间,按照校方规定的教学计划,参与学校开展的所有教学、教研、科研资料的制作及各种教育活动。

4. 乙方需要在学校规定的时间内按时到岗,如果不能按时上课,需要提前向甲方请假,并需要在课后及时补课。

5. 乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度,保护学校形象和利益,勇于承担责任。

四、福利待遇

1. 甲方向乙方发放五险一金。

2. 乙方享受师范类本科毕业教师优惠政策。

3. 乙方优秀者将优先考虑晋升、升学。

4. 乙方享受师资培训优惠政策。

五、合同解除

1. 在合同期限内,双方要保持诚信,依据国家法律法规,和平解决合同中出现的问题。

2. 如果乙方不能按时上课且没有提前请假的情况下,累计旷课五次,即被认定为自动放弃教师职位,甲方聘用资格自动取消。

3.本合同解除双方应向对方作出书面通知,并将相关证据及材料提交给合同另一方。在解除合同之日起十日内完成结算。

六、保密条款

1.双方应保护作为本合同内容的保密信息,不得随意泄露到外部。

七、违约责任

1.聘用教师不履行义务、不按期报到、假期超过规定时间、无故辞职、旷课达到五次以上等违反本合同的行为,双方可以解除本合同。

2.乙方在

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2024.01.31 中学教师聘用合同

为了确保合作正常进行,合同对我们的约束也逐渐变得不可忽视。如果合同是以邀约、承诺的方式订立的,那么承诺生效的时间就是合同成立的时间。一份合同是否有字数要求?经过工作总结之家的编辑的检索已经找到符合您需求的“学校聘用合同”资源。在阅读本文后,相信您会有所收获!

学校聘用合同【篇1】

出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

身份证号码:

根据《中华人民共和国合同法》、《水城县乡镇教师公共租赁住房及农村边远艰苦地区教师周转宿舍分配方案(试行)》及其他有关法律、法规、规章和政策性文件的规定,遵循平等、公平和诚实信用等原则,甲乙双方就公租房租赁事项协商一致,签订本合同。

第一条合同期限:年月日至 年月日,共计两年。

第二条租赁租金:人民币 元/年,并且在每年的九月份一次性从乙方工资中扣除租金。

第三条甲方的权利和义务:

(1)公租房的产权依法属于甲方所有;

(2)公租房的公共设施设备的维修、更新和改造的专项维修资金由甲方承担其所有费用;

(3)甲方保证公租房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对公租房进行检查、养护,应提前2日通知乙方。

第四条乙方的权利和义务:

(1)乙方享有在合同约定租赁期限内使用公共租赁住房的权利;

(2)不得改变房屋结构和用途,并要爱护室内外的所有设施设备;

(3)学校公租房原则上不得装饰装修,若要简单装饰装修,不得破坏其房屋结构,所发生的费用全部由乙方自己承担,在退还住房时,学校不予任何补偿;若要拆除其装饰装修,必须恢复其住房原貌。不得损坏房屋设施设备,严禁违章搭建;

(4)乙方应按时缴纳房屋租金和房屋使用过程中发生的水、电、气、通讯、电视等费用。

第五条乙方有下列行为之一的,应当退回教师公租房:

(1)转借、转租、转让所租公租房的;

(2)改变所租公租房用途的;

(3)破坏或者擅自装修所租公租房,拒不恢复原状的;

(4)在公租房内从事违法活动的;

(5)无正当理由连续三个月以上闲臵公租房的;

(6)拖欠租金的;

(7)在公共租赁住房分配中无理缠访的;

(8)租用期满未续租的;

(9)本人或配偶已在学校取得住房的;

(10)与学校解除聘用关系的;

(11)经确认,已不符合租赁教师周转房条件的;

(12)已办理调离

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2023.07.06 学校聘用合同

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