时光飞逝，就如流水一般永往前进而不会回头，新的工作再向我们招手，也意味着我们要归纳上阶段的工作了，没有工作总结与反思，就不可能有成长和进步。大家都准备好写自己的工作总结了吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《2020年教育局20年工作总结及2020年工作打算》，请收藏好，以便下次再读！
（四）素质教育得到稳步推进
一是抓住重大事件积极开展德育教育。今年，我国喜事多、灾难也多。我们利用第29届奥运会在北京举行、奥运圣火在瑞金传递、神舟七号飞船顺利升空等大事喜事，大力开展“迎奥运，讲文明，树新风”主题教育活动和“迎奥运，促和谐”征文活动，以及知识竞赛、文艺汇演、万人签名、公益宣传、主题班队会等各种形式的庆祝和纪念活动，发动全市师生广泛参与，极大地激发了学生的爱国热情，增强了民族自尊心和自豪感，培养了积极进取的精神。年初发生百年不遇的雨雪冰冻灾害后，我们组织全市师生积极进行抗冻救灾，为学校挽回损失，没有一所学校因冰灾而影响教学工作；冰灾过后，全市教职工1000多人次参与扑救山火40多场次。汶川大地震发生后，积极开展“情系XX地震灾区少年儿童”主题活动，动员广大青少年学生给XX地震灾区受灾学校的少年儿童写友情信或结对卡、捐书捐款、举行主题队（团）会等，大力倡导“一方有难，八方支援”的人道主义精神，全系统共为灾区捐款170多万元，局机关干部捐赠衣被100多件套。极大地增强了全市广大教职工和中小学生的人本意识、民族精神和社会责任感。
二是积极繁荣校园文化。下发了《XX市中小学校园文化建设实施方案》，确定了瑞金一中、瑞金二中、解放小学、沙洲坝铭源长征小学为XX市首批校园文化建设样板校，推动了“和谐校园”和红色校园文化建设。积极开展形式多样的德育实践活动。与市文明办、文化局等单位联合开展了“校园红歌会”；与市监察局和司法局联合开展廉政文化进校园活动；积极开展“新三好学生”评比、“留守孩关爱工程”、“感恩教育”、学生心理健康教育等工作；通过开展“弘扬和培育民族精神月”活动，组织城区学校参加宣传部、团市委、关工委组织的“远离网吧，拒绝沉迷，文明上网，健康成长”万名学生签名等系列德育活动，极大地繁荣了校园文化。
三是积极开展“阳光体育”工程。5月份在瑞金二中举行了“我与奥运同行”全省“阳光体育”大型签名活动，增强了青少年学生“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的意识。全力组织学生参加XX市中小学生“英东杯”文体竞赛活动，其中校园集体舞竞赛获得宁都赛区高中组第一名（瑞金一中），初中组第一名（瑞金二中），小学组第二名（八一小学）的佳绩；选送24件作品参加了XX市中小学生科技创新大赛。
四是进一步规范了学前教育。加强了对民办幼儿园的规范化管理，对幼儿教师进行了集中统一培训，加强了乡镇中心幼儿园硬件设施建设，使学前教育水平得到较大提高。学前一年幼儿入园率城区达100%，农村达76.1%，学前三年入园率城区达95.3%，农村达45.6%。
（五）文明和谐校园建设有声有色
一是安全基础进一步夯实。按照《XX市中小学幼儿园隐患台帐实施方案》的要求，完善并落实了安全责任制、信息报送制、安全隐患排查制，杜绝学校重大安全事故发生。加强了学校卫生工作，以政府名义下发了《XX市学校防震减灾避险工作意见》和《XX市学校卫生达标创星工程实施方案》。开展学校安全工作专项整治，与市卫生部门配合，对全市学校食堂卫生、预防接种、传染病防控等工作进行了深入排查。全面进行了中小学防雷设施普查工作，已着手学校防雷设施建设规划的编制。举办了安全管理知识培训班，邀请XX市安全管理专家对全市240名校长和专职安全员进行安全管理知识培训，实现了学校安全管理人员持证上岗。积极开展了安全知识教育，筹措资金与市文明办联合编印了《安全知识100问》，发放到中小学生手中；积极向学生宣传手足口病、预防溺水、预防艾玆病等知识宣传，提高学生的安全防范意识，并协同卫生局、疾病防控中心做好瑞林民主小学、武阳石阔小学、谢坊旋龙小学的水痘疫情防控工作；与地震局联合在部分学校进行了防震知识巡回宣讲活动，组织城区所有学校进行防空警报试鸣和紧急避险疏散演练活动。全面开展了“三鹿”等含有害物质奶粉在我市中小学、幼儿园使用情况的调查和宣传工作；组织了全市中小学生进行安全知识竞赛活动。通过一系列有计划、有组织、高要求的安全工作，我市20**年学校安全工作整体比较稳定，为教育教学工作的顺利开展、保障师生健康与安全提供了有力保障。
二是校园周边环境得到大力整治。今年，由我局牵头，组织公安、质检、药监、工商、卫生监督等部门组成校园周边环境联合整治工作组，对学校周边的餐馆、摊点的食品卫生进行检查。没收了大量“三无”食品，砸毁了700多台赌博机，查处关闭了多家不规范网吧，极大地净化了校园周边环境。
三是学校管理更加规范。向全市中小学印发了《20**年学校校园环境整治工作方案》，要求各校努力营造良好的教育教学环境；按照“规范管理年活动”的要求，扎实抓好义务教育合格学校创建和学校卫生“达标创星”等工作，有效促进了学校管理水平的提高。
（六）教育“民生工程”抚慰民心
一是认真做好进城就业农民工子女就读工作。积极落实《关于进一步做好进城务工就业农民子女接受义务教育工作实施意见的通知》精神，统筹安排进城就业农民子女入学工作。城区学校共接受547名农民工子女就读。
二是全面落实教育“民生工程”。出台了“民生工程”落实文件，成立了XX市教育局民生工程实施领导小组，为“民生工程”的顺利实施提供组织保障。按照上级文件要求严格界定贫困生范围及对象，主动接受社会和群众监督，使教育“民生工程”成为“阳光工程”。 20**年落实免杂费、免教科书17.95万人次，到位资金2265万元，还有754.99万元将于12月底到位；“免教科书”春秋两季落实人数分别为91550、89898人，上半年到位资金458.52万元，下半年新华书店正在与财政结算；补助寄宿生活费春秋两季落实人数分别为：4890人、4771人，上半年到位资金171.4万元，下半年166.94万元将于12月底全部拨付到位。普通高中贫困家庭学生政府资助人数915人，每人每学期400元，到位资金36.6万元；20**年秋落实资助人数915人，资金将于年底到位。享受中等职业教育贫困家庭学生政府资助人数531人，每人每学期750元，到位资金39.83万元；20**年秋落实资助人数659人，资金将于年底到位。落实贫困家庭高考入学政府资助191人，每人5000元，到位资金95.5万元。享受福利彩票资助的高中贫困生230人。
三是严格治理教育乱收费行为。出台《XX市中小学校财务管理制度》、《XX市教育收费行为若干规定》、《关于进一步规范中小学教辅资料管理的通知》，对学校收费、财务管理及学生教辅资料的使用作了严格规定，明确中小学校长为学校收费第一责任人。严肃按各级文件精神规范收费行为。结合教育“规范管理年”和民主评议政风行风活动，扎实开展师德师风专题教育活动，狠刹乱办班、乱补课、变相推销教辅资料及其他违反师德师风的行为。加大督查力度，对全市各级各类学校进行不定期抽查、暗访，准确掌握学校教育乱收费等情况，并及时作出处理。20**年，我局共查处 5 所学校乱收费案件，立案3件，违规收费 2.46万元退回给了学生，并对有乱收费行为的2 所学校校长和1 位直接责任人追究了纪律责任。
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林业局2020年工作总结及2020年工作打算
二00四年，是林业史上具有非常重要意义的一年，生态建设越来越被重视，林业改革正不断推向深入，传统的林业生产模式正悄悄的发生变化，这些变化给林业带来了前所未有的巨大挑战，同时也给林业带来了历史性的发展机遇。今年以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的帮助和指导下，全局上下一致，同心同德，抓住机遇，与时俱进，紧紧围绕贯彻落实中央及省《关于加快林业发展的决定》这个中心，以实现森林覆盖率增长和农民收入增加为目标，以实施在建林业重点工程和招商引资为动力，以规范内部管理和加大依法治林的力度为保障，圆满完成了各项工作任务，工程项目造林成果得到了进一步的巩固，森林资源得到有效的保护，部门自身建设水平明显提高，林业产权制度改革试点工作稳步开展。在今年全省林业工作会上我局荣获了“全省林业系统先进单位”的表彰。
现将20xx年我局的工作情况总结如下：
一、一年来所做的工作及取得的成绩
（一）立足“三农”，以实现林业“双增”为目标，巩固了重点工程项目的造林成果。
今年以来，我局按照年初所提出的“坚持一个中心，注重两个加强，突出三项工作”的工作思路，力戒“重造轻管”、“年年栽树不见树”的现象，在管护上下功夫，力争“造得上，不反弹”，认真做好在建项目的扫尾工作，确保了全面高质量的完成了各项工程建设任务，巩固了我市的造林成果。
1、退耕还林任务全面完成。
今年开春，我们重点对20xx、20xx年退耕还林所造林成活率低于85%的造林小班进行补植，并对前两年的拖欠任务进行了新造。加上今年九江市林业局下达的0.5万亩退耕还林工程荒山造林任务，退耕还林总计新造林面积1.9万亩，补植面积2.8万亩，确保了退耕还林11万亩任务的完成。同时认真落实好了退耕还林补助工作，在兑现过程中将兑现小班公示三天，保证钱粮补助发放顺利，准确无误。
2、中德合作造林着手后期验收。
按照中德双方财政协议的要求，我们主要做好了三个方面的工作：一是搞好20xx年度造林小班的补植和抚育工作，通过省项目监测中心组织的验收，我市20xx年保存合格面积2234.8公顷，验收合格率为93%，二是我市封山育林合格面积为100%，今年的报帐率为93.6%各个项目指标在九江六个项目县（市）中均名列前茅，可向德方报帐资金178万元。目前已着手各项准备工作，以迎接德方的终期评估。
3、小型薪炭公益林实施顺利。
小型薪炭公益林是20xx年引进开始实施，去年已经完成了作业设计和打穴工作，今年在此基础上造林工作已付诸实施，现已通过九江市森林资源监测中心验收的面积为4196亩，另有804亩面积已落实，在花园、乐园两乡实施，目前正在施工。
（二）坚持“严管林”，以狠抓源头管理为重点、森林资源得到了有效的保护。
在对森林资源进行管理的过程中，我们以抓源头管理为重点，针对以往在森林资源保护工作存在的问题，通过完善管理手段，采取一系列有效的措施，实现了森林资源源头管理的好转。
1、坚持木材采伐量的限额管理，严格执行木材生产计划。
针对全市火烧材较严重的情况，按照“火烧木优先，严格批砍活立木”的原则，严格审批程序，认真落实“伐前设计、伐中监督、伐后验收”，同时做到：（1）实行木材采伐指标公开下发；（2）落实砍伐管理责任制；（3）坚持凭证放行。今年，共计采伐商品林11920立方米，占计划的94%，自用材采伐也未超标，林木采伐控制在九江市林业局下达的范围之内。
2、清理整顿，规范了我市木材经营加工市场。
由于我市木材经营加工户管理不到位、监控不力，且锯板机过多，有的锯板机甚至深入林区进行作业，给森林资源带来严重的安全隐患，针对这种情况，今年，我们首先在全市范围进行摸底，对全市锯板机情况进行了全面的调查。然后按合理布局，便于管理的原则，对全市不合要求的锯板机进行取缔，全市木材经营加工户由原来的170家减少到65家，并且完成了发证工作，加强了锯板机的管理，规范了木材经营加工市场。
3、森林病虫害防治工作成绩显著。
我市现有林地121.8万亩，20xx年森林病虫害总体发生率为7580亩，成灾面积350亩，发生率为1.03%，成灾率为0.03%，低于九江市下达的发生率3.6%和成灾率0.5%的控制标准。全市综合防治率为67.28%，比九江市下达的66%的目标低1.28个百分点。
4、野保工作创历史最好成绩。
我们以教育宣传来提高全民的野生动植物保护意识，加大执法力度，严厉打击违法猎捕行为，收到了比较好的效果。一年来，我们收缴猫头鹰12只，穿山甲2只，天鹅3只，白鹭63只，蛇100多条，并全部放回大自然，有力的保护了野生动植物资源，社会反响强烈。今年荣获了九江市林业局“全市林业系统先进单位”称号。
5、总结经验教训，多渠道做好了森林防火工作。
针对今年火灾频发的情况，我们吸取教训，查找在防火中存在的问题，以此为戒，进行了认真的总结，采取了得力的措施，今年的防火工作，我们重点做好了以下工作：一是狠抓了督促检查和宣传教育工作。在防火宣传重点期，全市进行戒备状态，加强防火值班，同时要求各乡镇具体做到“七个一”,即一个责任制横向到边，纵向到底；一个课堂天天讲；一条标到处贴；一指导铜锣天天敲；一个村民规约天天说；一个法规日日讲；一支队伍日夜巡逻。由于加强了对防火工作的领导和督查以及宣传力度，从而提高了防火工作的主动性。二是抓依法治火，严厉打击火灾肇事者和加大责任人的追究力度。全年公开处理30人，其中火灾肇事者19人，责任人11人（撤职5人、党内警告2人、行政记大达1人、党内严重警告1人、全市通报2人）。三是组建了市森林消防扑火专业队。根据省和九江市的要求，我们今年4月分成立了一支30人专业森林消防队，并认真作好了培训工作，今年十一月份参加省里的消防演练，由于成绩突出，受到了领导的好评。
（三）加大执法力度，以查处案件为突破口，严厉的打击了涉林违法行为。
我们以规范执法为重点，加大案件的查处力度，认真贯彻落实全省“9.15”森林公安工作电视电话会议精神、坚持“依法治林”、保持高压态势、严厉的打击了森林违法分子。今年以来，我局共查处各类森林案件90起，其中刑事案件38起，治安案件6起，林政案件45起，野生动物行政案件1起，打击处理各类违法犯罪人员135人次，其中刑事拘留23人，逮捕15人，移送起诉42人，治安拘留8人，林政处罚61人次，挽回经济损失60余万元。
（四）围绕“成优进强”，以建设工业港口城市为动力，超额完成了市委、市政府下达的招商引资任务。
招商引资工作是全市工作的重中之重，其工作的好坏将直接关系我市“成优进强”目标的实现，作为一项中心工作，我局始终坚定不移的围绕“招商引资”这根主线，把“招商引资”工作摆在首要位置。为全面完成市委、市政府下达给我局1800万元的招商引资任务，我局落实了专人负责，安排一位副职领导专门招商，工作中主动出击，采取“走出去引，请进来谈”的方法，充分发挥行业优势，坚持特色招商、资源招商的路子。今年，我局报市验资数为1941.96万元，占任务的110%，超额完成了招商引资任务。
1、“立信公司”今年4月份增购土地18亩，厂房办公楼房增资1500万元，同时该公司根据从事林木生产的企业必须建立相应的生产基地的要求，今年投资1000万在我市流庄乡新风村陈家山选址建立千亩工业原料林基地，目前，该项目正在实施中。
2、“金光”集团驻九江公司在我市投资创办的纸浆原料林基地已在武蛟、花园两乡启动，总投资2000万元，造林面积5000亩以上。
（五）集中力量，以促进农村经济社会发展为根本，有条不紊的开展了林权制度改革试点工作。
林业产权制度改革工作是一项政策性强、涉及全市千家万户的惠民工程，对激活林农参与林业建设的积极性，促进林业的发展，具有重要的意义。按照上级的要求，今年我们在和平乡进行了试点，并重点做好了以下几项工作：
一是广泛开展培训，进行调查摸底，为林改工作的顺利实施打下了扎实的基础，为做到林改政策家喻户晓，林区百姓人人皆知、心里明白。9月份，我局专门成立了林改宣传组，并由分管领导带队，深入林区在全市各地进行了为期一个星期的宣传，沿途散发了千余份传单，刷写了百余条标语。为使林改在业务水平上有保障，十月份，我局专门抽调了人员前往省七个试点县之一的武宁县学习，对在林改过程中所涉及的一些技术和业务知识进行了认真的探讨，做到了心中有数，为下步我市的林改工作提供了有力的技术支持，同时对全市的林权状况进行了摸底。
二是抽调人员，设立了瑞昌市林业产权制度改革办公室，成立了综合组、发证组、案件组、信访组、勘界组五个小组进行集中办公。同时，组织得力人员，成立指导组，常驻试点乡和平进行业务指导。
三是代市委、市政府制定了《中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府关于深化林业产权制度改革的意见》，明确了我市林权改革的指导思想、目标和原则、改革的内容、范围和步骤。
（六）认真实施，以完善各类软硬件为前提，做好了林业工作站示范县的建设。
20xx年是我市林业工作站省级示范县建设的最后一年，是“林业工作站省级示范县”建设的关键阶段，后期工作做得好与坏，直接关系到“林业工作站省级示范县”建设的成效，今年我们严格按照《实施方案》的要求，狠抓软硬件的落实，高标准、高质量、高要求做好林业工作站示范县的配套工作。
软件方面，我们以制订和完善各种工作和管理制度为重点，以达到提高工作效率和促进基层林业工作站的作风建设为目标。今年我们结合我市基层林业站工作实际情况和我市林业现状，制订了系列相关制度，基层林业站自身建设得到了改善，管理得到了进一步的规范。
硬件方面，我们以现代化办公条件为标准，解决了横港、高丰、城郊等站的办公房的问题，按照“示范县”的要求，对办公用房进行了重新装修或搬迁，在工作经费较往年困难的情况下，通过努力为南义和乐园两站配备了微机。
(七)强化内部管理，以促进机关效能和改进工作作风为总抓手,加强林业部门自身建设。
一年来，我们坚持提高工作效率，促进机关工作效能，以“创建学习型机关”为动力，全面落实《党风廉政建设责任制》，创新工作方法，部门自身建设上了一个新台阶。
1、参加和开展各类岗位培训，广大干部职工的业务能力得到了提高。
今年以来，先后派人参加了省林业厅和九江市林业局组织的“江西省中德合作造林项目财务业务培训”、“九江市木材检查员培训”、“九江市退还林作业设计培训”等各类培训十余次，平时我们还根据工作的需要，有针对性的举办各类培训班，其中林政培训5次，营林培训6次，森防培训3次，林业科技推广培训3次，有效缓解了我局技术力量不足的问题。
2、抓好制度建设，强化内部管理，促进了部门作风的转变。
年初，我们在去年的基础上完善了局机关工作制度，实行上班签到与经济利益挂钩的方法，严肃了上班纪律。根据今年刚实施的《行政许可法》，我们认真按照相关要求，对我局原有的行政审批项目进行了全面的清理，并落实了配套措施，重新制定了《木材运输许可》、《林木种子生产许可》等七项配套制度，重新规划了办事流程图，实行了首问责任制、限时办结制、执法过错责任追究制等制度。在完善工作制度的同时，强化了经济管理手段，实行统收统支，规范了财务管理，严格了财经纪律。今年我局是全市三十个行风被评议单位之一，我们以此为契机，针对以往暴露出来的作风问题，以实现林业部门作风好转和树立林业部门新形象为出发点，狠抓赌博风、玩乐风，整治了工作责任心不强、办事不力、执法不规范的行为。通过这些措施的落实，促进了工作作风的转变，加强了依法行政的能力。
3、落实《党风廉政建设责任制》，党风廉政建设和反腐败工作有明显进展。
今年我们认真的抓好了《党风廉政建设责任制》的落实，有力的促进了我局反腐倡廉工作，一是加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了党风廉政建设领导小组，并且进行了明确的分工，落实了责任制。二是抓好党风廉政和反腐败经常性教育工作，今年上半年（4—6月）在全市林业系统中开展了一次反腐倡廉警示教育活动。6月初至10月底，在全局（局机关及林业公司、森林公安、林科所、稽征队、检查站）开展了一次以“求真务实、廉政为民”党风廉政主题教育活动。8月份针对我局系统内的所发生的几个典型案件，在全系统内开展了一次查摆教育活动。三是认真落实瑞发[20xx]9号文件精神，在全林业系统开展了一次治理党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证（简称“红包”）的问题，有效的揭制了不正之风。
4、信息报道工作实现了新的突破，投稿数量和上稿率均创历史新高。
全年共完成各种信息和新闻稿件10余篇，其中瑞昌电视台用稿3篇，《九江林业信息》上稿8篇，《江西林业信息》1篇，实现了近几年来《江西林业信息》上稿零的突破。
二、存在的不足
回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩，项目建设成效显著，部门工作进步明显，在去年的基础上更上了一层楼，但工作中，形势也不乐观，仍旧面临许多不容忽视的问题，还有待加以解决。
1、招商引资工作虽然完成了市委、市政府下达的1800万元的任务，但亮点不足，引资任务大头主要是依靠立信公司的滚动资金和扩大生产规模增资的方式完成的。
2、林政管理由于实施“源头管理”的工作难度较大，还存在一些不规范的地方，乱砍滥伐、少批多砍、不批先砍诸与此类破坏森林次源的现象时有发生。个别执法人员的思想麻痹，工作责任心不强，存在不严格执法的行为。
3、通过努力，虽然我市的森林覆盖实现了量的提高，林木资源不断丰富，但没有形成地方特色，没有形成产业优势，森林开发力度不够，离“金山银山”的标准还有相当的差距。
4、宣传和信息报道工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差距，宣传力度不大，舆论作用没有得到充分的发挥。在宣传的过程中，不够深入，不够全面，老百姓往往是对有关林业政策法规只知其一、不知其二。
5、森林火灾造成的损失让人深思，由于去冬今春我市的气候异常，久晴无雨，火险等级居高不下，加大了防火工作的难度，虽然我们做了大量的工作，也采取了许多有力的措施，但是火灾还是带来了意想不到的严重后果，给国家和人民的财产和生命安全造成了非常大的损失。
三、二OO五年的主要工作打算
二OO五年是林业改革推向深入的一年，是加快林业发展步伐重要的一年，在新的一年里，我们工作的指导思想是：继续按照“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻中央和省《关于加快林业发展的快定》，以保护森林资源为中心，以科技兴林和依法治林为手段，以拓展林业发展的渠道为重点，抓住机遇，创新思路，深化林业产权制度改革，大力发展非公有制林业和林业特色产业，促进我市林业产业结构调整，实现我市农村经济发展，以改革的精神、扎实的工作，努力开创我市林业工作的新局面。
根据以上指导思想，我们确立20xx年的工作思路概括为：深化一个改革、加快二个发展、抓好六项工作、实现两级创优。
一、深化一个改革
认真贯彻上级文件精神，全面深化林权制度改革，把林业产权制度改革作为工作的重中之重，通过抓好和平的试点工作，积累林改经验，然后把林业产权制度改革工作在全市范围内全面铺开。
二、加快两个发展
在全面落实中央和省《关于加快林业发展的决定》以及九江市“20条意见”的基础上，紧紧抓住林业产权制度改革这一时机，以“放活经营”、“金山银山”的思路，努力开创工作新方法，加大林业产业结构调整的力度，拓展林业发展的领域。
一是扩大林业开放程度，加快非公有制林业的发展。按照林改政策要求，做好明晰山林产权工作，落实“谁造谁有”政策，实行分山到户，允许林权所有者自主销售木竹。鼓励农户、城镇居民、私营企业主等一切非公有制投资主体承包山林进行林业经营。加大林业的招商引资力度，实行“公司十基地”的经营模式，以招商带动商品林基地的建设。
二是加快以小山竹为主的特色产业的发展。按照九江市林业局区域产业规划，结合我市地理和资源优势，将小山竹作为我市主导特色产业，予以大力发展。
三、抓好六项工作
新的一年里，我们将重点做好以下六项工作，确保高质量、高标准的完成各项工作任务。
一是切实抓好工程项目的实施和管理，确保森林覆盖率和农民收入“双增”。
在实施重点林业工程项目上，坚决推行全面质量管理。加快速度必须以确保质量为前提。进一步健全和完善造林质量管理体系，管理好林业工程。把质量管理的触角延伸到规划设计、种苗培育、作业施工、抚育管护、森林经营等各个工序、各个环节，做到在质量上既注重结果，又注重过程。
二是切实抓好森林资源源头管理，确保林政综合执法到位。
认真贯彻好全省依法治林工作会精神，加大依法治林和综合执法力度，严格保护好森林资源。一是依法保护好林地，防止乱征滥占；二是要坚持限额采伐制度，坚决杜绝先砍后批，只砍不批，和少批多砍的违法行为发生。三是切实加强对以消耗木材资源为主的木材加工单位的监管，进一步巩固木材经营加工户清理整顿的成果。严厉打击无证经营和破坏森林资源的违法犯罪活动。四是进一步加大对野生动植物保护的宣传、管理力度，严禁乱捕滥猎，乱采滥挖和非法经营野生动植物。五是加大林火监测力度，加强森林扑火队的建设，努力提高防火扑火能力。
三是切实抓好招商引资工作，确保市委、市政府任务的完成。
为招商引资工作升温加压，调动两批人马，一批人负责抓好已签约和在建、续建项目的协调服务，促其早上马，早开工，资金早到位，早建成，早投产，巩固现有成果。另组织一批人走出去，寻找新的投资人，以扩大招商成果，力求有新突破。
四是切实抓好基层林业工作站和木材检查站“两站”建设，确保“两站”跻身国家示范站建设行列。
我局基层林业站和木材检查站都是省级示范站建设单位，20xx 年，我们按“两站”省级示范站建设的要求，狠抓了软硬件的落实，新的一年里，我们将进一步加强“两站”标准化、规范化和制度化建设，按照国家级示范站建设的要求，认真做好“三抓一规范”工作，即抓基础设施建设、抓制度建设、抓队伍素质建设、规范执法行为，实现“两站”再上一个台阶，提升一个档次，跻身国家级示范站建设行列。
五是切实强化自身建设，强化内部管理，确保“务林人”素质和形象不断提高。
（ 一）围绕“创建学习型机关”这个中心，调动干部职工学习的积极性，提高干部职工的政治素养和业务水平。政治上，重点学习十六大三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，增强执政为民的意识。思想上，加强干部职工特别是执法人员的职业道德教育和警示教育，重点规范执法行为，塑造“务林人“的新形象。业务上，针对林业产权制改革这个重点，加大培训力度，采取“走出去学，请进来教”的方法，提高业务骨干驾驭林改的能力，解决林改技术力量不足的问题。
（二）完善激励机制，打破岗位“终身制”，实行竞聘上岗，做到“能者上、庸者让、不合者下”，为队伍建设注入新的活力，通过竞争上岗，触动干部职工的神经，调动干部职工干事的积极性。
（三）加强财务管理，做好增收节支工作，严格按照“三管”要求，坚持低成本运行。拓宽林业规费征收渠道，寻找新的创收增长点。加大招待费用的控制力度，确保招待费用不超支，严格控制预算外支出，建立健全财务管理和各项有关制度。
六是切实抓好林业宣传报道工作，确保开创林业宣传工作新局面。
林业作为一项社会性非常强的工作，涉及面广，不但要部门自身努力，还得靠社会各界，特别是广大老百姓的大力支持和积极参与，因此，宣传报道工作显得十分重要，新的一年里，我们的信息宣传工作将以促进林业系统信息宣传规范化为导向，以扩大林业影响为重点，努力为我市林业建设营造一个良好的舆论环境，提高全社会办林业的积极性。
四、实现“两级创优"
以务实的工作作风，创新的工作精神，努力拼搏，勤奋上进，争取一流的工作业绩，确保提速进位，实现本市、九江两级“创先”。
2020年县农业局2020年工作总结及2020年工作打算
农业局
20xx年工作总结及20xx年工作打算
20xx年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓一系列方针政策落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。
一、20xx年，我县“三农”工作呈现出“三增”、“三化”、“三加强”的良好发展态势
三增：一是粮食种植面积和产量增加。全县粮食作物种植总面积达105.92万亩（包括复种面积），同比增加18.92万亩，增加21.7%，全县粮食总产47.8万吨，同比增长6.1%，面积和产量均超额完成市里下达的计划任务。二是农民增收。全县实现农业增加值4.8亿元、农民人均纯收入3178元，同比分别增长6.7%、15.5%，扭转了连续7年徘徊的局面，首次超过城镇居民可支配收入增长幅度。三是农产品竞争力增强。今年引进优新品种16个，种植重庆面包麦等优质小麦5万亩，推广地膜玉米4.0万亩，发展优质绿豆5万亩，农业标准化稳步推进，创建了“怡芝林”、“一品金”等枇杷品牌，万古的黄金梨获得农业部早熟“优质梨”称号。
三化：一是农业产业化
今年，我局超额完成重庆市下达我县“百万吨优质粮深加工产业化工程”基地建设项目，其中：种植优质杂交高粱2.2万亩，超计划面积0.2万亩；种植“重庆面包麦”3万亩，总增纯收入96万元；完成优质水稻基地建设40万亩，超计划20万亩，其中优质中稻25万亩，实现收入20400余万元，优质再生稻15万亩，实现收入3384余万元；建立优质双季花生基地2.02万亩；加强了枇杷新植1万亩和对去年新栽植140万株枇杷的春季管理，目前成活率达90%以上。正在规划和运作建设年产500吨的枇杷酒厂1个，建设年保鲜能力1000吨冷藏保鲜库2个，正在申报枇杷绿色食品品牌；冬菜种植面积8900亩，加工成半成品3103吨，种植生姜、辣椒1.1万亩。对县内从事稻谷、小麦、高粱等粮油产品加工和营销的重庆大足粮茂米业有限责任公司、重庆市大足笛女酒业有限公司等五家龙头企业进行了资金、设备、技术、市场等详查，建立了县级领导和项目牵头单位以及农业科技人员长期联系龙头企业制度。重点帮助龙头企业建好生产基地，引进优良品种，搞好基地农户技术培训，按企业产品质量要求，指导农户进行标准化生产。同时，帮助企业和农户签订、落实好订单，今年，全县25万亩优质稻，产量12.5万吨，通过龙头企业签订收购定单4.5万吨，占35%。今年我县新发展农村专业合作经济组织（或协会）11个，其中：大足县万古镇黄金梨专业合作社被确定为市级试点单位。
二是项目高效化
今年，我局对项目建设实施工作高度重视，专门成立了项目办公室以开展工作，取得了较好的成绩。1.劳动力转移培训。今年，我县30余所定点培训机构共举办培训班200余期，培训农村劳动力8646人，超计划3146人，转移就业8278人，就业率达95.7%，新增转移农村劳动力17372人，超计划4029人，劳务收入逾10亿元。2. 沼气建设。全县两个示范镇已完成11个示范村，按计划全部完成2600口新建户的农村沼气池建设任务，改建省柴节煤灶2600户，改善了农民的生存环境。3.双季花生增收效益显著。全年推广种植优质双季花生2.0万亩，每亩实现产值1948.44元,每亩实现纯收入1248.44元,优质双季花生项目涉及农户3万余户，户平增收800余元。 4.粮食直补兑现到位。由于政策引导，宣传到位，全县撂荒地恢复种粮面积65232.81亩，直补农民近98万元。共种植再生稻15.51万亩（超市下达任务5100亩），直补农民75万元（未加县里补贴的各种物资）。
三是农业投入多元化。今年，在局项目办的协同下，各单位开展上门招商引资活动，共引进招商项目6个，引进资金4543万元，到位资金2643万元。共争取到县、市、部级项目28个，引进资金1580.85万元，为我县农业经济发展做出了积极贡献。农业部“农业有害生物预警与控制区域站”建设项目落户大足，其中中央配套资金330万元，地方配套37万元。项目建成后对保护生态环境，促进农业可持续发展具有十分重要的意义。
三加强：一是落实科学发展观，执政能力加强。认真学习、深刻领会和全面贯彻《决定》精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终保持与时俱进的精神状态，建立健全和认真落实干部理论学习的各项制度，推进理论学习的规范化和制度化，今年，我局根据实际制定了全年的学习计划，同时，按照学习计划分别组织实施了学习内容，到目前为止已组织中心组学习9次，科、站、室、场负责人学习20次，职工学习15次。加强和改进党的作风建设，树立为民、务实、清廉的执政党形象，落实了农业局机关党风廉政责任制分工，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，严肃查处违法违纪违规案件，继续抓好“减负”工作，深入开展政务公开和村务公开工作，全面实施场（站）务公开工作。
二是科普知识得到广泛运用，农业综合执法加强。利用新闻、报刊、流动宣传车、送法下乡等形式宣传《种子法》、《渔业法》、《农业法》等法律、法规，组织开展了农村税费改革精神和中央、市减轻农民负担政策宣传活动；对全县农经人员进行了有关农村财务管理、村务公开、土地承包、减轻农民负担等方面的培训，印发宣传资料7200余份，印发举报监督电话2000余份；对全县300多户农资经营业主进行了为期两天的强化培训，加强了对农资市场的监督管理；举办了9期无公害蔬菜生产技术培训，发放各种技术资料30余种，41000份，赠送农业科技书刊600余册，接受咨询12000余人次；举办了67次枇杷技术培训会，培训全县枇杷种植户达9500余人次，印发《枇杷栽培管理及主要病虫防治历》技术资料6500余份；完成“绿证”培训2562人，发证1325人。同时成立了“大足县农业综合执法大队”。大队成立以来，共查获违法违规案件36件，案件结案率达100%，无一例行政复议和行政诉讼案件，有效打击了违法违规行为，净化了我县农资市场，保护了群众的合法权益，维护了农村经济社会秩序的健康发展。
三是场站改制基础加强。场站改制工作开局良好，各单位分别召开了职工大会，传达和学习了大足县关于事业单位改制工作的有关文件，深刻理解改革的重要意义，使职工在改制的认识上达成共识。已完成各改制单位的清产核资工作，各单位改制方案基本形成，进入调整、补充和完善阶段。获得市级农业主管的批准和县级政府的批准和支持，县政府同意将龙岗良种场、龙水良种场、鱼种站（包括虾场）按照科研事业单位进行改制，执行《重庆市人民政府关于印发重庆市科研机构体制改革实施方案的通知》（渝府发〔20xx〕74号）文件政策。并获得市级财政的改制补助经费245万元用于改制。
二、20xx年主要工作思路及重点
20xx年我局总的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的战略目标，以粮食安全为基础，以结构调整为主线，以推进农产品市场竞争力为主要目标，以大力发展低耗、优质、高产高效农业为重点，以强化机关作风、不断改善政务环境建设为手段，确保我县农业和农村经济持续、稳定、快速和健康发展。
对此，我们提出：“粮食安全稳农业，科学技术兴农业，产业经营推农业，生态旅游富农业，优质高效强农业”的基本工作思路。紧紧围绕“六化”（即农田田园化、灌溉水利化、耕作机械化、种植标准化、经营产业化、服务社会化），“三增”（粮食增产、农民增收、农产品竞争力增强），“一高”（全面提高农业综合生产能力）做好文章，确保明年的工作再迈上新台阶，力争20xx年实现粮食生产面积达110万亩（包括复种面积），增长3.8%，总产量达49万吨，增长2%，其中水稻44万亩，产量26.5万吨，增加2%；水果19000万公斤，增加3%；水产品900万公斤，增加5.8%。农产品综合商品率达63%，增加5%；农产品优质率达到60%，增加5.4%；农业总产值增加5%，粮食增长2%，农民人均纯收入增加5%。其重点是：认真贯彻党的十六届四中全会和市委二届六次全委会精神，按照县委十一届四次全委会的部署，紧密结合自身实际，求真务实，扎实工作，切实加强党的执政能力建设，不断提高执政理论的能力和水平，努力开创各项工作的新局面，紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业和农村经济战略结构性调整为工作主线，以不断增加农民收入为中心任务，突出抓好“一个中心、二个重点、三大要点、四项工作”的实施，达到农业发展、农民增收、农村稳定的目的。
（一）突出一个中心，确保粮食增产
粮食安全是当今时代的重要话题，中央非常重视，把粮食作为最大的产业来抓，满足与中央政策配套的需要。我县已被列为重庆市八个粮食生产重点县之一。要作好粮食主产区规划，在“十一五”规划中突出重点，规划建立我县粮食主产区，确立基本农田保护区，把大国路片区和大安、大珠、大双路片区规划为优势发展优质粮食产业带，加大投入力度，不断改善主产区粮食生产条件，发展粮食加工龙头企业，延长粮食产业链条，提高附加值，使粮食生产作为农民增收主要途径之一；要强化科技兴粮，大力实施技术引导，确定重点示范地区，切实搞好组织管理、技术指导、农资供应、协调服务等各项工作，大力提高复种指数，千方百计扩大种粮面积4万余亩（含复种面积），着力推广农田保护性耕作、中厢带状种植、玉米地膜全覆盖、水稻抛秧、配方施肥等综合技术，确保优质稻面积达到30万亩（高产示范面积5万亩、蓄留再生稻20万亩、水旱轮作面积5万亩），实施农田保护性耕作25万亩（稻田保护性耕作16.9万亩、旱地保护性耕作8.1万亩），复种指数面积达到200%，全县保灌面积达到40万亩以上，为明年实现“粮增产、钱增收”目标打下坚实的基础。
（二）狠抓两个重点，开创新的工作局面
一是始终坚持科学发展观，加强执政能力建设，推动经济社会协调发展
要深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，努力做到为民、务实、清廉，大力加强执政能力建设，不断提高领导地方经济社会发展的能力和水平。牢固树立“以人为本”思想，以维护和实现好人民群众的利益为出发点和落脚点，真正体现立党为公、执政为民。在谋划工作时以科学发展观为统领，在检查工作时以科学发展观的要求为尺度，使各项工作都能体现科学发展观的根本要求。要坚持以增加农民收入为中心，高度重视并大力加强“三农”工作，不折不扣地贯彻落实好支农、促农、惠农政策，促进农民持续增收。明年，结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，“抓好三支队伍”，就是坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，进一步巩固成果、完善制度，把党政机关、事业、企业单位领导班子的思想政治建设提高到一个新水平。
二是狠抓重大项目建设，促进农民致富
狠抓生态家园富民工程，美化农民家园。力争20xx年实施完成1800户的生态家园富民工程建设，改善农民生存环境。
狠抓农村富余劳动力转移工程，促进农民就业致富。20xx年计划培训转移农民工1万人以上，一是通过定单、定点、定向培养的方式进行输出；二是以市县各级劳动力转移协会及各中介机构为服务平台，充分发挥社会力量进行劳动力推荐就业；三是通过农业产业化龙头企业吸纳农民就地转移就业。充分依托在产业结构调整中发展起来的各大龙头企业和以邮亭—龙水—宝顶为轴心的旅游配套服务业，如餐饮、住宿、娱乐、石雕石刻工艺品制作、小五金纪念品制作等。在劳务输出中着重突出地方特色，倾力打造品牌劳务，如“大足石刻工艺师”、“大足师傅”、“龙水五金巧匠”、“花卉园艺设计师”等品牌劳务，推进我县农村劳动力转移向高水平发展、向宽领域迈进。
抓好科技示范入户工程，从20xx年至20xx年，全国将实施农业科技示范入户工程，我县正式被确定为首批百个科技示范下乡工程县之一，为配合工程的顺利实施，我县将加大农业科技推广力度，提高科技入户贡献率，将农业科技新技术直接送到广大农户手中，让老百姓掌握3至5门种养殖技术，增加农民致富途径。20xx年，我县将实施示范种植户1000户，示范种植面积5000亩，辐射带动全县种植面积7万亩。
（三）抓好三大要点，进一步创新机制，不断延伸产业链条，加快产业化进程
坚持以“三百工程”为抓手，突出抓好优质粮油、枇杷、冬菜调味品等产业，进一步推进农业结构战略性调整。一是做大基地。在邮亭、珠溪、龙石建立双季花生基地2—3万亩，规范建设苦丁茶基地3000亩，发展养殖优质商品鱼基地25万亩，蚕桑基地5万亩，在智凤、雍溪镇增加无公害蔬菜基地2000亩，达到1万亩的生产规模，建立3万亩优质再生高梁基地。坚持政府引导、群众主体、市场导向、业主带动的原则，继续加大名、优、新、稀农产品的引进与推广力度，加强技术指导服务，大力发展我县的优势产业，坚定不移地推进各大产业基地建设，加强已建基地的管护，不断做大规模，构建富有大足特色的优势产业带。重点要做大做强优质粮油、枇杷、冬菜调味品三大产业基地。优质粮油产业，除突出抓好优质稻和再生稻外，要认真实施优质再生高梁3万亩，玉米7万亩，优质杂豆5万亩，提供优质农产品加工原料20万吨以上；把枇杷生产列为五大产业的重点来抓，真正做成重庆的优势产业和亮点产业，明年，在巩固现有枇杷种植7万亩规模的基础上再扩大种植面积1—2万亩，最终实现10万亩目标；冬菜、调味品产业，保持种植规模达1万亩以上，力争年产优质冬菜5000吨以上，创建大足冬菜、调味品品牌。二是做强龙头。坚持把龙头企业培育作为产业化的关键环节来抓，重点培育带动性强的龙头企业，抓好重点项目的实施，集中力量扶持骨干龙头企业，为加快结构调整和产业化进程提供坚实的支撑。力争我局农业干部领办的长龙、原也观光农业企业建设有新的突破。三是做长链条。着眼于农产品价值的提升，围绕优质粮油、枇杷、冬菜调味品三大产业，积极引导农民创办各种专业化合作经济组织，加快培育一批加工、储藏、保鲜、运销企业组织，探索农业生产者与加工、运销企业之间的利益协调机制，使产、加、销各环节相互协调，以实现农产品效益的最大化。
（四）抓好四项工作，保障农民增收
一是抓好招商引资，增添发展后劲。农业发展离不开投入和扶持，20xx年争取引入一批农业项目，推动农业生产的发展，拉动农村经济快速增长。抓紧实施在建项目，搞好项目储备库建设。要积极努力，加强跟踪跑办，争取多方支持，引入一批较大项目，依靠项目推动农业生产和农村经济发展。力争20xx年招商引资完成1200万元。
二是抓好科技推广，突破服务体系，提高服务水平。
积极引进技术人才，建立技术人才储备。因我局几年来未进一个技术人员，存在人才老化、知识老化等诸多问题。要打破用人模式，通过“选（从大专院校选）、聘（从退休专家、大专院校中聘）、调（从基层优秀人才中调）、用（用好现有农技人才）”的办法引进一批技术人才，到大专院校选择5名左右优秀人才充实到如农产品质量检测、土壤肥料和植保检测等专业技术人才缺乏的单位。实行技术储备，积极引进、筛选出一批适合本地自然条件且增产增收潜力较大的农业新品种、新技术，争取安排一定的经费，开展新技术试验、示范，大力推广让农民一看就懂、一学就会、一干就成的新技术。
切实加强基层农技服务体系建设，基本完成全县农技服务体系改革工作，同时，加大农技体系人员培训力度，提高从业能力和素质，建立较为完整的农业科技推广应用人才体系。进一步加强与农业科研院校的交流与合作，促进科技尽快转化为生产力。
加快推进农业信息化工程，认真实施农村人才培训工程，加强转移农民技能培训、农技人员培训和农村干部素质培训。
抓好农产品质量，推行标准化生产。落实好“从田头到餐桌”的全程质量安全管理的各项措施，确保人民吃上放心食品。我局已配备部分农产品质量检测设备，能开展一般性的农产品质量检测工作，20xx年要开展农药残留等重点指标的检测。对于重点农产品基地实行统一标准化管理，统一技术培训，统一组织化肥、农药等重点农资供应管理，统一产品检测，统一组织认证的“五统一”管理，推动基地建设向特色化、规模化、优质化、创汇型发展；大力实施农业品牌战略，要迅速开展无公害、绿色、有机食品等品牌的认证申报工作，以名牌开拓市场。争取20xx年申报成功3—5个市级以上品牌，建议县财政对申报成功绿色食品和有机食品的品牌给予适当的补贴，提高企业申报的积极性。
三是要加快改革步伐。妥善处理农村土地承包遗留问题，切实抓好土地承包经营权证书到户工作，全面完成农村土地二轮承包，积极引导承包土地规范流转；配合市里全部取消农业税的决定，做好相应工作；推行农村财务电算化管理，积极化解村社两级债务；在维护社会稳定的前提下，加快场站改制步伐。
四是加大综合执法力度，切实保护农民利益。要认真查处农业污染案件，加强对农用生产资料的质量监管力度，严禁一切不合格的农用生产资料特别是农作物种子流向农民，发现一起坚决查处一起，切实保护农民的利益。逐步建立优质农用生产资料的推荐机制，同时要引导农民正确选种、科学施肥、合理用药，从源头上把好农产品的质量安全关。进一步搞好种子法律法规的宣传贯彻，加强种子市场的日常检查，加大违法案件查处力度。
明年，我们将继续以强化政务环境建设为契机，重点加强机关作风转变和队伍建设，实实在在地做到“领导在一线服务，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，形象在一线树立”，教育职工放下“婆婆”架子，系上“媳妇”厨裙，沉心静气，为“三农”服务，团结奋进，真抓实干，与时俱进，牢固树立科学发展观，努力开创“心齐、气顺、风正、劲足”的新局面，为夺取我县农村经济的可持续发展做出应有的贡献。
2020年民政局年度工作总结及2020年工作打算
20**年，我县民政工作在市民政局的大力指导xx县委县政府的坚强领导下，按照市民政局下达的目标任务xx县政府确定的工作目标，坚持以人为本，依法行政，较好的发挥了民政部门的职能作用，为全县经济建设和社会稳定做出了新的贡献。
一、主要成效
（一）城乡低保动态管理分类施保规范运行
1、城镇低保。为5722户、13249名城镇低保对象发放低保金1979.67万元，月均补差126元，比市考核目标月均补差101元超25元，增加比例为25%。
2、农村低保。为17079户、38152名农村低保对象发放低保金1647.55万元，月均补差40.5元，比市考核目标月均补差30元超出10.5元，增加比例为26%。
3、主要措施：一是坚持应保尽保；二是做到动态管理；三是严格审批程序；四是实行银行直发。从4月19日开始，按照县委办、县政府办〔20xx〕25号文件要求和低保申请、审批、排查清理的程序原则，坚持“两制”（即低保进入和取消听证制，过错责任追究制)，采取“两暂停，三取消，一终止”举措，对全县13249名城镇低保对象进行了入户调查和排查清理，对不符合条件的1020户、1130人按照程序取消了低保资格。
（二）城乡医疗救助医前医中医后救助有机结合
1 、城镇医疗救助。为692名城镇低保对象发放医疗救助金108.64万元，人均救助82.00元，比市考核目标人均补助80元超出2元，超目标2.5%。
2、农村医疗救助。为1665名农村低保对象发放医疗救助金301.15万元，人均救助81元，比市考核目标人均补助80元超出1元，超目标1.25%。县财政资助参合农民42789人。
3、主要措施：一是实行医前、医中、医后救助相结合；二是对大病实行重点救助；三是资助五保对象和特困群众参加新型合作医疗；四是严格规范审批程序。
（三）五保供养和敬老院建设实现了质和量的提升
1、目标任务：新建、改建、扩建敬老院3所，新增床位300张，五保对象集中供养率达到27%。
2、完成情况：新建2所县级中心敬老院，扩建1所县级中心敬老院，11月底全部竣工投入使用，入住人员。改建、扩建、新建乡镇敬老院5所12月底竣工投入使用，入住人员。
3、编制管理：新建的晚晴、天年2所县级中心敬老院，由县政府批准为财政供给民政社会福利事业单位，县编办核定财政供给事业编制8名，管理服务人员在现有财政供给人员中调配，8名炊事、护理等特殊岗位人员从社会招聘。2所中心敬老院建设资金总投入1563.94万元，按照花园式、宾馆式总体要求进行设计和建设，既有标准化的宿舍、清洁卫生的食堂，又有多功能的舞台、多样化的健身器材，还有冬暖夏凉的浴室和休闲散步的花园。2所中心敬老院各租赁土地10亩，进行复合式使用，菜地、果园、休闲、绿化，样样具备。
4、主要措施：一是供养标准全部落实。全县有五保对象5619人，县、乡敬老院现已集中供养1573人，集中供养标准每人每月200元，其中零花钱20元，分散供养标准每人每月110元。五保人员医疗费用先在新合补偿后，剩余部分在农村医疗救助金中予以全额救助。二是xx县级中心敬老院。利用原讲治乡、骑龙乡初级中学撤并后的国有闲置资产，新建晚晴、天年2所县级中心敬老院，11月底竣工投入使用，新增集中供养五保人员283人。三是乡镇敬老院建设全部启动。改建、扩建、新建5所乡镇敬老院，新增集中供养五保对象97人。到今年底，全县新建、改建、扩建县级中心敬老院和乡镇敬老院8所，超目标5所，新增集中供养人员380人，集中供养率达到28%，超目标1%。
（四）农村安居和灾后重建打造成为阳光工程
1、工程建设。全县财政投入资金426万元，实施灾民安居工程150户，573间，14256平方米，其中分散修建和购买现房97户，集中修建房屋53户。同时，对今年以来遭受“5.12”地震灾害的灾后重建户786户、2726间，维修加固户962户、3367间房屋分别实施了重建、改建、迁建和维缮。灾后重建补助资金和维修加固资金已由财政划拨到金融部门实行打卡直接发放到灾民户。目前，灾民安居和灾后重建工程已于11月底前全部完工，灾民全部搬进新居。
2、资金发放。一律按照受灾农户的经济状况和家庭人数实行分类分挡补助，对困难户、低保户给予适当照顾，补助标准分为2类3挡。维修加固户补助资金按照“农房‘轻微损坏’、‘中等损坏’、‘严重损坏’3个档次兑现落实。
3、主要措施：一是优先选址，二是优先规划，三是先修建后办手续，四是豁免有关费用，五是多方筹集资金，六是实行集中与分散建房相结合。
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转贴于（五）救灾救济救助解决困难群众后顾之忧
1、救灾工作。先后遭受冰雪灾害和“5.12”地震灾害的重创，对工农业生产及群众生活造成了巨大损失，农房毁损特别严重。为确保及时、快速传递灾情，给县委县政府提供决策依据，我局修定了救灾预案，坚持了汛期24小时值班制度。每遇重大灾情，及时奔赴灾区，调查核实灾情，慰问受灾群众，指导救灾工作，组织生产自救。5.12”汶川地震灾害发生后,按照省、市有关精神，按每人每天10元补助金和1斤粮食，及时为2520名受灾困难群众实施了临时救助，共发放补助金214.56万元,发放救济粮92吨。生活救助金由财政部门直发到被救助对象的“一卡通”帐户。
2、生活救济。为妥善安排好灾民群众的基本生活，使救助工作做到有的放矢，采取“县级领导包乡镇、乡镇领导包村组、干部党员包户到人”的办法，深入基层调查摸底，按照困难程度和自救能力实施分类救助。为确保救灾款物真正用在刀刃上，提出了“四不准”的要求和“三不准”的目标。即“不准优亲厚友、不准平均分配、不准层层克扣、不准挪作他用”；“不准有一人受冻，不准有一人挨饿，不准有一人外出讨口要饭”。同时，在救助对象的确定上，严格按照本人申请、入户调查、村民评议、张榜公示、乡镇审核、民政审批、电视公告的程序进行,形成了“一查三公、一告三审”（即入户调查，村民小组、村委会、乡镇人民政府三级公示;电视公告，村委会初审，乡镇人民政府审核，民政局审批）的救助模式。全县解决8.4万人、400吨口粮救济，救济金235万元，救济衣物2.1万套（件），棉被5500床，走访慰问困难群众8596人次，灾区生产生活秩序井然有序。
3、主要措施：一是制定和落实救灾预案，二是实施“一查三公、一告三审”的救助模式，三是确保灾民和困难群众有饭吃，有衣穿，有房住，有水喝，有医疗。
（六）双拥优抚安置工作为优抚对象排忧解难
1、优抚工作：残疾、复员、参战、带病回乡退伍军人、“三属”定补、定抚金，按国家标准，分季度由银行直发。农村义务兵优待金每人每年1000元，城镇义务兵优待金每人每年700元，春节期间由民政局直接发放。
2、安置工作：全县共接受退役士兵204人，其中，符合安置条件的城镇退伍士兵和转业士官，全部实行了货币安置，一次性安置补偿费由财政直发。
3、医疗救助：从今年开始，对重点优抚对象住院期间的医疗费、门诊费实行医疗救助。全年实施医疗救助218人次，救助医疗费56.89万元。
3、慰问活动。在元旦、春节和“八一”期间，对县人武部、县武警中队和消防大队的官兵进行节日慰问，送去了18000 元的慰问金和电脑等慰问品，同时，对部分在乡伤残军人、烈军属进行走访，为他们送去了慰问金和慰问品。
4、主要措施：一是坚持对城镇退伍军人和转业士官实施自谋职业安置，二是提高了城镇和农村义务兵优待金标准，三是广泛开展了“双拥”活动。
（七）基层群众自治组织建设跃上新的台阶
1、建设和谐社区。县委、县政府出台了《关于推进和谐社区建设的意见》，进一步明确了社区干部的补助费和福利待遇，解决了社区办公场地，县政府决定，重新调整一处面积较大的国有闲置资产无偿划拨给新宁镇清河社区。
2、创全国自治模范。在争创全国村民自治模xx县活动中，通过推行村务公开、民主管理，狠抓了队伍、阵地、组织和档案规范化建设。重点抓了村居委会干部的培训，提高了能力和水平。
3、主要措施：一是坚持推行了村务公开制度，二是提高了村居委会干部待遇，三是加强了村居委会阵地建设。
（八）狠抓机关行政效能建设转变工作作风
1、效能建设。在开展机关行政效能建设活动中，继续推行了政务导办服务法，热情接待群众来访，认真办理群众来信，主动解决群众困难，转变了工作作风，提高了工作质量和服务水平。今年，我们还开展了为困难群众送温暖献爱心活动，捐款6750元，衣物528件，先后两次深入到重灾区慰问了灾民和生活困难群众。
2、主要措施。一是坚持了以人为本的服务宗旨，二是树立了民政工作无小事的理念，三是开展了“送温暖献爱心活动”活动。
（九）民政部门自身建设进一步加强
一是婚姻登记进一步规范。全县以县政府政务服务中心婚姻登记窗口为依托，坚持在永兴、回龙、长岭、讲治、任市五个登记点办理婚姻登记，共办理婚姻登记3908对，其中结婚登记3350对，离婚登记291对，补领结婚登记267对，无一例违法、违规登记，婚姻登记合格率达到100%。
二是救助管理进一步加强。共接待求助人员513人次，对符合条件的438人次受助人员给予了救助，其中，省外受助人员162人，省内救助人员276人，被救助的对象中，有186名老弱病残人员、31名危重病人、痴呆傻和精神病人员22人。
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转贴于（五）救灾救济救助解决困难群众后顾之忧
1、救灾工作。先后遭受冰雪灾害和“5.12”地震灾害的重创，对工农业生产及群众生活造成了巨大损失，农房毁损特别严重。为确保及时、快速传递灾情，给县委县政府提供决策依据，我局修定了救灾预案，坚持了汛期24小时值班制度。每遇重大灾情，及时奔赴灾区，调查核实灾情，慰问受灾群众，指导救灾工作，组织生产自救。5.12”汶川地震灾害发生后,按照省、市有关精神，按每人每天10元补助金和1斤粮食，及时为2520名受灾困难群众实施了临时救助，共发放补助金214.56万元,发放救济粮92吨。生活救助金由财政部门直发到被救助对象的“一卡通”帐户。
2、生活救济。为妥善安排好灾民群众的基本生活，使救助工作做到有的放矢，采取“县级领导包乡镇、乡镇领导包村组、干部党员包户到人”的办法，深入基层调查摸底，按照困难程度和自救能力实施分类救助。为确保救灾款物真正用在刀刃上，提出了“四不准”的要求和“三不准”的目标。即“不准优亲厚友、不准平均分配、不准层层克扣、不准挪作他用”；“不准有一人受冻，不准有一人挨饿，不准有一人外出讨口要饭”。同时，在救助对象的确定上，严格按照本人申请、入户调查、村民评议、张榜公示、乡镇审核、民政审批、电视公告的程序进行,形成了“一查三公、一告三审”（即入户调查，村民小组、村委会、乡镇人民政府三级公示;电视公告，村委会初审，乡镇人民政府审核，民政局审批）的救助模式。全县解决8.4万人、400吨口粮救济，救济金235万元，救济衣物2.1万套（件），棉被5500床，走访慰问困难群众8596人次，灾区生产生活秩序井然有序。
3、主要措施：一是制定和落实救灾预案，二是实施“一查三公、一告三审”的救助模式，三是确保灾民和困难群众有饭吃，有衣穿，有房住，有水喝，有医疗。
（六）双拥优抚安置工作为优抚对象排忧解难
1、优抚工作：残疾、复员、参战、带病回乡退伍军人、“三属”定补、定抚金，按国家标准，分季度由银行直发。农村义务兵优待金每人每年1000元，城镇义务兵优待金每人每年700元，春节期间由民政局直接发放。
2、安置工作：全县共接受退役士兵204人，其中，符合安置条件的城镇退伍士兵和转业士官，全部实行了货币安置，一次性安置补偿费由财政直发。
3、医疗救助：从今年开始，对重点优抚对象住院期间的医疗费、门诊费实行医疗救助。全年实施医疗救助218人次，救助医疗费56.89万元。
3、慰问活动。在元旦、春节和“八一”期间，对县人武部、县武警中队和消防大队的官兵进行节日慰问，送去了18000 元的慰问金和电脑等慰问品，同时，对部分在乡伤残军人、烈军属进行走访，为他们送去了慰问金和慰问品。
4、主要措施：一是坚持对城镇退伍军人和转业士官实施自谋职业安置，二是提高了城镇和农村义务兵优待金标准，三是广泛开展了“双拥”活动。
（七）基层群众自治组织建设跃上新的台阶
1、建设和谐社区。县委、县政府出台了《关于推进和谐社区建设的意见》，进一步明确了社区干部的补助费和福利待遇，解决了社区办公场地，县政府决定，重新调整一处面积较大的国有闲置资产无偿划拨给新宁镇清河社区。
2、创全国自治模范。在争创全国村民自治模xx县活动中，通过推行村务公开、民主管理，狠抓了队伍、阵地、组织和档案规范化建设。重点抓了村居委会干部的培训，提高了能力和水平。
3、主要措施：一是坚持推行了村务公开制度，二是提高了村居委会干部待遇，三是加强了村居委会阵地建设。
（八）狠抓机关行政效能建设转变工作作风
1、效能建设。在开展机关行政效能建设活动中，继续推行了政务导办服务法，热情接待群众来访，认真办理群众来信，主动解决群众困难，转变了工作作风，提高了工作质量和服务水平。今年，我们还开展了为困难群众送温暖献爱心活动，捐款6750元，衣物528件，先后两次深入到重灾区慰问了灾民和生活困难群众。
2、主要措施。一是坚持了以人为本的服务宗旨，二是树立了民政工作无小事的理念，三是开展了“送温暖献爱心活动”活动。
（九）民政部门自身建设进一步加强
一是婚姻登记进一步规范。全县以县政府政务服务中心婚姻登记窗口为依托，坚持在永兴、回龙、长岭、讲治、任市五个登记点办理婚姻登记，共办理婚姻登记3908对，其中结婚登记3350对，离婚登记291对，补领结婚登记267对，无一例违法、违规登记，婚姻登记合格率达到100%。
二是救助管理进一步加强。共接待求助人员513人次，对符合条件的438人次受助人员给予了救助，其中，省外受助人员162人，省内救助人员276人，被救助的对象中，有186名老弱病残人员、31名危重病人、痴呆傻和精神病人员22人。
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转贴于2020年县计生局工作总结及2020年工作打算
今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力帮助支持下，全县上下紧紧围绕巩固提高全国计划生育优质服务先进县水平、加快建立人口和计划生育工作新机制这一中心任务，全面落实科学发展观，推进综合改革，创新工作机制；实施分类指导，加强基层管理；注重群众需求，深化优质服务；落实综合措施，稳定低生育水平，全县人口和计划生育工作取得了很大成效。县计生协会被国家计生协评为“全国先进县级协会”，县服务站被国家人口委评为“全国人口和计划生育科技工作先进服务站”，一名局领导被国家人口委、财政部评为“全国部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作先进个人”。截止9月底，全县出生率为9.36‰，计划生育率为96.79%，总出生性别比110.74。现就一年来的工作进行总结：
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一、严格责任制，建立完善综合治理机制
始终坚持党政一把手负总责、一班人齐抓共管、一票否决的工作制度，保证了计划生育各项措施的落实，具体做到了“五个到位”。 一是组织领导到位。严格实行计划生育责任制，县四大家分管领导对计划生育工作实行分片包干制；业务部门实行领导包片，干部包乡责任制；乡镇实行全员负责制。适时安排部署计划生育工作，元旦、春节期间，两次组织乡镇领导、计生办主任召开计划生育工作会，对“两节”前后的计划生育工作专题进行安排部署，克服了“两节”长假期间计划生育工作断档的问题。4月2日，召开了全县人口和计划生育工作会议，对全年工作做了详细安排部署。针对乡镇班子换届期间，各乡镇对计划生育工作有所放松的实际，8月28日，又组织县四大家分管领导，各乡镇党政主要领导、计生办主任及计划生育相关部门主要负责人召开计划生育工作会议，紧急安排部署了仅剩1个月的人口和计划生育工作。二是目标管理到位。坚持实行计划生育党政职责、业务工作、相关部门三项目标管理责任制。县政府与各乡镇、相关部门签订目标管理责任书，人口局与乡镇计生办签订业务责任书，各乡镇与村（居）、辖区单位和每一个干部签订了责任书。县、乡、村做到了计划生育任务明确，措施具体，责任到人。三是督促检查到位。实行定期督查和随机考核制度，县上分管领导对计划生育工作每季度督查一次，人口局实行“三个一”工作机制，即对全县各乡镇的工作一月一抽查，一月一分析，一月一通报。今年，先后14次利用80多天的时间，深入乡镇、社区、农户进行了业务指导和抽查考核。四是奖罚到位。严格落实重奖重罚措施，全面兑现了20xx年度计划生育目标管理责任书，县财政拿出近10万元，对20xx年度计划生育工作中的32个先进单位予以了表彰奖励，并对评选出的“十佳专干”、“十佳村专职副主任”和“百佳自管小组长”等120名先进个人进行了表彰。五是投入到位。加大了对计划生育工作的资金投入，县财政投入资金245万元，各相关部门按照责任书的要求，积极落实帮扶资金、帮扶措施。在此基础上，人口计生部门与公安、扶贫、工商、教育、民政、发改等15个相关部门建立起了计划生育综合利用社会资源信息平台，实现了资源共享，优势互补。
二、注重群众需求，全方位开展优质服务
全方位开展优质服务，以服务取信群众，以服务推动计划生育工作各项措施的落实。强化计划生育宣传服务，以优生优育、生殖保健、少生快富为重点，贴近群众生活，开展了一系列一看就懂、一听就明、群众喜闻乐见的宣传教育活动。将计划生育政策法规、生殖保健、避孕节育相关知识印制成明白卡、挂历和折页等群众乐于接受的电视片和宣传品，在电视台开辟专栏定期播放，把宣传品印发到户。把3、4月份确定为计划生育宣传月，乡村组织计划生育文艺表演队巡回集贸市场、农家院落、田间地头，自编自演群众喜闻乐见的文艺节目，使群众在欢声笑语中接受了教育，树立了少生快富的思想。全县共举办文艺演出20场次，刷新书写宣传标语2000多条。5月份，在黄河文化广场举办了 “关爱女孩行动”大型启动仪式，对在全县范围内评选出的80名贫困女孩、贫困母亲大张旗鼓地进行了奖励救助，并动员各级各部门募集捐款，建立起了关爱女孩、关注贫困母亲救助基金，募捐资金达16.48万元。同时，在全县范围内深入开展了关爱女孩万人答卷、知识竞赛及演讲比赛活动。全县共举办知识竞赛180多场次，演讲比赛30多场次，培训班100多期，发放关爱女孩知识答卷1.3万份。认真搞好经常性的服务工作，严格按照“3、6、9、12”月的时限要求，定期组织技术服务人员，进村入户，上门为群众提供查环查孕服务，全县环孕情服务率始终在95%以上。加强技术人员的随访服务，乡镇技术服务人员对产后、术后、孕期及用药对象定期上门随访，跟踪服务，帮助群众解决实际困难，技术人员的随访服务率在95%以上。“宣传服务月”活动中，充分利用计生部门健全的网络优势和卫生部门雄厚的技术力量，集中开展了以生殖健康咨询、妇科病查治为主的优质服务活动，先后为2万多名育龄群众提供了查病治病服务。加强服务阵地建设，县上先后投入资金200多万元，按照国标基本设计、标志、标准字、标准色、象征图案、要素组合、应用设计、外观、户外标牌、室内标牌、旗帜、服装用品、宣传、办公用品、包装、车辆、制版使用等 “十统一”
要求，建成了规范化的县级服务站。乡镇服务所按照“七统一”要求，正在积极进行达标创建，力争在20xx年底全面达标。以建立完善优质服务机制为契机，全面加快信息化建设步伐。建立和完善了县乡人口和育龄妇女管理服务信息系统，并在县站及3个乡镇服务所建立起了全军远程医学信息网教育站点，建立起了技术服务培训工作的信息平台。三、整合各类资源，全面落实各项优先优惠政策
我们从解决群众的实际困难、满足群众的迫切需求入手，积极协调各部门，整合政策、项目、资金等各种资源，大力实施“少生快富”扶贫工程，建立完善利益导向机制，落实各项优先优惠政策，建立完善社会保障机制，全面开展特殊困难家庭救助，建立完善社会救助机制。一是认真实施“少生快富”扶贫工程。在确定的11个整村推进项目村严格按照独女领证户5000元、独男领证户4500元、二女结扎户4000元、计划内二孩有男户3000元的标准和个人申请、村级审议、乡镇初审、张榜公示、县级审批、落实兑现的基本程序，结合群众意愿，落实生产性帮扶项目，共落实资金208万元，给529户计划生育户落实了项目。在全县实施易地搬迁项目时，为284户计划生育户落实该项目，投入资金224万元。二是全面落实各项优惠政策。积极协调县财政部门，投入专项资金204万元，全面兑现了计划生育各项优先优惠政策。对109对自愿放弃再生育指标，少生一个孩子的夫妇，落实3000—5000元的奖励；对当年新增的131户二女结扎户一次性奖励现金3000元；对4382户独生子女领证户落实每年120元的奖励费，并为921户新增的独生子女领证户办理600元养老保险；对符合奖励扶助条件的对象在落实国家每年600元奖励扶助金的基础上，县上每人每年又配套了100元；对“两户”子女全部纳入“两免一补”范围，对考取本科院校的一次性奖励3000元，落实升学加10分政策。今年，对6名考取本科院校的“两户”子女落实了3000元的奖励，落实升学加分114人；对34户因伤亡、病残致贫的特殊困难家庭进行了救助。三是加大对计划生育家庭的扶持力度。积极协调各涉农部门，在落实各项涉农项目时对计划生育户给予倾斜照顾。县民政、畜牧、能源、移民、妇联、扶贫、文教、劳动人事、农林、水务等部门在落实灾民建房、暖棚养畜、农村沼气、移民、“春雷计划”、“321”结对帮扶、“两免一补”、劳务输出、退耕还林、集雨节灌等项目时对计划生育户优先安排落实。据统计，今年全县有1001.02万元项目资金落实到了计划生育户，有20312户计生家庭受益。
四、坚持实抓严管，认真开展整治活动
在全县范围内扎实有效的开展了四项整治活动，强力突破出生漏报、流动人口管理、社会抚养费征收、出生性别比整治等重点难点工作。一是下大气力清理出生漏报。严格落实包村包社包对象责任制，靠实责任，任务到人。对辖区内的人口特别是新出生人口进行清理登记，全面清查出生漏报。组织强有力的队伍，对生育史不清、出生死亡、大月份流产对象，采取灵活多样的方式方法，千方百计寻找线索，深挖细找，逐一摸排。尤其是对以超生为目的流出的一女户、二女户，跟踪追击，落实相应的措施。截止9月底，全县清理出生漏报 111人，其中当年45人。二是对流动人口集中进行大规模的清理清查。集中人力物力，集中时间精力，在全县范围内对流动人口集中进行了大规模的清理清查。对流出人口逐户逐人进行清理登记，对《婚育证明》到期的及时予以更换。公安、城建、工商等相关部门及其基层站所积极协助驻地乡镇对流入人口进行查证验证，对未持有流动人口《婚育证明》的限期督促补办。截止9月底，全县流出已婚育妇2835人，发证2734人，发证率达96.44%；流入已婚育妇542人，持证517人，验证率达95.4%。三是对社会抚养费欠帐集中力量进行清还。各乡镇抽调精兵强将，组成专门的工作队伍，集中力量清缴社会抚养费欠帐，对拒不缴纳的“钉子户”申请法院依法强制执行。截止9月底，全县历年社会抚养费应征27.29万元，已征21.89万元；当年应征21.89万元，已征14.57万元。四是认真开展出生性别比专项治理活动。严格按照定点接生、定点凭证引产、定期报告的“三定”制度要求，全面加强对b超、终止妊娠药物和手术的监管。组织由公安、卫生、人口计生、妇联、药监等相关部门参加的联合执法检查组，对全县辖区内所有的医疗卫生单位、药店、个体诊所进行执法检查，严厉打击非法鉴定胎儿性别、选择性别终止妊娠手术、虐待、溺弃女婴等违法乱纪行为。今年，共查处出具假死亡证明案件一例。同时，积极开展有奖举报活动，制作举报公示牌150多面，设置在了各村及人口比较集中的集镇，向社会公布了举报内容、热线及奖励办法，凡举报查实的案件，对举报人予以500—1000元奖励，有奖举报活动开展以来，已对3件案件进行了查实。
五、加强能力建设，深入开展“双比双推”活动
全面加强计生队伍能力建设，在计生系统深入开展“双比双推”（即：比先进，推优入党，比业绩，推优上岗）活动，不断丰富“双推优”活动的内涵。截止9月底，全县推优入党79人，推荐到副科级以上领导岗位的16人。对县、乡、村三级计生干部层层进行培训，特别是对技术服务人员
，通过派出去、请进来、集中办班等多种形式加强业务技能培训。3月3日至5日，组织举办了全县计划生育系统技术人员专业知识培训班，邀请兰州大学、省妇幼保健院b超及妇科方面的专家教授进行专题培训。同时，选派20名业务骨干到省妇幼保健院、县医院、四局职工医院、县妇保站学习进修。对村级计生干部实行“乡聘、村用、县管”的基础上，按照“减员增酬，提高效率”的原则，全面开展以“两委负总责、协会当骨干、家庭为中心、群众当主人”为形式的改革试点，对村组计生工作人员实行公开竞聘、竞争上岗。截止目前，全县120个村进行了村组人员改革试点，共精简自管小组长510人，极大地提高了村组工作人员的积极性。同时，全面加强单位干部职工的思想政治教育，在单位内部深入开展了社会主义荣辱观教育活动。先后组织干部职工集体学习60多次，学习时间达90多个小时，干部职工记学习笔记达3万字以上。并通过采取征求意见、调查问卷、设立意见箱、召开座谈会、互相谈心等多种形式，广泛征求各个方面的意见建议，查找班子、班子成员及广大党员干部在工作、思想、作风、廉洁自律等方面存在的差距和不足，深入开展了批评与自我批评。在此基础上，按照年初与县上签订的综合治理、科技进步、党风廉政建设和行政执法等责任书，狠抓了各项责任指标的落实，完成了植树造林等中心工作任务，各项工作取得阶段性成效。总之，一年来，我们紧紧围绕既定的目标，强化措施，狠抓落实，做了大量艰苦细致的工作，全县人口和计划生育工作稳步推进，取得了一定成效。但是与县委、县政府的要求相比，还有一定的差距，存在一些亟待解决的问题和薄弱环节。一是出生漏报清理不彻底。二是流动人口管理漏洞较大。很大一部分流出重点对象没有纳入管理，管理服务措施不落实；三是技术服务工作相对滞后。技术人员业务技能不强，配备的器械没有很好的发挥作用；四是计划生育相关部门的作用发挥不够，定期通报联系制度不落实，没有形成齐抓共管的格局。
根据全县“十●一五”期间人口和计划生育工作发展规划，20xx年，全县计划生育工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省、州人口和计划生育工作会议精神，继续推进依法管理，深化综合改革，全面开展优质服务，加快新机制建设步伐，巩固提高国家优质服务先进县工作水平，不断满足广大群众的需求。重点要抓好以下四个方面的工作：
一是要继续深化计划生育宣传教育工作。要在全面普及“一法三规一条例”为重点的法律法规的基础上，加大对生殖健康、避孕节育、少生快富等知识的宣传力度。制作一批融计划生育法律法规、生殖保健等知识为一体的宣传资料分发到农户。深入开展关爱女孩和婚育新风进万家活动，继续在全县范围内开展“十佳品学兼优女孩”、“好媳妇”等评选活动，努力在全社会形成关爱女孩、关心妇女的良好氛围。同时，要强化入户宣传培训，计生干部每月入户20天以上，育龄群众计划生育政策知晓率达到90%以上。
二是要加大投入，进一步夯实基层基础工作。要加快规范化乡镇服务所建设进程，在已建成规范化的县级计划生育服务站的基础上，对全县各乡镇服务所按照国标“七统一”的要求进行达标创建，力争到20xx年底全面达标。同时，建议县政府把乡镇服务所建设经费纳入财政预算，切实保证对乡镇服务所建设的投入。要全面加强计生队伍能力建设，在计生系统深入开展岗位大练兵和“双比双推”活动，不断丰富“双推优”工作的内涵。继续推进村组计生干部改革试点，通过竞争上岗、减员增酬，最大限度地调动村组计生工作人员的工作积极性和主动性。要加快信息化建设步伐，进一步提高完善wis系统，力争在20xx年内全面实现计划生育管理的信息化、网络化，取消乡级统计台帐。要一如既往地开展重点难点问题清理整治活动，依法加大对社会抚养费征收、流动人口管理、出生漏报清理和出生性别比等重点难点工作的整治力度，不断夯实基层基础。
三是要全面推进以“三大工程”为重点的优质服务工作。要加大环孕情服务力度，切实抓实环孕情服务率和孕情检出及时率。加强技术人员随访服务，强化自管小组长入户访视，切实提高早期孕情检出及时率。全面实施避孕方法知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染干预“三大工程”。要继续搞好妇女病普查普治服务。继续在3、4月份开展计划生育优质服务月活动，从省、州邀请医疗专家，深入各乡镇，一边为群众查病治病，一边对技术服务人员进行现场指导培训。要加强技术服务人员的业务技能培训，通过采取专项进修学习、集中办班培训等多种方式，提高临床操作水平，提升服务能力。
四是全面落实计划生育各项优先优惠政策。严格按照《省条例》要求，全面落实对计划生育户的各项优先优惠政策。对独生子女领证落实每年120元的奖励费，并对新增的独生子女领证落实600元养老储蓄；对新增的二女结扎户落实3000元奖励；对计划生育户子女落实“两免一补”政策，并对考取本科院校的落实3000元奖励；在此基础上，以实施“少生快富”工程为龙头，认真落实国家奖励扶助制度，加大计划生育特殊困难家庭救助、计划生育贫困户的扶持力度。要在整村推进、异地搬迁等项目村按照3000-5000元的标准实施“少生快富”项目扶贫，在非项目村按此标准实施资金扶贫；对奖励扶助对
象落实700元奖励扶助金；对“两户”家庭因伤残、死亡等原因造成困难的按照省上1000-4000元的要求进行救助。民政、扶贫、劳务、农林、畜牧、水利、能源等部门在实施各种涉农项目时，要对计划生育家庭优先落实，帮助发展生产，尽快脱贫致富。