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2020年保持共产党员先进性教育活动工作总结(烟草)

发布时间: 2019.10.30

时间快速流逝,这一阶段的工作也要落下帷幕了,在此之际就可以对自己做个总结,看看自己的工作情况。通过总结,我们可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。你是不是也在考虑怎么写工作总结?或许你正在查找类似"2020年保持共产党员先进性教育活动工作总结(烟草)"这样的内容,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

省委先进性教育领导小组及办公室并督导组:
按照中央和省委的统一部署,我**先进性教育活动从1月25日开始,历时三个月。我**先进性教育领导小组严格按照中央、省委及国家局的要求,在督导组和国家局联络员的有力指导下,采取有效措施,组织**机关全体党员认真学习理论知识,认真进行分析评议,认真制定整改措施,结合实际建立长效机制,圆满完成了保持共产党员先进性教育活动的各项工作,切实取得了成效。现将**机关先进性教育活动情况总结报告如下:
一、基本情况
**机关建立有机关党委,下管1个企业党委和10个机关党支部,共有党员182人,其中离退休党员75人。1个企业党委,即中国烟草进出口贵州有限责任公司(南名言也有限责任公司)党委,下设2个党支部,共有党员48人,其中离退休党员4人。由于南明烟叶有限责任公司是独立法人,他们的先进性教育活动由该单位党委负责,**党组派出督导组进行督促指导。**党组有成员4人,其中党组书记1人,并兼任中共贵州中烟工业公司党组书记。**党组除直接领导**机关先进性教育外,还负有对9个地、州、市烟草专卖局(分公司)和省烟草科研所先进性教育的督促指导。因此,党组成员分工,每人联系2—3个单位的先进性教育及其他工作。党组书记**同志带头深入联系点指导工作,树立了榜样,收到了好的效果。
在学习动员阶段,我们集中学习超过40学时,完成了各项规定动作,有选择性地完成了部分自选动作。机关全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、撰写心得体会、讨论和制定党先进性具体标准的各项工作中,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,为我**先进性教育活动奠定了扎实的理论基础。
在分析评议阶段,我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会的形式征求意见,查找自身存在的不足。通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动,对进一步深化了党性分析,从思想根源剖析了自我,起到了积极的推动作用。
在整改提高阶段,我们召开动员会,下发第三阶段工作措施和整改方案,通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神,使我社党员进一步统一了思想、提高了认识,明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己,从严、细、深、切实可行等方面制定了个人整改方案,在党支部的监督指导下认证整改,实效显著。
二、基本做法
(一)突出特色,大胆创新,深入开展学习动员阶段工作
我们着力从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,采取主要领导作动员,专家讲党课等方法,把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来,把学习与我**工作实际结合起来,从而深化了学习效果,达到了预期目的。
一是搞好思想发动,激活内在动力。针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点,我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓,从一开始就做到先进性教育每推进一步,思想发动就跟进一步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。在动员大会上,党组书记**同志讲清了讲清先进性教育活动的重大意义,讲清中央和省委的要求和目标任务,讲清先进性教育活动的具体安排,讲清党组织和党员队伍中存在的一些实际问题,广泛发动,深入分析,明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段,为了增强感染力和实际效果,党组组织机关党员到遵义瞻仰遵义会议会址和红军烈士陵园,重温入党誓词,进行革命传统教育。为了更好地宣传发动,**同志在机关干部职工大会上作了形势政策报告。为通报和交流先进教育活动情况,我们编印了24期简报,向省委和国家局及时反馈我们的学习情况,其中被国家局网站选用5篇。通过这些工作,在党组和全系统形成了先进性教育的强大氛围。
二是学习认真,扎实推进。**党组把搞好学习作为首要环节,努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。党组成员集中学习时间超过了40个小时,组织学习规定必读篇目,重点学习党章,学习胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上、在视察贵州结束时的重要讲话等。同时,党组还邀请省委讲师团的专家教授作辅导报告,组织先进性教育知识测试,收到好的效果。在学习中,党组中心学习组还集中进行了专题学习讨论。在学习的基础上,以党支部为单位组织学习交流,并推荐代表在党员大会上进行交流,党组成员人人在大会上谈心得体会,起到了带头作用。党组成员都记有1万字以上的读书笔记,写有不少于2千字的学习心得体会。
三是立足实际,增强学习动员的针对性和灵活性。**在安排学习内容时,坚持因人施教,分类施教,要求党员在学好规定篇目的同时,根据不同类型、不同层面党员的情况,适当增加学习内容。对党员领导干部,突出实践“三个代表”重要思想,大公无私、甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的学习教育;对老党员,突出改革开放和市场经济知识的学习教育;对年轻党员,突出树立马克思主义世界观、坚定理想信念的学习教育;对普通党员,突出服务大局、弘扬社会公德的学习教育。同时,紧密联系实际,根据党员群众在学习中出现的思想问题,有的放矢地组织学习培训。**从行业特点、党员的文化水平、年龄层次的具体特点出发,注重创新,采取了灵活多样的学习方法。例如对老弱、病残党员采取“送教上门”,把学习资料送进门,把辅导送进门,把组织的温暖送进门。
四是联系实际大讨论,要求具体成共识。在深入集中学习的同时,党组自下而上和自上而下广泛开展了新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论,积极引导广大党员联系实际,深化认识,形成共识,制定出机关党员、处以上党员干部和离退休党员的先进性具体要求,为下一步广大党员议有标尺、改有方向、行有准则奠定了良好基础。
(二)严格程序,精心操作,扎实搞好分析评议阶段工作
**从深化思想认识入手,认真抓好各个环节,确保了分析评议阶段工作的顺利进行。
一是统一认识,打牢分析评议的思想基础。分析评议阶段是触动党员思想的阶段,我们考虑到党员可能会出现各种各样的思想问题,例如少数基层党组织和党员心存顾虑、怕得罪人,等待观望,对评议和处置不合格党员存在“活”思想和认识上的误区等,这些问题如不及时解决好,便会妨碍先进性教育活动的顺利进行。为使机关全体党员进一步正确认识分析评议阶段的重要意义,将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机,树立认真严肃的态度,找准位置,摆正思想,为此我们组织党员以多种形式开展了12个学时的学习讨论,进一步提高思想认识,为广大党员搞好党性分析、民主评议的工作奠定了较好的理论基础。具体做法:一是组织党员深入学习党章,精读《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器。二是各支部召开座谈会贯彻胡锦涛总书记在视察贵州时的重要讲话。三是以先进典型引路,学习任长霞、郑培民、胡平伦等优秀党员的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距。
二是广泛征求意见,深入开展交心谈心。从四月初以来,我们就党组成员、党员领导干部、普通党员的思想、学习、工作作风以及**机关工作作风等多方面内容向全省烟草系统广泛征求意见和建议。我们通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等多种形式,向各地及局(分公司)、部分县及局(公司)、打叶复烤企业主要负责同志和**直属单位、机关部分党员同志、非党同志、离退休老同志广泛征求了各方面的意见和建议。我们设立了5个意见箱、发放了128张征求意见表、召开了14座谈会、个别访谈总计247人,共征求意见301条,分为五类:对党组及党组成员的意见和建议、生产经营上的意见和建议、内部管理、职工福利、人事干部劳动工资。机关全体党员把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道,作为自我认识、自我提高的重要途径,作为交流思想、增进了解的难得机会。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同进步。机关党员谈心次数共计379次,查摆出141个突出问题,及时改正61个突出问题,剩余问题正在整改中。
三是找准存在问题,认真撰写党性分析材料。在多层次征求意见的基础上,全体党员结合“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的六个基本标准以及**党组专门制定了《贵州省烟草专卖局(公司)机关共产党员先进性具体要求》、《贵州省烟草专卖局(公司)机关处以上党员干部先进性具体要求》和《贵州省烟草专卖局(公司)机关离退休共产党员先进性具体要求》,按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风等方面入手,从权力观、世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,认真进行党性分析,写出符合自身实际的党性分析材料。**机关党员共撰写党性分析材料210份,查找出69个问题,并结合自身实际制定了相应的整改措施。
四是认真开展民主评议。在前一段工作的基础上我们召开了专题组织生活会、民主生活会,对每个党员的党性分析材料进行评议,开展批评与自我批评。在评议过程中,我们的主要做法是:我们采取支部大会的方式,让每一位党员宣读个人党性分析总结和今后努力方向;对照每个党员的党性分析,召开支部大会,本着实事求是、治病救人的态度,旗帜鲜明地提出存在的问题、意见和建议;我们注意了参评人员的广泛性,在机关支部党员评议中,吸收了入党积极分子和群众代表参加;支部根据根据前一段征求的意见,结合在评议中提出的问题,本着见人见事的原则,客观地进行评议,共提出评议意见条,及时向党员本人反馈条。
(三)积极稳妥,注重实效,认真做好整改提高阶段工作
“整改提高”是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。
一是统一思想、提高认识。**机关全体党员继续学习中央和省委的有关文件精神,根据本行业的实际情况,认真落实省委先进性教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出《贵州省烟草专卖局(公司)机关保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施方案》。在转段动员会上,**同志向广大党员讲清搞好“整改提高”工作的重要意义、方法步骤、目标要求、具体安排部署,让全体党员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。
二是加强领导,明确责任。抓好整改,责任在各级党组织负责人,关键在落实,**党组进一步建立严格的责任制,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。**领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。
三是认真研究分析,制定切实可行的整改方案。研究制定整改措施,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节,**党组要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改措施。主要是做到了以下几方面:一坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;群众最看重实际,不光看我们怎么说,更看我们怎么做,所以,不能说大话、空话。二把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。党员个人整改方案,在支部大会上向其它党员汇报,并听取意见,修改完善,由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求群众意见,并经支部大会讨论修改通过。**机关的整改方案确定后,经取得省委督导组和国家局联络员的同意,党组采取一定形式,向群众公布,接受群众监督。四立说立行,见诸行动,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,要列出题目,挂帐编号,做出规划,创造条件,逐步整改。
四是确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题。**党组把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合**机关工作和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法,研究制定关于加强干部队伍建设意见。
三、主要成效和收获
(一)改进作风,解决问题
从先进性教育一开始,**党组就坚持边学边改,解决干部群众最关心的问题和影响改革与发展最紧迫的问题。并召开了机关部分代表参加的座谈会,初步听取了意见。与此同时,党组在机关还专门设置了意见箱收集意见。特别是春节期间,开展了帮困送温暖活动,并决定**和9个地、州、市局(分公司)今年各捐资修建1所金叶希望学校。同时开展了以扶贫济困为主题的“慈善一日捐”捐款活动,共捐款4870元。在这次捐款中,党员领导干部捐款最多,充分体现了党员领导干部的表率作用。为了更好地组织卷烟销售,满足消费者的需要,党组委托省城调队进行了全省卷烟零售户满意度的抽样调查,并针对存在的问题进行了整改。为了更好地服务烟农,党组组织力量对今年烟农的生产情况进行了调查,发现由于煤炭价格上涨幅度过大,影响种烟积极性,及时向国家局反映,引起高度重视,现已决定每担烟叶增加20元扶持费,以解决生产资料涨价的问题。针对南明烟叶复烤厂发生部分待业人员封堵大门的群体事件,在督导组的关心下,在省政府领导和有关部门的配合下,**党组积极做好工作,使问题得到妥善解决,维护了行业的改革、发展和稳定。
(二)处理好工学关系,做到“两不误、两促进”
第一、二季度,正是烟草系统工作繁忙,会议较多,加之又有春节。**党组正确处理学习教育与抓好日常工作的关系,既确保先进性教育的集中学习,又努力抓好日常工作。今年1至5月,全省烟草商业实现税利亿元,比上年同期的亿元,增长倍,其中,实现税费亿元,比上年同期亿元,增长倍;卷烟销售万箱,比上年同期万箱,增长;落实烟叶种植面积万亩,比万亩计划增加近万亩,为完成今年万担烟叶收购任务打下了基础。
(三)明确了开展党员先进性教育的重大意义,激发了党员参加学习、接受教育的积极性
通过先进性教育使大家从全面贯彻“三个代表”重要思想,推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题、认清了开展党员先进性教育的重大意义,解决了“为什么学”、“学什么”、“怎样学”的思想认识问题,激发和调动了广大党员学习教育的积极性,从而克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪,消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理,增强了“立党为公、执政为民”的思想理念,确立了“为人民服务”这一永恒的宗旨。
(四)明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求,增强了改造“三观”的紧迫感
通过这几个月来的教育学习,我们突出了“树党员先进形象,做金融行业标兵”这一主题,把牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、人生观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观作为了教育学习的核心内容,作为坚定理想信念、保持党员先进性的关键和保证来落实。通过学习,使大家从所学理论中找出了树立正确“三观”的方法,在思想上牢固树立了正确的权力观和行为准则。即:树立权力是人民赋予的观念,正确对待组织;树立领导就是服务的观念,正确对待群众;树立做官就是奉献的观念,正确对待个人;树立权力必须受到制约的观念,正确对待监督。作为中等金融企业的党员,要坚定理想信念,保持先进性,必须做到“三观”当头,内外兼修,不断改造,与时俱进,毕生追求。

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2020年保持共产党员先进性教育活动大总结


按照县委先进性教育活动办公室的要求,林业局苗圃党支部按照整体工作安排圆满的完成了各项工作任务,取得了较好的效果,达到了预期学习的目的;工作学习两促进,两提高,两不误。党员提高了素质,受到了教育,群众职工得到了实惠,现将总体工作总结如下:

一、基本情况

苗圃党支部,现有党员七名,下岗党员没有,退休党员没有,不合格党员没有,党员参学率100%,没有迟到、早退、病事假的,全体党员全部参加了这次学习教育活动,经过广泛的征求意见,各方面互查、帮查、引导查等方式,整理出的意见和建议,党员干部都能接受,认真整改,使这些问题在短时期内得到了及时的修正和整改,即帮助和提醒党员干部少犯错误,甚至不犯错误,从不同程度上保护了我们的党员干部,使工作走上了正常化,规范化。

二、学教活动的重要意义

通过学习深刻体会到了“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必然性。开展先进性教育活动是中央综合判断国际国内形势,深入分析,我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑做出的重大决策,从国际上看,国际形势连续发生深刻的变化,国际环境总体上对我国发展经济有利,但西方敌对势力仍在加紧对我国实施西化、分化战略。境内外敌对势力总是从政治上、思想上、文化等方面千方百计对我国进行渗透,我们将长期面对西方发达国家经济、科技占优势的压力。长期对我国进行威胁和打击,破坏我国的正常经济秩序。从国内看,我国改革发展进入关键时期,全面建设小康社会任务艰巨繁重,能否从容应对复杂多边的国际局势,能否维护和利用我国发展的重要战略和机遇,能否把握我国改革发展的过程,推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级党员干部和广大党员素质的考验。因此,我们每位党员要从每件小事做起,同党中央保持一致,作为新时期的党员及领导干部要站在时代的前列,肩负起历史的重担,努力克服困难,当好一名合格的人民公仆。

通过先进性教育活动提高了全体党员的整体素质和党性意识。党员深深的体会到,要始终保持共产党先进性就必须树立崇高的理想信念,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,三个代表很重要思想武装自己的头脑,有共产主义理想信念也就有了立身之本。站的高了,眼界就放宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业奋斗终身,坚定理想信念,重要的就是要坚持用马列主义的立场观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律,理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。应该说没有远大的理想,不是一名合格的共产党员,作为一名真正的共产党员在平凡的岗位上做起,扎实有效的做好每一项工作。

三、广泛征求意见,提高整改质量

全体党员干部在保持共产党员先进性教育活动的第二阶段工作中,广泛征求意见,开展了党员自查、党员互查、群众帮查、组织引导查等方式;对党员干部提出了宝贵的意见和建议,并同党内外群众就有关意见和要求进行了面对面交谈,面对面的交流,在友好坦诚的基础上对党员干部存在的各方面问题,当面点评,互相交流,清除互相猜疑和矛盾,即增进了友谊团结又促进了各项工作的顺利开展,收到了和谐向上的良好局面。

党支部制定了民主生活会方法方案和组织生活方案,为开好生活会奠定了良好的物质基础和精神准备,党员干部的剖析材料在大会上认真的自我剖析,逐条的整改,虚心的接受群众的点评,都能面对现实,表示在今后的工作中,认真改正工作作风等方面存在的问题,努力工作接受党内外群众的监督指导,达到了每季度同党内外人士“五个交流,五个统一”。思想交流、学习交流、行动目标交流、开展批评与自我批评;经济目标统一、行动统一、决策统一、制度统一、同县委局党委重大问题上统一。

四、整改效果

在整改提高工作中党支部充分发挥党员模范带头作用,根据群众所提出的七大问题,党支部采取了果断措施,一是加强思想教育,增强党员为人民服务的意识,通过学习政治理论的方式进行提高。二是组织党员参加公益活动。如防火宣传,义务植树,参加县局举办的大型活动等。三是扶老携幼,帮困助贫,解决弱势群体实际问题,献一生爱心活动。四是积极开展批评与自我批评产,扎实有效的做好本职工作,当好两个先锋,做一名永不生锈的螺丝钉,在平凡的岗位上树立党员的良好形象。五是建立党员联系群众制度。针对职工提出的意见和建议,多为职工谋化经济发展蓝图,办实事办好事,党支部制定了党员联系群众制度,要求每名党员至少联系一名弱势群众,及时将他们的生活困难反应上来帮助他们及时解决困难。今年我们支部和党政班子成员研究决定成立天兴菌业有限责任公司,并生产40万袋木耳菌,为职工增加经济收入搭了一个平台。八月份又同浙江签订了300万袋香菇生产合同,为800多名劳力提供了经济收入场所,从不同角度为林业和谐社会稳定做了一点工作。六是加强对党员进行爱岗敬业教育,在工作中起模范带头作用,在困难危险面前有冲在前的念头和意识,在个人与集体利益受到冲突时,以集体的利益为重,冲锋在前,舍已为公。七是加强职业道德、法律法规教育,从而提高党员整体素质,整体形象,增强战斗力。八是加强党员政治学习,每月坚持三会一课制度,每月组织党员政治学习一次,每季度讲授党课一次,要求有笔记、有心得、有体会。从而提高党员的思想觉悟和政治理论水平。九是党支部制定了强化党员干部七种意识制度:①抓学习,提素质,强化宗旨意识。②抓业务,谋发展,强化责任意识。③抓思源,讲业绩,强化奉献意识。④抓制度,严纪律,强化监督意识。⑤抓班子,树典型,强化表率意识。⑥抓廉政,筑堤防,强化廉洁意识。⑦抓改革,促经济,强化发展意识。组织党员熟记这项制度,并望认真执行,做这项制度的典范和先进。

五、认真组织“回头看”

在整个学习教育活动中,我们党支部在每个阶段都认真组织了“回头看”,坚持九个标准,扎实有效的认真组织了广大党员干部对自己的学习情况、工作情况、作风廉政方面、求真务实等方面进行全面的系统的“回头看”。

重点看学习《党章》和胡锦涛同志在山东、贵州考察时的重要讲话,通过学习和工作结合时广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景,实践基础,科学内涵,精神实质和历史地位上有了新的提高,有了新的认识,在把握最终“三个代表”重要思想的根本要求上有了新的收获。在运用“三个代表”重要思想指导实践中又有了新的收获。这次学习教育活动我们党支部发挥了理论联系实际的好学风,做到了理论与实际相结合,学习与运用相结合。学习工作言论与行动相结合,思想交流与座谈征求面对面点评相结合。这次学习的特点是坚持领导带头,求真务实,团结奉献,坚持自学与集中学相结合。无论是工作还是学习始终坚持学习贯彻始终的原则,无论是现在还是将来,我们的工作持之以恒,坚持到底,做一名合格的共产党员,人民满意的公仆。

总之,苗圃党支部带领广大党员干部完成了这次学习教育活动的各项任务,但是还存在着不足之处,需要今后工作中加以改进不断更新、扩大,提高整体水平,如有不当之处请领导批评指正。

xx县林业局中心苗圃党支部

二〇〇五年十月十五日

2020年保持共产党员先进性教育活动工作总结



按照安徽省委、滁州市委关于先进性教育活动的总体部署和工作要求,市农委党组高度重视,结合实际,注重实效,加强领导,精心组织,坚持做到高起点、高标准、高质量,努力做到严格程序不变通,把握政策不走样,广泛参与不漏人,解决问题不放松,较好地完成了先进性教育活动的各项任务,基本实现了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标。

一、主要工作

我委参加先进性教育活动的共有机关及企业事业单位12个,基层党支部21个支部。各参学单位切实把握“四个一”的总体要求和“五个坚持”的指导原则,努力做到“六个贯彻始终”,扎实开展先进性教育活动,主要工作总结如下:

1、加强领导,有序稳步地推进先进性教育活动工作。

(1)成立组织,加强领导。农委成立了以党组书记为组长的开展保持共产党员先进性教育活动领导小组,负责对全委系统先进性教育活动的领导和指导。领导小组下设一个办公室和两个督查组,抽调5名同志集中办公,安排了两间固定办公室,委属各单位、各支部也都相应成立了组织和办事机构,确定了1名联络员。全委上下形成了主要负责同志亲自抓、领导班子成员主动抓、支部书记积极抓的良好局面,为活动整体推进提供了坚强的组织保证。

(2)明确分工,责任到人。明确了委党组书记为全委系统开展保持共产党员先进性教育活动的第一责任人,机关党委书记和基层党支部书记是直接责任人。新任农委主任张尽忠同志上班第一天就明确表示,将先进性教育活动作为上任后的首抓工作。

(3)完善制度,严肃纪律。研究制定并印发了《市农委开展保持共产党先进性教育活动期间几项制度》,严格执行委党组理论中心组学习制度、党员学习制度、考勤制度、请销假制度、督查制度,用制度规范每一位党员参加先进性教育活动。

(4)舍得投入,保障经费。优先保证先进性教育活动工作需要,除抽调人员和安排固定办公地点外,还为先教办安装了一部电话,配备了一台价值7000多元的工作电脑,购置了大量的学习资料和录像光盘,专门印制了350本先进性教育活动的学习笔记本和订购了120个专用学习资料袋。先教办还把全委教育活动安排、组织机构、先进性教育基本要求、联系点制度、党组织设置和学习园地等情况制作成4块宣传板,悬挂上墙。全委先进性教育活动共投入专项经费6万多元。

(5)领导带头,率先垂范。委理论学习中心组带头了集中学习,带头学习中央和省、市委领导同志的有关讲话精神,学习《党章》和规定的书目,交流学习体会。张尽忠书记还进行了专题党课辅导。委党组成员带头征求群众意见、撰写党性分析材料、开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,为党员树立了榜样。委党组成员及担任副县以上实职的领导干部与9个企事业单位的联系点制度,加强调查研究,搞好具体指导和督促检查。

2、认真制定好各阶段方案和措施,精心组织落实。

(1)认真谋划,研究制定方案和措施。委党组多次召开党组会,进一步完善先进性教育活动方案,先后研究制定《滁州市农业委员会关于开展保持共产党员先进性教育活动的工作方案》、《关于做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》、《关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》、《市农委对在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案(征求意见稿)》等,进一步落实市委先进性教育活动的工作部署和具体要求。

(2)培训工作骨干,推进先进性教育活动深入开展。每个阶段,委先教办都举办了委机关及直属各单位党总支和党支部书记先进性教育活动培训班,培训骨干,明确工作重点,扎实推进先进性教育活动深入开展。3月2日下午,4月7日上午,5月日下午,6月日下午,召开了委机关及直属各单位党总支和党支部书记培训会;3月2日下午,4月日下午,5月2日下午,先后召开了先进性教育活动联络员培训班,扎实推进先进性教育活动深入开展。

(3)组织开展规定动作与“自选动作”,积极提高学习动员阶段的效果。先后邀请市领导汪炳瑜、毕美家、张忠孝和市直工委书记周频、市委党校李孙强教授给全体党员上党课或进行专题辅导,邀请滁州市凤凰农村电力管理部经理刘延成和市农技推广中心副主任石继权先后作共产党员先进事迹报告。组织收看了省纪委和市纪委制作的系列警示教育片,帮助党员进一步理解和消化学习内容。3月26日,组织机关和部分委属企事业单位120名党员,到大柳种羊场义务植树1300棵。积极引导和鼓励党员撰写学习心得体会,凡是在市级以上党报、党刊上发表的,委里将给予表彰奖励。学习笔记要求在职县级干部要达3万字、科级干部要达1.5万字、一般党员1万字左右。21个支部296名党员共上交了学习心得体会文章500多篇。

(4)组织开展“四析四查”,认真进行分析评议。为保证分析评议阶段的工作质量,市农委采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式,拓宽渠道,广开言路,征求对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的意见和建议,组织党员和领导干部认真通过“四析四查”,查找自身存在的突出问题,认真抓好评议工作。一是对照剖析,自己找着查。党支部组织党员进行“五对照”,即“对照党章有关规定、对照‘三个代表’要求、对照农委共产党员先进性具体要求、对照群众提出的意见、对照党员的实际工作”,结合自身实际,从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面提出个人存在的差距和问题。剖析思想根源,明确自身不足和今后努力方向。二是相互分析,同志帮着查。在确定的谈心范围内,发动群众,帮助党员找问题。通过批评与自我批评,党员与党员之间相互谈心,互提意见和建议。党组书记张尽忠同志带头与党组成员以及部门负责人开展谈心活动,互找问题,互提整改意见。三是开门评析,社会督促查。设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式,拓宽渠道,广开言路,广泛征求加强和改进工作的意见和建议。先后召开县(市、区)农委主任座谈会,委属单位负责人、党外人士、离退休老同志座谈会和市直有关单位负责人5个座谈会,当面征求意见和建议。四是重点解析,组织点着查。党支部召开专题组织生活会和支委会,根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,通过认真汇总梳理征集的意见和建议,进行重点解析,对每个党员逐一进行评议,实事求是、客观公正地提出每个党员的评议意见。委督查组深入基层党支部,督促和指导基层党支部准确把握各个环节的工作要求,扎实开展分析评议。

(5)坚持开门整改,提高整改实效。农委采取多种形式,开门搞整改,积极落实整改措施。一是公开征集到的意见、建议和整改情况,逐条分解进行整改。委党组印发了《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案(征求意见稿)》和《对征集到的加强和改进工作的33条意见的整改任务安排》,及时下发给委属各机构和企事业单位。对征集到的意见,采取领导分工负责制,逐条进行分解,明确整改责任和整改时间。二是走出去,上门征求整改意见。党组书记张尽忠同志带队到定远、来安、南谯等地,当面征求有关县(市、区)农委对《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案(征求意见稿)》的意见和建议。其他领导也都到各自的联系单位,征求整改意见。三是请进来,座谈征求整改意见。6月22日,委党组召开农委各单位群众代表座谈会,通报了《市农委在分析评议阶段中征集到的意见的整改情况》,及时将整改情况与群众见面。对那些受客观条件限制一时难以解决的和自身不能解决的意见,向群众说明情况,解释清楚,并认真听取群众对整改情况的意见。四是开门接访,现场解决问题。农委建立群众来访接待制度,开通了群众来访的热线电话,设立了群众意见箱,对群众反映的意见,认真进行处理,及时化解矛盾,不把问题上交。5月30日,党组书记张尽忠同志接待了原皖东餐厅3名上访职工,及时解答和处理问题,群众比较满意。

(6)坚持教育活动与职能工作相结合,做到“两促进、两不误”。春节上班后,我们就组织农业技术专家,深入田间地头,查苗情、查病情、查墒情,指导农民因地、因时做好越冬作物田间管理。密切监测冻害特别是“倒春寒”和病虫害的发生趋势,做好应对和防治准备。坚持不懈地抓好春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防治工作。及早筹划春耕备耕,做好种子、化肥、农药等农资的储备、供应和调剂工作。

3、把握重点,扎实开展三个阶段的各项工作。

(1)学习动员阶段。安排5周的时间,重点抓好四个环节:一是广泛宣传发动,确保教育活动覆盖面。2月5日上午,委党组并召开全委系统先进性教育活动动员大会,统一思想,深化认识,对全委开展先进性教育活动进行了动员和部署。采取送学上门、结对帮学、家访或用信函、电话等方式,对参加集中教育活动的离退休党员,有条件的专车接送,无条件的报销交通费用。对年老体弱、生病不能够参加集中学习的离退休党员,各支部把学习资料和笔记本送上门,要求他们认真搞好自学并记录学习心得。保证全委党员参学率达到100%。二是狠抓学习培训,开展集中封闭学习。农委机关全体党员从3月9日至13日用5天时间,用五天时间对机关全体党员进行了“封闭式”集中学习,完成了规定的学习内容,达到“学习培训的时间一般不少于40小时”的要求。并精心组织开展了“自选动作”。先后邀请市领导汪炳瑜、毕美家、张忠孝和市委党校李孙强教授给全体党员上党课或进行专题辅导,组织收看了省纪委和市纪委制作的系列警示教育片,帮助党员进一步理解和消化学习内容。还组织了学习理论测试,检验了“封闭式”集中学习成效。参学的每位党员都受到了一次很好的先进性教育。三是认真开展共产党员先进性具体要求的大讨论,提炼出农委保持共产党员先进性的具体要求。农委从3月13日至17日,集中5天时间,以党支部为单位,组织开展新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论。经过自下而上,自上而下,反复讨论,委党组提炼出农委系统党员、党组书记、委党组及成员、委内设机构负责人先进性具体要求和不合格党员的主要表现,并行文下发。许多党员深有感触地说,有了先进性具体要求,不仅使我们在分析评议时有了具体标尺,在整改提高时有了明确的方向,而且在今后的工作和生活中更有了行为准则。四是开展主题实践,构建党员发挥先锋模范作用的平台。市农委认真谋划主题实践活动,下发了滁农发[20xx]50、[20xx]58号文件,提出了“一个党员一面旗,服务三农当先锋”的实践主题,开展了“进农家门,知农家情”活动、“解民困,暖民心”活动、创建标准化农业科技示范基地、推广适用新技术活动和创建示范岗、先锋岗和志愿者服务活动。委属21个党支部走访105个农民和城市居民家庭,委党组6位党员领导干部走访联系6个家庭。有3个支部分别与两个选派村和一个街道社区党支部结对共建。委机关7个支部确定了8户助贫解困帮扶对象,企事业单位4个支部确定了助贫解困帮扶对象,并制定了长期帮扶计划和措施,从资金、项目、技术、农资、就业等方面给予帮扶。基地建设做到六有:即有支部牌子、有党员名字、有实施方案、有建设内容、有技术标准、有效益目标。组织科技人员58人次,送科技下乡3次,为农民提供春耕备耕技术服务。发动党员捐款1.8万元。

(2)分析评议阶段。自4月2日起转入分析评议阶段,重点抓好七个环节的工作:一是采取多种形式,广泛征求意见。采取设立意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、召开不同层次座谈会等形式,拓宽渠道,广开言路,从履行职能工作、工作方式方法、作风建设、廉洁自律、直属单位管理、为基层办实事、内务管理及其他等八个方面征求对农委、委党组及其成员、党员加强和改进工作的意见和建议。二是开展谈心活动,认真组织查摆。党组和各党支部在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门和单位负责人之间,党员与党员之间、党员与群众之间普遍开展谈心,互提意见和建议,不讲优点,不回避矛盾,把埋在心里的话说出来,把深层次的思想亮出来,达到了沟通思想、增进团结、找准问题,形成共识的目的。党组书记张尽忠同志带头与党组成员以及部门负责人开展谈心活动,互找问题,互提整改意见。通过相互谈心,进一步查找出了党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面的突出问题,以及本部门本单位存在的其它突出问题。三是认真撰写党性分析材料,深刻剖析问题和原因。市农委党员撰写党性分析材料认真对照党章有关规定、对照“三个代表”要求、对照农委共产党员先进性具体要求、对照群众提出的意见、对照党员的实际工作,结合自身实际,从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面找出个人存在的差距和问题。所有党员都从世界观、人生观、价值观等方面进行剖析,重点从主观上剖析思想根源,从内心深处进行深刻反省,明确自身不足和今后努力方向。领导干部还从坚持科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。许多同志的剖析材料经过多次修改和完善,体现了一个“真”和一个“实”。四是召开专题组织生活会、民主生活会,开展批评与自我批评。党组和各党支部在搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,召开专题组织生活会和民主生活会。专题组织生活会上,党员按照党性分析材料进行剖析,逐一评议,开展批评与自我批评,帮助每名党员找准自身存在的主要问题及问题症结。4月29日下午,市农委召开了以“加强党风建设,改进工作方式方法,切实提高服务三农工作能力”为主题的20xx年度党员领导干部专题民主生活会。会议通报了农委党组先进性教育活动开展情况、征集到的对市农委党组及其成员加强和改进工作的意见以及初步整改情况;每位党组成员都围绕主题,自我剖析,认真开展了批评与自我批评。汪炳瑜副书记指出,农委先进性教育活动在党组的正确领导下,在市委督导组的指导下,按照中央和省、市委的要求,每一步都开展得很认真,很扎实。大家的党性剖析很深刻,自我认识很到位,查找的原因都很准确,整改的措施也都很有针对性。宋振铎组长评价,市农委先教活动“边议边改和两促进、两不误”很有特色,民主专题生活会的会前准备工作做得充分,会中认真开展批评和自我批评,相互批评的意见很中肯,很有针对性,专题民主生活会开得好,团结向上的气氛比较浓。五是客观开展评议,提出评议意见。党支部在专题组织生活会后,又召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,客观、公正地对每个党员提出书面的评议意见。六是及时反馈评议意见。如实向党员本人反馈了每个党员的评议意见,既肯定成绩,又指出问题,提出整改要求。七是通报评议意见。党支部在党员大会上通报了民主评议党员的情况。专题民主生活会后,党组也采取适当方式,在一定范围内向党员、群众通报情况。党组领导按照分工和要求,党组负责同志审阅了领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员也认真做好中层干部党性分析材料的把关工作,认真审阅了分管单位主要负责同志的党性分析材料。党支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料。分析评议阶段的工作基本完成后,各党支部按照要求,适时对这一阶段的工作进行“回头看”,及时发现和解决问题,缺什么、补什么。认真检查了党支部学习《党章》等规定篇目情况,巩固和运用好学习动员阶段的成果。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,进行了重新修改和完善。4月5日,组织委机关党员到天长市秦栏镇参观学习,并到来安县半塔烈士陵园重温入党誓词。

(3)整改提高阶段。安排4周左右,重点抓好三个环节:一是加强领导,认真制定好整改方案和措施。农委党组及时将《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案(征求意见稿)》和《对征集到的加强和改进工作的33条意见的整改任务安排》印发给委属各机构和企事业单位。党组书记张尽忠同志带队到定远、来安、南谯等地,当面征求有关县(市、区)农委对《市农委在保持共产党员先进性教育活动中征求到的意见和建议的整改方案(征求意见稿)》的意见和建议。其他领导也都到各自的联系单位,征求整改意见。委先进性教育活动领导小组办公室结合征集的意见和建议,对整改方案重新进行了完善和修订。二是实行领导分工负责制,逐条落实整改。农委党组始终坚持边议边改、边整边改,分别于4月14日、18日、27日和6月1日四次召开党组会,对征求到的加强和改进工作的33条意见,采取领导分工负责制,逐条进行分解,明确整改责任和整改时间。及时汇报整改进展情况,研究落实整改的处理意见。同时,党员领导干部还深入联系点指导督促整改工作,帮助联系点党组织认真搞好整改。三是及时公布整改情况,接受群众监督。6月13日,召开党组会,党组成员交流了个人整改方案和措施。6月14日上午,市农委党组在委渔业局会议室召开委属各支部书记、各单位群众代表座谈会。会上党组书记张尽忠通报了《市农委党组对征集到的加强和改进工作的意见及整改情况》,及时将整改情况与群众见面,对那些受客观条件限制一时难以解决的和自身不能解决的意见,向群众说明情况,解释清楚,并认真听取群众对整改情况的意见。各党支部召开了专题民主生活会,交流党员个人整改情况,肯定成绩,找出差距,多数群众不满意的,进行重新整改。

4、加强督促指导,积极推进。委先进性教育活动督查组对各单位的教育活动进行了认真督促检查,及时了解掌握各单位先进性教育活动的进展情况,并提出建议;及时总结和推广经验,发现问题,督促解决;及时向委先进性教育活动领导小组反映情况,当好参谋。

5、加强宣传,营造浓厚氛围。委先进性教育活动办公室还及时宣传委里的学习培训活动,制作了5块展板,编发了26期简报,其中市委先教办全文转发了我委的党员先进性具体要求;电视台发稿5个,报纸3次。据统计,农委共发文20个,讲话稿5个,总结5个。农技推广中心、蔬菜办等单位和党支部上报了20多期活动信息,营造了浓厚的学习氛围。

二、主要成效

通过整改,先进性教育活动已取得初步成效:

一是认真整改了意见,做到了件件有着落、事事有回音。市农委对33条意见的整改情况进行了认真梳理,已经整改到位13条意见,限期进行整改的有12条意见;受客观条件限制一时难以解决的有3条意见,正在积极采取措施,逐步进行解决;对情况复杂、涉及面大,单靠农委一个部门难以解决的有5条意见。并将限制整改的客观条件向群众说明情况,解释清楚,认真听取群众对整改情况的意见。

二是成立机关党委会,加强基层党组织建设。6月16日,召开农委直属机关第一次党员代表大会,选举产生机关党委第一届委员会。大会应到代表88名,实到代表85名,选举9位同志为市农委直属机关党委第一届委员会委员。同时,积极探索,完善和健全保持共产党员先进性的长效机制。健全和完善了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设的工作机制以及党建工作责任制,进一步发挥党员的先锋模范作用,增强机关党组织的凝聚力和战斗力。下一步,委党组将按照干部任用条例规定,选好配齐直属单位的党政班子,建立健全基层党组织,制定基层组织换届选举方案,及时对党支部进行换届,保持基层党建工作正常有序开展。

三是理清了工作思路,服务和关心人民群众。市农委在保持共产党员先进性教育活动中,进一步转变工作方式方法,把工作着力点转移到抓点示范、为“三农”服务上来。坚持以种植业为基础、养殖业为出路,以抓示范引导为手段,按照“四个一”(一个行业、一个基地、一个协会、一个龙头企业)的模式,把建设11个农业产业化示范基地、11个“三新”农业示范基地、推广10项农业适用新技术、组建10个专业协会作为工作重点,发展农业产业化经营,积极推进农业产业结构调整,努力促进农业持续增效和农民持续增收。加快凤阳县总铺镇基层农技推广机构管理体制的改革,组织科技人员积极开展农业科技承包,充分发挥广大基层农技推广人员作用,密切党群、干群关系。选择南谯区章广镇、全椒县陈浅乡、来安县相官镇三个乡镇进行了农村工作新机制改革试点,按照一个行业、一套班子、一个协会的思路,把乡村干部主要精力引导到为发展经济、提供优质服务上来。结合开展“一个党员一面旗,服务三农当先锋”主题实践活动,引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,重点围绕当前农业农村经济工作,深入开展了惠农政策落实、科技进村入户、动物疫病防控、农资打假护农、午季生产督导等活动,促进当前各项工作。预计全市夏粮总产17.78亿斤,比上年增13.5%,再创历史新高;油菜总产5.2亿斤,比上年减10%。同时,组织机关全体职工进行了体检,补发了20xx年农委统筹的离休干部100元特需费。

四是大力招商引资,积极争取项目。市农委始终把招商引资作为全委工作的重中之重,抽调专人,成立招商办,分解落实招商任务,实行“一岗双责”和“4321”任务保证金制度(机关主要负责人4000元、县级干部3000元、科级干部2000元、一般人员1000元),全方位、多层次招商引资;出台了奖惩办法,把招商任务完成情况与和保证金、年终奖励挂起钩来,已在全委上下形成了人人有压力、人人有动力、人人关心招商的良好氛围。目前,已签约项目5个、协议资金3100万元,实际到位1308万元、占任务的21.8%;正在洽谈的项目11个,意向投资超过1.5亿元。抓住国家和省继续扩大对农业投入的机遇,利用被列入国家优质粮食产业工程的有利条件,积极申报农业项目,全市已申报中央投资农业项目13个,项目资金近8000万元,其中申请中央投资4400多万元。

五是健全和完善了各项制度,进一步规范机关管理。市农委从健全和完善规章制度入手,进一步规范内务和政务管理,努力改进机关作风,提高机关办事效率。对基层和群众反映强烈的文山会海、公务接待、小车使用等问题,先后出台和下发了《关于执行工作日中午禁酒规定的通知》、《市农委党风廉政建设责任制目标任务分解及实施办法》、《市农委直属事业单位专业技术职务聘任管理实施办法》、《市农委公文处理制度》、《市农委招商引资目标任务考核奖惩暂行办法》、《关于建立干部选拔任用工作有关事项报告制度的通知》、《市农委党组议事规则》、《市农委主任办公会议制度》和《关于离退休干部阅文的通知》等,下发了《市农委15项规章制度》,完善工作派车登记和公务接待报告审批制度,进一步规范机关运作,切实解决机关效能中存在的突出问题,使机关广大党员和干部职工在履行职责上有新突破,在服务质量和办事效率上有新改进,在人民群众对机关工作满意度上有新提高,努力形成行为规范、运转协调的运行机制。

六是切实转变机关作风。深入开展“强化效能建设、树立良好形象”活动,实行政务公开,推进决策科学化、民主化,提高机关依法行政的能力和水平。倡导求真务实作风,密切联系群众,深入基层,加强调研,精简会议和文件,诚心诚意地为基层、群众、农民服务,真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。党员领导带头开展批评与自我批评,带头进行整改,自觉接受群众评议和监督。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力提高工作质量和水平;坚持和完善密切联系群众的各项制度,切实增强群众观念和为人民服务的自觉性;从我做起,从现在做起,从群众意见最大、最不满意的问题改起,不断提高机关党员干部服务发展、服务基层、服务群众的水平。

2020年保持共产党员先进性教育总结


我市保持共产党员先进性教育活动试点工作从20xx年8月中旬开始,到20xx年11月下旬结束,历时*个半月,顺利完成了各阶段工作任务,达到了预期目的,为我市全面开展保持共产党员先进性教育活动提供了宝贵经验。

一、精心筹划,迅速行动,充分做好各项准备工作

(一)加强对试点工作的领导。省委对先进性教育活动试点工作作出部署后,市委先后召开书记办公会、常委会,专题研究先进性教育活动试点工作。通过了《中共东营市委关于开展保持共产党员先进性教育活动试点工作的意见》,按党政机关、事业单位、城市基层、农村、企业*种类型,确定了市中级人民法院、市委党校、东营区东城街道、广饶县稻庄镇、正和集团*个部门和单位先行试点。成立了以市委书记为组长的试点工作领导小组,并从纪检、组织、宣传等部门抽调精干力量成立了试点工作领导小组办公室和督导组,加强对试点工作的组织领导和检查指导。20xx年8月**日,召开了全市开展保持共产党员先进性教育活动试点工作动员会议,对试点工作作出全面部署。

(二)精心制定试点工作方案。根据省委要求和市委《意见》,制定了切实可行的《实施方案》。各试点单位按照市委的部署要求,结合实际,制定了更加具体、操作性强的工作方案和活动安排配档表,对活动每个阶段需要解决的突出问题、采取的工作措施、注意把握的关键环节等进行了细化和规范,对每个阶段的活动内容、参与范围、达到的目的等提出具体要求。

二、突出特色,大胆创新,深入开展学习培训工作

在学习培训中,各试点单位立足实际,发挥优势,突出特色,大胆创新,积极探索党员学习培训的新方式、新办法、新载体,有力地促进了党员思想政治素质的提高。

(一)立足实际,增强学习培训的针对性。各试点单位在安排学习内容时,坚持因人施教,分类施教,要求党员在学好规定篇目的同时,根据不同类型、不同层面党员的情况,适当增加学习内容。对党员领导干部,突出实践“三个代表”重要思想,大公无私、甘于奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的学习教育;对老党员,突出改革开放和市场经济知识的学习教育;对年轻党员,突出树立马克思主义世界观、坚定理想信念的学习教育;对普通党员,突出服务大局、弘扬社会公德的学习教育。同时,紧密联系实际,根据党员群众在学习中出现的思想问题,有的放矢地组织学习培训。

(二)创新方法,突出学习培训的灵活性。各试点单位从党员行业分布、职业特点、文化水平、年龄层次的具体特点出发,注重创新,采取了灵活多样的学习方法。广饶县稻庄镇对老弱、病残党员采取“送教上门”,把学习资料送进门,把辅导送进门,把组织的温暖送进门。市中级人民法院发挥信息化优势,在局域网上设立了先进性教育活动学习网页,为党员学习交流提供了方便快捷的载体和平台。

(三)注重质量,提高学习培训的实效性。各试点单位从提高学习质量入手,在确保培训效果上狠下功夫。东营区东城街道党工委针对有些党员忙于抄写笔记,不重思考的现象,明确提出“三个必须”:必须通读选定的每篇文章,划出学习重点;必须在笔记上摘录每篇文章的重点内容,领会文章要义;必须结合自身思想实际,边学习边思考,写出心得体会。

在学习培训过程中,市试点办明确要求,试点单位参学率、补课率不符合规定的不转段,学习内容、时间达不到要求的不转段,党员思想认识问题没有解决的不转段,保证了学习培训的质量和效果。

三、严格程序,精心操作,扎实搞好分析评议工作

各试点单位从深化思想认识入手,突出抓好六个环节,确保了分析评议工作的顺利进行。

(一)统一认识,打牢分析评议的思想基础。进入分析评议阶段,少数基层党组织和党员心存顾虑、怕得罪人,等待观望,对评议和处置不合格党员存在“活”思想和认识上的误区。针对这一问题,各试点单位组织基层党支部和广大党员再学习,消除思想顾虑,切实增强查找问题、搞好剖析的自觉性和主动性。广饶县稻庄镇开展了坚定党政班子成员决心、强化指导组成员责任心、增强党支部书记信心、组织党员交心、树立群众公心的“五心”活动,统一了大家的思想。

(二)细化标准,为搞好分析评议创造条件。各试点单位广泛征求党员群众和社会各界的意见,紧密联系党员思想和工作实际,结合本部门、行业和岗位特点,制定了更详细具体,操作性、针对性更强的优秀党员标准和不合格党员表现。正和集团按照领导干部党员、普通党员、退休党员*个层次,分别制定了标准(表现),做到了对照有“镜子”,评议有“尺子”,认定有“样子”。

(三)深入查摆,广泛征求意见。各试点单位党组织和党员把征求意见作为查摆问题的重要途径和手段,明确征求重点,扩大征求范围,努力在“求深”、“求真”、“求实”上下功夫。民主评议阶段,*个试点单位共发放征求意见表****份,召开座谈会***次,登门走访****户,征求意见建议****条。东营区东城街道征求意见,实行“四个延伸”、“六个联动”,突出“五个重点”。

“四个延伸”即向市直部门、单位延伸;向区直主管部门延伸;向人大代表、政协委员和离退休干部延伸;向群众代表和服务对象延伸。“六个联动”即开通监督电话、设立意见箱、发放征求意见书、组织谈心、召开座谈会、开展专项调查。突出“五个重点”即突出征求学习贯彻“三个代表”重要思想、加强执政能力建设、创新意识和精神状态、党性观念和组织纪律、艰苦奋斗和廉洁自律等五个方面,使征求意见工作横到边纵到底,抓住了重点,收到了好的效果。

(四)广泛谈心,认真撰写党性分析总结。各试点单位积极组织党员开展谈心活动,每个党员谈心面都在支部党员总数的三分之二以上,部分支部党员谈心面达到***%。按照统一要求,每名党员在自我对照查、党员互相查、群众帮着查的基础上,写出问题准确、剖析深刻、态度鲜明的党性分析总结。东营区东城街道对党性分析总结严格把关,明确提出“七个推倒重来”:格式不规范的、问题找不准的、原因分析不深刻的、努力方向不明确的、只讲成绩不讲问题的、只强调客观原因不分析主观原因的、只谈表面现象不深挖思想根源的一律推倒重来,确保了党性分析总结质量。

(五)精心组织,切实搞好民主评议。民主评议时,各试点单位坚持扩大民主,开门评议,在做好党内评议的同时,积极吸收职工代表、群众代表或服务对象参与评议,实现了群众评议、党员评议和组织评议的有机结合。市试点办提出民主评议工作要严格程序,严格标准,严格按政策办事,不搞简单化,不做“夹生饭”,不留后遗症,做到坚持标准,实事求是,不卡指标和比例,既尊重民主评议结果,又不简单地“以票取人”,按照定量与定性分析相结合的原则,合理认定不合格党员,做到客观、公正、慎重、稳妥。正和集团在民主评议过程中做到“两个坚持、两个严禁”。即坚持标准、一把尺子量到底,严禁定比例、下指标;坚持公道公正、不徇私情,严禁泄私愤、打击报复,做到了本人服气、党员认可、群众满意、组织放心。*个试点单位共****名党员参加评议,评出优秀党员***名,不合格党员**名。

(六)召开组织生活会,认真开展批评与自我批评。组织生活会上,各基层支部成员带头开展批评与自我批评,为党员树样子、做示范,引导党员开诚布公,畅所欲言。党员自我批评勇于揭短,不留情面;开展批评言语中肯,切中要害。整个组织生活会既严肃认真,又不失和气,党员们普遍感到收获很大,特别是对自身存在的问题有了清醒的认识,为整改提高奠定了思想基础。

四、积极稳妥,注重实效,认真做好整改提高工作

(一)突出重点,制定并落实好整改措施。一是党组织和党员个人分别制定整改措施。党组织主要针对自身建设存在的问题、党员队伍存在的问题以及群众关心的热点问题等制定整改措施;党员个人主要针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题,以及群众提出的意见等制定整改措施。二是广泛征求党员和群众对整改措施的意见。试点单位党组织和党员个人的整改措施,首先要在党委(组)、支部成员中和党支部内部充分酝酿讨论,然后在党员群众中公开,广泛听取意见,进一步修改完善。三是认真落实整改措施。为确保先进性教育活动实效,各试点单位普遍建立了整改工作责任制,将整改措施细化量化,落实到人头,加强调度督查,使整改措施真正落到了实处。

(二)认真总结经验,探索建立长效机制。各试点单位坚持边实践、边总结,边完善、边提高,积极探索建立保持共产党员先进性的长效机制。如市中院坚持把教育活动与法院工作紧密结合,新制定制度*项,修定完善制度**项。出台了《关于建立法院工作决策目标、执行责任、监督考核管理体系的实施意见》,形成了一套运转协调、规范有序的工作运行机制。

五、结合实际,边整边改,教育活动效果明显

教育活动中,各试点单位针对查摆的突出问题,坚持立说立行,边整边改,修订完善制度**项,为群众办实事***件,解决实际问题***个。

(一)把党员先进性体现在求真务实、为群众办实事上。各试点单位党组织和广大党员紧紧围绕改善群众生产生活条件,积极为群众办实事、办好事,解决实际困难和问题。如东营区东城街道积极发展志愿者服务组织,志愿者队伍达到**支,****余人,为社区居民提供助残、扶贫、帮教、护绿、环保等社会公益活动。

(二)把党员先进性体现在争先创优、干一流工作上。各试点单位坚持教育活动和日常工作一起安排,一起调度,一起检查。如市中院进一步加强预审和执行工作,利用法律手段维护群众的合法利益。先进性教育活动开展以来,结案率比去年同期提高了**%,涉诉信访案件处结率达到了***%。市委党校紧紧围绕市委提出的“怎样才算真正管用、怎样才能真正管用、怎样才能长期管用、怎样才能发挥试点作用”*个题目,发挥自身优势,组织理论骨干深入研究探讨,分别写出了专题报告,编辑了《共产党员先进性教育探索与思考》,为面上教育活动的开展提供了教材。

(三)把党员先进性体现在振奋精神、加快经济发展上。通过对照检查、深刻剖析,各试点单位党组织和广大党员普遍感到责任重了,压力大了,紧迫感强了,干事创业的劲头更足了。正和集团确定了今后五年的奋斗目标:加大投入,新上丙烯酸等十大项目,力争实现年销售收入***亿元,把集团建成复合型、规模化,具有市场竞争优势、抗风险能力强的现代化企业集团。

保持共产_党员先进性教育活动工作总结



隆林各族自治县
保持共产_党员先进性教育活动 工作总结
(20xx年6月18日)

我县第一批保持共产_党员先进性教育活动开展以来,在市委先进性教育活动领导小组的正确领导下,在市委督导组的具体指导下,紧紧围绕保持共产_党员先进性这一主题,紧密联系本县的工作实际,精心组织,周密安排,扎实推进,顺利完成了第一批先进性教育活动的各项任务,并取得了阶段性的成效。
我县首批参加活动的单位共有72个,包括基层党委2个,基层党支部 99 个。党员1684名,其中在职党员1177名,四家班子党员领导干部24名,离退休党员507名,参与覆盖面达100%。在首批先教活动中,我们立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,做到“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,使整个先教活动健康、有序的开展。
一、主要做法
(一)立足一个“细”字,在加强组织领导上下功夫。
为了开展好“党性分析、民主评议”阶段的各项工作,各级党组织切实加强了组织领导,进行了周密的安排部署。一是加强领导。县委书记阙建林、副书记谢德强、组织部长石永超对“党性分析、民主评议”阶段的工作提出了明确要求,并先后到联系点调研指导工作。县工作领导小组成员单位的负责同志都深入联系点进行具体指导。县委组织部副部长韦玉勇多次听取各单位工作情况汇报,提出指导性意见。各级党员领导切实做到“五个带头”,即带头搞好集中学习和个人自学,搞好督促检查、典型教育和革命传统教育,严格完成学习任务;带头讲党课、讲形势、讲廉政,不断强化党员的党性认识;带头思考问题,找准全县发展思路和中心工作思路;带头开展大讨论,反复提炼共产_党员先进性标准和要求;带头边学边改,务求工作实效。在分析评议阶段中,要求做到“六个带头”即带头广泛征求意见、带头开展交心谈心、带头撰写党性分析材料、带头开展批评与自我批评、带头正确对待群众意见、带头边议边改。并始终坚持先进性教育活动与中心工作紧密结合,真正在促进工作实效上下功夫,切实做到“两不误、两促进”。元月2日召开动员会以后,我县先后召开3次县委常委会和5次工作分析会,研究党性分析和民主评议阶段的工作,针对存在问题提出相应对策。二是精心组织,认真抓好思想发动,精心组织学习培训。1、启动工作扎实到位。我们切实做到“四个确保”,一是确保领导到位;二是确保人员到位;抽调乡(镇)、县直单位48名党员干部组成5个工作组,并召开专门会议进行强化培训。三是确保办公设施到位;四是确保资金到位。从县财政划拨30多万元,保证先教活动所需的经费及时到位。2、思想发动深入人心。认真开好全县和各部门的动员大会,党员主要领导亲自作了动员 讲话 。此外,还通过电视、报刊、简报、板报、学习园地等开展宣传发动工作,把先进性教育活动宣传到了每个党员、每个家庭,使教育活动深入人心,激发了广大党员参加教育活动的积极性,调动了广大群众参与的积极性。3、学习培训丰富多彩。通过召开支部会议、举办专题报告、上党课、开展典型教育和革命传统教育等方式认真开展集中学习。每个单位都有2个“园地”即学习园地和黑板报。在抓好集中学习的同时,我们还采取工作中学、工作之余学、节假日学等多种形式进行个人自学,如在春节期间,我们要求广大党员坚持学习,自觉学习必学篇目,做好读书笔记,不断提高个人自学的效果。每人心得体会都在2篇以上,学习笔记字数都在1.5万字以上。同时,我们针对不同行业,不同群众党员的特点,坚持分类指导,因人施教。对年老体弱行动不便的党员进行“上门讲学”,对文化程度低、学习有困难的党员进行“结对帮学”,对流动在外暂时无法返乡的党员实行“外出送学”,收到很好的效果。4、讨论交流全面开展。我县在深入学习的基础上,认真围绕“我为隆林做什么”和“三思、三增强”即“思忆入党誓言,增强入党荣誉感;思考入党至今做了什么,增强党员责任感;思索新时期怎样做,增强党员使命感”这一特色主题,认真组织开展大讨论活动。在大讨论中,各单位结合本行业和党员岗位的实际,进一步细化了大讨论的主题内容,如移民局的“我为库区经济发展、社会稳定做什么”专题讨论;教科局的“保持共产_党员先进性,抓好全县‘普九’工作”专题讨论等,并按照党员先进性的内涵和时代要求,结合党员个人实际,分三个层次,集思广益,总结提炼先进性标准。目前,97个党组织、72个单位、1684名党员,都根据各自行业和岗位性质,制定了先进性标准和要求,并用黑板报进行了公示,进一步透明化。使党员干部的日常工作中有行为准则,为分析评议和整改提高提供了具体标尺、明确的方向。5、边学边改务求成效。针对第一批机关单位多的实际情况,我县从活动一开始,四家班子和各单位、各部门党员领导干部就带好头,积极组织机关干部开展“四送”即“送技术、送温暖、送健康、送信息”下基层和“三进三问三解决”即“进农家、进企业、进机关;问群众和基层的困难、问自身问题、问单位工作难点;解决群众和基层困难、解决自身问题、解决工作难点”活动,组织广大党员把学习与实践结合起来,采取多种形式为广大群众办实事、解难题。林业、农业、水利、公检法司等部门组织党员深入农村、移民联系点、困难企业、社区,体验群众疾苦,帮贫助困,帮助移民群众解决生产生活难题,搞好进一步密切了党群、干群关系。
据统计, 开展教育活动以来,全县先后共播放先进性教育活动电视节目95次;编发简报64期5400多份,创办学习园地72个,刊登篇目1628篇;出版黑板报93版,学习文章620篇。先后举行革命传统教育5次,参加人数658人次;请专家和领导作专题报告5次,参加人数5000多人次;上党课113堂,参加人数4690人;其中县四家班子24名党员领导干部深入各自联系部门上党课33次,参加人数2500多人;举行了2场先进事迹报告会,参加党员1142人;组织观看先进事迹电影、电视、光盘共203次,参加党员4870多人次。县四家班子党员领导集中学习时间都在40小时以上,心得体会都在5篇以上,读书笔记都在2.5万字以上,全县党员学习时间、学习心得体会、做笔记字数都达到上级要求。县四家班子共开展了2 次专题大讨论,每人都反复提炼出具有个性的共产_党员先进性标准,写出24篇讨论心得体会;97个党支部开展大讨论192次,参加党员3010人;72个单位领导班子开展讨论141次,参加人数2340多人次。
(二)立足一个“广”字,在征求实质性意见上下功夫。
进入征求意见环节后,针对部分单位组织不够严密,党员群众存在思想顾虑等问题,市、县督查组及时提出了明确要求,加强了具体指导。各单位党组织采取切实措施,积极引导广大党员诚心诚意征求意见。一是搞好思想发动。各试点单位通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法,把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员,帮助他们解除思想顾虑,引导党内外群众提高认识,端正态度,以积极负责的态度投身到党性分析和民主评议工作中来。我们严格把握政策程序,深入搞好分析评议。1、坚持群众路线,广泛征求意见。通过召开座谈会、深入基层走访、个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表、开通热线电话等形式广泛征求意见,县委除了乡镇分片、县直部门分块召开征求意见座谈会外,还专门召开了离退休老干部代表、非党干部代表征求意见座谈会,并坚持“四个延伸”即向群众延伸,向基层单位延伸,向服务对象延伸,向党员居住地延伸,扩大征求意见的范围,广开言路、虚心纳谏,对征求到的意见和建议,各级党组织都进行了梳理归类,按组织程序原汁原味进行了反馈。2、坚持实事求是,真诚交心谈心。在交心谈心过程中,我县采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”、“背对背”等方式,按照规定实行“三个必须谈”(即同一班子领导干部之间必须谈,直接的上下级之间必须谈,与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈),真诚地开展谈心活动。并根据实际将谈心范围扩大,多层次、多角度地了解别人对自身、集体、党组织的评价,更客观地认识自身、所在集体及党组织中存在的不足,明确了努力方向。3、坚持深挖根源,保证材料质量。在广泛征求意见和交心谈心的基础上,我县坚持 “五对照,一结合”,认真组织广大党员撰写好个人党性分析材料,确保个人党性分析材料能如实反映存在问题,坚持深挖根源,透彻分析原因,切实制定整改措施及明确努力方向,从而保证了全县党员分析材料的质量。对健康等原因不能自己写的老同志,支部指派专人按照其个人口述整理出他的个人党性分析材料。在此基础上,对党员的党性分析材料实行分层把关制度,通过党委(党组)主要负责同志及督导组的认真审核,全部达到了要求。4、坚持民主作风,确保评议实效。一是开好专题组织生活会及民主生活会。我县第一批参加单位的各党支部均严格按照上级要求召开了专题组织生活会和专题民主生活会。四家班子党员领导和各单位班子主要领导带头发扬民主,率先进行批评与自我批评。其它党员领导干部也敞开心扉,畅所欲言。避免了谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少的现象,真正做到查摆问题不怕丑,剖析根源不怕痛,从而达到了“团结—批评—团结”的目的。二是提出、反馈、通报评议意见,自觉接受监督。各党支部严格按照要求,召开了党委、党组及支委会,针对各种评议情况及征求到的意见,注意结合党员的一贯表现,肯定成绩,指出存在问题,实事求是、客观公正地提出每一位党员的评议意见,并针对党员个人存在的问题,明确提出了整改方向。在民主测评时,我县注意吸收党外人士和群众代表参加;民主评议结果形成后,对每个党员的评议意见,肯定成绩,指出问题,并提出整改方向,并通过书面形式如实向党员个人反馈。4月30日,我县召开大会,在原来征求意见的范围内向群众进行如实通报县四家班子专题民主生活会的情况,各单位党组织也按程序通报了班子民主生活会的情况,主动接受社会及群众监督。5、坚持边学边改,边议边改,促进各项工作。一是转变工作作风,深入基层调研。开展活动以来,无论平时还是节假日,各党员领导干部自觉联系实际,开展学习活动,如“五一”长假期间,县领导及单位主负责人学习不放松,同时自觉转变作风,放弃休息日,多次深入扶贫联系点、工作联系点、小康建设联系点、广大农村、厂矿企业及其他基层单位调研,了解和掌握基层群众生产生活中遇到的实际困难。如县扶贫办选定了24个贫困村,全面实施“整村推进”工程,在水、电、路、村部建设、基础设施建设等方面加大建设力度;水利局在防汛抗旱、兴修农田水利等方面下功夫,解决农民的燃眉之急;切实找准党员、农民群众存在的实际困难和问题,找准自身工作、学习中存在的突出问题,找到解决问题的办法,明确努力方向。二是结合阶段中心工作,切实开展“四送四帮”活动。县四家班子党员领导根据实际,切实开展扶贫帮困活动。①围绕当前农村春耕生产,开展“四送”活动。对春耕生产有困难的群众,一送调整种植(养殖)业结构思路,二送新科技知识,三送致富信息,四送优良种子和化肥。带头积极开展体察民情,下基层调研和切实解决问题。②围绕困难企业下岗职工再就业,开展“四帮”活动。对生产生活有困难的下岗职工,一帮解决创业观念不强问题,二帮解决再就业技能短缺问题,三帮解决发展生产资金不足问题,四帮解决生活中的难题。三是深入移民联系点解决实际问题。在活动中,广大党员特别是党员领导干部深入开展“进移民家,知移民情,解移民难,连移民心”活动,组织移民搞好生产开发,帮助移民群众搞好库区土地复垦,进一步缓解人地矛盾,切实为移民生产生活做好服务。如加强对天生桥一级站库岸失稳区移民搬迁的前期工作的指导,进一步调查核实库区后期扶持项目和人口,目前,已启动了库区移民后期扶持资金267.9万元,完成天生桥二级站耕地复垦997.58亩,积极实施二级站灌溉设施和外迁点“三通一平”工程的招投标工作。为平班电站后靠移民新造农田60余亩,对淹没线上移民搬迁安置工作也紧张有序进行,进一步维护了库区稳定。四是及时整改当前存在的突出问题。在征求意见过程中,对群众提出的问题,能改的我们都及时进行整改。如反映县城周边环境差、社会治安综合治理抓得不好、学校周边安全问题严重、机关作风较差等问题,我们及时督促有关部门进行了调查摸底,督促公安局加强县城交通安全整治、治安巡逻等,及时排除影响社会稳定的不良因素;同时,开展绿化、美化县城、争创文明县城活动,抓好窗口行业机关作风整顿、大力实施“整村推进”、狠抓交通基础设施建设等。
据统计,全县召开座谈会109次,发出征求意见表8663份,征求到的意见7612条,梳理后的意见3954条。其中四家班子召开座谈会26次,发出征求意见表1888份,征求到对班子的意见和建议190条,对班子个人的136条。我县1684名

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