时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了下一阶段工作的良好进行，我们应该针对自己半年来的工作内容分析总结，通过工作总结可以提高自己的工作效率。在写半年度工作总结时，需要重点写哪些方面呢？经过收集，小编为您献上2020年人大工作半年总结，相信能对大家有所帮助。
20xx年以来，乡人大在县人大指导和乡党委的领导下，深入贯彻党的十九大会议精神，牢牢环抱全乡中心工作，认真履行宪法和司法付与的职责，倾力关注民生，深入了解民意，施展代表作用，强化监督职能，有力地推进了全乡经济社会扶植的和谐成长。现将人泰半年工作环境及下半年计算陈诉请示如下：
一、20xx年上半年工作开展环境
(一)强化学习培训，进步履职才能。乡人大依据县人概略求和乡党委的支配安排，订定代表培训计划，在乡人代会上组织代表学习十九大会议精神，并发放习近平总书记系列紧张讲话精神材料。同时要求每位代表把本身的所学向群众鼓吹好。完善主席团学习制度，常常性的组织主席团成员学习宪法等司法和党的有关文件。
(二)认真开好会议，依法行使职权。一是依照《地方各级人民代表大会》有关规定，认真组织筹办，于20xx年12月26日召开了第十八届人民代表大会第二次会议，会议选举了伏海同志为XX乡人民当局乡长，审议通过了《脱贫攻坚工作申报》和《财政工作申报》。 二是依照《地方组织法》和《乡镇人民代表大会工作条例》等司法规定，乡人大依法召开主席团会议2次。组织主席团成员和人大干部集中学习《宪法》、《代表法》和《组织法》等司法律例，认真讨论和研究人大工作。同时，组织支配代表参加调研运动，开展人大闭会期间的监监工作。
(三)加大监督力度，推动当局工作。一是根据年初当局中提出的工作目标和任务，督匆匆乡当局实时将相关目标任务具体落实到责任部门、责任领导和具体责任人;二是组织部分县、乡两级人大代表对在建污水处置惩罚厂进行了观察。通过观察及代表们的建议，现场分手对在建污水处置惩罚厂平安提出了一系列看法。得益于乡村子负责人高度看重，积极采用代表建讲和看法，在规定的光阴内整改到位，群众满意度很高。
上半年，我们做了一些工作，取得一些造诣，但还有许多工作没有去开展，没有去落实，还存在一些问题和不够。一是代表的的文化程度不高，履职才能差，很难适应新形势下的人大工作。二是代表对自身的职权认识不够，少数代表觉得，人大代表不过是每年参加一次人代会，听听申报，举举手，表表决，走走法度模范，平常施展不了什么作用。只要本身在平常工作中干好本身的工作，连合好同志就可以了。不看重闭会期间的监督审议、观察调研运动。三是代表在运动中存在畏难发愁情绪。有些代表感觉在观察监督审议工作中，提的看法多了会冒罪人，怕影响了当局形象，怕被说成与党委不保持一致，于是不敢颁发本身的看法。四是代表运动光阴保障艰苦，大多半代表都有本身的事业，本身的工作，参加代表运动光阴不够，不能按时参加。
二、20xx年下半年工作支配
下半年，乡人大从实际出发，牢牢环抱乡党委的总体目标，坚持乡党委各项中心工作安排，认真履行宪法和司法付与的职责，尽力推进我乡民主法治扶植，为XX经济社会又好又快成长作出新的供献。一是继承增强县乡人大代表的学习培训，进步代表素质和参政议政才能。二是增强对乡有关部门的监督力度，环抱民生，深入开展调研运动。标致乡村子扶植是全乡的重点工作，也是群众的期盼，上半年党委当局加大工作力度，后果明显，由于个别村子社经济脆弱等原因，途径硬化、美化、绿化还需进一步进步。乡人大抉择仍把这项工作作为下半年的调研观察重点，为乡党委当局提供决策根据。
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2020人大常委会半年工作总结
一、建立大局意识，匆匆进革新立异
1、扎实开展党的群众路线教导实践运动，成立领导小组，订定实施，召开动员大会，全体机关党员扎实开展学习，开办1期学习专栏，组织开展学习焦裕禄、假如我是办事工具大讨论，开展警示教导。坚持立行立改，党构成员按督导组要求认真撰写对比反省资料，党构成员之间普遍开展谈心交心，开展批评与自我批评，相互提批评看法累计达216条。
2、和谐办事重点项目扶植实现双过半。由常委会领导分工负责的大桥、大道、中心等项目的征地搬家，上半年腾地交地1018亩，拆除房屋156栋，确保了大桥全面施工，中心等项目顺利完成节点任务。
3、结合人大工作实际，立异开展接地气、听呼声、转风格、改措施、匆匆工作运动，党构成员深入下层、贴近群众，走访下层人大代表70多名，普通群众265人，征求各方面对区人大常委会践行党的群众路线、增强风格扶植的看法、建议36条、其它工作建议120条。
4、积极开展万名干部进万村子惠万民运动，与大桥办一起为联系村子李家河村实资金2万元，工作组共同村子里筹资筹劳10万元，兴修便民公路，保障村子民栖身情况、饮程度安、出行通顺。
5、积极做好信访包案工具的稳控工作及联系点工作。
6、胜利召开区七届人大四次会议，审议通过了人大常委会、当局工作申报、计划、财政申报及两院工作申报。
7、依法做大好人事任免工作。上半年共任免区级国家机关工作人员5人，此中任命3人。
二、建立法治意识，加强监督实效
8、听取和审议区人民当局关于社会治安环境的申报并进行满意度测评；听取和审议区人民当局关于学前教导工作环境的申报，听取和审议区人民法院关于执行工作环境的申报，形成了审议看法，交区人民当局及有关部门解决。
9、构成执法反省组，对《中华人民共和国地皮治理法》的贯彻实施环境进行执法反省，听取和审议执法反省组的申报。
10、对施工工地情况管理等工作环境进行观察，提出了观察看法，转交区当局研究处置惩罚。
11、开展对区经信局、区环保局、交警大队的专项工作评议，三个评议工作组按要求有序推进，进展顺利。
三、建立办事意识，施展代表作用
12、抓好代表学习培训。在七届人大四次会议期间，对全体代表进行了一次学习十八大、十八届三中全会及习近平系列紧张讲话精神的专题指点。在七届人大常委会第17次会议上，对常委会构成人员进行了认真履职、保持优越会风的教导培训，并与常委会成员签订遵守会风许诺书。
13、充分施展代表作用。勉励代表施展一岗双责作用和代表联系群众的优势，引导代表在新区扶植、新农村子扶植、扶贫攻坚等经济社会成长的主战场施展示范带头作用，出现了一批先进范例。
14、切实保障代表权益。应用代表手机信息平台、人大网宣布相关信息，实时通报常委会和一府两院相关工作，邀请代表列席常委会会议，参加观察调研和工作评议等运动。
15、认真交办、督办代表议案、建议。区七届人大四次会议，代表共提出议案1件，建议58件，已全部交区当局解决。常委会对1件议案、6件重点建议实行领导领衔督办、相关工委对口督办。目前，议案、建议解决进展顺利。另外，对5个先进单位（代表小组）、10名人大优秀工作者、6件优秀议案、建议予以表彰。
四、建立一流意识，晋升自身形象
16、认真开展理论学习。组织区人大常委会构成人员和机关干部职工学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列紧张讲话精神，学习焦裕禄同志先进古迹，学习有关司法律例，开展党风廉政扶植鼓吹教导月运动，开展警示教导，尽力进步机关干部职工的政治意识、党性不雅念，加强做大好人大工作的使命感、责任感和紧迫感。部分主任会议成员、工委主任参加了省、市组织的各种学习培训，理论业务素质赓续进步。
17、切实增强风格扶植。认真落实中央关于改进工作风格、密切联系群众的八项规定和省、市、区委一系列看法、要求，对财务治理、公务款待、公务用车、因公外出等制度进行认真梳理，对比反省，狠抓落实。严格三公经费支出治理，从严节制公务款待、外出学习考察，严格公车使用治理，规范工作经费治理，三公经费支出同比降低10%以上。改进文风会风，发文数量同比降低28%；严格节制会议数量、规格和参会人数，会议总量降低15%。
18、尽力进步鼓吹程度。召开了全区人大理论鼓吹工作会议，总结工作，表彰先进，对今年的人大理论鼓吹工作提出了新目标、新任务。上半年，已在区以上各种新闻媒体上颁发稿件160篇。
19、赓续晋升机关形象。完善制度扶植，严肃各项纪律，开设道德教室，兼顾抓好机关党建、文明创建、信访维稳和老干部等工作，开展满足微心愿、义务献血、慰问艰苦党员等运动。今年人代会上，审议出台了《人民代表大会议事规则》。上半年，区人大机关分手被评为20xx年度市级文明单位、全市人大创一流、匆匆超过主题实践运动优秀组织奖、全市老干部工作先进集体、区级群众满意机关、区目标稽核优胜单位和社会治安综合管理优胜单位。
下半年，区人大常委会的工作将加倍繁重而艰难，我们将在区委的领导下，克难奋进，开发立异，扎实做好各项工作，顺利完成全年目标任务，为经济社会成长和民主法制扶植，加快推进滨江生态新城区扶植做出更大的供献。
人大主席团2020年上半年工作总结
人大主席团20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，我镇的人大工作在县人大常委会的指导下，在镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，坚持“绿水青山就是金山银山”战略思想，切实履行宪法和法律赋予的职权,充分调动代表的履职积极性，进一步提升人大工作的整体水平，努力开创人大工作新局面。现将半年来的工作汇报如下：
一、精心组织，依法开好镇人代会
经过认真筹备，我镇于1月29日，召开了**镇第十四届人民代表大会第四次会议。大会听取和审议了政府工作报告、人大主席团工作报告及财政收支情况报告；依法补选了镇人民政府副镇长2名，票决了20xx年政府十件实事，通过了各项决议，会议取得圆满成功。
二、深入调研，认真开展代表视察活动
1月29日，在镇人代会期间，组织了全体人大代表视察了白西畈山区小流域农业生态项目、农村生活污水治理项目建设情况。听取了相关负责人的情况汇报,代表们对该项目推进提出建议和意见。通过视察人大代表切身感受到干事创业的氛围，激励自身发挥好代表作用，积极投身到新的一年工作。
5月15日，镇人大组织了县人大代表、部分镇人大代表共20多人，开展“六边三化三美”和“五水共治”的视察。代表们实地视察了**已治理的河——练溪以及“六边三化三美”精品村淤溪。通过实地视察，代表们对**镇“五水共治”和“六边三化三美”工作给予了充分的肯定，代表们认为，通过“五水共治”行动，**练溪取得了阶段性的治理成效，下阶段，我们还要继续加以督查，确保“五水共治”能给群众以真正的绿水青山。代表们表示，希望继淤溪之后，能有更多的村落申请到好项目，借此发展新农村。
三、加大督查力度，全力助推政府工作开展
一是根据年初人代会上《政府工作报告》中提出的工作目标和任务，督促政府及时地进行分解落实到责任单位、责任领导和具体责任人；二是对20xx年镇政府10件实事实施情况进行了半年督查；三是对中心镇重点项目推进情况进行专项督查，专门听取政府对重点工作和重点项目的情况汇报，提出督查意见；四是对“六边三化三美”工作进行专项督查，对在“六边三化三美”工作中存在的问题开展专题调研，及时向政府提出了针对性的建议，助推了政府工作的开展。
四、抓好议案督办，进一步提高办理工作质量
镇第十四届人民代表大会四次会议期间，代表积极向大会提出了议案、建议和意见，主要涉及产业发展、基础建设、旅游发展和社会保障等各个方面的议案、建议共7件，其中1件确定为重点议案。镇人大对这些议案、建议和意见，进行了认真的整理和登记，并根据人民代表大会议案、建议和意见办理的有关规定，于3月24日召开了代表议案、建议和意见交办会，由政府将代表的议案、建议和意见逐件落实到有关承办单位。做到件件有答复、事事有回音。镇人大还根据议案、建议和意见的不同内容，对一些重点议案提出具体要求，抓好督促检查，保证办理进度和质量。
五、发挥代表作用，开展“已治理的河”监督活动
一是深化思想认识。及时向县镇人大代表传达关于开展“监督已治理的河”活动精神，对辖区内河道卫生督查活动进行部署，要求各代表立足**实情，做好结合文章，发挥代表作用，注重舆论引导，强化责任落实，防止“已治理河流”又变浑浊现象发生，确保监督活动有成效有实效地展开。
二是强化监督实效。组织县、镇人大代表对辖区内的练溪、竹溪等二条河流进行一一巡查，对督查中发现的个别村岸边垃圾桶垃圾溢满出外等问题，及时记录在册，并采用拍照或摄影的方式进一步明确发现问题地点，以便及时整改，进一步加大了督查力度，严明职责。
三是提升整改力度。对练溪、竹溪等河道督查中记录在册的问题进行一一汇总，将问题与图片相对应，发放至要整改对象限期整改。同时对治理情况进行回访再巡查，发现未及时整改，结合周二镇干部夜学，以幻灯片播放的方式进行曝光通报，逐步提升了整改力度，做到治理和巩固两手抓，形成治水长效管理机制。
四是开展集体视察。组织了市、县人大代表和部分镇人大代表开展了一次已治理的河—练溪，进行主题监督活动，视察后，召开了座谈会，大家畅所欲言，说出了大家对“绿水青山就是金山银山”的深刻认识，水资源对环境保护的重要意义。同时对政府下步如何抓好河道的管理代表们提出一些意见和建议。
六、务求实效,切实抓好代表联络站建设
一是进一步完善制度，务求实效。建立和完善人大代表接待工作制度，确定安排每月15日为代表接待时间，每次安排1名市、县人大代表和1—2名镇人大代表进行接访，年初制定了代表联络站20xx年工作计划，要求各位代表依法履行职责，积极参加联络站接待工作，深入了解社情民意，切实解决群众反映的问题。
二是认真接待，为民解忧。自镇人大代表联络站成立以来，接待选民工作实现了常态化、规范化。明确每月开展一次接待选民活动，接待流程完备，记录台账齐全，办理回复到位，至今年6月，镇人大代表联络站已开展活动6次，其中已接待选民10批13人次，收集选民反映的问题11件，选民满意率100%。
今年初，村民朱文清通过镇人大代表联络站渠道反映，因千佛山景区开发导致的**镇黄皮村河道拥堵、田地毁坏、村民饮用水困难的问题已困扰该村两三年之久。引起当天接访的县委副书记、**镇选区的县人大代表上官国明的高度重视。急民所急，解民所忧。第二天，相关单位、景区专门召开了解决黄皮村河道拥堵、饮用水困难的协商会，与会人员与人大代表翻山越岭查看详情“对症下药”。几天后，关于黄皮村的拦砂坝、自来水进水堰坝和防洪堤工程动工建设，相关的小流域农业生态工程项目也进入包装议程。拦砂坝建好了，防洪堤加固修复，如今的黄皮村河水清清，村庄恢复了往日的平静。朱文清说：“现在村民天天可以睡安稳觉，再也不用担心下大雨河道有塌方或‘水漫金山’的危险。”
今年3月，人大代表张小波接待的关于石坑坪水库建设当中，当时农民被征的土地而这次没有安排失地农民养老保险的参保指标，张小波立即与县国土、社保部门进行联系，最后全村取得到了20多个失地农民转城镇职工养老保险的指标。
七、开拓进取，不断强化自身建设
镇人大主席团始终注重把推进工作与加强自身建设结合起来，围绕镇党委确定的工作思路，联系人大工作的实际认真贯彻落实镇党委的决策部署，协助政府做好全镇的经济发展工作。进一步加强了人大工作的制度建设，制订和完善了镇人大主席团议事规则、主席团工作职责、主席团成员联系代表、代表联系选民、议案建议办理等制度，使人大工作制度化、规范化。进一步做好人大的宣传工作，积极向县人大信息网投稿，到目前为止已向县人大信息网投稿14篇，已被录用9篇。
下半年人大工作计划
20xx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。下半年是完成今年目标的关键时期，如何更好发挥人大职能作用，贯彻落实镇党委的决策部署，协助政府做好全镇的经济发展工作，是人大的工作总体思路。我们将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟乡镇好的做法，结合自身实际，不断加强自身建设，在突出工作重点，发挥表作用上下功夫、求作为、出成效、上台阶。
1．认真听取政府工作汇报和专项工作报告。按照镇十四届人大四次会议通过的政府工作报告和大会有关决议抓好政府工作目标、任务的落实分解督促检查工作。10月份听取重点项目、重点工程推进情况的专项工作汇报。
2．进一步加强法律监督和工作监督。围绕镇党委、政府工作思路，依法加强对政府职能部门的工作监督，加强和完善政府工作报告制度，针对本镇经济和社会发展的一些重点问题和人民群众关注的热点、难点问题组织人大代表进行调研，走访民众，倾听意见，对重要事项加强专题研究做好工作，做到认真履行职责。同时，根据县人大的要求和工作的重点开展执法检查，并对镇属重点部门进行评议。
3．认真抓好代表视察工作。适时组织人大代表对集镇建设重点项目进行视察，开展爱丰移民小区建设、石坑坪水库建设、绿色农产品加工区建设的视察，督促重点项目的进度。抓好“六边三化三美”、“五水共治”重点项目练溪综合治理、白西畈山区生态农业建设工程及生活污水处理等项目的跟踪督查。
4．切实强化代表工作。坚持以学理论、学法律、学科技相结合的办法，继续开展代表培训工作，从而提高代表的政治素质和履职能力。加强与代表的联系，认真听取代表意见，关心人民群众的生产生活情况，当好代言人，充分发挥代表的桥梁纽带作用，进一步增强代表的履职意识，树立代表良好形象。认真开展“六边三化三美”代表作表率活动，继续开展“已治理河流”监督活动，发挥代表在洁净乡村工作中的带头作用，为努力打造“五美遂昌”作出应有的贡献。
5．认真抓好人大代表联络站建设。积极发挥乡镇人大在代表联络站建设中的作用，组织人大代表学习，开展调研视察，走访接待群众，落实代表述职等活动，要按照人大代表联络站建设有关规定，确保人大代表联络规范运行，发挥作用。进一步提高人大代表联络站的组织化程度，完善运行机制，规范接待有关活动，推进联络站工作新常态。
6．认真抓好代表议案建议督办和回访工作。加强与代表、承办单位之间的沟通联系，增强办理工作透明度，不断提高代表对办理工作的满意度和跟踪回访，并且对议案建议的办理情况进行评议。
7．进一步加强人大宣传信息工作。加强人大宣传和阵地建设,积极向各级报刊、网站投稿；大力加强法律法规、人民代表大会制度和人大工作的宣传，充分利用好人大代表履职服务平台，提高人大工作的宣传实效。认真总结镇人大工作中的好典型、好经验、好做法以及代表在为民履职、促进发展等方面的先进事迹活动典型。
8．加强镇人大主席团的自身建设。进一步发挥主席团成员的整体功能作用，全面完善人大的各项制度，做好各项制度规范化和常态化建设，加强学习，勇于实践，做强做大自身，打造人大组织坚硬素质，努力使镇人大工作与时俱进，适应新时代新背景下的履职，夯实工作基础，改进主席团成员工作作风，努力开创**人大工作新局面。
街道人大工委2020年上半年工作总结
20xx年上半年，人大XX街道工委认真遵照区人大常委会年度工作目标，结合XX工作实际，主要做了以下几项工作：
一、思想看重、过细安排，办事好区十六届三次人代会成功召开。
1.按要求将会议看护发放到每位区人大代表和到席人员手上，确保高到会率。
2.强调会风会纪，分外是休会期间要求XX的与会人员不得介入酒局牌局，不得收支高级花费场所。
3.要求每位代表向大会秘书组递交至少一份议案建议看法。
4.强调党的政治规律和规矩意识。
二、进步认识、积极筹谋，召开好XX街道第一次选民代表大会。
1、政治站位高。街道党工委、做事处、人大工委将街道选民大会的召开观作是新时代推进XX下层民主政治工作的重头戏抓实抓好。会议筹办期间，街道党工委书记对高质量召开街道第一次选民代表大会提出明确要求。先后四次支配党工委会议，班子会议听取工作陈诉请示，研究工作计划，安排工作。
2、资格检察严。街道人大工委严格落实区人大常委会关于代表资格要求的相关规定。细化选民代表产生规定，颠末各下层党委、党支部保举上级，街道相关各办开展初审，再报区级相关部门进行代表候选人联合检察，公示一周。期间，街道主要领导还亲自进行了把关，最后经街道党工委会改通过68名街道选民代表，确保代表的先进性，纯洁性。
3、工作步骤实。从客岁区委人大常委会召开相关会议安排在全区各街道树立选民代表会议制度开始，街道人大工委订定了具体工作计划，确保每项工作落实落组，既敢于担当，尽力落实立异，又认真研究，经得起推敲质疑。既依法又循理，具体把握几个关。一是代表保举肯定关，二是工作计划订定关，三是大会申报撰写关，四是民生实事票选关，五是代表建议解决关。
三、严格标准、早作支配，确保今年创建市五星级人大代表联结站胜利。
1、明确20xx年度创建工作目标、工作计划。认真组织全体工委成员和人大代表学习《台州市五星级人大代表联结站扶植法子(试行)》，认真对比《法子》各条款，逐条逐项对比落实，形成了《XX街道创建市五星级人大代表联结站工作规划》。
2、开展创建工作学习调研运动。5月份街道人大工委专门到南城街道和头陀镇参看考察创建工作，客气想兄弟单位学习先进经验，座谈探讨下层人大工作。
3、成立创建工作组织架构。街道成立了以街道党工委书记为组长列位班子成员为组员的创建工作领导小组，领导小组办公室设在街道人大办，负责具体工作落实。
4、立异和完善各项工作制度。在制订和落实人大代表联结站各项基础制度的同时，依据实际工作必要，立异和完善制度，上半年出台了《代表建议意意见决工作制度》、《人大代表联结站值班制度》、《人大代表联结站款待挂号表》等制度步伐，赓续晋升创建工作的科学化、规范化、制度化程度。
四、精心筹办、务求实效，推进人大代表各项运动立异成长。
今年街道人大工委组织的各级人大代表各种运动加倍规范、科学、严密、高效，一是做到代表运动按全年计划开展;二是代表运动至少提早一个礼拜筹谋，召开街道人大工委主任会议研究运动规划;三是代表运动光阴支配紧凑、高效，一般一次运动支配一个上午，光阴三个小时左右，内容包括政管理论、司法知识、业务才能等的学习，听取街道做事处相关工作专题陈诉请示，代表讨论总结，现场观察督查，代表联结站相关工作安排等至少五项议程;四是会前发放会议材料，代表人手一份;五是增强了运动相关翰墨和图片影像材料的积累。
五、深刻领会、认真贯彻，确保区人大常委会紧张工作安排在XX获得很好落实。
依据区人大常委会会议以及文件精神，街道人大工委认真组织落实监督匆匆进民营经济高质量成长专题运动。一是认真领会上级工作要求和海内国际经济形势;二是认真制订工作计划;三是具体计划向街道党工委详细陈诉请示;四是有针对性地监督街道做事处办事民营经济高质量成长各项具体举措;四是召开XX各级人大代表监督办事民营经济高质量成长专题会议听取叶引达副主任代表街道做事处或者陈诉请示并开展评议，提出多项建议看法。
下半年工作要点
一、依照区人大常委会和街道党工委统一安排，认真落实年度工作计划。
二、认真按计划落实年度创建市五星级人大代表联结站工作目标。
三、以代表运动月为载体，组织人大代表和选民代表开展多个专题运动，尽力晋升代表运动月的实效性。
四、施展人大代表联结站和各村子社文化礼堂、网络联结站微信群等的多平台作用，进一步办事大好人大代表和选民代表履职工作。
五、开展一次选民代表集中运动，针对街道十件大事、民生实事项目落实环境开展集中督查。
六、筹办第二次街道选民代表会议。
2020年上半年工作总结大汇总
每个行业、每个部门都需要定期进行工作总结。总结前一阶段工作中做出了哪些成绩，并对工作中的成败得失做简洁而准确的反思，提出下一阶段工作思路。除集体总结外，工作人员也需定期对个人的工作进行总结反思，向主管单位汇报自己的工作成绩和设想。时间一分一秒地走着，不知不觉半年就这样过去了。那么，半年工作总结该怎么写呢？以下是工作总结之家为大家准备的上半年工作总结范文，供您借鉴。
公司上半年工作总结
按照年初签订的公司管理目标责任书，就总公司上半年工作对照管理目标责任书汇报。
在总公司的日常工作中，在xx总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结：
一、规范管理，完善公司各项规章制度。
为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。
二、加强业务技能培训，提高职工素质。
今年上半年，xx举办了xx技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就xx等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了xx比武，公司的xx人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了xx技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。
三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。
安全就是企业的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对xx进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。
四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。
加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现*员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。
五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。
年初，公司领导根据xx下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范，说明公司的管理已经向规模化发展。
另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。
下半年的工作打算:我公司继续以扩大产值总量为目标，继续以拓市场，扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往继续努力完成各项工作目标任务。
行政部上半年工作总结
行政部是公司重要的综合部门，对内要求综合管理协调水平不断提升，对外要应对工商、安检、环保、建设、经济、发改、社保等机关的各项检查。20XX年上半年，行政部工作紧紧围绕公司的经营方针、目标开展工作，对公司各项工作进行部署。现将20XX年上半年的工作做如下简要总结。
一、公司管理运作方面、公司管理运作方面管理
1、继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平。行政部在公司原有制度的基础上，完善了《公司管理制度》、《公司办公会议管理暂行办法》、《沙场管理制度》、《考勤管理》等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件，规范了工作程序。
2、完成公司组织构架建设，任命公司高管人员，对公司管理流程进行重组，强化责任意识，促进公司高效运作，为公司发展奠定了基础。
3、今年以来，公司所有来文统一由行政部负责管理，实现了文件流程登记管理，保证文件传批效率，对文件流程1进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，提高传递信息的效率。
4、总结上半年文件管理情况：截至7月14日行政部共下发文件42次(详附件1、20XX上半年下发文件明细表)，共对外发函44次(详附件2、20XX上半年对外函件明细表)，草拟纪要28次(详附件3、20XX上半年草拟会议纪要明细)。
5、逐步完善公司监督机制，加强对员工的监督治理力度。
6、加强对公司各个部门的治理：统一实施各项管理制度，统一使用日常工作表格，要求各部门每周上报反映有关统计数据的周报表。
二、行政人事方面行政人事方面人事
1、公司上半年根据各部门工作需求，通过报纸、网站、现场招聘会、介绍等渠道，基本完成招聘任务。较好的完成了人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作。
2、证照办理及年审工作。协助安装公司资质办理的材料收集工作。公司组织机构代码证年检、工商行政年检也全部完毕。
3、对外做好相关职能部门沟通协调工作，以使公司对外工作顺畅。
4、对内严格审核各部门的办公用品使用情况，并做好办公用品领用登记，合理采购办公用品。25、进一步加强办公区规范管理，创建安全、文明、和谐的办公环境。
6、严格控制各项办公费用开支，以节约、降低成本为第一原则。
7、做好公司后勤保障工作：机票预定、食宿安排、客户接待等，及时、主动地处理日常工作中的各项事务。
三、车辆管理的工作方面、车辆管理的工作方面
逐渐规范、完善公司公用车辆管理，制定了《车辆管理制度》，严格执行领导要求的车辆登记制度，车辆勤检修、勤保养、勤清洗，使车辆始终处于良好状态。严格登记每次加油记录。对于车辆安全管理，行政部详细根据每辆车的维修及年审档案来做到有章可循确保车辆行驶安全。针对公司车辆紧张的情况，行政部合理调节用车秩序，做到车辆使用有序。
四、网络管理的方面、网络管理的方面
1、行政部定期对公司网络做全面检查，把公司网络安全放在首位。定期对公司网站进行更新，及时将新政策、新文件上传到公司门户网站，努力做好公司对外网络窗口建设，不断完善公司网络平台。
2、启动育林精细化信息管理项目，为公司实施细化信息管理、提高企业管理水平、加快企业发展创造有利条件。
五、后勤管理方面
1、上半年行政部根据领导指示狠抓食堂饭菜质量，降低饭菜价格，丰富了菜品，提高了饭菜质量，这些改变得到了公司员工的好评。下一步食堂的工作还是关键，炎热的夏季属于疫情易发的季节，所以行政部将继续监督好食堂的饭菜质量，让职工们吃的放心，吃的舒心。
2、加强公司园林绿化管理，提升公司园林绿化水平;加强公司环境卫生工作，保持公司环境整洁;对公司卫生间进行改造，提升公司外部形象。
3、加强公司公共设施的维护与管理，零星小型维修自行动手，为公司节约维修费用5000元以上。
六、劳动纪律的执行
没有规矩不成方圆，作为企业没有规范的纪律是不能有好的发展的。行政部在4月份已经将公司员工考勤打卡机全部配齐，月29日已经通知各部门执行上下班指纹打卡。
正人必先正己，行政部每位同志都例行打卡带头遵守公司的考勤制度。下一步行政部还将继续在企业文化和规范企业管理上做文章，在公司领导的带领下让公司日趋规范化、制度化。
七、安全管理
1、组织公司相关人员参加县安监培训，一人取得安全员的合格证，加强安全教育，提高安全责任和意识。
2、制定安全管理相关制度，规范安全管理。
3、加强安全管理与检查，更换防火设施，杜绝安全隐4患。
20XX年已经过半，在这段时间的工作中行政部还存在着一些不足，主要体现在
1、作为公司综合治理部门，对各部门治理、协调方面还有很多的欠缺，对各部门工作情况、人员工作情况、纪律的检查力度还不够;
2、缺乏对企业文化、工作氛围的建设;
3、员工培训、安全教育机制有待完善和加强;
4、人事工作还处于传统的劳动人事治理，应从传统的劳动人事治理逐步向现代人力资源治理过渡;
5、行政部工作调度、车辆调度不妥的问题，反映了目前行政部的工作效率太低。
综合以上问题，行政部全体同志将在以后的工作中积极弥补不足，提高办事效率，积极完成领导布置的各项工作，让领导放心、让职工舒心。
下半年计划
一、完善行政人事方面工作
1、根据公司各部门实际需求，在公司完成管理体制改革后，确定组织构架后
(1)、对各岗位职责进行了明确分工，编写公司员工职位说明书，使每位员工明确自己的岗位职责;
(2)、员工劳动合同签订工作及社保办理工作;
(3)、有针对性、合理地招聘一批员工，配备到各岗位。
2、加强公司档案管理，强化保密工作，加强机要文件的取送、传阅和保管工作。
3、组织员工活动，加强企业文化建设工作，让员工对企业有良好的认同感。
二、继续完善公司制度建设特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制、绩效考核及薪酬管理标准。
三、网络信息化管理做好公司网络管理平台建设，推行OA系统，提高公司办公效率，逐步向无纸化办公目标迈进。
四、强化后勤管理，提供后勤保障。
五、强化工作督察力度，提高执行力。
六、加强与省、市、县相关职能部门的协调与联系，创建公司发展的良好环境。
七、加强公司内各部门之间的协调与服务，增强公司员工的向心力、凝聚力。
八、加强行政部自身建设，提升自身整体素质，增强战斗力。
销售上半年工作总结
6月悄悄离我们远去，7月悄悄到来，在上个月底我们公司也开了上半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况，还总了一些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的工作做个总，希望通过总我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验，从而更好的开展下半年的工作。
现在我对我这半年来的工作心得和感受总如下：
一、塌实做事，认真履行本职工作。
首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而达到销售的目的。
分析客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动积极，力求按时按量完成任务。
每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总会议上，我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大，她半年的销售额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司，但是大家面对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自己的销售量，争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标，在后半年里争取做到15万，即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在后半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。
最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助，希望往后通过大家一起努力，让我们能够在下半年再创佳绩。
财务半年工作总结
在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督xxx单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成XX年上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对2011年上半年工作总结如下：
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：XX年1月至5月)：
xxx单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，XX年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元减少16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元减少2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%;
下半年，为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好11年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。
部队上半年工作总结
20XX上半年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!
总结具体如下：
首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。
其次，在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。
最后，在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!
以上就是我半年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!
商场业务部上半年工作总结
今年上半年对我来说是不寻常的的半年，注定是记忆深刻的半年。这半年中，我见证了X公司从一个店面到在三个店面的的高速发展，伴随着公司的发展壮大，我自身也得到了很大提高。现就20XX年上半年个人的工作总结如下：
一、主要工作情况
1、从超市理货员到网管的岗位调整
公司拥有先进的erp管理系统，保证公司的高效运营，这就对网络的顺畅提出了更高的要求。在接手该工作后，我对公司所有计算机设备特别是机房服务器和交换机设备进行了逐个检查，掌握所有设备的信息，并和泰安电信公司建立密切联系，以便在网络出现紧急状况时能快速专业的解决。
在这半年中，公司网络始终保持顺畅，为公司各项工作高效开展提供了保障。此外，公司的网站维护工作也有条不紊。开业至今，泰安店网站共接到顾客投诉4起，招商信息11条，全部在第一时间转交到相关同事处，并跟踪结果，第一时间回复;共发布行业新闻193条，店面动态81条，促销信息31条，每周集团对各门店的网站维护工作进行考核，泰安店无一次不合格。
2、XX店改造前的清场工作
公司下达撤场通知后，我每天在商场内巡场多次，了解撤场进度，做好记录，向领导汇报。但是部分商户拒不配合商场撤场，在沟通无果后，公司决定对该部分摊位进行强制拆除。强制拆除工作可谓艰难，拆除工作主要是在夜里进行，每天从晚上到第二天早上，摊位内的样品及杂物一件一件打包，一件一件装车，拉到仓库后又一件一件卸下，更有些大件的家具考验着我们的体力。
就这样，我们连续奋战，不分昼夜，将强制拆除工作完成，保证了商场重装的顺利进行。这段时间每天夜里，何总、郭经理等领导全部奋战在第一线，亲自动手搬卸货物，我们累并感动充实着。
3、XX店改造后的招商工作和筹备开业工作
很多老商户对居然之家的经营模式比较认可，并对居然得前景充满信心，所以泰安店一楼招商工作可选品牌比较充足。但是在位置、面积等方面各品牌争执不下，瓷砖区尤为严重，导致瓷砖区商户进场装修较晚;另外，洁具区的位置面积安排可谓一波三折，经过多次调整才最终敲定。这就对工期造成了很大影响，催促商户赶在5月5日前装修完毕，就成了最重要的工作内容。
每天忙碌着给商户办理装修手续，为商户摊位测量尺寸，催促装修进度，动员商户夜里加班施工并现场落实到深夜。每天都是一副灰头土脸的样子，每天下班都累得倒床上就睡着。开业前一天的晚上，还忙碌到后半夜3点多。好在经过努力，一楼绝大部分商户都在9月5日前装修完毕，达到开业状态。至2月5日，一楼62个摊位，空租一个，未装修完毕5个，开业率超过90%。看到商场从当初的一片狼藉到开业时的富丽堂皇，我感到前期的辛苦很值得。
4、XX店开业后的的市场管理和费用收缴工作
2月5日商场正式开业，各项工作逐步正规，楼层日常管理工作有序展开。一楼共有61个营业摊位，其中瓷砖15家，洁具22家，地板20家，散热器4家。共有营业员112名。对营业员的日常管理主要包括仪容仪表、店容店貌、迎宾送宾、价签管理、日常纪律等。从开业至今，我共接到顾客投诉6起，其中洁具5起，地板1起。全部及时处理完毕，消费者和商户均对处理结果表示认同。截止5月26日，一楼商户共实现销售净额9636274元，平米效益1213元。截止该日，一楼各项费用应收4969910元，实收4387162元。未收金额中牵涉到补偿商户的费用32万元。
二、工作中的不足之处
1、与部分商户欠缺沟通，缺乏了解。
2、处理客诉经验不足。不能够快速准确的把握顾客的心理。在组织顾客与商户协调时，没能掌握主动。
三、下半年工作计划
1、努力学习业务知识，提高业务技能，更加熟练掌握erp系统知识。
2、加强对营业员的管理和培训。严格执行营业员手册的各项要求，提高营业员的销售能力。
3、加强与商户的沟通工作，建立更加良好的关系，以便各项工作的开展。
总之，在上半年年的工作中，我会更加努力的做好每项工作，严格要求自己，努力提升自己，为居然之家的发展贡献力量。我相信，居然的明天会更美好。
办公室上半年工作总结
上半年，根据局年初下达的工作目标和业务职责范围，重点抓了以下四项工作：
一是以提高素质为重点，积极组织全体人员每周学习活动。要求办公室全体人员除积极参加局统一组织的各项学习外，还需根据各自工作特点，加强自身学习，综合素质明显提高。
二是以办文办会为重点，按照局领导要求，筹办了全县国土资源工作和一些专题会议。组织收听收看了多次部和省厅电视电XX话会议。抓好公文运转。公文拟办上，严格要求文秘人员做到格式上保证规范性，内容上保证可行性，程序上保证合理性，时效上保证及时性。积极组织全体干部职工参与了财税、国土四局举办的第五届职工运动会。组织开展了6.25全国土地日宣传和学习实践科学发展观演讲比赛。
三是以督察督办为重点，修改完善了《XX县国土资源局工作规范》，加强对工作规范落实情况的检查督导。抓好来文来电、信访案件、人大建议及政协提案的批转督办等工作，上半年办理上级督办件26件。加强了局卫生安全的督查和督办工作。
四是以服务保障为重点，按照局领导要求，组织全局人员进行了健康查体。进一步加强党风廉政建设。对所采购物品凡符合政府采购条件的，一律实行政府采购。上半年，为7个所购置了执法车辆，为2个新建所购置了办公家具，为局领导和部分科室更换电脑。加强了车辆管理。对每台车辆实行百公里耗油制，每月一次检查抄表核实，同时加强驾驶员安全意识教育，上半年实现安全运转零事故。
存在的问题：
一是办公室人员整体素质还有待进一步提升;二是工作效率还有待进一步提高;三是服务手段创新力度还不大。
为此，下半年工作中，我将和办公室全体人员一起紧紧围绕局里制定的全年目标任务，力争实现“四个转变”、发挥“五个作用”、实施“六化管理”，努力开创办公室工作新局面。
四个转变：一是办公室工作要从过去偏重办文办事转变为既办文办事，又出谋献策;二是从以往简单收发传递信息转变为全方位、多角度地搜集并综合处理信息;三是从单凭老框框管理转变为规范有序的科学管理;四是从被动转变为有创新思维的主动服务。
五个作用，即发挥好“参谋、服务、协调、把关、督办”的作用。
在此基础上，努力实现办公室“六化”管理:一是服务工作精细化。从细划分任务，通过对细节的控制，促进服务质量的提高。二是来客接待人文化。在服务接待中做到热情周到，简朴节约，不讲排场、比阔气、杜绝铺张浪费等现象。三是固定资产购置政府采购化。积极探索办公用品管理的新机制，强化节约意识，凡符合政府采购标准的，一律实行政府采购。四是会议管理标准化。对于各种会议会务做到提前介入，主动服务，控制会议开支。五是工作任务流程化。规范办公室工作流程，做到有规可依、有章可循，提高工作效率和质量。六是岗位管理责任化。严格落实岗位责任制，做到责任分工明确，从而使办公室工作再上一个新台阶。
公司员工上半年工作总结
光阴如梭，****年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下：
一、认认真真，做好本职工作。
一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已，自觉遵守各项制度
严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足
一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、下半年的工作打算
1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。
2、要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。
3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年成品庫的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待仓库在未来的半年能有一个更崭新的面貌!
部门上半年工作总结
伴随着东方福郡一期交付的一天天临近，20XX年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中，转眼之间迎来了骄阳似火的七月，两个工地都在紧张忙碌、如火如荼的施工进行中，到处都是一片热火朝天的景象，迎来了紧张忙碌的七月，意味着2017年上半年的工作已经画上了比较圆满句号。站在下半年的新起点上，作为办公室，在总经办的直接领导下，在公司其他部门的积极配合下，办公室三名同志的合作努力，较好地完成了各项工作，为更好地开展下半年的工作，圆满完成全年的工作任务，认真、全面、系统的总结半年来工作中取得的成绩和存在的不足，有着重要的意义，现将办公室上半年工作总结如下：
一、行政人事管理工作
今年年初，因工程开工面积的增大和xxx同志的离职，工程条口相关人员紧缺的矛盾日渐显露，招聘工作摆放办公室的面前，成为任务中的重中之重，积极主动与常州人才市场、联合人才等先关部门联系，通过网络发布招聘信息和现场摊位招聘，通过几场招聘会后，截止今年6月3日，我公司新增员工4名，其中工程部3名，财务部1名，人员基本到位，为工程和财务工作的顺利开展提供了优秀可靠的人才保障，人员入职以后，积极宣传了企业的文化，沟通各项规章制度，使新同事尽快融入到我们公司中来，上半年，办理了4人的入职和2人的离职辞退工作，按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。
积极做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作，及时发布会议通知，做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜，按类别和要求做好归档工作，每一次集团和公司的会议通知，培训计划和新的规章制度的出台，办公室按照要求第一时间做好上传下达，配合集团行政人事部门制定完善了《授权管理办法》和《江苏行地集团20XX年度培训方案》两个办法，根据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员工世博旅游等等，认真完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作。
办公室严格落实集团及公司的规章制度，认真执行各项规章制度，定期检查，不折不扣地落实到工作中去，如公司的印件管理制度，物品领用、考勤制度、出车审批、维修申请、车辆管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用严格落实总经理签字制度，遇有总经理不在公司等特殊情况，严格落实电XX话请示批准制度，得到批准后方可给予盖章。对于物品的领用，逐一严格把关，每一笔招待费用和申领的烟酒以及因工作需要所需申领的购物卡，茶叶等物品，必须有部门经理签字，总经理批准审核后才给予领用，对领用后因其他原因退还办公室的物品，及时、准确做好登记，定期自查盘点和配合财务部对库存物资：烟、酒、购物卡、茶叶等进行盘点检查，做好了账物相符，购买领用库存一目了然，物品采购坚持两人以上经手，货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量，价格质量相同比服务，烟酒等坚持质量第一的前提下，优中选优的进行采购。
车辆管理：科学、高效地安排好公司所属车辆的使用，驾驶员能够认真做好车辆的清洁、保养、维修，保险购买、车辆审验等工作。今年一月份完成了苏D59837保险续保和年度审验工作，今年4月份，在苏D8122保险到期之前，及时和4S店相关人员联系，办理了新的保险，并且根据4S店与保险公司的协议情况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保险，避免了以后不必要的损失。按照规定做好出车记录和维修记录，3辆车6次的保养，有4次是安排在周末和节假日，避免了因保养车辆影响了工作。半年来，累计安全行车近2万公里，做到了半年无事故、无违章，较好地完成了车辆的保证任务。
在落实考勤制度上，坚持勤检查，每月不定期的检查，至少2次以上，对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生情况、物品摆放作为重点，通过9次的检查，发现小的问题及时和相关人员沟通处理，争取一次整改到位，并将检查情况及时通报，还将每次的检查情况记录留存，公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观，各部门的环境卫生，特别是售楼处的两个案场及总经理的办公室，做到了窗明几净，物品摆放整齐有序。
二、工作中存在的问题主要有以下几方面：
办公室整体工作水平和管理能力、协调能力仍需进一步加强，做事缺乏预见性和主动性，与其他部门工作上的配合与服务保障上还有一定的不足。
具体的工作计划执行上不是很认真，存在着一定的应付情绪，做事标准不高，自身要求不是十分的严格，俗说的好：打铁需要自身硬，办公室作为日常行政管理的负责部门，积极协调各部门的日常工作，建立良好的工作关系，营造良好的工作氛围上还存在着一定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一个错误发生在别人身上可以原谅，发生在自己身上就是坚决不可以原谅的。
驾驶员对车辆的保洁标准偏低，车内、外卫生状况有时很脏，懒惰思想核心依赖思想比较严重，车辆使用上还存在着无出车单出车的情况，车内物品摆放较为凌乱。
总结的根本目的在于发现问题并解决问题，杜绝再犯重复的错误，在下半年的工作中，办公室一定不断巩固提高处理问题的能力，使办公室的工作有着新的突破。和其他部门相比，我们的整体水平还有一定的差距，在名次的排列中属于下游的水平，争取通过我们三人的努力，面貌能够有很大的改观。
在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结一定是最为不理想的，让领导最不满意的总结材料，但是这近五页的每一个字都是我发自内心的词语，感谢朱总对办公室的指导，感谢大家半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢大家！也恳请大家牢记今天2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时候悬挂横幅上的一句话，为全面完成20XX年经营管理目标而奋斗。
党风廉政建设半年工作总结
半年来，在镇党委、政府的正确领导下，根据镇纪委党风廉政建设工作安排部署，认真落实党风廉政目标责任书，以“为民、务实、清廉”为总要求。深入开展党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治、综合治理、狠抓落实，取得了较好的成绩，为我村各项事业的发展创造良好的环境，主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作。
根据镇纪委工作安排，及时召开了村两委班子会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，由村书记负总责，村副书记具体抓。根据责任书的求制定了工作计划，召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作。
二、加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作
1、严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党委保持高度一致，加强政治理论部学习，加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育，筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。
2、贯彻执行《中国*领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定，严于律己。
3、认真执行中央和区、市关于改进工作作风，密切联系群众各项规定，坚决纠正四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。
4、学习《XX镇开展铺张浪费大操大办问题专项整治实施方案》、《关于严格执行领导干部廉洁自律制度的实施方案》以及《XX镇机关干部及村(居)干部工作管理制度》等八项制度。
三、健全党风廉政建设体系。
1、村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活，帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。
2、坚持每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见，进一步推动我村党风廉政建设。
四、加强信访工作力度。
为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。
五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。
全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：申请最低生活保障人员的审批，发放，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。
总之，半年来，村支部认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了较好的成绩，村各项事业有序开展，但离上级的要求和期望还有一定的差距，在下半年的工作中，弥补不足，加强学习，落实党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。
乡镇2020年上半年人大工作环境总结
20xx年以来，镇人大在镇党委领导下和区人大指导下，深入贯彻党的十九大会议精神，牢牢环抱全镇中心工作，认真履行宪法和司法付与的职责，倾力关注民生，深入了解民意，施展代表作用，强化监督职能，有力地推进了全镇经济社会扶植的和谐成长，现将人泰半年工作环境及下半年计算陈诉请示如下：
20xx年上半年工作开展环境
一、强化学习培训，进步履职才能。镇人大依据区人概略求和镇党委的支配安排，订定代表培训计划，在镇人代会上组织代表学习十九大会议精神，并学习习近平总书记系列讲话精神，同时要求每位代表把本身的所学向群众鼓吹好，完善主席团学习制度，常常性的组织主席团成员学习宪法等司法和党的有关文件。
二、认真开好会议，依法行使职权。
一是依照《地方各级人民代表大会》的有关规定，认真组织筹办，于20xx年8月9日召开了第十九届人民代表大会第三次会议，会议审议镇人大、当局、财政所的工作申报，听取了镇食药所、杨通村子上半年工作陈诉请示。
二是依照《地方组织法》和《镇人民代表大会条例》等司法规定，镇人大依法召开主席团会议2次。组织主席团成员和人大干部集中学习《宪法》、《代表法》和《组织法》等司法律例，认真讨论和研究人大工作，同时，组织支配代表参加调研运动，开展人大闭会期间的监监工作。
三、加大监督力度，推动当局工作。根据年初当局中提出的工作目标和任务，督匆匆镇当局实时将相关目标任务具体落实责任部门、责任领导和具体责任人。
四、充分施展代表联结室作用，密切代表与选民的关系。20xx年XX镇建成代表联结室4处，周一至周五都有代表值班，款待辖区内的列位选民，听取他们对工作的建讲和看法以及民生方面的诉求，帮忙村子两委化解必然范围内的矛盾胶葛，为匆匆进本地区经济社会成长做出积极供献。
上半年，我们做了一些工作，取得一些造诣，但还有许多工作没有成长，没有落实，还存在一些问题和不够。一是代表的文化程度不高，履职才能不敷，很难适应新形势下的人大工作。二是代表对自身的职权认识不够，少数代表觉得，人大代表不过是每年参加一次人代会，听听申报，举举手，表表决、走走法度模范，平常施展不了什么作用，只要本身在平常工作中干好本身的工作，连合好同志就可以了，不看重闭会期间的监督审议、观察调研运动。三是代表在运动中存在畏难发愁情绪，有些代表感觉在观察监督审议工作中，提的看法多了会冒罪人，怕影响了当局形象，怕被说成与党委不保持一致，于是不敢颁发本身的看法。四是代表运动光阴保障艰苦，大多半代表都有本身的事业，本身的工作，参加代表运动光阴不够，不能按时参加。
20xx年下半年工作支配
下半年，镇人大从实际出发，牢牢环抱镇党委的总体目标，坚持镇党委各项中心工作安排，认真履行宪法和司法付与的职责，尽力推进我镇民主法治扶植，为XX镇经济社会又好又快成长作出新的供献。
一是继承增强镇人大代表的学习培训，进步代表素质和参政议政才能。
二是增强对镇有关部门的监督力度，环抱民生，深入开展调研运动。乡村子振兴是全镇的重点工作，也是群众的期盼，上半年党委当局加大工作力度，后果明显，由于个别村子经济脆弱等原因，途径硬化、美化、绿化还必要进一步进步。镇人大抉择仍把这项工作作为下半年的调研观察重点，为镇党委当局提供决策根据。
三是镇人大继承组织应用代表自身优势深入下层增强调研频率，就平安生产、情况卫生、信访稳定等工作，了解村子情民情，谛听群众心声，想群众之想，急群众之所急，实时和谐化解各种矛盾。
四是增加代表运动密度，改造代表运动形式和运动措施，将分手组织代表对防汛、乡村子振兴建议及扶贫工作进行观察运动。
五是开展代表联系选民和向选民进行工作述职。
六是开展12.4宪法日为主题的法制鼓吹运动，组织一次普法读本知识运动，赓续增强法制鼓吹教导，组织镇级各部门，认真开展全民普法教导，就劳动合同法、平安生产、食品药品、校园周边情况平安等开展法制鼓吹运动。
七是开展代表建讲和批评的督办工作。对代表的建讲和看法，必须在法准光阴内办结。
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