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法度模范员十年工作总结

发布时间: 2020.08.04

相对来说,很多人在写个人工作总结的时候没有灵感,如果有几个成功的例子做参考,可以省下很多功夫,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《法度模范员十年工作总结》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

展望未来,总结曩昔 10年的法度模范 员生涯,给法度模范 员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告

走过的路,回想 起来是那么曲折,把自己的一些分享给法度模范 员兄弟姐妹们,虽然时代在变更 ,然则 很可能你也会走我已经做过的10年的路程,有些心得体会你可以借鉴一下,认为 说得有事理 的你就回收 ,认为 说得没事理 的,你就抛弃,以下是我发自内心的,给年夜 家的忠告,特别是针对那些小弟弟妹妹们。

自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。

由于法度模范 员行业每年跳槽一次,我不隐瞒年夜 家,我至少换过5个以上的单位 ,这期间跳来跳去,甚至是城市都换过3个。还好户口没丧失 落 ,其他都已经是乱了,好几个城市里,都有交过三金,甚至是一个法度模范 的2个区里交的都有,那些器械 ,10年后,会变得很重要。你买房子若有公积金,可以取出来,贷款利率也会对照低一些,有孩子了,还需要上学,生病了还需要医疗保险。

特别是买房子时,你要商业贷款与公积金贷款的利率差别 照样 很年夜 ,有可能会有10万的差距。你平时都注意这些,会给你带来的损失会最小,例如每个月缴纳300元的公积金,公司也缴纳300元,你一个月能存下来600元,一年就是7200元,10年就是72000元。我以前都疏忽 了这些,到我需要买房子时,公积金里可能只有几千元,10年很快就曩昔 了,成果 我没能存下来若干 公积金,医疗保险,养老金等更别提了,都已经稀里糊涂了,这些损失10年累加起来,是很庞年夜 的数字,年夜 家要注意,跳槽换工作时也要掩护 好自身的好处 ,现在房价很贵,你可能是跟我一样,年夜 山里出来打拼的娃子,家里也没有丰盛的蓄积 ,只有靠自己拼搏,买房子是人生的一件年夜 事,等你到了10年,才想到这个事情,已经晚了,特别是孩子要上学,上幼儿园等,需要户口啥的都要齐全。

不要轻易换笔记本电脑,不要跟潮流 ,不要买过多的电子产品 ,不要过于频繁的改换 手机。

这方面我的经验教训也是惨痛的。我年夜 概前后购买 过5-6个笔记本,以前的都是1万多元一台,最近买的是一台是1万多给女朋友的,自己买了一台是7500元左右,手机年夜 概换过接近10个了,这些钱加起来也足够有10万以上了,你可能一不小心就购买 了这些电子产品 ,然则 时间长了,你一回过火 来想想,你为什么赚得也不少,然则 为什么照样 那么穷,是因为你购买 这些电子产品 消费 了过多的金钱了,平时笔记本啥的珍贵 物品要掩护 好,我一个同事不小心丢了2台笔记本电脑,接近2万的损失啊,你净赚2万,不是那么容易的,这个洞穴 不是开玩笑 的,我曾经也被人偷了一个崭新的笔记本,损失1.5万左右,更糟糕的是最新的代码也丢被偷了。

这年代外语、学历、职称、驾驶证照样 蛮重要的。

想找高薪,外资企业是正确的选择,在同样的打工里,外资企业的收入普遍是高的,我就想不明白,我们的赚钱能力怎么就比不过 人家了,社会赓续 成长 ,未来 可能去外国就像串门一样了,也说不定的,外语好未来 的就业机会 也会更多更广一些。

学历并不代表啥,然则 学历也是敲门砖,例如有300个应聘者,那至少重点本科以下的,统统不看了,因为实在是来不及看了,你再厉害也被挡在机会 的门外了,同样有时候你想改行什么的,职称也很重要,最起码评个中级职称,说不定还有机会 能进入年夜 学或者政府部分 照样 有可能性。

若有富裕 的时间,应该把驾驶证考了,因为你越到后面越忙与工作家庭,没机会 学车了也说不定的,平时也别光顾 拼命工作,工作10年后你才发明 ,原来身边的人都至少硕士学历了,你被社会自动淘汰了,我现在就有这个感到 ,虽然我带过许多 硕士,他们的就业机会 比我还好,经常能进入名牌企业,我也一直进不去。

不要谈过多的女朋友,谈女朋友要看准,下手要稳准狠。

我谈过2个女朋友,平均每个女朋友身上的开支前后年夜 概会有10万左右,还好我不消 谈第3个女朋友了,若投资失误,那也是很灿烂的,谈女朋友也会消耗许多 时间精力 、还会消耗许多 金钱,实话的讲切实其实 是这样的,人家女孩子也值钱啊,凭什么就那么轻易的跟你啊,我跟第一个朋友分别 时,我的生活至少是倒退了3-4年,一切从零开端 ,一切从头开端 ,我劝年夜 家谈女朋友是人生最年夜 的一笔买卖,投资失误会有惨痛的效果 ,不仅仅是金钱上的损失,更会有精力 、心灵上的沉重 袭击 ,年夜 家要学会珍惜女朋友,要学会哄好女朋友,让妻子 高兴 每一天,虽然鱼儿上钩了,不消 再下鱼饵了,偶尔也别忘记放点米,这个鱼要是脱钩了,那不是开玩笑 的。

工作不要改换 得太过于频繁,选好了行业偏向 最好别改换 太频繁。

换工作,换行业偏向 ,就像熊掰苞米一样的事理 ,有时候是丢了芝麻捡西瓜,有时候是丢了西瓜捡芝麻,这个事理 我就不多讲了,年夜 家都应该能明白的。

要对身边的人好,要获得 老板的信任、同事的认可及支持、珍惜优越 的工作情况 。

有个朋友的QQ名字很有意思,只爱陌生人,陌生人是很有意思,然则 最症结 时刻,照样 需要靠非陌生人,你每天跟同事一起生活,要维系好身边的人。你的胜利 与失败,往往是你身边的30-40小我 抉择 的。你就是世界首富,他身边也是那么不跨越 100小我 的在左右着他的生活,当你工作10年了,没一个老板信任你,没几个要好的同事朋友,那你惨了,你在这个世界上已经是很孑立 了,你的收入,其实年夜 多是来自这些身边的朋友给你介绍的生意,不年夜 会网上失落 几个馅饼的。

现在你身边的人有可能在不久的未来 ,给你提供许多 好机会 。

钱很重要,然则 生活质量比钱还重要,工作是很重要,然则 家人比工作还重要。

钱不是万能的,然则 没钱是万万不克不及 的。钱赚了,身体夸了,全送给医院了,钱赚了,身心疲惫了,人在世 为了啥?不就为了开高兴 心生活嘛?工作重要,然则 失去了家人的爱,失去了女朋友,失去了妻子 孩子,那这个工作有啥用了?工作很容易就换了,家人是换不了的,妻子 不是想换就换的,孩子不是想换就换的,连自己的家庭都不负责的人,怎么可能对公司负责呢?我一直是这个不雅 念,来面试时认为 工作更重要的,我们一般不录取的,那太假了,或者太不懂事了。

工作累了,也别太贪玩,有时候照样 需要多想想如何能力 赚钱。


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法度模范员个人工作总结范文2020


我是一名法度模范员,在曩昔的一年里,软件研发部连合协作,以及在公司这充溢奋斗的情况下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,尽力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人发展上也取得了必然的造诣。在公司一年的工作已经停止,特向公司总结陈诉请示如下:

一、软件研发

依据公司的支配,项目的必要。在自身的尽力、伍司理的帮组,团队的互助下,降服重重技巧艰苦,增长了工作经验,劳绩丰盈:

1、asp.net开拓

以前我在其他公司也做过一些开拓,然则底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目法度模范中的熬炼,我发展了,我学会了许多许多。

首先,面向工具语言的劳绩。对付当前编程的主流思想是工具,任何事物都可以用工具来表示。以前理解这些话很费解都是从外面上理解,没有从深入的体会,通过这次asp.net项目的深入,不管是数据照样外部一些条件我们都可以抽象成工具,都可以用工具来表示,具体可以用语言中的类方等。asp.net如此,c#如此java也同样如此。

其次,具备自力完成vb.net知识方面的才能。以前没有做过vb的器械,加上这次深入的做,这次涉及到的范畴也异常广,常用的紧张的都有涉及,并且还弥补xml,java实际操作中空缺的部分。通过这一年的开拓,在.net方面我能胜任这方面的工作,能自力完成这方面的工作。

再次,方面存在一些不够。LocALhOST通过这次软件的开拓,也发明本身的不够,如根基知识控制不牢,短缺编程整体思想。这些都是必要在工作中完善和改进的。

2、数据库开拓

数据库是随同着项目以来用的最多最平凡的技巧。以前对数据库只是会一些简单常用的操作,颠末这一年项目的拭魅战,对数据库的操作增加了一些富厚的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的根基。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我的劳绩。

长处:能纯熟的运用数据库技巧进行开拓。分外是对sql数据库的操作,颠末这么长光阴的积累,基础上能合理的设计和新建数据库,同时在数据布局上也增强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能纯熟使用和编写多种sql语句。还控制了一些关于数据库优化sql语句优化的措施,能进行一些简单的优化。

缺点:数据是一门对照先进的技巧,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你便是数据库工程师。要成为一个好的数据库治理员是要颠末长光阴的工作积累。针对本身的不够,在以后的工作和学习中多打仗,多运用新的知识点。充足本身的经验和知识贮备。

二、团队协作

上面的胜利与劳绩,除了自身尽力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、立异精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也便是我在这个团队中的劳绩。

务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是居心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍司理的率领下现在是这样,以后同样也是这样。

拼搏:公司给的每一个任务不管它多灾,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息光阴也要尽可能的使项目提前。

立异:现在我们开始项目的时候都邑进行研讨,一般都邑进行一个效率和逻辑的阐发与讨论,包管法度模范正确的前提尽可能的进步法度模范的效率。

合作:我们小组内只要任何一个人呈现技巧或其它的问题,我们都邑彼此都邑尽可能的去赞助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流:我们在项目中会实时沟通本身的劳绩,分外是一些针对性的技巧问题。这样可以省了许多反复研究的光阴,这是一笔很可看的光阴。

在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会积极的去与你交流,我的团队名言人强团则强,人弱团则削。

三、个人发展

通过公司这快一年的熬炼与学习我真的提高了许多,不管从技巧上照样服务上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速发展。

技巧上:不管从语言上照样服务的逻辑上都获得了很大的的进步。现在在软件小组里面本身能自力完成一部分工作,承担本身的责任。

2020软件开拓法度模范员个人总结


先自我简介一下,本人从事asp开拓进一年,XX届卒业生,XX年11月开始上班,之前做asp,XX年2月后开始做asp,由于公司转型,现在带十几个人在一起搞asp开拓,主要是关于准金融行业的行业治理软件。年度总结在会议上也写了,但仅限于对付及20xx年,自我总结较少,因此本日专门做下自我的年度总结,主要从技巧、治理、人生上面谈谈这一年的劳绩,前辈路过迎接多多指正。

技巧

我在学校里学的是电气自动化,法度模范根基仅限于C根基课程的一些知识,后情由VB、HTML转向asp,在asp上消费了不少光阴,对asp对照熟悉,后情由于公司业务必要,将开拓平台转向asp,开始对asp不是很伤风,以为便是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构,数据数据访问全在页面里!),后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp的强大之处,颠末个人的尽力已经逐步控制了asp,现在条理上只能讲个人感觉是入门而已,原因是多方面的,待会儿会讲到。

相信从面向历程转向面向工具的同学都有一种感到:面向工具开始真的有点别扭,涉及到属性,尤其是类之间的各类关系,那时老想用面向历程传递参数多方面啊。于是老在想工具这种器械,从观点中跳中来,以本身的方法去理解才渐渐体会到页面工具的精华来,分条理展现、分级别访问、封装工具之间各类关系渐渐真正理解了,尤其是工具之间的关系,如工具a与工具b两者之间的关系,有些必要完全公开,有些必要暗藏,有些必要通过第三方传递,有些必要给本身的下级可见,有些必要让下级去完成具体操作这不是现实的实际模型吗?应该这么理解,面向工具滥觞于现实,它不是一种凭空理想出来的理论,这些工具之间的关系可以将其还原为父子、伉俪、领导部属、同事、朋友之间的关系。相比之下,页面历程往往像是一股脑全部推给用户使用,此中的数据与数据访问措施条理不清晰,在模拟现实上它与面向工具相比更易于入门理解,本质上难于精确直接地表述。

面向工具上另一方面是它的设计模式,在之前的面向历程中对这个设计模式并没有清晰地提出来,面向历程优秀的代码要求高内聚低耦合,从个人的理解上,这仅是对软件开拓措施技上理论总结;设计模式是达到了道的条理,因为它从更大的偏向、更抽象的条理往来交往表述具体的代码模块之间的关系,可以觉得设计模式是完全从实际的利用来赓续总结得来的经验,之间并没有这种术语,但相信古人确定也使用到这种思想,它从实际利用于来,当然要利用于实际工作中,认真思考赓续总结每个人都邑有本身的设计模式,可以借鉴古人的思想往来交往晋升本身,弗成去为设计模式而设计模式。

具体到asp的实现模型中,真正理解它的机制与措施也就不难理解,记着b/s中离不开post或get,所有的AutopostBack、SelectedIndexChanged都是去挪用Form传值,加上runat=server的办事器控件打开它生成的源文件也是普通的HTML标签,微软的让软件开拓更容易的思路是很好的,时代在前进,许多年前你使用C写出MIS证明你很牛,许多年之后你不在使用C去写学生治理系统、图书馆治理系统那只能阐明你的脑子少一根筋,开拓语言都有优点与不够的地方,因为它们适用的场合不合,相似不能拿匕首去跟炮弹比,也不能拿C与pHp比,法度模范员都有一种偏执的心理,但一点要记着,你面对的用户才有最终谈话权,法度模范能不能满足必要,易用性、稳定性、本钱才是该当首先放到紧张地位往来交往谈的。

治理

最开始担负治理一职时开拓团队加我在内只有四个人,那时只是抱着接收挑战的心理去做治理,加上我本人对照重情感,团队之间关系相处都不错,但严重的问题渐渐显露出来:工作的随意性、团队精神脆弱、工作方法蛮干,印象深刻的是有几个开始许诺项目不能竣工,于是最后天天加班,不停做到早上6点,睡一会7点半接着上班,几个同事都是年龄差不多的小伙子,干劲十足。后来随着光阴的推进,问题越来越摆在眼前:项目迟迟不能竣工,又由于公司报酬方面让新员工感到不值得,于是形成了老板埋怨员工也埋怨的状况,我在中间两点都要去消火,这期间是我们部门相对最累的光阴但也是相对感到最充足的时候,后来,之前的员工跟我说再也找不到那种感到了,这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任,工作上主要是治理措施上对我辅导了不少。后来我逐步体会到,治理应该是人人定规则去遵守,而不应该是人管人。

人管人很容易陷入一个误区:领导去时时刻刻关注每个员工,这样最后往今后造成员工对领导的搪塞了事,治理松了员工会责任降落低,治理紧了造成员工与领导关系重要,另一方面领导光阴精力有限必定消耗大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的治理中。

于是定制度-定分工-定进度,明确日常所有的规章制度,这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常治理等规章制度都是我本人制订,然后征求人人看法最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题,比如开始我们内部是允许使用QQ的,后来员工用QQ闲聊的光阴增多,大大影响了工作效率,最后决心制止,开始阻力较大(貌似法度模范员都喜欢挂上几个QQ去到群里搞个群主,固然群里大多都是菜鸟),最后多次开会,逐个发言,解释事理,形势渐渐好转。

项目分工上针对技巧程度明确分工,制订项目开拓计划,由于开始技巧都不是很成熟,不少光阴我这边强势要求,使用野蛮措施,完不成加班我陪着加班,这段光阴能感到到员工对我稍有牢骚但总体照样承认的。

这期间公司新招人员,人员的增多更使我意识到团队治理的紧张性,这期间版本节制、编码规范、文档治理、Bug治理等诸多问题都获得一一办理,技巧程度上主要是我个人应用空余光阴学习新知识充电,然后展开各类培训,主要是photoshop、css、js、SQL等方面,培训一方面晋升了员工的技巧程度,一方面我本人在学习培训的历程中获得的最多,因为这个时候个人要求去思考的会更多,加上我本人对技巧兴趣对照深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循环。

报酬低、条件困难、工作光阴长、工作压力大是团队中最大的难题,这方面公司在某些方面决策层有着严重的差错思想,造成技巧人员对公司抱怨增多,在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟,因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样,盲目追求利益最大化,不求质量,但求速度,整个社会风俗造成软件行业良莠不齐成长,整个中国三四个人的开拓团队构成的公司数不胜数,整个法度模范员阶层生存状况可想而知,猖狂加班、代码质量低下、维护本钱大、稳定性差、用户体验差。当然我们自己不能去逃避这个近况,对付个人来讲任何假大空的口号都是没故意义的,法度模范员作为技巧人员最紧张的是心态,以优越的心态去面对各类问题,发明问题、办理问题,发明问题埋怨是办理不了问题的(IT民工是我个人觉得IT人最没有正确的自我定新位的一个称谓,试想一个人连本身都看不起本身的职业,他能做好本身的工作吗?),最主要是办理问题。


2020软件开拓法度模范员小我总结


先自我简介一下,本人从事asp开拓进一年,XX届卒业 生,XX年11月开端 上班,之前做asp,XX年2月后开端 做asp,由于公司转型,现在带十几小我 在一起搞asp开拓,主要是关于准金融行业的行业治理 软件。年度总结在会议上也写了,但仅限于对于及20xx年,自我总结较少,因此今天专门做下自我的年度总结,主要从技巧 、治理 、人生上面谈谈这一年的收获,前辈路过迎接 多多指正。

技巧

我在学校里学的是电气自动化,法度模范 基本 仅限于C基本 课程的一些知识,后情由 VB、HTML转向asp,在asp上消费 了不少时间,对asp对照熟悉,后情由 于公司业务需要,将开拓平台转向asp,开端 对asp不是很伤风 ,以为就是asp的一点扩张(那时还不知道三层架构,数据数据拜访 全在页面里!),后来招来几个北年夜 青鸟的过来终于意识到asp的强年夜 之处,经由 小我 的努力已经逐步掌握了asp,现在条理 上只能讲小我 认为 是入门罢了 ,原因是多方面的,待会儿会讲到。

相信从面向历程 转向面向对象的同学都有一种感到 :面向对象开端 真的有点别扭,涉及到属性,尤其是类之间的各类 关系,那时老想用面向历程 传递参数多方面啊。于是老在想对象这种器械 ,从概念中跳中来,以自己的方法 去懂得 才逐渐体会到页面对象的精华 来,分条理 展现、分级别拜访 、封装对象之间各类 关系逐渐真正懂得 了,尤其是对象之间的关系,如对象a与对象b两者之间的关系,有些需要完全公开,有些需要隐藏,有些需要通过第三方传递,有些需要给自己的下级可见,有些需要让下级去完成具体操作这不是现实的实际模型吗?应该这么懂得 ,面向对象滥觞于现实,它不是一种凭空理想出来的理论,这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下,页面历程 往往像是一股脑全部推给用户使用,其中的数据与数据拜访 办法 条理 不清晰,在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门懂得 ,实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式,在之前的面向历程 中对这个设计模式并没有清晰地提出来,面向历程 优秀的代码要求高内聚低耦合,从小我 的懂得 上,这仅是对软件开拓办法 技上理论总结;设计模式是达到 了道的条理 ,因为它从更年夜 的偏向 、更抽象的条理 往来交往 表述具体的代码模块之间的关系,可以认为设计模式是完全从实际的应用来赓续 总结得来的经验,之间并没有这种术语,但相信前人确定 也使用到这种思想,它从实际应用于来,当然要应用于实际工作中,认真思考赓续 总结每小我 都邑 有自己的设计模式,可以借鉴前人的思想往来交往 提升自己,弗成 去为设计模式而设计模式。

具体到asp的实现模型中,真正懂得 它的机制与办法 也就不难懂得 ,记住b/s中离不开post或get,所有的AutopostBack、SelectedIndexChanged都是去挪用 Form传值,加上runat=server的办事 器控件打开它生成的源文件也是普通的HTML标签,微软的让软件开拓更容易的思路是很好的,时代在前进,许多 年前你使用C写出MIS证明你很牛,许多 年之后你不在使用C去写学生治理 系统、图书馆治理 系统那只能说明你的脑子少一根筋,开拓语言都有优点 与不足的处所 ,因为它们适用的场合 不合 ,相似 不克不及 拿匕首去跟炮弹比,也不克不及 拿C与pHp比,法度模范 员都有一种偏执的心理,但一点要记住,你面对的用户才有最终谈话 权,法度模范 能不克不及 满足需要,易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置往来交往 谈的。

治理

最开端 担负 治理 一职时开拓团队加我在内只有四小我 ,那时只是抱着接收 挑战的心理去做治理 ,加上我本人对照重情感 ,团队之间关系相处都不错,但严重的问题逐渐显露出来:工作的随意性、团队精力 脆弱、工作方法 蛮干,印象深刻的是有几个开端 许诺 项目不克不及 完工,于是最后天天加班,一直做到早上6点,睡一会7点半接着上班,几个同事都是年龄差不多的小伙子,干劲 十足。后来随着时间的推进,问题越来越摆在眼前:项目迟迟不克不及 完工,又由于公司待遇方面让新员工感到 不值得,于是形成了老板埋怨 员工也埋怨 的状况,我在中间两点都要去消火,这期间是我们部分 相对最累的时间但也是相对感到 最充足的时候,后来,之前的员工跟我说再也找不到那种感到 了,这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任,工作上主要是治理 办法 上对我指点了不少。后来我逐步体会到,治理 应该是年夜 家定规 则去遵守,而不该 该是人管人。

人管人很容易陷入一个误区:领导去时时刻刻存眷 每个员工,这样最后往往后造成员工对领导的搪塞 了事,治理 松了员工会责任下下降,治理 紧了造成员工与领导关系重要 ,另一方面领导时间精力 有限必定 消耗 年夜 量的精力 在日常的监督 中而不克不及 投入到全局的治理 中。

于是定制度-定分工-定进度,明确日常所有的规章制度,这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作规律 、日常治理 等规章制度都是我本人制订,然后征求年夜 家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题,比如 开端 我们内部是允许使用QQ的,后来员工用QQ闲聊的时间增多,年夜 年夜 影响了工作效率,最后决心制止 ,开端 阻力较年夜 (貌似法度模范 员都喜欢挂上几个QQ去到群里搞个群主,虽然群里年夜 多都是菜鸟),最后多次开会,逐个谈话,解释事理 ,形势逐渐好转。

项目分工上针对技巧 水平明确分工,制订项目开拓筹划 ,由于开端 技巧 都不是很成熟,不少时间我这边强势要求,使用野蛮办法 ,完不成加班我陪着加班,这段时间能感到 到员工对我稍有怨言但总体照样 认可的。

这期间公司新招人员,人员的增多更使我意识到团队治理 的重要性,这期间版本掌握 、编码规范、文档治理 、Bug治理 等诸多问题都获得 一一解决,技巧 水平上主要是我小我 应用 空余时间学习新知识充电,然后展开各类 培训,主要是photoshop、css、js、SQL等方面,培训一方面提升了员工的技巧 水平,一方面我本人在学习培训的历程 中获得 的最多,因为这个时候小我 要求去思考的会更多,加上我本人对技巧 兴趣对照深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循环。

待遇低、条件困难 、工作时间长、工作压力年夜 是团队中最年夜 的难题,这方面公司在某些方面抉择计划 层有着严重的毛病 思想,造成技巧 人员对公司埋怨增多,在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰 身边的兄弟,因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样,盲目追求好处 最年夜 化,不求质量,但求速度,整个社会风俗 造成软件行业良莠不齐成长 ,整个中国三四小我 的开拓团队组成的公司数不堪 数,整个法度模范 员阶层 生存状况可想而知,猖狂 加班、代码质量低下、维护成本年夜 、稳定性差、用户体验差。当然我们自己 不克不及 去逃避这个现状,对于小我 来讲任何假年夜 空的标语 都是没有意义的,法度模范 员作为技巧 人员最重要的是心态,以优越 的心态去面对各类 问题,发明 问题、解决问题,发明 问题埋怨 是解决不了问题的(IT民工是我小我 认为IT人最没有正确的自我定新位的一个称呼 ,试想一小我 连自己都看不起自己的职业,他能做好自己的工作吗?),最主要是解决问题。


法院书记员年度个人工作总结范文


走进法院的一年来,让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年,是兢兢业业的一年,也是自我提高的一年,同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下:

我于2016年2月走上新的工作岗位,2016年上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作,下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中,我扎实工作,努力创新,较好地完成了多项工作任务,并在本院组织的“三个代表在我心中”演讲比赛活动中获二等奖,在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。

一、以思想为根,激发工作源动力

作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策,学习“三个代表”、实践“三个代表”,我用先进的精神指引我的行动。走进法院,我更以法官的标准要求自已,司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习,如:思想教育整顿活动、学习“三个代表”活动、司法为民座谈讨论等,在这些学习中,我认真理解体会,并写下心得,逐一对照自己的行为进行修正,不断提高自己的思想意识,以求全心全意为民服务。

二、以业务为本,全面提升工作能力

(一)坚持“五多”,做优秀的书记员。

2016年上半年我在基层法庭从事书记员工作,上岗后,我就要求自己坚持做好“五多”,即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业,但离开专业二年后再接触它,多少有些生疏。鉴于此,我规定每天多看一点业务书,多观摩开庭过程,并报名参加了司法考试,精读四本法律法规书籍,同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,如写一些裁判文书,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。通过自己的努力,现已能胜任书记员工作。

(二)坚持“多学”,做全能型的人才。

法院的工作是全面的,为更好的完成工作任务,我利用休息时间学会操作电脑,如电子公务、电脑排版等,能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时,我自学了档案管理知识及法规,并将档案电脑管理,做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中,我走访法院老同志、老领导,与他们交流探讨受益非浅,为搜集资料,我往返于图书馆、档案局、市中院,既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧,目前,我独自一人完成了本院《法院志》的初稿,此项工作现仍在继续中;另外,在工作之余练习写作,所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭,鞭策我继续为之努力。

三、团结协作,激情奋进

在法院工作如同家一般的温暖,同事打成一片,彼此关心、帮助、齐心合力,我也被如此气氛所感染,以心换心,我用我的诚心打动所有的人,工作有误,不留私情批评指出;生活有难,互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法,让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人,我更应努力与全院人一起努力奋进,把法院工作做好。

四、存在的主要问题和今后努力方向

对照法院岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有三个方面:一是专业知识不够扎实,对问题理解不够深入,因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到自身的差距,于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

针对存在的问题,在今后的工作中决心树立“一个目标”:通过司法考试,做优秀女法官;做到“三个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督,严格自律,公正执法,践行司法为民。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。

司法年度个人工作总结范文


20**年以来,司法所在市司法局和镇党委镇政府的正确领导下,紧紧围绕全镇工作大局,以维护社会稳定为第一职责,以满足群众法律需求为第一目标,以人民满意为第一标准,求真务实,开拓创新,深入开展普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正和基层法律服务等工作,为辖区经济社会发展稳定做出了积极贡献,受到上级司法行政部门和全镇广大干部群众的充分肯定。现将半年来的工作汇报总结如下:
一、着力化解社会矛盾,全力维护社会稳定。
我镇的人民调解工作,借力《人民调解法》的实施,整合调解资源,形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”的大调解工作格局。继续深入开展矛盾网格式排查,及时了解信息,及时调处,全年全镇共受理各类矛盾纠纷251起,调处251起,调处率达100%,调处成功250起,调处成功率达99.3%(其中镇受理矛盾纠纷63起,调处63起,成功63起,村受理矛盾纠纷189起,调处189起,成功188起),共接待群众来访283批644人次,并及时予以处理和回复,着力化解了2起越级上访、群体上访和闹访缠访案件,成功率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事件发生,有力地维护了全镇社会和谐稳定。特别是在“两会”维稳期间,提前对重点人员进行排查监控,并派专人赴京接访,“两会”期间全镇无一人上访。
二、创新管理,靠实责任,安置帮教和社区矫正工作稳步推进。
在市司法局和镇党委政府的正确指导下,我所立足推动社会稳定,以提高矫正质量为核心,以预防矫正人员再犯罪为目标,积极做好社区矫正和安置帮教工作。一是加强对社区矫正人员的管理、沟通和联系,重点突出心理矫治,矫正社区服刑人员的不良心理,消除心理障碍,促进其悔罪自新,顺利回归社会,提高其遵纪守法的自觉性,限度地防止和减少社区服刑人员重新犯罪。 二是建立了太平新岸农业基地,基地集农艺及创业技能培训、社区服务、集中教育及特殊人员过渡性安置等功能为一体,为社区服刑人员和刑释解教人员的悔过改造和回归社会搭建起一个实用的平台。今年上半年,我所共接收21名社区矫正对象,依法按期解矫21人,目前在押服刑人员28人,均思想稳定、表现良好,无一人出现脱管、漏管现象,无一人重新犯罪或者其他严重违法行为。
三、形式多样,扎实推进“六五”普法
今年是“六五”普法考核验收之年,油坊司法所在总结 “五五”普法经验的基础上,创新载体,不断拓宽普法宣传面,采用多媒体电影、电子显示屏、户外广告等新方式,开展了丰富多彩的普法宣传活动,各村(社区)、学校、企业的法制宣传栏已逐步完善,全镇普法工作取得新成效。
一是完善了振兴村农民学法馆的基础设施,随着馆内电脑、投影仪等硬件设施的投入,使得馆内普法学习方式趋于多元化。农民学法馆建成以来迎来了南京、南通、扬州及本地相关单位参观学习,起到了较好的典型示范作用。
二是在各村(社区)建立了固定的法制宣传栏,确定了专门人员为法制宣传员做好法制宣传栏日常维护等工作。定期向各村(社区)发放通俗易懂的法制宣传挂图,增强了法制宣传栏的观赏性。
三是组织挂勾的律师和法律工作者逐一走访企业,广泛开展“农民工学法周”活动,切实帮助企业和农民工解决相关法律问题。
四是认真做好“六五”普法考核检查的各项准备工作。及时召开普法中期检查动员部署会议,明确人员分工,层层落实责任,确保“六五”普法考核检查工作顺利进行,得到了检查组的充分肯定,并以此次普法检查为契机,全力推进油坊镇法治化进程。
总之,今年以来,司法所在市司法局和镇党委政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,取得了一定成绩,但工作中仍存在一定困难和问题,主要表现在普法宣传经费投入不足,影响和制约了普法依法治理工作的正常开展;个别村(社区)对普法依法治理工作重视不够,宣传流于形式,效果不明显,档案资料少。人民调解员队伍整体还有待于进一步提高。针对这些问题,我们将采取切实有效的措施,认真加以解决,以昂扬的斗志,扎扎实实开展好工作。为早日创建成全国“五好”司法所,为促进油坊镇经济和社会事业的发展做出不懈努力。
明年工作思路:
1、对业已存在的重大疑难纠纷或可能引发群众性越级上访的纠纷及时进行调处,坚决将矛盾解决在本镇。
2、筹备好“七五”普法工作,全面实施“七五”普法规划规定的各项目标任务,创新载体,丰富内容,进一步推动全镇普法依法治理工作深入开展。
3、努力建设完善好司法行政惠民服务站,使其覆盖到每个村(社区),和部分企业,并充分发挥服务站在油坊经济和社会事业发展中的作用。
4、设想由司法、民政、劳动等部门为主体在各村建 一个“百姓港湾”,郑重解决百姓中的一些困难,先在一个村进行试点,然后再总结推广。

司法所公务员年度个人工作总结


20xx年,是本人进入公务员队伍参加工作的第一个年头,也是开启新生活的一年。作为新人,一年来,在各级领导的关心和指导下,在同事们的支持和鼓励下,本人认真工作,加强学习,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的提高。现将一年来的工作总结如下,请领导给予审查。

一、快速适应环境,迅速转变角色。

初来乍到,面对陌生的工作环境,以及住宿、办公条件反差大的现实问题,我没有打退堂鼓,自觉树立既来之、则安之的思想,在县司法局领导以及乡党委政府领导和同事们的关心和指导下,我很快适应了工作和生活环境。首先是通过利用干部会议点名时认识领导和同事,其次是利用工作之余主动到各股室所交流和了解情况,第三是主动与分管领导沟通,熟悉工作方法,第四是积极协助党政办处理日常工作,熟悉有关规章,等等。通过以上方式,确保了自己在短时间内熟悉掌握解了机关工作和基层工作规律,为日后的工作开展奠定了基础。

二、主动有所作为,积极开展工作。

到岗后,一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作。由于我乡工作人员很少,乡党政办、综治办、共青团等部门人少甚至空编,为了让各项工作能正常开展,经我主动申请,领导批准,同意我兼任乡党委政府其他工作。我现在的主要工作有四个方面:一是负责司法所全面工作,二是协助政法委书记抓好综治办工作,三是协助分管办公室领导做好党政办日常工作,四是负责共青团全面工作。一年来,工作尽职尽责,任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

(一)司法所工作。由于乡司法所已有9年时间没有专职司法工作人员,司法行政工作存在诸多空缺。面对这一特殊情况,我没有报怨,一切从零开始,认真梳理,逐一完善,通过努力,我乡司法所的司法行政工作职能得到了正常发挥。一年来,主要做了以下几个方面的工作:一是主动了解各单位各部门人民调解组织、调解员情况并建立信息档案;二是协助制定完善各村村规民约,加强村级人民调解工作业务指导;三是积极主动参与到各类矛盾纠纷调处中,因人手紧缺,经常独立组织矛盾纠纷当事人进行调解,化解矛盾,大大减轻了乡党委政府工作负担,有效维护社会和谐稳定;四是完善司法行政工作机制,制定工作制度,规范工作档案。一年来,我所在全乡范围内开展“送法进村入户”活动8场次,法制文艺演出2场次,解答法律咨询60余人次,张贴宣传标语650余幅,散发宣传资料4000余份,受教育群众5200余人次,排查民间纠纷38件,调处38件,调处率100%,调处成功37件,调处成功率97.3%,履行37件,履行率为100%,预防纠纷8件,接待法律援助咨询40余人次,报送《普法依法治理工作简报》20期,《人民调解工作简报》14期,《刑释解教人员安置帮教工作简报》6期,《民情动态工作简报》4期,《社区矫正工作简报》4期。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计报送,等。乡综治办没有专职人员,工作任务重,业务性强,工作材料多。今年共起草各种报告20余篇,起草和签订政法、综治、信访、维稳、国安、防处、禁毒等工作责任书1200余份,收集整理各类工作报表,报送各类工作信息简报以及综治办日常工作事务等,确保乡综治办工作顺利开展。

(三)党政办工作。党政办工作可以说是完全服务性质的工作,既要对外服务,也要对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办里的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系有关经办人,帮其查看档案资料等,使群众尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,在起草文搞时,能及时认真完成领导交付的任务。

(四)共青团工作。由于我乡团委团干配备不齐,乡团委工作开展较为困难。为了改变这一状况,经我本人申请,乡党委研究决定,同意将乡团委工作由我来负责。通过完善团干配备,发挥团干职能作用,使乡团委工作得以有序开展,各种工作任务都能得到妥善处理。

三、加强自我学习、自我教育、促进自我成熟。

中国自古以来就有“修身齐家治国平天下”的古训。我深知,作为一名普通的公务员,要想真正做到服务于百姓,首先要加强自我修养。工作中的实践经验固然十分重要,但是想要真正从内在去提高自我修养还是要继续学习。因此,在工作之余,我非常注重加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平;加强历史唯物主义和辨证法的学习,牢固树立和落实以人为本的科学发展观;加强职业道德培养,增强公仆意识;加强法律法规政策、现代经济、科技、办公自动化等与工作领域息息相关的专业知识的学习,提高业务水平;利用工作之余,自觉学习法学(本科)专业知识,提升文化素质,为以后更好的服务人民作准备。

四、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持用马克思主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

五、存在的不足

一年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己还存在一些缺点和不足。比如政治理论基础还不扎实,业务知识还不够全面,工作方式还不够成熟,处理问题时还不够果断等。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,认真学习、发奋工作、积极进取,尽快成长,以公务员的高标准时刻要求自己,成为组织放心,人民满意的人民公仆。

请组织和同志们审查。

法院书记员年度个人工作总结(一)


走进法院的一年来,让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年,是兢兢业业的一年,也是自我提高的一年,同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下:

我于2016年2月走上新的工作岗位,2016年上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作,下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中,我扎实工作,努力创新,较好地完成了多项工作任务,并在本院组织的三个代表在我心中演讲比赛活动中获二等奖,在全市法院系统司法为民论文研讨活动中获一等奖。

一、以思想为根,激发工作源动力

作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策,学习三个代表、实践三个代表,我用先进的精神指引我的行动。走进法院,我更以法官的标准要求自已,司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习,如:思想教育整顿活动、学习三个代表活动、司法为民座谈讨论等,在这些学习中,我认真理解体会,并写下心得,逐一对照自己的行为进行修正,不断提高自己的思想意识,以求全心全意为民服务。

二、以业务为本,全面提升工作能力

(一)坚持五多,做优秀的书记员。

2016年上半年我在基层法庭从事书记员工作,上岗后,我就要求自己坚持做好五多,即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业,但离开专业二年后再接触它,多少有些生疏。鉴于此,我规定每天多看一点业务书,多观摩开庭过程,并报名参加了司法考试,精读四本法律法规书籍,同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,如写一些裁判文书,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。通过自己的努力,现已能胜任书记员工作。

(二)坚持多学,做全能型的人才。

法院的工作是全面的,为更好的完成工作任务,我利用休息时间学会操作电脑,如电子公务、电脑排版等,能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时,我自学了档案管理知识及法规,并将档案电脑管理,做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中,我走访法院老同志、老领导,与他们交流探讨受益非浅,为搜集资料,我往返于图书馆、档案局、市中院,既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧,目前,我独自一人完成了本院《法院志》的初稿,此项工作现仍在继续中;另外,在工作之余练习写作,所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭,鞭策我继续为之努力。

三、团结协作,激情奋进

在法院工作如同家一般的温暖,同事打成一片,彼此关心、帮助、齐心合力,我也被如此气氛所感染,以心换心,我用我的诚心打动所有的人,工作有误,不留私情批评指出;生活有难,互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法,让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人,我更应努力与全院人一起努力奋进,把法院工作做好。

四、存在的主要问题和今后努力方向

对照法院岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有三个方面:一是专业知识不够扎实,对问题理解不够深入,因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到自身的差距,于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

针对存在的问题,在今后的工作中决心树立一个目标:通过司法考试,做优秀女法官;做到三个加强:一是加强学习锻炼,全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督,严格自律,公正执法,践行司法为民。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。

法院书记员年度个人工作总结(二)


转眼我到向景区人民法院工作已近一年了,这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了书记员的工作,完成了当一名国家公务员的角色转变。岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结向领导、组织汇报:

一、自觉加强理论学习,努力提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。法院浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加团支部、党组织的各项政治学习活动,并注重自学,认真学习了XXX在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、XXX七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。20XX年12月20日向党组织郑重递交了入党申请书。

二、接受职位初任培训,作好就职上岗准备

2016年2月:全市法院聘用制书记员在贵阳中院的组织下在贵阳市法官培训中心接受了为期一周的书记员初任培训,培训中学习到了作为书记员应该具有的技能和怎么才能当好一员书记员。培训结束后我积极地向组织上交了一份学习心得体会。

2016年3月:参加了为期两周的2016年度全市公务员初任培训,培训地点设在市委党校,自己刻苦学习,通过了公务员初任考试、普通话考试,并取得了AA省人事厅颁发的《国家公务员培训证书》。

通过这两次系统的培训,为我更好的投入工作打下了良好基础。

三、不断提高专业技能,努力适应庭审要求

书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。同时,书记员工作也很琐碎,比较繁杂,正是基于对此的认识,我在工作中格外注意细节方面的问题,因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对诉讼法的学习,工作中尽量做到认真、仔细,特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注。而另一方面,书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作,就我个人的工作习惯而言,每次开庭记录前,我会到审判员处翻阅案件卷宗材料,这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况,确认庭前各项准备工作已经完成,也是为了熟悉案情,了解当事双方争议的问题,让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析,这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

书记员的记录工作要求首先就是打字速度快,通过虚心向法院书记员前辈们学习,不断进行听打训练,使打字速度从原来的每分钟50个字到每分钟70个字,基本上达到了庭审要求。其次就是对法律条文的熟悉,因本人所学专业不是法学,所以在工作中不断恶补相关法律知识,通过近一年的工作实践,对民事案件涉及的相关法律条文有了大体的了解和初步的掌握。一年来的不断学习,对相关法律文书也基本熟悉掌握。记得中院孙副院长在培训课上说过:一份好的庭审记录要适当融入当事人的神态表情,这一点在庭审笔录中我有意识去这样记了,受到了同庭法官们的赞扬与肯定。

四、注重法律知识学习,积极参与司法考试

贵阳法院书记官室连续几年无一人考取国家司法考试,这也是法院刘院长的一块心病,项院长更是痛心的称书记官室已成了法院的肠梗阻。为此,法院领导一直关注书记官室的司考情况。虽然今年参加司考的我没能通过,但是在复习迎考中掌握了一定法律原则和相关规定,对我所担任的书记员工作无疑是一种提高和促进,来年我还会再接再励、全方位复习迎战的司法考试。

五、辅助法官审判工作,参与案件审理流程

在沙文法庭的书记员工作近一年来,积极参与法官们审理案件的流程,在沙文法庭三位法官的带领下,冒严寒、顶酷暑走村窜寨巡回办案。今年6月接到院领导指示,在刘大弘庭长、任进、王军法官的带领下,赶到沙文镇蒙台村,处理村民们集结闹事堵车抗法事件,现场配合领导给村民群众作了大量耐心的解释调解工作,我们饿着肚子被村民一直困在蒙台村晚上十二点,次日一大早,我们配合好法院、区委领导的安排,头顶烈日,在现场给群众作统计、法律解释等工作,最终圆满解决了矛盾。法庭工作加班加点是常有的事,开庭也常常顾不上吃饭,为了作好本职工作,考虑到能有充足的工作时间、饱满的精神状态,家住贵阳的我自行在XX区租房以方便工作。工作紧张、任务繁重的时候,甚至一个半月没有回家。今年7月为了赶写申报全国优秀法官、优秀法庭的先进材料,在刘庭长带领下,连续好几天加班至深夜,饿了一袋泡面,终于在规定期限内完成了申报材料。在刘庭长带领下,本人学到了不怕苦、不怕累的宝贵品行。2011年沙文法庭共收案295件,共开庭、调解约300余次,我亲自记录240余次,占百分之八十。法庭前任书记员林雪热情地教会了我每月法庭报表的制作,使我每月都能按时、准确地把收、审、结案数据汇报到院里统计丁亮处,至今我一共制作了十期月报表及年终统计表。同时根据自己的电脑特长将法庭的收、审、结案制作成EXCEL表格,可随时向庭长提供统计数据,及时发现未结案件向承办审判员催办,这一工作受到了庭长表扬。

六、发挥文字写作特长,辅助模范法庭宣传

沙文法庭今年参加了全国模范法庭的评选,审案过程中法庭呈现出了无数的廉政事迹,对外展现了法官们的优秀品行,由于法官忙于审理案件,对法庭这些闪光点的报导自然落在本人头上,借助自己的写作特长,撰写了《平息赡养矛盾纠纷,突显审判调解魅力》、《牵手沙文中学,法制教育进学校》、《构筑清廉法庭,创建和谐社会》等多篇简报,使外界了解法庭多了一道窗口。同时积极参与法院六型法院调研文章写作调研,在院杨书记带领指导下写了《学习型法院实施意见》初稿等,向调研处李主任递交了《永远震撼灵魂的记忆》、《新楼落成喜搬迁,法院干警笑开颜》等多篇简报。

七、努力做好表率,带好实习学生

2016年8月至10月,沙文法庭迎来了AA民族学院法律系的两个大三实习学生。在学生面前,本人做事讲效率,安排有条理,积极作好了表率,得道有先后,凭借自己积累的一些作书记员的小经验,教会实习学生较短时间内提高打字速度、熟悉相关法律文书格式及制作,使实习学生很快掌握了庭审记录;同时我不耻下问,虚心向两位同学请教法律问题,法庭在相当长一段时间里形成了讨论案件的浓厚学习氛围。

八、团结协作,参加组织活动

本人注重与同事的团结协作,服从组织安排,积极参加了组织安排的各项活动。2016年11月参加了区妇联举办的讲演比赛,比赛前一晚通宵熬夜背熟了讲演稿件,从未上台讲演的我克服了怯场的心理,并脱稿完成了讲演,虽然没能取得名次,但这次比赛使我受益匪浅。团支部组织的活动我积极参与,11月在团支部与院党组的联谊活动上受到几位院领导讲话指导,深受刘云东院长讲话的启发,决心作一个气态的水。

九、不足与展望

本人对法律条文的熟练掌握还有相当一段距离,司法考试今年没有过关足以说明自己对法律条文掌握的不足,今后工作中还要继续不断加强法律知识学习,努力通过司法考试,这是今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够,语言不够精简,在以后的工作中也要不断加强这方面的改进;打字速度离要求的每分钟100个字还有相当的距离,这也是今后需要提高的地方。

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