时间流走得猝不及防，我们在过去学到了不少经验，是时候开始准备这个阶段的总结了。工作总结，是对自己阶段或每项重点工作的深入剖析，并对结果负责的书面材料。我们怎么样才能写好一篇总结呢？下面是小编精心整理的"2020年人社局人社行风扶植工作总结",欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
依据文件要求，浦城县人社局对行风扶植进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风扶植取得成绩和存在问题，采取以下整改步伐：
一是强化办事步队扶植，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行办事纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。
二是强化立异意识，进一步解放思想，改变不雅念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，赓续改进工作风格，优化办事方法，完善治理手段，全面推进各项工作赓续向前成长。
三是增强思想教导，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县风格整顿年精神，把效能扶植纳入窗口制度治理，增强制度扶植，逐步形成对照完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。
四是进一步推动下层平台信息化扶植。加快树立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务范畴和城乡各种办事工具的人社治理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村子(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险包揽办事延伸到村子和社区。
五是进一步加大窗口办事平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，匆匆进各种关联窗口单位在同一场所、平台联合包揽，尽力实现一门式办公、一站式办事，全面晋升办事才能和程度。
当前，我县已在扶植就业和社会保障办事中心，预计来岁可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供一站式办事，极慷慨便群众做事。
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2020年人社局人社行风建设工作总结
根据文件要求，浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题，采取以下整改措施：
一是强化服务队伍建设，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。
二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进各项工作不断向前发展。
三是加强思想教育，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县作风整顿年精神，把效能建设纳入窗口制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。
四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。
五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现一门式办公、一站式服务，全面提升服务能力和水平。
当前，我县已在建设就业和社会保障服务中心，预计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供一站式服务，极大方便群众办事。
社保局行政效能扶植工作总结
我局现有在岗员工11人，负责全县城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险、生育保险、五险统征业务的包揽工作。
1、社保局包揽的业务有:养老保险（包孕城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险）、工伤保险、生育保险、五险统征（是指养老、工伤、生育、医疗、赋闲保险进行统一陈诉、统一征收）。
2、参保环境：参加城镇企业职工养老保险的人数为1165人；机关事业单位在职参保人员为3295人；工伤保险为3040人；生育保险参保人数为402人；
3、基金征缴：截止5月底，企业养老保险基金征收226万元；机关事业单位养老保险基金征收1908万元，职业年金征收842万元；工伤保险基金征收78.5万元；生育保险基金征收4.9万元。
4、报酬付出：每月按时足额为退休人员发放养老保险报酬，机关事业单位有退休职工691人，1-5月共计发放养老金2126万元；企业职工退休人员为814人，共计发放养老金871.8万元；工伤保险基金支出26.4万元；生育保险基金支出1.9万元。
二、全局上下高度看重风格效能扶植，将强化效能和优化办事作为中心工作来抓
（一）领导看重，落实制度，以教导学习匆匆效能。20xx年以来，我局每年均被列为“治庸提速增效”风格效能评议稽核单位和症结岗位重点监督考评单位，为此，我局加倍注重症结岗位的风格效能扶植，把风格效能工作作为贯穿全中心工作的一条主线来抓。首先从强化制度，增强教导入手，赓续晋升全局风格效能程度。我局订定有《工作效能稽核法子》、《首问责任制》、《限时办结制》、《一次性见告制》、《社保局岗工作制》等效能规章制度，强化奖惩步伐，确保稽核不走过场，使制度真正具备约束力和震慑力。全局多次召开职工会议进行学习转达和安排。在日常的例会、学习会上，常常性开展效能教导运动，加强职工的自律意识。
（二）深化政务公开，以阳光公开匆匆效能。一是在公开的内容上力争全面。各险种的参保、缴费法子、报酬享受条件、标准以及解决根据、法度模范、结果、时限等通过各类渠道全面公开，接收群众监督。二是在公开的渠道上再完善。今年社保方面的主要政策的出台、报酬的调剂包括个人参保信息、社保相关业务知识和业务流程等，了并印制各类鼓吹手册，使最新社会保障政策家喻户晓；涉及到社保方面的投诉建讲和提问，我们均实时进行解答。
（三）设立群众满意度评价器系统，以考评匆匆效能。今年6月份起，我局为晋升办事质量，建立优越的社会形象，在全局范围张贴人员岗位职责牌，对外公开人员姓名、照片、岗位、职责和联系电话，接收群众监督投诉。同时为办事窗口安装满意度评价器，使窗口工作人员解决业务后直接接收群众的满意度评价监督。同时，局领导班子不按期巡视窗口办事工作，统计评价结果年底在全局进行通报，通报结果与年终稽核相挂钩，作为个人稽核紧张根据，对群众提出不满意的环境督匆匆责任科室实时查找原因并督匆匆整改。目前，评价器运行稳定，后果优越。
（四）立异办事举措，以办事晋升效能。①鼎力推广社保“网上陈诉”系统，为企业办事。为更好地办事于网上陈诉单位，进步企业对网上陈诉平台操作实务和相关业务知识、流程的了解。
2020社区文化扶植工作总结
20xx年，x社区牢牢抓住旭日区创建全国文明城区这个有利契机，社区文化在上级主管部门的指导下，以创建全国文明城区，构建协调文化为着眼点，坚持革新、强化治理，突出特色、打造品牌，重点突破、整体推进，社区文化体育事业涌现出繁荣成长的优越态势。
(一)致力文化扶植，公共文化办事才能赓续增强
坚持社区文化扶植兼顾筹划、加大投入、因地制宜、分步实施，着力抓阵地、抓步队、抓运动，使公共文化办事才能进一步加强。
1、鼓吹文化扶植造诣喜人。为切实增强社区文化扶植，社区工作人员在创建全国文明城区入户鼓吹中，在第六次人口入户普查中，都对社区老年大学加以鼓吹，让更多的居民加入进来学习文化、增加知识、沟通邻里情感。
2、益民书屋工程扶植方式加快。益民书屋工程在上级领导的统一安排下，在原有的社区图书室的根基上逐步完善，所有册本统一编号、挂号、上架方便居民借阅。
3、社区文化阵地获得增强。xx年社区文化扶植空前看重，加大了文化扶植力度。还应用黑板报、鼓吹橱窗等传统载体，组织力量，采取机动的方法措施，深入引导居民文明，积极主动引导居民废止迷信，移风易俗，转变陋习，建立文明新风，先后组织青少年废报纸环保服装秀运动、童心爱环保低碳从我做起台湾志愿者环保讲座、学习脊柱保健操、清明节移风易俗祭先人、科学健身在我身边、杰出夏日我为创建文明城区增姿添彩、争创文明显技艺竞技场上显风骚乒乓球南新园社区辖区社会单位联谊赛等康健向上的文化体育运动近百余场次，有效地扩张先进文化的沾染力，匆匆进居民改变不雅念。成立了浩繁的居民业余文化步队，常年开展各类文艺演出运动，积极介入地区、区、市里举办的文化运动。
(二)立异办事方法，群众文化开展绘声绘色
坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，环抱构建公共文化办事体系，精心指导和组织群众性文化运动，进一步保障人民群众的基础文化权益。
群众文化步队日益壮大。一是社区文化步队飞速成长。近几年，社区中老年文艺演出步队如雨后春笋，成长十分迅速，纷繁应用现有设施普遍开展文艺演出运动，活泼居民的业余文化生活。对各运动点文化步队的基础环境进行造册挂号，树立台帐，并支配专业主干现场指点、组织演出、提供信息。目前，有各种文体步队有13 支。
(三)文体步队程度赓续进步。
1、节日文化运动热潮迭起。元旦、红五月、春节期间，以协调文化、文明创建为主线，举办了春节联欢会、红五月歌咏比赛、庶民书画走进首图大展厅暨奸淫*社区百家中国画坛作品展等一系列文体运动，营造了奇特的春节文化气氛。根据居民的需求社区组建了艺术表演队，并为居民、警营、敬老院进行了表演和慰问演出。
2、文化运动继续赓续。依托社区老年大学这个文化运动的平台，开展了书画展、关心老干部童叟齐乐、欢畅重阳、欢畅赛事系列运动，实现了每天都有小型文体运动，每周都有中型文体运动，每月都有大型文体运动的成长目标。
3、文化工程扶植稳步推进。为居民、工地放映片子。预计至年底，我们将完成50场放映任务。
(四)唱响全民健身日、念书日，健身和文化同步成长
我社区积极贯彻实施《全民健身计划纲要》群众体育运动发达开展。坚持以有影响、有规模、有声势、有特色、群众喜闻乐见为原则，注重大型运动和小型多样的运动相结合，组织一系列群众体育健身运动，匆匆进了广大群众体育意识和健身意识的进步。一是组织传统、大型的群体运动。先后开展了多个方面的群众体育运动，如趣味游园运动、宝宝趣味活动会、乒乓球比赛等。二是做好全民健身工程的扶植工作，先在新扶植小区安置了9套全民健身器材;在老小区更新6套全民健身器材。使群众体育运动辐射范围更普遍、开展更富厚多彩。
(五)坚持依法行政，文化市场康健有序成长
专项管理和日常监管相结合，进步办事治理程度，赓续改变工作思路，坚持一手抓筹划引导，一手抓规范治理，赓续完善政策律例和鼓吹机制，增强对网吧、娱乐场所的指导、监督和治理，进一步规范和净化文化市场。一是依据《网吧专项整治行动》、《扫黄打非工作规划》、《文化娱乐场所禁毒工作规划》、《校园综合整治工作规划》等行动规划，社区还成立了专项整治和谐小组。以创建全国文明城区为主线，开展了校园周边情况综合整治、网吧文明情况整治、电玩游戏厅整治。对校园周边的游商进行劝解，对网吧的未成年人制止入内以及公开场合制止吸烟进行突击反省，对电玩游戏厅可能存的赌钱行为进行查处，为创建全国文明城区创造了优越的文化情况。
在确定造诣的同时，我们还要清醒地认识到工作中存在一些问题。如，处于城乡结合部文化体育布局成长还不均衡，文体根基设施扶植与经济社会成长总体要求还不相和谐，社区开展的文体运动与居民群众日益增长的多样化的需求还不相适应; 资金短缺，影响了项目推进进度;推动文化体制革新的意识有待于进一步加强;等等。这些问题都必要我们对比科学成长不雅的要求，认真反思，增强改进。
人社行风建设工作总结范文2020
7月3日，全国人社系统行风建设工作电视电话会议召开。XX市人社局在家全体领导班子成员、局机关科室负责人，局属二级单位班子成员、镇处人社中心负责人在XX分会场参加会议。会议要求提高认识，快速行动，不折不扣落实好行风建设要求。
发令枪响后，局领导高度重视，视频会后当即组织召开工作部署会。会上，根据视频会议要求，结合XX实际，局领导就推进人社行风建设工作进行安排部署，要求采取三点措施进一步筑牢防线，贯彻落实。
一是顺势而为，夯实廉洁勤政基线。会后，XX市人社局迅速部署各二级单位召开全体职工大会，将全国人社系统行风建设会议精神传达至每位职工知晓，要求夯实廉洁勤政基线，提升人人参与行风建设的主动性、自觉性。按照张纪南部长的讲话精神要求，专题研究局行风建设工作实施方案并安排专人起草。
二是把握大势，严守政治纪律底线。明确要求提升四个意识，持续正风肃纪。坚持狠抓整改，采取自己查、相互找、领导帮等多种方式，查找局系统内行风方面存在的问题，对症抓药，及时纠偏，并制定切实可行的任务清单、整改方案。对办事流程和事项进一步清理简化，对标自查，不断推进简政放权，优化政务服务。同时，依托局群众疑难问题接待中心，进一步完善领导带班巡查制度，以局纪检监察室为主成立督查小组，每天定时对工作纪律、作风情况进行巡查督查，并建立监督反馈机制。
三是乘势而上，筑牢民生服务防线。要求全系统干部提高认识，通过实施作风建设整改活动，打造一支政治合格、业务精湛、作风优良、办事高效、全面提升的人社队伍，切实转变干部作风，强化服务意识，以实实在在的工作成效体现民生为本，实现人民群众满意度大提升。