白驹过隙，转眼就是半年过去了。在告别上半年的时候，既要肯定上半年的工作成绩，也要记得对上半年的工作情况做出归纳总结，吸取失败的经验教训，那么纪委干部的半年度个人工作总结报告又是怎样撰写的呢?工作总结之家小编收集整理了四篇纪委干部的半年度个人工作总结报告，以供大家参考，欢迎大家阅读。
纪委干部上半年工作总结报告(一)
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结
一、工作开展情况
(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成"一岗双责"的工作格局。
(二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动
继 续深化"为民、务实、清廉"教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心 组党风廉政专题学习，集中廉政学习，讲党课xx，收看警示教育片xx。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的xx科级 干部、xx竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作
以 坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点 环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行"三个必须"，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内 容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行"五个严禁"，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩 游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。
(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作
一 是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在 项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备 的，xx工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批xx，环评执行率和"三同时"执行率达到xx。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案 追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采 取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为xx公司、xx公司19xx土地办理挂牌手续，为投资北区xx项目办理选址意见书，为xx企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区xx家建筑工地举办免费安全生产知识讲座xx，以优质的服务赢得了企业的好评。
(五)强化监督，确保各项工作落实到位
一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱 等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、"五一"期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的 廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。
二、存在问题
我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。
三、下半年工作思路
明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，"围绕一个目标、二个结合、三项重点"，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。
(一)坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。
(二)注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。
(三) 突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过 程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好 信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。
纪委干部上半年工作总结报告(二)
今年以来，本人在委机关常委的领导下，纪检监察组长的关怀下，不断解放思想、提高认识、与时俱进，坚持以正确的人生观，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，团结合作，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来的工作和不足汇报如下：
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察工作的基础，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才能做一个合格的纪检监察干部。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章》《监察法》《监督执纪工作规则》及纪检监察业务知识，观看了《激清扬浊》等警示教育片，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、工作开展情况
(一)结合“不忘初心牢记使命”教育实践活动，加强学习和教育
坚持理论学习。组内坚持学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、和习近平一系列讲话精神等，组长带头参加。今年来，共开展学习24次，参加委机关学习20次、测试8次，并在测试中取得优异的成绩。并组织驻在部门观看《激浊扬清》等警示教育片，并要求写心得体会，进一步加强党性教育，从而进一步提高廉洁从政意识。
(二)扎实开展日常监督，筑牢思想防线
1、日常监督与专项检查相结合。与组内同事一起在日常检查中督促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软、中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进一步深化作风建设，提升机关效能。并通过明察暗访、听取汇报、查看资料等方式，对政法委、信访局、党校、工会等单位开展党风廉政建设情况，党员干部在岗在位情况，落实中央八项规定和遵守工作纪律情况进行专项检查，切实解决政令不畅、执行力不强、作风散漫、效率低下等突出问题。
2、开展节日期间监督检查工作。节前通过单位微信群提醒相关纪律制度，并在节日期间进行检查落实，严格执行各项制度。
3、围绕纪委交办工作，推进任务落实。认真开展“6-45”工作。认真梳理，对照问题查摆自己的不足，制定对应的整改措施，并对帐销号，一月一总结，一月一报表。
三、存在的问题
理论学习有待深入，业务素质有待加强。因进入纪检系统工作时间短，对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况，新问题研究不深，把握不准，缺乏独立办案、办好案的能力。
四、对下一步工作的表态
持之以恒加强自身建设。“打铁还需自身硬”，作为一名纪检监察干部要以学习贯彻十九大精神为指引，提高政治素质、业务素质和执纪能力。按带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为做一名合格的纪检监察干部而努力。
纪委干部上半年工作总结报告(三)
要争做勤奋学习，业务精通的表率。随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，新情况、新问题不断出现，要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求，不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。应届毕业生要结合学习实践科学发展观，大兴学习之风，勤奋学习，刻苦钻研，加强业务学习，精通有关法规和党纪条规，同时不断学习经济和现代科学技术知识，把党与时俱进的要求贯彻到反腐倡廉工作中去，逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来，以改革创新精神推动反腐倡廉建设工作卓有成效地开展。
要争做作风务实，真抓实干的表率。作风是一面镜子，作风是一面旗帜，作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众中的形象，也决定能否抓好反腐倡廉工作。纪检监察干部要结合开展机关效能建设年活动，大力弘扬求真务实的精神，切实强调真抓实干的作风，深入实际，深入基层，深入群众，了解民情，体察民意，满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难，为人民群众做实事，做好事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护最广大人民群众的根本利益，切实当好群众的贴心人。切实做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行、言出必行、行必有果，坚决克服只说不干、说多干少、华而不实、推诿拖沓的工作作风，营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。
要争做清正廉洁，从严自律的表率。在市场经济条件下，随着经济成分、利益关系的多元化，各个利益主体为了追求和实现利益最大化，都会想方设法去攫取资源，一些不法分子为了达到目的，拉拢腐蚀党员干部无所不用其极，腐蚀与反腐蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下，党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托，倍加珍惜自己的政治生命，廉洁自律这根弦永远松不得，党纪国法这条高压线永远触不得。应届毕业生纪检监察工作的'特殊性，使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”，但不能因为别人对我们的尊敬，就自认为“高人一等”，放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己，自重、自省、自警、自励，要求别人遵守的自己要首先遵守，要求别人做到的自己要首先做到，要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住自己。一定要管好自己的家属，谨慎交友，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
要争做认真履职，服务发展的表率。纪检监察干部要坚持以科学发展观为指导，正确处理和把握反腐倡廉工作与发展的关系，做“服务型”干部。以服务发展为己任，积极履行职能，更加有效地做好反腐倡廉工作，保障和促进发展。要采取有效措施，加强科学发展观教育和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立科学发展的理念，坚决摒弃不符合科学发展要求的、不合时宜的思维定势和做法，不搞“花架子”，不搞“形象工程”、“政绩工程”，从本地本部门实际上出发，解放思想，开拓创新，不断开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。要发挥保护功能，树立“宽容失败”的理念，做到鼓励创业者、保护干事者、查处诬陷者，保护广大党员干部干事创业的积极性。要主动地深入基层，挖掘典型、典型、树立正反典型，让那些典型变成最具说服力和感召力的生动教材，进而提高纪检监察工作的实效性。
纪委干部上半年工作总结报告(四)
20XX年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、XXX党委保持一致，做到政治坚定;工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就20XX来思想和工作情况作如下汇报：
一、思想学习方面
一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的XX纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在XXX发生“6——26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和XXX党委关于维护XX社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和XXX的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。
在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、XXX关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。
二、工作方面
(一)在XXX纪委党风室期间，主要完成了以下工作：
1、参加XXX20XX年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对XXX教育厅20XX年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;
2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件XX件XXX人次;
3、参加XXX纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;
4、春节前期，根据领导安排，对xx市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。
(二)在XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：
1、参与起草XXX书记在XXX第一批教育实践活动动员会上的讲话;
2、参与起草《XXX党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;
3、陪同XXX常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;
4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个XXX部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;
5、协调XXX纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;
6、对XXX党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;
7、参与活动办群众接访工作;
8、完成领导交办的其他工作。
三、存在的不足
1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。
2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
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2017纪委干部个人工作总结
一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。XX年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面;
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
5、按照全区统一部署，结合张夏镇实际，今年上半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年4、5月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日，6月28日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
6月8日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”知识竞赛活动，全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：《中国*党章》，《纪律处分条例》，《党员权利保障条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。
6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动，并写出了6000字的党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。
纪检干部个人工作总结范文
20xx年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关切及人人的支持下，牢牢环抱聚焦三转、突出主业的工作要求，以抓好两个责任为重点，以进一步匆匆进党风政盛行风的明显好转和党风廉政扶植责任制的优越落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政扶植责任制等环境申报如下：
(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督反省职责。监督、反省驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议环境、遵守国家司法、律例和执行当局决策环境，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织和谐职责。帮忙驻在单位党组抓好党风廉政扶植责任制和反糜烂工作，矫正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教导。帮忙驻在单位党组建章立制，研究和订定本系统预防和管理糜烂步伐。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和部属单位领导班子成员的廉政环境。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
(二)着力抓好筹谋明思路，抓好调研明环境。一是帮忙驻在部门党组科学筹谋党风廉政扶植工作，先后订定了《20xx年党风廉政扶植工作要点》、《市城乡扶植委员会落实主体责任实施看法》、《20xx-20xx年预防糜烂惩防体系》等文件，明确了党风廉政扶植的主体责任。深入筹谋监督反省工作，肯定了严督实导的监监工作总体思路，突出监督的自力性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项根基性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关司法律例、走访办事工具、调阅过往案例、个别发言等方法多方了解环境，订定了调研规划，构成调研小组，对党风廉政扶植环境开展专题调研，实时控制、发明和阐发党风廉政扶植的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入阐发找准问题关键及形成问题的深条理原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责办理问题奠定根基。
(三)着力抓好责任体系扶植。着力构建和实施履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组牢牢抓住一把手第一责任人这个核心，充分施展好牵头抓总、兼顾和谐、组织推动、监督反省和示范带动的作用;督匆匆班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化步伐、监督治理和实时陈诉请示等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，基础形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、增强风格扶植、果断惩办糜烂、规范权力运行、着力深化革新、做到楷模引领等七个方面的重点工作。三是帮忙党组树立健全十项工作机制。帮忙党组印发了《推行十项制度匆匆进党风廉政扶植主体责任落实的实施看法》，进一步树立和落实责任申报、责任传导、述职述廉、绩效考评、具名背书、警示发言、纪委约谈、风险点防控、重大事项申报、问责和责任追究十大制度。牢牢环抱主体责任的全面落实，抓好党风廉政扶植责任制和风险惩办任务的责任分化、党风廉政扶植近况的阐发研判、领导干部的发言提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带病提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大糜烂线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行一岗双责问题倒查等重点工作。四是充分应用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反应、曝露的环境和苗头性问题积极应对，加鼎力度管理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处应用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
(四)着力抓好监督反省。一是容身制度保障，完善监督的制度扶植。帮忙党组对现有的30余项机关制度进行废立改，先后订定完善了《委机关风格和效能问责暂行法子》、《委机关绩效稽核法子》、《委重点工作督办治理法子》、《委议事规则》、《委财务治理制度》和《委公务车辆治理制度》等制度。为履行监督职责奠定优越根基。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任配合列席参加党组会、主任办公会等紧张会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行三重一大环境开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、紧张人事任免、重大项目支配和大额度资金支出是否经班子集体研究抉择、审批法度模范是否相符规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核具名、财务出入环境是否按期颁布等。在干部选拔任用工作中纪检组果断行使一票反对权，防止呈现带病提拔及懒政庸政不作为仍被提拔重用的问题。三是将监监工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将反省结果同绩效稽核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、风格、效能作为监督反省目标，做好台账记载，每月印发一期风格环境通报。并将反省结果运用到年终绩效稽核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，按期或不按期对驻在单位巡查，查阅紧张会议记录、治理制度、财务出入、工作信息等文件材料，规范驻在单位相关治理工作。四是加大对重大革新事项的监督反省。加大对行政审批三集中革新和联合执法的监督督查力度，对行政审批革新提出的人员、所在、权限三集中的落实环境进行监督，确保对外许诺办结光阴、法度模范流程、权限下放等都正当合规。对联合执法革新提出的执法内容、方法等进行监督反省，确保革新能取得实效。五是抓住症结光阴节点开展督查。盯牢牢张节点开展纪律风格明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的多少规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的看护》、《关于五一节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的看护》、《关于严禁中秋节期间用公款购买馈赠月饼等礼物的看护》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存环境，以及酒店、茶肆、阛阓等场所公车使用环境进行暗访，发明和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、五一、中秋、十一等紧张节点开展反省、抽查，发明违纪问题严肃处置惩罚。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。
2024乡镇团委干部个人工作总结集锦四篇
在紧张忙碌的工作告一段落之后，作为一名团委干部而言，这个工作总结要怎么写呢？总结就是对之前工作进行一次简要的回顾，找出自己的问题并加以改正，同时也要加强自身的学习。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2024乡镇团委干部个人工作总结集锦四篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2024乡镇团委干部个人工作总结集锦四篇（一）
今年上半年以来，镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团区委的大力支持下，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶上水平。现将半年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
镇团委下辖团支部20个，其中村级团支部16个，镇直团支部1个，学校团总支3个。全镇现有团员430人;团委委员5人，其中本科文化程度2人，大专文化程度3人，均属中共党员;团干39名，其中本科12名，大专16名，初中文化程度11名;团干中女团干8名，占团干人数的20.5%，少数民族团干1名，占团干人数的2.5%，中共党员17名，占团干人数的43.5%。
二、夯实基础，全面加强团的基层组织建设
1、领导重视，总揽团委工作
镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了“3.12”植树活动、“五四入团仪式”、“关爱青少年活动”、庆“六、一”系列活等。
2、精心谋划，搞好主题活动
坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：今年的3月学雷锋日参加社会义务活动，积极开展五四入团活动，举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。镇团委还从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，真正尽到了自己的一份爱心。
3、全力以赴，加强阵地建设
农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响我镇青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，在镇财政十分紧张的情况下，筹资5万余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
4、充分动员，发挥村官力量
我镇现有大学生村官3名，为了落实“党建带团建，团建促党建”的工作模式，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长，更好地锻炼他们，镇党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来，让他们兼任村上的团支部书记，他们的加入，为我镇团的发展贡献了不可或缺的力量。
三、营造氛围，广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，大力倡导“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，利用学校远程教育站点，播放革命记录片等教育意义深刻的典型事例。组织团干部参加“我爱母亲河”，“3.12植树节”等公益活动以增强团员青年的凝聚力，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结等教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。镇团委与镇劳务站联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以西巩中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，开展农村青工和富余劳动力转移就业培训工作。全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安置农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委要严格按照“ 五四红旗团委”的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举，与镇劳务站和周边企业加强合作，促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。
2024乡镇团委干部个人工作总结集锦四篇（二）
20xx年,本人紧紧围绕镇党委政府工作中心,按照镇团委的统一部署,把握工作的落脚点,找准工作载体,理清工作思路,努力开拓创新,积极发挥共青团员干部的职能和作用,回顾一年来的工作,主要做了以下几个方面：
一、围绕道德教育工作，思想教育进一步深化
一年来，本人坚持“团结、教育、引导”的方针，广泛发动全镇各级团组织开展多种形式的活动。一是深入开展学习活动。共青团担负着教育青年、引导青年的使命。因此根据青年的所思所想，利用各种读书会、座谈会、团校等形式，组织团员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，与时俱进，切实提高了广大团员青年的思想政治素质，同时也扎实了自身的思想基础。二是大力开展道德教育活动。利用各类宣传载体，积极宣传《公民道德建设实施纲要》，进一步加大对广大团员青年的社会公德教育。以在校学生为重点，开展“上虞孩子崇孝德”活动，结合沥海实际，以沥海建城故事为教材，使孝德在中小学生中得到了很好的弘扬。三是全面开展阵地建设活动。进一步拓展企业、学校和农村文化阵地，推进青少年校外教育活动阵地建设；认真做好200*年度上虞市级“青年文明号”的申报工作，以此带动青年的积极性、能动性、创造力。
二、围绕党政中心工作，服务领域全面拓展
围绕服务青年，帮助青年这一工作中心，积极为广大青年提供信息，解决难题，维护他们的正当权益。一是深化农村青年星火带头人活动。以农村青年星火带头人协会为依托，借助协会的组织优势和会员的个人特长，积极开展活动。一年来组织开展农村青年星火带头人活动3次，带动农户28户，通过农村青年星火带头人的作用，起到了农业增效、农民增收的目的。二是开展为青年创业服务活动。借助团市委重新核发青年创业信用卡之际，鼓励农村青年积极投身农业农村主战场，目前，全镇已涌现了蔬菜、贩销、深加工等青年专业户20余户，有力地促进了我镇农业经济的发展。三是深化青少年维权岗。切实维护青少年权益，和镇团委的其他团员一起与二位贫困学生结对，并帮助镇派出所参加全市青少年维权岗评比。四是深化青年志愿者活动。组织镇团委部分青年志愿者在学雷锋周到敬老院为老人上门服务，帮助老人打扫卫生、检查身体。“六一”前夕，积极开展爱心助学活动、结贫帮困活动，慰问了部分贫困儿童，为他们送去书包等物品。五是深入开展各项文化活动。紧紧抓住青年人活泼好动的特点，在“五四”期间举办了首届沥海镇“迎五四”乒乓球比赛，共有10支队伍、100多名运动员参加了比赛，增强了团组织在青年中的凝聚力；为丰富团员青年的视野，还组织了部分团员到舟山进行为期3天的考察。
三、围绕团的自身建设，团建工作扎实推进
今年，以机关效能建设契机，扎实抓好团的自身建设，坚持不懈地推进团工作的改革。一是在巩固传统领域的基础上，积极拓展新领域，突出抓好非公有制企业中团组织建设，我结合本镇非公企业快速发展的实际，积极探索非公企业团组织作用发挥的途径和方式。今年重点开展了外来青年的调查，为下一步在外来务工青年较多的企业建立团组织打下了基础。二是加强对少先队工作的指导。确立了总辅导员，指导少先队开展工作。三是认真做好团员发展工作。一年来全镇发展新团员152名，为团组织增添了新鲜血液，壮大了团的力量。
2024乡镇团委干部个人工作总结集锦四篇（三）
回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：
一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质
在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。
二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责
1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。
2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对2011年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对2012年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。
三、缺点和不足
1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。
2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。
3、点子不多，特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。
今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。
2024乡镇团委干部个人工作总结集锦四篇（四）
20xx年，xx镇团委在镇委、镇政府的正确领导和团天门市委的有力带领下，以党的精神为指引，认真贯彻落实团的十七大精神，围绕镇党委、政府中心工作，结合青年团员特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新组织格局，扎实推进实体化“大团委”建设，进一步提升了团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。现将一年工作情况总结如下：
一、健全组织网络，凝聚了全镇优秀青年
基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。xx镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息，并建立了相应台账。一年来，镇团委召开各类学习培训班4次，举行座谈会2期，组织基层团干部参加省、市各类学习培训达30人次。不断做好推荐人才工作，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。
我们以党建带团建，在新改制企业上海延安药业建立了团支部，并开展了丰富多彩的活动，取得了良好的社会影响，同时也提升了企业的生产效益。重阳节赴结对帮扶的xx农村福利院慰问孤寡老人，在给他们送去生活用品和常备药物的同时，更是送去了温暖，送去了真情。新建的延安药业团支部还组织青年员工去波利球馆进行乒乓球友谊赛，丰富了职工的业余生活。公司对新入职青年员工进行了一系列培训，开展以老带新、共同学习活动，提升了职工的技能，加强了职工的归属感，丰富了企业文化内核。
二、运用团的优势，创造性地开展了活动
我镇建有26个直属团组织，团员179人，覆盖35岁以下青年699人。镇团委充分发挥各直属团组织的作用，以活动为载体和纽带，带动了全镇青年的热情，活动开展有声有色。我们每月至少开展一次活动，并把3月份定为“青春xx月”，全年累计开展大大小小的活动23次，其中3月份活动达到7次。年初镇团委赴刘铁岭村和唐拐村开展慰问，开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动，“青年文明号”随岳高速xx管理所开展一系列夏日送清凉活动，镇机关青年跟随征地专班赴村开展慰问，武汉大学生暑期实践队来我镇探寻基层中国梦，京晟化工进行消防演习，暑期开展关爱留守儿童的“阳光家园”活动，延安药业开展重阳节慰问福利院活动，等等。我们以活动为契机，加强各直属团组织的联系，开展的活动服务镇委、镇政府中心工作，把握了企业需求，满足了青年愿望。
“阳光家园”是镇团委今年的一个特色活动，我们在全镇范围内开设3个班，服务留守儿童97人次，招募志愿者15人。整个活动历时一个月，我们以暑期夏令营的模式运营，从关怀留守儿童心理出发，开设知识竞答、亲情连线、交通安全、行为规范等多个学习专题，获得团省委、团市委以及镇党委的高度认可，家长们的反响很好，纷纷表示下一个暑假还会把孩子送到“阳光家园”。镇团委以此次活动为契机，开展了一系列关爱留守儿童的活动。以村级办公场所为载体，开展周末“阳光家园”班;爱心妈妈周末把结对留守儿童带到自己家，给予生活和心灵上的细致关怀;志愿者深入学校，充当生活老师，教给孩子们生活自理常识。
三、搭建平台，激励有志青年在“四化同步”中建功立业
镇团委完善了联系青年、整合资源的机制。镇团委委员分片、分行业、分领域联系青年，及时了解青年需求，开展职业技能培训讲座，提供创业项目和信息服务，帮助青年落实小额贷款，引导青年农民示范推广农业新技术，让有志青年在“四化同步”中发挥应有作用。xx镇团委成立了厨师联盟、教师之家、企业能手等青年协会、社团，定期组织相关青年交流行业心得，分享工作经验。
在全市掀起“百日整治”“四城同创”活动高潮之际，镇团委积极在我镇创建省级卫生镇中发挥应有作用。组织50余人的志愿服务队，走街入户宣传卫生知识，开展全城清扫行动，市民卫生意识得到提高，镇容镇貌得到彻底改善。47个村团支部带头积极开展“双带”活动，带头做好办公室和个人居所卫生，带领本村百姓整治村庄和农户居室卫生，为“美丽乡村”添上浓墨重彩的一笔。7个社区居委会团支部深入学校、深入企业、深入街头，把讲文明、讲卫生、将健康的理念带入课堂、带入车间、带入人群。
20xx年，在各级领导的亲切关怀下，在全镇青年的热情参与下，xx镇团委的工作取得了一定的成绩，但是与上级领导的要求相比还有一定的差距，部分青年参与积极性不够，运行机制缺乏长久有效保障，学习培训没能及时跟上等。我们会进一步查漏补缺，完善机制，争取使团的工作再上一个新台阶。
2016年上半年村干部个人工作总结范文
1.加强基层队伍网络建设。根据新形势下矛盾纠纷的特点和规律，注重把调解工作的触角向自然村延伸。目前，全县已建立“老娘舅”、“和阿姨”、个人调解室、民情工作室等民间和谐员队伍185支，民间和谐员已达到1500多名。会同有关部门，全面开展了“十佳民间和谐员”的评选活动，举行了隆重的颁奖典礼，在县级新闻媒体开展了民间和谐员的集中宣传活动，会同县广播电视台聘请“十佳民间和谐员”为特约民间调解员。探索建立网格式的调解组织体系，姚庄镇在全镇建立了“1+4+18”的人民调解组织新模式，在镇级建立了人民调解工作中心，下设4个片区工作站，以及18个村调解工作室，每个工作站配备了指导员、联络员和调解员，以此充分发挥司法所干部的职能作用，通过划片包干，重心下移，确保矛盾纠纷小事不出村，大事不出镇。
2.探索多元化矛盾纠纷解决机制。加强诉调衔接机制建设，县政府专门建立了诉调衔接工作协调小组，成立了县联合人民调解委员会，会同县法院制定下发了《关于进一步加强诉调衔接机制建设的实施办法》，西塘司法所和西塘人民法庭积极探索人民调解协议的司法确认机制，今年申请司法确认的调解案件有6件。加强警司联动机制建设，目前，陶庄、天凝2个司法所已经在派出所设立了人民调解工作室，通过警司联动机制，对轻微伤害或相邻纠纷等不属于违反治安管理行为的案件进行当场调处，今年已调处治安案件32起，调处成功率100%。
3.发展行业性专业调解组织建设。按照建立1+X行业性专业调解组织的要求，今年以来，组建了医疗纠纷人民调解委员会，制定出台了《县医疗纠纷预防与处置办法》和《县医疗纠纷人民调解工作若干规定》，聘请了3名在卫生、政法系统退休的专业人员担任调解员，聘任了9名兼职调解员，建立了由12名医学、法学专家组成的专家库。医调会成立以来，共接受咨询30次，调处案件20起，调处成功19起，其中死亡案件6起，引导当事人进行医疗事故鉴定1件，引导当事人起诉1件，调解成率95%，累计索赔金额241.78万元，实际赔付标的70.92万元。对已建立的9个新居民调委会，规范了组织名称，完善了调解工作的流程。
4.开展了矛盾纠纷排查和化解工作。坚持做到每月定期排查与重点时段集中排查相结合，突出“春节”、“两会”和国庆期间，特别是世博安保的关键时期，及时掌握预警信息，对重大突发性事件做好专报工作，对排查出来的矛盾纠纷认真进行梳理和调处，并定期出刊《矛盾信息月报》。全年共开展排查调处工作17次，排查调处各类重大矛盾纠纷139件，调处成功134件。全县各级调解组织共受理各类社会矛盾纠纷2446件，调解成功2403件，调解成功率98.24%，涉及标的4262.23万元，其中劳资纠纷219件，人身损害赔偿181件。
三、围绕社会管理创新，社区矫正和帮教安置工作稳步推进
去年12月至今，我县累计共有社区矫正对象414名，已解矫151名，目前在册人员为263名，帮教安置对象1011名。按照省市的统一部署和要求：
1.切实抓好各项管控措施落实。年初，制定了我县实施社区矫正“护城河”工程的实施方案，召开了全系统司法行政“护城河”专项行动动员大会，县局与各司法所签订了责任状，对社区矫正工作人员进行了专题培训。逐步加大管控力度，开展了5次滚动式大排查，重点掌控好矫正对象与上海有关联的情况。世博安保期间，认真做好值班工作，制定了临战式应急处置预案;制定落实定人包案、管控升级等制度，各地坚持每周巡查、每月集训制度，县局会同公检法等部门每季开展联合执法督查，并通过目视跟踪、有线查控、无线遥控等方法，不断强化管控措施的落实。
2.开展了与上海接边地区协作联动。针对我县特殊的区位状况，为确保上海世博会的绝对安全和稳定，在我局的积极倡议下，与周边平湖市及上海市的青浦区、金山区共同建立了接边地区社区矫正协作联动机制，通过信息互通、联合排查、异地委托管理以及应急处置等措施，全面掌控好社区矫正对象的动态情况。自3月上旬启动以来，在各方的通力协作下，取得了良好的效果。
3.创新管控方式方法。制定印发了《县社区矫正对象“三色”管理办法》，目前，我县社区矫正对象列入绿色管理的87名，黄色管理120名，红色56名。制定出台了《县社区服刑人员心理矫治工作暂行办法》，帮助矫正对象缓解和消除不良心理因素，增强自我调节和适应社会的能力。探索实施社区矫正对象监管情况记录本制度，及时告知矫正对象的管理要求和处遇，掌控每个矫正对象的动态情况，进一步强化矫正对象在社区服刑的意识。今年全县共组织社区矫正对象集中教育2036次，个别谈话1664人次，开展心理咨询813人次，组织公益劳动1769人次，落实低保2人次，帮助43名矫正对象落实了责任田。
4.认真做好帮教安置工作。注重加强与公安等部门的衔接，全面掌控“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)重点归正人员的动向。加强与民政、劳保等部门的联动合作，切实为归正人员提供就业信息，开展技能培训，落实基本生活保障。今年归正人员帮教率和安置率均达到99%，重新犯罪率仅为0.99%。
四、围绕“法治”建设，法制宣传教育工作整体推进
1.深入开展“法律七进”活动。制定了《关于进一步加强公务员学法用法工作的意见》，在全省“公务员学法日”组织开展以“法律护航，科学发展”为主题的法律知识图片展。开展了领导干部和公务员学法考试，加强了执法人员的专题培训与测试。举办农村(社区)基层干部法律知识专题讲座，有近700多名村(社区)干部参加。会同有关部门开展全县首届法制文艺创作表演比赛活动，新创作法制文艺作品19件，其中14件作品经编排后参加了比赛演出，由我局创作编排的小品《老娘舅》在比赛中获得了金奖。组织开展道路交通安全法制宣传教育系列活动，通过对联和格言作品的有奖征集、交通安全漫画比赛、法律知识竞赛、专题文艺晚会等形式，不断营造青少年学法用法的良好氛围。全面开展诚信守法企业创建活动，组织企业经营管理者开展了劳动用工和劳资纠纷专题培训，制作道路交通安全宣传展板30多块，到企业进行巡回展览，通过多种形式为职工开展法制宣传教育活动。
2.全面开展“民主法治村(社区)”创建。组织实施新一轮县级“民主法治村(社区)”的创建申报工作，对申报单位进行专题培训辅导。积极开展国家和省、市级民主法治村(社区)的系列创建工作。目前，已成功创建国家级民主法治村(社区)1个，省级6个，市级23个，县级44个，对获得县级以上的民主法治村(社区)，每个村(社区)兑现奖励补贴1万元。整个民主法治村(社区)的创建工作还引起省里的重视和关注，在今年8月份省委省政府召开的全省建设“法治”工作电视电话会议上，我县大云镇作了典型发言交流。
3.认真做好“五五”普法检查验收工作。根据“五五”普法工作的总体安排，今年以来，在认真制定和组织实施《县2013年法制宣传教育工作要点》的基础上，对全县9个镇(街道)以及15个重点部门进行了“五五”法制宣传教育的考核验收，并对其他14个部门进行了抽查验收。6月25日，我县接受了市“五五”法制宣传教育的考核验收，得到了市考核组的充分肯定。
五、围绕公正廉洁执法，法律服务管理工作有效推进
1.律师公证队伍建设有了新加强。在壮大执业律师队伍的基础上，进一步强化律师职业道德、执业纪律教育，制定了《关于开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的实施意见》，组织法律服务人员开展社会主义法治理念教育、职业道德、执业纪律教育、警示教育、诚信教育活动。通过系列教育活动，增强律师的社会责任感，进一步提高法律服务队伍的综合素质。
2.律师公证日常管理有了新推进。按时完成公证处2013年度工作考核和天成法律服务所及基层法律工作者年检注册初审上报工作;启动律师事务所年度考核初审工作，组织开展了律师和律师事务所执业情况的监督检查。同时，以法律服务质量为主线，坚持“听庭、查卷、询访”质量监督机制，组织出庭案件旁听评议10次，涉及执业律师12人次，基层法律工作者1人次;组织抽查律师、公证、基层法律服务办结案件376卷525件。
3.法律服务业务领域有了新拓展。今年以来，各法律服务机构在做好服务的同时，积极开拓自身的业务领域。今年全县各律师事务所、基层法律服务所担任法律顾问单位280家，办理民事代理1035件，经济代理561件，刑事辩护312件，行政代理3件，非诉代理379件;县公证处共办理各类公证2914件，其中国内经济509件，国内民事1610件，涉外港澳707件，涉台88件。积极履行法律援助义务，接受指派办理法律援助案件319件。
六、围绕“应援尽援”的目标，法律援助工作有序推进
1.完善了数字化的运作系统。全县法律援助案件已实现了网上申请、审批、指派和管理的一条龙服务。全面开展了“远程法律援助进农家”的试点工作，网点已覆盖到全县150个村(社区)、有关重点企业、法律服务执业机构等单位，通过这一体系，切实为年老病弱的援助对象提供便利的“一对一”的法律服务。
2.提升了“一站式”的接待服务。法律援助中心借助县司法行政法律服务中心的建立，变更了办公地点，重新装修了接待大厅，配备了电子显示触摸屏，设置了残疾人通道，进一步完善了“12348”法律服务专线，开通了休息时间来电咨询录音留言回复业务。同时，全局上下继续实行全员接待，星期六轮流值班。
3.组织好法律援助集中性的专项行动。今年以来，先后组织开展了农民工讨薪、“法律援助拥军”、残疾人维权和工伤职工救助等多项法律援助专项行动。全年法律援助中心共受理援助案件319件，涉及受援人642人次，为当事人挽回损失963.25万元，其中刑事58件、民事261件;接待咨询1540件，计2396人次。在受理的援助案件中，受理请求支付劳动报酬群体性案件132件，涉及人员404人次，累计追讨欠薪221.7余万元;为残疾人免费提供法律咨询服务19人次。
七、围绕强化基层基础，司法所和司法行政法律服务中心建设全力推进
1.司法所规范化建设上了新台阶。按照省厅提出的“五化”要求，在干部队伍配置上做到重心下移，今年又有5名公务员充实到了基层司法所第一线，基本实现了辖区常住人口超过4万的司法所配齐2名，其它司法所确保1名司法行政专项编制。在业务用房建设上，目前各司法所平均办公用房面积已达到244.97平方，魏塘、天凝、大云、姚庄等司法所通过扩建和移地置换等方式，改善了办公条件。在业务装备的配置上，县局今年投入20多万元，为各司法所建立了OA系统，更新了一批办公用具，为社区矫正工作者配备了专用电瓶车，统一了服装，为社区矫正对象引入了手机定位管理。在所务管理上，县局加强年度目标责任制的考核，每季开好司法所长例会。组织全县基层司法干部分2次开展了集中培训。
2.县级司法行政法律服务中心挂牌运行。该中心位于县城中心区域，沿街落地，方便群众办事，县局制定出台《关于建立县司法行政法律服务中心的意见》，明确了8个方面的中心服务内容，并建立了上下衔接、外部联动和内部资源整合等三个方面的机制，努力实现一个大门进去，多个窗口办理，为人民群众提供全方位、一条龙的法律咨询和服务。
八、围绕创先争优活动，机关自身建设和干部队伍建设合力推进
1.组织开展了以“打基础、提素质、强队伍”为主要内容的学习、论坛系列活动。县局制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，坚持每二个星期安排一次党员干部学习会，重点围绕政治理论和司法行政业务知识，特别是《侵权责任法》和《人民调解法》的颁布实施，《国务院关于加强法治政府建设意见》以及十七届五中全会精神等专题，采取一人主讲，众人评议的方法，不断丰富学习的内容和方法。组织开展全系统司法行政工作的调研和论坛活动，年底，采取闭卷考试的形式，组织全局干部进行基本理论和业务知识的测试。组织干部参加行政执法培训，目前全局共有10名同志取得了行政执法资格。
2.深入开展创先争优活动。按照县委的统一部署，制定下发了以“学习实践科学发展观，建设服务型基层党组织”为主要内容的“为民先锋”创先争优活动实施意见，召开了专题动员大会，开展了局党组和党员个人创先争优先锋承诺，以及“为民先锋”党员闪光点评议活动，组织参加和收看了市局和我县“创先争优”先进事迹报告会，还组织开展了“我为全面转型献一计”活动。通过一系列的创先争优活动，全局党员干部的精神面貌焕然一新，创先和服务意识有了明显增强。
3.加强机关自身建设。认真落实党风廉政建设责任制的有关规定，出台了《关于开展文明科室评创活动的实施意见》。加强内部管理，制定印发了《县社区矫正经费使用管理办法》、《县医疗纠纷人民调解委员会经费使用管理办法》、《县法律援助经费使用管理办法》和《县司法局固定资产管理办法》等。
回顾今年以来的工作，取得了一定的成绩，在全市司法行政系统年度目标责任制考核中，名列各县(市、区)第一名，被市司法局记集体三等功;司法行政“护城河”工程建设工作，得到了省市司法厅(局)领导的充分肯定，先后在全省司法行政领导干部读书会、华东五省一市市区矫正和安置帮教协作交流机制工作例会上作典型交流，在年底的总结表彰会上又被市局记集体三等功，被县委县政府和省司法厅授予先进集体;创先争优工作在全市司法行政系统事迹报告会上作典型介绍;法律服务两分两换工作、建立医调委化解医患纠纷等工作得到了县领导的肯定。县局报送的有关经验材料，有6篇在市委、市政府和省委、省政府出刊的信息上专题刊登，其中有3篇还得到了市有关领导的批示肯定。法治建设工作，被全国普法办、司法部评为首批“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”。
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