天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，可以说，写总结是不可避免的了，总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？经过收集并整理，小编为你呈上国税局治理工作思路，欢迎阅读，希望对你有帮助。
全市国税工作的要求是加快贯彻党的十七大届四中全会精神,树立和落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”工作宗旨，充分发挥税收职能作用，进一步强化依法治税，全面推进科学化、精细化、规范化管理，着力优化纳税服务，切实加强队伍建设，推动国税事业又好又快发展，为经济和社会的全面发展作出新的贡献。
年全市国税工作任务十分繁重。无论是组织税收收入，还是加强税收征管，以及加强干部队伍和党风廉政建设，都有大量工作要做。全市国税系统要切实增强责任感和使命感，开拓进取，扎实工作，确保圆满完成各项工作任务。
（一）大力组织税收收入，确保宏观税负稳中有升
2.坚持依法组织收入不动摇。继续坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，牢牢把握组织收入工作主动权。要加大对组织收入工作的考核力度，正确处理规范执法与组织收入、规范执法与优化服务、规范执法与经济发展等方面的关系，真正做到严格执法、公正执法、文明执法，切实提高依法治税工作的质量和效率。要严格减免税和欠税管理，实现“两个确保”，即确保当年无新欠和确保欠税规模持续下降。要按照抓紧、抓早、抓实的工作思路，确保年一季度税收收入实现“开门红”。
3.深化税收经济联动分析。坚持gdp税收负担率和增值税、所得税税负率稳中有升、零负申报率持续下降的“两升一降”工作要求。深入开展宏观税负、税收弹性、税源、税收经济联动分析和预警分析，查找增减原因和征管薄弱环节，采取有针对性措施堵漏挖潜。及时跟踪税收政策的实施效应，提高税收收入的预测分析和估算能力，重点关注政策调整引发的收入和税源发展变化。要整合资源，理顺关系，完善机制，明确职责，以征管查评工作例会为载体，规范和固化部门间的工作协调，逐步构建职责明确、信息共享、协调互动、统一高效的联动机制。强化以数据分析为主的税收分析，树立利用税收数据分析来加强征管的理念，切实发挥数据的作用。重点开展区域宏观税负、重点行业、各税种税负变化情况、征管质量分析和重点税源的深度分析，为税收征管查找薄弱环节和主要问题。
（二）不断推进依法治税，营造公平税收环境
1.贯彻落实新企业所得税法。充分认识企业所得税制改革的重要意义，全面把握新企业所得税法“五个统一”、“两个过渡”的基本内涵，抓紧组织开展新企业所得税法及其实施条例的学习与宣传，切实抓好干部培训和纳税辅导工作。全面清理相关优惠政策，落实好新法的配套管理制度和办法。扎实做好新旧税法的衔接工作，及时维护更新企业所得税管户基础信息，确保税种认定、企业代码以及各类台账等信息资料的完整性，保证税前扣除、减免税等征管信息的准确延续和衔接。加强新法实施情况的调研，及时上报处理新法过程中的新情况新问题，掌握税率和优惠政策变动对我市重点税源企业的影响，努力做到执行新法不走样，政策清理不遗漏，征管工作不断档，服务质量不降低，税收收入有新增长。
2.全面落实各项税收政策。全面落实宏观调控措施和各项税收政策，用足用好支持农产品加工业发展，支持企业自主创新，促进节能减排，促进能源资源综合利用和保护生态环境，促进就业再就业和对外开放等税收优惠政策。认真落实出口退税政策调整，抑制高耗能、高排放、资源性产品出口，促进出口商品结构优化，推动经济转型升级。积极参与税收调研，加强税收规范性文件管理，推动税收政策的完善。
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国税局思想政治工作总结
几年来，市国税局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕税收工作中心，不断创新机制和载体，丰富内容和形式，使思想政治工作在推进国税事业快速发展中发挥了重要作用。
一是创新理念，更新观念。该局坚持从更新思想观念入手，着力解决观念陈旧、思想僵化等问题，使广大国税干部在思想上达到了“五个统一”，即：统一到埋头苦干、积极主动抓好税收收入上来，统一到依法治税、强化管理上来，统一到再创辉煌、树立国税新形象上来，统一到深化改革、创新工作上来，统一到上级局的指示精神上来。增强了大局意识、法制意识、责任意识、协作意识、服务意识、创新意识，国税工作在强化基础建设、强化管理、科学化精细化管理、干部队伍建设四个方面取得了新的突破。
二是强化政治教育，统一思想认识。他们以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装干部头脑，开展多种形式的形势政策教育和革命传统教育，积极开展宗旨教育，深入开展“四心五珍惜”教育，加强职业道德教育，扎实开展党员先进性教育，增强了广大国税干部爱岗敬业、立岗创业意识。三是积极开展创建，树立行业形象。他们坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，按照“内强管理、外树形象”的创建要求，每年确立一个重点，先后开展了“文明办税，优质服务”、“税收与服务同行”、“三创一树”、“三强化一弘扬”等专题活动，创建工作常创常新，富有成效。认真开展“七比七看七好”活动，使党员干部看到了差距、看到了问题，比出了觉悟、比出了干劲。认真开展“树新风、做好事”活动，广大党员干部争相为纳税人、为社会做好事。充分展示了国税系统党员干部的良好形象。广泛开展“特色项目、突出贡献者”评比活动，对六个特色项目、1xxxx突出贡献者给予表彰和奖励,在系统内掀起了一个比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。认真开展“人在**、心系**、富民强市、敬业奉献”活动，教育全体干部树立“人在**、心系**”思想，在税收执法中由“以我为中心，管理为重点”向“以纳税人为中心，优质服务为重点”转变，实现了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结一切涉税事宜，服务零距离、办税零障碍、服务对象零投诉。积极开展“税企共建”、“服务厂商行”、“1 1”工程、“结对扶贫”等社会公益活动，提高了国税部门的声望。
四是狠抓“三化”建设，实施精细化管理。坚持以基层建设为主线，把思想政治工作渗透到基层各项工作的贯彻落实中。按照省局“执法规范化、工作标准化、管理科学化”的总体要求，积极探索税收业务科学化、精细化的路子，形成一整套税收业务规范体系，提升了征管工作的水平和层次，得到了上级局和地方党委政府的关注、支持和肯定。
五是全面实施竞争上岗，优化人力资源配置。他们坚持公开、公平、公正原则，认真组织实施了第三轮副科级分局、股级干部和分局内设机构股长竞争聘任三个层次的竞争上岗，使一批年轻人脱颖而出。在认真解决基层行路难、就餐难、住宿难问题的基础上，按照“人尽其才、优势互补”的要求，对7xxxx同志进行了交流换岗。使基层分局领导班子得到了优化组合，全局的人力资源得到合理配置，人的潜力得到了充分挖掘，调动了人的积极性、主动性和创造性。
六是推行绩效考核，精细实施人事管理。印制《人事教育管理材料汇编》，系统规范了政治业务学习、业务培训、专题教育、人员思想分析会、民主生活会、经常性思想政治工作、党支部“三会一课”等制度。加强了对基层分局的督查和考核，定期进行检查指导积极做好绩效考核工作，制定考核细则，突出抓好工作业绩考核，形成了人人关心税收，个个努力做好税收工作的良好氛围。
9月6日，该局召开全系统政治思想工作会议，认真学习wjb总理关于加强税务系统思想政治和干部队伍建设的批示，总结近年来思想政治工作的经验，分析存在问题，提出了进一步做好全系统思想政治工作“三个意识”、“三个重点”、“三大载体”、“三项机制”、“五项制度”的措施。
“三个意识”：一是强化思想政治工作的针对性。针对当前形势下的群众需求具有多样性和广泛性，强调以人为本，变“我说你听”单向灌输做法为“服务中引导、引导中提升”的新的工作模式和思路，不断拓展思想政治工作的内容，既要重视理想信念、思想道德、作风意志方面的教育，也要做好品性修养、知识技能、身心健康方面的服务。二是增强思想政治工作的群众性。积极发挥各级领导干部在思想政治工作中的作用，让所有“管人的人”都切实负起做人的工作的职责，强化做人的工作的意识，学习做人的工作的知识，增强做人的工作的本领。同时建立群众思想政治工作的机制，让群众自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有亲和力和感染力。三是发挥思想政治工作的创造性。借鉴众多人文科学的新发展和新成果，从社会学、组织学、管理学、文化
学、心理学等多方面入手，不断开拓思想政治工作的新空间。
“三个重点”：一是以理想信念宗旨教育为重点，引导干部树立正确的人生观、世界观、价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本经验和基本国情、党的发展史教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部的头脑，使广大国税干部牢固树立共产主义理想和走中国特色社会主义的信念。强化“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，做到既胸怀远大目标，又着眼现实、立足本职，自觉为国税事业发展无私奉献、多做贡献。二是以思想道德教育重点，培养干部“敬业、精业、创业”职业意识。深入开展以热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税、诚信服务为主要内容的职业道德主题活动，引导干部干一行、爱一行、钻一行、精一行，增强“敬业、精业、创业”职业意识，爱岗敬业、立岗创业，争创一流的业绩，争做一流的贡献。同时遵守社会公德和家庭美德，争创“五好家庭”，积极参与助残帮学、扶贫济困等社会公益活动，培育、展示国税干部良好的道德情操。三是以法规纪律教育为重点，筑牢遵纪守法、廉洁从税的思想防线。结合普法教育和税收工作法制化的新要求，组织干部深入学习和掌握通用法律法规及各项税法，使干部知法、懂法、自觉守法。以学习贯彻“两个条例”为重点，结合开展“两个务必”、“以案说法”、“四心五珍惜”等各项专题教育，使干部明纪、守纪，做到令行禁止，公道正派、公正执法、纪律严明、行为规范。
“三项机制”：一是建立健全人事管理新机制。要以贯彻实施《公务员法》为契机，实现人事管理精细化。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，选拔靠得住、想干事、会干事、干成事的人担任各级领导职务。积极探索岗位竞争、上下交流，加强干部的锻炼和培养。根据系统内人员的实际情况，加强人才的培育和管理，优化人力资源配置，形成人尽其才、能上能下、能进能出、有利于优秀人才脱颖而出的新的人事干部管理机制。二是积极推行能级管理新机制。以专业等级作为岗位设置、岗能匹配、绩效考核、能级待遇等的重要依据，以人的能力建设为核心，融人力资源开发、配置为一体，体现能、责、权、利有机匹配，激发国税干部内在潜能的新的管理机制。三是建立严密规范的监控制约新机制。要以行政管理权、税收征管权、税务稽查权的过程监督为重点，不断完善对权力运行进行事前、事中、事后的日常监督制约机制，实现权力运行到哪里，对权力的监督制约就延伸到哪里，严格防范腐败行为的发生。
“四大载体”：一是搞好文明创建。确立文明行业创建总揽地位不动摇，克服满足现有成绩、盲目乐观、消极应付的松懈情绪，深刻理解文明行业创建是提升文明程度，促进人的全面发展的内涵，增强不进则退的紧迫感和危机感。确立保位争先的目标不放松，坚持以“内强管理、外树形象”为创建要求，紧扣税收中心工作抓创建，提高创建实际效果。确立优质服务标准不变，把“服务人民、奉献社会”的文明行业创建宗旨融于“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨中，围绕“三项服务主体、六项服务内容、九项服务制度”的税收服务体系，落实服务措施、优化服务环境、深化服务内涵，确保税收服务体系做到实处。把创建工作向社区辐射，向企业辐射，向农村辐射，积极开展“党员示范岗”、“税企共建”、“服务厂商行”、“1 1”工程、“结对帮扶”等社会公益活动，在创建活动中展示国税形象。二是建设国税特色文化。建设以人为本、凝心聚力的组织文化，着力培育国税干部“聚财为国、执法为民”的核心价值观和共同的目标追求，强化“敬业、精业、创业”的团队精神。建设依法治税、科学精细的管理文化，以法制化为目标、信息化为依托、“三化”管理为载体，进一步搞好“四个精细化”管理。建设规范执法、公正廉明的行为文化，使国税干部践行行为规范，严守职业纪律，做文明公民典范。建设执法为民、文明诚信的形象文化，进一步塑造公正、廉洁、文明、高效的国税形象。三是坚持人才兴税。把实施“人才兴税”战略、加强教育培训作为思想政治工作的重要内容，造就一批能够担当重任的领导人才、精通税收业务的专业人才、适应现代管理的专门人才，为推进国税事业发展提供人力支持和智力保障。四是开展丰富多彩的文化活动。按照网上有园地、单位有阵地的要求，提供思想教育资料，开展思想政治工作调研、研讨、交流、讨论等活动，增强思想政治工作的群众性、互动性。因地制宜地建立荣誉室、党团活动室、图书室、文体活动室等，组织开展读书会、知识竞赛、文艺鉴赏、歌咏比赛、书画摄影展览、体育竞技等活动，用健康有益的思想文化占领阵地。
“五项制度”：一是每年全局思想政治工作会议，表彰先进，交流经验，分析形势，部署工作，明确任务。二是定期进行思想政治工作分析。局党组每年将召开一次、分局每季一次的人员思想分析例会，具体分析干部职工的思想状况，掌握思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时地、有针对性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出台、部署重要工作时，超前做好思想教育、引导工作。三是坚持定期政治学习。坚持机关每周一、基层分局每月两个半天的政治学习制度不动摇。在组织学习政治理论的同时，学习税收管理所需要的经济、法律、现代管理等方面的知识，丰富干部知识面，增长做好税收工作的才干。四是搞好谈心走访活动。结合干部的思想实际，明确谈心走访的对象、内容、时间及要求，形成制度规范。通过谈心走访，及时了解干部职工的思想状况，倾听干部的呼声，有的放矢地做好思想疏导工作。五是加强思想政治工作研究。每年确定专题进行研讨，交流研究成果，分析干部职工的思想动态和特点，研究思想政治工作的规律、重点和措施，为加强我局思想政治工作提供决策依据，当好参谋助手，推动我局思想政治工作不断创新发展。
2015国税局机关党办工作思路
通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。
在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作
一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章
牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。
二、周密组织，认真执行，努力推动XX年各项工作部署全面落实
XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。
（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展
1、加强党的思想建设。
一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。
二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习，局机关坚持每年举办2-3期国税学习，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。
三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。
四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《XX-XX年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局XX年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。
2、加强党的基层组织建设。
一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。
二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。
三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》（豫办〔XX〕13号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国税党字〔XX〕22号）文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。
四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。
五是制订《XX年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。XX年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。
六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。
3、加强党的作风建设。
一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。
二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。
三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。
四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。
4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点；完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。
（二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作
加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。
完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。根据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓励少批评，批评时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。
（三）以开展“创建”活动为重点，认真抓好机关精神文明建设
积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、倡导节约资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以巩固和拓展政风行风建设成果为目标，全面改进纳税服务，加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，引导党员干部自觉把服务意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的服务，展现税务行业文明，树立税务工作者新风尚。
大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，继续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建活动，形成全员参与创建、共同建设和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广大干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关心先进典型，给予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措激励表彰先进、弘扬正气，树立鲜明的价值导向。
加强精神文明建设载体。完善奖励激励机制，结合《公务员奖励规定》（试行）和《税务系统公务员奖励实施细则》（试行）两个文件，参照公务员奖励标准，探索优秀共产党员、优秀党务工作者等专项奖励办法。要围绕推进税务文化建设，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜明国税特色、广受群众欢迎的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增强广大干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作氛围。
（四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导
一是统筹工青妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广大群众作用。
二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女举行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品味。
三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特点的活动，通过评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，激励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业发展做出新贡献；通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性知识讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增强妇女组织的吸引力和凝聚力，激发妇女在税收事业发展中建功立业。
四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的未来、明天和希望；女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力量。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在XX年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广大青年干部的积极性；通过开展演讲、知识竞赛、踏青等活动，提升广大青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广大青年干部的个人素质。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广大青年干部紧紧团结在县局党组周围，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。
2016国税局机关党办工作思路
三是大年夜力发雅绫擒切接洽群众的风格。党员引导干部要环绕为群众办事、为群众办实事来切近群众、接洽群众，落实好群众接待日、交心访问等轨制，懂得群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深挚情感做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，卖力对待，尽快答复。
二、严密组织，卖力履行，尽力推动xx年各项工作安排周全落实
4、液Ｚ婵党的轨制扶植。卖力落实好《党员经常性进修轨制》、《三会一课轨制》、《党员引导干部接洽点轨制》、《分行业创先争优轨制》等。卖力落实党建工作义务制，积极参加处所“优良党建第一义务人”评选晃荡，切实把党的扶植和党内生活的轨制机制落实到实处，尽力形成义务明白、引导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。
在具体工作中要重视三个结合：一是慎密结合上级的请求，把上级的各项工作请求表如今具体的工作中。二是慎密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的成长。三是慎密结合机关工作实际，创造性的开展工作，赓续加强广大年夜干部对机关的归属感和认知度。
具体讲就是要做好以下几个方面的工作
一、认清形势、理清思路，持续环绕“1124”做文┞仿
三是开展创竽暌古抢先晃荡，建立宣传先辈典范。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深刻开展创竽暌古抢先晃荡的实施看法》（豫办〔xx〕13号）和总局党组的《关于在全国税务体系基层党组织和党员中深刻开展创先争优晃荡的实施看法》（国税党字〔xx〕22号）文件精力，在全县国税体系开展创建“五个好”基层党组织（即引导班子好、党员部队好、工作机制好、工功课５泵、群众反竽暌钩好）、争做“五个榜样”优良共产党员（即自发进修的榜样、爱岗敬业的榜样、办事群众的榜样、遵纪守法的榜样、弘严肃气的榜样）的创竽暌古抢先晃荡，对创竽暌古抢先晃荡中出现出来的先辈基层党组织和优良共产党员，要经由过程在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大年夜党员学有榜样、赶有偏向。积极参加处所开展的创竽暌古抢先晃荡，经由过程“争创”晃荡进一步加强基层党组织先辈性和在朝才能扶植，促进各项税收工作程度获得晋升。
xx年党建和思惟政治工作，要保持环绕中间、办事大年夜局，在持续优良传统的基本上，以晋升办事和保障才能为重点，兼顾抓好工作落实，推动党建和思惟政治工作在办事税收大年夜局中奋力先行。
一是立异载体，营造宣传进修氛围。持续在县局内连网页上应用“党办文化”、“优良共产党员风度”等专栏，周全记录党建晃荡及工青团妇各项晃荡开展情况。抓好思惟教导的灌注贯注、渗入渗出工作，教导全部党员自发践行社会主义荣辱不雅，自发做社会主义核心价值体系的实践者。持续深化进修科学成长不雅和“讲树促”晃荡结不雅，把党风党性党纪作为广大年夜党员的必修课，把讲党性、重品性、作榜样作为广大年夜党员的毕生教养，推动进修实践晃荡和“讲树促”晃荡长效化、动态化。
积极开展“讲文明树新风”晃荡。环绕践行文明礼节、“世界读书日”、倡导节约资本等主题开展一系列“讲文明树新风”晃荡。以巩固和拓展政风行风扶植结不雅为目标，周全改进纳税办事，加快由“监督 治理”向“法律 办事”改变，引导党员干部自发把办事意识贯穿到各个工作岗亭和工作环节中，以优良的办事，展示税务行业文明，建立税务工作者新风气。
一是切实改进机关风格扶植。结合全省开展的改进机关风格扶植晃荡，出力解决机关党员干部在思惟风格、工作风格、引导风格等方面存在的问题，进一步严格工作规律，进步工作效力，稳定建立为基层办事、为纳税人办事的意识，促使机关党员干部依法行政、依法干事，严格按照法定法度榜样做好本职工作，为基层供给高效力的办事。
五是制订《xx年党建工作考察实施办法》。考察大年夜“根本阵地扶植”、“根本轨制扶植”、“根本部队扶植”、“根本晃荡扶植”和“支部综合测评”五个方面进行打分，个中前四项满分90分，支部综合测评占10分。xx年6月底，机关党委根据考察究法组织对所属党支部的考察，作为评价各支部党务日常治理程度的重要根据。机关党委根据党建工作考察结不雅和各支部推荐情况，肯定三个“先辈党支部”和15名优良共产党员在大年夜会长进行表扬。并组织部分优良党员到市局肯定的党员教导基地进行参不雅进修。用身边的人，身边的事，教导引导大年夜家，用典范引路，促进整体工作开展。
二是大年夜力推动进修型党组织扶植。引导广大年夜党员把进修作为一种政治义务、一种精力寻求、一种生活方法，建立毕生进修的理念。卖力贯彻滤晡曹局党组《关于推动税务体系进修型党组织扶植的通知》和省委办公厅《关于推动进修型党组织扶植的实施看法》，凸起进修重点，立异进修方法，周全推动进修型党组织扶植。充分发挥县局阅览室的感化，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书晃荡，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造进修型机关；持续以“党办文化”专栏为平台，建立国税进修，局机关保持每年举办2-3期国税进修，交换进修办法，共享进修结不雅，敏捷掀起进修高潮。
（三）以开展“创建”晃荡为重点，卖力抓好机关精力文明扶植
完美思惟政治工作轨制和办法。建立完美思惟政治工作分析申报轨制。根据干军部队状况和思惟动态，经由过程座谈会、个别交心、调盘考卷等情势，按期或不按期的对干部职工的思惟状况进行分析，分析情况要于每年6月、12月底以前向县局党组申报，申报要有情况、有分析、有办法、有效不雅，经由过程思惟分析轨制，及时控制干部职工的思惟脉搏，包管思惟政治工作有的放矢。在思惟政治工作的办法上要讲究艺术，多鼓励少批驳，批驳时要讲究场合，尽量保护工尴尬刁难象的自负心。要拓展思惟政治工作范畴，进步思惟政治工作效应。
四是加强党员经常性教导。卖力落实中心和省委的《xx-xx年党员教导培训工作筹划》，每年至少开展一次党员教导培训，县局党组、机关党委、各支委引导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人狡唐结合根据教导培训的广泛性请求与不合类别、不合层次、不合岗亭的特别须要，增设对党员教导的内容，分期分批开展党员培训。在进修方法上重视“三结合”，即采取集中进修与小我自学相结合、专题进修与重点指导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方法开展进修晃荡，做到“三个有”，即竽暌剐进修标记、有心得领会、有晃荡记录。草拟《淮阳县国税局xx年机关党员进修筹划》，应用县内联网专栏出刊进修指导材料，发放各类政治进修书刊材料，在“七一”举办入党宣誓典礼，邀请县委党校人员上党课，讲解《新时代若何做一名合格党员》的课程，让全部党员接收党性和保持先辈性教导，同时督促各支部按筹划卖力开展各项进修晃荡，各支部要根本做到进修有筹划、有考勤、有重点、有记录。
1、加强党的思惟扶植。
2、加强党的基层组织扶植。
一是完美基层党的组织体系，夯实晃荡基本。以进修贯彻中心新修订的《党和国度机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织情势，以健全的基层党组织，晋升基层党组织的┞方斗力、创造力和凝集力。
（二）以激发部队活力为重点，大年夜力加强和改进全体系的思惟政治工作
稳定建立“环绕科学成长抓党建、抓好党建促进科学成长”的理念，环绕推动全县国税中间工作美满完成，充分发挥党组织的┞方斗碉堡感化和党员的前锋榜样感化，以加强“五项扶植”为重点抓好党建工作，以理顺情感、激发活力为重点抓好思惟政治工作，以开展“创建”晃荡为重点抓好精力文明扶植，以发挥桥梁感化为重点加强对群团组织引导，尽力培养一支政治过硬、营业闇练、籽扒笈良、法律公平、办事规范的党员干军部队，为淮阳国税事业科学成长供给坚实的包管。上述思路扼要概括为一个理念、一个环绕、两个感化、四项工作（简称1124）。
（一）以加强“五项扶植”为重点，推动党建工作取得新进展
保持以工本钱的原则。按照懂得人、尊敬人、关怀人、资世人、鼓励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情动人。在工作上、办法上，要体恤平易近情，体恤基层，针对干部职工思惟上碰到抵触或出现波动时，液Ｚ婵沟通和交换，在交心中倾慕倾情，解疑释惑，重视人文关怀和心理劝导，把关怀体谅表现到工作中，表现到做思惟政治工作的全过程中，让干部职工感触感染到组织的关怀关怀。要主动赞助干部职工解决工作、生活中存在的艰苦和问题，把思惟政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
二是大年夜兴求真务实之风。党员引导干部要真抓实干，经常深刻基层、查询拜菲揭捉究，把须要解决的问题吃准吃透，采取针对性的办法加以解决。要对上级局肯定的重点工作，果断贯彻，卖力落实，不打扣头。
经由过程近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思惟政治工作规律性的熟悉。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的领会到：要想做好党建和思惟政治工作，必须保持以邓小平理论和“三个代表”重要思惟为指导，深刻贯彻落实科学成长不雅，确保精确的┞服治偏向；必须紧紧环绕税收工作中间，保持办事税收工作大年夜局，在促进税收事业科学成长中发患咀用；必须保持以工本钱，切近税收工作实际，切近党员干部生活，把保护好和实现好最广大年夜人平易近的根本好处作为工作的出发点和落脚点；必须保持党组看重、全员介入，实现党组同一引导，本能机能部分各负其责，营业部分积极合营支撑的党建和思惟政治工作格局，形成党建和思惟政治工作齐抓共管的合力。
四是深刻贯彻落实党员权力保障条例，切实尊敬党员主体地位。健全党内幕况反竽暌钩、重大年夜决定计划收罗看法、党务信息宣布、按期向党员大年夜会申报党的工作等轨制。切实尊敬党员的主体地位，卖力落实党章和党员权力保障条例等党内规章付与党员的知情权、介入权、选举权、被选举权和监督权等各项平易近主权力，使党员在党内生活中真正发挥主体感化。
六是做好成长党员工作。保持对入党积极分子的培养，做到成熟一个成长一个。
二是始终保持基层党组织有活力、有活力。把对党员的严格治理、严格教导、严格监督抓到日常平凡、抓到实处。完美党员动态治理机制，在党员工作交换、挂职锤炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，包管每一名党员都能过正常的组织生活，接收党组织的治理。抓好党员引导干部的双重组织生活，党内没有特别党员，各级党员引导干部都要以通俗党员的身份，参加快在党支部的晃荡。抓好新形势下成长党员工作和离退休党员的治理。
大年夜力建立宣传先辈典范。要环绕抢先创竽暌古这个载体，持续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创建晃荡，形成全员介入创建、合营扶植调和国税的局面。广泛开展向先辈典范进修晃荡，引导广大年夜干部职工大年夜点滴做起、大年夜本职工作做起，比先辈、学先辈、做先辈。要在政治上、生活上关怀先辈典范，赐与先辈典范崇高的社会礼遇，解决他们工作进修生活中的实际艰苦，用实实袈内涵的举措鼓励表扬先辈、弘严肃气，建立光鲜的价值导向。
3、加强党的风格扶植。
一是兼顾工青妇组织的力量，加强对其引导，引导群团组织环绕税收中间工作，充分发挥突击都咀用和税务广大年夜群众感化。
三是保持学乃至用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中碰到的难题，带着问题学，接洽实际学，出力在解决实际问题上见成效，形成进修与工作互相促进的优胜局面。
四是大年夜兴艰苦斗争风格。要积极开展节约型机关扶植，大年夜力倡导艰苦斗争、节约节约之风，真正建立节约、务实的优胜形象。要厉行节约，加强治理，果断否决铺张浪费，必定要把有限的经费用好。
5、液Ｚ婵党风廉政扶植。当前，重要抓好两项工作。一是卖力进修贯彻落实中心下发的《引导干部廉洁大年夜政若干准则》。在深刻领会、把握要义高低工夫，在“8条52禁止”的落实高低工夫，进一步强化广大年夜党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中间组进修内容，列入党员教导内容，特别是党员引导干部要心存敬畏，把廉政准则作为日常平凡言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制扶植。按照内控机制扶植请求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明白存眷和控制的重点；完美岗责体系，合理设备权力，规范工作流程，制订风险控制办法，建立健全治理轨制。把这项工作与两权监督、法律检查、法律监察有机的结合起来，突稳重点，抓住关键，按照省局的同一安排和请求，进一步加强和落实内控机制扶植。
加强思惟政治教导。起首，积极向县局党组做好报告请示，高度看重思惟政治教导工作，既要做好司令员，抓好行政营业工作，也要当好政委，做好广大年夜干部职工的思惟政治工作。其次，要开展有针对性的思惟教导。切近群众、切近生活、切近实际，抓好教导载体，丰富教导方法，扎实开展有针对性的思惟政治教导工作。以解决干部的崇奉问题为重点，教导干部职工用精确的人生不雅、价值不雅对待税收工作、社会生活中碰到的热点可贵问题；以强社会义务为重点，教导干部职工爱国守法、明礼诚信、联结友善、节约自强，引导干部职工尊老爱幼、男女婢等、夫妻和蔼、节约削发、邻里联结；以加强职业道德教导为重点，教导干部职工爱岗敬业、公平法律、诚信办事、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平常的工作岗亭上做出不平常的成就。
（四）以发挥群团组织的桥梁感化为重点，加强对群团工作的引导
抓好解决思惟问题与解决实际问题的结合。应用鼓励机制调动大年夜家的积极性，如可以在评先评优、外派进修、劳模疗养等方面予以鼓励，可以在力所能及和政策许可的情况下，结合“送暖和”、“节日慰劳”、“爱心救助”等晃荡，为广大年夜干部职工多办一些暖人心的实事、功德。
加强精力文明扶植载体。完美嘉奖鼓励机制，结合《公事员嘉奖规定》（试行）和《税务体系公事员嘉奖实施细则》（试行）两个文件，参照公事员嘉奖标准，摸索优良共产党员、优良党务工作者等专项嘉奖办法。要环绕推动税务文化扶植，建立篮球、泅水、单车、摄影等兴趣小组，经由过程开展各类具有光鲜国税特点、广受群众迎接的体裁晃荡，进一步激发干军部队的动力和活力，加强广大年夜干部职工的向心力，尽力营造联结调和、积极向上的优胜工作氛围。
二是发挥机关职代会和工会小组的感化，多为职工搞妥事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展练习；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与后代举办一次“亲子趣味活动会”等晃荡，赓续丰富内涵，出力晋升咀嚼。
三是加强对妇女工作的引导，引导机关妇女小组大年夜力开展各类合适妇女特点的晃荡，经由过程评选三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等抢先创竽暌古晃荡，鼓励引导妇女同志把本职岗亭作为斗争和奉献的舞台，为税收事业成长做出新供献；经由过程组织好“三八”妇女节晃荡，开展女性常识讲座、职业礼节培训、加强传统美德教导等晃荡，加强妇女组织的吸引力和凝集力，激发妇女在税收事业成长中建功立业。
四是以青妇为载体，晋升税务干部向心力。今朝，我局青年干部已占县局机关总人数的30%阁下，是淮阳国税的将来、明天和欲望；女同志也占到了机关的18%阁下，也是机关的中坚力量。是以，若何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在xx年的一项重要工作义务。我们将应用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的体裁晃荡，晋升广大年夜青年干部的积极性；经由过程开展演讲、常识比赛、踏青等晃荡，晋升广大年夜青年干部的向心力；经由过程举办培训班、座谈会等晃荡，晋升广大年夜青年干部的小我本质。力争经由过程各类行之有效的手段和办法，把广大年夜青年干部紧紧联结在县局党组四周，尽力工作，合营把淮阳国税事业袈滟推上一个新台阶。