资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，你知道优秀的资料是怎样的呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【必备】到岗通知精选(5篇)》，仅供参考，希望能为您提供参考！
到岗通知(篇一)
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。
特此通知!
有限公司
20xx年7月2 日
到岗通知(篇二)
致 :
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
到岗通知(篇三)
同志：
经查，你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗x日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年x月x日
发件人(签字)：
联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
到岗通知(篇四)
你好：
经查，你于年月日至年月日为你的假期，从年月日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
***有限公司
到岗通知(篇五)
员工姓名：xxx
你自20xx年3月17日起至今未到岗且未办理有效请假手续，已严重违反公司规章制度。现通知你在接到本通知后3日内至xx街道昌安大道与密水街道交叉口西北角湖滨花园门头房返岗报到并说明情况，接受公司的相关安排。若逾期未到，你的缺勤将视为旷工，公司将依据规章制度处理。
特此通知。
GZ85.com延伸阅读
全员到岗的通知精选
对于公告或通知大家都习以为常了。公告通知的内容可能大有不同涵盖大大小小的信息，你收集和整理了多少公告通知呢？这是一篇有关“全员到岗的通知”的网络文章希望对大家有所帮助，欢迎大家把这篇文章分享到自己的论坛或社区中让更多人看到！
全员到岗的通知 篇1
根据《关于进一步严格核酸检测信息报告工作的通知》（皖教秘﹝20XX﹞191号）和《关于进一步做好学校秋季开学疫情防控工作的通知》皖疫防办﹝20XX﹞600号等文件要求，所有师生员工返校后三天内由所在学校组织一次全员核酸检测。为做好我校新冠肺炎疫情防控工作，落实重点人群核酸检测“应检尽检”的相关工作要求，我校于9月6日开展全员核酸检测，现将我校全员核酸检测工作安排如下：
一、滨江校区核酸采样安排
1.采样时间：20XX年9月6日13:30至采样结束。
2.采样地点：滨江校区足球场
3.分批分时段采样安排如下：
13:30-13:50：滨江校区所有在校教职工
13:50-14:00：1号公寓楼所有学生
14:00-14:10：2号公寓楼所有学生
14:10-14:20：3号公寓楼所有学生
14:20-14:35：4号公寓楼所有学生
14:35-14:50：5号公寓楼所有学生
14:50-15:05：6号公寓楼所有学生
15:05-15:40：7号公寓楼所有学生
15:40-15:50：8号公寓楼所有学生
15:50-16:10：9号公寓楼所有学生
16:10-16:40：10号公寓楼所有学生
16:40-16:50：滨江校区所有在校社会服务企业人员
滨江校区校内教职员工参加学校组织的核酸采样，采样时段内随到随采，所有校外师生员工按照属地要求参加核酸采样。各二级学院可在上述时间段，按照每10分钟采样750人的安排进一步分宿舍分时段组织学生前去采样点参加采样。
二、注意事项
1.当前正在宿舍进行健康监测的同学，请务必在宿舍静候，学校将于今天下午13:30开始统一安排医护人员上门采集核酸。
2.滨江校区所有采样师生员工从足球场东门（靠近棕榈大道的入口）入场，在每个采样点前排1列纵队，采样完成后从运动场西门离场保持单向流动。
3.所有采样师生携带本人身份证或提前打开手机的皖事通，出示“安康码”，戴好口罩，按照安排时间节点前往采样点，主动配合工作人员安排，保持1米安全距离。
4.各部门、单位督促所有师生员工及社会服务企业人员按照规定时间按时参加采样。采样完成后，各部门、单位及时统计参与核酸采样人数，确保安排的所有人员完成当天核酸检测任务。人事处唐礼庆老师负责教职员工（含外包外聘人员和社会服务企业人员）数据整理审核，学生处彭雨老师负责学生数据整理审核，汇总数据于当天报组织部任苔蓉老师。无故不按规定频次进行核酸抽检的人员，核酸检测证将变为灰色。
5.近期接种新冠肺炎疫苗未超过72小时的不参加核酸采样，请各部门、单位汇总未采样人员名单报防控办，另行安排采样。
6.检测报告查询方法。微信关注【迈新检验】公众号，点击右下角[核酸报告]，选择芜湖查询，并输入身份证号查询，也可登录皖事通查询。
7.在核酸采样安排过程中，如有疑问可随时与防控办谭老师、谢老师联系，电话：XXX。
XXX
20XX年XX月XX日
全员到岗的通知 篇2
广大居民朋友：
为全面排查风险隐患，经县委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）研究，定于xx月xx(周一)在城区区域范围内开展全员核酸检测。现将相关事宜通知如下：
一、核酸检测区域和人员范围
（一）xx县城区xx、xx、xx、xx4个街道、经济开发区、xx旅游度假区的区域内所有居民（含本地常住人口、暂住人口、临时流动人口）。
（二）所有在校师生员工按照县教体局统一安排时间，在各自学校参加核酸采样。
（三）其他重点人群、正在落实居家隔离医学观察、居家健康监测人员按照原渠道检测频次进行核酸采样。
（四）不参加本次核酸检测的人员：
1）2岁以下的婴幼儿不建议采样。
2）48小时内接种新冠疫苗的人员不能进行核酸采样。
3）超过48小时后自行前往就近的采样点采样。
二、采样时间和地点
1、采样时间：xx月xx(周一)上午6：00至12：00。（结束时间可根据各采样点采样情况适当调整，具体采样点地址及启动时间以属地村（社区）单位通知为准）。
2、采样地点：详见附表。请符合此次采样范围的居民按照所在社区、村或小区物业通知安排，及时到就近检测点进行采样。
三、温馨提示
请参加核酸检测采样人员做好个人防护，全程佩戴口罩，严格落实排队间隔1米、采样间隔3米的距离要求；按要求进出场地，听从指挥，有序进行采样。
请广大居民朋友保持良好心态和正常生活秩序，不造谣、不信谣、不传谣。对拒不配合工作、扰乱秩序和伪造信息人员，公安机关将依法追究法律责任。
xxx
20xx年x月x日
全员到岗的通知 篇3
校内各单位：
根据新乡市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室工作安排，定于20XX年9月16日开展全员核酸检测工作。现将我校核酸检测有关事项通知如下：
一、检测时间
9月16日（星期五）8:00-13:00
二、检测安排
1.教职员工根据就近原则，按照所居住社区安排，在所居住社区参加核酸检测；有工作任务的教师和机关行政人员根据教工专班通知的时间在致远楼二楼大厅参加核酸检测。
2.在校学生按照学生部门通知的检测时间，在各学生公寓楼设置的检测点参加核酸检测。
3.校内青年公寓居住的教职工及其家属、“三保”人员，按照相关专班通知的检测时间，在西校区致远楼一楼大厅检测点参加核酸检测。
三、注意事项
1.师生员工提前在“放新办”做好预约登记，采样时，出示“二维码”有序采样，确保不漏一人。无故不参加本次全员核酸检测者将赋黄码，不允许进入校园。9月16日13:00前，教职员工要在“i师大”疫情摸排系统如实上报参加检测情况。
2.采样期间做好个人防护，全程佩戴口罩，并保持距离，避免聚集和相互交谈。全员核酸检测过程中，师生员工不驻留聚集围观，不拍照录像，不在网络社交媒体发布检测现场的相关内容。
3.集中隔离、居家隔离和居家健康监测等已采取管控措施并进行核酸检测的人员，根据管控要求，由负责管控单位安排采样；接种新冠疫苗未满48小时的人员不参加本轮核酸检测，并请主动向所在社区、单位报备。
4.请自觉遵守采样相关规定，服从工作人员指挥，积极配合做好信息登记和样本采集工作，在未出检测结果前“非必要不出新”。对拒不配合、不支持核酸采样检测工作、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，公安机关将依法追究法律责任。
XXX
20XX年XX月XX日
全员到岗的通知 篇4
10月18日，记者从四川宜宾三江新区应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部获悉，为更好保障广大市民朋友健康安全，进一步巩固疫情防控成果，按照国家、省、市防疫工作有关要求，经三江新区应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部研究，决定于20XX年10月19日在三江新区开展全员核酸检测。
一、采样时间
10月19日上午6:00-10:30（采样具体时间以各村、社区通知为准）。
二、检测范围
三江新区6个街道（镇）辖区范围内所有人员，含本地常住人口、暂住人口和外来流动人口等。
三、有关要求
（一）全员核酸检测务必不漏一户、不落一人，请各位市民朋友认真履行防疫义务，主动配合、积极参与。如未参与全员核酸检测将被赋应急黄码。
（二）如果家中有行动不便的独居老人、残疾人、卧病在床人员等特殊群体人员，请及时主动与所在村（社区）联系，由工作人员上门采样。
（三）采集过程中全程科学佩戴口罩，严格遵守秩序和防控规定，与他人保持1米间距，不聚集、不扎堆、不交谈、不逗留，做好个人防护。
XXX
20XX年XX月XX日
全员到岗的通知 篇5
广大市民朋友：
为进一步巩固我区新冠肺炎疫情防控成果，切实保障广大人民群众身体健康和生命安全，根据省、市疫情防控工作统一安排，现定于20XX年9月19日—9月20日在全区范围内启动免费全员核酸检测，现将有关事项通告如下。
一、检测对象
顺庆区域内全体居民，包括本地常住人口、暂住人口、临时流动人口、外籍人口等。（集中隔离、居家隔离、红黄码等重点人员按照管控要求开展核酸检测）
二、检测时间及区域
（一）9月19日（星期一）下午15:00—晚上20:00在李家镇、芦溪镇、共兴镇、金台镇、双桥镇、渔溪镇、新复乡、搬罾街道、荆溪街道辖区开展全员核酸检测；
（二）9月20日（星期二）凌晨5:00—上午11:00在舞凤街道、北城街道、中城街道、东南街道、西城街道、和平路街道、新建街道、西山街道、华凤街道、潆溪街道辖区开展全员核酸检测。
三、注意事项
（一）请市民朋友根据所在乡镇（街道）、村（居）工作人员的通知指引下，有序到达指定地点开展一次核酸检测，做到“应检尽检”，确保不漏一户、不落一人。
（二）居民前往核酸采样点时，请准备好“天府健康通”健康码，无智能手机者，可在亲友手机账号下添加家庭成员二维码或带上身份证（身份证号）。
（三）请市民朋友采样前自行查看健康码、行程卡，如有异常请原地自我隔离并及时上报村（居）委工作人员。黄码人员请到指定的黄码检测点进行核酸检测。因高龄、卧病在床等行动不便不能参加核酸检测的人员，家人可提前向村（社区）报备，由工作人员进行上门采样。
（四）在接种新冠病毒疫苗48小时内，暂不进行核酸采样，并及时向村（居）委工作人员报备。
（五）请广大市民朋友积极配合，自觉遵守秩序、听从指挥，保持“一米距”，做到不扎堆、不聚集、不交谈，全程佩戴口罩，做好个人防护，如不配合核酸检测导致疫情传播，将依法追究法律责任。
XXX
20XX年XX月XX日
全员到岗的通知 篇6
xx社区广大居民朋友们：
根据疫情防控工作需要，为切实保障广大居民生命安全和身体健康，按照xx市新冠肺炎疫情联防联控指挥部统一部署，决定在辖区全区域进行全员核酸检测。现就有关事项公告如下：
一、检测时间及检测对象
20xx年xx月xx日7：00—11：00
检测对象：全辖区范围内所有常住人口、暂住人口、流动人口等各类人员。
在48小时内接种新冠疫苗者、健康监测期间人员、x康码赋黄码人员除外。
二、检测地点
xx广场采样点、新城三期小广场采样点、新城南区小河边采样点、东方嘉园门口采样点、东方雅园小广场采样点、英伦尊邸一期小广场采样点、英伦尊邸二期小广场采样点、英伦尊邸三期小广场采样点、双龙依云广场采样点、蠡苑东门采样点、万丽明珠二期门口采样点、金龙名都小区采样点。
三、注意事项
1、请广大村（居）民根据村（社区）、单位安排，在工作人员和志愿者的通知引导下，有序前往就近采样点进行核酸采样，确保不漏一户、不漏一人。
2、本次全员核酸检测采用东软系统，请务必随身携带个人身份证（没有身份证的，可用家人身份证代为登记），请全程规范佩戴口罩，排队时务必保持两米以上距离，服从现场工作人员指挥，避免聚集、扎堆和相互交谈。
3、因患重病等特殊原因不能到集中采样点参加核酸检测的，请报至各村（社区），村（社区）将安排上门采样。
4、居家健康监测人员、x康码赋黄码人员不得前往采样点进行检测，具体安排另行通知。
5、接种新冠疫苗48小时内，不参与核酸检测。
6、对未参加全员核酸检测的人员，其x康码将一律赋予黄码。
7、请在采样点扫描“门铃码”或携带纸质“个人门铃码”由工作人员核验信息。
8、对拒不配合、不支持核酸检测工作、扰乱秩序或瞒报、谎报、伪造信息的人员，公安机关将依法从严追究法律责任。
四、温馨提示
请广大居民积极配合落实疫情防控各项措施，继续做好个人防护。坚持佩戴口罩、社交距离、个人卫生“防疫三件套”，牢记口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开“防护五还要”，尽量减少人员流动和聚集活动。
齐努力、共战疫！让我们携手同行，合力守护我们的城市。感谢您的理解和配合！
xxx
20xx年xx月xx日
到岗通知
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，想必你在找可以用得到的资料吧？我们的小编特意搜集并整理了到岗通知，可能你会喜欢，欢迎分享。
到岗通知(篇1)
实 习 报 告
实习名称 电子专业实习
实习地点 四川瑞登通信公司
起止日期 08.7.31---08.8.13
学生姓名 **
学 号 XX796
专业班级 电子0503
带队教师 **
西南科技大学信息工程学院
实习报告
实习者：** 学号：XX4796 年级、专业：电子**
实习主题：电子专业生产实习
实习时间：20xx-7-31--20xx1-8-13
实习地点：四川**通讯有限责任公司
带教老师：**
1.实习目的与意义：
生产实习属于专业教育必修课程，是本科学生培养过程中十分重要的实践性教学环节。学生通过实习，特别是通过与生产实际的接触，使学生能够将课堂所学的理论知识与生产实际结合起来，加深对所学的理论知识的理解，对电子产品生产流程有一定认识。通过学生与生产工人的直接接触和对企业文化的接触，使学生了解基层社会工人的生活，了解严明的工厂纪律和严格的企业管理在企业发展中的作用，了解现代企业管理，使学生进一步增强对文化科学知识学习重要性的认识，为学生能在毕业后顺利进入社会打下良好基础。
2.实习单位简介：
瑞登通信设备有限责任公司位于四川省成都市高新区九兴大道麦科大厦，公司成立于1996年, 四川瑞登通讯现有员工一千多名， 80 %以上具有大专及以上学历，公司拥有一支熟悉通信网络，熟悉各种基站设备、传输设备、室内外网络优化覆盖设备、动力设备、监控系统、 wlan 设备等通信设备的专家队伍.主要负责中国移动公司四川分公司在成都及周边地区的传输机站维护,数据传输,网络架设. 公司主经产品电子器材、通讯设备、移动传输、rf模块。是国内外多家大型电信设备提供商的认证合作伙伴。
为了给客户提供快捷、优质的服务，公司在北京、四川、云南、贵州、河南、青海等省市设立了6个省级分公司，在21个地市设有市级分公司或办事处，在93个区县设有办事处，服务网络覆盖到乡镇。
在网络优化覆盖产品方面，四川瑞登通讯是最早提供移动通信室内外网络优化覆盖产品的企业之一，公司自主研发、生产的直放站和干放等系列产品广泛应用于北京、四川、云南、贵州、河南、青海、江苏、陕西、西藏等多个省市，为上千栋高层或大型公共建筑、住宅小区的移动通信提供信号覆盖服务，为多条高速公路、隧道和旅游景区提供无缝覆盖服务。
3.实习过程与内容
这次实习生活主要包括两个部分，一个是基本理论讲座，给我们讲解公司的运作、纪律以及我们的工作任务和工作的特点;另一个是实际工作，跟工程队跑现场，学习和尝试做一些简单的工作。
7月31号，这是我们实习的第一天，带我们的扬师傅首先为我们介绍了一些瑞登通讯公司的基本情况，让我们对公司有了基本的了解。然后讲解了移动通信的一些知识，主要包括：
td-结构方式，主要对td-sedma系统进行了详细的阐述。td-scdma系统是我国提出的第三代移动通信标准。该系统采用wcdma系统的框架体系，我国采用这种通信标准，有其重要原因。首先，td-scdma使用了智能天线，联合检测和同步cdma等先进技术，因此在系统容量、频谱利用率和抗干扰能力方面具有突出的优势。
蜂窝网络组成部分主要针对数字蜂窝网展开讨论。gsm蜂窝系统的组成可分为移动台、基站子系统和网络子系统。基站子系统(bs)由基站收发台(bts)和基站控制器(bsc)组成;网络子系统由移动交换中心(msc)、操作维护中心(omc)、原籍位置寄存器(hlr)等组成。
3g技术，关于第三代移动通信系统的标准，开始主要由国际电信联盟(itu)为主导的，地址技术采用cdma技术。典型代表有utrafdd和cdmaXX。
其后师傅给我们讲了这次工作的安排。我们几个人被分给几个带队人带，主要工作是基站实地维护。因为我们是新来了，好多东西不懂，所以主要是学习他们的维护的方法技巧，做些我们力所能及的事情。
通过这段时间的实习和书本以及网上学习到的资料，我也总结出了一些这次实习的一些收获。首先就是我认为移动基站维护中的一些关键点。
(1)、作为一个维护人员，时间观念的强弱体现一个人的基本素质，时间即是金钱，是客户的要求，是人生的准则;
(2)、对出现故障的前作好充分的准备，上站前一定要尽可能想到所需工具，以便节约时间，如果等到故障都已经出现了才开始准备，那是一种对工作不认真负责的根本体现;
(3)、判断故障的准确性，以便能在最短的时间恢复正常，邓爷爷说得好，黄猫黑猫抓到耗子就是好猫，只要能在最短时间内保证通信，就是好样的;
(4)、对于移动通信基本原理的理解及学习，并不断总结经验，从经验中得到启发，作好工作总结，养成做事作记录的习惯，这样减少出现差错的机率;
(5)、对相关通信设备能够有一定程度的理解，以及各厂家特性能非常熟练的撑握，同样是为了减少故障发生的时间，故障时间才是评价一个好维护员的标准。
然后便是基站出现故障的维护。移动通信系统中的基站主要负责与无线有关的各种功能，为ms(移动台)提供接入系统的um接口，直接和ms通过无线相连接，系统中基站发生故障对整个移动网的影响是很大的。
引起基站故障的原因很多，但大多可归为以下四类：因传输问题引起的故障 移动通信虽属于无线通信，但其实际为无线与有线的结合体。日常维护中经常有基站所有或部分载频不稳定，时而退服时而工作的现象，bsc侧对cf测试结果为bts communication not possible 或cf load failed。此类故障大都为传输不稳定有误码，滑码而引起的。当传输误码积累到一定时，bsc无法对基站进行控制，数据装载，此时可在本地模式下通过omt对idb数据从新装载，复位后可恢复正常;
因基站软件问题引起的故障 基站系统中的软件是指挥和管理基站各部件有序，正常工作的。若基站idb数据与基站情况不匹配，则基站一定无法正常工作。如在对北码头基站进行传输压缩(两条压缩为一条)后发现a,b小区工作正常而c小区工作不正常，说明bsc无法与c小区进行通信，于是怀疑与之想邻的b小区的软件设置有误，经查看发现b小区的传输方式被误设为standalone(单独方式)，一条传输时abc各扇区的传输方式应分别设为cascade，cascade，standalone，将b的传输方式改为cascade后基站恢复正常;
因基站硬件引起的故障 此类故障较常见，现象也较明显，一般有故障的硬件其红色foult灯会点亮，但有时不能被表面假象所迷惑;
因各种干扰引起的故障 移动通信系统中的干扰也会影响基站的正常工作，有同频干扰，邻频干扰，互调干扰等。现在陆地蜂窝移动通信系统采用同频复用技术来提高频率利用率，增加系统容量，但同时也引入了各种干扰。 日常维护中新建站以及扩容站新加载频的频点选取不合理基站将无法正常工作，对此类故障应与网优配合，综合考虑各种因素，选取合理频点，消除以上干扰。
现在说说基站电源的维护。基站电源系统为移动主体设备及传输设备的配套支撑系统之一，涉及动力机械学、化学、电子、通信与自动控制技术、计算机应用等多种专业学科知识。其维护工作的目的为保证通信设备获得持续、稳定、可靠的能源，为通信设备提供正常运行的环境，保证系统的安全。对此，维护人员需要具备一定的专业技能。
电源设备种类较多，受外界因素影响较大，如果维护不得力，设备总体的故障率就会很高，动力环境监控系统失去效用，运行成本开支大，基站不安全因素较大。为降低运营成本，防止蓄电池组早期报废，现就基站市环境及对电源维护的重点进行分析，并提出解决方案。
(1)、基站市电环境因素在整个通信行业中，移动通信基站所处的环境较为复杂，市电引入的建设因受基站环境条件限制，建设配置要求有所不同，维护要求有所差异，如许多基站建于高楼或高山上。客观上讲，基站的市电环境大多没有交换局要求高，但对电池的质量要求较高，这给蓄电池组的配置、维护和管理增加了许多困难，如果维护不当，将会造成电池组的早期失效。
(2)、蓄电池维护。蓄电池维护是整个电源维护工作中的重点，一切电源维护都围绕此项工作展开。一般说来，阀控式铅酸电池维护的关键在于控制环境的温度及电池的充放电，因此控制好电池的充放电是蓄电池维护的重要环节。电池的充电分为浮充充电和均衡充电。所谓浮充，是指在市电正常时，蓄电池与开关电源并联运行，开关电源输出电压符合蓄电池厂商规定的要求，一般为2.23v/只，用于满足电池的自放电、氧循环的需要。从定义可知，浮充电压只能满足电池的自放电、氧循环的需要，不能作为电池放电后的补充充电。蓄电池的补充充电是通过开关电源的均衡充电来完成的。均充时，充电电压提高到2.35-2.40v只,以≤0.10c10a的电流对电池充电，其充电过程的控制是通过对开关电源的设置，由开关电源智能控制实现。在日常维护中，可通过动力环境监控系统，定期对其进行检查，以防范整流设备参数的改变，避免造成电池受损。
最后根据实习体验及参考各方资料，说说现在比较热的3g网络，也是以后关系我们生活密切的网络。对于我国未来的3g网络建设，必须根据我国通信的历史状况，进行综合考虑，合理高效建设3g全国网，3g网络的建设，我们必须理智地考虑以下几个方面。
(1)基站承载业务多样化。随着移动数据业务的快速发展，基站承载的业务类型不断增加，不同业务的qos要求不同，覆盖半径不同，业务特性不同，使得业务规划、容量规划相对复杂和困难。如何平衡语音和数据网络资源，有效配置无线资源，是需要重点解决的问题。以前的无线网络规划和设计重语音、轻数据。数据业务需求与语音业务相比具有突发性强的特点，需求很难把握，需要根据已有用户的消费特点结合企业发展策略确定用户需求。以后需要根据现网数据以及用户数据业务行为特性的分析研究数据业务无线资源配置的原则、方法。
(2)无线配套的标准化。在移动通信网基站中，除无线主设备外的其它配套设备(电源设备、传输设备、空调设备、天馈线设备、监控设备等)和主设备一样同时为无线网络的正常可靠运行和使用起着至关重要的作用。配套投资在无线网投资中的比例呈上升趋势。需要解决如何针对不同站型、不同场景、不同区域、不同等级基站的配套设备提出优化的、标准化的配置方案。控制基站建设成本，加快基站的建设速度。在主设备投资日趋下降的情况下，降低配套和运营成本成为降低总成本的新出路。
(3)多厂家混合组网。现在的无线网络组网中，存在多厂家混合组网的情况。在已有运营商引入3g时，也会存在不同厂家的2g/3g设备之间的混合组网与互操作。需要解决多厂家混合组网情况下的统一的维护管理，监控问题。同时需要重视混合组网的安全策略与网络优化。
(4)站址选择。在多运营商的情况下，天面作为一种资源显得更加稀缺。在3g站址的选择过程中，主要是要特别考虑到诸如电源、传输(高速数据业务尤为突出)、机房空间以及原有2g站址的合理性等因素。由于机房屋顶情况比较复杂，民用建筑设计承重大多不能直接满足3g机房条件，必须灵活进行基站建设。当空间、承重等条件满足的前提下，充分利用2g机房。
4.实际体会及收获
这次生产实习不同于我们平时的实验，也正是因为这样，对这次生产实习非常重视，它是我向社会的一次阅兵，我也都做了充分的准备。在这期间，我学会了很多需要自己动手的知识，这是在没有老师的指导下的知识，也掌握了一些查东西的捷径，比如看书，上网查资料等。我每去一个地方都会有很多收获，我觉得生产实习让我开始认真了起来，受益匪浅，对我以后参加工作有很大的帮助。
实习很辛苦，但以后的工作会更辛苦，只要我们肯付出，肯努力，就没有我们克服不了的困难，没有我们做不成的事!
非常感谢我们的专业老师对本次生产实习的指导，还有那些接待我们实习的单位工作人员，特别是带我的张青海师傅，谢谢你对我实习的悉心教导。
到岗通知(篇2)
一 实习目的
1熟悉公司生产及生活环境，以及各项规章制度。
2 熟悉公司生产流程和工作任务，提高岗位适应能力，锻炼多方面的学习能力，提高综合素质。
3向技术人员学习，养成吃苦耐劳的精神。
4 掌握技术质量部的各项工作的要点及要求，最终能胜任岗位工作。
二 公司介绍
XXXXXX通讯科技有限公司，是XX集团在XX的生产基地，公司创建于20xx年。XX集团创建于1991年，目前已经发展成为以线缆研发制造为主，集热能、房地产、金融证券等投资产业于一体的综合企业集团，拥有全资及控股公司十六家，其中有两家分别在国内及境外上市，主业线缆产品有光纤，光缆，通信光缆，同轴电缆，电力电缆，起车电线以及各种特种电缆。
XXXXXX通讯科技有限公司主要以市内综合布线线缆和市内通信电缆的生产为主，又有多项国家专利产品，并有多项高新技术认证。
三 工作岗位
技术质量部技术工艺员 定位与使命：公司产品工艺，技术管理，产品质量策划、组织、实施，担任公司新品试制任务及项目申报工作;采用新工艺，新材料提高产品质量，降低成本，为公司培养技术人才。
四 实习内容及过程
本次实习的时间一共四周，公司实行每周六天，每天八小时工作制，部门安排我主要以参观，观察的自由学习为主，各项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟悉公司工作环境与部门制度。
本次实习的主要内容分为公司制度类培训，生产过程基础知识培训，产品基础知识培训及车间学习。
第一部分：公司入司培训
首先是办理住宿及入职手续，领取上岗证及工作服。
其次对员工考勤、请休假、就餐住宿纪律等相关制度的培训学习，来掌握公司各项管理制度，主要以XX员工手册《XX员工手册》、《企业文化手册》、《XXXX培训资料》为学习内容。
最后是各工序设备的操作规程，操控方法及安全注意事项来初步了解设备情况及生产情况。
第二部分;生产过程基础知识培训与车间学习相结合
这是实习的主要内容，全面学习各工序工艺知识，技术工艺岗位师傅：张立伟。
公司主要产品，话线：跳线，铁丝平行线。
到岗通知(篇3)
毕业实习是学生完成大学全部课程后的最重要的实践环节。通过实习了解社会，接触实际，巩固专业理论和提高实际操作技能，培养良好的职业道德，将所学理论知识运用到实践中去。直接接触企业后，进一步了解和认识企业的实际运营过程，熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律，并通过撰写实习报告，学会综合应用所学知识，提高应用专业知识的能力，并为撰写毕业论文做好准备。
在两个月的实习时间里，我选择了xxxx通讯有限公司作为实习单位，通过在国企进行的实地学习，让自己在校所学的专业理论知识在实践中可以得到全面系统的掌握和应用。在了解和熟悉了该公司的运作模式、经营管理方式以及员工的团作协作能力的基础上，使我能够对自己的实习作出一个报告。
一、实习企业概况
中移鼎讯通讯股份有限公司由中国移动通信集团公司、中兴通讯股份有限公司、东方通信股份有限公司、宁波波导股份有限公司、北京神州数码有限公司、深圳市华为投资控股有限公司六家共同发起设立的股份公司。依据国务院国有资产监督管理委员会的批复，股份公司发起人的出资额共计2亿元。公司的主要经营范围包括电子通讯产品的研发、生产、销售、维修；技术开发、服务、咨询；电信业务代办和增值业务等。xxxxx通信有限公司，是中移鼎讯通信股份有限公司的全资子公司，于20xx年元月成立，注册资金为1101万元，位于武汉市江岸区惠济路13号，公司致力于湖北省移动通讯终端产品销售和服务，目前主要的业务板块为：移动定制手机销售与服务、手机及配件销售、代理手机分销、以及移动手机俱乐部建设与运营,是湖北移动的战略合作伙伴。目前公司在湖北省内共设10多个分支机构，几十个营业网点，逐步形成遍布全省的销售服务网络。公司积极整合运营商、手机厂家和手机代理商的资源和优势，在全方位参与手机市场的运作的同时，向移动公司提供优秀的业务方案和优质的手机产品，并积极配合相关活动的实施，打造自身的核心竞争力。
公司的经营战略是客户利益最大化为宗旨，稳健经营、规范管理、开拓创新，充分发挥公司的人才、资金、技术优势，锐意进取，以不断满足客户需求为目标，为广大移动客户提供全方位的服务。作为一个国企，公司严格按照国家的规定及法律给予员工五险、国家规定的节假日、假日福利或加班工资等等。目前正进行公司业务拓展，不断壮大企业的实力，及在移动用户心目中的形象。
二、实习岗位及实习过程
电话营销（Telemarketing）是一个较新的概念，通过使用电话，来实现有计划、有组织、并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手法。我在公司实习的部门是业务拓展部的，岗位是电话营销。与电话营销相关的词汇很多，直接销售、一对一营销、呼叫中心、客户服务中心等等。这些技术侧重的方面各有不同，但目的都是一样的，即充分利用当今先进的通信计算机技术，为企业创造商机，增加收益。
这个岗位与我所学市场营销专业相关，从中可以真正的理解到课堂上曾讲过的电话营销知识，可以将理论用到实践中去，将实践再化作理论。
从所有面试结束后，我于20xx年3月2日去公司报到。第一天，主要是和老员工一起听录音，听他们讲哪些做的好哪些做的不好；第二天，新员工被安排到师傅旁听如何外呼并了解口径，其下午过口径后再开始坐电脑旁试呼了，第一个电话很紧张，正式呼之后才发现不仅仅是按脚本读那么简单，因为会有用户回问你其他业务知识，而你却不知；两星期后，公司全体开会进行在职培训，了解公司大体情况，历史、现状、未来目标、使命、理念、工作程序及其相关规定等。其中规范用语，让我了解到真的是顾客至上，多说"对不起"、"请"、"您"等等。以及必备的开头语和结束语；三星期后，全体员工到武汉国际会展中心打羽毛球，虽然这不是呼业务但也间接与工作有关，让很好接触的同事有了一个相处的机会。一个月后，总结员工的同意量，我的量不高，平均的是700多个。我们的实习期是两个月，为了不被淘汰，我必须多学经验多听优秀员工的录音。两个月后，终于转正。
回顾实习过程，我们呼的业务会不定期的改变，可能一天就呼两个完全不同的业务，但你必须马上就能弄懂马上呼换了的业务。这是一个理解过程也能看出员工对移动是否熟练。
三、实习总结和心得
（一）实习总结
两个月的实习期里，在领导的关心、支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了工作岗位。在学习方面严格要求自己，凭着对个人的目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识，工作并学习着！工作实践让我的操作技能不断增长，工作能力和思想认识都有了很大的提高。这次实习工作的磨练，让树立了强烈的责任心。因为员工不小心的疏忽就会导致公司罚款及个人的被投诉。时刻对用户负责，时刻对公司形象负责，细心的做EXCEL表是每个员工必须的。
既然是在外呼10086，那么除了是我们呼的业务知识需要了解透彻外，还需要自己充电将只要是移动的业务都了解，以便不时之需如果一天打600个电话，那么就可能遇到500多个不同的用户，会向我们咨询不同的移动问题。那么一来根据公司规定必须耐心为对方解决，如果自己不懂，也要说"对不起，我们帮您查询一下，待会您将听不到任何声音，请不要挂机"：二来根据心理学，用户问你的其他问题你帮他解决了，那么可能对方会感谢你，就同意了你为他推荐的业务，那么也就增加了你的同意量。为了让自己了解移动知识，我认为可以上湖北移动网站随时了解新业务、拨打10086客服咨询、自己亲自也去办理那样的业务、多到移动营业厅咨询或拿单子。
在实习期间让我学会更加的成熟和坚强，在外呼时几乎每隔几分钟就要受一次气，因为有些人觉得你打扰他了，有些人不信任移动了认为优惠业务是一个骗局，有些人本身性格不好，遇到这样不同的人用户说你甚至骂你时，你也要遵守书上说的一句很经典的话：
一、顾客永远是对的；
二、即使顾客错了，也按第一条执行。
是的刚去时，真的受不了，几乎被人骂是难免的，而且被骂后还得说"祝您心情愉快"。现在的我已经不以为然了，只要自己介绍业务就行了，用同事的话说在哪里没有压力？
两个月过去了，我坚持了下来；现在的我也应该算是正式的老员工了吧。在工作期间严格按照公司规定不旷工、不迟到早退，完成公司规定的任务，努力做一名合格优秀的员工！
（二）实习心得
1、在工作进程方面。早到公司做好准备；给自己规定一个量；为节约时间在与用户接触前几秒就要判断出对方年龄、职位、学历以及预计对方是否会办理；当系统不能自动外呼时，手动呼要眼快、手快；尽量让用户围绕我们转而不是我们花很长时间绕用户转。
2、在电话营销方面。拨打电话时，大脑一定要清晰，要热情、大方、友善、真诚；不管自己情绪如何，也不可对顾客不礼貌；尽量不用口头禅"嗯、这个、那么"等；让客户知道不只是他一个人办理了这个业务（如呼GPRS时，可以对用户说"以后3G的来临的来临，每个人手机都可以上网都是通过3G网络联系，您现在可以提前尝试"）；注意倾听客户的话；当劝了用户1至2次不同意时选择放弃，以免被用户投诉；外呼口径严格按公司规定要求。
3、在同事关系方面。同事有不懂的地方可以耐心的帮助，自己有不懂的地方也可以虚心的请教。维持好和谐的同事关系也是在职人员必备的，有利于公司整体发展，也有利于个人不了解的知识越来越少。按总体上说公司所有员工是个大集体，因为公司会要求全体达到多少量。目前公司也分组，每一组是一个团体。
四、对实习单位建议
毋庸置疑，公司作为一个国企在很多方面确实做的不错，以下仅仅是作为一个员工对公司一点不足做点建议。
公司在对新员工这一方面，缺少关心以及详细的知识培训。刚来的新员工，对业务知识及专业术语了解甚少，几乎被师傅带了一天据上阵了，那一天会有什么学到呢，可能公司是让员工在实践中学知识吧。但是像有些要求和规范还没来得及告知新人，这样可能不熟业务引起投诉。（如：刚来的员工最近就因不了解公司的一个规定被投诉扣500元，公司会说他们跟上一批老员工说了的。）公司未对员工做一个系统的知识介绍。可能之前的一批人知道哪是对的，哪不对，但另一批人就不知，这就完全靠与同事之间沟通才得知了。建议在新人在正式操作之前就将一些经常可能发生的错误说清楚，及时关注新人的动态。
在呼电话方面，拨打电话时应口齿清晰，讲解优惠应清晰，那么讲解到收取功能费也应清晰。为了移动用户对移动业务的长期支持，为了外呼中心能长远健康的发展。建议外呼人员真正的对客户着想。
公司的培训方面总是在后期，公司是让员工实际工作一段时间后再培训的。这样导致新人在会在起点浪费很多不必要的时间和犯下不必要的错误。而且培训时班长级的在讲解知识时希望就不要讲武汉话了，毕竟不是所有员工是武汉的，而且培训是一个较严肃的会议。建议公司可以调整培训的规划，以及注意细节的问题。
在激励方面，公司喜欢采取一些物质方面的比如过节送东西，假期购物卡，奖金等等。但没看到公司有什么精神方面的激励。依然会有员工整天抱怨。建议下班时间可以了解对方状况，问候今天是否被用户骂等等。
在集体出去玩方面，虽然可以增进同事凝聚力，但还是建议公司可以借助全体出去玩的机会全体一起玩个什么活动。上次的出去效果不佳，希望即将的出去能够真正的让员工感到放松，真正的让所有员工能聚到一起。
五、致谢
实习以来，承蒙各位老师的厚爱，师傅们的支持，同学、朋友们的关心，让我更有动力专注于工作中，特此向诸位致以诚挚的谢意。
感谢全体老师传授给我的理论知识，感谢辅导员的长期以来的关心与支持!学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了!
感谢当初录用我的业务拓展部的李慧部长，同时再次感谢公司里的师傅及组长告诉不厌其烦的告知业务知识。
感谢我的朋友和家人，在我工作压力大时，能给予我安慰，真心的谢谢你们。
到岗通知(篇4)
1、通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
2、通告，是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种，其主要特点是知照性、专业性、约束力。具有规范性、广泛性和业务性的特点。周知性通告：传达告知业务性、事务性事项，一般没有执行要求；规定性通告： 公布国家有关政策、法规或要求遵守的约束事项，告知对象必须严格遵照执行。
3、通报，是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
到岗通知(篇5)
公司：
我公司与贵公司签订的 工程，合同编号为： ，该合同总金额为（人民币）￥ 。按照合同规定，现需办理 （预付款、进度款、到货款、初验款、终验款、质保款、服务费）的付款手续。该合同已支付（人民币）大写 ，小写￥ 元，此次支付金额为（人民币）大写 ，小写 元，尚需支付余额大写： 元，小写￥ 元，扣除审计费大写： ，小写￥ 元。
特此通知，谢谢合作！
开户名：
开户银行：
账 号：
联系人： （TEL ）
公司（盖章）
到岗的通知
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于资料你了解哪些内容呢？以下“到岗的通知”由小编为大家收集整理，供你参考，希望能够帮助到大家。
到岗的通知 篇1
处分何×等学生的通告
为了加强学校德育工作，加强对学生的行为规范教育，为了严明纪律，特对以下违纪学生作出纪律处分。
何×， ××班学生。该生一贯自由散漫，无视纪律，爱打架斗殴。今年6月7日下午第二节课后，何与同学肖××为小事发生口角，何×遂动手打人，将肖×打得鼻青脸肿，致使肖×因伤旷课两天。为严肃纪律，根据学校(关于学生纪律的若干补充规定)第二条，给予何×严重警告处分。
张×， ×x班学生。该生组织观念淡薄，不爱学习.无故迟到旷课。本期以来，共迟到21次，旷课7天。此外，该生上课不认真听讲，作业很少完成。为严肃纪律，根据学校。第一条，给予张×严重警告处分。
希望以上学生能吸取教训。认真改过自新，以实际行动争取撤销处分，也望全体同学引以为戒，遵守校纪校规，遵守学生自律准则，做一个新时期的合格学生。
××中学教导处
×年×月×日
通告的特点
1.法规性
通告常用来颁布地方性的法规，这些法规一经颁布，特定范围内的部门、单位和民众都必须遵守、执行。例如，《××省无线电管理委员会办公室关于清理整顿无线电通信秩序的通告》，对有关事宜作了八条规定;《××市人民政府关于坚决清理非法占道经营的通告》，为改善交通秩序和市容环境，作了五条规定。
2.周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
3.实务性
所有的公文都是实用文，从根本性质上说都应该是务实的。但它们之间还是有一些区别，有的公文只是告知某事，或者宣传某些思想、政策，并不指向具体事务。通告则是一种直接指向某项事务的文种，务实性比较突出。
4.行业性
不少通告都具有鲜明的行业性特点，如税务局关于征税的通告，机动车管理部门关于机动车辆年度检验的'通告，银行关于发行新版人民币的通告，房产管理局关于对商品房销售面积进行检查的通告等等，都是针对其所负责的那一部分的业务或技术事务发出的通告。因此，通告行文中要时常引用本行业的法规、规章，也免不了使用本行业的术语、行话。
通告的分类
通告有法规性通告和知照性通告两大类型。这两种通告是以法规性的强弱不同为标准来区分的，二者之间没有绝对的界限。法规性的通告不可能没有知照性，知照性的通告完全没有法规内容的也不多见。但二者在性质上毕竟有所区分，如《关于坚决清理非法占道经营的通告》，强制性措施较多，属于法规性通告;关于因施工停水、停电的通告，主要起通知事项的作用，没有强制性措施，属于知照性通告。
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到岗的通知 篇2
辽宁省交通科学研究院有限责任公司(简称：科研院公司)隶属于辽宁省交通建设投资集团有限责任公司，注册资金1113万元，单位地址为辽宁省沈阳市沈河区文萃路81号。公司成立于1959年，主要从事交通科研开发、试验检测、工程监理、信息技术研发、技术咨询、环境监测、科技成果推广应用等业务。
公司主要部门包括：综合部、财务部、经营部、科研开发中心、试验检测中心、监理事务所、科技产业中心、交通信息研发中心、中试基地、道路设计室、交通环境监测中心、智信道路咨询公司。依托我院公司建设的高速公路养护技术实验室，20xx年被认定为交通运输部“高速公路养护技术交通行业重点实验室”。全院现有正式职工152人，专业技术人员146人，占96%;中级以上人员占70.4%;本科以上学历占84.8%。形成了年龄结构、专业结构、职称结构合理，学历层次高，技术能力强的人才队伍。拥有工程监理甲级、试验检测综合甲级、勘察设计乙级、设计咨询丙级，以及信息研发、安全生产考评等资质15项。
未来，科研院公司将进一步发挥公路领域的技术优势，努力成为交通行业技术创新的引领者，技术人才的培养基地，建养工程质量检验的守护者，工程解决方案的智囊团，科研成果的孵化场，持续为交通行业提供智慧支持。依靠技术和管理的不断创新，保持经营活力，围绕核心业务和集团需求，着力打造多元化生产经营模式，努力成为国内一流的交通行业技术服务企业。
为满足业务发展需要，辽宁省交通科学研究院有限责任公司拟招聘部分岗位工作人员，现公告如下：
一、招聘条件
(一)招聘人员的基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;年满十八周岁;身体健康，具有能够履行岗位职责的身体条件;具有良好的品行。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得招聘的其他人员，均不得报名。
(二)招聘人员的必备条件
应聘者应同时具备以下条件：
(1)应具有全日制本科以上学历。
(2)所学专业符合岗位需要。应聘具有执业(职业)准入资格条件要求的岗位，必须持有相应执业(职业)资格证书。
(3)年龄一般应在40周岁以下(1976年10月1日以后出生)，有特殊注明的除外。
(4)熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。
(5)能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。
(6)具有良好的职业素养，具有较好的沟通协调能力。
(7)符合岗位需求的其它具体条件。
(三)招聘人员的具体条件
应聘者除须满足上述基本条件和必要条件外，还必须满足应聘岗位的具体条件，详见人员招聘信息表(附件二)。
二、招聘的程序
(一)报名
报名采取网上报名方式和招聘会现场登记报名两种方式。应聘者需填写“报名登记表”，提供本人身份证、毕业证、学位证、成绩单、职称证书、获奖证书、发表文章、代表作品、能证明个人能力资历的其他材料和主要工作业绩证明材料电子版或扫描件，以及近期1寸免冠证件照片电子版。扫描件应为JPG格式，其他文档应为DOC、XLS或PDF格式。应聘材料应以“材料类型-应聘者姓名.文件类型”命名(例如：“毕业证-李明.jpg”)。报名者应建立以“应聘部门及岗位-应聘者姓名”为文件名的文件夹(例如：“财务部会计-李明”)，将应聘材料放入该文件夹,并将文件夹压缩成zip格式上传至报名电子邮箱。应聘者须对所提供材料信息负诚信责任，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一经发现，即取消应聘资格。
报名时间：20xx年11月1日-11月20日
报名电子邮箱：
咨询电话：024-24526750;024-24506090
咨询时间：20xx年11月1日-11月20日
周一至周五，8时30分—11时30分，13时—17时。
工作地址：辽宁省沈阳市沈河区文萃路81号
(二)资格审查及初步筛查
院公司将对应聘人员的资格进行初步审查，并根据应聘人员的基本情况，进行初步筛查。院公司将在11月30日前以电话或短信通知形式通知进入面试人员。未通过资格审查及初步筛查人员不再另行通知。
(三)面试
面试内容以岗位适应性考察和专业知识考核为主。应聘人员须按照电话通知的面试时间准时到场，并携带身份证、毕业证(如有)、学位证(如有)、成绩单、获奖证书、职业资格证书等相关证书原件。
(四)体检
通过面试的人员，须在指定医院进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20xx〕1号)、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔20xx〕22号)组织实施。对身体条件有特殊要求的，执行国家的有关规定。体检费用由应聘者自行承担。
(六)公示与聘用
对面试通过的应聘人员予以公示，公示在辽宁省交通科学研究院有限责任公司官网进行，公示期为5个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理入职手续。
三、薪酬标准及福利待遇
薪酬组成：岗位工资+绩效工资。
公司为职工提供完善的福利保障，依法缴纳五险一金。
四、其他事项
1、招聘信息指定发布媒体为辽宁省交通科学研究院有限责任公司官网
2、非应届毕业生的应聘者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由应聘者自负。
3、应聘者所留联系方式应保持畅通有效，如因应聘者通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘者本人负责。
4、工作年限、任职时间等计算截止时间为20xx年10月31日。
5、本着宁缺毋滥原则，在招聘过程中，如公司认为某一岗位应聘者均未达到理想的聘用标准的，公司有权决定取消该岗位的招聘。
6、本公告的解释权归公司综合部。
附件一：辽宁省交通科学研究院有限责任公司招聘报名登记表
附件二：辽宁省交通科学研究院有限责任公司人员招聘信息表
到岗的通知 篇3
通告样本
通告：通告是用途最广泛的告启公众应当遵守、周知或要执行的文种。
格式：正文由通告的原因、事项和要求三部分，结尾可以用“特此通告”。
范例：・
“秘书工作”大桥工程施工招标通告：
为加快我某某公路工程建设速度，降低工程造价，缩短工期，确保工程质量，提高经济效益，促进公路工程建设管理体制的改革，决定对“秘书工作”大桥实行施工招标。要求如下：
一、工程地点。本工程位呼兰──朱家（由坊段拟建的二级公路上，中心里程为5k＋465）。
二、工程规模与工程结构。上部构造为普通钢筋混凝土t型简支梁，跨径20米7计孔，桥面车行道宽9米，两侧各设1米宽的.人行道；下部构造为钢筋混凝土钻孔灌注桩基础，双柱式墩，框架式桥台；桥梁全长144米。
此外尚有截水坝等防护工程（详见施工设计）。
三、工程建设实行五包。包工程数量、包工程造价、包工程质量、包工期、包工程材料。
四、工程开竣工日期。*年*月份形式，当年*月末竣工。
五、凡某某内交通系统的各国营施工企业及几年来参加交通系统公路桥梁建设的水利工程处或某地政公司等单位，均可参加投标。
六、参加投标的单位，请派人持本单位介绍信于*年*月*日*时到某某交通厅食宿站报名登记，邻取招标文件及施工图（收取成本费**元）。逾期不予办理。
招标单位：**某某交通厅生产综合处（招标办）
地址：**某某交通厅办公楼二楼
联系人：“秘书工作”
电话：“秘书工作”“秘书工作”*
・・・・・・・・・・ *年*月*日
到岗的通知 篇4
尊敬的投资者：
为给您提供更加优质高效的服务，方便日常的业务办理，自10月16日起将原在中信证券(山东)有限责任公司淄博美食街证券营业部开立帐户的投资者，分批迁移到中信证券(山东)有限责任公司淄博分公司。客户迁移不会影响您的交易，您的资金账号保持不变。
感谢您对公司多年来的支持，如有疑问请拨打咨询电话。
统一客户联络中心客服电话：95548
中信证券(山东)有限责任公司淄博分公司
地址：淄博市高新技术开发区鲁泰大道51号
电话：0533-2178600
中信证券(山东)有限责任公司淄博美食街证券营业部
地址：淄博市张店区美食街11号
电话:0533-2175999
特此公告!
中信证券(山东)有限责任公司
年10月9日
到岗的通知 篇5
受委托，现对以下转让标的广泛征集竞买方，特公告如下：
一、转让标的:xx县机动车驾驶员培训有限公司75%股权(挂牌价10.5万元，竞买保证金2.1万元)。
二、标的基本情况：公司成立于x5年5月27日，位于xx县xx镇西门街环城西路63号，注册资金30万元。经营范围：二级普通机动车驾驶员培训(有效期至20xx年12月14日)。
三、竞买方应具备的基本条件：凡遵守中华人民共和国法律、法规、具有独立法人资格的国内外企业、其他组织或自然人。
四、以上标的转让行为和评估结果均按规定获得有关部门批准或备案。
五、公告期限：x地点以相关竞价转让文件为准。
联系电话：
联系地址：xx市路万宝广场市公共资源交易中心x层
x6年10月10日
到岗的通知 篇6
为响应国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排通知》的精神，及公司《关于20xx年节假日安排计划》的要求，根据公司各部门工作安排情况，经各部门经理讨论决定，现将20xx年端午节假期安排及工作安排通知如下：
一、端午节假期安排
国家规定端午节假期：和6月2日(星期一)为公休假期，共3天。
二、注意事项
(一)各部门要结合本部门实际，切实做好放假期间工作安排，确保假期中各项工作安 全、顺利开展;
(二)离开办公室前，务必关好门窗，切断水电，做好假期防火防盗工作;
(三)特别提醒各位员工端午节期间气温较高，请做好防晒防暑工作。
放假期间公司各部门经理、主管必须保持个人手机畅通，违者一次罚款500元。
