通知简短范文9篇

发布时间： 2022.12.20

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通知简短范文

通知简短范文(篇1)

一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。

鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。

人事行政部

年月日

通知简短范文(篇2)

酒业有限责任公司：

兹有安庆时代酒业有限责任公司县级市场业务部何军，与用人单位自20xx年11月19日至20xx年11月至今形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不订立书面劳动合同、未依法为劳动者缴纳社会保险费、未按时支付劳动报酬等，依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系;请公司依据《安徽省工资支付规定》第十五条规定，用人单位与劳动者终止或解除劳动关系时，用人单位应当一次付清劳动者的工资;依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付每工作一年一个月工资经济补偿金;并按劳动合同法第五十条的规定，及时支付经济补偿、办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。

特此通知

年月日

通知简短范文(篇3)

市工商行政管理局

行政处罚决定书

工商商处字[xx]号

当事人：市立大圣诞礼品有限公司

住所：市区镇红五月3区1 0 3号法定代表人：林

注册资本：壹佰万元;实收资本：壹佰万元

公司类型：有限责任公司

经营范围：

注册号：联系电话：邮编：成立日期： xx年7月24日，本局执法人员根据CZJUTAI商标注册人市电子有限公司的举报，对位于市区镇九华路2号的市立大圣诞礼品有限公司依法进行了检查，现场查获6720只标有CZJUTAI等字样的变压器。经市电子有限公司工作人员现场初步确认上述标有CZJUTAI等字样的变压器涉嫌商标侵权。同日，经局长批准予以立案调查。

CZJUTAI商标系市电子有限公司于年月日经国家工商总局商标局核准注册，核定使用的商品：

变压器等(第9类)，商标注册证号为第3614498号。

经查明：当事人于xx年6月8日，从市区下洋殿市场以每只7.2元的价格购进6720只标有CZJUTAI字样的变压器，购进后因种种原因一直没有销售和使用过。xx年7月24日，CZJUTAI商标注册人市电子有限公司出具了在当事人处现场查获标有CZJUTAI字样的变压器6720只均为假冒其注册商标产品的鉴定书。上述现场查获标有CZJUTAI字样的变压器6720只的价值为48 384元。

另查明：当事人自xx年8月起从市区镇红五月3区103号迁入市区镇九华路2号，未向工商行政管理机关办理变更登记手续。

证明以上事实的证据有：

1.xx年7月24日的现场检查笔录;

证明当事人住所变更后未办理变更登记，证明在当事人现场查获6720只标有CZJUTAI等字样的变压器。

2.xx年7月31日、9月3日对当事人的法定代表人林立荣所作的2次询问笔录;

证明当事人购进了6720只标有CZJUTAI 等字样的变压器，至查获时为止一直没有销售和使用过。

3.当事人提供的上述变压器的进货收条;

证明当事人购进了6720只标有CZJUTAI 等字样的

变压器，价值为48 384元。

4. CZJUTAI商标注册人市电子有限公司出具的维权申请书原件、营业执照和商标注册证复印件以及鉴定书等书面材料;

证明当事人购进的6720只标有CZJUTAI 等字样的变压器侵权。

5.xx年7月24日现场查获涉嫌侵权的CZJUTAI牌变压器实物和拍摄涉嫌侵权的CZJUTAI牌变压器实物照片;

证明当事人购进的6720只标有CZJUTAI 等字样的变压器侵权。

6. xx年7月24日的实施行政强制措施通知书; 证明本局已向当事人依法履行法定程序。

7.当事人提供的营业执照复印件等;

证明当事人的主体资格。

根据以上已查明的事实，本局于xx年9月13日向当事人送达了《市工商行政管理局听证告知书》(工商商听字[xx]号)，当事人在法定的期限内未提出听证要求，也未提出任何陈述、申辩。

本局认为：公司住所系法律规定的登记事项，未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。当事人擅自变更公司住所而未办理变更登记的行为，违反了《中华人民共和国公司

登记管理条例》第二十九条第一款公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记;变更经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的项目的，应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记的规定，属于公司擅自变更住所之行为。

又市电子有限公司系CZJUTAI商标注册人，依照商标案字(xx)第172号在查处商标违法行为过程中，工商行政管理机关可以委托商标注册人对涉嫌假冒注册商标商品用商标标识进行鉴定的规定，对该公司鉴定为假冒注册商标的鉴定结论，当事人没有提供相反证据推翻，因此该鉴定结论可以作为证据采信。当事人销售侵犯CZJUTAI注册商标专用权的变压器行为，属于《中华人民共和国商标法》第五十二条第(二)项销售侵犯注册商标专用权的商品的所指侵犯注册商标专用权行为。

对于当事人销售侵犯注册商标专用权商品的行为，根据《中华人民共和国商标法》第五十三条有本法第五十二条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，并可处以罚款。、

《中华人民共和国商标法实施条例》第五十二条对侵犯注册商标专用权的行为，罚款数额为非法经营额3倍以下;非法经营额无法计算的，罚款数额为10万元以下的规定，经本局研究决定对当事人作出如下行政处罚：1、责令立即停止侵权行为;2、没收上述6720只侵权变压器;3、罚款96000元。

对于当事人擅自变更公司住所而未办理变更登记的行为，根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第七十三条

第一款公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;的规定，经本局研究决定对当事人作出如下行政处罚：责令在接到本处罚决定书之日起30日内办理变更登记。

当事人自收到本决定书之日起十五日内，到银行市支行营业部(地址：省市路号，账户：)缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，本局可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

通知简短范文(篇4)

xx村城中村改造项目是我市20xx年城中村综合改造重点项目。该项目的实施对于进一步改善城市环境，提升城市品位，缓解交通拥堵，消除安全隐患，促进区域经济和社会发展将起到十分重要的促进作用。为确保该项目的顺利实施，现就项目拆迁有关事项通告如下：

一、大土门村城中村改造项目拆迁范围为：地块一：东至工农村，西至大寨村，南至鱼化寨村，北至南风日化厂。地块二：东至西二环，西至土门坊，南至西二环，北至大庆路。具体范围以规划定点图和测量成果表为准。

二、大土门村城中村改造项目拆迁安置工作由莲湖区城中村改造办公室具体负责，对拆迁范围内的单位和住宅户、商业户要妥善安置，具体实施以批准的拆迁安置方案为准。

三、改造范围内的单位和住宅户、商业户要顾全大局，服从城市建设发展的需要，在规定的期限内达成安置协议，搬离拆迁现场。

四、拆迁工作要坚持依法拆迁、文明拆迁、公正拆迁。拆迁工作人员违反拆迁法规、政策造成严重后果的，依照相关法律及规定追究当事人和有关领导的责任。

五、市市政、建设、规划、国土、工商、城中村改造等部门和莲湖区政府相关部门以及所在地街道办事处要积极配合，认真履行职责，做好大土门村城中村改造项目的拆迁安置等相关工作。

六、改造范围内的拆迁单位和个人，要积极支持城市建设。对扰乱拆迁正常秩序，煽动群众闹事，打骂拆迁工作人员，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法给予处罚。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

七、在拆迁改造过程中，暂停办理房屋及其附属物的新建、改建、扩建及改变房屋的使用性质等手续并停止新建、改建、扩建行为;暂停核发营业执照。

二Oxx年十一月二十三日

通知简短范文(篇5)

公司各部门：

20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;

x有限公司

4月24日

通知简短范文(篇6)

年月日下午上班时间，C线员工与

因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对，打架行为进行全厂通报批评;

2、对，2人各处以元人民币罚款。

望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

示通告

通知简短范文(篇7)

为了能让开发商成功公司及时整改小区的15条意见，经过业主群50多业主的要求，我们决定成立z世家业委会筹备委员会，现在征求广大业主的意见、建议，推选业主代表加入进来，同时，我们也会书面向成都市z区z办事处提出申请，填写相关表格。成立以后，我们首先要做的事情，就是以业主委员会筹委会的名义，向开发商成功公司提出整改要求，责令开发商限期整改，否则，我们将采取更进一步的行动。

开发商目前把小区的所有问题都推给物管公司在做，物管也不愿意替开发商背这个黑锅，因此，我们将在最近几日，打出要求开发商进行整改的书面材料，请广大业主联名签名要求开发商限期整改。

如果开发商再不处理，我们将通过各媒体发布我们的维权公告，一切后果由开发商---成功公司自行负责。通告范文节选!

目前小区的情况是：

截止XX年10月9日，已经办理装修手续的业主有110多户，还未收房的业主有20多户，小区铺面因为有严重的质量问题，铺面只出售了3户，其中已收铺面1户，另外2户商铺业主拒绝收房，要求开发商给予退房。我们会密切关注业主的维权动向。

商铺的主要问题是：净空高度不够，还有管道问题。

小区的其他严重的问题是：

1、没有一个垃圾房，以后小区的垃圾无法存放，这是必须要立即整改的问题;

2、没有一个合理的车棚，现在这样分散，不便于保安的管理，希望能在小区空旷处修建一个;

3、变压器放到机动车出口边，有严重的安全隐患，撞坏就是几十万，必须设立警示标志，加装防护栏，目前中间的箱子交房前已经被货车撞变形;

4、围墙太矮，不到1米6的高度，缝斜太大，人都能钻出去，要求必须整改。

5、消防、煤气等管道给小偷提供了爬楼的条件，严重的安全隐患，小偷可以顺着管道爬到任意一户。需要立即整改。

6、监控系统还没有完全调试好，监控盲区太多!需要增加监控探头，物管也没有接收监控系统。

7、小区后门还是用手动门，进出车辆需要停车等保安手动开门，需要改门。

8、2单元通往地下停车场的新电梯使用不到半个月就坏了，至今未修理好，请督促厂家尽快修复，不然2单元业主装修无法正常通过电梯搬运材料。

9、小区大门口的厕所，下水管道经常堵起，根本无法正常使用，水压也不够，无法冲走大便。

10、增压泵至今还在调试中，请加快调试。早日投入正常运转，解决高层压力不够的问题。

其他的问题还有很多，目前先提这10条非常重要的意见，请开发商及时整改，如果成功公司既不整改，也不理会我们业主的合理诉求，我们将向上级主管部门逐级信访!也会通过新闻媒体给予坚决的暴光。

通知简短范文(篇8)

尊敬的公司领导：

您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。

经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。

感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

辞职人：

日期：年9月

通知简短范文(篇9)

X府发[20xx]74号

为了保护和改善三峡库区的水环境质量，保障人民身体健康，防止含磷洗涤剂对水体的污染，根据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》及相关的法律法规，市政府决定在全市范围内禁止销售和使用含磷洗涤剂。现将有关事项通告如下：

一、自20xx年1月1日起，禁止在本市行政区内销售含磷洗涤剂;本市企业和经营性单位禁止使用含磷洗涤剂，改用无磷洗涤剂。

二、本通告所称无磷洗涤剂，是指织物洗涤剂

三、在本市销售的无磷洗涤剂，必须在其产品包装的显著的位置标注无磷字样;未按规定标注的，视为含磷洗涤剂。

四、禁止本市广告经营者在本市辖区内发布含磷洗涤剂的广告，新闻媒体不得承接发布含磷洗涤剂的广告。

五、各级工商、质量技术监督行政管理部门根据职责对洗涤剂市场事实监督管理。

六、对违反本通告规定的行为，由环境保护、工商、质量技术监督行政管理部门根据职责，依据《X市长江三峡库区流域水污染防治条例》或有关法律法规规定分别予以处罚。

X市人民政府(印)

20xx年X月X日

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培训通知简短(9篇)

以下是工作总结之家为您搜集的与“培训通知简短”有关的相关资料，分享是一种善行也是一种值得被赞美的行为。学习和工作中，我们经常会看到各类公告或者通知。通知公告可能包括小事也可能包括关键性的改革措施。

培训通知简短

培训通知简短【篇1】

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：

为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔20xx〕20号）等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：

一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感

近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。

职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求；是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径；是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业安全健康的源头性、基础性举措。用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业卫生培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。

二、用人单位职业卫生培训工作的总体思路和工作目标

（一）总体思路。以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业卫生培训内容，改进培训方法，提升培训的.针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。

（二）工作目标。力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%。

三、落实用人单位职业卫生培训主体责任

用人单位是职业卫生培训的责任主体。应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。要建立健全培训考核制度，严格考核管理，严禁形式主义和弄虚作假。要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容，并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等，分类进行归档管理。

用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品。

四、逐步推进职业卫生培训与安全生产培训一体化

各地区要根据工作实际，推进安全培训与职业卫生培训一体化，提高培训效率，减轻用人单位负担。有条件的地区，可以在危险物品生产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等行业领域实行安全与职业卫生统一培训、统一考核，并保证参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。

五、突出重点，督促重点行业领域开展职业卫生培训工作

各级安全监管部门要督促矿山开采、金属冶炼、化工、建材等职业病危害严重的行业领域积极开展职业卫生培训工作。用人单位要突出存在矽尘、石棉粉尘、高毒物品以及放射性危害等职业病危害严重岗位上的劳动者，对其进行专门的职业卫生培训。要把从事接触职业病危害作业的农民工和派遣用工人员作为职业卫生培训的重点人群，针对其流动性大、文化程度偏低、职业病危害防护意识不强等特点，采取形式多样的培训，提高自我防护意识，并经考核合格后方可上岗。

各级煤矿安全监管部门要指导并监督检查煤矿主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害监测人员和劳动者的职业卫生培训工作。各级煤矿安全监察机构要把煤矿职业卫生培训工作纳入安全生产培训当中，提高培训效果。

六、因材施教，明确培训内容及培训时间

用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和培训学时，确保培训取得实效。没有能力组织职业卫生培训的用人单位，可以委托培训机构开展职业卫生培训。

用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。

职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的要求执行。

接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训，按照有关规定执行。

以上三类人员继续教育的周期为一年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。

七、切实提高职业卫生培训质量

用人单位要充分利用手机短信、微博、微信等方式宣传职业病防治知识，鼓励劳动者集中参加网络在线职业卫生培训学习，有关内容和学时可按规定纳入考核体系。鼓励用人单位按照“看得懂、记得住、用得上”原则，根据不同类别、不同层次、不同岗位人员需求，组织编写学习读本、知识手册等简易教材。要借鉴安全生产培训的有效做法，在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训，有针对性地讲述岗位存在的职业病危害因素、岗位操作规程和防护知识等，使交班前职业卫生培训成为职业病危害预防的第一道防线。

八、加强对用人单位职业卫生培训的监督检查

各级安全监管监察部门要加强对用人单位职业卫生培训工作的监督检查，指导用人单位依法开展职业卫生培训，帮助用人单位解决培训工作中的实际困难。要利用行政执法、重点帮扶等方式推动培训工作，把职业卫生培训工作开展情况纳入监督执法的重要内容，重点检查培训计划、培训内容、考核结果等，也可以现场检查劳动者的职业病危害防护技能，检验用人单位职业卫生培训的效果。

对用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训的，由安全监管监察部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，依法予以处罚。对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。对发生职业病危害事故的，要依法倒查用人单位职业卫生培训的落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格依法予以处罚。

XX办公厅

培训通知简短【篇2】

尊敬的全体员工：

大家好！非常感谢大家在工作中的努力和奉献。为了进一步提升员工的业务水平和专业素养，公司决定开展一系列宣传培训活动，现将有关通知如下：

一、培训主题：提升员工宣传能力与服务质量

本次培训的主题是提升员工宣传能力与服务质量。通过培训，希望能够进一步增强员工的宣传意识和服务意识，提升员工在宣传与服务工作中的技能和素质。

二、培训目标：

1. 提升员工的宣传策划与执行能力：通过系统的课程讲解和案例分析，帮助员工更好地掌握宣传策划的方法和技巧，能够根据公司的战略方向和目标，制定有效的宣传计划并加以执行。

2. 提高员工的沟通与服务能力：通过培训，加强员工在与客户沟通时的沟通技巧与艺术，提高沟通效果和服务质量，培养员工从客户角度出发，主动主动分析客户需求，提供个性化解决方案的服务意识。

三、培训形式：

1. 线下培训：公司将邀请资深的宣传专家和服务管理专家，组织线下的培训讲座。培训讲座将结合实际案例，倾力而为，通过互动式的培训模式，提供全面、系统的培训内容。

2. 线上培训：为了满足员工的学习需求，还将开设线上培训课程。员工可以根据自己的业余时间，自主选择所需学习的内容，并通过在线学习平台进行学习。同时，还将配备专业讲师进行在线答疑与解惑。

四、培训时间与地点：

1. 线下培训：具体时间和地点将通过邮件通知，请各位员工保持手机畅通，关注邮件通知，并按时参加培训。

2. 线上培训：线上培训将于X月X日正式开课，员工可以在开课前通过在线学习平台进行选课。具体学习时间和地点将在开课前通过邮件通知。

五、培训报名：

1. 员工需要参加培训的，请于X月X日前，填写报名表格并发送至公司人力资源部邮箱。报名表格请下载附件。

2. 培训名额有限，将根据报名情况进行筛选，优先录取参与积极性高的员工。具体录取名单将于X月X日通过邮件通知。

六、其他注意事项：

1. 培训期间，公司将给予培训参与员工相应的补贴。

2. 员工参加培训期间，请做好工作交接和安排，确保公司日常运营正常进行。

3. 认真学习与培训，提升自身的专业水平，将成为今后升职加薪的重要参考因素。

希望各位员工积极参与本次培训活动，相信通过这次培训，将能够进一步提升宣传能力与服务质量，更好地服务于公司，也更好地服务于客户。

祝工作顺利，身心愉快！

公司人力资源部 2022年X月X日

培训通知简短【篇3】

一、培训主题和宗旨：

“全面提升安全意识，通过系统培训从而保护大家生命和财产安全”

二、安全培训的意义：

1、提高职工的安全意识是对单位全面安全管理的有效提升,通过对社会热点安全事故(如1.05贺兰县301路公交车火灾，8.12天津塘沽爆炸，7.26电梯吃人事故，5.25鲁山老年公寓火灾等)的学习举一反三，从而防止类似事故发生在我们身边。

2、对于构筑本单位“防火墙”工程和加强本单位消防安全“四个能力”建设具有积极促进作用。(注：四个能力：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力)。

三、培训的内容：

1、针对安全事故案例全面普及(电梯安全知识，地震安全知识，汽车等交通工具安全知识。火灾安全知识等)。

2、单位安全三级责任制和单位消防“四个能力”建设标准的宣传。 3、在遇突发情况时，安全引导人员疏散的程序和方法，自救互救知识。

4、结合单位实际情况进行培训：

(A)可能存在的一些安全隐患;

(B)电器设备较多的办公室如何自检安全隐患及安全用电; (C)各办公区域公共场所及楼道消防安全;如：工作人员在外出差或旅游办公时，入住宾馆或旅行社时需注意的安全事项。

(D)单位的消防器材、消防设施日常检查，维护及使用方法。 5、车辆防火防爆防人为纵火讲解：

a.公交车、出租车、私家车、客运大巴车遇到人为纵火处理方法; b.车辆保养及停放预防火灾的注意事项; c.车辆在行驶过程中易引起火灾的`原因分析。 d.车辆火灾事故的处理方法。

6、热点安全事故：轿厢式电梯、扶手式电梯的安全自救知识。 7、消防专兼职责任人管理自查能力及自我宣传消防普及能力： a.报警和接警处置程序;

b.应急疏散的组织程序和措施;

c.扑救初期火灾的程序和措施;

d.物资、医疗抢救程序和措施;

e.自我宣传开展安全普及能力。

8、高层建筑火灾预防及单元式建筑物火灾逃生的方法。 9、逃生、自救、防震、避震常识。

10、安全器材的正确使用方法、维护方法、检查方法、购买及配置常识。

四、培训老师：邀请西安五进消防知识科教站老师进行培训。

五、培训时间地点︰20xx年9月1日上午8︰30〔汉中市图书馆三楼电教室〕

六、主办单位：

汉台区文化文物旅游局

承办单位：

汉中市图书馆

汉台区文化稽查大队

日期：

培训通知简短【篇4】

各市、州教育局、有关省级培训机构：

根据《四川省中小学省级骨干教师选拔培养办法》和《四川省农村教师专业发展计划》的要求，我们组织省中小学教师继续教育专家、省级教研机构学科专家、省级骨干教师代表和部分市州教育局主管师训工作的负责同志共同组成的评审专家组，对各省级培训机构上报的培训方案进行了认真的评选，确定了首批中小学省级骨干教师、省级农村骨干教师和送教下乡的学科培训方案。现将首批中小学省级骨干教师、省级农村骨干教师和20送教下乡的各项培训工作安排如下，请各市、州及有关培训机构遵照执行。

一、中小学省级骨干教师培训安排

（一）、培训学科和数量

省级骨干：2496人

高中：语文 350人数学 374人英语 256人

初中：语文 165人数学 138人英语 81人

小学：语文663人数学 438 英语 31人

省级农村骨干：752人

高中：语文 35人英语 24人

初中：语文 207人英语 65人

小学：语文 411人英语 10人

（二）、承担培训任务的省级培训机构

省级骨干：

高中：语文：西华师范大学 1、2班 175人

四川教育学院 3、4班 175人

数学：四川师范大学 1、2班 187人

四川教育学院 3、4班 187人

英语：四川教育学院 1、2班 170人

西华师范大学 3班 86人

初中：语文：四川教育学院 1、2班 165人

数学：成都大学 1班70人

四川师范大学 2班 68人

英语：四川教育学院 1班 81人

小学：语文：成都大学 1、2、3、4班320人

省小教培训中心 5、6、7、8班343人

数学：成都大学 1、2班200人

省小教培训中心 3、4班238人

英语：省小教培训中心1班41人（省级骨干31人，省级农村骨干10人）

省级农村骨干：

高中：语文：四川教育学院 1班35人

英语：西华师范大学 1班 24人

初中：语文：四川教育学院 1班107人

乐山师范学院 2班100人

英语：乐山师范学院 1班65人

小学：语文：省小教培训中心 1、2、3班251人

四川职业技术学院 4、5班160人

（三）、培训时间

培训方案三年为周期，集中培训时间平均每年7至10天。承担培训任务的各省级培训机构应在年底前完成今年集中培训的任务，具体培训时间由承担培训任务的各省级培训机构另行通知。

（四）、培训经费

培训费、资料费由省上统一支付。食宿统一安排。住宿费、交通费回原单位报销。

（五）、培训管理

各相关省级培训机构要根据专家的意见修订培训方案，并将修订后的培训方案报四川省教师教育网络联盟管理中心备案。要建立学员的培训管理档案，对学员集中培训情况和接受培训后的自主研修要进行考核登记管理。培训周期结束后，综合考核合格者，由省级培训机构颁发由教育厅统一印制的《四川省中小学省级骨干教师培训合格证书》。

省级骨干教师年度培训工作结束后，将总结材料报送师范处。

二、农村教师培训

2006年我省将按农村教师总数的3%安排乡村教师集中培训，为全省乡村教师培训提供示范。今年将采取送教下乡的培训方式推动此项工作。各市在安排培训地点和培训名额时要首先照顾革命老区。具体安排如下：

（一）、任务分配

小学数学：成都大学

送教地区：内江、眉山

省小教培训中心

送教地区：资阳（两次）、绵阳

小学语文：成都大学

送教地区：德阳、广元

省小教培训中心

送教地区：眉山、宜宾、乐山

初中语文：西华师范大学

送教地区：绵阳、内江、自贡

初中数学：成都大学

送教地区：遂宁、宜宾、雅安、南充市仪陇县

四川教育学院

送教地区：广元、德阳

初中英语：四川师范大学

送教地区：自贡、泸州、雅安

初中化学：四川教育学院

送教地区：遂宁

初中物理：四川教育学院

送教地区：泸州、乐山

中小学英语：四川中山学院

送教地区：广安、雅安、攀枝花、遂宁、自贡

培训时间：3天

（二）、工作要求

原则上送教到县，各培训机构要强化服务意识，保质保量完成送教下乡培训任务。

各培训机构要确定一个工作人员，负责与各地的.衔接（培训时间、地点、教材版本、支持条件）、培训者的安排、问卷调查的发放、收集、统计分析等。

培训后每一个班要有总结，包括培训者情况、培训对象情况、受训人数（革命老区教师单独统计）、培训工作及学习情况、培训效果、学员反响、培训特点及存在问题等。

送教工作结束后，将总结材料报送师范处。

（三）、工作经费

承担送教任务的培训机构任教老师的交通费、课时费、住宿费由省上统一支付。

三、其他

各市州教育局要加强送培工作的管理，主动配合各省级培训机构作好送教下乡工作，要积极为省级骨干教师的后续自主研修创造条件，搭建平台。

附件：1、2006年中小学省级骨干教师培训分班名单

2、2006年中小学省级农村骨干教师培训分班名单

四川省教育厅

二00六年九月十八日

培训通知简短【篇5】

各位领导、各位学员：

上午好！在省农业厅及市农业局的大力支持和帮助下，xxxx作为“省现代农业技术培训基地” 将在美丽的濮上园对全市400余名农技推广人员进行现代农业理论、农业技术推广、农业信息化服务等方面培训，这对我市基层农技人员知识技能提升，对xx市农业经济发展、对xxx市社会主义新农村建设具有重要意义。

第一期已圆满结束，今天我们又迎来了新一批学员。

现在，我们在此隆重举行xxx市xxxx年第二期现代农业技术培训班开班典礼。出席今天会议的领导有：市农业局xxx，学院系主任xxx教授，系党总支书记xxx教授。让我们以热烈的掌声对各位领导到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加今天仪式的还有：来自全市5个县区农业局负责农技推广工作的领导同志及奋战在农业生产第一线的农技推广干部。可以说大家是xxx市农技推广工作的骨干力量，大家工作的成效决定着xxx市农业发展的速度和高度。我也代表培训院校欢迎大家！

今天会议的议程有三项，一是xxx致欢迎词，二是xx主任宣读学习纪律；最后由市农业局xx科长做重要讲话。会议结束后大家到会议室前门口合影留念。

下面逐项进行。

首先，请 xx系总支书记xx致辞。大家欢迎！

接下来，进行第二项议程，请学院xxx系 xxx主任宣读学习纪律和管理事项。大家欢迎！最后一项议程，请农业局xxx科长作重要讲话！大家欢迎！各位领导、各位学员，今天的会议议程全部结束。

为确保这期培训班办出成效，办出水平，作为辅导员、服务员、勤务员我再次重申：请大家珍惜这次宝贵的学习机会，克服困难、自我加压，遵守纪律、注意安全、认真学习，进一步提高业务能力和专业素质，共同为我市农业经济发展，为美丽和新濮阳建设做出积极贡献！谢谢大家！

请全体学员现在到宾馆门口与领导合影留念。

培训通知简短【篇6】

暑期培训通知

尊敬的同学们：

大家好！在这个炎热的夏季，学校特意为大家安排了一次别开生面的暑期培训，旨在提高大家的学习能力和综合素质。现将有关培训的具体内容向大家通知如下：

一、培训时间及地点：

本次培训将于7月1日开始，为期一个月，地点为学校校园内的多功能活动室。培训将每天从早上9点开始至下午4点结束，中午会有一个小时的午休时间。请各位同学做好时间安排，按时到达培训地点。

二、培训内容：

1. 学习技巧培训：学习技巧是提高学习效果的重要保证。将邀请专业教师为大家讲解学习方法和技巧，包括如何高效记忆、理解、复习和总结知识等，帮助同学们建立良好的学习习惯。

2. 学科知识强化：针对近期的学科考试，将组织老师进行重点知识的讲解和强化复习，帮助同学们巩固学科知识。同时，还将设置小组讨论和学习互助环节，促进同学们之间的互动学习，提高学习效果。

3. 社交能力培训：学习是生活的重要一部分，而良好的社交能力可以帮助同学们在学习和生活中更好地与他人相处。将邀请专业导师为大家进行社交能力培训，包括如何与他人建立联系、面对陌生人的交流和如何合理应对冲突等，帮助同学们全面发展自己。

4. 创意实践活动：培养同学们的创意思维和动手能力同样重要。将进行各种创意实践活动，包括手工制作、科学实验和艺术创作等，让同学们在实践中发现乐趣，提高自己的动手能力和创造力。

三、报名方式：

为了确保培训效果，本次培训人数有限，报名采取先到先得的原则。报名方式如下：

请同学们在报名截止日期前，将填写好的报名表交至学校办公室。报名表请同学们自行制作，并写明个人基本信息、所报名课程和联系方式等。

四、其他事项：

1. 培训期间的午餐由学校提供，具体费用按照学校食堂标准收取。请同学们自备一杯水和小零食，以便培训期间的补充。

2. 培训期间请同学们注意安全，严禁迟到早退和无故缺席。如有特殊情况，请提前向学校请假。

3. 培训期间，请同学们保持课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论和互动。如有损坏公共设施或者违反校规校纪的行为，将会受到相应的处罚。

4. 培训结束后，将为同学们颁发培训结业证书，并鼓励优秀同学参加学校举办的相关比赛和活动。

尊敬的同学们，这次暑期培训是提高自己学习能力和综合素质的绝佳机会，也是展示自我才华的舞台。希望同学们踊跃报名参加，并请提前做好准备。相信在这一个月的培训中，大家将有所收获，进一步提高自己的学业成绩和能力水平。

祝同学们暑期培训顺利，度过一个精彩而充实的暑假！

学校教务处

日期：

培训通知简短【篇7】

尊敬的各位员工：

近来，新型冠状病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，严重威胁着人民的生命安全和健康。为了进一步加强防控工作，保障每位员工的健康和安全，公司特启动了一项全员的培训防控疫情计划。为了更好地让大家了解和掌握疫情防控知识，提高自我防护意识和能力，现将相关事项通知如下：

一、培训目标和重要性

新型冠状病毒疫情的爆发对全球经济和社会秩序造成了巨大冲击，作为一家追求稳定发展的企业，我们必须通过培训来提高员工的疫情防控意识和能力，从而减少疫情对公司运营的不利影响。只有加强培训，提高员工的防护知识和能力，才能在关键时刻做出正确的判断和应对措施，保障自身的健康与安全。

二、培训内容

1. 疫情基础知识：了解冠状病毒的传播方式、主要症状和发展趋势等，掌握基本的疫情知识，以便更好地预防和对应。

2. 个人防护指南：介绍正确佩戴口罩、勤洗手、咳嗽礼仪等防护措施，培养规范的个人卫生习惯。

3. 工作环境防控：介绍公司对办公场所的防控措施，包括通风换气、定期消毒等，确保员工在安全的工作环境中。

4. 人员流动管理：宣传疫情期间的出差和外出管理办法，建立起全员的统一管理机制，避免交叉感染的风险。

5. 应急处置流程：向员工介绍疫情下的应急处置流程和报警方法，以迅速、有效地应对突发状况，并保证员工的个人安全。

三、培训方式和时间安排

为了确保培训的全面性和有效性，我们将采取以下方式进行培训：

1. 线上培训：通过在线视频教学、线上直播等形式，由相关专家进行培训，确保大家能够随时随地学习。

2. 线下培训：邀请专业防疫人员现场讲解，并进行实地演练和示范，以便员工更好地理解和掌握防控技能。

为保证培训质量和效果，培训将分为多个小组进行，根据各个部门和岗位的特点，分别安排培训时间，具体的培训安排将由各部门负责人通知。

四、参与要求

每位员工都应积极参与培训，并保证认真学习，勤思考，相互交流。只有通过不断的学习和讨论，我们才能更好地了解疫情，提升自身的防控能力，并为公司的稳定发展作出贡献。

同时，我们还将进行培训成果检验，确保每位员工都能够做到防控知识的掌握与应用，如未能合格者将重新参与培训。

五、总结

新型冠状病毒疫情是世界面临的严峻挑战，而我们的使命就是要保护员工的安全和健康。通过本次培训，相信大家能够增加疫情防控的意识，提高自身的防护能力，为实现公司的稳步发展做出积极的贡献。让我们共同维护好自己的健康，为疫情的终结共同努力！

此致

敬礼

公司人力资源部

培训通知简短【篇8】

山西***x****

关于各队组开展“人人都是培训师”活动的通知

2015）年第（）号

各科室、各队组

为了进一步创新培训形式，提高员工培训的实用性和实效性，充分发挥基层员工在员工培训工作的中自主性，在广大员工中形成“比、学、帮、超”的良好氛围，切实将培训工作做到实处。经研究决定，在我矿各队组中开展“人人都是培训师”培训活动，具体安排如下。

一、活动目的

提高培训的趣味性和互动性，通过自己走上讲台当老师，加深对知识的理解；同时，通过员工相互评价，掌握相关知识，提高培训效果。

二、活动开展的方式

各队组利用班前会时间，在队长、班组长安排安全、生产各项任务后的3-5分钟时间内，随机挑选一名班组人员，为大家讲解自身岗位的操作技能、注意事项、危险因素、质量标准化标准和“必须、严禁”内容。

三、相关要求

（一）本次“人人都是培训师”的活动，由包队组负责人全面负责,要定期性对各队组培训情况进行督察、落实。

（二）各队负责人必须高度重视，做好“人人都是培训师”活动安排，认真组织开展，以正向激励为主，对优秀员工可进行物质、精神等方面的奖励。

（三）安全科将不定期对活动的开展情况进行监督检查，并将“人人都是培训师”活动开展的情况纳入月度安全考核中。

四、活动激励办法

（一）对组织较好的科室（队组）负责人在月度安全考核中奖励10分；未认真组织实施的工段队（组）每月安全考核扣15分。

（二）对于讲解较好、内容全面并且流畅的员工，班组长队组负责人要积极上报安全科，安全科将在月度安全奖励资金中予以一定的经济奖励。

特此通知

山西***xx****

2015年5月8日

培训通知简短【篇9】

根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：

一、培训内容：词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

二、开课时间：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

开始，按照课程表进行授课。

三、培训教师：大学教授。

四、联系电话：

五、上课教室：2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）

教育机构

20xx年xx月xx日

简短的表扬通知范文合集9篇

在大众的生活和工作中，公告通知的情况是很常见的。公告通知的事情或大或小，不能一概而论。你正在拟写公告通知吗？工作总结之家特地为大家精心收集和整理了“简短的表扬通知范文”，欢迎分享给你的朋友！

简短的表扬通知范文

简短的表扬通知范文篇1

公司各部门、各分公司：

xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○xxxx年九月四日

简短的表扬通知范文篇2

x年12月和x年2月至3月，公司陆续接到一些客户的求助电话，这些客户均受到了来自犯罪分子和恶势力的威胁，生命财产安全受到了极大威胁，正常的生活秩序无法维持。为了除恶扬善，匡扶正义，我公司部分领导和高级警卫队员不畏困难和危险，放弃了大量休息时间，在以客户利益至上，树立公司良好信誉的思想指导下，团结一心，创造性地开展工作，运用极高的专业素质和丰富的工作经验，协助公安部门搜集证据、打击犯罪，圆满地完成了安保工作任务，受到客户的高度赞誉。

这两次任务正值元旦和春节期间，天气寒冷，人人都为过节做着准备。在这种情况下，我公司咨询部经理田云波、管理部经理金杰、风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人，放弃了元旦、春节与家人团聚的机会，本着以客户利益至上，以公司信誉第一的理念，不怕困难、不怕危险，巧妙地与犯罪分子周旋，对客户进行二十四小时贴身护卫，并与当地警方建立了良好的合作关系，为圆满完成工作任务打下了良好的基础。

为了发扬这种恪尽职守、兢兢业业的工作精神，表彰先进，树立典型，进一步促进公司工作再上新台阶，公司决定对咨询部经理田云波，管理部经理金杰，风险控制人员吕泰达、胡传忠、李昭景、于鹏等几人进行通报表彰，并希望受到表彰的人员，戒骄戒躁，创新工作思路，拓展工作方法，真正做好先锋模范和表率作用，更加努力工作，为杰的发展壮大而奋斗，为维护国家和社会的平安做出贡献。同时，号召公司全体干部、员工，要以先进人员为榜样，胸怀大局，扎实工作，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，众志成城，创建一流安保公司。

中国保咨询服务有限公司

x年3月29日

简短的表扬通知范文篇3

桃源各同仁：

酒店筹备期间，工地装修质量监管为工程部重点工作，工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时，发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，我员工现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改，施工方负责人到达现场后，态度恶劣，然我店员工张伟秉承了良好的职业道德，控制自己的情绪，以大局为重，不与其发生冲突，并理智通知了我店工程部经理，由经理来处理此事。

张伟同志这种对工作高度负责的态度，以及以大局为重的行为，值得我们酒店全体员工学习，特此在全酒店范围内进行通报表扬，并给予100元经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉，努力工作，争取在工作岗位上做出更突出的贡献。

xx假日酒店

办公室

20xx年x月x日

简短的表扬通知范文篇4

××××××：

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

一、收集对象：

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围：

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法：

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间：

员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件：《员工获奖情况登记表》

特此通知

xxx

xxxx年xx月xx日

简短的表扬通知范文篇5

各分公司、各部门、各事业部：

20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。

为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!

xxxx年xx月xx日

简短的表扬通知范文篇6

XXX

在XXX年4月5日上午10:30分时，距茨营子保管箱西北方500米处，一老人清明上坟，烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情，立即奔赴火灾现场使用灭火工具，在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司经理办公会研究决定，对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;

保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位，及时发现险情避免火情进一步蔓延，特奖励每人100元;

希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉，希望公司全体员工学习他们不怕牺牲，面对危险迎难而上的大无畏精神，学习他们团结协作、忠于职守的优良作风，团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。

XXXX年XX月XX日

简短的表扬通知范文篇7

集团各部门、各公司：

为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

一、评选范围：

公司全体员工。

二、评选时间：

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

三、评选领导小组：

组长：蔡定华

组员：各公司部门经理

四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

五、评选办法：

1、评选标准

⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、 XXX年度优秀员工评选通知

服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。

⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

2、评选比例：

⑴ 公司总比例30%。

3、评选方法：

以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

4、评选设置：

优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司

2XXX年1月2日

简短的表扬通知范文篇8

x年第二季度公司在全体员工共同的努力下，各项工作有序进行，并取得了一定的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门集体评议，评定出x年第二季度优秀员工1名，特对这名员工予以通报表彰。

优秀员工

部门：工程部

姓名：郑涛

希望受表彰的员工再接再厉，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以这名员工为榜样，争创先进，为东成建筑的发展贡献自己的力量。

特此通告

简短的表扬通知范文篇9

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

公司员工表彰通报范文三：

关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心：

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

XXX

XXXX年XX月XX日

简短元旦放假通知范文500字通用9篇

写作文章对我们来讲并不陌生，当自己的灵感遇到瓶颈，就会查找很多优秀范文。多看看范文的写作框架至为重要。如何让自己的范文在很多人中间亮眼？你可以读一下编辑整理的简短元旦放假通知范文，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

简短元旦放假通知范文

简短元旦放假通知范文篇1

尊敬的企业会员、广大的用户们：

您们好：

在元旦来临之际，祝新老客户，元旦节快乐！身体健康！阖家欢乐！感谢新老客户对我公司的信任关心与支持。结合公司实际情况，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：

放假时间为：20xx年1月1日至20xx年1月2日（共2天），20xx年1月3日（星期二）开始上班。给您带来的不便，敬请谅解！

祝您元旦假期愉快，20xx新年快乐！

客服QQ:xx

20xx年12月31日

在写公司放假通知时要注意以下几个方面：

第一，核实放假时间是否准确；

第二，格式是否正确，是否有错别字；句子是否通顺；

第三，工作安排是否与各部门上报一致；

第四，如果有值班人员，最好公布值班人员联系方式以及紧急事故处理通道。

简短元旦放假通知范文篇2

根据国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》规定及总部《大纲》休假制度，现将放假安排通知如下：

1、写字楼人员（不含后勤、安保）：20xx年12月30-20xx年1月1日，共3天；

其中1月1日为法定节日；12月30日为正常公休。

2、各单位根据生产及工程进度情况尽量安排相关部门及人员休息，请安排放假的单位于12月29日17:00前将假期值班干部名单和上班人数发基地办公室，以便安排行政后勤工作。

3、放假期间请注意安全，认真执行《员工安全行车承诺书》及安全、环保有关文件精神，希望各单位做好宣传、检查等工作。正常上班的部门及值班干部必须树立高度的责任心，安排休息的部门负责人须保证手机二十四小时待机。

特此通知。祝全体干部员工元旦快乐！

xx公司

20xx年x月x日

简短元旦放假通知范文篇3

亲爱的XXX国际早教中心会员家长：

您好！

xxxx年元旦将至。根据国家相关规定及本中心实际工作情况，XXX国际早中心就xxxx年元旦作如下工作安排：

一、xxxx年元旦放假两天：为xxxx年12月31日（周一）至xxxx年1月1日（周二）,放假期间课程无需请假。

二、xxxx年1月2日（周三）正常上课,如有特殊情况请按规定办理请假。

三、放假期间，中心内不接待儿童来玩儿及来访咨询工作。

假日期间，请家长在家合理安排孩子的作息时间及饮食习惯，外出游玩时，在保证幼儿安全的同时注意引导幼儿观察周围的事物，但不要在人多、拥挤、空气不流通的场所内长时间滞留。

如有不便之处，敬请谅解！感谢您及家人对我们工作的支持与配合！

祝您及家人身体健康、万事如意！节日快乐！

XXX国际早教中心

xxxx年12月30日

简短元旦放假通知范文篇4

各单位、各部门：

元旦将至，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕xx号），结合我校实际，现将20xx年元旦放假安排及有关事项通知如下：

一、放假时间

20xx年12月31日（星期六）、20xx年元月1日（星期日）、元月2日（星期一）休息，共三天；元月3日（星期二）正常上班。

二、有关事项

1.放假前，教务处督促各教学单位做好期末考试相关工作安排，并将放假安排及时通知到师生。

2.各二级学院加强对学生进行安全教育，节日期间不要组织集体外出活动。

3.元旦期间，保卫处加强各校区值班巡逻和安防；各单位安排好本单位的值班工作，xx校区管理办公室、医学部、八里湖校区管理办公室安排好xx、南湖、庐峰、八里湖校区的值班和安防工作（值班表报我办备案），遇重大突发情况及时报告并妥善处置。

4.元旦期间，各单位负责人离开本市须履行请假手续并保持联络畅通。

5.请有关部门做好元旦期间的学校行政值班工作（值班表附后）。

院长办公室

20xx年12月21日

简短元旦放假通知范文篇5

尊敬的家长您好!

根据教育局《关于20xx年元旦放假安排的通知》，我校元旦放假日期安排为：12月30日至元月1日放假，共3天。

为了使孩子们度过一个安全祥和、文明愉快的假期，幼儿园特作如下温馨提示：

一、传染病预防。节假日不要前往人群密集的公共场所，避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节，希望家长引起高度重视，采取积极预防措施，做好防范工作。

二、防止伤害。不伤害别人，不伤害自己;也不被别人伤害;避免幼儿独自一人在家。不搭陌生人的车;不接受陌生人的钱财、玩具、礼物或食物。若有陌生人敲门，教育孩子要提高警惕，不轻易开门，如有异常情况拨打110报警。

三、交通安全。在公路或街道上行走时不横穿、猛跑、要求孩子看清来往的车辆。外出活动不乘无证无照违规营运的车辆、船泊。遇交通事故要迅速拨打122、120求救。

四、消防安全。要求孩子不做玩火游戏，禁止玩火柴和打火机，远离煤气炉灶，以防烫伤。教育孩子发现家中有煤气或天然气泄漏，应迅速开窗通气，并拨打119，同时迅速离开房间等。

五、饮食安全。注意饮食卫生，不购买和食用过期变质、禁售、标识不全产品，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。

希望家长在假日期间，合理安排孩子作息时间，亲近大自然、接触社会，增强孩子与人交往的能力和自信心，养成礼貌待人的文明习惯。

祝您及您的家人新年吉祥、万事如意!

xx区xx镇中心幼儿园

二〇xx年十二月二十一日

简短元旦放假通知范文篇6

尊敬的家长：

您好！

新年将至，XX早教中心元旦放假安排如下：

儿童之家：

20xx年12月30号（周六）放假，

20xx年12月31号（周日）放假，

20xx年1月1号（周一）放假，

其它时间正常上课

亲子课程：

不放假！不放假！不放假！

重要的事情说三遍！

XX提醒会员家长们，请仔细阅读调课时间信息，合理安排出行时间，如果不能按时上课，请给宝宝提前请假

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和XX早教中心配合加强对宝宝节假日的安全教育：

1、放假期间，请您注意安排好宝宝的上课时间；

2、请您合理安排宝宝作息时间，根据天气变化增减衣物，预防感冒；

3、给孩子补充足够的水分；

4、少去人口密集的公共场所，多带宝宝到户外活动，呼吸新鲜的空气，有助于孩子健康的成长；

5、注意游玩安全及个人卫生，勤洗手，预防病从口入；

放假期间，XX早教中心仍然有老师值班，假期之后请爸爸妈妈准时带宝宝来上课哦~XX早教中心全体员工提前祝大家元旦快乐！

XX早教中心

20xx年12月

简短元旦放假通知范文篇7

元旦假期将至，首先向师生致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的`设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间，大家要注意安全。

七、xxxx年元旦放假安排xxxx年元旦放假安排时间表:

xxxx年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上课。

友情提示：xxxx年1月4日(星期一)正常上课。

祝全体师生：节日愉快，身体健康!

xx学校

简短元旦放假通知范文篇8

亲爱的员工们：

在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：20xx年元旦：自20xx年1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日（星期一）照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排：1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。6、回家或外出旅游的'员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家元旦快乐！

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日