街道年度工作总结2000字精选

时间一晃而过，剩下的工作时间不多了，我们应该开始准备写岗位的年度工作总结了。一般做年终总结都是回顾年初设定的目标有没有达成。你知道一个优秀的人都是如何完成自己的工作总结的吗？你不妨看看街道年度工作总结，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

街道年度工作总结【篇1】

一、现阶段工作情况总结

皇城街道办事处高度重视政务公开工作，在沈河区政府和沈河区纪委的指导下，对政务公开工作进行梳理，积极报送并在网上公示我街行政权力项目条列，全面公开事项办理流程和办理时限，积极落实政务公开管理责任，加大政务公开和宣传工作力度，取得了良好的成效。

1、落实政务公开管理责任。

皇城街道办事处将政府公开工作纳入办事处班子会议议程，并作为一项常项工作、重点工作来抓。街道由行政办牵头，其他职能科室积极配合。在每个社区设专人，负责政务公开工作，并进行系统培训。同时，在各社区加强政务公开工作的宣传力度，提高社区居民对政务公开工作的认识。

2、加大政务公开工作力度。

街道在全面公开各科室主要职能、岗位职责的同时，结合具体工作职能，实现了对外公开与对内公开结合。在对外公开上，本着透明、简便、高效的原则，通过各种切实有效的宣传手段,实现了各项主要行政管理和社会服务职能最大限度的公开。在信息报送上，多条被沈河政讯采用。公开目录和工作指南也在沈河网站上发表，使皇城地区的亮点、重点工作充分展现在各级领导和广大居民面前;在对内公开上，实行了重大工作的民主决策和管理。每周召开班子办公会议，各位班子成员相互通报情况，研究工作;实行了每月制定工作要点制度，并进行跟踪督查;实行季度工作调度会制度，各部门相互了解工作情况，增加了工作动力;通过这些有效方式，办事结果得到最大程度的公开，从而使政务公开工作更加深入。

3、加大政务公开工作的宣传力度。

根据区政务公开工作办公室《关于印发〈201x年沈河区515政务公开日活动方案〉的通知》要求，皇城街道结合工作实际，在全街开展政务公开日宣传活动，围绕公开权力服务民生的主题，在各个社区组织了丰富多彩的宣传活动。西华社区、平顺社区、翠生社区举办了政务公开说明会，向居民讲解政务公开的目的和意义，让居民了解政务公开的重要性，并进行现场答疑互动;帅府社区、正义社区在社区门前开展宣传咨询活动，同时将宣传活动延伸至网格，社区工作人员进网格入家庭向居民发放宣传单和宣传手册，随时解答问题。全街共发放各类宣传品20xx余份，有500余名居民参加了活动，切实解决群众生产和生活中遇到的实际问题250余件，为促进地区软环境建设做出积极贡献。

二、存在问题

今年来，皇城街道政务公开工作取得了较大成绩，但也存在着一些问题，政务公开工作作为政府行政管理创新工作，现阶段的工作形式还比较单一，公开内容还不够丰富，面向群众的宣传力度还有待加大，活动形式还不够新颖，无法很好的满足新形势下人民群众日益丰富的切实诉求。针对这些实际现象，我们必须高度重视，深入分析，结合区政府和区纪委的正确要求，努力在今后的工作中加以改进。

三、下一步工作打算

(一)进一步建立政务公开长效机制

一是对社会事业等社会关注度高、关系百姓民生的工作，细化了政务公开各项制度：1、建立健全了低保工作的公开制度：在街道采取低保审批流程上墙。2、建立健全了就业和再就业工作的公开制度：在街道采取就业和再就业工作流程、投诉举报电话上墙，在社区采取入户走访。3、建立健全了养老保险工作的公开制度：在街道采取养老保险工作流程、投诉举报电话上墙，在社区采取入户走访、人员密集公共场所宣传等方式方法。4、创新政务公开载体，在中街商业街举办计划生育办事程序宣传。

二是对商业街管理、审批这类敏感度高的工作进一步透明化。例如在中街商业活动审批中，对于已经酝酿成熟、手续完备的项目，当场审批完毕，对于手续不完备的项目，我们公示了对审批手续的详细要求和审批流程，并公开了咨询电话，还设立了投诉信箱，商家来访日等，建立民意表达机制把政务公开工作和发展、繁荣中街有机的结合起来。

进一步提升信息公开水平

(二)进一步提升信息公开水平

为进一步推进皇城办事处政务公开工作，办事处下大力气加强软硬件载体建设，采取了一系列行之有效的举措。创建了中街信息网，为建设网上中街奠定了基础。二是各种政务公开板上墙。制定了公正履行行政职责公示规范，在办公楼走廊上墙公开。同时，各科室、主要职能、岗位职责和办事规则一直上墙进行公开。在推行政务公开过程中，皇城街道不断规范工作秩序和程序。

(三)以公开日为契机，进一步加强宣传力度

为了更好的推动政务公开工作，使其进一步规范化、常态化。我们以政务公开日为契机，深入推进政务公开工作，召开了社区政务公开工作人员培训会，进一步贯彻落实政务公开和提高政务公开工作人员的业务水平，提升其对政务公开工作的认识。下一步，我们还将开展创建政务公开示范社区，建立起长效的工作机制，真正帮助群众解决一些实际困难，使地区居民满意。

街道年度工作总结【篇2】

一年来，在街道党工委的关心支持下，我xx工作区团结一心，扎实工作，较好地完成了街道安排的各项中心工作。现将一年来的工作总结如下：

一、抓班子带队伍，突出做好第十届村级换届选举工作。

三年一届的村级换届选举工作如期来临，作为基层工作的大事，提前做好宣传发动，在各村召开党员群众代表大会，学习《严肃换届纪律》的文件精神，党员及两委签订严肃换届纪律承诺书，确保换届选举工作风清气正。严格执行选举草案和选举办法，在支部换届中走＂两推一选＂的选举程序，这样就可以使村支部成员不仅是党内成员的认可，而且还要得到群众的认可；在村委会选举中，严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。选举工作结束后，及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民代表、村务监督委员会、妇代会、团代会、民兵连、综合治理领导小组、治安委员会、调解委员会、民主理财小组等等；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。切实地把基层班子建设抓好抓实，选准“带头人”，以优秀的班子带动农村工作的发展。

二、结合“清洁家园”活动，全力打造生态文明建设。

为了全面迎接省市生态文明现场会的召开，我工作区以高蒙路沿线为中心，全面开展清洁家园创生态文明活动，针对沿途村民居住密集，基础建设差的问题，我们配合街道党工委在财力物力人力上给予全力支持，私搭滥建坚决拆除，房屋墙体统一粉刷，公路两侧统一绿化。针对路线长，活多人工多的问题，我们分工分村到人，从早盯到晚，从宣传动员到具体实施，各家各户做好工作，对不理解不支持甚至有抵抗情绪的村民，我们要做细致耐心地解释疏导，把思想工作做在前面，保证施工顺利进行。从春天干到换届工作开始以后，两项主要工作穿插进行，真正实现了“五+二，白+黑”的工作模式。我们以实际行动做到了以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总体要求，全面推进文明生态村的创建。在街道党工委成功举办了省级生态文明现场会的同时，金山社区和万家沟社区也分获省市“生态文明村”荣誉称号。

三、全面推进农村养老保险和合作医疗保险项目，把党的惠民政策深入民心。

农村养老保险首次在农村范围内全面展开，我们把宣传放在第一位，充分利用广播和分发明白纸等宣传手段，加大宣传力度，保证让每个村民了解国家政策和各项具体内容，宣传在前，实施相随，比较圆满地把这项工作落到实处。合作医疗保险今年在个人缴费金额上调整到60元，虽然在原有的基础上增加了一些难度，但是，我们主动在政策宣传上做工作，及时化解了村民的不理解，使该项工作顺利进行。新农村养老保险和医疗保险在全区的覆盖面达到95%，累计收费金额达到万元，全面推进党和国家的惠民政策，让人民得实惠。

四、配合计生部门做好计划生育清理清查工作，杜绝违法生育现象。

在街道党工委办事处的统一布署下，我们配合计划生育服务站做好今年的清理清查工作，逐村逐户宣传落实计划生育政策，及早及时排查健康查体尾子，使健康查体率达到80%以上，节育措施落实率达到100%。并在姚家官庄村委办公室设置计划生育工作服务点一处，一是便于宣传，二是便于及时处理一些违法现象。与村两委上下齐心抓计生，严格执行计划生育政策，坚决杜绝违法生育现象。

五、深入开展“创先争优”活动，加强党建工作。

在深入开展“创先争优”活动中，组织党员学习，每个党员和每个党组织都要做好承诺践诺，建立为民办实事工作台帐，坚持“三会一课”制度，建立健全党建档案，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

六、社会治安综合治理工作常抓不懈，长治久安。

社会治安综合治理工作中，我们本着“抓创建、保平安、促发展”原则，坚持以人为本，坚持村民自治，坚持依法行政，加强普法宣传，杜绝--功等邪教组织，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，确保居民安居乐业，长治久安。

风风雨雨一年来，辛苦有加，成绩有加，但是也有很多不足之处需要在今后的工作中不断的改进，为了明年更好地开展工作，现将XX年度工作计划如下：

1、进一步完善基层班子建设，把新一届村两委班子的后续工作做好做扎实。

2、进一步把生态文明创建活动坚持到村民认同、遵守和自觉维护的高度。

3、新农保和新医保工作仍然是为民力实事的重点工作，确保党和国家的惠民政策深入民心，让人民得实惠。

4、严格执行计划生育政策，落实计划生育节育措施。

5、做好党建工作，抓好党员教育与培训，提高党员队伍的整体素质，书面材料要做到档部齐全。

6、社会治安综合治理工作要常抓不懈，长久治安。

街道年度工作总结【篇3】

年，我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作，遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则，紧紧围绕县目标管理要求，注重落实，狠抓流动人口计生管理，现将今年工作汇报如下：

一、 明确宣传内容，转变服务观念。

一是做好节假日的计划生育工作宣传，计生部门做到上门服务，讲政策说道理，及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传，受到广大群众的普遍欢迎，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。

二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则，明确户籍所在地和现居住地乡（镇）人民政府，对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲，及时解答群众提出的问题。

三是坚持以人为本，明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统，强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报，拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

五是大力宣传单独二孩政策。

二、加强领导，全面服务

为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动，我乡成立了以分管领导为组长，以乡计生办全体人员为成员，以村、组为重点，自下而上，层层开展，进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求，转变对流动人口计生管理服务的方式方法，要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务，公平对待，深入服务，通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

街道年度工作总结【篇4】

20xx年，大关街道按照区委区政府“决战四大年助推运河申遗，建设美丽拱墅”的目标要求，切实抓好各项工作的落实，保持了辖区经济社会和谐发展。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下：

20xx年工作总结

（一）经济呈现稳中有升

财政收入增长较快。1-10月，街道财政总收入和地方财政收入各实现19739万元和10051万元，同比增长18.84%和24.04%，增幅和完成考核目标比例均暂列全区第一位；预计全年财政总收入和地方财政收入将各突破2亿元和1.2亿元。招商引资情况较稳。市外实际到位资金4.1亿元，完成年度考核目标的69.3%，预计全年完成6个亿。实际利用外资1954万美元，完成考核目标的651.3%。浙商创业创新完成2.69亿元，完成考核目标的11x.03%。楼宇招商完成8506万元，完成考核目标的105.01％，预计全年完成9000万元。各类指标完成较好。1-9月，街道实现社会消费品零售总额6.2亿元，同比增长16.41%，完成年度考核目标的85.91%，预计全年完成8.3亿元；服务业增加值完成4.3亿元，同比增长10.40%，完成年度考核目标的67.41%；1-10月，“个转企”完成46家占年度考核任务的70.77%，预计完成65家。企业服务扎实有效。建立并完善了重点企业联系和服务协调机制，开展了对税收50万元以上企业的的走访服务，走访企业357家，收集意见建议60余条，梳理解决各类问题56个。

（二）环境得到逐步提升

大力实施惠民工程。实施街巷综合整治，缓解交通“两难”和消防通道问题；落实庭改再回头看工程，解决历史遗留问题；实施西三公园和苑中路等绿化提升工程和沿上塘河小区围墙垂直绿化工程；实施西三苑等三个农贸市场提升改造工程。深入推进垃圾分类工作，全区垃圾分类推进会在大关召开。强势推进三改一拆。完成旧有小区改造工程14.14万方，完成考核目标的677.9％；拆除违章0.88万方，完成考核任务的1769%；完成拆迁安置1x户，完成考核任务的100%；停车场库建设实现完工100个和储备100个停车泊位。扎实推进截污清水。完成了南二苑以及大关派出所等4家共建单位的截污清水工程。落实河长制，聘请了8名河道义务监督员参与河道治理。

（三）服务力求扎实有效

养老服务到位。探索“组团式服务，市场化运作，差异化服务”，形成了政府主导、企业参与、社会配合的养老服务新格局。1-10月，幸福大家园已为1x2户85岁以上空巢独居老人和14户失独家庭提供无偿服务，65户80-84岁的空巢独居老人提供低偿服务。文化服务到位。举办了草根文化走进米市大型活动，实现草根文化精品走出大关。就业服务到位。1-10月，城镇新增就业人员2991人，失业人员再就业1743人。积极构建和谐劳动关系，协调处理案件39件，为劳动者要回工资34.59万元。计生服务到位。扎实推进计划生育工作，认真做好各项基础性工作，实现计划生育率98.19%。

（四）平安建设深入推进

综合管理进一步推进。通过门岗外移、机动车单向通行、街巷拓宽改造，有效缓解居民“两难”，消除消防安全隐患，全面改善辖区社会秩序。防控体系进一步构建。新增1x9个监控点，建成街道综合管理监控中心。小区可防性案件同比下降50%，发案同比下降66.7%。基层基础进一步巩固。深化“网格化管理、组团式服务”工作，健全街道、社区两级矛盾调解平台，深化律师进社区，调处各类矛盾183起，调处成功率98.9%。辖区无发生重大安全生产事故。

（五）队伍建设日益强

队伍建设进一步加强。通过优素质、优结构、优环境、重考核，推行机关工作人员日常绩效考核。基层党组织建设成效明显。以建设服务型党组织为目标，开展党工委书记领办项目、百名书记破百难等活动，开展“一社一品”党建品牌创建，创新流动党员管理，深入推进两新企业党组织建设，党员智能卡推进工作取得阶段性成效。作风效能建设深入推进。严格执行中央“八项规定”，深入开展为民务实清廉活动，新设“百姓说事室”，缓解“两难”新举措，被市“民情速递”栏目作为走群众路线、办民生实事进行开篇报道。

街道年度工作总结【篇5】

年以来，我街道环境保护工作按照既定的各项指标，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，积极工作，大胆创新，克服各种困难，按年初制定的工作计划，完成了全年的工作。

一、基本情况

我街道始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责，成立了街道环境保护工作领导小组，健全了街道环境保护工作责任制，与各社区（村）签定了《全国生态区创建暨20xx年AA街道环保目标责任书》。工作中坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导，以节能减排为主线，坚持“污染防治与生态保护并重”，“预防为主、防治结合”的原则，全面落实科学发展观及环境保护责任制，加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全。同时按照《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神切实加大环境保护执法力度，在巩固20xx年全面整治成果的基础上，以化工企业污染防治为重点，坚决查处环境违法行为，遏制生态破坏;深入开展环境专项行动，保障群众权益，促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。20xx年全街道用于社会环境保护资金达2000万元，占GDP的2.5%，达到上级规定的考核要求。

二、主要做法与成绩

第一、严把建设项目审批关，落实环境保护目标责任制，杜绝新污染源的产生

工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对符合国家产业政策的项目，一切开绿灯，并主动帮助企业办理手续，全力支持企业大干快上；对不符合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。20xx年全街道引进企业48个，都进行了环境评价；AA工业集中区共引进项目23个，目前启动建设的17个企业都进行了环境评价。同时，实行环境保护目标责任制，将环境质量和环境保护工作列入相关的街道单位负责人和社区（村）负责人绩效的主要内容，并定期向街道领导报告环境保护工作。

第二、严格落实化工企业整治方案，积极推动清洁生产

根据省市提出的化工企业整治方案，我们对街道内的6家化工企业进行了整治。对污染危害大，处理设施不完善的企业坚决实行关停，20xx年关停化工企业3个，另有3家企业都已上了污染治理设施。在化工企业整治的同时，我们对辖区内的1个电镀企业、1个造纸企业、3个水泥企业也进行了整顿，要求他们新上污水处理设施，进行水的循环使用。青龙造纸厂目前已达到了零排放，AA水泥厂因达不到排放标准关停，20xx年上半年我们还关停了索墅窑厂。经过整治，各企业对污染治理工作的认识得到了提高，加大了污染治理设施的投入，做到达标排放。我们积极鼓励企业开展清洁生产工作，引导企业做ISO14000环境认证，目前已有2个企业（三超金刚石、科雄工贸）领取了认证证书，1个企业（盛溪包装）的认证工作正在进行之中，2个企业（仲宏工艺、新华人防）的资料已经上报。

第三、积极推动绿色社区、生态村创建，加大农村环境综合整治力度

20xx年，我们积极推动绿色社区、生态村创建工作，我街道青龙村经过努力，顺利通过了省级生态村验收。AA社区、青山社区、茶岗社区通过了区级验收。在抓好创建的同时，我们对全街道所有社区、村的环境进行了综合整治。完成农村道路建设及户户通工程80公里；清理塘坝95面（土方量41.5万方），完成河道疏浚6条（土方量24万方），新增蓄水75万立方米；完成改厕1500户；新建垃圾房80个、垃圾池及果皮箱150个，日常清除垃圾22吨，拥有保洁车60辆；完成修建下水道工程4000米；新建农民休闲广场5处，面积4万平方米，铺设草坪2万平方米。在抓好农村综合整治的同时，我们还对青龙山绿色走廊的建设投入了大量资金。20xx年大连山至云居寺的道路已经建成，黄龙埝水库的护坡绿化已全部结束。下一步，我们将对20xx年即将关停的AA采石厂、天宁采石厂、青山石英砂厂的山体进行植被修复。到20xx年整个绿色走廊建成后，AA的生态环境将进一步优化。

第四、宏观规划，加大环境保护资金投入

将环境保护规划和计划纳入了我街道经济和社会发展规划和计划，增强环境保护资金投入，将环境保护资金纳入财政预算。

第五、加大环保宣传力度，增强环保意识

为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识，今年我们加大对环境保护工作宣传的力度，切实加强宣传教育工作，普及环境保护科学知识，“6.5”世界环境日在机关单位、学校、社区（村）开展各种形式的宣传讲座活动，提高公民的环境意识和环境法制观念，鼓励和支持群众性民间环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

第六、加强环保队伍的自身建设

加强了制度建设，层层落实了岗位责任制，各项规章制度不断健全并能有效运行，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象得到解决。认真落实了党风廉政建设的一系列规定，加强廉政教育，街道所有环保人员无违法违纪现象的发生。

三、存在的问题和不足

20xx年以来，我街道的环保工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，由于我街道建材企业较多，对自然景观的破坏较大，街道经济基础比较薄弱，如何修复已破坏的山体景观是我们面临的突出问题。在今后的工作中，我们将坚持环保优先，加大投入、提高标准，一着不让地执行环保的部署和要求，为经济发展提供和谐的生态环境。

街道年度工作总结【篇6】

xx街道今年以来，在区委、区政府的坚强领导和区直各部门的大力支持下，xx街道领导班子率领全街上下，以“建设现代化一流强区”为价值引领，继续围绕“强党建、化积案、争一流”的工作目标，全力攻坚、连续作战，加力加压、久久为功，实现了街道的进阶发展。

一、xxxx年工作情况

1.全面从严治党。

贯彻落实中央、省、市、区一系列重要会议精神和决策部署，开展党工委理论学习中心组学习2次、党课讲座xx场。推动党史教育走深走实，全街xxxx余名党员教育培训全覆盖。以“党建聚合力”工程为统揽，推动党建基础夯实、品质提优，街道党工委获评“x市先进基层党组织”，x社区党委获评“x省先进基层党组织”。持续深化党建赋能，党建引领物业管理改革获素月书记批示，x社区、xx社区、xx社区等治理经验纷纷登上人民网、学习强国、x省委组织部红星网、x党建、x日报等。省委常委、组织部部长王成，省委常委、市委书记吴桂英等领导先后带队来街道调研基层治理情况并给予肯定。

2.提升发展质效。

发展态势保持强劲，实现财税市考收入x.xx亿元，同比增长x.xx%；固定投资完成xx.xx亿元；社会消费品零售总额xx.x亿元，同比增长x.x%；实现工业总产值x.xx亿元，同比增长xx.xx%。软件产业营收全区排名前列。重大项目稳步推进，步步高星城天地顺利开业，万西湾项目已启动招投标工作，省机械化棚改项目全面完成。二十三冶棚改项目、莲湖中学项目加速推进中。营商环境日益优化，全年走访企业xxx余次，解决用地开发、施工许可证办理等问题xx余个。

3.抓实疫情防控。

坚持“排查管控不漏一人，重点防控从严从实，疫苗接种应接尽接”，街道、社区、社会全员联动、时刻“在线”、分秒必争，单日摸排xx万人次，在红星国际会展中心搭建了全区最大的新冠疫苗临时接种点。在人口基数远超兄弟街道的情况下，仍取得了本土病例“零确诊”、外地病例“零输入”、社区传播“零报告”、医院感染“零发生”、特殊场所“零感染”的“五零”重大成果。

4.攻坚积案化解。

以“去存量、控增量、降数量”为目标，与部门、社区、家庭共搭调解台，高层次统筹、高频率调度、高效率推进，成功化解汇景豪庭小区产权证纠纷，华悦城项目推进农民工工资支付，融城花园酒店南栋x%的租金、北栋x%的租金正常发放，红星美凯龙与红星现代签订续约合同。x个信访老户签订息访息诉承诺书。全年共接待来访群众xx批次，召开约谈、协调会xx次，完成网上信访系统交办件xxx件、省市集中整治交办件xx件，办结率xxx%。赴京、到省、市、区非正常访登记次数相比去年明显下降，确保了特护期、敏感期治安稳定、社会和谐。

5.聚力民生保障。

城市管理内外兼修，以创建全国文明典范城市为契机，常态化开展“洁净雨花”行动，全面推进牛皮癣治理、裸露垃圾清理、施工围挡整治、违规招牌拆除、违规停车整治，逐一击破城市“脏、乱、差”“违、堵、占”等痛点，xx件中央环保督察案卷全部办结，xx社区成功创建省级园林式小区、市级“无噪音示范社区”。民生实事落实落细，梳理为民办实事重点事项xx项、党员“微实事”xxx余件，信和苑宿舍、行政学院、环保学院等一批老旧小区提质改造顺利实施，星莲卫生服务中心正式运营，既有多层住宅加装电梯xx台。社会保障有力有为，持续织密社会救助保障网，救助各类困难群众xxxx人次，发放救助资金xxx万余元。建设居家养老服务中心x家，打造街道综合养老服务中心x家，成功创建省级示范型退役军人服务站。

6.守好安全底线。

安全生产拧好阀，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制，深入推进安全生产专项整治三年行动，对燃气、仓储物流、建筑工地等重点行业持续加压，xx处消防安全重大隐患完成x处销号验收。食品安全打好样，食安创建全力迎国检，从xxxx家基础台账中筛选xx家样本，连续xx个月逐一检查、不定抽查、反复核查，红星农批大市场代表x市迎国检取得较好效果。综合治理出好拳，在全街发动“平安雨花”公职人员大走访和平安述职，在xxxx年x市乡镇（街道）公众安全感民意调查中排名全区第二。全民禁毒铺好网，对所有吸毒人员、社戒社康人员进行“拉网式”管理与服务，开展整治清查xx余次、培训宣传xx余场次，街道获评x市禁毒工作成绩突出街道（全区共x个）、x市社区戒毒康复中心示范点（全区共x个）。

二、存在困难及问题

当前，街道仍然面临一些不足和短板，如：信访积案压力较大，仍然是制约街道快步发展的老大难问题；受经济大环境和新冠肺炎疫情等因素影响，部分经济指标没有达到预期，缺少稳大盘的“定海神针”和“压舱石”；城乡建管层次不高，品质品位有待提升；基层治理存在薄弱环节，社会稳定还有不少矛盾隐患等。

三、xxxx年工作思路

1.提优质量强党建，锤炼xx品格。

厚植党建根基，建立基层党建工作责任清单、问题清单和整改清单，靠实党组织书记“第一责任”。强健组织茎干，建立定期研究谋划、分析研判、指导推动、督查落实、专题汇报等基层党建工作机制。繁茂队伍枝叶，通过打造过硬头雁队伍、管活管优党员队伍、严管厚爱干部队伍“三支队伍”，建设有激情、能干事、敢担当、守规矩的“xx铁军”。培育善治硕果，推动“三零”社区创建、网格化管理、物业管理同向发力，升华提质形成以x社区“xxxx”工作法、xx社区“五位一体、四方联动”机制、xx社区“我是单元长”为精品品牌，“一社一特”为特色品牌的党建品牌矩阵。

2.主动减量化积案，展现xx作为。

聚焦风险防控，增强底线思维，夯实平安根基。群访事件精准靶向，正荣华悦城项目重点解决农民工工资问题，组建区级、部门、街道、公司、律所、农民工六边协商处理机制，合情合理盘清底数，依法依规走好程序，分批分次支付工资，加快项目复工进程；红星美凯龙项目关键在业主、xx现代公司与红星美凯龙三方如何界定租金标准，将坚持公平公正、合法合情的原则，做好群众维稳、推动运营等工作。信访个案抓早处小，对来访、上访及交办的案件做到“三多四早”，即多吸纳社会力量、多探索创新模式、多普及法律常识，早发现、早预案、早介入、早处理，争取特护及敏感期和谐度、公众安全感、信访案件办结率等指标持续争优领先。

3.培育增量争一流，贡献xx力量。

聚焦发展之困，努力在“迈向全国十强”征程中上勇担当、争先锋，以“街域一流”成就“区域一流”。争做街域发展龙头，加快省xx公司基地、富兴长仪等项目启动，全力保障步步高项目、华悦城项目的建设推进，推动实现主要经济指标总量和增速稳居全区第一方阵；争当城市管理表率，按照“四精五有”要求，以绣花功夫提高城市管理水平，常态化开展市容环境卫生整治，提升主次干道品质及背街小巷品质，加快推进三湘片区、中航院园区、煤科院等老旧小区有机更新；争创宜居宜业典范，持续深化文明创建，学位、厕位、床位、车位、梯位增量提质，打造书香社区、文明楼道、多元架空层，建设首善xx、共享xx、幸福xx。

街道年度工作总结【篇7】

今年来，在区委、区政府的坚强领导、区直部门的大力支持和街村干部的共同努力下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以党建引领为龙头，以社会经济为主线，以决胜全面建成小康社会、落实民生政策统揽全局，努力完成上级交办的各项任务，全街道呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。

一、今年的重点工作举措及成效

1.加强党的建设，核心作用不断凸显。我们始终把党的建设摆在重中之重，全面落实管党治党责任，充分发挥党建引领作用，有效推动街道各项工作再上新台阶。

一是狠抓意识形态建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开展理论中心组学习2次，坚定信念凝聚共识、突出重点狠抓落实。广泛推广“学习强国”，坚持新思想武装头脑、指导实践，以学促能、厚积薄发，街道机关及xx社区、xx村都荣获了区“学习型单位”称号。

二是扎实推进“书记工程”。围绕党工委明确的.“小区治理攻坚年”，将“五彩新网格宜居xx”定为街道党建“书记工程”，对照村（社区）项目清单，每月一调度、每季一督办、每半年一讲评，将书记工程落实到每个项目上，最终转化为治理效能，目前已完成了银星小区篮球场修缮及金潇路提质美化项目。充分利用小区服务用房、架空层等，建设、升级有xx特色的雷锋驿站xx处，为居民学习交流、活动开展打造了良好的平台。

三是强化党风廉政建设。街道班子成员带头执行中央八项规定，聚焦主责主业，落实监督责任，以问题为导向补短板，以责任为关键抓落实，以监管为保障强机制，结合巡察“回头看”和督查意见反馈，完成多个巡察问题整改和x个村（社区）财务内审。

2.全力推动疫情防控，经济发展有效保障。面对突如其来的疫情，我们上下一心，众志成城。

一是坚决打赢疫情防控持久战。党员干部、志愿者xx小时在岗在位抓防控，上户摸底排查、上门送菜送药、门岗值守、落实“一包一”管控及突发事件处置，对xx余个楼盘、xx个重建安置小区实行封闭式管理，逐户排查xxxxx余户，摸排外来人员xxxxx人，确定重点人员xxxx人，确保了疫情期间无本地感染、社会管理紧张有序。荣获省委、省政府颁发的“x省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号和省委颁发的“x省先进基层党组织”称号。

二是坚决打赢复工复产保卫战。疫情防控取得阶段性胜利后，街道迅速转型，由班子成员带队，靠前指挥、精准施策，深入xx多家重点企业、xxx多个重点项目、x个商业综合体、xxxx余家五小门店，协调解决xxx余项防疫物资、人员返工、商品销售等方面的问题，不断推出特色活动、积极推动就业帮扶，全面挖掘和回补消费潜力，街道各行业的经济复苏走在了全区前列。

三是坚决打赢百日竞赛攻坚战。始终坚持牢牢扭住项目建设牛鼻子，同步推进老项目扫尾和新项目拆迁。今年完成新铺排银星湾板块一、板块二等xx个项目，腾地约xxx亩。转接历年长郡xx学校西侧等三个项目，腾地xxx余亩。越秀、万科、润和湘江天地、太阳城等一大批项目全面开工建设。全力争取区委、区政府支持，成功举行团购房开盘，x.xx万方指标共去化x.xx万方，去化率达xx.xx%。xxxx年全年预计完成税收xx.x亿元。

3.努力创新治理体系，城区品质不断提升。今年我们率先全区开展基层社会治理工作创新试点。

一是推进社会治理网格化。成立xx街道社会治理中心，开启了xx社会治理的新模式，将xxxxx热线、雷锋xxx、市长信箱等投诉举报工单集中管理，按照“规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便服务、动态调整”的原则，共划分了xx个三级网格，涵盖在建工地，企事业单位的所有区域。推进党支部、业委会、物业公司在网格内深度融合，广泛开展街道吹哨，有效解决了村（社区）一系列的难点、痛点问题。

二是推行社会治理“心服务”。创立x分“暖心”服务、x分“贴心”管理、x分“公心”执法的“xxx三心城市管家”工作模式，通过“片区、社区、小区、楼栋”四级联动，充分挖掘网格内党员、社会贤达、热心群众等群体参与小区联席会议，有效化解基层执法阻力，推动城管与居民共商、街道与社区共治，解决小区用电用水、绿化美化、施工扰民等问题xxx余个，赢得群众的普遍赞誉。

三是筑牢社会治理“防火墙”。牢固树立稳定压倒一切的意识，始终把稳定与发展作为首要任务，深入推进平安创建工作，充分调动“雷锋义警”、平安志愿者、四类党员等社会力量参与治安防控，强化法制宣传，排查安全隐患，真正实现群防群治，最大限度减少不和谐、不稳定、不安全因素。

4.长效抓好城市建设，服务民生效果彰显。

我们对标高质量发展，全力以赴做好文明城市创建、服务民生等工作，以有力的举措打造出经得起检验的城市“新貌新颜”。

一是坚持抓好文明创建。全年处置数字化城管交办件xxxx起，拆除违章建筑xxx余处共x.x万平方米，开展环境卫生行动xx余次、农贸市场整治xx余次，城市管理水平整体提升，荣获区级“文明单位”称号，持续推进垃圾分类工作，荣获x市生活垃圾分类示范街道。

二是不断优化公共服务。积极推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，对村（社区）阵地按照“办公面积最小化、服务面积最大化”原则进行改造，切实把方便带给群众，全力以赴提高政务办事效能。完成社区“全岗通”人员培养，切实改变社区大厅坐班模式，让社区干部在小区、在物业、在业委会、在网格听民情、察民意、解民忧、惠民生。

三是着力巩固扶贫质量。持续推进精准扶贫“一户一策”，积极开展脱贫质量“回头看”排查、医疗救助、雨露计划、产业扶贫、扶贫监测等工作，全年投入资金共计xxx万元，解决贫困户问题xx多个，开展就业创业培训xxx余人次，带动贫困户稳步增收约xxxx元/年。

二、xxxx年的工作思路

xxxx年我党成立一百年时，也是xx街道立足新起点、树立新形象、实现新跨越的关键一年，我们着力以党的建设为引领，全力推进社会治理创新，认真做好项目建设、网格治理、社区建设三篇文章，着重抓好以下几个方面工作。

一是项目建设实现建设提速。推进项目建设，启动省新闻出版集团储备用地、桑梓二路、南塘路以南地块项目、新华联西北地块征拆，督促滨江雅苑限价房顺利交房。

二是社会治理实现管理提效。全面开展调研探求实施方案，根据调研的实际，借鉴学习的成果，精准评估、直瞄靶心，确保工作沉到最实处，落到最细处，全力实施治理行动。

三是社区建设实现发展提质。以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；以社区x为方向，顺利完成社区换届选举；全力抓牢抓党建工程，配强配优骨干力量，创新党建品牌。

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街道办年度工作总结3000字精选

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时间在我们的指尖悄悄划过，眼瞎忙碌的一年就快要过去了，但对于今年的回顾也要积极进行呀，通过总结让自己对一年的成长心中有数，你们知道什么样的逻辑顺序的年度工作总结才是优秀精美的吗？以下是由栏目小编为你整理的《街道办年度工作总结》，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

街道办年度工作总结【篇1】

今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在区安监局的悉心指导和大力帮助下，横岗街道安监办以执法监察中队、安委办、消安委办职责为导向，围绕“城市管理治理年”、**火灾隐患整治等中心工作有序的开展了一系列工作，保障了我街道安全生产形势稳定，现将有关情况汇报如下：

一、20xx年1-5月安全生产基本情况

生产安全方面，工伤事故301起，比去年同期339起下降11.2%；重伤事故1宗，与去年同期持平；死亡事故1宗，比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面，火警69宗，比去年同期76宗减少9.2%，火灾1宗，比去年同期7宗下降85.7%；火灾死亡0人，与去年同期持平。交通安全方面，交通事故580宗，比去年同期525宗上升10.5%；死亡6人，比去年同期8人下降25%。其中，5月份工伤事故62宗，重伤事故0宗，死亡事故0宗，死亡0人，交通事故128宗，交通事故死亡1人，火警数19宗，火灾数0宗。

二、主要工作开展情况

（一）抓部署，强督促，全面落实安全生产“一岗双责”

一是组织召开35次安全生产工作会议，以“城市管理治理年”、“三小”场所整治、火灾隐患整治等为重点，形成每季度大会、每月安全例会、每半月城市治理年例会、每周小会的会议机制，传达部署上级精神和工作要求，协调解决工作中遇到的问题。二是大力推进安全监管信息系统建设。全街道已纳入信息系统监管的企业2617家，今年以来共排查出隐患8310处，自我整改8183处，整改率为98%，安全管理取得显著效果。三是建立考核督查机制。安委办督查组对30个单位开展20xx年“一岗双责”考核，同时，市、区督查组不定期深入横岗街道督查安全生产情况，安委办督查组每周实地检查“三小”场所、工矿企业、商场等重点场所的隐患整改情况，每季度进行消防和安全生产“网格化”督查。四是加大隐患督查督办力度。今年以来受理各方投诉98宗（涉及场所168家），安全隐患193处，现已办结投诉78宗，消除安全隐患148处。五是相继出台红黄绿三色管理、重大隐患项目化管理、有奖举报、股份公司职责清单、安全管理职责清单等相关工作制度，进一步明确、完善隐患整治的监管单位和创新方式方法。

（二）抓重点，严执法，深化重点行业领域隐患整治

一是全力推进城市管理治理年安全生产18大项专项整治。安委办认真贯彻市区关于城市管理治理年工作要求，全面组织相关职能部门开展消防、危险化学品、地质灾害隐患和危险边坡、“三防”与地面坍塌、余泥渣土受纳场、建筑施工和既有房屋、特种设备、违法建筑等18个重点领域安全隐患整治工作（其中9项专项整治行动由安监办牵头开展），18个领域领域均科学制定专项整治工作方案，成立工作领导小组，按计划扎实开展整治工作。同时注意方式方法的创新，相继出台建立红黄绿三色监管、重大隐患挂牌督办、安全隐患有奖举报、安全管理职责清单等机制，结合“一天一份情况汇总、一周一份进度通报、半月一次台账收集、半月一次联席会议”的工作机制，确保城市管理治理年工作取得实效。行动至今已排查各类场所10680家次，发现隐患8691处，完成整改6676处，建立**深茂水泥厂等33处重大隐患台账，倒排工期，及时跟踪整治进展动态情况，全面消除辖区潜伏的各类“定时炸弹”。

二是做好“四条底线”重点防护期安全生产工作。认真吸取光明“12.20”事故教训，从1月初至3月底突出抓好危险边坡、挡土墙、老屋村、在建工地、山体、水库大坝、河堤、受纳场等近期事故多发的重点部位重点行业安全隐患大排查大整治，出动执法人员6030人次，检查各类场所5395家，发现隐患3921处，整改2504处，关闭取缔37家，行政处罚8家。

街道安监办20xx年安全生产上半年工作总结街道安监办20xx年安全生产上半年工作总结

三是加强工矿商贸企业日常安全生产监督管理。年初对50家重点企业开展“回头看”行动，发现隐患73处，下发责令整改指令书4份，查封1家企业，杜绝隐患“回潮”现象，巩固专项整治成果；春节后对辖区所有工矿商贸企业开展节后复工安全检查，并更新建立总企业台账3228家；安监办、社区按照年初制定的执法计划有序开展日常执法检查，同时组织开展粉尘涉爆、危险化学品、有限空间、液氨等多项整治行动。截至6月初，安监办检查工贸企业424家，复查339家，下发责令整改指令书272份，立案16家，行政处罚23万元。社区安全办检查企业733家，发出《责令整改通知书》487份，发现隐患4770处，整改2922处，复查企业473家次，查封21家。

四是加快石油管道安全隐患专项整治。我街道现存2处石油管道安全隐患，均属建筑物占压管道隐患。其中安良光辉机电厂处占压隐患已消除；六约马金涛私人农庄处隐患已进入补偿阶段，补偿款支付后即可进行拆除，确保6月底前完成整治任务。

五是深入推进**火灾重点地区整治。**社区被区政府作为20xx年火灾隐患重点地区进行挂牌督办，目前进展较为顺利，其中隐患排查整治方面：已检查**社区的“三小”场所304家，出租屋34896套，消防重点单位7家，人员密集场所38家，其他场所50家，发现隐患1729处，整治隐患1568处，行政处罚11家，三停6家，临时查封11家，拘留8人，罚款4万元，拆除违法搭建1002平方米，清理乱摆卖、乱堆放410处，查处超门店经营127宗，查扣黑煤气69瓶。消防基础设施建设方面：**社区20xx年消防基础设施项目已5月17日动工，预计8月份完工；20xx年消防基础设施项目已做完施工图，目前报区里备案。

（三）重宣传，抓培训，营造安全生产新氛围

一是借助横岗街道安监办公众微信平台，发布400余条工作动态和通知公告，及时向企业、社区、市民发出安全警示。二是悬挂宣传横幅60条，发放安全挂图4360套，宣传册子8万份，温馨提示3万份，光碟990张，新《安全生产法》读本3千本，“两密”场所通告3千份，大力营造浓厚安全宣传氛围。三是编印《安全十讲手册》，向企业发放3千册作为员工培训教材。五是实行“黑名单”通报制度，通报20xx年度安全生产行政处罚21家“黑名单”企业和工伤事故备案100家“黑名单”企业，并加大对这些企业的执法监管力度，全力遏制安全事故，该做法受到国家安监总局和省安监局肯定。

三、存在的问题及不足

一是管理任务重。街道安监办现在挂了安监执法中队、安委办、消安委办多块牌子，其中安委办、消安委办职能是三定方案中没有的，管理任务重，难度大，人员不足，素质偏低。二是企业主体责任意识不强。我街道工矿企业数量庞大，情况复杂，多数属于低端产业，企业安全生产主体责任落实不到位，企业普遍存在重生产、轻安全的思想，对安全管理制度建设、安全隐患排查整改不积极主动。三是群众安全意识淡薄。群众安全意识淡薄，安全知识匮乏，应对突发安全事故的能力较弱，缺乏急救自救能力。

四、下半年工作要点

（一）进一步完善安全生产监管体系

一是进一步厘清有关单位监管职责，尽快出台街道各相关单位安全管理职责清单。二是进一步实现执法规范化，加大处罚力度。按照进一步规范化、法治化的要求，制订统一、正规的执法制度。

（二）推动企业安全生产主体责任落实

一是建立健全安全监督管理信息系统和消防管理信息系统。督促各相关单位、各生产经营单位完成隐患自我排查和上报，确保相关生产经营单位100%填报。二是继续在25家企业试行推广“倒推式”监管模式，推动企业在原有已经建立责任制的基础上，进一步落实责任制，试点成功后在全街道范围内逐一推广。全面推进安全生产标准化建设，配合区在街道工业企业中推行安全生产标准化。三是探索推行工业园区安全管理创建。借鉴“甘坑片区消防平安联合会”优秀管理模式，建立健全工业园区安全生产管理工作机制。同时，借鉴东海工业园区先进管理经验，督促50家工业园区实现“八有”（有机构、有安全管理队伍、有制度、有文化活动、有宣传栏、有义务消防队伍、有消防设施、有应急演练）。

（三）继续抓好重点行业领域安全生产专项整治

一是积极开展城市管理治理年专项整治。继续以更大的力度，更有效的措施，更完善的机制，更严厉的执法手段统筹、督促、协调相关职能部门开展城市管理治理年安全生产专项整治。同时认真抓好安监办牵头的消防、打开生命通道、电气线路安全等9大专项整治。二是大力推行“三小”场所红黄绿分级管理。根据区最新标准，重新对街道所有“三小”场所进行梳理，并积极开展红牌场所整治。三是继续开展工矿商贸企业安全生产监督管理。下半年将对不少于165家企业进行安全生产监管执法工作，通过加大与社区沟通配合，联合安全专家技术力量，实现工矿企业监管100%全覆盖。同时，根据城市管理治理年部署，有序开展危化品、粉尘、液氨、有限空间专项整治行动。四是全面实行重大隐患挂牌整治。严格坚持重大事故隐患挂牌督办制度，建立完善隐患治理台帐，做到发现一个、消除一个、销号一个，实现项目清单的闭环管理和全过程监控，确保项目信息准确、进度明晰，实现“行动项目化、项目清单化、清单流程化”。

街道安监办20xx年安全生产上半年工作总结工作总结

（四）加大安全基础设施建设进度

一是推进微型消防站建设。根据市消安委《关于落实公安部部署推进我市微型消防站建设工作的通知》要求，要在15个社区逐一建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站，我办将**社区、**社区作为微型消防站建设示范点，建设成功后在其他社区逐一建立微型消防站。二是加快消防基础设施建设。完成20xx年**社区部分片区消防给水管网建设工程等四个消防管网建设项目，加快完成20xx年**工业区消防给水管网改造工程、**路消防给水管网改建工程、188工业区消防给水改建工程、**社区消防给水管网改建工程、**社区消防给水管网改建工程等五个项目

（五）创新宣传手段加大宣传力度

一是继续开展重点行业重点岗位人员业务培训。二是积极开展“119”消防宣传月等主题月宣传活动。三是利用公众微信、显示屏、宣传车等新兴媒体创新宣传形式，把新闻媒体作为提高全民安全消防意识的重要媒介，全方位宣传街道安全工作，提升宣传效果。

街道办年度工作总结【篇2】

__街道自3月上旬全县20__年棚户区改造工作启动以来，在市、县领导的关怀下，深入贯彻落实县委、县政府提出的“开局就是决战，起步就要冲刺，全力奋战200天，打赢棚改歼灭战!”的决策部署，把棚改工作做实、做好，采取“依法征地、人性拆迁、协调处理”的基本思路，主动作为，合力攻坚，有力有序保障辖区内棚户区改造项目顺利推进。

20__年__街道先后启动__片区棚户区改造项目三期、四期的房屋征迁工作。目前，两个项目均已进入扫尾阶段：__片区棚户区改造项目(三期)完成签约547户，签约面积37.71万平方米，拆除房屋376户，拆除面积26.252万平方米，其中，汪家十里片区征收工作，街道只耗时14天，就完成了415户的房屋征收工作，又一次刷新了“__速度”;__片区棚户区改造项目(四期)完成签约709户，签约面积46.137万平方米，拆除房屋654户，拆除面积42.162万平方米。两个棚改项目结束后将为上饶县提供2300余亩优质用地。

__街道根据征迁任务，周密部署，安排街道党工委副书记、办事处主任周清在一线办公室，抽调全街道精干力量，组建7个工作组，其中，征迁工作组3个，测绘动员组1个，综合执法组1个，服务搬迁组1个，后勤保障组1个，各工作组各司其职，紧密配合，完成了平均每日签约12栋的“小”目标确保项目有序推进。

征迁工作组全力以赴，持续发力，只要群众有需要，签约服务工作可以通宵进行，群众不走，干部不撤，征迁工作快速推进，最多一天签下23户。

20__年已结束，20_年正到来，在以后的棚改工作中，__街道将进一步攻坚克难，咬紧目标任务不放松，撸起袖子加油干，坚决打赢棚改征迁工作攻坚战。

街道办年度工作总结【篇3】

一、经济持续稳健发展，综合实力继续增强

我街切实增强加快发展的紧迫感，实施有力举措促进经济转向有质量、有效益和可持续增长。

（一）经济指标稳步增长。今年1-11月全街农业总产值1.7亿元，同比增长6.6%，完成全年任务108.3%；规模以上工业总产值0.5亿元，同比增长68.6%，完成全年任务100.6%；固定资产投资20.6亿元，同比增长76.1%，完成全年任务107.5%；财政收入5600万元，同比增长9.8%，完成全年任务100.8%；工商税收1.7亿元，同比增长168%，完成全年任务109.2%，各项经济指标保持健康平稳发展的势头。

（二）招商引资水平提升。今年，我街完成招商引资项目6个，总合同投资额63.7亿元，包括广东新亚光电缆实业有限公司增资扩产项目、黄腾峡旅居小镇、广盈美苑、保利大都会一期、名德幸福里、新中美帝景湾花园项目。同时，我街积极配合市、区开展华南声谷项目的投资推介及项目洽谈活动，对接广州越秀区的对口帮扶，吸引企业早日落户。

（三）重点项目扎实推进。我街城市扩容提质步伐不断加快，并加紧规划布局学校、医院、市场、农民安置房等生活配套设施，今年47项重点项目建设扎实推进，__新区大开发、大建设亮点纷呈。一是燕湖新城项目征地工作如火如荼。燕湖新城规划在我街占地3.72平方公里（约5586亩），涉及大塱、澜水等片区32条村小组2553户10514人。目前项目已完成澜水、大塱3730亩征地任务；相关配套路网已完成征地，正进行青苗清点、赔付及房屋拆迁工作，业绩仍处于全区领先地位；保利地产、冀兴地产、名德华府、新中美、东瀚、广盈等地产项目正加紧建设，继续打造绿色环保的高端住宅，进一步提升我街“宜居城市”品位。

（三）文化产业园越大越强。随着省职教基地及周边路网建设的逐步完善，校园建设不断加快，__职业技术学院、广东南华工商学院、__市工贸职业技术学校（公共实训中心）、__市第一中学及市第一中学实验学校等院校的品牌形象继续深入人心，广东省岭南职业技术学院、广东碧桂园职业技术学院也将于今年9月投入使用，文化产业园不断壮大，发展活力不断增强。

（四）商贸服务业强势起步。随着城市化的日益推进，我街商贸服务业强势起步。建筑面积达20万平方米的樵顺商业广场目前正抓紧建设，建成后必将进一步做大商贸服务业规模，提高商贸服务业档次。同时，规划面积约1200亩的“华南声谷”项目将呼之欲出，目前已落实136亩华康项目，呼叫服务产业的落户必将伴随培训业务和后台外包业务的多元化发展，增强内生动力拉动经济增长。

二、统筹城乡协调发展，逐步提升城乡建设管理水平

（一）城市管理工作取得新实效。作为城市发展新区，我街在大力抓好城市建设的同时，高度重视城市管理，将其提高到与经济发展同等重要的位置，大力推进城市长效化管理。一是加强城管队伍建设。强化城管队伍的教育培训，积极开展城管岗位“大练兵”活动，加强与群众的语言表达训练，强化对城管执法人员的政治教育和法律培训，切实加强和改进执法作风，提高队伍综合素质，提高依法行政水平，建设一支文明执法、秉公执法、严格执法的城管执法队伍。二是畅通群众反映问题的渠道。切实加快“数字城管”建设，配备配齐信息设备，新增群众满意调查信箱，接到投诉及时处置，努力为群众解决有关问题，并对处理情况进行跟踪、督察。今年共处理了群众来电、来访问题60个、上级督办问题8个、网上投诉问题4个，数字化城管案件55个；三是加大打击违法建设行为。进一步加大日常动态管理力度，加强节假日执法力量，落实重点区域重点监控，一旦发现违法建设苗头及时进行说服教育，从源头上遏制违法建设的发生。同时，加强与各村、社区信息交流和协同管理，真正发挥防违治违网格化作用，违法建设得到了有效控制。被称为__史上最大违建澜水综合大楼经三个月的努力已经基本拆除完毕，对违建起到了明显的震慑作用。今年全街共查处违法建设207宗56954平方米，制止175宗24525平方米，拆除32宗32429平方米；

（二）城乡清洁环境整治取得新成果。一是加大占道经营整治宣传力度。我街对整治的重点东岗路、莲发片区发出《致__居民一封信》和入户经营通知书共1400多份，切实做好市容市貌管理相关法律法规的宣传，使广大市民了解违章占道经营的不利影响和严重后果，树立健康的消费生活方式，提高参与城市管理的意识；对于存在问题的个别商家发出限期整改通知书72份、先行登记保存通知书23份，做到依法依规有序整治；二是加强垃圾余泥管理。安排专门的保洁队伍对辖区内建筑垃圾进行全面清理和日常维护，做到日产日清，确保垃圾和主要道路的卫生死角都能得到及时处理；规范了装修建筑垃圾处置行为，规定施工单位、门店装修产生的建筑垃圾一律堆放到指定垃圾场，不得随意堆放出街。今年，我街对建筑垃圾余泥进行突击检查5次，暂扣泥头车辆9台；三是加大整治户外广告和招牌。对各类违法设置、存在安全隐患、影响市容形象的广告，做到随时发现，随时清理，今年共拆除横幅13条、灯箱广告3宗、广告旗50条、立柱广告2宗、支架广告12宗、龙门架1宗、交通牌23宗；四是开展环境保护专项整治。今年年初，我街对群众反映的问题进行了一次全面清理，将环境污染信访事件作为重点整治对象，采取有力措施，集中整治。今年共对12间养殖场、1间食品加工场、49间饮食店、2家在建工地进行了地毯式的排查整治，根据各企业、单位的存在问题做出相应的整改措施，并跟踪落实整改情况。

三、保障和改善民生，持续提升群众幸福感

我街着力改善民生，推进基本公共服务均等化，促进人民群众共享发展成果，持续提升群众幸福感。

（一）教育创强成果提升。我街坚持优先发展教育事业，推动教育均衡发展，正在筹建一间新区小学和初级中学__二中，以及提升扩建莲塘小学，引进华师附中等名牌学校落户我街；并长期与广东省实险中学开展名师交流活动，有效提高整体教师教学水平，不断巩固和提升教育创强成果；同时，根据上级要求，今年将进行教育强街复评，目前已成立创强复评办公室，正在为8间中小学校教学添置完善设施设备，并整理收集有关复评资料，争取在20__年顺利通过复评。

（二）社会保障体系日趋完善。为加快医疗保障事业的发展，我街正在规划建设__社区卫生服务中心，并积极引入市残疾人康复及托管中心在我街选址建设，以不断改善提高医疗卫生服务水平；大力发展社会福利、优抚救济和慈善公益事业，进一步提高城乡低保、五保供养标准和城乡社会救助水平，确保应保尽保；落实劳动力培训及转移就业等工作，加强劳动监察，今年为劳动者追回拖欠工资222.5万元；目前正在开展城乡居民养老保险工作。

（三）惠农工作深入开展。认真落实各项惠农政策，做好“规划到户、责任到人”扶贫开发工作，今年我街对36户贫困户制订科学有效的脱贫计划，为贫困户投保重大疾病和意外事故等相关保险，20__年已有10户贫困户脱贫；认真抓好危房改造工作，共有20户，目前住房困难户房屋改建前的照片和资料已全部整理完毕，今年年底前可全部完成危房改造工程；抓好日常种粮补贴和母猪补贴发放和禽畜防疫工作；调整农业生产布局，抓好清除柑桔黄龙病残次园工作，有效控制黄龙病的扩散蔓延。

（四）加强村级文化阵地建设。我街结合村居文化建设发展情况，制定长期文化建设帮扶和培养计划，进一步加强村级文化室扶助和管理，目前我街共有文化室40间，农家书屋16间，篮球场49个，健身路径30平方米。今年协助村健全了各项文化建设制度，每间农家书屋配一个专职管理人员，负责书屋和文化室的日常管理。同时，积极开展群众性文化活动，全面开放“三个活动中心”，举办“趣味运动会”、送电影下乡等系列活动，让群众共享社会文明的成果。

四、加强社会管理创新，社会环境和谐稳定

（一）矛盾化解卓有成效。为做好“社会矛盾化解年”工作，今年我街按照“横到边、纵到底”的要求，组织了各村、社区两委干部和驻队干部深入开展了全方位的社会矛盾纠纷及不稳定隐患大排查，彻底摸清底数，使排查工作不留死角，不留盲区。对排查出来的社会矛盾进行了认真登记造册，建立台账，基本做到了底数清、情况明。在抓好矛盾纠纷排查的同时，还按照边排查边化解的原则着手解决问题，坚持开展大接访大下访活动，畅通群众x渠道，努力将问题解决在萌芽状态，取得了一定的成效。

（二）安全生产扎实推进。我街坚持以铁的手腕抓好安全生产工作，重点抓好“三小”场所整治，全面推进消防安全网格化管理，加强日常巡查，对各企业定期进行消防安全检查，对食品安全进行不定期抽检，加大重点行业的安全防范力度，20__年共开展专项整治检查38次，定期、不定期检查及复查行动共316次，查出安全隐患共106宗，予以当场整改隐患81宗，限期整改隐患43宗，实现了安全生产零事故。

（三）防汛工作落实到位。汛前对辖区内的堤围、涵闸、山塘水库、机电排灌站、排涝、农田设施等工程进行认真细致检查，发现问题及时处理。

街道办年度工作总结【篇4】

一、工业经济运行情况：

__年我街道工业经济根据区委区府的安排，积极适应国家宏观调控政策的要求，以转变经济增长方式为主线，大力扶持重点企业和重点产业，着力提升企业创新能力，推进企业经济效益和市场竞争能力不断提高。全街道经济总量和效益依然保持良好的发展势头。

（一）经济总量稳步增长。今年街道工业经济的工作目标是：工业增加值126295万元；三产增加值19763万元。今年前三季度实现工业增加值97839万元，预计全年可实现工业增加值130452万元，完成全年计划的103.3%，比去年增长27.89%。前三季度实现三产增加值17600万元，预计全年可实现三产增加值__0万元，完成全年计划的101.2%。

（二）技改投入力度持续加大。今年以来我街道企业在科技投入上注重企业技术水平的提升。前三季度全街道投入技改项目54个，实际完成技改投入1.63亿元，完成全年计划的75.18%。预计全年投入技改资金2.2亿元，完成投入21700计划的101.4%，比去年增长21.54%。

（三）外向型经济快速发展。今年以来，我街道外贸出口继续保持快速增长势头，1-8月份，全街道实现自营出_交货值2144万美金，比去年同期增长68.15%。今年又有10家企业获得自营进出口权，10家企业首次发生自营出口实绩，使我街道自营进出口实力进一步增强。在招商引资方面，今年主要做好外资到到位项目进度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外资956万美金，完成实际到位外资533万美金。

（四）落实安全措施，确保安全生产。根据区府对我街道的考核指标，制订了全年的安全生产目标，完善了安全生产责任体系，层层签订了责任书，召开5次专题会议，分析安全生产形势，排摸事故隐患，定期组织安全大检查，发现现问题及时落实整改措施，从而确保了安全生产。

二、农业方面：

认真贯彻落实中央和省、市、区农业农村工作会议精神，根据区委、区府提出的工作要求，针对本街道耕地逐年年减少的实际，充分挖潜，紧紧围绕“农业增效，农民增收”的工作目标，因地制宜，积极推进农业生产各项工作的顺利开展。

（一）继续培育五大农业支柱产业，发展区域特色经济

大矸的农业种养结构，经过几年的调整，已步入良好的发展轨道，今年在原有的基础上，继续发挥区域特色等优势，抓好农业基地建设，重点培育五大农业支柱产业。

1、花卉苗木生产：花卉苗木生产在稳定现有种植面积的基础上，重点是继续抓好高品位的绿化观赏苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建设，突出五针松这一主导产品，进一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通过沿329国道两侧沿线连片4000亩精品花卉盆景园的示范带动作用，花卉产业得到进一步发展，经济效益继续提高，全年花卉种植面积近万亩，年产值达7000万元。

2、发展特色畜禽养殖：由于北仑大规模的开发建设和城市化进程的加快，畜牧养殖已走出零散局面，向专业化、规模化方向发展。全年生猪出栏1.85万头，年未存栏总数达7500头，鸡、鸭养殖达12万羽以上，产蛋400余吨，产值350万元。并重点发展梅花鹿养殖，目前养殖总量近400只（其中外地北方基地300只），全年畜牧产值达2400万元。

3、蔬菜生产。重点抓好了650亩设施栽培的蔬菜无公害栽培，新建蔬菜基地312亩，引进种植蔬菜新品种18个，开展试验项目5个，全年复种蔬菜面积约6000余亩。

4、柑桔生产：我们工作的重点是抓好7600亩桔林的品种更新，品质提高，通过加强培育管理，提高了柑桔生产的经济效益。

5、林特生产：一是加强森林防火工作，街道建立了35人的森林防火扑救分队，投入5.5万元增添防火扑救工具，从而保证了8万亩山林的防火问题；二是继续加强松材线虫病的清理，共清除病株3000吨，并督促做好及时清运和定点熏蒸杀虫工作，以减少线虫病的蔓延和为害。三是加强林政管理，防止乱砍乱伐；今年查处了林地、林木违法案件2起，有效保护了森林资源。

（二）扎扎实实抓好禽流感疫病的防治和免疫工作

针对禽流感病情在我国部分省及周边国家和地区扩展，有可能呈大面积流行的趋势。街道按照上级政府的指示和要求，积极做好预防禽流感的传入等各项防治工作。街道成立了防治禽流感领导小组，在农业科设立了防治禽流感办公室，制定了大矸街道禽流感扑疫的应急预案；开展疫情大排查，同时建立了专业大户疫情跟踪制度，随时跟踪专业养禽大户的防疫和疫情发生情况。积极开展禽类免疫接种工作，通过早预防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的传入。

（三）加强为农服务，促进农业双增。

1、继续加强农田水利基础设施建设，__街道共投入农田水利等设施建设资金合计达500万元。完成了汤家桥河道、西泰河河道、新安、柴楼、牌门等村河道、东泰河的砌石、疏浚等整治工程；新开挖沙塘大河；完成新路村西岙桥桥梁改造工程，修建、改造农村桥梁5座；改造溪坑3条；完成了第三期农田整理项目工程，整理农田面积1250亩，治理土地面积758亩。

2、扶持农业龙头企业，重点是扶持谷泰食品有限公司，帮助落实和开发竹笋基地1万亩，做好农产品深加工工作，加工农产品近1000吨。

其次是扶持梅花鹿养殖场，做好规模养殖，开展鹿产品深加工，研制鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等，以进一步提高经济效益。

3、依靠科技，加强培训，重点抓好农技和科普知识培训，今年已举办蔬菜、葡萄、畜禽防疫、农技知识、花卉、多种经营等各类培训班10次，培训人员达600人次。另外，在网上发布农业信息80条。

（四）加强对村级集体经济的管理

1、积极推进农村经济合作社股份制改革，街道根据区委、区政府的总体要求，参照《__区农村股份合作制改革实施意见（试行）》和区农村经济合作社股份制改革领导小组办公室《关于农村股份合作社改革中股权享受对象界定指导意见》，在去年鲤蛟、河南二村开展调查试点工作的基础上，推进农村股份合作制改革工作，至10月底，有10个村已完成股份制改革工作，享受股份的人员计8090人，量化到户到人的经营性资产达9946.04万元。

2、加强对村级财务的管理；今年相续印发了《关于加强村级集体资金管理》和《关于一步完善村务公开和民主管理工作》的通知，指导各村规范财务管理工作和村务公开工作，加强民主监督。

3、推进村级财务定期、事前审查制度；对各村的一切财务收支情况，通过村财务监督小组的事前审查，使各项开支更加合理，也增加了透明度，进一步改善了干群关系。

三、城区建设与管理工作方面

__年度，街道城区建设与管理工作紧紧围绕北仑城市建设总体目标，立足优化城区空间结构，加快城区环境建设，完善城区基础设施，提高城区管理水平，充分把我街道城区建设与管理工作融入北仑__区建设管理体系中去，切实提高大碶城区档次。

（一）加大投入，不断完善街道基础设施

1、加快街道路网建设，__年街道共投入400万元与区交通局共同建设的大海线公路工程，今年3月份动工，至年底竣工；总投资270万元的道路工程，6月份开工至10月份竣工。从而使大碶50个村达到了村村通水泥路，道路全面得到硬化。

2、实施城区亮化工程，为彻底根除城区黑暗死角，街道在去年基础上，加大城区路灯景观的改造。全年共投入96.8万元元安装了大塔路、东街、灵峰路、人民路路灯；在全面亮化城区各条道路的同时，我们还强化了路灯维修与养护，新购一辆登高车，及时对损坏路灯进行维修，确保响路灯亮化率。

3、完善城区配套设施，投资438万元实施人民路广场工程建设；建设人民路广场南地块车库工程；人民南路人行道铺装；建设大千公园管理用房。投资200万元，对垃圾填埋场进行改造，一直困扰政府多年的大碶垃圾填埋场，彻底改变了垃圾堆积如山，臭气冲天的面貌，建设成了一个集休闲、美化为一体的公园。

4、健全街道环卫体系，加快垃圾中转站及收集房建设。总投资约270万元的镇级垃圾压缩中转站已通过竣工验收，村级垃圾收集房在去年计划建设11座的基础上，今年又增设6座，总投资约300万元。

（二）强化监督，切实提高城市管理水平

为解决大碶城区与保税南区及工业、农业科技园区已建成区建设与管理上存在的矛盾，经区政府协调，通途路以南的保税南区和工业、农业科技园区已建成区的管理工作全部纳入大碶街道进行统一管理。在人手少，管理范围大幅度增加的情况下，城管办做到积极挖潜，充分调动全体人员积极性。开展对主要路段和重点地段的集中整治工作，进一步加强审批管理制度，对城区各类开挖、占道等施工项目做到严格审批，上墙公布，完善了事前控制、事中监督、事后管理相结合的管理模式。积极探索新的环卫市政管理模式，完成了城区主要道路及科技园区保洁、绿化养护的市场化转轨机制，实现城区环卫工作的长效管理。

（三）依法执行私人建房审批管理，切实加强违章建筑查处力度

结合全区开展“双违”整治工作行动，我们加大了对“双违”行为的查处力度，成立街道“双违”整治工作领导小组。今年来已查处违章建筑188户（其中发停工通知书45户，责令限期拆除通知书143户）。立案21户，行政处罚5户，违建房屋142.97平方米。调动公安、土管、城建、街道干部、民工等471人次，动用机动车66辆，组织强行拆除违章建筑5次，拆除13户计39间房屋，1044.59平方米，较好地遏制住违章建筑现象。完成建房审批115户，计6266.83平方米。其中拆迁户410户，计42111平方米，老屋、翻建166户计17191.5平方米，新建63户计6740平方米。

四、支大工作

（一）征地工作：今年征地工作主要以零星小项目为主，共计12个项目。完成征地1295亩，涉及25个行政村。同时积极各相关村处理好与农户的政策关系。

（二）拆迁工作：今年受大气候影响，拆迁规模较小，到目前为止，完成老贺村29户民宅、4家企业、杜家村2户民宅的拆迁工作，拆除面积5000平方米；完成先锋村215户民宅评估丈量工作。

（三）安置工作：实施了迁建地块的配套设施建设；积极实施楼下徐调产安置地块的路、电、水、通讯等内部市政配套工程，抓好楼下徐安置地块内的1230户农户调产安置房的分房和交房工作。

五、综治工作方面

（一）确立以创建“平安北仑”为主线的创建“平安街道”创安工作

建立以街道党工委为组长和第一责任人，街道办事处主任和政法副书记为主管的9人组成的强有力的领导组织机构，做到“一把手”亲自挂帅督战，行政领导一线指挥。同时，在领导小组下建立办公室，上下一致，形成互动、联动的创安组织网络。

（二）努力探索创安工作的新举措、新方法

1、探索创新维稳工作的方式方法，切实维护社会政治稳定。街道建立健全了党政“一把手”“负总责”，“谁主管、谁负责”的责任体系，形成党政领导真抓实管。实行维稳工作领导天天接待制和党工委书记集体接待制，变被动为主动，提前介入，努力化解矛盾纠纷。一年来，共接待群众来信来访166人次，要信要访件32件，区长电话交办件21件，群众来访134批次856人次。

2、实行外来人口集中居住点建设与推行农村集体资产股份合作制改革相结合的新举措，促进外来人口集中居住点规模化建设，提高外来人口集中居住率，强化外口治安管理。目前已有5个村一家企业建成5处集中居住点，共占地105亩，可供5000余人集中居住。集中居住点居住人员基本无违法犯罪现象发生，有效地遏制了外口违法犯罪活动，降低了外口犯罪率。

在区政法委、综治委领导的具体部署和指导下，筹建了综治工作中心。切实加强专职巡逻队、外来人口管理员、社区综治调解员三支队伍建设，街道成立了专门管理机构——创安办公室，从管理上促进三支队伍的内部素质，成为社会治安综合治理工程中一支重要的生力军。

六、其它社会各项事业

（一）继续加大教育基础设施投入，加强学校教育管理。街道继续加大对教育的基础设施投入，去年启动的烟墩楼下徐安置地段新建一所占地40亩，建筑面积14700平方，投入资金2500万元的大碶博平小学新建工程已验收合格，于9月1日交付使用。在此基础上，小学内的塑胶田径场、办公楼装饰、教学用具、电脑网络、食堂内设施都进行了招标工作。并顺利拆并育才小学、青山完小，实现了大碶街道无完小目标。为解决大碶中学校舍陈旧、面积不足等问题，在原址上全面进行拆、扩建一所占地80亩，建筑面积19000平方，投入资金2500万元功能齐全、设备先进的中学，该项目已完成立项、征地、设计、招投标工作，目前已进入施工阶段，计划明年9月投入使用。在加大硬件投入的同时，多次组织有关部门及区、街道人大代表对学校周边环境和校内食堂卫生、安全等工作进行大检查，全面加强学校的安全、卫生工作。落实校长负责制，积极实施素质教育，加强师德师风建设，提高学生创新能力，努力营造教师爱教、学生爱学的良好教学环境。同时初步做好了灵山学校与邬隘小学九年一贯制方案设计工作。

（二）以创卫工作为契机，大力整治环境卫生。创新工作思路，积极推行动态保洁制，街道大部分村已实行了动态保洁；大力开展卫生单位创建工作，积极动员辖区内各单位、村开展卫生单位、卫生村创建工作，今年共有2家单位申报市、区级卫生单位，5个行政村申报市、区级卫生村；做好大病合作医疗统筹，__年是大病合作医疗统筹工作实施的第一年，我们一方面做好宣传解释工作，一方面做好服务、协调工作，使大病合作医疗统筹工作得以顺利进行。

（三）加强计生服务管理。__年1－9月出生266人，计划生育符合率为96.64％，已婚育龄妇女综合避孕率为89.7％，人流率为0.29％，外出育龄妇女965人，外出发证率91.92％，外来育龄妇女为5687人，外来育龄妇女管理服务率为98％。加强基层基础网络队伍建设，对育龄妇女进行应知应会培训，今年对全街道800名育龄妇女进行计生基础知识培训，育龄妇女已基本掌握了有关计生基础知识，知晓率达95％。加强流动人口计划生育管理，查验外来人口婚育证明人数达__余人。

（四）积极实施农村二次改水，切实解决群众的生活、生产用水。今年我街道农村二次改水工作重、时间紧、难度大、涉及面广，为完成农村二次改水工作做到早启动、早步骤、早落实，农村二次改水工作进展顺利。至10月底，已动工8条总管，完成形象进度78％，15个村管动工，完成工程形象进度58％，预计至年底9条总管可全部完工，16个村管可完成。

（五）加强社会保障，确保社会稳定。

加强服务意识，热忱为民服务，竭力为弱势群体排难解忧，树立了良好窗口形象，为维护社会稳定，加强三个文明建设起到了积极作用。

1、民政工作有效开展。积极做好最低生活保障工作，__年我街道低保为263户，其中城镇低保为96户，农村低保167户，上半年城镇低保户发放金额479270元，农村低保发放金额为456914元，发放城镇低保户水电费补助9000元；依照政策搞好各类救助，共发放救助款532846.25元；积极开展双拥活动，落实优抚政策，上半年发放优待金、抚恤金5901105元。加强殡葬管理检查力度。开展了经常性的巡检和督促，对乱葬乱埋，私自违规迁坟建坟进行严格查处。共查处28座，强行拆除9座，发出自行整改18座，并对现有6家墓园进行了年检年审，均都达到合格的要求。1-10月份死亡人数164人，火化率100%。

2、切实做好残联、慈善、社会救助与保障服务工作。积极热情为残疾人困难户办实事，为下肢残疾人赠送3辆轮椅车，推荐13名残疾人上岗工作，高田王、太白社区相继成立了残疾人康复站。共发放慰问金、慈善救助款141550元。新办理被征地人员参加养老保障1659人，累计达到18135人，新办理农保11人，累计达到873人。城镇职工养老保险申报人数共1712人；今年举办了十期征地人员就业前培训，参加人数达754人。

七、存在问题和面临的主要困难

1、信贷银根紧缩，企业融资紧张。我街道企业自去年以来企业规模迅速扩张，原始积累不足以支撑企业发展需求，对银行信贷依赖有所增强，但由于国家宏观调控影响，银行银根突然紧缩，不但一些新项目资金被截断，部分企业正常的资金链也出现缺口。

2、土地市场整顿，发展空间受制。用地紧张一直以来是制约我街道工业经济发展的主要瓶颈。为解决这一矛盾，工业园区建设和零星借用土地成为近年来我街道企业扩张用地的主要途径，但由于国家建设用地暂停审批和清理工业园区政策的出台，使我街道企业几乎无法获得新的建设用地，企业发展受到严重制约。

3、能源供应不足，正常生产困难。__年下半年以来，我区用电形势日趋紧张，由过去的季节性缺电转变为全年性缺电，特别是我街道民营企业大部分散布在农村，缺电更为严重，企业不但难以满负荷运行，而且对正常的生产组织带来不利影响。

4、土地被大片征用后，土地资源减少，农业结构调整难度加大，农业增效、农民增收，难度增大；

5、农村股份合作制改革后，部分村集体经济收入增长后劲不足，股东无收益可分配，个别村甚至会产生收益赤字，要实现集体资金的增值、保值难度较大。

6、由于土地被征用村7%三产用地指标没有兑现，村干部村民反映强烈，带来农村的不稳定性。

7、群众环境卫生意识淡薄，缺乏大环境、大卫生观念；部分村集体经济薄弱，心有余而力不足。

街道办年度工作总结【篇5】

一、20__年工作

（一）主要经济指标完成情况。1-10月份，预计完成GDP18.6亿元，占计划的50%，同比增长15.7%；全社会固定资产投资20亿元，占计划的59.1%，同比增长23%；三产增加值11.8亿元，占计划的50.4%，同比增长11.8%；限额以上社会消费品零售额54亿元，占计划50.6%，同比增长25%；预计完成财政收入10650万元，占计划50.1%，同比增长29.8%；预计完成实际利用外资230万美元，完成外贸进出口总额6280万美元。

（二）重点项目进展顺利。今年我办共确定重点项目25个，其中，区控重点项目15个（6个新建、9个续建）。为加快项目建设，街道党工委对班子成员分工进行了调整，确定一名分管领导主抓重点项目建设，并抽调相关人员设立了项目办，专门负责项目的协调、管理和推进工作，使人员力量重点向项目建设倾斜。截止目前，15个区控重点项目全部开复工。科技大道学术中心、南部新都汇、华新安置点等项目相继开工建设。1861.汇尧项目、项目主体竣工，其中：1861.汇尧项目预计11月份交付使用，淘宝特色中国特色馆、北京每日视界、时光坐标、五媒科技等大型创意企业确定入驻。对科技园进行腾笼换鸟式的退二进三改造，引导园区向文化创意产业转型，着力打造全省首家婚庆主题商街。对裕弘物流项目进行升级改造，打造电子商务产业园区，相关工作正在积极推进中，项目进展基本达到了时间节点要求。

（三）旧居改造步伐加快。为加快推进旧居改造工作，办事处专门成立了工作领导小组，研究制定辖区的旧居改造计划。对辖区所有的旧居改造项目，强化领导干部分包责任制，领导干部对旧居改造项目实行总体分包，协调解决项目推进过程中存在的困难和问题，卡实责任，全力推进。在拆迁安置过程中，严格落实拆迁安置政策，各居委的拆迁安置方案需报办事处审批后方可实施，确保一个政策执行到底、一把尺子量到底。目前已签订拆迁协议1039户，完成拆迁安置993户，安置房建设已完工18.2万平方米。

（四）市容环境明显改善。积极开展环境卫生综合整治，大力改善辖区市容环境，结合创建文明城市长效机制和迎测工作，加大对辖区主次干部路及延伸路、居民小区的卫生清扫力度，清理街巷绿化带和杂草，拆除乱搭乱建，整治卫生死角，美化靓化社区环境。共开展大规模的义务劳动3次，投入人力2000余人次，清理卫生死角73处，清运各类垃圾万余方，粉刷清理野广告1000余条，清理占道经营343处，规范店外经营56处，清除户外广告牌82个，整治破损门头17，查处露天违规烧烤25处，使辖区的市容环境和面貌焕然一新。今年5月份，积极协调市排水处、桦林混凝土公司对勤河进行了环境整治和河道清淤，共清理各类垃圾5吨多，使勤河周边环境大为改善、汛期排水变为通畅。

（五）安全生产工作扎实有效。安全生产方面，突出在加强安全生产网络建设、规范日常检查与重点监控相结合的工作制度、加大宣传教育培训力度、增加投入确保工作需要等四方面开展了扎实细致、富有成效的工作。今年以来，先后组织安全生产大检查8次，共检查各类企业、九小场所8942家，查处各类安全生产隐患975条，完成整改975处，整改合格率达100%。

（六）民生保障有效落实。今年以来，加大了对困难家庭的帮扶力度，实现了动态管理下的应保尽保，截止目前，新增低保户41户；大病医疗救助72人，发放救助金23万元；困难学生救助64人，发放救助金8万元。积极开展爱心捐款活动，共接收社会各界捐款18万元。在社区设立残疾人托养站。完成社会保险扩面征缴社保扩面635人；新__镇就业再就业216人。为辖区4100名育龄妇女进行了查体，发放独生子女费12万元，人口出生率达99.6%，晚婚率达99.1%。社区日间照料中心作为街道关爱计生空巢家庭，创新健康养老模式的观摩点，迎接了华东六省的参观考察。大力开展丰富多彩的文化体育活动，累计组织或参与各类活动20余场次，成功举办了第五届社区运动会，进一步丰富了居民群众的业余文化生活。

二、20__年工作思路

20__年，总的思路是：打造两条产业带，建设四个组团，打好四场攻坚战。

（一）着力打造两条产业带

依托三纵两横的交通路网，积极培育建设特色商业街区。以机场路为轴线扶持发展汽车交易板块，引进与汽车业态相关的服务企业，重点推进汽车文化城项目。目前，辖区内拥有汽车品牌4S店43家，专卖店50家，相关服务企业60家，经营品牌90个，从业人员3000人。年销售汽车10万辆，销售额达到120亿元。以青年南路为轴线，依托道路两侧40万平方米的公建，整合现有资源，结合新建项目，高标准规划设计、高水平策划包装，打造Chefoo文化创意街区。整条街区总投资20亿元，包括新建和改建项目11个，加快推进已确定的1861.汇尧、__科技园退二进三改造、华新智慧园、上尧创意中心等项目。

（二）着力建设好四个组团

依托__大学，加快上尧世学路片组团建设，辐射带动周边发展现代服务业，打造便民商业板块。以原办事处驻地为中心，加快南尧联华区片组团建设，着力推进南部新都汇、富顺苑星都、润鼎花园、富有嘉苑、联谊东西区等项目，打造金融商务板块；加快大小东夼片区组团建设，着力推进富甲逸品、怡翠山庄等项目，打造生态宜居板块；加快上下曲家区片组团建设，着力推进馨逸园、祈雨顶、华新安置房等项目，打造民生宜居板块。

（三）以民生保障为主线，着力打好四场攻坚战

一是项目投入的攻坚战。围绕在谈、在建项目，落实项目责任主体，实行领导干部分包项目制，卡实责任、加快推进，确保在建项目早竣工，在谈项目早签约。

二是旧居改造的攻坚战。由街道项目办牵头，负责对辖区内旧居改造过程中有关问题定期进行调度汇总，集中分析，并牵头统一办理相关的各项手续，全力推进旧居改造工作。扎实做好红旗中路立交桥项目和各项拆迁准备工作，加强与上级相关部门的沟通协调，确保拆迁工作圆满完成。

三是招商引资的攻坚战。重点围绕星尧·慧城、乐天玛特、法国欧尚等外资项目，全程做好跟踪服务，确保项目尽快落地。在辖区开展访企业促增资活动，推进兴洋水产境外上市，拓宽利用外资渠道。将1861·汇尧作为Chefoo文化创意街区的龙头项目，办事处实行全面代管模式，组建专门的项目团队进驻招商，集中优势力量塑造精品园区。

四是城市管理的攻坚战。坚持城市建设与管理并重，一方面，抓好城市环境综合整治和绿化美化亮化净化，着力改善城市环境。另一方面，协调城管等职能部门对重点区域、主要路段进行控制和整治，严格按照三线一美的标准抓好城市管理，以城乡一体化工作标准做好各自管小区环境卫生保洁工作。

街道办年度工作总结【篇6】

xx年街道办安监站工作总结

xx年我站始终牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全发展的思想，进一步健全机构，落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，深入开展“落实企业主体责任年”、“安全生产月”等安全生产活动，积极部署开展“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”等安全生产行动，切实做好安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，以确保不发生安全生产责任事故为目标，创新工作思路，加强工作调度，硬化工作措施，扎实开展工作,有力维护了社会的安全稳定。现将我站xx年安全生产工作述职如下：

我站今年已召开安全例会11次，认真研究我站安全生产形势，制定切实可行的工作方案和预防措施，坚决把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，切实把各项安全生产工作落到实处。

积极推动落实企业安全生产主体责任，积极开展“落实企业主体责任年活动”，以落实企业全员安全生产责任制为核心，全面加强安全生产教育培训和安全生产行政执法，督促企业全面履行安全生产主体责任，激发企业安全生产内生活力，建立企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提升企业本质安全水平。强执法，深入部署开展安全生产大检查，我站突出抓好危险化学品、消防、非煤矿山、职业健康、有限空间等重点行业领域专项治理，全面排查整治隐患。

按照“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”行动等方案要求，对辖区内重点部位、重点企业进行安全生产大检查大管控大整治，截止今天共检查单位511家次，做到了重点部位经常性检查，隐患检查全覆盖，截止现在共排查出隐患887条，已整改隐患886条，因时间和实际工作困难其他的隐患也正在紧锣密鼓的整改过程中。对整治难点问题，事故隐患大的问题，坚决按“一单四制”要求进行管理，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。开展“落实企业主体责任年”活动及“强执法、防事故”行动。通过严格执法，严厉处罚，严肃问责，狠抓企业主体责任落实。我站今年以来共立案19起，行政处罚8万余元，通过严管重罚切实使我办企业在安全责任、投入、培训、管理、救援等方面得到有效提高；扎实“开展职业卫生保障行”活动，督促全办所有企业加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，落实好职业病体检，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，确保无危害职工身体健康现象发生；加强对危险化学品的安全监管，加大对中天化工、金富源碱业等的安全监管，要求各危险化学品经营单位严格执行国家有关危险化学品的法律法规，确保安全生产。严格落实隐患治理“一单四制”制度，我站将上级交办、领导带队检查和日常执法检查发现的重大隐患纳入了“一单四制”管理，并建立了相关台账资料，进行整治任务进展跟进和销号管理，至目前为止，我镇的3项重大安全隐患问题已全部按要求整改到位。

强宣传培训，提升全民安全意识，以“生命至上、安全发展”为主线，坚持安全监管与宣传教育并重，大力开展安全生产宣传教育活动，有效提升了全民安全素质。我站主要通过张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》。在道路两侧刷写安全生产墙体广告30幅，在各村（居）开设了安全生产宣传专栏，树立安全生产宣传牌160块，编印《安全生产宣传册》8000册，张贴标语600余条、悬挂横幅200余幅，出动宣传车辆300余车次；组织开展了安全生产月、职业病防治法宣传周、安全生产咨询日、安全生产知识竞赛等活动；组织开展了安全生产“七进”（进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭、进公共场所）和举办了各类安全知识讲座，全民安全意识明显增强。积极组织开展安全生产培训。

街道年度民生工作总结精选

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街道年度民生工作总结【篇1】

民生工作一直是人民群众最关心、最期待的问题。今年以来，油田公司全面落实矿区改革总体部署，紧扣剥离企业办社会职能这条核心主线，深入开展矿区业务专业化调整，扎实推进民生工程实施落地，持续加强管理服务创新，努力让改革发展成果惠及职工家属，得到了油区百姓的高度认可。

剥离企业办社会职能，是大势所趋。“三供一业”分离移交的目的，也是满足油区居民对美好生活的需要。能不能办好，事关民心向背。

以“服务社会化、运行市场化、经营显性化、管理专业化、产品品牌化”总要求为指引，本着“业务驱动、精干高效、效益优先、利于发展”原则，4月23日，油田公司将原4个矿区管理服务公司的物业服务、市政服务、离退休管理业务分别剥离，组建新的物业服务公司、市政服务公司和离退休管理中心，同时完成托幼业务集中管理，为相关业务分离移交做足了准备。

通过这个动作，矿区所有业务完成专业化整合调整，全部由区块管理转入“专业化管理、集约化运行、一体化考核”新模式，进一步增强了矿区的服务保障能力。在此基础上，矿区服务事业部组织相关部室和改革主体单位分别成立了供水、供电、供暖、物业、市政业务专业路改革工作实施小组，全方位与接收方开展实质对接。移交过程中，油田公司领导多次带队深入滨海新区政府及相关职能部门开展沟通协商，加强具体问题的协调请示，以确保最大限度保障油田利益、职工利益、居民利益。

功夫不负有心人，目前，“三供一业”、社区管理职能已全部签订分离移交协议，供热业务已完成分离移交，市政部分业务签订移交协议，医疗卫生机构已明确由新区政府接收，学前教育业务移交业已得到新区政府支持……

保障生产、服务生活、维护稳定是矿区系统的核心任务。服务水平的高低、服务质量的好坏，直接关系到油田的发展质量和职工队伍的稳定，同时也直接影响到矿区系统能否实现可持续发展。

上半年，油区各项民生工程全部复工启动，矿区服务事业部会同政府街道、建设、施工、监理单位，多级联动，倒排进度，各项工程全面展开，有序推进。

滨海公园及周边市容环境综合整治是企地共建、公司挂牌督办的油区重点民生项目。目前，公园内设施已拆除完毕，开始陆续重建道路健身场地及准备绿化种植，已累计完成总体工作量的40%;花园路、新兴南道违建拆除已接近尾声，即将启动道路改造和街边商贸立面改造。

同时，东围堤道拓宽改造现已竣工使用，极大改善了油区红旗路至北穿港路交通拥堵现状;中心广场“竞乐园”竣工并投入使用，油区中心地区再添一处大型体育活动场所;港西新城街心公园投入使用，进一步完善了港西地区生活配套;钻井新村“太极园”全面修缮完毕，为周边小区居民休闲健身创造了舒心环境;红旗路港西新城南侧绿化已完成绿化土回填及绿植种植，现已开始健身步道工程施工，计划9月底前建成投用。

把解决油区居民“最直接、最现实”的问题放在首位，是矿区服务事业部一直坚持的做法。今年以来，事业部组织物业公司、房修单位，克服矿区业务专业化调整带来的影响，精心组织、全力推动，在雨季来临前基本完成年度住房维修任务。截至目前，全油田集中完成局部屋面防水89栋、1919平方米;外墙维修238个单元、6482平方米，阳台维修2378户;20735平方米;户内排水立管91户、275米，落水管409栋、4913米;楼道天窗40个单元67平米。

家住花园南里的冯阿姨说：“我们这是老旧楼区，很多墙皮都脱落了，不仅不安全还影响美观。今年物业的来给我们修了公园，修了房子，大家居住的环境比以前好多了。”

“虽然很多矿区业务面临分离移交，但服务质量决不能因此而降低，而应该不降反升。”油田公司决策层多次强调。

以此为指针，矿区各单位充分发挥新机制优势，坚持以问题为导向、以职工企业需求为目标，严格服务标准，细化施策推动，各项主营业务服务质量再上新水平。物业服务方面，借助“强化优质服务运行，提升现场服务水平”劳动竞赛，每周对小区服务现场动态巡回抽查，建立发现问题追溯责任管理机制。实行每日检查，每月考核，并将考核结果与业绩兑现挂钩，进一步激发基层人员服务意识。上半年，事业部累计检查84个小区，下达问题整改通知单537份，有力促进了现场服务质量的提升。

市政业务方面，通过制定市政服务考核实施细则，重新明确考核内容和业绩评分标准，加强制度的指导性和约束性。同时，积极组织各单位广泛开展春季义务植树活动，新增绿地24.07万平米，新植乔木2851株、花灌木785株、绿篱13350株;在原有绿地补植各类乔灌木1700余株，各类地被植物及草花4余株、种植草坪地被约700余平方米，超额完成年度植树任务，XX油区再添新绿。

秩序管理方面，积极配合政府执法部门，组织物业管家逐一入户，耐心细致地向违建住户讲政策，做工作，努力争取理解支持，通过集中开展专项整治，截止目前，已累计拆除小区独立违建898处、市政区域违建1691处。针对油区商户泔水随意倾倒问题，组织相关单位全面摸排点位，制定《泔水外溢治理工作方案》，引导商户规范投放，现阶段日收运泔水约400斤，初步解决了同盛商贸区泔水外溢问题。

改善道路交通环境方面，积极协调公司土地公里管理部门，全面开展现场勘查勘验，参照道路破损和和通勤流量情况，按照轻重缓急原则，提前排出年度维修计划，优选施工队伍，认真做好主干市政道路维修维护。目前，已完成港盛道、港兴道等大中修道路8条、7.4万平米，小修道路12条，2.4万平米，红旗路等8条道路小修年底前也将陆续完工。

解决油区职工家属最关心、最迫切的民生问题，是矿区系统的坚定职责和首要任务。

针对油田居民提出的“挂号难排队难”问题，事业部及时组织人员赴海滨人民医院开展现场调研。目前，在增开4个挂号窗口的基础上，又开辟65岁以上老人持身份证免排队挂号举措，彻底解决了排队难问题，得到了患者的普遍好评。

针对居民“菜篮子”管理薄弱问题，市政服务公司提前晨扫时间，落实全天两班制巡回保洁，积极营造整洁有序的市场环境;组织专业人员配合政府部门，加大合规监管力度，及时查处无证照经营、下架经营、市场外溢等违规行为;认真落实《农药残留检测和公示制度》，制订下发《关于禁止油区农贸市场使用有色食品包装袋的通知》，从销售源头强化从严管控。

针对油区丧葬费用逐年攀升问题，矿区服务事业部积极协调新区民政局，在油田陵园设立第四殡葬服务中心，并在天津海滨人民医院设置殡葬服务值班室，努力将地方政府相关惠民政策落到实处，油区遗体运输、存放、举行告别仪式等全套服务费用大幅下降至2000余元，第四殡葬服务中心遗体接收率由单月不足20%上升到现50%以上。

针对油区长期缺乏稳定安全食材供应问题，公司通过与天津食品集团协商，成功签订战略合作协议。天津食品集团所有产品均达到国家绿色食品安全等级标准，其自建产品质量追溯体系已涵盖20余种产品、产量达1.8万吨。在矿区服务事业部和物资装备处的组织下，物业服务公司已选购60余种商品，并通过自营超市、自建食品配送中心向油区居民和公司各单位食堂进行公开销售配送，日销配量达到20余吨。

街道年度民生工作总结【篇2】

一是创建了安居、安泰、金盾、众诚、北汽、府右、南海、西湖、春蕾、裕华路、模具城、中心路、新海西路、学院西路、渤海西路、海滨学院、建设南大街、青年南大街等18个社区居委会，按照支部、居委会、便民服务中心“三位一体”模式建立社区管理服务组织，所有社区组织在__年全市千项基础性工作中率先通过验收，确保服务中心的便民、利民、亲民。二是逐步建立“网格化”管理模式。按照200户左右为一个网格的标准，将18个社区划分为130个网格，招聘网格员130名，全力做好居民信息采集工作，6月底前完成辖区居民的信息采集工作，做到为居民办事、为政府传言，以实现小事不出楼，大事不出社区。三是建章立制，规范运行。以社区职责为核心，建立起一套职责明确、运作规范、科学高效、系统完整的工作机制，同时对新聘社区工作人员开展专业的知识培训，为社区工作顺利开展提供强有力的支撑。四是建好社区居民服务中心。建立党员活动室、卫生室、老年人日间照料室，残疾人康复室，法律援助及纠纷调解室，图书室，阅览室和活动娱乐中心等，实现一站式服务，免费为社区居民开放。

切实保障弱势群体、困难群众的基本生活，确保每项低保政策及时、完整落实到位。落实“阳光低保”，

以居委会为单位对辖区内所有低保户进行公示，对辖区内157户低保户进行家庭所有成员信息明细调查登记，对所有低保户进行年审验证；为我辖区居民办理大病救助并发放大病救助资金23857元整；进一步宣传国家城镇医保政策，扩大医保覆盖面。为城镇居民入院盖章62人次，转诊转院15人次；80岁老龄补贴申请21人次，实际发放21人次；为辖区内残疾人办理生活补贴22人、护理补贴22人；新增养老保险户11户，续费73人；完成经济适用住房申报工作，初审合格，公示并上报255户。

上半年共对170多个法人单位和产业劳动单位基本情况进行调查，对6个服务业单位进行了经营情况的调研，从业人员工资总额报表报送工作，对乡（镇）社会经济基本情况进行了全面调查。劳动力入户调查工作将在9月份开展，共计入户60户。同时认真做好统计局交给的各项临时性调查工作和各项报表报送工作。

1、重宣传，营造文明氛围。在金都小区和捷馨家园小区宣传栏里宣传孝老爱亲的典型事迹；在金都庄园、顺义广场西面的围挡墙上，树立了公德榜，宣传先进人物的典型事迹。同时根据不同节日、不同侧重工作，做好“打击涉枪涉爆违法犯罪”等内容的宣传工作。

2、重组织，积极参加文体活动。我街道文化站下设20个活动队，街道积极组织文化队参加各类文艺汇演或比赛，其中5个活动队参加__渤海新区第二届全民运动会健身舞比赛，并取得了优异的成绩。

3、重鼓励，抓好典型培树工作。培树了“六个十佳”、“十佳文明市民”，并积极配合妇联做好“最美家庭”的筛选工作。

4、重活动，举办各类文艺活动。新海西路社区、金盾社区举办迎“五一” “笔墨飘香”书法联谊活动，北汽社区举办迎“五一”社区文体活动联谊，邀请社区内爱好文艺的居民广泛参与，为书法、文体爱好者提供一个学习交流的平台。北汽社区举办迎“七一”社区大舞台文艺联欢会，丰富了社区居民的业余文化生活广大群众提供了一场文化的饕餮盛宴，受到了广大社区居民的喜爱。

街道年度民生工作总结【篇3】

xxxx年工作总结

近年来xx办事处紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终以民生服务为主线，以“四区”（社区、棚户区、老旧居民小区、老旧工业厂区）为抓手，以社区建设为依托，认真落实社会基层治理、城市精细化管理工作，履行工作职责，脚踏实地促进地区发展、促进一方和谐。

一、不断加强党的基层建设

（一）思想建设

坚持理论学习，健全党员干部中心组学习制度。街道机关党支部和各社区党支部坚持每周集中学习，每日记录学习心得和摘录学习笔记。街道领导班子成员充分发挥党员领导干部示范引领作用，每周集中组织开展一次政治理论学习，及时传达上级相关文件和会议精神。同时充分利用“学习强国”等网络平台，利用开展主题教育时间，实现了领导干部“领学”与党员群众“自学”相结合、“线上线下共同学”的学习新模式。

（二）充分发挥党员模范作用

街道党工委所属x个党组织，其中x个社区党委，x个社区党总支，x个社区党支部，x个机关党支部和x个非公企业党支部。我街道办事处共有 个部门的 名在职党员到社区进行双报到制度，尤其是在创建文明城市、疫情防控期间，充分发挥党员模范带头作用，与群众协同配合，共同营造”我为人人，人人为我”的良好氛围。

（三）实行全面从严治党

全面从严治党，推进党的廉政建设。街道党工委将全面从严治党要求贯穿于工作始终，以踏实严谨的工作作风，全面推动基层党建工作。以突出问题导向，以解决实际问题为目标，在深学上下足功夫、在实做上见到实效、在严改上用足力气、在抓常上促进规范。街道党工委重点从组织设置、班子建设、工作制度、党员教育、硬件建设、考核管理、台账资料等七方面规范化建设，促使基层党组织健全、职责明确、运行规范、活动正常、机制完善、作用突出。

（四）认真做好宣传和精神文明建设工作

一是街道党委设专人负责宣传工作，并对宣传工作进行量化考核，宣传成果直接纳入年终考核，极大地提升了街道宣传工作水平。在xx街道办事处微信公众号和新闻头条落实宣传工作。二是扎实做好精神文明建设工作。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展“民族团结进步宣传”系列活动。通过发放宣传手册、社区网格员入户宣传、网络和电视播放宣传片，指导单位、社区重点抓好创建文明城市的工作。

（五）完善党管武装工作

街道武装工作坚持以新时期均是战略方针为指导，与时俱进，开拓创新。采取集中教育与分散授课的方法，落实四课教育，努力使民兵“四课”教育制度化、规范化，确保民兵队伍政治合格。同时为进一步深化民兵整组调整，大力加强应急队伍建设，全面提高快速动员和执行能力，截止目前，共编建基干民兵xx人、普通民兵xxx人、应急排xx人、应急连xx人，驻区企业单位应急连xx人，确保一有情况能够“拉的出，用得上，起作用”。确定预征对象xx名，经过体检、政审，有x名适龄青年应征入伍，其中政治兵x人，在保证兵员质量的同时，严格遵守廉洁征兵规定，真正做到“阳光”征兵，确保把“双”合格的优秀青年送入部队。x月xx街道武装部作为精品单位，迎接了这次培训全体人员的参观，得到上级部门和兄弟单位的一致认可。

二、各项重点工作圆满完成

（一）经济平稳进行，营商环境不断优化

按照区委、区政府下达的经济任务指标，xx办事处高度重视，认真研究，攻坚克难，大力做好招商引资、固定资产投资和税务征收工作，促进经济持续稳定增长。开拓思路提升优化营商环境建设。强化及时服务、优质服务、有效服务的意识。开展企业走访调研活动，听取企业呼声，解决企业困难，组织开展窗口人员服务企业专题集中学习，使服务经常化制度化。提升办事处招商、养商、安商、引商环境，提高招商引资能力。

（二）项目建设稳步推进，城市宜居水平逐年提升

xx办事处围绕回民区“建设服务业高质量发展示范区、绿色生态宜居示范区、基层治理创新示范区”为目标，结合辖区实际，做好服务工作，促进城建项目顺利开展。

1、在建项目：一是附件厂社区为老养老服务提升项目。立项xxx万元的社区为老养老服务提升项目已根据居家养老服务标准对功能室划分重新进行调整，目前正在施工。二是xx公司家属区分离移交维修改造项目。投资x.xx亿元，已取得项目调研批复，完成前期其它手续和招投标，x月施工方已进场施工因上级资金到位缓慢暂未完工。三是xx华府（城发绿园）项目。投资xx亿元目前主体已全部封顶，内外装修基本完工。四是xx社区办公活动用房迁址改造项目。投资xxx余万元，利用已征收的原军供站办公楼改建xxxx米的xx社区办公活动用房，已完成内部装修及办公家具配备，目前正在筹备搬迁事宜。

2、棚户区改造项目：xx办事处从长远考虑，合xx地区“三多一差”（即破产企业多、贫困人口多、下岗职工多、基础设施差）的现状。以棚户区改造为出发点，结办事处积极争取我市、我区棚改政策和项目。工农兵路筒子楼棚户区改造项目于xxxx年启动，改善xxxx余户居民的居住环境，圆了百姓的安居梦。该棚户区共有居民约xxxx户，总占地面积xxx亩。截止目前签订协议xxxx份，完成征收x.x万平方米，累计拆除面积约x万平方米。xxxx年x月首批补偿款支付至今累计使用资金x.x亿元，并完成房屋安置居民共计xxx户。近几年对巴彦路段快速路项目协助推进，对辖区涉及征拆的xx户，总面积xxx.x亩，总建筑面积x.xx万㎡进行征拆。自xxxx年x月开始启动到xx年底签协议金额共计x.xx亿元，完成全部征收任务。由于资金问题剩余部分企业补偿款还未支付。橡机厂棚户区改造项目于xxxx年x月顺利启动，目前已签订协议约xxx份。累计使用资金xxxx万元。上述项目的顺利实施，对拉动xx地区经济，有效改善居民居住环境将起到积极的作用。

（三）城市精细化管理提升“绣花针”穿起“千条线”

一是党建引领机制创建，打造“红色物业”共同体

今年办事处以建党100周年为契机，不断出实拳、亮新招，着力构建为民服务工作新常态，打造党建引领“红色物业”共同体，以“不漏一栋房、不漏一个家、人人共享物业覆盖”为目标，率先整合引进xx公司，积极打造党建阵地，以党建为引领，采取连片、并入、托管、合并等方式，对老旧小区引进物业进行统一部署，截止目前，xx地区物业覆盖率达xxx%。基层治理水平进一步提升。

通过这种精准“供需”对接，xx街道形成了“居民群众—共同体成员单位—红色议事厅—xx公司”的联建共建工作链条，打造了“党建+社区+党员+物业”四位一体社区治理新模式。目前，每周基本解决居民实际反映的疑难问题xx多人次。此外，成立物业党建联建共同体后，社区吸引发动了xx多名辖区居民党员和xx多名楼栋长、单元长主动参与社区基层治理，促进辖区人居环境逐步改善。

二是环境综合整治、拆临拆违出重拳。

办事处以“三城同创”为抓手，花大力气对辖区人居环境开展综合整治。我办安排保洁员全天候保洁，对保洁车辆进行了统一的封闭作业，共封闭保洁车辆xx台。每日街道组织保洁队伍进行集中清扫，道路清扫普扫xxx%，路面达到“五净、五无”，垃圾清运率达到xxx%，确保垃圾日产日清。并扎实开展“增绿、补绿、造绿”工作，在辖区主次干道、小街巷和居民小区见缝插绿、拆临增绿。新建工农兵公铁立交口袋公园已经对居民开放使用。

三是“以点带面”推进垃圾分类全覆盖。

按照“开展一个、成形一个，巩固一个”的原则，目前我办x个试点小区均已建设完毕，分别是城发绿园小区、盛泰雅苑小区，昌盛家园小区。均达到四分类生活垃圾桶全覆盖、垃圾分类公示栏上墙、督导员管理台账建立的标准。现已建设完成垃圾分类厢房x个（其中盛泰雅苑小区x个，昌盛家园x个），正在建设x个（城发绿园小区）。xxx余个四分类垃圾桶全部投放在小区中，对于分类垃圾桶不足的小区，我办通过对旧桶重新洗刷、喷漆，或者粘贴背胶的方式全部补齐。上半年，我办共组织开展主题宣传活动xxx次，累计发放宣传单页xxxx余份，受众达x.x万余人次。督导员入户、入店宣传已在街道全面铺开，共发放垃圾分类倡议书xxxx余页。

四是落实河长制工作打造碧水蓝天人居环境。

我辖区河长制责任范围内主要河流有x条，涉及经流社区x个。xx街道办事处切实提高政治站位，明确责任，实现二级河长全覆盖。落实总河长x人、副总河长x人、分段河长x人、日常巡河xx人，落实各级河长巡查责任。x月至x月期间，我办共巡河xx次，发现问题x处，办事处组织环卫、城管各部门及时整改。开展河道集中清理x次，组织人员xxx余人次，清理周边垃圾杂物x吨左右；清除私人圈地种植三处约xx平米；添堵私通排污口两处；整改成果成效明显，河段面貌得到了改善。

五是全面启动老旧小区改造，小区旧貌换新颜。

办事处共有小区xx个，其中xx个老旧小区占小区总数xx%以上，近年来办事处通过重新规分小区功能设施布局，规划停车位、绿化地块，道路硬化、线缆整治、改造管网、维修更换门窗等，全面提升了小区宜居水平。目前已改造xx个。xxxx年对教导大队、十三中商品综合楼、铁路动力小区x个小区，涉及xx栋楼，xxx户居民，进行老旧小区改造。目前三个小区改造已竣工。

六是不动产遗留项目分户工作精准服务到人，保障群众个人权益。

投入大量人力、物力成立遗留项目登记点，对辖区遗留项目进行详细入户摸底，张贴公告，积极对接相关部门，耐心细致的为居民讲解办理流程，登记做好档案居民服务。已解决清和园、清怡花苑、温馨家园、富城家园、滨海阳光A区xx名筑、景凯花园小区、水利机械厂宿舍三号楼、天昱自由度、阳光绿洲九个项目，共xxxx户，核减xxx户，现完成xxxx户，完成率xx%。

七是落实疫情防控工作，广泛动员群众疫苗接种

根据新冠疫苗接种工作的安排，辖区内全面开展新冠疫苗接种工作。完成本辖区xxxxx人次疫苗接种工作。近日继续宣传动员符合时间要求的人员接种加强针。xx月突发本土疫情后办事处结合以往工作经验，有效提高了应对疫情暴发的准备措施和应急处置能力，迅速成立xx个核酸检测点，合理调配物资、组织所有居民进行两轮大规模核酸检测、对重点工作种类的居民进行第三轮核酸检测，累计检测人员xxxxx人次。疫情进入常态化管理后我办继续加强重点行业、中高风险区域外来重点人群排查检测。并积极配合疫情指挥部完成x批次国际分流航班人员及重点人员隔离服务工作。

（四）社区基层治理水平不断优化，为民服务显真情

一是网格化管理推进社会基层治理改革。

xx办事处共有xx个网格，现有网格员xxx人。为了深入推进社会管理创新，健全社区服务网络，全面提高社区管理服务水平，通过创新社区管理体制、机制，整合社区管理资源，建立社区“网格化”管理服务新模式，形成网格图上墙、网格员下户参与中心工作局面。

二是多部门联动接诉即办，群众要求马上办。 

自“接诉即办”工作开展以来，办事处高度重视，主要领导亲自部署，不断完善工作机制，全力以赴解决群众诉求。截止目前， xxxx年x月至今，已受理案件xxx件，解决率xx.xx%，满意率xx.xx%。

三是建设精品示范社区，提升民服务质量

办事处以“六横五纵一环”沿路沿线精品示范社区创建为契机，按照“个个是先进、个个可观摩”的目标。xxxx启动xx社区建设，使用原军供站打造新建xx社区，目前已完成新建正在筹备搬迁事宜。在此基础上还新建部队社区游园广场和文化长廊，形成了xx地区精品示范社区点、线、面结合的规模化效应。

四是着力创建平安xx，化解矛盾在基层。

办事处以“保稳定、促发展”为落脚点，扎实开展“安全生产大排查”“信访维稳”工作。近期办事处强化燃气安全检查工作，重点加强日常排查和专项整治力度，对老旧小区改造过程中施工安全；企业、经营场所、商场、超市、教堂、小区、人员密集场所燃气安全使用排查；危旧平房用火用电用气排查。截止目前，排查发现辖区xx社区xx名筑x号楼阳台地基塌陷、xx社区派出所巷东西楼之间横跨度过大，没有支撑点这两处安全隐患，已及时与xx公司联系，在xx公司工作处理下x处安全隐患问题都已及时排除。按照“三大一严”最新排查和反馈情况，我办重点信访案件共xx件，其中个访xx件，今年在办事处努力下个访案件化解x件，群体性案件正在积极解决中。

（五）社会公共服务能力逐步提升，打通服务群众最后一公里。

一是民政工作

xxxx年x月至xx月，办事处辖区共有低保户xxx户累计发放低保金xxxxxxx元，因低保户家庭收入状况改善、死亡、户口外迁等原因，而停发低保共计xx户，xx人；新增低保户x户，xx人。实现了“应保尽保、应退尽退、动态管理”的目标。根据上级文件精神，从xxxx年x月起，低保标准由原来的xxx元/人/月，上调至xxx元/人/月，人均提标xx元。此文件x月份下发并执行，我们对xxx户、xxx人进行了提标并补发，补发金额xxxxx元。发放低保户电价补贴xxxxx.x元。累计医疗救助共计xx人，救助金额xxxxx元；临时救助共计x人，救助金额xxxxx元。发放xx岁以上老年人高龄津贴xxxx人，累计发放金额xxxxxx元；累计发放重度残疾人护理补贴xxxxxx元；累计发放困难残疾人生活补贴xxxxxx元。

二是社会事务工作

截止xxxx年xx月办完成城镇新增就业xxx人；家庭服务业xx人。截止xxxx年xx月，新参保人数xxx人。发放养老金xxxx人次，共计xxxxxxx.xx元。城乡居民基本医疗保险，新参保总人数xxx人，打印医疗本人数xxx人，修改信息人数xx人。 “xx.xx”新批人员xxx人，续享受人员xxx人，金额未发放。“xx.xx”新增xx人，续享xxx人，发放社会保险救助金额xxxxxxx.xx元。xx岁高龄生活补贴发放xxx人次，金额总计xxxxx元。新办理《就业失业登记证》xxx人，完成失业跟踪服务xxxx人次。灵活就业人员医疗核定xxx人；养老核定xxx人；“xx.xx”人员失业险核定xxx人。公益性岗位在岗人数xx人，x-xx月发放工资xxxxxx.xx元。

三是卫生和计划生育工作

截止到xxxx年x月共有总人口xxxxx人，其中常住人口xxxxx人，流入人口xxxx人。鉴于疫情特殊时期，办事处和各社区微机工作人员积极参加市卫健委组织的网上培训。定期完善全员人口信息库，提高全员人口信息的覆盖率、及时率和准确率。加强妇幼健康服务，达到农村免费孕前优生健康检查目标人群平均覆盖率达到xxx%。辖区用药具人数为xxxx人，药具管理系统均按时完善。目前我办事处符合特别扶助的居民xx人xx户，其中失独xx户xx人，伤残xx户xx人，上报应发放特扶金xxxxxx元，xxxx年新增特扶x户xx人 ，伤残x户x人，死亡x户x人，上报发放一次性扶助金共xxxxxx.x元，并为x名离任计生工作人员做了年审，上报应发放生活补贴费xxxx元。

四是人大及其他工作

人大代表之家继续以“一家一室一点”建设为基础，新建代表联络站一个。继续利用“有事您扫我”线上接待选民。利用网格化管理，让人大代表进网格，宣讲全国两会精神xx次。提高代表依法履职能力，组织参加集中培训x次，集体调研x次。xxxx年监督办事处的民生实施项目“xx社区新办公场所建设"已完工，"综合路社区居家养老服务中心"已投入使用。同时人大代表在疫情期间彰显代表社会责任，今年疫情期间为一线人员捐款捐物x万元。

在对外宣传工作方面，办事处严格按照信息任务，合理制定信息上报计划，不断完善信息奖励办法。xx办事处加强党对工、青、妇、人民武装工作的领导，扎实做好宣传、统战以及工会、团委、妇联、关心下一代等社会各项事业，做好新时期妇女、儿童、青少年的维权工作；进一步扩大了志愿者队伍的范围，广泛开展了志愿者服务活动；完善档案整理和管理工作。

三、存在问题

一是干部理论学习有待进一步加强。由于基层工作任务繁重，干部职工出现重工轻学的现象，集中学习、个人自学效果不够明显。二是在建项目资金不足。已启动的x个棚户区征收改造项目自xxxx年均已完成总任务的xx%以上，但因资金无法按时到位不能尽快结束；附件厂社区建设及社区养老服务中心不能如期完工，导致无法为辖区群众提供服务；众环小区家属区分离移交维修改造项目因资金问题施工缓慢，无法按照要求在年内完工。三是基础设施薄弱。近年来办事处虽然投入了大量的人物力财力对辖区进行综合整治，但与先进地区的差距依然较大。地下管网老旧、供热供水难、楼房漏水、危旧平房多、道路年久失修等问题长期困扰着辖区群众，一定程度上影响服务的生活幸福指数。

xxxx年工作计划

xx办事处xxxx年总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记考察重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，以“建设服务业高质量发展示范区、绿色生态宜居示范区、基层治理创新示范区”为目标，聚焦重点任务和亟需解决的突出问题，紧跟新时代，擘画新蓝图。主要做好以下几项工作：

（一）在经济工作方面

办事处将进一步加大招商引资力度，为招商引资提供保障。一是做好辖区内各项招商引资和跟踪服务工作，督促项目尽快办理相关手续，尽早开工。二是深入挖掘现有的企业固定资产投资，做到应报尽报，不留遗漏，确保经济持续、健康发展。

（二）棚户区改造方面

一是xxxx年计划完成橡机厂平房区棚户区地块约xxx户的征收改造，完成土地整理。二是完成工农兵筒子楼棚户区内剩余征收任务及时启动房屋拆除工作。彻底改善棚户区居民的居住条件，解决环境卫生脏、乱、差局面。

（三）加快老旧小区改造进度，将民心工程做到位

合理规划小区布局，规划停车位、绿化地块，安装探头及门禁系统，设置便民服务站及居民健身路径，全面提升小区宜居水平。xxxx年计划完成x个老旧小区的老旧小区改造工程以及众环小区“三供一业”改造移交工程。

（四）深入推进社区创新管理服务，继续加强社区阵地建设。xxxx年继续解决xx社区、附件社区的社区办公活动用房。完成xx社区搬迁使用。以上两个社区新建改造后xx办事处所辖除赛罕社区外其余x个社区办公面积均达xxxx平米以上。

（五）推进垃圾分类工作

过形式多样的宣传形式营造“各个是试点，人人懂分类”的良好氛围，争取年底完成垃圾分类工作全覆盖。

（六）摸索城市精细化管理新思路

查找问题和不足，对症下药，加大城市精细化管理宣传力度，提高群众知晓率。重点整治边死角地带及无物业管理小区垃圾清理。计划完成派出所巷、大修厂小区道路x条道路路面硬化；剩余约xxx户危旧平房改造治理。

（七）全面征求民意完成xxxx年民生实事项目

xxxx年计划完成x项涉及城市建设、物业管理、房企产遗留项目等群众关心的热点难点项目。

（八）紧抓疫情防控不放松。

按照“有预案、有物资、有队伍”迅速处理辖区内有可能出现的突发疫情。

xxxx年xx办事处将继续落实城市管理、环境整治、节能减排等区委、区政府重点工作，巩固前期工作成果，不断改进工作方式，利用好“接诉即办”、“政务一体化”、“党员连心桥”等平台创新为民服务理念，打造宜居宜业xx。

街道年度民生工作总结【篇4】

xxxx年以来，维稳办在党工委、管委会的高度重视和统一领导下，积极开展各项工作，较好地履行了工作职责，在相关责任部门的积极配合和努力下，基本上确保了全区经济社会的和谐与稳定。

截至目前，我办共接待来信来访169批次、3167人次。与去年同期相比，批次下降了33批次，人数上升了1994人次。其中来信11封，集体访73批次、3019人次；个体访85批次、148人次。

上半年吉林省信访工作形势严峻。原因是我市进京访人数激增，排名靠前，市里已就此问题召开了两次全市信访工作会议。按照6月25日市信访局来我区检查工作时的通报，我区1—6月进京非正常上访被登记人员为18人。其中有7人属涉法涉诉类。其余11人有10人是兴隆山镇安龙村村民，反映关于完善二轮土地承包的问题。另外1人是红星村李秀华，属非正常上访老户，目前只能从家庭困难的角度上给予帮助，做好稳控。

我办已结合自身实际，制定了《长春经济技术开发区信访积案化解年活动方案》，对全区信访隐患和不稳定因素进行拉网式排查。在此基础上，稳定办选出28个信访积案问题，按领导分工，制定了领导包案责任表，明确了责任单位和责任领导。目前为止，28个信访积案问题，已经处理并解决了10件，尚有13件处于正在处理的过程中。还有5件是非正常无理缠访的，已经要求责任单位及时跟进，做好稳控。

“十一”国庆即将来临，我区的信访工作要着重在隐患排查、稳控方面做好工作，尽可能地避免进京访、越级访的事件发生。目前，我办开创了《稳定办信息快报》等平台，针对涉及面广、反复投诉解决不了的问题，承办单位存在困难难以处理的问题，向上级领导汇报，督促涉事部门主管领导协调处理，加强督办。通过这种联动方式，将每件上访案件和投诉落到实处。接下来，我们将继续在全区责任部门的密切配合下，加大信访隐患排查力度，疏通群众意愿表达渠道，对排查出的信访苗头采取预防措施，防患于未然。

截至目前，我区共受理市长公开电话投诉3317件，其中，市长公开电话办公室交办单3232件，接听投诉电话85件，与去年同期相比，减少208件投诉。反馈率、办结率、满意率分别达到100%、100%、85%，受话量同比减少6％。

近期市民投诉的主要问题集中在物业管理、市容市政等方面。由于已进入汛期，关于下水管线方面的投诉逐渐增多，承办单位要做好汛期的准备和预防工作，力争将投诉降到最低。

根据3、4月份市政府市长公开电话办公室的抽查结果，我区的反馈率和满意率均较低，吴书记两次进行批示，要求反馈率必须提升，满意率逐步提高。因此，我办目前就这两方面情况按照书记指示逐步落实：

（1）针对反馈率低的情况，明确告知各承办单位对留有反馈电话的投诉件，必须逐件反馈，确保反馈率达到100％，即使出现同一投诉人反复投诉或者不同投诉人重复投诉同一问题的现象，也要将每件投诉单反馈并落实。同时反馈时和各承办单位统一口径为“经开区公开电话向您投诉的某事进行反馈”，向投诉人反复强调，加深投诉人印象。

（2）针对满意率低的现状，稳定办要求各承办单位凡是能够解决的，务必办结；暂时不能办结或者无法办结的，说明原因，由部门一把手签字，并将此件报稳定办；办理完毕的及时总结，避免同类现象再次发生。稳定办将定期（10天左右）将各部门的办理情况进行统计，以书面形式发给各承办单位，要求对未反馈和不满意的投诉件重新办理。

（3）针对承办部门互相推诿或者需要几个部门共同协调处理的投诉单，我办以“经开区市长公开电话重点难点问题督办单”的形式，随时向开发区主要领导反映，请领导批示。

我办采取了一系列的改进措施力求完善工作机制，提高工作水平和办事效率，这些措施正在实施中，初步已显示出良好的效果，预计将会朝着越来越好的`方向发展。

街道年度民生工作总结【篇5】

为深入贯彻《关于大力实施“十项民生工程”的通知》（委[]96号）和《关于下达20县“十项民生工程”项目分解的通知》（委办[2013]49号）精神，进一步解决好人民群众最关心、最现实的利益问题，切实改善民生。年初，乡党委、政府将民生工程目标任务逐项分解到各村，落实具体责任人，确保了此项工作的顺利开展。现将2013年民生工程完成情况总结如下。

城镇新增就业22人，就业困难人员再就业6人，城镇残疾人新增就业2人，发放妇女创业小额贴息贷款245万元，农村劳动力技能培训25人，农民实用技术培训6200人次。

扶贫贫困人口212人，提供法律援助23人次，农村计划生育家庭父母奖励扶助67人，建档困难职工生活和医疗救助5600元，直接联系服务群众253户，其中困难群众95户，有影响力群众88户，农民贫困残疾人帮扶解困5人，救助贫困家庭脑瘫儿童2人，救助贫困母亲2人。

免除义务教育学杂费1021人，免费提供教科书1021套，资助贫困大学生入学5人，资助农村困难独生子女就学5人。

城市低保人均补助200元，农村低保人均补助80元，五保供养标准每人每月提高10元，集中供养率90%，集中供养床位率98%，新农合参保率96%，农村养老保险参保率92%，城镇居民医疗保险以260人。

新农合参保率96%，资助贫困白内障患者实施康复手术2例，农村孕妇住院分娩率99%，婴儿死亡率低于6‰，犬只免疫率98%，流浪犬注射狂犬疫苗应免尽免。

农村D级危房改造252户，C级危房改造86户，新农村新建农房50户，房屋改造260户，风貌改造300户，户道路硬化7公里，花台花园建设120个。

户道路硬化23公里，整治36口，新建蓄水池110口，渠系整治32公里。

土地整理14000亩，新增土地1443亩，高产基本农田建设8500亩，高标准农田建设4100亩，成片造林300亩，水土流失治理10平方公里。

免费开放乡文化站1个，免费放映公益电影45场。

年出栏生猪3.5万头，新栽植枇杷3200亩，建村聚居点10个，村级“1+6”公共服务活动中心一个，已投入使用。

街道年度民生工作总结【篇6】

近年来，湖南省衡阳市城市建设紧扣民生所需，路变宽了，城变绿了，灯变亮了，群众的出行方便了，居住环境也变美了，千年古城焕发了生机和活力。

衡阳是一个传统工业城市。过去，其城市规划建设也曾迷失：一方面城市建设缺乏整体规划，东拆西补，杂乱无章；一方面过度开发的房地产令城区建筑密度过大，城市负荷沉重。

城市面貌改善如何与市民的实际需求紧密相连滤布？衡阳市在制定城市改造规划时，政府部门深入街区，倾听民声。他们将市民反映强烈的建筑密度大、交通状况差、绿化面积小、文化特色淡等问题，作为城市规划建设调整的重点。

在衡阳市建设局副局长谢卜生的办公室，记者看到了挂在墙上的衡阳整体城市规划图：原来49平方公里的城区，重新规划后扩大了一倍；构筑起了城区大“压滤机滤布田”字形道路骨架和“三纵三横三环”城市交通网络；片片绿地点缀在城市中间。

据介绍，20xx年至20xx年，衡阳市从旧城区“建筑丛林”中拆出来的广场就有6个，改造拓宽大道10条。如今，衡阳市区的公园休闲广场有20多处，不论住在哪个社区，市民在离家不足一公里的地方就能找到一片绿荫覆盖的公园休闲广场。近5年来，衡阳市新的城市交通网络把条条坦途送到了市民的家门口。

20xx年以来，衡阳市连续4年改造背街小巷201条，原先路不平、沟不通、灯不亮的社区如今面貌焕然一新。

家住雁峰区胜利山小区的朱金娥今年83岁了。记者见到她时，老人正戴着红袖章在社区义务巡逻。朱金娥告诉记者，在政府改善居民生活环境行动的感召下，老百姓也都积极加入到了净化美化身边环境的工作中来。社区里的树木都是由居民分区域领养维护的，还有的居民主动掏钱为社区添置了阅报栏。如今的胜利山小区绿树成荫、鸟语花香，居住环境改善了，居民素质也在潜移默化中得到了提高。

“衡阳是农耕文化、火文化、纸文化和湖湘文化的重要发源地，利用好这些历史文化优势，就能够提升衡阳的城市文化品位，彰显城市个性和文化特色。”衡阳市市长彭崇谷说。

在城市建设中，衡阳市政府把保护文物古迹摆在了突出位置。唐宋四大书院之一的石鼓书院，市政府组织社会各界募捐数千万元进行彻底修复，使其重放光彩。

据彭崇谷介绍，近几年，衡阳市新建了“爱莲阁”、湖湘文化博物馆、衡阳历史文化长堤、衡阳保卫战纪念馆等一批标志性历史文化建筑，致力于打造以“名人、名山、名城”为主体的“民本城市”，让市民在历史文化氛围浓郁的城市里惬意地栖居。

街道年度民生工作总结【篇7】

xxxx年，xx街道在区委区政府的有力领导下，坚持稳中求进工作总基调，凝心聚力、开拓进取，抓重点、强弱项、补短板，保持了经济平稳较快发展和社会大局和谐稳定。

一、xxxx年工作总结

1.抓重点促发展，经济实力不断提升。

一是抓经济发展，稳中有进。xxxx年，全街完成财税收入x.x亿元。完成社会固投xx.x亿元，工业、社消、服务业等三大行业指标增幅位居全区前列。新增规上、限上企业xx家，再创历史新高。全年引进亿元以上项目x个，含x亿元项目x个，引进内资xx亿元。除工业主营收入因xx民营工业园划至xx新区管理有所减少外，其他各项经济指标稳步增长、持续向好。通过引入市场化运作模式，让集体经济发展更具活力、更有后劲、更富成效，预计xxxx年x个村总收入将突破xxxx万元。二是抓招商引资，贴心服务。按照核心城区发展定位，秉承以商招商、延链招商，成功对接多家企业并已实地考察。积极做好x家规上工业企业，xx家限上社消企业，x家规上服务业的申规服务。三是抓项目建设，有序推进。xxxx年全街整合项目xx个，其中服务市直重点项目x个、服务重点民生项目x个、服务重点城建项目x个、服务开展前期工作项目x个、街本级x个，现已开工在建xx个。街道对各重点项目进行分解，每一个项目明确责任领导和责任单位，要求主动对接项目方，倒排工序表，确保各项工作顺利推进落实。

2.开展集中整治，城市品质不断提升。

一是征迁工作攻坚克难。抽调精锐力量快速推进xxxx年新启动的新三鼎、赣北木材厂等项目，确保按要求顺利完成征迁任务。做好安置工作，陆续发放旧城改造及棚改项目过渡费x千万余元，涉及项目xx个户数xxx户。二是文明创建不断发力。xxxx年新一轮文明创建以来，街道迎难而上、日夜兼程，实现了考评工作xxxx年全市第一的逆袭。投入资金x.x亿元，完成xx个老旧小区、xx条背街小巷的改造，改造面积xxx万平方米、道路白改黑x万平方米、绿化x.x万平方米，新建小游园等x处、停车场xx个。街道还主动加压，筹措资金x.x亿元，启动仪表小区精品提升和xx智慧小区改造等项目，不断完善xx个小区的智能安防建设和xx个社区的应急广播建设。三是城市治理持续行动。开展多次专项整治行动，在城南农贸市场等地进行集中整治，出动人员xxx余人次、暂扣物品xx余车、整改教育xxx家，处罚未按规范施工的工地及车辆xx起。集中对垃圾死角进行重点清理，共清理垃圾xxx吨、拆除违章xx起、拆除面积xxx平方米、清理辖区内牛皮癣x万多个；为打好污染防治攻坚战，组织人员晚间巡查，安装设置警示牌xx个，处罚露天焚烧案件x起。

3.推进民生稳定工作，人民幸福感不断提升。

一是社会秩序安定和谐。综合施策、整体推进平安建设各项工作，确保“两会”、建党100周年及新中国成立xx周年期间的社会稳定。加大对重点人员的稳控力度，实行“一包一”包保机制，开展反电诈等宣传工作，共发放反电诈宣传册x万余份，《珍爱生命拒绝毒品》《崇尚科学远离邪教》等资料xxxx余份，扫黑除恶宣传水杯xxx余个，为群众提供法律咨询服务xx余次，受教育群众xxx余人。对全街x所中小学进行爱车护路宣传，发放宣传册xxx余份，组织护路巡防xx余次，排查涉铁涉路纠纷x起。二是惠民政策全面落实。坚持以人为本、为民服务的工作理念，做好各项惠民保障工作。面对汹涌的新冠肺炎疫情，按照常态化防控要求，持续落实网格化管理，做好疫情防控各项工作。截至xx月底，共摸排境外返回人员xxx人、国内中高风险地区返回人员xxxx人，已全部按要求落实管控措施；累计接种第一剂xxxxx人、第二剂xxxxx人、第三剂xxxxx人。退役军人服务方面，全街采集退役军人信息xxxx人，占全区退役军人总数的xx.x%，悬挂光荣牌xxxx块；“八一” 期间召开座谈会xx场次，慰问退役军人xxx人，发放慰问金x.xx万元；国庆期间走访慰问作出突出贡献老军人xx人，发放慰问金xxxx元。全年完成公租房、廉租房申报xxx户，受利居民近万人。同时，全面落实农村新型合作医疗、农村弱势群体救助保障等各项惠农利民政策，群众的幸福指数全面提升

二、xxxx年工作计划

1.着力推进项目招商焕发新活力。

在谈项目方面，牢固树立抓项目就是抓发展工作理念，借助街道区域和资源优势，整合资源、精准定位、定向招商，对项目线索及时跟进，力争早日落地，实现招商引资提质增效。在建项目方面，安排专人对接，定期走访调研、倒排工期、跟踪问效、主动服务，及时掌握项目进展情况，协调解决影响项目进展的制约因素，实现项目建设有突破。已建项目方面，引导骨干企业转型升级，重点抓好项目的跟进服务工作；重点推进招商进度，做大做强街道新经济新业态。

2.着力推进党建工作实现新提升。

严格按照基层党组织“三化”建设要求，进一步规范“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度的落实，不断完善下辖党组织的基础建设，巩固党史学习教育成果，在落实长效机制上严格执行、不打折扣。进一步抓班子带队伍，凝聚基层力量。开展好村（社区）“两委”干部培训，加强村（社区）干部队伍建设，打造智慧党建示范社区等各类示范社区。加强村居级财务管理，注重发展村级集体经济，实现有钱办事目标，力争村级集体经济收入再上新台阶。推进全面从严治党，筑牢基层战斗堡垒。强化党内政治生活，切实抓好党的基层组织、党风廉政等方面建设，提升街道各级工作人员整体素质，确保各项工作部署和重点项目的全面落实，为实现成为全省镇域经济发展排头兵奠定基础。

3.着力推进民生事业取得新进展。

加强对接力度，力争投资x.xx亿元建筑面约xx.x万平方米的孙家垄安置小区和投资x.xx亿元建筑面积x.x万平方米的吴家山小区在xxxx年初验收并尽快完成还房，服务推进投资x.x亿元建筑面积xx.x万平方米的螺子山小区和投资x.xx亿元建筑面积x.xx万平方米的花园畈安置小区按期竣工，通过三年时间消化库存安置总量。抓紧抓实常态化疫情防控工作，围绕防、控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作，为稳定发展提供坚实保障基础。多措并举抓好信访稳定工作，以解决问题为目标，建立化解、稳控、帮扶等各项机制，做好重点人员思想疏导和教育稳控，确保信访形势稳定。以文明村（社区）标准化建设为目标，深入推进移风易俗和文明创建，切实加大宣传力度，广泛宣传移风易俗和文明创建重要意义，营造浓厚舆论氛围。统筹抓好乡村振兴、卫生健康、民政残联等工作，全面提升城乡居民生活水平和幸福指数，力保社会和谐稳定大局。

街道年度民生工作总结【篇8】

淄博高青民生现代都市农业示范园位于高青县青城镇张巩田村，依托高青民生粮食购销有限公司于20xx年元月出资1000万元，在工商部门注册，依法成立。民生现代都市农业示范园成立以来，以“五化”为创建为目标，实现了管理规范化、生产标准化、经营产业化、服务社会化、产品品牌化。合作社流转土地680余亩，创建成了民生绿色蔬菜生产基地，建成了现代化新型日光温室蔬菜大棚60余个，主要种植的蔬菜品种有：西红柿、黄瓜、丝瓜、茄子、辣椒、芸豆、西葫芦、西瓜、甜瓜、红佳金瓜等品种，并注册了“青苑”牌蔬菜产品。生产的蔬菜主要销往北京、天津、济南等国内大中城市。年销售蔬菜300万公斤，带动周边农户80余户，为什会提供近300个就业岗位，增加社会效益6500万元。示范园生产的产品受到了消费者的好评，产生了广泛的社会影响，20xx年5月，淄博市委副书记周连华一行在高青县委书记徐培栋等主要领导陪同下来示范园进行了实地考察和调研，并给于了高度评价。20xx年7月山东电视台、淄博电视台、淄博日报、等相关新闻媒体对示范园区作了详尽的专题报道。

20xx年下半年高青民生粮食购销有限公司民生示范园继续扩大基地规模，民生都市农业采摘园已建成，并已投入使用，现已面向社会进行采摘运营，同时方便消费者观光，采摘。为发展壮大园区，本园正在建设蔬菜检测中心，农资配送中心，蔬菜配送中心，果蔬育苗场和农家乐项目，计划投资800余万元，占地300亩；民生葡萄园采摘中心和杏园采摘中心也已在筹划中，计划投资800余万元，占地200余亩。本园区将在各级政府的大力支持下实施以上项目。

本园区环境优美，全部按照国家有关标准进行绿色蔬菜种植，实行标准化种植，并聘请国内外高级蔬菜专家作为技术指导。大棚的经营采取公司统一经营，种植品种，种植时间，施用肥料，使用农药等由公司统一确定，严格按照绿色蔬菜操作标准进行操作，并有详细的生产标准。

下一步我们还会进一步扩大规模，完善基地建设，完善绿色蔬菜认证，增加存储和保鲜设备，新建恒温库一座，年内建设高标准蔬菜大棚50个。在扩大规模的同时坚持以市场为向导，以科技为依托，立足实际，进一步引进优良品种，使广大种植户更好的掌握和运用种植技术，提高农业效益，增加农民收入。以一流的生产技术，一流的管理水平，一流的产品质量，一流的经济效益，为推动本地农业产业化调整贡献一份力量。

2022街道个人年度总结精选

时光如水，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟，我们需要用岗位年度工作总结和过去一年友好告别，通过写一篇年度个人总结来总结出自己这一年的成长与收获，怎么才能将岗位的年度总结写得全面呢？为此，小编从网络上精心整理了《2022街道个人年度总结精选》，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

街道个人年度总结 篇1

今年以来，我部门在街党委、办事处的正确领导下，紧紧围绕“美丽，健康城市”这个主题，进行环境综合整治工作。按照确定的工作思路，狠抓工作落实，各项工作扎实推进，已基本完成了全年目标任务。

一、基本情况

（一）加强领导，制定各项卫生工作计划、实施方案

在街道卫生领导小组领导监督下，各社区确保专人负责，落实卫生工作具体事宜；制定了《街20__年卫生工作计划》、《街20__年城市市容环境综合整治实施方案》等文件；街道办事处与各社区签订了《街20__年卫生工作目标责任书》。

（二）爱卫月活动情况

街道召开了由爱卫办、各社区书记、卫生主任及相关科室参加的环境综合整治暨爱卫月活动动员会议。下发了《街20__爱卫月方案》，街道办事处对第二十五个爱卫月活动作出了具体部署。在爱卫月活动中，各社区利用宣传栏、黑板等广泛展开了宣传活动，各社区共出宣传栏、黑板报、条幅等130余版面。组织工作人员及居民群众1200余人次，对辖区内的漂浮垃圾、越冬垃圾、小广告等进行清理。对爱卫月活动进行了总结并上报市爱卫会。

（三）小广告治理情况

爱卫办联合综合执法大队组织各社区工作人员及居民群众500余人次，对辖区内居民楼及休闲广场的非法牌匾、小广告进行清理、查处，有效遏制了小广告的抬头，使辖区内市容环境得到净化，美化了家园。

（四）垃圾清理情况

今春以来，我部门组织各社区配合环卫处共清理越冬垃圾、生活垃圾200余吨；各社区分别组织工作人员、居民群众、志愿者服务队等1500人次对辖区内的休闲广场、绿地、巷道、居民楼等地影响环境的漂浮垃圾、白色垃圾进行了捡拾。街司法所“龙源公园社区矫正服务基地”也在爱卫月期间挂牌成立，并多次组织社区人员对公园内的垃圾进行了清理，使龙源公园内的卫生环境得到极大的改善。

（五）除四害活动情况

5月9日，市爱卫会为我街分发了鼠药、蟑螂药等药品1700余斤。我部门结合本街实际，分为两次发放，对长安社区、迎新社区、长城社区等城乡结合部重点区域加量发放，其他社区常规发放。要求各社区有效投放到毒饵站内。根据市爱卫会的部署，9月17日至20日又进行了一次全市性的灭鼠行动。这些措施有效控制了“四害”的密度，预防了出血热等疾病的发生。

二、存在问题

（一）个别城乡结合部由于环卫处清运车辆进不去，存在卫生死角。

（二）新开业商户有乱贴小广告的现象。

（三）除四害鼠药不够用。

（四）居民区绿地种菜现象比较严重。

20__年我部门在街道领导的关心、重视下，取得了一定的成绩，但与上级的要求仍有一定的差距，但我们有信心、有决心在今后爱国卫生工作中百尺竿头，更进一步。

街道个人年度总结 篇2

按照区总工会20XX年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。

1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩；楚云天餐饮有限公司以学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会；金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展服务员工和传菜员评比活动，激发职工岗位立功；汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平；卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“活力的工会组织”、好收成商贸公司以“特色的主题活动”上报区总工会参评。

2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。

3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作，发展企业会员485人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。

4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。

5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为11年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。

7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。

8、做好困难职工帮扶工作。在20XX年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。

20XX年工作思路

20XX年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的XX届xx全会的精神和天津市xx届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。

一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、围绕经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

四、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。促进职工职业素养和专业技能的提升。大力开展职工文化生活建设，广泛开展职工文化体育健身系列活动。年内将组织企业、社区会员举办“乒乓球”、“拱猪”、“象棋”等趣味性活动。

五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。深入调查研究，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题、不断拓宽工作思路，创新工作方法，推动工会理论创新、工作创新；不断提高工会干部的整体水平，使工会各项工作取得更大的成绩。

街道个人年度总结 篇3

一、工作总结

(一)市、区两级目标完成情况

1.党建工作成果显著。一是加强班子自身建设。坚持理论武装不走样，坚持民主集中制不动摇，坚持清正廉洁不含糊，坚持班子团结不松散，形成了“团结协作增活力、全心全意谋发展”的工作局面，班子整体效能得到充分发挥，凝聚力和战斗力不断增强。二是加强干部队伍建设。建立健全了街道、社区两级干部考核激励机制，为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境，突出抓好社区后备干部队伍建设。三是加强党的组织建设。切实做到党的组织向院落覆盖、党员管理服务向楼栋延伸，通过搭建网络志愿服务平台、加强党员志愿者队伍、规范党建专项经费使用、加强党员活动阵地建设等措施，全面夯实基层基础，进一步发挥基层党组织和党员作用。街道区域党委和社区区域党委工作开展顺利，街道紧密结合“科室包社区、干部包院落”开展“走基层”活动，建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本综合台账并坚持做好动态管理，做到了定期“议账”、及时“报账”、逐一“销账”、公开“晒账”。四是抓好党风廉政建设。加强对班子和党员干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。加大对重大建设项目的廉政风险专项防控，严格落实中央“八项规定”，认真解决“四风”突出问题和切实解决群众反映强烈的问题。聘任了6名党风政风行风监督员参与街道作风建设监督检查。半年来，领导班子及干部职工党风政风作风明显好转，群众对街道工作满意度进一步提升，街道领导班子、干部职工未发现一起违纪违规的事件。

2.经济发展保持平稳。街道抢抓“北改”龙头工程项目快推年工作机遇，以提高三量为重点，有效巩固存量，努力培育增量，不断引进变量。但由于街道正处于城市面貌转型、产业结构调整的关键时期，经济发展虽总体上趋于平稳，个别经济指标运行却较为艰难，总体情况不容乐观。

3.城市形象和生态环境持续改善。加强了建筑、市政、拆迁“三大工地”监管，全面实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提档降土，道路酒水降尘及绿化带冲洗除尘制度，使辖区空气质量得以提升。结合防汛要求疏掏沟渠、清掏垃圾，实现“水清、无味”，提升了水域环境管理水平。对辖区小游园实施大范围补植补栽，对交大九期游园绿地缺株断带进行了全面整改。加强了餐饮店铺燃煤、炉灶的监管和执法工作。对交大农贸市场和子云路农贸市场车辆乱停、广告乱设、摊位乱摆、垃圾乱扔、杂物乱堆及环境脏乱差等问题进行了多次整治。

4.社会和谐稳定呈现良好局面。坚持用“小载体”讲“大道理”， 弘扬正能量，促进社会大和谐。开展“道德讲堂”、“百姓故事会”、法制大讲坛等寓教于乐的活动。结合“我们的节日”组织举办了文化金牛大擂台——音乐大赛、端午节卡拉ok比赛等弘扬传统文化的群众文化活动。安全生产工作紧抓不放，加大安全执法，严把食品、药品市场准入关，针对群众关心的食品问题开展专项治理行动，切实维护辖区百姓健康生活。深入进行社会矛盾排查与化解工作，进一步做好刑释解教、社区矫正、防邪、信访维稳等工作。为辖区的社会环境、经济发展营造了良好的法治环境，社会和谐稳定的良好局面。

5.保障和改善民生上迈出坚实步伐。一是扎实做好扶贫帮困工作。二是加强劳动保障工作。三是细致做好计生、残联、老龄老协等工作。民生工作开展到位，为辖区居民提供有力的社会保障。

(二)重点工作推进情况

1.茶花片区城中村拆迁工作。

2.其他北改项目进展情况。

二、下半年工作思路

下半年，我们将进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，紧紧围绕的区委、区政府的总目标总任务。全力做好以下工作：

1.以强化基层基础为保障，统筹抓好街道党建工作。

2.以优化企业服务为重点，全力促进辖区经济持续健康发展。

3.以安全社区建设为契机，努力构建文明和谐“四优”街道。

每到年底，众多上班族都得过这个关口：写年终总结。某晚报日前对此所做的报道说，打开一些论坛可以发现，不少人因为年终总结而“纠结”：有人套用过去几年的总结，有人花上一两百元甚至几千元在网上找写手。

笔者认为，如果用积极心态来对待年终总结，就不会出现上述尴尬。所谓积极心态就是，平时以主人翁精神投身工作，让聪明智慧最大化，哪怕是遇到了误解、受到了挫折，仍然无怨无悔，一往无前。有了这种身入、心入，就能兢兢业业，就能守土有责，就能心无旁骛、聚精会神地对待工作，进而创造出意想不到的业绩。有这样的工作做前提，总结必然水到渠成，建议必然一针见血、高人一筹。可以说，总结就是一个加油站，就是一种必要的智能提升、理论积累，就是一种互通有无的心理交流。

比如教师，每节课讲过后，学校都要求进行“课后反思”，总结这堂课有哪些值得铭记的闪光点，有哪些不足，查漏补缺。哪怕三五十字，时间长了，对于教学水平，这个总结便是一种积极的提升。“课后反思”也成了很多年轻教师的成长阶梯。

比如私企老板，对于每一种企业作为，都会认真反思，特别是遭遇到失败后，更会“闭门思过”、静心反省。因为他们知道总结出经验，总结出财富，通过总结继往开来、沉淀反思、开拓进步。

总结如此重要，为什么还会出现“总结难”呢？恐怕与从业者的心态不够积极有关。这些人日复一日、年复一年“不在状态”，或归宿感、忠诚感不强，懒散懈怠、漫不经心、得过且过，思考力从未真正启动。或者说，仅仅将工作当做“拿工资的手段”、养家糊口的饭碗，而不是一种责任、一项事业，不愿积极担当，缺乏身入、心入，不动情、不动心，如此，这个总结怎么能写好？

从这个意义上说，会不会写总结也是工作心态的一面“镜子”，平时工作努力了，写总结就能水到渠成。否则的话，“镜子”会给你一个愁眉苦脸。可以说，总结不是写出来的，而是干出来的；不是想出来的，而是平时的经验积蓄和思考凝结而成的。

如果说“年终总结”成了难题，不是总结的问题，多是自己的问题：工作信仰有了偏差，职业道德出现了倾斜，事业良心受到了污染。所以，与其挖空心思搞“假大空”，不如静心调整心态；与其消极应付懈怠，不如积极反思；与其弄虚作假，不如实事求是。认真干了，认真写了，哪怕词句粗疏，都是大白话，也是一篇好的总结，因为它带有体温，含有饱满的忠诚。

街道个人年度总结 篇4

一、20__年工作

（一）主要经济指标完成情况。1-10月份，预计完成GDP18.6亿元，占计划的50%，同比增长15.7%；全社会固定资产投资20亿元，占计划的59.1%，同比增长23%；三产增加值11.8亿元，占计划的50.4%，同比增长11.8%；限额以上社会消费品零售额54亿元，占计划50.6%，同比增长25%；预计完成财政收入10650万元，占计划50.1%，同比增长29.8%；预计完成实际利用外资230万美元，完成外贸进出口总额6280万美元。

（二）重点项目进展顺利。今年我办共确定重点项目25个，其中，区控重点项目15个（6个新建、9个续建）。为加快项目建设，街道党工委对班子成员分工进行了调整，确定一名分管领导主抓重点项目建设，并抽调相关人员设立了项目办，专门负责项目的协调、管理和推进工作，使人员力量重点向项目建设倾斜。截止目前，15个区控重点项目全部开复工。科技大道学术中心、南部新都汇、华新安置点等项目相继开工建设。1861.汇尧项目、项目主体竣工，其中：1861.汇尧项目预计11月份交付使用，淘宝特色中国特色馆、北京每日视界、时光坐标、五媒科技等大型创意企业确定入驻。对科技园进行腾笼换鸟式的退二进三改造，引导园区向文化创意产业转型，着力打造全省首家婚庆主题商街。对裕弘物流项目进行升级改造，打造电子商务产业园区，相关工作正在积极推进中，项目进展基本达到了时间节点要求。

（三）旧居改造步伐加快。为加快推进旧居改造工作，办事处专门成立了工作领导小组，研究制定辖区的旧居改造计划。对辖区所有的旧居改造项目，强化领导干部分包责任制，领导干部对旧居改造项目实行总体分包，协调解决项目推进过程中存在的困难和问题，卡实责任，全力推进。在拆迁安置过程中，严格落实拆迁安置政策，各居委的拆迁安置方案需报办事处审批后方可实施，确保一个政策执行到底、一把尺子量到底。目前已签订拆迁协议1039户，完成拆迁安置993户，安置房建设已完工18.2万平方米。

（四）市容环境明显改善。积极开展环境卫生综合整治，大力改善辖区市容环境，结合创建文明城市长效机制和迎测工作，加大对辖区主次干部路及延伸路、居民小区的卫生清扫力度，清理街巷绿化带和杂草，拆除乱搭乱建，整治卫生死角，美化靓化社区环境。共开展大规模的义务劳动3次，投入人力2000余人次，清理卫生死角73处，清运各类垃圾万余方，粉刷清理野广告1000余条，清理占道经营343处，规范店外经营56处，清除户外广告牌82个，整治破损门头17，查处露天违规烧烤25处，使辖区的市容环境和面貌焕然一新。今年5月份，积极协调市排水处、桦林混凝土公司对勤河进行了环境整治和河道清淤，共清理各类垃圾5吨多，使勤河周边环境大为改善、汛期排水变为通畅。

（五）安全生产工作扎实有效。安全生产方面，突出在加强安全生产网络建设、规范日常检查与重点监控相结合的工作制度、加大宣传教育培训力度、增加投入确保工作需要等四方面开展了扎实细致、富有成效的工作。今年以来，先后组织安全生产大检查8次，共检查各类企业、九小场所8942家，查处各类安全生产隐患975条，完成整改975处，整改合格率达100%。

（六）民生保障有效落实。今年以来，加大了对困难家庭的帮扶力度，实现了动态管理下的应保尽保，截止目前，新增低保户41户；大病医疗救助72人，发放救助金23万元；困难学生救助64人，发放救助金8万元。积极开展爱心捐款活动，共接收社会各界捐款18万元。在社区设立残疾人托养站。完成社会保险扩面征缴社保扩面635人；新__镇就业再就业216人。为辖区4100名育龄妇女进行了查体，发放独生子女费12万元，人口出生率达99.6%，晚婚率达99.1%。社区日间照料中心作为街道关爱计生空巢家庭，创新健康养老模式的观摩点，迎接了华东六省的参观考察。大力开展丰富多彩的文化体育活动，累计组织或参与各类活动20余场次，成功举办了第五届社区运动会，进一步丰富了居民群众的业余文化生活。

二、20__年工作思路

20__年，总的思路是：打造两条产业带，建设四个组团，打好四场攻坚战。

（一）着力打造两条产业带

依托三纵两横的交通路网，积极培育建设特色商业街区。以机场路为轴线扶持发展汽车交易板块，引进与汽车业态相关的服务企业，重点推进汽车文化城项目。目前，辖区内拥有汽车品牌4S店43家，专卖店50家，相关服务企业60家，经营品牌90个，从业人员3000人。年销售汽车10万辆，销售额达到120亿元。以青年南路为轴线，依托道路两侧40万平方米的公建，整合现有资源，结合新建项目，高标准规划设计、高水平策划包装，打造Chefoo文化创意街区。整条街区总投资20亿元，包括新建和改建项目11个，加快推进已确定的1861.汇尧、__科技园退二进三改造、华新智慧园、上尧创意中心等项目。

（二）着力建设好四个组团

依托__大学，加快上尧世学路片组团建设，辐射带动周边发展现代服务业，打造便民商业板块。以原办事处驻地为中心，加快南尧联华区片组团建设，着力推进南部新都汇、富顺苑星都、润鼎花园、富有嘉苑、联谊东西区等项目，打造金融商务板块；加快大小东夼片区组团建设，着力推进富甲逸品、怡翠山庄等项目，打造生态宜居板块；加快上下曲家区片组团建设，着力推进馨逸园、祈雨顶、华新安置房等项目，打造民生宜居板块。

（三）以民生保障为主线，着力打好四场攻坚战

一是项目投入的攻坚战。围绕在谈、在建项目，落实项目责任主体，实行领导干部分包项目制，卡实责任、加快推进，确保在建项目早竣工，在谈项目早签约。

二是旧居改造的攻坚战。由街道项目办牵头，负责对辖区内旧居改造过程中有关问题定期进行调度汇总，集中分析，并牵头统一办理相关的各项手续，全力推进旧居改造工作。扎实做好红旗中路立交桥项目和各项拆迁准备工作，加强与上级相关部门的沟通协调，确保拆迁工作圆满完成。

三是招商引资的攻坚战。重点围绕星尧·慧城、乐天玛特、法国欧尚等外资项目，全程做好跟踪服务，确保项目尽快落地。在辖区开展访企业促增资活动，推进兴洋水产境外上市，拓宽利用外资渠道。将1861·汇尧作为Chefoo文化创意街区的龙头项目，办事处实行全面代管模式，组建专门的项目团队进驻招商，集中优势力量塑造精品园区。

四是城市管理的攻坚战。坚持城市建设与管理并重，一方面，抓好城市环境综合整治和绿化美化亮化净化，着力改善城市环境。另一方面，协调城管等职能部门对重点区域、主要路段进行控制和整治，严格按照三线一美的标准抓好城市管理，以城乡一体化工作标准做好各自管小区环境卫生保洁工作。

街道个人年度总结 篇5

20xx年，大关街道按照区委区政府“决战四大年助推运河申遗，建设美丽拱墅”的目标要求，切实抓好各项工作的落实，保持了辖区经济社会和谐发展。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下：

20xx年工作总结

（一）经济呈现稳中有升

财政收入增长较快。1-10月，街道财政总收入和地方财政收入各实现19739万元和10051万元，同比增长18.84%和24.04%，增幅和完成考核目标比例均暂列全区第一位；预计全年财政总收入和地方财政收入将各突破2亿元和1.2亿元。招商引资情况较稳。市外实际到位资金4.1亿元，完成年度考核目标的69.3%，预计全年完成6个亿。实际利用外资1954万美元，完成考核目标的651.3%。浙商创业创新完成2.69亿元，完成考核目标的11x.03%。楼宇招商完成8506万元，完成考核目标的105.01％，预计全年完成9000万元。各类指标完成较好。1-9月，街道实现社会消费品零售总额6.2亿元，同比增长16.41%，完成年度考核目标的85.91%，预计全年完成8.3亿元；服务业增加值完成4.3亿元，同比增长10.40%，完成年度考核目标的67.41%；1-10月，“个转企”完成46家占年度考核任务的70.77%，预计完成65家。企业服务扎实有效。建立并完善了重点企业联系和服务协调机制，开展了对税收50万元以上企业的的走访服务，走访企业357家，收集意见建议60余条，梳理解决各类问题56个。

（二）环境得到逐步提升

大力实施惠民工程。实施街巷综合整治，缓解交通“两难”和消防通道问题；落实庭改再回头看工程，解决历史遗留问题；实施西三公园和苑中路等绿化提升工程和沿上塘河小区围墙垂直绿化工程；实施西三苑等三个农贸市场提升改造工程。深入推进垃圾分类工作，全区垃圾分类推进会在大关召开。强势推进三改一拆。完成旧有小区改造工程14.14万方，完成考核目标的677.9％；拆除违章0.88万方，完成考核任务的1769%；完成拆迁安置1x户，完成考核任务的100%；停车场库建设实现完工100个和储备100个停车泊位。扎实推进截污清水。完成了南二苑以及大关派出所等4家共建单位的截污清水工程。落实河长制，聘请了8名河道义务监督员参与河道治理。

（三）服务力求扎实有效

养老服务到位。探索“组团式服务，市场化运作，差异化服务”，形成了政府主导、企业参与、社会配合的养老服务新格局。1-10月，幸福大家园已为1x2户85岁以上空巢独居老人和14户失独家庭提供无偿服务，65户80-84岁的空巢独居老人提供低偿服务。文化服务到位。举办了草根文化走进米市大型活动，实现草根文化精品走出大关。就业服务到位。1-10月，城镇新增就业人员2991人，失业人员再就业1743人。积极构建和谐劳动关系，协调处理案件39件，为劳动者要回工资34.59万元。计生服务到位。扎实推进计划生育工作，认真做好各项基础性工作，实现计划生育率98.19%。

（四）平安建设深入推进

综合管理进一步推进。通过门岗外移、机动车单向通行、街巷拓宽改造，有效缓解居民“两难”，消除消防安全隐患，全面改善辖区社会秩序。防控体系进一步构建。新增1x9个监控点，建成街道综合管理监控中心。小区可防性案件同比下降50%，发案同比下降66.7%。基层基础进一步巩固。深化“网格化管理、组团式服务”工作，健全街道、社区两级矛盾调解平台，深化律师进社区，调处各类矛盾183起，调处成功率98.9%。辖区无发生重大安全生产事故。

（五）队伍建设日益强

队伍建设进一步加强。通过优素质、优结构、优环境、重考核，推行机关工作人员日常绩效考核。基层党组织建设成效明显。以建设服务型党组织为目标，开展党工委书记领办项目、百名书记破百难等活动，开展“一社一品”党建品牌创建，创新流动党员管理，深入推进两新企业党组织建设，党员智能卡推进工作取得阶段性成效。作风效能建设深入推进。严格执行中央“八项规定”，深入开展为民务实清廉活动，新设“百姓说事室”，缓解“两难”新举措，被市“民情速递”栏目作为走群众路线、办民生实事进行开篇报道。

街道年度建设工作总结精选(10篇)

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街道年度建设工作总结(篇1)

一、xxxx年工作总结

今年以来，xx街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委“六争攻坚、三年攀高”行动要求，全面实施“双城”战略，加快建设“三个xx”，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入开展“四抢四保”活动，全力打造“xxx”“xxx”双万千亿级产业集群示范区，切实做到“两手都要硬、两战都要赢”，有力保障了经济社会平稳发展。

一、坚持项目引领，奋力推进经济高质量发展。在夯实硬核力上做文章。充分利用xx开发开放起航地和xx工业发达的区位优势，建成联合工业园区和xx化工园区两大产业园区，“虹吸”国内外xx家优质企业在园区投资落户，高新技术企业xx家，上市公司及关联子公司x家，规上工业年总产值近xxx亿元。辖区x个超百亿工程亚洲浆纸业、逸盛石化以及x最大的浙商回归项目-金发科技已在xx化工园区实现投产，金发科技还作为xx唯一的分会场，成功协助举办全省加快有效投资现场会。预计到xxxx年，xx化工园区产值将超千亿，必将为xx打造“xxx”万千亿产业集群提供重要支撑。在提升软实力上下功夫。大力发展数字经济、生命健康、新材料等战略性新兴产业，加快新旧动能转换，赢得竞争新优势。充分发挥中科院集团军、工程师大会等平台作用，成功引进中科纬诚“港城英才”领军型人才项目，采用世界领先的化学镀镍标准进行生产，预计可占国内网桥工程xx%的市场份额。柔性引进甬仑聚嘉新材料研发顾问黄玉东，打破xG天线核心材料LCP树脂技术国际垄断，填补国内空白。新勉金属签约白俄罗斯院士舍列格，引进世界第一的巴顿焊接研究所专家技术，预计每年可创产值xx亿元以上。大力弘扬工匠精神，建立金发学院、三星研学院等产学研机构，加快技能型人才培养，不断提升企业竞争软实力。在发展内循环上求突破。坚持绿色可持续发展理念，通过构建企业小循环、激活产品中循环、完善区域大循环，形成“点-链-网”发展新格局。例如，亚洲浆纸已形成“废纸造纸—污泥焚烧余热发电-污水处理-中水回用-节能建材”一整套循环发展新机制，金发科技与科元精化实现“余热+余气”循环产业互供，逸盛石化收集污水池沼气作为可再生能源输送至锅炉燃烧，全年共可节约标煤能耗xx万吨，创造净利润约x.x亿元。全面实施“腾笼换鸟、凤凰涅槃”计划，小微园区改造提升一期工程已竣工验收，二期工程已完成xx%，年底前新引入高成长企业x家，着力实现“低散乱”企业有序“转型升级”，辖区规上工业企业亩均税收高达xx万元/亩，是全市标准亩产的x倍。在强化外驱动上出实招。按照“融甬通舟、联杭接沪”原则，积极承接x产业转移和城市功能外溢，发挥与x地缘毗邻、隔海相望的区位优势，全力配合xx产业建设，杭甬高速复线、甬舟高速、甬舟铁路、x路西延等项目建设顺利实施，辖区路网系统进一步完善，企业周边交通环境全面提升。深入开展“三服务”“锋领企服”活动，精准落实xx条具体政策措施，帮扶中小企业共渡难关，仅用x周时间，企业复工率就达xxx%，“锋领企服八法”成为复工复产的秘笈宝典，并被央视新闻联播报道，其中第二条“网格包联法”由我街道独创。

二、坚持合力攻坚，加快美丽城镇创建步伐。一是城市有机更新加快推进。创建工业特色型美丽城镇省级样板是今年我们街道工作的重中之重，结合高分创建xx市文明城市“六连冠”，统筹推进美丽城镇建设项目xx个，总投资xxxx万元，扎实推动民生问题优先解决、重点工程加快实施、社会事业全面进步，让居民共享街道发展的红利，让广大群众更有获得感、幸福感和安全感。目前，小浃江两侧整治提升工程（一期），蛟山公园（城市书房）周边微提升项目，粮站党校（成校、社区教育中心、老年大学）建设项目，外邵路两侧整治提升工程，四方家园小区整治提升工程，街道各门户环境标识综合提升等项目正有序推进，预计年底前可基本完成交付使用。xx半路洋邻里中心建设（菜场）项目桩基施工已完成，预计xxxx年底前可建成投用。二是文明城市创建“紧锣密鼓”。建立健全机关干部联社区、联网格制度，采取轮班方式，组织全体干部下沉到社区及各作战单元参与文明城市创建，广泛发动志愿者、热心居民，开展小区环境整治，全面启动“百千万一小时公益行”活动，主要是做好房前屋后卫生保洁、楼道杂物清理、消防通道清理以及消除各种影响文明城市创建和美丽城镇建设的现象，累计动员各类基层组织近百个，发动志愿者、热心群众近万人次，清运垃圾xxx余吨，整治各类不文明现象xxxx余起，彻底根治北平路危旧房、联合工业区脏乱差等xx余年历史“顽疾”，主要做法获得市文明办和区主要领导的肯定，有效提升美丽城镇创建软实力。三是“两整两提”工作有力推进。对现有惠百家、开发区菜市场进行集中整治提升，不断加大动态保洁力度，全面清除卫生死角，积极营造文明创建氛围，提高经营户、消费者参与文明创建的知晓率和参与率。提前完成“美丽河湖”建设，蔚斗一区、二区、环山路商住楼等“污水零直排”项目等待验收，宏源河水生态治理提升、xx河片区换水等后续工程全面完成，辖区生态环境进一步向好。以文明行为和垃圾分类为抓手，全面整治市容市貌和居住环境。对辖区内占道经营、流动设摊、露天烧烤等群众反映强烈的市容乱象，抽调力量进行集中整治，累计发放执法文书xxx余份，处罚xx起，暂扣经营物品xxx余件，拖离“僵尸车”xx辆，处罚违章停车xxxx余辆。

三、坚持标本兼治，安全生产形势稳定向好。一是压实安全生产主体责任。与辖区内xxx余家企业签订安全生产责任书、消防安全责任书，落实安全管理相关规定；结合企业百万员工大培训要求，组织辖区内规上企业启动专场培训。目前已在xx有限公司、xx有限公司开展专场培训x场，受训员工达xxx余人；举办企业负责人、安管员第一期持证培训班，约xxx余人参加。二是夯实安全生产基层基础。完成安全生产社会化服务招投标工作，为辖区xxx余家企业提供免费的安全生产社会化服务；开展区域内受限空间隐患专项排查，总计排查出受限空间企业xx家，各类隐患问题xx处，全部限期整改。严格开展执法监督，对无应急消防通道、住人三合一等存在重大亡人风险的企业，不落实整改要求的企业亮出了“红牌”，目前已处罚企业x家，罚金x.x万元，停产整改企业x家，打通消防通道xx处，撤离人员xx人。三是完善园区安全生产管理体系。进一步提升xx化工园区封闭化管理水平，不断完善封闭化管理建设项目软硬件设施配置，强化安保服务管理团队服务质量，基本实现“人流物流管控一体化”。建立健全街道和区级各部门的协调联动机制，加强园区应急处置专家队伍建设，全面加大执法整治力度，持续保持严查重罚高压态势，园区安全生产形势持续稳定向好。

四、坚持源头化解，确保社会和谐稳定。从构建区域大安全、大稳定出发，强基础、抓创新、促改革，全力确保社会平安、和谐稳定。一方面，强化社会治安防控。集中开展社会矛盾纠纷和社会治安突出问题大排查大巡防大整治，创新重点群体有效管控、流动人口引导调控等方法，维护区域社会稳定。另一方面，深化“四个平台”建设。深入推进“四个平台”“全科网格”“雪亮工程”“首问责任制”建设，建成智慧化“一窗受理”监管系统以及智能化同城通办服务，城管物联网平台和大数据平台、智能泊车管理系统、垃圾分类智能监管系统即将投入使用，“一图全面感知、一号走遍街道、一键可知全局、一体运行联动、一屏智享生活”的智慧城市逐步呈现。

五、坚持党建争强，不断激发内生动力。一是履行主体责任，定好党建引领总基调。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断夯实基层基础，全面推动基层党建与中心工作深度融合。确立党建引领社会治理和党建助力安全生产两条主线，为重点工作推进、经济社会发展、城区品质升级、民生福祉提升提供坚强的组织保障。二是不断凝聚红色力量，跑出区域发展加速度。深入开展锋领企服，全面协调区内外各项资源，辖区规上企业和限上服务业xx天内复工复产率均达xxx%，xx金发一体化产业项目作为全市今年单体投资最高的项目正式落户。深化校地共建，与宁职院化工学院合作开展“两项目、三计划”，持续培育专业化人才队伍，全力助推“青年xx”建设。三是放大“红色效益”，营造基层善治好氛围。以打造“未来工业社区”的洞见进行前瞻性布局，谋划筹建联合工业社区，选优配强专职工作人员，进一步强化对联合区域内企业的配套服务，提升企业发展活力。大力推行“家园党建”百千万工程，积极构建以社区党组织为核心、居民x组织为基础、其他社会组织为补充、居民广泛参与的社区治理体系，真正推动百姓群众成为社区、小区真正的主人。比如，无物业小区蔚斗一区，在红色业委会党员能人带领下，发动业委会承担了物业职责，实现物业费收缴xxx%，有效破解了无物业小区公共事务无人管、硬件改造困难多等种种难题，成为xx一道靓丽的风景线。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，在全球疫情暴发和大宗产品价格大幅下跌的双重影响中，xx企业经营情况受到一定冲击。xxxx年，因大宗产品价格可能继续低迷，街道经济运行还将面临较大挑战，我们将紧盯xx产业生产动态，全力做好经济稳增长工作，狠抓重点投资项目进度，做好全民招商引进培育，加大三产税源培植。

一是紧盯续建项目，xxxx年街道续建项目待完成投资共xxx亿元，其中，金发二期工程年底前完成一阶段丙烷脱氢装置、改性新材料生产线等设施设备采购；亚浆年产xx万吨化学机械浆项目、陆域生产配套项目储煤仓以及木片仓预计x月份整体竣工，冠保码头工程栈桥平台x月份可整体完工；科元精化轻烃回收及乙苯原料升级技改项目xx月份可顺利试生产；xx材料公司年产xx万吨可发性聚苯乙烯项目xx月底前可主体完工；中新腈纶年产x万吨阻燃纤维项目x月份重新评估并入库新项目，为xx打造“xxx”万千亿产业集群提供重要支撑。另外，初步排摸出xxxx年待入库投资项目xx项共xx.x亿元，我们将全程做好项目申报的服务工作，推进新项目早日落地。

二是狠抓招商引资，充分发挥开发开放的区位优势和产业链齐全的规模优势，引进培育不占用土地资源的配套物流运输、货物贸易、xx建设公司税源。如：依托龙利钜能引进了亚思特国际贸易，预计xxxx年税收近xxx万元；依托森泰新材料引进了优邦、开地xx应链公司，预计xxxx年税收xxx万元；依托xx砂场码头引进了xx贸易公司，预计xxxx年税收xxx万元。

三是深入开展“三服务”，努力解决影响企业正常发展的难题，如帮助裕民机械挖掘周边低效厂房扩大生产，帮助佳必可解决扩大生产后的废水处理问题，帮助盛丰钢塑管解决融资问题，帮助xx公司扩大自主品牌Krips国内销路，支持企业做大做强主业，渡过经营困难期。

二、美丽城镇建设方面

在今年创建省级美丽城镇样板的基础上，结合区委“两整两提”重点工作，继续深化“美丽城镇”建设，创建xA级景区镇，为xx加快实施“双城”战略、建设好“三个xx”添砖加瓦。主要体现在推进“一个城镇公园”、“一个工业园区”、“两个老旧小区”、“三座桥”、“三条路”、“三个社区”建设。具体为：

“一个城镇公园”，即林家山森林公园。回购亚洲浆纸业山体，建设门户休闲节点、登山步道系统、历史遗址节点、服务配套设施、景观家具小品等，形成“一心、一环、四区、九景”的总体景观结构，打造一个生态型、体验式的开放休闲公园。

“一个工业园区”，即xx化工园区。主要是改善园区基础设施，增设交通标示，浓厚园区文化氛围，提升园区管理水平。

“两个老旧小区”，即东升新村和环山路商住楼。通过对小区立面改造、车位增设、雨污分流、线路移位、绿化提升等方式，对两处老旧小区进行提升改造，进一步提升居民居住环境和生活品质。

“三座桥”，即江心岛坝桥、半路洋桥、渡头桥。通过重建、加固等方式，对三座桥进行解危，大力提升城镇安全管理水平。

“三条路”，即东海路、五矿路、外环路。主要是道路修复白改黑、污水零直排提升、人行道铺装、架空线路上改下、交通组织和标识标牌改造等，通过对这三条主要道路的改造提升，全面优化街道邻里中心周边交通环境，有效提升城镇品质。

“三个社区”，即xx社区、联合工业社区和xx工业社区。积极协调落实xx社区、联合工业社区两个新社区成立。xx社区暂时在xx房产社区管理用房临时过渡，从长远考虑，积极协调选址新建一处社区管理用房，作为xx社区办公场所；通过改造提升原开发区消防中队营区，建设联合工业社区公共服务中心，破解蔚斗社区既要服务居民，又要服务企业的难题，充分激发企业活力；为拓展提升xx化工园区管理服务中心空间，xx工业社区办公场所搬迁至辖区企业闲置用房，集中公安、环保、城管等职能部门合署办公，探索建立工业园区综合管理服务站，打通企业服务和监管“最后一公里”，有效提升工业园区的管理服务能力和水平。

三、xx园区封闭化提升方面

一是完善硬件设施，完善港口路非机动车道、京塘港路交通安全设施和标志；修建京甬路连骆霞线段半辐路面，消除京甬路与骆霞线交叉口安全隐患；消除区域内管道沉降风险、加强管道防护；

二是提升安保能力，完善安保队伍考核机制、强化安保人员培训、提升安保队伍履职能力；探索调整园区卡口设置及管理方式，扩大封闭化管理区域；整合园区安保、城管、交警力量，强化园区统筹统管。

三是强化联防联控，建立企业应急一企一档、编制园区应急手册；开展应急救援演练、对园区专职消防队等开展培训，提升应急救援能力。联合xx市交通委对港区内企业开展联合检查和巡查；持续开展危化生产企业检查和巡查，督促企业落实安全生产主体责任。

五、提升社会治理方面

整合提升区域特色“政企联盟”社会组织，进一步发挥企业对外来人口管理的主动性、能动性，切实担负起企业主体责任。做大做强矛调中心平台建设，成为街道区域整体和谐稳定的坚强后盾。比如：做好园区企业员工的劳资、工伤等调解、咨询工作；做好外来流动人口的入学、入户等各项惠民政策办理解答工作；妥善处理因征地拆迁、邻里纠纷等引发的各类调解、信访问题。同时，在下步工作中将进一步规范组织架构体系，制定规范合理有序的工作制度和协调机制，为打造x.x版本的社会矛盾调处化解中心打下扎实的基础。

街道年度建设工作总结(篇2)

导语：[NextPage]（四）注重理论培训和学习。上半年，为在全街大兴理论学习之风，继续迅速掀起“三个代表”重要思想和十六大精神学习热潮。用正确的舆论引导人，用科学的理论武装人，我们以宣传发动——培训骨干——全面铺开为具体步骤，注重干部理论培训工作，利用开党工委会、和共产党员先进性教育回头看等活动，以会代训，做到领导干部、骨干分子先学一步，学

为周全贯彻落实“三个代表”紧张思维和党的十六届五中全会精神，切当作好我街的宣扬思维工作和精神文明构筑工作，根据区委宣扬部《关于2008年全区宣扬思维工作安排定见》等文件精神，现将我街上半年宣扬思维工作报告请教以下：

1、带领珍视，认识到位

我街党工委历来高度珍视宣扬思维和精神文明构筑工作，高度认识到加强宣扬思维工作是切当贯彻履行党的门路目标、政策的前提包管；是明了方向、联合思维、凝集气力紧张办法。切当加强精神文明构筑，从小处说是进步个人本质、塑造单位形象、鞭策各项工作展开的有效办法，从大处讲是加强社会主义精神文明构筑、构建和谐社会的紧张办法之一。为此，我们在年初就专门召开党委集会，对抓好宣扬思维工作和精神文明构筑工作进行了专题探讨，强化带领机制和工作机构，明了职责任务。肯定由办事处党工委布告负总责，副布告详细抓，相干部分实际操纵。要责怪体街委干部，要从实践“三个代表”紧张思维的高度，联合思维，进步认识，富裕认识到在新局势下做好宣扬思维和精神文明构筑工作的紧张性；富裕认识到在改革开放和社会主义主义市场经济前提下，加强干部表面进修，加强思维操行教诲，加强精神文明构筑工作，使广大党员干部建立精确的人生观、科学的成长观和马克思主义大众观，自发抵当各种腐败思维的腐蚀。并联合工作实际，对全街的干部表面教诲、宣扬思维和精神文明构筑工作作了安排布署。

2、加强干部表面教诲

街道党工委在展开工作中，狠抓干部表面进修教诲，把表面进修纳入党建考核目标，作为党工委一项紧张工作，赶晨安排，长期坚定，长抓不懈。做到有构造保险，有机构办理，有专人当真，有必定经费投入。

（一）强化党工委中间进修组进修轨制

街道党工委于2008年初订定《关于构筑进修型带领班子和建立进修型构造的履行定见》和《关于2008年教诲系统干部表面教诲的安排定见》等文件，安排布署党委中间进修组、干部表面教诲的进修任务、时候安排、目标要求。党工委在富裕查看探讨的根本上，联合教诲实际，肯定评论辩论专题，提早关照参会者做好筹办。全年共进行了2次集会，每次包管1天时候。以集结进修方法，明了中间讲话人，进行专题讲话、评论辩论。在进修进程中，坚定不走过场，不搞式样主义，书面讲话稿撰写当真，讲话评论辩论针对性、实效性强，场面强烈喧闹，收到精良的结果。在进修活动中，联合我区发起的“一转四超两进步目标赶早日跻身全国经济百强县的搏斗目标，我们**应当怎样办？”的大评论辩论活动，还深切展开了轰轰烈烈的教诲思维大评论辩论，经过议定党工委中间进修组的进修活动，大家联合了思维，进一步进步了对强化教诲系统体例改革的认识。

（二）加强带领班子表面进修

街道党工委始终把加强带领班子思维政治构筑，进步其在朝本领和带领程度，建立进修型带领班子作为党建工作的一项紧张工作来抓。在当真抓好中间进修组进修活动的根本上，切当展开好“五个一”进修活动，带领干部每个月安排1次集结进修；每季度进行1次讲座；坚定每天进修1小时；每个月熟读1本书；每半年撰写一篇有质量的表面进修或工作探讨文章。

（三）加强街居干部表面进修

为进一步加强党的思维政治构筑，进步街居广大党员干部的政治表面程度，把办事处构造构筑成为勤于思虑、长于进修、勇于实践、勇于立异的进修型构造，在全街上下构成当真进修、**评论辩论、自动摸索、求真务实的民风，把街居干部培养成进修型、思虑型、立异式的干部。街道党工委采纳有力办法，切当加强干部表面进修。一是早筹划，于年初订定《关于2008年街居干部表面教诲的安排定见》，对干部表面进修作了详细安排。二是强化带领机制，明了责任。各社区党支部布告是社区干部表面教诲第一责任人。三是时候上有保险，办事处构造在每礼拜三，安排专门的表面进修时候；各社区每周集结进修起码1至2次。四是有必定的经费投入，街道党工委每一年都投入必定经费，建立了党员电教点，订购了必要的进修材料，自动为表面进修创设有益前提。五是表面进修重点凸起，以进修贯彻“三个代表”紧张思维和十六大精神为主线，当真进修十六届五中全会精神及区委九届七次集会精神。

力求做到“三个代表”紧张思维和十六大精神以及进步性教诲有关内容入脑、入心。六是表面进修式样多样，既珍视集结进修，又着眼于个人自学。经过议定进修日活动、漫谈会、过构造糊口生涯、进行培训班、涉猎有关表面文章、撰写心得领会等方法进行进修。七是联合实际，讲究实效。在表面进修进程中，珍视表面和实际相联合。使进修教诲活动最终落脚在教导实践、进步都会办理本领和程度上来。八是狠抓落实，强化考核。街道党工委把干部表面进修纳入党建考核目标，要求各紧张带领要写一篇表面关联实际的调研文章，关键干部写一篇心得领会，在年底，进行综合考核评比。美满考勤轨制，严明进修规律。表面进修时候，构造干部要责怪部参加，不得无端迟到、缺席。

街道年度建设工作总结(篇3)

xxxx年，xx街道以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，积极落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《xxxx年建设法治xx工作要点》，切实抓好全面推进依法行政工作要点的落实，扎实开展各项工作，努力提升依法行政水平，加快建设法治xx，较好地完成了全年工作任务，为实现率先突破发展和构建和谐社会提供了法治保障。现将我街道依法行政工作总结如下：

一、xxxx年xx街道法治建设工作情况

（一）加强领导，努力落实法治责任。

召开专题会议研究部署法治工作，街道、城乡社区、村（居）、企事业单位各级成立相应法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面，切实加强对法治建设工作的领导。此外，为确保法治建设活动取得实效，街道党工委还将法治建设工作纳入我街道经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标。

（二）深化工作，全力维护社会稳定。

矛盾纠纷排查化解工作，是信访工作消除不稳定影响的重要举措。全国两会、抗战胜利xx周年和十八届五中全会期间，街道召开信访工作专题会议，制定信访稳控工作方案和应急处置方案，要求信访工作组领导及成员深入群众，集中开展矛盾纠纷反复排查，确定稳控对象、稳控工作人员，及时掌握信访对象的稳控信息，明确包案工作组领导和成员，对所包案件一包到底。x月中旬，由市信访局牵头，我们街道配合开展了依法信访，共筑和谐为主题的信访宣传活动，通过发放纸质宣传资料等方式加强信访宣传力度，树立依法信访的正确导向，引导信访人依法信访、理性维权，切实扭转以闹求解决，以访得利益的怪状，着力维护正常信访秩序。

据统计，xxxx年，我街道共受理群众信访xx件（来访xx件，来信x件，重件x件，乐网x件），信访件总量同比去年下降xx.x%，报结xx件（息访x件），正在处理x件。市长热线xx件，处置xx件，正在处理x件。乐网xx件，处置xx件。时刻掌握各方面信访信息动态，及时将诱发越级非访的各种因素扼杀在萌芽状态，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对一些重点疑难杂案，我们实行领导包案制度，由包案领导亲自做好社会矛盾纠纷调处工作，并且对矛盾纠纷当事人要做到亲自谈话，亲自调研，亲自处理，身体力行化解社会矛盾纠纷。今年，通过实行领导包案制度，我们已成功调处化解了x件历经多年的信访积案，后所村教育园区失地保险问题。

三、履行职责，务实平安基层基础工作。

为了更好地开展了平安创建工作，我们以网格化管理为着手点，加强了综治网格建设，目前，我们街道共有xx个网格，有网格长xx名。截至到xx月xx日，我们街道共输入信息xxxx条，其中矛盾纠纷xxx条，治安安全隐患xxx条，民生服务xxx条。同时，为了调动网格长的工作积极性，截至xx月份共发放网格长奖励经费xxxxx元。在x月xx日，召集街道各网格长召开了xxxx年网格长业务培训会议。

x月到x月份共排查整治幼儿园x次，主要是针对幼儿园的消防安全隐患的排查整治。突击摸排治安问题和治安乱点x次，根据突击摸排情况确定我街道突出治安问题为赌博。治安乱点：xx村东康路小店与xx村桥边小店。x月xx日至xx日，全街道范围内开展五一节前消防安全排查活动。x月份至x月份共进行两次校园周边环境安全大检查，x月xx日xx街道综治办，组织环境监察、市场监管、派出所、社会事务办、消防工作站等人员，对xx一小、xx二小、xx一中、xx二中、xx市外国语学校、xx中学进行了校园周边环境整治行动；x月xx日下午，xx综治办与交警中队联合执法，对蛎灰窑村五一小学进行校园周边环境大检查。本次检查主要是对校园周边减速带以及安全警示牌的安装进行检查。x月份依法取缔东x村非法办学点翔宇学校。x月，开学初对辖区内各学校周边环境进行检查。

从xxxx年x月x日到x月x日，在xx辖区内开展了冬季大巡防活动，各村都积极配合，在此期间街道综治办夜间共突击检查x次。今年对慎海巡防队队伍进行了调整。去年x-x月份街道共发生治安案件xxx起，今年x-x月份街道共发生治安案件xxx起，去年同比上升xx%。

年初以来，xx司法所逢节必有活动，一有活动必见志愿者的活动，积极组织法治宣传志愿者参加街道各种宣传活动同时发动志愿者们走街入户，主动上门为群众解答遇到的常见的法律问题。截至今年月xx月份，xx司法所共指导xx街道各级调解组织开展矛盾纠纷排查xx次，调处各类矛盾纠纷xx件，涉及金额xxx.xxxx万元，其中，街道调委会调处案件xx件，村居调处案件xx件，非正常死亡案件x件，调处成功率达xxx%。及时调处两起非正常死亡引发的矛盾纠纷，使得案件圆满解决，维护了街道社会的和谐稳定。同时，xx司法所积极推进街道各级调解组织的备案登记工作，在前期调查统计的基础上，对街道xx个调解组织的情况和组成人员进行了登记备案.进一步推进了基层调解组织的规范化和正规化建设。

在禁毒工作中，禁毒预防是关键，所以我街道一直把宣传教育作为重点，充分利用各种有效形式和措施，紧紧抓住青少年、学生、娱乐场所从业人员等重点人群，深化宣传层次，切实抓紧抓好，不断提高全民的识毒、防毒和拒毒能力和禁毒意识。明确了宣传的要点、宣传的方式、组织领导及工作要求，并在日常工作中，深入、持久地开展禁毒宣传六进活动，让广大人民群众深知毒品的危害，广大中小学生从小养成珍惜生命，远离毒品的良好习惯。在宣传活动中，我街道禁毒办以发放宣传资料、播放音像制品、悬挂横幅、挂图、张贴标语、摆放展览、现场咨询、开设讲座为主要活动形式来开展禁毒宣传工作，营造了浓厚的禁毒人民战争氛围。据统计，共开展禁毒宣传活动xx余次，宣传范围覆盖我街道所有社区村居，共发放禁毒宣传资料xxxx余册；张贴标语xx余个，悬挂横幅xx余条；现场咨询xxx余人次；铺天盖地的宣传强度使广大群众充分认识到毒品的危害，收到了良好的宣传效果。截至xxxx年xx月x日，xx街道在册吸毒人员xxx人，新增吸食传统毒品人员x名，新增吸食合成类毒品人员x名，实有成瘾xx名，社区戒毒xx名，社区康复xx名，累计三年未发现复吸毒品人员xxx名，占本地籍吸毒人员数的xx.xx%。至xxxx年xx月x日，街道尿检社区戒毒对象xxx人次，尿检社区康复对象xxx人次，社区戒毒有效执行率为xx.xx%，社区康复有效执行率为xx.xx%。截至今年xx月份，xx街道现有在册社区服刑人员xx名，其中缓刑xx名，假释x人，暂予监外执行x人。在册刑释解教人员xxx名，其中，解矫xxx名，刑满释放xx名，目前为止，今年新增刑释解教人员xx名。一是做好对社区服刑人员的日常管理工作，在落实社区矫正日常管理的各项措施同时把好入矫谈话关、日常管理关、警告处罚关三关，防止定位手机人机分离，落实对社区服刑人员的信息化管理措施，发挥好定位手机在社区矫正日常监管中的作用。二是严格执行社区服刑人员外出请销假制度，加强对请假申请材料的审核把关。

（四）加强教育，抓好综治政法工作。

广泛宣传，营造浓厚工作氛围。多次召开动员大会，全面发动各基层站所、各村（居）共同参与消防安全排查整治工作，努力营造全民参与的浓厚工作氛围。每一季度对每个网格员进行消防知识业务培训。截至十一月份在辖区范围内通过宣传车巡回宣讲、悬挂横幅、发放年画等方式进行广泛宣传，至目前，已悬挂消防安全宣传横幅xxx余条，发放宣传单xxxx份。宣传单汇总了xx市xx年关于居住出租房房东拒不整改被拘留的xx个案例，起到了一定的警示性作用。

网格建设，根据市里要求每个网格员每月定时定量排查居住出租房，并及时录入，每个网格长每月走访排查居住出租房不少于xx户。

联合行动，形成高压工作态势。联合乐成公安派出所，深入各村（居），对存在问题整改不积极的或不具备租赁条件的出租房，予以停水停电，情节严重的予以拘留。截至xx月，共开展联合执法x次，联合供水、供电部门对辖区内xxx户予以停水停电，联合派出所已对辖区内xx名房东进行警示性谈话；对火灾隐患严重又拒不整改的钉子户，坚决予以打击，街道会将钉子户报送公安部门依法行政拘留，现已拘留x名。在日常排查中排查出的违章建筑将抄告至市住建所。在重大节假日前，街道领导带队联合消防局、派出所、街道消防工作站对辖区内的娱乐场所、饭店、企业进行消防安全大检查。

保障经费，逐户整改，实行三分之一补贴政策。为引导出租房消防安全整治工作对象主动参与整治工作，街道制订了出租房火灾隐患整改以奖代补措施，规定凡主动参与出租房火灾隐患整改并通过验收的房东，根据实际整改费用予以三分之一的补贴。在双月攻坚专项行动期间，街道还统一购买了一批消防四要件、电线、漏电保护开关等消防整改所需的材料，分发到各村（居），由村居组织电工逐户上门安装并收费。截至xx月，街道已对消防整改户补贴经费xx万余元，已整改居住出租房xxxx户。

全面排查，摸清底数。合理安排工作力量，将整治力量按照村居为单位分为xx各小组，小组由驻村干部、村双委成员、村居消防安全管理员，网格长组成，根据历史统计信息分配任务数，根据上级要求对辖区内x类小场所居住通天房、居住出租房、生产经营性合用场所展开全面排查，对排查中发现的拒不整改的出租户、纯木结构的停租户、违章建筑的出租房分类进行整理，抄告至相关部门，提请联合执法。截至xx月，已排查居住出租房xxxx户，生产经营性合用场所xxx户。

定期通报，跟进整改。定期召开情况通报会，召开排查整改工作碰头会，对工作中遇到的具体情况进行分析，逐个研究对策，及时跟进整改。

强化政府消防安全工作职责。按照属地管辖、业务分工的原则，明确街道消防安全管理工作站为xx人以上出租房整改第一责任人，驻村干部为xxx人出租房整改第一责任人，全面强化工作责任落实。对落实整改不力的，予以通报批评；对严重渎职的，进行责任倒查；对造成严重后果的，予以就地免职并追责。层层签订了消防安全年度责任书，签订社区责任书x份，村（居）责任书xx份，驻村干部责任书xx份，各职能站所、科室责任书xx份。抓紧在修订讨论出台《消防工作岗位职责说明书》，明确党政领导消防安全岗位职责，完善消防工作考核评价体系，把考评结果作为领导干部政绩考评的重要内容。

强化社会单位消防安全主体责任。x月底前，街道与规上企业和各类个、微、小主体要逐一签订了消防安全责任书，明确社会单位消防安全主体责任，督促社会单位深化四个能力建设和联勤联防、互查互比工作机制。现已签订企业责任书xx份，各类个、微、小主体责任书xxxx份。

强化消防安全事中问责事后追责。抓紧在修订讨论出台《消防工作问责办法》，明确事中问责、事后追责的各种情形，严格实施消防安全责任追究制度，定期对各职能站所、各部门落实消防工作职责情况进行督办、考核、通报，对责任单位和责任人进行约谈问效，倒逼消防工作责任落地。凡发生亡人火灾或者造成社会较大影响火灾事故的，严格按规定进行问责。

为了切实加强反邪教工作组织领导，街道党委成立了以书记为组长，主任、分管领导为副组长，综治、公安、司法等单位负责人为成员的领导小组，全力督导反邪教工作。各村相应建立了组织机构，充分发挥护村巡逻队、治安中心户长、反邪教信息员的作用，夯实反邪教工作基础。同时将反邪教工作纳入维稳工作责任书予以考核，从而形成了组织到位、网络健全、责任落实、上下联动的工作局面。通过以会代训的方式，加强对街道村干部的培训，讲明党和国家对预防和处理邪教问题的方针政策，分清宗教与邪教，了解国内外邪教现状，认识邪教的危害性。在此基础上作到五个明确：一是明确基本方针：旗帜鲜明、态度坚决、有效处置。二是明确基本要求：决不允许危害国家安全和社会稳定的人形成组织，决不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候。三是明确基本原则：有什么问题处理什么问题，采取政治问题非政治化手段解决，对邪教人员违法的按法律处理。四是明确指导思想：严密监控、把握政策、妥善处理、常抓不懈。五是明确基本政策：团结、教育、挽救大多数，孤立打击极少数。由于宣传到位，各级干部对预防和处理邪教问题有了明确认识，因此全街道在反邪教工作上认识统一，步调一致，力度加大，为深入开展反邪教工作奠定了良好的思想基础。据排查，辖区内没有发现新的参与邪教的人员。

二、存在的困难和问题

法治建设工作，我们虽然取得了一些成效，但也存在一些问题和矛盾，主要是：行政执法总体水平还不够高，个别科室、单位法定职能履行不到位，行政效率较低，推诿扯皮现象时有发生；行政机关工作人员法律素质需进一步提高；在法制机构建设、人员到位、职能履行等方面需引起进一步的重视。

三、xxxx年工作思路

一是加大查处打击力度，严查各种违法犯罪行为；

二是加大法律法规宣传，尤其是土地法律法规方面的宣传力度；

三是加大防控工作力度，要建立严密治安防控网络，要加强治安巡逻，加强对重要地段、重要部位的防控，要充分发动群众，加强群防群治。

街道年度建设工作总结(篇4)

xxxx年是“十四五”规划的开局之年。一年来，xx街道直面繁重的社会管理任务，准确把握西部生态新城建设关键契机，描绘“十四五”发展蓝图，谋划xx个xxxx万元以上项目，总投资xxx亿元，占比高达西部生态新城建设总投资约xx%。同时，今年以来我们实现了x-xx月份，规上工业总产值xx.xx亿元，增量x.xx亿元，同比增长xx.x%；规下工业总产值xx.xx亿元，增量x.xx亿元，同比增长xx.xx%；实现经济整体平稳发展。还获得了x省农村礼堂建设示范街道、xx市美丽乡村公路示范街道等荣誉称号，凯迪仕智能产业园项目得到市、区主要领导的批示肯定。一年来，我们主要突出抓好以下五方面工作：

一、xxxx年亮点工作

（一）项目建设亮点纷呈，城市经济不断发展。坚持项目为王、转型为要，拓展平台做强产业。积极推进小微园建设，高标准谋划建设，对标现有先进小微园建设的样板，高起点高规格规划布局上屿小微园建设，xx月xx日凯迪仕摘牌后，倒排计划，挂图作战，集中攻坚x天，实现凯迪仕智能安防产业园极速入库。深化亩均论英雄机制，联动推进招商引税、腾笼换鸟，改造提升低效工业项目，整治空置、出租及不规范厂房x万平方米，积极招引“专精特新”企业，帮扶xx家企业上规，努力实现亩均税收x万元以下企业全面出清。借势双控政策，倒逼企业转型推动xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等一批规模上企业逆势增长。坚持经济存量、增量、质量齐抓，上半年经济指标创先争优考核实现逆势反弹。

（二）安全管理推陈出新，平安建设不断深化。全力抓好安全管理，整合应急管理中心与新居民服务中心队伍，实现工作同频推进、同步开展。今年以来，整合后的应急管理中心累计排查整改企业隐患xxxx家次；出租房隐患xxxx家次；合用场所隐患xxxx家次，切实保障辖区人民群众生命财产安全。以全领域全员培训覆盖为目标，企业领域累计完成线上线下培训xxxxx人次，组织出租房安全培训xxx余场次、消防演练xx场次，覆盖约xxxxx余人次。以数字化改革为先导，推出智能平台场所登记，用电恢复平均办理时长较去年同期缩短x.x个工作日。

（三）城乡建设有机更新，居住环境不断优化。以小城镇综合整治为主载体，全力打好环境攻坚仗。以道路街景提升为目标，对温瞿路、繁盛路、景德路等主干道的沿街环境及空中管线进行系统规整，塘下中心区改造工程等xx个项目全面竣工。以美丽田园创建为指引，大力开展土地规模流转、统一种植工作，按照“水稻、油菜花”轮种模式，Sx线、繁盛路里屿垟、天长岭复线、绕西南沿线等区块成为“网红”打卡点。以卫生环境优化为导向，以“点”连“线”带“面”推进环境亮点建设，完成浦北仙庄岛环境整体提升、梅屿工业区环境综合整治、浦东龙腾路改造提升等工程，城市面貌面貌焕然一新。

（四）社会事业协调发展，民生福祉不断提升。狠抓疫情防控，坚持“外防输入、内防扩散”，仅x月份以来，累计排查国内中高风险来温人员xxxx余人，纳入重点管控人员xxx人，核实在本地需处置人员xxxx人，核酸检测xxxxx人次。全力构建免疫屏障，累计完成新冠疫苗接种成人共xxxxxx剂次，其中第一针xxxxx剂次，第二针xxxxx剂次，第三针xxxx剂次；儿童接种共xxxxx剂次。实事难事优先办理，向低保户、特困户、优抚人员等发放补贴xxx.x万元，新增x个综合文化站、x个文明实践所、x个居家养老服务照料中心、x个百姓健身点和x条登山步道。

（五）红色领航持续发力，党建基础不断夯实。聚焦两新组织建设，高质高量完成两新党组织双覆盖，今年来共单独组建非公企业党支部xx个，联合组建xx个；联合组建社会组织党支部x个，覆盖xx家社会组织，xxx家企业，两新党建展现新态势。聚集集体经济增长，全年集体经济总收入xxxx.xx万元，总收入年度任务完成率xx.xx%、居全区第一；总收入同比增量xxxx.xx万元、居全区第三。聚焦党史学习教育，党史学习教育经验，在《x日报》等主流媒体刊发，《童心向党》等视频在被学习强国录用，发挥燎原社、景德寺优质红色资源，相继承办“重走和平路”千人徒步景德寺、“燎原社xx周年论坛”、“在党50周年”等重大活动。

二、存在问题及短板

在肯定成绩、总结经验的同时，我们清醒地看到，xx在经济社会发展过程中依旧存在不少困难和阻碍：要素制约紧，城市建设步伐较慢，村庄面貌多年未改善；工业企业数量多、规模普遍偏小，规上企业仍以传统产业为主，后劲不足；拆违力度虽大，但违法建筑存量多，环境管理精细化不足，治水效果难以巩固；未推广现代化农业管理模式，农户耕种方式落后；旅游开发力度不够，休闲旅游产业尚处于起步阶段；干部群众思维定式，固守陈规，改革的勇气与担当不足。

三、xxxx年重点工作

xxxx年，xx街道将深入贯彻中央和省、市、区委精神，以高质量发展为导向，以改革创新为动力，深入贯彻落实“十四五”规划纲要，以“经济转型、平安稳定、城市建设、党建基础”四方面为重点，精准发力补短板、铆足干劲抓落实、开足马力促进度，全面加快xx转型升级跨越发展步伐。

（一）立足转型升级，着力推进经济创新发展。盘活现有资源，全力提升平台。聚焦“互联网+”平台开发，挥xxxx个淘宝村优势，顺应直播带货、微商等“互联网+”新趋势，引导传统行业生产销售方式向私人订制、文化创意转型，走出一条创新发展之路。聚焦龙头企业优势，以凯迪仕、威欧希为产业引领，着眼智能锁细分领域，强化产业链上下游对接协作，着力在补链、强链、延链上下功夫，加大招商引资力度，加快布局配套产业，形成具有示范性、引领性、搬不走的智能锁“全产业链”。聚焦商贸发展引导，谋划在塘下中心区块招引落地建设集购物、办公、商务、休闲、居住等于一体的城市商业综合体，吸引商贸企业入驻，实现xx商业综合体“零突破”，带动周边区域发展。

（二）守牢平安底线，全面提高基层治理水平。以从严执法为着力，推行“滚动式”隐患企业整治机制，从快从严从重对隐患企业进行立案查处。建立“网格勤排查、应急严执法、企业会管理”的监管工作格局，倒逼企业自我规范化管理，强化和落实生产经营单位主体责任。以隐患清零为切入，联动推进出租房消防规范化建设，重点推进喷淋、智能烟感安装，全面构建智能防控体系。以平安稳定为落脚，做强街道社会治理服务中心功能，整合综治、司法、劳动调解和易法庭等资源，打造信访接待、上访化解、劳资纠纷等一站式服务体系，努力将问题化解在街村层面、解决在萌芽状态。

（三）加快环境建设，全力提升xx竞争优势。以西部生态新城建设为总揽。持续强化项目攻坚，聚焦服务保障，配合推进瓯海二高、瓯海职专、xx实验小学等一批校园迁建项目，优化校网调整。持续加快道路基础设施建设，谋划推进繁盛北路贯通、温瞿公路改造提升、蛟巨路拓宽，推进xx“三纵三横”交通骨架完善。持续改善城镇环境，力争上半年启动塘下商业综合体地块拆迁，塘下中心区改造提升工作，改善城镇整体面貌。持续谋划造亮育美。统筹实施美丽田园、美丽乡村创建规划，逐村推进美丽乡村建设，以宋岙底、前垟等上片村居为重点，围绕建设xx特色“乡村公园”，推动全域环境整体跃升。

（四）紧抓党建工作，切实构筑xx崭新格局。全面提升干部队伍建设水平，以“严管厚爱”为导向大抓队伍建设。针对机关干部、临聘人员、村社干部，分类实施干部精细化管理“x+X”方案，发挥奖金、荣誉、晋升“指挥棒”作用，强化“六比争先”，实行重点工作赛马比拼、奖优罚劣，鼓足追求卓越、争先进位的士气，形成“开局就争先、高效抓执行”的强大合力。压实全面从严治党“一岗双责”，深化清廉机关、清廉村居等创建，以更高标准开展谈心谈话、警示教育、日常督查，像抓安全生产一样抓干部廉洁自律，确保干部清正廉洁。以“全域建强”为目标加强村级组织建设。大力推进“党建联盟”建设，强化回头看、逐村研、传帮带等举措，以钉钉子精神抓实新时代村社组织“健康运行十条”，加强党员发展教育管理，推动村集体经济绿色强劲发展，走出一条“抱团发展、均衡共富”的路子。以“全员发动”为途径促进人才聚集。积极开展海外高层次人才引进工作，调动企业、协会、中介、高校等一切力量，广泛排摸人才资源，确保人才工作走在全区前列。（ 转载请注明 ）

街道年度建设工作总结(篇5)

今年，德城街道精心打造基层组织示范点，以示范引路，进一步提升基层组织建设工作水平。

一是精心选点，加强组织领导。街道成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任及组织委员任副组长的基层组织示范点建设工作领导小组。全面深入街道各村（社区）进行调查，选取了4个社区（城东、城西、城南、城中）党组织作为今年创建基层组织示范点。

二是加强宣传，营造创建氛围。通过宣传栏、张贴宣传标语、进村（社区）走访、召开座谈会等形式，广泛宣传基层组织建设的内容、目的和意义，营造浓厚的创建氛围，提高了广大党员群众的创建积极性和参与率。

三是加大投入，夯实创建基础。街道通过“上级下拨一点、街道投入一点”的办法，投入资金完善了4个社区示范点的软硬件设施和便民服务设施，包括党员服务站、党代表工作室、公共服务站、远教室、党员活动室、阅览室、档案室、计生室、调解室等场所。

四是注重结合，提高创建实效。协同各单位将创建基层组织示范点和党建创新书记项目——“创新党建工作提升社区党组织服务能力”、“创建幸福社区”、共建等活动相结合，通过共搭平台，资源共享、阵地共建等方法，整合辖区有效资源，进一步拓宽覆盖面，扎实推进基层组织示范点建设工作。

为扎实、有效、深入地推进基层组织建设年活动，进一步加强我乡基层党建工作，强力推进社会主义新农村建设，促进农村经济和社会各项事业全面进步，现结合分类定级情况和各支部实际，特制定创建基层组织建设年示范点实施方案。

一、示范点创建单位

祁连村党支部、祁连小学党支部。

二、工作目标

全乡基层组织建设年示范点建设总体要按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化”的要求，做到“硬件达标、台帐齐全、制度规范”。将祁连乡祁连村党支部和祁连小学党支部作为基层组织建设年活动的示范点，高标准、高质量进行建设，为全乡基层组织建设年活动起到引领和示范带动作用。要求达到如下目标：

（一）硬件达标

创建示范点党支部要结合实际，落实60平方米以上党组织活动阵地，并达到“六有”：

1、有党建阵地牌子。党组织名称、党员活动室等活动阵地牌子要挂在门口或活动阵地的醒目处。

2、有党员活动“两室”。即党员活动室、党员电教室，可一室二用，并配好桌椅等有关办公用品。

3、有“一歌一旗一词”等基本内容。即国歌、党旗和入党誓词，并将党员权利、义务内容制作上墙。

4、有党组织网络。将所属党组织及党组织负责人在网络图中标明，将党员结构制成示意图，设立党员先锋岗或党员示范岗。

5、有电教设备。配备“一机一脑一橱”：25英寸以上彩色电视机一台，台式电脑一台和电教橱一个，以及电教资料片库。

6、有规范化制度。党建工作制度要制作上墙。

（二）台帐齐全

1、党组织工作台帐。（1）年度工作计划，阶段性工作总结等。（2）党组织隶属关系，组织网络（图表），领导班子成员基本情况，支部负责人姓名等。（3）党组织会议记录（党员大会、支部大会等）资料。

2、党员教育管理台帐。（1）党员名册及农村党员干部现代远程教育三簿一册规范。（2）党员活动记录、“三会一课”等记录，党员教育培训记录（主题教育、党课教育、电化教育专题培训等），党员联系群众记录（结对帮扶、走访慰问、民情联系培训等情况）等资料。（3）民主评议党员资料。（4）流动党员教育管理情况。

3、发展党员工作台帐。包括入党积极分子名册、发展对象名册等党员发展资料。

4、有关要求。各基础台帐应分类装订，一年一合订。内容齐全，样式大方，页面整洁，字迹清楚，大小适宜。

（三）制度规范

党建制度：主要包括党员“三会一课”制度、党员学习活动、党员联系群众、流动党员管理、民主生活会、民主评议党员、党员电化教育等制度。

三、时间安排

（一）宣传动员阶段，相关党支部要召开支委会和党员大会，讨论制定创建方案，细化措施，明确目标，于4月5日前上报创建方案。

（二）组织实施阶段，在4月底至12中旬抓好各项工作的落实。

（三）工作总结阶段，12月15日—12月31日要对本次创建工作进行全面总结，写好工作总结上报乡党委。乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报县委组织部。

四、组织领导

1、要强化领导责任。乡党委成立由党委书记任组长，副书记任副组长，各党委委员和相关支部书记为成员的工作领导小组。严格落实支部书记第一责任人职责，党支部书记要高度重视，亲自安排部署，抓好工作落实。

2、要强化督促检查。乡党委要对各创建示范点建设定期进行督查指导，确保取得成效。

3、各相关支部要积极探索基层党建工作规范化建设的新途径、新方式，充分挥党员的先锋模范作用，要结合创先争优活动创树基层党建工作的典型样板，提升农村基层党组织在发展农村经济中的号召力、凝聚力和战斗力。

检察分院现有干警56名，其中党员40名，党总支下设2个机关支部。近年来，分院党组坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设带动队伍建设，把党建工作渗透到检察工作的全过程，使检察机关党建工作与发挥法律监督职能相互促进，相得益彰。检察分院副检察长王晓忠被高检院授予“全国检察机关百名优秀侦查员”称号，被自治区检察院授予“十佳检察官提名奖”、荣记个人一等功，检察分院原纪检组长司建新被最高人民检察院授予“全国检察机关纪检监察工作先进个人”称号，被自治区检察院授予优秀党务工作者称号等等。这些成绩的取得，得益于找准了党建工作与检察业务的切入点、落脚点，做到了“党的建设”与“检察业务”两手抓两促进。

加强班子建设发挥带头作用

分院坚持以领导班子建设带动队伍建设，要求班子成员讲政治、强修养、保廉洁、勤学习、重团结、多宽容、善协调、富激情。一是抓好党员队伍思想政治建设和业务能力建设。坚持机关党组织支部学习制度，以学习政治理论、业务知识为重点，通过主要领导讲党课，广大党员交流发言、座谈、讨论、撰写心得体会等方式，努力提高班子的决策水平和执行能力。二是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，在分工上发挥好各自长处，优势互补，团结协作，充分发挥班子的整体优势，议事能充分发表各种意见，又能集中正确意见果断决策。三是定期召开民主生活会，在机关党员中认真开展批评与自我批评，积极开展健康的思想斗争，确保民主生活会的质量。四是率先垂范，以身作则。班子成员带头树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，切实起好表率作用。

加强队伍建设提升整体素质

分院党组织以争创学习型机关为契机，打造队伍专业化水平，鼓励干警积极参加各种形式的学历教育及培训。大力倡导续本读研，目前分院有硕士3人，学士13人，本科生52人。大力推进检察技能培训，先后有240人次参加了高检、区院组织的业务培训和自治区、党校、行政学院举办的专题培训。积极配合分院党组大力扶持司考前集中培训，有12人通过司法考试，取得资格。大力推动外出学习研讨考察，6人参加了研讨会或论坛，300余人次外出学习考察。庆祝建党xx周年期间，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，组织全体党员赴延安、西柏坡集中接受红色教育;组织全院干警开展了向全国模范检察官张章宝同志、全区模范检察官孟志春同志学习的教育实践活动，是党员干警学有目标，做有方向;激励干警参加竞赛活动，不断创新、丰富文化活动形式和内容，文艺汇演、体育运动会以及才艺展示，有效地引导了全体党员的广泛参与。同时，加强规范化建设，在党员干警中提出把好三条线：严守底线，不因疏忽失误致使手续不全、程序不当甚至超越权限、时限执法办案引起上级院通报批评、当事人涉检上访;严禁逾越红线，不因错捕错诉引起司法赔偿;严禁碰撞高压线，不因徇私枉法、贪赃枉法以及其他涉嫌违纪违法行为被追究党纪政纪检纪乃至法律责任。坚持党员干警执法“六必”，即办案必细、程序必严、证据必足、定性必准、强制必慎、有错必纠，强化了尊权意识、文明意识、平等保护意识，打造出了一支忠诚、文明、廉洁、奉献的人民检察队伍。

街道年度建设工作总结(篇6)

2018年，街道办在上级部门的精心指导和街道党工委、办事处正确领导下大力推进依法执政能力建设，加强依法行政和法治宣传教育，在打造法治政府形象、推进依法治理工作方面取得了显著成绩。

一、加强领导，健全制度

(一)党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人。根据市、区上级部门统一部署，结合工作实际，我街道适时调整优化了《XX街道党委书记法治建设第一责任人职责制度》、街道法治建设工作领导小组、工作运行机制和部门联动机制，明确了街道法治建设的领导机构、工作机构和责任人员，认真制定了《XX街道依法治街道工作方案》，为推进街道法治建设活动提供了强有力的组织保障。

(二)完善政府重大行政决策机制。一是完善了《XX街道党工委重大问题议事规范》，建立起较为完善的政府行政工作制度体系，保障行政决策的民主化、科学化和规范化;二是在实行《清拆、清理、修整等零星小工程管理办法》等重大行政决策前，街道法制室和律师顾问团队进行了多方面的风险评估，充分考虑各种可能发生的情况，提前制定应对措施。

二、狠抓落实，谱写法治街道建设新篇章

(一)强化依法行政的规范性建设。一是根据“谁执法谁普法，谁主管谁负责”的普法责任制，街道各执法部门结合本部门、本区域需求及辖区实际情况制定专项法治宣传教育工作方案组织实施并根据日常执法工作的开展情况，形成各自的年度依法行政工作报告。通过制定方案及完成工作报告(工作报告需向社会公布)，明确行业普法的任务，让群众知晓有关法规，提升居民守法意识，促进执法工作开展，规范执法行为。二是坚持重大行政决策公示、听证等制度，就民需建议的涉及市容环境类、文化教育类、社区建设管理类等重大民生事项按要求在社区家园网、电子政务网等网络渠道，以及与社区居民代表(楼长)通过上门方式，逐户派发问卷，并在街道和社区设立建议窗口，多种形式公布征求社会意见，切实保障广大群众对政府重要决策的知情权、参与权和监督权;三是保证规范性文件的合法合规。街道近年来先后制定或修改的规范性文件均符合我街道的职权范围，内容一律通过街道法制室进行合法性审核，不违反法律、法规、规章和上级有关规定，截至今年12月底，合计为街道各业务科室提供各类法律意见书561份;

(二)加大行政监察力度。一是加强执政执法工作的规范性，建立《XX街道行政执法案卷评查制度》并调整行政执法案卷评查工作领导小组，依法履行行政执法职责，作出的行政执法行为符合法律、法规、规章规定;二是按时向区法制办提交《XX街道依法行政工作报告》，及时上报依法行政工作情况，接受区法制办的监督与指导;三是严格落实行政执法人员资格管理制度，执法主体及其职权经区政府核准界定，并向社会公示，同时杜绝合同工、临时工等无执法资格人员上岗执法。四是行政复议申请渠道畅顺，依法配合法院的审判活动。

(三)重视普法宣传教育。街道司法所积极创新普法宣传教育工作方式方法，充分利用各种宣传平台和阵地，将网上普法和面对面送法结合起来，让法律知识和法治思维入脑入心、家喻户晓。一是制定下发了《XX街道2018年法治培训计划安排表》，健全领导干部学法制度，多次组织中层以上领导干部、法律服务志愿者队伍等参加《宪法修正案》、《民法总则》、《依法行政》等法律知识集中培训讲座，提高机关工作人员特别是领导班子、行政执法人员的法律意识、法治思维，真正做到决策依法、实体合法、程序到位。同时街道在编在岗工作人员参加了广东省普法办公室关于启用广东省国家工作人员学法考试系统组织的宪法专题考试，共74人，合格率100%。二是利用法治宣传专题的官方微信公众号向社会大众公开推送法律知识及宣传辖区的一些法治活动，每周不少于三条，截至目前共推送135条;制作法治街道建设工作简报，加强信息互通，传播好的经验、做法，使各相关部门竞做法治先锋。 三是充分利用辖区电子屏幕、宣传栏等平台，在显著位置、重点人群密集场所大力宣传国家宪法、人民调解、扫黑除恶、禁毒、物业、医疗卫生、食品安全、非法集资等相关法律法规，营造良好的社会宣传氛围。四是推进法律“进社区”、“进学校”、“进企业”普法宣传，根据街道普法工作计划，在“3· 8”、“3·15”、“12· 4”、“人民调解宣传月”、“国际禁毒日”等时间节点，积极联合有关科室和挂点律师、法官、检察官，开展信访综治、国家宪法、人民调解、禁毒、权益保障、妇女维权等主题宣传活动，营造市民学法懂法用法的氛围。截至12月底，开展各类法律宣讲活动53场，发放各类宣传资料14000余份。利用社区普法宣传栏，经常性的进行普法教育内容的展示，月发布普法信息不少于2条。

(四)有效维护基层社会和谐稳定。为了进一步加强社会治安综合治理和维稳工作各项措施的落实，各社区成立了综治领导小组，党委书记为第一责任人，并由治保会、调解会、志愿者队伍等组织齐抓共管。同时，建立健全了人民调解工作机制，我们坚持“以防为主、调防结合”的工作方针，认真做好矛盾纠纷排查化解工作。另外，社区成立由社区治安员、党员志愿者、居民组长等组成的巡逻队。

三、法治街道建设亮点频出。

(一)首次“模拟法庭”普法进社区。XX街道以“让法治的阳光洒满社区”为工作理念建设法治社区，大胆探索新的普法模式，制定了《XX街道“模拟法庭”进社区普法活动方案》。通过模拟法庭新颖形式，促进社区居民对法律及司法程序的认知和了解，提高普法的有效性及效率。

(二)创新宣传机制。平安宣传包含普法、综治、信访、反诈骗、反邪教、物业等多方面内容，由司法组、综治组、物管组等多个部门分头负责，一定程度上造成了资源的浪费。为了整合资源、提升宣传成效，XX街道办积极构建“大平安”宣传格局，将各类宣传内容有机融入平安宣传活动，做到一次宣传、内容全面、多方受益。

四、2019年工作计划

在今后工作中，我们将继续整合部门资源，深入开展“法律六进”活动，一是组织机关全体工作人员、法律服务志愿者队伍等参加法律知识集中培训讲座3次以上;二是争取打造辖区首个法治文化公园普法阵地建设，设有古今中外的法治名人、法治格言、法治警言以及与居民生活密切相关的法律知识等内容;三是强化“七五”普法志愿者队伍建设，积极开展普法讲座，加强对公共法律服务体系建设的宣传，提高公共法律服务工作社会知晓率，营造良好的舆论氛围和外部环境。努力推动我街道办事处法治建设工作再上一个新台阶。

街道年度建设工作总结(篇7)

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么写工作总结真的很难吗？以下是小编为大家收集的街道城改办年度建设工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

今年，我们围绕上级下达的工作任务和街道分配的各项工作，以及地区城中村改造工作实际情况，在今年科室全体成员按照要求努力工作，改正不足，圆满完成了各项工作任务：

一、学习政策、促进工作

在平时，我们能积极参加街道组织的各类学习活动，经过学习使大家在理论方面有了进一步的提高。同时，加强了科室成员在业务知识方面的学习，尤其是对城中村改造新的政策和一些土地、规划方面的知识进行了全面、系统的学习，年初，我们制定了科室内部的学习制度，要求每周至少进行一次集中学习，对于新的文件、政策以及和城中村改造相关的法律知识进行认真的学习，努力使科室干部在业务知识方面能够有全面地了解和掌握，为我们在平时的`工作中解决实际问题，打下了坚实的理论基础，切实提高了科室干部的业务水平。

二、工作进展情况：

（一）明确职责，提高效能：

根据年初确定的各项目标任务，我们经过认真的分析研究，确定了每项工作的负责人，每个村庄的负责人，每个工地负责人，明确完成时限和工作要求、工作措施。做到了有计划、有安排、有任务、有时间、有要求、有措施，全面实行了工作落实责任制，为科室各项工作的全面顺利执行奠定了基础。

（二）加强协调，注重实效：

1、无形改造工作进展情况：

（1）完成了辛家庙村农转居、经济体制改革工作。撤村建社区工作，相关资料已报送区民政局，预计12月20日之前全面完成；

（2）完成了刘北堡村农转居、经济体制改革、撤村建社区已经工作。土地转性工作相关资料正在整理之中；

（3）完成了刘南村农转居、经济体制改革、撤村建社区工作，土地转性工作基本完成，剩余10余亩土地土地转性工作，手续方面现已转入市浐灞管委会负责办理；

（4）新房村是市城改办20xx年批准的第一批城改试点村，城中村改造方案于20xx年取得批复，目前，该村城改方案的结转申请已报送浐灞管委会土地部，手续正在与上级部门积极协调之中，无形改造工作已经区城改办批复，农转居工作已经完成。

2、有形改造工作进展情况：

（1）安置楼建设方面：

①辛家庙村：辛家庙村安置楼共9栋。目前已开工8栋安置楼，其中：辛家庙东村规划安置楼4栋，已建设至8层；辛家庙中村1栋33层安置楼主体已封顶，根据工程进度，20xx年初可以保证中村村民每户分到一套房子；辛家庙西村规划安置楼3栋已建设至13层。

②刘北堡村：刘北堡村安置楼共2栋，于10月18日正式启动，现基坑已开始开挖。通过区城改办、曲江大明宫保护办协调市城改办，预计12月20日前完成整村拆除相关手续办理。

③刘南堡村安置楼建设全面完成，今年9月刘南堡村313户村民共安置房屋998套，约10万平方米。现已全部回迁安置。小区其他配套正在抓紧施工之中，预计20xx年5月安置小区全部建成。

（2）逾期过渡费按期发放：对辛家庙村因东北二环立交工程于20xx年3月开始拆迁的145农户，过渡期已到，西村老村54户逾期过渡费已发放完毕，东村老村91户按照到期日期正在陆续发放，目前已经发放37户。

（三）团结协作，形成合力。

在平时工作中，能够和其他兄弟科室一起，相互配合完成工作，例如在城改工地安全检查和地区建筑工地扬尘治理工作中，我们和城管科、经济发展科、四城联创办、执法三中队的同志们一起对地区的建筑工地进行了多次的联合检查，取得了良好的工作效果。现在我们和经济发展科、城管科的同事们已经形成每周对地区建筑工地进行检查的长效管理方式，取得了良好的效果。

（四）认真工作，全面完成。

在完成目标任务的同时，我们按照区城改办制定的制度，安排专人负责，对周报表和月报表，予以上报。同时根据上级文件的要求和街道的统一安排做好安排的一切临时性工作,如：城改建筑工地安全检查、世元巡逻，拆迁工地扬尘治理、创文明检查，党报党刊的征订以及信息上报等工作，在接到工作任务后，我们都能认真、按时的完成，经受了多次上级部门的检查。

三、工作中存在的问题：

一是工作方法比较陈旧，不善于总结，创新工作思路还不够。

二是不善于汇报，工作注重了实干，而忽视了汇报方面。

四、明年的工作计划

按照上级和街道的统一部署，严格要求，努力完成城改工作任务。现根据地区城中村改造实际情况制定如下计划：

1、全力推进地区城中村改造无形改造工作和有形方面的手续办理工作。

（1）下大力完成刘南堡村、刘北堡村、辛家庙村的土地转性工作；

（2）督促、协调各开发主体尽快完善手续，加快城中村改造手续方面的办理。

2、安置为先，抓好村民的回迁安置工作。

（1）督促刘北堡村、辛家庙村开发商加快安置楼建设进度，确保村民按期回迁安置；

（2）做好辛家庙村中村1栋安置楼的分配工作；

（3）协调好辛家庙村开发商按期给村民发放逾期过渡费。

3、完善手续，稳步推进。对于新房村和广大门严格按照市城改办规定，在各项手续具备和资金到位的条件下，启动整村拆除工作。

4、做好上级安排的临时性工作。

以上是我街道今年的城改工作情况和20xx年的工作计划，还有很多不足之处，还需要上级领导给予指正，同时我们会在以后的实际工作中认真总结，找问题，定措施，努力把工作做到让领导满意，让群众满意，给地区的发展建设做出我们应有的贡献！

街道年度建设工作总结(篇8)

今年来，在区委、区政府的坚强领导下，我们以建设更加美丽强盛幸福的名望之城为统领，以率先实现三个转变，努力建设最美滨江为目标，砥砺奋进、攻坚克难，较好地完成了各项工作任务，确保了街道经济社会快速健康发展。

一、xxxx年工作总结

1.突出项目引领，经济实力稳步增强。

我们继续发扬x+x白加黑精神，严格执行四三制模式，采取分组包户的形式，完成协议拆迁xxx户，累计腾地xxxx余亩，实现了岳麓污水处理厂、滨江加油站、梦网科技等xx个项目的全面腾地。特别是x月份启动星月路、石长铁路、环城绿带等xx个项目，仅用xx天完成xxx户签约清零，xx日内实现房屋全部倒地。截至xx月底，完成财税收入xx.x亿元，完成率xxx.xx%，固定资产投资xx.x亿元，综合实力稳居全区首位。

2.突出建管并重，城市管理全面加强。

成立巡违控违小组，开展拆违控违行动xx次，拆除违章建筑xxx余处，面积近x万平米。开展环境卫生专项行动xxx余次、农贸市场专项整治行动xx次，特别是新月小区农贸市场整治效果明显，经营秩序井然，居民高度肯定。全力推动xx、xx、xx等社区提质提档工作。深入推动三年造绿大行动，创建绿色示范社区x个。

3.突出惠民利民，社会事业全面发展。

大力开展精准扶贫工作，完成建档立卡贫困户xx户xxx人，其中xx户xxx人已脱贫，剩余xx户xx人于年底全部脱贫。全方位做好项目服务，确保白石湖小学、长郡二小如期建成使用，有效缓解了辖区居民子女就学压力。全面铺排流动人口均等化服务，成功经验在x日报推介，xx社区正在创建流动人口社会融合国家级示范社区。全年自主组织文体活动xx次，组队参加区级比赛xx次，其中xx社区恒大名都艺术团代表xx参加x市第九届运动会，荣获柔力球项目金牌，参加区群众文艺汇演荣获金奖；快乐乐团在第八届全民健身节广场舞（x站）决赛中荣获特等奖。

4.突出社会治理，和谐局面不断巩固。

充分把握信访积案化解百日行动契机，成功化解积案xx起。十九大特护期间，我们严格落实五包一责任，实现了三零目标。成功调解各类纠纷xxx起，调处成功率达xx%。充分发挥红袖章和月月亮剑行动的作用，强化社会治安防控体系建设，确保了街道平安和谐。巡查食品经营户xxxx余户次，下达催办文书xxx份，整改通知xx份，悬挂食品安全公示牌xxx块，逐步打造放心食品街区。

5.突出全面从严治党，党的建设不断加强。

党工委专题研究党建工作xx次，精心组织基层党员骨干开展集中培训x次，党员全员培训x次，进一步增强广大党员的使命意识、担当精神。通过民主推荐和公开招聘相结合的方式选拔了村、社区后备干部xx名。办结违纪案x起，行政问责x人次，处置不合格党员x名。今年共完成函询、诫勉谈话、提醒谈话xx人次，责令公开道歉、责令书面检查x人，限期整改xx人，留党察看x人，开除党籍x人，有效地纯洁了党员队伍，筑牢了拒腐防线。xx社区党建x+N模式在全市推介，xx社区党建带团建打造的雷锋号青少年关爱家园迎接了团中央第一书记秦宜智的亲临视察。

二、xxxx年工作计划

xxxx年，我们工作的总体思路是：深入贯彻党的十九大精神，以建设率先实现三个转变，努力建设最美滨江为目标，以党的建设为引领，认真做好项目建设、文明创建、社会治理、队伍建设四篇文章，为建设实力强、形象美、民风好的一流街道而努力奋斗。着重抓好以下几个方面工作。

1.以征拆安置为重点，全力推动项目建设。

始终坚持做到新项目的铺排和老项目扫尾两手抓，两手都要硬，用铁的制度和铁的纪律确保政策执行不走样，努力做到新项目不留尾巴，老项目逐步清盘，确保街道内的每一个项目都能及时开工，顺利建设。

2.以城市管理为重点，全力建设文明城市。

致力城市管理亲民化，让城管队伍呈现新风采；致力专项整治规范化，让城市管理打开新局面；致力环卫保洁经常化，让人居环境展现新面貌；致力宣传教育长效化，让城市文明实现新提升。同时不断提高居民参与度，齐心协力打造更加宜居宜业，更具品质魅力的xx。

3.以防微杜渐为重点，全力抓好社会治理。

狠抓社会治理创新，致力于构建以人为本、网格化管理、信息化支撑、优质化服务的新格局，着力提高安全生产、劳动就业、社会保障、住房保障、教育文化、医疗卫生等服务均等化水平，大力推动精准扶贫工作，继续做好信访维稳工作，全面完善社会保障体系、教育扶贫体系、医疗救助体系、创业就业体系、维权援助体系、综合信息体系，建立健全网格社会服务管理模式。

4.以提升服务为重点，全力抓好社区建设。

充分利用现有平台，切实做好楼盘小区的社会管理与公共服务工作。善于学习借鉴兄弟单位的成功经验，不断创造新特色，打造新品牌。争取还成立x个楼盘社区，为小区居民提供全方位、多渠道的优质服务。

街道年度建设工作总结(篇9)

xx街街道地处城市核心圈，西临湘江，北接白沙路、劳动路，南与金盆岭相邻，面积x.x平方公里，常住人口x.x万余人。街道办事处下设xx个社区，其中全国和谐示范社区x个，省级文明社区x个，市级文明社区x个。街域内有省送变电建设公司、省轻工研究院、省轻纺设计院、市三医院、市电力局等xx个省、市级单位以及各类企业单位。xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在全体班子成员和干部职工的共同努力下，街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神，坚持经济发展与疫情防控统筹推进，坚持党建引领与基层治理深入融合，坚持社会大局与服务民生齐抓共管，攻坚克难、奋勇拼搏，先后荣获x省计划生育基层群众x先进单位、x省百佳乡镇（街道）工会、天心区产业项目建设工作先进单位等称号。

一、持续优化营商环境，全力推动街域经济复苏。

街道始终坚持经济建设为中心，抓项目、促发展，有序推动街域经济复苏。一是优化营商环境。制定了《xxxx年xx街街道优化营商环境工作思路及方案》，继续坚持由班子成员带队，街道社区全员参与的走访活动，对辖区重点企业、重大项目实行“一对一”专员服务制。二是突出项目建设。全年共有重大项目x个，其中续建项目x个，新建项目x个，分别为招商华发天汇和五矿总部基地项目。在街道全力推动下，xxxx年x月中旬x个续建重大项目全部顺利复工复产；x月xx日，招商华发天汇项目设备进场提前施工；x月xx日，五矿总部基地项目进场施工。在“重大项目建设攻坚”行动中，街道积极完成区攻坚办下达的各项任务，定期报送“八个一批”落实情况等交办函，为招商华发天汇项目解决周边居民投诉问题，帮助五矿总部基地项目办理施工前期手续，为项目推进保驾护航。x.完成人普工作。按照第七次全国人口普查工作要求，街道高度重视，成立领导小组，各部门和社区全员配合，按时间节点进行铺排，确保人普工作有计划、按步骤有序推进，在全员参与和协调配合下，圆满完成了第七次人口普查工作。

二、党建引领网格治理，大力推进基层服务建设。

街道始终坚持党建引领，抓基础、促治理，有序推动各项工作开展。一是不断夯实基础建设。高度重视党建队伍建设，组织开展xx街党务工作者“基训营”培训活动，制定《xx街街道党建工作“分片包干、分块负责、提醒通报”制度》，采取工作人员“包社区（含两新组织）”方式，对联点社区党建工作进行全面指导、督促和把关；依托x外滩党群服务中心，建立“xxxxx”楼宇党群服务新模式，着力打造“xx分钟红色党建服务圈”，接待前来参观学习批次xx余次，开展活动xx次，共计xxxx余人；联合社区、辖区单位和两新党组织等xx余家单位，充分运用区域内党政、社会、市场资源，构建“资源共享、优势互补、共同促进、共同提高”区域化党建工作新格局。联合市第三医院等xx家企事业单位积极开展党课、主题党日等系列“联创共建”活动；严格按要求落实国有企业退休党员社会化管理移交工作，对辖区的退休党员进行关系移交和落实组织生活；按照先社区党组织后居民委员会的顺序抓好社区“两委”换届选举工作，目前已完成社区党组织换届，x月底前将全面完成“两委”换届工作。x、深入推进网格治理。明确将xxxx年定为新常态下网格化管理工作年，制定了新常态下网格化管理工作实施方案，探索形成了“红领xxx”网格化工作模式。制定了《xx街网格化工作”两看两听一清单“考核办法》，按照“网格管理人员到位、服务措施落实到位、群众诉求解决到位”的工作方针，不断增强党员干部与群众直接“面对面、手拉手”的机会。“红领xxx”网格化工作模式在网格党建、志愿者宣传发动、网格问题处置、综治民调提升、网格力量联动等方面形成了更加成熟的做法和模式。并构建了“x+N”xx网络治理力量，“x”即x个网格党组织、x个网格指导员、x个网格长，“N”即网格内其他一切可以发动的力量。全街共划分成xx个网格，街道班子成员、机关干部、城管综管队员、民警户籍、清扫公司、“两代表一委员”、在职党员已全部下沉网格，全街xx个社区宣传发动志愿者xxxx余人，实现“第一时间发现问题，最快速度解决问题”的xx网格模式。x、筑牢精神文明根基。疫情以来，全街发动疫情防控文明实践志愿服务队伍xx余支参与到值班守点、入户排查、助力复工、帮代采购等防控工作中，涌现出了一大批先进典型，其中街道主任周钰沂被授予x省三八红旗手荣誉称号，仰天湖社区书记刘珍被授予x省劳动模范称号，她的防疫事迹也被人民日报报道；建立联动考核机制，对“七项整治工作进行详细责任分解并纳入绩效考核。街道党工委书记带队对“七大专项整治”内容进行定期自查，现场交办问题。今年对xxx余个重点楼栋和区域进行了专项治理，清理卫生死角xxx余处，居住环境得到明显提升。自开展新时代文明实践中心试点工作以来，探索打造了区级新时代文明实践示范基地——x外滩党群服务中心。依托党建工作特色建立了“x+N”的工作模式，创新“联创共建”工作品牌，联合楼宇企业开展“爱心”公益、志愿服务、企业知识讲座xx余场。并与各社区制定“一对一”结对帮扶机制，形成“一户一档”“一户一科”工作模式。

三、助推平安和谐建设，切实保持社会大局稳定。

街道始终抓牢社会稳定，抓细节、筑防线，确保街道平稳有序。一是抓好信访积案化解。通过“强化组织领导、压实工作责任、完善化解机制”等系列举措，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，将维稳工作责任目标层层细化落实到xx个社区。全年妥善处置突发事件xx余次，接来电群众xx余次，办理来信、来访、投诉转办件xx个。x、扎实推进禁毒帮教。成立街道禁毒工作领导小组，将禁毒工作纳入街道对办所、社区、派出所的季度考评，与绩效和评优评先挂钩；联合新开铺强制隔离戒毒所打造禁毒工作站，对xxx多名在册人员进行集体开班和一对一心理辅导；通过新开铺强制隔离戒毒所的就业孵化器平台，与爱心企业联系，使涉毒人员实现再就业。今年以来，xx街派出所共刑拘起诉贩毒及容留吸毒的涉毒人员xx人，强戒x人，社戒及罚款等行政处罚xx余人。x、有序推进城市管理。严格按照区蓝天保卫战“x+xx方案”“六控”“十严禁”要求，强力推进环境大治理，通过搭建居民监督平台，创建“裕‘蓝’随手拍微信群”，热心市民拍下照片，xx分钟内就有执法人员处理，形成高效的“民呼必应”蓝天保卫工作模式；聘请垃圾分类督导员xxx名，发放垃圾分类入户宣传册xxxxx余份。全年开展城管综合整治行动xx余次，清理堆物xx余车，共享单车xxxx多辆，整治流动摊贩和店外经营xxx余处，拆除x处违章建筑面积约xxx平方米；全街餐饮门店共xxx家，安装油烟净化器的餐饮门店共xxx家，无油烟餐饮门店xxx家，关停转向门店xx家，油烟净化器安装率达xxx%；辖区x个在建工地全部落实xxx%措施控尘，对x处裸露黄土面积约x万平方进行专项整治，对x处拆迁后空置地面积xxxx平方进行种草复绿；充分利用街道信息化平台和天网，采取“技防+人防”对辖区内餐饮门店、早夜市、老旧小区进行精准定时监控，确保“散煤清零”。x、确保安全形势稳定。根据安全工作目标责任书先后与辖区xx个社区、主要企事业单位签订xx多份安全生产工作目标管理责任书。组织开展安全宣传教育培训xx多场次，消防疏散演练xx多场，受训群众达xxxx多人次；按照“一单四制”隐患治理工作要求，严格落实《关于强力推进安全隐患整改的通知》文件要求，集中力量、加大投入对向东南社区蓝湾国际消防安全隐患进行整改，将辖区地上地下部分损坏的分散疏散标志及应急照明灯进行修复与更换，通过更换xxx个损坏的烟感及报警设备，故障率已经降为正常，挂牌交办的隐患全部整改摘牌；针对重点行业、领域加强监管检查，组织安全教育培训，扎实开展专项整治，对检查出的问题隐患要立即整改，特别针对辖区危险品仓库、冶金仓库、xxx仓库进行重点检查。按照执法计划检查单位xx家，发出现场检查记录xx份，简易行政处罚xx起罚款xxxx元。全年未发生重大安全事件。

四、强化民生服务保障，大力提升群众幸福感。

街道始终坚持务实为民，重民生、惠民心，不断提升辖区幸福指数。x、持续推进民生项目。积极推进老旧小区电梯安装，对住宅小区安装电梯xx台；全年完成惠民项目xx个，涉及社会组织项目、社会服务设施建设、垃圾分类和园林绿化等多领域。同时对工农村小区老旧小区xx栋房屋进行提升改造，拆除违章建筑约xxxx㎡，道路栋间地坪铺沥青道路xxxxx㎡，辖区环境明显优化；排查危房 xx处，化解排查房地产x处，完成颐美沁园xxx户房产证的办理；参与蓝湾国际等x个小区物业维修基金的外勘工作，参与指导东怡外国等x个小区成立业主委员会；着力打造“xx分钟生活圈”，确定一圈两场三道任务清单，规划了南建公寓小区改造等x个项目，目前所有项目已完工；协助办理非定向公租房xxx户，审批通过xx户。x、巩固疫情防控成果。从除夕开始取消休假，组织全街机关、社区和志愿者近xxx人参与一线防控工作。制定并下发《关于成立新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的通知》，对疫情防控工作进行具体人员分工，组织街道社区xxx名人员对辖区xx个小区、xx家宾馆、xx家网吧、x个市场及x个KTV场所开展拉网式排查，切实加强宣传力度、舆论引导、组织力度，形成齐心抗击疫情的强大合力。全年共核实各平台反馈信息xxxxx余条，摸排、反馈（大数据）重点地区来长人员信息xxxx条，x等中高风险地区数据xxxxx条；上户摸排xxxxx户，出租户xxxx户，办理健康卡xxxxx人。x、严格落实帮扶政策。严格按照政策规定，切实做好惠民政策资金发放。全年录入发放独住子女保健费xxx户。特别扶助家庭共计发放xxx户；城市低保户计生家庭奖励共计发放xxx户；发放特别扶助对象老年护理补贴xxx人；全年新增城镇独生子女父母奖励xxx人，独生子女奖励金全部审批发放到位。xxxx年城镇独生子女父母奖励计生发放总人数为xxx人。新增计生发放xx人。计生继续发放xxx人。另外全年完成无偿献血xxx人，超额完成指标任务。x、强化社会保障服务。坚持高标准规范服务阵地，将社工站搬迁至仰天湖社区服务中心，面积xxxx平方米，硬软件设置齐全。xx街、xx社区被评为“xA”级居家养老服务示范中心并投入使用；街道社工站采用“x+x+x+x”的模式，即x名督导+x名项目主任+x名全职社工+x支专家队伍。以一站（街道社工指导服务平台）+两圈（街道公益服务圈、社工专业服务圈）+三聚焦（脱贫攻坚、特殊群体、群众关切）的工作模式，推动街道、社区、社会组织共同发力。组织xx个社区与x家社会组织签约xx个服务项目共xx.x万元，项目内容涵盖居民x、培育社会组织、养老、助残、环保等多方面。区委书记刘汇代表全区在全国加强乡镇（街道）社工人才队伍建设工作推进会上发言，对街道“三社联盟”社工项目给予了高度肯定。同时积极推进困难群众帮扶，形成街道书记主任“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的工作常态。全年走访帮扶困难群众xxx人，依托“裕见·爱”爱心帮扶平台建档立卡xxx人，帮扶残疾人xxx人，帮扶保障居民就业xxxx人，帮扶社保补贴xxx人次，居养基金征缴任务完成率xxx%。

街道年度建设工作总结(篇10)

为认真贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（xxxx-xxxx年）》《x省法治政府建设实施方案（xxxx-xxxx年）》《x市法治政府建设实施方案（xxxx-xxxx年）》《修文县法治政府建设实施方案（xxxx-xxxx年）》，根据《x省xxxx年法治政府建设工作要点》、《x市xxxx年法治政府建设工作要点》、《xx县人民政府关于印发修文县xxxx年法治政府建设工作要点》全面推进xx县依法行政、加快建设法治政府，现将xx街道办开展xxxx年法治政府建设工作总结如下：

一、强化组织领导，推进法治政府建设。一是落实法治政府工作责任，以街道党工委依法行政领导小组为核心，主要负责人为第一责任人的逐级落实层级工作体系。二是贯彻省、市、县依法行政工作要点，结合“两学一做”、学习强国、在线学法等教育活动，严格规范行政行为，强化依法行政工作目标考核，全面推进依法行政工作。三是加强部门资源整合，实行大部门。加强在编人员的职能调配，按照“三定方案”机构设置、整合队伍、提高效率的原则，整合职能相近部门，实行大部门队伍。四是强化依法行政意识，落实关于全面推进法治政府建设的各项要求，依法全面履行政府职能，重点提高行政机关工作人员法治观念、法律素质以及领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，我办干部职工累计参加各类专业知识培训、法治讲堂x次培训。

二、强化政府信息公开，拓宽民主监督渠道。一是全面履行政府法定职能，加强政务信息透明度。加快推进政务公开，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，整合政府网络系统和信息资源，切实提高街道办服务水平。二是以街道办政府门户网站、微信公众号和街道办内主要公共场所政务公开栏为主要阵地，按县政府的政府信息公开要求，全面公开政府信息。同时，要求各村（居）继续稳步推进信息公开。完善政府门户网站。三是严格落实权力清单、责任清单等制度。按照权责一致的原则，逐一查清与权力清单相对应的责任清单。根据有关依据变化和工作实际，将适时调整的行政权力运行流程图向社会公布，严格按照调整后的行政权力运行流程图实施行政权力。四是以党政办为主要部门，加强对市、县的信息报送、交流工作，促进舆情信息报送、应急信息报送常态化，确保上级党委政府在第一时间了解我镇的最新动向和决策出台状况。五是街道办综合政务大厅，群众办事便捷、快速，同时在大厅的LED电子显示屏滚动播放相关政策。六是权利清单、责任清单明确职权行使依据和主体，明细各类职权具体事项。同时完善社会监督和舆论监督机制，自觉接受监督。

三、强化科学决策，规范民主决策机制。街道办在人事任免、重大项目招投标、民生政策等重点问题上，继续实行领导班子联席会议讨论决定。其他大小会议，均实行政府工作会议纪要制度，提高政府工作的可行性、规范性和执行性；同时高度重视规范性文件的制定，加强对规范性文件的起草及上报审查工作。

四、强化和谐稳定，依法化解社会矛盾纠纷。一是继续做好行政应诉工作。我办积极参与应诉，配合人民法院的调查、取证工作，按规定提交相关证据材料，并按照《行政诉讼法》要求，落实行政机关负责人出庭应诉工作。进一步健全社会矛盾预防和化解机制，在法治平台上解决矛盾纠纷，切实预防重大群体性案件和突发性社会事件。二是提升社会治理水平，筑牢基层稳定根基，动员和组织社会多种力量运用群防群治、科技防控，细化网格化管理，全面铺开“雪亮工程”等措施，不断完善形成了动态与静态相结合的立体化社会治安防控体系，净化了社会治安环境，保障人民生命财产安全。三是矛盾纠纷“四个到位”即排查到位、化解到位、防范到位、宣传到位促进基层矛盾纠纷排查化解，同时大力构建“大调解”格局，健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式，维护社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展。全年未有一起“民转刑”案件。

五、优化公共服务，打通服务群众最后一公里。一是促进了教育、卫生、文化等社会事业健康发展，强化了政府促进就业、完善社会保障等职能。有效落实了基本公共服务体系均等化制度和基本公共服务体系“十三五”规划，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续发展的基本公共服务体系。二是扎实推行“一村（社区）一法律顾问”，是新形势下加强基层法律服务体系建设的有益探索，是村务法治化的必然要求，是一项前置矛盾排调触角、构筑矛盾防范屏障，在依法治国的大背景下，真正的使法治了 “接地气”，打通法律服务群众的“最后一公里”，使群众可以不出村（居）即可享受到基本公共法律服务，让群众真正享受到司法改革的法律“红利”，困难群众能够及时得到法律援助。xxxx年通过面对面、电话、微信等解答法律咨询共计百余件。

六、强化队伍建设，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。街道办各科所站办围绕政府中心工作，积极开展各类法律学习，整体行政队伍行政执法素质有了很大提升。一是加强法治工作队伍建设，提高行政机关工作人员依法行政的法治观念，健全领导干部学法用法制度，不定期开展法律知识培训，进一步提高了政府法制机构工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，为全面推进依法行政、建设法治政府提供了队伍保证，为优质高效完成各项工作任务打下了坚实基础；二是街道办领导干部职工登录网络平台进行“在线学法”的学习；三是在广大干部群众中深入开展以《宪法》、《民法典》、《行政法》、《婚姻法》《诉讼法》等与大家工作、生活密切相关的法律法规及《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党规党纪宣传活动，xx街道办机关内部组织开展各类专题培训、主题宣传等x次。同时，结合“七五普法”的规划纲要和街道办普法治理工作任务，认真落实“谁执法、谁普法”的工作责任，使法治政府建设的工作环境更加有利。四是为宣传好、贯彻好、实施好即将实施的《民法典》，我办制定辖区宣传活动方案。结合法治“七进”认真开展《民法典》宣传活动，期间利用LED显示屏滚动播放《民法典》学习宣传标语x条；各部门自行组织观看各种《民法典》宣传片及短视频x个；不定时在媒体平台上推送《民法典》相关知识内容xx条；发放《民法典》书籍xxx余册等方式确保了《民法典》宣传形式多样，推动《民法典》宣传家喻户晓深入人心。

七、加强应急处突管理。制定xx街道办应急预案，储备救济物资，组建以班子成员为组长的应急队伍，提高我办的公共突发事件防范处理和防灾救灾减灾能力。街道办累计处理大型应急突发事件x起，同时出现突发情况及时将情况报上级部门。

八、加强文件规范管理，自觉接受监督。严格按照《x省规范性文件制定程序和监督管理规定》抓好落实，安排专人负责文件的规定及整理；认真执行《x省规范性文件制定程序和监督管理规定》，自觉主动接受人大对规范性文件的监督和管理。及时公开公开和民生相关和上级部门要求应公开文件。

xxxx年，xx街道办将继续紧扣落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府各项决策部署，继续完善政务服务系统，健全依法科学民主决策制度等各项工作，不断的推进政府的法治建设。

区域年度工作总结2000字精选

时间就像一条川流不息的河流，我们准备要和本年度说再见了，当下心里已经在思考怎么写岗位的年度总结了。没有对上一年的认真复盘，就不可能有下一年的起飞。那么，优秀的个人年度工作总结参考有哪些呢？工作总结之家的编辑特地为大家精心收集和整理了“区域年度工作总结”，欢迎大家参考阅读。

区域年度工作总结(篇1)

律回春晖渐，万象始更新律。我们在告别成绩斐然的20xx之际，迎来了充满希望的20xx。过去的一年里，作为区域经理，我在上级领导的正确领导下以及广大同事的大力支持下，突出重点、狠抓落实，较好地完成了本职工作。现将本年度的工作情况向大家作如下汇报，请大家评议，多提宝贵意见。

一、加强学习，把握市场动向

我深知区域经理肩负着重大的职责。要成为一名合格的区域经理，我必须具备较高的从业素质。因此，在工作之余，我常常学习业务知识，了解市场动态，以提高对市场动向的敏锐度。同时，认真分析各个站点的运营情况，及时改进运营管理中的不足，确保十四个站点均能高效、稳定地运转。另外，我们尝试了投币充电的相关业务，但由于前期准备不足和其它方面的影响，导致7个站点在这方面的业务较差，为避免对其它主业的影响，最终决定取消该业务。

二、爱岗敬业，认真完成各项工作

工作以来，我始终坚持“精益求精、一丝不苟”的工作态度，事无巨细，都以高度的责任感去对待。除了做好各站点的运营工作外，还重点做好下列工作：

1、做好对亭内外的卫生检查工作，保持亭四周的环境卫生、整洁，为大家营造一个舒适的工作环境；

2、检查车辆数目，并认真登记车辆损坏数量；

3、每周不定期在中午或晚上对管理员在岗与脱岗情况进行督查，进一步提高管理人员的责任意识与在岗意识；

4、根据公司要求，努力跑广告，但由于市场形势严峻，个人经验缺乏，未能完成这项任务。

三、强调服务品质，巩固客户群体

20xx年以来，行业的竞争形势日益严峻。为确保公司各项业务的顺利发展，我在分析行业现状及市场动向的基础上，结合分管站点的营销情况，提出了合理化建议。其中，特别强调服务质量，优化服务手段，在巩固老客户的同时，吸纳更多新客户，收到了不错的效果。

四、存在的不足

虽然通过大家的共同努力，获得了不错的区域销售业绩。但面对竞争日益激烈的市场，我觉得我们的工作仍存在一些不足：一是销售团队业务水平有待进一步提升;二是由于同行竞争激烈，销售队伍稳定性较差;三是销售渠道比较单一，不够稳定。就我个人来说，业务水平有待进一步提高，办事缺乏创新意识，有时不够冷静。因此，导致广告业务这块工作做得还不够好。

　五、20xx年工作计划

针对上述问题，我打算围绕以下几点开展20xx年的工作：

（1）带头抓学习，不断提高整体业务水平

在工作中，我要带头学习，学习相关业务知识，销售技巧，公司的规章制度，进一步提高整体的业务水平。同时，在工作中要关心同事，了解他们的诉求，更好地为他们解决实际问题，增强团队凝聚力。

（2）明确工作目标，制定工作计划

根据20xx年公司下达的工作指标，结合市场情况，确定具体的工作目标，并出台相应的工作计划。围绕工作计划，合理部署、科学安排，力争圆满完成各项任务。尤其是商务广告业务这块，我要加倍努力，多借鉴他人的好经验、好做法，创新思路，大胆进取，积极协调，力争顺利完成月任务、年度任务。

（3）增强创新意识，积极开拓更多市场

为抢占更多的市场份额，我必须不断增强创新意识，用发展的眼光，创新的理念，进一步稳定现有销售渠道，开辟新的销售渠道，使销售方式更加多元化，带领大家共同开辟更多的市场。目前，我打算在长江北路经营一个小卖部，以此为切入点，逐步推入公司产品。

最后，借此机会，我衷心地向在工作中给予我关心、帮助、支持的各位领导、各位同事，说一声：谢谢！

区域年度工作总结(篇2)

而往往大区市场的业绩并不是靠一个人产生的，自然涉及团队管理。因而大区团队管理的水平或绩效如何就直接影响到大区销售业绩的好坏。笔者前面讲述了市场启动阶段的团队管理之道，现继续剖析大区市场成长发展阶段，大区经理团队管理的关键之处

大区市场成长发展阶段一般有如下状态：所管辖区域的经销商部分或大部分已开始合作，市场处于继续分销、并且开始树样板市场、样板店阶段，下属人数增加，开始有城市经理、促销主管/促销员（指有终端渠道运作的品牌）。

这时下属区域经理增加，而且他们除了管好自己外，也开始有自己的下属，管理层级逐步体现，人员开始复杂化。该阶段除了继续做“宽度”，重心已开始“深度”——样板市场、样板店、样板分销商开始树立。这段时间短则1年长则2年。这时，大区经理对下属选择与管理工作要偏重以下方面

复制多个“自己”是重中之重的大事。

前面提到，大区经理选择好区域经理之后，不能放任自流，而且更要在市场启动阶段观察和测试区域经理的区域管理能力、人品作风、敬业态度，然后手把手去教、去指正，因为人无完人。在区域市场进入成长发展阶段，区域经理不再只管好自己就行了，同时面临着下属各层级人员的招聘、选、用、留问题，而且这时的市场通过前三个月推动，到底怎么样了，经销商的耐性已经到了极点，所以还会面对经销商热情下降、抱怨牢骚满度等问题；也许连区域经理本人在市场压力和公司压力之下，也坐不住了，或者干脆在混日子了，市场问题非常多。

这时，大区经理要有意识地根据市场特点和区域经理特点，开始复制自己的思想、理念、工作作风到他们身上。重点引导他们做职业发展规划，帮他们看清当时的市场局面，关键要解决的问题，以及他们身上的优缺点，尤其是树立全局观念和管理观念，提供人员管理的技能和方法，帮助他们树立信心，指导或示范解决经销商问题等。比如怎么选人、怎么用人、怎么安排日常工作、怎么检查工作、怎么解决突发事件等。

当然，也有不少大区经理不愿过多帮助下属，因为他认为下属一旦业绩好了，能力上来了，自己就得“丢饭碗了”，这种事情发生有三种情形：一是他业绩好了，而你的整体业绩并不好，他取代了你；二是他业绩好了，你的业绩也不赖，公司要求单列他的市场，或者调到其它市场。三是他业绩好了，你的业绩也好，结果你升他也升了。稍微仔细想想，就能清楚，这时大区经理的眼界决定了他的前途！

复制市场操作成功思路。

人的心态、理念、管理方法在改进了，而货也铺了，形象也在做了，这时最不能忽视的是区域市场如何突破销量，提升品牌知名度问题。

其实，市场操作本无定论，而且中国的市场差异性太大，个性化强，无法套用任何成熟或其它市场成功的方案。这时，大区经理要善于发现a区域的阶段性操作的闪光点，善于分析当时当地区域特点，理出一些成功案例的共性点，嫁接到b或c区域中，以点带面，形成突破口，这样下属区域经理就不会在运作中迷失方向，而且容易树立他们自己的信心和经销商信心，起码经销商知道了“我这市场没做好，而a市场做好了，原来是我这里的方法不对，而不是这个牌子/产品不行”。

系统管理流程开始完善和健全。

人多起来了，层级也深了，这时大区经理要非常清楚，这支队伍增人是为了工作更有效率，分工协作，自然无法象早期直接一对一地指导区域经理那么简单，而且一旦人管不好，也许1+1=0

管理重在持续改进。所以在公司管理系统的基础上，引导和指导区域经理健全和完善细则，显得非常重要；毕竟适用的流程和制度能让区域工作有序开展，离预定目标会越走越近。引导和指导区域经理去做，既能赢得他们认同，便于执行，也能提高他们的管理水平；当然，如果区域经理的本身管理能力较弱，风格较板，是亲自配合他去宣贯培训下属人员，有利于工作推进。

团队培训坚持不懈。

当直接下属有3个人或整个团队有7、8号人马时，就得重视培训工作了，这时可分层面对下属培训，而且要杜绝纯理论的培训，结合熟悉的人和事指导性培训，如区域经理主要是人员招/用/考核/过程跟进/奖罚激励等、经销商本人及其团队积极性的引导、异议处理、配合重点分销商或门店树立样板等等、自己的时间管理、个人学习成长等。一线员工的敬业精神、具体工作思路方法、个人工作时间安排、终端推广具体执行方法等。

前期工作再忙，大区经理都不能忽视下属培训，各层级人员有2-3次/月的机会；当然，大区经理本人更要坚持学习成长，否则整个团队的成长也会受到制约。

树立样板，重奖重罚。

一个团队中，大家一团和气，不求进取，就会出问题。所以必须要有竞争，有竞争的环境。而这个环境可以由大区经理创造的。样板树立包括样板区域市场（阶段性业绩）、样板店（形象和业绩）、样板人物（经销商、分销商、区域经理、城市经理、促销员等）、样本操作个案（如某一次成功的终端促销活动，社区活动等）。

一旦启动样板，事先要有清晰思路和计划，根据企业管理特性申请总部尽快签批，让总部明白目的、操作可行性、预期效果、所需费用、执行细则等关键内容。一旦签批后，即对下属做好充分宣传，引导大家积极参与，适时跟踪过程，不要让人感觉有头没尾，尤其第一次活动时，一定要注意定期评比，准时奖励，以树立威信，达成管理目的。

个人工作时间安排注意事项。（分区域分阶段确定重点）

这阶段的工作量非常大，尤其是中小型企业，无法配置太多的资源和人力，而随着市场的深耕，工作往往没日没夜，这时最忌讳的是大区经理“越忙越乱、越乱越忙”、眉毛胡子一把抓，所以周密的思考，有重点地安排自己的工作时间显得急为迫切。而且针对不同成熟度的市场和不同个性、能力的区域经理投入的时间要有所侧重。

善于管理上司，借力打力。

聪明的大区经理总是会协调好上司的关系，这既是为自己提供一个“护身符”，更重要的是借力打力，通过一系列的操作成功案例和思路去赢得上司的认同，从而争取资源、争取时间，更重要的是争取通过上司的“嘴”去赢得下属的认可和尊重。但现实中，往往很多大区经理怕销售部经理、营销总经理接触下面人员，为什么？也许怕下属“告状”，也许是怕下属说出市场的“不足”，影响到他本人在上司心目中的形象。任何清醒的上司都知道，人无完人，谁都有缺点，关键是看这人缺点大还是优点大，更何况一个有绩效的大区经理，如果有自知之明，能坦然承认自己的不足，不是更让上司认为这又是你的优点？哪怕直接上司不明理，上头总有明理的人吧？！

区域年度工作总结(篇3)

首先，感谢公司提供这个平台，让我展现自我，挑战自我。某位先辈教导我：一名有理想的移动人，要亲临一线，要有勇于亮—剑的勇气，要有善于亮—剑的聪明。所以，今天，我怀着一分激动、两分忐忑，同时七分自信的心情，站在这个舞台上，参与竞聘__分公司__区域经理的职位。请答应我先作下自我先容：

我叫__X，____年生人，____年毕业于__大学，并于同年X月加进__移动分公司工作，前后担负__分公司__X、__分公司__及__分公司____。今天，我站在这里，竞聘__区域经理一职，请答应我展现一下我对这个职位的浅显看法：

__区域，下辖__镇及__乡两个乡镇，用户数及收进各占全县的X/X。其中，__镇是__县第X大乡镇，收进超过全县的X/X;__乡长时间保持市场占有率全州第X。我想，把__区域定位为一方重镇不为过。假如我能争取到这个机会，成为这方重镇的负责人，我预备从以下几个方面展开工作：

一、打造一支高战役力的团队

__区域中心担当着年收进____万的重担，面向X大乡镇X万多用户提供服务，而__区域中心X位员工，其中还包括一个自办营业厅的营业职员。这样少的职员，要完成如此重的任务，必须有一支高战役力的团队。

如何进步团队战役力?我以为，最需要做到的是：权、责、利对等。

首先说责：责，一个区域的责，不是某一个人的责，应当是人人都有责，只不过不同的人担当的责类型有不同、轻重有大小而已。一名合格的区域负责人，对工作有科学的安排，对每一个人有公道的分工，让每一个人知道自己的责，勇于担这份责，更知道为何要担这份责，和如何多快好省的完成这份责——也就是“知其然，更知其所以然”。

再说权：有责必有权。一个区域营销中心，承当着巨大的责任，其负责人既要有争取应得权利的勇气，又要有下放部份权利的大气。我以为，只要不违反国家法律法规和公司规章制度，不偏离公司营销思路，只要对公司发展有益，每位员工，特别是亲临一线、“听到炮声”的员工，都应当有一定的权利做出决策。由于市场竞争变幻莫测，机会稍纵即逝，某些需要当机立断的事情，等公司内一套请示、流程走下来，机会已不在，空留余恨!

最后说利：“利”与每一个人息息相干。一支团队和这支团队的每位成员，既要“特别能吃苦、特别能战役”，也要“特别能挣钱”。一个团队的负责人，必须对团队的利益负责：有奖，应当从战役在一线的员工开始奖;要罚，应当从这个团队的负责人开始罚。对上，不求争取到尽对公平的工作环境，但要争取相对公平的工作环境，让这个团队看得到希看、有奋斗目标、有充足的干劲，努力高效的完成各项任务，实现团队利益化;对下，制定公道的绩效考核办法，并支持、鼓励每位员工通过自己的努力，公道正当的争取自己应得的利益。我想，假如绩效杠杆应用得当，每位员工的应得利益得到保障，何愁战役力不足，何愁执行力不够?!

我理想中，一支优秀的团队，“其疾如风，其徐如林，侵掠如火，不动如山，难知如阴，动如雷霆”，固然这样的团队，建设之路漫漫，吾将上下而求索。

二、加强合作

__区域中心也就区区X号人，仅靠这X号人来完成各项工作，近乎于天方夜谭，这就需要区域中心加强与合作伙伴的合作。

(一)加强与团体客户部的合作

__区域具有众多的事业单位、工矿企业、和几个大的项目工程，这些都是公司重要的团体客户，但是，由于种。种缘由，__区域的团体客户没有得到足够的重视。团体客户部的同事做团体工作更专业，得到的信息更多、更及时，如团体客户部能给__区域的的客户经理更多的培训，并协助维系、发展__团体市场，不单单对__区域有益，也对团体客户部有益。

(二)加强与建维部、代维公司的合作

“网络是企业的生命线”，保证网络健康运行，是公司每一个人的责任。__区域阔别城区，网络建设与维护，如完全依靠于建维部和代维公司，未做到“守土有责”;如完全靠自己的气力，未免自不量力。我本人有一定的网络维护、代维管理、市场经营经验，如能得到建维部的支持，加强与代维公司的合作，我想，__区域能守好这片土，尽好这份责。

(三)加强与渠道的合作

“渠道是我们的合作伙伴，是我们的大客户，而不是我们的伙计”——这是我们与渠道合作的思想条件。

“深淘滩，低作堰”：发掘内部潜力，理顺管理流程，下降准进门坎，为渠道提供更好的服务与支持——这是我们与渠道合作的行动方针。

__区域现有实体渠道22家，就实际情况来讲，新增实体渠道空间有限，今后工作的重点将是限制对手渠道的扩大，保持实体渠道数目;__区域有村级代办__家，其中直管村代__家，尚有X家村代非直管。实体渠道在当地一般都是很有办法，很有能量的，如支持他们做大、做强，想办法为他们创造更多的公道正当的生财之道，借助他们的气力来开辟新市场，维系老用户，就可以减少区域中心很多工作量;村代收回自管，既减少酬金中转次数，有益于进步其积极性，又方便指导、扶持其发展业务。渠道植根于当地，熟习环境，组织村代扫村，其效果比公司员工扫村要好。

我们还有很多值得发展的合作伙伴，比如村组负责人、电力公司抄表员等等。我以为，__区域还有一个值得深进合作的群体：其他商家。某些有远见的商家希看通过让利促销拉拢我们庞大的客户群，而这也能够是我们维系、发展用户的一大利器，我相信，假如精心策划、严格实施，将会是一套崭新的、有效的营销方式。

区域年度工作总结(篇4)

一、本年度销售经理工作总结某某年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的销售经理工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把销售经理工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。

下面我对一年的销售经理工作进行简要的总结。

我是今年三月份到公司销售经理工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有某某销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏某某行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教某某经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对某某市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的`与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于某某市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。

二、部门工作总结在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司某某年总的销售情况：

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。某某产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在销售经理工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有某某个，加上没有记录的概括为某某个，八个月某某天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量某某个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写销售工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售经理工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

三、市场分析现在某某市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在某某区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在某某开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比某某小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的，形势是严峻的。可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

四、某某年工作计划在明年的销售经理工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的销售经理工作中建立一个某某某，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对销售经理工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在销售经理工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4、在地区市建立销售，服务网点。（建议试行）根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

5、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的销售经理工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

区域年度工作总结(篇5)

转眼间，20xx年已成为过去成为历史，但我们仍然记得去年一整年的激烈竞争。本行业天气虽不是个性严寒，但大街上四处飘着的招聘条幅足以让人体会到20xx年阀门行业将会是一个大的竞技场，竞争也将更加的白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上千家企业都在抢人才，抢市场，大家切身的感受到了市场的残酷成都，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。

一、任务完成状况

今年实际完成销售量为5100万，其中一车间球阀2100万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成了今年初既定的目标。

球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。

总的说来是销售量正常，OEM增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。

二、客户反映较多的状况

对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。

1、质量状况：质量不稳定，退、换货状况较多。如XXX客户的球阀，XXX客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。

2、细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。

3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如XXX、XXX、XXX等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，这天和昨日不一样的价。

5、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，XXX、XXX等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。

6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。

三、销售中的问题

经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了必须的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，XXX在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。

1、人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。

2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种状况存在公司各个部门，公司就应有适当的考勤制度，有不良现象发生时不就应仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。

3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。

4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品仓库和半成品仓库应定时带给报表，告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。

5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事件且推脱职责，互相指责。

6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。

7、部门职责不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动争取客户。

以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。

四、关于公司管理的想法

我们双达公司经过这两年的发展，已拥有先进的硬件设施，完善的组织结构，生产管理也进步明显，在温州乃至阀门行业都小有名气。就应说，只要我们战略得当，战术得当，用人得当，前景将是十分完美的。

“管理出效益”，这个准则大家都明白，但要管理好企业却不是件容易的事。我感觉公司比较注重感情管理，制度化管理不够。严格说来公司就应以制度化管理为基础，兼顾情感管理，这样才能取得管理成果的化。就拿考勤来说，卡天天打，但是迟到、早退的没有处罚，加班的也没有奖励，那么打不打卡有什么区别不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正，即使有人提起最后也是不了了只，这是姑息、纵容，长此以往，公司利益必然受损。

过程决定结果，细节决定成败。公司的目标或者一个计划之所以最后出现偏差，往往是在执行的过程中，某些细节执行的不到位所造成。老板们有很多好的想法、方案，有很宏伟的计划，为什么到了最后都没有带来明显的效果比如说公司年初订的仓库报表，成本核算等，开会时一遍又一遍的说，可就是没有结果，为什么这就是政令不通，执行力度不够啊。这就是为什么国内企业最近几年都很关注“执行力”的一个重要原因，执行力从那里来过程控制就是一个关键!完整的过程控制分以下四个方面：

1)工作报告相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作，报告进展状况，领导也抽出时间主动了解进展状况，给予工作上指导。

2)例会定期的例会能够了解各部门协作状况，能够共同献计献策，并相互沟通。公司的例会太少，尤其是纵向的沟通太少，员工不了解老总们对工作的计划，对自己工作的看法，而老板们也不了解员工的想法，不了解员工的需要。

3)定期检查计划或方案执行一段时期后，公司定期检查其执行状况，是否偏离计划，要否调整，并布置下一段时期的工作任务。

4)公平激励建立一只和谐的团队，调动员工的用心性、主动性都需要有一个公平的激励机制。否则会造成员工之间产生矛盾，工作之间不配合，上班没有用心性。就我的个人看法，我认为销售部的工资偏低，大环境比较行业内各个阀门厂销售人员的待遇，小环境比较公司内各部门的待遇。虽然销售部各员工做得都很敬业，实际上大家内心都有一些意见。如果公司认为销售部是一个重要的部门，认可销售部员工的辛苦，期望能留住那些能给公司带来利润的销售人员，那么我推荐工资还是要有相应调整，毕竟失去一位员工的损失太大了。

另外一个方面就是公司管理结构和用人问题。由于公司自身结构的特殊性，人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。越级管理容易造成部门经理威信丧失，用心性丧失，最后是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当职责;多头管理则容易让员工工作无法适从，担心工作失误;过度管理可能造成员工失去创造性，员工对自己不自信，难以培养出独当一面的人才。

以上只是个人之见，不必须都对，但我是真心实意想着公司未来的发展，一心一意想把销售部搞好，为公司也为自己争些体面，请各位老总们斟灼。

区域年度工作总结(篇6)

作为销售部门的管理人员销售经理，在按照公司规定的岗位职责工作后，在回顾一段时间的工作时，有哪些收获，哪些不足呢？以下一起来看销售经理工作总结：

xx办事处在全体人员的努力下，区域业务开展工作基本顺利，全年回款额xx万元，基中第四季度完成回款额xx万元，占全年的xx%，成功开发了分销商xx家，xx酒店xx家。

一、销售回顾

公司产品的结构多层次，系列组合，依托自身商誉优势，在产品定位与市场策略上，近亲繁殖、扩张道路。从x个品牌，x类产品，由20XX年xx月初在流通领域中常见的辣根王，果汁，寿司酱油，鸡汁，直至后期逐步登陆市场的寿司醋，辣椒油、芥末油等，均在消费界取得部分认可。产品销售过程是通过引导最终消费者，从而带动产品流通的策略，我们同时为销售商和消费者提供优质产品，至上的服务，直接有效的供求资源和网络信息，整个工作是在消费以及流通两个领域同步开展，使销售队伍销售商消费者之间进行整合。

二、经营分析

1、经销商的定位，南京现有的两个经销商：A（xx）与B（xx），A现有的销售网络集中在市内酒店宾馆，主营高档干货，餐料配送业务。B的客户群面向流通市场，同时也兼营终端业务，A和B的销售网络存在一定的互补性，同时也缺乏一定的成长性，他们因其客观因素限制，业务拓展能力不强，短期未能在原有的网络基础上进行业务延伸。

2、产品消化周期差异化，产品消化周期完全取决于消费者的使用量，这与各地区的饮食文化密切相关。公司的芥辣、寿司醋，芥末油消化周期较慢，同比之下，鸡汁、果汁、正处于市场成熟增长阶段，我们在为公司带来增量产品的选择上，需要准确定位。

三、业绩来源

销售商理念是考虑自利行为和风险因素，我们的终端销售队伍在消费界的推广效果。打消了销售商对风险因素的顾虑，从而选择了我们产品作为利润微薄的名牌产品的替代品，鸡汁产品在争夺劲霸的产品份额，果汁替代新的品牌，芥辣则抢占爱思必局部市场，而寿司酱 油和醋更多的倾向于引导销售。此外，公司产品在消费界的客户根据不同层次性质区分为：大型餐饮公司或星级宾馆，中档酒楼，专业粤菜馆，咖啡馆等，产品分类全年销售比例如下：

四、存在问题

1.经销商违规（冲货、窜货）

xx地区前任经销商与公司战略方向和销售策略的意见上产生分岐，公司因故终止该经销商的产品经销权。然而该经销商竟以此为耻，并拉开了导火索，与南京办销售队伍为敌，浓浓得火药味将鸡汁、芥辣产品价格一降再降。甚至，不惜重金，余近求远，从别的区域采调公司产品低价冲击南京市场，使我们销售队伍在客户眼前的信誉和产品推广带来恶劣的影响。

2.空白市场尚未开发

前期工作重心在南京，时间原因，未能及时将xx中部、xx部及xx部分市场开拓，这些区域市场的工业产业密集度低，在消费水平和餐饮业的发展也较逊色，相对产品品牌竞争的程度上也明显的低，从战略的角度上，这些区域宜早开发，作为待机市场，先入为主。

经验总结，于20XX年xx月xx日，xx办在双门楼宾馆天之味产品厨艺大观活动，收益匪浅，利用到场嘉宾的人脉资源，不仅提高了产品在厨艺界的知名度，同时也收集了很多业内人士资料和动态信息，以便后期的沟通与合作。

餐饮业宏观分析：20XX下半年禽流感带来餐饮风波，xx市餐饮业全年零售额xxx亿元，下半年零售额仅xx亿元，同比下降xx%，大中型餐饮上客就餐率同比减少xx%，禽流感已成为导致20XX年下半年餐饮业萧条的主要因素。

微观分析：消费者要求在预算的约束下将效用最大化，根据消费者的偏好。而生产者在技术约束下，将利润最大化，在双方自利行为的交互作用下，以达到市场均衡，从现有两者均衡比例来看，以下是消费者的选择购买行为比例：

现代营销趋势更多的体现出上朔到生产领域，下伸至消费领域，而不是仅仅局限于流通领域。

区域年度工作总结(篇7)

张总您好!我是__，自上次开完会后，我就佛山这边来了，这段时间，理我发现了一些问题，并也遇上了一些难题，其中像南海店这段时间业绩持续在下滑，到店里观察后发现如下情况：南海店位于超市出口位置，人流量虽然非常多，但进店的顾客非常少，进了店的顾客我们都会尽力介绍让她们不空手出去，但进店的顾客非常稀少，像发传单、打电话给会员回访，做体验，让会员回来领生日礼物，这些能做到的能想到的我们也都做了。也许是天气的原因吧，但我觉得人员的心态也是另外一个原因。

肇庆店客流量依然没有多大增长，还是二楼人多三楼人少的情况，并且本身店内会员并不多，虽然店内人员都能积极地打电话通知会员回来拿礼物和做回访，但店整体的改善仍不乐观。同时我们发现较多顾客反映产品的包装不够美观不够方便，且产品的质量也好像越来越差，非常之容易变质等等的问题。在我巡店期间，也发现三家店面的试用装也有出现变质变味的情况，有时候还会因为试用装味道变质而影响了本来这个产品的销售。

佛山店自国庆后业绩持续呈现上升趋势，虽然这段时间有几天受天气影响没有完成日预算销售，但店内人员在店长的带领下都保持着积极向上的心态做事，并且至今为止已完成月销售额的80%。由于这段时间天气转凉，而佛山店旁边就是床品区的东被堆头，从而出现了人流多但不进店的情况。还有一些小问题，如：很多顾客都要求使用沃尔玛的购物卡，也有因这个原因流失了部分客人。还有佛山店是一个老店，会员较多，有时候会出现生日礼物短缺的情况，且店长反映试用装来货越来越少，很多时候没有多余的可以订在宣传彩页上随页赠送。

点评：我们要改变的是事情，应该是我们能够控制的事情，对于你不能掌控的事情，花再多的精力下去，也是无所于是的。天气，顾客，店面的位置，赠品，产品的质量，都不是你能掌控的事情，我们能掌控的事情是你管辖的人员，希望在人的工作中着手，及时解决问题。作为一个管理者应该多开动自己的思路，不用将精力放在不能改变的事情上去。南海店的问题，完完全全是人员的问题，她的业绩应该在我们区域的前三位的。肇庆店应该想办法在一楼多申请活动。在我的概念中，我们区域是没有不良店面的，只有不良的管理者和人员。

区域年度工作总结(篇8)

“一份耕耘，一份收获”，经过不懈努力，上半年的工作即将结束，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作，这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这半年就此告一段落了。

下面我将上半年来的工作情况做以下汇报：

一、上半年工作总结

（一）优化组织施工方案，提高科学管理水平。

在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

（二）严格质量管理，争创优质工程“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。

我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，为美化市容多创精品。我所坚持的措施有：1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权力，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位，如：防水和模板工程。我坚持设专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把住每一道工序，要把省优的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么样产品为省优标准，使产品一次成优，杜绝二次维修。4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己管理项目质量管理工作充实了力量。点我：建筑市政路桥精品文章分类汇编

（三）合理安排工序，加快施工速度做为一名项目上的指挥员，自已在注重工程施工方案、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松。

特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上，我一直坚持：1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。2、加强施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好生产要素的测算，工作予见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了施工不间断。

（四）严细成本管理，提高工程效益效益是项目发展立足的根基，没有了效益，项目管理将走不很远。

工作中，首先做好成本管理涉及岗位的人的选择，责任心强，具有主人翁意识的优秀员工充实到成本的管理岗位；同时，按照公司的成本管理办法，制定了项目成本管理工作流程，通过流程的制约作用规范员工的行为。施工中，每一单项施工前，项目部主要管理人员都要坐下来反复研究最高效益的施工方案；施工开展后杜绝施工浪费，严格加强及时的预算和实际用量的及时对比，及时发现问题，解决问题。加强施工过程的结算工作。项目部设定专人管理变更和签证工作，既避免了变更传递过程的失误，又实现了结算过程的全程跟踪。

（五）安全与现场文明施工管理安全是企业的效益；

安全是职工的生命！项目部针对分项工程的实际，制定有针对性的安全交底，在工种进场前对其进行安全交底，施工过程中进行巡视，确保按交底内容施工，发现有违规、违章操作的进行及时纠正，并随时召开各工作班组长会议，对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析，并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。项目部每两周进行一次针对全体在场施工人员的安全教育；特殊情况进行专项安全教育。安全及现场文明经济投入方面，在日常施工操作过程中，为保证安全生产，确保施工人员的生命安全，项目部在资金相当紧张的情况下，按规范设置、全新配制。在公司的指导和帮助下，项目通过了市级安全文明工地的验收，并得到了领导的好评。

二、下半年的工作计划

在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。不知不觉的跨进了下半年这一新的开端。今后我将更加努力工作，加强学习，实事求是，完成工作所需任务，强化意识，关心同事，关心领导和公司建设，为人生竖立坚实的目标，用苦干回报公司，用知识丰富自己，让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼，从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

茶楼年度工作总结2000字精选

岁月不待人，马上就要和今年说再见，去迎接充满希望的新一年。在进入岗位一年的时间之后就该进行一次总结了，优秀的人都是善于学习的人，工作总结亦如是。年度岗位的总结，需要重点写哪些方面呢？为此，小编花时间整理了茶楼年度工作总结2000字精选，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

茶楼年度工作总结 篇1

茶楼服务员的年终总结1

我在咖啡厅工作了一年，虽然只是做一些简单的活，但是也确实学到了很多，感悟了很多。下面是我的工作总结，希望有缘人看到能够有所受益。

1.收钱结账一定要在前台结，这样可以节省很多不必要的时间。省去诸如转述而造成的时间，误差等机会成本。

2.一定要经常出现在老板的面前，只有经常出现在老板的面前，才能很快和老板搞熟关系，老板才会教会你更多的冷饮制作知识。

3.没有客人时一定要多和店里的人交流，而不是自己一个人窝在角落看杂志。年轻人要热情点。

4.尽量不要在老板眼皮底下犯错，虽然犯错是难免的，但是不要给老板看到，因为犯错毕竟会给别人留下马虎的印象。

5.一定要做好店里基本的工作，_x的创始人的第一份工作也是从清洗好厕所开始，做好基本的卫生工作是对自己的交待，也是对客人的负责。

6.客人付钱时一定要问客人有没有零钱。这样才能保证店里有足够的零钱找给客人。

7.要熟悉菜单，如果看到菜单有变动要及时更新你脑海中的菜单内容。

8.一定要保持谦虚的态度，要记住三百六十行行行出学问，要不断学习。

这次的工作给我的体会非常的深刻，我觉得我们做每一件事情都是，每天进步一点点：积沙成塔、积少成多，很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每天创新一点点，是在走向;每天多做一点点，是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

茶楼服务员的年终总结2

时光如梭，我们欢欢喜喜的送走了20__年，在已经度过的20__年中，我们酒店的业绩取得了长远的进步，我们酒店工作也是在酒店领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步，这是一向以来我们最重视的事情。回首20__年，我的工作做的不可谓不好，所以在新的一年中，我会吸取2015年的经验和教训，取得更好的成绩!

前两年工作的时候，每到年末的时候总是要写年终总结的。记得那个时候我和同事们总是为写年终总结而头痛，总觉得平时就是那样的周而复始的做同样工作，没什么可写的。但是今年我却想用年终总结的方式来为今年来画下一个句点，来一个总结性的结束。年初的时候我把工作了一年多的工作辞掉了。记得刚出来工作的一年多，虽然对任何工作都充满了干劲再累的工作也做的很开心，但是呢，因为那个时候年纪还小也很任性的，总是因为这样或那样的原因换了许多工作，这份工作是我我上学前的最后一份工作，也是我至今为止工作时间最长的工作。其实我还是蛮喜欢这份工作的，虽然餐厅服务员是累了一点，但是我是在吧台做饮料和冰淇淋的，不仅仅能让客人吃到我做的东西，而且我也能做我很喜欢的咖啡，我很喜欢咖啡的，一向都有个愿望，就是开一家自己的咖啡店。

在餐厅工作的一年多的时间里，只有刚开始的半年多最开心，每一天都能和同一个班次的同事忙碌而开心的度过一天，那段时间真的很开心。这样的日子只持续了半年多，之后的日子却变了，同事之间开始勾心斗角，我更是被对班的同事当成了她升值的踏脚石，我第一次明白了什么叫职场。之后那些要好的同事们陆陆续续的辞职离开了，餐厅的人也越来越少，工作量也大了很多，经常是一个人干三个人的活，还要为考成高去校园补习，一系列的事情弄的我焦头烂额的，常常觉得很疲惫而且还有点失眠。最后去年年底我考进大专，今年开学前把工作辞掉了，辞掉工作后我感觉简单了许多。虽然是简单了，但是也因为没了工作给家里增加了不小的负担，父母也上了年纪，身体也不好，而我这么大了却还给他们增加负担，有是真的觉得自己很没用呢。只是，今年呢因为白天晚上都有课，而且也想休息一年所以一向没有找新的工作，明年我时间比较富裕再找一份兼职吧，给家里减轻一些负担，毕竟自己也这么大了，总是花父母的钱心里总是过意不去。

关于学业呢，就没什么可说的了，学了近一年的日语。日本语真的蛮难的，所以我学的也不怎样样，去参加了日语二级的资格考试，结果要明年三、四月份才能出来。但是我已经有明年重考的准备了，因为这个考试是很难的，考试那天看到好多考了好几次的考生，所以我准备明年在好好的学学重新去考。大专的课程刚开始还是蛮顺利的，但是第二个学期开始因为一些原因呢，总是心不在焉的，上课也不怎样听讲了。快放寒假了，我要趁这段时间收拾好自己的情绪，来年要专心学习。我所在的这个刚开始也很开心，每一天过的也很快乐，但是上个学期末发生了一些事情，此刻班里已经很冷清了。怎样说呢，人总是会变的，不管刚开始是如何的好到最后总是要变的，幸亏去年工作的时候已经经历过了，再见到这样的局面已经是见怪不怪了，这要感谢在那家餐厅工作的经历，在那里我学到不少东西。

今年呢，我得到了两样东西，其一就是朋友。我此刻呢有两个很好的朋友，一个呢是我在这个校园第一个朋友，她呢傻傻的，是大大咧咧的粗线条。跟她在一齐很开心也很简单，是个不错的朋友。另一个呢，对我来说就是个知己了。我和她经常在某个方面很象，两个人在一齐时话总是很多，经常聊到很晚。我和她都在感情上经历了很多事，那个时候彼此分享着自己的快乐与痛苦，开解着对方。之后她收获了自己的幸福，此刻正在甜蜜当中。我很谢谢她，她将总是爱做梦的我拉回现实

，如果不是她我会沉溺在自己编制的梦里不可自拔，不是她拉我回现实的话我会越陷越深，到最后我会更痛苦的。所以我很感谢她的，在那里我祝福我的朋友们，期望她们来年继续着她们的幸福。

另一样东西就是一份痛并快乐着的感情。记得爱上他是开学后第二个星期的事情，却也在爱上他的那一颗便知与他是不可能了。因为，真的，我和他完全是两个不同世界的人，就像两条平行的线只是偶然的际遇让我和他交集在一个点上，总会有那么一天我和他都将会回到原先的轨道，还原成两条平行线。我想我和他只有一点相同吧，就是我们都觉得恋爱是件很麻烦的事情。爱上他，从一开始就是我自导自演的独角戏而已，无人剧场空旷的舞台，我上演着一个人的独角戏。他给我带来很多快乐，刚开始的时候经常和他吵架抬杠，每一天过的无比快乐。为他哭过，流了两个多小时的眼泪;也为他痛过，第一次明白什么叫痛彻心扉;他也让我明白了很多事情，也让我长大成熟了不少。此刻这场独角戏已经落幕，整理一下，他给我留下很多东西，一首我为了纪念这段感情而写的歌，建了一个博客，写满了对他的感情与记忆，一些照片还有很多完美的回忆。我想这些对我来说已经足够了!记得一部电影里所过，爱一个人并不必须在他身边，只要他幸福快乐便好。所以就祝福他享福快乐吧!

以上就是我的这一年，经历了很多，也得到了很多。快乐过、痛苦过、悲伤过也喜悦过。就是因为这些丰富了我的这一年，使我的青春更富有色彩。来年，我期望我的青春更富色彩，快乐的过每一天!也祝福我的朋友们，还有他，幸福快乐的过每一天!

总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为酒店的发展做出更大更多的贡献!

茶楼服务员的年终总结3

20_年即将结束，酒店服务年终总结经过去年的大力改革，在上级领导的带领、支持下，宾馆上下同心同德、共同努力，一起走过了不平凡的一年，也是蓉园宾馆经营上取得重大突破的一年。我就宾馆人力资源部20_年度工作情况做如下总结：

一、酒店服务年终总结20_年宾馆人力资源基本情况

截至20_年12月30日，宾馆员工人数为554人(今年入职人数为295人，离职286人)，其中办公室35人，消安部27人，工程部35人，娱乐部46人，人力资源部5人，财务部26人，房务部85人，营运部25人，餐饮部八号楼200人，顺风楼70人。在所有人中，正副总经理3人，营运总监1人，总工办主任1人，工会主席1人，专职副书记1人，部门经理16人，部门主管34人，领班30人，员工467人，领班以上管理人员占总人数的16%，员工占总人数的84%。宾馆大专以上学历员工共122人，占总人数的22%;其中研究生1人，大学本科17人，大专104人。

二、酒店服务年终总结劳动人事管理工作

(一)、健全劳动人事以及相关酒店服务年终总结资料

1、健全人事档案与相关资料20_年初，宾馆人力资源部正式成立。由于成立前责权较为模糊，酒店人事资料并不齐全，人力资源部从头做起，去到部门调查员工详细人事资料后迅速建立起人事档案以及输入电脑，健全员工花名册，以便随时掌握在职员工情况。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，人力资源部根据工作需要，建立了相关人事表格，包括《求职申请表》、《离职申请表》，《员工岗位变更表》、《管理人员聘任表》及各部门员工转正申请表等，使人员规范化、程序化，也加强了各部门与人力资源部之间工作的沟通性。

2、建立相关酒店服务年终总结制度俗话说：“无规矩无以成方圆”，为了进一步加强管理，人力资源部根据酒店实际情况，编撰了《蓉园宾馆员工手册》及《蓉园宾馆各部门岗位职责》，就员工入职、离职、调动、转正等方面形成一套规章制度;就员工事、病、休假等制定请假制度;以及岗位职责、考勤、值班等都出台相关规定，

茶楼年度工作总结 篇2

在全体管理人员和员工的共同努力下，在广大茶友的支持下，茶楼的局面发生了翻天覆地的变化。现就全年的工作总结如下：

一、取得的成绩

1、经营规模由小变大；

今年茶楼在经营规模上有大幅度的提高，经营面积由原来的120平方米发展到现在的210平方米（一层增加到二层）。

2、从业人员有所增加

今年在规模扩大的基础上，从业人员由原来的4人增加到现在的5人。其中一线人员由原来的1人增加到现在的2人，基层力量得到充实。

3、服务质量有所提高

在扩大经营规模后，茶楼进行了正规化建设的起步工作。制定了一系列切实可行的管理制度，同时对员工进行了全面的培训。服务质量有所提高。

4、产业链得到延长

由于茶楼开辟了一部分的豪华间，消费的客户也由原来单一的中低端客户发展为高中低端客户全面开花的大好局面。

5、企业文化建设已有雏形

今年，茶楼在着重点加强硬件建设的同时，也使企业文化建设同步进行，提出了“打造百年老店”的口号。

　二、存在的问题

1、经营业绩不太理想在全球金融危机和国内市场竞争的双重压力下，茶楼的经营业绩还远没达到预期的效果。

2、无核心竞争力在目前日趋激烈的市场竞争中，茶楼规模不够大，员工素质参差不齐，虽然进行了价格调整，但经营无明显改观，说明降价并不是竞争的有效手段，无核心竞争力才是当前的症结所在。

3、员工市场意识不强

一线员工思想观念未转变，在服务上未站到领导的高度看问题，经常对客人说：“老板说的xxxx”使茶楼高层左右为难。

4、产业前景不容乐观

行业门槛低，一间房子摆两桌机麻便可开公司，以至于大大小小的茶楼遍布大街小巷、高楼平房。由于自动机已推出到极致，产业升级换代的可能性不大，加之当前人们的娱乐方式多样化，所以该行业已属夕阳产业，前景不容乐观。

三、下一步打算

1、统一思想，转变观念，深入贯彻高层经营思路，把全体员工的思想统一到茶楼发展上来。

2、加强员工培训，请进来走出去，带领茶楼高层领导到北京老舍茶馆参观学习，为打造百年老店夯实人力资源。

20XX年，取得了成绩，也存在不足。感谢广大-麻友的支持，希望通过全体员工20XX年的努力，使茶楼工作更上一个台阶，为茶楼的第二次腾飞（上市）打下坚实的基础！

茶楼年度工作总结 篇3

一转眼一年的时间飞快就过去了，我也成为了自己从来没想过会成为的服务员。在刚刚毕业的这一年我很是迷茫，最后也算是命运使然来到了这里工作。既然工作了，那就要认真负责的工作，通过我这一年的努力，我也熟练了餐厅的各项工作。我一开始也认为做一个服务员很容易，后来实际工作之后发现好像并没有那么轻松，不单单是身体还有精神上的劳累。但这一年的时间我也都坚持了下来，还是挺佩服自己的，下面就这一年做简略工作总结：

一、态度上

在一开始我是很看不起这个工作的，难度低，工资低，觉得服务员这种丢人。但是后面自己也正式工作了，也想对得起餐厅给我的这份工作，虽然这种工作很容易，但我还是要认真做的，这是责任的问题。但是等我刚刚工作的时候发现事实好像并没有那么简单，做一个服务员好像也挺难的.。我在刚刚开始的时候犯下过很多错误，没有记住台号，在刚刚上班的时候上菜经常上错，也经常拿错菜，但我都认为这只是我不够熟练而已，等多上几次菜就都知道了。但是等我记住台号，记住菜了之后我又遇到了新的问题，因为把我传菜的位置变成了在餐厅门口带位。就是把顾客带到他们应该去的位置，尽量让两人位不要去做哪些大桌，但这次我真的遇到了困难，因为我很难说服别人，而哪些老员工都可以，我一开始也认为是我不够熟练的问题，后面我才发现这些也都是有技巧的，并没有那么容易。从哪之后我才放下了自己哪一颗高傲的心认真的学习了起来。

二、能力上

在这一年里我一直努力的工作，不单单是为了工资也是为了给餐厅负责，毕竟我拿了这份钱肯定就要出这份里。虽然这一年里我遇到了很多问题，但也都一一的克服了，坚持到了现在。当然我这一路上也并不只是我一个人，也需要感谢在我无助时帮助我的同事，和餐厅的领导。这让我在这一年里得到了很大的锻炼，能力也是一直飞速的上升，这让我很感谢当初的自己没有因为是服务员而放弃了这项工作，也很感谢餐厅能够给我这么一个成长的平台。

这一年在我的不断努力中就这样过去了，但是在未来的一年里面我会继续努力的工作。让自己的能力变得更强更优秀，就算是服务员我也要做的哪一个。

茶楼服务员的年终总结5

一转眼年底了，各行各业都在进行年终总结，酒店服务行业也不例外，现将我的酒店服务员工作总结如下：

在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素：

1、微笑

在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

2、精通

要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备

即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视

就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

5、细腻

主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

6、创造

为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。

7、真诚

热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是：条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。

当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率