指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在时间的长河中我们都有过不同的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？也许以下内容“女职工工作总结5篇”合你胃口！希望能帮助到你，请收藏。
篇一：2017年个人年度工作总结范文
2017年个人年度工作总结范文
一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下
一、思想方面
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度，学习上认真学习管理规范、积极开展创新。
二、工作方面
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加油站工作的重要性的理解。加油站运行的正常和加油站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，加油站是不需要这样的聪明，在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也
篇二：2017年度个人工作总结范文
2017年度个人工作总结范文
一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，除积极参加机关法律知识辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中，参与起草党组实施方案1个，机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工
篇三：2017年2月工人试用期转正工作总结范文
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女职工工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《女职工工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
篇一：2014总结公司2014女工工作总结
2014年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，现将各项工作总结汇报如下：
一、建立健全女工组织，着力做好女规范化工作。女职工组织是工会组织的重要组成部分。加强工会女职工组织规范化建设，对于工会女职工工作与时具进，更好地发挥女职工组织作用，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，起着重要的基础和保障作用。今年女职工的组织规范化建设方面我们着力做了两项工作：一是今年五月我们严格按照中华全国总工会颁布的《工会女职工委员会工作条例》中的“有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的设女职工委员”的要求，在10个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。公司女工委还特别制定了《解化化工分公司基层工会女工主任补贴办法》，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。二是根据省总对女职工组织规范化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了《解化化工分公司工
会女职工组织工作规范化建设考核细则》，考核细则从组织建设、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进行了详细的规定，对考核的内容、方法步骤、考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织规范化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加规范化、制度化。
二、深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用。
今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，结合公司女职工队伍的实际，教育和引导广大女职工积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，树立人人都能成才和终身学习的新理念，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，不断提高广大女职工的综合素质，为企业打造一支技术过硬，综合素质高的女工队伍。
今年7月公司女工委借公司开展“云岭职工人才工程”及“云岭职工跨越先锋活动”的东风，以培养和造就一支适应社会主义现代化需要的高素质女职工队伍为宗旨，树立以人为本、人才是第一资源的发展观念，在公司内大力女工素质提升活动。一是通过职工岗前培训、在岗技能提升培训、高技能人才培训大力提高女职工专业技术技能。二是依托技工院校、职业院校和职业培训机构，采取个人自学、委托培训、联合办班等方式广泛开展女职工技能培训。三是建立平
台，发掘人才。通过劳动竞赛，岗位练兵，技术比武活动，大力提升职工的专业技术水平和发掘一批技术过硬，综合素质高的人才，纳入培养机制全力提高女职工的思想道德素质。今年5月公司开展了以“掀起生产高潮、深化劳动竞赛、开展技术比武”主题的专题技能竞赛活动，在各基层工会所开展25项分厂级劳动竞赛、27项技术比武项目中，共有1000多人次女职工参加了竞赛，以实际行动为公司的“扭亏增盈”做出自己的努力。四是通过积极参煤化集团、清洁能源公司及分公司组织的各项技能竞赛，为女职工提供一个展示自我的平台，提高女职工专业技术水平。在今年煤化集团承办的云南省第十轮职工技术技能大赛中，我公司共有18名职工通过层层选拨，取得决赛资格，在这18名职工中有8名女职工。五是以“企业文化”为依托，动员和组织广大女职工积极开展以提高女职工学习能力、竞争能力、创造能力、创新能力为核心，以学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律为主要内容的读书学习活动，倡导终身学习的理念。三、深入实施爱心帮扶工程，关心关爱女职工。一直以来在女职工的爱心帮扶工作方面公司女工委始终坚持四项基本帮扶原则：“寒窗助学帮扶、单亲女工帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶”。今年往年的基础上我们一是我们完善更新了困难女工、单亲女工台帐，做好困难
女员工的帮扶，特别是关爱贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。二是对目前55名单亲女职工及15户困难女职工，加大关心和关爱力度，对这些特殊的女职工，公司女工委坚持节假日走访慰问制度，及时了解她们的困难，把关心落到实处，切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难，让她感受到了女工组织的温暖。三是关心关爱困难职工子女。今年在“金秋助学”活动中，对11户困难职工考取大学的子女进行了帮扶，补助就学资金23000元，解决了他们的实际困难
四、从实际出发，以人为本，维护女职工合法权益和特殊权益
今年在维护女职工特殊权益方面：一是我们继续认真落实《女职工特殊保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，在劳动用工上认真落实了女职工禁忌劳动的规定。二是组织各基层单位对经期、孕期、产期、哺乳期的女工进行统计并按按照国家有关规定给予关心和照顾。三是今年“三?八”节前夕，女工委积极和行政协调，把女工卫生费从每人每月8元提高到了15元，按时足额发放了女职工的全年卫生费，使女职工的健康得到保证。四是加强宣传，深入开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。今年公司女工委除按照上级工会的要求组织近900名女职工完成答题卡知识竞赛以外，还拨出专项资金，精心组织，广泛发动，组织合成氨厂、热动力厂、监测中心、二甲醚厂、电仪公司、氨加工厂女工委采用专场知识竞赛的形
篇二：2014年女职工工作总结
2014年女职工工作总结及
2015年工作计划
**县交通运输局女工委
（2014年11月）
今年以来，按照市局和县有关部门的部署，**县交通运输局女工委以党的十八大精神为指导，积极践行群众路线，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，不断加强女工自身建设，为构建和谐交通发挥了积极作用。
一、加强组织建设，积极做好日常工作
采取典型引路，层层推开的工作思路，形成了工会主席亲自抓，女职工干部具体抓，层层落实、分工负责，把女工工作摆在了工会工作重要的议事日程，务求实效，不走过场。不断健全组织网络，配备专职女工委主任、副主任，明确女工工作目标，制定完善各项规章制度，设立女工委办公室、职工学习室、职工活动室等专门场所，建立女工工作台账，保证女工工作有牌子、有印章、有经费、有活动、有场所、有档案，实现基层单位女工组织全覆盖。同时还积极配合局工会，共同做好工会工作，对局工会组织的各种形式的活动，组织女职工共同参与，形成良好的工作氛围。
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二、强化教育培训，提高女工整体素质
高度重视女职工教育培训工作，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女职工学习党的群众路线有关会议和文件精神，坚持用科学理论指导工作。组织和动员广大女职工，认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书、读好书，并撰写读书心得，组织女职工开展读书交流会，让好书同分享。通过学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》等法律法规，提高了女干部的整体素质，提高了工作能力和水平，增强了女职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
三、加大政策宣传，维护女职工合法权益
积极落实职代会职权，积极维护职工尤其是女(来自: 在 点 网:女职工工作总结)职工的权益，提高职工维权意识。严格督促下属企事业单位签订集体合同、女职工特殊保护专项协议。加强职工来访信息登记规范工作，及时登记、归档、处理。一年来，全系统未发生一起集体上访、越级上访事件。充分利用局网站、公示栏、电子大屏等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益，树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男工平等的权利。- 2 -
四、开展帮扶济困，建设温暖祥和交通
成立困难职工帮扶站，建立特困职工档案，实行动态管理。积极为女职工办实事、办好事，关注女职工的身心健康，坚持落实每年一次的女职工健康体检工作。及时关心女工的工作、生活、身体，及时关心、了解女职工的学习生活情况，关心特困、单亲女教职工家庭生活，遇到特殊情况给予及时关心、帮助。积极开展元旦、中秋、春节期间送温暖献爱心活动，深入开展困难帮扶、爱心捐助、职工互助等活动，全年多次组织慰问困难职工、困难党员及帮扶村困难户。县运管所、连沪航运公司等为职工遗属办理特困证，为她们解决实际困难。五、积极开展文体活动，促进交通精神文明建设
结合交通行业工作实际，积极开展健康向上的文化体育活动，组织女工参加体育锻炼，关心女工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活。还积极举办女职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座等，让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女职工的人格魅力，提高社会形象。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期交通女职工风采。3月份，组织部分女职工参加了县总工会“三八节”掼蛋比赛；9月份，公路运输公司**参加市笫七届职工职业技能大赛客运服务技能赛获个人二等奖；**同志在全县“十隹女性”评选中获得提名奖。
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一年来，我局的女工工作取得了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距。今后，我们将进一步践行党的群众路线，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职工作，扎实推进我们交通系统女工工作。主要做好以下几个方面：
一是加强教育培训力度。继续组织学习上级有关女工工作文件精神，不断提高女职工素质和理论水平，帮助广大女职工学法、懂法、用法、依法维护自身合法权益，为构建和谐社会发挥半边天的作用。
二是加强维权机制建设。坚持“人本”理念，体现“人文”关怀，维护女职工合法权益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女职工的意见、建议和要求。对女职工的权益问题，积极开展工作，督促和协同有关部门认真解决。
三是积极开展文体活动。针对女职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。要以节日为平台，开展丰富多彩的活动。
四是加大女工组织建设。加强女职工干部队伍自身建设，建立健全女职工委员会组织。引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，带头做知识型的女工干部，不断提升人文素养和开拓创新能力，增强女职工工作的活力。
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篇三：女职工工作总结
女职工工作总结
近年来，在上级工会和公司工会的关怀和领导下，女工委组织引导全体女职工认真学习、全面贯彻党的十八届三中全会精神，团结带领全体女职工围绕公司中心工作,积极投入至各项工作中,积极发挥女职工工会建设中的作用,为公司全面推进各项工作做出积极贡献。现将公司女工工作总结如下：
一、近三年来的工作回顾
(一)女职工素质提升和建功立业方面
1、女职工干部培养提拔情况
公司坚持干部选拔任用条件，严格按照程序选拔任免女干部。近三年来，先后对总部各部门（中层干部）、分子公司经营管理层人员进行了考察和调整，加大了女干部的培养使用力度，使一批懂业务、善管理、能力强、作风正的女干部充实到公司中层管理岗位上来。
目前公司中层以上干部共109人，其中女干部9人，占中层以上干部总人数的8.3%。其中大专学历1人，本科学历7人，研究生1人；高级职称以上6人，中级职称2人；中层正职岗位4人，副职岗位5人。
2、组织开展的女职工教育培训情况
公司高度重视员工培训工作，每年根据企业发展和职工队伍情况，制定详细的年度培训计划，抓好培训项目确定、
实施和评估各个环节的工作。近三年来，在女职工教育培训方面，主要是选送中层以上干部参加上海交大举办的管理能力提升培训、岗位业务培训、职（执）业资格培训和技术技能培训，另外根据女职工的特点，组织女职工进行《女职工劳动保护》、女职工生理健康知识讲座等等，关心女职工的成长和身心健康。自2011年至2013年期间，公司共组织女职工管理培训32人次，岗位业务培训137人次，职（执）业资格类培训48人次，技术技能培训85人次，女职工劳动保护培训20人次，女职工生理健康知识讲座30人次。取得了较好的培训效果。目前，公司职（执）业资格队伍中，女职工人数也占有一定比例，其中：注册建造师3人，安全工程师15人，质量工程师13人，造价工程师3人，计算机信息集成项目经理4人，企业法律顾问2人。
（二）女职工权益保护
1、认真学习女职工劳动保护特殊规定
为进一步在广大女职工中宣传《女职工劳动保护特别规定》的法律法规知识，加强女职工的劳动保护和维权意识，2013年6月公司工会组织开展了以“女职工劳动保护特别规定”为主题内容的知识竞赛活动。竞赛以学习《女职工劳动保护特别规定》为重点、同时向广大女职工普及《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规知识。
知识竞赛活动的组织过程中，女工委认真组织，精心部署，制订了具体的竞赛实施方案，使活动得以有序进行。为防止答题活动流于形式，女工委利用公司网络健全、快捷的
优势及时将《女职工劳动保护特别规定》全文挂网共享，借助公司网络工作平台，组织女职工认真学习。
在女工委的精心组织、安排下，广大女职工的参赛热情高涨。据统计，公司共有177名在岗女职工以书面答卷形式参加了知识竞赛答题活动，其中在岗女职工参赛率达到了100%，经审阅，此次竞赛活动的答题准确率达98%以上，公司工会对参与活动和优秀答卷分别进行了奖励。
通过此次知识竞赛活动，有效地普及了《女职工劳动保护特别规定》知识，充分调动和激发了广大女职工学法、用法的积极性和自我保护意识，为促进女职工干部提升自身维权水平和能力开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。
2、签订女职工权益保护专项集体合同
公司自实行平等协商签订《集体合同》制度以来，为了保护女职工的各项合法权益，女工委始终坚持源头参与。在《集体合同》协商讨论期间，女工委积极参与，对涉及女职工权益的有关条款进行认真审议，在协商一致后，交由职代会审议通过并最终签署。
公司未推行《女职工权益保护专项合同》，而是通过国家规范的《集体合同》文本规范和落实涉及女职工的各项权益。《集体合同》中女职工不仅拥有与男职工相同的权利，同时还有保护女职工的特殊约定。例如：《集体合同》第六章劳动安全与卫生第二十八条 公司认真执行国务院《女职工劳动保护规定》，按规定做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，努力改善女职工劳动卫生保护设施等。
《集体合同》中有关女职工专项权益的约定，为保护女
职工的权益起到了重要作用，集体合同落实情况的监督检查、职代会的《集体合同运行情况报告》制度，又为合同履行提供了保障。多年来，通过工会、女工委两级组织的共同努力，从未发生侵害女职工权益的事件，女职工的各项权益都得到了很好落实，对推动和谐企业的建设起到了重要作用。
3、定期对女职工健康体检
每年公司都组织女职工体检，女工委认真组织、分工负责、落实到人，并建立女职工健康档案，及时了解女职工健康情况，促进了女职工整体健康状况的不断改善。
二、工作中存在的问题、下一步工作设想
工作中存在的问题：公司女工干部多以兼职为主，多重身份使她们不能在女工工作中投入更多的时间和精力，女工活动形式单一，内容贫乏等问题多有存在。
下一步工作设想：公司女工委员会将紧紧围绕党群重点工作，把广大女职工的思想和行动统一到推进公司健康快速发展的高度上来。进一步夯实女工组织建设，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。
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女工委工作总结精品5篇
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女工委工作总结 篇1
20xx年是我院关键性的一年，是推进卫生制度改革，持续深入开展医院管理年活动和创先争优活动以及加强基层卫生指导工作为重点的一年，经考核年度工作全面落实，全面达标，其中，我院女工委工作在医院全面建设，年度目标工作任务完成中发挥了积极的作用，取得了显著成效。现将一年的工作汇报如下：
一、树立以人为本理念，制定科教人才培养计划
医院要发展必须以人为本，一是以病人为中心，必须加强医疗服务质量；二是以人才培养为重点，必须注重医院中长期人才培养工程，保持医院可持续良性发展。为了抓紧培养人才，我院进行了科学合理的人才培养规划。女工委在院部规划下，制定了“巾帼示范岗”人才培训计划，鼓励和倡导每一个女职工抓住三个方面的学习机会，一是积极参加每周一次的院内业务学习讲座；二是参加派往外地离职学习；三是积极参加院外我县与上级医疗机构共同组织的各类学习交流等等活动。对每个职工实施量化考核，将成绩直接载入个人学习档案，并与个人的晋升职称、评选先进结合起来，有力的带动和提高了每一名女职工的学习主动性和积极性。医院女工委重视女干部的培养，在医院46名中层领导干部中，女职工有33名，她们除完成本职工作外，还充分发挥参政议政的作用，医院有政协委员2名，自治区人大代表1名，县人大代表1名，都是由我院女职工当选，区州级“三八”红旗手，州级十佳白衣战士，县级十佳医护人员，真是处处都能体现出保障女职工的政治权益，她们以四自、四有的要求塑造了自己巾帼不让须眉的精神风貌。
二、深入开展“巾帼建功”展风采活动，立足实际，关心女工身心健康。
“三八”节期间，女工委层层考核评选“巾帼建功”先进集体、“巾帼标兵示范岗”、“三八红旗手”等先进个人。积极参与职工岗位行为规范集中教育活动，重点开展岗位练兵、技术比武活动。本着干什么、练什么、学什么、比什么的原则。医院7月份组织了业务技能操作考核，使广大女职工熟练掌握岗位技能，精一招、会两招、学三招，个人能力水平得到不断提高。同样在7月份参加了卫生系统的职业礼仪大奖赛，通过女职工的优秀表现，取得优异成绩；10月份医院选派了15人参加了自治区医疗护理技能大赛，通过比赛提高了女职工加强技能提升的意识。促使职工们不断提升自我，强化技能。
今年医院先后两次邀请自治区肿瘤医院的专家给全院每位女职工
做乳腺、妇科检查及相关健康项目的检查，费用全部由医院承担；“5.12”护士节组织全院护士去143桃园观看桃花展等活动，使护士在紧张的工作中得以身心放松；“六一”儿童节给十六岁以下的'152名独生子女每人40元书卡；医院职工张建华和退休职工王英运患癌症，医院用救助基金给与每人10000元的资助。以上这些充分体现了女工委对医院女职工的关心和重视。
三、存在不足：
1、女职工的自我维权意识还需进一步加强；
2、对困难女职工家庭的关注程度不够，应该进一步加强对困难女职工的关爱。
3、参加学习主动性不强，对法律意识认识不够。
四、下步打算
在新一年里，按照“思想上教育，学习上鼓励，工作上支持，权益上维护，利益上保护“的原则，扎扎实实为女职工办实事、办好事。为医院发展作出我们应有的贡献。
1、发挥女职工更大的作用，在各自岗位上做好自己的工作。
2、加强理学习和普法教育，做到熟业务、精技术，知法、懂法，不犯法。
3、加强女工委组织的自身建设，深入了解和把握工作面临的新变化。
女工委工作总结 篇2
。通过贴近实际、灵活多样、巩固发展、创新求变，着力打造青少年思想道德建设的品牌，形成青少年健康成长的合唱，推进全市关心下一代工作的大提高，具体表现在以下三个方面：
1、办好《花样年华》，打造先进典型栏目品牌。市关工委在广电局、文联和电视台的紧密配合和大力帮助下，创意、制作、播出了全市关心下一代工作和优秀青少年先进典型的电视专题栏目――《花样年华》，从去年开始，该栏目基本上坚持每月播出一期，每期10分钟，如建山镇关工委组织的学生免费体检、石脑镇中心小学的红领巾广播站、蓝坊中学的留守学生之家、高安一小的感恩在行动，三年如一日帮助残疾同学的高安中学学生傅敏军、全国物理竞赛江西赛区第一名获得者胡建宏，全市高考理科状元高安中学的罗浩、文科状元高安二中的邹帆，都通过电视银屏，通过《花样年华》栏目走进高安的千家万户，走进广大青少年的心灵，形成了广泛的社会影响，其中有的节目推荐到省、宜春市电视台进行报道，参加宣传部门的优秀节目评比。《信息日报》、《宜春日报》等报刊报道了傅敏军同学的感人事迹。市关工委委员、市文联副主席兰洪彰深入实地调查采访，关工委社会活动组组长徐桂春跟踪陪同拍摄，他们不辞辛苦，不计报酬，默默地为青少年创造丰富的精神食粮。《花样年华》栏目已经成为我市关工委思想道德教育的新航标，引领青少年树立崇高理想，激励青少年发奋图强。
2、组织夏令营，打造优秀学生活动品牌。去年以来，市关工委集中人力物力财力，把组织中学生夏令营活动作为联系青少年、教育青少年、激励青少年的重要形式，挑选对象，确定主题、常抓不懈、形成制度。今年先后开展三次夏令营活动。一是孤儿学生夏令营。挑选了全市21名品学兼优的孤儿，在五四青年节前夕，到南昌参观学习，分别参观了江西科技馆、南昌八一起义纪念馆和八一起义纪念塔。来自农村的一个孤儿说：“我是第一次出远门，第一次到省会南昌，让我开了眼界、受益匪浅，如果不是关工委给我这个机会，包车包吃包门票，我不知道什么时候才能到南昌走一次。”他的话代表了全体孤儿的心声。二是城区优秀初中生夏令营。市四中、五中、六中分别推荐了10名优秀初中生，市关工委组织开展了为期三天的“知我高安、爱我高安”夏令营活动，通过学习、参观、座谈等形式，讲述高安的历史，感受高安的变化，畅想高安的未来。三是优秀高考生夏令营。7月28至30日，组织全市高考前31名优秀生开展夏令营活动。这些优秀学生中，有2人录取北京大学，1人录取清华大学，其它为录取到复旦、人民大学、北京师范大学的。在这些骄子即将离开故乡进入大学升造之时，集中三天时间，吃住在高安市宾馆，开展了一次有意义的夏令营活动。录取到北京大学的罗浩同学对戴佳臻副主任对高安地情的介绍印象深刻，他说：“戴老先生在开营前的介绍颇具特色。他是从高安的历史沿革和地域规划，高安的人文知识，高安的自然资源和环境，高安的文化底蕴和历史名人，高安的旅游资源和经济发展以及回眸后的沉思来介绍，生动形象，鞭辟入里。我想若是有幸能请到戴老先生到我们学校为学生讲这么一堂高安的历史课，那肯定会受到那些爱好历史的学生的热烈欢迎！”在三天的夏令营活动中，同学们参观了大观楼、吴有训科教馆、新街贾家古村等高安人文历史景点。参观了新世纪工业城、省建筑陶瓷基地、蓝坊坑上村生态农业示范点、八景镇集镇风貌和新农村建设示范点等高安改革、发展的新亮点。市关工委领导与同学们一同参观、相互交流、畅谈体会，结下了忘年交、抒发了爱乡情。一位来自独城镇农村、录取到北京航空航天大学的高安二中张文敏同学动情地说：“市关工委领导对我们的关爱之情，我感触最深的便是罗海清主任那天言简意赅的语言中透露出的那种亲切。昨天晚饭的时候，罗主任看到我们桌上东坡肉基本没动，就鼓励我们去吃，还特地为我选了一块瘦肉最多的东坡肉，当时吃后感觉真的蛮好。”同学们一致表示：“这三天的活动，我们对自己的家乡有了更新、更高的认识，从而激发了我们对家乡的热爱之情。高考虽过，但我们仍需努力，不懈奋斗，以饱满的热情，坚韧的毅力，执著的精神，乐观的心态来面对未来的生活，奋发图强，将来回报家乡、回报祖国，
总结
这也许就是市领导为我们献上这么一份厚礼，这么一份宝贵的财富背后所蕴藏的深刻用意吧！”夏令营结束时，市关工委对5位家庭较困难的'学生每人资助1000元，表示组织上对他们学习的关心，为减轻他们的家庭负担尽绵薄之力。
3、开展警示教育，打造现身说法宣传品牌。近两年，市关工委联系驻市省第二劳教所，以劳教学员现身学法开展警示教育。去年在高安中学、高安二中举办警示教育报告会，利用反面教材教育学生珍惜青春，遵纪守法，勤奋学习。警示教育的效果明显，沉迷网吧、打架斗殴的学生受到了警示，自我约束思想增强，违纪现象明显减少。其它学校要求开展警示教育的积极性也非常高，市关工委尽可能联系劳教二所学员到学校现场讲课，今年城区三中、四中、五中、六中全部轮讲了一次，乡镇的新街中学、黄沙中学、上湖中学也分别举办了警示教育报告会，劳教学员走进全市10多所中学给学生讲课，讲他们自己迷恋网吧的失足过程、劳教过程、忏悔过程。全市2万多名学生听劳教人员现身说法。市关工委制作了劳教学员现身说法的光盘，给未安排现场讲课的学校播放，扩大警示教育的覆盖面。为建立长期的帮教互助合作关系，市关工委每年中秋到劳教二所开展帮教活动，给高安籍劳教学员送月饼，召开劳教人员座谈会，上一堂帮教课，讲家乡的变化，亲人的牵挂，生活的真谛，激励他们好好改造，重新做人。市关工委的帮教活动，促进了劳教二所的管教工作，高安籍劳教人员服从管教、安心学习、积极劳动，表现较好。市关工委与劳教二所亲密合作，优势互补、各展所长，以现身说法、亲情帮教的强大气势，打造法制教育宣传品牌。
1、借助领导之力，给予强有力的关爱支撑。市委、政府领导的支持是做好关工委工作的关键。市委郭安书记在北京学习，短暂回高安处理工作，百忙中抽时间听取关工委工作汇报，听到关工委7月上旬组织了一次初中学生的“知我高安、爱我高安”夏令营活动，准备明年搞一次优秀高考生相同主题的夏令营时，产生了浓厚的兴趣，立即指示不要等到明年，今年就要搞起来。如果有时间他要亲自和这些高安的娇子见面。市政府皮德艳市长也十分重视关工委的工作，和市四套班子领导与全市优秀高考生合影留念，并发表了热情洋溢的讲话，勉励他们热爱家乡、努力成长、报效祖国。市政府对于关工委的经费，按预算足额到位，今年关工委仅组织夏令营活动的经费近2万元，有关部门给予极大支持，为关工委开展工作排忧解难，增强了我们做好工作的信心。
2、借助部门之力，关爱留守学生的健康成长。今年4月，宜春市关工委主任吴济根亲自视察并肯定了我市蓝坊中学的“留守学生之家”，市关工委贯彻吴主任的指示，把关爱留守学生工作作为今年关工委工作的一项重要内容来抓，并在全市12个乡镇中学开展了一次留守学生教育管理工作状况的调研，撰写了《给留守学生一个安“心”的家》的调查报告。联合教育局印发了《关于做好爱关留守学生工作的指导性意见》，并由关工委牵头，会同教育局和团委、妇联等在蓝坊镇召开了全市关爱留守学生工作经验交流会，蓝坊中学、独城中学、蓝坊镇关工委、建山镇关工委分别在会上作典型发言，全市各乡镇中学、中心小学、城区各中小学校长和各乡镇关工委主任参加了会议。市政府分管文教工作的副市长何文、教育局局长傅东波分别在会上讲话。蓝坊中学创建“留守学生之家”，组建“代理家长”学校，构建学校、社会、家庭关爱机制，使留守学生“心理有依赖、学习有进步、成长有关注、生命有阳光”的关爱留守学生工作经验，在全市关工委组织、教育行政部门的合力推动下，正向全市各中小学推广。全市普遍建立留守学生档案，建立了教师与留守学生“一助一”帮助对子，开通了留守学生亲情电话，成立了留守学生之家。关爱留守学生工作机制已经建立，关爱留守学生的工作力度得到加强，
3、借助社会之力，建立救助孤儿的长效机制。市关工委深入调查全市孤儿状况，为457名孤儿建立了市乡两级档案。今年，市关工委把救助孤儿纳入工作议程，元月份，市关工委领导走访了瑞州街办、筠阳街办、汪家乡、祥符乡的10位孤儿，每人资助了200元现金、赠送了一本《现代汉语词典》。为了借助社会力量参加救助，市关工委印发了《高安市爱心救助基金管理办法》，明确了服务宗旨、救助对象、资金来源、基金管理、救助程序、表彰奖励等内容。向全市企事业单位、私营企业、合资企业、外商企业广泛宣传和联系。市关工委和外商企业德亿房地产有限公司达成意向，从今年起，该企业资助城区各中小学校1名孤儿，每个乡镇初中、小学1名孤儿，由市关工委提供孤儿资料和名单，每年9月份之前资金到帐。今年德亿房产捐资24100元，资助孤儿60人，其中高中生5人，每人资助1000元；初中生26人，每人资助400元；小学生29人，每人资助300元。这笔捐助款全部按受助名单分发给60名孤儿。孤儿的生活和就学问题引起了社会的关注，积极参与扶贫助学的行列。
三、发挥“五老”优势，推动全市关心下一代工作的提高1、关工委领导率先垂范，发挥了表率作用。市关工委罗海清主任对宣传教育青少年有丰富的实践经验，每次关工委的重要活动亲自策划、指导、参与。为搞好《花样年华》节目制作，亲自主持召开学校、宣传、文化、广电等部门分管领导协调会，要
女工委工作总结 篇3
xxxx年按照区关工委对关心下一代工作的要求，街道围绕工作中心，积极开展对辖区青少年的教育、关爱及服务活动，为培育教育青少年做了大量工作，现结合凤凰山街道工作实际，将街道xxxx年上半年开展关心下一代工作情况总结如下：
一、加强领导、健全组织
xxxx年我们按照《xx区关工委工作要点》要求，切实抓好贯彻落实，切实搞好关心下一代的工作，我们
一是抓班子。根据工作需要，调整充实了街道、社区关工委成员，充实了整个街道的关工委队伍。
二是壮队伍。结合凤凰山实际，在进一步充实“五老”志愿者队伍，达到老年人数的xx%的基础上，加大了对“五老”志愿者的培训，上半年，共培训“五老”志愿者x次。为街道依托他们言传身教、以老带小做好对青少年的关怀帮扶工作奠定了坚实的基础。
三是严制度。建立健全凤凰山街道、社区关工委工作、学习、服务、培训、总结、汇报、调查研究、会议、文档管理、经费使用等制度，并针对关心下一代工作情况，研究制定了xxxx年关心下一代工作计划及工作要点，使我街道关心下一代工作全面落到实处。
二、以主题教育活动为抓手，结合实际、突出重点、扎实工作
（一）强化骨干队伍建设，进一步增强行动力。
首先注重对干部职工的学习教育，提高对关心下一代工作的认识。我街道把关心下一代工作的相关政策、文件以及有关法律法规纳入经常性学习教育范畴，通过学习，教育广大干部职工、相关科室提高对关心下一代工作的思想认识，增强工作责任心和使命感，自觉融入关心下一代的各项工作。上半年街道工委会研究关工委相关工作x次，街道关工委召开专门会议x次布置相关工作，把关心下一代工作纳入街道目标考核，建立关心下一代工作的长效机制。
（二）结合“家长学校”，广泛开展各项活动。
活动是关心下一代工作的主要途径，更是基层关工委工作的着力点和着眼点。只有经常性地开展丰富多彩的活动，通过整合辖区学校资源，开展形式多样的关工委活动，才能让更多的居民从了解、关注、支持到参与到街道关心下一代工作中来。
1、积极开展法制宣传教育。为进一步提高青少年思想道德素质和法制意识，开展了“五老”法制宣讲活动，居家安全法制讲座、禁毒宣传等一系列活动，同时定期宣传《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》、《义务教育法》等法律法规，发放普法宣传资料xxxx余份，培训教育辖区“五老”及青少年xxx人次，引导青少年知法、学法、懂法，加强科普知识学习，树立遵纪守法意识，增强青少年的法制观念和法律意识，维护青少年的合法权益。
2、创建积极、健康、文明的文化阵地。今年以来，积极开展青少年读书日活动。社区图书室、科普活动室常年向青少年免费开放，并有专人提供服务和指导，为青少年学习营造了良好的学习氛围。
3、开展青少年爱国主义和思想道德教育活动。充分结合家庭、学校、社区平台，在传统节日开展“闹元宵”、“包粽子”“祭扫烈士“等活动，增强青少年对传统文化的的理解，培养青少年对传统文化的热爱。
4、开展志愿者服务社会实践活动。为丰富孩子们的业余生活，提升未成年人的综合素质，由社区牵头，将教育与实践相结合，组织xx人开展了“关爱情，暖冬情”、“寒假社区实践”“夏令营”“爱心献礼物，志愿者在陪伴”等x次社会实践活动。
5、开展“三爱”教育活动。充分发挥我街道双拥共建社区的巨大优势，开展革命传统教育和爱国主义教育，邀请部队的老党员老干部为xx余名孩子讲一讲革命前辈艰苦奋斗的故事，教育青少年强化理想信念，树立爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观思想。
6、开展形式多样的“六一”慰问活动。在六一儿童节之际，社区关工委和西空凤凰山蓝天幼儿园共同开展了“放飞梦想，拥抱蓝天”活动，邀请了社区xx余名“五老”志愿者及xx余名部队空军，陪同孩子一起度过了一个有意义的节日。
（三）倾心关怀，做好关爱帮扶工作
为进一步落实青少年帮扶工作，通过社区网格，深入院落和楼栋，认真收集相关数据信息，对辖区 “五失”青少年、流动儿童、留守儿童及“五失”青少年建立动态台账，确保青少年基本情况登记真实和准确。通过调查，街道今年无“失业”青少年， 流动儿童xxx名。对辖区流动儿童，社区安排了相关工作人员，并组织开展了关爱活动，定期了解他们学习及生活上的困难，一有问题，立即解决。
三、暑期工作落实情况
街道关工委将在x月中旬拟召开暑期工作安排会，会上将对暑期开展主题教育活动、安全防范工作及假日学校开办等工作做详细、具体的安排。要求社区关工委开展暑期工作必须做到：人员、措施、场地、经费、活动五落实。确保暑假期间青少年“零犯罪”、“零死亡”。
半年来，街道关工委取得了一定成绩，我们也进行了一些有益的探索，但辖区青少年服务的工作是无止境的。下半年，我们将继续采取有效措施，积极开展各种活动，丰富青少年暑期生活，加强“三爱两史”教育，不断提升街道关工委工作的整体质量和水平。
女工委工作总结 篇4
作为班干部，我们应该带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的，团结互助的，具有强大凝聚力的班级。在日后工作的开展过程中，我将保持现有的艰苦奋斗的良好作风和勇于创新的工作作风。做一名合格的纪律委员。我相信，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，10市场营销班会越来越好。
大学生活已过了两年多了，期间我在学生会纪检部工作了一年多，这学期班委换届，我开始担任班上的学习委员这一职务。首先感谢当初竞选的时候同学们都很支持我、过去学习于我来说是自己的事情，现在学习于我来讲是我和大家的事情。在工作和学习中，我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。以下我对本学期的工作做一个总结。
有些工作是我做得比较满意的：
1.能够积极地配合老师工作，安排课代表按时收发作业，传达老师的学习任务。
2.上课能够认真听讲，不说与课堂无关的话，做好班级的表率，并及时提醒爱说话的同学认真听课。
3.积极的去了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态，帮助有困难的同学。
4.帮助任课教师对班级同学的了解。
5.在英语四、六级或其他考试的报名过程中，鼓励同学们积极报考，每次考试前，督促同学们用心备考。
6.针对班上那些不爱学习爱上网，爱玩游戏或不遵守纪律的同学，给他们做思想工作，分析上网、玩游戏的利与弊，上大学的目的及不遵守纪律会带来的严重后果，鼓励他们积极向上，做一名合格的大学生。
7.当考试时间安排出来时，仔细地记录下来，通知每个补考的同学，并且帮助一些同学找些相关资料复习。
8.经常鼓动同学们参加一些有意义的课外活动，特别对于个别曾经只关心学习成绩的同学起了很大作用，也让他们体会到了参加这些活动所带来的乐趣。
9.无论何时何地，只要同学们有疑问或困难的，我都会积极解答与帮助，如果我的能力有限，我也寻求其他人帮忙。
10.收集各同学在学习上所反馈的信息，了解各同学的思想动态及对学习委员开展工作的看法，并做到及时的解决。
11. 为更好的完善学习学风建设，我根据班上同学的实际情况制定了各项纪律规章制度，具体实行了考核制度，对于平时学习中表现优秀的同学在期末进行了评比并实施了内部奖励,对于个别学习态度不认真不积极的同学进行了批评教育。
12.自制作业登记表格，做到每人作业都有记录，方便老师记录平时成绩。
13.利用飞信这一工具，及时传达考务等信息，每周末发飞信提醒大家下周需要交的作业等。
14.和其他班委参与班级决策，例如和满璐、朱会娟、陈雯雯组织了寝室为单位的电子相册活动，增进了寝室感情，发扬了寝室文化。
经过这学期的磨练，我认为在工作中觉得应该要做到以下这些：
1、 用一颗积极、负责任、真诚的心去对待同学和工作。
要做好一件事，如果不负责任，办事漫不经心，这不但不能按时完成学校、班级规定的任务，而且会损害到同学们的利益，耽误同学们的学习，甚至会有损班级的名誉。在学习工作中更要以真诚的心去对待每一位同学，不论成绩的好与差。学习委员是班上的一个重要的职位，在我当初当上它的时候我就在想，一定要不辜负老师及同学们对我的信任和支持，一定要把工作做好。到现在大家的评价也是我把这个工作做得很好。
2、 以身作则，为大家做实事儿，带动大家好好学习。
何谓班干?班干就是为大家做实事儿，以身为则的人。如果一个人只为虚占其名，为自己利益着想，把其他同学和班级的利益摆在其后，这不但会耽误整个班级成绩提升的进程，而且会辱没了这个职位。我深知自己为什么能得到这个职位，那是因为老师、同学们对我的信任。当我在工作中遇到困难的时候，我都会鼓励自己。做一件事儿，既然做了，就要做好。如果三心二意，还不如把这件事让给别人去做。每一件事儿对我来说都是一次锻炼，没有锻炼何来自身综合素质的提高，经验的积累呢?我在此也感谢老师、同学们给我这个锻炼的机会。
过去的两年里，我的学习成绩一直是班级第一，今天我想说的是，我希望我们班每一个同学都可以做自己的第一。遇强则强，那时及时我被超越，我也会欣慰。
我相信，在大家的努力下，我们的班集体会更加美好的。我们班的学习成绩和学风都会有进一步的提高。
岁月如梭，犹如白驹过隙。此时此刻，往事云烟却又历历在目。现在尤能记起几个月前刚刚来到洛阳师范师范学院时的那份自信与激情，几个月过去了， 而我依旧满怀着对商学院、对10国贸和12国贸这个大集体的激情和热爱，几个月来我在学习好专业知识的同时坚守在自己的岗位上，和全体班委一道位同学们服务，我觉得我实现了我当初的承诺：没有豪情壮语、没有惊天动地，踏踏实实，尽心尽心尽力位同学们服务。这几个月中我从刚开始的对工作的陌生逐渐变得轻车熟路;为此我想感谢一直关怀我、帮助我的老师们，一直大力支持我的同学和陪伴我克服困难完成工作的其它班委。
在这几个月的工作中，我努力践行自己当初的承诺，在其他班委长的影响下我逐渐学会了恪尽职守，任劳任怨，我也具备了一定的锐意进取，勇于创新精神，从而顺利地完成了自己的每一项工作。
当同学们需要考试学生规则时我帮同学们打印复习资料，当办理医保卡时我一次次跑院办、跑服务中心;可能这都并不是什么大事但我认为能把这些和同学们最密切相关的小事做好就是不平凡的，有的同学对我说这么认真干你能得到什么;我说既然选择了承担就要为之奋斗到底。我选择，我喜欢;千言万语也道不尽我的所想和所思 。我热爱我们这个大集体，虽然和很多同学并不太熟识，虽然若干年后他们可能会忘记我的名字但我不会忘记我们曾经一起经历欢乐、一起不断成长;一起收获感动。
作为一名普通的洛阳师范学院学生志我希望我们的母校在新的一年里会有新的发展，作为10国贸和12国贸专升本班这个集体的一名成员我希望我们这个大集体的每个成员明天会更好﹗
女工委工作总结 篇5
闭会期间，我们依托区人大常委会各项工作委开展的各项活动，市人大代表基层联系点“人大代表之家”，民生工作站，构建了代表稳定的服务网络，实现了代表履职平台的全覆盖。上半年以来，我们积极组织代表参与区人大各工作委的活动，每月组织代表进民生工作站接待选民，直接听取群众意见，了解群众意愿，及时将群众合情、合理、合法的诉求回馈至街道办事处或区人大常委会，由街道办事处或区有关单位负责办理。截止X月初，各级代表已接待群众X多人次，收集群众意见建议X余件，交由街道办事处或有关单位处理，意见建议答复率达100%，群众满意率X%以上，一批与群众利益密切相关的实际问题。
二、认真开展代表活动，发挥监督促进作用：
今年以来，我们把组织好闭会期间的代表活动作为工作的主要内容，切实发挥监督促进作用。一是根据《代表法》的规定和年度工作安排，我们认真开展了人大代表视察活动。组织部分代表分两批持证暗访钓鱼巷老年公寓，实地察看消防安全、环境卫生、伙食质量等事关老人切身利益的问题，并就加强民政老年公寓的管理提出了建设性的意见建议。二是引导代表服务群众，为民解困。在我们的正确引导下，吴鸿鸥代表与本单位7名造价师和龙王庙社区困难群众结对，定期开展送温暖活动。惠娟艳代表为武学园社区的老人送去慰问演出和慰问品，当得知社区有“东方之星”遇难家庭，特地嘱咐社区一定要将慰问品送去。同时也积极引导企业为社区“银发餐桌”捐赠了X元经费。
认真组织开展“定向定点视察”，我们已组织代表对区民政局养老工作进行了两次视察。听取了民政局领导题为《积极履行职能主动接受监督用改革思维与法治视角推进现代化民政建设》的全局工作情况汇报，区民政局副调研员XX从1、XX区老年人口基本情况;2、XX区养老工作现状;3、XX区养老工作存在的问题;4、下一步工作愿望四个方面汇报了全区养老工作的相关情况并介绍了相关业务知识和法律法规，让参加定向定点视察和检查活动的代表对全区养老工作的现状、存在的问题和未来愿景有了一个较为全面的了解。通过“双定”视察和检查工作人大代表切实了解一个部门的工作情况;2、人大代表真正做到对政府部门工作全程实施法律监督;3、人大代表积极的与一个部门共同研究解决问题;4、通过人大代表的视察和检查使一个部门的创新工作得到推动和发展。
认真做好“庆祝人大代表制度建立X周年摄影书画展”的工作
我们认真组织、广泛宣传，共收集作品X多幅，圆满完成了此次参展工作。
认真办理代表意见建议
以解决问题为核心，以代表满意为标准，不断提高办理质量。今年以来，人大工委按“分级负责，归口办理”的办法，将代表在接待选民中收集的问题按现场答复、街道自办、以区代表建议形式交办等方式进行了分类处理。对属于街道自办的，人大工委重点选择了群众反映强烈、具有普遍性的老旧小区“地锁”问题进行跟踪督办。人大工委既听取街道城管办理情况的汇报，又邀请代表实地察看，全程参与，有力促进了钓鱼巷、马府新村、致和街等小区“地锁”问题的解决，还老百姓一个安全、舒适的环境，代表们也比较满意。
三、强化代表服务工作，发挥履职保障作用：
今年以来，我们始终把服务代表放在首要位置，努力为代表依法履职发挥保障作用。
一是学习培训：
组织代表参加区人大举办的“预算法”、“防范处理邪教问题”等学习培训，使代表明确自身权利和义务，不断增强履职的自觉性和主动意识，提升履职能力和水平。
在代表活动中，注意为代表提供具体的指导，让代表在实践中进一步掌握的相关知识。
二是加强宣传引导：
1、注意挖掘代表履职的事例，向各级人大网站、微博报送宣传稿件增强代表荣誉感和归属感，增强依法履职的积极性和主动性，已报送信息7条。
2、利用每月接待选民的机会，广泛宣传人民代表大会制度。通报市、区党委工作与相关，有利于代表履职和营造和谐稳定社会环境。
三是优化工作细节：
1、及时向代表通报区人大会议、主要工作、活动，以及街道经济社会发展方面重大事项;
2、建立XX路地区代表网上之家，实现了代表工作线上线下的结合密切与代表的联系;
3、做好代表履职登记工作，将代表出席人大各项活动的情况，审议发言的情况、提出意见、建议的情况，以及为民办实事情况登记在册，便于掌握代表的履职状况。
存在问题：1、代表活动的参与率还有待进一步提高;2、由于身兼其他工作，联系代表还不够经常、全面;3、代表活动的实效还有待于进一步提高等。
2024女生部工作总结5篇
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女生部工作总结(篇1)
经济学院学生会本学期的工作即将接近尾声，女生部的工作也将画上句号。在这半年里，学校的活动安排很多，总的来说这半年是比较忙碌的，具体到我们女生部而言，我们部在这半年主要承办了女生节系列活动和考风考纪宣传周活动，其次，女生部主要负责化妆和礼仪。
一、部门的主要工作
1、本学期首次大型活动是由我们女生部组织的女生节，它也是女生部的一个重要活动，从今年开学就着手准备，此次活动包含了一系列的小活动：3月6日晚点名时的鲜花纸条送祝福，3月7号气球送祝福，3月10日隆重举行的“我型我show”造型设计大赛以及后期的优秀女生评选。此次女生节活动历时比较长，从前期的宣传工作、中期活动的衔接工作一直到最后“优秀女生”评选这一系列活动的完全结束，都凝结了女生部所有成员的心血和汗水，尽管活动过程中有缺陷和纰漏，有很多情况是我们考虑不周，但最后的结果证明我们全体成员的努力也是没有白费的。尤其是优秀女生展板，虽然展板只是一个小的活动，但很能考验大家的耐心和毅力。
2、在后期的考风考纪宣传活动中有温馨标语，主题班会和征文比赛等活动。具体来说，效果不是很好，很多班的参与程度不是很高，要求各班认真积极开展的主题班会活动并没有得到很大响应，很多班只是形式上的敷衍而已，而征文也有很多同学并不是原创作品，但是也有不少的原创作品脱颖而出。
3、在这半学期，女生部还积极地参加院内组织的各项活动，如拔河比赛、义卖活动、手工设计大赛、优秀干事的评选以及学期末的红歌会等，除此之外，我们女生部对院内大大小小的活动给予了积极地配合和帮助，无论是晚会节目人员需要化妆，晚会前需要布置会场，还是需要礼仪颁奖迎宾，我们都积极的协助配合各部门的工作，为学生会的发展作出了一定的贡献。
二、活动中存在的问题
这一学期以来，我们主要举办的女生节系列活动和考风考纪宣传活动，从活动的起初宣传工作到中期的贯彻落实再到后期的总结工作，我们既有成功的经验也有失败的教训，下面我想简单的分析下存在的共性问题：
1、不管是大活动还是小活动，宣传工作必须到位。每次的宣传工作我们都努力做到最好，先是通过部门干事在各班晚点名时进行宣传，然后还会进一步召开班长会议进行强调，这样的宣传力度是足够的，但往往效果并不是很好，积极参与的班级总是有限，我们分析了一下原因。其一，有些活动安排的时间不是很适宜，往往几个部门同时宣传几个活动，比如女生节期间，一次晚点名时就有几个部门过来宣传，有手工设计大赛、女生节的活动等等，这使同学们有些厌倦，因此参与的积极性不高。其二，部门干事宣传时，讲的不是很清楚，一些同学压根就不明白是什么样的活动，自然就没有人参与。
2、举办活动必须做好充分的准备，特别是活动当天，要安排的有条不紊，做好应急方案。女生节活动之“我型我show”造型设计大赛的现场就出现了一些问题，参赛选手没有及时到场，导致选手出场秩序有点混乱，但值得肯定的是我们并没有因为选手的问题而影响整个活动的顺利开展，观众仍然乐意观看比赛的进行并且比赛现场非常热闹。而在考风考纪宣传周活动中，有一个小项目是在教学楼门口横幅签名，开始我们通知下去的时间是中午十二点举行，但后来因为横幅没到又临时通知大家推迟时间并交由外联部举行，而当天准时来签名的同学并不知道情况，只是抱怨女生部活动没有安排好，这对我们部乃至学生会造成了很不好的影响，以后一定要注意。
3、任何活动都应该善始善终。印象最深刻的是女生节活动期间的优秀女生展板一事，每次展出两个优秀女生的优秀事迹，每块板要展出一个星期，这就意味着要坚持一个月，从第一块到最后一块都是几个副部带领着干事完成的，她们尽心尽力，几乎每晚都待在那里画板，既要速度也要质量，宣传部忙不过来时，她们就自己动手，从上色、画画、写字到抬板子，都有她们的心血。
三、部门的内部建设
这一学期，由于学院的调整，女生部新进了一位副部和几位干事，可能是刚刚进来的原因吧，在这个团体中，她们不太活跃，原因在于我，除了副部熊威威我几乎没有与其他人沟通过，虽然下学期快换届了，但我会加强与她们的交流，大家都是女生部的一份子，以后会多汇聚所有成员做事和交流，多多接触，相信她们也会跟大家一样有归属感了。对于部门的老干事，尤其是化妆队，她们对部门都很用心，不管是平时的化妆训练还是有活动安排，她们的出勤率是最高的。而礼仪队的成员可能会觉得礼仪做的很枯燥，本学期的活动很多，大大小小的活动都要用到礼仪，而且活动全程都要一直在那里，不能像其他干事可以换班休息，有时候会有点小脾气可以理解，但是值得肯定的是她们坚持下来了，特别是礼仪队副队刘江燕做的很不错。从总体上看，大家的积极性明显的没有上学期高了，尤其是接近期末，我会鼓励她们，并且拿出主见和该有的魄力，我相信在以后的发展中她们会变得更优秀，我们女生部也会变得更和谐、更友爱。
在这一年中，有汗水有欢乐，有值得传承的也有值得反思的，我们也是从一次次的活动中学习、成长，一个部门做事的质量和是否团结直接反映了该部门部长的组织能力与领导能力，我的能力还有非常大的进步空间，我会虚心学习，继续努力，使女生部成为个有组织有活力的团体。
女生部工作总结(篇2)
本学期初，按照惯例，在学院领导的精心组织安排下，我们管理新的女生部完成组织纳新，干部调整，组建形成了女生部新的领导力量。部长：周唯。副部长：潘英杰、刘洋、金秋雨，常务检察员：闫丽、周洋名、张露、张小晨、刘亚娜、赵颖、白春娇、赵桓、张旭等。随着新一届女生部的形成，各项工作也都有序的开展起来。在院领导及老师的指导帮助下女生部的各方面的工作也都取得了一定的进展。现对女生部的工作作出如下总结：
一、女生部自身建设
为保证女生部工作的顺利展开，在工作中做到有章可循，根据实际需要制定了《管理学院女生部日常公寓管理细则》。此章程是在总结前舍务部工作的基础上添加新女生部的思维形成的。更加明确了公寓管理的扣分办法，使女生部的工作有迹可循，统一标准。
进行女生寝室住校学生统计，做好学院的寝室成员表并张贴在门外，对寝室成员信息的核实及填改。并绘制表格，使寝室分布一目了然，要求女生部的每位成员对所辖范围内寝室都有所了解，方便工作的展开。
二、组织内务大赛
我们在11月份举行了以班级为单位的内务比赛，旨在为了积极配合学校组织的活动，响应学校号召，营造良好的宿舍环境，加强宿舍文化建设，培养学生的团队合作意识，提高综合素质和自我管理、自我教育、自我服务的能力。全面整顿各寝室的卫生环境，给来自五湖四海的同学们建立一个温馨而舒适的家；也为了进一步加强宿舍管理，促进我学院学风建设，丰富同学课余文化生活，创造良好学习氛围，陶冶同学爱美情操，增强同学之间交流，展现我学院学生风采。
对于内务比赛活动，同学们都积极踊跃的参加，在比赛过程中不仅体现出学生对学院和寝室的热爱，更从这次活动中体现出对生活的热爱。
三、女生部日常工作
1、绝大多数女同学都能遵从学校的规章制度，晚上按时回到寝室休息，但也有极少数同学因为各种原因不能按时回到寝室。因此在以后的工作中，女生部还会加强女同学的安全意识教育，提高大家的自我保护思想，争取使每名同学的安全都有所保障。
2、对于各寝室卫生内务要求，女生部一直延续军训时期的标准，每天组织专人统一时间、统一标准进行彻底检查，在检查的过程中，实行扣分制度，对于检查中发现的问题及时给予指出，并监督处理。每周女生部选定一个下午组织卫生系检，由部长和副部长统一带领检察员到各个寝室检查，并将系检结果公示。通过一个学期的努力，各个寝室的变化我们有目共睹。
3、女生部不定期对寝室的违规行为（例如违规用电等）进行抽查，并没收违规物品上交学生班主任。
四、存在的问题
1、检查员之间的工作存在脱节，检查的标准存在误差，部长没有及时的开展实施促进部门内部检查员沟通交流的活动事项，检查员的工作呈现个人标准，不利于期末的班级考核评比。
2、个别检查员缺乏主观能动性，没有积极主动用自己的思维办事，只是一味的接受任务，机械的完成任务，导致工作效率不高。存在短期疲劳现象，不能长期保持工作的积极性。
3、检查员的专业技能还是存在问题，例如对于通报、通告、警示等书面材料的格式书写，每次都要部长修改。
五、相应的解决对策
1、部长、副部长各自负责相应的检查内容，并及时对于检查员的工作予以指导、总结，使女生部的各项检查有序、科学、有效的展开。
2、加强部门内部的沟通与交流，定期安排本部门的沟通交流活动，做到检查员细致工作，部长有效指导，加强信息传递，统一检查员的要求。
3、常务检查员要提高主观能动性，积极主动的用自己的思维办事，不要一味的接受任务，机械的完成任务。有好的想法就大胆去做，有新的思想就和大家分享，提高工作效率。
4、明确责任，完善并落实《管理学院女生部日常公寓管理细则》中对于公寓检查的要求，认真做好寝室内务卫生的管理工作，及时对阶段性的工作进行总结，务必做好寝室卫生的考核工作。
女生部工作总结(篇3)
【写在前面】岁月匆匆，时光若白驹之过兮，忽然而已。不知不觉中，又过了丹桂飘香的季节，我担任历史文化学院女生部长也有将近一年的时间了，在这一年的时光里，我和我部门的同事们一起欢笑过，呼喊过，也惋惜过，回望过去，真是令人难忘的一年!奋斗在女生部的岗位上，我对我院女生部的具体工作和流程有了一个深入的了解，获得了不少收获，也认识到了自己不少在工作中的失误，在接下来的时间里，自己有信心也有把握把上级部署和指示的各项工作干好，争取在自己的岗位上发挥出应有的作用!以下是本年度女生部的具体工作及其成果展示。
一、相关活动及内容。
三月份(女生风采月)：
1、组织参与我校啦啦操比赛。
XX年3月18日晚上，第20届“树人杯”校园艺术文化节开幕式暨“将梦想进行到底”女生风采月活动在露天电影场拉开序幕。我院10级12名女生代表我院出征此次比赛，我们女生部主要负责的是服装的租借、啦啦队员手中道具的提供以及队员们平时的训练，在比赛当晚，我部号召众多学生干部及广大同学在现场为我院加油助威，在一片敲锣打鼓声中。我院最终取得了三等奖的好名次。
2、组织参加女性生理健康讲座(具体情况略)。
3、参加我校举办的女生礼仪风采大赛。
初春时节，我校“博雅园”杯礼仪风采大赛正式拉开帷幕，女生部主要负责了我院参赛选手的上报、简单的培训，以及服装要求等，我院1005班裘珊珊同学参加了比赛，不过非常遗憾地没能闯入决赛。9日晚，复赛在博雅园八楼大厅隆重举行，我代表我院充当了评委一职，并全程观看了比赛。
四月份：
四月份女生部召开会议明确了分工，强化了职责，主要是为了配合好其它几个部门为即将到来的纪念辛亥革命精品活动做准备，并在四月底为我历史文化学院和音乐学院联合举办的晚会做了礼仪工作。
五月份：
为了纪念辛亥革命爆发一百周年，我院特举行了“辛亥儿女，壮志中华“的大型精品活动，女生部的主要职责是联系表演话剧的同学、演出服装的租借与归还、礼仪队的工作以及配合好其它几个关键负责的部门举办好此次盛会，最终，本次精品活动在各位嘉宾的肯定和广大同学的赞许声中完满落下帷幕。
在接下来的工作中，我希望能够号召我院女生部成员共同商讨如何在现有工作基础上创出新的业绩，并着眼于提高我院礼仪队的服务水平，促进服务质量，从而提升我院的良好形象。
10月份
校运会。
XX年十月份,我们迎来了一年一度的校运会,为了更好地配合院里的工作，我们女生也积极参与到了其中，并为我院参与运动会贡献了自己的力量。XX年十一月三日至五日的校运会终于圆满落下帷幕，在运动会前期宣传准备以及进行期间，我们女生部担任的主要职责是开幕式龙狮队服装的租借、运动会期间我院观众席的场地和布置和设计，以及在我院观众席中间设计一些简单的舞蹈欢迎动作和加油口号。
一、口号设计。在运动会开始之间，我和部门几个同事开始着手准备我们院的啦啦队口号，在吸取借鉴了上一届运动会的口号和XX级的几个意见的基础上，经过了周老师的同意，我们最终把我院的口号定为“纵横千古，并吞八荒，竞展风采，历院无双”十六字简洁有力的口号。
二、风采区设计。在运动会开始前一天傍晚，我们部门从院里先后找到了四条横幅，先前找到两条挂上去后略显单薄，于是又找到了两条，运动会开始后在宣传部的配合下展示我院风采的展板和运动员成绩表也安放的及时到位。在运动会开幕式上用过八字的标语牌子和一些啦啦球也得以派上用场。
三、口号宣传和简单的欢迎领导视察的设计。为了迎接好在运动会期间领导的视察，为我院整体形象加分，展示我院蓬勃向上的风采和强大的凝聚力和向心力，我们女生部还简单设计了几个欢迎领导视察的舞蹈动作等等。我们是这样安排的：
观众席方面，我们统一安排部署大家集中就坐，并且在观众席中间布置了我们历史文化学院的八字标语：“尽展风采，历院无双”，并且在观众席的前两排安置了啦啦球若干，统一给他们教学了简单的.口号和整齐划一动作。
在观众席前方的空地，我们布置了我们院的特色：敲锣打鼓。虽然这次没有锣，但是节奏感十足的大鼓敲起来也是气势十足，夺人眼球。还有来自我们啦啦操比赛的几个队员也有自己的贡献，她们也用自己的舞姿和口号展示了我们历史文化学院的活力。另外，我们女生部还积极联系了龙狮队队长李信，请他调动他的队员为我们进行舞龙表演。我和副部长单圆圆在两天半的时间里对抽调的龙狮队队员进行了排班和简单的流程设计。
四、遗憾和不足之处。在运动会期间，我看到了我院团委学生会各部门尽心尽力，各司其职，这一点让我很感动，但是另一方面，我们暴露出来的问题和不足也是令人遗憾的，今后的工作中一定要努力改正!在运动会前期的场地设计方面，我们女生部应该负责的是场地的设计，具体的布置任务不归我们管，可是直到运动会前一天傍晚，我才得知我们院的横幅一条也没有挂上去，我接到通知后只好匆匆忙忙赶过去，找齐东西和几个体育部的同学一起将横幅挂了上去，当然我知道这只是举手之劳而已，不值一提。我说这些并不是针对个人，更不是宣传自己，而只是就事论事，大家在校运会期间都很忙，或许有时候会忘了，这一点可以体谅，希望今后大家明确职责吧。只有注意每一个微小的细节才能使我们院的团委学生会变得更好更强大。
另一方面，我们部门内部也有一些工作没协调好，作为部长，我必须承担首要责任。在运动会期间，领导视察时候观众席应该要求有更多的人在场，但是有时候我会安排一些人去操场各处的竞赛处为我院的运动员加油，这时候就会出现冲突，领导视察时我们的观众席时会显得冷清一些，这一点是我事先没有考虑好的，在此做出检讨!
总而言之，我们10届团委学生会在此次校运会上的表现总体上是完善的，认真负责的，虽然有一些小小的瑕疵和不足之处，但我相信，只要在我们的共同努力和改进之下，我们历史文化学院团委学生会会变成一个更为团结、向上并且具有实干精神的集体!
女生部工作总结(篇4)
令人心潮澎湃的xxxx年已经过去，在忙忙碌碌中这学期的时间又匆匆飞逝。在这半年里，通过全校师生的共同努力和奋斗，充分的展现了学校的魅力和风采，并在各方面都取得了优异的成绩。在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。
学生会女生部是一个服务性的部门，丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲，这就是我们女生部一个充满活力的团体，一个充满自信的组织，一支团结向上的队伍的职责。
具体活动如下：
1、在11月份左右，在四个系和学生会的严格审核后，最终我们女生部选出了12名优秀的新成员，为我们女生部注入了新的血液。随后我部召开了一次部门会议，会上我们首先互相自我介绍，熟悉彼此，让大家明白自己肩上担负的责任，了解自己要做的是什么，真正认识到我们要建立一个什么样的女生部。详尽的介绍了女生部的工作职责及工作范围，我们开始了加强大家对女生部工作的认识，给大家一个关于女生部的'全新解释，并鼓励和支持所有的成员，敢于创新，勇于实践。我们崇尚青春与灵动并存，严肃与活跃并重，结合学校、学院的要求，在会议的过程中讲求严肃、效率，在日常的工作中追求认真、自信，在平时的生活中寻求融洽、团结。
2、在12月份，为进一步丰富校园文化氛围，营造一个积极向上，健康文明，绿色环保的校园文化氛围，加强校园精神文明和科技文化建设。同时，也给同学们提供一个锻炼自己，展示自己的良好平台。我部举办了“中国传统文化知识竞赛”的活动。经过前期的宣传和各系的配合，各系均推选出4名优秀的选手。最终选出一，二，三等奖和优秀个人奖。
3、在学期接近尾声时，针对我部成员的具体情况我们举行一次部门例会，例会主要内容围绕本学期工作总结及不足，并制定下学期的大概工作计划，会议是在轻松的环境氛围下，增进了彼此间的距离，易于下学期更好的配合。
总结这学期的工作，女生部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务、积极配合其他部门开展活动，部门成员相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘成员的潜力，认真培养，目前我部成员可基本自主完成任务和活动，可以说经过这学期的锻炼和学习，女生部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好！
女生部工作总结(篇5)
一、新生晚会
为了更好地欢迎新一届学弟学妹的到来，促进同学之间的交流沟通和人际关系，丰富大家的精神文化生活，展现我院良好的精神风貌和积极昂扬的生活姿态，满足同学们的精神文化需求，我院在十月份举办了新生晚会，我们女生部承担了演员演出服装的租借和礼仪队的服务工作。整体来说，工作还是比较顺利和有序的进行，我认为，这也是我们女生部广大成员共同努力的结果，也是我们在工作岗位上经受了一段时间锻炼后经验积累的表现，在今后的工作中，我们将更加戒骄戒躁，认真为广大同学服务，为我院的建设贡献自己的力量。
二、男生节晚会
为了促进同学之间的良好的感情，丰富广大同学的文化生活，在寒冷的冬日，由我们女生部承办的历史文化学院XX级男生节活动在1201教室举行了，经过半个多月的精心准备和悉心安排，在团委周义老师的支持下，我们的活动有序进行，并且取得了圆满成功，在一个个妙趣横生的小游戏中，现场气氛热闹热烈，场面活泼，可以说为大家送上了一道暖暖的冬日大餐!
时间飞逝，岁月如梭，转眼间，将近一年的女生部工作已接近尾声，但是，女生部的工作还未结束，工作步伐也将迈向新的学期。因此有必要对我们的工作做一个小小的总结，算是对我们这一届的女生部工作有个交代，也希望能对下一届的同学有所帮助。
三、工作中出现的失误以及相关总结。
担任女生部长已经快一年了，回望过去，还真有些感慨。
在这一个多学期的时间里，我逐渐熟悉了女生部的工作，比刚开始接手新工
作的时候相比多了几分从容，少了几分慌乱。但是在这段学习的过程中，也出现了许多失误和不足之处，比如对细节方面的要求还不够，有些本应该自己尽到的责任和任务也没能很好地完成，比如外出租衣服的时候没能够将演员的高矮胖瘦登记清楚，从而出现了衣服大小不合身的情况，一定程度上影响了演出的效果;
也没能够很充分地利用身边的资源和人力，有一部分工作都是两三个人在忙，这样既耽误了做事的效率，也没能有效地将自己的工作与整个团体有效结合起来，这点在今后必须改正!
过去一年，我们经历了大大小小的活动诸如女生风采月、校运会、新生晚会、开沅文化节、男生节、大学生知识引航能力大赛等等等等，通过对这些活动的参与，我真是感到受益匪浅，它不仅仅是锻炼了我们的活动组织能力和协调能力，更是培养了我们作为学生干部的模范带头意识和为广大同学服务的'精神!通过这些工作，让我懂得了责任、团结和坚持。让我明白工作中的困难随时都有可能出现，有时甚至会使你受到沉重的打击，但只要你敢于面对困难、相信自己的团队，或许你得到的就会是“柳暗花明又一村”的结果。这一年我们获得了一些可喜的进步，当然也发现了许多缺点和不足，希望今后能够能扬长避短，发挥我们女生部最大的效能，充满热情、干劲十足地为服务同学而奋斗!为建设我院贡献自己的力量!
总而言之，这一个学期的工作历程中，我们获得了锻炼，明白了不少道理，更重要是的清楚了自己到底应该在哪个地方需要改进、加强。整体来说，成就是可见的，问题是突出的，需要改进和提升的空间是巨大的。在今后的工作中，我决心和我们女生部的成员，努力做到以下几点：
1，提高和强化自己的责任意识，积极承担自己的责任和义务，运用有限的人力物力和财力，发挥出最大的能量。
2，听从院领导的统一部署和指挥，不断向党组织靠拢，发挥集体的力量和智慧，努力为我院的建设贡献自己的力量。
3，积极地运用创造性的思维，团结好各位成员和广大同学，在现有工作的基础上不断改进，兢兢业业，开拓创新，争取在自
己的岗位上创造出更多业绩，为共同筑建我们11级团委更美好的明天而努力，更好地为广大同学服务!