2023组织部工作计划(模板8篇)

组织部工作计划

发布时间： 2023.09.05

2023组织部工作计划(模板8篇)。

为了营造良好的工作氛围和企业文化，又可以开始准备一份工作计划了。工作计划是管理的基础，怎么样才能写好一篇工作计划呢？您可能会对“组织部工作计划”感兴趣工作总结之家小编为您整理了详细资料，请收藏这个页面和网站以便您随时查看！

组织部工作计划(篇1)

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到职责重大，同时也期望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划：

一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情景和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有职责心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

三：协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不一样的主角和承担不一样的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自我分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应当严格要求自我，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自我在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

五、培养干部接班人，使组织部坚持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有本事且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作本事强，认真负责的人员进行指导，以便他们能够很好的迎接下一届的工作。

以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情景和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的提议，欢迎批评和指正。

组织部工作计划(篇2)

紧紧围绕构建和谐校园，坚持以人为本，德育为先，营造浓厚的校园文化氛围，丰富同学们的课余文化生活。本学期我们的工作计划如下：

一、加强我系团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等。

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。

(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;

(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。

(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色，我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

组织部工作计划(篇3)

第一周：起草组织部建设方案。

第二周：讨论组织部的建设方案，起草组织部章程及职能。

第三周：成立组织部章程、组织部工作职能及工作计划。

第四周：成立玉溪师范学院各学生社团负责人换届候选人考核细则及各社团候选人考核申请表。

第五周：安排组织部各干事工作，开始对各社团候选人进行考核。

第七周：完成对各社团候选人的考核工作，并向社团联合会主席团报道考核情况。

第八周：掌握学校各社团的组织机构及成员资料，为各社团的全体会员建立档案，将对每个社团成员的奖励和惩处记录在内。

第九周：成立社团联合会组织部各成员业绩考核表，记录各成员的表现情况。

第十周：负责配合校团委组织部对社团联合会人事调动的学生干部进行考核。

第十一周：安排组织部各成员工作，加强社联各成员与社团间的联系。

第十二周：积极参与社联的各种活动，增强我们的团结协作能力。

第十三周：协助主席团管理各社团，制定相应的活动策划书。

第十四周：负责筹备并开展各社团的“创优”活动，并进行考核。

第十五周：登记各社团活动情况并记录于活动档案，对各社团的活动情况进行汇总。

第十六周：负责下一学年的新建和续建的社团收交材料工作。

第十七周：对本学年符合要求的社团进行考核，并按照一定比例评选出优秀社团和优秀学生社团负责人。组织部各成员写出工作计划。

组织部工作计划(篇4)

一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是__级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里，组织部的常规工作有：

五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排。

如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)

组织部工作计划(篇5)

随着社会的不断发展变化，人们在工作、学习和生活中都需要思想的解放。解放思想，具有重要意义，它有利于破除陈规旧习，推进改革创新，推动发展进步。由于组织部思想解放工作的重要性，下面我要根据多年的工作经验，撰写一份组织部思想解放工作计划，以期达到科学、高效的目的。

一、制订明确的思想解放目标

为了达到思想解放的目的，我们需要在工作中制定明确的目标。在思想解放工作中，我们需要确保工作的目标与组织的发展方向保持一致，并根据实际情况制订可行的计划，确保工作的落实。同时，我们还需要注重员工心理需求的策划与满足，加强与员工的交流与沟通，让员工感受到组织对他们的信任和重视，进而提高员工的责任心和工作积极性。

二、建立科学的思想解放工作机制

思想解放工作必须建立科学的机制来推进，这对于组织部来说尤为重要。我们需要做好思想解放工作的组织、协调与管理工作，形成良好的工作氛围，以便更好地推动工作的顺利进行。在思想解放工作的过程中，要积极发挥各级干部的作用，加强对员工的领导和培养，以便更好地推进解放思想的工作。

三、注重培育员工的思想能力

组织部要始终注重培育员工的思想能力，培养他们敏锐的思维，发挥他们的主观能动性，提高员工的工作能力和综合素质。如何培养员工的思想能力，我们需要在工作中不断注重员工的认知与学习，推动他们积极撰写工作报告和心得体会，以便更好地了解公司的发展和发展趋势。同时我们也可以通过组织讲座、学习讲座等方式来提升员工的思想能力，以便更好地推动组织的发展。

四、创新思想解放工作的方式与方法

组织部要持续创新思想解放工作的方式和方法，充分发挥员工的创新精神和创新能力。在实际工作中，我们可以通过各种途径来推动思想解放工作的创新，比如定期开展员工的头脑风暴活动、建设团队及员工的特色活动、创新奖励制度等等。同时，我们还要持续引进新技术、新手段来促进思想解放工作的顺利实施，以便更好地推动组织创新发展。

五、加强督导和反馈

组织部要加强思想解放工作的督导与反馈工作，定期开展组织内部的考核与评估。在督导和反馈过程中，我们可以同时收集员工的意见和建议，以便更好地了解员工的工作状态和心理需求，进而优化思想解放工作的方案和计划。

总之，思想解放工作是组织部一项重要的工作，通过实施有效的计划和策划，我们可以更好地推动组织的发展与创新，提高员工的思维能力和工作积极性，为组织的长期发展注入新的动力。

组织部工作计划(篇6)

时光荏苒，20_年4月份的工作结束了，在校团委的领导与指导下，我院团委认真贯彻落实上级团委的工作安排，进一步转变思想观念，坚持加强共青团员意识，各项工作齐头并进，圆满完成本月的各项工作。4月的各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是团委组织部在20_年4月份的工作回顾与总结：

一、与团委各部门交流工作

本月初我部门与其他部门交流沟通本月工作重点，确立相互合作的工作态度，提高了工作热情，促进了各部门的融洽关系。

二、团日活动

团日活动是学校是以教育同学，提高思想道德的重要活动，在团委工作中占很大分量，也是组织部工作的特点，本次团日活动的主题是：“团风伴我行，永远心向团”主要是纪念建团九十周年，弘扬团风精神，让“团风精神成为一种生活态度。让同学们更加了解团风精神，提高大学生的精神层面和自我修养，做一个有用的大学生。要求各班开展丰富多彩的团日活动，并写出活动策划。

三、团日活动策划的上交

每次团日活动的开展之前，每班都要上交活动计划，这次也部例外，我部门经过开会研究，明确分工，对上交的计划先收电子版，经过纠错与改正，对排版的严格要求后，在发给各团支部打印出来，为了能让各团支部及时上交，我部门做到了及时通知，提前上交。经过大家的共同努力，圆满完成了本次团日活动策划的上交任务。

四、征文的上交

在校团委下达征文的通知后，我部门及时研究讨论，第一时间通知各班团支部，本次征文以“理想点亮人生”为主题，经过大家共同努力，征文上交情况良好。得到了组织的肯定。

五、总体回顾

回顾我部门本月的工作，我们取得了极大的成效，并极大鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。面对新的世纪，学院团委组织部将以更加昂扬的斗志、发扬不怕苦的精神、团结带领我院团员青年共同进步。

以上就是我部门三月份的工作总结，如有不妥之处，请上级领导多多指教，我部一定会虚心接受。并总结经验、吸取教训，并在今后的工作中加以改正，努力把下个月的工作做的更好。

组织部工作计划(篇7)

乍一看，组织部组工信息工作计划这个题目似乎有些晦涩难懂，但实际上，只要我们对其中的关键词进行分析，就能快速明白这是一份非常重要的工作计划，主要涉及到组织部的组工工作和信息工作。接下来，我将从以下几个方面详细阐述这份工作计划的内容。

一、组织部组工工作

作为组织部的重要职能之一，组工工作是指围绕党组织的各项工作，为广大党员和群众提供有效的服务和支持，同时也是加强党内团结和凝聚力的重要途径。为了更好地开展这项工作，组织部将制定以下几个具体且生动的计划：

1.认真贯彻落实党的十九大精神，加强党员意识形态引领，组织开展形式多样的主题教育活动，在党员干部中普及党的理论知识，推动党建工作不断深入。

2.坚持群众路线，关注基层党员，组织开展多种形式的培训、学习和交流活动，提高党员素质和组织建设水平。

3.加强对党费和党务公开的监督和管理，建立健全的财务管理制度，加强党员权益保护和党内纪律教育工作。

二、组织部信息工作

信息工作是组织部的另一个重要职能，主要涉及到对各类信息的收集、整理和分析，并通过多种渠道向党员和群众进行传递和宣传。为了更好地开展这项工作，组织部将制定以下几个具体且生动的计划：

1.建立并优化信息收集机制，采取多种形式，包括线上、线下、社交网络等，加强信息的质量和及时性，确保信息的准确性和真实性。

2.开展多项数据分析工作，借助技术手段，加强对党务工作的分析和研究，为组织部和党委决策提供科学依据和支持。

3.加强信息传递和宣传工作，建立多种渠道，包括微信、微博、网站等，加强对党员和群众的教育和引导，完善信息传递机制，加强信息的可持续性和延续性。

总之，组织部组工信息工作计划是一份非常细致、具体和生动的工作计划，涉及到组织部工作的方方面面。只有做好组工信息工作，才能进一步提高党的组织建设水平，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为实现党的各项工作目标提供有力支持。

组织部工作计划(篇8)

一、及时、准确地传达院及系下达的各项任务、文件，并制定切合本院实际的工作部署，在会上进行详尽的说明和解释;

二、严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。对于常规工作(收缴团费、团员注册等)落实到各班团支部，合理分配工作，确定工作重心，提高工作效率;

三、监督各班活动的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题，切实加强我系团员的政治敏锐性，从而提高个人的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作，如人文素质拓展活动以及暑期实践活动等。

四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作。

五、在学校组织部的领导下，继续做好组织工作，使更多的团员能参加团课的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动，我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原则，能够使这项任务圆满完成。

七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进行。

八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评，做出检讨，并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导，会上对不清楚的咨询加以回答。

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组织部工作计划模板7篇

在领导询问后开始工作，因此我们需要尽早准备好一份工作计划。工作计划需要我们自己制定，不能等待别人来安排。一个好的工作计划能为我们带来以下好处：提高工作效率，确保任务的有序完成，避免时间的浪费；帮助我们合理分配时间和资源，避免过度工作或资金浪费；为我们提供明确的工作目标和计划，让我们更有动力和方向感；提前预估可能遇到的问题和障碍，减少工作中的不确定性。为了帮助大家更好地制定工作计划，我们为您筛选整理了一篇题为“组织部工作计划”的文章，希望对大家有所帮助！

组织部工作计划篇1

前言：组织部的工作比较复杂，其工作的好坏直接影响到系部完成各项任务的好坏，直接影响系部的声誉，我系一直作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号，特于此将xx年各项工作计划如下，组织部力争为系部的工作开创新局面

一.工作目标

1. 积极配合院团委和系部学生会工作，积极主动的行使宣传党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，积极推优入党

2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，积极和各部门沟通协调，协助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。

3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，积极创新，努力改进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事迅速融入到集体中来发挥最大工作效应

5. 积极配合团总支、学生会的工作安排，做好相关的组织活动的策划以及活动总结

二.重点工作

第一.做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作; 第二.优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜血液的重大问题一个十分重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条例进行

第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在xx年出台一个可行性高的学生会制度

三.工作开展

一、团费的收缴(时间).

向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增强共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项严肃认真的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴情况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不积极份子处理(特殊情况除外)，同时团费的收缴也将作为班级评选的一个依据。

二、干事纳新(时间)

接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会积极配合系学生会，努力做好所分配到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满意、对我系学生会满意，争取在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。

1、宣传工作

纳新前的宣传工作是十分重要的，而我系宣传部在这一宣传起着重要的作用，因此我部门计划通过宣传部进行宣传，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传，除了宣传栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。

2、纳新工作及方法

部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提，由于部门工作的特殊性，因此需要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一安排。

(1)口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行

面试，提出相关问题，主要再针对面试者的态度，善长，反应等进行考核。

(2)笔试：面试者随意书写一段字，简单介绍自身能力、经验。

(3)等待作出评定。。

(4)试用期：以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最后通过，试用期间的出勤率和态度，及对民生会评比的情况进行考核。

三、部门团队建设

1、干事的培养

干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

2、干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

(1)试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

四、预定规章制度

1、例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事;

2、请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注。

3、工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;

4、干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件;

5、在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通。

6、在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责束任扣分,情况严重者将开除团委。

组织部工作计划篇2

组织部五年工作计划

随着社会的快速发展，各行各业都在面临巨大的挑战，组织部在这个时候显得更加重要。组织部不仅是企业中的一部分，也是整个社会的重要组成部分。为此，组织部应该制定符合企业发展的五年工作计划，以确保企业的长期发展。

一、坚定人才引进理念，打造精英团队

组织部是企业中负责人才引进和管理的部门，人才对于企业的发展至关重要。因此，我们将从以下几个方面出发，制定合理的人才引进计划，力求在五年内打造一个精英团队。

1.制定全新的人才引进方案，实现优化人才引进流程的目标。

2.开设人才推荐项目，设置激励机制，以吸引更多优秀的人才加入企业。

3.发挥网络平台的作用，扩大招聘范围，吸纳更多具有实力的人才。

4.优先考虑留学生和高校毕业生，为他们提供广阔的发展前景和专业的培训机会。

二、建立科学的人才管理制度，提升组织部管理水平

人才管理是组织部的重要职责之一，建立科学的人才管理制度能提高组织部的工作效率，提升组织部自身的管理水平。具体措施如下：

1.建立全面的人才档案管理制度，将人才储备放在重要位置，并根据企业的具体情况和需要不断完善。

2.建立科学的人才调配机制，实现人才的合理调配和发展，提高企业内部的资源和效益。

3.加强员工考核机制，打造激励机制，从而提高员工的工作积极性和主动性，推动企业的发展。

三、加强制度建设和规范管理，保证企业健康发展

建设规范化的企业制度和管理体系属于组织部职责范围之一，也是保持企业健康发展的必要保障。具体措施如下：

1.建设全面的制度和管理手册，制作简明易懂的管理规程，确保企业运作正常、和谐发展。

2.开展员工培训和内部考核，不断加强企业的规范化和专业化管理。

3.完善制度执行监测机制，及时发现和解决制度执行中的问题，保证企业长期、健康发展。

四、加强政策研究和咨询工作，为企业决策提供参考依据

组织部在企业中既担负人才招聘、调配等基础性工作，也承担起研究企业战略规划和政策制订的重要职责。具体措施如下：

1.定期收集和研究各领域产业政策，推动企业调整和制定相应的发展策略。

2.建立咨询工作平台，提供专业化的咨询服务，深入推动企业发展。

3.不断开展社会调查和调研，拓展视野，掌握市场动向，为企业决策相关问题提供参考依据。

五、秉承使命拓展业务，完善职能，为企业发展做出积极贡献

组织部的职能不断拓展，业务范围也随之不断扩展。根据企业的发展需要，组织部也应充分发挥自身的作用，积极创新，不断完善职能，为企业发展做出积极贡献。

1.建立创新团队，注重科技创新和科研成果转化，为企业发展提供更好的支持。

2.拓展国际视野，推动企业对外拓展，跨国交流合作，增强企业的核心竞争力。

3.推进企业文化建设，打造优秀的企业文化和品牌形象，增强企业的公信力和社会形象。

总之，组织部的五年工作计划需要从提高人才管理和引进水平、完善制度和规范管理、加强政策研究和咨询工作等方面出发，不断完善自身工作机制，积极拓展业务范围，为企业发展做出积极贡献。只有如此，才能更好地贯彻落实企业战略，为企业创造更高的价值。

组织部工作计划篇3

学生会组织部工作计划

一、工作背景

作为学校最具代表性、最高荣誉的组织，学生会在学校中发挥着至关重要的作用。而学生会组织部作为学生会的活动执行机构，更是直接关系到学生会的形象和活动质量。因此，为了更好地提升学生会的工作水平和品牌形象，学生会组织部在新的学年中将继续深入贯彻学校的教育方针和学生会的工作宗旨，认真组织各种活动，促进各个层次学生的全面发展和素质提高。

二、工作目标

1.深入学习贯彻“四个禁止” 、“五好文化”，严格执行学校的管理制度和组织纪律，维护学校的和谐稳定。

2.积极组织和参与各项学校、学院、学生会以及社会各类文化、体育、科技、志愿、创新创业等专业活动，提高学生的综合素质。

3.加强学生自我管理和服务意识，主动服务同学，推进班级青年志愿者、社区志愿者的工作，营造互帮互助、和谐共处的正能量。

三、工作措施

1.坚持理论学习，定期召开学生会组织部例会，进行工作汇报、研讨、总结和表彰等，及时调整和完善工作计划，吸收成员意见，加强沟通协作，提高工作效率。

2.积极参加学校各种培训和考核，提高组织策划能力和组织协调能力。针对学具体活动，制定详细的活动方案和安全措施，并带领成员积极准备活动，现场协调和组织布置，确保活动圆满成功。

3.加强工作宣传，及时在学生会、网站、校内外宣传栏、班级公告栏、微信群等多个渠道进行宣传，倡导绿色低碳、文明礼仪等优秀学风和生活习惯，使广大同学能够积极参与、支持学生会活动，增强学术和生活质量。

四、工作成效和经验

学生会组织部是学生会工作的中坚力量，承担着学生会活动的执行、监督和促进等重要职责。过去的一年中，学生会组织部在学校的指导下，通过各种渠道广泛征求学生意见、反映学生诉求，取得了显著的成效。

在学术方面，学生会组织部代表学生会参与了各类文化、科技、社科、创新创业等活动，获得了丰富的实践经验和锻炼机会；在服务方面，把握同学需求，深入学习服务项目和服务理论，不断创新服务方式，提高服务质量和满意度。

未来，学生会组织部将继续发挥自身优势和特点，注重团队的协作和创新能力，积极推进各项活动，加强拓展和交流，为引导和服务学生工作做出新贡献。

组织部工作计划篇4

组织部人才股工作计划

随着经济的发展和社会进步，不仅企业对人才的需求量越来越大，社会对人才的需求同样也在逐渐增加。在这种情况下，组织部人才股作为整个企业中的人力资源中心，肩负着企业招聘、培养、管理、流动等方面的工作。如何制定一份全面、高效、有针对性的人才股工作计划，将对企业的发展、人才队伍的建设产生积极作用。下面就大体概括一下本部门的工作计划。

一、深入了解企业的需求

不同的企业、不同的部门，针对人才的需求也是不同的。因此，组织部人才股首先需要深入了解所在企业的发展现状和未来发展计划，了解企业所需要的人才类型和数量，同时需要与各部门负责人建立良好的合作关系，增加对他们的了解。只有了解好企业的需求，才能有一个更好的人才招聘和发展计划。

二、人才招聘计划

人才的招聘是人才股工作中不可忽视的一个环节，也是举足轻重的一个环节。在招聘过程中，人才股要充分发挥自身的人力资源优势，采取多种招聘方式和方法，如招聘会、校园招聘、网络招聘、员工推荐、猎头等方式，确保招到适合企业需求、能够为企业创造价值的人才。

三、制定有效的培训计划

每个人才在进入企业后都需要经过培训才能更好地适应企业的工作和文化。在这方面，人才股需要有一套完善的培训计划，以最大程度地提高员工的能力和竞争力，不仅能够满足企业的发展需求，同时也是为了让员工在工作中更有得心应手的感觉。

四、员工流动计划

各方面的员工流动对企业的发展至关重要。人员的流动可以有效地拓宽员工的工作经验，提高员工的全面素质和工作能力。合理地调动和安排员工的工作，有助于打破各部门间的壁垒，提高团队的合作意识，增强彼此之间的交流。

五、完善的绩效考核制度

在应用计划之前或者执行计划过程中，组织部人才股需要设定完善的绩效考核制度，以便及时发现员工的问题并帮助员工解决这些问题。在此之前，要先确立好考核指标和考核内容，从而建立起完善的绩效考核体系。

六、搭建良好的交流平台

在组织部人才股工作计划中，对于员工开展交流活动和建立良好的交流平台有很大的帮助，可以促进人才之间的沟通，增加员工的互动性，提高员工的凝聚力和向心力。通过各种渠道提供信息和机会来建立员工的沟通方式，促进与客户、同事、上司和下属之间的交流，互相学习和分享而形成的沟通的过程是企业人才发展的重要一环。

总之，综上所述，要制定一个高效、全面且有针对性的人才股工作计划，必须先了解企业的需求，然后根据需求确定合理的招聘计划、培训计划、员工流动计划、完善的绩效考核制度，以及搭建良好的交流平台。通过这些措施可以全面提高员工素质，从而更好地适应企业发展的需要。

组织部工作计划篇5

学生会组织部工作计划

为了更好地组织和管理校园内各项活动，促进同学们之间的交流和社交活动，学生会成员们准备了一份详细的工作计划。下面就为大家详细讲解一下学生会组织部工作计划：

1. 宣传组织部的工作

宣传对于任何一个组织来说都是极其重要的一环，它在为组织吸引更多的成员的同时，也能够让更多的同学们了解到组织部的工作内容和目标。因此，我们将要做的第一件事情就是尽可能地宣传组织部的工作。

我们将会在学生活动中心等公共场所张贴海报并设置宣传展板，向同学们展示我们的工作和成果。同时，我们还会在学校官方公众号和微博上发布组织部的相关实时动态和信息，让更多的学生了解组织部的工作内容，从而吸引到更多的潜在成员。

2. 组织校园内各项活动

为了增强同学们的集体荣誉感和凝聚力，组织各类校园文艺、体育、志愿服务等各类活动，以及丰富多彩的主题活动，充分调动同学们的兴趣，提高他们的参与度和参与热情。

我们将会组织丰富多彩的大型活动，如开学典礼、校园文艺晚会、校庆活动等，挖掘和发掘各类文化、艺术、运动等方面的优秀人才，发挥他们的才能，从而打造出具有校园特色的文化品牌。

当然，我们也会密切关注同学们的需求和积极反馈，尽可能满足他们所期望的活动，如自主创作、演讲比赛、读书分享、社交联谊等各种形式的社交活动，提高同学们的参与度和主动性。

3. 对活动进行评价和反馈

为了更好地了解同学们的需求和对活动的反馈，我们将设计并实施评价系统，收集和汇总同学们的反馈，并根据反馈结果和问题建议，对活动进行优化和改进。

同时，我们也会对同学们的活动参与情况和奉献精神进行评价和表彰，如明星志愿者、优秀文艺创作者、体育健儿等。这不仅仅是对个人的奖励和肯定，更是对整个组织文化的体现和引领。

4. 建立和管理组织部队伍

为了更好地管理和组织各项工作，我们将加强队伍建设，提升成员的管理水平和工作能力。我们将通过开展各类培训、学习和实践活动，提高成员的思想觉悟和行动能力，从而提高整个组织的综合素质和工作水平。

同时，我们也将建立和完善工作规章制度，切实加强对组织内部工作的规范化和标准化，确保组织各项活动和项目的顺利开展和落实。

以上就是我们学生会组织部的工作计划，希望大家对我们的工作支持和鼓励，我们将会更加努力的做好各项工作，为校园文化建设和同学们的成长提供有力的支撑和保障。

组织部工作计划篇6

学生会组织部工作计划

近年来，各高校学生会组织部门一直在不断完善自己的工作计划，并且积极开展各项有益的活动，旨在为广大学生和社会带来更多的实现，同时加强学生之间的交流，激发学生的学术和创新热情。本文将着重介绍学生会组织部门的工作计划，以此来优化组织内部工作，并给学生提供更好更多的服务。

一、主要工作计划及目标

1.传达和反馈学生诉求：组织定期召开学生代表大会，收集学生的对学校和学习的意见，为学校改善服务，优化教学环境等提供依据。

2. 精心策划和举办校内活动：组织部门会根据学生兴趣爱好，举行各种丰富有趣的校内活动。包括学术讲座、文艺晚会、运动会等。

3. 积极参与社会实践：努力扩大学生组织的社会影响力，通过举办各种形式的社会实践，配合学校教育实践活动，帮助学生更好地融入社会，树立青年领袖形象。

二、学生会组织部门工作流程

1. 了解学生诉求：了解学生的需求和需求是学生会工作的基础。组织部门要做到密切接触学生，通过社交媒体和其他沟通手段收集学生需求的信息并及时反馈，以保证主办活动能得到广大学生的认可和支持。

2. 策划制定方案：根据学生的需求提出合理和具体的建议和方案，制定详细的计划，包括活动安排、宣传策划组织等计划，并将其报告给学生会主席团或其他有关部门事先审查合格。

3. 宣传发布：为确保活动的顺利展开，组织部门应向学校媒体和其他渠道宣传活动计划，制作海报、传单、活动视频等辅助宣传材料来提高宣传效果。如果必要，可利用期末考试前或开学等特定节点进行集中宣传。

4. 活动实施：班级管理是指根据活动计划，确定各个组成部分的内容和目标，并进行必要的沟通和协商，确保活动的顺利配合。由活动策划团队根据具体要求细致地进行分工安排，确保活动的每一个细节都得到了妥善安排。比如在舞台设计、演员发布等方面提供技术支持和落实等。

5. 反馈及改进：活动完结后，组织部门应该及时收集学生的反馈，并根据反馈进行反思和改进，了解每个环节存在的不足之处，确定改进方向，为下一次的活动作出更好的准备。

三、考核及奖励制度

学生会组织部门的水平和实力反映着学生会的核心竞争力和社会影响力。在工作中，要规范组织部门的行为，并及时对工作情况进行考核，并建立严格的考核制度，为有实力有经验的人员提供晋升等机会，并给予表扬、奖励，以此提高每个成员的积极性。

四、总结

对学生会组织部门来说，规划好工作计划，贯彻执行组织章程，是实现学生需求和发展成员的基本途径。因此，组织部门与上级领导、组织分支共同合作，优化工作流程，提高组织成员素质，是一项非常重要的工作。学生会组织部门一直致力于帮助同学展现自我，辅助他们成长，更好的适应校园生活和社会实践，为河北这一英才结集区域的崛起贡献力量。

组织部工作计划篇7

一、党籍团籍工作

1、主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例，出国工作上我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。

2、协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转出工作。

二、干事培训工作

俗话说：“治国必先安内”。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：

1明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性;

2干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率;

3制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评;

4组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。

三、推优审核工作。

负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。具体安排如下：

1 总结审核资料。总结审核上学期的工作，再次审查上学期报名的信控之星与三好学生的资料，寻找优秀并且有潜力的同学。

2 在本学期之初完成优秀团员等相关推优工作的考核审定。

3 完成本学期推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作。

四、团学干部培训及考核。

考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。组织部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排与上学期一致。

五、负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比审核组织工作。

六、其他工作。

1、邀请上一个学期“信控之星”，针对如何提高学习和科技创新能力等问题，和大一大二同学进行面对面经验交流。

2、组织大一大二的班干参观创新实践基地，激发同学创新科研的兴趣。

3、负责与兄弟学院组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

4、准备下学期的招新培养计划。

2023组织委员工作计划模板

为了持续保持高质量工作，那么我们现在就可以认真准备我们的工作计划了。工作计划有他自己独特的格式。那么一篇优秀的工作计划是怎么样的？以下是我们为大家收集的“2023组织委员工作计划”欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

2023组织委员工作计划篇1

一、部门重点工作

1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下安排：

1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

二、工作创新

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

5、加强与宣传部和__站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20__年这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!

2023组织委员工作计划篇2

在已经到来的20____年里，世界在发展，时代在前行，人们都充满着希望。在新一年里，公司也将迎来更大的发展，为了跟进时代进步的脚伐，我也制度了相应工作计划并提出一些自己小小的建议。

1、新客户的开发

21世纪是个信息发达的世纪，在开发新客户中，我们可以通过网络、报刊、杂志等途径来寻找新客户。另外，让客户了解到公司也很重要，在此我有点建议，如果有时间的话，大家可以多发些信息，以便更多的人了解到公司，了解到咱公司的产品，为公司争取到更多的客户资源。在客户跟进方面，我主要负责寄样品和画册，后继跟进由销售人员负责，当然我也要了解客户处于哪个进度，在销售人员外出的情状下，我也可以跟进。每个新开发的客户，我都将制表统计，在开发客户的得失之处我们可以做分析。建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况，对于未成交的客户我们可以做一个总结，以便更好地跟进，对于成交的客户我们也可以拿出来分享以供大家学习。

2、老客户的维护

A、回复交期

每个订单下单后我将及时回复的交期，如果交期有问题就和客户沟通，如果客户不能接受延期，我将和生产部门协调好，尽量满足客户的要求。

B、货物的跟进

产品生产过程可能会有这样或者那样的状况出现，以致延误了出货，此时和生产部门的沟通显得尤为重要。在和生产部门的沟通时，我会尽量协调好各方便的关系，心平气好的把事情处理好以保证出货的及时。出货后把货运或者快递公司电话、发货日期、单号等信息反馈给客户，以便客户查询和签收。

C、产品的改进

公司的产品有改进是公司的一种进步，我们在启用新品时，首先要给客户送样，得到他们的承认后方可使用，若他们不接受，我们将作相应的改进满足他们的需求。

D、回访和沟通

对于老客户的回访，我们是不定期的。在节假日里我们是一定要送出问候和祝福的，在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。在平时，我们也要和客户保持联络，关心他们的状况，平常可以通过电话QQEAMI等联络感情。如果方便的话，可以登门拜访客户，以便促进我们和客户之间的关系。对于大客户反映的问题，我们会作为重点来解决，及时把信息反馈，让他们有一种被重视的感觉。当然对于一般客户的问题我们也不会忽略。总之要维护客群关系，沟通是关键。我们会尽最大努力把客群关系搞好。

3、建议

对于公司的职员来说，熟悉公司的产品是很必要的。

2023组织委员工作计划篇3

一、工作方面

1、努力配合好各班委，团委做好学校交给的各项任务。

2、协助宣传委员做好宣传工作。

3、组织开展班级各项活动，丰富同学们的课外生活。

4、做好其他辅助类工作。

二、活动方面

1、开展志愿者活动，比如清除清除校园小广告，垃圾，去敬老院慰问老人等。

2、筹备组织社会实践活动，比如利用课余时间做兼职这类活动旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。

3、开展班级文娱活动、班内活动有迎新晚会，元旦晚会，运动会等方面。拿运动会来说，以前我们都是以参赛选手为主体，拉拉队也起着至关重要的作用，她们的加油和欢呼更能使运动员冲刺力十足，每次活动都要鼓励全班成员积极参与，增强班级凝聚力和同学们的班级荣誉感。

三、学习方面

1、以学业为主，加强班级的考勤工作。

2、成立班级互帮互助学习小组，对于学习不是很好的同学会让班委或是学习较好的同学进行辅助。

四、自我要求

作为一名组织委员，我会经常开展一些志愿者活动。首先，我会先在班级里宣传一下活动内容，时间，地点，及注意事项，并向他们讲解志愿者活动具有重要的意义，它不仅仅是一次活动也是培育文明风尚，提高文明文明素质的一种体现，鼓励他们积极参与其中。

2023组织委员工作计划篇4

XX大学商学院xx级会计一班第三学年班委成员任职工作计划

职务：组织委员学号和姓名：制定日期：xx年10月10日我从第五学期开始担任组织委员，任期为一年。写任职计划有利于规划组织委员的工作任务，督促自己完成本职工作，对于以后的工作有指导意义。

一、工作目标

1、协助团支书完成团组织工作，同时做好详细记录，即活动时间，活动地点，活动人数以及活动小结，及时反馈给团组织。

2、组织同学们积极参加学校和学院组织的活动，并做好组织和辅导的工作。

3、配合其他班委组织协调好工作，起到组织委员的纽带作用。

4、组织计划本学年班级活动，主动联系活动场地，准备所需物品等，并保证活动过程中的组织性和纪律性，协调活动中出现的各种突发问题，为活动正常有序的进行，提供有力的组织保障。

二、工作内容

1、组织班级活动一到两次。组织班级活动以提高班级凝聚力。

2、组织班级的文化建设，辅助副班长加强班级考勤工作，以提高班级学习氛围。

3、配合团支书等团干完成团组织任务，及时向上级反映。

4、鼓励班级成员积极参加团组织活动，申请上党团校，积极学习党团知识，努力向中国xxx靠近，成为一名优秀的党员。

三、主要措施

1、组织全班进行一到两次的户外活动，在放松同学们心情的同时进一步促进班级凝聚力。具体时间地点将在班上进行民主投票，以少数服从多数的原则制定组织策划方案。

2、注重班级的文化建设，引导班级确定共同的目标，营造一个良好的学习氛围。在团体活动中积极组织班上同学参加，培训班级的团体精神。

我会按照制定的工作计划按质按量地完成工作，希望在这一学年能与同学们相处融洽。

2023组织委员工作计划篇5

本学期很荣幸的能担任本班的组织委员，在这个学期里，我会认真对待自己的工作。为本班同学组织一些新颖有趣又不乏意义的活动，让大家的大学生活更加多姿多彩，这是我本学期工作的总目标。

为了更好的开展工作，我把工作计划分两个方面。

第一，以班内的活动为最重要的组成部分。如每个月都举行的团组织活动，这是非常有意义。先是活动的主题，会选择更贴切同学生活与及靠近党的为题。能让同学们在活动过程中不仅有欢笑更有深思，让活动更有意义。活动的过程，会改掉以往单调模式，以互动交流为主。让活动更有活力，更有气氛。每次活动结束，还会总结本次活动的优缺点，以便以后作借鉴，力求往后的活动能尽善美。整个活动，我会尽力协助团支书，宣传委员把团组织活动完满举行。班内活动还有许多，如班级球赛，运动会之类。原先都是参加比赛的同学是比赛的主体，但我认为，拉拉队也是起着十分重要的作用。我会努力动员班内的同学加入拉拉队的行列，为我们班加油，同时平时被忽略的一些细节比如为参赛的同学买水等也属于我们应注意的小细节。相信通过一次次的集体活动，大家一起同心协力的努力，班级的凝聚力一定会有大的提高。期待着本学期的活动将会丰富多彩，形式多样。

第二，组织课外的实践活动，扩展同学们的视野。比如定期组织旅游活动，参观国家景点，参加志愿者活动等。这部分的活动，旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会上的人接触交流，从中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极组织各类活动，多多动员同学们参加，提高自身各方面能力。

总之，本学期的计划旨在为同学们提供与社会交流的机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使我班渐渐成为一个和谐团结的大家庭。

组织组工作计划模板

想要更快的适应工作环境和工作内容，我们需要写一份有针对性的工作计划。如果不能保证完成目标，工作计划就没价值了。所以我们在撰写工作计划时应该考虑哪些方面呢？下面是小编精心整理的"组织组工作计划模板",希望你更多关注本网站更新。

组织组工作计划篇1

组织组工作计划

第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去上海科技馆、多伦美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取一些信息，联系一些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。

第二，班内的活动是最重要的组成部分。班内活动主要是以文娱方面为主，分体育和晚会等方面。院内有篮球、排球、足球等活动，原先都是参加比赛的同学是比赛的主体，我想改变这样的方式，拉拉队其实也起着十分重要的作用。首先比赛的同学会积极参加比赛，其次应动员班内的同学加入拉拉队的行列，为我们班加油，同时平时忽视的一些细节比如为参赛的同学买水等也属于我们应注意的一些小细节。相信通过一次次的集体一起同心协力的努力，班级的凝聚力一定会有大的提高。其次体育方面还会组织班内的、系之间的友谊赛，也将会联系05级通信进行切磋。文艺方面，晚会将在11月份举行，也是本学期的一个重头戏。此外还有一些有趣的活动，比如班内的logo大赛，选出的方案将于班内同学参加马拉松时，作为比赛衣的图案使用。期待着本学期的活动将会丰富多彩，形式多样。

总之，本学期的计划是积极联系一些实践点，为同学们提供与社会交流的.机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使通信渐渐成为一个和谐团结的班级。

组织组工作计划篇2

**年，党委组织部、党校要在校党委的领导下，以"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和省委x届x次会议精神，认真学习贯彻校xx届x次党委全委会议精神，认真贯彻落实党中央、省委、省委教育工委的各项政策和要求，紧紧围绕学校迎接本科教学水平评估等中心工作任务，对照省委教育工委对我校党建工作考核时提出的整改意见和整改要求，以继续落实整改措施为契机，进一步提高我校党建工作水平和质量，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；以开展保持共产党员先进性教育为重点，进一步加强党员的教育管理，引导党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用；以认真做好校第十四次党代会的相关筹备工作、开好校第十四次党代会为新的起点，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断提高各级领导干部和管理骨干的理论素养和领导水平，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

一、深入学习党的十六届四中全会和省委十届八次会议精神，不断提高党员干部队伍政治理论素质

1、继续抓好党员、干部特别是各级领导干部的思想理论学习。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，协同党委其它职能部门，组织全校党员、特别是党员领导干部，通过党校集中培训学习和全年不少于十次的组织活动等多种渠道，采取多种方式认真学习十六届四中全会和省委十届八次会议精神，充分认识加强党的执政能力建设的重大意义，不断提高党员、干部的思想理论素质。坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用结合，紧密联系学校工作实际，进一步明确加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的能力，为完成校十三届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推进学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。

二、认真落实整改措施为契机，进一步加强我校各级党组织建设

2、认真贯彻落实省委基层组织建设工作会议精神和《关于加快推进"强基工程"的实施意见》，根据省委教育工委的贯彻意见，进一步加强我校各级党组织建设。紧紧围绕培养人这一根本任务，密切结合学校改革发展和教学科研等工作，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，自觉增强"服从服务意识，结合渗透意识，改革创新意识"，积极探索党建工作新路子，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

3、根据《**省普通高等学校基层党组织建设工作考核实施意见》和《**省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》的各项要求，对照省委教育工委对我校基层党组织建设工作考核时提出的整改意见和整改要求，继续落实整改措施，进一步提高我校党建工作水平和质量，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进基层党组织建设，提高基层党组织的工作水平。

4、继续实行学院级党委、党总支、党支部目标管理。贯彻执行《**省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，进一步探索建立健全学院党政共同负责制的有效运行机制，推动学院"党政配合、共同负责"更加高效运行；结合成立学院级党委和分党校的新形势和新要求，改进工作方式，做好为各学院级党委、党总支、直属党支部以及分党校的服务工作、指导工作和检查考核工作；完善党支部目标管理，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。完成**年学院级党委、党总支和直属党支部目标管理检查评估工作。指导和督促学院级党委、党总支和直属支部抓好党支部的目标管理工作，在抓基层、打基础上下功夫，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部在高校党组织建设方面的基础作用。

5、从建设好基层党组织和基层领导班子，保证顺利完成学校的中心工作任务的高度认识和对待学院级党委、党总支与直属党支部的换届选举工作，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，致力于使基层党组织换届选举工作规范化和正常化，指导后勤基建党总支、产业党总支、后勤服务总公司直属党支部和附属中学党支部等4个党总支、直属党支部做好换届选举工作。

三、以保持党员先进性为重点，努力做好党员发展、教育和管理工作

6、认真贯彻落实全国、全省党员发展工作会议精神和全国大学生思想政治工作会议精神，根据省委教育工委即将下发的关于做好在高校青年知识分子中发展党员工作的意见，结合我校的实际情况，出台我校关于进一步加强和改进学生党建工作的实施意见，进一步加强在青年知识分子特别是大学生的党员发展工作。以积极而慎重的态度，采取有效措施，继续加大发展大学生党员工作力度，加强检查和督促，提高发展质量，努力实现高年级学生"支部建在班上"、"一年级有党员，二年级有党小组，三年级有党支部"的目标。高度重视青年骨干教师中发展党员工作，努力营造良好的政治氛围，进一步解放思想，完善工作机制，及时把符合条件的优秀青年骨干教师吸收到党内来，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构。试行教职工党员发展公示制度。做好迎接省委教育工委对高校发展党员工作的专项检查。

7、进一步加强组织员队伍建设，完善组织员工作制度。适应成立学院级党委的新形势和新任务，对组织员例会制度做进一步完善和探讨；拟根据省委教育工委的有关规定精神，制定"组织员任用、管理和考核办法"。认真做好党员组织关系接转、党费收缴与管理工作。

四、全力以赴做好校第十四次党代会的相关筹备工作，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设

8、根据校党委的统一部署和分工，在省委组织部、省委教育工委的领导和指导下，认真执行党委换届选举的有关规定和程序，全力以赴做好召开校第十四次党代会的相关筹备工作，以达到规范组织建设、凝聚人心、促进事业发展之目的。

9、注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发，以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作。充分利用党校阵地，加大干部培训力度，继续采取挂职锻炼、调训、进修等多种途径，切实提高全面素质和领导才能。做好省委党校、省委教育工委和国家林业局党校的干部调训工作；继续做好提高党政管理干部知识和学历层次的工作。

10、根据《南京林业大学处级领导干部选拔任用实施办法》和《南京林业大学科级领导干部选拔任用实施办法》的有关规定，做好经管学院、土木学院增补副院长的工作，做好学院增配

办公室副主任的`工作，做好**年任职试用干部试用期满考核、干部任期届中的调整与交流等干部工作。根据《党政领导干部选拔任用条例》的各项规定和原则，进一步探索建立科学的选人用人机制和科学的干部政绩考核机制，进一步完善干部工作的有关规章制度，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善我校干部选拔任用有关规章制度，逐步建立科学的选人用人机制，推进干部工作的民主化、科学化、制度化。

11、根据《南京林业大学评任正、副处级调研员工作的实施细则》和《南京林业大学评任正、副主任科员工作的实施细则》的有关规定，上半年完成正、副处级调研员和正副主任科员评审工作。

12、按照干部管理权限，做好日常干部管理工作。继续贯彻执行《党政领导干部考核工作暂行规定》，做好校、处两级干部年终考核相关工作。进一步探索、完善中层干部考核制度和方法。配合校纪委在全校党员干部中开展廉洁自律的教育活动。

13、认真做好扶贫开发工作中作为挂钩帮扶后方单位与有关单位、部门的联系、协调和支持保障工作；继续做好第

四、第五批新疆高校中层干部来我校挂职锻炼的相关工作；

加强与我校在外地挂职锻炼干部的联系与沟通，做好支持和保障工作。

五、党校工作

14、以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发。充分利用党校阵地，围绕学校中心工作任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，今年重点对中层领导干部进行管理理论的培训，切实提高治校的能力和水平，上半年举办教师党支部书记、学生党支部书记、工会干部和新党员培训班；下半年拟围绕保持共产党员先进性教育活动，重点安排好2～3场专题党课或专题辅导报告为开展先进性教育活动打好思想理论基础，举办党外高知和教职工入党积极分子培训班。

15、为适应各学院成立分党校的新情况，科学划分党委党校和分党校的工作内容，充分发挥分党校的工作创造性和积极性，同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。

16、进一步完善建立干部理论学习档案制度，切实加强对中层干部理论学习和教育培训的管理与考核。

17、进一步加强党校规范化建设，进一步建立健全党校教研活动制度、考核评比等规章制度，加强党校兼职教师队伍建设，定期组织党校兼职教师开展学习交流、集体备课等教研活动；探索提高党校培训的针对性和有效性，加大在教学内容、教学形式和教学手段等方面的改革创新力度，使党员、干部通过参加培训更有效地提高素质和能力；争取进一步改善党校教学和开展活动的条件，开创党校工作新局面，为创建"红旗党校"而努力。完成优秀党课教案的申报与校内评选工作。

六、其他工作

18、进一步重视和关心老干部工作，按照热情周到、耐心细致实事求是、严肃认真的要求，做好老干部的各项工作，支持和配合离退休处做好老同志的相关工作。

19、做好党内信息库日常维护和利用工作，充分发挥其作用，进一步提高利用水平，并使之成为提高组织工作效率的一项重点内容。并在此基础上，认真细致地做好年终党内统计年报工作。做好组织部、党校网页创新与日常维护工作。

20、根据校迎接本科教学水平评估领导小组的安排，继续做好承担的师资组、督查组和办学理念组的工作任务，做好"十一五"规划中党建部分的进一步完善工作。

21、在**年加强机关作风建设的基础上，认真总结经验，查找薄弱环节，紧紧围绕"转变观念、转变职能、转变作风、为教学科研服务、为基层服务、为师生员工服务"这个主题，进一步深入推进机关作风建设。

22、进一步加强自身建设，树立公道正派形象。组织部、党校要大兴学习之风、务实之风、创新之风、廉政之风，强化政治意识、责任意识、大局意识，以优质的服务、务实的作风、良好的形象、一流的工作业绩，为学校的改革、发展和稳定提供有力的组织保障，为学校的改革、发展和稳定做出新的贡献。

组织组工作计划篇3

寒假结束,新的一学年又要开始了。在炎炎九月，怀揣梦想的大一新生踏入了我们的学园。做为学长，我们有责任与义务引导他们开始大学生活。组织部的工作也将会有很大一部份围绕着他们开展。新的学年也应该有新的计划和目标，展现商学院的风采。在这一学期中，我们会继续努力，为同学们服务。

本部门本学年工作计划如下:

一、总结上学年工作情况

经验是一份宝贵的财富。在上学年中，组织部的工作取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，像上一届大四转团关系，由于事先准备不足，造成事后仍然有一部份未转完……我们只有吸取经验，恪尽职守，才能把今后的工作尽善尽美。

二、按时完成每月工作

在这一年中，我们将继续坚持按时完成每月工作。包括在每月7号前上交工作计划，每月25号前上交工作总结并按时参加部长会议，检查每班的团组织生活会。细节决定成败，只有做好日常的每一项工作，才会获得最后的成功。

三、新生入学相关工作

新的血液加入带来了新的活力，也带来了一系列交接上的工作。包括了团员证、申请书、介绍信的收取，团费的缴纳，团关系的转入等。我们会做好相关工作，将新生的团关系顺利的转入并帮助各班团支书熟悉各自的工作。

四、大四团关系的转出

在这一学期的11月，我们会把大四学员的团关系转出学校。在这之前，我们会收齐大四的团员证，并对缺失团员证的同学做好统计工作，在通知的时间内进行补办。

五、分团校的开展

团校是优秀的团员成为党员的必经之路，而商学院已经申请举办了自己的团校。在这次团校学习中，我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促，在学习后做好检查工作，让合格的人顺利毕业，并评选出优秀的团校学员。让这一次分团校能够顺利的开展。

六、团组织生活会的开展

为了帮助团员们提高思想水平，积极向党组织靠拢，我们将继续按时开展团组织生活会。在会前，我们会召集团支书让其做好准备，按时上交月报表；会中，我们会做好检查工作，记录各班优点及不足；会后，我们会将结果公布在学院宣传栏上。在这一学期，我们将会开展一次大型团组织生活会，做好相关各项工作。

七、运动会相关事宜

在这个学期中，运动会是我们学校最为大型的几个活动之一。关于运动会的工作也有很多，我们组织部将协助本院体育部做好运动会相关的各项工作。包括运动会前监督运动员训练，运动会中的各种组织工作等。

八、对部员的培养

时光匆匆流逝，上一任部长已经离开，组织部的担子落在了我的身上，一年后，我也会离开这个岗位。在这一年中，组织部要吸收新的血液，新的活力，将组织部的工作继续下去。我们计划在期中考试前进行纳新，经过认真考查后将人员吸收进组织部，进行进一步的培养。

组织部的工作十分繁琐，也十分重要。我们会配合学校组织部和老师的工作，按照计划开展好各项活动，全力为所有同学们服务。做好这一学期的工作。

组织组工作计划篇4

在过去的一个月里，通过大家的努力。我们部门在院里面的排名是比较靠前的。希望我们在接下来的一个月中继续加油，争取到更好的成绩。下面把本部工作做一下安排：

一、组织好这次的团干培训，争取拿到优秀团干。培训的时候协助系团委管理好人员、纪律。并要求同学们做好上课笔记。

二、把握好这次双代会，积极参与。给团委各部门负责人留个好印象。并下班宣传双代会的重要性，鼓动同学们积极参与。

三、写好这个月的活动计划策划书，并交给学姐审查。尽量以创新、新颖的方式举行有意义的活动。并组织人员搞好活动。

四、下班宣传献血活动。献血活动开展那天着正装，并按照分配下来的任务，有秩序的执行。学习献血的相关事宜，把自己要做的事落实到位。自己任务做完的帮助部门其他人员维持活动秩序。希望我们这次的活动能够搞得圆满成功！

五、在平常的工作中，多问学长、学姐有什么事做，积极主动地去找事做，锻炼自己的能力。让大家看到自己的努力、能力。并处理好于其他部门的人际关系。多多听取别人的意见，把自己做得不好的、不足的地方加以改进。争取做到更好！

组织组工作计划篇5

为认真贯彻落实鼓委办[20xx]45号《关于开展XX区社区分级考评和特色社区创建工作的意见》和XX区社区建设工作会议精神，不断推进和深化社区开展“学习型社区”建设，现根据怡山社区实际情况，特制定本年度工作计划如下：

一、健全组织机构，完善制度建设

(1)要结合本社区实际，成立以社区主任杨玉景为组长、福大校办主任何建设为副组长、辖区各单位领导为成员的怡山社区学习型社区工作领导小组机构;

(2)成立以社区主任杨玉景为组长，福大老年大学李松华为副组长，洪山小学总辅导员李小苹、华南幼儿园园长余关琴、社区副主任王献萍、社区劳动站林清爱、福大学生干部(社区主任助理)、社区副主任陈晓云为成员的教育工作领导小组机构，负责协调指导学习型社区建设工作，委员会下设办公室，负责日常工作，同时要制定各委员会成员职责，明确分工;

(3)要建立健全学习型社区工作制度、学习制度和管理制度，进一步规范运作。

二、落实学习阵地，建立社区兼职教育队伍

要充分发挥社区优势，利用福州大学师资力量雄厚、辖区单位科研人员众多、居民思想文化素质较高、学习氛围浓厚等优越的人文环境来推动社区开展学习型社区的建设步伐。

(1)充分发挥辖区单位的资源优势，落实学习阵地。社区党支部要与辖区单位党支部签订了共建协议书，由省物构所无偿提供单位工会楼三层近300平方给社区做为老人活动中心和社区学校，同时还依托福大老年大学、军休所、中检所、地堪院等单位的活动场所作为学习教育活动阵地。

(2)充分发挥社区力量，配齐教学设备，配强师资队伍。今年拟聘请5名兼职教师充实社区学校教师队伍(其中福建老年大学福州大学分校教师李松华、黄鸿生2名教师为民族舞蹈班、太极拳班授课老师;福州绿锋中老年健康培训中心巫瑞晓教师为老年健康知识培训授课教师;洪山小学总辅导员李小苹为暑期青少年教育授课教师;华南幼儿园园长余美琴为幼儿教育教师)。要分层次组织开展“学习型社区”的读书、学习活动，做到教学有计划、培训有教材、社区学习蔚然成风。

三、利用辖区教育资源，认真开展各项宣传教育活动

1、要通过召开联席会，邀请福州大学、省物构所、省中检所、省地勘院、洪山小学、洪山干休所等辖区单位的有关负责人参加，协调好辖区单位向社区居民无偿开放活动场所和教育资源、向社区拨付一定资金支持社区建设等项事宜;要积极开展各项宣传服务活动，通过制做固定标语牌、建设文化长廊，开展新春老人书法、图画展、社区运动会等活动，丰富了社区群众的文化体育活动，增进了社区与单位的友谊。

2、要依托福建老年大学福州大学分校、社区学校等，定期开展老年知识、健康保健讲座，满足广大老年人“老有所为、老有所乐”的愿望，丰富老年人晚年生活、提高自身修养、陶冶情操，促进身心健康。

3、要开展好青少年教育活动，实现学校教育、家庭教育、社会教育的良好结合。

(1)与福大会计系学生党支部共建开展学习型社区活动，通过签订共建协议，社区聘福大会计系2名学生为社区主任助理，协助组织日常共建活动安排，做到学习有计划、工作有安排、活动有记录;要充分调动大学生参与社区建设的积极性，组织福大学生参加社区青年志愿者队伍，拟与今年6月份开展为社区文化活动站捐书活动;

(2)积极开展暑期青少年教育活动，拟于今年7月举办暑期英语夏令营活动，与洪山小学落实学生假日社区服务制度，为青少年健康成长营造良好的社会环境，进一步完善了“三结合”教育网络，切实加强家庭与学校、学校与社区的联系。

4、以“构建终身教育体系、创建学习型社区、弘扬婚育新风、提高居民素质”为宗旨，加强对计划生育、生殖保健等宣传教育活动，要根据群众需要有针对性的安排课程，做到有学习、有考试，今年拟依托社区内幼儿园开展0-3岁学前教育活动，同时还要通过发放计生宣传单、制作固定的人口文化宣传栏、进行入户随访、为已婚育龄妇女、下岗失业育妇免费妇检达等活动，使社区学校成为传播婚育新风、科学知识、普及人口计生法律法规政策等公共服务的窗口。

5、要加强外来人口教育，督促外来务工、经商人员适龄子女依法接受义务教育，要利用社区学校对社区居民、外来人口进行普法教育，通过开展送法进社区宣传活动，在社区宣传栏定期进行科普法制宣传教育等，不断提高社区居民、流动人口的法律水平。

6、发挥社区劳动站职能作用，为社区下岗失业人员提供各种短期职业信息培训，为下岗失业人员办理下岗再就业优惠证手续，认真搞好下岗、失业人员的求职登记、辖区内单位的用工登记。

组织组工作计划篇6

一是全力做好扶贫攻坚工作。坚持抓好以党建促脱贫的工作思路，把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，选优配强基层党组织带头人，着力让基层党组织思想上硬起来、组织上强起来、服务上优起来，出台具体方案，因地制宜探索精准扶贫的有效路子，带领群众早日脱贫致富。同时着力培养一批农村致富能手、“明白人，带头人”，激活贫困群众“造血”潜能，以壮士断腕的力度，打好脱贫攻坚战。

二是创新思路壮大村集体经济。从集体预留机动地摸底、明确“四旁”产权归属、村集体土地整理开发等基础性工作入手，探索“一村一策”的集体经济增收方案。并以本地农业龙头企业为引领创新村级集体经济发展形式，引导外部资金、技术等资源向村级流动，为农村集体经济发展创造良好的外部条件。同时加强村级班子建设，通过学习教育、考核奖惩，提振在职村干部干事创业热情，并在换届中优先选用科技致富能手，为持续壮大农村集体经济提供保障。

三是高效完成党组织和党员信息采集工作。党组织和党员基本信息采集工作是党员大数据系统建设的基础性工作，面对任务的重要性和紧迫性，镇党委本着高度负责的态度，加派力量、专人推进。组织办工组人员努力克服人员短缺且系统服务器承载能力不足等问题，充分发挥“5+2”“白加黑”工作精神，利用非工作时间加班加点进行录入，按时、高效完成了党组织和党员信息采集工作。

四是继续做好其他常规性工作。做好离退休老干部养老服务工作，做好重大节日慰问，定期走访、定期健康体检等服务工作；做好村干部工资上报工作并对新任村干部档案进行全面梳理；做好组织关系转接、录入工作，按时完成党费收缴工作等；完成功能性非公企业转化工作；合理安排发展党员工作；完善大喇叭工程广播制度，出台相关奖惩措施，建立大喇叭应急使用预案等。

组织组工作计划篇7

目前，新一届分团委已组建完毕，各方面也加强和完善了，作为分团委里的一员，组织部吸纳新元素，新干事已基本完成，此次组织部还和以前一样由大一大二学生组成。

作为分团委不可或缺的一部分，组织部是协助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素质分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作计划。

1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地，在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括：

前期主要是教他们一些基本知识，后期是引导他们多思考并关注他们的思想心态，加强制度性。

组织部会积极配合分团委认真完成团员关系的转接工作，并催促新生团员按时、准确地交纳团费。

组织部将对大一新区团员进行一次培训，主要是对共青团的基本认识。

每一学期期末学习积分、素质积分、综合积分是每一个学生一学期积累的成绩，也是组织部的一项重要的工作，本部一定会认真负责地让每一个同学的努力地成绩公平、细致地表现出来。

组织部的工作职责：

一.掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。

二.向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。

三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。

五.协助副书记做好“推优”工作。

组织组工作计划篇8

为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期到来，特将XX年下半学期的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作，团课的开展。如上个学期一样，每周都要开团课，

群体主要一大一大二新生为主。在吸取上个学期团课开办的经验，监督每班的团课开展,和每班同学们的出勤情况。认真的组织系里安排的每一次活动，让每次活动都有序顺利的进行。再有我们系学习部和我部在三月份科技月将要组织展开全校的科普知识竞赛。这一活动将是我系这半年的第一个全校大型的活动，我部的所有干事已经准备好迎接这项活动，我们会将每项工作都落实到个人，我们有信心确保这一活动能够完美的进行，让全校的师生都能够满意。其次我们部也将和体育部联谊组织开展自己的一项活动“快乐青春”以下是我们对此活动的总体策划。

活动名称：快乐青春活动时间：XX年4月活动地点：学校操场活动目的:通过此次活动，丰富同学的课余生活，增进同学间的交流，使我们系更加具有凝聚力，让我们的大学生活更加的丰富多彩。

1.两部开筹办大会，将具体任务分配下去。

2.召集各班班长开动员大会，尽量让每个同学都参与进来。

3.参与各项活动人员的报名与统计。

4.对各项活动人员的安排。

5.活动场地的布置和道具（自行车，篮球等）的准备。

6.场地的秩序维护。

7.活动过后的善后工作注：为了能让我们的这次活动顺利安全的进行我们将把每项具体的工作落实到个人，将每一项的安排负责人，随时解决出现的各种情况。

注：本次活动是以本为单位开展的，本次活动取前三名。

1.2.由我系的学生会干部给获奖的班级颁发奖状所有参加的同学合影留念

（四）活动结束两部部长和两部干事开总结大会，总结活动的收获和一些本次活动所体现的不足，并且形成书面报告，为以后活动的开展总结一些经验。

我们组织部和体育部已经准备好迎接此项活动，我们每一位部长以及干事将会以饱满的热情来对待。我们会呈现给同学们一非常好的活动。让每个参与的同学都会有所收获。这也是我们组织这项活动的根本目的。

本学期我们将以组织展开三月份科普知识竞赛为主，其次办好我部与体育部开展的活动，还有组织我系可能会开展的一系列活动。并培养具有组织能力的人选，为我部乃至我系培养学生会干部后备军。为让我系的学生会的明天更加有活力，更加有能力，在学校的各项评比中立于不败之地发挥出一点力量。“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里，本部门将积极配合系团委和学生会的各项工作，加强各部团结，我们一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。

组织组工作计划篇9

主要通过知识讲座、辅导报告、集中学习、暑期培训、电化教育、网络学习、理论研讨、课题研究、竞赛测试、体会交流等载体，扎实开展有关创建工作。

1.党组织主要负责人每学期给党员做学习报告不少于2次；党员干部要带头执行“学习日”制度；全年参加各类学习培训不少于7天；每年读党的理论或业务书籍至少2册，有学习笔记，校长专业成长信息库中有记载。

2.党员个人积极参加各类学习型组织的学习，在建设学习型系统中发挥表率作用；“新三学”、普通话推广使用达标；全年参加各类学习培训不少于5天；每年读党的理论或业务书籍至少1册，有学习笔记；积极投身新课程改革，有效利用教师专业成长记录袋。

3.党员干部坚持“三会一课”、民主生活会制度；坚持每月党员活动日制度，每月集中学习时间不少于4小时；以党支部为单位定期或不定期开展党员读书会或学习交流会。

4.先进性教育常抓不懈，全年至少开展一次先进典型宣传教育活动；以先进性教育为契机，切实解决党员学习中存在的突出问题。

5.邀请本系统或本行业专家学者做业务讲座，全年不少于2次；每年进行知识、业务、技能的竞赛活动至少一次；结合单位实际，在校园网上逐步建设“党建网页”，探索“党建网络学习”的新途径，不断创新学习载体。

组织组工作计划篇10

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

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组织组工作计划篇11

教科院组织部工作计划范文

经过漫长又炎热的暑假，我们终于迎来了新的学期，而组织部也正蓄势待发，迈向另一个新的高度。回眸上学期的工作，我们在与其他院系合作及交流方面做的还有所欠缺。因此，这也是本学期我们的工作重点，我们会在保持以往热情的工作态度的基础上不断完善自己，秉承为广大师生服务的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成绩。具体安排如下：

一、日常工作的完善。

1、在校团委开展的量化分评比制度中，我院会努力在维持上学期成绩的基础上再接再厉，另创新高。

2、迎新及纳新工作。在大一入学之际，我们组织部会配合其他部门按照整体安排做好迎新工作。同时，我院会在月左右开展院系学生会招新工作，争取招纳优秀新成员。

3、配合校团委工作，对新生的团组织关系进行转入，对团员证遗失新生团员进行团员证的补办，并进行纸质和电子档案的保存。月份，将对大四毕业生的团组织关系进行转出，以及团员证的补办工作、团费的按时缴纳工作。

4、一如既往的完成团组织生活会的开展，同时确保监察小组制度的执行。在本学期内，我院会重点提高团组织生活会开展的质量，对优秀的方案进行装裱展出。团组织生活会是对团员进行思想政治教育的和团员自我教育的重要形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径，我们会充分利用这个平台让新生老生都有所收获。

5、按时完成每月及学期计划与总结的上交工作，完全按照校团委要求规范发帖。

二、大型团员团日活动的提高。

在上学期，我部已成功举办了一场以弘扬五四爱我中华为主题的大型团员团日活动，也有了一定的经验。本学期，根据我院扩增了2个专业，从而使得人数上涨的现象，我们会策划出更合适的活动方案。争取让所有的同学都参与到我们的活动中来，感受到集体的温暖。

今年是我国建国61周年，在喜迎国庆之际我院也会以爱国主义为主题的大型团员团日活动，争取做到形式新颖，意义深刻。初步计划可能与其他兄弟院系联合承办，从而加强院系组织部与校组织部及院系组织部间的交流和合作，充分发挥组织部成员的积极性和创造性，丰富团员的业余生活，增强团的凝聚力。

在过去的时间里，我部的工作一向是以认真负责的态度来踏踏实实完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活动创新上做的很不够，与其他院系的沟通交流方面也做得很不够。我们会以更大的激情来干好组织部工作，学会积累、总结，争取创学生工作先峰。事情都是做出来的，我们将以实际行动在总结过去经验教训的基础上，取长补短，积极完成各项工作，实现从幼稚到成熟、从平凡到优秀的飞跃，在工作的同时注重自身素质的发展，实现自身的真正价值。同时也非常诚恳地接受大家给我们的意见和建议，更好的为大家服务。相信在校团委和院团委的带领下我们会做得更好，同时希望能够得到各位的监督和帮助！九象整理编辑高三