转正人事总结(通用十篇)。
时光就如白驹过隙，我们的实习工作很快就要结束了，我们是时候准备我们的试用期转正工作总结了。我们可以在总结中明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。我们可以对实习工作进行一个大概的总结回顾。在平时工作中，我们要怎么书写转正工作总结呢？或许你正在查找类似"转正人事总结(通用十篇)"这样的内容，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
转正人事总结【篇1】
201×年9月，我通过全县统一招考考进XXXX单位，现进入单位工作已经一年，根据一年来本人的工作实际情况，对一年的试用期工作总结如下：
一、政治思想方面
加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的'学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、努力学习业务知识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，虽然我是汉语言文
学专业，但都是书本上的理论知识，实践比较少，更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作，通过这些工作，我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。
2.勤于动笔，增强文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。
三、学习生活方面
说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地做好自己的工作。在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处
理问题的方法;二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
在生活上，我最大的特点是为人热情大方，诚实守信，乐于助人，勇于挑战自我，有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的机关单位工作人员。
报告人：XXXX
转正人事总结【篇2】
时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职三个月来的工作，做出如下总结：
一、人事方面
1、人力资源管理。明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。
2、培训。完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行知识的培训。
3、考勤及绩效考核。整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理。
4、招聘。
(1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。刚进入公司，可用的招聘渠道只有__网及__网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了更多的招聘网站。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
(2)规范并完善招聘流程。为使招聘规范化，我创建了企业__，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。
(3)在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业__空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选，后来入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理。逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理。对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识。与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务。
2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，及时购买办公用品。
3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员。
4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水。
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。
四、客服工作
1、了解客服工作内容，及时登录__和__回答问题。
2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复。
以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方。
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能。具有招聘经验，能够完善招聘相关流程。办事积极主动，行动力强，工作尽职尽责，责任感强。能够虚心听取他人意见并及时改进，吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善。没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学。作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
转正人事总结【篇3】
在刚进入公司的时候，我担任的是人事助理，在经历了三个月试用期的磨练，我已经是一名合格的人事助理了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对转正期间的工作做了一个工作总结。
首先我先简要介绍一下人事助理的工作内容，我是在公司的人事部门进行工作，主要是协助人事经理对部门进行管理，然后是对新员工进行培训，统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负责接听客户电话，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充，员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作，但我会整理他们的资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试官。
转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整理了51位员工的资料，除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。
作为人事助理，在转正期间也有做得不够好的地方，首先是普通话不怎么标准，这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善，但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美，极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室，因此给大家的工作造成了些许困扰。
四、转正后的心得体会
尽管已经成功转正，但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已，千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的，而且助理也不止我一人，如果我因此而松懈的话，那么我很快就会被后来者给超越，因此我应该多多学习，对待工作要刻苦认真，最重要的是每天都要进步一点点。
以上便是作为人事助理的我在转正期间的工作总结，虽然还有做的不够好的地方，但我相信随着时间的积累，一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力，帮助公司创造更大的收益。
时光荏苒，转眼间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了，在此期间，我参加了工厂组织的一系列培训教育，让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的大学生中的一员，我有幸被安排到工厂车间办公室实习，我深知这是领导对我的信任与器重，为此，我也感受到很大的压力，担心自己辜负领导的期望，因此，我踏实认真的工作，期待着能得到领导的认可。在车间办公室，我学到了很多以前在书本上根本学不到的东西，收获颇丰。此外，各位领导的悉心教导和老师傅们的热情帮助让我在这个相对陌生的环境里倍感温馨。在此表示衷心的感谢。下面，我将试用期个人总结报告如下：
通过这段时间的工作经历，让我清醒的认识到在大学时期学到的知识还远远不足以满足工作需求，因此要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识，在工作的同时，遇到不懂的问题，虚心请教老师傅，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的认识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径，为此，我遵循领导的教诲，观察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作能力，使自己早日成为工厂的有用之人。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这近四个月的实习期内，我自觉遵守工厂的各项规章制度，积极认真的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退，并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生，平时工作中团结同事，使自己尽快融入到这个“大家庭”中，不断提升自己的团队合作意识。
车间办公室是工厂的窗口式部门，平时的工作十分繁琐，作为一个新进厂的职工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理，在实习期内从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为，并且在工作时认真细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累经验。在自己的能力范围内，尽可能的为同事分担一些工作，为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。
虽然来了近四个月了，但是对工厂的了解还不够深入，对车间的一线工作了解也较少，人员熟悉程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习工作经验，通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素质。
我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己，以更高的效率、更扎实的工作作风做好本职工作，为工厂的持续发展贡献自己的一份力量。
转正人事总结【篇4】
刚进入公司，领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作。在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地去做。当时存在的问题主要有两个：
一是储备干部的招聘，按照计划时间，第四期储备干部7月上旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差很多。
二是关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情况，我与招聘组同事一起，重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并能对招聘组人员进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。
经过大家共同努力，终于在7月初完成了储备学员的招聘;关键岗位招聘方面，也逐步取得突破，经过我们筛选与初步面试把关后，推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份，并完成了物流副总与车管部长岗位人员的招聘。
培训方面，因其他原因，目前公司还没有建立完整的制度与流程，因此，我参与的工作主要有三部分：
一是学习与了解集团的培训现状，全面了解集团各层次人员的培训需求，一步步建立集团的培训制度。
二是日常培训工作的安排，重点在于第四期储备干部的培训安排与跟进。因为第四期储备干部刚刚走出校门，经历着从一名在校生到一个职业人的转变，心态上较为起伏不定。
因此，对他们的培训除了一些基地工作技能以外，更重要的是思想与心态方面的引导教育，以促使其尽快适应基地工作与生活，融入集团这个大家庭。第三是网络课程的选择等。
目前，培训管理制度正在进行草拟，第四期储备干部已顺利完成前两个阶段的培训工作，第三阶段在__基地的培训工作已做了充分安排。这些工作都在有条不紊的开展中。
转正人事总结【篇5】
新年伊始，万象更新。在公司领导和其他同事的帮助和支持下，对人事行政方面的事务有了更多的了解。为了弥补过去的不足，取长补短，特对过去一年的工作加以回顾，进行全面总结。
一、人员招聘：
xx年公司的招聘渠道主要是现场招聘、网络招聘、社区张贴广告和内部推荐。全年招聘费用是4600元，比去年多支出1600元左右。其中现场招聘会花费2980元，网络招聘费16xx年的招聘工作其实是很大的， xx年入职262人次(含夏季和冬季临时工40人次)，是公司成立以来入职人数最多的一年，单比去年就增加了70%多。但是，公司的离职率也在不断增加，今年离职192人次，比去年增加将近50%。从此数据可以看到，公司的流动率是非常大的，但是我们应该相对的看待这个问题，因为这个现象在制造行业中是很普遍的问题。
从招聘的情况来看，也摸索了一些招聘的规律：生产一线人员可通过社区张贴广告、内部推荐、开发区职介所推荐和开发区现场招聘会来进行，周期短、花费成本较少，并且效果显著;其他人员，比如技术人员、管理人员则可通过现场、网络招聘来进行，所需招聘成本招聘周期相对而言大些，但可以招到适合公司的人才。
由于公司在不断发展壮大，明年的招聘任务也会更加的困难，但是我们有信心做好，也希望各部门可以大力的支持和配合。
二、起草公司员工手册
从xx年9月开始了公司员工手册的编写工作，《员工手册》涵盖了公司简介、公司组织架构、工作时间管理制度、薪酬福利管理制度、培训、员工行为规范管理制度等方面内容，全面详细的对公司进行了介绍和相关制度的完善和规范。做到了有规可依、有规必依，对员工所关心和日常的行为规范进行了明文的规定。手册的出台，会使公司的正常发展更加顺利和便畅。由于涉及的内容很多，范围很大，此手册也在不断的完善和修改，相信会在xx年上半年和大家见面。
三、考勤的统计
每月统计考勤是我们的基本工作之一，按时、保质的统计好是我们的责任。在过去的一年里，这一点还是做得比较好的。下面针对各部门考勤中的迟到和违反制度方面做一个不完全统计，如下表：
备注：此统计只针对当月在职员工考勤，离职员工数据不在此内。
从统计的不完全数据来看，今年各部门迟到的总次数和违反制度的总金额明显的比去年少。特别是研发部，迟到次数从去年的36次下降到现在的10次，违反制度的总金额也比去年减少了60多元。
可能有些同事知道研发部有一个不成文的内部规定，那就是迟到忘打卡每次罚款翻倍，下次再犯时再翻倍，比如说本月第一次忘打卡罚xx年底对各部门的办公用品进行了统计，发现大家的办公用品使用量有了明显的减少，公司在不断发展壮大，人员也不断增多，为何办公用品的使用量不增返而减少了呢?我想可能是大家积极响应和支持公司的“节约”意识的号召。
这里我想特别提一下公共办公物资的消耗。公司正常使用的打印机2台，大型综合打印复印机一台。全年三台打印机换墨粉大概花费了2925元，维修费用是1190元，一包A4打印平均两天不到就用完了，对于公司来说是一个很大的消耗量。有没有什么方法可以使我们在节约上做得更好呢?当然有，打印相同内容时，如果没有特别需要请使用复印，这样可以节约粉墨;打印文件时，如果不需正规格式自用时，可能使用完整的二手纸或稍微调小字体和间隔，这样可以节约更多的纸张等等。
五、其它一些日常行政人事工作
比如复印、传真、报刊杂志的收取和保管、信件的收取和发放、电子邮件的查阅与转发;前台电话的接听与转接、客户来访的接待、公司综合办公室区域及领导办公室的卫生清洁;公司快递费用的核对与报销等等。
一年来，综合办在领导的深切关怀和指导下，在各部门的大力协助下，在各位同事配合下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，也看到了存在的不足。
一、人员招聘
今年的人员招聘我完全处于一个被动的状态，不知道哪些部门要招人，招什么样的人才。而且方法也不当，和各用人部门沟通较少，也很少真正的关心和处理这件事，所以从明年开始要逐步改变这种状况，化被动为主动，积极沟通，认真招聘，解决各部门的人员需求问题。明年的招聘任务是严峻的，但是我们有信心可以把它做得更好。
二、培训
今年培训工作做得比较少，就连以前做得比较好的新员工入职培训都很少做了，这是我工作的失责。培训是员工最好福利，只有通过各方面的培训使公司全员在共同目标下努力奋斗。通过培训使公司员工从认识纪律到遵守纪律、维护纪律。培训不仅存在于规定制度的培训，对于业务知识针对不同部门、不同人员也需进行集体、个人培训。所以，明年我们会把培训再抓起来，除了新员工入职培训外，还会组织大家做安全、心态等方面的培训，在公司形成一种培训文化，也将培训系统化，规范化。
三、员工活动
大家可以看到，在这一块公司是空白的。明年将多开展员工活动，使公司企业文化氛围更加浓烈。
四、安全和卫生
今年开发区发生的“7.12火灾”、公司发生的多起安全生产事故， 让我们看到安全生产、消防是个多么重要的事情。除了员工自我认知外，公司的一些教育培训也是非常重要的。所以针对这一问题，明年公司将编写相应的规章制度外，也会组织全公司员工进行相应的教育培训。只有这样，才能把安全事故降低到最低。
其实xx年的工作还有很多不足的地方，更有些是我们自己没有意识到、注意到的地方。所谓近朱者赤，近墨者黑，还请大家在今后的工作中提点出来，以便让我们做到更好，更好的为大家服务。
根据xx年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，我们要在在xx年工作中我们要重点做好以下几点：
(一)完善现有的制度，加大执行力度
需要完善的制度有《劳动纪律管理办法》、《计算机管理办法》等;需要建立的流程和制度有《转正申请流程》、《入职办理流程》、《离职手续办理流程》、《离职审批制度》、《新员工入职培训制度》、《奖惩制度》、《员工档案管理制度》、《公司门禁管理制度》、《员工手册》等。
(二)规范管理，加强行政服务
1.对公司名义发表的文稿、资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量。公司行文规范不仅是公司行政人员的工作能力表现，同时也是公司对外形象的窗口。公司各种文件资料是见证企业成长的证据，必须以严谨的态度来对待，xx年，将进一步规范行文格式，如字号，排版等，保持公司格式运用的统一性。
2.改善办公环境，使大家在一个舒适干净的环境下工作。主要包括绿化植物、一些卫生死角的清理、损坏且无法修复的办公桌椅的处理、公司墙面清洁、洗手间卫生问题等等。
(三)丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足企业发展
扩大招聘渠道，努力寻找更合适的途径及时有效的解决人员需求问题。明年在保证日常招聘与配置工作基础上，主要做好技术人员的贮备工作，提升公司技术专业人员的学历水平。
(四)开展相应的员工培训
培训是企业义不容辞的义务和责任，更是企业激励员工的颇为有效的激励手段。给员工成长的空间和发展的机会，是企业挖掘员工潜力，满足员工需求的重要表现。通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高公司整体人才结构构成，增强企业的总体竞争力。明年培训工作具体表现在：
1、凡新入职员工一律进行入职培训。入职培训内容为：《劳动纪律管理办法》、《公司保密规定》、《计算机管理制度》、《安全生产管理检查考核细则》、《公司的组织架构》等。
2、根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立企业年度培训计划。并根据计划付之实际。
(五)加强信息管理工作
加强网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，及时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立一个良好的宣传窗口。
xx年是紧张忙碌的，虽然今年的工作存在很多不足，做得不够好，但我们会积极吸取教训，不断的总结经验，加强学习，提高各方面的工作能力和管理水平，紧紧围绕公司的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，力争在xx年工作中改进和纠正，努力为公司做出贡献。
转正人事总结【篇6】
人事部转正总结
时光荏苒，转眼间我在人事部已经工作了一年。这一年对于我来说，是充实而忙碌的一年，也是充满挑战和收获的一年。在这个即将转正的节点上，我将回顾过去一年的工作，并提出自己对未来的展望。
作为人事部的一员，我的工作内容涉及到了招聘、培训、薪酬福利、员工关系等多个方面。通过与各个部门的紧密合作，我积累了大量的经验和技能，也对公司的运营机制有了更深入的了解。在招聘方面，我参与了多个职位的面试和筛选工作，积极寻找合适的人才为公司发展注入新鲜血液。在培训方面，我组织了多次内部培训活动，提升员工的专业素质和团队合作能力。在薪酬福利方面，我参与了员工福利政策的制定和执行，确保员工的合理福利和薪酬待遇。在员工关系方面，我积极参与团建活动，增强员工之间的交流和凝聚力。
在过去的一年中，我遇到了各种各样的挑战。其中最大的挑战之一是人才招聘。市场竞争激烈，对于一家成长型企业来说，招聘合适的人才是至关重要的。我通过不断学习招聘技巧和拓宽招聘渠道来克服这一挑战，并取得了一定的成效。我还面临过员工关系的挑战，因为不同的员工有不同的需求和想法，如何协调各方利益，维护好员工关系，是我在这一年中不断钻研和努力的方向。
在工作中我还发现了一些自身的不足之处。首先，在个人时间管理方面，由于工作量较大，我有时候无法完全合理分配时间，导致工作效率下降。其次，在团队合作中，我有时候过于倚重自己的力量，不够关注与他人的沟通与合作，这影响了团队的整体效能。此外，我发现自己在一些工作细节上还有待提高，比如组织培训活动时的宣传和准备工作，还有与其他部门的沟通和协调等方面。
对于未来，我有着明确的规划和目标。首先，我会努力提高自己的专业素质，不断学习和培养相关技能。比如，我将报名参加人力资源相关的培训课程，提升自己在人事工作中的技能和知识储备。其次，我将更加注重团队合作，学会与他人进行更有效的沟通与合作。我计划与其他部门加强联系，提前了解各部门的需求和问题，以便更好地为公司提供支持和服务。此外，我也会更加关注细节，努力做好每一个工作环节，提高自巧之道，工作更加精细和高效。
总的来说，这一年的工作对我来说是充实而有意义的。我从中学到了很多东西，也成长了不少。通过努力和积累，我相信在未来的日子里我会做得更好。我希望通过此次转正，能够继续在人事部发光发热，为公司的发展贡献自己的力量，同时也为自己的职业发展打下更坚实的基础。朝着更高的目标和更广阔的舞台努力奋斗，我相信，未来会更加美好！
转正人事总结【篇7】
1、招聘岗位入职1人，另有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);
2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;
3、股份公司人才库的建立和管理;
4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;
5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类4个，业务类2个);
6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);
7、招聘网站的日常维护和管理;
8、子公司招聘支持工作等;
9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的4.5折扣，为公司节省了1万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：
1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;
2.笔试题库、面试题库的建立(包括通用类、专业类、管理类);
3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;
4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;
5.各子公司简历库和核心岗位人才库的日常管理和维护。
当然，我还有很多不足的地方，感谢那些曾经给予我帮助的人伙伴们，在这段时间里大家给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越的企业文化，也体会到了新景祥人的执着和坚定，尤其是在上级汪莉对我工作的引导和参加职业化精英特训营后，对新景祥有了全新的认识，为此我会继续努力，通过各种渠道加深对新景祥的了解与认同，且在业余时间提升自己的专业能力，为新景祥的建设做出一份努力。
1.人事专员岗位转正工作总结
2.人事专员转正自我鉴定1000字
3.员工转正工作总结及体会
4.人事专员转正个人自我鉴定
5.hr试用期工作总结报告
转正人事总结【篇8】
我叫xx，于20xx年x月x日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职。经过将近三个月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；有较强的团队协作能力；责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。
我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天！
述职人：xx
年月日
转正人事总结【篇9】
1、对公司文化的理解与感受：二个月来，杨总和我讲到，公司经营管理按照“诚信、责任、和谐;军队、学校、家庭。”12字方针操作，通过学习与了解，让我感受到公司是个很厚重的有社会责任感的企业。
也是一个有良好学习氛围的企业，我来公司已经接近尾声的“培训师争霸赛”和互联网征文等一系列活动的开展就是最好的说明。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系非常和谐，大家生活上互相关心帮助，工作上各尽所能，配合默契，人与人之间平等真诚相待，亲如一家人。公司非常注重社会影响力和品牌效应。
而从公司经营与业务来看，公司在本领域做到了全国领先地位。
2、工伤事宜的处理:我来公司四天时发生了不幸的林堂树工伤事故，当时我全程参与了林堂伤工伤事故的处理过程，这次工伤事故，让我真正感觉到公司是一个负责任的良心企业，在发生工伤事故后
公司从上到下都积极行动了起来。给予最快的处置方式，最好的医疗条件。也给我以后在处理这类问题及各项工作中指明了方向，让我坚定了工作的信心。在后续工伤事故中我也能够高效及时的去处理。
3、劳动关系的处理：我来公司一个星期左右，总经理杨总交给我去处理PMC部冯兴平的事情。当时我的前任让我不要去处理这个比较棘手的事情，但我觉得作为一个人事部的经理
协调各个部门的工作本来就是我应尽职责和业务，在总经理及部门的配合下，事情最终得到圆满的解决。通过此次事件的处理，我真正理解公司领导的良苦用心，只要按照公司的12字方针去操作，所有问题都一定会得到圆满的解决。
4、其他日常事务的处理：在这二个月中，公司先后举办了二次大的会议，一次为一年一度的广州建博会。作为人事行政部只是对其进行了配合和规范化的安排。
另外一次是公司一年一度半年总结会，人事行政部对整个会议进行了具体筹划(包括会议地点、整个会议流程安排等工作)，通过这此会议也了解到自己安排这次会议还不够细致和周到，考虑得也不够全面，也对我这叫以后的工作提出了改进和更高要求。
另就是人事行政部一些日常事务的处理，作为人力行政部在处理各个事务，我都希望能够及时高效的去处理完成，但是在实际工作中我还远远做的不够，在以后工作中需要进一步去加强。
通过二个月的工作与学习了解，尽管我对公司的战略规划与经营情况情况掌握与了解还远远不够，还有许多需要学习提高的地方，但已深深爱上了这个大家庭，非常珍惜在公司工作的机会。希望能与公司共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去的经验，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起，提高人力资源管理水平，共同推动公司发展。
转正人事总结【篇10】
进入单位实习，现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
我来公司这几天，在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的员工。
请组织和同志们考验。
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转正个人总结通用十五篇
那些优秀的范文是怎么写出来的呢？文字写作是我们办公的主要内容之一，常常范文将我们的写作“乌云”一吹而光，经过仔细筛选我们为您编辑出了这份精选的“转正个人总结”。
转正个人总结【篇1】
设备专员转正总结
一、
在过去的一年中，我一直担任设备专员的岗位。这份工作对我来说充满了挑战与机会，帮助我不断成长和学习，也使我对自己的职业规划有了更加明确的认识。在这期间，我经历了许多困难和挑战，但也收获了许多喜悦和成功。通过这篇总结文章，我希望能够回顾过去一年的工作经历，总结所取得的成绩和经验，并展望未来的发展方向。
二、工作概述
作为设备专员，我的主要职责是管理和维护公司内各种设备的运行。这包括设备的日常维护、故障排除和修理，以及设备的更新和升级。在这一年的工作中，我参与了多个重要的设备项目，并成功完成了各项任务。我深入学习和研究了各种设备的使用手册和维修方法，提高了自己的技能水平。通过与同事的合作和互助，我不断改进工作流程和提高工作效率。在每个项目中，我始终保持着积极的工作态度和强烈的责任心，因此得到了领导和同事的认可和赞赏。
三、成绩和经验总结
在过去一年的工作中，我取得了以下几项成绩和经验：
1. 提高了设备故障处理能力：通过不断学习和实践，我提高了自己的设备故障排除和修理能力。我能够快速准确地找到设备故障的原因，并采取相应措施解决问题。这大大提高了设备的可靠性和稳定性。
2. 改进了工作流程：我通过与同事的讨论和合作，改进了设备维护和检修的工作流程，使之更加高效和便捷。我提出了一些建议和方案，优化了设备检修的时间和成本，减少了公司的生产损失。
3. 增强了团队合作能力：作为设备专员，与其他部门和团队的合作至关重要。我积极参与各种团队的项目，与同事们紧密配合，共同解决问题。通过这些合作经验，我提高了沟通和协作能力，培养了团队合作意识。
4. 不断学习和自我提升：我意识到只有不断学习和提升自己的能力才能适应行业和技术的发展趋势。在过去一年，我参加了各种培训和学习班，提高了自己的专业知识和技能。我还利用业余时间阅读相关书籍和技术资料，不断扩充自己的知识面。
四、未来发展方向
在未来的工作中，我将继续努力，追求更高的职业目标和发展。以下是我的未来发展方向：
1. 深入研究和学习：我将继续深入研究设备领域的新技术和新理论，不断完善自己的专业知识。我将通过参加培训和学习班，获取更多的知识和技能，使自己始终保持在行业的前沿。
2. 提高领导能力：我希望在岗位上发展成为一名优秀的领导者。我将积极提高自己的领导能力，学习如何更好地组织和管理团队，达到更高的工作效率和质量。
3. 深化合作和沟通：我将继续与其他部门和团队保持良好的合作关系，通过加强沟通和共享资源，实现更好的团队合作。
4. 主动学习新技能：我将主动学习和掌握与设备专员岗位相关的新技能和知识，提高自己的综合素质和竞争力。
五、结语
通过这一年的工作，我不仅获得了宝贵的经验和技能，也取得了一定的成绩。我对这份工作充满了热情和激情，愿意继续一直努力工作。感谢公司和同事们在过去一年中对我的支持和信任。我会继续不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
转正个人总结【篇2】
寿险营销转正总结
一、
寿险行业是一个具有严峻竞争的市场，所面临的挑战和压力不容小觑。作为一名刚刚转正的寿险营销人员，我深刻认识到了自己所面临的任务的艰巨性和责任重大性。通过这一段时间的努力与实践，我在寿险营销方面积累了宝贵的经验，并逐渐发展出一套适合自己的方法和策略。以下是我对自己寿险营销工作的总结与反思。
二、自身优势的发挥
每个人都有自己的特长与优势，对于寿险营销人员而言也是如此。在我个人的案例中，我发现我擅长细致入微的分析和逻辑思考。这种优势帮助我在与客户面对面沟通时能够准确地分析他们的需求，并给予专业的建议和解决方案。我积极参加各种培训和学习，提高了自己的专业水平，并将所学应用到实际工作中，使自己的优势得到了更好的发挥。
三、积极拓展人脉
在寿险行业，人脉资源是非常宝贵的。通过与不同行业、不同职业背景的人建立联系，可以帮助我们更好地了解客户需求。我始终保持积极乐观的态度，与客户建立了良好的互信关系，并通过他们的介绍结识了更多的潜在客户。我参加一些社交活动和商务交流会议，通过与其他寿险营销人员的互动和交流，积累了丰富的经验，并学到了不少宝贵的营销技巧。
四、精准的市场定位
市场定位对于寿险营销人员而言非常重要。在了解并分析目标客户群体后，我积极调整自己的销售策略，以更好地满足客户需求。对于那些更加注重家庭保障的客户，我会提供更全面的寿险保障方案；对于那些更注重投资回报的客户，我会推荐一些具有较高收益潜力的保险产品。通过有效的市场定位，我能够更好地了解客户的心理需求，并为他们提供量身定制的保险解决方案。
五、不断学习和提升自我
寿险营销行业是一个快速发展且竞争激烈的行业，在这个行业中不断学习和提升自我至关重要。我不仅定期参加公司组织的业务培训和各种讲座，还自愿报名参加自费自学课程。通过这些课程，我不仅扩大了自己的知识面，还积累了更多的销售技巧和经验。通过每天的总结和反思，我能够不断改进自己的工作方法，并及时调整自己的销售计划。
六、与同事的合作与分享
寿险营销工作往往需要团队的合作，与同事之间的良好关系可以极大地提高工作效率和销售业绩。我一直重视与同事的沟通与合作，乐于帮助他们解决问题。在同时，我也愿意向他们学习，学习他们的优点和长处，并将其应用到自己的工作中。通过分享和合作，我能不断从同事中获得新的营销思路和策略。
七、积极面对挑战和困难
寿险营销工作中充满了各种挑战和困难，但是我从不放弃。相反，我将这些挑战和困难视为成长的机会，积极面对并解决它们。我坚持每天给自己设立目标和任务，并努力去实现它们。面对困难时，我会寻求帮助和支持，并不断调整自己的策略和方法，以克服困难并取得成功。
八、结语
通过这段时间的总结与反思，我对自己的工作有了更深入的理解，也积累了更多的经验和技巧。我将继续保持学习和进步的态度，不断挑战自己，提升自己的工作能力，为客户提供更好的服务。我相信，只有自我不断学习和提升，才能在竞争激烈的寿险市场中立于不败之地，实现更大的成就。
转正个人总结【篇3】
大厂实习转正总结
作为一名即将从大学毕业的学生，我有幸获得了一家大型科技公司的实习机会，并最终成功转正。整个实习过程，不仅带给我丰富的实践经验，也让我深刻体会到了大厂的工作环境和企业文化。在此，我将详细、具体且生动地分享我的实习经历。
我要感谢公司的HR部门对我的认可和信任，能够在如此优秀的团队中实习真是一种幸运。从接到录取通知的那一刻起，我就充满了期待。在正式进入公司之前，我进行了一系列的培训，并了解了公司的各项规章制度和工作流程。这为我未来的实习生涯奠定了一个良好的基础。
一开始，我被分到一个研发团队，帮助他们进行软件项目的开发和维护。虽然我之前学过相关的知识，但实践起来还是面临了很大的困难。不过，幸运的是，我的导师非常有耐心，经常与我进行面对面的交流和指导，帮助我理解和解决问题。他还经常分享自己的经验和技巧，让我在一天天的工作中逐渐熟练起来。通过不断地挑战和学习，我逐渐适应了大厂的高强度和高要求的工作节奏。
在实习的过程中，我不仅学习到了专业知识，还受益于公司的团队合作和沟通文化。在大厂的团队中，每个人都非常注重团队的协作和共同成长。每周我们都会有例会，交流工作进展和遇到的问题，并共同讨论解决方案。这种团队合作的精神让我深受感动，也让我更加珍惜与同事们共同努力的机会。
除了工作，公司也给我们提供了各种培训和活动的机会。比如，我们参加了关于团队建设和领导力的培训，以及参加了公司组织的创新挑战赛。这些活动不仅丰富了我们的业余生活，也加深了与同事们的联系和交流。在一个大厂中，与各种各样的优秀人才相处，不仅可以学到知识和技能，还能汲取他们的思维方式和工作态度，这对于我们这些实习生是非常宝贵的机会。
最终，在实习结束之际，我通过了公司的转正评审并成功成为一名正式员工。这是我实习期间最大的收获和骄傲。这个实习经历不仅让我掌握了专业知识和技能，也让我更好地了解了自己的职业发展规划和目标。作为一名正式员工，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更多贡献。
通过这次大厂实习转正的经历，我切身感受到了大厂的工作环境和企业文化的魅力。我所经历的每一个挑战都是我成长的机会，每一个问题都是我进步的动力。我将永远铭记这段宝贵的经历，不断努力向更高的目标和更好的自己迈进。
大厂实习转正对我而言是一段宝贵的经历。通过实习，我不仅获得了专业知识和技能的提升，也深入了解了大厂的工作环境和企业文化。在未来的日子里，我将继续努力学习和成长，为公司的发展做出更多贡献。我希望能够继续在大厂中追逐梦想，为自己的职业生涯奠定坚实的基础。
转正个人总结【篇4】
在现代社会中，地产行业发展迅速，地产渠道成为了推动房地产市场的关键因素之一。由于竞争的激烈和行业发展的不断变化，地产渠道需要不断提升自身能力和转型发展。经过一段时间的努力，我们地产渠道团队成功实现了转正，并取得了许多重要的成果。在这篇文章中，我将详细介绍我们地产渠道团队转正的过程和所取得的成绩。
在转正的过程中，我们地产渠道团队注重提升自身的专业能力和素质。我们加强了对地产市场、政策法规和行业动态的研究，不断深化对市场需求的了解，以更好地满足客户的需求。通过参加各种培训和学习机会，我们不仅学到了新的理论知识，还提升了自己的沟通能力和团队合作能力。我们更加积极主动地与客户沟通，建立了良好的信任关系，并以专业的态度和优质的服务赢得了客户的满意。
在转正的过程中，我们地产渠道团队加大了市场推广和宣传力度。我们通过各种渠道和媒体，积极宣传我们的项目和服务，提升了品牌知名度和市场竞争力。我们还积极参加各类展览会和交流活动，与其他行业精英进行深度交流和合作，为团队带来更多业务机会和合作伙伴。通过这些市场推广和宣传的努力，我们地产渠道团队的业绩得到了明显的提升，取得了令人瞩目的成果。
在转正的过程中，我们地产渠道团队着重加强了合作伙伴关系的建立和维护。我们深知一个优秀的渠道团队不仅要具备自身的实力和能力，还需要与其他相关企业和机构建立良好的合作关系。因此，我们积极参与行业协会和商务组织的活动，与其他企业和机构展开深度合作，共同推动地产渠道的发展。通过与合作伙伴的共同努力，我们地产渠道团队得到了更多的支持和资源，规模和影响力也得到了快速的扩大。
在转正的过程中，我们地产渠道团队注重建立和完善内部管理机制。我们建立了科学合理的工作制度和标准化的流程，提高了工作效率和质量。我们加强了团队的沟通和协作，促进了信息共享和经验交流。我们还注重激励和培养人才，提高员工的综合素质和创新能力。通过这些内部管理的改进，我们地产渠道团队的整体实力得到了显著提升，能够更好地应对市场变化和竞争挑战。
小编认为，地产渠道转正是我们地产渠道团队长期努力和不懈奋斗的结果。通过提升专业能力、加大市场推广、加强合作伙伴关系和完善内部管理，我们取得了很多重要的成果。这只是一个新的起点，我们将继续努力，为客户提供更好的服务，为地产渠道行业的发展做出更大的贡献。相信在团队的共同努力下，我们的地产渠道转正之路会越走越宽广，我们的成就也会越来越辉煌。
转正个人总结【篇5】
收费站长转正总结
一、引言
站在迎接转正的节点上，我回顾自己担任收费站长的这段时间，内心充满了成就感与喜悦。通过不懈努力，我终于迈向了一个新的阶段。在这篇总结文章中，我将详细、具体且生动地回顾我成长的经历，并对自己的转正进行总结。
二、成长经历
1.初始阶段
当我初次成为一名收费站长时，我并没有经验，面对繁忙的车流和急躁的车主，我感到有些手忙脚乱。但我意识到，只有不断学习和进步，才能在这个职位上获得成功。
2.学习与进步
为了提升自己的操作技能和服务质量，我主动请教前辈站长，同时也通过多种途径学习相关的岗位知识。我积极参加培训班，学习交流行业经验，并在日常工作中进行不断实践。通过这些努力，我逐渐掌握了收费站岗位所需的技能和知识。
3.沟通与协作
作为一名收费站长，良好的沟通与协作能力是必不可少的。在日常工作中，我始终保持与同事和上级的密切沟通，及时反馈问题和解决方案，并主动提出合理化建议。通过与同事们的紧密合作，我将团队的工作效率提高到了一个新的水平。
4.责任与应变能力
在高强度的工作环境下，我始终保持严谨的工作态度和高度的责任心。无论面对何种困难和挑战，我都能保持冷静，并及时做出正确的应对。这种稳定不变的应变能力，有效地维护了工作秩序，使得收费站的运营更加有序。
三、转正总结
经过一段时间的不懈努力，我终于迈入了转正的行列。回顾这段成长经历，我深感成长的来之不易。以下是我在转正总结中的几点体会：
1.学习是永恒的主题
无论是什么岗位，都需要不断学习和进步。收费站长不仅要掌握操作技巧，还要了解相关法规和服务标准。只有不断学习，才能适应工作的需求，并为自己的发展打下坚实的基础。
2.团队合作是关键
在收费站的工作中，团队合作是至关重要的。只有团结一心，才能应对突发状况和把控车流量。我通过与同事的紧密配合，提升了团队的执行力和工作效率。
3.责任心是基础
作为一名收费站长，责任心是必须具备的品质。每一辆车的收费与通行安全都需要我们保证。只有对工作认真负责，才能让司机们出行更加安心，保障道路交通的顺畅。
4.积极主动是关键
在团队中，积极主动是一个亮点。我始终保持对工作的积极态度，在工作中主动发现问题并提出解决方案，起到了推进工作的积极作用。
四、展望与感悟
转正是一个新的起点，也是一种肯定和鼓励。展望未来，我将继续努力学习，在工作中不断提升自我，成为更加出色的收费站长。同时，我也深感自己在成长的过程中收获了很多，锻炼了自己的意志和能力，这种成长的体验将伴随我一生。
总之，通过这段成长经历，我逐渐成为一名优秀的收费站长，也取得了转正的肯定。我将永远铭记这段宝贵的经历，并用这份成长的喜悦和坚定的信心，奋力追逐更高的目标。
转正个人总结【篇6】
转正评估及总结
一、转正评估
转正是指员工在试用期结束后，根据公司的评估标准和岗位要求，被确认为正式员工并开始正式工作。转正评估是一个重要的过程，通过评估可以客观地了解员工在试用期内的绩效表现、能力水平以及是否符合公司的要求。对于员工来说，转正意味着稳定的职业发展，更好的薪资待遇和福利，而对于公司来说，转正评估能够确保正式员工的质量，为公司的长期发展提供稳定的人才支持。
在转正评估过程中，主要从以下几个方面进行评估：
1.工作表现：包括工作态度、工作效率、工作质量等方面的评估。员工应当在试用期内全力以赴地完成工作任务，并表现出良好的工作态度和高效的工作能力。
2.专业能力：根据员工所在岗位的专业要求，评估员工在试用期内的专业能力水平。员工应当不断提升自己的专业技能，积极参与培训和学习，为公司提供更高水平的专业服务。
3.团队合作：考察员工在试用期内是否能够与团队成员良好合作，并为团队的共同目标做出积极的贡献。团队合作是一个重要的评估指标，也是公司对员工的一项基本要求。
4.自我评估：员工在转正评估中也应当对自己进行自我评估，及时发现自身存在的问题和不足，并提出改进计划。自我评估能够展现员工的主动性和求知欲，也为员工的个人成长提供有益的反思。
在评估结束后，人力资源部将会针对每个员工的转正情况进行讨论和决策，并将结果及时告知员工。对于评估不合格的员工，公司将会提供相应的辅导和培训机会，帮助员工改善不足，争取下一次的转正机会。
二、转正总结
转正评估是员工在试用期间所取得的成绩的一次集中总结，也是员工个人职业发展的重要节点。通过总结试用期的工作表现和经验教训，员工可以更好地认识自己，明确自身的优势和不足，并针对不足之处做出相应的改进计划，以进一步提升自身的职业竞争力。
在转正总结中，员工应当从以下几个方面进行
1.工作成绩与经验：对于自己在试用期内所取得的成绩进行总结，并详细记录下来。对于取得的成功，员工可以分析其中的原因和经验，以便在未来的工作中能够复制和提升；对于遇到的困难和挑战，员工应当分析其原因，并提出改进建议。
2.个人发展与提升：通过试用期的工作，员工应当对自己的个人发展有更清晰的认识。员工可以总结自己在工作中所发现的不足，明确自身的发展方向，并制定相应的职业发展计划。同时，员工还可以记录下试用期间所参加的培训和学习活动，以及所取得的学习成果。
3.自我评价与改进：在转正总结中，员工应当对自己进行真实客观的自我评价。员工可以从自己的态度、能力、合作等方面进行评价，并提出改进的措施。自我评价能够帮助员工更好地发现自身存在的问题，并提升自己的工作能力和综合素质。
转正评估和总结是员工个人职业发展的重要环节。通过评估和总结，员工可以不断提升自己的工作能力和综合素质，实现个人职业目标的同时，也为公司的长期发展提供稳定的人才支持。个人的转正评估和总结不仅对自己的未来发展有着重要的意义，也是为公司和团队的发展做出贡献的一种方式。
转正个人总结【篇7】
寿险营销转正总结
寿险营销转正是每个从事寿险销售的人都渴望实现的目标之一，但要达到这个目标并不容易。在我刚开始从事寿险销售的时候，我遇到了很多挑战和困难，但通过不断努力和学习，我成功地实现了自己的转正目标。在这篇文章中，我将详细记录我从事寿险销售的经历，总结我所取得的成就和学到的经验。
正文：
我从事寿险销售工作已经两年多了，最开始的时候我对这个行业一无所知，但我有着非常强烈的进取心和成功的渴望。我从最基本的培训课程开始学习，了解了寿险产品的基本知识和销售技巧。然后，我开始着手建立自己的客户群体，通过电话营销和社交媒体等渠道来与潜在客户取得联系。
最初的几个月对我来说并不顺利，我遇到了很多拒绝和挫折。有时候，我甚至怀疑自己是否适合从事这个行业。但我坚信自己的能力，我相信只要我不断努力，终究会取得突破。于是，我开始主动寻求帮助和指导，参加了一些销售技巧培训班和团队分享会。通过学习和分享，我得到了一些建议和经验，开始调整自己的销售策略。
我发现，与客户建立信任和良好的关系是进行寿险销售的关键。我开始注重与客户的沟通和了解他们的真实需求。我提供专业的寿险建议，并根据客户的具体情况设计个性化的保险方案。我也尽量提供一些附加服务，如理财规划或健康保健建议，以增加客户的满意度和忠诚度。
随着时间的推移，我的销售业绩逐渐提升，我开始获得越来越多的客户。我发现，积极主动地寻找潜在客户和与现有客户保持良好关系是非常重要的。我利用各种媒体平台和社交网络，积极宣传我的服务，并提供有价值的信息给我的客户。我也通过参加一些相关行业的展览和会议来拓展我的人脉，并与其他销售人员进行交流和学习。
在寿险销售的过程中，我也遇到了一些问题和困难。例如，有些客户对购买保险存在疑虑和误解，或者他们已经有其他寿险产品了。在这些情况下，我会主动提供专业的咨询服务，并帮助客户理解保险的重要性和优势。同时，我也试图与客户的保险顾问或销售人员进行合作，以提供更全面和贴心的服务。
通过这些努力，我终于实现了转正的目标。我被公司认可为合格的寿险营销人员，并获得了更高的提成和福利待遇。这不仅是对我个人努力的肯定，也是我继续努力的动力。我深知，寿险销售是一个竞争激烈的行业，只有不断进步和学习，才能在市场上立足。
：
通过我的经历，我深刻理解到要在寿险销售行业中获得成功，需要付出很多努力和坚持不懈的精神。关键在于培养与客户的良好关系，并提供专业的咨询和服务。同时，不断学习和积累经验也是非常重要的。我相信只要我保持这种进取心和学习态度，我将取得更大的成就，并在寿险销售行业中久久为功。
转正个人总结【篇8】
督导转正答辩总结
在每个人的职业生涯中，都有着许多不同的阶段。对于大部分人来说，首先要通过面试才能获得自己梦寐以求的工作。有些领域的工作需要在一定时间内进行转正答辩，这是一个重要的关键步骤，能够让你正式加入公司并获得一份稳定的工作。我所在的公司在每个督导的工作期满后，都会安排一次转正答辩。近日，我顺利通过了我的督导转正答辩，我对此感到非常满意和骄傲。在这篇文章中，我将详细介绍并总结这次转正答辩的过程。
第一次正式面试后，我成功进入了这家公司的督导岗位。我通过了两个月的培训和实习，对于督导工作有了更深入的了解。在培训结束时，我获得了一个工作的机会，但需要经过转正答辩才能正式成为公司的一员。这次转正答辩的目的是评估我的工作表现和能力，以确定我是否适合在公司继续发展。
答辩的过程安排在一个大会议室中进行，评审团成员包括公司高层管理人员和其他部门的主管。这次答辩分为四个部分：自我介绍、工作总结、问题回答和陈述。
首先是自我介绍，我简单地介绍了自己的背景和为什么选择这个岗位，同时也表达了自己对公司的热爱和愿望。接下来是工作总结，我在此部分详细地总结了我在这两个月的工作中所取得的成绩和遇到的挑战。我提到了我是如何面对困难和挑战，以及我通过哪些方法来解决问题。我还提及了一些具体的案例来证明我的能力和表现。
在问题回答环节中，评审团提出了一系列问题，包括关于督导工作的具体操作、工作中遇到的困难以及对公司发展的建议等。我努力回答每个问题，并尽量给予具体、实用的建议。我通过分享自己的实际经验和观点来回答问题，展示了自己的理解和学习能力。
最后是陈述部分，这个部分是答辩中最重要的部分之一。我详细介绍了我在这两个月的工作中所做的一些具体项目和任务，并解释了为什么我的工作对公司的发展具有重要意义。我通过数据和案例来支持我的观点，并表达了对未来工作的期望和计划。
在答辩结束后不久，评审团对我的答辩进行了评估。他们从我在工作中的表现、问题回答的能力和陈述的逻辑性等方面进行了评价。几天后，我被告知我顺利通过了答辩，成为了公司的一员，并获得了正式的职位以及相关的福利待遇。
这次答辩对我来说是一次非常宝贵的经验，我学到了很多东西。我意识到答辩是在正式场合展示自己的机会，并在面对困难和挑战时展示自己的能力。我学会了如何通过数据和案例来支持我的观点，这对于表达自己的意见和想法非常重要。最重要的是，这次答辩让我更加自信，并坚定了自己在这个领域继续发展的决心。
小编认为，这次督导转正答辩对于我来说是一次非常难忘且有意义的经历。通过准备和努力，我成功展现了自己的能力和潜力，赢得了公司高层的认可和信任。我将继续努力工作，不断提升自己的专业素养和能力，为公司的发展做出更大的贡献。这次经历将会成为我职业生涯中的重要里程碑，并鞭策我在未来的工作中不断进步和成长。
转正个人总结【篇9】
柴油加氢转正总结
柴油加氢转正通常是指利用加氢技术对柴油进行处理，从而使其质量达到规定的标准，以提高燃烧性能和环境友好性。该技术在现代石油炼制工业中得到广泛应用，对改善柴油质量、减少尾气排放具有重要意义。下面将从三个方面对柴油加氢转正进行详细介绍：
一、加氢技术的原理和方法
加氢技术是利用高温高压的条件下，将柴油和氢气进行反应，通过加氢剂的作用，将其中的硫、氮等杂质去除，同时使分子结构发生改变，从而提高柴油的质量和燃烧性能。目前常用的加氢方法有常压加氢、高压加氢和流化床加氢。常压加氢是将柴油在一定压力下与氢气反应，用来降低硫的含量，提高柴油的净化程度；高压加氢是在较高压力下进行反应，主要用来降低柴油的芳香烃含量，使其具备较高的可燃性和稳定性；流化床加氢是通过在催化剂的作用下，使柴油分子间的碳－碳键断裂，从而改变结构，提高柴油的质量。
二、柴油加氢转正的意义和优势
柴油加氢转正对于改善柴油质量、减少尾气排放具有重要意义。经过加氢技术处理后的柴油可降低硫含量，减少硫氧化物的排放，有利于改善大气环境质量。加氢技术还能够降低柴油中的芳香烃含量，提高可燃性和稳定性，改善燃烧性能，减少燃料消耗和机动车尾气排放。柴油加氢转正还能提高柴油的净化程度，降低氮氧化物和颗粒物的排放，对改善空气质量具有积极意义。小编认为，柴油加氢转正在提高能源利用效率、减少环境污染方面具有重要的优势。
三、柴油加氢转正的应用现状和发展前景
目前，柴油加氢转正技术已在世界各地得到广泛应用，并在柴油炼制工业中取得了一定的成果。例如，许多国际大型石油公司和炼油企业已采用柴油加氢技术，减少硫排放和提高柴油质量。我国也积极推广这一技术，大力发展清洁能源。未来，随着环保意识的增强和对清洁能源的需求不断增加，柴油加氢转正技术将得到进一步发展，为改善空气质量和保护环境作出更大的贡献。
柴油加氢转正是一项重要的技术，通过对柴油的加氢处理可以改善其质量、提高燃烧性能和环境友好性。该技术在世界各地得到广泛应用，并取得了一定的成果。我国也积极推广柴油加氢转正技术，以减少尾气排放、改善空气质量。相信在未来，随着清洁能源的需求增加，柴油加氢转正技术将会迎来更广阔的发展前景。
转正个人总结【篇10】
吊机是现代建筑工地常见的重要设备，负责起重、运输等重要工作。而吊机司机则是掌控吊机的关键人员，其操作技术和安全意识直接影响到工地作业效率和安全。今天我们要讨论的话题是吊机司机如何转正，并对此做一个总结。
要成为一名合格的吊机司机，首先必须掌握吊机的操作技术。吊机操作并不是一件简单的事情，需要经过长期的学习和实践才能熟练掌握。只有熟练掌握吊机的操作技术，才能保证在实际工作中运用自如，有效提高工作效益。
吊机司机还需要具备良好的安全意识。在吊机操作过程中，随时都可能发生意外，只有时刻保持高度的警惕，才能保证自身和他人的安全。吊机司机需要严格遵守相关操作规程和安全标准，坚持安全第一的原则，确保每一次作业都安全可靠。
吊机司机还需要具备团队协作精神。在建筑工地上，各个环节之间相互关联，各个岗位之间需要紧密配合才能完成工作任务。吊机司机需要与其他工友保持良好的沟通和协调，共同完成工程项目，确保工程质量和进度。
吊机司机还需要不断学习和提升自我。技术是不断发展进步的，只有不断学习新知识、跟随行业动态，才能跟得上时代的步伐，提升自己的竞争力。吊机司机可以参加各种培训课程、考取各种技能证书，提升自己的综合素质，为自己的职业发展打下坚实的基础。
通过以上几点，我们可以看到，成为一名合格的吊机司机并不是一件容易的事情，需要经过长期的学习和实践，不断提升自我，才能真正称得上是一名专业的吊机司机。希望吊机司机们能够牢记这些原则，不断努力向前，为建筑行业的发展贡献自己的力量。
转正个人总结【篇11】
计调转正总结
一、
在我任职计调部门实习的时间里，我深刻体会到了计调工作的重要性和挑战性。通过自己的努力和不断学习，我成功地转正并成为了一名合格的计调人员。在这篇文章中，我将详细记录和总结我在转正过程中所经历的经验和成长。
二、工作内容和职责
作为一名计调，我的工作主要是负责旅游线路的规划和安排，与供应商协商合作，确保行程的顺利进行。我负责的项目是一次团队旅游项目，团队人数大约在50人左右。我需要与酒店、景点、交通等供应商联系，与他们沟通合作，并确定行程安排和价格。在团队旅游过程中，我需要随时解决可能出现的问题，确保旅程的顺利进行。
三、团队合作与沟通能力
在工作中，我发现团队合作和沟通能力是至关重要的。作为计调，我需要与供应商和团队成员建立良好的关系，并确保他们之间的沟通畅通无阻。通过紧密的合作和良好的沟通，我成功地协调了各方的利益，确保行程的顺利进行。与此同时，我还通过定期的团队会议和工作报告，与团队成员分享信息，加强了团队合作和协同努力。
四、时间管理与工作效率
在计调工作中，时间管理和工作效率是非常重要的。我学会了灵活安排时间，合理分配任务，确保每个环节都能按时完成。我制定了详细的工作计划，合理安排任务的优先级，避免了工作的延误和冲突。同时，我注重提高工作效率，精简繁琐的流程，采用技术手段提高效率。通过这些努力，我不仅成为了高效的计调人员，还能够更好地应对突发情况和时间紧迫的任务。
五、问题解决能力与应变能力
在计调工作中，问题解决能力和应变能力是不可或缺的。通过实践，我学会了快速判断问题的重要性和紧急性，并通过采取相应的措施予以解决。在团队旅游过程中，难免会遇到一些突发情况，如交通延误、天气恶劣等，我能够迅速应对，安排替代方案，确保团队的安全和顺利。通过这些经历，我不仅提高了自己的问题解决能力，还增强了对团队成员的信任和支持。
六、总结与展望
通过转正的过程，我不仅获得了丰富的经验和知识，还锻炼了自己的能力和素质。作为一名合格的计调人员，我将继续努力提高自己，不断学习和实践，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。我将进一步加强团队合作和沟通能力，发挥自己的领导才能，带领团队取得更好的业绩。同时，我也将注重自身的职业发展，不断拓展自己的能力和视野，为未来的职业生涯做好准备。
七、结束语
在整个实习过程中，我深刻意识到计调工作的重要性和挑战性。通过自己的努力和不断的学习，我成功地转正并成为了一名合格的计调人员。通过此次实习，我不仅获得了丰富的经验和知识，还锻炼了自己的工作能力和人际沟通能力。相信在未来的职业生涯中，我将继续努力学习，不断提高自己的能力，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。
转正个人总结【篇12】
标题：从编外到转正——我的工作经历总结
作为一名刚步入职场的大学毕业生，我有幸能够在一家知名企业中担任编外职位。经过一段时间的工作，我终于迎来了这一瞬间，即我的转正。下面我将结合我的实际工作经历，对从编外到转正的这段历程进行总结，并分享一些对我个人成长有益的经验。
正文：
一、职场适应与自我发展
刚加入企业时，作为一个编外员工，我深刻感受到了职场的不同。我需要适应新的工作环境和规则，并快速融入团队。我主动与同事展开交流，向他们请教工作中的问题，并借此机会学习他们的经验和技巧。同时，我也参加了公司组织的各类培训和活动，提升自己在专业技能上的能力。这些努力让我更好地适应了新的职场环境，并在工作中展现出了自己的价值。
二、工作态度与职业素养
在工作中，一个人的态度和职业素养非常重要。我始终以积极的态度投入到工作中，虚心听取领导和同事的意见和建议。对于工作中的难题，我积极主动地寻找解决方案，并与他人共同合作。除了自己的岗位职责外，我也主动承担一些额外的工作任务，并在工作中表现出高效和专业的素养。这些努力让我在同事和领导中建立了良好的个人形象，也为自己的转正打下了坚实的基础。
三、团队合作与人际关系
作为团队的一员，团队合作能力是至关重要的。我始终注重和同事之间的合作与沟通，努力为团队的共同目标而努力。在合作中，我尊重与配合他人的工作，并及时与他人沟通和协调工作以保证工作的顺利进行。我也注意发展良好的人际关系，与同事间保持良好的相处，建立了和睦友善的工作氛围。这种良好的团队合作和人际关系让整个团队运转更加顺畅，为我个人的转正铺平了道路。
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通过从编外到转正的这段历程，我深刻认识到职场的要求与挑战。只有不断努力学习和提升自己的能力，积极适应工作环境，良好的工作态度和职业素养，团队合作与良好的人际关系，才是我个人职业发展的基石。我也意识到职业发展不仅要依赖于自身的努力，更需要通过与团队和领导的交流与沟通来获得反馈和指导。只有不断反思自身的不足与提升，并在工作中展现出更好的自己，才能够在职场中取得持续的成功。
通过从编外到转正的这段经历，我不仅学到了专业知识和技能，更获得了职场中的宝贵经验。我相信，通过持续努力和不断学习，我能够在职场中继续取得更好的成绩。同时，我也希望通过我的个人经验，能够为其他步入职场的年轻人提供一些帮助和启发，让他们能够更好地适应职场，实现个人的职业成长。
转正个人总结【篇13】
组长助理转正总结
近一年来，我担任着组长助理的工作岗位，如今，我转正了。这是我在这个岗位上收获与成长的时刻，也是我回顾过去、展望未来的机会。在这篇文字中，我将详细、具体且生动地总结我在组长助理岗位上的所见所闻、所思所想，以及我对未来发展的规划与期许。
作为组长助理，我是团队中的关键角色。我负责帮助组长管理团队，协助完成各项工作任务，并协调团队内外部的沟通。我发现了我在组长助理岗位上的积极作用。通过紧密配合组长，我学到了如何更好地协调团队的工作，提高组织的效率。在团队会议上，我善于倾听与收集各成员的意见，帮助组长更好地了解团队的需求和问题，并提出切实可行的解决方案。在临近截止日期时，我能够合理分配任务，确保每个人都能按时完成工作。我发现自己在激励团队成员方面也有一定的天赋，能够在关键时刻鼓励他们克服困难，保持积极的工作态度。通过与团队成员的密切合作，我也培养了自己的领导能力和团队协作能力。
同时，我也意识到了我在组长助理岗位上仍存在的不足之处。我发现自己在时间管理方面还有一定的提升空间。有时候，我会陷入紧张的工作节奏中，导致没有足够的时间来仔细思考和计划。这就使得我有时候会做事匆忙，而忽略了一些细节。我还需要进一步提高我的沟通技巧。有时候，我可能会过于直接和坦率，而没有考虑到他人的感受，这可能会导致与团队成员之间的紧张关系。我现在明白，沟通是一项需要不断学习和提高的技能，我会在以后的工作中更加注重这方面的发展。
在未来，我希望能够继续拓展自己的能力与视野。我计划参加一些培训课程，提升自己的专业知识和技能。例如，我会学习项目管理、沟通技巧和人际关系等方面的知识，以便更好地履行自己的职责。同时，我也希望能够接触更多的团队协作机会，扩大自己的人脉和影响力。我相信通过与不同领域、不同背景的人合作，我可以更好地发挥出我的能力，并从中受益。
我希望能够成为一个优秀的团队领导者。虽然我现在仅仅是组长助理，但我深知，领导并不仅仅是一个头衔，更重要的是能够激发团队成员的潜能和积极性，引导团队朝着共同目标前进。为此，我将努力提升自己的领导能力，学会更好地倾听和理解团队成员的需求，积极鼓励他们提出创新性的想法，并给予他们应有的认可和奖励。我相信，通过我的努力和积极的示范，我能够激励团队成员发挥出最优秀的一面，共同取得更大的成就。
回顾与总结过去一年的组长助理工作，我不仅取得了很多的进步和成长，同时也看到了自己的不足之处。但是，我相信这些不足只是暂时的，通过不断的学习和进步，我能够不断提高自己的能力和水平。未来，我希望能够通过我的努力和才能，成为一个优秀的团队领导者，为团队的发展和成长做出更大的贡献。我相信，只要我保持积极的心态和持续的努力，我的目标定会实现。
转正个人总结【篇14】
经过几个月的努力，我终于成功转正成为一名房产销售。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也学到了很多宝贵的经验和教训。
我要感谢我的团队和上级领导的支持和指导。他们在我开始接触房产销售时给予了我很多帮助和鼓励，让我能够快速上手并适应这个领域。在日常工作中，他们也时常给我建议和反馈，帮助我不断提升自己的销售技巧和业务水平。没有他们的支持和指导，我很难想象自己能够取得如此好的成绩。
我要感谢我的客户。每一次成功的销售都离不开他们的信任和支持。在与他们交流的过程中，我学会了倾听和理解，了解他们的需求和想法，从而能够更好地为他们提供合适的房源和服务。通过和客户的沟通和交流，我不仅建立了良好的合作关系，也锻炼了自己的销售技巧和谈判能力。
在这段时间里，我也遇到了不少困难和挑战。比如，有时候客户的需求和预期与实际情况不符，需要我进行耐心的沟通和解释；有时候市场竞争激烈，需要我不断创新和改进销售策略；有时候自己也会遇到困惑和迷茫，需要及时调整自己的心态和工作方式。但是，正是这些挑战和困难让我更加成长和进步，让我不断提高自己的综合能力和应对能力。
我想总结一下这段时间里的收获和成就。通过努力工作和不懈努力，我成功完成了一笔又一笔的销售业绩，为公司创造了不小的价值；通过与客户的沟通和交流，我建立了良好的口碑和信任，为自己树立了良好的形象；通过和团队的合作和协作，我学会了团结和团队合作的重要性，获得了更多的支持和帮助。小编认为，这段时间是我人生中非常宝贵的经历，让我收获了成长、收获了成功，也收获了更多的人生智慧和体验。
未来，我会继续保持对工作的热情和激情，不断提升自己的专业能力和品质素养，为公司创造更多的价值和荣誉。我相信，在团队的支持和自己的努力下，我一定能够取得更大的成就和更好的发展。期待未来的挑战和机遇，我愿意以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中，创造更加辉煌的明天！
转正个人总结【篇15】
部队转正思想总结
随着军事科技的不断发展和国防建设的深入推进，现代军队的转型和现代化建设已成为重要议题。在这个过程中，部队转正思想的总结和提升变得尤为重要。本文将从部队转正思想的含义、意义、主要内容以及对军队建设的影响等方面进行详细探讨。
一、部队转正思想的含义
部队转正思想是指武装力量在由平时训练向战时作战转变过程中需要具备的一种思想素质。在军队建设中，必须要求官兵具备全面转变作战思维和行动方式的能力，即转正思想。这种思想要求军人在日常训练中培养正确的军人职业态度、灵活应变的战术战略思考等，并在实际作战环境下能够迅速适应和执行，保证战斗力的发挥。
二、部队转正思想的意义
1. 提高军事素质：部队转正思想的实施可以提高军人的军事素质。由于转正思想要求军人在各种复杂和极端环境中迅速作出正确的反应，因此可以培养军人的策略思维、战术指挥能力和战斗力。
2. 保障国家安全：部队转正思想的存在可以帮助军队提高应战能力，保障国家的安全。在现实作战中，敌情和战场环境可能出现变化，当军人能随时调整自己的思维和行动方式时，就能更好地应对各种突发情况，保证作战的胜利。
3. 增强军人的自信心：部队转正思想对军人的个人成长和心理素质也有积极影响。通过实际演习和模拟战斗，军人能够对自己的能力有更深刻的认识，从而增强自信心和团队凝聚力，提高士气。
三、部队转正思想的主要内容
1. 高度警觉：部队转正思想要求官兵始终保持高度警觉的状态，对周围环境和可能出现的战斗机会有敏锐的感知能力，确保战术行动的及时性和准确性。
2. 灵活应变：在日常训练中，要求军人具备灵活应变的能力，能够根据敌情和战场环境的变化迅速作出应对。例如，在实际演习中模拟不同敌情，要求官兵调整战术策略和指挥部署，随时应对可能出现的战斗情况。
3. 保持冷静：在紧急和复杂的情况下，保持冷静和头脑清醒是部队转正思想的重要要求。只有冷静思考和合理调度，才能在战斗中有效指挥和施展战斗力。
四、部队转正思想对军队建设的影响
部队转正思想对军队建设具有深远的影响，既体现在战斗力的提升上，也体现在军人素质和军事文化的塑造上。
1. 提高战斗力：部队转正思想的实施可以提高军队的整体战斗力。只有在紧急情况下能够做出快速反应，灵活应对不同的战术战略，才能够在作战中保持战斗力的最大化。
2. 塑造军人精神：部队转正思想的推进还可以塑造军人的高尚品质和军事文化。在转正训练过程中，官兵需进行严格的筛选和选拔，树立起一支政治可靠、军事过硬、全面发展的新型军队。
3. 增强凝聚力：部队转正思想的实施可以增强军队的凝聚力和战斗力。通过实践锤炼和团队合作，官兵们能够更好地协同作战，增强团队凝聚力和组织合作能力。
小编认为，部队转正思想是现代军事建设中不可或缺的一环。只有通过培养官兵的正确思维和战斗能力，提升转变作战思维和行动方式的能力，才能保证军队的战斗力和国家安全。因此，加强部队转正思想的研究和推动，对军队建设具有重要的现实意义。
人事助理转正工作总结(通用)
阳光透过窗户，舒适地照亮办公桌。今天我在这里，拿起笔来，记录下这段作为人事助理试用期的工作历程。从一开始的陌生和不安，到现在能够自如应对各种人事事务，我已经在岗位上找到属于自己的定位。转正前夕，我想要借这篇总结，梳理自己的努力历程，也为即将更深层次地投入工作做准备。本文是由工作总结之家小编给大家带来的“人事助理转正工作总结(通用)”仅供参考，欢迎大家阅读。
篇一：人事助理转正工作总结
在任何一种工作中，从新手阶段的尝试和学习，到逐步成熟并获取了相应的经验积累，这个过程都充满挑战和收获。而我作为人事助理，更是在这个过程中体验到了成长的快感。接下来，我将就在人事助理这一职位上从见习到转正的转变过程，对我的工作进行一个全面的总结。
1、新手阶段：学习摸索，积累经验
从见习生到转正，新手阶段可以说是表现最为重要的一段日子。来到公司的第一天，我就明确地知道，我要做的不仅仅是完成一份工作，更要使自己不断在这个过程中学习和成长。我利用这个阶段进行深入学习，了解公司文化，人事政策，人事流程，招聘流程等各个方面的内容，同时还要关注行业趋势，获取更多的行业知识。
在日常工作中，我发现，虽然有很多繁琐的行政事务需要处理，但这也是我积累工作经验，改进自己的效率，寻找工作方法的一个很好的机会。不管是文件的存档和整理，还是招聘流程中的筛选简历，都让我更深观察和了解人事工作的内在逻辑和方法。
2、见习期过半：掌握核心技能，提升自我素质
见习期过半，我对工作的压力感逐渐改变为熟练应对。掌握了工作的基本技能后，我发现自己亟待提升的是综合素质和协作能力。在人力资源管理中，解决问题的能力、沟通技巧以及人员管理的技巧等，对人力资源工作者的影响深远。
我开始接触更多的协同工作，例如：员工关系管理、团队建设等，这些更“复杂”的任务与充满挑战。与他人交流与协作的过程中，不仅让我锻炼了沟通技巧，也使我认识到团队中每个成员的价值。
3、朝向转正：重视反思，展望未来
见习期的最后阶段，除了要将所学应用到实践中以外，我也开始对自己的工作进行了深度的反思。我扪心自问：我如何做得更好？我能如何提升工作质量和效率？在反思中，我找到了许多可以改进和提升的地方，同时也明白了自己在这份工作中的价值。
转正阶段，我更深入理解了人事工作带来的挑战和机遇。我知道自己面临的不仅仅是挑战，而是一个提升自己、提升团队的机会。面对新的工作环境，我充满了期待和激情。
在人事助理这个职位上，从新手阶段的摸索学习，到熟练的掌握和全面的反思，我深感成长的快感和喜悦。每一次挑战，都是对我能力的锻炼和提升。我会珍惜这段工作经历，踏实地将每一次的学习和实践转化为丰富的经验和力量，继续未来的职业旅程。
篇二：人事助理转正工作总结
自从进入公司以来，我有幸在人事部门担任助理的职务，以此作为我职业生涯的起点。转眼之间，转正的时刻就在眼前。我对此充满了期待和喜悦，也深感责任重大。回望过去的工作日，我有一些分享和总结。
（1）我想谈谈我对人事助理的认知。入职初期，我主要的工作内容包括熟悉、处理各种人事政策，处理员工的请假、调休等事务，组织和搭建员工关系框架。我再度审视自己，重新确定角色，从而更好地适应新的工作环境。我深知，作为一名人事助理，不仅需要熟悉公司的各项政策和规定，还要有高度的责任心和敬业精神，以及与人沟通的技巧。
（2）我深切地体验到，人事工作并非想象中那样简单。每件事情背后都需要注意细节，需要全神贯注，否则就有可能犯错。比如在员工入职的时候，需要严格核查每一个资料，保证其真实性，否则就可能给公司带来风险。我在工作中多次发现自己的不足，但是我也在寻找问题、解决问题的过程中得到成长。
（3）我对待工作的态度也发生了改变。以前，我总是希望能够尽可能少犯错误，但是这样做的后果是我过于谨慎，甚至有些拘谨。在一次做错了的经历之后，我意识到只有勇于接受挑战，才能够在经历中得到成长。从那之后，我变得更加敢于尝试，更多地与团队成员沟通，从而提升自己的工作效率。
在工作的同时，我也明白了，人事部门的工作不仅仅是完成日常的行政任务，更重要的是能够发现并解决问题，保障公司的运行。无论是办理新员工入职，还是处理员工离职，再或者是执行公司各项政策，都需要我全力以赴。我逐渐适应了人事工作的压力，学会了解决问题的方法，也发现了自己的长处。
我对于自己在人事部门的转正深感欣慰，也对自己的成长自豪。我承认，我还有许多需要学习和改正的地方，但这并不影响我对阔步前行的决心。我会继续努力学习，提升自己的专业水平，以便更好地服务于公司和员工。感谢公司的培养和指导，感谢同事们的热心帮助。我相信，只要我继续用心去工作，就一定能够以优异的表现回报公司和同事们的期待。我期待未来能够带给我更多的成长和挑战，同时我也准备好迎接接下来的冒险。
在这个十分重要的日子，我踏实地履行我的职责，热切地期待新的挑战，生动地实践我的理想。因为我知道，我不再是那个初入职场的新人，无论遇到多大的困难，我都必须坚韧不拔，积极向上。我要通过我的工作，让公司的每个员工感觉到被关心、被认可、被尊重。
人事工作，可能有时候很平凡，但我深知这个岗位对于一个企业的重要性。我会尽职尽责，用心去对待每一项工作，无论是大的还是小的。我希望能够不负公司的期望，用我的热情和专业，创造出更大的价值。今天，作为一名新的正式员工，我满怀激情，准备好和大家一起开启新的冒险，去实现我们对美好未来的期待！
人事转正自我评价通用10篇
一份优秀的岗位转正申请书应包含对试用期工作的深刻总结。如果想要全面了解“人事转正自我评价”的相关知识，可以阅读本文以获取更多信息。请务必留意！
人事转正自我评价 篇1
一年来，在领导的支持和同事的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将个人一年来的工作情况总结如下。
在思想上，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的“十八大”精神，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。
用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。
在工作上，我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。
人事转正自我评价 篇2
本人x，男，x岁，x年x月从x大学毕业，同年x月底被分配至x工作。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评。
政治上，本人自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。
工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守公安部的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。
“金无足赤，人无完人”，由于自身工作时间较短，工作经验较少，受思想认识所限，本人当今社会最新形势的判断有一定偏差，但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规。
一年的试用期即将届满，本人特向x局提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为社会治安的持续性好转做出更大的贡献。
人事转正自我评价 篇3
在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
人事转正自我评价 篇4
一年来，在领导的支持和同事的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。
在思想上，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习党的十八大精神，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。
在工作上，我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。
以上是自己工作一年来简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
人事转正自我评价 篇5
一年短暂而又充实的实习生活结束了，在指导老师和律师所的精心指导下，经过自己脚踏实地、勤奋努力的工作，学到很多，懂得了很多，真切感受到了律师职业中的个中滋味。
一、对律师职业的认识更加深刻。
十年前立志成为一个律师，而今马上就要变成现实，但是当自己真正走进律师行业的时候，才知道并非如自己最初想象的那样美好。经过一年的实习，让我真正认识了律师职业的现状，使我从内心深处明白，做为一名律师一定要遵守法律，信仰法律，遵守职业道德，在律师工作的任何一个环节中始终都要坚持诚信原则，认真遵守律师执业行为规范，作为一个法律人，应当做社会守法诚信的表率。
二、具备良好的专业知识技能、严谨敬业的执业精神是做好律师的基础。
书本的知识是死的，现实中的法律才是活的，才最真实。要想成为一名合格的律师，并不是有证就行，不但需要专业的知识和技能，还需要广博的其他知识和良好的综合素养。经过一年的实习，我明白了以前的学习只是打了个基础，要想成为一个合格的律师，必须具备终身学习的能力，律师行业是一个终生学习的职业。一年来，在指导老师和事务所的指导帮助下，我逐步熟悉了办案流程，学会了如何与当事人很好地沟通、交谈、签约，明白了不同类型案件的司法程序，熟悉了各种业务一般的办案思路和方法。经过实践锻炼，现在已经基本具备了独立办案的能力。一年来，我被指导老师和所里的律师们这种认真勤奋，严谨敬业的精神所打动，感受到要成为一个合格的律师，这种精神必不可少。
三、走先博后专的发展道路才适合自己。
一年来，自己更多的学习了民诉和非诉业务，这让我扩大了视野，增长了见识，对律师业务有了更全面的认识。在今后的执业过程中要加强刑诉方面的业务锻炼，做到各种业务全面发展，为将来走专业道路做好准备。
一年的实习收获很多，缺乏的更多，从一名准律师到一名小律师再到一名成功的律师，直至成为一名法治中国的建设者，是一个漫长而艰辛的过程，需要付出一生的努力，只有不断完善自己才能坚持到最后。
人事转正自我评价 篇6
短短二个月的试用期即将结束，感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我价值的平台，让我在自身知识、能力及各方面都有很大的进步，我也非常荣幸能够成为启博大家庭中的一员，
工作以来受到了公司领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，使我能够尽快适应新的工作环境和工作内容。在之前的工作中虽没有直接接触到人力资源管理的具体工作，但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。从事人力资源管理工作以来，通过部门经理的指导与帮助以及自己的努力学习，使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的认识与了解，具体工作的实际操作能力也有很大提升。通过这段时间的工作，丰富与充实了我在人力资源管理方面的理论知识，也锻炼和加强了我在人力资源管理工作中的实践能力，但也有一些不足之处需要加强与改进。首先，专业理论知识有所欠缺。由于自身并非人力资源管理专业出身，所以在专业理论知识方面尚显不足，因此需要加强专业知识方面的学习与钻研，使自身尽快弥补这方面的不足，能够更好的适应工作的需求。其次，实践操作能力仍显生疏。虽然对工作实际流程有了一定程度的了解，但是熟练程度不足，仍需在工作中加强锻炼与经验总结，以便是工作能够进行的更加顺畅。
在接近二个月的时间里让我对启博有了更加深入的了解与认识，对自身的工作也更加的熟悉与热爱，我会继续努力学习，认真工作，希望能够继续为公司的发展与壮大尽自己的绵薄之力。
人事转正自我评价 篇7
从一个新人慢慢成长，有公司的栽培，有同事的帮助，更有领导的引领，走过了一段段布满荆棘的山路，走到了工作的正规，年终到了我也得到了公司的认可转正成为公司的真正一员，留下的没有遗憾，这是成长的蜕变。
虽然我做的是行政文员的工作，但是工作与我开始想象的不同，我是毕业不久来到公司上班的，对于公司工作，我都没有太大的经验和体悟，有的只有一点点老师的告诫，对于这些我都没有轻易的舍弃，没有丝毫放弃，一直都坚持做到，完成自己的人生转换，做人就要做有用的人，来到岗位上也是如此，我要成为一个有用的员工，不愿虚度光阴，不愿浪费时间，虽然我现在年轻，但是有谁知道我还有多少时间成长，我还有多少时间进步，如果自己不加油不努力黑发变白首，留下孤独的后悔没有其他。
所以在岗位上为了做好工作，坚持完成工作，我每天都这样努力做好自己的任务做好自己的事情，从不会有任何的轻视之情，这些都是是责任，也是义务，我都会完美的解决，都会在规定的时间内做好，领导的认同是对我的认可，想要获得就要付出，没有付出，没有努力有如何成为领导心目中合格的人选呢。
把每天的.时间都用在了恰当的位置上面，把每天的工作都放到了合适的位置。在试用期间，从不会忘记自己的责任，我不会想太远因为我认为要想的长远，就要做好当下，如果现在都不能做好，又何谈未来，如何在未来更近一步，人是要一点点成长的，是要一点点努力的而不是靠着我们自己一点点的运气，只有坚持，才不负自己的努力，我曾听说过这样的一句话，不是成功没有达到，而是放弃的太早，试用期短暂，需要努力的还有能多，需要加油的也有很多我们不能轻易放弃不能就这样轻易的舍弃，丢掉了现在就等于失去了以后一切。
努力与收获总会成正比，总会成为最好的养分。我在试用期间，坚持了，努力了得到了领导的认可，得到了公司的同意从而成为了正式员工，这就是我的努力，有人问我有什么诀窍和方法，实话说没有，唯一的一点诀窍就是吃比别人更多的苦，承受比别人更多的疲惫，让自己付出更多的努力，这就是最中的结果也是我能够转正的真正理由，我们的公司是一个开明的公司，每一个人的努力都被公司领导看在眼中，做的好，愿意付出，愿意诚恳的发展就能够收获更多的成长，更多的发展。
没有奢求的未来，只有努力的未来，虽然成为了正式员工，但我不会就此放弃，就此轻慢工作，反而会更加努力做好自己的工作不负公司所望，做出结果，做出成绩，回报公司的知遇之恩。
人事转正自我评价 篇8
在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。但是试用期的时候，我有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。
转眼间6个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年成为公司的试用员工，担任计划营销部科员一职，现将我的工作情况作自我评价：
1、努力学习，不断提高业务能力。在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极像老师学习，不断充实自己。3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。
2、由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。
3、工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。
敢于去做最难做的事，敢于去吃最难吃的苦，没有我们做不成的事，没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。
人事转正自我评价 篇9
本人_x，男，_族，_岁，_年_月从_大学毕业，同年x月底被分配至_工作。一年来，本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导，听从指挥;刻苦钻研，勤奋工作，迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民-警。一年来，工作认真负责，深得前来办事群众的好感，受到领导和同事的一致好评。
政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，力求于党中央保持高度一致，坚决同一切违法违纪行为作斗争，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”、“执法为民”。
工作上，为弥补自身公安工作经验上的不足，使自己很快在工作中上手，本人认真向所里每一位干警求教，汲取各位同事的宝贵经验，扬长避短，很快便适应工作上的需要。本人坚信，要想在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的先进经验，还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序，我从参加工作的第一天起，便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中，每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。
生活上，本人尊敬领导，团结同事，生活俭朴，以党员的行为准则来严格要求自己，自觉遵守“五条禁令”和的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，努力做一名有益于国家和社会的人民警察。
一年的试用期即将届满，本人特向_局提出按期转正的申请。若未获批准，我会认真查找自身差距，自我加压，自查自究，继续努力，争取早日符合转正条件;若获批准，我将戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续勤奋工作，精益求精，争取为_社会治安的持续性好转做出更大的贡献。
人事转正自我评价 篇10
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学课程，计划报考，以期将来能学以致用，共同发展、进步。
三个多月来，我和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1.思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
2.有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
4.业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
