总经理辞职报告系列6篇。
怎样才能写出好的岗位辞职申请书呢？提供辞职申请书是员工离职之前必须要做完的事，想要深入了解“总经理辞职报告”的人不妨继续阅读下文，建议你将这个链接分享给你身边的人让更多的人了解它！
总经理辞职报告 篇1
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的.努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。
要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
总经理辞职报告 篇2
机场总经理辞职报告
尊敬的公司高层：
我很遗憾地向您提出我的辞职报告。我是机场的总经理，我已经在此服役了5年。在这段时间里，我为机场做出了一些贡献，但我现在认为是离开的时候了。
我辞职的原因是我认为我的管理方法与公司目前的目标不太相符。我一直相信，领导者应该给员工提供良好的资源，以便他们能够在其工作中取得进步并获得成就感。然而，机场的工作环境使得我很难实现这个目标。我们的预算一直很紧，有时甚至连钉子和刀子都缺乏。这意味着员工们无法在工作中获得最好的支持和培训，无法充分发挥自己的潜力。
此外，公司目前的策略和目标让我感到压力很大。作为一个领导者，我深知我需要与公司高层合作来实现我们的共同愿景。但是，在过去的一年中，我一直在承受非常大的压力，因为我必须确保机场在这个竞争激烈的市场上保持竞争力。然而，我的观点与公司高层之间的观点存在一些分歧，我认为这些观点的差异导致我们无法将我们的公共资源最大限度地利用。
我想强调的是，我辞职并不是出于不满或者是愤怒，而是基于我自己的信念和判断。我对机场的前景非常乐观，我相信公司仍然有很强的竞争力和发展潜力。我希望我的继任者能够充分利用这个潜力，为机场的未来发展做出更多的贡献。
最后，我要感谢公司高层和所有的员工对我的支持和合作。我会继续支持机场的事业发展，尽力为继任者创造一个更好的工作环境。
此致
敬礼
XX
总经理辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
时光荏苒，匆匆而过，我的任期已经到了结束的时候。回想这几年来，在公司的带领下，我和团队在机场建设、管理、服务及安全等多个方面取得了巨大的成果和认可。但是由于个人原因，我不得不向公司递交辞职报告，希望公司领导能够批准并且安排好接班人。
我在2015年加入机场，作为总经理的角色，我清楚地意识到自己的责任和使命。在机场过去的一段时间里，我们始终秉承“服务、合作、发展”的理念，不断创新，全面提升机场的整体能力及服务水平。在此过程中，我们所取得的成绩有目共睹。
首先，机场服务更加优质。我们从乘客出发的需求出发，针对全民化需求，建立了一个全流程的信息化平台和各项服务配套手段，让每一个服务环节都具备高效与人性化。
其次，机场管理更加规范。我和团队在安全和管理方面下足了功夫，建立了严谨的管理体系，并对岗位工作进行了逐个详细的把关，做到了精细化管理。
最后，机场建设愈加完善。在未来建设方面，我们始终秉承现代化和创新的原则，按照国家标准建立了世界一流的机场设施，不断满足了旅客的需求和期望。
在这些方面取得的成就离不开团队的努力和公司的支持。我在这里特别感谢机场的各位领导以及每一个为机场做出贡献的员工，感谢你们对我的支持和信任，让我能够切实地履行本职工作，完成了一些重要的任务。在今后的职业生涯中，我会始终牢记机场经验，不断为公司发展贡献力量。
最后，我理解自己已经不能再为公司尽到更多的职责，希望公司理解我的处境，批准我的辞职申请。我会尽力帮助公司顺利交接，确保公司的稳定发展。
谢谢！
此致
礼敬
机场总经理
XXX
日期：xxxx年x月x日
总经理辞职报告 篇4
尊敬的董事长、各位领导：
您好！我是机场的总经理，我现在向大家报告一件事情，就是我辞职的事宜。
首先，我想说明的是，我能够担任机场总经理这个职位，是获得了公司和领导的信任，也是全体员工的支持和配合的结果。自从我担任这个职位以来，经过多年的努力，我们的机场在各个方面都取得了很大的进步和成绩。我们的客流量不断增长，航班运营质量有了很好的提升，机场的形象和服务水平也逐渐得到了市民和旅客的认可和赞赏。
然而，最近，出现了一些问题，让我感到很困惑和痛心。首先，是因为市场竞争的加剧，机场的运营情况出现了一些波动和不稳定。其次，公司内部的一些纷争和矛盾也在影响着机场的正常运营和发展。我深刻地意识到，这些问题的解决离不开整个公司的协作和努力，我也一直在积极引导和鼓励各部门的沟通和合作，但是，目前看来还需要更多的时间和努力。
在这种情况下，我认为，我作为机场的总经理，应该承担更多的责任和义务，向公司和全体员工作出贡献。但是，我也意识到，我的水平和能力还有很多不足的地方，需要不断学习和提高。因此，我决定辞去机场总经理的职务，为公司留出更多的空间和机会，让更优秀的人才来担任这个重要的职位，为机场的发展和进步作出更大的贡献。
我要感谢公司和领导对我的信任和支持，也要感谢全体员工的配合和努力。我会带着对机场和全体员工的感激之情，以及对未来的期望和祝福，离开这个岗位，去为更广阔的事业和目标而努力奋斗。
最后，我再次向大家表达我对机场的深深祝福，也希望全体员工能够坚定信心，团结协作，为机场的未来添砖加瓦，让我们的机场更加美好。
总经理辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我首先向您们表示感谢，感谢您们在过去的时间里给我提供了机会，让我能够担任机场总经理，并且热爱和投入地完成了我的工作。
但是，我不得不面对一个事实，那就是我需要辞职。这并不是出于个人原因或者不满意公司的做法，而是因为我感受到我无法继续承担这个职位所需要的压力和责任。
作为机场总经理，我需要负责的不仅仅是机场日常的运营管理，还需要尝试解决任何可能发生的问题，并全方位地满足市场需求。然而，我觉得在处理这些问题的过程中，我逐渐意识到了这个工作对于我来说已经变得相当困难了。
首先，这个行业是一个快速发展的行业，市场竞争日益激烈，不同差异化的增长策略各自攻势相当强劲。在这样的背景下，机场面临着应对市场前景变化和考验的压力越来越大。而我，作为机场总经理，需要承担更加复杂和巨大的责任，这种压力是我难以承受的。
其次，由于行业的复杂性，管理一个机场的运作也越来越困难。需要处理的问题范围和数量越来越大，让我感觉自己已经达到了极限。有些问题需要采取公开的决策和政策策略决策，而这是相当棘手的任务。
最后，我觉得我做不到与其他机场的竞争。通常，一个机场成功的关键在于和市场的差异化做法，而除了我所管理的机场外，其他机场都在专注于这一点。我必须承认，在这种环境中，我感到了压力和挫败感。
因此，我不得不申请辞职。我希望能够帮助公司顺利地完成交接工作，真诚地期待公司能够找到一位更加适合这个职位的顶尖经理以继承我所取得的成果。同时，我也希望自己能够找到一个更加适合自己的领域，并继续为自己的事业奋斗。
最后，再次向公司致以最诚挚的感谢。我很荣幸能够曾担任这个职位，不仅得到了公司的信任，也得到了同事和下属的关爱和支持。在未来的人生中，我将一直记得这段宝贵的经历和学到的教训。
此致
敬礼
在这段时间里与公司和同事一起工作是我的荣幸。
XX XXXXXX
日期：XXXXX年XX月XX日
总经理辞职报告 篇6
机场总经理辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！经过反思和斟酌，我决定辞去机场总经理的职务。在这里，我要感谢公司领导和同事们给予我的机会、信任和支持，也要向所有关心和关注机场运营的人们道歉和表达歉意。
作为机场总经理，我一直在负责机场的运营、发展和管理工作。也曾经历过一些困难和挫折，但我一直相信着“信念、勇气、创新”的理念，努力工作和拼搏奋斗。然而，最近一段时间，机场的运营情况出现了一些问题，我深感责任重大和不安，需要对整个事态进行反思和处理。
首先，机场在客流量、服务水平和市场竞争方面存在着一定的差距和不足。虽然我与团队一直在努力，但依然没有取得理想的成绩，这是我最大的遗憾。我知道，机场运营是一个复杂的系统性工程，需要多方面的投入和配合。在这个方面，我感到自己的能力和经验还有待提高和丰富，未能达到公司和社会的期望。
其次，机场团队协作和精神出现了一些问题。在这里，我要对自己的管理和指导批判严格。作为一名领导，我应该彰显出更多的思想深度、管理高度和宽容性，而不是局限于部门和利益范围的狭隘思维和行为。我们需要更好的团队协作和文化建设，以更高的标准要求自己和他人，为机场事业的健康发展做出积极贡献。
最后，机场的治理、风险控制和反腐倡廉方面，必须加强和改进。作为一家国营企业，机场必须要遵循国家各项规定和法律法规，加强内控体系的构建和落实，建立起清廉、高效、公正的运营和管理机制，做到事业起步、廉洁从业。
尊敬的公司领导，以及广大员工、社会各界，机场的未来需要艰苦奋斗和团结一心，这需要一位更加优秀、更加有能力的领导者来带领大家前行。因此，我决定辞去机场总经理职务，将自己的人生热情和精力投入到新的事业中，以更加充沛的热情和能力欢迎新的挑战。
最后，我再次向公司、家人、同事们和全体相关人员表达歉意，祝愿机场蓬勃发展、繁荣昌盛！
此致
敬礼！
机场总经理
XXX
20XX年XX月XX日
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自愿辞职报告(系列6篇)
工作总结之家编辑为大家选取了题目为“自愿辞职报告”的文章希望大家喜欢，在社会不断发展的现在，大多数人可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职。在离开之际就需要我们提供一份离职申请书，什么样的辞职申请书最牛？请将本网页加入您的浏览器收藏夹以方便下次访问！
自愿辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职申请书的。自我进入__公司工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在公司里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去__公司的工作。我知道这个过程会给公司里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢公司里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__公司的一员而感到荣幸。我确信在__公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝__公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
自愿辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
您好！
我因为个人原因，无法在继续工作下去，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
辞职人：
自愿辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7 号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
PS：我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致！
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
自愿辞职报告【篇4】
尊敬的学院记者站：
我是院记者站外联部的考核成员文耀荣，能够如愿进入记者站是各位师兄师姐对我的信任和肯定，我本应该尽我所能为记者站甚至是为广大学生献出自己的一份绵薄之力。然而确实有种种缘由使我心有余而力不足，所以我在此申请退出院记者站，深切期望您们的批准。首先我在其他社团上有所担当，院记者站也是我的职责所在，鱼与熊掌都是我的最爱，我该如何抉择啊!毕竟我不是一个栋梁之才，我没有太多的精力与时间同时去尽好两边的责任，且过多的责任不但不能让我好好的成长反而会把我压垮，所以我必须在两者之中选择其一，这是我申请退出的第一个缘由。
第二个缘由，也是我申请退出的最大原因。那就是因为个人的课程较多，再加上我的成绩不甚理想，所以我希望自己能把更多的时间投入到学习上去。或许没有结果，但我希望自己在学习上能尽一份力时就尽上一份力。而且在院记者站里，更多的是能力与责任，坐其位而不忠其事，倒不如给别人一个锻炼的空间。为自己的理想奋斗，不能避免的是要学会放弃一些东西，哪怕是自己十分喜欢的东西。我要学习，需要时间和精力，所以我不得不放弃我喜欢的院记者站。
为自己私心而退出，心中实有万分不舍。然有情者，不谓疏远，我自豪曾是拥有。愿院记者站团结奋进，更上一层楼!
此致
敬礼!
申请人：xxx
日期：20xx年X月X日
自愿辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得啦很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到啦很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累啦一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为啦不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为啦尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离
职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
自愿辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
我明白在这个时候离开是给公司带来麻烦，给大家带来困扰。可是这是我经过反复的思考才最终做出的决定。我很惭愧自我不能和公司一齐提高发展，自我目前，没能跟上公司的提高，已经在工作中感受到了自我的的不适应，我自我也认为，自我该转换一下子的工作了。
我很惭愧，回想自我在20xx年进入公司，当时作为公司的一名新人，我十分严格的要求自我，让自我在培训中，在学习中，努力的提升自我，加强自我，让自我能更好的完成领导的任务，给公司带来利益和动力。可是，在慢慢的工作中，我也察觉到自我在工作中的问题。很抱歉，自我真的并不适合这份工作，尤其是在最近公司发展的阶段，我才更加认识到了自我的缺陷，不能更好的完成工作，就无法跟上公司的进度。跟何况，随着公司的发展，我在工作中也越来越缺少信心和热情。如今，我期望能转换一下情景，以此改变自我的状况。
这些年来，真的很多谢您和大家的鼓励和支持，如果没有您的帮忙，没有大家的关怀，我可能在过去的工作中就坚持不住了。尽管自我决定改变自我的工作，可是过去的工作，并不是徒劳的，我从那些日子里，收获了友谊，收获了团结，明白了何为工作，明白了自我今后发展的方向。我明白自我在工作中还有很多的不足，可是我会在今后的工作中努力的提高自我，落实自我的发展计划，让自我朝着目标努力的前进!
我真的很抱歉自我给您带来的麻烦，我会在后面的一段时间里做好自我工作的交接，也期望公司能暂留我的通讯方式，如果有需要我的地方，我会努力的解答。
离别虽然让人感到不舍，可是无论是公司还是人员都会不断的改变和提高，在此，我祝愿公司的大家在今后的工作中一帆风顺，祝愿x公司能越做越红火，财源广进!
此致
敬礼!
申请人：x
20xx年x月x日
2023行政类辞职报告(系列6篇)
资料意义广泛，可以指一些参考素材。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“2023行政类辞职报告(系列6篇)”，欢迎阅读，希望你能喜欢！
行政类辞职报告(篇1)
尊敬的xx公司管理部门：
非常感谢公司为我提供了这一段宝贵的试用期经验，同时也很抱歉因为个人原因，在试用期内无法继续担任行政主管一职而选择辞职。现将具体情况作如下说明：
首先，我要向公司及部门领导道歉，因为试用期内由于个人因素，工作表现出现了一些差池，例如有时候没有及时完成领导交代的任务，有时候疏忽了某些重要的细节问题等等，这些都是我个人的不足之处。虽然在试用期内尽力培训和调整，但是效果并不尽如人意，给公司和部门带来了困扰，对此我深感抱歉。
其次，我对于这一职位的性质可能没有预估清楚，导致在实际工作中遇到了一些困难。作为行政主管，我需要同时兼顾对下属的管理督导和对上管理者的报告反馈，这需要在各方面具备良好的沟通、协调和统筹能力。然而我的优势在于细心、严谨和扎实，不足在于应变和突发事件处理。这些不足之处在试用期内表现得比较明显，我也在后期不断补充和完善自己的能力，但是还有很长的路要走，我深感自己的无力。
最后的原因是因为个人发展需要，根据我自己的职业生涯规划，我认为当前不太适合我担任这个职位，可能需要更多地接触和磨练的是与业务相关的工作，而不是行政管理。我认为世上最珍贵的是时间，如果我干的不是自己真正喜欢和擅长的工作，那么我就浪费了自己宝贵的生命。正如公司的招聘原则中所提到：“用人不疑，疑人不用”，我不希望成为一位不疑任的人。
综合以上几点原因，我决定在试用期结束前提前予以辞职，并且非常感激公司给我这样的学习机会。在试用期内我也结交了很多优秀的同事，并从他们身上学到了很多，这些经验都是我今后成长的财富。虽然离开了公司，但我仍然希望能够与公司保持联系，同时也期待公司和部门的蒸蒸日上，取得更大的发展。
最后再次感谢公司和部门的栽培和鼓励，祝公司和部门业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
xx
20xx年xx月xx日
行政类辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
我是XX公司的一名行政主管，在此向您提出辞职报告。
首先，我要感谢公司领导给予我任职行政主管的机会，并让我在公司内有了更好的发展。但是，经过一段时间的考虑和思考，我认为辞职是目前最好的选择。以下是我决定辞职的几个理由。
首先，我个人的发展需求。在公司担任行政主管期间，我学到了很多新知识和技能，并且在工作中也取得了一些成绩。但是，我发现自己的职业成长已经到了瓶颈期，需要更深入的学习和发展。
其次，我发现公司的发展是受限的。公司的规模虽然不小，但是在同行业内还需要不断发展和壮大。而我自己有些才能和想法也无法完全贡献给公司，这可能会妨碍公司的发展和建设。
最后，个人原因也是辞职的一大原因。我的家庭需要我的照顾，而且我希望抽出更多时间陪伴家人。
请相信，这三个原因都只是我辞职的客观理由，不代表我对公司不满意，也不代表我对这份工作不认真。我非常感谢公司为我提供的许多机会，如果有机会，我也希望能和公司保持联系，为公司的发展献计献策。
最后，再次表达我的感谢，感谢公司一直以来的培养和支持。我相信公司一定会取得更好的发展，成为业内的佼佼者。
谢谢！
此致
敬礼
XXXX年XX月XX日
行政主管：XXX
行政类辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
我谨向公司提出辞职申请，即将结束的试用期也即我的离开时间定在一个月后。首先，我要感谢公司领导和同事们在这段时间里对我的帮助和支持，让我的工作和生活稳步而又快乐地进展。但是，我还是要辞职。我的决定经过深思熟虑，考虑到自己的个人发展和职业规划，我认为自己目前的职位和岗位并不能帮助我更好地实现人生价值。
试用期间，我担任的是行政主管职位。这是一个充满挑战和机会的职位，也是我非常热爱的工作。在这一个月中，我积累了很多经验和知识，包括人力资源管理、绩效考核、部门协调管理等方面，也在团队中取得了很好的业绩和同事间的合作关系。但是，在这一过程中，我也渐渐地发现了一些需要面对和改善的问题，最终导致我做出辞职的决定。
首先，我的职位和工作内容相对而言较为单一，很难有更多的挑战和实践机会。我希望自己能够更深入地探索和实践行政管理的方方面面，更全面地了解企业管理，和更多领域的同行交流和学习，而这些目标在目前的岗位上实现的几率较小。
其次，公司的发展和我的价值观有时候存在差异。作为一家以人才为本和面向未来的企业，公司注重的是员工的心理和生理健康和发展，但是对于某些决策和计划，我和公司的一些价值观存在差异，从而导致了一些内部的矛盾和烦恼。
再次，我的个人职业规划指向更广泛和全面的行政管理领域，我期望自己能够在不同的企业、不同的行业中不断学习，挑战自己的能力极限，创造更多的价值和贡献。这需要我拥有更广泛、更高级、更有挑战性的职位和岗位去实践和成长。
因此，我决定在试用期结束后离开公司。这并不表示我对公司的贡献和感激没有，相反，我将长期珍视这段经历对我的影响和启示，并将在未来的职业发展中把它作为关键一部分。同时，我也希望通过自己的努力和拼搏，成为一名更加优秀和成功的行政管理者。祝公司和同事们未来发展顺利！
此致
敬礼！
申辞人：XXX
XXXX年X月X日
行政类辞职报告(篇4)
行政执法辞职报告
尊敬的领导：
我终于下定决心向您递交我的辞职报告。以不可挽回的决心，我将离开在这个岗位上工作了很长一段时间的地方。这份报告对我来说既是沉重的，也是不可避免的。
我不得不承认，在这个行政执法部门工作的这些年，我一直感到疲惫和无助。我们的工作主要是执法、制度和管理。要做这件事情是需要一个安定的心态和自律，但是在现实中我们面临的是各种不同的情况。有时会发现有一些情况是不可以控制的，因此我们总是不断地面对着各种困难和挑战。随时面临着批评和指责。
除此之外，我觉得我同事之间的相处方式也是我辞职的一个原因。虽然我工作了好几年，但是我一直感觉在我们的工作中存在着隔阂和不同的工作风格，这也让我感到力不从心。这种状态并不是我想要的。
我也意识到这些问题是我无法改变的，尽管我尝试了很多次。因此，我决定辞职，寻求一个新的为我提供更多机会的开始。我相信每个人都有可以做出改变的权利，我相信我的离开会带来更多的机会和新的思路，让行政执法部门更好地发展。
我感谢您和我的同事在过去的几年里对我的支持和帮助。即使我决定离开这个岗位，我也会怀念在这里工作的日子和您们一起度过难忘的时光。
最后，请您转达我对整个部门的祝福。我祝愿这个部门在未来能取得更大的成功和荣誉。
谨以此文告假：
此致
敬礼！
您忠诚的员工
行政类辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您们好！我在此向您提交我的试用期辞职报告，经过深思熟虑，我决定结束我的行政主管工作。我再次感谢您们给予我这个机会，让我成长并学习。
在试用期间，通过和公司内部各部门的联系和合作，我了解到公司运作的方方面面，并且也逐步地了解了自己的工作。我研究过公司的需求，安排了我的工作，寻找了一些提高公司效率的方法，并且提出了一些卓有成效的计划。
然而，我有一个很深的体会，就是在行政主管的职位上，要处理的事情非常多且琐碎。这让我非常的累，并且也让我感到，我对于这个职位并没有真正的兴趣和热情。我意识到，如果我在这个职位上坚持下去，不仅会损害我的个人发展，更有可能对公司造成影响。
因此，我辞职的决定是深思熟虑的，我希望能在这个岗位上找到一个更适合我的机会。我仍然热爱这个公司，也会一直关注公司的发展。我想要表达的是，这次辞职，是出于对自己和公司负责的态度，而不是逃避困难。
我愿意提供必要的协助，让公司能够顺利地安排我的离职。我真诚地感谢您和整个团队在我加入公司期间的支持和信任。我希望我在公司的工作经历，能够让我成长，帮助我变得更加强大，也希望公司能够取得更好的成绩和发展。
最后，再次感谢您的支持和理解。
敬礼！
此致
敬礼
报告人：XXX
日期：XXXX年X月XX日
行政类辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我在2019年5月进入公司，顺利通过试用期后，经过公司领导的考核和评估，被任命为行政主管。这是我工作生涯中的一个非常重要的里程碑。但是，由于种种原因，我不得不在试用期结束后提交我的辞职报告。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持。在这段时间里，公司领导给予我了很多机会，让我能够展示自己的能力和才华。我也深感荣幸能够在公司的事业中做出一些贡献。
然而，由于家庭原因，我不得不做出一个非常艰难的决定。我希望您能够理解和支持我的选择。由于我父亲的健康问题需要得到更好的照顾，我必须回到我的家乡照顾他。虽然这对我的事业发展和公司的重要性非常大，但我认为我的家庭是我的首要考虑。
在我担任行政主管的时间里，我取得了一些成绩。我在优化公司行政管理方面做出了很大贡献。我组织和管理了一些重要的活动和项目，使公司的形象和声誉得到显著提升。我还建立了一个良好的员工关系，推动了公司员工的积极性和团结精神。我相信，我的工作将继续对公司的现状和未来产生积极的影响。
最后，我再次感谢公司领导和同事对我的支持和鼓励。我会珍惜这段经历，并祝愿公司未来的成功和繁荣。
谨此奉告。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期：2021年5月5日
警察自愿辞职报告(系列6篇)
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。所以，关于资料你究竟了解多少呢？也许下面的“警察自愿辞职报告(系列6篇)”正合你意！供大家借鉴和使用，希望大家分享！
警察自愿辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好!
我是xxx，很遗憾这次我跟您提出辞职，这其实不是的我现在想要面对的`，因为一原因我在工作上面现在也不是非常的认真，有的时候甚至不在状态，做安保工作绝对不是开玩笑，所以我的这样的情况是非常不合适的，继续这么下去肯定会出现大问题，在未来的工作当中我不能保持好的工作动力，这绝对不是一件好事，我需要用实际行动去证明我能够做好这些，未来很长一段时间我都应该要有好的状态，不能在工作当中三心二意，跟您提出辞职也是对工作负责。
我现在对自己的情况也不是很满意，随着时间的推移我并没有做好这些事情，我这是对的自己工作的疏忽，在我们公司做安保工作，我应该认真努力才是，我认为有很多事情都需要保证能够虚心的去应对，这是一定的，对待一些事情不能有丝毫的马虎大意，想了想现在我的情况，我对自己的工作有了一些想法了，我感觉自己已经快要坚持不下去了，这样是非常不好的，也会直接影响到下一阶段的工作，我不想继续做安保工作了，我想了很久，我不能一直这么下去，我对现在的字还是有一定的要求的，我认为有些事情不能够敷衍对待，特别是工作，我对未来有了一些新的规划，不是做安保工作，因为自己从事这份工作也有一年多的时间，这个过程当中虽然说有过很多进步，但是我却越来越迷茫了。
这段时间我就在重新规划自己，我希望我能够从中得到足够多的进步，让自己在这样的情况下面坚持下去，我所期望的都是自己的现在在坚持的，这也是我对自己现有的一个成长，我相信我是能够让自己得到很大的进步，想了想我还是应该去寻找自己的方向，我应该自觉主动起来，这些都是一些最基本的，找到自己的方向在哪里，然后付出行动去完成好，现在我也想清楚了，我不能再继续这么下去，我还是希望能够让自己得到足够多的进步，我是一个有追求的人，对一些事情也是比较执着，对今后的工作我也有了更多的信心，我要去逐步的去完成自己事情，我感激在这一年多来在xx公司这里的经历真的是鼓舞了我很多，让我更加有信心去做好自己的事情，做安保工作我也增加了很多见识，我会带着这份美好离开，感激在xx公司的工作经历，望您批准。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
警察自愿辞职报告 篇2
近年来，警察自愿辞职这一现象已经越来越普遍。有的人认为这是警察工作压力大，收入低，能力得不到认可的结果；也有人认为这是警察职业形象失衡，被社会舆论所压倒。那么，警察自愿辞职到底是为什么？它又反映出了哪些社会问题？下面，我们就从不同的角度来探讨一下这个问题。
一、警察自愿辞职的原因
1. 工作压力大
警察工作的压力是很大的，尤其是在一些大城市，由于治安状况不稳定，警方需要不断地巡逻、维持秩序，这个工作强度是非常大的。而且，一旦发生重大案件，警察的工作压力就会更大，有时候可能需要连续排班，工作强度很难想象。这样的工作环境下，很多警察会感到身心俱疲，工作难以为继，逐渐失去了对这个职业的热情。
2. 收入低
警察的收入一般较为低微，与一些普通岗位的收入相比，要差很多。而且，一些地方的警察还要承担自己的住房和衣食费用，这增加了警察的负担。由于低收入，不少警察的家庭生活也受到了影响，这也是他们求职的主要原因之一。
3. 能力门槛过高
警察这一岗位，需要具备一定的文化水平和身体素质。而且，一些地区对于警察的教育背景、体能、技能等要求非常高，这让一些人感到无从下手，难以达到这些要求。这种情况下，很多人就不得不放弃寻找警察这一职业。
4. 职业形象失衡
警察作为一个神圣的职业，应该充满正能量，但现实中，一些警察在执行任务时，涉嫌渎职、擅权等问题，严重扭曲了他们的职业形象。这些负面舆论侵蚀着警察的形象，让这一职业变得越来越不堪。
二、警察自愿辞职的反映出的社会问题
1. 现有的执法模式已经不适应于现代社会
随着社会的不断进步，现有的执法模式已经无法满足社会的需求。警察的执法方式应该注重法制建设，注重从警署到群众之间的联系，让警察更加贴近群众。而这些，都需要从警察的心理素质、执法标准、部门管理等方面进行改进，才能够有更好的效果。
2. 警察职业形象需要重新塑造
警察是法制社会中最重要的一环，他们需要展现出威严，同时又需要为民服务，因此，警察的职业形象非常重要。现实中，一些警察渎职、滥权等负面事件时常发生，这大大损害了警察的职业形象。因此，警察需要加强自身的素质，自觉维护警察的形象，展现出警察的专业技能和为人服务的公德心。
3. 社会治安状况不稳定
现在社会的治安状况时常非常不稳定，这给警察的工作带来了很大的压力和危险。在这种情况下，警察的工作难度大大增加，也很容易让他们在工作中产生困惑和疲惫。因此，保持社会的稳定、改善治安状况，是警察能够正常工作的前提。
三、改善警察自愿辞职的问题
1. 改善警察的工作待遇
为了激发警察的工作积极性和职业热情，应该适当提高警察的工作待遇。这不仅可以激励警察的工作热情，还可以增加警察的工作积极性。
2. 改进警察的执法模式
现有的警察执法模式已经不能满足社会的需要，因此需要重新进行改进。通过加强警察自身的培训和管理，提高警察的执法水平、素质、能力，从而更好地服务于社会。
3. 重新塑造警察职业形象
警察职业形象的重要性不言而喻，为了保持警察威严的形象，从基层警务工作开始着手，注重从教育和素质提高上着手，逐步恢复警察职业形象，改变一些负面舆论对于警察公信力的影响。
4. 提高社会治安水平
社会治安状况的不稳定，对于警察的工作产生了很大的影响，因此需要引导公共舆论，倡导社会创新、改进治安状况。这不仅可以促进社会治安的进一步改善，还可以让警察更好地开展工作。
总的来说，警察自愿辞职涉及到了很多方面，需要我们从多个角度进行改善，才能够真正地让警察走回岗位、投入工作。我们需要互相理解、互相协调、互相配合，才能够让社会更加稳定和安全。
警察自愿辞职报告 篇3
随着社会的发展和进步，公安工作的压力越来越大，许多民警由于工作压力，个人原因、家庭原因等各种原因，选择离开岗位，提出自愿辞职报告。然而，警察作为国家的执法机关，其离开必将对社会治安的稳定产生一定程度的影响。本文将介绍警察自愿辞职的相关主题，并提出一些肯定、建议、警醒或者批评等意见，即主旨通常会涉及到警方离职原因的分析和探讨，以及对警察自愿离职现象的合理性、影响和出路提供相关建议，以期促进警察队伍的稳健发展。
一、警察自愿辞职的原因
警察自愿辞职是一种长期存在的现象，其分为工作压力、工作环境不良、收入水平低、职业前景不明朗、与家庭矛盾等多种原因。首先，由于公安工作的特殊性和危险性，警察工作时间长、压力大，经历过激烈、惨烈的执勤。这些对警察的身心健康都会产生不良的影响，进而导致警察对所从事的职业产生了疲惫感，从而做出了辞职的决定。此外，警察的工作环境一般较为恶劣，警察工作时间长、加班费不足等问题也很常见。更有甚者，由于某些违规行为和人际矛盾等原因，警察与同事之间的关系越来越紧张，这也加重了警察的工作压力，促使警察申请自愿辞职。
二、警察自愿辞职的影响
警察自愿辞职的影响是深远的，首先对于公安部门来说，警察的流失不但对公安部门的正常运转会带来困难，更重要的是，对公安部门民警队伍素质的维持和提高也将造成巨大的负面影响。其次，对于治安稳定和国内安全来说，警察自愿辞职必然会影响警力的数量和质量，缺乏高素质的警察必然会影响治安维护的效果，从而严重威胁到社会的稳定和安全。这将导致犯罪率的增加，使得人民生命财产安全受到更大的威胁。最后，警察自愿辞职对警察个人的发展也是不利的，因为警察从警的时间越长，其所具备的经验和技能也就越丰富，但对于警察而言，如果一直停留在某个初级警衔而不断辞职、进退失据、屡屡跳槽，必然会影响到其个人的职业发展，从而对其未来产生不良的影响。
三、警察自愿辞职的出路
对于警察自愿辞职现象的出路，最重要的就是改善警察的工作环境和提高警察的待遇。特别是针对一些普遍存在的警察权益问题，《警察职业道德规范》当中也明确规定，要确保警察工作、学习、生活环境的安全和卫生。不仅如此，警察工作需要高度的专业性和技术性，相关技能的培训和提高也十分必要。此外，职业发展前景、晋升制度等问题也需要得到改善，以便吸引更多的人才加入警队。在这一点上，可以融合现代技术手段，对警力进行晋升考核，匹配个体的职业特性，提升警员综合素质。
总之，警察自愿辞职的现象，对警察的个人、对公安部门、对国家的社会稳定都有各种不利影响。鉴于此，我们需要对警察自愿辞职的原因进行深入分析，对警察的待遇和工作生活环境、职业发展等方面进行改善和提升，引导更多的人才加入警队，为公安工作提供更加强有力有保障的人力支持。
警察自愿辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我是一名普通的警察，已在公安系统工作了多年。在这段时间里，我感到非常荣幸，能够为保护社会治安、维护社会和谐、服务人民群众做出一点微薄的贡献。也是在这段时间里，我不断地思考自己的职业理想、人生价值以及职业发展问题。
作为一名公安民警，我们承担着强大的职责和使命，尽管职责和义务并不总是与自身追求和价值观相符合，但我认为这是一份切实有意义、充满挑战和成就感的工作。在这个职业领域中，我们用自己的实际行动践行着执法为民、网上&网下同治、勇于担当、无私守护等信仰与使命，同时也面临着高风险、突发事件处理、劳动强度大等多重压力和挑战。
然而近年来，我感到的职业压力不断升级，加上对家庭的责任和关爱让我不得不思考将来的职业发展和改变。可能正是因为这样，使我产生了一种无法言喻的心理压力，它不仅影响了我的工作心情和效率，更让我思考如何寻找一种更合适自己、更有意义且可以持续维持的工作状态。
在这种情况下，我做出了决定，选择自愿辞去警察这个职业。这不是一时冲动，而是对内心长期的思考后做出的决定。我深知自己身上背负的是公安民警的光荣使命，但这并不代表我无法选择自己更适合的职业，以更好地完成自己的生命价值与发展。
在此，我向单位申请辞职，感谢公安系统多年以来对我的关心、培养和帮助，也向各位同事表达我的敬意和感慨，同时祝愿公安事业蒸蒸日上，我深爱的这个行业能够保持高度的风清气正和良好的形象，祝愿你们工作顺利，生活幸福！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
警察自愿辞职报告 篇5
近日，一位警察因个人原因向上级单位递交了辞职报告，此举引起了社会广泛关注。对于为何警察会自愿辞职，以及这背后的原因是什么，我们应该深入思考和分析。本文将针对该主题进行探究，结合相关资料和实例，分析警察自愿辞职的现象，探讨其原因和影响，并对如何解决该问题提出建设性意见。
一、警察自愿辞职现象
随着社会的不断发展和进步，警察作为维护社会安全秩序的重要力量，在维护社会治安方面具有重要作用。然而，近年来，不少警察出现了自愿辞职的现象，这引起了人们的广泛关注。据统计，近年来，全国范围内自愿辞职的警察人数不断增加，其中不乏基层民警和高级警官，涉及警察队伍中的各个角色，这一现象的严重程度引发了人们的关注。
二、警察自愿辞职的原因
1. 工作压力大
警察是维护社会安全秩序的重要力量，他们的工作自然艰苦，长时间的工作和夜间执勤给警察带来了巨大的身体负担，导致很多警察出现大量身体抱怨案例和心理压力。面对如此巨大的工作压力，警察不仅需要有强大的体力和心理承受能力，同时也需要得到社会的更多的理解和支持。
2. 教育背景和职称晋升难
早年警察队伍中，大多是高中毕业、文化程度低甚至没有学历证明的警察，在现代社会对学历和职称要求日益提高的情况下，这些警察很难在职业上获得晋升机会，往往会感觉到自己对晋升没有任何机会，从而感到无所适从，因此自愿离职成为必然的选择。
3. 薪酬福利待遇不足
对于警察而言，每天都要承受着生命风险，面对犯罪分子时甚至有可能要用自己的生命换取国家和社会的安全和稳定。然而，这些勇敢的维护者往往得不到应有的薪酬待遇和福利保障，现代社会高昂的物价和高昂的生活成本也让警察面临很大的经济困难，这是自愿辞职的另一个重要原因。
三、警察自愿辞职的影响
1. 草率和心浮气躁
警察是执法行业中的精英，转行和离开警察队伍将对整个法律体系产生不良影响。在这种情况下，一些警察们可能会变得草率和心浮气躁，而这将会给未来的社会导致很大的隐患。
2. 人力和智力的流失
现代社会对警察队伍提出了更高的要求，因此失去部分警察队伍将会使执法部门的实力大幅降低，应对各种突发事件的能力也将受到严重影响。此外，这些较为优秀的警察离职后将会成为其他机构和部门的优质人才储备，对警察队伍的实力和智力造成极大的损失。
四、如何解决
1. 加强警察福利保障
政府应加强对警察队伍的福利保障，增加警察薪水待遇并完善警察保险制度，重点提高前线执勤民警的福利待遇。
2. 警察职业晋升机制改革
改善警察的职业发展前景，实行公平竞争的职称和晋升机制，在教育背景和职业能力都符合要求的情况下进行公平竞争，这样可以让警察们有更多的职业晋升机会，从而提高他们的工作热情和积极性。
3. 加强警察执法规范
加强对警察执法规范的教育管理，在警察队伍中建立一整套严格的执法规范和执法标准，确保警察的执法行为合法合规，避免因为执法不规范而引起的不良后果和社会反感。
总之，警察队伍是维护社会安全和维护法律权威的重要力量，而警察自愿离职不仅对队伍的实力造成损失，更对整个社会稳定产生不良影响。因此，政府应加强对警察队伍的保障，在政策上更加关注和关心警察，在职业前景和薪资待遇上进行有效的改革，既可以留住优秀的警察，也可以让他们充满工作的热情和信心，从而更好地发挥维护社会治安和法制的作用。
警察自愿辞职报告 篇6
尊敬的酒店领导：
您好！
我是xx，很遗憾这次我跟您提出辞职，这其实不是的我现在想要面对的，因为一原因我在工作上面现在也不是非常的认真，有的时候甚至不在状态，做安保工作绝对不是开玩笑，所以我的这样的情况是非常不合适的，继续这么下去肯定会出现大问题，在未来的工作当中我不能保持好的工作动力，这绝对不是一件好事，我需要用实际行动去证明我能够做好这些，未来很长一段时间我都应该要有好的状态，不能在工作当中三心二意，跟您提出辞职也是对工作负责。
我现在对自己的情况也不是很满意，随着时间的推移我并没有做好这些事情，我这是对的自己工作的疏忽，在我们酒店做安保工作，我应该认真努力才是，我认为有很多事情都需要保证能够虚心的去应对，这是一定的，对待一些事情不能有丝毫的马虎大意，想了想现在我的情况，我对自己的工作有了一些想法了，我感觉自己已经快要坚持不下去了，这样是非常不好的，也会直接影响到下一阶段的工作，我不想继续做安保工作了，我想了很久，我不能一直这么下去，我对现在的字还是有一定的要求的，我认为有些事情不能够敷衍对待，特别是工作，我对未来有了一些新的规划，不是做安保工作，因为自己从事这份工作也有一年多的时间，这个过程当中虽然说有过很多进步，但是我却越来越迷茫了。
这段时间我就在重新规划自己，我希望我能够从中得到足够多的进步，让自己在这样的情况下面坚持下去，我所期望的都是自己的现在在坚持的，这也是我对自己现有的一个成长，我相信我是能够让自己得到很大的进步，想了想我还是应该去寻找自己的方向，我应该自觉主动起来，这些都是一些最基本的，找到自己的方向在哪里，然后付出行动去完成好，现在我也想清楚了，我不能再继续这么下去，我还是希望能够让自己得到足够多的进步，我是一个有追求的人，对一些事情也是比较执着，对今后的工作我也有了更多的信心，我要去逐步的去完成自己事情，我感激在这一年多来在xx酒店这里的经历真的是鼓舞了我很多，让我更加有信心去做好自己的事情，做安保工作我也增加了很多见识，我会带着这份美好离开，感激在xx酒店的工作经历，望您批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
