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培训学习计划

发布时间: 2024.03.05

最新培训学习计划实用十二篇。

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培训学习计划【篇1】

为进一步加强和改进园区干部职工的学习培训工作,提高国家森林公园的管理和服务水平,打造一支精干高效、创新务实的旅游团队,从而促进园区的快速发展,带动浏阳旅游业的发展。根据园区旅游发展形势需要,结合我园的实际,特制订本学习计划。

一、指导思想

园区干部职工学习必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、精神为指导,按照求真务实、与时俱进、艰苦奋斗的要求开展学习。通过学习,使园区职工在思想上不断有新解放、理论上不断有新提高、实践上不断有新成就,为旅游发展提供人才保障。

二、学习内容

(一)加强政治理论学习。要结合新形势、新问题,学习党的精神、科学发展观等理论,结合新时期的国内外政治经济形势及国家的旅游政策学习,不断提高党员领导干部的能力,提升旅游建设思路和管理服务水平。

(二)举办旅游大讲堂。每季度或者每2月举办一次大讲堂活动,由管理处特邀主讲人,“旅游大讲堂”活动主讲人从长沙乃至湖南旅游行业推荐选拔出来的有特色、有才艺、有演讲能力、知识渊博的人才。他们可以是旅游专家学者、旅游主管部门领导、旅游一线工作者;由他们登台授课,讲述当今旅游业前沿的理论和知识,分享自己的学习成果和工作经验,以促进园区旅游进一步发展。

(三)开展读书自学活动。根据上级文件精神和园区工作需要,由管理处指定3到5本必读自学书目,每人全年至少要精读一本书,并写出心得体会,养成良好读书习惯,提高思考问题、分析问题、解决问题的能力。

(四)开展园区调研活动。根据各科室各岗位特点,全体干部职工结合园区实际情况,从园区总体规划、景区打造、体制机制管理、品牌创建、营销策划等方面开展调研活动,每个科室全年上交两篇高质量的调研文章。

(五)开展专业知识学习活动。各科室根据科室业务工作特点,制定科室学习计划,开展各科室的业务知识学习,提升科室成员的综合素质。

三、工作举措

(一)成立园区学习领导小组。由任组长,任副组长,各科室长为成员。

(二)健全资金投入机制。xx年由管理处统筹安排一定数额的经费作为学习(培训)专项资金,用于学习资料和设备的购置、聘请主讲人的工资、差旅补助等费用。

培训学习计划【篇2】

一、学习目的

1、规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。

2、紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。

二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法:

1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。

2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。

3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。

4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。

学习内容:

(1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。

(2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。

(3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法:

1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。

2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。

4、科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。

5、急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。

三、培训学习要求

1、各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。

2、各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。

培训学习计划【篇3】

为进一步提高村级干部的政治素质和业务水平,提高村干部的整体水平,推进我镇各项工作的顺利开展,根据我镇村干部的现状,特制定村干部培训计划。

一、培训对象

村两委班子成员。

二、培训地点

镇政府四楼会议室。

三、培训时间

1、四月下旬,对村两委成员进行培训;

2、结合中心工作不定期地作好干部的培训;

3、配合市委组织部,作好村书记、主任的培训。

四、培训内容

1、学习十七大报告和《中国共产党章程》;

2、学习科学发展观内容;

3、学习新农村建设有关知识;

4、学习《政府工作报告》;

5、学习有关文件,掌握现行政策;

6、学习有关法律知识,提高依法行政水平;

7、学习农村工作的基本知识;

五、几点要求

1、各村主要领导要端正思想,提高认识,克服学与不学一个样的错误认识,把学习培训作为一项重要工作来抓,带头参加学习培训。

2、所有参学人员不能以任何借口,缺席或他人顶替,一经发现上述情况,将给予全镇通报批评。

培训学习计划【篇4】

培训新学期学习计划

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以下是工本站为大家整理的关于培训新学期学习计划的文章,希望大家能够喜欢!

一、学习目的

在三个月的培训时间内,通过理论学习、党性教育、调研考察、拓展训练、交流沟通和挂职锻炼等方式,紧密联系实际,反复深入思考温岭当前经济社会发展中面临的新情况、新问题,进一步提高理论和党性修养,不断开阔眼界、拓展思维纬度,增强解决实际问题和开拓创新的能力。

二、学习要求

自觉遵守学校纪律,形成了良好班风学风。按时参加学习,不迟到、旷课、早退和上课不接打手机、喧哗。认真记课堂笔记,踊跃参加小组讨论和上台发言,积极维护学习和生活场所的卫生,互敬互学,加强团结。认真遵守党校的一切规章制度,完成学期课程任务,要理论联系实际深入思考,在思考中创新,做到“学有所思、学有所获、学有所乐、学有所成”。

三、学习安排

1、阅读方面。坚持在晚上等孩子睡后,开始阅读,阅读时,及时圈点有意思及精彩的句段,花费时间为50分钟,采取逐本阅读的方式,认真完成指定和自选书目。先是阅读《新加坡为什么能》,在4月10日前完成,同时,结合我市实际撰写一篇阅读体会文章,并计划参加班级第二次(能力提升)发言或第三次(管理创新)发言,修改完善后参加6月27日举办的读书沙龙指定书目演讲。

5月3日前完成《国家的视角》一书阅读。

6月17日前完成《玻璃房》一书阅读,6月27日前阅读《中国式突围:全球金融危机中的.中国机遇》,并作好相关笔记。

四、调研方面

根据本期中青班教学内容的具体安排,结合自身工作实际,选定调研题目环境保护与资源的综合利用,范围拟定在环境整治方面,4月21日前确立调查报告主题,并拟定好提纲,4月21日-—5月15搜集、筛选相关写作材料,计划于6月18日前形成一篇调研文章(初稿)。

五、发言方面

对于学习期间的四次小组交流(温岭发展转型、温岭发展潜力、挂职锻炼体会、联系群众作风转变)和辩论、即兴演讲等,本着虚心学习、突破自我的态度,通过预先的准备,形成自己的观点,大胆地进行交流。

六、外出考察和挂职锻炼方面

将严格按照要求,遵守各项规章制度,注意维护自身形象,多与群众交流接触,虚心听取多方意见和建议,并在外出考察挂职锻炼时,做到每天都有记录和体会。

培训学习计划【篇5】

公务员培训学习计划是一项重要的职业规划和提升能力的项目。随着社会的不断发展,公务员已成为许多人追求的职业选择。要成为一名优秀的公务员并不容易,需要经过系统的培训和学习。


公务员培训学习计划需要制定一个明确的目标。在开始计划之前,我们需要明确自己想要成为什么样的公务员,以及在什么领域展现自己的专业能力。这是制定学习计划的基础,也是激励自己坚持学习的动力。


公务员培训学习计划需要包含不同的学习内容和方法。公务员需要掌握各种知识和技能,包括行政管理、法律法规、经济学等。因此,我们可以通过参加培训班、听讲座、阅读相关书籍和文章等方式来学习这些知识和技能。同时,我们还可以通过参加模拟考试、写论文等方式来提高自己的应试能力和思维能力。


公务员培训学习计划需要有一个合理的时间安排。在制定学习计划时,我们需要根据自己的实际情况和目标要求来合理分配学习时间。我们可以将学习时间分为每日、每周、每月甚至每年的计划,以确保每个阶段都有充足的时间来学习和复习。


公务员培训学习计划需要有一个评估和反馈机制。在学习的过程中,我们需要定期评估自己的学习成果和进步,同时也可以寻求他人的反馈和建议。这可以帮助我们及时发现自己的不足之处并加以改进,从而使学习效果得到提升。


第五,公务员培训学习计划需要有一个坚定的执行力。学习是一个长期的过程,需要我们有耐心和毅力去坚持。我们需要树立学习的意识,将学习作为一种习惯和责任来养成,坚持每天都有一定的学习时间。只有通过长期的积累和不断的努力,我们才能够逐步提升自己的能力和竞争力。


公务员培训学习计划需要有一个总结和反思的环节。在学习的过程中,我们可以不断总结和反思自己的学习经验和方法,找出适合自己的学习方式,避免重复劳动和学习误区。同时,我们还可以和其他学习伙伴交流学习心得,互相鼓励和帮助,促进共同进步。


小编认为,公务员培训学习计划是一项复杂而重要的任务,需要我们制定明确的目标,合理规划学习内容和时间,定期评估和反馈,坚持不懈地执行计划,并总结反思经验。只有通过系统而有针对性的学习,我们才能够提升自己的能力,从而更好地胜任公务员的工作。

培训学习计划【篇6】

骨干教师培训跟岗学习个人计划

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又有了新的学习目标和学习任务,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?什么样的学习计划是学霸都称赞的呢?以下是小编为大家整理的骨干教师培训跟岗学习个人计划,希望能够帮助到大家。

通过培训和跟岗学习,努力使本人在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与水平等方面有显著提高,能成为有一定影响的学科带头人和教书育人的专家。

一、严格要求自己,努力提升教师职业道德水准

做一名优秀的名教师首先要有良好的`道德品质,积极向上的精神和坚忍不拔的毅力。在这方面我要严格要求自己,从每一件小事做起,培养敬业爱岗,为人师表和献身教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。加强师德建设,树立崇高的教育理想。

二、努力提高教学效果,做到多反思,多实践,多总结

1、平时要谦虚好学,多实践,多多钻研课件制作的方法,努力掌握一种制作课件的方法,提高动手操作能力。努力学习现代教育技术和手段,掌握和熟悉信息技术,运用多媒体教学,使课堂教学更直观、生动,突破重难点,优化课堂教学,提高教学效率。

2、大胆创新与尝试,提高阅读时政材料和综合探究的能力,激发学生学习政治的兴趣,变苦学为乐学。

3、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。

4、认真听好课和评好课,争取开发较多优秀课例,及时做好教学反思和总结。

三、优化教师知识结构,提炼教师教学风格

通过培训和跟岗学习,加强对国内外教育教学理论的研究和学习,不断丰富自己的理论知识和专业知识,并将理论、知识、技术融入自身教学实践,提高从事教学工作的有效性;积极进行教学改革,提炼独特的教学风格,展示教学研究成果,形成示范辐射作用。

四、提高教育科研素质与科研能力

1、坚持不断学习,提高教育教学能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。力争多阅读学校教务科教研室推荐的阅读书目,特别加强对现代教育学、心理学的学习。因为有了理论的支撑才有底蕴,只有采用适合今天的学生的教育教学方法,才能取得好的教育教学效果。

2、学习和运用发展性评价的理论及方法,采用多种评价手段,让学生正

确认识自己,使学生得到发展,培养学生的综合实践能力。

3、做好课题研究工作,通过开展政治学科教学科研工作,进行反思和总结,对教学实践中的鲜活经验及时和认真地进行总结和提升。

培训学习计划【篇7】

个人培训学习计划



个人的成长和发展是一个终身学习的过程。为了实现自我价值和职业目标,个人培训和学习计划是至关重要的。它可以帮助不断提升技能和知识,适应变化快速的社会环境。本文将详细介绍一个完整的个人培训学习计划。


1. 设定目标:


制定明确的培训学习目标是非常重要的。这可以是短期或长期的目标。例如,学习一门新技能、提高沟通能力或实现职业晋升。确立目标可以激励努力学习,并明确方向。


2. 自我评估:


在制定计划之前,进行自我评估非常重要。这将帮助了解自己的优势和不足之处。可以承认的弱点并努力改进。自我评估可以帮助确定需要学习的领域和技能。


3. 制定计划:


制定一个详细的学习计划是成功的关键。当制定计划时,应该考虑以下几个方面:


a. 时间管理:确保合理分配时间,平衡学习、工作和休闲的需求。


b. 资源获取:寻找各种学习资源,如书籍、课程、培训机构等。利用互联网和社交媒体寻找适合自己的培训机会。


c. 学习方式:根据自己的学习方式选择合适的学习方法。有人喜欢阅读书籍,有人更适合通过观看教学视频来学习。了解自己的学习倾向有助于高效学习。


d. 学习计划:将学习分为小块,确立明确的目标和时间表。每天制定具体的学习任务和时间安排,以避免拖延和提高学习效果。


4. 寻找导师和支持:


在学习过程中,寻找合适的导师和支持非常重要。导师可以提供指导和建议,并分享他们的知识和经验。与同行或志同道合的人合作学习可以激发创造力和促进学习效果的提高。


5. 持续反馈:


培训学习计划需要不断反馈和评估。及时检查和评估自己的学习进展是必要的。如果发现偏离计划,需要进行调整和改进。通过持续反馈,可以及时发现问题并采取措施解决。


6. 灵活调整:


一个好的培训学习计划是灵活的。在实施计划过程中,可能会遇到各种挑战和机会,需要及时调整计划以适应变化。灵活性是适应性和创新性的体现。


7. 实施计划:


将制定的计划付诸行动。学习计划只有在实施中才能产生效果。确保按照计划进行学习,并跟踪自己的进展。



个人培训学习计划是实现个人成长和发展的有效工具。通过设定目标、自我评估、制定计划、寻找导师和支持、持续反馈、灵活调整和实施计划等步骤,可以不断提升自己的技能和知识,实现个人和职业目标。无论是在职场发展还是个人成长上,持续学习和培训都是不可或缺的。

培训学习计划【篇8】

2018年已经过去,新的一年让我们拭目以待。回首过去,2018年是不平凡的一年,这让我意识到,世界是多彩的,背着沉重的书包,走在雪路上,我们一起跑到学校的那一刻,奋斗并没有停止。晚上,在安静的城市里,依然有我们喧闹的身影。 9月,我们进入了圣**中学,和小伙伴们的竞争更加激烈了。我们早上大声朗读,吃饭的时候你追着我。一切,都变成了回忆。时间不能停止,河流不能停止流动。假期到了,再大一岁,睿智多了。成绩只是最后一个学期的,所以不要太担心。放假期间,要脚踏实地,静下心来,检查疏漏,不要停留在回忆的时间里,以免浪费美好时光:

特此制定克制自己的规则:

1.假期期间,加强修身,注重与人交往。

2.与父母相处融洽,互相体谅,帮父母做家务,体谅父母。

3.注意身体,多运动。

4.安全文明上网,尽量发挥互联网的作用。

5.给自己一点压力,完成一天的学习任务。

6.适当进行课外阅读,拓展视野。

假期学习计划:

复习:

1.汉语题,成语类题。语言阅读问题。

2.数学是必修课,给自己一个小总结,花点时间去想。

3.必修一两门英语课程,单词和短语自己总结。了解如何在英语阅读和格式塔中回答问题。

4.在物理学方面,作者重复了牛顿运动定律的一部分。

5. 化学没什么好注意的。需要记住方程式并学习几种计算方法。

6. 在文科,注意复习,但不要忘记预览新的。 (懂)

要求:本能地做好寒假功课,做一些网上可下载的题。

预览:

1.数学必修4第1章(基础)

2.化学必修2第12章

要求: 案例学习指南要认真完成。

内容:制作日常学习任务和生活任务。今天完成。

以上就是假期计划的全部内容(仅限寒假)。

培训学习计划【篇9】

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。互信范文网今天为大家精心准备了2021年度党员教育培训工作实施方案含月度学习计划实用版,希望对大家有所帮助!

2021年度党员教育培训工作实施方案含月度学习计划实用版

为深入贯彻市委《关于深入推进学习型党组织建设的工作意见》的文件精神,全面提升党员干部的学习力、党组织的创新力,同时结合我村实际发展需要,及时召开了两委会,对创建学习型党组织相关工作进行了部署,并制定了培训计划。

一、培训目的

深入贯彻落实党的精神,通过系统的理论学习和开展实践活动,使全村党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识,加强党性锻炼,提高党性修养,提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观,增强驾驭基层工作的本领,提高带领群众增收致富的能力,为推进社会主义新农村建设打好理论基础。

二、培训内容

学习党、国家和上级的有关文件和精神,提升党员、干部、群众的文明素质、文明行为、文明形象。特别是党的精神;学习党的重大战略思想;党章和党的基本理论、基本知识、党的纪律及党的优良传统和作风;党的路线方针政策和形势任务、时政国情;中国特色社会主义理论和实践,同时进行创先争优活动专题学习、社会主义荣辱观教育、革命传统教育、优秀共产党员先进事迹的教育,观看电化教育片。

三、培训方式

建立起丰富多彩的学习体系。建立完善科学的学习机制,采用灵活多样的学习形式,不断创新和设计党员干部学习需要的新载体,鼓励党员干部参加各类成人教育和在职自学。

具体来说,一是对于党、国家以及上级机关的有关文件精神以及重点理论进行集中学习;对于实际的热点、焦点、难点问题,通过开展讨论会的形式进行交流学习;三是相关专家学者前来进行专题讲座学习和交流;四是定期举行自学成果交流讨论会。

四、培训要求:

1、学习与实际工作相结合。学而不思则罔,思而不行则殆。学习应与我村社会经济发展的各项具体事宜相结合,与今年开展的实际工作相结合,如:党建工作、征地拆迁工作、计生工作等具体事务结合起来。理论上与学习拥护党和国家的方针、政策相结合,应与拥护改革发展相结合,应与发扬奉献精神相结合,应与提升自我文明素养相结合。

2、严肃学习纪律。积极参加学习活动,不迟到,不早退,有事须请假。学习过程中要认真做好笔记,结合自己实际写好学习体会文章;讨论时要敢于亮出自己的观点,积极发言,踊跃探讨。

五、培训时间安排

(一)每周召开支部例会,布置党员政治学习、组织活动的安排,并结合实际工作提出具体学习要求。

(二)每月组织支部全体党员进行政治学习,支部采取上党课、座谈、讨论、撰写学习心得或就实际工作中存在的问题互提建设性的意见等多种形式支部活动。做好出勤考评及讲评记录,保证学习计划落实到位。

(三)半年召开一次民主生活会,在党员之间开展谈心、交心活动,开展批评与自我批评活动。

(四)年底为工作总结阶段,支部全体党员认真总结本年度工作,撰写工作总结,向支部汇报,支部做好党员评议工作。

2021年度党员教育培训工作实施方案含月度学习计划实用版

为提高广大党员干部的政治理论素质,不断提升党员综合素质,根据《中共县县委组织部关于印发的通知》文件精神,进一步推动党员培训工作经常化,增强广大党员干部做好本职工作的能力,使支部党员在思想、政治、作风上有明显改进,为我局工作的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证,特制定本计划。

一、指导思想

以马克思列宁主义、思想、理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想指引,深入贯彻精神,紧紧围绕县委的中心工作,理论联系实际,学以致用,全面提高支部党员的思想政治素质、理论素质、业务素质和道德素质。坚持学以致用、以用促学,着力提高广大党员思想政治素质和抓好党建工作的自觉性;坚持贴近党员的思想和工作实际,结合党员学习、思想、工作、生活中的实际问题,全面提高党员队伍素质能力,推动广大党员发挥先锋模范作用,进一步解放思想、实事求是、改革创新,推动各项工作取得新进展。

二、工作目标

1.增强党性。重点学习党的和十九届一中、二中、三中全会精神,学习宣传贯彻总书记系列重要讲话、《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产工作条例(试行)》等深入开展党的理想信念教育。增强党员意识党性观念,增强忧党兴党、倍尽职守的政治责任。

2.提升素质。开展扎实系统的培训,不断提升党员思想政治和业务素质,着力提高做好本职工作、推动教育改革创新、服务人民群众的能力。

3转变作风。加强党的群众路线教育,引导党员践行党的根本宗旨,深入群众,联系群众,服务群众,主动为群众排忧解难,树立共党员的良好形象。

4.发挥作用。教育引导党员围绕市场监管的中心工作,学以致用,创先争优,发挥先锋模范作用。

三、教育培训对象

教育培训对象包括所有党员和入党积极分子,培训人员参与率要达到100%。

四、学习方式

坚持集中学习、自主选学、个人自学相结合,在个人自学的基础上采取轮训轮讲、以会代训等方式,进行集中学习辅导,同时还要专题讨论交流,通过请进来、走出去等方式开展学习,进一步增强学习效果,确保每位党员都能受到教育。2021年,剧本不少于2次的培训班,普通党员和入党积极分子必须接受不少于1次的集中培训,每期不少于3天,1天8个学时,每个学时50分钟左右。参训人员人人要有学习笔记,要以灵活多样的方式,保证培训的效果和质量。

五、重点内容

马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和中国梦;党的精神;新《党章》;《中国共产工作条例(试行)》、新时代中国特色社会主义思想;宪法法律法规;全国“两会”精神、县两会精神,工商、质监和食药监管、物价、知识产权、反垄断等业务知识;思想政治建设;四项教育;社会主义核心价值观;中华民族传达美德;爱国主义,民族团结,民族宗教政策等。

六、工作要求

1.落实工作责任。要高度重视党员教育培训工作,结合“”“二、五”学习和法治培训计划,加强领导,稳步推进,狠抓落实。

2.增强培训实效。根据工作实际及党员的需求,不断改进培训方式,创新培训方法。加强实践锻炼,灵活开展主题讲座、参观学习等活动,做到知行统一、学用结合。

3.强化监督指导。积极推行党员培训登记、考核和反馈制度,将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

2021年度党员教育培训工作实施方案含月度学习计划实用版

按照市直机关工委《关于在市直机关开展“万名党员进党校”培训工作的通知》安排部署,为在我局全体党员中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进“两学一做”常态化制度化和XX主题教育,决定以学习宣传和贯彻落实党的十九大精神为主线,以提升局党支部组织力为重点,以提高全局党员政治素质和能力水平为目标,扎实搞好党员教育培训工作,特制定实施方案如下。

一、培训对象

局党支部全体委员和普通党员。参训党员每年培训时间不少于3天(24学时)。

二、培训内容

以党的十九大报告和党章、习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话精神为重点,以学习《习近平谈治国理政》(第二卷)为抓手,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治诊断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大重大决策部署上,聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上,引导全局党员真学、真懂、真信、真用,切实把党的创新理论内化于心、外化于形,把思想和行动统一到中央决策和部署上来,自觉用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三、培训方式

与开展XX主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合,以“三会一课”、“支部主题党日”为抓手。

1.组织集中培训。全年举办六期培训班,分别在中央国家机关党校举办一期党性教育培训班;在市委党校举办一期基层党支部书记培训示范班、三期学习贯彻党的十八届六中全会精神暨习近平总书记系列重要讲话精神培训班和一期党务干部业务培训班,同时组织二场机关大讲堂,每半年组织一场。

2.开展经常性教育。严格坚持“三会一课”制度,推行党员领导干部讲党课制度,单位党组织负责人每年至少为党员讲一次党课。

3.开展典型教育。各单位党组织采取巡回报告、在线互动、观看电视片等方式,组织党员学习重大先进典型和身边先进典型,发挥先进典型的示范引领作用。同时,运用违纪违法的反面典型开展警示教育。

4.开展党日主题活动。各单位党组织要结合上级要求和改革发展实际,组织开展主题党日教育活动,党员领导干部要带头参与。

5.开展党员结对帮扶活动。各单位定期组织人员深入农村、社区、企业,送教上门。每年到村、社区至少开展1次以上结对帮扶活动。

四、有关要求

1.要高度重视。各单位党委(党组)主要负责人要认真履行党员教育培训工作第一责任人责任,机关党组织负责人切实抓好本单位党员的教育培训工作,除组织本单位党员参加市直工委的集中教育培训外,还要结合自身实际组织党员专题教育培训。

2.要严格落实。各机关党组织要切实落实好参训人员,送训人数多的单位要注意分批、均衡,优先安排近年来没有参加过培训的党员,4月5日-7日在市委党校举办第一期学习贯彻党的十八届六中全会暨习近平总书记系列重要讲话精神培训班,培训期间实行封闭式管理,所有参训人员统一安排食宿,市直纪工委将派人跟班督查,未经批准不得离校,确有特殊情况需请假的要写出书面报告。请各单位将参训人员名单于3月28日前报送市直机关工委3.要组织考评。各单位要针对各期培训班时间节点早作安排,对参加培训人员提出要求,妥善协调好工作,减少工学矛盾,确保参训人员集中精力参加培训。年底,市直机关工委将对党员教育培训工作情况进行考核。

【2021年度党员教育培训工作实施方案含月度学习计划实用版】相关文章:

1、在干部教育培训班开班式上的动员讲话

2、幼儿园新教师培训总结3篇

3、2021年度党员教育培训工作方案

4、学习中青年干部培训班开班式上重要讲话精神心得体会三篇

5、党校培训个人党性分析材料3篇

6、新任公务员培训心得体会

7、发展对象的培训情况主要表现

8、农业部现代农业技术培训基地名单

9、2021党外干部培训班学习心得体会

10、县长在新《安全生产法》宣讲贯彻培训会上的讲话

11、培训机构安全应急预案三篇

12、预备党员培训心得体会

培训学习计划【篇10】

一、学习领导小组

组长:杨兴全

成员:俞华平张智各部部长、教研组长

二、学习内容

1、课程改革、课堂教学、教研活动、教学管理

2、校本研修、教师教育、课题研究

三、学习模式

1、以教研组为单位,遵道学校教师一对一向德外老师跟踪学习。(班级对应、学科对应)

2、遵道学校老师与德外老师的有效课堂研讨。

3、教导处、各学科部(教研组)与德外相关部门关于教师教育、校本研修、教育科研等方面的学习、交流。

四、学习要求

1、参与老师要高度重视外出学习活动,明确自己的学习目的。通过学习,把新的教育教学理念、新课程改革及课堂教学经验带回学校,提升自己的业务水平,推动学校教育教学工作的整体提升。

2、参与学习的教师要带着问题与德外的老师相互交流,积极参加研讨活动,积极发言。

3、外出学习期间必须遵守学校及德外的安排,不迟到、缺席,认真学习,整理好学习笔记,返校后交教导处检查。

4、外出学习的老师,返校后必须填写好《遵道学校教师外出学习培训汇报表》,并在教研组教研活动时反馈学习情况。所有老师的汇报材料必须交电子文档至教导处存档。

五、学习管理

1、学习领导小组要严格管理,对教师分批外出行程安排要详细部署,统筹规划,确保学习活动取得切实成效。

2、本次学习,按教研组分批进行,原则上要求所有的承担有课程任务的教师必须参加,如因特殊原因不能参加的,要向教导处递交书面请假单。

3、外出学习培训教师必须提前安排好外出学习期间自己所分管或承担的所有工作,并填写好《遵道学校教师外出学习课程安排表》报教导处备案。

4、教师外出学习培训作为教师继续教育考核的重要依据,教研处要做好教师外出学习培训的资料搜集工作,并及时整理存档。

培训学习计划【篇11】

支部学习培训年度计划


随着时代的发展和社会的进步,支部学习培训日益被重视。为了提高支部成员的思想水平和工作能力,我支部制定了一个详细、具体且生动的年度计划,以保证每一位支部成员都能够充分参与学习培训活动,并不断提升自己的综合素质。


在年度计划中,我们规划了一系列专题讲座和学习交流活动。这些活动旨在让支部成员了解社会热点问题,增强对时事的了解,以及提高自己的综合素质。比如,我们将邀请各领域的专家学者来进行专题讲座,让大家了解最新的科技发展动态、经济趋势以及文化变迁。我们还将组织支部成员之间的学习交流活动,通过分享彼此的学习心得和经验,互相促进成长。


我们还计划在年度计划中组织实地考察和参观学习活动。通过走出教室、亲自感受和了解社会的发展和变化,支部成员将能够更加直观地感受到学习的价值和重要性。比如,我们将前往当地的创新型企业进行参观学习,了解他们的创新理念和经营模式。同时,我们还将组织实地考察,例如参观历史名胜和博物馆,培养支部成员的爱国主义情怀和文化自信。


我们还计划在年度计划中开展一系列的培训课程。针对不同的需求和兴趣,我们将提供多样化的培训内容,包括领导力培训、沟通技巧培训、创新思维培训等。这些培训课程将由专业的培训师承担,通过理论讲解和实践操作相结合的方式,帮助支部成员提升自己的工作能力和竞争力。


在年度计划中,我们还将组织一系列的团队建设活动。团队建设是提高支部凝聚力和组织能力的重要环节。我们将利用集体活动、户外拓展等方式,培养支部成员之间的合作精神和团队意识。同时,我们也将通过组织义务劳动和社会实践等活动,传递社会责任感和公益意识,培养支部成员的社会责任感。


我们的支部学习培训年度计划旨在通过专题讲座、学习交流、实地考察、培训课程和团队建设等活动,提高支部成员的思想水平和工作能力。通过这些活动,我们相信支部成员们将能够不断学习、不断进步,并为自己的个人发展和支部的建设贡献力量。希望每一位支部成员都能够积极参与,并从中受益,在共同的学习和成长中实现个人的价值和组织的发展。

培训学习计划【篇12】

培训学习计划

引言:

在现今的社会中,学习和培训已经成为一种不可或缺的方式,以确保个人的持续发展和职业进步。培训学习计划是一个有组织的方法,用于确定学习目标、制定明确的时间表,并采用适当的学习策略和资源来实现这些目标。本文将详细介绍一个关于培训学习计划的实例,旨在帮助读者更好地理解如何制定和执行自己的学习计划。

一、目标设定:

首先,制定明确的目标对于任何一个学习计划都至关重要。在这个例子中,我们假设读者是一位想要进入市场营销领域的大学生。他已经掌握了一些理论知识,但希望通过培训学习计划来获得更多实践经验,并提高自己的技能水平。

此学习计划的目标如下:

1. 掌握市场营销的基本概念和原理。

2. 学习市场营销策略和战术的具体应用。

3. 熟悉数字营销和社交媒体营销的最新趋势。

4. 提升演讲和写作技巧,以便更好地沟通和推广。

5. 参与实践项目,获得实际操作的经验。

二、时间规划:

制定一个合理的时间表对于确保学习计划的顺利执行至关重要。在这个例子中,我们将学习计划分为三个阶段,每个阶段持续四个月。

第一阶段:基础知识学习(时间:4个月)

- 每天花费2小时学习市场营销的基本概念和原理。

- 每周至少阅读2本相关的市场营销教材和经典案例研究。

第二阶段:技能提升(时间:4个月)

- 参加市场营销培训课程,每周参与一次,时间为3小时。

- 每周完成一篇关于市场营销策略的作业或研究报告。

第三阶段:实践经验积累(时间:4个月)

- 申请参加市场营销实习项目,每周工作20小时。

- 每月参与一个市场营销竞赛或论坛,提升自己的专业知识和技能。

三、学习策略和资源:

选择适当的学习策略和资源对于学习计划的成功至关重要。以下是一些示例:

1. 学习策略:

- 制定详细的学习计划,并将其贴在工作台上,以帮助保持学习的动力和纪律。

- 将学习任务分解为小块,并制定每个阶段的里程碑,以衡量自己的进展。

- 结合理论学习和实践操作,以加深理解和掌握技能。

2. 学习资源:

- 市场营销教材和经典案例研究。

- 学习平台和在线课程,如Coursera和edX等。

- 报纸、杂志、博客和专业论坛,以获取最新的市场营销趋势和信息。

- 寻找导师或与其他专业人士进行合作,以获得指导和建议。

四、执行和评估:

执行学习计划时,保持积极主动和专注是非常重要的。以下是一些建议:

- 按照时间表逐步实施计划,并不断检查进展情况。

- 及时调整学习策略和资源,以应对问题和挑战。

- 定期进行自我评估,对已取得的成果进行总结和反思。

- 向他人寻求反馈和建议,以了解自己的不足和改进空间。

- 每个阶段结束后,与导师或专业人士审查和评估自己的学习成果,并制定下一个阶段的学习计划。

结语:

通过学习计划,我们可以更加有目标地实现自己的学习目标,并提高自己在特定领域的技能水平。这个关于培训学习计划的实例为读者提供了一个可行的蓝图,帮助他们更好地规划和执行自己的学习计划。只要我们机智地利用适当的学习策略和资源,并保持专注和毅力,我们就能够在个人和职业发展中取得巨大的成功。

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培训学习计划(实用十五篇)


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培训学习计划 篇1

主题:培训学习计划

随着现代社会的不断发展,知识结构和职业技能要求也在不断变化。因此,持续学习和进修已经成为每个人必须追求的生命方式。特别是在职场上,培训学习计划已经成为企业管理者的一个重要工具。在这篇文章中,我将向大家介绍一种高效的培训学习计划,希望能对您的职业发展起到帮助。

一,制定学习目标

制定学习目标是培训学习计划中最重要的一步。只有清晰明确的学习目标,才能有助于提高培训学习的效果。在制定学习目标时,应该考虑自己现在所处的职业阶段、在当前阶段需要掌握的技能和知识,并结合自己的职业规划和未来发展方向,在这些方面设定合理的目标。

二,确定学习方式

在确定学习方式时,我们需要根据自己的时间、财力、地理位置等个人因素进行选择。具体而言,可以选择线上课程、线下授课、培训班等多种学习方式。当然,这些方式各有优劣,并且能够达到的效果也不尽相同。因此,在决定学习方式时,需要全面考虑自己的实际情况和目标需要,选择最为适合自己的方式进行学习。

三,制定详细的学习计划

制定一份详细的学习计划对于学习的进展和效果都有非常重要的作用。在制定学习计划时,需要具体明确到每一天、每一小时的学习时间和任务。在制定学习计划时,应该将各个任务按照难易程度和时间长短进行排列,并通过合理的时间安排来确保学习计划的顺利进行。

四,定期检查和调整学习计划

在学习计划的执行过程中,需要对学习计划进行定期的检查和调整。具体而言,应该定期查看自己的学习进度,对于未完成的任务或者任务完成度不足的部分,要及时进行调整和补充。同时,通过对学习计划的不断调整来确保自己的学习计划能够顺利实施,并最终实现学习目标。

五,总结和反思学习过程

学习计划结束后,需要对自己的学习过程进行总结和反思。通过总结和反思,可以深入理解自己在学习过程中的优势和不足,并对自己的职业生涯进行更为深入的规划和发展。

总之,制定一份好的培训学习计划是每个人必须经历的过程。通过合理的规划和执行,能够帮助我们真正掌握自己职业及专业领域所需的知识和技能,为自己的未来进一步的发展做好充分的准备。

培训学习计划 篇2

又一轮的网络培训接近了尾声,作为一名一直工作在一线的农村教师,能够有这样一个机会让我去感受名师、名家的风采,无论在教育理念、教学方法、教育评价、教材处理以及自身角色定位等方面都得到了前所未有的收获,这次培训的内容,让我受益匪浅,是对我们一线最强有力的支持。在教学中,我深感自己已经进入了一个瓶颈期。当我对此感到困扰和困惑的时候,这种训练就像春风化雨一样,打开了我混乱的心扉。

我知道这将是一个新的起点和一个难得的学习机会。在训练的日子里,我每次都感到快乐和充实,因为我每次都能感受到思想火花的冲击。在这里,我们与教育专家的教学理念进行了一次次亲密接触,听取了专家各种观点和见解,反思了以往工作中的不足。

经过这段时间的学习,我相信我有所收获。专家们用生动的案例和丰富的知识对我进行了具体的操作指导,使我的教育理念得到进一步得更新,回味无穷。下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、更新了教育观念。

新知识,新技能的培训让我茅塞顿开,新课程呼唤我们要有全面发展的学生观与全新的教学方式,我们教师就要具有课程意识,成为学生学习的促进者,帮助学生自己建构知识,同时培养学生的**意识和问题意识。实现这一目标的有效途径需要我们创造一个积极的课堂教学环境。面对新课程,我们的教师应该学会等待、分享、包容、合作、选择和创新。

通过学习,我觉得我的教育思想发生了根本性的变化。在我学校多年的经验中,我也接触到许多新的教育理念,但我并没有象今天这样在脑海中形成清晰的印象。我深深的感觉到,作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,恪守师德,尊重学生,具有专业化知识和技能,才可以做一个好老师。

二、感受了专家风采

各位教育专家深入浅出的论述,为我们的教学实践起到了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水。每一部分讲解都那么细致,那么清晰,通过学习,我也认识到我们以往的教学的盲目性,当我重新投入到新学期的教学中时,当我以一种审视的眼光看我自己的教学时,我觉得我们工作的目标更明确了,也更加有了活力。我觉得自己更象一个学者,对自己的工作更有信心。

三、增强了信心

就我个人而言,我对新课程改革充满热情,但我的行为却很缓慢。特别是对于新课程中的一些难题,我们往往采取退却的态度。经过这次培训,我最大的感受是新课程需要我们的努力、努力和信心。

学习使我奋进,学习使我内省。学习使我在快乐和收获的同时复习和思考。

我们能参加这样的训练真是太幸运了。与专家们相比,我所掌握的知识和所得到的信息是多么的浅薄!我前面的路还有很长很长。因此,我希望在今后的工作中,能够有更多的学习机会,不断地充实自己,完善自己,做一名优秀的教师,为我的学生搭建更多成功与快乐的平台。

培训学习计划 篇3

“国培计划项目”是国家为提高我省农村教师队伍整体素质、促进基础课程改革、推进义务教育均衡发展的重要举措。我受所在学校委派,有幸来到贵州师范大学参加初中地理学科的培训学习。现在,我就集中培训阶段的学习谈谈心得体会。

第一、领导重视、专家引领,使我提高了认识水平。

首先,省“国培中心”主任银熙惠致辞。银主任对“国培计划”指出了总体要求和提出了希望,特别提到了 “希望各位学员认真完成研修任务,学以致用,发挥辐射作用。”其次,贵族师范大学副校长李存雄对此次“国培”的安排和要求作了重要讲话。然后,贵州师范大学何克教授、省教育厅督学罗志琳、贵阳市教育局局长李秉中博士等专家作了重要讲座。我认真听取以上有关领导和专家的讲话,提高自己对新课改教育理念的认知水平,感觉受益匪浅,获得了以往学习文件所未能达到的心理认知效果。

第二、专家讲课、专业培训,使我重新构建了教育教学新理念。

在集中培训阶段,我认真听取了以下专家的讲课,感触较深,深受教益。贵阳市第二实验中学的王榕容老师讲授了“《地理课程标准》实践研究的意义”,地环学院副院长、副教授但文红博士讲授了“中国地理教材分析”和主持了答疑、研讨、交流活动,贵州师大附中副校长陈红生老师讲授了“初中地理学习评价体系的探索与实践”,地环学院何红副教授讲授了“初中地理课堂有效教学策略”和主持了示范课观摩、研讨活动,地环学院教授谭秋博士讲授了“初中地理‘地球与地图’教材分析与教学疑难问题研究”,地环学院教授赵翠微博士讲授了“初中地理‘世界地理教材与教学疑难问题研究’”,贵阳市第一实验中学熊令梅老师讲授了“实践地理典型案例研析”,地环学院张朝琼副教授讲授了“地理多媒体课件制作”,地环学院院长杨晓英教授讲授了“中学地理教育科学研究”,贵阳市26中邱兵贵老师讲授了“初中地理教师专业发展案例分析”,贵州地理学会秘书长、贵州师范学院副教授郑建讲授了“校本研修”,贵阳市28中副校长杨华嵩老师讲授了“时代变化需要初中地理教学融入创感教育”,贵阳市8中副校长兰珩老师讲授了“课堂教学的思考”。每个专家从不同的课题和不同的角度出发,为我们初中地理教师的专业成长和搞好初中地理课程的教学工作作了指导、引领。

我原来在专业学校学习的是政治专业,到农村初级中学从教已有近18年时间,其间曾有几年间断性地执教过地理课程,可以说,无论是专业学识,还是近年来的地理教育教学理念,我都把握不够好。这次“国培”的集中培训阶段,我认真听课,学习到了一些地理专业知识和一些解读课标、分析教材、分析学情、研究课堂教学,以及听课、评课等的方法和技能,让我更深刻地懂得树立“以学生的发展为根本”的教学理念的重要意义,使我转变了教学观、教材观和教师观、学生观,为我今后做好教育教学工作打下了坚实的思想基础。

培训学习计划 篇4

参加“国培计划”学习体会

20日来长春中午12:30,经过48小时的火车,终于来到了长春火车站,做160路公交车大约1个半小时,到东北师大净月校区附近的先锋会馆,报道、住宿、洗脸、上街买了一些日用品算是安稳了。

第二天,21日。上午8:30“梦之队”全体成员和其他成员共同体验了由马志强老师主持的开班仪式,并合影留念;感受了郑燕林老师对班级管理工作的方法,成立班委会、建立临时党支部、组建协作团队等;聆听了教师代表于伟、学生代表蔡琼波真挚的发言;感受了付德玉老师与各位老师为本次培训所作的巨大努力!

同时,学员分为8个小组,每个小组6人,我在第六组,来自江西的毛老师给小组给了一个响亮的名字“梦之队”。我们的口号是“梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人!”

上午8:50我们听了北京大学附中特级教师李冬梅老师的专题报告《信息技术教学策略与方法》。李冬梅老师根据本学科的实践性和创新性的特点出发,以课程教学的角度讲解了信息技术教学的定位问题。她提出信息技术教学的定位主要要解决课程教学落在那个层次上,是在知识层次、技能层次还是在技术层次。各学段教学可能会有不同的层次要求,高中信息技术教学应该落在技术层次的问题。提出了信息与科学、技术、工具、应用的关系问题。李冬梅老师在课程实施中提出学习是一个体验过程,体验是要有反馈的,合适的反馈是能够促进学生的学习的。通过李老师的讲解,让我们从意识角度上理解了信息技术中的信息与技术的关系以及技术在教学中的定位问题,对我们今后的教学有一定的指导作用。

课间休息和李冬梅老师交流,北大附中现在实行小班制一个班最多30人,目前美国一个班18人。内地一个班60——70人不等,有的超过80人。北大附中教师批改作业有劳务费,本人工作近20年了,批改作业还没有拿过劳务费。呵呵

下午1:50我们听南京师范大学李艺教授的专题报告《基础教育信息技术课程内容建设问题探讨》。

李艺老师从信息技术课程建设的角度再次谈到了对信息技术教学的再认识。李艺老师认为课程建设不仅是课程内容,更重要的是课程的知识结构或知识体系。教学过程一是知识体系的构建过程也是知识内容的再组织过程,对于信息技术课程教学而言,要区分动手做的技术,如何做的技术与为何做的技术之间的关系和内涵,理清了这三种关系和内涵对于信息技术的教学有重要的指导意义。李艺老师用多个实例具体讲解了课程建设的一般性,开放性和社会性原则,对我们正确理解信息技术课程从课程建设的层面上做了思想与方法方面的指导。

“梦之队”再次衷心感谢各位老师带给大家的快乐!

来长春3天了。连日天空晴朗,气候凉爽,很好的气候,心情也不错。早6点起床,洗漱。步行20分钟来东北师大吃早饭。

早上8:00——11点。熊才平博士从“信息技术教学中的研究性学习”的方面谈了信息技术教学中的知识、技能、技术之间的关系和处理方式的思考,熊老师一开始就是创设了一种从思想的碰撞角度来谈。研究性学习的内容在信息技术课堂教学中的运用,研究性学习在信息技术教学课堂中一节课的实现问题,熊老师通过一个实例抛砖引玉,引发了培训老师不小的反应。各种理念的汇总,各种观点的碰撞给了这个研习班的所有学员教学思想的冲击。这个培训班来自全国的非常优秀的教研员、教育学的专家和一线的老师。在一次次的思想碰撞和交流中,我们学到了不少的知识和理念。

个人感觉熊博士对研究性学习的观点“开展研究性学习,不同于科学研究,目的在于非要研究出什么成果来,而在于研究过程本身。”教学到底是过程重要还是结果重要,一直是我们思索的问题,经过两天的学习,更加使我相信过程的重要新,一直研究教育评价,相信过程的重要性,可是升学率的压力不知道怎么介绍,经过李冬梅老师的经验介绍,使我明白了对升学率的解决办法,“应付考试”,但北京和西部一样吗?

儿子上初中,老师很重视想想,还是咱首都北京的老师好啊。

下午1:30——4:30听了郑燕林博士的课,郑老师从信息技术教育培训的实践角度讲授了对信息技术的理解问题。她从三个方面谈了信息技术培训中应思考的问题,第一个方面是培训中培训者的语言组织对培训的影响很大,“语言影响思维,思维影响表达”,不同的社会时期,不同的文化背景都有不同的语言表达方式,我们做为一个信息技术的教师或培训者,应该紧跟时代的步伐,掌握时代的脉络,理解时代的语言。第二个方面是对无论是什么样的教学过程,教学效果是受学习者的心理因素与环境因素的共同影响的结果,在心理因素的把握上要注意学习者的认知分析,不同的认知风格要求不同的教学方法和教学策略。第三方面指出技术是用来解决问题的,技术的运用要考虑到适用、够用,能用和低成本的问题,也就是说要明白运用技术的根本目的是为了解决问题,在技术运用中要明确回答为什么要用技术,用什么样的技术和谁在用技术的问题。通过郑老师的课,我们明白了影响教学过程中的三个重要方面对教学活动的影响,使我们能够从教学的设计角度考虑课程或培训的方法问题。

另外,郑老师根据自己多年培训经验,给我们讲解了以后在教师培训中该注意的问题和方法,对我们以后参加教师培训具有很大的借鉴和指导意义。

上午8:00——11:00,金书辉博士做了《利用虚拟实验优化高中信息技术教学的思考与实践》的报告。金书辉是东北师范大学附属中学的信息技术教师,毕业于东北师范大学计算机系,东北师大教育技术专业在读博士。在他的身上,有着深深的计算机系的痕迹,这也正是让教育技术人深感无力的地方。金老师认为信息技术学科已经走到了生死存亡的关头,他认为目前信息技术存在现状数理论少,操作多;教材的内容缺少知识体系;内容重软轻硬。所以在东北师大附中的常规教学中,他们加强了算法和程序设计部分的教学,还给学生提供了进行DV创意短片的机会。东北师大附中将信息技术课程分文常规课、校本课、兴趣小组。常规课开设了算法部分的教学、DV短片的教学;校本选修课他们开设了网络安全、局域网设计与管理、平面设计、三维动画设计、自动控制(单片机与C语言)、C++,VB、动态网页设计等;兴趣小组还有三个、机器人兴趣小组、信息学奥赛小组以及网络协会。这是一个令大多数同行自叹弗如的列表,一个有着深厚“计算机”色彩的列表。金老师认为高中阶段信息技术教学所面临的问题,答案或许就在这个列表中——我们必须调整课程指导思想,革新教材内容。

金老师个人认为,教材内容应该调整为以“算法和程序设计为主线”,兼顾硬件,应用软件(工具软件)为补充,真正实现高中信息技术课程的技术回归。

在教学实践中,金老师进行了有益的思考和探索。

金老师提到:这么多年信息技术一直被其它学科所整合,为什么信息技术不能主动地整合其它学科?金老师自己尝试将C语言、VB程序设计在proteux(一款电子元件仿真软件,单片机编程、写入、运行)中实现,真正让学生能够体验到编程的魅力,而不是,单纯地从书本到书本,从程序到程序。

金老师对虚拟机软件的介绍令人眼前一亮,应用VMware-work station(VM)及VirtualpC2007(VpC)两款软件解决Win_Xp文件互访常见问题的解读非常专业,真是大开眼界。

下午1:30——4:30听于伟博导《什么是教育——教育意味着什么》的讲座。于教授首先从教育概念的词源娓娓道来。于教授从甲骨文中的“教”、“学”的字形和词义讲起,古代的“教”、“学”是学做人、学做事。后来王国维1930年从日本引进了教育一词,一直沿用至今。于教授又讲解了《论语》中有关孔子及其弟子的教育思想。然后于教授从西文“教育”词源来讲解教育的词源。

于教授讲解了教育的词源之后,又讲解了“教育”的若干命题。于教授引经据典,卢梭:教育培养自然人;杜威教育即经验的改组改造;雅思拜尔斯:教育即陶冶;皮亚杰:教育意味着培养创造者;福柯:教育是一种规训权利;弗莱雷:教育即政治,教育即解放;舒尔茨:教育是对人口进行的投资;布迪厄:教育是文化在生产;于教授抽丝剥茧般的层层展开,讲解了每位名人观点的不足和适应条件,同时他自己认为:教育意味着觉解意味着善意味着启蒙,教育是人学会在或生存的重要活动。于教授的讲解使大家茅塞顿开,见解得到很大的提升。

在讲解过程中,于伟教授为我们举案例说现实,同时给我们推荐了大量的书籍。于教师的讲解对学员增加知识、改变思想、提升理念具有重要意义。读书能更好的让学员理解教育及社会对教育的认识。

梦之队的全体成员谢谢全体老师对我们的帮助。

培训学习计划 篇5

20xx年9月,我有幸成为“国培计划”的一名学员,参加了小学品德与生活(社会)学科培训,由于自己对电脑操作不够熟练,加上宽带网络连接的不正常局限,给本次培训留下了太多的遗憾,但经过自己的努力,基本完成培训任务,现总结如下:

本次培训,我观看视频共计46小时19分钟,完成研修日志3篇,完成作业2次,发帖跟帖20多次、在线交流3次。

本次培训开始前,我就从网上下载并认真学习了修订版《小学品德与生活(社会)课程标准》,进入学习阶段,我在紧张的课余尽量抽时间登录学习,认真聆听了专家们的讲座,通过专家们的讲解,我明白了本次修订课标的背景,理解了课程内容调整的依据和重点,使我加深了对修订版课标的理解,特别是观看了几节录像示范课之后,为我以后在教育教学中指明了方向,懂得了教师应如何教,学生应如何学。

通过此次培训,使我真正领会到了新的教育理念,也发现了自己身上许许多多欠缺的地方。本次培训虽然已接近尾声,但学习是无止境的,我将一如既往的加强学习,学习的目的是为了应用,在今后的教学中,我将努力把新课标中学到的新知识,新的教学方法、模式运用到课堂上,让学生乐于学习,喜爱老师,从而不断提高课堂教学的实效性。

培训学习计划 篇6

培训学习计划

一、前言

近年来,随着社会经济的快速发展,人才竞争日上增长。加之信息化时代的到来,保持学习能力和更新知识技能的重要性更加突出。为此,制定并执行一份有效的培训学习计划,成为提高个人自身竞争力的必然选择。

二、目的

随着现代科技的迅猛发展,复杂的市场竞争和高速的工作压力,需要不断提高自身综合素质抗击新挑战。本人听取相关意见,向公司提交了自己的培训学习计划备案。本计划的目的,是为了更有效地提高个人的技能水平,提高职业素养,增强团队工作能力以及为公司创造更高的业绩贡献。

三、资料调研

首先,我对自己现有的知识技能进行了梳理和评估,找出自己的优势和不足之处。同时,通过网上搜索,查找优秀机构开展的课程和学习班,结合自己的现阶段和未来发展的规划,选择了一些适合自己的学习课程。

四、培训目标

1.学习并掌握前沿技能

现在,很多行业都在不断的发展和创新,每一个新出现的技术可能都会引起行业内的变革和革新。培训计划中的课程,都是一些涵盖前沿技术和先进管理方案内容的课程。通过这些课程的学习和参观实践,相信自己可以更好地把握未来发展趋势和市场需求,提升自身行业影响力和吸引力。

2.提高沟通和人际关系管理能力

沟通是团队和谐发展的基础,人际关系管理能力高低直接关系到一位管理者的职业成就。在本次培训计划中,我将选修提高人际关系管理和沟通技巧的课程,并在实践中不断地练习和提升。相信通过学习,自己能够领悟到有效的沟通方式,以及如何提高人际关系管理的技巧。

3.提高自主学习和独立解决问题的能力

在学习培训计划中,我将会参与一些自主学习的课程。相信通过自主学习的形式,可以更好地提升独立思考、独立解决问题的能力。

五、计划内容

1.专业技能培训

作为企业中普遍存在的环节,专业技能是企业职业生涯中不可缺少的一环。将来的发展,需要不断的创新和跟进。我将参加由主流知名培训机构所提供的涵盖技术和管理方案的培训课程,以增强专业技能。

2.人际关系管理和沟通学习

沟通与合作是公司中相互理解和协作的基础。通过人际关系管理和沟通学习,可以提升自己的语言表达能力以及领导力,同时帮助自己更好地做好团队协作和业务配合。

3.自主学习

自主学习,顾名思义就是自己主动地去了解和挖掘知识和技能。我会在自己规定的时间内自行研读科技类书籍,结合自身实际情况掌握并创新。

六、总结

通过本次的培训学习计划,我相信可以更好地提升自身竞争力,为公司创造更高的业绩价值。同时,我也将密切关注和掌握前沿科技发展趋势,不断适应职业生涯发展变化。我相信,漫漫职业生涯路,一切都将会变得越来越美好。

最新学习培训计划


接下来工作总结之家为大家介绍有关“学习培训计划”的一些内容,处理文档是我们日常工作和学习的重要部分,参考范文是一个好办法。范文是学习写作的必经之路。不知道你有没有在找范文呢?

学习培训计划 篇1

姓名:王小明

岗位:销售经理

培训目的:提升销售管理能力

时间安排:2021年8月1日至2022年1月1日

培训内容:

1. 销售管理理论

• 销售管理基本概念和原则

• 销售管理模式和策略

• 销售管理流程和方法

2. 销售管理技能

• 团队管理和领导力

• 战略规划和执行能力

• 谈判技巧和沟通技能

3. 销售管理实践案例

• 成功案例分析和借鉴

• 不成功案例反面教材

• 自身工作中的实践与总结

学习计划:

时间段 学习内容 学习方式

8月1日-8月31日 销售管理基本概念和原则 在线学习

9月1日-9月30日 销售管理模式和策略 在线学习+阅读

10月1日-10月31日 销售管理流程和方法 在线学习+实践

11月1日-11月30日 团队管理和领导力 去公司进行实践

12月1日-12月31日 战略规划和执行能力 在线学习+实践

1月1日-1月31日 谈判技巧和沟通技能 在线学习

考核方式:

1. 每日学习笔记和总结

2. 完成月度学习计划进度

3. 提交一篇销售管理实践报告

参加培训的理由:

由于当前市场竞争的激烈程度以及公司业务的不断扩大,我作为销售经理,需要不断提升自己的销售管理能力,以更好地应对市场变化和业务发展。同时,培训也是一种与同行交流学习的机会,可以拓展自己的视野,提高自身职业素养和竞争力。

学习培训计划 篇2

培训学习计划

一、前言

现代社会快速发展,知识变得越来越重要。因此,在这个时代,需要不断学习和提高自己的技能,才能适应这个快速变化的社会和经济环境。良好的培训学习计划是不可或缺的,它可以帮助我们更好地了解自己的优势和缺点,让我们能够发挥出潜力,为我们的职业发展打下坚实的基础。本文将探讨如何制定一个有效的培训学习计划。

二、 培训学习计划的意义

制定一个好的培训学习计划对自己职业的发展是大有裨益的。具体来说,一个好的培训学习计划有以下几个意义:

(1)加强技能水平

有计划地学习有助于加强技能水平,提高工作效率。尤其是对于一些岗位来说,掌握更多的技能和知识会使你更加有竞争力。

(2)提高个人价值

培训学习计划也能提高个人价值,这是因为有更多的技能和知识储备会让你更有竞争力,自然地能够占据更高的职位,获得更高的收入。

(3)学习与成长

学习之路是一条漫长的道路,从中你不仅可以增进知识,也可以提高自己的思维能力和表达能力,这对人生成长有着重要的促进作用,尤其是在经济大环境下,人们更加需要接受新知识的挑战。

三、 不同群体的培训学习计划

不同的人群有着不同的特点和需求,因此,他们的培训学习计划也应该与众不同。在这里,我们将讨论三个不同群体的培训学习计划:职场人士、在校学生和自由职业者。

(1)职场人士

职场人士的培训学习计划应该有针对性,包括打算学习的技能内容、预计的学习时间和学费等方面。首先,职场人士应该能够清晰地了解自己的短板,明确自己所需要提高的技能和知识点,并制定一个相应的学习计划来加强这些方面。在学习时间的安排上,需要考虑到自己的工作时间和休息时间,选择合适的时间段来安排学习。此外,还要考虑到其他因素,如家庭、朋友或其他社交活动,并做出相关安排来确保学习进程顺利进行。

(2)在校学生

在校学生的培训学习计划应该更具体、可操作性更强。在学习计划中,应该考虑课程表,合理安排每个学科的学习和复习进度。此外,还应该加强自己的练习和重点题目的学习。此外,要注意模拟考试,以及交流经验。在制定学习计划时,还可以根据自己的学科进行分工合作学习,这样可以学到更多的知识和技能。

(3)自由职业者

自由职业者需要更加灵活的学习计划,这说明自由职业者要花费更多的时间来思考自己的学习路线。对于自由职业者来说,重要的是了解自己所经营的领域的动态,掌握最新的技术和知识。他们可以定期参加行业会议和论坛,与其他同行进行交流。同时,也可以定期阅读最新出版的业内刊物。此外,他们还可以选择在线课程进行学习,从而提升自己的技能水平。

四、 制定培训学习计划的一般步骤

在上面的部分中,我们已经讨论了不同群体的培训学习计划。但是,无论属于哪个群体,要制定一份有效的学习计划,通常有以下一般步骤:

(1)了解自己的目标和优势

在开始制定培训学习计划之前,需要先了解自己的职业目标和优势。自己将来想做的职业是什么?自己的工作能力和知识水平怎么样?诸如此类的问题需要在开始制定学习计划之前得到清晰的解答。

(2)选择适合自己的培训方式

根据自己在上一步中分析的情况,选择适合自己的学习方式。这可能包括参加职业培训、在线学习、阅读书籍和文章等学习方式。对于自己不熟悉的领域,建议选择在线课程进行学习。

(3)制定学习计划

已经了解自己的目标和优势,并确定了学习方式后,应该制定一个详细的学习计划。学习计划需要包括学习目标、学习内容、学习时间等要素。学习计划应该是具体、明确和可操作的。

(4)实施学习计划

实施计划是最重要的一步。学习计划不是凭空产生的建议,而是要实实在在地付诸行动。在实施计划时,可以分阶段进行,逐步完成计划。

(5)检查成果

在学完一段时间的课程后,应该对自己所学的知识进行检查和总结。检查可以通过在线测试、模拟考试或者自我评估来完成。有时也需要与其他同行进行交流,听取他们的建议和意见。这有助于发现自己还需要改进的方面。

五、 结论

制定好的培训学习计划对个人职业发展至关重要。通过充分的分析、了解自己的优势和不足,选择适合自己的学习方式,并制定一个详细的学习计划,最后实施计划和检查成果,我们可以更好地增强自己的技能和知识水平,成为职场成功人士。

学习培训计划 篇3

主题:培训学习计划

随着现代社会的不断发展,知识结构和职业技能要求也在不断变化。因此,持续学习和进修已经成为每个人必须追求的生命方式。特别是在职场上,培训学习计划已经成为企业管理者的一个重要工具。在这篇文章中,我将向大家介绍一种高效的培训学习计划,希望能对您的职业发展起到帮助。

一,制定学习目标

制定学习目标是培训学习计划中最重要的一步。只有清晰明确的学习目标,才能有助于提高培训学习的效果。在制定学习目标时,应该考虑自己现在所处的职业阶段、在当前阶段需要掌握的技能和知识,并结合自己的职业规划和未来发展方向,在这些方面设定合理的目标。

二,确定学习方式

在确定学习方式时,我们需要根据自己的时间、财力、地理位置等个人因素进行选择。具体而言,可以选择线上课程、线下授课、培训班等多种学习方式。当然,这些方式各有优劣,并且能够达到的效果也不尽相同。因此,在决定学习方式时,需要全面考虑自己的实际情况和目标需要,选择最为适合自己的方式进行学习。

三,制定详细的学习计划

制定一份详细的学习计划对于学习的进展和效果都有非常重要的作用。在制定学习计划时,需要具体明确到每一天、每一小时的学习时间和任务。在制定学习计划时,应该将各个任务按照难易程度和时间长短进行排列,并通过合理的时间安排来确保学习计划的顺利进行。

四,定期检查和调整学习计划

在学习计划的执行过程中,需要对学习计划进行定期的检查和调整。具体而言,应该定期查看自己的学习进度,对于未完成的任务或者任务完成度不足的部分,要及时进行调整和补充。同时,通过对学习计划的不断调整来确保自己的学习计划能够顺利实施,并最终实现学习目标。

五,总结和反思学习过程

学习计划结束后,需要对自己的学习过程进行总结和反思。通过总结和反思,可以深入理解自己在学习过程中的优势和不足,并对自己的职业生涯进行更为深入的规划和发展。

总之,制定一份好的培训学习计划是每个人必须经历的过程。通过合理的规划和执行,能够帮助我们真正掌握自己职业及专业领域所需的知识和技能,为自己的未来进一步的发展做好充分的准备。

学习培训计划 篇4

我有幸参加了山东省举办的“万名”骨干教师第四期培训班,怀着一种好奇而激动的心情,我来到美丽的海滨城市烟台,走进了人文气息浓厚的鲁东大学。这是一所非常美丽的大学,前来接待我们的苏院长和班主任韩老师非常热情,他们的微笑让我有种宾至如归的感觉。在这几天的学习里,我一来收获一路感动,自己也由最初的兴奋、激动到现在感叹和反思。

第一天的上午我们学习了由聊城莘县新华学校的李银乐老师带给我们的专题讲座《高效不是传说谈如何创建“3.2.1”高效课堂》,在这节讲座中李老师主要就如何创建高效的课堂,重点介绍了“3.2.1.”教学模式的含义以及“3.2.1“模式的课堂组织形式。听了这节讲座我深受启发,因为我们学校也正在进行“小组合作下的互助式教学”模式探索。探索中我们遇到了很多难以解决的问题。李老师的这届讲座犹如一场“及时雨”,为我解决了在课改中遇到的难题。特别是在“互动答疑”中,针对实际教学中遇到的问题老师们讨论的热火朝天,大家彼此交流着自己在实际教学中的成功经验,通过互动我们增长了知识。

下午是由鲁东大学教科院副教授、研究生导师潘福琴老师带给我们的《初中班主任工作的心理学基础》讲座。通过一下午的学习我收获很多,特别是帮我解决了在实际工作中急需要解决的“青春期”学生的逆反心理等问题。通过学习我有以下收获:⑴、要想提高自己所教学科的成绩就要让学生喜欢你,只有让学生喜欢你,学生才会喜欢你上的课,也只有这样才能让学生主动学习,成绩才会提高。

⑵、对学生好的行为习惯要及时表扬,只有好习惯得到及时强化时,学生的良好行为才会不断增加。

⑶、一定要注意批评学生的方式,如果对不同的学生使用相同的方式,就会伤害到学生,让学生讨厌你从而讨厌你的课。作为班主任如果不注意批评方式,不仅会伤害到学生的自尊心,而且会给学生造成人格形成障碍。

⑷、要无条件的关爱每一个学生,包括你认为学习不好总是说话的差生。关心他们,也许一个小小的关心和鼓励的微笑会挽救一个即将放弃学习的学生,从而改变孩子的一生。

第二天,我们用一天的时间认真学习了来自东营市实验中学,曾获得山东省20xx年度教育创新人物提名奖的董向东老师的《班主任工作与学生精神心理成长》讲座。在讲座中,董老师就他在班级管理的各个方面做了详细介绍,董老师先进的班级管理理念和策略为我今后的班级管理开拓了思路。

第三天,学习了由来自中国教育科学研究院心理与特殊教育研究部的孟万金教授关于《幸福班级指标与评价指标》的讲座,这节讲座中孟老师主要讲了“如何打造幸福班级”,以及”怎样做幸福教师”。通过学习我们知道了幸福班级中爱心文化是幸福集体的灵魂;和谐结构式幸福班级功能的载体;积极心理是幸福班级的调节机制;快乐成长是幸福班级的阶梯;幸福课堂内外是幸福班级的主导活动。要想成为一名幸福老师,就要寻找开启幸福的钥匙:快乐是幸福的真谛,人本是幸福的灵魂;劳动是幸福的源泉;积极是幸福的扳机。善于劳动是幸福的阶梯;多劳多得是幸福的保障;人际互动是幸福的命脉;兴趣特长是幸福的光芒。

通过三天的学习,每一位专家和教授从各自不同的层面带给我们丰厚的知识,他们就像一部书,让我们百读不厌,百学不够。无论他们是奋斗在一线的班主任教师还执教在大学的教授,他们都有共同的特点:有思想、肯实干、读书多。在工作中,我也确实做了一些工作,但跟专家们相比我还相差甚远。通过这几天的学习,我深深的感到:走出来,才发现世界很大。感谢省教育厅为我们广大教师提供的这次学习机会,能作为一名骨干教师来参加培训,我是幸福的。我一定珍惜这次难得的学习机会,认真学习,并把智慧的种子带回家乡,让她在家乡开花,结果。

学习培训计划 篇5

为培养一批中青年学科带头人和一支教育教学骨干教师队伍,激励骨干教师专业不断发展,以带动整个教师队伍的迅速成长,促进学校教育教学质量不断提高,结合我校实际情况,制定本制度:

我校在本年度教师节评选出的教育教学中崭露头角、热爱教育事业、责任心强、工作效果好、业务能力强的三个学者型教师、十个学科带头人、十个骨干教师确定为骨干教师,加以培养。

1、建立老教师与骨干教师的师徒结对制度,通过老教师的传、帮、带促进骨干教师的成长。

2、定期组织骨干教师外出进行参观学习与培训。

3、优先推荐参加由市、区教育局、教研会等部门组织的骨干教师培训活动。

4、学校定期召开骨干教师座谈会,听取他们的汇报和对学校工作建议。

1、要认真学习新的教育教学理论,转变教学观念,贯彻党的教育方针,增强依法施教的意识。

2、在学校培训小组的领导下,积极承担安排的教学任务,在组内集体备课中起主导和带头作用。

3、参加校内、外各级组织的培训,学习研究新课程,把握新课程的内涵。

4、担任教研组长、备课组长、担任班主任,抓好学科组的教学研究,在课内外对学生进行思想品德教育,抓好培优扶差的工作。

5、加强理论学习,提高自身的业务能力,积极借鉴国内外先进的教育教学经验,结合本校实际,深入进行教学研究,基本功扎实,一专多能,胜任教学工作。

学习培训计划 篇6

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强安全生产教育培训工作,特制定本计划:

一、指导思想

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作的目标

通过安全生产教育培训,职工安全生产素质和管理水平显著增强,“三违”现象明显下降,持证上岗率达到100%。

三、培训内容

1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

5、国内外先进的安全生产管理经验;

6、典型事故和应急救援案例分析;

7、公司安全规章制度、员工操作手册;

8、其他需要培训的内容。

四、各级人员安全培训时间

1、公司主要负责人、各部门负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于32学时,每年再培训不少于12学时;

2、新工人三级培训教育时间不少于24学时;

3、特殊工种培训按主管部门规定的时间进行;

4、其他职工每年不少于16学时;

5、转岗前,应接受不少于20学时的培训。

最新学习培训计划13篇


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学习培训计划【篇1】

一、基本情况

本人xx年7年,大专学历,多年以来,一直从事数学教学和教室领导工作,学生思想工作扎实,教室凝集力强。在数学教学方面,善于钻研独特的教学方式和学生的学习方式;勤于思索拓展学生思维途径,是学生学习目的明确。所以数学学科成绩名列前茅。

二、研修目标

1、树立优良的师德观念,提高个人职业道德水平。学习相关资料,以参与案例教学、聆听报告为载体,树立优良的师德风尚。

2、主动参与"分层教学、合作学习"的教室教学模式,树立以"学生为本"的教育教学观念,尊重学生的个性发展,努力在民主、平等、和谐的师生关系氛围中帮助指导学生全面主动发展。

3、以课改研究为主要形式,提升个人的教育科研水平,培养自身的可持续发展能力。通过研读课标,教室实践、自我反思、同伴互助,请教教学能手等形式,提高自己的教学水平。

4、通过参与电子备课,参加计算机知识的培训,实践多媒体教学等形式,提高个人综合素质。

三、研修内容

(一)学校规定的研修内容

1、师德研修。主动参与读书活动,学习贯彻落实《小学中学教师职业道德规范(修订版)》,学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,进一步提高自己的职业道德素质,提高自己依法从教的水平。

2、新课程标准研修。学习《初中语文学科新课程标准及解读》,更新教育教学理念。以组内集体学习和个人自主学习相结合,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策。同年级内研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进自己将先进的理念内化为教学行为。

3、教学教研能力研究。主动参与组内教研活动,参与课题研究研讨课活动、听评课活动。主动研讨,在互助学习中更新理念,改进不足,努力提高自身教学教研能力。

4、教育科研能力研修。要树立教研科研认识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合教室教学,进行教学方式和教育科研基本方法的研修。做到教学即研究,不畏惧科研,懂得教科研就在反思中,教学中。

5、现代信息技术应用能力研修。树立应用信息技术推进教学改革的认识,熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能,提高信息技术与学科整合能力。

(二)个人自主选择的研修内容

1、从实际出发,主动参加学校和教研组的研讨、互助,做到有问题及时解决,有经验及时学习,使校本教研服务于教学,提高自己的专业水平。

2、三点一线活动。始终将个人反思、同伴互助、专业引领,三点连成一线,层层推进,螺旋上升。以教学反思、交流研讨、教室评析、教材分析设计等为教研的基本形式,通过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。

四、活动与实施

1、每周参加教研组的校本教研活动。通过听评课进行教学反思与交流,促进专业化成长。一人讲课,众人评论,不仅益于讲课教师查找自己的不足,也可以将好的观念与具体做法较为形象、具体的传达给其他

2、参加丰富的活动,展示自己,增强品牌认识。主动做好人人一节课活动。号召教师树立品牌认识,形成自己的教学风格,勇于展示自己。展示备课本、业务本,促进教师业务学习的深度、广度。

3、利用网络资源开拓眼界,组织上网培训,鼓励上传下载,与高端对话。

4、把握机会参加外出学习,提高业务能力。

在今后的教学生涯中,我会把撰写教学日志、教学反思作为一项重要的日程工作来做。认真制定行动研究计划,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一个台阶。

学习培训计划【篇2】

历经10天的国培项目在紧张和忙碌中结束了。作为任何一个活动总有结束的时候,但结束了总会给当事人带来一点什么感想或者思考之类的,现在就一些感想写在这儿,请大家批评指正。

一、国培的组织纪律

这次培训有着严格的纪律,不能旷课,10天总共60学时,如果旷课达3学时,将没有成绩。如果违反纪律将受到严格的批评。所以大家都积极上课认真听讲。

培训每天早上6;00起床,6;40洗漱完毕,出门,步行20分钟左右到食堂7:00多一点到学校食堂吃饭,7:30就餐完毕,7:40到教室上课,喝点水,基本上很紧张的。每天上课时间早上8:00——11:00,下午13:30——16:30,中午在机房上机,写心得或者浏览一下网页,没有睡午觉的习惯了。晚上上课的时间是17:30——20:30.

长春晚上饭馆20:00钟关门,好像没有夜生活。晚上8:30下课,步行20分钟左右回宾馆。9点多回宾馆基本上很快就到睡觉的时间了。

经过10天的学习,学员按照纪律和平时操练评出优秀学员和优秀班干部。每个小组优秀学员1人,总共9人,优秀班干部1人。

为了给学员交代清楚要做的事宜,培训者为每位学员发放培训手册一本,上面有课表及上课时间地点,同时对有每位专家的简介,还有住宿宾馆到学校的路线图。保证每位学员不会因为找不到上课的地方而耽误学业。堵住了故意旷课学员的任何理由。

每位老师配发了胸牌,座位固定,桌子上有桌牌上书学员姓名,旷课了一眼就知道是哪位学员,回答问题了就知道是哪位学员,哪位学员不认真听课一看桌牌就知道了,哈哈,好厉害的管理哟。

个人认为,这次国培的纪律挺严格的,同时个人感觉东北师大作为部属院校,有着严格的师德要求。聘请的每一位老师能严格的要求自己,老师上课不迟到不早退。连续3小时的课,老师一直站着讲授,并且中间只休息一次,课间休息的10——20分钟,老师还站着和学员交流沟通。说实在的,这些老师很辛苦!

第一次和班主任郑老师交流,她就叫我郭老师。我就纳闷,这个女人不简单啊。我报到的时候,在酒店接待我的是她的研究生也就是班主任助理,班主任本人不在。第二天9月21日早上集体合影,我们一组统一去的迟,买车票,所以我站在了最后,进教室,座位也被占,我坐在了教室的最后面,这一坐就一直坐到学习结束,因为给我安排的座位也是最后一排。

其中有一位学员比我到得早,但当班主任助理给我讲解该注意的问题时,我只是嗯,知道了回答,很快的就将材料领导手,办理入住手续,而那个来的早的学员还在办手续。想不到,她们第二天竟然能叫我郭老师,呵呵。40多人啊,一个一个的对号真的很难,况且我的话很少。

二、专题讲座对我的影响

10天做了16个专题报告,基本上每个专题为3小时。其中教育技术学的知名教授有李艺(南京师大)、董玉琦(东北师大)、熊才平(华中师大)、郑艳林(东北师大)、赵蔚(东北师大)、彭立(东北师大?简历不是很清楚);教育学教授有于伟(东北师大)、李广平(东北师大)、李泽宇副教授(东北师大)、刘晓明(东北师大)。中学高级教师有李冬梅(北京大学附中)、金书辉(东北师大附中)、亓瑞(东北师大附中,教育硕士)、谷方明(吉林大学计算机博士后,就职于东北师大附中);中央电教馆培训部副主任杜光胜副教授;长春西新经济技术开发区教师进修学校副校长赵悦(中学高级教师)。

说实在的,专家组成员还是有自己的见解、想法。尤其高中老师,他们真的很勤奋的。在聘请的教师中,李艺老师(上一次课标)和董玉琦老师(好几次课标)是信息技术课程标准制定者。

信息技术课标专题讲座:李艺、董玉琦、李冬梅

教育学专题讲座:于伟、李泽宇、李广平

学习培训计划【篇3】

为了有效提高我的信息技术应用能力、学科教学能力和专业自我发展能力,树立终身学习的理念,使自己不断提高教育理论和学术水平,增强知识更新和教育研究能力,不断完善自我,我制定了以下学习计划:

一、培训目标:

1.加强学习,从自己的工作环境和需求出发,提高自己的信息化水平。

2.通过培训,掌握基本的教学技能,更好地为教学服务。以学生为中心,促进学生学习方式的转变。

3.通过训练和丰富教学经验,你可以教好每一节数学课,提高你的课堂教学效率。

4.加强学习,为教师专业可持续发展积累经验,创造信息空间。

二、学习内容:

1、认真听专家教授讲课,脚踏实地学习理论知识。

2.积极参加班级讨论活动,在活动中积极发表自己的观点,在讨论中提高自己的知识素养。

3.坚持每天学习新课程相关的理论知识,做好读书笔记。

4.写教育教学论文,把自己的感受写成文字。

三、具体措施和要求

1.勤学好问,积极反思。

向名师学习,丰富和更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,要更加注重学习和思考,把自己的教学实践与理论结合起来。坚持教学反思,反思备课时是否遇到困惑,是否调整教材,为什么这样调整教材;反思自己在课堂上是否发现了意想不到的问题,如何及时处理;反思你对这门课的满意或困惑。总结并反思形成自己的教学风格。从而不断充实自己,提升自己。

2.加强沟通,向同行学习。

与同伴协作、相互学习、讨论、相互支持和资源共享。在现代社会,谁擅长合作,谁就更接近成功。积极参与校本教研,积极承担教研任务。通过网络向名师学习,每节课结束后认真填写课堂笔记,除了填写评价表,至少要写满听后感受。发挥教师办公室的“聊天文化”,一起探讨最新教育动态,关注教育热点,交流教育理念,营造有利于学校发展的学习氛围和教育氛围。

3.加强教育教学研究,做创新型教师。

在今后的教学研究中,我会尽量推广各种灵活的教学方法,激发学生的学习兴趣。要及时反思每节课,同时要坚持每天有所收获,注重积累,形成文字,提高教研能力。在本次国培计划中,我将有效提升应用信息技术优化课堂教学的能力,利用信息技术支持学生自主、合作、探究等学习活动,以及专业自我发展能力。始终把工作和思考结合起来,边思考边工作,边工作边思考,创造性地工作。相信自己有能力在超越自我的同时,经得起“极限”的考验,逐渐实现人生的价值。

学习培训计划【篇4】

8天的“国培计划”远程培训告一段落,几天来的集中学习让我留有太多的感动和思索。

作为一名语文老师,最大的梦想就是能够引领孩子们在语文天地里展开梦的翅膀,自由地翱翔,可受各种条件限制,在教学中一直存有许多的疑问和遗憾,在参加了“国培”之后,心中顿有拨云见日之感,这次培训不但全面,而且细致,有编导对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味的经验之谈。本次培训,让我们的教师学员得以聆听众多专家、学者乃至国内的权威人士的讲座,倾听他们对语文教学的独特的理解,感悟他们的语文思想方法等。远程教育资源的运用,使我们老师的视野开阔、信息灵通,变得"耳聪目明",学员之间能在网上互动交流,探讨心里的`感受,疑问,从而以最快的速度提高自己语文教学业务水平,了解到很多与新课程发展现状相关的知识,汲取了一些大家对新课程教材的把握与处理的方法,真是受益匪浅。

8天的培训是短暂的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,这次培训,带给我思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新。通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中,静下心来,采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩。

学习培训计划【篇5】

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文 章来

山 课

件 w w 5 k J.om 7 2011年国培计划农村骨干教师培训学习总结

在国家对教育的支持下,在省教院的领导和教授的精心组织与策划下,我有幸参加了国培计划农村骨干教师培训学习。首先我要感谢领导给了我这个普通的小学数学教师这样一个难得的学习机会,为期十几天的“国培计划”(2011)农村骨干教师主干学科数学班的培训学习已经圆满结束,回顾十几天的学习生活,给我留下了深刻的印象,令我感悟颇多,收获很大,可以说是此次培训学习使我不枉此行,受益匪浅。

首先要感谢班主任王老师和培训部的赵老师对学员们的在食宿上的热情周到的按排及对学员们学习上,生活上遇到的困难给予的无私的支持与帮助,他们每天从早到晚的开始至终的陪伴这些学员渡过了这半个月的培训学习生活,真的是很辛苦,在这里我要真诚的对两位老师说一声“谢谢”谢谢两位老师半个月来的辛勤工作,谢谢两位老1 更多精彩范文点击主页搜索

师对我们培训班的学员的关心与关照。

在此,更要非常感谢常德文理学院的领导和教授们对本次活动的精心组织与策划。感谢他们为我们编排的丰富多彩的学习内容,感谢各位专家,教授,名师们为我们精心准备的丰富生动的专题报告与讲座的内容,通过这次培训使我真正的开阔眼界,陶冶了情操,更心了理念,极大地丰富我的教育教学理论,亲眼目睹了数学家、专家、教授、名师们的风采,感受到了他们的博学与全新的教育教学理念,看到了名师们的课堂教学的风采,所见所闻无不捉动我深深的反思自己与名师们的距离,理念的陈旧,方法的落后,知识上的差距等等,所以在今后的教学工作中我要加倍努力,力强教育教学水平能力的提升,努力提高自己的专业素质。下面谈谈参加本次培训的收获与感悟。

“玉不琢,不成器。人不学,不知礼。”这次培训收获最大的是前辈们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。

目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从,我们很多时候感到茫然,感到束手无策,而这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。更多精彩范文点击主页搜索

虽然只有短短的十几天,但这十几天里,让我感受到了一个全新的教学舞台。省教育学院每天为我们安排了风格不同的名师,每天都能听到不同类型的讲座。期间专题讲座,案例教学,专题报告,参与式培训,互动交流等等认识

无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新。特级教师幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,令人高山仰止。他们“以学定教,关注学生促进发展”,“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼,他们课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。现在脑海里回映还是特级教师上课是信手拈来的精妙发问,形象生动的讲解,令人如沐春风。我想这些充分体现了他们平日教学基本功相当过硬,所以才会达到现在教学随心所欲的境界。

印象特别深的是提到教师教学中需要转变观念的问题,以前感觉这些理念很空洞,但在柳继明老师的报告中,觉得是那样的触手可及。她说要因材施教就是要了解每一个孩子,每一个人都是不同的,不是所有的孩子都能成为数学家,而是数学家小的时候也不都是天才。而且我们的教育不是要把每一个孩子都培养成数学家,社会需要各种各样的人才。他提出数学教育重点是教育,以知识为载体,促进人的发展。

在讲座中提到有效教学,使我对有效教学有了全新的认识和理解。3 更多精彩范文点击主页搜索

他说,有效的数学教学活动不需通过有效的教学方式来实现。因此他认为教师、学生及数学课堂教学都必须进行角色转换,教师是教学活动的组织者,引导者与合作者,学生在教学活动中真正成为数学学习的主人,而数学课堂必须成为数学学习和交流的重要场所,教学有效与否,要通过学习来体现,有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想。

在专题报告中提到了评价方式的智慧。在教学中评价学生应运用激励性、引导性、灵活性、角度多元化等评价方式,运用常识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点并一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句表扬而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以发迹他的一生,所以我们不要吝啬表扬赞美之词。10多位教授、专家、特级教师从微观的角度给我们展示了涉及教育教学多方面领域的精湛讲座,让我们从全新的视角了解了当今数学教学中最前沿的理论和研究,也让我今后的教学和研究得到了方法上的指导和方向上的指引。

其实,培训是一个反思进步的过程。十几天的培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

综观目前我的教学,最注重的似乎就是学生的学习成绩,简单的说4 更多精彩范文点击主页搜索

就是学生的考试分数,它就是我们教师的生命。于是整天围着学生转,课内效益不高,就利用课外补,花了大量时间,出现了学生累我更累的局面。

反思我的课堂,忽视了学生的心理特点和已有的数学经验。常常以成人的眼光审视严谨系统的数学,并以自己多年习惯了的教学方式将数学“成人化”地呈现在孩子们面前。

如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的“烹饪师”,让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“数学大餐”!

此外,我还认识到:一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的数学课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验……是一节成功课堂的必要基础。二是:关注数学:抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,5 更多精彩范文点击主页搜索

让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,乐学、爱学数学。此外,我认识到:一节好的数学课,不要有“做秀”情结,提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格,展现思维力度,关注数学方法,体现数学课的灵魂,使数学课上出“数学味”!而教师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。

我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。我觉得我还是一个小学生,要学的东西还很多,和新老师一样,不能因为自己新而原谅自己教育教学上的不足,因为对学生来说小学教育也只有一次。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

在以后的教学中,我要做的是:第一、第一、自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

第二、不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长6 更多精彩范文点击主页搜索

流水。

第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。我们必须是着眼于未来,采取科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中还必须给自己定好位,必须走“学习——反思——研究——实践”相结合的专业发展之路。

这次培训让我受益匪浅,感谢省教育学院为我们提供这么好的学习空间,感谢“国培”为我们提供这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进!

文 章来

山 课

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学习培训计划【篇6】

坚持以科学发展观统领教师教育服务工作,以建设高素质、专业化的教师队伍为目标,以提高教师的教学基本功为重心,以提升教师综合素质为抓手,以市、县、网格、校四级集中培训和校本培训为主要形式,形成网上学习与自培自学相结合、校本研修与集中培训互补的长效学习机制,通过多形式培训,努力提高教师组织实施素质教育的能力,促进我校教育教学质量进一步攀升。

加强以规范、教育模式和行使课程改革等为内容的教师培训,以促进“小团队”捆绑式发展为内涵的教师培养模式,提高全员改革意识,更新教育理念和提高教育水平。

1、争取各方面支持,进一步完善继续教育管理网格组织,发挥教研组、年级段、学科领导小组、学科网格片的主观能动性,扎实开展日常继续教育工作。

2、在党总支的领导下积极开展师德宣传、学习和实践活动。切实关注常态课堂教学,提高教师的课堂教学艺术和课堂教学效能。形成“我负责我的课堂,我享受我的课堂”的教育教学观。

3、按照市、县教育局要求,认真组织开展好名师工作室,各类骨干培训和各学科集中培训,做到相关教师必参加(全程参与100%),必反省(撰写感想上传网站),必实践(课堂教学呈现亮点),必提高(跟踪关注)的效果。完成县教育局及省、市继教中心下达的其他任务。

4、统一建立沈家门第一小学“教师研训博客”,按教研组进行分类,按照一月一教案,一月一反思,一月一读书笔记,一月一业务学习进行上传。也可根据各教研组的特色开展组内活动,如评课,课堂实录,信息报道等等。先由教师直接上传到“教研博客”,由培训处把关,推荐优秀材料上传沈一小网站,并每月统计公布各教研组自训情况,联合教务处、教科室做好《沈一小教师教育简报》,研究工作,抓好服务。各位培训教师每月选择相关优秀材料上传教研组长,进行电子档案分类存档。

5、扎实浙江资源网和普陀区教研网登录。联系员要积极把我校的学科研训信息上传普陀区教研网。并合理利用资源网,科学运用于常态课堂教学中。

6、建立健全教师学习学分(48分学分)登记考核管理,加强《沈一小教师专业发展手册》的过程管理,指导规范以“五星教学”培训为主要内容的校本培训,开展“沈一小优秀教研组”和“学习型先进教师”学习评选活动,促进全校教师积极学习,全面推进中小学教师网上学习培训。

7、服务送教送培训下乡、区域联片教学手拉手活动,为输送优质课堂、优质培训课堂、优良教学手段到基层学校提供资源。

8、将学长学校的4440位家长学员定位为沈一小教师继续培训的延伸成员,开展相关的活动,提升学员素质,深化人文家校的发展。努力营造和谐快乐的继续教育良性循环。

(一)强化总结交流,促进师德建设,不断提高教师师德修养。

通过教师政治学习,各类师德行风建设活动,以及通过《教师手册》的培训不断规范教师的教育教学行为,坚决杜绝体罚、变相体罚、违规家教等严重违反师德的行为,提高全体教师的师德行为。大胆工作创新,积极弘扬正气,宣传典型,鼓励教师多为学校做贡献。

(二)突出“三基”教育,促进校本培训,全面提高中小学教师素质。

教务处加强老师业务培训,以提高教学教育理念、教育教学、课堂开发能力和适应课程改革为目标,培训重点内容为五星教学模式、课程标准和能力标准,以及第二课堂技术、课堂实施规范和评价等,要通过集中培训、教研组培训、个出培训等结合的方式,提高培训实施性。

教务处要采取有效措施,积极鼓励以教研组为单位的“小团队”捆绑式发展,加强研究,通过重点扶植,推广以及有效激励等,引导教研组通过课题研究的方向,结合学校课改方向,开发有特色的校本课程,探索有效的教育教学途径,积极促进老师创新和教研组自主有特色地发展。

把“五星理论学习与探索”提高课堂教学效益的措施和办法结合起来,通过组织开展优质课竞赛、教学案例及教学论文评选等形式,将学习引向深入,改进课堂教学、提高教育教学质量。积极开展“国家课程校本化”实验、五星教育“五步式”集体备课活动,充分发挥学校教研组、教师和教学资源的作用,提高广大教师驾驭新教材的能力和信息技术应用能力。切实抓好以教材教法学法研究和五星教学为重点的校本培训,通过集中调训与校本培训相结合、光盘教学与教师自学相结合、专题报告与交流讨论相结合等多种形式提高教师学习的积极性,全面提高教师教育教学水平。

充分利用名师资源发挥名师效应,即实行名师带动一所学校、引领一门学科、带活一批教师。开展师徒结对仪式,加强过程管理。大力宣传推广“导师制”、“师徒制”等青年教师培养的经验,构建定期开展教研活动机制,即定期上示范课、研讨课、听课评课、学术报告、主持课题研究等活动,促进教师进步。评选“五星师傅”和“五星徒弟”,充分发挥《教师专业发展报告册》、校本培训登分标准的规范作用。发动全体教训教师将材料上传“沈一小教研网”各组栏目内,培训处落实月查制度和每月简报,促进教师自主学习,着力提升教师素质,全面提高中小学教师素质。

(三)精细化管理专项培训,出色完成各类集中培训任务。

集中培训工作将以高中新课改为切入点,着力破解制约课程改革发展的重点、难点问题;以专题培训、以老带新、骨干示范、班主任论坛等活动为载体,提高班主任素质;以“五星教学”常规培训模式研究为重点,提高驾驭课堂的能力;以“国家课程校本化”课堂拓展为辅助,培训每个教师的第二课堂的教学水平,提高培训质量,不断提升教师素质。

实施精细化管理,邀请名师和专家开展课堂教学艺术的指导。坚持“调查研究--教学方案”“集体备课—评析—定预案”训前工作流程,保证培训教学的针对性和培训者的授课质量。认真做好业务笔记,实施任务管理和过程评价,调动参训学员积极性。收集培训成果、布置返岗作业,做好每次培训的善后服务。

通过做细训前准备、做实过程管理、做好训后服务,在专项培训项目上多出精品。

(四)加强网络培训管理,激活教师网络学习积极性,不断提高教师专业素质。

1、完善培训管理网络。加强网络安全管理,组织开展网上教研活动;认真遴选各学科网上管理员,优化学科领导小组教师结构,加强网络培训教学管理,有序解决教师在网络培训中遇到的问题,通过建立完善县、网格、校三级培训管理网络,为实施新一轮教师继续教育提供有力地支撑。

2、建立完善考评机制,定期开展优秀教研组和优秀学员,充分调动学习工作积极性,确保培训学习质量。积极组织参与优质培训资源和教学资源的征集活动,为广大教师网上培训提供更多优质资源。

学习培训计划【篇7】

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xxxx年的这个8月,我又被提名参加骨干教师的培训,因为我的个人原因由第二期挪到了第四期。这使我感觉到压力更重,因为前面老师都说比较不轻松,课上需要大脑的极力旋转,课下还要完成很多的总结书写活动——这正是我不愿做的事情。可又一想,这也是改变自我的一个很好的契机,帮助自己走出倦怠的一个机会,何不把它当做推进自己的一股动力呢?

所以,首先我要端正思想和态度:自己是骨干教师,作为幼儿园的“第二期骨干教师培训对象”可以看出领导对自己的认可与重视。那么市里又投入这样的巨资,来搞这样一个提高全市幼教师资水平的活动,可见,幼教地位的提高真的不知句空话。所以,自己从思想上要高度重视,时刻准确把握培训活动的目标,不断地修炼自己的师德修养,增强自己的事业心和责任感,树立科学的教育理念。提高自身的学习能力、反思能力、研究能力、创新能力,从而形成自己独特的教育风格。具体实施如下:

一、认真学习相关的教育理论书籍——培训活动中提供的书籍;深一步解读《纲要》;《幼儿心理学》《幼儿教育》等丰富自己的理论以便为实践来指路。同时,运用自己的学习和实践来撰写学习笔记和反思。

二、积极参加参与式研究与实践活动,在小组讨论中积极发言,起到小组长的带头作用。及时带领同组教师开展讨论、交流、操作等活动,以使大家都得到理论与实践的提升,从而有效地指导实际工作的开展。

三、在实践中,用学习到东西进一步解读儿童行为,学习观察、了解儿童的各种行为和学习方法,并把自己的收获与疑惑大胆的与同伴们分享,做到“教育永不羞于问题”。希望得到老师和同伴的指导与帮助,让自己的实际工作能力更上一层。

四、保证每次参与活动的时间和质量,记录每次活动的过程,写下每次活动的感受。保质保量的完成每一次的课上课下任务。

学习培训计划【篇8】

一、培训目的

进一步推进学校中层干部队伍建设,提高中层干部队伍的综合素质,促进学校改革、发展、稳定和各项工作的顺利进行,为把学校建成一流职业学校提供坚强的组织保证和干部支持。

二、培训原则

(一)以人为本,按需施教。按照学校改革的发展要求,把握干部的成长规律和教育培训需求,逐步地开展中层干部教育培训,激发干部学习的内在动力和潜能,增强干部教育培训的合理性和实效性。

(二)全员培训,保证质量。教育培训面向全体中层干部、干事,创造人人皆受教育,人人皆可成才的条件,不间断地培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模和质量效率的统一。

(三)全面发展,注重能力。坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则,全面提高干部的思想政治素质,科学文化素质,业务素质,将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。

(四)联系实际,学以致用。紧密联系国际国内形势的新变化,联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展,联系干部的思想和工作实际,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论知识指导实践,提高解决实际问题的能力。

三、培训对象

全体中层干部(含正副职)、干事

四、培训方式

自学提高与集中授课相结合五、培训要求

(一)建立严格的学习考勤制度

1、凡应参加的集体学习,迟到或早退半小时以上未请假者,该次学习作缺勤。

2、根据平时学习态度、个人小结,给予综合成绩,综合成绩将作为当月绩效考核的内容。

(二)要求

中层干部、干事要端正学习态度,把自己摆进去,自觉参加;正确处理好学习、工作、生活这三者关系,做到不迟到、不早退、不无故缺席,上课时不做其他事情;凡学习笔记必须是手写。

六、培训内容安排

学习培训计划【篇9】

一、复习目标:

1、帮助学生理顺基本知识结构和重要知识点。

2、使学生熟练掌握基础知识和基本概念。

3、能根据所学知识分析和解决具体的问题。

4、提高学生的审题能力和解题能力。

二、复习重点:

第一课 好习惯受用一生

习惯对人的影响及培养好习惯的意义。受益一生的三个好习惯。劳动的意义。如何培养好习惯。

第二课 积极的生活态度

生活自理能力的重要意义。学会生活自理主要包括的两方面的内容。如何提高生活自理能力。面对同样的生活,人们的态度是不同的。懂得保持乐观心态的重要性及如何保持乐观心态度。目标的重要性及如何确定和实现自己的目标。

第三课 优良的意志品质

良好意志品质的特征和不良意志品质特征。青少年培养坚强意志品质的重要意义。如何培养坚强的意志。

第四课 人不能选择父母

父母和子女的关系是世界上最亲密的关系。父母的爱是人世间最伟大的爱。不应该挑剔父母。每一个生命的辉煌都源之于自身的努力和追求。从传统美德、社会主义道德规范和法律角度认识我们要孝敬父母长辈。懂得孝敬父母长辈的要求和表达方式。懂得我们虽然没经济能力赡养父母,但我们可以选择尊敬、关爱父母长辈。

第五课 与父母平等沟通

代沟的含义。代沟产生的主观原因和客观原因。如何跨越代沟。沟通是跨越代沟是最好方式。逆反心理的表现和危害性,如何克服逆反心理。自觉处理好与父母的关系、有话好好说的理由。谅解父母的过失及虚心听从父母劝告的理由。做到有话好好说的要求和策略。

学习培训计划【篇10】

为进一步提高村级干部的政治素质和业务水平,提高村干部的整体水平,推进我镇各项工作的顺利开展,根据我镇村干部的现状,特制定村干部培训计划。

一、培训对象

村两委班子成员。

二、培训地点

镇政府四楼会议室。

三、培训时间

1、四月下旬,对村两委成员进行培训;

2、结合中心工作不定期地作好干部的培训;

3、配合市委组织部,作好村书记、主任的培训。

四、培训内容

1、学习十七大报告和《中国共产党章程》;

2、学习科学发展观内容;

3、学习新农村建设有关知识;

4、学习《政府工作报告》;

5、学习有关文件,掌握现行政策;

6、学习有关法律知识,提高依法行政水平;

7、学习农村工作的基本知识;

五、几点要求

1、各村主要领导要端正思想,提高认识,克服学与不学一个样的错误认识,把学习培训作为一项重要工作来抓,带头参加学习培训。

2、所有参学人员不能以任何借口,缺席或他人顶替,一经发现上述情况,将给予全镇通报批评。

学习培训计划【篇11】

当今社会是知识信息与网络时代,知识的更替日新月异,中国的社会发展也是万象更新。与之对应的,对高素质的人才的需求也愈加迫切,而人才的培养的责任首先在教师,教师自身的素质有直接影响着人才的培养。在这样的环境下,我校提出了网络随笔,促进教师专业化成长的课题,恰在此时,国家教师培训计划也展开了。我们有了学习平台,有了提高自己素质,以适应当今的教育形势的机会。为能更好的完成自己的本职工作,回想自己的学习过程,将自己的学习情况和体会总结如下:

一、积极学习,提高思想修为

当今的教育与教学需要新思想,教改更需要新理念。教改一场革命,是改掉与当今社会不能适应的教育教学行为的革命,是更新思想、理念的革命。进行教改的前提是对教改要有充分的认识,才可能保障行动的方向性,做到有的放矢,教改才能稳步前进。因此,我积极的参加了国家教师培训的学习进修,先后学习了《初中物理新课标的解读》、《初中物理课程中渗透sts教育》等。通过以上的学习,我明确了教改的理念,理解了新课程的主旨,掌握了研究性学习的基本培养方式,实施条件,认清了现在的教育形势和走向以及现代教育的培养目的。

新课标增强了知识的实用性,提高了学生的参与度,充分体现了以学生发展为本的精神。新课标在注重基础知识与基本技能的基础上,更强调学生的学习过程与方法,并增强了对学生情感、态度与价值观的培养。新课标的内容化繁为简,化细为粗,为教师教学提供更广阔的自由度和发挥空间。新课标要求课堂教学要充分发动学生的主动性,强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种改变要求教师不能再只重视知识的传授,更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰,教师和学生是两个平等的团体,在学生获得知识的过程中,教师只是激励人、引导者,为学生的学习提供支持、帮助、辅导,帮助学生了解自己的特长、潜能,为学生的发展提供指导

二、认真学习,提高教学能力

教师的专业知识水平是决定教学质量的前提条件,只有具备了高水准的专业知识,辅以业精于勤的努力,才可能有丰硕的教育成果,为此,今年我继续积极参加河北省高师自考学习,顺利地完成了学业,获得了本科毕业证书,最主要的是通过踏心的学习,丰富了自己的知识阅历,提高了专业知识水平,为提高自己素质奠定了不可或缺的基础。教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。

新教材中有很多问题探究,要完成问题探究再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参与教师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对教师的要求提高了,在课堂上,你怎样展开探究的问题?你怎样才能让更多的学生有效的参与进来?等等问题都是上课之前教师要想好的,一节课就四十到四十五分钟的时间,学生参与课堂的机会多了,老师的讲授时间必然减少,在有限的时间内,怎样让学生把要掌握的知识学熟学透,这也是老师要思索的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以我们这些老师一定要认真学习新课改的方方面面,结合新课程的学习,努力提高自己专业知识。同时,要提高对sts的认识水平,扩大扩大自己的知识面,提高信息获取、加工和传播水平。

总之,通过这次系统而完整的学习培训,我自己的思想得到了升华,逐步适应了课改形势,更新了理念;业务能力上,从过去的只教课本到现在的多媒体教学,从过去的只能运用简单的多媒体手段到现在的熟练制作自己满意的课件,顺利地完成教学目的和培养目标,达到了由量变演化成质变的飞跃。

这次培训让我对新课改有了更深层次的认识。新课标提出的三维课标可以更好的促进学生的全面发展,课程结构的调整增加了学生的选择度,问题探究提高了学生的参与度和对科学的重视。我相信通过我们教师耐心,循序渐进的引导,学生很快会适应自己课堂主人的角色

学习培训计划【篇12】

一、明确学习目的,

提高自己的理论水平,增强自己党性,使自己能够在中国特色社会主义的建设中做出应有的贡献。按照《中国共产党章程》对党员干部的要求,认真学习党的基本理论和党的光辉历史、优良传统,特别是党的理论创新成果的基础上,重点深入学习党的十八大精神,通过入学教育、理论教学、实践锻炼、党性分析等环节,扎扎实实开展党性锻炼活动,进一步坚定理想信念,切实增强宗旨观念,培养良好作风,不断提高道德品行和精神境界。

二、学习的主要内容

(一)通过开学典礼和学习引言、教学说明等,弄懂新形势下党员干部必须学习的主要内容,弄懂党员领导干部党性的具体内容,弄懂新形势下党性锻炼的主要途径以及基本标准和根本要求,弄懂新形势下党员干部开展党性锻炼、增强党性修养的现实意义。首先要做到三个转变,从干部到学员的转变,从工作到学习的转变,从家庭生活到集体生活的转变。进一步增强团队意识,真正走进一个学习和锻炼的大环境里。

(二)认真学习马克思主义基本理论。通过学习马克思主义、毛泽东思想基本理论,以及开展自学读书,读原著,研讨交流,把握马克思主义基本观点,并能运用解决实际问题,分析形势,善于透过现象看本质,学会解决问题,善于谋划工作思路,学会化解矛盾,善于具体问题具体分析。坚持解放思想,实事求是。

(三)认真学习中国特色社会主义理论体系。通过听专题讲座、研读原著,重点掌握党的理论创新的的脉络,深刻理解中国特色社会主义理论体系的理论内涵、实践基础和时代要求,不断坚定中国特色社会主义的政治信念。

(四)加强党的建设理论的学习。通过学习马克思主义党的学说、中共党史,自觉把个人奋斗目标和党的事业发展目标结合起来,努力树立共产党人的形象,保持共产党员的先进性;自觉把个人成长目标和人民群众的根本利益结合起来,努力做到个人利益服从群众利益;自觉把个人的价值追求与做好本职工作结合起来,努力在平凡的岗位上建功立业、施展才华。积极参加革命传统考察,切实增强党性意识,牢固树立立党为公、执政为民的观念。

(五)积极参加重大问题的研讨,着力提高自身运用科学理论认识、分析、解决实际问题的能力。

(六)自觉参加各类警示教育,提高拒腐防变、廉洁自律的能力。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,不断提高思想境界和道德修养,做到廉洁从政。

(七)增强党内民主意识,增强组织观念,积极参加组织生活。通过支部生活,党课报告,党小组活动等,能够正确对待组织的教育和要求,切实履行好党员义务。

学习培训计划【篇13】

日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的.学习目标和挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份学习计划了。好的学习计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的跟岗培训阶段学习计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

为了搞好跟岗培训阶段学习,更好完成跟岗培训阶段任务,使培训学习取得更好效果,特制订跟岗培训阶段学习计划。

一、培训学习目标

1、观摩学习、交流切磋,把“有效教学”、“高效课堂”等观念转化成实际操作。

2、接受专家、名师指导,吸收集体智慧的结晶,不断提高个人听课、评课、备课、上课水平。

3、通过学习参观交流,了解更多学校教研活动形式、内容,以便带回我校,使地理科组教研活动更加规范化。

二、培训学习重点

1、积极参与听课、评课活动。

2、上好示范课、汇报课。

3、写好课题研究开题报告。

4、及时整理总结心得体会。

三、保障措施

1、严格执行“广东省中小学骨干教师省级培训班跟岗学习工作指南”及“关于广东省骨干教师培训‘远程辅导与评价’的实施方案”的相关要求。

2、高标准落实李启云名师工作室骨干教师跟岗学习实践计划。

3、遵守“李启云名师工作室制度”

四、培训学习阶段主要任务

1、听课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课)(听课要有听课记录、评课记录);

2、开发一节优秀课例(文字或光盘);

3、写3篇教学反思和2篇读书笔记;

4、每天写一篇跟岗学习日记(500字以上)

5、课题开题,并完成部分教研工作;

6、将上述成果上传个人博客,每天更新博客。

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